總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編精心整理的整改工作總結，歡迎閱讀與收藏。

　　整改工作總結 篇1

　　根據(jù)課程改革的要求及《綱要》的教育理念，我們對幼兒采取了靈活多樣的綜合創(chuàng)新能力的測。經(jīng)測試發(fā)現(xiàn)了大部分幼兒各方面能力比上半學期有明顯進步，如，有的在數(shù)學方面進步根塊，有的在繪畫方面進步很大，還有一種情況比較多，就是個別幼兒在某一方面進步大了，而另一方面卻并不理想，如，小奇小朋友，他能根據(jù)音樂有表情地唱歌，卻在書寫的時候自己很邋遢、不整潔不清楚。不過，從五大領域的測試結果來看，整體水平還是比較滿意的，其他方面也不錯，如，幼兒都喜歡這個集體，幼兒間、師生間的關系比較融洽、友好，人人都有集體榮譽感，在每次競賽中，師生都能一條心，勤學苦練，都獲得了較好的名次。另外，幼兒的自我服務意識能力較強，樂意為集體做好事。根據(jù)以上情況，我們仔細分析了原因，主要是：

　　1、通過創(chuàng)設各個區(qū)域活動，根據(jù)本班幼兒的基本發(fā)展水平，擬定各區(qū)角的具體目標。對游戲中不斷產(chǎn)生的新主題和新問題加以引導、啟發(fā)，讓幼兒自覺地進行活動。通過活動區(qū)的活動提高幼兒的動手操作能力，充分發(fā)揮幼兒的主動性和創(chuàng)造性，發(fā)展幼兒的交往能力和解決問題的能力。使得幼兒有了自我表現(xiàn)的機會，在不斷的無拘無束的自我表演、自我欣賞中，幼兒有了自信，漸漸地就敢于表現(xiàn)自己了，因此，在測試中不再靦腆了，能大膽地回答問題和完成操作活動了。

　　2、與平時的學習方式有關。通過參觀、觀察、操作等實踐活動，幼兒掌握的較好，容易理解，記得牢。大班幼兒求知欲旺盛，知識面在不斷的開闊，吸收新的知識也快。在教育教學中，采用探索在前，講解在后的教學形式，大大激發(fā)了幼兒學習的積極性和主動性，特別是在計算方面體現(xiàn)較明顯。幼兒的數(shù)學思維能力得到較大程度的發(fā)展，有時，我們也讓幼兒互相檢查作業(yè)，這樣，幼兒等于又多了一次練習的機會，積極性也調(diào)動了起來。學會目測和自然測量的方法比較物體的高矮、粗細、寬窄、遠近、厚薄等;重要的是幼兒學會了將這些知識運用到生活中去，能區(qū)分各種形體，學會等分，進一步理解整體與部分的包含關系。幼兒喜歡探索，觀察事物也較細致，通過了解家鄉(xiāng)、祖國日新月異的變化，從而懂得愛護、保護環(huán)境，具有初步的環(huán)保意識和愛家鄉(xiāng)、愛祖國情感。

　　3、與學習興趣和個人的特長有關。有的'幼兒對繪畫比較喜歡，因此在繪畫時就能大膽地展開想象，比較自信，畫面內(nèi)容和色彩就相對要豐富。對音樂感興趣的幼兒，在唱歌時就放得開，表情自然。這學期，在班級走廊的墻壁上創(chuàng)設“你我看世界”，請幼兒帶新聞，在班級講新聞，通過這個活動，幼兒的知識面變更廣了，培養(yǎng)了幼兒的傾聽能力及表達能力，提高幼兒對文學作品感興趣，促進幼兒思維的發(fā)展。在老師的指導下，幼兒學會嘗試簡單的科學小實驗如：“磁鐵的特性”、“彈性”、“聲音”等，知道常見的自然科學現(xiàn)象及其與人們的關系，具有初步的動手操作能力，同時也獲得了成功的體驗。利用藝術節(jié)活動開展故事、唱歌等活動，在美術方面幼兒的手工技能進步較大，如：剪、折、捏、粘貼等，懂得綜合運用學過的美工技能來完成作品，和教師一起制作主題墻飾。幼兒的繪畫技能明顯提高了，畫圖線條較連貫、流暢，能較好的組織、安排畫面，初步展現(xiàn)了繪畫方面的創(chuàng)造力。

　　整改工作總結 篇2

　　辦公室思想作風紀律整頓整改報告 6月22日-31日，辦公室通過思想作風紀律整頓第三階段的整改，針對參謀助手作用沒有得到很好發(fā)揮、綜合協(xié)調(diào)不到位、服務基層質(zhì)量不高等問題，全體人員深入剖析原因，總結工作不足，對下一步進一步發(fā)揮辦公室的綜合服務、協(xié)調(diào)、指導作用，提高辦公室的工作水平，制定如下整改措施：

　　一、改進思維方式，開拓工作思路

　　辦公室承擔著全市系統(tǒng)的綜合服務、指導、協(xié)調(diào)工作的重任，完成好新時期工作重任，為工商事業(yè)再創(chuàng)輝煌做出貢獻，迫切需要轉(zhuǎn)變觀念，改進工作思路。必須站在全局的高度，從政治上、思想上、業(yè)務上、服務水平上，從維護全局的根本利益出發(fā)來考慮問題，處理問題。必須不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，跟上時代的要求，為本局的根本利益服務。

　　二、加強工作協(xié)調(diào)，提高服務水平

　　要主動為領導分憂，當好參謀，加強與上級機關的工作聯(lián)系，加強與當?shù)攸h委、政府和有關部門的請示匯報、聯(lián)系、溝通，建立良好的政務協(xié)調(diào)渠道，必要時隨時進行聯(lián)系。進一步在辦公室發(fā)揚扎實、認真、無私、奉獻的精神，腳踏實地，埋頭苦干，講實話、辦實事、求實效。深入基層，調(diào)查研究，結合實際情況，不斷提高對業(yè)務工作指導的及時性、有效性和針對性。主動幫助各單位搞好信息工作，通過定期業(yè)務協(xié)調(diào)會、吹風會，明確階段性信息工作的重點。在工作中強化服務意識，為基層服務，為機關服務，為領導服務，真正把搞好服務貫徹到工作始終。

　　三、牢固樹立開拓創(chuàng)新精神

　　在日常工作中，真正發(fā)揮出機關科室“排頭兵”的作用，強化開拓進取意識，創(chuàng)造性地開展工作。

　　一是增強工作的計劃性。按月確定辦公室階段性工作重點、目標，工作落實到人，責任到人。

　　二是增強工作的創(chuàng)新性。保持昂揚向上的精神狀態(tài)，堅決克服按部就班、墨守成規(guī)的思想，大力倡導開拓創(chuàng)新精神，敢想、敢做，勇于探索，在本職工作中不斷做出新成績。

　　三是增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。工作高標準，嚴要求，向先進學習，減少工作差距，力爭使辦公室工作一年一個新臺階，走在全省系統(tǒng)的`前列。

　　四、切實加強自身人員的業(yè)務學習和提高

　　定期組織業(yè)務法律法規(guī)學習和有關政策學習，組織公文寫作、信息報道稿件寫作培訓，使辦公室人員成為本職工作的行家里手，工作獨當一面。對個人工作定期進行講評、總結，查找差距，改正不足，不斷推進工作上臺階、進位次。

　　五、抓住重點，搞好整改

　　當前，全市系統(tǒng)政務信息工作存在不足，尤其是辦公室在抓政務信息方面存在薄弱環(huán)節(jié)。主要問題有：信息報送的日常工作機制沒有良好建立，有時報送不及時，上級采用少，省局、市委、市政府轉(zhuǎn)發(fā)和《河南快訊》上稿少；上報信息質(zhì)量不高，反映日常瑣碎事務，無特點、亮點的居多，全局性、綜合性的精品信息少；抓不住重點，省局、市局和市委、市政府重點關注的信息上報少；在信息工作上缺乏指導性。圍繞工作薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，扎實整改。

　　（一）高度重視，加強領導。今后一個時期，辦公室把政務信息作為重點工作突出抓好，主任和分管副主任明確分工，各負其責，確定專人專管，明確階段任務，切實采取有效措施，力爭年底抓出成效。同時，指導市局機關和系統(tǒng)各單位，進一步建立和完善政務信息上下協(xié)調(diào)的領導工作機制。

　　（二）擴大報送范圍。除自身嚴格做到外，明確要求機關科室和各縣（市）局、分局、大隊在向當?shù)匦畔�機構和市局主管部門報送信息的同時，可直接向省局辦公室，市委、市政府信息科報送，但報送的信息質(zhì)量要高，要經(jīng)主管領導審定、批準。機關各科室向省局及市主管部門報送信息時，要同時向省局辦公室，市委、市政府信息科報送。各單位上報的所有信息要同時向市局辦公室報送，辦公室進行指導或直接幫助整理，提高水平。

　　（三）采取多種方式，提高報送效率。除使用人工報送、傳真報送信息的同時，可通過發(fā)電子郵件的方式，向省局、市局報送信息，并加強與上級機關的工作聯(lián)系。對于一些重點信息如經(jīng)驗型、問題類信息，直接介入發(fā)掘、整理和上報工作，增強實效性。

　　（四）積極向《河南快訊》上報信息稿件。《河南快訊》是目前省局刊載信息最多、發(fā)送范圍最廣（到基層所一級）的兼具信息、調(diào)研與報道于一身的內(nèi)部綜合信息刊物，其重要程度不言而喻，省局、市局領導每期必看。向《河南快訊》報送、刊發(fā)信息稿件是今后信息工作的重點。進一步明確凡屬《河南快訊》采用信息屬省級二類信息（取消原宣教科的按報道稿件對待及計件方法的規(guī)定），市局每年根據(jù)各單位采用稿件情況，列入信息工作目標管理。同時，按照市局《關于加強宣傳報道和政務信息工作的實施意見》兌現(xiàn)有關獎勵，督促各單位高度重視，積極投稿。

　　（五）實行信息員制度。要求各縣（市）局、分局（大隊）、機關各科室（市局機關生活服務中心除外）明確一人為信息員，負責本單位的信息采集、歸納、整理、上報。各縣（市）局、分局、大隊信息員每月至少向市局辦公室上報3篇信息；機關各科室信息員至少向市局辦公室上報2篇信息（市局機關老干科、信息中心、培訓中心1篇）。

　　（六）加強對信息員的培訓。高度重視對信息員的業(yè)務培訓，根據(jù)情況，不定期組織開展信息工作培訓，不斷提高單位的信息采集、編報、上報工作。市局每半年組織一次系統(tǒng)信息工作培訓，培訓的對象為信息員和主管信息工作的領導。培訓的內(nèi)容由市局辦公室根據(jù)實際工作需要擬定，報主管局長審定；培訓的授課人除聘請有關專家、老師外，由市局辦公室邀請省局、市委、市政府主管信息的領導、《河南快訊》領導擔任。計劃于9月上旬組織一次辦公室主任和各單位信息員參加的培訓。

　　整改工作總結 篇3

　　“兩好一滿意”活動自進入整改提高階段以來，疾控中心黨支部嚴格按照實施意見規(guī)定的內(nèi)容、步驟，從服務服從百姓生活需要、服務服從經(jīng)濟建設需要、服務服從構建和諧社會需要出發(fā)，結合本單位實際，重點確定并落實了以下四個方面的工作。

　　一是對所有一類疫苗全部實行了免費接種。

　　疾控中心在年初率先執(zhí)行一類疫苗免費接種的基礎上，于10月份將所有擴大免疫規(guī)劃規(guī)定的一類疫苗全部實行了免費接種。為保證這項工作有序開展，先后制訂下發(fā)了《一類疫苗接種工作規(guī)范》、《一類疫苗領發(fā)管理辦法》、《一類疫苗補助發(fā)放程序》等指導性文件，嚴格落實一運轉(zhuǎn)一督導制度，加強對免收費回執(zhí)的檢查和對接種兒童家長的隨訪，確保全區(qū)適齡兒童都享受到了這一優(yōu)惠政策。

　　二是扎實開展了一級以下醫(yī)療市場清理整頓。

　　作為當前百姓最為關注的就醫(yī)安全問題，疾控中心黨支部根據(jù)上級統(tǒng)一部署，結合德城區(qū)實際，在認真做好日常監(jiān)管的同時，對全區(qū)一級以下醫(yī)療單位進行了大規(guī)模的清理整頓。醫(yī)管科的同志們在人員少、任務重、管理難度大的情況下，強化工作措施，狠抓工作落實，完成了對全區(qū)醫(yī)療市場的摸底排查，狠抓執(zhí)業(yè)人員資格、超范圍經(jīng)營、隔離消毒等醫(yī)療行為的監(jiān)督檢查，堅決打擊無證行醫(yī)，有力地凈化了德城醫(yī)療市場。由于工作扎實，在全省一級以下醫(yī)療機構整頓情況督導檢查中受到省檢查組的充分肯定。

　　三是籌備落實了職業(yè)健康查體資質(zhì)認證工作。

　　查體資質(zhì)不足一直是影響區(qū)疾控中心服務經(jīng)濟建設需要、服務大眾生活的一個弱項。進入第三季度以來，按照《職業(yè)病防治法》和山東省職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質(zhì)審定條件的具體要求，積極籌備職業(yè)查體資質(zhì)認證工作。完善了人員業(yè)績檔案，規(guī)范了檢測報告各環(huán)節(jié)工作程序，選購必要的職業(yè)性健康查體儀器設備，落實有關人員的業(yè)務培訓，積極為申報職業(yè)健康檢查機構資質(zhì)創(chuàng)造條件。經(jīng)過精心籌備，于11月18號迎接了省衛(wèi)生廳專家組的驗收。這一工作的落實，使德城區(qū)疾控中心職業(yè)健康查體資質(zhì)得到法定認可，服務全區(qū)經(jīng)濟建設的`能力和水平有了實質(zhì)性的提升。

　　四是狠抓了衛(wèi)生執(zhí)法工作的規(guī)范化建設。

　　中心黨支部在將嚴厲打擊各類衛(wèi)生違法行為擺到衛(wèi)生監(jiān)督工作的重要位置抓落實的同時，狠抓了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的規(guī)范化建設，整頓隊伍作風，嚴格執(zhí)法標準，規(guī)范執(zhí)法程序，提升執(zhí)法水平，選送了5起執(zhí)法案例參加全市衛(wèi)生執(zhí)法案卷評比活動，有2卷被市監(jiān)督所推薦參加全省執(zhí)法案例評選，其中一例獲得二等獎，一例獲得優(yōu)秀獎。表明我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作在全市處于先進行列，在全省有了一定位次。

　　整改工作總結 篇4

　　一、整改落實階段活動開展情況

　　在整改落實階段，我們嚴格按照市委科學發(fā)展觀領導小組的規(guī)定和要求，采取切實可行的措施，認真做好各個環(huán)節(jié)的工作。

　　（一）繼續(xù)抓好學習培訓活動。堅持把學習貫穿活動始終，在安排好自學的基礎上，認真抓好集中學習和交流，重點組織學習了蔡書記在換段動員上的講話，并結合工作實際進行討論發(fā)言，引導黨員干部把認識統(tǒng)一到中央和省、市、市委對當前形勢的判斷上來，把思想統(tǒng)一到中央和省、市、市委的決策部署和要求上來，進一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路，堅定科學發(fā)展的理念。

　　（二）認真研究制定整改落實方案。我局領導班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關鍵環(huán)節(jié)，給予了高度重視。階段一開始，就組織力量提前動手，以學習調(diào)研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見和建議以及領導班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據(jù)，對制約教育工作科學發(fā)展的4個方面問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了12條具體整改事項。為使整改落實方案符合實際并具有較強的可操作性，黨組多次召開會議進行研究和反復修改，一把手靠上指導整改落實方案的起草工作，還將討論稿印發(fā)到各科室征求意見，保證了整改落實方案的質(zhì)量。領導班子的整改落實方案形成后，按要求及時公布印發(fā)給了各科室，方便接受群眾監(jiān)督。

　　（三）嚴格落實整改責任制。為了確保整改方案的落實，按照“三明確”的要求，建立了黨組一把手負總責、親自抓，班子成員分工負責，各科室具體落實的整改落實責任制，確定了整改落實的監(jiān)督保障機制。建立了整改問題臺帳，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。

　　（四）著力解決突出問題。學習調(diào)研是基礎、分析檢查是關鍵、整改落實是目的。在整改落實階段，我們以“科學發(fā)展見行動”為載體，堅持量力而行、盡力而為的原則，認真執(zhí)行整改落實方案，集中解決影響和制約我市教育工作科學發(fā)展的突出問題，解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，取得了較大成效。一是針對政治理論學習方面存在的問題，進一步修訂完善了黨組中心組和干部職工理論學習制度，健全了監(jiān)督檢查措施，加強了理論武裝工作；二是針對干部職工能力素質(zhì)方面存在的問題，修訂了干部職工培訓制度，制定完善了開展崗位練兵技能比武活動的實施意見，強化了專業(yè)化培訓和崗位練兵措施，為全面提高干部職工的專業(yè)化素質(zhì)和業(yè)務工作能力奠定了基礎；三是針對創(chuàng)新能力不足的問題，制定了開展“創(chuàng)新教育工作”大討論活動實施方案，組織干部職工搞好“創(chuàng)新教育育工作”調(diào)查研究，并利用一整天時間，召開了“創(chuàng)新教育工作”大討論，每個同志都在精心準備的基礎上做了交流發(fā)言，提出了創(chuàng)新教育工作的意見和建議，為黨組科學決策提供了依據(jù)；四是針對服務能力不強的問題，把各項目標、任務、措施研究細化到科室，并明確責任，明確完成時限、項目效果和責任人，以目標責任引領工作創(chuàng)新、推動工作落實，提高服務能力；五是針對作風效能建設方面存在的問題，進一步修訂、制定和完善了調(diào)查研究制度、首問負責制度、服務承諾制度、政務公開制度等十幾項作風效能建設的長效機制。建立了需要解決的突出問題、已經(jīng)解決的突出問題和尚未解決的突出問題“三本臺帳”，對活動期間解決不了的問題，明確了整改時限和要求，積極創(chuàng)造條件加以解決。

　　（五）建立完善體制機制。從科學發(fā)展的.需要出發(fā)，按照市委學習實踐科學發(fā)展觀領導小組的要求，結合我局工作實際，進一步健全完善了六個方面的長效機制。一是建立完善了加強領導班子建設和干部隊伍建設的長效機制。修訂了《關于加強領導班子自身建設的意見》，借鑒學習實踐科學發(fā)展觀活動中的成功經(jīng)驗，全面加強領導班子的思想、作風、組織、能力和廉政建設，努力把領導班子建設成為用中國特色社會主義理論武裝起來，符合科學發(fā)展觀要求，全心全意為人民服務，能夠勝任全市教育事業(yè)健康發(fā)展需要的堅強領導集體；修訂了《黨組中心組理論學習制度》和《機關工作人員學習制度》，進一步強化了干部職工的理論武裝措施；修訂了《干部職工培訓制度》，為加強干部培訓工作，全面提高干部職工的政治和業(yè)務素質(zhì)，增強專業(yè)化工作能力奠定了堅實基礎。二是建立完善了依法行政和作風效能建設的長效機制。修訂了《調(diào)查研究工作制度》，明確了調(diào)研工作的指導思想、組織領導、調(diào)研內(nèi)容、工作制度和工作要求，對領導干部下基層調(diào)研的時間、調(diào)研文章的數(shù)量做了規(guī)定，為改進領導方法和工作作風，推進決策的科學化和民主化奠定了基礎；修訂了《首問負責制度》、《限時辦結制度》和《責任追究制度》，新制定出臺了《服務承諾制度》，加強了依法行政和作風效能建設。三是建立完善了政務公開方面的長效機制。修訂了《政務公開制度》、《信息公開管理辦法》和《信息公開工作考核制度》，明確了政務和信息公開的范圍、內(nèi)容、方式和程序、工作分工、工作考核、組織領導和保障措施，進一步強化了民主監(jiān)督，改善了行政管理，提高了行政效能，增加了辦事透明度，促進了廉政勤政建設。四是建立完善了廉政建設長效機制。進一步完善了《黨風廉政建設責任制》，修訂了《機關工作人員行為規(guī)范》和《廉政建設制度》，明確了機關工作人員的政治規(guī)范、業(yè)務規(guī)范、廉政規(guī)范、道德規(guī)范，完善了廉政建設的各項制度和措施，為建設一支廉潔自律的干部隊伍，樹立教育部門的良好形象奠定了堅實基礎。

　　（六）搞好總結測評工作。學習實踐活動基本完成時，針對我局學習實踐活動實際，我們組織各部門做好活動的總結工作。我們強調(diào)要求總結工作既要實事求是地評價學習實踐活動取得的成效和經(jīng)驗，又要指出存在的不足和努力方向，并將本單位開展學習實踐活動的總體情況采取適當方式向黨員、群眾通報。在此基礎上，我局還對各部門學習實踐活動進行滿意度測評。主要測評兩項內(nèi)容：一是對解決本單位影響和制約科學發(fā)展突出問題的滿意度；二是對開展學習實踐活動情況的滿意度。學習實踐活動領導小組辦公室統(tǒng)一印發(fā)滿意度測評表。合理確定參加測評人員的規(guī)模、范圍，使之既有一定的代表性，又規(guī)模適中，參加測評人員范圍應與評議本單位分析檢查報告人員和通報學習實踐活動總體情況的人員范圍統(tǒng)籌考慮，力求測評工作簡便易行，測評結果真實可靠，注意防止盲目攀比測評結果。最后，我們還要求各部門、學校將測評結果以適當方式向職工群眾公布。根據(jù)測評情況，進一步完善整改落實措施，確保學習實踐活動中尚未解決的問題繼續(xù)得到有效解決。

　　（七）、召開活動總結大會。8月下旬，我局組織召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會，邀請指導檢查組出席會議并作重要講話。對學習實踐活動進行全面總結，及時召開總結會議。學習實踐活動基本結束后，我們要求全體第一批參學單位將開展學習實踐活動的全面總結報告報局學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組。

　　二、存在問題

　　我局學習實踐活動整改落實階段工作雖然取得了很大成效，但仍存在一些問題和不足。一是工學矛盾突出。由于人員少，工作量大，學習實踐活動在某些具體細節(jié)上還有不到位之處；二是有些涉及推動科學發(fā)展的整改措施周期長，一時難以見效；三由于整改落實階段時間短、內(nèi)容多，忙于起草大量的文字材料，在聯(lián)系實際求實效上也有待進一步加強。

　　通過全體干部職工的共同努力，我局整改落實階段工作取得了較好的效果，干部職工的思想政治素質(zhì)有了明顯提高，隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了明顯增強，有力地推動了當前的各項工作。今后，我們將一如既往地勤奮工作，緊抓政風行風建設不放松，為實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出更大的努力和貢獻。

　　整改工作總結 篇5

　　為了加強校園安全工作，努力營造“平安、衛(wèi)生、文明、和諧”校園環(huán)境，有效防止各類安全事故的發(fā)生，我們按照縣局文件《關于切實做好冬季校園安全工作的通知》要求進行了認真的自查，現(xiàn)將自查及整改工作情況匯報如下：

　　一、明確目標，提高思想認識。

　　我校以落實“安全第一，預防為主”的安全教育方針為指針，組織全校教師認真學習教育局文件，學校領導是第一負責人，也是直接負責人，要明確自己的職責，把校園安全工作擺上學校領導的重要議事日程，納入學校的年度計劃之中，做到有部署、有措施、有檢查、有獎懲等，并把平安工作成績列入領導班子的考核內(nèi)容，讓師生牢牢樹立“安全無小事，責任重于山”的思想，確保廣大師生人身安全和校園財產(chǎn)安全。

　　二、加強領導機構

　　組長：李輝副組長：李春寶廖素川

　　成員：史斌張喜春李爭軍鄭超孫新顏

　　三、安全隱患及整改措施

　　1、交通安全

　　學校經(jīng)常向?qū)W生進行交通安全教育（專題升旗儀式、主題班會），學校能夠積極配合有關部門對學校門前及周邊道路安全設施和交通秩序進行綜合整治。每天的上學和放學時間學校有專人在校門前維持學生的交通秩序。在校門公路兩旁有警示牌，以警示學生注意安全。學校經(jīng)常教育學生不乘坐“三無”車輛和超載車、農(nóng)用車，對那些自己騎車上學的學生展開安全教育工作，讓他們從思想上認識安全的重要性。

　　2、用電安全、消防安全

　　加強學校各種電器的保管、檢修、使用，發(fā)現(xiàn)線路老化裸露，插座、插頭有安全隱患，在及時上報的同時，由學校總務處安排人員立即解決。學校禁止使用電爐子、電暖器、電大壺、電褥子等電器，如發(fā)現(xiàn)一定嚴肅處理，出現(xiàn)不良后果，責任自負。師生要養(yǎng)成隨手關閉開關、拔掉電源的好習慣。嚴禁超負荷用電。學校制定并完善了消防安全制度，制定了防火安全工作預案，學校認真貫徹市政府冬季防火會議精神，努力做好學校的防火工作。學校配齊了相應種類和一定數(shù)量的消防器材、設備；保持上下樓梯出口、疏散通道暢通，疏散指示標志清晰，應急照明設備完好。

　　3、衛(wèi)生安全

　　學校嚴格落實《食品衛(wèi)生法》和《學校衛(wèi)生工作案例》；學校食堂不對外承包、不以盈利為目的；食品的采購、運輸、儲存、留驗、學校食堂符合衛(wèi)生標準；炊事人員參加了由衛(wèi)生防疫部門組織的年度健康檢查，且取得了健康合格證后從事炊事工作。加強對學校食堂、食品衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督，嚴格按國家《食品衛(wèi)生法》以及要求進行管理，力爭我校的學生食堂上等級。食堂從業(yè)人員定期進行健康檢查，做到持證上崗；食堂衛(wèi)生和操作工序達標并嚴格對剩飯剩菜的處理，每天必須對購進肉類、蔬菜等進行記載，建立食堂臺賬。

　　4、加強門衛(wèi)值班檢查。

　　要求對非學校人員進入校園嚴格詢問、通報、登記制度；學生外出必須要有班主任簽字的請假條方能通行。及時制止社會閑雜人員或鬧事可疑人員進入校園。由于制度完善，措施得當，學校無發(fā)生一起安全保衛(wèi)責任事故.

　　5、校園設施的安全。

　　為了校舍的財產(chǎn)安全，本校及時地修補學校的圍墻和大門，以防竊賊乘虛而入。為防止小偷作案，安排人員堅持進行巡邏，并不定時設防。校舍合理使用和維護，尤其注意磚木結構房屋的防火、防漏、防塌。在大量降雨時，學校及時向老師及學生進行宣傳，要求他們注意防雨、防電、防盜，以確保人身財產(chǎn)安全。近年來，學校無一例違法犯罪案件發(fā)生，師生的人身財產(chǎn)安全得到了全面保障。

　　6、冬季取暖的安全

　　制定冬季取暖工作辦法，指導日常工作，提前備好管件、暖氣片，出現(xiàn)問題時，能及時更換；嚴禁學生觸摸暖氣片及閥門以防燙傷。管線注水前，逐一檢查了各個房間內(nèi)的暖氣片。

　　7、多發(fā)易發(fā)環(huán)節(jié)安全

　　學校經(jīng)常對學生上下樓梯進行安全教育；學校樓梯間有應急照明設備，且功能完好。學校對學生進行法制教育；充分發(fā)揮班級安全委員的積極作用；校園有安全巡視員，班主任經(jīng)常對學生進行組織紀律教育，及時化解學生間的矛盾，有效地制止學生集體毆斗事件的發(fā)生。學校經(jīng)常多學生進行安全教育和管理。學校嚴格執(zhí)行學生請假制度，出入校園審批、登記制度。

　　8、由于最近大風較多，我校的四個攝像頭損壞，學校一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時聯(lián)系專業(yè)人員對我校的攝像頭進行了維修，確保了我校的重點部位的安全。

　　從自查整改情況看，學校的安全工作得到了學校各方面的.重視，校務日志、安全日志反映出學校對安全工作有安排、有檢查、有督辦、有落實的過程管理做得較好。目前學校大型明顯的安全隱患基本排除，但細小的安全隱患仍然存在，同時安全隱患是一個動態(tài)的東西，我們將再接再厲，對于學校安全工作爭取做到常抓不懈。使其呈良性和諧發(fā)展。

　　回首過去，我們問心無愧，展望未來，我們信心百倍。經(jīng)過辛勤的努力，我們深深體會到這樣一點；人人樹立安全意識，采取安全措施，嚴加防范，將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，只有這樣，學校的安全文明工作才能做好，在今后的工作中，我們深信；在總結過去經(jīng)驗的基礎上，經(jīng)過全體師生的共同努力，我校的安全工作一定能確保萬無一失。

　　整改工作總結 篇6

　　縣農(nóng)村基層工作調(diào)研檢查組對xx鎮(zhèn)27個村（居）的各項工作進行了實地、詳細的調(diào)研檢查，并反饋了存在的不足和缺點，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

　　一、存在的主要問題

　　縣農(nóng)村基層工作調(diào)研檢查組反饋回來的整改通知中，我鎮(zhèn)27個村（居）存在的問題共分為六大類：

　　（一）基礎設施薄弱

　　1、水利設施損毀較重。共16個村（居）存在此問題，已整改6個，正在整改12個。

　　2、村村通、組組通砂石路修建、損毀問題。共有9個村存在此問題，已經(jīng)整改7個，正在整改2個；

　　3、電網(wǎng)改造問題。有2個村存在此問題，已整改到位；

　　4、農(nóng)網(wǎng)改造問題。有1個村存在此問題，已整改到位；

　　（二）村級集體經(jīng)濟薄弱

　　5、村級債務過大，無法化解.有6個村存在此問題，正在整改6個；

　　6、轉(zhuǎn)移支付標準太低。有3個村存在此問題，無法整改；

　　7、無村級集體經(jīng)濟收入。有6個村存在此問題，正在整改6個；

　　8、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整步伐不快。有12個村存在此問題，正在整改12個；

　　9、水費征收難度大，基本由村經(jīng)濟墊付。有2個村存在此問題，無法整改；

　　（三）黨建工作資料不夠完善

　　10、辦公場所條件差。有3個村存在此問題，正在整改3個；

　　11、黨員干部為民服務的水平和能力有待提升。有1個村存在此問題，已整改1個；

　　12、黨建資料不夠完善。有5個村存在此問題，已整改5個；

　　13、班子未形成合力。有1個村存在此問題，已整改1個；

　　14、村兩委年齡和學歷結構不合理。有3個村存在此問題，已整改3個；

　　15、發(fā)展新黨員不均衡、年齡偏大。有4個村存在此問題，已整改4個；

　　（四）社會治安存在隱患

　　16、有未經(jīng)批準的聚會點。有1個村存在此問題，已整改1個；

　　17、社會治安存在隱患，群眾缺乏安全感。有1個村存在此問題，已整改1個；

　　（五）清潔家園工作有待改進

　　18、垃圾池數(shù)量少，垃圾有露天堆放現(xiàn)象。有2個村存在此問題，已整改2個；

　　19、環(huán)境衛(wèi)生狀況較差。有2個村存在此問題，已整改2個；

　　（六）農(nóng)村建設問題

　　20、新農(nóng)村詳規(guī)未出，想建房農(nóng)民無法建房。有4個村存在此問題，正在整改4個；

　　21、農(nóng)業(yè)保險賠償問題。有3個村存在此問題，已整改3個；

　　22、土地置換、土地平整工作難度大。有5個村存在此問題，已整改5個；

　　二、整改措施

　　針對調(diào)研檢查組反饋的問題，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，認真研究，制定對策，逐一整改。

　　1、高度重視，制定措施。為了將存在問題整改徹底，鎮(zhèn)黨委、政府專門召開會議，對存在問題進行仔細研究、認真梳理、歸納分類。各村（居）根據(jù)自身存在的不同問題，制定整改方案，明確整改時間，徹底整改存在問題。

　　2、明確責任，加強調(diào)度。各分管領導要向鎮(zhèn)主要領導一周一匯報工作，各村（居）要向鎮(zhèn)黨委、政府兩周一匯報工作，鎮(zhèn)機關各部門要向鎮(zhèn)分管領導一日一匯報工作。若整改進度緩慢，則實行逐級調(diào)度，即一次不到位調(diào)度村負責人，兩次不到位調(diào)度分工村干部，三次不到位調(diào)度分管領導。

　　3、細化過程，快速整改。要求各村（居）將存在問題逐一細化，仔細研究問題的`成因、整改措施及時間。要明確自身任務，有計劃、有步驟地實施，每個月份、每個季度要有整改成效，確保早日整改到位。

　　三、整改結果情況

　　xx鎮(zhèn)農(nóng)村基層工作存在的6大類問題，分為共性問題和個性問題：其中基礎設施薄弱、村級集體經(jīng)濟薄弱、新農(nóng)村建設詳規(guī)未出臺是共性問題；黨建工作資料不夠完善、清潔家園工作有待改進、社會治安存在隱患是個性問題。

　　村級集體經(jīng)濟薄弱主要原因是歷史債務繁重、轉(zhuǎn)移支付標準過低、稅費征收困難，需要上級協(xié)調(diào)解決；正在進行整改的是新農(nóng)村建設的詳細規(guī)劃已通過評審。其他整改情況如下：

　　1、加大基礎設施建設投入。累計投入資金500萬元，對xx集鎮(zhèn)、xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)及華山新農(nóng)村進行全面“美化、綠化、硬化、亮化、凈化”，添置垃圾箱78個，極大地方便了群眾出行和改善了群眾生活環(huán)境；全鎮(zhèn)公廁一律進行水沖式改新建，“露天廁”問題得到有效解決；興修當家塘120口，硬化渠道36公里，投資4900萬元對磨墩水庫、托山水庫及龍嘴圩等進行除險加固，完成xx、板墻、華山等5個電灌站技改項目，研究制定農(nóng)田水利基本建設實施方案，做好冬修工作；農(nóng)村電網(wǎng)改造工程基本完成，保證了全鎮(zhèn)生產(chǎn)生活用電。

　　2、以農(nóng)村綜合改革為抓手，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整步伐。按照“土地綜合整治、土地流轉(zhuǎn)、構建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新村規(guī)劃與建設”的模式推進新農(nóng)村建設，想辦法做活土地文章，推進土地適度規(guī)模經(jīng)營，加大土地置換、土地整理工作力度。目前已成片流轉(zhuǎn)土地7000多畝，建設現(xiàn)代高效觀光農(nóng)業(yè)示范園2個，擴建1個綠色蔬菜種植基地；成立華山村農(nóng)民基金互助合作社、金圩村綜合養(yǎng)殖合作社、小井莊、呂樓村等4個村土地流轉(zhuǎn)合作社及xx惠民農(nóng)民棉花專業(yè)合作社；與花崗職高聯(lián)手成立“小井莊和板墻新農(nóng)民培訓中心”，已培訓農(nóng)民500多人次，培訓內(nèi)容涉及計算機、機械制造、種植、蠶桑、養(yǎng)殖等方面。大力引進溫氏等公司化龍頭企業(yè)，通過“公司+農(nóng)戶”生產(chǎn)模式帶領農(nóng)民致富，極大地促進了農(nóng)民增收。

　　3、加強村級黨建工作指導監(jiān)督。對一些軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強的班子和不在狀態(tài)的干部進行調(diào)整。選拔6名年紀輕、學歷高的后備干部到村、跨村任職；加強村級活動場所建設。至20xx年底，先后有小井莊、爐敦、華山、xx、板墻、xx等16個村（居）新建或改擴建了村級活動場所，總建筑面積達5590平方米。對村級黨建工作加強指導監(jiān)督，分工村干部為指導監(jiān)督員。通過黨建檢查、黨委書記約談提高黨建工作重視程度，通過主題教育活動、六大載體，提高黨員干部素質(zhì)。

　　4、強化社會管理構建“和諧xx”。進一步加強社會治安綜合治理工作，在投資40多萬元安裝動態(tài)視頻監(jiān)控系統(tǒng)基礎上充實治安專業(yè)巡邏隊員16名，與毗鄰地區(qū)成立“1+6”聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作委員會，建立健全公共突發(fā)事件和人防應急工作機制，依法打擊各類違法犯罪活動，有效維護社會和諧定。

　　整改工作總結 篇7

　　全市大討論活動開展以來，大為鎮(zhèn)黨委政府高度重視，把大討論活動擺上重要位置，作為一項重大政治任務來抓，精心組織，周密部署，突出特色，力求實效，較好地完成了整改提案高階段的工作任務。為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展奠定了堅實的基礎。現(xiàn)總結如下：

　　一、活動開展情況

　　邊學邊改，邊查邊改，搞好整改和提高。在討論中，我們圍繞破除“滿、低、怕、小、浮”五個方面的問題和“六個圍繞”的討論重點，廣泛征求各層面的意見和建議，根據(jù)存在的問題，制定整改措施。

　　在討論分析階段，我們對照破除“滿、低、怕、小、浮”五個方面的問題和“六個圍繞”討論重點，結合大為實際，查擺出六個方面的問題。一是存在著學風不扎實問題。還沒有把學習當成武器；二是存在著思想不夠解放的.問題。求穩(wěn)當、不所思、不所想、不想干事創(chuàng)業(yè)是大為當前最大的問題，主要根結就是“怕”的問題；三是存在著工作境界低、標準低、效率不高、得過且過的問題；四是存在著制度創(chuàng)新跟不上發(fā)展需要，機制落后、發(fā)展活力不足的問題。五是存在著責任心不強，進取心不足的問題；六是存在著精神狀態(tài)還達不到艱苦奮斗，以勤創(chuàng)業(yè)的狀態(tài)問題。面對問題困難不能形成萬眾一心、克服困難的力量。

　　為此我們制定了六項整改措施：一是針對學風不扎實的問題，我們提出建立早會學習制度，重點系統(tǒng)學習黨的理論和市委決策部署，并制定了黨委理論中心學習制度，聯(lián)席會成員學習制度和機關干部學習制度；二是針對思想不夠解放的問題，我們決定組織所有鎮(zhèn)級領導干部和村支部書記到長興參觀學習，開闊眼界、解放思想；三是針對工作境界低、效率不高問題。我們重新制定了五年奮斗目標和20xx年工作目標；四是針對機制創(chuàng)新不足問題，我們制定了《鼓勵經(jīng)濟發(fā)展，建設經(jīng)濟強鎮(zhèn)的意見》，重新修訂了村級千分考核意見，對各項工作要求標準高、考核嚴，確保提高境界，提高標準；五是針對責任心不強、進取心不足問題，我們制定了鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)的獎勵機制，動員全鎮(zhèn)廣大干部群眾積極創(chuàng)業(yè)，努力形成“百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”的濃厚氛圍；六是針對精神狀態(tài)達不到艱苦奮斗以勤創(chuàng)業(yè)的問題，我們提出了“艱苦奮斗、以勤創(chuàng)業(yè)、凝心聚力建設新大為”的發(fā)展口號，號召全鎮(zhèn)上下一心，艱苦奮斗，克服困難，以勤創(chuàng)業(yè)，為大為下步發(fā)展提出更高要求。

　　二、存在的問題

　　我鎮(zhèn)大討論活動開展的雖然取得了一定成績，但是我們還存在著一些問題,主要表現(xiàn)在一下三個方面：

　　1、解放思想不夠徹底，在發(fā)展創(chuàng)新上有顧慮。

　　2、招商引資缺乏力度，鎮(zhèn)、村企業(yè)較少。

　　3、加強農(nóng)村環(huán)保意識，教育群眾講究衛(wèi)生，改善村容村貌，進一步加強小城鎮(zhèn)建設步伐。

　　三、下步打算

　　下一步，我們將按照市委的總體安排，根據(jù)督導組提出的意見和要求，堅持時間服從質(zhì)量的原則，扎實地把大討論活動推向深入。

　　一是在加強組織領導上狠下功夫。建立健全領導責任制和領導干部聯(lián)系點制度，繼續(xù)發(fā)揮領導干部的示范帶頭作用，進一步加強督查指導。

　　二是在扎實整改、建立長效機制上狠下功夫。把邊學邊查邊改貫穿于大討論活動的始終，切實解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的主要問題和干部作風方面存在的突出問題。搞好建章立制，積極探索長效機制。

　　三是在促進經(jīng)濟社會發(fā)展上狠下功夫。 開展大討論活動與做好各項工作“兩不誤、兩促進”，努力把大討論活動的成效體現(xiàn)到促進經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作中去。

　　整改工作總結 篇8

　　按照省、市政風行風評議領導小組的工作部署，。為進一步鞏固行評成果，促進我市畜牧系統(tǒng)政風行風的根本好轉(zhuǎn)，推動我局各項工作開展，下面將我局的政風行風評議工作總結如下：

　　一、政風行風評議工作組織有序

　　1、領導高度重視，干部職工全員參與，確保了評議活動有序開展。

　　一是局里成立了政風行風評議工作領導小組。把政風行風評議工作納入重要議事日程，堅持了“一把手”負責制，明確了分管領導和具體工作人員；二是制定了切實可行的行評工作實施意見。做到目標明確，責任明確，階段明確，嚴格了工作紀律；三是干部職工全員參與，認識到位。全體干部職工從加強作風建設，提高隊伍素質(zhì)；增強服務意識，提高依法行政水平；解決突出問題，提升系統(tǒng)形象的三個難得機遇上認識這次政風行風評議，積極投入行評之中。全系統(tǒng)形成了領導重視親自抓，科室和經(jīng)辦機構具體抓，全體干部職工積極參與的行評工作良好局面。

　　2、采取“四查四看”措施，深入查找突出問題。

　　整個行風評議工作中，我們積極支持配合評議小組的工作，采取走訪座談、發(fā)放意見征求表、設置意見征集箱等多種形式，廣泛征求社會各界對我局政風行風的意見和建議，并采取了“四查四看”的措施，進行自我剖析，自查自糾，深入查找個人及領導班子、全局工作中存在的突出問題，做到了查找問題不回避矛盾，敢于亮短揭丑。

　　3、制定五項措施，建立四個機制，切實整改存在的問題

　　根據(jù)查找出的五個突出問題，局黨組多次召開辦公會、中層干部會、職工會，深刻剖析問題原因，分析研究整改措施，并虛心聽取評議組和服務對象的意見，通過自上而下，自下而上，多次反復討論修改，我局制發(fā)了《畜牧局政風行風評議整改工作方案》，采取了逐條逐項的對應的過硬措施，并建立整改領導責任制、年度目標考核制、定期通報制和建章立制的長效機制的四條整改機制切實加以整改，使我們行評工作在制度化，規(guī)范化的軌道上運行。

　　4、注重五個結合，確保行評成效。

　　我們一直重視政風行風建設，并將政風行風建設貫穿于整個畜牧工作的全過程，堅持以行風建設促進我們的本職工作，著力塑造“團結敬業(yè)、拼搏創(chuàng)新、廉潔高效、爭創(chuàng)一流”的畜牧系統(tǒng)形象。這次行評中，我們不是就行評抓行評，而是將行評工作與維護廣大人民群眾權益結合起來，與依法行政結合起來，與創(chuàng)建文明單位結合起來，促進了我局各項業(yè)務工作，確保了行評工作成效。

　　二、政風行風評議工作取得的主要成效

　　這次行風評議，我們堅持以人民滿意為標準，緊緊抓住提高服務質(zhì)量，嚴肅工作紀律，方便群眾辦事這條主線，通過建立規(guī)章制度，規(guī)范工作行為，轉(zhuǎn)變工作作風等一系列措施，人民群眾對我市畜牧系統(tǒng)工作的滿意度進一步提高，通過政風民主測評，社會各界對我市畜牧系統(tǒng)開展的行風評議工作滿意或基本滿意達100％，對工作人員服務態(tài)度滿意或基本滿意達98％，對班子建設的滿意度達100％，全系統(tǒng)評議工作取得可喜成績。

　　1、職工隊伍整體素質(zhì)進一步提高

　　政風行風建設，關鍵是人的素質(zhì)建設。局領導班子堅持以人為本，注重干部職工的素質(zhì)培養(yǎng)和能力提高，教育全體干部職工樹立大局意識、創(chuàng)新意識、服務意識、危機意識，加強政治理論學習，引入吸取其他兄弟市畜牧系統(tǒng)的管理經(jīng)驗，對機關整體形象及全體干部職工議容儀表、環(huán)境衛(wèi)生的`外在形象，辦公接待、服務要求的工作形象等進行了詳細規(guī)范要求。比如制定機關工作人員文明用語，機關工作人員文明行為規(guī)范等等。政風行風評議，增強了全體干部職工工作的自覺意識，學習的自學意識，生活的自律意識，增強了干部職工的事業(yè)心、責任心和進取心。

　　2、依法行政，文明服務意識進一步增強

　　通過廣大干部職工查找到自身不足，增添了改進措施，進一步增強了法制意識，服務意識，民本意識，一切為群眾所想，急群眾所需，把黨的宗旨和人民滿意作為檢驗工作的標準，對辦事群眾及來訪者做到接待熱心、解答耐心、工作細心，有問題關心，接受意見虛心。

　　3、突出問題得到整改，部門形象進一步提升。

　　應當說，“先教”活動和行評工作為我們解決部門存在的突出問題帶來良好契機，過去我們一些單位一些工作人員存在的諸如工作效率問題，服務態(tài)度和質(zhì)量問題，依法行政陽光作業(yè)的問題，按章收費等問題有了很大改進，畜牧系統(tǒng)形象進一步提升。

　　三、鞏固行評成效，推動我局的各項工作

　　“先教”活動和行評工作的結束并不意味著我們的行風建設到此止步，也并非我們的政風行風已經(jīng)盡善盡美。學習沒有止境，服務沒有完美，工作沒有終點。我們始終保持清醒的頭腦，不斷鞏固行評成果，永遠爭當行業(yè)標兵，努力推動我局的各項工作。

　　1、嚴管理，硬落實各項制度。有序的管理靠規(guī)范的制度去保證實現(xiàn)，再好的制度不能認真落實也僅是一紙空文。我們局黨組成員以及局屬各單位“一把手”都能從嚴要求自己，從嚴要求下屬，努力把本單位建成一個業(yè)務工作運作規(guī)范，同事之間和諧相處的單位。

　　2、操正步，嚴格執(zhí)行政策法規(guī)。我們每個同志都要明白什么該作為，什么不該作為，什么是亂作為，不管你有什么理由、不管有什么特殊情況，該干的事必須干好，逾越紅線的事絕對不干。當然，具體工作中也要注意工作方法和策略。

　　3、求實效，不折不扣完成目標任務。我們每個領導都有主管和分管工作，每個同志都有崗位職責，如果說軍人以服從命令為天職的話，那么我們機關工作人員則應以干好本職完成目標任務為已任，這道理、那道理，分配的工作任務沒有完成就沒有道理。

　　4、樹形象，永遠爭當行業(yè)標兵。我局的形象建設是一個永恒的主題，我們一定珍惜今天的榮譽和崗位，以從事畜牧工作而感到驕傲和自豪，始終牢記我們是服務員而不是管理者，更加勤于學習，更加努力工作，更加樂于奉獻，更加熱愛我們這個集體，努力把我市的畜牧工作不斷推向前進。

　　整改工作總結 篇9

　　我鎮(zhèn)堅持把開展后進村集中整頓工作作為深入群眾、加強農(nóng)村基層黨組織建設的重要抓手，在認真總結以前整頓轉(zhuǎn)化工作經(jīng)驗做法的基礎上，對我鎮(zhèn)20xx年度重點整頓轉(zhuǎn)化的2個后進村進行綜合整頓幫扶，全面促進后進村轉(zhuǎn)化。現(xiàn)將主要工作做法及成效匯報如下：

　　（一）強化整頓幫扶責任，切實加強組織領導

　　1、強化領導責任。鎮(zhèn)黨委按照區(qū)委要求，成立了后進村整頓工作領導小組，確定書記、鎮(zhèn)長，并各自帶一名副鎮(zhèn)長全面包抓一個村。堅持把后進村整頓轉(zhuǎn)化工作作為扎實推進“三級聯(lián)創(chuàng)”的主要抓手，擺上重要議事日程，定期召開會議，通報情況，研究工作，協(xié)調(diào)力量，及時會診和解決整頓轉(zhuǎn)化中出現(xiàn)的重要問題。鎮(zhèn)分管副書記深入調(diào)查研究，及時總結經(jīng)驗，加強面上指導，實行跟蹤管理，確保集中整頓轉(zhuǎn)化工作深入有序開展，取得扎扎實實的成效。

　　2、實行鎮(zhèn)領導包村幫扶。實行鎮(zhèn)領導班子成員定點聯(lián)系制度和鎮(zhèn)、村兩級整頓轉(zhuǎn)化工作責任制，明確鎮(zhèn)黨委書記是第一責任人，分管領導是具體責任人，包村領導是直接責任人的職責，并把轉(zhuǎn)化工作的成效作為考核工作實績的一項重要內(nèi)容，充分發(fā)

　　揮領導干部的示范帶頭作用，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面，有力促進了整頓工作的開展。

　　3、健全和完善部門掛鉤幫扶責任制。建立健全機關部門掛鉤幫扶后進村的工作責任制，發(fā)揮機關部門的優(yōu)勢進行幫扶，經(jīng)常深入下去，調(diào)查研究，分析情況，解決問題，推動面上工作深入開展，加快了后進村轉(zhuǎn)化提高的步伐。

　　（二）采取多種措施，促進整頓工作深入開展。

　　1、深入查擺問題，找準解決措施。鎮(zhèn)包抓領導帶領包村部門和包村干部深入到后進村調(diào)查摸底，重點摸查黨組織建設情況、兩委班子情況、黨員活動開展情況、黨員思想狀況與作用發(fā)揮情況和黨組織活動陣地建設情況等等，通過召開黨員、村民代表、有威望的群眾、知名人士座談會討論、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見，全面了解后進村存在的突出問題，認真分析原因，量身制定整頓方案，細化工作措施、限定整改時限，找準整頓轉(zhuǎn)化工作的突破口。

　　2、重抓基層黨建，推行民主決策。一是抓好黨員干部隊伍建設。重點以班子建設為關鍵，在加大對后進村班子成員進行思想教育的同時，有針對性地解決后進村班子中存在的'突出問題，為盡快轉(zhuǎn)化提高奠定堅實的組織基礎。同時注重從知識青年、致富能手中發(fā)展黨員，進一步優(yōu)化黨員隊伍結構；二是完善管理制度推行民主決策。抓好“三會一課”、“四議兩公開”等各項制度落實，規(guī)范村級重大事項民主化決策過程，不斷豐富村務公開內(nèi)容，引導村民規(guī)范有序地參與民主決策，推進村級事務管理的制度化、規(guī)范化、程序化。

　　3、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，加快興村富民。針對后進村經(jīng)濟不發(fā)達，村經(jīng)濟實力不強的實際，按照“實際、實用、實效”的原則，把整頓轉(zhuǎn)化工作與農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓結合起來，努力使黨組織一班人成為“講科技的明白人、學科技的帶頭人、用科技的領路人”，不斷提高帶頭致富和帶領農(nóng)民群眾致富的實際能力。積極籌措資金資金，完善后進村基礎設施，方便群眾生產(chǎn)生活，提高招商引資吸引力，大力發(fā)展科技農(nóng)業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，從而有力促進了后進村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民收入的增加。

　　（三）重點解決“三無”問題，確保整頓工作取得實效。

　　1、以班子建設為關鍵，著力解決領路無人的問題。在加大對后進村班子成員進行思想教育的同時，有針對性地解決后進村班子中存在的突出問題，為盡快轉(zhuǎn)化提高奠定堅實的組織基礎。注重從知識青年、致富能手中發(fā)展黨員，進一步優(yōu)化黨員隊伍結構；加強對黨員的教育培訓，提高他們的政治素質(zhì)、奉獻意識和發(fā)展本領。目前，在列入集中整頓轉(zhuǎn)化的后進村中共培養(yǎng)入黨積極分子2人。

　　2、以發(fā)展經(jīng)濟為核心，重點解決無錢辦事的問題。一方面充分發(fā)揮區(qū)級幫扶部門的幫扶作用，注入外力，推動后進村的經(jīng)濟發(fā)展；另一方面積極探索符合實際的致富路子，注重由救助式幫扶向開發(fā)式幫扶轉(zhuǎn)變，注意做到發(fā)展集體經(jīng)濟和增加農(nóng)民收入并舉，充分依托自身資源優(yōu)勢，找準發(fā)展路子，做到了集體脫貧、農(nóng)民解困。

　　3、以建章立制為重點，逐步解決無章理事的問題。一方面，從化解矛盾、理順民心入手，始終把解決好群眾關心的熱點、難點問題作為后進村整頓轉(zhuǎn)化的突破口，本著什么問題突出就解決什么問題，哪里問題突出就在哪里解決的原則，認真排查梳理，區(qū)別不同情況，切實加以解決。另一方面，加強制度建設，重點健全完善了以“三會一課”、民主評議支部、廉政建設責任制為主的基層黨組織工作生活制度，以村民會議和村民代表會議為主要形式的民主決策制度，以村民自治、民主理財、村規(guī)民約和村務管理為主要內(nèi)容的民主管理制度，以勤廉雙述、村務公開、民主評議和村“兩委”定期向村黨員群眾報告工作為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督制度，從而進一步健全了工作機制，規(guī)范了村組干部的行為，強化了對他們的管理和監(jiān)督約束，使村級各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

　　20xx年6月20日

　　整改工作總結 篇10

　　為落實市教委《關于深入開展火災隱患排查整治專項行動的通知》（渝教辦[20xx]82號），我校在認真組織全體教師充分學校文件后，認真擬定計劃，結合學校事情情況，積極開展本項工作，現(xiàn)總結如下:

　　一、指導思想

　　在本次專項整治工作中，我校，按照以人為本的要求，以建設“平安校園”為目標，著重提高“檢查消除火災隱患，組織撲救初起火災，組織人員疏散逃生，消防宣傳教育培訓”四個能力，推進消防安全標準化建設。

　　二、主要目標

　　1、完善學校消防安全工作基礎設施建設及各種存檔材料。

　　2、校園及周邊消防安全宣傳率達到100％；

　　3、對學校消防安全專項整治實現(xiàn)“四個確保”的目標：確保學校消防安全隱患有減少；確保學校師生消防安全防范的意識和能力有增強；確保學校消防安全監(jiān)管責任有落實；確保學校消防安全管理水平有提升。

　　三、專項整治的內(nèi)容及措施

　　自市教委文件下發(fā)以來，我校就積極動員師生，以極大的熱情投入本項工作中。

　　1、學校加強組織領導，落實工作責任。

　　學校成立了以曾煥勝為組長的消防安全專項整治工作領導小組，把消防安全隱患專項整治工作納入重要的議事日程。進一步完善了分

　　級管理、分片落實的'工作機制，全面落實“主要領導負總責、分管領導具體抓”、“一崗雙責”制和安全監(jiān)管責任追究制。

　　2、充分宣傳、全體動員。

　　學校要按照文件要求，結合學校實際，及時進行安排布置，按照“全力整治，有患必除”的原則，制訂專項整治工作實施方案，組織召開動員部署大會，明確目標任務，層層落實責任，迅速展開工作。學校緊緊圍繞消防安全專項整治工作要求，制定了宣傳提綱，采取黑板報、警示標語等多種宣傳途徑，對廣大師生開展消防安全知識宣傳教育，營造起了“人人重視消防安全，人人參與隱患排查”的濃厚氛圍，切實提高了廣大師生的消防安全意識和緊急避險能力。

　　3、學校按照整治范圍、圍繞整治重點，集中組織開展了全面的“拉網(wǎng)式”消防安全隱患大排查、大檢查：

　　1、所有場所均經(jīng)消防安全檢查驗收合格。

　　2、學校無重大火災隱患。

　　3、消防設施完備好用，安全出口、疏散通道無一鎖閉、堵塞、占用，并指定了專人負責。

　　4、學校完善消防安全制度和應急預案，并在“119”消防安全周內(nèi)開展了消防應急實戰(zhàn)演練。

　　5、對室內(nèi)裝飾裝修材料尤其是頂棚、墻面、地面裝修材料以及窗簾、幕布等室內(nèi)懸掛物的阻燃性，經(jīng)檢查均符合國家消防技術標準的要求。

　　四、學校認真總結了專項整治工作中的做法和經(jīng)驗，以促進建立更完善消防安全監(jiān)管長效機制。

　　整改工作總結 篇11

　　為保證自開學始全校師生就處于安全的環(huán)境里，為全校師生提供一個良好的教學與學習環(huán)境，我校于開學初對全校的建筑、設備、設施情況進行了一次徹底的排查，積極進行整改，并在開學伊始就實施了一系列的措施。現(xiàn)把排查情況及整改工作總結如下：

　　一、領導重視，責任明確

　　我校安全工作高度重視，堅持“以人為本，安全第一”的思想，做好開學安全檢查及安全隱患的排查和整改工作。

　　1、成立安全工作領導小組。學校成立了以校長樊國庭為組長，領導組成員為副組長，政教處的同志和各班班主任為成員的安全領導小組。全面負責安全工作。

　　2、開學初，就與學校所有教職員工簽訂《安全管理目標責任書》，明確每位同志的責任，責任到人。

　　3、學校實行無縫隙值班制度，全校所有教職員工全部參與值班，并由各帶班組長負責細致劃分每位值班教師的值班時段和區(qū)域，做到安全值班無死角，時間無遺漏。

　　二、全面排查，防患于未然

　　細致的檢查為確保學校安全的'基礎，為確保師生生命財產(chǎn)安全，我校對各處室進行了細致的安全工作檢查。

　　1、衛(wèi)生防疫與食品安全。學校政教處對食堂、餐廳進行了細致的排查，采到相關措施，確保衛(wèi)生達標，“四防到位”，并購置了餐桌，解決學生用餐位置不足問題，以防出現(xiàn)擁擠事故。

　　2、校舍的安全使用情況。在開學正式上課前，安全領導小組對學校進行了校舍安全檢查，特別是對教室、窗戶、走廊、圍墻、地面進行了全面的檢查。對教室、寢室里的電棒、電扇進行了全面檢查，老舊的及時更換。對體育器材的安全防護再次檢查，對師生廁所進行了檢查，及時修整。對校園松動地面及時修補，確保校舍開學無安全隱患。

　　3、消防和用電安全管理。學校對校內(nèi)的消防設施和用電設備進行了檢查，對樓梯通道、師生宿舍的滅火器正常使用情況進行了復查，規(guī)范了教室、師生宿舍的用電線路，所有拉網(wǎng)式電路均重新安裝線槽，從源頭上杜絕了用電的安全隱患。

　　4、加強了門衛(wèi)管理。學校今年新增加了門衛(wèi)一名，強化了門衛(wèi)管理。加強了門衛(wèi)管理制度，并對門衛(wèi)防護器材進行了檢查更新，安裝了一鍵報警設備，確保面對突發(fā)事件，能夠及時有效地處理。

　　這次檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各處均已立即進行了整改。

　　三、建立健全制度，把工作做在平時

　　開學來，我校陸續(xù)實施了以下措施，把安全工作落到平時，落到實處，以確保校園的安全。

　　1、嚴格學生請假和銷假制度。我校今年開學初就開始了三聯(lián)制請假銷假制度：學生離校的請假條一式三聯(lián)，教室、政教處留存根，學生出校登記，返校時交門衛(wèi)第二聯(lián)請假條。并于學生每周日下午到校時只入不出，出則需請假制度。

　　2、班主任日常安全排查制度。每周例會，班主任領取本周安全排查表，重點排查學生活動區(qū)域的安全隱患及學生間的矛盾，常態(tài)化避免校園欺凌等情況的發(fā)生。

　　3、安全主題班會常態(tài)化。學校規(guī)定，每周一上午第一節(jié)和周五最后一節(jié)為學校安全主題班會課程時間，要求班主任和課任教師教育學生時時講安全，事事講安全，把安全教育經(jīng)常化，及時避免各類安全事故的發(fā)生。

　　4、安全排查工作經(jīng)常化。學校規(guī)定，全校性質(zhì)的安全排查實行定期排查與不定期排查相結合的制度。重點排查學生攜帶的不允許帶進校園的棍棒、管制刀具等危險品及煙、酒、打火機等容易誘發(fā)校園安全事故的違禁品，防止各類校園暴力事件等安全事故的發(fā)生。

　　良好的開端是促進學校安全工作良性發(fā)展的開始，安全無小事，時時繃緊弦！今后，我們將進一步加大學校安全工作力度，促進學校、家庭、社會密切配合，通力協(xié)作，齊抓共管，凈化外部環(huán)境，搞好學校周邊治安秩序，建立切實可行的學校安全防范體系，使學校安全工作經(jīng)常化、制度化，為學校提供安全有序的學習和發(fā)展環(huán)境。

　　整改工作總結 篇12

　　我鎮(zhèn)在夏季安全生產(chǎn)隱患大整改活動中，進一步加強了安全生產(chǎn)工作，加大了隱患整改力度，認真貫徹落實了4月26日顯安委會第二次擴大會議的精神，有效防范了各類安全事故，切實保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全，促進了經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展和社會大局穩(wěn)定。具體總結如下：

　　一、加強防汛安全工作。

　　由紀委書記譚雄軍牽頭，水利站、國土所配合，重點整改了水庫等水利設施出現(xiàn)險情，地質(zhì)災害嚴重地區(qū)可能發(fā)生山體滑坡、泥石流等。對出現(xiàn)重點險情地區(qū)的群眾進行了轉(zhuǎn)移，確實保障了人命群眾的生命財產(chǎn)安全。

　　二、非煤礦山專項整治。

　　由鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長王向陽牽頭，安監(jiān)站、派出所、國土所配合，重點整改了非煤礦山防治水、礦山防雷擊、現(xiàn)場安全管理不到位的問題。安監(jiān)站對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的非煤礦山進行了一次徹底的排查，對發(fā)現(xiàn)的隱患抓住不放，絕不放松，確保整改到位。關閉了兩家非法采礦礦山。

　　三、危險化學品、煙花爆竹專項整治。

　　由副鎮(zhèn)長王向陽牽頭，安監(jiān)站、工商所、派出所配合，重點整改了經(jīng)營單位特種作業(yè)人員安全管理規(guī)章制度的制定和執(zhí)行。反“三違”工作開展，現(xiàn)場安全管理、重大危險源安全管理情況，防火災、防爆炸、防泄漏超壓措施的落實等；煙花爆竹重點整改批發(fā)、零售經(jīng)營企業(yè)超量超范圍儲存煙花爆竹的行為。同時，鎮(zhèn)安監(jiān)站對危險化學品、煙花爆竹行業(yè)加強安全監(jiān)管執(zhí)法，我鎮(zhèn)基本形成了安全教育培訓與安全監(jiān)管執(zhí)法良性互動工作格局。

　　四、黨委委員賀威牽頭

　　城建辦、公路站、綜治辦、交警五中隊配合，重點打擊摩托車非法載客，在事故多發(fā)的重點路段設置警示標志、在主要時段加強警力。加大巡查的密度，嚴厲懲治酒后駕駛、超速行駛、疲勞駕駛、非法營運等違法行為。

　　五、鎮(zhèn)人大主席彭詩懷牽頭

　　派出所、安監(jiān)站配合，重點整改了人員密集場所和整頓“三合一”、“多合一”作業(yè)場所、易燃易爆單位。對消防器材、設備設施配置及完好耐用情況，疏散通道、安全出口設置情況。

　　六、由副科干部劉頌揚牽頭

　　城建辦、安監(jiān)站配合，重點整改了公路施工、在建重點工程施工現(xiàn)場安全管理。加大對民用建筑的.監(jiān)管力度。鎮(zhèn)安監(jiān)站組織相關職能部門對全鎮(zhèn)正在施工的公路進行專項檢查，在各事故易發(fā)地點設立了多塊警示牌。總而言之，其它安全生產(chǎn)工作，按照“誰主管、誰負責”及“屬地管理”的原則具體落實。

　　此次夏季安全生產(chǎn)隱患大整改，我鎮(zhèn)堅決貫徹中央、省、市、縣的指示精神，認真分析，精心部署了各項工作，認真組織了安全生產(chǎn)整改行動，取得了一定的效果。

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