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總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編為大家收集的自我工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
自我工作總結 篇1
自從我200x年就讀汽車工程專業畢業以來,到xx汽車公司已經x年,目前作為xx汽車銷售部的總經理,同時也很榮幸的被評為杰出領導貢獻獎。下面就是我的工作鑒定。
一、加強面對市場競爭不依靠價格戰細分用戶群體實行差異化營銷。
首先,細分市場,建立差異化營銷。細致的市場分析。我們對以往的重點市場進行了進一步的細分,不同的細分市場,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷;根據xx年的銷售形勢,我們確定了出租車、集團用戶、高校市嘗零散用戶等四大市常對于這四大市場我們采取了相應的營銷策略。對政府采購和出租車市場,我們加大了投入力度,專門成立了出租車銷售組和大宗用戶組,分公司更是成為了企業用車單位,更多地利用行業協會的宣傳,來正確引導出租公司,宣傳海馬品牌政策。平時我們采取主動上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態。針對近兩年xx市場出租車更新的良好契機,我們與出租公司保持貫有的良好合作關系,主動上門,了解出租公司換車的需求,司機行為及思想動態;對出租車公司每周進行電話跟蹤,每月上門服務一次,了解新出租車的使用情況,并現場解決一些常見故障;與出租車公司協商,對出租司機的使用技巧與維護知識進行現場培訓。針對高校消費群知識層面高的特點,我們重點開展畢加索的推薦銷售,同時輔以雪鐵龍的品牌介紹和文化宣傳,讓他們感受雪鐵龍的.悠久歷史和豐富的企業文化內涵。另外我們和xx市高校后勤集團強強聯手,先后和xx理工大后勤車隊聯合,成立(文章轉載自[ 校區xx維修服務點,將xx的服務帶入高校,并且定期在高校組織免費義診和保養檢查,在高校范圍內樹立了良好的品牌形象,帶動了高校市場的銷售。
二、追蹤對手動態加強自身競爭實力
對于內部管理,作到請進來,走出去。固步自封和閉門造車,已早已不能適應目前激烈的轎車市場競爭。我們通過委托相關專業公司,對分公司的展廳現場布局和管理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關業務部門,利用業余時間,對xx市內具有一定規模的服務站,尤其是競爭對手的4s站,進行實地摸底調查。從中學習、利用對方的長處,為日后工作的開展和商務政策的制定積累了第一手的資料。
自我工作總結 篇2
截止到20xx年XX月XX日共辦理交房手續312戶。辦理二次裝修手續171戶,二次裝修驗房126戶,二次裝修已退押金106戶。車位報名218戶。以下是重要工作任務完成情況及分析:
一、日常接待工作
每日填寫《客戶服務部值班接待紀錄》,記錄業主來電來訪投訴及服務事項,并協調處理結果,及時反饋、電話回訪業主。累計已達上千項。
二、信息發布工作
本年度,我部共計向客戶發放各類書面通知約20多次。運用X發送通知累計968條,做到通知擬發及時、詳盡,表述清晰、用詞準確,同時積極配合通知內容做好相關解釋工作。
三、業主遺漏工程投訴處理工作
20xx年8月18日之前共發出86份遺漏工程維修工作聯系單,開發公司工程部維修完成回單28份,完成率32%。8月18日以后共遞交客戶投訴信息日報表40份,投訴處理單204份。開發公司工程部維修完成回單88份,業主投訴報修維修率43%。我部門回訪78份,回訪率89%,工程維修滿意率70%。
四、地下室透水事故處理工作
20xx年8月4日地下室透水事故共造成43戶業主財產損失。在公司領導的指揮下,我客服部第一時間聯系業主并為業主盤點受損物品,事后又積極參與配合與業主談判,并發放置換物品及折抵補償金。
五、入戶服務意見調查工作
我部門工作人員在完成日常工作的同時,積極走進小區業主家中,搜集各類客戶對物業管理過程中的意見及建議,不斷提高世紀新筑小區物業管理的服務質量及服務水平。
截止到20xx年12月19日我部門對小區入住業主進行的入戶調查走訪38戶,并發放物業服務意見表38份。調查得出小區業主對我部門的接待工作的滿意率達90%,接待電話報修的滿意率達75%,回訪工作的滿意率達80%。
六、建立健全業主檔案工作
已完善及更新業主檔案312份,并持續補充整理業主電子檔案。
七、協助政府部門完成的工作
協助三合街派出所對入住園區的業主進行人口普查工作。
為10戶業主辦理了戶口遷入手續用的社內戶口變更證明。
八、培訓學習工作
在物業公司楊經理的多次親自現場指導下,我部門從客服人員最基本的形象建立,從物業管理最基本的概念,到物業人員的溝通技巧,到物業管理的各個環節工作,再結合相關的法律法規綜合知識,進行了較為系統的培訓學習。
部門員工由一個思想認識不足、對工作沒有X的隊伍引導成一個對公司充滿憧憬,對行業發展和自身成長充滿希望的團隊;把部門員工由一個對物業管理知識掌握空白培訓成一個具一定物業管理常識的團隊。
九、工作中存在的不足、發現的問題及遇到的困難總結如下:
1、由于我部門均未經過專業的物業管理培訓,關于物業方面的知識仍需系統學習,服務規范及溝通技巧也要進一步加強。
2、業主各項遺漏工程的工作跟進、反饋不夠及時。
3、物業各項費用收取時機、方式、方法不夠完善;物業費到期業主催繳1戶,未交1戶。水電費預交費用不足業主49戶,未交7戶。
4、客服工作壓力大,員工身體素質及自我心理調節能力需不斷提高。
5、客服工作內容瑣碎繁復,急需科學正規的工作流程來規范并合理運用先進的管理軟件來提高工作效率,簡化工作難度。
6、對小區的精神文明建設,像開展各種形式的宣傳及組織業主的文化娛樂活動工作上尚未組織開展起來。
十、日后工作的努力方向及工作設想:
我部門在做好收費及日常工作的基礎上,繼續加強員工的培訓和指導,進一步明確各項責任制,強化部門工作紀律和服務規范,并按照目標、預算和工作計劃及時做好各項工作。
1、對部門員工工作范圍、內容進一步細化、明確。
2、加強培訓,保證部門員工勝任相應崗位,不斷提高服務質量。
3、強化部門工作紀律管理,做到工作嚴謹、紀律嚴明。
4、加強對各項信息、工作狀況的跟進,做到各項信息暢通、準確。
5、通過部門的日常工作安排和心理調試技巧學習,營造出“在工作中鍛煉,在鍛煉中成長”的氛圍,讓部門員工有種“緊張但又不會感覺壓力太大”的充實感和被重視的成就感。
6、積極學習科學正規的工作流程規范,合理運用先進的'管理軟件來提高工作效率。
7、做好小區的精神文明建設,開展各種形式的宣傳工作,并定期組織業主的文化娛樂活動。同時積極開展并做好各項有償服務工作。
綜上所述,20xx年,我部門工作在公司領導的全力支持,在各部門的大力配合以及部門員工的共同努力下,雖然取得了一定的成績,但但還沒有完全達到公司的要求,離先進物業管理水平標準還有一段距離,我們今后一定加強學習,在物業公司經理的直接領導下,依據國家、山東省、臨沂市政府有關物業管理的政策、法規及世紀新筑小區《臨時管理規約》為業主提供規范、快捷、有效的服務,認真做好接待工作,為業主創造優美、舒適的生活、休閑氛圍,提升物業的服務品質。
自我工作總結 篇3
即將畢業,護理實習結束了。在實習期間,我堅持黨的路線,方針,政策,積極擁護黨的領導,響應黨的號召,思想上與黨中央堅持一致。醫療工作的特點是把病人的利益,人類的健康放在第一位。本著全心全意為人民服務,本著以人為本的精神,積極創立和諧社會,實行救死扶傷的革命人道主義。真正體現以病人為中心,以質量為核心,努力為病人解除病痛。加強醫德修養,建立助人為樂的價值觀,樹立崇高的夢想,增強臨床工作職責感。在帶領教師的`指導下,積極參與臨床實踐工作。認真履行實習職責。經過臨床實習,鞏固所學專業理論知識,掌握臨床基本操作技術和技能,積極培養分析問題,解決問題的能力,理論聯系實際,為更好的完成本職工作打下扎實基礎。
在實習期間,我嚴格遵守醫院規章制度和病房紀律。服從教師的實習安排,勤勤懇懇,任勞任怨,尊重師長,團結同學,愛崗敬業,關心病人,熱情服務,認真負責;對病人誠懇正直,熱情有禮,助人為樂;耐心解答病人的疑問,工作積極主動,盡職盡責,有創造力,經常主動巡視病房;行為禮貌,使用禮貌用語;急病人所急,想病人所想。能全面正確分析問題,應用護理程序,基礎醫學和臨床醫學理論,對病人進行護理評價,實行整體護理。并利用所學的醫護心理學對病人做出心理評估,進行心理護理,從心理上解決病人顧慮,使病人早日康復。經過實習,我能獨立解決工作中的護理問題,及時完成護理記錄,認真完成各項護理任務。
經過學習,更加深刻的體會到,醫護工作的崇高與偉大。每取得一次成功,都會為進一步接近最終目標而感到欣慰。每當看到無數被救治的病人重返工作崗位的時候,就會從病人的康復中看到自我的勞動成果,為體現自我價值而感到自豪。隨著社會的不斷發展變化和人們物質生活的提高,精神生活的需求,人們在重視身心健康的同時,對疾病的預防和自我保健意識也不斷提高增強。我準備在將來的工作中,不斷學習,努力提高自身素質,應用醫學,心理學,社會學等人文科學,去更好的服務于患者,救死扶傷,滿足患者的需求。
自我工作總結 篇4
轉眼臆,一年的工作就在緊張和忙碌中度過了,新的一年新的起點新的機遇和新的挑戰,我會更加努力學習,將我的工作能力提高,不辜負大家對我的期望,我會努力做好本職工作。
自從參加工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,個人能力逐步提高。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己有太多的不足之處,理論知識和操作水平較低,技能還不強。作為一名合格的.操作工,就要學會各項生產設備操作規程流程理論安全知識以及工藝參數。外操裝車過程中要注意的事情很多,一不小就會出錯,出錯就會有大大的生命危險,損失著經濟角錢,所以每個人都要把自己的本職工作做好,確保安全生產。(內操的工作崗位很重要,制單、數據、審核、監控、交際、溝通、十交五不接等等。三查六對,查司機罐體容積表、壓力充裝證、危險運輸證)。此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作不久,無論從經驗能力,還是從思想上都存在許多的不足,在這些方面我得到了公司領導、部門主管以及班長工友的正確指導,龍其是開展崗位練兵技能培訓,讓我們有更好的機會去提升自己理論安全知識和操作技能水平,在學習的過程中,我有好多不明之處,大家總是耐心的為我講解,在此,我對大家表示由衷的感謝。
總之,進入××公司已有一年多了(在汽車裝車單元柯師傅的帶領下)一路上走來,盡情的痛苦過,也奢侈的幸福過,沒有功勞也有苦勞,但無論歡笑或淚水,為生活而工作,為夢想而努力,我們都勇敢面對了很多困竟,我想這些都將會是我們每個人成長經歷走向輝煌階段的點點滴滴。
即將來領,往后的工作或許會更加困難,越來越大的競爭就會給我們帶來極大的壓力,只要把心放寬,把壓力化為動力,這才是我們一直以來不斷進步的共同點,帶著那份理想執著努力奮斗我們會做到更好!
自我工作總結 篇5
各位領導、同志們:
本人原在XXX廠工作了31年,做了中層領導干部十多年。自金和公司收購XXXXX廠后,新公司繼續聘用我為中層干部,這是公司對我的極大信任、關懷和愛護。在新公司的領導下,我更加努力學習、積極工作,做到:心為公司所想,干為公司利益。處處以身作則,時時把好壓榨機械質量關,我和主任、員工們扭成一股繩,心往一處想,勁往一處使,完成了技改工作,實現了榨季榨量十萬噸、日榨量一千噸。壓榨安全率達98%以上,壓榨收回95%。基本上完成了公司下達的壓榨車間三大技術指標。
一年來,為了XX公司的利益,我無論嚴寒酷暑、風天雨日,滿腔熱忱地為廠默默地工作,急廠之所急。在二00四年八月二十三日,金和公司把糖廠接管過來。我在電視上看到新聞,熱帶風暴就已在沿海登陸,我突然想到壓榨車間吊車安全問題,輾轉反側,還是睡不著。看時鐘已是凌晨三點多,我就頂風冒雨,在張黃坐摩托車到車間,將吊車安全地鎖好后,回到家已是凌晨四點多了。早上仍然照常上班。九月份,我被聘任為壓榨車間副主任之后,時時做好主任的助手,發現問題及時與主任商量解決。為搞好生產調度,搞好安全管理,提高榨季生產能力,我主動向領導和生產技術人員提供撕解機技術改革方案。在領導的大力支持下,經過員工們的積極拼搏,撕解機的改造終于成功了,大大地提高了生產效力。還有我觀察到的幫頂層過矮,有時蔗捆過高,壓倒地磅,加重蔗量,公司經濟受損,為了維護本公司利益,我直接與領導到現場察看,果然不錯,領導在第二天就進行改建,提高地磅頂層。因為這兩件事,我得到了公司領導的好評。
此外,我一貫以身作則,經常提前上班,推遲下班,埋頭苦干,上夜班或是三班倒都難不倒我。總之嚴格執行公司的管理制度,我時時做到尊重領導,講文明,講禮貌,關心員工,從不計較個人得失。加班未超過半班都不計報酬。工作小心謹慎,在起重吊裝工作中未出現過差錯,為公司節約了一筆吊裝費用。
去年十月份,領導安排我用二十五噸汽吊來起重34.7噸蒸發甑二件我都是利用中午休息時間去完成。
總之,我在本公司的一年里,知情人都稱贊我“工作不計時,干活不怕臟”。但是,以上這些,離公司的`崗位職責、現場生產管理的力度還差得很遠。我管理的車間有極少數員工的“老爺作風”還未能得到徹底克服。
我的體會是:一是要搞好車間管理,工作必須服從、依靠領導。二要尊重愛護員工。三要加強對生產現場管理。我的建議是:一要加強黨組建設,二按國家規范要求,超起重作業時,要求領導到現場指揮,確保提高經濟效益。
假設下一步我還有機會做壓榨車間副主任的話,我一定服從公司領導安排、聽從領導指揮,認真貫徹執行公司制訂的規章制度,進一步與各車間搞好協調,調動員工的積極性,把壓榨車間的擴建工作做好,在新的榨季里做個領導的好助手,為金和公司再創輝煌。
我的講話完了,謝謝大家!
自我工作總結 篇6
為了進一步加強學校體衛藝工作,增強學生素質,使學生養成良好衛生習慣,提高師生的健康水平,促進我校辦學水平的提高。根據教育局通知精神和進修學校的具體部署,結合我校辦學特色,本學期,我校扎扎實實地開展了體衛藝的各項工作,并取得了一定的成績。現將本學期學校體衛藝工作總結如下:
一、實施科學管理,促進持續發展。
1、本學期,為了抓好體衛藝工作,建立健全體衛藝工作的組織管理機構,學校成立了以校長為組長,副校長為副組長,藝體教師為組員的體衛藝領導小組,做到了分工明確,落實職責,建立健全了各項規章制度。保證了體衛藝教學工作的順利進行。 2、本學期我們組織體衛藝教師認真學習了《學校體衛藝工作條例》等一系列法規性文件,使專業教師不斷提高認識,明確體衛藝工作在學校實施素質教育中的位置,保證了體衛藝教師深入細致的做好各項工作。
3、建立了有效合理的考核評價機制,進一步加強了對體衛藝教師的管理。在教師中開展師德教育,業務培訓,使體衛藝教師的師德水平、業務能力有所提高,體衛藝工作取得良好成績。
4、認真落實課程計劃,各年級按教學計劃開足體育課、健康教育課、音樂課以及美術課,保證教學時間,做到了體衛藝課堂教學保質保量。學校領導還經常深入音體美組,及時了解教師的思想動態、工作情況,對存在的問題,工作中的困難及時采取措施解決。
二、深化體育改革,增強學生體質。
1、體育教學:本學期我校的體育工作體現在以教學為中心,不斷深化教學內容、教學方法、教學模式的改革,體現了快樂體育、主動體育的指導思想。在教學工作中,我校體育教師嚴謹治學,刻苦鉆研業務,認真學習《體育與健康課程標準》,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進體育教學手段和方法,提高自身的教育教學水平和科研能力。對教案進行大膽改革,使其更符合新《課程標準》的要求,更貼近我校的教學。本著以“健康第一”的理念,認真備好每一節課,結合學校實際和學生自身的特點,安排每一節課的內容。另外,每
節體育課,體育教師都對學生進行基本的隊列訓練,使學生從基礎學起,使體育教學做到扎實有效。在教學中以學生為主體,讓學生在輕松愉快的學習環境中學習,充分調動全體學生的積極性、主動性,不斷提高教學質量,使學生得到全面的發展。在教學中注重對學生實施素質教育,同時培養學生的創新思維和創新能力,逐步培養學生的自學、自練、自控、自調、自測等多項能力。 2、課間操:俗話說:“課間操是學校的門面”。在組織課間操中,我校體育教師認真負責,對學生要求非常嚴格,間操集合達到靜快齊,每天有一名體育教師上臺領操。體育教師做到了操前有要求,做操中間有督促,做操之后有總結。另外要求每天全體教師都必須做操,做到以身作則,以便進一步提高廣播操質量。對于學生的間操入室,我們更制定了新的標準,間操入室要求學生達到步伐整齊,步調一致,對于入室好的班級采取現場加分的政策。
3、眼保健操:我校在重視間操的同時,也非常重視眼保健操的管理。為了做好本項工作,我校在開學初成立了由體育教師為組長,各班體育委員為組員的專項眼保健操檢查小組,對學校的眼保健操進行了專項考評,并在本學期末對各班進行了檢查評估。此項活動不但保護了學生的眼部健康,而且對學生的終身健康發展都奠定了堅實的基礎。
4、大課間:根據上級的體育精神,結合我校實際,學校一貫積極落實和樹立“健康”第一的思想,我校繼續開展了“陽光體育進校園”的大課間活動,確保學生每天1小時的體育活動時間,活動項目有跳繩、踢毽子、跳皮筋、籃球、羽毛球、呼啦圈等小型多樣的體育活動。而最有特色的還屬我校全體師生表演的團體操《自由的建設者》。在原有的基礎上,結合本校實際,我校體育教師對原來的團體操進行了適當的修改,500多人的團體操音樂優美,場面壯觀,隨著音樂響起,學生手拿紅綠扇子,翩翩起舞,時而變成花蕾,時而變成波浪的形狀,氣勢磅礴,場面壯觀。充分顯示了荒地小學全體師生團結向上、朝氣蓬勃的精神風貌。
5、冬季三項活動:隨著嚴冬的到來,學校調整了課間鍛煉的方式,將課間體操改為課間跑操。跑操做到了步伐整齊,步調一致,口號響亮。另外學校還根據季節的特點,組織開展了冬季三項活動:即跳繩比賽、踢毽子比賽和冬季長跑比賽,通過這些活動的開展,進一步提高了我校師生身體素質,增強了全體學生鍛煉熱情及意識。學生們在比賽中不但鍛煉了身體,開拓了學生視野,
還培養了他們克服困難的良好品質。本學期我校還組織了一次廣播操比賽,體育教師積極制定比賽規則、評獎辦法,并組織學生有序的進行比賽。學生們以班為單位,賽出了風格賽出了水平。 三、明確衛生職責,提高健康水平。
學校衛生工作是學校工作不可缺少的一個重要組成部分。本學期學校成立了衛生工作領導小組,建立健全了各項規章制度,完善了管理機制,做到組織健全,職責明確,加強了各種衛生器材的管理,提高了使用率。
1、環境衛生。良好的環境衛生是保證學生正常學習生活的根本條件,為了創造這一良好的衛生環境,我校每周一的第六節課進行大掃除,徹底清掃學校的.室內外衛生,做到學校無死角,確保學校的環境衛生。另外,我們還成立了衛生檢查小組,通過設立值周教師和學生,每天對校園環境進行全面的檢查,并按分評比,設立流動紅旗,從而進一步保證了全校環境衛生的整潔。
2、健康課:為了使學生能順利完成學業并健康成長。我校根據上級規定,對各年級開設健康教育課,并開設健康教育講座,把健康教育的內容有機地結合在學校素質教育的各項活動之中。利用健康教育課,向學生系統地傳授衛生與健康知識。另外,我們還對學生進行個人行為習慣方面的教育,通過教育學生的個人衛生習慣有了明顯好轉,他們以講衛生為榮,不講衛生為恥。
3、宣傳健康知識:為了使健康教育更好的落實到實處,我們還針對學生的特點,采取多種喜聞樂見的形式向學生進行健康教育。首先,我們利用黑板報、紅領巾廣播站等欄目,定期進行各種健康知識宣傳,主要內容有環境保護、衛生保健知識、飲食飲水衛生、與艾滋病等。我們還根據各種傳染病不同的流行季節有針對性的向學生宣傳當下流行傳染病的相關知識。利用告家長書向家長宣傳,特別是進行了禽流感、麻疹、乙肝等知識的宣傳,在自愿的原則下對學生進行了免疫接種。通過宣傳發動,家長配合,學生合作,我校各類免疫接種率都非常高,工作做得比較到位。
4、加強“六病”防治工作,我校對防治工作認真負責,對常見病和傳染病采取了積極的預防措施,發現不良現象及時根治,從而保證了學生的身體健康。同時配合荒地防保站深入學校,認真落實抽查制度。圓滿地完成了相關的防疫工作。
5、做好心理咨詢工作:現在學生學習壓力大,不少學生存在著這樣那樣不同的心理疾病,為了讓學生的心理能夠更加健康,學校成立了心理咨詢室,解決了學生在日常生活、學習中遇到的心理困惑,并由我校的李玉環老師任心理輔導老師。學校還建立了心理咨詢信箱,學生如有什么心理問題便可通過信件的形式告訴咨詢老師,老師看完信件后及時給予回復,幫助學生找到解決問題的辦法,這樣更加有利學生的身心健康發展。
四、抓好藝術教育,陶冶學生情操。
為全面推進素質教育,深化藝術教育教學改革,提高教育質量,提升學校辦學品位和層次,我校一直把藝術教育工作作為學校工作的一個主要方面來抓。本學期我校對藝術教育加強領導,由校長負責指導全校藝術教育工作。不斷完善組織機構,成立了藝術教育領導小組,做到責任到人,并制定了可行的措施、方案,提高藝術教育的質量
1、課堂教學:藝術教育是學校教育成功的一個動力。我校的藝術教育課做到了開足學時,開全學科。藝術教師能夠認真組織課堂教學。在音樂課堂上注重激發學生興趣,引導學生參與教學活動,在節奏、欣賞、識譜訓練中,能讓學生逐步掌握音樂的有關知識與技能。在美術課堂教學中,教師能抓住每節課的教學重點,找出教學難點,根據課型特點,采用生動靈活多樣的教學形式,如融入故事、比賽、游戲等教學手段,寓教于樂,使學生在“看看、想想、畫畫、玩玩”中輕松愉快地掌握美術知識和技能,并大膽地進行藝術表現、藝術創作。
2、特長小組活動:是學校教育的重要組成部分,我校在活動內容和形式上采取多樣化,根據學生的特點,學校成立了合唱隊、舞蹈隊、書法小組、繪畫小組等校級課外興趣小組,面向全體學生,遵循學生的主體性和自主選擇性原則,鼓勵學生積極參與。海闊憑魚躍,天高任鳥飛。訓練課上,孩子們愉快學習、個性張揚;競技場上,他們敢于拼搏,奮力爭先;課外興趣小組活動的開展豐富了學生的業余生活,為參加各級藝術大賽打下了堅實的基礎。本學期,針對我校的實際,我校在合唱隊的訓練上下了功夫,首先,指導教師加強學習,在訓練前,我校梁麗杰、梁忠濤兩位教師虛心的向塔山、高臺、實驗等有經驗的教師請教,然后認真的進行訓練,通過一學期的刻苦訓練我校的合唱隊以初具規模,較以前有了質的飛躍。“只要功夫深,鐵杵磨成針”我們深信,不久的將來,我校的合唱隊一定也會在綏中劇場的舞臺上大放光彩。
3、課外活動:為了活躍校園文化生活,提供學生展示特長的舞臺,培養學生創新、實踐能力,我校于10月份,舉行了“我是校園小歌手”的聲樂比賽,比賽前,音樂教師精心制定比賽規則及評獎辦法。在比賽中,孩子們響亮的歌喉打動了在場的每一位評委,他們通過自己的實力賽出了風格,賽出了水平。最后五年一班的董柔同學取得本次比賽的第一名。11月份我校舉行了“我是校園小畫家”繪畫比賽,全校共有110名學生參加,他們繪畫水平高超,畫種齊全,有國畫、素描、水粉、水彩等。一幅幅精彩的作品讓評委們不時的伸出大拇指。為了讓孩子們過一個愉快的節日,學校本著“隆重、熱鬧、活潑、節儉”的原則,在 12月舉行校園文化藝術節,藝術節內容包括書法、繪畫、故事大王、英語朗誦、舞蹈、合唱、相聲、三句半等。學生們在活動中載歌載舞,通過多種形式表現出了內心的喜悅,師生們在愉快祥和的氣氛中度過了一個有意義的元旦。 五、加強檔案管理,做好工作記實
體衛藝檔案的整理工作一直是我校常抓不懈的工作,我校領導非常重視。本學期在校長的帶領下,在全體藝體教師的共同努力下,學期末,體育、衛生、藝術教師根據上學期體衛藝檢查評估細則,對體衛藝檔案進行了認真、細致、全面的整理,并進行了歸檔,建立健全了各項規章制度,使體衛藝檔案做到了資料齊全,內容詳實。
春華秋實,碩果累累,我校在藝體教師的共同努力下,取得了一定的成績。在今年的縣運動會上,我校取得了第七名的好成績;在今年綏中教師節慶祝表彰大會上,我校梁麗杰老師被評為“音樂學科帶頭人”,同時,她指導的舞蹈《歡天喜地》獲得二等獎,被評為了優秀指導教師;在綏中縣教育局舉辦的中小學“三隊兩組”大賽中,我校取得了三等獎的好成績。
自我工作總結 篇7
不知不覺間,來到X縣X有限公司已經有半年時間了,在工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的六個月,現將工作總結如下:
一、工作總結
在近半年的工作中,我從一開始漫無目的、不知道如何開始上手工作,到現在跟著特色文化工程,慢慢的找到自己在公司的定位,找到自己工作中的方法。經歷了這六個月的工作生活,我從一個剛出校門的菜鳥,變成了一位在工作單位工作的員工。這種角色的轉變,讓我一開始很不適應。但是感謝公司領導給了我信任,讓我獨自學習,熟悉了自己的工作,如今我已經能慢慢的勝任工程管理方面的工作了。
在這半年的時間里,我始終抱著學習的態度工作著,兢兢業業,吃苦耐勞。在完成本職工作的同時,學習著工程施工方面的知識。希望在工地這種有利于自己成長的環境中,能夠更多的學到書本上面學不到的東西。
二、在工作中主要存在的問題有:
1、有時候對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對工程管理還缺少了解和分析,對工作定位認識不足。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力,努力地做好自己本職的工作。
2、由于半年來對業務的學習,對相關的工作有了越來越深的認識。但是對于工作的`細節,自己覺得做的還不夠,如有些領導交代的工作,不能很好地全部完成。在以后的工作中,我努力做到精益求精,處理好每個細節,盡量完成領導交付的每項工作任務。
三、工作心得
1、在工作生活中,我和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。
2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾個月我在心態方面最大的進步。現在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化、精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規避,出了問題要勇于擔當。
3、在工作之余,我們公司還組織了自己的籃球隊,這讓我們在勞累的工作之后,有了一個放松、娛樂的平臺。既讓我們鍛煉了自己的身體,也使我們增強了相互間的團隊意識,這一點讓我受益匪淺。希望在以后的生活中,這種和諧的團隊能夠為我們工作提供更多的動力。
四、工作教訓
經過這半年的工作學習,我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:
自我工作總結 篇8
我叫XXX,是楚天物業管理處一名普通電工,物業電工工作總結。xxxx年度在管理處關心和支持下較好的完成了各項工作任務,工作取得圓滿成功首先歸公于各級領導,歸公于我周圍的同事們,我只不過做了一點應該做的工作,盡了一點應盡的責任。經過多年的培訓和錘煉,使我充分理解上級領導所倡導的“忠誠敬業、開拓進取、學習創新、優質服務”的企業精神及一系列先進企業文化的深刻涵義,在楚天物業管理處,作為一名電工,雖然不能像其他商家那樣直接為公司創造經濟效益,但卻起著保駕護航的重要作用,如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘。
回顧一年來的工作歷程,我主要做了以下幾方面的'工作:
一、較好的完成了所下達的任務指標。
截止到12月份,我們工程總做好每一項工作,保持了較長周期的安全記錄,優質服務誠信服務取得了較好的成績。
二、安全保持了較穩定的局面。
一年來,我們按照今年初提出的“明責任、嚴紀律、強監督、重獎罰”的要求,把安全檢查放在一切工作的首位,加強安全工作落實,建立建全全方位,全過程的安全生產,積極參加公司所組織各項安全活動,在安全上重視調查研究到施工現場了解實情,解決實際問題,注重工作期間的安全管理,在今年緊張的任務中,由于配合得力,確保了全過程的安全,杜絕了事故的發生,設備檢修和故障處理到位,減少了配電事故率,配電設備完好率100%,針對實際工作抓重點,查隱患,查事故苗頭和不安全因素徹底清除安全死角,工作總結《物業電工工作總結》。
三、認真落實服務承諾和規范化管理。
一年來,以公司規定為準則,以優質服務為宗旨,認真為業主服好務,提高服務質量,業主有情況反應該,馬上做出回應該的積極性,規范工作程序,對業主實行承諾服務,堅持全天24小時電話保持暢通,隨叫隨到。把”心連心”工程落到實處。只要接到報修電話就立即上門檢修,一般故障立即修,特殊事故說明情況作好解釋工作不過夜。對不方便的用戶,主動去幫助,一個天跑上三四趟,誠信服務盡最大努力減少業主停電,受到業主好評。在實際工作中更是積極主動.
抄、核、是我們工作的重點,直接牽涉到我們的經濟效益,在工作中,我們實事求是,每月按時抄表,不估抄,不漏抄,抄后及時審核糾錯.
盡管在xxxx年的工作中,我取得了一定的成績,但也要正視存在的問題和不足,在新的一年里行業作風和工作作風為更高目標進行提高,工作紀律要進一步加強。優質服務誠信服務的意識需要進一步加強。
以上是我個人工作總結,有什么不足之處,敬請領導批評指正!
自我工作總結 篇9
對于醫務人員來說,寫工作總結是家常便飯的事,那么眼科工作總結該怎么寫了,以下是愛醫人才網整理的眼科工作總結。
在一年的時間里,我學到了很多東西,現將我一年來的工作總結分享給大家。一:認真做好眼科醫生門診手術的協助工作,做好環境、器械消毒,積極準備手術所需物品并做好術后清理工作,保障門診手術的順利開展實施。全年無感染病例發生。
二:患者對眼科處置和手術有很大的恐懼心里,針對這一點做好患者心理護理,積極與患者溝通,最大可能的消除患者心里緊張,真正的把人性化護理體現到工作之中,同時提高注射技術,減輕患者疼痛,增強其治療信心。
三:在實際臨床工作中,我深知開展眼科處置業務的必要性,將眼科處置室的業務由原來單一的結膜下注射、取結石擴展到顳淺注射,半球后注射,沙眼濾泡打磨術,取異物,并通過自己的努力和虛心學習新增“淚道沖洗、淚道探通術、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補我院的空白,增加了本科室的業務收入,得到了良好的社會聲譽。09年僅新增項目開展一千余例,在原來業務收入的.基礎上增收萬余元,治愈率達85%以上,總有效率99%,得到了患者及臨床醫生的好評。
總的來說,通過上面的眼科工作總結,我也認識到自己的不足,第一、把眼科護理工作規范化,做到細致入微。加強業務學習,眼科工作總結怎么寫。 在原有開展項目基礎上進一步向上級醫院虛心學習淚道激光術,這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術無法解決的難題,使這樣的病例得以有效治療,大幅度增加科室經濟收入,希望以后在事業上更上一層樓。
自我工作總結 篇10
陰似箭日如梭,轉眼間20xx年已經過去,在領導的帶領下,我學到了不少知識和社會經驗,讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作,首先感謝領導對我的指導和栽培,在以后的工作中我會刻苦學習;不畏困難;更好的工作來回報上級。20xx年在領導的帶領下,圍繞商場的總體目標,認真貫徹“安全第一、預防為主”和“內緊外松”的工作方針,始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線,積極做好商場的消防安全防范工作,維護商場的治安秩序,總結工作
一、工作的職責
疏導后院進出貨物的車輛,保持后院消防通道的暢通等,登記工作:登記外來人員進入商場施工的檢查;巡視工作:白天巡視商場內有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設施是否被占用等;晚上
巡視施工區域是否有消防器材,施工證件,施工安全隱患是否存在等等;
二、消防知識
九月份消防局舉行了關于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動,我們去聽了別的商場的演講深受感動,在此之前我們還是“三個能力”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見,從“三個能力”“三懂、三會”發展到“四個能力,四懂,四會”讓我們又學到了好多,緊接著每天的.出操、消防演習,從中又學了好多知識和問題,在一次消防局的領導來檢查我們的工作,我們在商場消防演習了,演習分兩組:一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生,消防局的領導看了之后很贊同認可!
三、存在的不足和今后的努力方向
回顧大半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:一是由于隊員來自四面八方,綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個再創新”,“兩個大提升”,最后實現“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創新,
在工作質量上再創新,在工作方法上再創新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意!
以上是我來一年的工作總結,不到、不妥、不對之外,懇請領導批評指正。
自我工作總結 篇11
這學期我擔任的是六年級的數學教學工作,面臨畢業升學,所以我的課上的比較快。又因為是自我一手帶上來的,兩個班的學生品性習慣我都了如指掌。大多數的學生一教基本上能掌握,當然也有個別理解本事較弱的學生,需要我反復強調,或請小教師課后補習,當然這樣的學生在班級里占少數,實在教不會時我就要求他們回家請家長一齊教。誰知這學期新轉進的幾個外地同學上課時是呆呆地坐著,回答問題一竅不通,做的作業全是紅叉叉,課后輔導屢說屢忘,怎樣教他都一臉茫然,與家長溝通家長只會說:“對不起教師,孩子不聽話你只管打,只管罵,我們沒讀過書,孩子比老家字認識多了,成績我們要求不高……”兩個班都有這樣的學生,家長只生不管,孩子落下的課程太多不知從何補起,時間長了心中的怒火不知不覺就旺了起來。有時候一節新課結束后大部分學生開始做作業了,我就把這幾個外地生叫到講臺前,開始補前面的資料,剛開始我還能耐著性子,一遍遍講,可是臨近下課的時候,看著他們還是茫然的樣貌,我就會變得極不耐煩,有時還會說那些不懂的學生“笨”!
記得教學《圓的周長和面積》時,我講解完后讓學生自我練習,班里的一個新轉來的女孩子呆呆地看著題目就是不動手,我就叫她走到我跟前來做,她很緊張地看著我,看著她害怕的模樣,于是我站在他旁邊,問她為什么不計算?問了好多遍她最終說出了原委:原先她只記住了圓的周長和面積的計算公式,可是根本就不明白這道題目是求面積還是求周長,所以不會列算式。再有經常被我說笨,我站在她旁邊,就不敢動手做題,生怕又做錯了再被我說。我突然覺得自我愧為人師,我先向她道歉,為自我以前的態度,然后摸摸她的'頭,好好跟她說讓她不用怕我。之后開始畫圓并舉些不一樣類型的例子手把手教他怎樣用法則。我先幫他分類,比如:已知半徑和直徑的能夠直接用公式求,周長就是求封閉圖形一周的距離,那里求從家到學校的路程,分針走一圈的長度等等都是求周長,只要耐心去找,就必須能找出半徑或直徑,這樣就能化難為易了。我之后先把這幾類的題目找出來,叫她先做,邊做邊提醒這道題目是已知半徑還是直徑,然后讓她自我獨立解答。就這樣她掌握了求圓周長的方法。當我發現她把這幾道書上同種類型的題目全做對了時,我還大大表揚了她,并以她為榜樣激勵其他同學。這樣她的學習進取性提高了,我們乘勝追擊,我又教了她幾
道怎樣求圓面積的題型,比如:計算樹干的橫截面面積,計算圖形的陰影部分面積,雖然占用了她的課間休息時間,可是她的學習興趣依然很濃
教師是一個特殊的職業,它的特殊之處在于它的育人性,即它是以育人為根本宗旨的職業。教師在各方面都起著表率作用,我們用自我的學識、才能,以及高尚的道德品質影響著學生,培養著學生。這種教育作用不僅僅表此刻課堂上,更表此刻以身立教上,既要教會學生學會做學問,又要教會他們學會做人,做到“學為人師,行為世范”,身教重于言教。所以,在日常教學中尤其要時時注意自我的行為、態度、語言,不能因為一時的心境糟糕,而辱罵、諷刺學生。
自我工作總結 篇12
三個月的掛職學習很快就結束了。九十天的時間,在人的一生中僅是短短的一個瞬間,但對于在江蘇省太倉市掛職的我來講,卻是受益匪淺,終生難忘。根據縣委組織部望組字[20xx]82號文件精神,九十多天里,我嚴格按照<望江縣外派掛職鍛煉干部管理辦法>要求,珍惜每一天,積極主動學習當地的先進經驗和做法,堅持每天記日記,一個月寫一份工作小結,并及時向縣委組織部及鎮領導匯報本人掛職期間思想及工作情況。下面我將三個月的掛職情況以書面形式向領導匯報。
一、三個月活動主要安排
匪常感謝太倉市委組織部及瀏河鎮黨委政府關心與重視,在三個月掛職學習期間,工作上明確專人指導,生活上服務周到,從鎮黨委錢書記到鎮三套班子其他同志,從村、社區主要領導到許多企業老總,大家對我們掛職同志匪常盛情,讓我們深感榮幸,感覺自己不是一個外人。三個月的活動安排概括起來主要是以下幾下方面。
一是了解當地情況。太倉市位于江蘇省東南部,東枕長江,南依上海,西接昆山,隸屬于蘇州市,常住人口45萬,外來人口25萬,面積815.14平方公里,是典型的江南魚米之鄉,素有“錦繡江南金太倉”的美譽。20xx年預計全年完成地區生產總值365億元,固定資產投資突破200億元,財政總收入60億元,其中地方一般預算收入突破26億元,進出口總額46億美元,今年城鎮居民人均可支配收入19087元,農民人均純收入9476元,20xx年在全國百強縣市排名第九位,在第六屆全國縣域經濟基本競爭力百強縣排名第八位,轄7鎮2區。瀏河鎮是其中一個重鎮,位于太倉東部,濱江臨海,是唯一一個既沿江又沿滬的全國重點鎮,與國際化大都市上海寶山、嘉定區僅一河之隔,以獨特的區位優勢和綜合實力,被冠以“江尾海頭第一鎮”。全鎮總面積68平方公里,轄16個行政村,5個社區,常住人口5.6萬人。全鎮共有工業企業400多家,其中外資企業近100家,民營企業300多家,已形成紡織、輕工、機械、電子、建材、塑料等行業為主體的工業體系。是江蘇最大漁業基地,瀏家港是國家一級漁港。20xx年1-11月份,全鎮實現工業總產值46.3億元,工業利稅2.55億元。固定資產投資4.61億元,進出口總額1.96億美元,財政收入2.1億元。
瀏河人杰地靈,人文薈萃。世界著名物理學家吳健雄博士從這里走向世界,百歲丹青大師朱屺瞻在這里開始藝術生涯。有著1800多年的瀏河鎮有豐富的旅游資源和特色鮮明的飲食文化。鄭和紀念館、天妃宮、紫微閣、梅花草堂、戚繼光閱兵臺等豐富的旅游資源,吸引八方游客商賈。
二是參與鎮黨委政府中心工作。自20xx年10月17日來瀏河鎮掛職至今,本人積極參與黨委政府中心工作,通過參與當地工作,來了解學習他們工作思路和方法。10月中下旬,主要參加了當地村民委員會和社區居民委員會的選舉。村委會選舉,是村民直接選舉,主任、副主任、委員不設候選人,不搞提名,直接由選民選舉產生;社居委選舉不是上門登記選民,而是通過宣傳,動員,讓選民自己在規定時間規定地點主動登記,領取選民證在選舉日憑選民證領取選票投票。11月份,參加了新農村建設工作中的“文明定崗,鄉風定責”試點工作。在閘北村共有四十多名老同志義務參加了拆遷、計生、掃黃等14個崗位的工作,充分發揮黨員及老同志作用。12月份參加創建工作。包括環境優美鄉鎮創建、法治太倉創建、全民健身模范鄉鎮創建等,力爭建設一個環境優美、管理民主、村民健康、文明和諧的社會主義新農村。
三是走訪部分企業。同各類企業老總接觸,掌握各方面信息,是這次我們掛職學習的一項主要工作,鎮領導對我們這項工作匪常重視,安排專人陪同我們走訪當地一些知名的國內外企業。如香港的星光集團、浙江溫州的遠強包裝、臺灣的平和五金、日本的鈴蘭衛生用品以及當地老板同上海等地老板合辦的與農業產業化相關的順風農莊、艷陽農莊等規模企業,共50多家。
四是建立友好鄉鎮。望江與太倉在上世紀末已締結為友好縣市,這次我們掛職學習在其中受益不少,如華陽能與瀏河結為友好鄉鎮,則今后之間交往學習溝通同樣更加方便。瀏河鎮黨政領導很爽快答應了我們請求,同意結為友好鄉鎮,并在20xx年12月2-4日由鎮黨委書記錢書記帶隊,同三套班子成員一道專門抽出時間到望江華陽舉行友好鄉鎮簽約,并表示今后建立黨政主要領導互訪,企業經營管理人員之間交流等機制。
五是利用一切機會學習。在掛職期間本人主動參加了各類學習,到太倉市參加了由市委組織部舉辦的村書記培訓班;向鄉鎮分管招商引資同志虛心學習,如何參與招商引資;學習各類文件,借鑒好的經驗與做法;利用太倉日報、電視等新聞媒體,感受發達地區只爭朝夕、蓬勃向上發展態勢,并收集新農村建設、黨務工作及機關管理等方面值得借鑒的資料,帶回去認真學習。
二、掛職期間收獲
三個月的時間,吃住在瀏河、工作在瀏河。從太倉市到周邊地區,從瀏河鎮政府到各村、社區及企業,從干部、老板到群眾,可謂是全方位的接觸,多少有些感觸,或者說是收獲,不過是仁者見仁、智者見智。
1、思想觀念上的更新思想是行動的先導。太倉在90年代初的經濟實力與望江相似,那時發展靠的是農業,十幾年的發展變遷,如今的太倉一躍進入全國十強縣市行列。外因除有濱江臨海鄰滬優勢外,內因與太倉人思想觀念更新同樣是息息相關。太倉從初始發展到今天的繁榮騰飛靠的是廣納百川、持之以恒、真誠服務。廣納百川,吸引人才;持之以恒,一任接著一任干;真誠服務,留住老板。他們得到了來自五湖四海的“機會資源”,匯聚太倉,洼地效應很快顯現,于是太倉先富一步。當我們在家全力以赴抓計劃生育時,太倉在70年代已開始抓,現在人口是負增長;當我們為招商引資四處奔波時,人家是許多客商找上門來;當我們在鎮村(社區)忙事務性工作時,他們各級主要領導在國內外考察學習充電。
2、工作方法上值得學習對于重大事務,黨委實行票決制,包括干部人事任免,發展黨員等;對鎮村各類工程項目,嚴格按招投標,鎮成立專門領導小組;對黨委政府工作實行分塊、分口負責,嚴格各部門考核,每月初各口各辦拿出計劃,自行牽頭,分管領導督辦,同時把考核與獎金掛鉤,把領導的時間從具體事務中解脫出來;對村、社區工作按照<村民委員會組織法>,調動村民自我管理、自我監督機制,把矛盾調處及其他常規性工作落實到基層;在征地工作上,從20xx年起,對農民實行土地換保障,免去農民后顧之憂。
3、結識了各屆朋友望江的發展,需要各方面仁人志士關心支持;本人工作思路及觀念上更新,同樣需要方方面面領導及朋友們的幫助及指導。三個月里,經常同政府三套班子成員及鎮其他同事相互間談心,虛心聽取他們意見。接觸了50多家企業老板,深入到他們車間,同他們交朋友,宣傳望江資源優勢和風土民情。通過安徽同鄉會、商會,認識了一些外籍老板,了解他們的經營之道,聽取他們先進理念。
4、搭建聯絡平臺太倉與望江是友好縣市,現在瀏河與華陽又結為了友好鄉鎮,為雙方今后各方面聯絡,構筑了一個好的`平臺,另外在周邊的一些發達地區,如昆山、蘇州、上海及浙江紹興、湖州等地建立了聯系網絡,為今后招商引資等方面的交往提供了方便。
5、收集部分項目太倉同浙江湖州相距較近,利用周末和元旦假期,本人多次到湖州織里同望江服裝老板談心、考察織里童裝市場,到紹興柯橋了解布匹生產銷售情況,希望按縣委縣政府意圖爭取在望江能建一個服裝加工市場,讓織里的望江老板回鄉創業。目前上海、昆山的幾位老板有投資望江服裝市場的想法,力爭近期邀請他們去望江考察。另外還有一些老板在紡織、玻璃制品、刺繡及三產方面對望江感興趣,希望在合適的機會去望江走一走、看一看。
6、感到了經濟落后的壓力不出門不知天下事,太倉同周邊昆山、蘇州、上海和浙江湖州等地經濟發展給人以強烈的心靈震憾和視覺沖擊,分不清農村與城市,難覓見田園與村莊,取而代之的是坐落有致的高樓大廈,規范整潔的交通網絡。在太倉無論是新區還是港區,無論是鄉鎮還是農村,標準化的廠房,忙碌的工人,便捷的交通,高效的服務,充分顯示出一個城市的活力,彰顯一個地方發展態勢。
三、幾點思考
感受太倉,思考望江,我想這是我們四位掛職同志想得最多的事情,學人家的經驗,聽人家的感言,根據望江縣情、現狀,對照太倉瀏河、陸渡等地的發展,進行了一些理性的思考。
怎樣發揮好沿江優勢我們知道,一個地方發展,區位優勢占了很大的比例,人家濱江臨海沿滬優勢我們無法相比,能比的是同樣緊臨長江。望江有60多公里的江岸線,太倉有38.8公里的江岸線,我們曾經引以為豪的歷史上沿江唯一的一個縣級支農碼頭,現在已是輝煌不再。今天的太倉港在38.8公里的江岸線上規劃建設萬噸級以上泊位61個,設計年吞吐能力1億噸左右,集裝箱565萬標箱,世界500強埃克林美孚、bp公司、中國石油等已經投資落戶,太倉提出的口號是把江岸線打造成經濟線、風景線、安全線。早在20xx年6月,江蘇省委省政府就做出重大決策,實施沿江開發戰略。江蘇沿江地區包括南京、鎮江、常州、蘇州等8市,沿江地區通江達海,地理條件得天獨厚,實施沿江開發,再造了一個新江蘇,為江蘇經濟發展的全局提供了一個新的動力源和增長極。逆江而上的馬、蕪、銅,主動迎接了長三角的輻射,在安徽已率先崛起,我們如何主動承接輻射,學習先進經驗,及早謀劃開發沿江經濟已刻不容緩。
開發利用農產品優勢糧、棉、油及水產品是我們優勢所在,不光是望江,包括周邊的湖北、江西大都是農業為主,三省交界的望江,可謂農產品資源豐富,開發潛力與商機很大。一只大閘蟹“爬”出一個產業,講的是陽澄湖的大閘蟹,讓昆山巴城一帶形成了以螃蟹為核心的產業群;一幅周莊<雙橋>油畫火了一個市的人氣,讓昆山周莊走向世界。望江的棉花這根線拉不長,百姓的收入無法提高。市場需要引導,市場需要老板,我們望江在織里近千家的服裝小老板,四萬多縫紉技工何償不想回鄉發展創業。
干部形象是名片我們在初次交往時,為加深了解,習慣于相互贈送名片,在太倉人們把自身第一印象作為對客人贈送的“名片”。在瀏河鎮政府,無論是上班還是集體接待等公務活動,大家匪常自覺地身著西裝、打好領帶、掛上胸牌來從事公務活動,努力把干練、整潔的形象展現在客人面前。在辦公室每人都有一臺電腦,上班期間看不到有人在電腦上打游戲或玩牌。對待來太倉的客人,工作人員對你總是彬彬有禮、客客氣氣,工作中極少相互道長指短。在知識面上利用黨校、成教中心及上級培訓部門,大家主動充電,提高自身工作水平。看看人家,想想自身,我們在哪些方面還做得不夠?
不可忽視的軟環境投資環境包括硬環境和軟環境,硬環境包括優越的自然地理條件,完善的基礎設施等,軟環境包括政府服務意識,行政效率,市場環境及社會服務功能等,在與一些老板交流中,他們考察了硬環境,卻擔心的是軟環境。近年來,太倉市各鎮都在爭創全國環境優美鄉鎮,大家匪常看重這塊金字招牌。既要金山銀山,更要綠水青山,許多外資,特別是發達歐美企業很是看重環境這點,為創建環境優美鄉鎮一塊,據了解瀏河鎮政府投入近1.3億元用于污水處理、道路綠化、公廁改建等方面建設。加上配套服務,快捷的工作效率,讓投資者“樂不思蜀”。
如果說硬環境需要資金做后盾的話,則軟環境可以從我們自身做起,改變工作態度,提高工作效率,強化服務意識,樹立良好形象。沒有哪一個商家愿意與效率低的政府打交道,對企業來說,良好的軟環境就是硬優惠,對地方來說,優越的硬環境與完善的軟環境有機結合,才能構成良好的經濟社會發展環境。而要讓軟環境硬起來,我們需要做的還有很多。
倡導全民創業江蘇省委書記李源潮說,多年來,江蘇經濟社會發展之所以有大的跨越,主要靠的是創業推動。最初得益于農民企業家創業,近幾年得益于民營企業家創業,現在要靠科技企業家創業。太倉市許多現在一些知名企業老板過去曾是普通老百姓,雙鳳鎮興隆肉鴨生產合作社社長周興元,是一名退伍軍人,從20xx年起走公司+農戶之路,為農民增收1800萬元;國內外知名文具超市——佩佩文具老總沈佩珍,是98年退休下來的女同志;投資近2個億的順風農莊老總顧建忠也是當地一個普通老百姓發展起來的……據說在四個溫州人當中就有一個人是老板,有空氣的地方就有溫州人。我們要轉變發展只是政府的事、是部門的事的觀念,盡早出臺政策,制訂措施,大力倡導全民創業,鼓勵有識之士回鄉創業,營造發展平臺,筑巢引鳳,全面掀起全民創業熱潮,望江的騰飛指日可待。
唱響文化品牌到太倉來過的人,除感受到經濟快速發展魅力外,讓你難忘的還有品牌文化,太倉歷史悠久,婁東文化璀璨。鄭和七下西洋起錨地、江南絲竹發源地、婁東畫派發祥地、牛郎織女降生地,以及張溥故居、沙溪水鄉,還有中國的居里夫人——著名物理學家吳健雄從瀏河走向世界……
以此類文化品牌搭臺的藝術節,讓太倉招來了一批又一批的八方商賈,讓太倉從中掘取了一桶又一桶金,前來考察參觀的政界要員,讓太倉這個縣級市溶入腦海,受益無窮。我們不是鄭和七下西洋的起錨地,但我們是“不敢越雷池一步”成語的出處地;我們沒有名山大川,但我們有武昌湖、香茗山;我們不是牛郎織女降生地,但我們是二十四孝中王祥臥冰等三孝的發源地。加之正宗的黃梅戲、良好的生態環境,望江同樣能走進更多人的心中,同樣會走得更遠。
自我工作總結 篇13
時光悠然,恍然之間,初中三年的日子就這樣消失無蹤了。這一番體驗下來,讓我覺得初中的日子真的很快,現在回首看看初一時候的自己,覺得是那么的幼稚,那么的沖動。現在我站在這個階段里看自己時,發現自己比以前理性了很多,也比以前沉穩了很多。雖然對于一個男孩子而言,或許這三年就是一個從幼稚到成熟的過渡,但在這個過渡階段里,我也為自己增添了很多不一般的經歷,也豐富了整個青春時光。
這次畢業,著實讓人感慨,中考之后我的心里也已經有了底,能上一所什么樣的高中我自然也是清楚的,所以我也放下了這些對自己的成見,坦然那面對這一切。還記得老師您在畢業典禮上對我們說的那一句話,“在沒有影響他人的情況下,我們所有的選擇和行動都是對的。”這句話其實給我啟發很大,以前我總覺得自己如果太優秀或者說太差勁會遭來別人很多不一樣的眼光,但現在我不會了,我很愛那個真實的自己,我也很愛那個時好時壞的自己。這些都是我不是嗎?這是我應該去接受的,只有接受了最真實的自己,我才有可能有更大的空間去進步,去爬升。
這些都是初中三年教會我的地方,認識自己,尊重自己,這是未來道路上很重要的一條規則。尊重他人,不要無緣無故的評論他人,是我個人的修養。這些都是我應該去提升自己的.部分,也是我應該去做到的基礎。教育不只給我們帶來成績上的收獲,最重要的是要告訴我們做一個什么樣的人。我開始明白自己讀書并非是為了今后賺更多的錢,而是在這個過程中,我可以收獲更多的希望,收獲更多的成長和進步。這是我應該要去做的事情,也是我必定要去走的一條道路。
三年,我遇到了一個很好的老師,是她教會了我很多道理,讓我對教師這份事業也有一些向往之情了。我想或許我可以在未來也選擇一條教師的道路,不過這些還是留到以后再說吧。當下我需要做的就是做好進高中的準備,做好繼續奮斗三年的準備。我想再次感謝我的班主任以及各位任課老師,是你們讓我有了更多的選擇,是你們讓我變成了一個我自己喜歡的人。感謝你們的付出,也感謝這些年班上同學的陪伴,感謝這一切,愿你們依舊好運。
自我工作總結 篇14
自從20xx年進入到XXX這個公司,這個大家庭,開始了我為這個嶄新的家建設發展壯大的努力。在廣州粵之寶XXXXX的工作歷程,有樂有苦,但更多的是對今后工作的期望。
一、堅持全局觀念,做好本職工作
售后部,是公司幕后工作的靈魂,更是公司企業的保障。作為售后部經理助手,堅持大局觀念和做好本職工作是我對自我工作的首個要求。在公司上,我全心全力做好一個助理的本職,進取協助售后經理管理售后部門的運轉成長,及時、準確并全面收集公司各項的銷售業務的'數據和對各項售后服務數據的反饋。在自我的努力下,
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