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協會工作總結
更新時間:2024-09-01 09:31:43
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關于協會工作總結

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們抽出時間寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編為大家整理的關于協會工作總結 ,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關于協會工作總結 1

  光陰似箭,20xx年又要過去了。回顧過去豪情萬丈,展望未來信心百倍。在過去一年里,在院團委和社團聯合理事會的的指導下,在其他兄弟社團的支持與配合下,緊緊圍繞院團委的中心工作,積極主動地同一班人,團結一致,干事創業,與時俱進,開拓創新,全面完成各項工作任務。下面就本人在一年里作年終工作總結如下:

  在院團委和社團聯合理事會的大力支持下我社團于4月份成功舉辦了第一屆“機械杯”數控技術大比武;在xx級學生到來之際,我社團在院團委和社團聯合理事會的大力支持和領導下,在機械學院中廣納賢才,最終我們匯聚了機械學院102名精英,他們是我們社團未來的希望。

  為了增加社員之間的凝聚力,豐富社員的課余文化生活,我社從XX年10月份招新工作完畢后,先后舉辦了一系列的活動10月初我社團于階梯教室舉辦了“如何適應大學生活”的專題講座。為大一新生們解疑答惑。

  在11的社團文化活動月中我社團與林夕社團聯合舉辦了“機械零件展”,得到了機械學院實訓中心崔主任,前任會長李咪咪等的好評。

  11月下旬與其余9家學術類社團在階梯教室舉行了“如何發展學術類社團”的.交流會豐富而精彩的活動讓絕大部分社員從多角度多方面 地鍛煉了自己的能力,豐富了社員的大學生活。

  當然,在這些活動的背后,也存在著相當多的問題:第一,普通社員對活動參與程度不高,這一直是需要我們慢慢解決的頭等問題;第二 ,社員檔案 管理比較混亂, 退社的社員沒有較為詳細的記錄;第三,活動沒有很好的創新,在如何發展學術類社團交流會上才認識到這個問題的嚴重性,我覺得,社團已經成立了三年,現在就是社團快速發展的時期,必須創新,形成自己的品牌,當然,其他高校社團很多很好的活動也可以借鑒,改進,創新。

  以上我所列到的三點也僅僅是從大的方面指出社團存在的不足,當然還有很多細節上的問題,我希望你們12級第四屆能夠認認真真找出問題出 在哪里,并找出相應的解決方案。把這些問題解決好了,社團一定能夠穩定而快速的發展。

關于協會工作總結 2

  一、召開三屆八次常務理事會

  今年五月上旬省南協召開了三屆八次常務理事會,會議傳達了中國質協第七屆理事會 暨會員代表大會精神,通報了第七屆中質協領導班子和中國質協章程修改及更名情況,省質量管理協會上半年工作總結。會 議全面總結了省質協年工作,確定了年工作要點。因機構改革,由原常務理事 單位推薦提名,對常務理事作了部分調整,并對副理事長的調整在會上作了說明,獲得會 議的一致通過。

  二、開展優質服務月活動

  省質協用戶委員會根據全國用戶委員會的統一部署,在全省組織開展了“優質服務月 活動。全省各市地、各行業的廣大工商企業緊緊圍繞“用戶滿意——新世紀的'質量呼喚 的主題,結合本地區、本部門、本企業的特點,以及廣大用戶消費者關注的市場熱點,有 組織、有計劃地開展了多種形式的宣傳、咨詢、維修服務活動。省質協參與了由工商局、 質量技術監督局、省消協、省紡織局、省藥品監督管理等單位共同組織的安徽省紀念 大型現場紀念活動,并在有關報紙刊登了省質協的投訴舉報電話,。

  三、做好優秀小組推薦工作

  省經貿委、省質協、省總工會、團省委、省科協今年繼續組織了年度安徽省優秀 質量管理小組、質量信得過班組、質量管理小組活動優秀企業和優秀推進者的推薦、表彰 工作。今年質量管理小組活動的主題是:小組——創新、發展、開發人的潛能。全省 廣大企業通過層層召開成果發布會和經驗交流會進行選拔,月底完成了申報工作。全省 申報數達余個小組成果。目前正在組織國家級小組診斷師進行評審。

  四、組織省質量管理獎的申報及評審工作

  為引導和激勵企業采用先進、科學的質量管理模式,加強企業質量管理,提高企業綜合競 爭力,今年繼續開展省質量管理獎的申報及評審工作。到月底,各市經貿委、各行業從 余個自愿申報的企業中嚴格把關,按標準要求,經過市、行業共同推薦申報的企業有 家(含復評),涉及到個行業個市。目前正在組織評審員進行資料審查,并在全國范 圍內開展用戶評價。

關于協會工作總結 3

  一、召開三屆八次常務理事會

  今年五月上旬省南協召開了三屆八次常務理事會,會議傳達了中國質協第七屆理事會暨會員代表大會精神,通報了第七屆中質協領導班子和中國質協章程修改及更名情況。會議全面總結了省質協20xx年工作,確定了20xx年工作要點。因機構改革,由原常務理事單位推薦提名,對常務理事作了部分調整,并對副理事長的調整在會上作了說明,獲得會議的一致通過。

  二、開展優質服務月活動

  省質協用戶委員會根據全國用戶委員會的統一部署,在全省組織開展了“優質服務月”活動。全省各市地、各行業的廣大工商企業緊緊圍繞“用戶滿意——新世紀的質量呼喚”的主題,結合本地區、本部門、本企業的特點,以及廣大用戶消費者關注的市場熱點,有組織、有計劃地開展了多種形式的宣傳、咨詢、維修服務活動。省質協參與了由工商局、質量技術監督局、省消協、省紡織局、省藥品監督管理等單位共同組織的'安徽省紀念3.15大型現場紀念活動,并在有關報紙刊登了省質協的投訴舉報電話。

  三、做好優秀QC小組推薦工作

  省經貿委、省質協、省總工會、團省委、省科協今年繼續組織了20xx年度安徽省優秀質量管理小組、質量信得過班組、質量管理小組活動優秀企業和優秀推進者的推薦、表彰工作。今年質量管理小組活動的主題是:QC小組——創新、發展、開發人的潛能。全省廣大企業通過層層召開成果發布會和經驗交流會進行選拔,6月底完成了申報工作。全省申報數達150余個QC小組成果。目前正在組織國家級QC小組診斷師進行評審。

  四、組織省質量管理獎的申報及評審工作

  為引導和激勵企業采用先進、科學的質量管理模式,加強企業質量管理,提高企業綜合競爭力,今年繼續開展省質量管理獎的申報及評審工作。到6月底,各市經貿委、各行業從90余個自愿申報的企業中嚴格把關,按標準要求,經過市、行業共同推薦申報的企業有54

  家(含復評),涉及到14個行業13個市。目前正在組織評審員進行資料審查,并在全國范圍內開展用戶評價。

  (五)開展“一滿意活動”推薦工作。根據全國用戶委員會的要求,省質協用戶委員

  會嚴格按照推薦條件,通過開展用戶評價,向全國用戶委員會推薦了安徽全柴動力、合肥江淮汽車、安徽合肥錨具廠、安徽天大集團生產的產品為“全國用戶滿意產品”、中鐵四局的宿州國家糧庫為“全國用戶滿意工程”,皖南電機、星馬汽車的售后服務為“全國用戶滿意服務”。

關于協會工作總結 4

  活動目的:

  為了增加同學們對文明禮儀的認識,提高我們大學生自身身心修養,規范自身行為習慣,成為一名文明的當代大學生。

  活動時間:

  5月28日活動地點:逸夫樓304

  活動流程:

  主持人上臺,宣布班會開始。

  第一個環節,他說自古以來中國就是文明禮儀之邦,文明禮儀是中華民族的傳統,我們大學生更應該履行好自己的職責。由此引出話題,引申至孔子當年的文明禮儀的.事跡,然后王穎強同學上臺給大家講述了一段孔子尊師的故事,同學們認真聆聽,全神貫注。聽完之后,大家感慨頗深,爭相發表感想。謝斌同學說:“我們是當代大學生,應該以孔老夫子為榜樣,作為自己行為準則的標準。”,然后徐鄭和徐晨晨也發表了自己的感想,大家紛紛表示贊同。

  第二個環節,由凌羚同學上臺向大家介紹文明禮儀在中國歷史上面的重要影響力,和中國在世界立足的緣由很大是靠著文明禮儀這一優勢,還介紹了很多古今中外的有名的文明之人的文明之事,大家都深深受到感染,被其打動,心中似乎也受到了很多啟發。明白了文明禮儀不僅可以體現一個人的的道德修養,可以體現一個家庭或家族的道德修養,更能體現出一個民族的氣節和修養,文明禮儀可以讓人得到更多的尊重這些道理。

  第三個環節,這是一個搶答題的環節,主持人給出30道與我們身邊行為習慣有關的題目,班級以宿舍為單位,紛紛搶答,答對者有獎勵。一場精彩的搶答題大賽開始了。

  最后由主持人總結了這一次的班會,他讓我們每位同學都要少說漂亮話,多做實事,積極參加各種修身養性的活動,做到舉止得體、言行文明、品德高尚、尊敬師長、尊重他人,以自己的實際行為,告別各種不良行為,堅持不懈地提升自身的道德素質。

  就這樣,班會在很熱烈的氣氛之下結束了,同學們深深受到了感染,都在心中立志做一個文明的大學生。

  活動總結:通過班會課上對文明禮儀的學習和討論,大家從中獲益匪淺。雖然我們對于文明禮儀專題的班會已經暫告段落,但對文明禮儀的學習并不會就此停下腳步,并將貫穿在同學們今后的學習生活中,時時刻刻提醒我們,以更加昂揚的精神風貌,弘揚中華民族傳統美德,踐行文明禮儀規范,做一個高素質的文明大學生。

關于協會工作總結 5

  一、召開三屆八次常務理事會

  今年五月上旬省南協召開了三屆八次常務理事會,會議傳達了中國質協第七屆理事會暨會員代表大會精神,通報了第七屆中質協領導班子和中國質協章程修改及更名情況。會議全面總結了省質協xx年工作,確定了xx年工作要點。因機構改革,由原常務理事單位推薦提名,對常務理事作了部分調整,并對副理事長的調整在會上作了說明,獲得會議的一致通過。

  二、開展優質服務月活動

  省質協用戶委員會根據全國用戶委員會的統一部署,在全省組織開展了“優質服務月”活動。全省各市地、各行業的廣大工商企業緊緊圍繞“用戶滿意——新世紀的質量呼喚”的主題,結合本地區、本部門、本企業的特點,以及廣大用戶消費者關注的.市場熱點,有組織、有計劃地開展了多種形式的宣傳、咨詢、維修服務活動。省質協參與了由工商局、質量技術監督局、省消協、省紡織局、省藥品監督管理等單位共同組織的XX省紀念3.15大型現場紀念活動,并在有關報紙刊登了省質協的投訴舉報電話。

  三、做好優秀qc小組推薦工作

  省經貿委、省質協、省總工會、團省委、省科協今年繼續組織了xx年度XX省優秀質量管理小組、質量信得過班組、質量管理小組活動優秀企業和優秀推進者的推薦、表彰工作。今年質量管理小組活動的主題是:qc小組——創新、發展、開發人的潛能。全省廣大企業通過層層召開成果發布會和經驗交流會進行選拔,6月底完成了申報工作。全省申報數達150余個qc小組成果。目前正在組織國家級qc小組診斷師進行評審。

  四、組織省質量管理獎的申報及評審工作

  為引導和激勵企業采用先進、科學的質量管理模式,加強企業質量管理,提高企業綜合競爭力,今年繼續開展省質量管理獎的申報及評審工作。到6月底,各市經貿委、各行業從90余個自愿申報的企業中嚴格把關,按標準要求,經過市、行業共同推薦申報的企業有54家,涉及到14個行業13個市。目前正在組織評審員進行資料審查,并在全國范圍內開展用戶評價。

關于協會工作總結 6

  一、圍繞“消費和諧”年主題活動,較好地完成上半年各項工作任務

  1、__區消費者協會工作人員業務素質、創新能力有待于進一步提升,不能對基層分會提供有效的服務和專業的指導;

  2、扎實推進普法宣傳教育。一是以“3·15”國際消費者權益日紀念活動為契機,設立咨詢服務臺、制作宣傳展板、編印紅盾活頁、介紹識真辯假、散發宣傳材料、開展巡回宣傳等多種形式進行宣傳;二是各消協分會繼續利用學習園地開展消費教育;三是組織工商干部,消協工作人員開展食品安全進校園、社區、居委會活動對消費者進行廣泛宣傳教育。

  3、依法受理消費者投訴。受理消費者投訴是消協的一項重要職能,上半年共受理消費者投訴5xxxx,成功調解5xxxx,調解率10xxxx,為消費者挽回經濟損失33398.0xxxx,接待來訪和接受咨詢73xxxx次。從投訴問題性質看:質量問題投訴居首位,投訴4xxxx,占投訴總量的'7xxxx;從投訴商品類別看:百貨類投訴最多,投訴3xxxx,占投訴總量的65.xxxx。從而化解了矛盾糾紛,維護了社會穩定,促進了經濟發展。

  4、積極促進消費糾紛和解。和解是效率最高、成本最低的一種糾紛解決方式,上半年全區共促進消費糾紛和解6xxxx,其中:家用電子電器類和解1xxxx;家用機械類和解xxxx;百貨類和解4xxxx;房屋及裝飾建材類和解xxxx;服務類和解xxxx,為消費者挽回經濟損失48175.0xxxx。從而降低了管理成本,暢通了消費糾紛解決渠道,促進了經營者與消費者和諧共贏。

  5、加強“一會兩站”建設。__區消費者協會制定了__區“一會兩站”建設實施方案,到目前為止,已建立消協分會xxxx、消費者投訴站27xxxx、消費者聯絡站5xxxx;所有消協分會、投訴站、聯絡站均掛牌并按“六個一”要求開展工作,從而拓寬了維權渠道,降低了維權成本,方便了消費者投訴咨詢。

  6、定期通報投訴情況分析。按市消協要求,及時、準確上報中消協《綜合統計報表》及統計分析工作。根據消費者投訴情況分析,__區消費者協會定期向社會通報一次消費維權熱點、難點問題。同時發布一期消費警示,盡可能把消費維權由事后補救轉為事前防范。

  7、加大宣傳報道力度。上半年共出簡報5期,內容包括:投訴分析、消費警示、消費常識、維權在線等,各消協分會向__紅盾信息網投稿30篇,刊登在市級以上媒體稿件10篇,擴大了消協工作在社會上影響。

  8、努力完成各項臨時工作任務。按照市消協要求,__區消費者協會推薦表彰了第六屆省級誠信單位xxxx、全省護農維權典型人物xxxx、完成誠信企業網絡聯盟單位1xxxx,聘請商品與服務義務調查員等工作正有條不紊地開展。

  二:存在的問題

  上半年,__區消費者協會在網絡建設、消費糾紛和解、宣傳教育等工作取得了一定成績,但與上級要求,形勢發展仍存在一定的差距,主要表現:

  1、__區消費者協會工作人員業務素質、創新能力有待于進一步提升,不能對基層分會提供有效的服務和專業的指導;

  2、少數基層分會崗位目標意識有待于進一步增強,不能較好地完成區消協交辦的工作任務;

  3、宣傳報道力度不夠,特別在《安徽消協通訊》上不能及時、準確加以宣傳報道。

  4、__區消費者協會對損害消費者合法權益的行為,通過大眾傳播媒介予以披露地力度有待于進一步加大,以更好地保護消費者合法權益。

  三:下半年工作打算

  1、__區消費者協會加大對基層分會指導和培訓力度,全面提升消協隊伍整體素質。

  2、規范并完善“一會兩站”工作。按照市消協要求,區消協將全面實施“一會兩站”建設工作,進一步整合消費維權資源,降低維權成本,方便消費者就近投訴,及時地維護消費者的合法權益。

  3、認真做好查詢工作。__區消費者協會在處理和調解消費糾紛的過程中,就有關維護消費者權益存在的問題,主動向有關行政部門反映、督促、查詢和建議,促進行政管理部門重視消費者權益保護工作和快速解決有關問題。

  4、加強對商品和服務的社會監督。將自行組織開展xxxx問卷調查活動,以規范經營者經營行為,指導消費者理性消費。

關于協會工作總結 7

  20xx年,是莆田市郵協為貫徹落實省郵協“七大”提出的五年集郵發展規劃的開局之年,在省集郵協會和市郵政局的正確領導下,在相關部門的鼎力支持下,堅持正確的集郵方向,以大力普及集郵文化為中心,積極開展豐富多彩的集郵文化活動,滿足廣大市民日益增長的集郵文化需求。同時緊緊把握加快發展的主題,開拓進取,真抓實干,扎扎實實地推進莆田市集郵文化事業持續、健康、快速的發展。

  一、集郵活動 堅持集郵活動,保持旺盛的生命力。生命在于運動,組織在于活動。有活動才有生命力。年初除召開例行理事、常務理事、郵展委、學術委委員會議外,還廣泛組織多形式的集郵活動。主要有:

  2、繼續堅持開展新郵欣賞活動。除每月最后一個星期日下午在市“集郵者之家”舉行新郵欣賞外,還發動基層廣泛開展。并敦促已經開設集郵選修課的學校每月安排兩個課時講授新郵欣賞課。莆田南門居委會、莆田文獻中學、莆田市華僑職業中專、仙游縣“集郵者之家”、莆田學院、市老年大學、莆六中、莆五中等郵協均在每套新郵發行前在各自“集郵者之家”舉辦新郵欣賞會。據統計,全市至六月底共舉行新郵欣賞活動45場次,參加人數8059人次。

  3.基層郵協活動活躍。今年春節,涵江區集郵協會和涵江工人活動中心在涵江區繁華地段露天廣場再次聯合舉辦了“涵江區20xx年新春職工集郵展覽”。 展出區郵協會員曾在省、市級集郵展覽中獲獎的郵集共50余框。莆田六中于4月15-18日舉辦“科技周”郵展,共展出郵集13部35框。參觀郵展的師生就達一萬多人次,取得預期的宣傳效果。仙游縣郵協在鯉城老年大學開設集郵課、進社區舉辦郵展。莆田五中也舉辦校園集郵展覽。

  4. 老年集郵活動有著進一步的發展。市縣(區)老年郵協的每年兩次的.理事會、“以老促少”座談會等給老同志帶來了“老有所為、老有所樂”的追求和享受。仙游縣老年郵協的鄧維映、謝文良、嚴錦文等幾位退休老同志,經常親手組編郵集,到城關幾個街道舉辦巡展,結合社區文化的開展,進行現場集郵講座。城區老年郵協黃波生、郭輝、劉文彬、陳國榮、唐起鳳等等多位老同志經常到街道、學校開設集郵講座。當前,我市老年郵協的工作已步上制度化、規范化的軌道,成為我市集郵活動開展的最活躍最頻繁的一支隊伍。

  二、集郵宣傳 加大集郵文化宣傳力度,用各種形式健康向上,高雅益智、怡情增知的集郵活動來宣傳集郵,擴大集郵的社會知名度,歷來是我市郵協工作的側重點。今年我們加大了集郵在全市的宣傳力度,首先結合社區文化、校園文化、企業文化、軍營文化的開展,抓住一切時機舉辦集郵展覽、集郵征文、新郵評點、集郵講座等多類型的活動。在與其他文化形式的融合中,宣傳集郵、突出集郵。二是與教育部門及學校配合,在條件允許的學校開設《集郵學》選修課,繼莆田學院、莆田六中后,莆田五中、市老年大學也分別開設集郵課。今年,我們還根據全市集郵發展的需要,先后10次抽調市集郵講師團成員,深入各縣區、基層郵協,深入機關、街道、學校宣傳集郵文化普及集郵知識。三是加強通過輿論媒體擴大宣傳。今年在全國、省內外各報刊發表的集郵的文章,據不完全統計:《湄洲日報》5篇、《中國集郵報》1篇、《中國郵史》2篇、《集郵報》5篇、《莆田學院報》6篇、《莆田晚報》8篇、《集郵簡訊》5 篇,莆田市電視臺報道2次。加大了在各郵刊郵報上宣傳莆田集郵的份量。四是組織具有美術和電腦制作功底的集郵者為市郵政局規劃設計各種郵戳,以加大集郵宣傳力度和凝聚集郵組織的向心力。五是利用日益廣泛被民眾青睞的互聯網,開設“莆田集郵網”,設置各種專欄,及時更新網站內容,不斷加大集郵宣傳力度。

關于協會工作總結 8

  體育愛好者協會在校團委、數學系系、社團部的領導下,積極響應校團委的號召,努力培養同學們對體育運動的興趣,把體育發展成為全系大學生的一項基本的日常活動。

  由于上學期時間等各方面原因導致沒有按計劃如期舉行各項活動,為了使同學們的體育活動更有趣味性和積極性,在10-11學年下學期舉行了一系列的體育項目比賽運動。為了增進體育愛好者協會成員間的友誼,在校團委、數學系、社團部的領導下,體育愛好者協會新的領導體系積極響應中,我們積極、努力的工作。

  當然我們也有不足之處,所以會長每一個星期開一次會,總結最近的'工作問題,并將總結拿到會議上認真討論不足之處,并給予糾正,使我們活動舉辦的越來越好。不僅是因為這些,也因為校團委的正確指導和會長的努力,當然這與全校學生的積極響應也有很大的關系。相信在今后,我們體育愛好者協會越辦越好。

關于協會工作總結 9

  回顧,旅地青協又走過了一段艱辛而又令青協人自豪的歷程。度,青協在旅游與地理科學學院團委的全面領導下,在全校師生的鼎力支持下,在社會各界人士的幫助下,在青協人的不斷努力下,開展了一次又一次的愛心活動,向學校證明了他教導下的學生是永遠向著愛前進的,向社會證明了我們大學生是有愛心的,是有社會責任感的。我們用自己的微薄力量來感恩社會、感恩學校!當然我們在不斷的發展中也遇到了幾多的困難,也有很多不足,希望通過此次總結能有所改進。

  1.10月9日、10日,旅地青協組織協會成員為威遠杯臺球爭霸賽做志愿者,為參賽隊員提供了熱心的服務,促進了此次活動的完滿結束,同時也豐富了大學生的生活。

  2.10月11日,應我校奔流文學社、旅地學院青年志愿者協會共同邀請,云南知名白族青年詩人何永飛到我校校本部明睿樓401教室進行了一場“詩歌與人生”專題詩歌講座,此次活動是繼青協在“社團交流活動”上提出的“要加強社團之間的`交流與合作”后青協與校內社團的第一次合作。

  3.10月中旬,旅地青協向隸屬國家級貧困山區的景東彝族自治縣花山中學捐贈了一批200余件的寒衣,志愿者們為該校的貧困學生獻出一片愛心,送去了冬日的關懷和溫暖。

  4.10月23日,旅地學院青年志愿者協會為迎接母校70周年校慶,舉辦了“迎校慶,攜手師大,共創美好校園”的活動,以“打掃教室衛生,創造干凈的學習環境”為啟動儀式,進行美化校園環境系列活動,提高更多人的環境保護意識。我校有關部門的領導對此美化校園活動向志愿者們表示深深的表示感謝.

  5.10月25日,旅地學院青年志愿者協會參加了由社團聯合會主辦的云南師范大學學生社團海報大賽暨學生社團成果展,志愿著們積極的參加,從中學到了很多知識.

  6.10月26日,旅地學院青年志愿者協會很榮幸被審定為志愿服務類專題論壇主持單位,與多個同類社團共同探討了志愿服務今后的發展方向,繼續為志愿事業作貢獻.

  7.10月29日,旅地學院青年志愿者協會全體會員和其他志愿者與校清潔工一起清掃了全校果皮紙屑煙頭。該活動受到校后勤部、校園管理中心的大力支持和鼓勵。

  8.11月21日起,旅地青協又陸續為尋甸縣民族中學、怒江州上江中學.四川地震災區的人們共捐獻了900余件衣物。我們不僅給孩子們送去了實物,更重要的是給他們送去了一份祝福與期望。受捐學校師生都很是感動,其中花山中學校長還親自給旅地青協的志愿者們寫了感謝信,對志愿著們的義舉表示衷心的感謝.也希望我們的一點心意可以讓災區的同胞們感受到愛的溫暖.

  9.11月21日開始持續大概兩個星期的時間,旅地青協又在校本部開展了“以舊喚心”的活動。此次活動是號召同學們將飲料瓶,堆棄的過期雜志、報紙收集并捐獻給貧困的孩子們,捐助的物品由我們協會進行分類,處理,將所得錢物捐獻給貧困學生以資助其順利完成學業。

  10.——學年11月下旬_12月下旬,旅地青年志愿者協會與exidea志愿者組織合作,共同開展了“讓社區的墻亮起來”活動。為期此次活動是一個幫助文化街里陳舊老社區居民樓粉刷墻壁的大學生社區公益項目。希望通過這種大學生和小區居民共同改善小區生活環境的方式,使得小區里的老人感受到來自大學生志愿者們的熱情,使得大學生和這個城市的某個小區產生確實的聯系,并同時豐富我們的志愿者活動經歷。讓更多的大學生都能參與到這項有意義的志愿者活動中來。

  活動中,表現出的問題是各部之間的合作還欠默契,實際執行還跟不上策劃,所以在今后的發展中還要加強這方面的努力;不斷吸收成功者的經驗,與自身結合,做好這方面的工作。

  協會各部成員在會長及部長的領導下積極配合,踴躍參與,盡職盡責,將自己分內事情辦好,團結協作,發揚了大學生的志愿者精神,實為可賀可喜!10年,我們努力做了可以做的志愿者服務,活動比往年有所增加,這不僅表現在數量,還表現在質量以及活動的范圍、志愿者服務的領域。這一年我們在校內加強了同其他社團的聯系和合作,也在校外與一些志愿者服務組織合作,開展社會服務。

  度已經成為過去了,希望旅游與地理科學學院青年志愿者協會在新的一年里再接再厲,不斷吸取經驗,加強與其他社團的合作,在努力做好校內志愿者服務的基礎之上,開展校外社會志愿者服務。也希望院團委能為傾斜的發展獻計獻策,我們衷心地感謝院團委的關心和支持、感謝全校師生的愛心支持!

關于協會工作總結 10

  一、20xx年上半年工作總結

  20xx年上半年,我校跆拳道協會在指導老師宋老師的帶領下,各項工作全面展開。協會不斷發展壯大,積極組織、參與各項活動,加強了與省跆拳道協會及諸多高校兄弟協會之間的交流與溝通,受到了省跆拳道協會及市跆拳道協會的高度贊揚。

  20xx年上半年,協會進一步加強團隊隊伍建設,將工作重點放在各會員跆拳道技術的提高上,堅持每周三次,每次兩個小時的訓練,在提升會員技術素質的同時,也培養了其忍耐,克己,禮儀,廉恥,百折不撓的跆拳道精神。經過近半年的不斷學習與訓練,協會取得了長足的發展,各會員的精神素質和身體素質都有了很大的提高,技術水平進一步完善,目前共有三位會員達到黑帶一段水平,十八位會員達到藍帶及以上水平。良好的發展前景進一步提升協會的凝聚力,為各項活動的展開和下半年工作的開展奠定了良好的思想與技術基礎。

  在過去的半年里,我會進一步加強了各高校兄弟協會見的交流。不僅在四月中旬參加了長城學院舉辦的高校跆拳道交流大會,并且多次成功舉辦了市大學生跆拳道協會教練員培訓的活動,邀請到了各高校跆拳道協會的指導老師和會員,促進了各協會之間的溝通與交流。

  在20xx年五月初舉行的省第四屆跆拳道道館公開賽中,我協會共有二十位會員參與其中,擔任了此次比賽的裁判工作,圓滿完成了省跆協交給的任務,受到了省跆協主任王老師的贊揚。在20xx年市里舉行的第三屆“跆協杯”跆拳道比賽中,我協會會員更是積極參與,奮勇拼搏,取得了驕人的成績。其中,會員分獲男女子組冠軍,獲男子組亞軍,分獲男子組66/57/72公斤級第五名。最終在各會員的努力下,我校代表隊取得了團體第四名的好成績。

  上半年主要的問題是出勤率不高。由于會員來自不同專業,課程安排不盡相同,導致了上課時間與訓練時間的沖突。為了解決這一問題,協會多次召開會議商討解決方案,最終確定了每周三次訓練的時間,成功做到了在保證會員學習時間的同的還能參加協會訓練。

  上半年的訓練中,協會采取了更加新穎的訓練方法,在訓練會員技術的`同時,針對春夏季節的氣候特點,又加入了體能訓練,提升會員體能,記得的激發了會員的興趣,取得了良好的訓練效果。

  二、20xx年下半年工作計劃

  在即將到來的下學年,協會的工作安排如下:

  1、新學年開始時加大宣傳,提升協會的知名度,以爭取吸納更多新會員,打造一個更加強大的社團;2、繼續組織每周不少于三次的訓練,努力提高會員的水平,爭取在十月份的晉段考試中,能有更多的會員取得國際跆拳道聯盟頒發的黑帶一段證明;3、在平常的訓練中,將老會員與新會員分開訓練,對新會員進行基本技術的訓練,對老會員加強實戰方面的訓練;4、在學校十月份的校運動會上,力爭獨立編排一個節目,擴大協會在學校的影響力;5、繼續保持同省跆協的良好關系,參與省級的跆拳道賽事;6、繼續搞好同各高校兄弟協會的親密聯系,舉行定期或不定期的交流活動。

  三.協會活動大事記

  1、三月中旬,協會八位會員參加高校武術交流大會開幕式。

  2、三月下旬,協會會員參加長城學院舉辦的高校跆拳道交流大會。

  3、四月二十八日,三位會員參加省跆拳道協會組織的黑帶一段晉段考試。

  4、四月二十九號,兩位會員參加省級裁判培訓,并順利通過考核,取得跆拳道國家二級裁判證。

  5、五月一號,二十位會員參加省第四屆道館公開賽裁判工作,受到省跆協及各參賽代表隊的一致好評。

  6、五月中旬,協會十四位會員參加市晉級考試,考取藍帶,獲得藍帶證位。

  7、五月二十八號、二十九號,協會六位會員參加市第三屆“跆協杯”跆拳道比賽,取得優異成績。

關于協會工作總結 11

  大學生科技協會簡介:科技協會成立于XX年6月,是以機械工程系為指導單位的一個學術理論性社團。機械系主任段宗銀為本協會顧問,現任指導老師機械工程系團總支崔磊書記。社團現在校會員1000余人分布于全院各系。

  本學期開展以下活動:

  手機diy

  本次活動主要由課外興趣小組完成。開展此次活動的對象是大學生手中的手機,而絕大部分學生卻不知如何使用自己的手機是我們開展這次活動的目的。主要內容是:1、教學生在購買手機的時候如何識別行貨和水貨;2、教他們使用手機的一些小竅門;3、教學生如何破解游戲;4、教學生如何操作手機后臺;5、教學生如何刷機;6、教你如何破解手機版權等問題。因充分迎合了學生的心態,和個人聯系比較緊密,此活動開展的非常成功,我們連續開展了兩個星期,很多學生參與了此活動。活動結束了還有很多沒現場參加的學生來我寢室問相關的技術問題。

  此次活動的不足之處是:

  1、 我們的技術員太少,就一人;(我們正在培養這樣的技術員,我們還會開展這樣的活動)

  2、 因權限問題,沒宣傳到位;

  總之這次活動還是非常成功的,我們會繼續努力把這樣的活動辦好。

  科技知識競答

  為了提高我們大學生對生活中的科學知識的認識,開闊大家的視野。我們開展了科技知識競答活動,競賽范圍包括天文、地理、物理、化學及生活百科生活常識。作為一個當代大學生,知識淵博成為了我們的代名詞。各方面全面平衡發展是現代社會對我們的要求,故我們應該具備一個大學生應該具備的綜合素質。所以此次活動開展時很有必要的'。

  活動不足:此活動對于我們協會來講開展的時間不對,應該在上學期開展的,各種原因參加的人很少,沒達到預期的目的,但是對科普知識的宣傳還是具有積極的意義的。

  科普文化圖片展

  為豐富校園科技生活,營造良好的校園科技氛圍,激起大學生科技火花,體驗科技魅力。以噴繪的形式在一二生活區開展以“世博”和“武器”為主題的科普文化圖片展,此次活動引起了來回的同學長期駐足,吸引了很多圍觀的同學,聽他們不時的贊揚科技的語言時,我們很安慰,因為我們知道這次活動是成功的,有意義的!

  活動不足:由于活動的那個周末風太大,噴繪無法穩定固定,造成噴繪損壞嚴重,故不能長期使用,沒達到長期宣傳的目的。

  科技模型設計大賽

  為努力打造趣味型的“低門檻”科技創新活動,我協會舉辦科技模型設計大賽。正是要鼓勵同學們積極參與發明創造,激發同學們科技創新的熱情,營造校園濃厚的科技創新氛圍。此次活動從宣傳到比賽結束將近一個月的時間,共征集包括自制潛水艇、電動船、兩棲車等十多個作品,發放獎金700元。

  水火箭的制作和發射

  由韓博,周子寒兩位會長帶隊共6人,從設計到制作到調試再到發射,經兩個月左右的時間,他們克服各種困難,尋找各種材料,最終利用汽水瓶、氣門塞、試管塞等材料制作的水火箭上天了。從開始的無法發射到現在的完美升天,我們萬分欣喜。現正積極努力為水火箭安裝降落桑值得一提的是我們國家的水火箭最遠記錄是245米,我們科協的火箭已能飛至200米開外,我們協會有信心打破記錄一舉成名。另外我協會自己發明的水火箭發射架正在積極的申請專利。

  “青春與科技同行”大學生科技協會體驗型企業

  大學生科技協會部分會員參觀了銅陵科星計算機技術有限公司、中科粉體材料研究中心、安徽圣奧化學有限公司和志揚軟件等4家高新科技技術型企業。

  通過這次活動,大學生科技協會會員深刻體驗到了科技在企業生產過程中的重要性,并與企業負責人進行了交流,了解就業信息、市場信息和經營模式等。

  “陽光校園·科技魅力”大學生與小學生科技面對面

  銅官山區小學生智能機器人展示暨大學生與小學生科技面對面活動啟動儀式在東方紅小學舉行。此項活動是一項以提升青少年科學素養為主題的活動。活動主要由科技猜謎、科學小試驗、科普知識交流等多個項目組成。銅陵學院大學生科技協會與東方紅小學共同承辦此次活動。我們帶去的水火箭、捕蚊器和自動澆花器等十多項科學小實驗為我們協會贏得了陣陣掌聲。

  以上為本學期的所有活動,雖有很多不足之處,但我們這個學期過的很充實,我們會繼續努力,爭取辦好辦精每個活動。

  對未來展望:

  通過一年的工作,我們總結了我們協會不能很好快速發展的原因,就在于“科技”兩個字。絕大部分的學生聽見科技兩個字就感覺這樣的社團不適合他們,因為他們對科技兩個字嚇倒,認為自己不能勝任。實際情況也是如此,我剛加入這個社團的時候就不知道這個社團到底是干什么的。因為科技是個很大很抽象的概念,就像我們的科技模型設計大賽,雖然給的時間很充足,給的獎金也很豐厚,但是參加的人還是不多,因為平時了解不論是自己親眼看見的還是從網上了解的科技都是非常高端的,在我們學校,科技對他們來講是個神秘的東西。

  我這學期正在努力的改變這點,提出了“低門檻”科技一詞。旨在淡化科技一詞的神秘感,讓更多的人了解科協,能積極熱情的參與科協活動,望能快速推進科協的發展。在即將到來的下學期,我們將以“低門檻”為指導思想,針對系別制定不同宣傳方案,大力宣傳科技協會。如機械系我們重點宣傳機械科技、電氣系我們重點宣傳電子科技、文傳系我們則重點宣傳人文科技等等。根據會員的分布情況積極在各系成立分會,有針對的開展活動。讓科協走出機械系,真正的營造銅陵學院良好的科技氛圍。

  科協未來將走科技之路,堅決不辦沒特色的活動,重點開展科研立項,積極組織并參與電子設計大賽、機械設計大賽等等賽事,開學我們將利用剩下的會費購置材料,長期培養會員的科技熱情。科技是當今時代的主流,科技協會也定會成為銅陵學院的主力,我堅定科協會越走越好!

  報告人:董如嶺

  xx年6月25日

關于協會工作總結 12

  本學年即將過去,我花卉協會在學院領導和社團部的共同領導,各位指導老師、兄弟社團的關心幫助,在全體社干和所有會員的共同努力下,取得了不小的進步和可喜的成績,隨著時間的推移和各項工作有條不紊的開展,花卉協會正朝著一個健康、有序、良好的方向發展。當然,作為一個學生社團組織,在我們日常的工作和運轉中,不可避免地存在著諸多不盡如人意的地方,而這一切都是必須引起注意和不斷完善的。下面我們將從以下幾個方面對本學年的工作做一個簡單的總結

  一、活動組織方面

  在這一學年里,我們主要組織了:招新活動,迎新晚會,教師節售花,運動會售花,招干,絲網花制作,長期售花,養花基礎知識講座,七十周年晚會,現場藝術插花比賽,花卉知識競賽等活動。這一系列活動的舉行,都很好的體現了本協會的宗旨,較大的豐富了會員們的課外生活,讓會員能夠在學習中活動、在活動中學習。安排社員星期三上室內課和星期天下午室外實踐課。

  二、干部管理方面

  在這一學年里,我們第一次采用了全體大會制度,定期開展全體社干會議,進行階段性的總結,和下一階段工作的部署,較好的協調了各部門的工作。并且每星期二都會召開社干例會,采用各部門部長負責制和個部門合作制

  三、對外發展方面

  在這一學年里,我們始終秉承對內創新,對外發展的策略,在前幾任社干的良好基礎上,在活動的組織和對外發展的策略上都大膽創新,主動加強與其他社團的聯系,積極聯系同類型社團商討社團合作事項,并且和園林基地管理員和校外花店和花卉基地打下良好基礎,并組織社員多實踐,多動手。成功組織了首屆以“花卉知識競賽”活動,等活動,得到了校領導和社團部的充分肯定,大大提升了本協會的知名度。

  以上所有的成績離不開學院和社聯的正確指導,更離不開在座各位的辛勤工作和我們的會員的積極配合,在此,我代表花協向所有支持我們的領導、老師、全體社干、會員表示由衷的感謝!特別要對在座的各位說一聲:大家辛苦了!

  我們在看到成績的同時,也認識到存在的不足。

  一、在活動中沒有很好的考慮到會員的權益,讓一些會員感到不是很滿意,因為我們的活動大多針對全校師生,只考慮到影響力與知名度,忽略了那些會員的切身感受與活動的參與度;

  二、我們本年度的活動大多在校內舉行,缺乏外出見習的.機會,不利于全體干部干事及會員知識面的擴大以及對活動參與的熱情;

  三、傳統活動的特色沒能很好的體現如絲網花制作等,缺乏品牌效應,不利于社團更好的發展。

  針對以上的不足,我計劃通過一些改革來解決

  一、在第一學期多舉行外出活動,因為大一新生剛來到,時間比較充裕,對一切也充滿好奇而對新的環境和同學還不是很了解,我們就為此創造一個相互認識的平臺;

  二、我們在打造品牌活動時,要有創新意識,在發揮活動的特色之外,還要考慮活動的影響力與參與度,此外,我們應有所突破,開創更好的特色活動和新的課程比如花卉養生,家庭花卉健康,花迷花語等等。

  為了社團更好的發展,我們定出了短期目標和長期目標

  1、短期目標——提高社團活動的質量,擴大本協會在全院的影響力,爭取成為江西農業工程職業學院優秀社團之一。主要通過以下幾方面來著手

  (1)完善社團的管理機制。作為整個協會的領導核心,理事會必須做到機構科學,職責明確,責任分明,制定合理的規章制度并嚴格執行。從提高社團干部素質到建立科學的管理體系,使整個理事會得到完善。

  (2)加強與社團部的溝通和聯系。社團部是各社團的直屬領導機構,是直接為各社團提供理論指導和實踐支持的領導機構。只有加強與社團部的聯系,才能及時得到正確的引導,少找彎路。

  (3)加強社團宣傳的深度和廣度。社團宣傳是社團最有力的廣告,必須做到在形式上規范得體,在內容上積極健康,在方法上靈活多變。使本社團的動態為人所知,吸引有興趣的同學參與到我們的活動中來。

  (4)擴大社團的知名度。21世紀是競爭的時代,更是合作的時代。我們要一如既往的發揚本社團的特色,更要積極創新,把有利于社團發展的元素滲入到本社團中來。加強與兄弟社團的合作,不但可以提高活動的質量,還可以向兄弟社團學習,取長補短,促進社團向更高更遠的方向發展。

  (5)發揚社團的特色。社團特色是每個社團發展的關鍵,是本社團所獨有的一個亮點。要充分發揮特色活動的效應,把我們的特色活動如插花'絲網花,在深度和廣度上進行完善,讓廣大師生都感受到這個特色活動的意義和價值。

關于協會工作總結 13

  秘書部(林培聰)

  回顧一年的社團工作,盡管任務比較煩瑣,秘書部基本上能夠認真落實協會部門的工作任務安排。一個學年下來,我們參與了協會的大量前期和后備工作,具體如下:軍訓攝影展的工作人員安排,一二次招新擺攤工作安排和掃樓,會費等各項財務支出管理,通訊錄、空閑表的信息收集和錄入修改,每次培訓課、外拍等活動通知,策劃大賽物資準備和人員的安排,協會大聯誼的踩點指引,手機攝影大賽和簡歷照義拍的負責工作以及30周年慶典系列活動和圖書館影展的部分任務安排等等。由此可見,我們秘書部可謂兢兢業業,盡職盡責。至于干事的積極性和部門凝聚力,還有待進一步地提高。誠然,某方面的工作也存在有個別的失誤。希望以后各部門能夠積極配合,增進溝通交流,通力合作,共同為促進協會的更好發展不斷奮斗。

  技術部(劉波)

  技術上:經過擔任一年技術部部長,技術上得到較大提高,主要在后期上投入了較大精力去學習;

  攝影器材上:沒啥更新,人像攝影得到較大提升,每次外拍都很積極參與,還很積極參與拍攝活動照,策劃的延時攝影能較好的完成計劃,棚拍欠缺訓練學習,跟模特交流對模特的指導能力還有待提高;

  管理上:管理偏松,部門內部交流太少,私拍太少,沒能很好的調動干事的攝影熱情,開創的交流的群,交流還有待加強,但還是能發掘出熱愛攝影的干事。

  策劃部(袁嫻)

  在策劃部當了一年的部長,對于工作我都努力去做好,但也有很多不足的地方。我們的工作主要是寫策劃書,但很少讓干事們寫策劃書,只是偶爾寫一下。

  總的來說,和其他會長部長合作都還比較順利,但偶爾溝通得不是很好,所以有時工作得不是很順利,但我也盡量把工作做到最好。我們部門組織的外拍,由于時間比較緊,所以準備得不是很好,但有空的干事們都參加了外拍。由于我個人的原因,所以沒時間每一次都參加外拍,這一點我是做得最不好的。

  另一方面我們部門的人之間的交流太少了,這可能是我們部長做得不夠好吧,很少讓他們在一起交流。還有我覺得留了太多舊的干事,由于他們的積極性不高,所以連新干事的積極性也慢慢降低,這是換屆和招新的時候我們考慮得不夠全面。

  總的來說,我們協會各部門之間,會長、部長、干事之間的溝通不夠多,有一不份人不知道協會的運作、協會的活動、活動的內容等方面的信息。就算知道這些的人,也不一定很清楚。這也可能是某些人的態度問題吧,但最主要還是要從我們協會的制度方面找問題。

  最后希望我們協會越來越好!

  宣傳部(廖葉怡)

  在影協擔任宣傳部部長一年以來,從第一學期的軍訓攝影展開始,宣傳部便負責參與每一次的宣傳工作,其中包括每次擺攤的攤位布置,開會等活動的現場布置,活動海報橫幅的制作工作和申請工作等等。

  在軍訓攝影展中宣傳部主要負責制作展板海報,準備展覽所需的物資。

  在招新工作中負責招新攤位的布置和招新宣傳。在兩次的招新中,新招了八名新干事,其中男生一名,在一年的宣傳部工作中大家都積極參與,沒有出現退部門的現象,部門內大家的相處也很好,每一次海報制作等工作都以團隊的合作形式完成。

  在社聯的策劃大賽的cosplay攝影大賽中,與yyk動漫社的宣傳部合作,制作了手繪海報,標題,路標,負責布置活動現象的攤位擺設,路標的粘貼等。

  在第二學期宣傳部與秘書部合作策劃了一次外拍活動,宣傳部這邊主要由曉英和陽瑩負責,全部門配合完成外拍的其他工作,通過活動達到了讓干事們熟悉更多的部門內的工作,從中獲得鍛煉的機會的目的。

  在社聯的文化月活動中,宣傳部主要負責參與了環保負責設計大賽這一環節,從服裝的設計,材料的準備,服裝完全是手工制作,再到參加初賽,模特平面照的拍攝,最終進入決賽,雖在這一環節中并未獲獎,但這一活動環節的每一步工作都由宣傳部的干事參與完成。每一位成員都盡心盡力的做到最好。

  在社聯文化月活動和影協的30周年活動當中宣傳部都參與了活動現場的布置工作,營造會場所需的氣氛,宣傳部對于會場活動現場等的工作就是總是要到得比別人早走得比別人晚。這一年來大家都有付出同時也收獲很多,很多工作都還可以做得更好,更完善。

  宣傳部(陳鑫)

  學期的結束,也代表著重擔的卸下,對于我本人來說,也是很舍不得的。很榮幸,自己能在對于影協來說比較重要的一年里為影協做出貢獻,有所作為。

  我們兩個部長也是盡自己最大的努力,努力把宣傳部的工作搞好,極力配合協會及其他他部門的工作。回想這一年,從一個只有三個人的部門,到后來的十一人,真的感觸良多,受益匪淺,也給了我繁忙而充實的一年。經過這一年的'鍛煉,我們部門的干事已經了解了宣傳部的日常工作事物,相信他們也能夠出色的完成組織分配下來的各項工作。本學期日常工作事物主要有以下幾點:

  宣傳用品(橫幅及海報等)的申請:基本上每個干事都知道申請張貼宣傳資料的流程及手續,而社聯發出的關于申請事項的改動細則也發給了干事。

  手繪海報的制作:經過這一年的鍛煉,相信大家的繪畫能力都有提高;對于海報的構思的思路也一定跟家清晰了。

  活動攤位的布置:這個任務相對于上一個來說應該算較簡單的,相信干事們也會很好的完成。

  活動的物質準備及道具制作:對比起海報制作,相信這一個任務干事們會更有熱情,而且部門中有的確有能力的人,可以起到引導的作用。

  部門培訓:新的學期由有實力的干事擔任新部長,相信以她的能力能帶領好新干事們,提升他們的能力。

  總結以上各點,覺得下學期的宣傳部還是很有希望的,相信他們也能做好他們的工作,為影協繼續努力,繼續奮斗。

  模特部(張曉琳)

  XX-XX學年模特部的工作主要是由我(張曉琳)和郭家文一起合作負責。上學期工作主要是搞好部門內部人員的關系,開展了兩次聯誼,干事們也很配合,不遲到,出勤率很高。下學期工作主要是做好社團發下的工作安排,一個手機攝影大賽,一個30周年慶典,工作得以順利進行。兩個學期一共舉行了7次外拍活動,每位干事都在這個部門展現出自己的風采并且得到很好的鍛煉。整個社團的人都很團結,存在的不足在磨合中慢慢改善,總體來說這個學年的工作開展的不錯,希望未來的模特部發展得越來越好!

  dv部(王蘭苑)

  做了一年的影協dv部部長,深深體會到做好部長是不容易的.還好有三個部長一起齊心協力,分工合作,還有干事們的盡力配合.很多事情部長都要親力親為,比干事要忙得多.要招新,要開會,要培訓,要分配任務,要飛信。

關于協會工作總結 14

尊敬的領導、主席:

  你們好!一學期的工作時間這樣不知不覺的過去了。回顧這一年,我們的工作有了許多可喜的進步。我們社團始終以“愛乒才會贏”為宗旨,勇于克服遇到的種種困難,把我們這個團體鍛煉成具有朝陽一樣朝氣蓬勃的隊伍。

  隨著期末的腳步越來越近,本學期社團的工作也接近了尾聲。我們財務部繼續秉持著“服務社團”的宗旨,繼承和發展本部門嚴謹、踏實的優良作風,以“及時、全面、準確”的思想為指導目標,積極完善財務工作的透明度和公正度!但是我們在很多方面還存在著很多的.不足。以下是半年來的工作情況做如下總結:

  一、本學期主要工作

  1、9月3—4日,社團納新。

  2、20xx年9月18日,社聯舉行了“百團大戰”活動。

  3、9月24日勢不可擋 乒乓球社技術部選取。

  4、11月9日勢不可擋乒乓球社第三屆公開賽。

  5、11月16日慶祝勢不可擋乒乓球社成立兩周年。

  二、財務部門的主要工作和總結

  一、財務部的工作

  1、財務部為社團內部經營管理者提供及時、真實、可靠的會計信息。

  2、財務部不斷加強社團的財務管理工作,切實做好財務預測,

  財務預算、財務控制和財務分析等工作。

  三、目標和任務

  1、按時完成日常會計記錄和會計核算工作,提高工作效率

  3、做好日常會計核算。做到及時編制有關會計憑證及報表,及時報送社聯財務辦公室;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。

  4、財務分析:及時利用財務業務,對社團的財務狀況和經營成果進行分析,全面、客觀地評價社團財務活動的業績,有效控制

  財務活動的運行。

  5、不斷提高自身從業素質,明確自身的工作職責。

  6、加強財務部內部及與社團其他部門的溝通合作。

  7、措施:

  7.1做到崗位職責制,堅持原則,秉公辦事,做出表率。

  7.2制定并完善財務管理制度。

  7.3明確財務管理的有關規定,在財務活動中認真執行。

  7.4搞好財務基礎工作,做到賬目清楚,賬證、賬實、帳表、賬賬相符。使財務基礎工作在規范化中達到升級。

  回顧這一個學期的工作,目標基本達成,但仍有許多需要改進的地方,例如活動舉辦完后發票上交不及時造成報銷工作時間延長; 對于活動的舉辦還不能做出正確的預算, 沒有和其他部門及時溝通導致有些東西沒能提前都買,差點誤事 ;做事尚不夠細心在工作中有失誤發生,等等。這點我們會改正盡力并在這屆培養出財務部應有的細心認真習慣 。

  這些是我們這學期重點思考的主題,所以在下學期我們要盡量避免這些錯誤,多聽取各方面的意見和建議,在按規定工作的同時,多培養新干事的創新精神,是財務工作能夠更加順利的進行,能夠更好的為社聯及各個社團服務。

  這都是財務部在下個學期努力的方向。我們將會在今后的工作中繼續努力,發揮部門的整體優勢,克服不足之處,做好本職工作,協助社聯更好地前進。

關于協會工作總結 15

  在全國大力實施林改之際,我們和諧社會研究協會有幸爭取到了赴XX省XX市XX縣關于集體林權制度改革的調研學習機會。在此,要特別感謝在整個調研學習過程中,為我們提供了大量支持和幫助的惠州市林業局領導,是他們為我們的工作開展創造了極大的機會,在給我們提供了一個認識和接觸社會平臺的同時,也教會了我們處事的方法和道理。

  此次的調研持續了5天,我們基本上完成了任務,并在調研過程中及時對工作進行總結和完善,使得工作得以穩步進行。但在工作實施的過程中,也很好的反映出了很多的問題和不足。以下是在調研過程中出現的問題及需要改進的地方:

  一:準備工作不到位

  資料學習不到位。在出發去廣東之前,真正用來準備和學習相關知識的`時間也不過兩天。而且下來自學后也未及時對所學知識進行討論研究,導致在調查過程中未能很好的合作和溝通,在大的方向上缺乏主線,行動的效率不高,目的性不強。

  缺乏關鍵性問題的相關指導。林改本身涉及的問題很多是體現在小細節上的,而追究其原因,還需更深層次的挖掘,找到其突破口,從而更好的理解改革的意義及其要達到的真正目的。而我們自己本身能力有限,找指導老師進行指導學習就很有必要,這點也在后來的實踐中才意識到。

  對突發事件缺乏事先的考慮和準備。問卷的設計中涉及到了較多專業的問題,和農戶間的溝通及問卷上設計問題的針對性都未作提前的預期,使得走訪過程中遇到了較為明顯的困難和問題,這些都未事先做好準備。

  二:團隊凝聚力不高

  在工作過程中,團隊的凝聚力還不夠高,其中,時間觀念不強,效率不高,對問題缺乏主動思考,是較為突出的幾個問題,歸其原因,還是我們自身的交流和溝通不夠,相互間的接觸和合作意識還不夠強。這也是我們還需要提升的方面,在日后的工作中還需注重協會內部團隊建設工作的開展,加強協會凝聚力和戰斗力。

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