總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。總結怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編精心整理的月份工作總結，歡迎大家分享。

月份工作總結1

　　醫務科全體同志在院領導及院委員會的正確領導和支持下，通過各科各部門的積極配合，全科同志認真執行各項法規和醫院的規章制度，積極工作，精心謀劃，按著上級主管部門的指示精神和院長對醫院發展思路要求，結合我院實際情況，每個人都在踏實工作，刻苦學習遵守紀律，認真負責的做好各自本職工作，按質量和要求完成領導交付的各項任務。

　　1、全科同志認真執行醫院各項規章制度，做到有令則行，有禁則止，遵守工作紀律，規范個人行為，按著科室職責做好窗口服務，在承上啟下的工作中基本達到服務對象和各科室滿意。

　　2、抽查一個月的門診處方，總體看，處方合格率達到80%以上，從年初抽查處方質量不合格率達90%到現在能達到合格率80% 以上是領導重視、職能部門強化管理和檢查督導，以及各科主任、醫師積極努力所取得的。

　　3、檢查了一個月中的醫技科室的申請、報告單，大部分書寫比較正規、合格，也有個別醫師在申請報告單上書寫欠規范，表述不專業，填寫缺項等錯誤。

　　4、檢查了一個月的婦產科門診“刮宮知情協議書”，為避免醫療糾紛發生，婦產科按著醫務科的要求制定了醫患協議，實現了醫院告知義務，也尊重了病人的知情權利，通過檢查，大部分病人術前檢查齊全，告知詳盡，簽字規范，具有法律效力。但是也有缺項，已告知今后加以改正。

　　5、5月份對現住院病人運行病歷組織檢查了5次，雖然在護士執行醫囑中存在一些問題，但大部分病歷書寫比較及時、規范，對現場查出的`問題，立即召開護士長會議，指出缺陷并提出批評，即可修改，使病歷在運行中發現問題及時糾正，為醫療安全和病歷達標打下良好的基礎。

　　6、為加強各科專業技術人員積極主動學習業務知識，促進專業水平不斷提高。醫務科安排各臨床、醫技、藥劑、護理科室在下月初進行業務考試，為組織實施好這次活動，本月結合臨床上常見的業務工作，以醫學基礎知識，法律法規，不同專業上的理論為主，布置印發了考前復習題，目前各科各類專業科室正在積極學習迎接考試。

　　7、一月來為新出生的新生兒依法簽發了出生醫學證明97份。

　　8、病案室對歸檔病歷236份，每份進行認真檢查，邊查邊改，提出錯誤所在，然后返回科室再行修改，達到合格（甲、乙級）病歷率越來越高，以高標準高質量要求，消除丙級病歷的出現。

　　工作中存在的問題

　　1、個別醫師的處方書寫還存在著不規范，如“精二”藥品用普通處方書寫，“TAT”“青霉素”處方中無“皮試“標注。

　　2、在一張處方中開寫多種靜脈液體和藥品時，在用法中只寫“分組靜滴（點）”，誰和誰一組？每組劑量多少？共分幾組靜點，藥物配伍有無禁忌等等，無法辨認，更容易發生差錯。

　　3、還有的處方不開寫規格、用法，有的仍用商品藥名。

　　4、在“刮宮、人流”知情同意書的應用和人流病人的安全方面存在著術前常規檢查項目不全，有的血常規、凝血常規、心電圖、彩B超等單項或多項不查，使醫療安全得不到保證，為醫療安全埋下了隱患，病人簽字不但簽全名，還要簽上同意不同意手術，最好是孕婦自己簽字。

　　5、護理工作經多次檢查，主要表現在個別護理人員，責任心欠妥，尤其在核對記錄和執行遺囑時表現出基本能力差，粗心大意，記錄不完全，不簽字等缺陷。

　　下月工作計劃

　　1、完成專業技術人員業務考試工作。

　　2、落實抗菌素分級管理和臨床使用依法管理工作。

　　3、加強醫療文書、病歷處方、申請報告單書寫質量的檢查和考核。

　　4、積極落實執行上級主管部門和醫院交辦的各項工作任務。

　　5、以醫療護理質量為基礎，以醫療安全為重點，以經濟效益為目的地把各項工作做好。

月份工作總結2

　　煉鐵廠7月份新區設備運轉率除燒結車間小的設備問題較多，多次停燒，運轉率較上月低外，其它車間的設備運轉率、作業率都比較高；新區燒結31日20：17分發生較大的設備事故，主抽風機著火，給分廠帶來嚴重損失，造成燒結全線停產

　　老區各車間設備運轉率除燒結較低，主要是因無白灰影響停燒，其它車間設備運轉率都比上月高。

　　設備科進一步加強管理，做好各項管理考核工作，加強設備聯查，重點抓好設備臺帳、備件臺帳及檢修臺帳，了解設備運轉情況，查找設備隱患，及時聯系備件，為生產保駕護航，充分發揮設備科的職能作用。具體情況如下：

　　一、各車間設備運轉情況

　　新區：

　　1、一煉車間：設備運轉率97.06%，設備作業率100%，全月總停機1311分鐘；

　　主要是換套停風138分鐘及檢修停風1173分鐘；

　　2、二煉車間：設備運轉率96.23％，設備作業率99.95％，全月總停機1685分鐘；其中檢修停機1373分鐘，換套停風影響291分鐘；

　　3、燒結車間：設備運轉率86.15％，設備作業率96.42％，全月總停機6183分鐘；設備影響停機1597分鐘，檢修停機2665分鐘，生產停機換臺車等影響1566分鐘，其它因煤氣壓力低影響停燒355分鐘；

　　4、豎爐車間：設備運轉率92.81％，設備作業率99.33％，設備停機300分鐘，檢修停燒2910分鐘；

　　老區：

　　1、一煉車間：設備運轉率99.06％，設備作業率是99.70%；設備影響停風134分鐘；換套影響停風44分鐘；13日高壓閃落,造成風口灌渣,停風240分鐘；2、二煉車間：設備運轉率98.48％，設備作業率100％，全月生產、設備都沒有停風，只有13日高壓閃落,造成風口灌渣,停風677分鐘.

　　3、燒結1#機：設備運轉率96.18％，設備作業率99.87％，全月總停燒1704分

　　鐘，生產停機204分鐘，本月生產更換臺車較多，全是換臺車影響；設備影響停燒60分鐘；無白灰影響停燒1440分鐘；

　　4、燒結2#機：設備運轉率98.19％，設備作業率99.94％，全月總停燒810分鐘，生產停機30分鐘；設備影響停燒25分鐘；無煤氣、無白灰等影響755分鐘；

　　5、豎爐車間：設備運轉率99.73％，設備作業率99.77％，全月總停燒119分鐘，8日加壓機停(尾端軸承壞),停燒102分鐘；13日高壓閃落,停17分鐘

　　二、認真做好檢修工作

　　由于TRT工程煤氣管道碰口，同時高爐大溝使用時間較長需重新澆筑，公司安排7月7日對新區進行全面停產檢修。經過分廠各級領導和各單位周密部署、緊張有序的準備以及公司各單位的協調配合，檢修如期進行，此次檢修，由于檢修時間長，各崗位職工充分發揚了吃苦耐勞的精神，現場連續奮戰幾十個小時，在無安全事故的前提下檢修項目都基本完成，設備存在的隱患基本排除，為下一步的順利生產奠定了基礎。尤其是4#爐鼓風風機處理軸振動，以前都是廠家來人維修，分廠配合，這次是廠家來一人指導，分廠維修工主要操作，經過大伙的努力，軸振動降到了報警值以下。設備科深入現場，協調外協單位順利檢修，保證了這次檢修任務的順利完成。

　　煉鐵廠老區7月份沒有檢修時間，新區檢修完畢后，月中旬就開始準備老區的檢修計劃，人員的安排、分項的用時、檢修方案、安全措施及時下發，需聯系廠家項目統計好報公司設備處及供應處，為保證這次檢修任務完成，設備科加大力度催買檢修用件，需聯系廠家項目也都與設備處結合好。

　　老區1#高爐1#熱風爐的中修工作，經過1個月的準備、施工等工作，于7月28日中修完點火烘爐，正式投入使用。

　　為了更好地協調生產，加強外網管道閥門的管理，便于生產操作，及閥門的潤滑保養，本著管道在哪個單位，即歸哪個單位管理，誰受益誰管理的原則，具體劃分詳見附圖及區域劃分說明；要求各單位必須清楚管轄范圍內介質種類、工藝流程及管道上所有附屬設備性質。各類管道上必須標明介質名稱和流向，各閥門必須掛牌并標明負責人特制定《煉鐵廠關于介質管道閥門的管理規定》

　　7月份煉鐵老區潤磨機減速機頻繁發生事故，處理事故時發現了崗位工的操作存在一定的缺陷，為保證潤磨機長期順利運作，設備科進一步細化了《潤磨機技術操作規程》

　　7月份把好備件質量關，對備件有質量問題的追查到底，把所有備件質量有問題的每周總結一次，上報公司分廠、領導，保證采購及廠家及時解決質量問題。設備科強化現場備件的.管理，落實備品備件定置管理工作，備品備件的使用數量，現場存放數量，統計準確，生產急需備件有重點與設備處采購聯系及時催買，到貨后仔細核對備件質量數量，記錄清楚。為了更好的控制制造費用，還對申報計劃的價格評估，做為主要工作來抓。

　　設備科的管理工作不斷創新，雖然總結了一些經驗，但還存在很多的不足之處，設備科還要繼續努力，發揮職能作用，即為生產服務，又要做好各項管理考核，緊跟公司的發展方向，做好公司及分廠交給的各項工作。

月份工作總結3

　　“時間流逝，歲月無情”，這是一句再簡單不過的話語了。是啊，似乎剛入園不久的弟弟妹妹們，轉眼間，已是大班的哥哥姐姐了。現在我們都是大一班的一份子，曾經的我們，在這里哭過也鬧過，但嘗到更多的是一種甜甜的感覺，那是一種無比幸福的溫馨感。今年是孩子們第三年的新開始，在此，希望孩子能夠永遠健康、快樂。

　　一、教育教學方面

　　從開學到現在，一個多月過去了。跟以前的他們比起來，今年明顯感覺到寶貝們一個個都長高了，有些還長胖了，嗓門越來越大了，人也變得越來越活潑好動了。

　　在教學活動方面，我們結束了兩大主題，即《你變我變大家變》與《中國娃》，正在進行的是《亮眼看世界》，在這里，寶貝們可以在生動有趣的活動中感悟到

　　只要仔細看，我們的身邊，我們的生活中就會有那么多有趣的事兒---我的眼睛里有你、有他、有各種各樣的東西;望高處看是一個樣兒，往低處看又是一個樣兒等等，只要用心去看，處處留意，都會有意味的驚喜。

　　二、環境創設方面

　　在環境的創設上，我們進行了主題墻的布置，在《你變我變大家變》中，我們向家長收集幼兒小時候與近期的.照片，作為一面主題墻，讓幼兒感受到自己的真正變化。

　　在《中國娃》中，展示幼兒的繪畫展，即一張張京劇臉譜與我們一起手拉手的作品，從而，使幼兒真正走進主題的世界。還針對幼兒的年齡特點，進行了區域環境的創設，如：益智區、數學區、手工坊、操作區的創設，分別投放了豐富多彩的材料，讓幼兒在玩的過程中，真心投入與游戲的海洋。

　　三、衛生工作方面

　　1.生活上：天氣漸漸變冷，及時為幼兒增添衣物，特別在戶外活動時期，熱了讓孩子脫衣服，冷了提醒幼兒穿衣服。在回教室休息的時候，記得讓幼兒多喝開心，同時，預防感冒的發生。

　　2.衛生上：為了養成良好的個人衛生習慣，除了讓幼兒勤洗手換衣外，還應勤剪指甲，為了避免幼兒磕磕碰碰，安全事故的發生。

月份工作總結4

　　經營方面

　　1、按董辦及總辦意見，本部又重新制定了XX年全年經營預算計劃；

　　2、抓好住客早餐出品及服務的工作；

　　3、根據客戶意見，對早餐、午餐、晚餐的自助餐水果進行了相應調整，客戶比較滿意；

　　4、從宿舍倉庫搬運椅凳及新客房投入使用后餐廳所需餐具到酒店以方便服務客人；

　　5、按海瑞斯派長住客2205房及1816房的要求，本部已對其開發票的標準做了相應調節；

　　6、廣交會期間自助早餐人數統計第一期：10月15日—10月19日604人第二期：10月23日—10月27日633人第三期：10月31日—11月04日471人

　　7、營業數據對比：

　　籌備工作

　　1、同裕富寶最終確認了新廚房所需設備的項目及數量；

　　2、已同君源確定可調撥物品項目，本部所需采購項目清單也已交至總辦待審批；

　　3、根據總辦意見，為方便實際運作，將取消的原計劃購買的宴會廳主要運作物資重新修改；

　　4、根據總辦意見，含代表食品圖片的原主餐牌設計版需每款都要配圖片，因原材料及餐具尚未到位，因此相關工作開展會比較緩慢；

　　5、初步確定了新自助晚餐毛利及售價；

　　6、新餐廳酒水毛利表在參考過本酒店現有的售價及對比過豪門酒店的酒水牌之后，計劃下月初能上交總辦審批；

　　7、已確定新餐廳自助餐雪糕品種；

　　8、參加石基系統基本設置會議；

　　9、美爵標志早餐臺紙已投入使用，打包袋樣板已呈交總辦待審批。

　　工程進度餐廳：

　　1、新餐廳天花板已封；

　　2、樓面的玻璃幕墻已安裝；

　　3、四條大理石的柱子包大理石已完成；

　　4、貼石頭，做地面大理石。

　　廚房：

　　1、西餐的排煙管已基本施工完畢；

　　2、廚房的儲油池完成；

　　3、廚房的墻已經做好，現在做貼瓷片及地面

　　4、正在進行水電安裝。

　　會議室：

　　1、av系統設備尚未到位；

　　2、正在進行不銹鋼包飾面；

　　3、會議室在進行天花封板已完畢，跟進天花批灰，補灰，打磨；

　　4、跟進會議室墻面木飾面安裝；

　　5、會議室跟進刷油漆。

　　人事方面

　　1、根據總辦指示，本部員工最新調整工資將于十二月一日開始執行。另外，從十一月一日開始來應聘者均可以享受新工資試用期待遇；

　　2、做好了廣元實習生最后幾天工作日的思想穩定工作，本月15日，本部最后兩個實習生結束實習，最終返校；

　　3、完成了實習生座談會所需的茶點服務工作；

　　4、加緊開展部門內部介紹員工的.工作，以解決人手嚴重不足的問題；

　　5、一名洗碗阿姨在廣交會期間因突發疾病，本部特向人事部申請了幫工一名，極大的緩解了早上人手不足且又繁重的工作量；

　　6、根據民主選舉，推選出西廚房的冷廚廚工曾仕聰為本部第三季度優秀員工；

　　7、本部員工拾到1608房christ的諾基亞手機一部，已通過前臺歸還中船的這位常住客，客人表示非常感謝。

　　8、本月人員異動情況表：

　　職位辭職11月需招聘已入職還應招聘備注西餐主任0101為配合籌備工作加緊開展樓面領班0000咨客1101高服0202服務員1202洗碗工0101酒吧主任1000新編制取消此職位高級酒吧員1000新編制取消此職位酒吧員0101熱廚師1110巴西燒烤師傅0220入職后即派至君源學習合計51138培訓方面

　　1、因實習生未能及時分配到本部門，而且現在職員工又少，所以取消專門針對實習生制定的培訓課程；

　　2、對酒店常住客及餐廳熟客的飲食喜好做了統一培訓。

　　采購方面

　　1、為方便經營及更好的服務董辦的各項會議，特采購小部分中西式茶壺；

　　2、根據總辦指示，美爵標志糖包需在太古糖包用完之后才可繼續使用的原則，本部已與倉庫溝通相關的進貨時間安排；

　　3、為防止物品流失，酒吧申購掛鎖兩把，以便通宵班時段鎖住公共區域的酒吧冷藏酒水柜；

　　4、因經營所需，計劃采購鐵觀音茶葉，以滿足部分本地客戶的消費需求。

　　部門協助

　　1、完成行政接待員在本部門的實習培訓；

　　2、已同銷售部確認了兩款拜訪用西餅調撥價；

　　3、a級拜訪用果籃的成本已交給營銷部，并得到其認可；

　　4、主動提供咖啡渣及柚子皮給管家部新裝修樓層去異味專用。

　　其它

　　1、完成本部銷售的月餅款投款工作；

　　2、完成接待雅高衛生檢查專員的工作，并向總辦呈交了檢查報告以及整改方案；

　　3、因管家部地毯清洗機損壞，本部地毯從20日到月底都無法清洗；

　　4、繼續跟進廚房及樓面的衛生工作；

　　5、本月下旬開始，本部開始每隔三到四日按例更換董事長辦公室整只水果籃；

　　6、完成月底酒店與僑聯洽談會議的茶水服務

　　7、為早餐時段賓客精力充沛的開展一天工作，已早餐時段純背景音樂更換為英文唱歌碟。

　　下月計劃

　　1、開始建立熟客資料庫，為即將開業的餐廳經營打下一定客源基礎；

　　2、注重加強同長住客的溝通交流；

　　3、做好11月18日—21日虎門服裝節的人手安排；

　　4、配合營銷部做好圣誕節推廣宣傳的相關工作；

　　5、繼續跟進籌備的各項工作開展（工程及物資采購等）。

月份工作總結5

　　匆匆流逝五月份即將離去！而寫月總結的目的就是要我們發現缺點糾正工作中的不足，使我們得到認識反省工作的'不足。

　　1、在加氣期間偶爾會有車主帶乘客進站

　　解決措施是：我們要嚴格執行公司的各項安全規定，勸解司機和乘客，向他們闡述人員進站帶來的安全隱患和文明教育。

　　2、在加氣期間開關過猛的情況和安全掛鉤方面

　　解決措施是：定當嚴格遵守公司的安全規定，有沒有領導都一樣，都要把安全掛鉤時時掛上，緩慢擰開關氣閥。

　　3、加氣安全檢驗鋼瓶和查檢漏氣方面

　　解決措施是：認真對待每一輛汽車，認真檢查鋼瓶使用證，并用水壺檢查每一輛加氣車輛！確保安全加氣，無漏氣現象發生。

　　4、加油方面

　　解決措施是：認真核對公司車輛，嚴格執行公司對車輛管理的規定。認知車輛的打欠條 郵票的公司車輛。

　　5、在交接班間

　　解決措施是：認真做好交接物品 衛生 錢幣的工作！避免錯賬亂賬，更要避免假幣的出現！

　　以上是本人對工作的承諾認識，望請領導監督檢查！

月份工作總結6

　　為深入貫徹落實十九大精神和"履職盡責、落地落實"作風整頓會議精神，進一步加強師德師風建設，12月11日下午召開了“思想作風整頓“三亂”專項治理及安全生產"百日攻堅"專題會”。

　　12月28日，小、中、大班結合幼兒年齡特點，各自按班級結組，用孩子喜歡的方式過元旦。

　　為豐富教師的業余生活，倡導我園精神文化，成就教師健康體魄，提升全園教師的凝聚力，在xxxx元旦來臨之際，12月28日下午放學后，組織教師進行“慶元旦·迎新年”搶椅子拔河比賽活動。

　　一份耕耘，一份收獲

　　回顧一年的工作，收獲是快樂的，也是豐厚的。這其中，有教師隊伍的提升，有幼兒的健康成長，有家長對工作的認可，有幼兒園形象的提升，更有教師這一過程中得到的充分鍛煉和提高。幼兒園所取得的.每一點一滴進步都離不開校領導和老師們的大力支持、教師隊伍的團結奮進、家長的全力配合。

　　xxxx年，伴隨著汗水和收獲的一年;xxxx年，滿載著希望和期待的一年。

　　賀進中心幼兒園全體老師將一如既往，不忘初心在路上，砥礪前行新征程。

月份工作總結7

　　品管部工作始終圍繞公司整體工作目標，認真落實曾廠指示精神，擔負著公司原材料料檢驗、生產過程巡回檢驗、成品及出貨質量檢驗、退貨檢驗、常規實驗等質量監控工作，并在思想上高度重視公司ISO9001質量管理體系的正常運作。將各部門判定的相關程序和措施納入到質量體系文件和崗位職責規范中，在曾廠的堅強領導和堅定支持下，部門全體成員統一思想。在工作中查缺堵漏，防微杜漸，積極配合其它部門工作，在保持產品質量穩定中起到了重要作用。并積極響應下階段ISO9001：20xx質量管理體系的試運行，使質量體系工作步入了制度化規范化軌道。現結合本部實際，將五月份部門工作具體總結如下：

　　一、人員方面

　　從五月初部門僅剩下二人，一人即將月底離職。但是面對公司訂單量增加和廠部生產繁忙使我部工作更加繁重，對此曾廠果斷英明決策，從物流部調入一人并同時外招兩人到我部，為我部夯實奠定了人員基礎，通過強化培訓管理，培訓出并暫時穩定住兩人，為一些簡單的日常工作開展提供了保障。其中一人自然淘汰。雖然暫時穩定住了兩人，但是其中一人還是有離職的傾向。總體上人員基礎薄弱，部門工作還需分階段深入推進。基于當前部門現狀，穩定人員和培訓人員依然是部門工作的重點。

　　二、質量管控方面

　　1．嚴格執行原材料進廠、生產過程監控及出廠質量檢驗標準；所有原材料到廠

　　其中江蘇興華外鍍鋅管（DN200*4.75）的不良情況為5支管壁凹陷，4支管壁有不同程度的壓痕；山東金匯的螺旋管（DN250*6)有2支管內有焊瘤，一支距離管口約1770毫米處，另一支距離管口約1100毫米處；江西上高的卡箍（∮426）表面沙眼較多。我部對上述不合格品及時處理，并與相關部門協商、溝通。對工地上反饋過來的溝槽管口成喇叭口及槽淺質量問題進行復檢，并會同相關部門采取整改措施加以分析改進，與此同時在溝槽工序生產過程中加強重點布控。在出廠前對產品質量嚴格把關，尤其是對最容易出現的外觀問題進行再次確認，若出現難以修復的外觀問題時開具異常單并傾聽各方意見，最終經曾廠批示后決定放行與否，與此同時我部加強調查分析后直指相關責任方并強化各控制點監控力度。在實施和監督工作中，將公司質量管理體系加以維護，為下一步通過ISO9001： 20xx質量管理體系審核奠定一定的基礎。

　　2．規范巡檢工作，注重質量統計

　　為了直觀的反映生產過程不良狀況，將5月份生產過程不良走勢圖繪制如下：

　　為了更進一步強化質量改進，巡檢人員深入生產一線，嚴格要求盡量堅守生產現場，及時發現因操作不當造成的質量問題，并記錄在案。充分利用目視管理的全局觀，從人 機 物 法 環等多方面去發現現場的問題，同時從以上所述的5方面想辦法解決。??在一系列的生產質量監督工作中，我部充分認識到：質(轉 載 于:wWw.773N.COm校園 生 活網:品管部月度工作總結)量管理體系還需具體扎實的數據分析。因此，5月份確定了每天提供一張涂層厚度統計表及控制圖，將質量數據分解、分析，并呈報曾廠核準。

　　3．強化質量管理，提升質量意識；

　　在曾廠的反復的引導下，我部認識到質量管理是一種行為意識的管理，一個人的意識、觀念將直接影響其行為活動及結果。只擁有先進的技術和良好的技術裝備，并不能保證一定能夠得到優質的產品；正確的質量觀念和對待質量的嚴謹態度，才能確保實現優質高效，這是創造優質品牌的關鍵所在。物質決定意識，意識決定行為，因此，要搞好質量工作，很大程度上在于提高人的質量意識，真正達到自主管理的效果。廠部員工總是新老交替，各崗位增加了大量的新員工，加強質量管理知識學習、提高員工質量意識顯得尤為重要。“只有優秀的員工才能做出優秀的產品。”這是海爾集團的至理名言。因此說，要提高企業的產品質量，則首先要從提高員工的質量意識開始。員工的質量意識代表著企業的形象，是企業員工的素質，是一個企業練就的一種“內功”，是一座精神富礦。產品的品質是由人做出來的，品質的高低往往取決于人員的素質觀念和態度，如果人員的品質觀念和態度發生偏差，則產品體系再完善，質量控制方法再先進也無法解決根本問題。一個人的意識將直接影響著其行為和結果。因此，質量管理上要從“管人的行為”轉向“管人的'思想”，管理方式要從命令、控制、懲罰為主轉向引導、激勵為主。要搞好質量管理工作，關鍵在于提高人的質量意識。有了良好的意識，它將始終伴隨著我們，時刻提醒我們對工作的嚴謹和責任，促使我們去不斷追求完美的目標。

　　三、部門工作存在的不足

　　1．各控制點全面監控不到位，各工序把關不嚴密，出現質量問題后造成部門與部門之間相互間推諉扯皮。

　　2.專業質檢人員少，淡化了質檢工作嚴肅性。產品檢驗工作是保證產品質量的一個重要關口，也是阻止不合格產品流向市場的最后一道關口，同時又利于減少返修及報廢，降低生產成本。

　　第四：下步工作計劃

　　鑒于以上幾個方面存在的問題和不足，在接下來以ISO9001：20xx質量管理體系的試運行作為平臺，以實現所有工作程序化、規范化、標準化管理為目標，建立部門文件化、制度化、系統化的管理模式的雛形，落實曾廠的意圖，爭取創建有特色的品管部一體化管理模式。

　　1.加強內部整訓，嚴格要求自己和部門成員，盡量做到無可挑剔，精益求精。并力爭做到零缺陷。

　　2. 待部門人員穩定的狀態下分階段有計劃、有實施、有檢查、有針對性的培養質檢人員。

月份工作總結8

　　進入公司以來，已有一月有余。在這一個多月的時間里，參加公司各種大大小小的培訓、接觸不同形形色色的人、參加組織的各項活動，我對自己的所見所聞也有其獨特的感受。

　　在前期的培訓中，公司對我們進行了一次比較全面的培訓。從公司的組織框架、經營模式、醬香型白酒生產工藝、中國市場白酒的分析再到銷售技巧等方面的學習，讓我的知識面得到了大幅度的提高。

　　對于一個剛剛進入白酒行業的我來說，從一無所知到略有所知，再到慢慢掌握，的確是一個有趣的學習過程。這個過程里，我了明白了醬香型白酒的歷史文化、制作工藝、未來市場的發展等等。

　　第一：了解醬香型白酒的生產知識

　　醬香型白酒的生產周期為一年，特別是我們寶洞醬藏酒，工藝多步：端午踩曲，重陽投料，兩次加沙，九次蒸煮，八次發酵，七次取酒，五年存放，分型勾兌，檢驗品查，包裝出廠。總的過程分為六步：一步制曲，二步制酒，三步存放，四步勾兌，五步檢查，六步包裝上市。總的來說，對大體的知識還是有了基本的了解！

　　整個過程看起來很簡單，但實際上還是很復雜的。就舉其中的一個工藝吧。如酒曲，單是酒曲就有很多的種類。

　　什么是酒曲？

　　釀酒所用的曲種就是酒曲。簡單說就是一種維持微生物（曲霉、毛霉、酵母菌、乳酸菌等）生存和繁殖的'養料。制曲所用的原料不同，制出的曲種也就不同。

　　如果有一天顧客問我們：酒曲是用什么做的？？我想我們也許也說不出太多的所以然來。其實，這也就是一個細節，對于這些細節，我們只能去學習，這本身也就是我們對自己能力的一個提高。

　　那么酒曲是用什么做的？

　　大曲是以小麥、大麥或豌豆、小豆為原料，經過菌種培養而制成的。用大曲釀造的酒，香氣突出，味道醇厚，好喝，但生產用量大，糧食消耗多，釀造周期長，出酒率低，成本高，所以價格也高。

　　小曲是以大米粉和米糠為原料，接種以隔年的小曲為菌種，經自然發酵而成。小曲釀酒，適合氣溫較高的我國南方地區。用小曲釀造的酒，一般是米香型，其香氣、口味都比較淡薄，不如大曲釀造的酒香味濃厚。但用小曲釀酒，用曲量少，出酒率高，成本低，價格便宜。如果在小曲中摻入中藥材，就成了藥曲了。

　　麩曲是以麥為原料制成的。因制曲用的時間少，所以叫快曲。一般釀造雜糧酒或瓜干酒、代用原料酒，都是用快曲。用快曲釀酒，節約糧食，產量高，成本低，價格便宜。

　　從以上的曲種中，我們還可以將其曲種分為很多種。按其形狀分可分為：1、大曲2、小曲3、麩曲。其中大曲還可以分為很多的種類。

　　按其溫度分有：1、高溫度大曲、2中溫大曲、3低溫大曲三類。按其工藝分有：1傳統大曲、2強化大曲、3純種大曲三類。

　　按其原料分為：1、醬香大曲、2濃香大曲、3兼香大曲、4清香大曲。

　　關于酒的釀造工藝，其實我們只知道毛皮，所以還需進一步的去深入了解和學習。特別是作為貴州寶洞的一名員工，我覺得我們有必要把自己變成一名專業的人士，只有這樣才能為自己為公司的發展做出一份好的成績。

　　第二、對公司的營銷模式的學習！

　　我知道市場常用的交易模式（即經銷商打款拉貨，企業負責產品、促銷，然后各自為戰）。

　　我知道郎酒的“群狼共舞”模式，帶出了群商共舞、市場共舞。

　　我知道洋河藍色經典的“1+1”模式（廠商合作的模式，實現了廠商的明確分工，即企業承擔品牌推廣、市場開發、消費引導，經銷商承擔資金、倉儲、物流及售后服務）。

　　但我就沒有見過我們公司這種“公司+會員”的營銷模式。

　　我本身自己做過生意，做過推銷，也喜歡思考一些特別的營銷模式，但卻沒有見過公司目前經營的這種模式。我本身對營銷方面的知識都比較有興趣的，所以我本人感覺，這個模式里的很多東西，是值得我去學習去研究的。因為任何一個模式，除了有它的特點以外，關鍵還是看你怎么去經營好這個模式，這才是最重要的。對于白酒市場而言，只有創新廠商營銷模式，建立自身的市場模式，才能實現戰略的崛起。所以，我非常認可公司，我也相信公司會給我帶來一個好的前程，我回繼續努力地做走下去。

　　第三、個人的不足和成長

　　一個月的時間以來，在公司領導和各位同事關心和支持下，在業務渠道拓展、組織協調等方面有了很大的提升，同時也存在著許多不足之處。

　　不足的方面主要表現在：

　　1、沒有與前來我公司觀光的顧客做好良好的溝通并對其消費進行引導。（存在這一方面的原因主要是對醬香型白酒的了解不足，沒有做好一套屬于自己的推銷說辭）

　　1、沒有養成一個“總結”的習慣。（通過參與的植樹節活動，一開始并不總結，也沒有發現多大的問題。后來回去做了一個總結以后，才發現，原來存在的問題還是很大的。）

　　3、對醬香型白酒的知識面了解不夠；

　　比較好的方面主要表現在：

　　1、通對自身諸多方面存在的不足，對癥下藥，加緊學習、糾正。2、對公司營銷渠道的開發能力增強了；3、對整體市場認識的高度有提升了；

月份工作總結9

　　開學以來，熱愛教育事業，忠于教育事業，服從領導安排，團結同志，做到互相幫助。本年度里，我認真參加政治學習和業務學習，學習內容有《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《新課程標準》等，通過這些內容的學習，我從思想上進步不小，在業務素質上提升很快。平時工作中，熱愛學生，從不體罰和變相體罰學生，生活上處處關心愛護學生。

　　一、認真抓好本職工作，不斷提升工作能力。

　　本年度里，我擔任三年級班主任工作。在這項工作中，我任勞任怨，不講價錢，和各位任課老師一起共同管理好學生的行為養成、開展好各項德育活動等。

　　教學工作上，從不馬虎。一個月來，認認真真備課、批改作業，耐心輔導學生，上好每一節課。積極參加教學研究活動，主動聽課、評課。積極參加業務學習和聽媒體資源優質課，積極撰寫教學論文、案例。

　　二、珍惜每一刻時間，堅持出滿勤。

　　這個月里，從不因為個人私事耽誤工作時間，沒有遲到、早退、曠工現象發生，也沒有病、事假現象發生，并積極運用有效的工作時間做好自己份內的工作，積極參加每周星期四開展的教研活動，按時參加每周的`例會，準時參加每周星期一的升旗活動。總之，在出勤這方面，我嚴格遵守了學校的各項規章制度。

　　三、正視不足，以利改進。

　　常言道“金無足赤，人無完人”，我在教育教學工作中難免有缺陷，例如：有的教學方法沒完全改進，沒有與有經驗的老師進行探討;由于性格決定，我不善言談;對有的留守學生還不夠了解等。因此，今后多與老師、學生溝通;注重組織教學，嚴格要求學生;注重基礎知識的落實;運用多種技巧教學，培養學生學習語文的興趣等。

　　總之，對這一個月的教育教學，我兢兢業業地工作，愛崗敬業，在工作中取得了一定的成績，在今后的工作中，不斷總結經驗，虛心向他人學習，努力提高自己的師德水平和業務素質，以適應新形勢下的教育教學工作。

月份工作總結10

　　忙碌的一個月過去了，上個月的月末我們立下了店慶活動的承諾，40萬的前期業績是我們共同的目標，我的個人目標任務是60000，這些是我們想都沒敢想的，但是經過我們的努力，我們兌現了自己的承諾，雖然一個月緊張而又忙碌，但我過得是很充實的，在工作的過程中收獲了很多。這個月我們分成了兩個家庭作為競爭對手，在十一月份僅有的28天時間里，我們積極配合我們家長的工作，做好電話營銷，追蹤老顧客，利用同行禮來吸引老顧客介紹新顧客，抓住每一個新顧客…

　　27、28號我們在千羽千尋舉辦的兩周年店慶活動，舉辦的是非常成功的，也很隆重，記錄我們這兩年來成長的過程，也記錄了我們格林人在這兩年里的`不懈努力…

　　轉眼間，我融入這個集體已經快將近半年了，對于我個人而言，也是一個不小的突破，自己一直在學習中不斷努力的進步…我很榮幸能參加到格林童趣兩周店慶活動中，也很高興為這次活動獻上自己的一份力，更值得慶祝的是通過我們共同的努力，我們格林童趣也邁上了更高的臺階…

　　在過去的這個月中自己在諸多方面還是不太理想，這個月比較忙碌，由于自己沒有更恰當的做好工作安排，沒能及時整理并通知客人，所以自己更要做好這方面工作，避免這些客怨的發生…

　　十二月我們仍然要努力工作，做好自己的本職工作，公司給我們提供了這么好的平臺，我就更應該在此基礎上再加油，再努力…加強學習，加強業務能力，積極進取，付諸于努力工作的實踐中…

　　門市部：XX

　　20xx年8 月 31日

月份工作總結11

　　12月2日上午，校長嚴鐵軍主持召開了20xx年11月份工作總結例會。副校長陳勇、范洪棟、王慶海出席會議，學校中層以上管理干部和高中全體班主任列席了會議。會議聽取了各分管領導11月份的主要工作匯報。嚴校長回顧總結了11月份學校主要工作，并就下一步學校工作進行了安排部署。

　　會議認為，11月份是我校強化教學工作，推進校園文化建設，全方位開展素質教育活動，進一步加強安全管理，實現校園安全穩定的一個月。突出表現在以下工作中：

　　1、召開了全校干部大會。傳達了11月18日市“桃都講壇”學習會精神并結合學習會對十七屆六中全會精神的解讀對我校下一步校園文化建設的發展目標和規劃進行了安排部署。

　　2、肥城市教育局黨委書記、局長杜君河，黨委委員、副局長解培強一行來我校巡視指導。對我校在工作中嚴抓常規，狠抓重點，致力創新給予了充分肯定，并就下一步學校的總體發展提出具體意見。

　　3、召開了全市第二屆“五項全能”教學大比武選拔賽動員會。為下一階段推動和檢驗學校教學工作，選拔優秀選手參加全市比賽奠定了思想基礎。

　　4、與兄弟學校聯合開展了“共同托起明天的太陽”大型公益助學活動。借助TA3青年志愿者團隊的.支持，在學生、家長、老師之間組織了開放的體驗式溝通，為建立良好的師生、父母子女關系提供了幫助，促進了學校、家庭對學生成長成才、學習生活環境質量的提高。

　　5、協調教與學，全面提高了教學工作的管理水平。先后開展了校長與學生面對面、學長與學弟話高三、學習方法座談指導、優秀教師公開課、英語詞匯大賽、獎勵教學比武獲獎教師等，在全校營造了“認真教”、“努力學”的良好氛圍。

　　6、認真組織了級部階段性的教學質量總結。在嚴格級部階段性教學檢測的基礎上，分頭召開了三個級部階段性教學質量分析會，總結了前一階段工作，反思了存在的問題，制定了下一步教學工作的整改措施，為學期末教學質量的提升做了準備。

　　7、牛安樂老師應邀在泰安市骨干班主任培訓班上作典型發言。成為我校第二名在高層次的專題會議上發言并得到上級業務部門和領導高度重視的教師，牛安樂老師的職業發展充分體現了教師與學校發展的高度統一。

　　8、素質教育蓬勃開展，社團建設全面推進。認真開展了班級文化建設，在教室內營造了良好的學習氛圍。先后組織開展了籃球比賽、拔河比賽、書畫比賽、感恩系列教育、文明禮貌伴我行等活動。在創辦了美術社團、橄欖球社團、文學社團的基礎上，新建了體育舞蹈社團、羽毛球社團等。

　　9、安全工作常抓不懈，平安校園建設有新作為。全面落實了放心水工程，防止了自來水污染事件的發生。開展了健康衛生知識的宣傳推廣，實施了食品衛生安全管理自檢和整改。嚴抓了校車交通安全宣傳教育整治管理，對消防設備進行了全面補充完善，保證了校園安全穩定。

月份工作總結12

　　回顧過去一個月的工作，所有輸煤系統工作人員在全場停車檢修期間積極配合完成甲方下達的各項檢修，及生產任務、所有員工都已經可以勝任輸煤系統的崗位，并且順利完成了廠部下達的各項檢修及生產任務。但同時在工作過程中也反映出一些工作中的小問題，輸煤部門將繼續保持現有良好的工作狀態，以良好的狀態完成下個月的工作，為此我將7月份的工作情況做如下匯報：

　　一、安全、文明生產方面：

　　在檢修期間輸煤系統的檢修任務不是很多，所以在停車檢修初期我輸煤系統就將大部分的檢修任務完成了，其中包括各個冷凝液罐安全閥及管道安全閥的校正，因為氣化鍋爐因各種原因突然停爐，輸煤系統原料煤筒倉的料位過高，因已經進入盛夏季節，外界的氣溫正在不斷的升高，輸煤系統在輸煤專工的指導和輸煤管理員的帶領下對預防煤筒倉內的煤自然進行了周密的防范措施，將下料口用裝細沙的編織袋封堵嚴密，每天對測溫顯示器做4次記錄，值班員工每天用測溫槍到筒倉頂部的每個下料口進行2次測溫并做記錄。

　　二、設備的維護及改造、改進方面：

　　1、我系統配合保運員工對各減速機、滾筒及梨式卸料器進行潤滑油脂的更換并順利完成。

　　2、積極響應廠部下達工作任務。以安全輸送煤量58063噸。

　　三、 人員培訓方面：

　　輸煤系統通過技術講課和現場實際操作等形式，使運行人員熟練了設備系統和運行性能，掌握了設備操作和事故處理等基本技能。充分利用學習時間，進行現場實地指導學習，進行全員考試，理論聯系實際，督促全員的'學習積極性。全月完成技術講課及考試 1次，現場培訓2次，安全教育2次。

　　四、輸煤系統存在的問題：

　　輸煤運行設備已經使用兩年有余，有部分設備部件已經老化或者在使用的過程中正常損壞，需要運行人員時刻警惕。

　　五、生產管理方面：

　　（1）穩定員工隊伍，讓員工安心于輸煤運行工作。（2）能給員工創造一個

　　好的工作環境。進一步完善各項規章制度，嚴格規章制度的執行情況，把安全管理、安全監督放在各項工作的首位。

　　六、8月份的工作計劃：

　　（1）加強員工的安全教育，確保設備人身安全。在7月份安全生產的基礎上認真開展好廠部和安環部門布置的各項安全生產活動及生產任務。

　　（2）加強員工的技術培訓，提高實際操作能力，堅決杜絕由于人員誤操作而造成的重大設備損壞事故。

　　（3）完善各項管理及考核制度，繼續做好氣化、鍋爐上煤及設備巡檢工作，確保機組的安全穩定運行。

　　（4）認真執行持表檢查制度，爭取做到有隱患能及時發現，發現隱患能及時處理。

　　總之，經過一個月的工作努力，順利完成了廠部下達的各項生產任務，總結了自己工作中的不足，也積累了不少工作經驗，爭取在下一個月把各項工作完成的更好。

　　輸煤運行系統

　　20xx年 7月 26 日

月份工作總結13

　　針對幼兒年齡段生理特征，上下樓梯困難，我班開展了“安全教育”活動，利用課堂教學，日常生活的滲透加強幼兒安全意識，提高了幼兒的自我保護意識。看著日歷又掀過一頁，感嘆時間過的真快，x月份又在手指間不經意的溜走了，回顧一月份總結如下：

　　一、班況分析

　　本月我班出勤率：x%生病率：x%，其中兩名幼兒長期病假，xx和xx，xx系體質弱，免疫力不好，至入冬以來未來園，xx至分班來未曾入園，我班老師與家長一直聯系。事故發生率：x，本月教師出勤率x請假一上午，x請假一下午，xx請假半小時。事故發生率：x

　　二、本月我班做了一下工作

　　1、組織幼兒拍球并帶幼兒參加了拍球比賽，讓幼兒感受到了競賽的`樂趣。

　　2、參與了媽咪沙龍活動。

　　3、班里兩位老師參加了幼兒園組織的首席教師評選活動，并從中得到了提高和鍛煉。

　　4、扎扎實實做好教育教學，尤其是閱讀識字和英語，為教學成果展做好準備。

　　5、針對幼兒年齡段生理特征，上下樓梯困難，我班開展了“安全教育”活動，利用課堂教學，日常生活的滲透加強幼兒安全意識，提高了幼兒的自我保護意識。

　　6、在家園共建方面，我們通過家訪、媽咪沙龍、幼兒觀察評價表附以電話溝通、便條、短信息等方式與家長保持聯系。

　　三、x月份我班將從以下開展工作

　　1、做好衛生消毒工作，保證每位幼兒的安全。

　　2、繼續做好家園共育工作，通過教學成果展、xx搖籃藝術節活動讓家長感受寶寶的風采。

　　3、做好冬季流行感冒的預防工作。

　　4、認真備好每節課，努力提高自己的教學水平。

　　四、重點工作

　　1、積極籌備、并組織幼兒參加“幼兒園嘉年華”。

　　2、繼續扎實的做好教育教學，并積極籌備幼兒教學成果展。

月份工作總結14

　　一、五月主要工作3、5月12日 舉行新團員入團宣誓儀式

　　1、5月13日 表彰校優秀學生報道員。

　　2、5月13日 汶川大地震專題災情墻刊，汶川大地震捐款倡議； 5、5月15日 小記者招聘前期準備工作

　　3、5月20日 舉行向汶川大地震心系災區 奉獻愛心捐款活動；

　　4、5月22日； 校團委、學生會，廣播站，書畫協會競選前期工作。

　　二、成績和問題

　　本月完成了四項主要工作：點燃五四青春情 迎接奧林匹克風大型歌詠比賽、舉行新團員入團宣誓儀式、心系災區 奉獻愛心捐款活動、和小記者招收工作。另外團委在活動中各個支部，學生會的各個部門都安排了形式多樣的前期宣傳，利用宣傳欄、廣播站對這些活動都做了大量的報道，可以說在校園內營造了良好的氛圍，活動開展是比較成功的，取得了預期的.效果。

　　主要問題有：一、在歌詠比賽中的拉歌環節有意識到難度，也有提出有效的實施方案，但對問題的估計不足，今后在這種大型活動的互動環節上應更加縝密，并制定后備方案；二、在新團員人選上的審批過于簡單化，導致此次新團員出現良莠不齊現象，今后在此類問題上將完善審核步驟，同時對于此次新團員馬上進行團校的進一步培訓，促使他們能更早更快的達到一個團員的要求；三、團委的許多工作沒有及時做好記錄，資料不夠完整，今后要將工作資料整理成為電子稿，在網站上及時更新我們的各項工作，做好宣傳工作。學生會的日常檢查要進一步統一標準，并將這些標準告知各個班級，同時，邀請各班級代表參加到學校的檢查中來，使檢查工作更加透明、公正。

　　三、下月的主要工作設想

　　1、開展校團委、學生會，廣播站，書畫協會競選工作。

　　2、率先對新團員開展少年團校培訓，做到人人吻合團員要求。

　　3、設立團委下段干事（方彩麗負責七年級，游麗萍負責八年級，周容娟負責九年級），對所在年段支部進行工作指導，關注學生思想，并對班級團支部進行綜合測評，評選出先進支部先進個人由各支部上報，此項工作在月底完成，學期末進行表彰。

　　4、對新招收的各部門學生干部、干事進行成員業務培訓，同時調整各部門的工作內容。校團委、學生會部門新增設學習部、紀律部。

　　學習部主要職責：（1）每期開學或考前作學生思想動員；（2）協助老師開展三會兩課,負責黨團知識競賽活動。（3）不定期組織學習經驗交流。同時挖掘身邊優秀習作上傳到學校網站。

　　紀律部主要職責：（1）組織校團委、學生會干部升旗時對團員佩帶團徽情況進行檢查，并將結果及時進行通報。（2）負責學校文明行為督導隊工作。（3）及時將違紀團員的行為登記入團員電子檔案并予以通報。

月份工作總結15

　　伴隨著12月份的結束，年終歲末也向我們悄悄走來，回首這一個月的工作經歷，我們獲得了很多，在大家的努力下，在其他部門的密切配合下，我們很好的完成了這個月的計劃和任務。12月份的'工作總結匯報如下：

　　1、12月5日我單位正式建立起了安全質量標準化信息平臺，并且對個個科室隊組進行了安全質量標準化信息平臺的安裝和培訓，從20xx年1月正式投入使用。

　　2、12月6日我單位向上級部門提交了申報省一級礦井材料，并且成功為我礦爭得國家省一級煤礦的榮譽。

　　3、12月18日我公司為了員工的身體健康，舉辦了一次廣播體操比賽來增強員工體質，在此次比賽中取得了良好的成績，同時也增強了我單位團結友愛、互幫互助的精神。

　　4、12月26日29日由我單位出題，同時協助培訓中心對安全質量標準化考試進行監考。

　　5、在12月份我單位統計公司制作牌板共2912塊。具體統計情況如下：

　　科室隊組監控中心技術管理中心水害防治中心炸藥庫機運管理中心數量（塊）1497913311550合計296、在12月份對各個科室隊組進行了兩次嚴格、公正的安全質量標準化檢查，對檢查的問題進行了匯總，如下：

　　井下隊組采一隊監控中心皮帶隊抽放隊運輸隊

　　地面隊組信息調度

　　第一次第二次總條數9655576666779956878916121111111713191910121614181第一次第二次總條數77575755677585791411711141113111314121312156337瓦斯6抽放泵站供應科二坑6機修車間13盤區7辦公室13盤區6機修車間職業衛生機修車間8513盤區10機運隊探水隊掘一隊機電隊瓦斯隊通風隊采三隊掘二隊總條數隱患總條數61010568792二坑6皮帶隊安全管理總務科保衛科應急救援總條數775777

　　兩次安全質量標準化檢查查得隱患條數總共337條，現在已整改335條，整改率為99%，并且對井下隊組和地面隊組的考核得分進行了排名，對其排名結果進行獎懲。

　　根據12月份兩次嚴格的安全質量標準化檢查得出的評分結果與上月對比，明顯看出安全質量標準化工作有了很大的進步，說明各個科室隊組做了很大的工作，從思想上逐步重視我單位的安全質量標準化工作，在今后的工作中，我單位會繼續齊心協力、再接再厲把安全質量標準化工作推向更高的臺階。

　　根據我公司的實際情況和要求，特制定以下20xx年1月份的工作計劃：

　　1、要保持20xx年我公司在安全質量標準化工作中所取得的成績，在20xx年1月份，安全質量標準化考核各專業目標分為分。

　　2、20xx年1月份我單位將持續對我公司28個隊組及科室進行兩次安全質量標準化檢查評分，按評分結果排出兩個紅旗隊和兩個黃旗隊。

　　3、月底對安全質量標準化檢查評分進行獎懲匯總，讓礦領導簽字后，移交考核辦執行。

　　4、將對去年省、市、縣及安全質量標準化檢查及我礦自檢的問題和評分結果上傳到安全質量標準化信息平臺上。

　　5、對隊組班評估進行監督檢查，保證班評估兩日一交。

　　6、加強對質標員關于職業衛生、地面設施、信息調度專業知識的學習和培訓，月底進行考試，同時協助培訓中心對我公司各個科室隊組進行安全質量標準化考試。

　　質標管理中心

　　20xx年12月30日

　　20xx年12月份工作總結及20xx年

　　1月份工作計劃

　　山西柳林金家莊煤業有限公司

　　擴展閱讀：12月份工作總結20xx年1月計劃

　　12月份工作總結

　　1、集中軌道和集中膠帶巷整巷、噴漿、管路吊掛完善后，恢復全斷面噴霧設施。

　　2、安裝瓦斯抽放泵，及其附屬設施。

　　3、安設瓦斯抽放管路200m。

　　4、新增滅塵管路300m。

　　5、新增壓風管路300m。

　　6、集中軌道和集中膠帶制作測風站。

　　7、刷白巷道200米。

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