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隨著社會不斷地進步，需要使用報告的情況越來越多，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編精心整理的工作報告范文，歡迎大家分享。
工作報告范文1
不管是一名旅游區的講解員，還是其它工作的講解員，所面臨的都是一些游客聽眾，這份工作需要具備一定的知識，需要有好的講解能力。作為講解員，工作了一段時間，如何進行個人工作報告呢？以下為講解員個人工作報告的相關材料，可供參考。
20xx年轉眼接近尾聲，在四川省博物院擔任志愿者講解員也已有半年時間，回想過去半年的工作歷程，作如下報告：
自20xx年5月參與選拔6月參加培訓到6月底正式上崗，淘汰率高達95%，僅校內選拔就有150多人參選，然而入選者僅有10人左右，在這個過程中，我真正感受到社會競爭的'激勵，這為我后來上崗工作給予了充足的信心和動力，更為今后走進社會奠定了心理基礎。
隨后則是正式上崗，從7月上崗至今，我有過開心、喜悅，也有過挫折、困惑。然而在工作中學到的知識和道理也是我在課堂上完全學習不到的。而要總結下來，我認為可以分為以下四點：
一、擴充視野，增長見識：每周六下午14點至17點，我都會到四川省博物院參與工作，我在工作中了解到了豐富的歷史文化知識，讓我切身感受到了中國傳統文化的魅力。對于一名理科生，通過這種方式，我即彌補了在學校學習中的不足，又豐富了課余時光。
二、走進社會，磨練意志：在博物院工作期間除了學到許多歷史知識，我也學到了許多社會技能。首先是工作能力，講解員這個職務極好的培養了我的口才，讓我更加落落大方，沉著應變，懂得了如何和不同的人打交道。同時，我也參與“大三國”征文投稿、省廣播電臺采訪、制作講解員宣傳欄等活動，這些活動使我方方面面的能力都得以鍛煉，并讓我積累了更多的工作經驗和實踐經驗。
三、關愛別人，奉獻公眾：關愛是一種美德，在博物院工作期間，我也真正體驗到“贈人玫瑰，手有余香”的滋味。每當為游客講解完畢，觀眾們發出由衷謝意或是給予熱烈掌聲的時候，我都能感受到一種幸福。關愛別人，其實也是關愛自己，奉獻社會，社會也會有回報。
四、有責任感，就有動力：曾有一位資深的講解員對我說：“在博物館里，我會覺得，那展窗里的文物仿佛擁有生命，它也許守候了幾千年只為今日與我相見。”剛開始工作的我很難體會這句里的深意，然而隨著時間的積淀，我終于也慢慢懂得，這其實是一種責任，一種希望人們了解祖國歷史文化的急切心愿，所以才會不斷擴充自己，才會在講解時急迫想要把自己知道的一切都告訴別人。而這更是每一位炎黃子孫的責任，我們要讓中國文化享譽世界，讓華夏民族幾千年的歷史得以傳承。
也許等我長大成人，我依然不會忘記，不忘博物院教給我知識和哲理，我也會牢記，牢記身為一名當代青年的責任。“少年強則國強”，面對養育我成長的土地，我沒有理由不去努力、不去奮斗，我永遠因祖國而驕傲，終于一天，我也會讓祖國因我而自豪。
工作報告范文2
學校是青少年成長成才的搖籃，為廣大青少年學生提供平安的學習、成長環境，既是教育工作者的神圣職責，也是維護人民利益的根本、護社會穩定、構建和諧社會的現實需要。
生命不保，何談教育。近一個時期以來，相繼發生的幾起嚴重的校園暴力事件，在社會上引起了強烈的反響，校園安全的警鐘再次敲響。確保校園安全，讓每一位莘莘學子都能有一個和諧、安全的學習環境，已經成為國家行動。
近年來,在縣教育局的正確領導下，我校高度重視校園安全工作，始終把校園安全作為學校工作的第一要務，做到警鐘長鳴，常抓不懈。特別是，在省市校園安全電視電話會議和縣局校園安全工作會議以后，我們認真反思學校安全管理工作的方方面面，采取了一系列得力措施，增強師生安全意識，健全安全管理制度，強化安全過程管理，落實安全管理責任，實行事故責任追究。從而有力地落實了省市縣各級會議和文件精神，消除了校園安全隱患，在努力營造安全、文明、健康的育人環境上，做出了一定的成績。現就我校抓校園安全工作的情況，匯報如下：
一、健全安全工作組織機構
為了切實把學校安全工作落到實處，保障各項安全措施的全面貫徹執行，學校成立了由校長任組長，主管副校長為常務主管，校級領導為副組長，各部門主任為成員的校園安全工作領導小組，全面部署安排校園安全工作。與此同時，學校還成立了校園安全工作領導小組辦公室，具體協調、安排、督促、落實校園安全的各項工作。
二、建章立制，明確責任
安全工作的有效落實，必須依靠科學、剛性的制度來保障。為此，我們建章立制，明確責任，細化分工，責任追究。
1、在已有的安全管理制度體系的基礎上，重新修訂出臺了《校園安全工作實施方案》，進一步明確了各部門的工作職責和相關人員的工作責任。制定了《校園安全工作要求》，具體規定了安全工作的基本規范，突顯安全工作定時、定點、定人，實行責任追究的基本思路。一系列的安全工作管理制度的出臺和有效實施，為建立良性校園安全工作運作機制提供了堅強支撐。
2、明確工作職責，細化安全責任。在校園安全工作的運作上，形成了校長全盤負責，主管副校長主抓，校級領導分塊抓，部門主任具體抓的工作格局。具體來說，就是校長作為法人，對學校的安全工作負總責，分管安全的副校長全面督促、指導校園安全工作，主管政教的副校長全面負責學生的安全教育和管理工作，主管教學的副校長全面負責教學過程的安全管理和教育工作，主管就業安置的副校長全面負責學生實習、就業工作中學生的安全管理和教育工作，工會主席全面負責教師的安全管理和教育工作，各部門主任具體落實、檢查、監督本部門職能范圍內的人員安全教育及財產安全管理工作。
3、簽訂安全工作目標任務書。學校將安全工作分為學生管理、教學管理、招生管理、安保穩定、基建管理等五個工作小組，分別由校級領導任組長，所轄部門主任具體主管。校長同五個工作小組簽訂安全工作任務書，各工作小組再進一步細化工作任務和分工，分別同所屬教師、干事簽訂安全工作任務書。做到了安全責任層層落實，安全工作人人有責，日常工作“一崗雙責”。
4、實行責任追究。學校在安全責任追究上突顯兩個方面的責任追究，
一是，事前追究，即沒有發生安全事故，但因思想麻痹大意，隨意脫崗，視其情節予以責任追究。
二是，事后追究，即因工作不力導致發生重大失誤，造成嚴重影響的，將予以嚴厲處理。
三、具體做法
1、加強重點部位的安全防控，做到萬無一失。
（1）加強門衛安全管理。學校門房是學校安全工作的第一道防線，也是安全工作的.關鍵所在，加強門衛安全就顯得異常重要。為此，
一是實行領導帶班制度。每天都有一名領導在校門口坐班，檢查、督促保衛人員和值班人員履職情況，解決存在的問題，化解各類矛盾糾紛。
二是加強保衛力量。在原有4名保衛人員的基礎上，又抽調兩名35歲以下，年富力強的男教師從事保衛工作，并為保衛人員配備了警服和相應的防爆器材，做到了人防和技防相結合。
三是嚴格出入校門人員的登記制度。學校杜絕一切閑雜人員進入校園，因公入校的人員，須憑身份證登記，并預約驗證后，方允許入校。
四是精心做好學生上放學期間的安保工作。在學生上放學期間，五名領導帶班，四名保衛人員及公安干警，共同維護秩序，保護學生。
（2）強化校內巡查。學校每天都有一名領導負責，帶領一名保衛人員、兩名處室干事在校內進行全面巡查，特別是抓好學生吃飯、活動、下課、晚自習后的一段時間內的巡查，及時處理糾紛，化解學生間的矛盾。
（3）重視課堂安全工作。學校堅持實施每節課點名制度，對無故缺勤的學生，由科任教師及時報告教導處和政教處，教導處和政教處聯系班主任或學生家長摸清情況，防患于未然。
（4）切實做好宿舍管理。學校為學生宿舍配備了專職管理人員，每天晚眠前，由值班領導和班主任配合宿舍管理員詳細點名、查床，并翔實記在檢查情況，保障在宿舍管理上不留紕漏。
2、加強食堂及食品安全管理。學校專門安排一名領導管理師生食堂和食品安全工作。
一是堅持做到了食堂工作人員持證上崗。
二是嚴格落實定點采買、索取發票制度。
三是堅決杜絕過期和“三無”食品流入食堂。
四是嚴格檢查操作程序，保障飯菜干凈衛生。
工作報告范文3
為了深入推進行風建設示范單位創建工作，樹立民政部門良好形象，全面提升民政窗口單位服務水平和質量，根據市民政局的統一部署，我局積極組織，認真開展行風建設示范單位創建活動。按照市民政局《關于印發<市民政系統行風建設示范單位創建活動實施辦法>的通知》等文件精神，從5月份開始，歷時六個月，在全縣民政系統開展了以“行風建設示范單位創建活動”和“求公平、求服務、求發展、求和諧”的四求主題實踐相結合的活動。現將工作開展情況匯報如下：
一、領導重視，動員到位
局黨組高度重視行風建設示范單位工作，召開局班子專題會議，周密部署、制定措施;組織全體黨員干部職工和評議代表大會，認真學習，培訓及時，統一思想，提高認識。
同時為了確保創建活動扎實有序開展，成立了以黨組書記為組長，副局長為副組長，救災辦、辦公室、殯改辦、社會事務科以及各創建單位負責人為成員的創建工作領導小組。領導組下設辦公室，同志任辦公室主任。同時明確目標，明確工作職責，按照“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，堅持組長統一領導，副組長總指導協調，其他分管領導及業務科室負責人在分管范圍內指導協調。各申報單位負責人為具體責任人，領導小組辦公室負責日常工作，形成各負其責、各司其職、上下聯動的工作機制，確保行風建設創建活動扎實有效的開展。
印發了行風建設示范單位創建活動實施辦法，并制定了創建活動實施方案，明確了創建活動的指導思想、目標、范圍以及組織領導，責任和措施。各創建單位通過開展行風建設示范單位創建活動，進一步增強干部職工服務宗旨意識，全面提升民政行業規范化管理水平和服務水平，力爭通過創建活動的開展，真正把“以民為本，為民解困，為民服務”的民政理念落實到實際工作中。
二、組織評議，注重實效
今年我縣民政系統參評對象是4家單位，分別是縣殯儀館、縣社會(兒童)福利中心、縣左店鄉敬老院、縣崗集鎮敬老院。同時我局以改善工作作風，提升服務質量，優化發展環境，促進民政事業發展為目的，采取統一組織、分級實施、條塊結合、上下聯動、全面評議、突出重點、督導為輔的方法對參評對象履行職責、落實政策、政務公開、為群眾做實事、辦好事、治理各種不正之風、辦事效率、服務質量、遵守職業道德以及其他中心工作等方面進行明察暗訪。同時邀請我縣人大代表、群眾代表作監督員，參與評議監督。
重點是注意實效。1、部署快、推進快。第一時間制定印發實施方案，成立領導小組，落實政風行風建設責任，及時通報行風建設情況，確保活動扎實有效。2、溝通勤、走訪勤。各參評單位與行評代表、建立了溝通和反饋機制，保持經常性聯系，確保信息暢通。局領導與領導組成員與多位行風監督員們，冒著酷暑、不辭勞苦，對基層窗口單位進行了多次明查暗訪，為我們提供了寶貴的意見建議。3、環節細、自查細。堅持邊評議、邊反饋、邊整改、邊提高的動態化推進，在環節把握上保持連貫性和一致性。同時加強行風建設自查自糾，制定各項工作的量化指標，進行不定期檢查，增強自身“免疫力”。
三、征求意見，查擺問題
通過采取召開座談會、上門征求意見等形式廣泛征求意見和建議，分別在縣社會(兒童)福利中心、縣殯儀館、各鄉鎮敬老院等單位增設24個意見舉報箱，公布了舉報電話，自覺接受群眾評議監督，真正做到公開、公平、公正。將查擺出來的`群眾意見和建議歸納整理。主要評議內容：
1、單位領導班子及其班子成員貫徹落實關于行風建設工作計劃及組織實施情況;
2、糾正損壞人民群眾利益不正之風的整改落實情況;
3、實行政務公開、辦公事務公開的情況;
4、辦事程序、工作紀律、崗位規范等有關規章制度的建立健全及落實情況;
5、服務收費標準上墻;
6、文明服務、廉潔自律和辦事效率情況，是否存在“門難進、臉難看、事難辦”的現象。
這一階段的行評工作主要是征求意見，查擺問題，并且督促各部門對自身存在的行風問題進行認真自查，在自查的基礎上找準存在的不足和問題，切實做到邊查邊改，未評先改。
四、認真剖析，采取措施
針對自查出現的一些情況，我局高度重視，由分管副局長同志，帶領相關業務科室，多次深入，召開專題會議，研究和布置下一步工作計劃，對查擺出來的問題，督促補差補缺，采取對應的整改措施：
1、改進工作方法，提高辦事效率。改進不相適應的工作方式方法，理順內部管理關系，不斷提高工作質量和辦事效率。
2、制定和完善相關關管理和責任制度。進一步完善服務質量、規范程序、文明服務等管理制度，落實管理責任，采取定期和不定期的責任考核形式，進行責任考核。
3、繼續實行接受監督，堅持窗口部門設立意見箱、服務滿意情況調查表等，接受社會公開監督，促進部門行風建設工作持續健康發展。
縣民政局行風建設示范單位創建活動，在上級主管部門的具體指導和社會各界的關心支持下，我們牢牢把握契機，努力開創創建民政系統行風建設示范單位的新局面。充分認清加強行風建設，是民政事業發展的重要保證，也是民政服務得到群眾認可的關鍵所在，只有將行風建設與民政事業科學發展緊密結合、互聯互動，才能夠真正“長效化”、“實效化”。新的歷史時期，民政將面臨諸多挑戰，行風建設任重而道遠，讓我們把今天的成績當作明天的起點，牢記并踐行“以民為本、為民解困、為民服務”宗旨，共同推進縣民政事業新的發展!
工作報告范文4
12月29日下午，我校召開了20xx年國有資產清查工作總結及表彰大會，國有資產管理處處長鄭曉康作了20xx年國有資產清查工作報告，大會表彰了物資設備與實驗管理處等9個先進集體、機械工程與自動化學院劉永紅等18名先進個人。校長孫衛國，副校長何建平、喬哲青，學校國資委成員、各單位資產分管領導、資產管理員、設備管理員參加了會議。會議由喬哲青副校長主持。
今年7月，我校成立了學校資產清查領導小組，制定了學校國有資產清查工作實施方案，召開了國有資產清查動員暨工作布置大會，正式拉開了20xx年度國有資產清查工作序幕。全校資產使用保管部門、各資產的分類管理部門和歸口管理部門分工負責，各司其職，密切配合，全校47個單位于16月20日前完成了各單位的自查工作，學校核查小組于12月16前完成了對各單位的檢查驗收工作，資產清查工作達到了預期效果。
本次資產清查工作按照誰擁有、誰負責，全面徹底、準確
無誤的原則，對20xx年6月30日前的我校所有用于教學、科研、行政辦公、后勤服務等方面的國有資產進行清查。通過清查，進一步摸清了我校家底和資產狀況，為學校加強資產管理提供了條件；進一步強化了師生員工國有資產管理的意識，明確了國有資產的`管理責任；進一步完善了資產管理的基本數據，制定和修訂了國有資產管理的相關文件，為國有資產管理的常態化和規范化奠定了良好的基礎；形成了三萬余字的西華大學國有資產報告（初稿），為學校相關決策和管理提供了依據；建立了一支高度負責、工作勤奮、不計得失的國資管理隊伍。
孫衛國校長在講話中充分肯定了20xx年國有資產清查工作的成績，并代表學校向參與本次國有資產清查工作的干部及工作人員表示感謝。孫校長指出，國有資產清查工作對學校的建設和發展很重要，國有資產是學校健康發展的保障，也是學校未來發展的基礎。孫校長希望國資處和相關部門繼續努力，完善國有資產的相關手續，并在清理徹底的基礎上，抓住機遇，讓三個校區的國有資產為學校學科發展創造條件，保值增值，成為學校發展的有力保障。
喬哲青副校長強調國有資產清理只是開始，今后學校還要進一步完善國有資產清理和管理的規章和制度，要將國有資產清理定期檢查和不定期檢查相結合、普查和抽查相結合、自查和抽查相結合、專項檢查和普通檢查相結合，進一步加強學校的資產管理，維護資產的安全與完整，確保資產的合理配置和
有效利用，防止資產流失，提高資產的使用效益。
數學與計算機學院副院長陳廣貴、電氣信息學院童錦渝分別代表先進集體、先進個人在大會上作了發言。
工作報告范文5
一、xx年監事會工作回顧
xx年，監事會按照公司章程要求，圍繞企業生產經營中心工作，以維護和保障股東利益為己任，履行監督職能，參與企業各項生產經營活動，為企業發展建言獻策。
按照公司章程規定的職責范圍，依據集團“一建、四統一、兩監督”的管理模式和集團管理標準，履行監事會在財務監督方面的職責，著力提高公司整體管理水平。財務監督，堅持以內部審計為主，并開展專項檢查，推動了財務管理水平上新臺階。
1、定期審查公司及各子公司財務報告，有計劃地開展內部審計工作。xx年按照集團內部審計計劃的要求，內部審計小組完成了×××有限公司20xx-xx年年度財務審計;×××有限公司xx年年度財務審計;×××有限公司20xx～20xx年的審計報告傳閱工作、×××有限公司20xx-2012的年財務審計報告傳閱工作。審計指出了各公司在生產經營管理過程中存在的問題和不規范行為，并提出了改進建議。
2、維護企業利益，監事會加強對重點問題的'審計監督。內部審計小組對中石化西北分公司、中國石油天然氣股份有限公司塔里木油田分公司、新疆維吾爾自治區石油管理局、新疆愛克特流量控制技術有限公司、新疆天德誠貿有限公司、中國石油集團西部鉆探工程有限公司在外資金和在外未結算產品進行核對，并督促結清新疆天德誠貿有限公司、中國石油集團西部鉆探工程有限公司尾款。提出統一發貨單據、統一名稱圖號等合理建議。
二、xx年監事會工作要點
監事會確立的xx年總體工作思路是：緊緊圍繞公司xx年的生產經營目標和工作任務，緊密結合企業特點和公司管理實際，創新監事會工作方式、方法;堅持以財務監督為中心，增強當期監督的時效性和有效性，注重協調落實，提升監事會報告處理的效率和水平。加強對重大經營管理活動和重點部門的審計監督，關注公司重點工作開展情況，探索監事會對企業風險防范和預警機制;切實履行法律和《公司章程》賦予的監督職責，維護股東、職工和企業利益，保障資產保值增值。主要措施包括以下幾點：
(一)、依法完善監事會的各項監督職能，規范公司生產經營各方面運作模式，確保監事會各項工作順利開展。
依據相關規定完善監事會工作職能，建立有效的溝通渠道和方式，使監事會工作有法可依，轉變思想，將被動監督變為主動要求監督，積極參與公司的有關會議，充分了解公司的生產經營狀況，繼續加強對公司財務狀況的監督，點面結合重點檢查，做好數據信息收集上報工作，做好數據轉換工作。
(二)、以維護公司整體利益為出發點，增強主動服務意識，落實專項調查處理結果，監督董事會決議落實情況。
監事會作為監督機構，要維護全體股東利益，以維護公司整體利益為出發點，主動深入部門和職工中去，多聯系多溝通，帶著問題搞研究，廣泛收集意見，確保監事會日常工作務實科學細致深入開展。緊密配合董事會工作，落實董事會相關決議，保障相關決策順利執行。
(三)、強化對重要部門的監督力度，提高監事會工作人員綜合技能，提升監督水平。
堅持每年一次對集團內公司財務及重要部門的審計檢查工作，了解掌握公司的生產經營和經濟運行狀況。加強監事會自身建設，注重自身業務素質的提高，加強審計、企業內部管理等各方面的學習，增強自身的業務技能，提高監督水平，切實維護所有者權益。
新的一年，公司仍然會有困難和問題，需要我們齊心協力。監事會將一如既往地支持配合董事會和經營層依法開展工作，在xx年工作中，我們將嚴格按照國家政策和公司章程辦事，建立有效的工作機制。我們相信：只要我們充分發揮好現有治理結構優勢，牢固樹立維護大局、維護股東利益的一致目標，誠信正直、勤勉工作，就一定會戰勝未來道路上的各種困難，圓滿完成公司xx年的任務目標。
工作報告范文6
根據上級部署和《關于組織好“向國旗敬禮，做道德人”網絡簽名短信的通知》要求，進一步推動了“做道德人”主題活動的深入開展。我校行動迅速，廣泛宣傳動員，精心組織，在“十一”國慶前后開展了“敬禮國旗，做好工作”活動，活動總結如下:
一是領導高度重視，統一思想認識
我校充分認識開展這一工程的意義，把它作為加強和改進學校德育工作的重要舉措，作為加強青少年社會主義核心價值體系宣傳教育、擺上重要議事日程、加強領導的重要載體。成立了以金校長為首的工作領導小組，領導小組成員分工明確，目標任務在全鎮中小學全面落實。各校成立專門的網上簽名留言活動領導小組，將活動安排到各個班級和具體人員，確保網上簽名留言活動被抓、被管，使“向國旗敬禮，做道德人”主題活動更有針對性、更有效果。
二、精心部署安排，廣泛宣傳和發動
為了提高全鎮各校師生的認識，中心校安排各校加強組織安排，周密安排，依靠各種宣傳陣地，加強宣傳報道，營造濃厚氛圍。首先，召開了一次所有學校的政治和教育校長會議，以便所有學校的校長能夠回到他們的單位組織一次所有教學和行政人員的會議。少先隊大隊部利用全體學生的廣播時間，利用紅領巾廣播站向全體學生發出倡議，讓全體學生對如何在國慶期間面對國旗做一個有道德的人、一個文明的學生、一個對社會有益的人有了更深刻的認識。然后，指導各學校利用班會、班會、國旗下演講，充分利用墻報、宣傳欄、紅領巾電臺等。，從而加大這次活動的宣傳力度，讓每一個學生都知道，并組織他們積極參與。此外，各學校還充分發揮“三位一體”德育網絡和學校與家庭、社會的.溝通，形成聯合管理的合力，構建全方位、多層次、多角度的宣傳教育工作格局，為德育實踐活動的廣泛開展營造濃厚的社會氛圍。
第三，圍繞活動主題開展一系列活動
我校把開展主題實踐活動作為一項重要任務，統籌安排，整合現有德育資源，精心設計活動，組織多種形式的德育實踐活動。
1.中央學校工作領導小組精心組織，將網上簽名和留言活動納入我校愛國主義活動，統一安排，積極組織全校師生共同參與。以此次網上簽名留言活動為契機，學校廣泛開展學生愛國主義教育活動，使之貫穿于課堂教學和社會實踐的方方面面。比如，充分利用班級和班會開展“向國旗致敬，做一個有道德的人”主題活動，引導學生從愛家、建設家鄉出發，立志成才、報效祖國，在瑣碎小事和細節中培養高尚的道德情操和深厚的愛國情懷。
2.引導學生尊師重道，見面行禮，主動打招呼，在校園內推廣禮貌用語，做到知禮儀，講究禮儀；提倡學生兩人一組互相幫助，通過互相幫助，互相學習，互相愛護，養成關心他人，幫助他人的性格；組織學生積極參加學校活動，認真完成老師布置的任務，愛護公物，愛護集體，強化集體觀念，增強合作意識。
3.結合學校讀書節開展活動。比如要求低年級的學生看一部愛國電影，然后和父母交流感情。組織高年級學生為“唱好童謠做道德人”網絡簽名留言活動舉辦征文大賽和卡片制作，鼓勵青少年從小熱愛祖國，夯實文化底蘊，內化行為品質。
4.我校近萬名學生登陸中國文明網向國旗致敬。學生們向國旗敬禮，用自己的心聲祝福祖國，為新中國的繁榮富強送上自己的祝福。
總之，通過這次活動，我們的學生對如何成為一個有道德的人，如何成為一個文明的學生，如何成為一個對社會有益的人有了更深的理解。今后，我們將繼續以此活動為契機，腳踏實地開展各項工作，腳踏實地，采取多種形式吸引學生參與，使“做一個道德人”成為廣大學生的自覺行動，確保活動取得實效，為構建和諧校園做出新的貢獻。
工作報告范文7
公司監事會根據《公司法》、《證券法》及其他法律、法規、規章和《公司章程》的規定，本著對全體股東負責的精神，認真履行有關法律、法規賦予的職權，積極有效地開展工作，對公司依法運作情況和公司董事、經理及其他高級管理人員履行職責情況進行監督，維護了公司及股東的合法權益。具體工作如下：
一、報告期內公司監事會具體工作情況
1、報告期內公司共召開了次董事會會議，具體情況如下：
(一)月日，公司一屆監事會召開第三次會議，審議并一致通過了《董事會工作報告》、《監事會工作報告》、《公司報告及摘要》、《財務決算與財務預算報告》、《關于利潤分配的議案》、《關于將超額募集資金用于補充流動資金的議案》、《關于用部分閑置募集資金暫時補充流動資金的議案》。并對《公司報告及摘要》、《關于將超額募集資金用于補充流動資金的議案》、《關于用部分閑置募集資金暫時補充流動資金的議案》三項議案分別發表了肯定意見。
(二)月日，公司一屆監事會召開第四次會議，審議并一致通過了《公司一季度報告全文》及《一季度報告正文》，并發表了肯定意見。
(三)月日，公司一屆監事會召開第五次會議，審議并一致通過了《關于兩名監事辭職的議案》、《關于增補兩名監事的議案》。
(四)月日，公司一屆監事會召開第六次會議，審議并一致通過了《關于選舉監事會主席的議案》。
(五)月日，公司一屆監事會召開第七次會議，審議并一致通過了《公司半年度報告摘要》及《半年度報告正文》，并發表了肯定意見。
(六)月日，公司一屆監事會召開第八次會議，審議并一致通過了《公司三季度報告全文》及《公司三季度報告正文》，并發表了肯定意見。
(七)月日，公司一屆監事會召開第九次會議，審議并一致通過了《關于用部分閑置募集資金暫時補充流動資金的議案》，并發表了肯定意見。
2、報告期內，在公司全體股東的大力支持下，在董事會和經營層的積極配合下，監事會列席了歷次董事會和股東大會會議，參與公司重大決策的討論，依法監督各次董事會和股東大會的議案和程序。
3、報告期內，監事會密切關注公司經營運作情況，特別是在9月份以來，在宏觀經濟不景氣的情況下，認真監督公司財務及資金運作等情況，檢查公司董事會和經理班子執行職務行為，保證了公司經營管理行為的規范。
4、報告期內，監事會對董事會提出的.運用閑置募集資金暫時補充流動資金的提案進行了充分調查，董事會對資金的運用合法、合理，能夠積極運用現有資金實現更好的經營效益，并能在規定時間內將暫時使用到期的募集資金歸還到專戶內。
5、報告期內，公司的內部控制制度得到了進一步完善，并能夠得到有效的執行。
二、監事會的獨立意見
1、公司依法運作情況
公司監事會成員共計列席了報告期內的13次董事會會議，參加了4次股東大會。對股東大會、董事會的召集召開程序、決議事項、董事會對股東大會決議的執行情況，董事、經理和高級管理人員履行職責情況進行了全過程的監督和檢查。監事會認為：公司董事會決策程序合法有效，股東大會、董事會決議能夠得到很好的落實，內部控制制度健全完善，形成了較完善的機構之間的制恒機制。公司董事、經理及其他高級管理人員在的工作中，廉潔勤政、忠于職守，嚴格遵守國家有關的法律、法規及公司的各項規章制度，努力為公司的發展盡職盡責，在第四季度有效克服宏觀經濟不景氣影響，圓滿完成了年初制定的各項任務;本年度沒有發現董事、經理和高級管理人員在執行職務時有違反法律、法規、《公司章程》或損害本公司股東利益的行為。
2、檢查公司財務情況
監事會通過聽取公司財務負責人的專項匯報，審議公司年度報告，審查會計師事務所審計報告等方式，對公司的財務狀況和經營成功進行了有效的監督、檢查和審核。監事會認為：本年度公司財務制度健全，各項費用提取合理，財務運作規范。具有證券業務資格的上海上會會計師事務所對公司的財務報告進行了審計，并出具了無保留意見的審計報告，該報告能夠真實地反映了公司的財務狀況和經營成果。
3、公司募集資金使用情況
公司嚴格按照《募集資金管理辦法》對首次公開發行的募集資金進行使用和管理。公司根據需要將閑置資金用于補充流動資金，有利于降低經營成本，拓展市場規模，提高募集資金使用的效率，符合公司業務發展的需要，且不存在變相改變募集資金用途的情況，本年度用閑置募集資金補充流動資金所涉及的資金額、使用期限也不存在影響募集資金投資計劃正常進行的情況，符合公司利益和全體股東利益的一致性。
4、公司關聯交易情況
報告期內，公司無關聯交易行為。
5、公司對外擔保
報告期內，公司無對外擔保行為。
6、監事會對內部控制自我評價報告的意見
對董事會編制的公司控制自我評價報告、公司內部控制制度的建設及執行情況，結各《企業內部控制基本規范》之要求進行了審核，并在二屆二次監事會決議上發表了如下意見：經了解，公司已經建立了較為完善的內部控制體系，并能夠得到有效的執行，公司內部控制自我評價報告真實、客觀地反映了公司內部控制制度的建立及運行情況。
在公司的工作中，公司監事會將一如既往，為維護公司和股東的利益及促進公司的可持續發展繼續努力工作，更加有效的履行自己的職責，進一步促進公司規范運作。
工作報告范文8
新課改實驗三年來，我區美術教研工作呈現出可喜的發展，在研究課、論文撰寫和美術基本功考核展示等諸方面都有了質的飛躍。美術教研做到面向全體教師，美術教學做到面向全體學生，注重不同教師和學生不同層次的實質發展，以課程改革為中心，全力搞好課改的實驗和推廣工作。
一、準確認識課改的思想內涵
我們認為課改是一個揚長補短、不斷完善、穩步推進的過程。我區美術學科的課改緊緊地把握課改理念的實質，不搞花架子，不走彎路，是在十幾年美術教改的基礎上，順理成章、繼續前進，全面、準確、深化、細化的課堂教學改革的過程。在課標研討和課改實踐中，指導廣大教師緊扣課改的學科特點，突出學科教學的優化，立足于研究課堂教學的全過程和課堂教學的效果，把課改工作的重點建立在落實教學任務的完全和完整，教學過程的完善和完美上。
年初在北京國家美術課改研修班大會發言時，我區教研員介紹和平區課改培訓和實驗情況就談到：“課改勢在必行，但和平區美術課改是順理成章。在經過十幾年美術教改和幾任藝教司領導數次檢查的和平區美術教育是有基礎的。”同時指出了作為上有課標制定者、下有課標實踐者，美術教研員的`課標推動者的任務。并介紹了教研室下發的《實施美術課程改革的十大教學原則》，引起了國家課標組長和與會專家、領導們的高度重視，認為教研員在課改中的中層作用不容忽視，也受到各省市教研員和教師代表的贊賞。
二、在課改活動中強調三個意識
教師既是課改的實踐者，又是課改的主體。要支持和鼓勵教師積極地參與課改實踐活動，既有利于教師專業上的提高，也能增進教師對工作的滿足感和責任感，進而形成良性循環。
（一）突出主體性強調互動意識
教學中要強調師與生的互動意識，是師生共識、共享、互動、互學、共同發展的過程。教學中還要強調生與生的互動意識要為他們營造相互支持、相互學習、共同成長的氛圍，通過課改切實提高美術教育教學的質量。
在教研中要強調教研員與教師、教師與教師的互動意識。通過組織教師談教學的新思路、談課改創新及做法，只談自己教學設計的閃光點，實踐證明，這種短小精悍，上下互動、師與師互動的形式，尤其適合幫助青年教師提高教學設計、實施和監控能力，不斷提高全體教師的教學質量。
（二）突出探索性強調教研意識
我區采取了校本、協作組、區教研組教研和全區教研多種形式相結合的教研方法，極大地促進了課改工作的的蓬勃發展。
要搞好美術課程改革，其根本在于抓好美術骨干教師隊伍的建設，要求他們主動地學習、實踐課改理念并進行專題研究，做課改的積極分子。
（三）突出階段性強調反思意識
教研員和美術教師都應強調在課改中的反思意識，對自己的觀念轉變、思想定位、教法和學法有所認識。每節課要有自我評價、有改進，要在教案中列出專欄；每單元每學期要有體會、認識；每學期要有達到一定的真正高度的論文。
只有反思才能感悟，才能提升，才能客觀準確地實施課程標準，才不至于走彎路，真正形成一種重研討、重實踐、重反思、重互動的教研文化。
三、抓實教研活動有針對性、實效性
教研員應通過學校、區縣級乃至市級的各種課改研究活動，對課程實驗中有益的方法、體會和經驗進行交流，形成熱烈、積極的教育科研氛圍，促進全體教師對新課程的認識和理解，促進新課程教學原則和規律的顯現。使教師學習有方向，實踐有依據，奮斗有目標，課改有成績。
(一)搞好新課程的培訓與美術課堂教學的指導工作
認真組織學習新課程理論，注重轉變觀念，以教研員為領頭人，讓實驗校、實驗教師帶動全體教師從根本上改變觀念，整體推進課改進程。
我們采取多種形式進行課改學習和課改實踐交流評比活動，不斷推進課改工作的持續發展。美術課改課堂教學實錄展（全體中小學教師參加）；美術課改新教材教案設計評比（中小學150位參加）；和平區美術課標學習研討論壇（計有二十多位中小學教師發言）。特別是今年在市級中學課改培訓活動中，我區參加培訓的各校骨干教師表現突出，思維活躍，發言踴躍，受到各區同行的贊譽。
(二)美術課改實踐與美術教師專業兩手抓，形成我區美術教研的特色
“一手抓教學能力的提高；一手抓專業能力的提高”，是我區美術教研多年來始終堅持的方針。根據全國和市區各種評選和考核的需要，大力開展了美術教師專業基本功的培訓，并分層次現場考核評比活動。
在雙優課、業務考核、中小學教師職稱考核中，我區美術教師的業務素養相對提高，成績明顯，水平在穩步上升。教師專業水平的提高也保障和促進了美術課改的穩步發展。
四、成績
（一）以課改理念指導課堂教學，高質量參加國家、市、區級的評選工作
美術教研員經常將市內外美術課改的新動向、新趨勢，及時向全體教師予以通報，及時調控課改的方向，并結合我區課改教學的實際情況，進行調研、分析、總結、歸納，深入進行課改的研討活動，提高中小學教師對課改的理解水平，以全面提高我區美術課堂教學的質量。
（二）結合課改的深入發展，積極進行論文的征集、參評工作
課改中的首要任務就是要以學生為主體，全面完善完美課堂教學的全過程。教研員也應在課改中進行反思，提高認識，實踐中寫出體會，歸納為十大教學原則，用于指導與提高美術教師的課改學習和實踐活動。
在市第九屆教研教改“雙成果”論文評選中：有七篇論文分獲二、三等獎；在市中小學第十屆教研教改“雙成果”論文評選中有十二篇獲獎；還有十篇在市第九屆美術教學研究會年會中獲獎。
在市“小學生學習方式多樣化”網上論壇評選中，兩篇論文分獲市級一、二等獎。
在天津市首屆藝術教育論壇中，教研室劉紅梅做大會論文交流及四平東道常樂獲獎。今年又選出十六篇參加第二屆藝術教育論壇評。
（三）通過課改促進學生身心的發展，搞好和平區校園美展系列展活動
連續十八屆《和平區校園美展》的系列活動，充分展示了我區美術課改的實際水平。受到教育部藝教司、藝教處、國家美術課標組、人民教育出版社等領導的高度評價；同時也得到市區教育局、市及各區縣教研室領導和全市廣大美術教師的充分肯定和贊賞，在全市美術課改中起到了良好的促進作用。
教研員的角色在逐漸轉變，參與教研的教師角色也在轉變。教師不再是教研活動中的觀眾，而是活動中的主角。我們將帶動全體美術教師繼續努力學習課程改革的理念，不斷提高教師的業務素質和認識水平；不斷改進我們的教研活動方式，在給予整體優化的同時，真正讓教研活動成為教學研究的過程。讓教師在學習中不斷更新自身的觀念，扎扎實實地推進素質教育，全面深入實施新課程改革。
工作報告范文9
xxxx年上半年，我部全體職工在局班子的正確領導下，以提高經濟效益為中心，真抓實干，奮力拼搏，較圓滿地完成了各項經濟指標和工作任務，實現了“時間過半，任務過半”，現將我部上半年的工作總結如下。
一、主要經濟指標完成情況
1、供電量
完成供電量x億，同比增長，超出任務指標x萬。
2、線損率
完成全部公用線損率，同比下降個百分點；線損率，同比升高個百分點，比任務指標低個百分點；線損率，同比下降x個百分點，比任務指標低x個百分點；線損率，同比下降x個百分點，比任務指標低x個百分點。
3、電費回收
上半年應收電費x萬元，實收x萬元，電費回收率；其中沖減舊欠電費x萬元，占舊欠總額的；上交電費x萬元，實現毛收入x萬元。
4、電價
完成售電單價x元x千度，比去年同期增長元千度；千度差價x元x千度，比去年同期增長x元x千度。
5、平均功率因數
平均功率因數完成，比去年同期上升；平均功率因數完成，比去年同期上升。
二、主要工作任務完成情況
1、農電管理常抓不懈，供電所規范化管理水平明顯提高
早在年，我局便確定了以供電所的工作為重點的工作思路，供電所工作的好壞直接影響到我局整體經濟效益，經營部作為全局九個供電所的主管部室，上半年針對供電所規范化管理主要做了以下幾項工作：
（1）制定發布了《供電所規范化管理考核辦法》及考核細則，每季度第一個月對上季度各所規范化管理工作進行檢查考核，考核結果作為年終評優的'依據，促使各所把規范化管理工作納入常態運行機制。月份，會同生技、運行、安監等部室對供電所進行了第一季度規范化管理檢查考核，檢查促進效果明顯。
（2）制定發布了《供電組建設標準》、《供電組規范管理考評辦法》，每季度最末一個月對全局個供電組進行檢查考核，考核內容涉及經濟指標、資料整理、設備管理、經營管理、環境衛生等諸多方面，總分前三名頒發流動紅旗。上半年，先后于月份和月份進行了兩次供電組季度考評工作，該項工作的開展，使我部管理的觸角首次伸向供電所基層班組，消除了規范化管理的死角。
（3）針對供電所庫房管理混亂的情況，對供電所庫房管理進行了統一規范。以朱各莊所為試點，召開庫房管理現場會，要求各所以朱各莊所為標準，建立健全庫房管理崗位責任制和物資管理制度，統一出入庫手續，清理現有庫存物資，分類擺放，并使用庫存數量卡，定期清庫，真正做到帳、卡、物一致。在市局組織的供電所規范化管理復查中，我局供電所庫房管理成為規范化管理工作中的一個亮點，深受到市局領導及兄弟縣局同行的好評。
（4）為提高農電工隊伍素質，利用天時間分批對全局名農電工在容城武警培訓基地進行了封閉式訓練。軍訓期間我部和辦公室負責人員與廣大農電工同吃、同注同學習，廣泛的交流溝通，了解農電工的思想動態，灌輸我局目前的農電管理思路。對其它農電工由于年齡偏大，用一天時間進行了專業培訓和考核，沒有進行軍事訓練。
（5）按照我局今年開展爭創“十佳”活動的工作思路，我部起草制定了《爭創“十佳農電工”活動實施方案》，并于月份開始實行。本次活動與以往的“評先創優”等活動有所不同，這是一次學習、提高、考核、再學習、再提高的過程，我們下發了農電工自學教材和自學計劃，每月考試一次，根據考試結果對爭創對象進行動態管理，有進有出，最終選出文化基礎好、專業素質高、工作完成出色的農電工，為我局參加上級組織的農電工專業競賽、技術比武等活動儲備人才。
（6）根據省公司下發的《供電所職工崗薪辦法》，結合我局實際情況起草制定了《農電工崗薪工資管理辦法（試行）》，于月份開始落實，本辦法貫徹按勞分配原則，工資分配合理拉開檔次，并向技術要求高、責任重的崗位傾斜，極大的調動了廣大農電工的工作積極性。
（7）在落實農電工待遇的同時，加大了農電工檢查管理力度，上半年對板西村電工收電費打白條、劉家鋪村農電工拖欠電費、西河營村農電工私立收費項目等三起案件進行了調查核實和嚴肅處理。
2、營銷管理持之以恒，全力提高我局經濟效益
營銷管理日常工作居多，瑣碎繁雜，一絲疏漏便會給全局造成經濟損失，因此我部在營銷管理方面小心謹慎，從大處著眼、從小處著手，精打細算，一切舉措均以提高經濟效益為出發點。上半年在正常的抄、核、收工作之外，還做了以下幾項工作：
（1）修訂《供電所經濟指標考核辦法》，重新核定供電量、線損率、售電單價等五項經濟指標，使辦法和指標更趨于科學、合理，真正起到調動供電所職工工作積極性的作用。
（2）購置抄表器臺，在城鎮所安裝了紅外抄表電能表，在西柳線路安裝了大用戶遠程抄表系統，使抄表方式由原來單一的人工抄表變成現在的人工、遠紅外、三種，工作效率和抄表準確性大大提高。
（3）加強了電費核算管理，設置專人對用戶電費通知單進行審核，無誤后加蓋電費核算專用章，力爭把電費差錯率降至最低。上半年，經審核糾正了多起因算費程序等原因出現的電費差錯，避免經濟損失x萬余元。
（4）積極與銀行部門協調，確保電費回收渠道暢通。我局電費回收要經鄉鎮信用社、縣聯社、工商行、建行等多家金融機構，哪個環節出問題，都會影響電費如期如數到帳。從去年年底開始，龍灣所電費款中出大量零幣、殘幣，銀行清點速度緩慢，嚴重影響電費回收速度。我部與財務部一起多次去工商行、建行協調解決辦法，最終與建行簽署了上門收款協議，零幣問題迎刃而解。
工作報告范文10
為規范我市木材運輸流動巡查執法行為，確保木材運輸流動巡查工作的順利開展，切實加強我市森林資源和生態環境保護，根據《省木材運輸流動巡查工作規范》，特制定本工作規范。
一、開展流動巡查必須至少有一名支隊長、副支隊長參加或經支隊長、副支隊長同意方可進行；對舉報的違法運輸木材及野生動植物案件，必須經林業主管部門主要領導或分管領導批準后方可實施。
二、開展流動巡查必須二人以上，著裝整齊、持證出巡；安全指揮、亮明身份；禮貌待人、文明執法。確保道路暢通、人身安全。
三、開展流動巡查范圍必須嚴格控制在本轄區內縣、鄉公路及車站、碼頭、貨場、木材交易市場。上國道、省道還必須報經市糾風部門批準。不得上高速公路巡查。
四、開展流動巡查內容包括木材運輸證及森林植物檢疫證；重點保護的野生動植物及其產品準予運輸（攜帶）證；林木種子、苗木的檢驗、檢疫證明。同時對縣（市、區）木材運輸流動巡查大隊、中隊及基層木材檢查站工作實行監督。不準越權越位。
五、嚴格按法定程序實施行政處罰。對查獲的違法運輸木材處罰，必須通過集體研究決定。對查獲的野生動植物;林木種子、苗木行為；非法調運、買賣、加工疫木和其他危險性病蟲種子、苗木、森林植物及其產品的.行政案件，應及時移交到當地有關管理機構處理。達到刑事立案標準的刑事案件，應立即移送當地森林公安機關查處。不得擅自處理。
六、扣留或沒收違法違章運輸的木材，應按照就地就近原則存放在有條件的木材檢查站或停車場，盡量避免遠程押送。
七、開展流動巡查所獲罰沒款必須由當事人通過市行政服務中心交財政專戶。因路程或時間等特殊情況當事人到市行政服務中心交財政專戶有困難的，可以由當事人提出書面申請，由巡查辦案人員暫時代收，并辦理好代收手續。代收人必須將所代收的罰沒款于次日或第一個工作日全部交財政專戶。
八、開展流動巡查工作人員必須遵紀守法，廉潔自律，公正執法，防止三亂。不詢私情，不貪不賄，不索、拿、卡、要。
違反上述規定者，一經發現，調離出木材巡（檢）查隊伍，情節嚴重的依法追究行政或法律責任。
工作報告范文11
xxx區應急管理辦公室：
今年以來，xxx分局應急管理工作在xxx區委、區政府和市工商局的領導下，認真貫徹執行《突發事件應對法》和《xxx區突發公共事件總體應急預案》、《xxx區人民政府辦公室關于印發應急值守工作規則的通知》、《市工商局關于進一步加強應急值守工作的通知》的有關規定，進一步統一思想，提高認識，強化管理，很抓落實，促進了應急值守管理工作的規范化、制度化，確保了分局系統應急管理工作規范有序安全無事故。現總結如下：
一、健全組織機構，為應急管理工作提供保障
分局成立了局長任組長，分管領導為副組長，相關職能股室主要負責人為成員的突發事件應急管理工作領導小組，局長負總則，各分管領導和職能股室按業務分工搞好分管范圍內的應急管理工作，工作任務明確、責任落實到位。各工商所也成立了相應的機構，做好轄區內的應急管理工作。同時為保證及時處理突發事件，分局還成立了應急小分隊，由10名政治素質好、業務水平高、責任心強的同志任隊員，保障了突發事件發生時能夠及時處理，防止事態蔓延。
二、強化學習培訓，為應急管理工作奠定堅實業務基礎
一是分局組織工作人員通過自學、網上學、集中培訓、參加考試和座談交流等形式，認真學習《突發事件應對法》、《xxx區突發公共事件總體應急預案》、《xxx區人民政府辦公室關于印發應急值守工作規則的通知》、《市工商局關于進一步加強應急值守工作的通知》，特別是對預防與應急準備、監測與預警、應急處置和救援、事后恢復和重建等章節中的有關條款，進行了認真研讀，努力做到深刻領會、準確理解、全面把握，提高了系統干部的應急管理工作能力。二是充分發揮個私協會的“三自”作用，教育廣大會員守法經營，時刻把安全生產放在首位。分局和各工商所還多次召開食品經營戶大會，對食品經營戶進行集中培訓，學習相關法律法規及商品知識，落實索證索票進貨臺帳制度以及安全事故的應急知識，進一步提高了經營者的自律和守法經營意識，為應急管理工作奠定了堅實的業務基礎。
三、健全完善各類預案，積極參加食品安全演練，促進應急值守工作的規范化和程序化
今年以來，我局根據工商行政管理工作實際，結合《工商行政管理系統市場監管應急預案》、《xxx區突發公共事件整體應急預案》、《xxx區食品安全應急預案》、《xxx區人民政府應急值守工作規則》等有關文件的要求，健全完善了《xxx分局市場監管應急預案》、《xxx分局食品安全應急預案》、《xxx分局預防和處置群體上訪事件應急預案》、《xxx分局重特大事故處置預案》，我局的應急值守工作走上了規范化、程序化的軌道。奧運會召開前夕，我局參加了xxx區食安辦在香菊大酒店舉行了食品安全事故應急救援演練，在指揮部的統一指揮調度下，我局按照職責分工，快速有效的完成了救援演練，提高了應對食品安全突發事件的實戰能力和處置水平，增強了執法人員的服務理念和責任意識，為確保全區食品安全奠定了堅實的基礎。
四、加強市場巡查，開展集中整治，把市場不安全隱患消滅在萌芽階段
今年來在應急管理工作上，我局始終貫徹預防為主的原則，加強市場巡查，按照市區應急管理工作安排，發揮職能作用，采取集中整治和日常巡查相結合的方法，把安全隱患消滅在萌芽階段。
一是集中開展重點品種及乳制品專項執法檢查。以人民群眾生活密切相關的食品品種為重點，開展專項整治。特別是質檢部門公布了22個品牌69個批次的不合格奶粉、蒙牛等３個品牌11個批次的不合格液態奶和9月１４日以前生產的所有奶粉要求批批檢驗后，我局立即啟動食品安全應急預案，抽調精兵強將，全面開展市場檢查，使問題奶粉和液態奶及時下架退市，責令奶粉批發企業及時召回問題奶粉，并發布消費警示，引導消費者安全消費。在這次行動中分局共出動執法人員813人次，檢查經營主體1423戶次，下架問題奶粉1831.85公斤，受理消費者奶粉的'咨詢、申訴舉報102起，消費者退換奶粉31.1公斤。
二是集中抓好重點區域的專項執法檢查。以小食雜店、
小攤點、小作坊、小市場為重點內容，以校園周邊、旅游景點、車站、城鄉結合部等區域為重點區域開展專項執法檢查，嚴厲打擊制售假冒偽劣商品的違法行為。
三是集中開展季節性、節日性食品市場專項執法檢查。開展了元旦、春節、五一、中秋、國慶、夏季食品飲品、奧運期間食品監管，確保人民群眾節日消費安全。
五、加強應急值班，搞好信息上報工作
今年來我局為了加強應急值守工作，按照區政府的要求，分局制定下發了《xxx分局應急值守工作規則》、《關于進一步加強應急值守工作的通知》，落實了帶班領導、值班人員的工作職責，嚴肅了值守工作紀律、要求，規范了應急值守工作處置程序，分局和各工商所每天都有值守帶班領導和值守工作人員，實行24小時值班，工商所每天定時向分局報告值守工作情況，分局領導定期或不定期對分局和各工商所的值守工作情況進行抽查，發現問題及時解決，并把應急值守工作納入分局系統工作考核，促進了分局值守工作的進一步開展。
總之，20xx年我局在應急工作方面做了大量的工作，也取得了一定的成績，但是應急值守工作是一項長期的工作，在今后的工作中我們將進一步統一思想，提高認識，再鼓干勁，再添措施，再創佳績，為xxx的平安創建工作增磚添瓦。
工作報告范文12
鎮信訪工作的匯報 遵照市委、市政府的安排和部署，我們鎮黨委政府結合我鎮的實際情況，通過強化領導、精心組織，狠抓落實，積極化解各類矛盾，認真開展信訪工作，已取得了階段性的成果。1-4，共接待群眾來訪15次，其中重訪3次，化解矛盾3起，沒有一起群體上訪，為鎮域經濟的發展創造了一個寬松的環境，現將有關工作情況匯報如下：
一、強化領導，將信訪工作納入重要日程
在信訪工作的開展過程中，我鎮黨委先后兩次召開了研究維護社會穩定工作的黨委擴大會議，研究制定了信訪工作實施方案，使信訪工作真正達到了目標具體化，工作任務明確化。對群眾反映的矛盾大、糾紛多的問題，認真做好梳理分類，達到底數清、情況明，研究出有效的解決措施和方法。成立了以黨委書記為組長，鎮長、紀檢書記為副組長的信訪工作領導小組，認真執行“誰主管，誰負責”、一把手是第一責任人的原則，鎮黨委書記親自抓，紀檢書記具體管。下設信訪辦公室，一級抓一級，一級對一級負責，堅持“分級管理，責任到人”把信訪工作擺在突出位置來，成了全方位開展信訪工作的良好氛圍。
二、精心組織，認真全面排查
年初，我們首先在全鎮范圍進行了廣泛細致地排查工作，努力清除工作隱患。一是全員發動，普遍排查。組織機關干部劃分11個小組，深入各村，逐戶走訪，察民情、訪民愿、找問題。然后，形成問題匯總，經過梳理，確定了干部作風、政策貫徹、人地矛盾、土地糾紛、歷史遺留5個方面，20余個問題，根據這些問題，黨委政府逐條逐項地采取了應對措施，進行了穩妥處理，為信訪工作創造了良好的工作基礎。二是集中力量，重點清查。對勢態惡化迅速，苗頭明顯的問題和事件，進行專項清查。在鎮原小車隊的上訪案處理過程中，因時間過長，證據混亂，負責處理原鎮領導已全部調出，二年多時間無法徹底解決，新一屆鎮黨委對此十分重視，成立了專門調查組，先后用了近一個月的時間，20余次到基層走訪、調查，核對上訪人提供的證據，了解實際情況，徹底解決了這個歷史遺留問題。三是不失時機，個別抽查。在普遍排查的基礎上，鎮信訪領導小組，還采取了定期與不定期地抽查的`方式，深入基層個別走訪、檢查村“兩委”的信訪工作，實行動態管理，隨時掌握和了解信訪的工作情況，確保及時堵塞漏洞、消除隱患。
三、突出重點，調處、化解不穩定因素
我鎮黨委在信訪工作中，堅持把維護廣大群眾的切身利益和社會穩定作為根本任務，確保信訪工作的“三個到位”、“兩個突出”。“三到位”：
一是時限要求到位。群眾性上訪反映的問題，承辦人要在一周之內反饋調查處理結果，如反映的問題是復雜，一時難以解決的，須在一月內與上訪群眾取得聯系，并告之處理情況。
二是制度制定到位。我們在原有信訪工作各項規章制度的基礎上，進一步的完善并嚴格執行，通過加強制度建設，增強了工作的透明度，提高了工作效率。
三是監督執行到位。嚴格信訪調查監督力度，落實工作責任制，真正做到信訪工作有人抓，問題有人辦，矛盾有人處理;“三突出”：
一是在在處理解決群眾來信來訪的工作中突出一個“情”字，帶著愛民的感情做好群眾上訪的接待工作，決不回避矛盾，推諉扯皮。原民主村享受補助村民要求提高補助標準的問題，由于涉及到市政府多個部門，工作繁瑣、難度大，但我鎮黨委政府堅持從維護穩定的大局出發，主要領導輾轉周折，多次與相關部門協調，贏得了理想的解決方案，達到這部分群眾的滿意。
二是在化解調處各類矛盾中突出一個“穩”字，處理群體上訪問題時，如果方法稍有不慎，便會造成負面影響。因此，我們通過耐心、細致的工作，針對不同情況，擴寬與群眾溝通的渠道，應對上訪問題，穩穩當當地解決實際困難。
今春，臨城村部分村民因對空掛戶補地的政策不支持，70余人糾集在一起準備上訪，場面一度混亂。鎮主要領導對此情況，迅速反應、果斷處置。一面組織負責信訪工作的領導與來訪群眾代表談話，講解相關政策、法律，耐心疏導、說服、教育，一面安撫其他群眾，穩定了混亂的局面，為解決問題贏得了時間，經過2個多小時緊張、激烈的工作，終于將問題妥善解決，沒造成其它后果。
四、積極預防，提高處置群體矛盾工作能力
及時、準確地在第一時間獲得深層次、預警性、內幕性的信息，才能掌握信訪工作的主動權。為此，我們積極加強信訪工作的信息網絡建設，確保信息暢通、反應迅速、內容準確。
一是構織信息網絡。每村設有2名以上兼職信息員，實行定期匯報、隨時報告的管理方法。今年，前4個月，經信息員上報信息有120余條，其中，有4條緊急信息，為鎮里采取處置措施贏得了第一時間。
二是強化對信息員的管理培訓。采取集中培訓、以會代訓的方式，從搞好日常信息收集、預警性信息分析、政策法規學習等方面的培訓，切實提高信息員應對突發事件的快速反應能力，做到早發現、早報告、早控制。
三是轉變工作作風，變以往的“群眾上訪”為“領導干部下訪”，搶抓工作主動，化解各種不穩定因素。今年土地調整期間，城東村出現群眾搶種機動地的現象，信息反饋后，紀檢書記高志偉同志和包村干部及時“下訪”，查清問題原委后，通過對全村土地重新丈量、召開村民大會講解政策、依法發包機動地等細致工作，從根本上解決了問題，維護了局面的穩定。
總之，在今后的工作中，我們將緊緊圍繞市委中心工作，在市委、市政府的正確領導下，克服缺點、扎實工作，把加強信訪工作，化解群眾矛盾，維護社會穩定工作，當做鎮里的一項長期工作，重中之重來抓，保證市委和我鎮黨委確定的各項目標順利實現。
工作報告范文13
我們學校自接到x局下發的《xxxxxxxx年學校衛生建設年活動工作方案》后，我校領導高度重視此項工作，主要做了如下工作：
1、成立了由校長負責的衛生管理工作領導小組和學校突發公共衛生事件工作領導小組。組長由張祖懸校長擔任，副組長若干人，分別由副校長和總務處主任擔任，組員若干人，他們分別是學校各年級組組長、學校負責衛生工作的老師、學校醫務室工作員、學校分管衛生安全監督員的老師以及學生食堂負責人。具體負責落實學校的衛生工作和突發事件的防治工作。做到明確分工，責任到人。
2、認真織廣大教職工和學生認真學習，將開展衛生建設年活動的目的和活動內容向全體師生進行了廣泛的宣傳，并按精神貫徹落實。
3、為了確保把學校衛生工作做得更好，學校通過以下工作進行開展：
第一：學校共制訂了《學校衛生工作制度》、《學校食堂衛生若干制度》、《學校環境衛生制度》、 《內宿生管理條例》、《學校突發公共衛生事件應急預案》等等各項管理制度。同時也做到了由各領導小組負責抓好制度的落實和檢查工作。我校未發生過任何不安全的事故。
第二：加強學校食堂衛生的管理，確保學生健康。
我們學校認真貫徹執行食品衛生法律、法規，加強對食堂衛生的管理，除制訂了一系列有關制度外，還指派一位監督人員經常對食堂進行檢查衛生情況，驗收采購回來的食品，禁止向學生出售變質的食品和“三無”產品。讓學生吃上放心的飯菜。防止因食品不衛生而引起的食品中毒事件發生，確保學生的安全、健康。
第四：加強學校環境衛生管理，為學生提供一個安全衛生的學習和生活環境。
我們學校在經費上不是很充裕的情況下還投入了大量資金整治校園環境，努力改善環境衛生條件，使我們學校的美化、綠化、凈化的校園得到了上級部門的.好評。常年不懈地開展愛國衛生運動，重點搞好食堂衛生、教室衛生、宿舍衛生和環境衛生，保證學校食堂、教室、宿舍、廁所及其他公共場所的清潔衛生，為學生提供一個安全衛生的學習和生活環境。
第五：建立健全各項衛生防疫制度，制訂突發事件應急預案。
我們學校成立了由校長負責的學校突發公共衛生事件工作領導小組，具體負責落實學校突發事件的防治工作。廣泛深入地開展突發事件的宣傳教育活動，普及突發事件防治知識，提高師生的科學防病能力。建立健全突發事件防治責任制，檢查、督促學校各部門各項突發事件防治措施的落實情況。
建立學生缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度，及時掌握學生的身體狀況，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。及時向當地疾病防控部門和上級教育行政主管部門匯報學校的突發事件發生情況。
以上是我們學校在抓好學校衛生工作的幾點工作，不足之處，敬請各位領導提出指導意見，以便使我們學校在今后的工作中能得到更完善。
工作報告范文14
歡迎大家來我鎮檢查指導工作。涼州戶鎮地處瑪納斯河東岸，東距首府烏魯木齊135公里，北距瑪納斯縣城3公里，西與石河子市國家級經濟技術開發區相連。全鎮占地面積10.75萬畝，轄9個行政村，有可耕地4.7萬畝，有漢、回、維、哈、壯等10個民族，6453人，人均占有耕地7畝。
自年10月我鎮獲得全國創建文明村鎮“先進村鎮”榮譽稱號以來，我鎮始終堅持把農村精神文明創建活動納入黨、政日常工作的議事日程，把精神文明創建作為提高廣大農民整體素質，推動農村經濟快速發展的動力源泉，融入全鎮生產和生活的各項經濟發展之中。長期以來，我們緊緊圍繞社會主義新農村建設這一主線，按照“工業富鎮、農業穩鎮、三產強鎮、科教興鎮”的思路，進一步解放思想，開拓創新，依托優勢，乘勢而上，取得了“三個文明”建設的豐碩成果。我鎮先后獲得全國小康建設明星鄉鎮、自治區“先進基層黨組織”、“科技進步先進鄉（鎮）”、昌吉州“先進基層黨組織”、“州級黨建工作示范鄉鎮”等榮譽稱號。同時，我鎮在各個行業也涌現出了一大批先進優秀人才，先后有20多名干部和農民榮獲區、州、縣先進個人的表彰。年年全鎮總產值由年的2.55億元增加到年年的3.13億元，年均增長10.2%。固定資產投資從年的165萬元增加到年年的4783.6萬元，年均增長95.2%。招商引資從200５年的180萬元增加到年年的5230萬元，年均增長96.2%。年年底我鎮農民純收入率先在全縣突破萬元大關，達到了10008元。目前，涼州戶鎮農村經濟快速推進，精神文明建設健康發展，社會政治穩定，民族團結進步，人民群眾安居樂業，各項事業欣欣向榮。
一、著眼和諧抓發展，促進農牧民收入不斷增長
在農村精神文明建設中，我鎮緊緊圍繞貫徹落實黨在農村的各項方針政策，不斷調整優化產業結構，加大招商引資力度，為建設社會主義新農村提供強大的精神動力、物質支持和思想保證。
依托資源、地緣優勢，涼州戶鎮積極引導農牧民順利步入第三次農業產業結構調整，不斷由傳統農業向現代農業轉變，由單一棉花種植的產業結構迅速轉向釀酒葡萄、制種玉米、棉花、畜牧和小辣椒、特色林果業等五大支柱產業結構的多元化發展。目前，全鎮農作物98%實現了訂單化種植。農業產業化程度進一步提高，圍繞五大支柱產業組建了相應的農民專業合作經濟組織，為廣大農民提供產前、產中、產后“一條龍”的系列服務，農民+合作社+企業的發展模式已初步形成。在畜牧產業上，依托西部牧業強勢帶動作用，把數量擴張、品質提升和加工增值有機結合起來，逐步形成分散養殖，集中育肥，批量銷售的良好格局。年年，全鎮實現畜牧業產值5732萬元，占大農業產值的42.9％，比年4610萬元增長24.3%。按照新型工業化的發展要求，我鎮不斷加大招商引資和項目建設。三年來，全鎮共引進各類招商引資項目26個，投資總額19680萬元，實際到位招商引資資金15290萬元。通過招商引資，不僅以鉛合金冶煉、棉紡、織布等為特色的中小工業項目帶動戰略得以實施，而且以商服樓開發、餐飲、運輸等為主體的三產也得到進一步發展。目前，全鎮餐飲娛樂網點達41余家，大小客貨運輸車輛165余臺。招商引資和項目建設已成為我鎮經濟快速發展最主要的推動力。結合社會主義新農村建設，我鎮不斷加大了基礎設施項目建設，全鎮先后引進新農村建設項目11個，其中已完成安全飲水、沼氣池建設等項目7個，已立項道路硬化等項目5個，已申報中低產田改造、小城鎮基礎設施建設等項目4個。三年來,全鎮用于社會主義新農村建設項目總投資達到947萬元。
全民創業工程的帶動下，我鎮農村勞動力轉移步伐加快。目前，全鎮長期勞務輸出從年的524人次增加到年年的740人次，年均增加108人。勞動力轉移實現創收420萬元，人均勞務收入588元，比年增加396元。同時農民自主創業積極性空前高漲，目前全鎮個體工商戶達到249戶，外出創業農戶達223人，已形成了紙制品生產、新型建材、農副產品加工、特色小吃等為主的二三產業體系。全鎮經濟運行已順利駛入健康快速發展的軌道，為農村精神文明建設夯實了堅實的物質基礎。
二、依托規劃抓落實，促進農牧民人居環境不斷改善
按照“高起點規劃、高標準建設”的工作思路，我鎮在對總體規劃進行不斷修改、完善的基礎上，加強全鎮基礎設施建設的統籌安排與協調，并分步實施，以點帶面，整體推進，促進全鎮人居環境的不斷改善和質量的不斷提升。近年來，全鎮在大力發展農村經濟的同時，始終堅持從“硬件、軟件、活件”三個方面狠抓農村精神文明建設不放松。在日常工作中，鎮黨委正確認識和處理物質文明、精神文明兩者之間的關系，把精神文明建設當作一項系統的社會工程，與物質文明建設互相促進，同步發展，農村經濟與精神文明建設已呈現出齊頭并進的良好勢頭。集體經濟的發展壯大和農民生活水平的不斷提高給精神文明建設打下了堅實的基礎。
堅持不斷地抓好“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的'新農村建設，為精神文明建設創造了良好的硬件環境。近年來，全鎮累計投資近２800萬元，修建了集會議室、圖書室、娛樂室等為一體的高標準村級文化活動中心9個，興建萬村書庫６個（藏書達萬余冊），為廣大農民學文化、學科技創造了良好的陣地。積極構建了鎮村兩級初級衛生保健網絡。爭取國家項目建設資金65萬元建成占地900平方米，科室設置較為齊全的甲級衛生院1所，另有全鎮6個村級衛生室所提供的服務，基本實現了看病不出村或不出鎮，有效解決了群眾看病難問題。20xx年農村新型合作醫療參保率達到93.9%以上。全面啟動了農村低保和村民養老保險工作，目前全鎮已有32戶貧困戶和殘疾人納入到低保救助。有150名村干部和部分村民參加了養老保險，確保了農村黨員干部老有所養，老有所依。
教育優先發展的戰略得到加強，采取引資方式，建成中心幼兒園一座，目前“中學、小學、幼兒園”系列教育體系不斷完善。年以來，我鎮按照縣委南擴西聯城市群發展戰略，先后投入836.8萬元完成太陽廟村2幢商服樓和4幢農民住宅樓建設。投入90萬元完成西涼州戶村、莊浪戶村、五圣宮村安全飲水工程，解決了近７000余人的飲水問題。結合“村村通”工程，投入260萬元完成鎮區7.4公里主干道道路硬化建設。爭取國家項目資金26.16萬元，農民自籌資金39.24萬元完成沼氣池建設254個，推動了“三清五改”工作步伐。投入50萬元完成鎮區4公里斗農渠維修改造工程，為農民發展生產，改善生產條件提供了便利。投入160萬元完成植樹造林2326.7畝，其中防護林1294.7畝，經濟林1032畝，提高了綠化率，改善了人居環境。三年來，全鎮用于基礎設施建設共投入資金1832萬元。目前，鎮區內新型的農民住宅樓園區，鎮區沿路商貿區、招商引資引進的工業園區及農家樂旅游區，一個道路寬暢、規劃合理，布局統一的小集鎮雛形已經形成。基礎設施的不斷優化完善，有效促進了文明村、文明單位、文明家庭創建活動，在全鎮掀起了植樹、栽花、種草的熱潮。以治理農村“六亂”為突破口，按照“齊、硬、凈、綠、美、亮”的“六化”標準，開展了文明巷道創建活動。目前已建成文明衛生巷道１9條，累計２5公里。并以此為契機，加大了環境衛生整治力度。以建立和完善環境衛生整治長效機制為抓手，實行門前三包，簽定環境衛生責任書等措施，使環境衛生整治成為村民的一種日常自覺行為，從而極大改善了全鎮環境衛生面貌。
工作報告范文15
縣委督查室： 2月24日全縣政法工作會議召開后，我院領導高度重 視，于2月25日下午，召開了全院中層干部會議。醫院黨支部書記、副院長楊定光（主持工作），副院長覃禮忠、趙國兵、院務會成員及全院中層干部參加了學習。楊定光副院長（主持工作）主持。大會向院科室主任、護士長傳達了縣政法工作會議精神，認真組織學習了楊德華書記在縣政法工作會議上的講話和饒繼勇書記的工作報告。院黨支部結合醫院服務工作性質和近年來醫療行業糾紛案例特點，重點組織學習了楊書記的講話，從而教育引導廣大醫務人員要用法律的武器維護公民的合法權益，要知法、懂法、守法，共同維護和促進醫院健康平穩發展。結合醫院實際情況，安排部署了二O一一年社會治安綜合治理維護穩定暨平安醫院建設工作，現將學習貫徹情況匯報如下：
一、把握重點，深刻領會政法工作會議的主要精神 通過傳達學習楊書記的講話，參會職工充分認識到抓好政法工作的重要性和緊迫性。社會維穩是人民群眾的共同心愿，是改革開放的重要前提。做好政法工作，維護社會穩定是第一大事，是第一責任。沒有穩定的發展是低水平的發展，沒有穩定的發展是不安全的發展。做好政法工作，是維護德江社會穩定的根本要求，是服務德江改革發展大局的保障，是維護全縣人民群眾根本利益的現實需要。
二、明確責任，切實抓好二O一一年度綜合維穩暨平安醫院建設工作，為切實把楊書記在縣政法工作會議上的講話精神貫穿于醫療服務事業各項工作當中，結合醫院實際，楊定光副院長（主持工作）明確提出二O一一年工作重點抓好三個方面。
1．增強意識，提高覺悟性
政法工作無小事，建設平安醫院是大事。近年來，德江縣人民醫院認真貫徹縣委、縣人民政府關于政法工作的'精神。對建設平安醫院實行任務分解，提出要求，把認真落實責任。作為推進平安醫院建設的“龍頭工程”，二O一一年在楊院長的掛帥下醫院班子繼續把綜治維穩和平安醫院建設作為“龍頭”來抓，作為自己義不容辭的政治責任，明確不抓就是瀆職，不認真抓就是沒盡職，抓不好就是失職，切實增強做好平安醫院工作的自覺性。
2．明確主體，增強規范性
醫院班子及服務會成員是平安醫院建設的主體，“一把手”是第一負責人。在履行職責中，做到“三個負責”：一是分級負責，自上來自而下，建立一級抓一級，一級對一級負責的責任制體系。二是分工負責，按照領導班子成員各自的職責范圍和工作分工，院務會成員負責抓好分管條塊的平安醫院建設。三是分項負責，按照“誰主管誰負責”的原則實行專項工作專人負責。建立主要領導“問責”，分管領導“督責”，所有領導帶頭履行職責的制度體系。形成“黨支部統一領導，黨政齊抓共管，單位全體人員各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導工作機制。
3．抓好檢查，確保實效性
一是“一把手”做到“五個親自”，即親自組織，分解任務，明確每一名班子和院務會成員的責任和任務；親自主持召開專題會議，研究部署平安醫院建設工作；親自閱批重要信訪件，解決群眾反映強烈的平安醫院建設方面的突出問題；親自檢查單位執行責任的情況；親自主持召開院務會議和中層干部會議，及時了解把握平安醫院建設情況。
二是院務會成員做到“二個抓好”，即抓好自己分管的平安醫院建設工作的落實；抓好分管科室平安醫院建設方面突出問題的解決。
三是做到“二個必須”。即必須結合承擔的任務，明確責任領導，責任科室和責任人員；必須從實際出發，有針對性地作出具體安排，做到年初有布置，年中有檢查，年終有總結。
四是做到“二個確保”。即明確任務的責任領導，責任科室和責任人員，確保責任主體工作到位；結合自己的管轄范圍，業務特點，確保任務按時保質完成。
五是提高監督檢查，加強目標和過程管理，每季度要監督到位，掌握進度，推動工作；每半年分析研究一次，找出差距，提出要求，年底要進行檢查考核，總結經驗，進行講評，提高水平。
德江縣人民醫院
二OXX年二月二十六日
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