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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們好好寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編收集整理的監督工作總結，希望對大家有所幫助。
監督工作總結1
xx年我站轄區內學校衛生監督工作緊緊圍繞年度學校衛生工作中心任務，以加強管理與指導，提高監管執法水平，保障師生身心健康，促進學生德智體全面發展為出發點和落腳點，認真貫徹落實學校衛生相關法律法規，全面部署，重在落實，有效完成了各項工作任務。現將有關工作總結如下：
一、基本情況
轄區內有中學1所、小學15所，在校學生共計8019人。
二、工作開展情況
（一）積極開展學校衛生綜合監督檢查。根據衛生監督所要求，對中、小學校、幼兒園的衛生工作進行了監督檢查。通過開展督查活動，對所有中、小學校、幼兒園的基本情況逐一進行了摸底調查，并建立了學校衛生工作檔案。從檢查結果來看，目前中、小學校對傳染病防治和突發公共衛生事件的預防均高度重視，制訂了突發公共衛生事件應急預案，按照要求采取晨檢等有效可行的傳染病防控措施，但也發現個別學校存在制度不健全、措施不落實的現象，因病缺課、病因追查等記錄不全。針對檢查中發現的問題，當場下達了《衛生監督意見書》，要求有關單位限期整改，并督促各學校認真學習貫徹各項衛生法律法規，建立校（園）長為第一責任人的`責任追究制。通過檢查，加大了學校領導對學校衛生日常監督的重視，切實保障了廣大師
生的身心健康。累計檢查學校4次，下達衛生監督意見書5份，提出監督意見5條。
（二）建立健全學校、幼兒園衛生監督建檔。為規范學校衛生管理工作，結合實際，對學校實行了一校一檔的管理模式，為學校建立了學校衛生監督分戶檔案。實現了建檔全覆蓋。
（三）對轄區的學校幼兒園進行調查摸底，準確掌握學校幼兒園基本情況。二是以基本公共衛生服務項目為依托，加強學校衛生監管業務指導。
監督工作總結2
在市組織部的指導下和旗委正確領導下，旗委組織部干部監督教育科努力提高選人用人公信度，并結合我旗干部建設的特點和實際，加強對全旗科級干部的管理、監督及教育。
一、年度工作總結
1、把競爭機制引入到干部選拔任用工作中。努力推進“公開、平等、競爭、擇優”的選人用人機制，認真落實廣大群眾對干部選拔任用工作的知情權、參與權、選擇權和監督權。積極推行公開選拔和競爭上崗，把競爭機制引入到干部選拔任用工作中。今年組織實施了3名局（正）科級領導干部和14名副局（科）級領導干部的公開選拔工作。
2、完善干部選拔任用工作監督網絡。充分發揮干部監督工作聯席會議的.陣地作用，加強組織部門與有關執紀執法、行政職能部門的溝通和協作，把對干部的黨內監督同司法監督、行政監督有機結合起來，從而及時掌握領導干部遵紀守法、廉政勤政等方面的情況。
3、今年全旗共舉辦各種培訓班96期，培訓干部7511人次，其中旗委中心組學習30期，培訓3104人次，公務員培訓7期，培訓3562人次，旗培訓中心舉辦專業技術人員培訓班20期，培訓698人次。其它培訓39期，培訓147人次。并向中央黨校、自治區黨校、市委黨校等單位送訓干部
46人次，處級干部12人次，科級干部34人次。
二、工作中面臨的主要問題
1、部分領導干部的理論水平和工作能力與實際崗位要求還存在一定差距，還不能很好地適應新形勢對領導干部管理方式的轉變和服務職能的更高的要求，他們的決策能力、處理復雜問題的能力還需進一步加強教育培訓。
2、干部監督管理的相對弱化為領導干部問題產生提供了外在條件。從監督體制上分析，存在著“上級疏于監督、同級不敢監督、下級虛于監督”的現狀。
3、對后備干部跟蹤考察力度不夠。對后備干部定期考察，就給他評價是不準確的，也是缺乏連續性和系統性的。為黨政領導班子輸送合格人才，必須嚴把各種關口。
4、在自身建設方面，與新形勢對組織工作的要求比，還有很大差距，自身素質和業務水平還有待于進一步提高。
5、對教育系統的培訓班次質量不高，需要加強培訓，并且存在師資隊伍力量薄弱，知識構成不均衡的問題。
監督工作總結3
轉眼間， 來到行里參加工作已經一年了。
一開始在營業廳實習的我們用最快的速度熟悉了相 關的業務制度和業務操作，在這期間的工作和學習中，我積累了豐富的知識和經驗，也為我 以后在事后督檢中心的工作和學習打下了堅實的基礎。
在事后督檢中心工作的這段時間里， 通過對事后監督細則的不斷學習和在工作中不斷的總結， 讓我對事后督檢中心的工作有 了更全面的'了解與更深刻的感悟。
第一， 作為一名事后監督員必須要掌握非常全面的業務內容，這樣才可以更好的審核每一筆業務。因此，我必須在工作中強化業務知識，進行全 面學習，從而全方位提高自身的綜合素質，以做到適應新形勢的需要。
第二，作為一名事后監督員必須認真監督每一筆業務， 負責對網點辦理的超過起督金額的基本交易、 特殊交 易進行監督。
對當天送達的憑證應在收到當天監督完畢， 因憑證送達時間較遲無法在收到當 天監督完畢的，最遲也不應超過次日。盡可能的將風險隱患降到最低。
第三，要做到差錯無大小。在事后監督的過程中我經常能發現一些比較常見的問題，比如柜員簽章不齊全， 憑證審核不嚴謹等問題，不能因為這些差錯問題不大就放任不管，我們恰恰要嚴抓狠管，只 要是發現的差錯一律及時通知相關差錯人員盡快前來整改， 將監督與整改工作聯系起來。
監督工作總結4
我所在縣、市領導的關懷和指導下，經過同志們辛勤工作，很好的完成了各項工作，為我縣畜牧業發展做出了應有的貢獻，現將工作總結如下：
一、認真宣傳貫徹動物防疫有關法律、法規，耐心解答群眾的咨詢，使廣大養殖戶和屠宰場知法、懂法、守法。
二、動物衛生監督工作開展情況
XX縣是一個農業大縣，年存欄牛9.8萬頭、豬10.2萬只、羊21萬只、禽380萬只，年檢疫牛2.8萬頭、豬5.2萬只、羊7.8萬只。使用檢疫證明256本，符合備案條件的養殖場168家（豬144、牛2、羊22），屠宰場點6家，具備檢疫職能的分站10個。
1、搞好動物產地檢疫工作。產地檢疫工作能否順利開展，與領導和群眾的認識程度有很大關系，利用例會時間對全縣的產地檢疫工作進行具體部署和安排，通過電視講話大力宣傳，為產地檢疫打下良好的.基礎。在此基礎上，摸清底數，尤其是規模養殖戶的底數，把有關法律法規送到廣大養殖戶手中，要求規模養殖戶主動報檢。大型養殖場產地檢疫率達100%，屠宰場屠宰的動物和交易市場的動物產地檢疫持證率100%以上。
2、搞好屠宰檢疫工作，確保群眾吃上“放心肉”。搞好屠宰檢疫工作是讓群眾吃上“放心肉”的重要措施，定點屠宰場定點檢疫，市場補檢，選派精干力量駐場檢疫，對屠宰場調運的生豬查驗檢疫證明，無證者進行補檢，對檢疫合格的進行屠宰，對胴體進行宰后檢驗，屠宰檢疫合格后加蓋驗訖印章，出具動物產品檢疫合格證明，做到隨宰隨檢，有宰必檢，有效地防止了漏檢的發生，使上市肉品持證率達到100%。同時加強集貿市場牛、羊、禽等非定點畜禽產品的屠宰檢疫。全縣共檢疫胴體1.5萬噸。做到屠宰動物檢疫率100%，免疫標識回收率100%。查出病害肉100公斤，均進行無害化處理。做到病害動物及產品無害化處理率100%。
三、獸藥執法工作開展情況
（一）制定工作計劃，開展宣傳發動。制定了《集中整治獸藥市場實施方案》等文件，成立了以張世芳局長為組長的領導小組，加強我縣的組織和領導，確保取得實效。
（二）依法完善了獸藥經營和使用環節登記制度。建立獸藥購銷記錄、獸藥使用記錄并在獸藥經營企業、動物診療機構及飼養大戶中推行。并在9月份對我縣的獸藥經營和使用單位進行了專項重點檢查，檢查獸藥經營企業、動物診療機構和大型養殖戶30家。
（三）開展獸藥市場監督檢查活動。3月和10月開展兩次以打擊假劣藥品為主導獸藥檢查活動，兩次整治活動共查獸藥經營門市9家，動物診療單位30家，養殖大戶30個。取締無證經營企業1家，查處經營劣質獸藥1家，罰款2000元。
四、“瘦肉精”專項整治情況
對出欄的動物經臨床健康檢查合格的，規模場提供“瘦肉精”自檢報告書，不夠規模的提供未添加使用“瘦肉精”保證書，出省的動物檢疫人員按比例進行“瘦肉精”抽檢，全部合格的出具檢疫合格證明。屠宰場除按檢疫規范程序操作外，進場必須有《動物“瘦肉精”自檢合格報告書》或《未添加使用“瘦肉精”保證書》。待宰期間屠宰場必須按規定自檢，屠宰時檢疫人員抽檢，全部合格的出具動物產品檢疫合格證明。目前“瘦肉精”檢測經費落實8.2萬元，購置檢測卡3000余條。
監督工作總結5
20xx年運行部燃化中心在各級領導關懷、指導下，以及部門同事的大力支持下，燃化中心各位同事在工作中認真貫徹執行上級頒布的各項監督標準、規程和條例，學習和運用各項技術監督的新技術、新方法，較好的完成了各項技術監督、燃料進廠及環保工作。
1 化學技術監督指標完成情況
1.1 20xx年全廠平均水汽品質合格率分別為98.62%、 99.05%，除鹽水合格率為xx0%。主要影響原因為機組保養和停運后的初次啟動過程中給水和凝結水PH值有不合格情況。在機組大修后的初次啟動過程中，給水和爐水鐵含量有超標的情況。
1.2 20xx年化學水處理設備投入率為xx0%，本年度分別對#2反滲透各進行一次化學在線清洗，清洗后基本上保證了設備初次投運前的水平。
1.3 全年透平、變壓器油、汽輪機油質合格率分別為xx0%、xx0%、xx0%。針對EH油在使用出現的酸值、水份偏高的問題加強跟蹤分析。
2 水汽品質監督
2.1做好運行機組水汽品質監督和爐內水處理工作，嚴格控制機組啟動時水汽質量標準，做好凝汽器銅管查漏和蒸汽回收工作。全年累計常規化驗檢測項目1850次，水質查定（全分析）保證2次/月，同時和惠州特種設備檢測中心合作，保證1次/月鍋爐水質分析。提供水質分析報告。
2.2 堅持對大宗水處理材料驗收和監督，杜絕不合格藥品進入廠內。
2.3 做好對原水預處理工作，全年對循環冷卻水水質分析全次數為38次，每天對濁度、電導率等常規項目進行化驗。
2.4全年對燃機內冷水進行2次化驗，特別是針對#2燃機內冷水PH偏低的問題進行了分析和檢查并進行了排故，及時調整加藥，保證水質合格。
2.5 針對燃機電廠起停頻繁的特點，對于停用時間較短（在一周內）的采用保持壓力濕法保養，對于停用時間在十天左右的采用氨法保養，對于時間在十天以上一個月以內的采用氨－聯氨濕法保養。對于停用時間在一月以上或者需要進行放水檢修的采用純十八胺干法保養。20xx年共采取濕法保養1次/套機組，干法保養1次/套機組。
3滑油質量監督
3.1 透平油監督
嚴格執行油務監督規定，嚴把新油質量關，不合格油杜絕進廠；每月堅持對運行中燃機、
汽機油質監督和處理,并且始終堅持大修機組油系統化學人員驗收簽字制度，保證了機組油質合格率。做好汽輪機運行與檢修過程中的油質化學監督與油質防劣工作。配合機組的大修，完成了機組更換新透平油監督及透平油質的過濾處理工作。
3.2 EH油監督
堅持每月1次油酸值、外觀檢查，每兩個月1次微水和顆粒度分析，堅持對EH油在線過濾處理，及時準確的向相關專業提供油質分析報告和處理意見。
3.3 絕緣油監督
每半年一次主變壓器油質普查和氣相色譜分析工作。完成了高廠變絕緣油油質的常規分析。嚴格執行油質監督規定，嚴把新油質量關，不合格油杜絕進廠。配合電氣技術專業人員監測新油。
4 燃料油監督
4.1按規定對進廠輕油、重油進行化驗分析和熱值分析。全年做油質全分析次數為89次，在油車到廠后進行每車取樣分析，檢查明水等，并對部分油車進行抽樣化驗。對于金屬超標、粘度超標以及含明水的油車采取拒卸返回處理。20xx年進油量為15.30萬噸。發現有問題油車6次，因輕油指標不合格拒收輕油300噸，重油不合格拒收3車次。
4.2 針對進油品質變化，20xx年修訂了《燃油管理規定》，并根據油品市場的變化，修正了《燃油進油大綱及檢驗標準》，以適應油品變化的趨勢。
4.3 20xx年重油主要為渣油調和油油，釩含量變化大， 9月份機端釩含量曾超過40ppm，機端抑釩劑加注量控制較困難，目前堅持每周一次機端鎂釩比實測試驗，保證極端鎂釩比實際加注率在3.0－3.3之間。
5 環保方面工作
5.1 20xx年電廠被列入惠州市重點污染源國控企業，同時也是南方電網12萬以上機組的環境監督員試點單位，20xx年較好的完成了環保各項任務。按規定每季度定期采樣分析回用水的PH值、懸浮物、COD，并對煙氣粉塵進行檢測，嚴格控制進行油品含硫量。全年未出現環保投訴事件。
5.2 同時積極推進煙氣在線監測技改項目的進展，20xx年完成煙氣在線監測系統的招投標前期工作，預計20xx年初可以實施。
6 技術改造和技術培訓工作
6.1 積極摸索，完成了實驗室重油離心分離實驗，模擬靜電處理，更嚴格的控制進油品質。
6.2 對機械加速澄清池底部排泥管進行改造，解決了排污管道堵塞的問題，節省了清理成本。
6.3 燃化中心重視技術培訓和學習，20xx年重新修編油區和生產現場技術及安全管理資料，完成了部分化學應急預案的匯編，通過考試現場問答等方式，提高了人員的整體素質。
7、存在問題與改進措施
7.1 正在使用的化驗室水汽品質分析儀表和在線化學分析儀表，已經無法保證和滿足機組運行時水、汽品質化學分析與化學技術監督工作的要求，已經影響和制約著化學技術監督工作的'發展與分析水平的提高。主要表現為：化驗室分析儀表的分析準確率可信程度低，儀表的日常維護與故障修理也無法得到保障；在線化學分析儀表除電導率可用外，其它表計基本上不可投運；在線鈉離子等分析儀表，無法起到指導生產運行與分析監督的作用。因此，加強和充實化學分析儀表檢修維護的力量是當務之急，更新和改造現有的在化學分析儀表，是提升化學技術監督與化學監測分析水平、保證機組安全健康運行的關鍵。
7.2 目前我廠對循環冷卻水的監督比較薄弱，主要是由于實驗室實驗儀器限制和藥劑提供廠家售后服務相對較差，導致循環水水質不穩定，冷卻塔長時間運行，填料及冷卻塔壁結垢污堵情況較嚴重，如果條件許可建議進行在線清洗。
8 工作展望
電廠化學及環保工作以電廠設備安全、環保達標為最終目標，在今后的工作中應著重以下幾點：
8.1加強水汽品質的監督，特別停爐后首次啟動的水汽品質監督，嚴格按有關制度和條例來控制水汽指標。
8.2加強汽輪機油、EH油、變壓器油及其它油質的監督，有超標情況時立即與有關專業技術人員聯系處理，并向有關領導報告，督促其有關設備的技術改造。
7.3加強化學在線儀表的投運工作，對部分儀器進行整體效驗和更換，保證在線表的投入率，對實驗室其他進行進行統一的保養和定檢工作。
8.4 做好停爐保養工作。
8.5 我廠20xx年被列入惠州市重點污染源國控企業名單，環保工作是電廠工作的重中之重，按照上級環保部門要求做好相關的資料報表上報工作，盡快完成煙氣在線監測系統。
8.6 加強對人員的培訓，保證20xx年燃化中心雙崗率達到95%以上，同時，實驗室化驗員要做到持證上崗。
8.7完善化學監督技術資料，聘請有資質專業人員對我廠化學方面進行指導。
監督工作總結6
20xx年XXXX衛生監督工作在縣政府和縣衛生局的領導下，在州衛生監督所的精心指導下，我所全面加強衛生監督體系工作，加大公共衛生監督執法力度，加強依法行政，充分發揮衛生監督機構的保障職責，創造衛生安全的公共衛生環境。在公共場所的衛生監督方面取得了顯著成效，現將工作情況總結如下：
一、檔案管理
對我縣的公共場所單位建立檔案，一戶一檔，建檔率達到了90%，同時建立了公共場所衛生監督網被監督單位信息檔案，充分保障我縣公共場所經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新，及時增減，做到檔案資料最新化。
二、公共場所衛生監督
1、監督覆蓋率、體檢率、培訓率：根據我縣的具體實際情況，上半年對所轄區的公共場所單位進行監督檢查，共監督戶數63戶，其中文化娛樂場所8家，公共浴室2家，美容美發32家，住宿業21家，監督覆蓋率為38%，從業人員的體檢率92%，培訓率95%。
2、衛生知識培訓：利用許可前和現場監督檢查時，對公共場所行業單位負責人進行培訓，發放衛生知識宣傳資料200余份，并對從業人員進行衛生知識答卷。
3、重點監督檢查：
根據州監督所的統一部署，我所在轄區內公共場所經營單位進行了重點監督檢，發現主要存在的問題是普通旅店、招待所無洗衣房和消毒間；部分場所工作人員無健康證上崗，極少數單位未辦理衛生許可證即進行營業，針對上述問題，我所反復監督檢查，責令整改，到5月底為止，已對相關經營單位責令整改。同時事后進行了巡回檢查，直至整改合格。通過此次專項整改，我縣的公共場所衛生狀況已得到進一步規范，為社會各界創造了良好的`衛生安全環境，促使了我縣的發展，保障了廣大群眾的身體健康。
四、存在問題
1、執法人員專業技術和業務水平有待進一步提高，加大執法力度。
2、繼續完善對全縣住宿業、美容美發業等公共場所的量化分級管理工作。
監督工作總結7
一、出臺相關規定，嚴格落實“中央八項規定”精神。
一是針對元旦、春節、清明、五一、端午、中秋、國慶等節假日，制定印發通知文件，對公款吃喝玩樂、公款旅游、公車私用、違規收送“紅包”等“節日病”提出明確規定要求各級領導干部，嚴格遵守值班紀律，做好帶班、值班工作，主要領導要切實負起責任，以身作則，抵制不正之風，規范干部行為。，同時給各鄉鎮、區直各單位黨政“一把手”發送多條廉政短信,為黨員干部敲響警鐘。
二是制定黨員干部婚慶事宜事前、事后“雙報人。
三是抓好問題線索的查辦和處理工作。今年以來，通過監督檢查，處理問題線索件，涉及人，立案審查調查件人，其中鄉科級干部人、一般干部人、其他人員人、批評教育人、約談人、誡勉談話人，印發典型案例通報期。
二、扎實做好專項治理工作，確保不走樣。一是緊抓“一桌餐”監督檢查，確保整改到位。開展摸排和明察暗訪。協調公安、稅務、工商、食藥監等職能部門組成機動組，對重點區域和薄弱點進行“點穴式”檢查。同時，配合高邑縣紀委監委對我區“一桌餐”場所開展交叉互查、明察暗訪，真正做到無死角、無盲區。共開展監督檢查72組次，排查單位個，“一桌餐”場所個，未發現問題。二是緊抓扶貧領域專項治理工作，確保工作成效落到實處。整理上報扶貧工作臺賬及“四賬一表”，梳理扶貧領域相關檔案卷，受到領導肯定；迎接監督檢查7次，印發扶貧領域典型問題通報2期。同時，積極開展執法領域監督執紀專項工作、“大棚房”專項治理工作和官本位、官老大專項整治工作，印發方案等文件，組織召開專項會議安排部署工作，組織各有關單位自查自糾、上報臺賬，梳理臺賬并上報，積極開展監督檢查，確保工作實效。
監督工作總結8
20xx年是塵肺病防治攻堅行動的收官之年，也是塵毒危害專項治理監督執法的攻堅之年。根據《20xx年度省塵毒危害專項治理監督執法工作實施方案》的要求，職業健康監督科主動作為、加強監督、強化培訓，全市塵毒危害專項治理監督執法工作有序推進，有效防范遏制了職業性塵肺病高發態勢，切實保障勞動者職業健康權益。現將我局職業健康監督執法工作具體情況總結如下：
一、主要做法及取得成效
（一）全面開展摸底排查。按照省、市衛建委工作安排，一方面我市要求各縣區在8月15日前結合“雙隨機”對排查對象實行檢查全覆蓋，基本摸清底數，做到心中有數。另一方面，結合市疾控中心開展的職業病危害因素現狀摸底調查行動，進一步完善了我市塵毒危害基本情況。據統計，目前全市共有礦山、冶金、化工和水泥制造、陶瓷生產、石材加工、家具制造等塵毒危害的用人單位1450家，已取得省級備案資質的職業健康檢查機構9戶、職業病診斷機構和職業衛生技術服務機構各1家。
（二）大力開展監督檢查。6-7月份，職業健康監督科以健康企業創建和創建國家衛生城市為契機，對全市塵毒危害嚴重的企業進行專項監督檢查，對在檢查中發現問題的企業依法進行處理，并要求其于9月30日前整改落實到位。10月份，我市已參照省里模式組織各縣區職業健康交叉執法檢查活動。截止11月底，全市共辦理職業健康案件58件，縣區基本實現職業健康“零辦案”的目標。
（三）強化培訓宣傳教育。一是做好職業健康防控知識宣傳教育工作。結合職業病防治宣傳周，我市通過微信、門戶網站、發放宣傳資料等多種形式進行職業病防治知識宣傳，進一步提高了勞動者職業健康自我保護意識。二是召開全市職業健康視頻培訓會議。7月24日，通過以會代訓的形式對全市職業危害嚴重的企業進行了專題培訓，有效提升了企業對職業危害的認識和管水平。
（四）加大抽檢監測力度。11月底，根據年度工作安排，隨機抽查全市12家企業進行職業病危害因素檢測，重點監測企業粉塵、苯、甲苯、鉛、噪聲等危害因素是否符合國家職業健康標準。據統計，對全市12家企業，共計232個粉塵、187個噪聲和192個化學因素點位進行了抽檢監測；從抽檢結果來看，部分企業的工作場所和設備存在噪聲超標現象，并要求各相應縣區對不符合標準的.企業依法進行處理。
二、存在的問題和困難
自20xx年底職業健康工作正式從原安監部門移交到衛生健康委監管以來，由于工作銜接不暢、體制機制不順等問題，導致全市職業健康監管困難和問題重重。如政府層面和企業自身重視不夠、配套法律法規嚴重滯后、基層監督執法人員匱乏、技術業務能力不足、監督執法力度偏弱等，導致職業健康工作整體進展緩慢，難以取得實質性突破。
三、下一步工作打算
一是繼續加大監督執法力度。要求各地把本次專項監督執法工作成效體現在案件查辦上，堅決查處一批典型違法案例，懲戒一批職業健康失信企業。如對未執行建設項目職業病防護設施“三同時”、勞動者職業健康檢查、職業病危害因素定期檢測、職業病危害因素濃度（強度）嚴重超標且整改不到位、偽造職業健康檢查報告文書等嚴重違法違規行為，依法嚴懲、從重處罰，絕不姑息。
二是逐步提執法升能力水平。6月份，省衛建委統一給各縣區配發了職業健康執法設備并進行了培訓，不能讓這些設備高枕無憂、中看不中用，打算讓其到企業去練兵，動起來、用起來，真正發揮輔助監督執法的作用，進一步提升衛生監督員的執法能力和水平。
三是強化職業監督考核導向。堅持“獎懲分明”，將本次專項監督執法工作與納入對地方政府的高質量發展醫改考核體系，將工作目標量化為考核指標，以目標考核推動塵毒危害專項治理工作的有效落實。如對各縣區超時未報送信息的將納入20xx年度衛生監督稽查范圍，并按醫改考核等目標管理規則相應扣分。
xx市衛監局職業健康監督科
12月10日
監督工作總結9
20xx年，在縣委、縣政府正確領導下，在上級衛生行政部門和業務部門的關心指導及有關部門的大力配合下，縣衛生監督所堅持以科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的戰略部署及全年工作目標任務，卓有成效地開展了公共場所衛生、職業衛生、生活飲用水衛生、放射衛生、學校衛生、醫療衛生監督和傳染病防治監督等各項衛生監督執法工作，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動及“美麗上思·清潔鄉村”活動,圓滿完成了上級下達的各項工作任務,有效維護了全縣人民群眾身體健康和生命安全，有力推動了衛生監督工作開展。現將20xx年工作總結如下：
一、加強學習、科學管理、積極創新，嚴格執法
我所針對衛生監督執法是政策性、專業性、技術性高度統一的特點，著重加強隊伍建設。
（一）做好分工落實責任,將工作任務分解落實到各科室個人，進一步明確崗位責任、理順工作目標，所領導、各科長經常對各科室目標任務落實情況、衛生行政許可情況、衛生行政處罰開展等情況進行督查，發現問題及時反饋并積極整改，不斷規范管理，全面提升了衛生監督員的執行力。
（二）在衛生綜合執法工作中，嚴格執法，秉公執法，不徇私利，做到執法程序合法，文書書寫規范，引用法律條款準確，行政處罰案件從立案到結案有專人負責。衛生行政許可審查發放程序逐步規范，從受理到現場衛生審查、簽發許可證，嚴格執行“誰發證誰負責”的責任負責制。
二、繼續嚴格衛生許可，認真履行行政許可職責
我所負責的政務中心衛生局窗口，在開展衛生許可審查時，堅持以國家相關行業衛生標準為依據，在把好準入關，保證許可審批質量的前提上，進一步優化審批程序，減少審批環節，提高審批效率,做到嚴格審查、嚴格發證，堅決做到了受理審查程序合法，審查許可有標準、有時限，受理許可無差錯為確。
20xx年1月至今，衛生局窗口共辦理辦結各類衛生許可申報100件。其中醫師執業注冊、變更注冊xx件，醫療機構執業校驗、變更執業登記53件；公共場所復核22件，公共場所新申請10件。現已全部辦結，辦結率為100%。
三、重點監督檢查計劃完成情況
（一）公共場所衛生監督
對全縣的公共場所經營單位進行建檔，建檔率100%，同時建立了電子檔案，紙質檔案和電子檔案相結合，確保經營單位資料的完善，同時做好檔案的日常管理，及時更新，有效做到檔案的最新化，并及時的進行網絡直報，規范了資料的信息化管理。
嚴格對全縣xx4家公共場所經營單位（其中住宿業58家、美容美發場所48家、娛樂場所18家，其他30家）進行監督管理，監督檢查348戶次數，監督覆蓋率100%。
按照自治區工作方案和要求，根據量化分級管理評分標準，對全縣58家住宿場所及32家美容美發場所進行了量化分級管理，住宿業量化分級覆蓋率均達到100%，其中住宿業B級單位12家、 C級單位46；美容美發業量化率67%其中美容美發B級單位6家， C級單位26家。
按相關的法律法規的規定，要求公共場所經營單位開展艾滋病防控宣傳工作，每個住宿單位都設有一個艾滋病宣傳欄，每個客房間都貼有宣傳畫，客房安全套的投放率達100%。
對新上崗的從業人員，進行上崗前的衛生知識培訓，經考核合格后發給衛生知識培訓合格證，培訓人數為758人，11月6日舉辦了住宿場所經營單位負責人培訓班，對住宿業衛生規范和相關的法律法規進行了較系統的培訓，提高了經營者的法律意識和衛生知識。
（二）生活飲用水衛生監督
對市政供水、農村集中式供水、農村學校自建設施供水進行監督檢查，監督檢查縣政府所在地市政供水單位1家，鄉鎮農村集中式供水單位8家，學校自備供水5家。抽查供管水人員54人，持有效健康證和衛生知識培訓證35人。在檢查中發現存在的問題，下達監督意見書，限期進行了整改，確保我縣生活飲用水的安全衛生。
（三）學校衛生監督
根據自治區20xx年學校衛生重點監督檢查工作要求，我所組織開展對縣城以及鄉鎮的23所中小學校和職業學校監督檢查，重點檢查學校的傳染病防控工作、生活飲用水的管理、教學環境、教學設備設施、學生住宿環境等衛生狀況，針對每個學校存在的問題，提出整改意見，要求學校限期整改到位，消除安全隱患；今年二月份，針對麻疹疫情，深入到縣城所有幼兒園，督促指導幼兒園做好各種防控工作，配合疾病預防控制中心開展疫苗應急接種；九月份在廣西發生登革熱疫情后，我所及時派出監督員深入全縣各中小學校，采取有效措施開展防蚊滅蚊工作，有效控制傳染病的發生，避免學校發生突發衛生事件。
（四）集中式餐飲具消毒單位的衛生監督
加強對上思縣康君餐具消毒中心消毒監管，每季度對的消毒中心進行監督監測，委托縣疾病預防控制中心對餐具消毒中心的產品進行抽檢，重點檢查餐具消毒工藝流程、使用的消毒產品的合格證明文件、生產記錄、餐飲具檢驗報告、包裝及標簽等內容是否符合有關規定，從業人員的衛生狀況是否符合要求。在檢查中發現存在的問題，現場提出監督意見，限期整改。20xx年總共抽檢了60件消毒產品，檢驗的`結果全部產品符合衛生標準。
（五）醫療市場監督
全縣共有衛生醫療機構xx9個，其中縣人民醫院1個、縣婦幼保健院1個、縣疾病預防控制中心1個、縣計生服務站1個、鄉鎮衛生院（分院、所、門診部）xx個、醫務室2個、村衛生所（室）83個；民營機構有：民營醫院2個、門診部3個、個體診所50個。20xx年我所根據上級文件精神，對本縣行政區域內的每個醫療機構進行不少于3次的常規監督檢查，不斷規范各級醫療機構的各項工作。開展打擊非法行醫專項行動和非法采供血工作，共出動執法車38輛次，監督執法員xx6人次，對72家醫療機構專項督查今年共查處了7家無證非法行醫，罰沒金額2.7萬元，查處1家村衛生室的其他違法行為，罰沒金額0.3萬元。同時加大曝光力度，及時將群眾的舉報投訴及有關案件的查處情況在“上思論壇”等網絡上公布。不但震懾了違法分子，人民群眾的就醫環境也不斷得到改善。
（六）傳染病防控工作
積極開展傳染病防控監督檢查工作，檢查全面覆蓋了全縣8個鄉鎮的各級醫療機構72家，其中縣醫院1家，鄉（鎮）衛生院xx家，私營醫院2家，婦幼保健院1家，縣疾病預防控制中心1家，門診部4家，醫務室2家，個體醫療診所47家。對每個監督對象進行了不少于2次的巡回監督檢查，保證了各項傳染病防控工作的落實，有效地預防了各類傳染病的爆發流行。
（八）職業衛生、放射衛生監督
為進一步貫徹執行《職業病防治法》和《放射診療管理規定》，我所切實加強職業病防治，加強對放射性射線裝置與放射防護的監督管理，控制職業病的發生，保障受檢者和公眾的身體健康權益，保護環境。本縣開展放射診療的醫療機構3家，發放《放射診療許可證》的有3家。
（九）開展衛生監督協管督導檢查工作
為了提高我縣個鄉鎮監督協管員的業務水平，今年，我所舉辦了全縣衛生監督協管員培訓班，對全體衛生監督協管員進行了較系統的業務培訓。我所多次組織人員深入各鄉鎮衛生院對衛生監督協管工作進行監督檢查。通過采取學習培訓、現場檢查、和翻閱資料等方式，對各鄉鎮衛生院今年以來開展衛生監督協管工作進行了監督、指導和檢查，使各鄉鎮衛生監督協管工作水平得到進一步提高。
四、開展形式多樣的宣傳活動，形成全社會監督的氛圍
積極開展法律法規的宣傳活動，努力營造良好的衛生監督執法環境。針對社會普遍關注的飲水衛生、職業病危害、傳染病管理及非法行醫等熱點問題和行政管理相對人的服務行為，我所20xx年以來共對全縣公共場所的119名衛生管理人員和從業人員進行了相關知識培訓。結合“3.xx”消費者權益保障日、生活飲用水宣傳周、6月安全生產宣傳月等活動，共計印發放近7500多份簡潔、通俗、易懂、實用的衛生法制宣傳單，制作宣傳展板，積極參加縣政府、衛生局組織的《職業病防治法》等宣傳活動。通過開展形式多樣宣傳活動和手段，使廣大群眾衛生法律意識和衛生知識得到進一步提高
加強信息報送工作，安排專門的信息報送員，及時在政務信息公臺統一平臺上公開我所工作動態，讓人民群眾能夠了解到我所的衛生監督工作情況，不斷提高廣大群眾對衛生行政執法部門工作的支持和理解。
五、積極響應縣委、縣政府的號召，做好黨的群眾路線教育實踐活動、掛鉤村“美麗廣西·清潔鄉村”活動，較好完成縣委、縣政府布置的各項工作。
根據中央開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求，按照縣委統一部署，我所高度重視，所領導親自領頭，周密部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動各項工作，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿教育實踐活動的全過程，結合監督所工作實際，認真動員部署，統一思想認識 、認真組織學習、深入研究討論， 廣開言路征求意見，認真查找問題、撰寫對照檢查材料，召開專題民主生活會、開展批評與自我批評、整改落實，建章立制。以“改進作風作表率、服務健康見成效”為總的載體，貫穿整個學習活動，多管齊下取得良好成效。教育實踐活動的開展，使我所黨員干部深受教育，作風轉變取得明顯成效，突出問題得到切實解決，群眾工作得到明顯加強，制度建設取得重要成果。達到了統一思想，提高認識，自覺踐行“權為民所用、利為民所某、情為民所系”理念，深化群眾路線教育實踐活動的成果，扎扎實實推進本所衛生監督工作，促使衛生監督執法工作運轉更加高速高效的目的。
同時，按照自治區、市委和縣委關于“美麗廣西·清潔鄉村”的統一部署，我所作為平福鄉板含村掛鉤單位，積極響應號召。所領導和駐村指導員克服路途遙遠、難走等困難，經常奔赴平福鄉板含村與村兩委干部，深入所掛鉤村板含村農戶家中，經過訪談、實地查看等形式開展調研摸底，采取有效措施推進“美麗板含·清潔鄉村”活動。并且與扶貧、甘蔗生產及計生工作結合起來，督促村兩委干部帶領村民開展抗旱、防澇保豐收、推進甘蔗良種示范等工作。在推進社會主義新農村建設的各項工作中，取得了一定的成效。
六、存在問題
（一）我所執法人員年齡偏大、素質偏低，在一定程度上影響各項衛生監督執法工作的質量。
（二）衛生監督員配備嚴重不足。我所原有衛生監督人員編制xx人，現在職在編9人，嚴重的減編使我所無法再引進人才。人員少工作量大，已遠遠不能滿足當前監管任務和形勢要求。
（三）非法行醫現象仍然一定程度上存在，主要原因在于非法行醫手段隱蔽、取證難度大。黑診所流動性大，容易死灰復燃，難以徹底地消滅某些隱蔽性很強的非法行醫活動。
20xx年工作計劃
（一）進一步解放思想、轉變作風。結合黨的群眾路線教育實踐活動，抓好作風建設。繼續深入查找自身存在的問題，深挖思想根源，端正執法觀念，嚴肅紀律，進一步建立和完善各項規章制度，工作規范、工作指南，工作流程，強化約束機制，加強對衛生監督執法過程和依法辦事的監督管理。
（二）進一步加強隊伍建設，提高綜合執法能力。加強培訓工作，加強執法隊伍能力建設，強化衛生監督人員培訓，進一步提高衛生行政執法人員的思想政治素質、法律素質和專業技術水平，使衛生執法人員能夠“一專多能，綜合執法”，提高衛生監督執法水平和依法行政能力。
（三）繼續抓好法制稽查工作和進一步強化專項整治工作。貫徹落實《衛生監督稽查工作規范》。落實執法責任制和執法過錯追究制。進一步加強衛生監督執法稽查工作，開展行政執法文書、信訪投訴處理等專項稽查工作，及時發現和糾正衛生監督執法工作中存在的問題。把專項整治作為突破工作難點的抓手，并努力把專項整治工作常態化。要圍繞社會和廣大群眾關心的熱點問題和衛生監督執法中遇到的難點，根據實際情況積極開展針對性的專項整治工作，以整治除隱患、促發展，推動公共衛生水平的提高。
（四）做好衛生監督信息工作。做好衛生監督信息平臺的日常維護管理工作，及時報送衛生監督信息，報道衛生監督工作動態，樹立衛生監督社會形象。完成各項衛生監督抽檢工作，及時上報有關工作信息。
（五）調整思路，開拓創新，突出重點，全面加強生活飲用水、公共場所及學校衛生監督監測。認真貫徹執行娛樂場所、美容美發等公共場所衛生監督量化分級管理制度；加強農村飲用水衛生監督監測工作的督查和指導，加強農村飲水安全工程衛生學評價和水質監測工作；進一步規范學校衛生及傳染病防治管理工作，加強與教育主管部門的溝通協調，聯合教育主管部門開展全面的學校衛生督導檢查，促進學校衛生規范化管理，力爭使學校衛生監督管理工作再上新臺階。
（六）繼續深入開展《廣西壯族自治區醫療機構管理條例》、《傳染病防治法》和《職業病防治法》等法律法規的宣傳教育、培訓活動。創新宣傳形式，豐富宣傳內容，提高宣傳實效，加強公共場所、醫療服務和健康相關產品等從業人員衛生法律法規和衛生管理知識培訓，不斷提高管理相對人的守法意識、責任意識和自身衛生管理水平。
（七）繼續采取有力措施，規范醫療服務市場。加強對非法行醫行為的懲處力度，保持對打擊非法行醫的高壓態勢。加大對固定場所無證行醫、超范圍執業和違法發布醫療廣告的查處力度，加強與公安、工商等部門的銜接配合，逐步完善聯席會議制度、聯合辦案制度等長效機制，抓好大案要案查處工作，規范涉嫌犯罪非法行醫案件的移送工作；加大稽查督辦工作力度，完善投訴舉報處理工作流程，加強投訴xx息分析，不斷提高處理效率和水平。
通過創建醫療機構示范點活動，積極引導醫療機構加強行業自律，努力提升全縣醫療機構服務水平，促使全縣醫療衛生事業健康發展。
（八）加強職業衛生、放射衛生監督管理工作。
監督工作總結10
技術監督工作總結 XX 年，是我們特車大隊加強質量監督管理創新并實現監督增效的一年。一年來，在采油廠領導、技術監督科及大隊領導及各兄弟單位的關心、支持、幫助下，切實轉變觀念、把握重點、突出難點，在創新管理上做文章，努力向質量技術監督要效益，真正意義實現了質量監督管理與生產經營建設的同頻共振、協調運行，創出了生產經營效益的最大化。全年優質服抽查車輛488臺次，優質服務率達100％，回場檢查1482臺次，合格率達100％，二保189臺次，設備抽查960臺次，全年共完成利潤 萬元；共消耗油料740噸、電耗154034.71千瓦時，均創歷史新低，生產經營建設步入良性循環。下面就特車大隊XX年質量監督管理工作的實施、現場質量監督工作的開展、一性資料的監控、用電監控管理、節能技改等方面的情況總結如下。
一、XX年質量監督管理的開展情況實踐證明，質量監督已經成為生產經營建設增效點和經濟增長點。為更好的發揮質量監督管理工作的職能作用，我們在質量監督工作中堅持做到健全完善制度追求管理精細化、監督量化考核實現效益最大化，促進了大隊生產經營建監督設的順利開展。
（一）、完善質量監督管理體系，切實加強質量監督管理的組織領導
一年來，質量管理領導小組堅持做到了上下聯動、齊抓共管。工作中分工不分家，量化、細化崗位責任制，嚴考核、硬兌現，確保了質量監督工作的順利開展。同時還堅持做到了質量監督領導小組李會分析制度，定期召開質量監督會議查找存在的問題和不足，分析質量監督新的增效點，制定切實可行的管理方案，使質量監督工作得到了全面的加強，并使大隊質量監督工作始終保持了向上的活力，設備管理步入了科學化、正規化的軌道。
（二）、突出重點、強化管理，營造創新質量監督求效益良好氛圍
今年來，我們不斷探索新形勢下質量監督的新形式、新途徑。切實把工作的重心轉移到為生產經營服務的大局上來，緊扣生產運行、設備管理、安全生產、用電管理四個環節不松勁，大力加強質量監督。通過全方位的質量管理有效提高了職工的責任意識、服務意識和市場意識，定期維護保養設備，全方位提高設備運行質量成為每個職工的自覺行動。全大隊呈現出“人人關心質量管理，人人管理質量”的'良好氛圍。
1、加強生產質量監督，保證服務施工質量。作為特車大隊，生產運行質量的高低將直接關系大隊的經營效益的高低。為此，大隊始終把生產運行擺在工作的首位。在車輛的調派上堅持大隊領導送班制度。以大隊領導的自身形象感召職工、激勵職工，并從中檢查質量隱患，杜絕了疲勞車、酒后車等現象的發生，達到提高生產運行質量的目的。我們還嚴格監督職工的報到、出車時間，減少和杜絕了誤車、誤點現象的發生。為切實提高生產運行質量，我們始終堅持每季度一次的用戶質量回訪制度，深入到被服務對象的單位，了解車輛服務質量，并根據質量回訪意見作出相應的質量獎懲，有效提高了職工的服務意識，廣大職工都能為用戶著想，做到了文明出車、文明服務、不扯皮、不推委，激活了生產經營全盤棋。
2、加強設備質量管理，提高生產運行效益。強有力的設備質量管理是是實現車輛的安全、高效運行的重要因素。工作中，我們嚴格檢查出車質量，從回場檢驗到二級保養以及設備檢查實行全過程的監控管理，嚴格獎懲制度，確保了運行質量的提高。
3、狠抓安全生產的監督確保安全增效。安全是企業的生命線。作為運輸車輛單位，安全管理工作尤為重要。為此我們在安全管理上從不手軟，在工房及車庫、交通及工業事故、高壓管匯等方面全方位監控，堅持做到定期和不定期抽查的形式，強化安全管理，使職工始終繃緊了安全弦，自覺消除事故隱患，做到了安全行車無事故。
4、強化用電管理，實現降本增效。在用電管理上，我們切實加強節能宣傳，讓每位職工認識到時下面臨的形勢，自覺做到了節約用電。我們還堅持做到電路的全方位監控管理，采取日抄表、旬檢查、月分析、季總結的措施，從而使大隊用電消耗一直控制在計劃指標以內。
（三）、深入落實質量監督細則，營造“嚴”字當頭的管理氛圍。
為營造“嚴”字當頭的管理氛圍，我們特車大隊在建立嚴格管理體系的基礎上，建立了一套適合特車行業特點的管理體系。全大隊上至領導下到工人，大到生產經營，小到車輛排放，每個職工、每個崗位、每項工作都有標準細則。從而使監督管理形成了：“事事有標準細則，人人在管理規范之中”的局面。監督實施細則則囊括了大隊的各項工作，橫向到邊、縱向到底，一考無余。也正是這些監督細則，保證了生產的正常運行。為讓細則真正落到實際工作中，大隊從車輛調派、報到時間、優質服務、用戶回訪、回場檢驗、二級保養、車輛擺放、安全檢查、安全生產、用電線路現場管理都有嚴格的獎懲規定，決不辜息遷就。嚴明的獎懲細則使每位職工都帶上了“緊箍咒”，人人都處在細則的約束監督之下，全大隊呈現出良好的發展態勢。在質量管理月活動中，我們從轉變更新職工的觀念入手，召開了動員大會，先后舉辦了3期職工培訓班，組織學習采油廠質量管理月活動精神和質量體系文件，明確崗位要求、考核標準、質量目標，加深對體系文件的理解，提高了實際技能，全大隊的質量意識明顯增強。嚴密的監督體系、嚴格的監督手段、嚴明的獎懲細則，營造了特車大隊“嚴”字當頭的氛圍。
（四）、全面加強質量改進，努力向技術創新要效益。
為了推動我們特車大隊質量監督工作再上新水平。我們把質量監督與工作創新、經營創效有機結合起來，促進了大隊整體經營效益的提高。今年來，我們在質量改進上重點做了以下兩個方面的工作：
1、關于AC—400型水泥車臺上沃爾沃柴油機的配制的改進。目前特車大隊AC—400型水泥車共有更新的TWD1211V型柴油機6臺。在生產實踐中，我們發現更換后大泵的易損件使用周期大幅度縮短。同時在柴油機中高速運轉時，也出現了汽車車身嚴重搖晃的現象。鑒于這一實際，我們將改善AC—400型水泥車臺上沃爾沃柴油機的配制，以提高設備完好率3個百分點，并使發動機運轉平穩，充分發揮新型沃爾沃柴油機的節能優勢，達到節能降耗的目的。
2、關于北建RH-6LC履帶板螺絲的改進。在車輛運行中，北建的行走系統連接履帶板和鏈軌的螺絲過細，致使強度和剛度達不到使用要求，出現了履帶板松、曠、掉的現象。在工作中支重輪在某種程度上也受到一定的影響，機車出現脫軌的現象也時有發生。為確保機車的正常運行，我們將對北建RH-6LC履帶板螺絲進行改進，加工一批剛度和強度適合的螺絲，以達到提高履帶的使用壽命，減少機車的維修頻率、降低成本的目的。
監督工作總結11
一、年度工作總結
（一）對干部選拔任用工作進行監督，落實群眾對干部選拔任用工作的“四權”
1、對干部選拔任用工作程序進行監督。嚴格按照《條例》的規定，把干部監督工作貫穿于干部選拔任用工作的全過程，重點做好干部的推薦、考察和討論決定任免三個關鍵環節的監督，填寫干部任用監督表。一是審核擬提拔任用的干部是否經過民主推薦，民主推薦的范圍是否符合《條例》規定，了解得票情況，審核是否屬于群眾公認的干部，并在民主推薦的基礎上，集體研究確定考察對象；二是審核擬提拔人選的任職資格、任職條件是否符合《條例》的規定；三是審核班子是否職位空缺，是否超職數；四是審核干部考察聽取意見的范圍和人數是否符合《條例》的'規定；五是審核干部群眾是否有反映，對反映的問題是否作了調查了解，調查了解結果是否影響其任用。
2、堅持干部監督聯席會議制度。干部監督工作聯席會議制度的主要職能是組織部門與紀委（監察）機關和人事、審計、政法等部門圍繞干部監督工作，加強聯系與合作，通報情況，溝通信息，分析動態，研究問題，協調工作，討論和提出加強干部監督工作的意見和建議。在每次提拔任用干部前，都召集紀委等有關部門召開
干部監督聯席會議，通報提拔任用干部情況，征求執法執紀部門的意見。全年共召開了3次干部監督聯席會議，對擬提拔和提高待遇干部人選進行討論。
3、堅持任前公示制度，增強干部選拔任用工作的透明度。堅持《XXX黨政領導干部任前公示暫行規定》，對公示的對象、范圍、內容、要求以及公示期間對群眾反映問題的調查處理進行了詳細規定。真正落實了群眾選擇監督干部的權利，把干部監督的關口前移，使“任前公示”成為防止用人失誤的有效“防護墻”。全年對66名新提拔、提高待遇的干部進行了任前公示。對7名同志在公示期間的舉報，按照有關程序，認真分析，到有關部門實地調查核實，4名同志繼續任用，3名同志暫緩任用。
（二）加強對市管領導干部的監督。
1、繼續實施和深化組織部部長訪談、談話誡勉制度。為深入貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會及十七大大精神，進一步改進組織部門的工作作風，加強與廣大干部的聯系與溝通，強化對領導干部的教育監督管理，認真落實組織部長訪談制度，對全市所有實職科級領導干部有針對性的進行訪談，及時掌握干部思想、工作動態。全年共進行干部談話200余人次。
3、處理來信來訪來電的有關干部審查工作。全年共受理來信來訪來電20件，其中舉報信7件，接待來訪2起，要求落實有關政策的11件。在經過長期調研后，9月報市委常委會議研究，出臺《XXX村級離職干部定期生活補助實施意見》，對1984年4月區鄉體制改
革以來離職，累計任職年限在10年以上的村級離職干部給予定期生活補助，解決了長期困擾我市的信訪工作難題，目前審批工作正在進行中。
4、嚴格執行領導干部收入申報和個人重大事項報告制度。重大事項包括婚、喪、嫁、娶、因公出國（境）、重大交通事故等。6月份完成了20xx年上半年的領導干部收入申報工作，收入申報對象從過去的縣（處）級以上領導干部擴展到了所有市管實職正科級以上領導干部，共計填報對象有174人，其中縣（處）級領導33人，市管實職正科級領導141人。按照XXX市委組織部的要求，已把33名縣（處）級以上領導干部填報的《黨政機關領導干部收入申報表》交XXX市委組織部備案存檔。今年全年的收申報工作和重大事項收申報工作將于12月份開始。
5、出國人員審查審批工作，全年共辦理了17名干部的因公出國審查審批，其中副縣級以上干部5名；因私出國審查審批1名。完成XXX市國家安全工作協調小組安排填寫的《20xx年因公出國（境）人員登記表》，使上級及時掌握了我市黨員干部出國（境）情況。
6、通過各鎮人大、政府換屆領導班子與領導干部測評考核工作加強對科級領導干部的監督。
（三）其他工作
協助干部科于八月完成干部調整配備1次，10月完成對我市人大、政府、政協的換屆考核工作，11月完成對各鎮人大、政府的換
屆考核工作。在參與的同時也對選拔任用和考核過程進行了全面的監督。
二、明年工作計劃
1、重點抓好市、鎮兩級人大、政府、政協換屆選舉的監督工作；
2、繼續落實組織部長訪談制度，及時掌握干部思想、工作動態。
3、堅持組織、紀檢監察、審計等有關部門參加的干部監督工作聯席會議制度。
4、探索建立審計公示制度。
5、制定領導干部述廉制度、領導干部監督反饋制度。
6、繼續做好領導干部收入申報工作和重大事項報告工作。
7、做好科級領導干部及縣（處）級領導干部的年度考核工作。
8、建立健全全市干部監督網絡，聘請干部監督信息員。
9、繼續做好干部來信來訪、干部審查、干部選拔任用監督、反映領導干部的調查了解、出國人員審查審批等日常工作。
10、完成XXX市委組織部干部監督處及部領導交辦的各項工作。
監督工作總結12
今年我公司在化學技術監控方面主要開展了如下工作：
一、 技術監控指標和主要專業技術工作完成情況
1. 取#1、2、3、4臺主變油樣送中試所做色譜，微水，耐壓，介損試驗，同時對4臺主變油做簡化試驗，并將化驗報告的數據報告給生計部。
2. 取#1、2、3、4、5、6機組油樣送中試所做水分，銹蝕，乳化度試驗并對6臺機組油樣做簡化試驗，上報公司生技部，#7機組正在大修中，#8機組在改造中。
3. 做好變壓器、斷路器等電氣設備的補油，402油開關換油工作記錄，做好#7機組大修、#2機組小修及運行時透平油的`補油換油工作記錄。
4. 做好油庫內的透平油和變壓器油的管理、凈化、防劣等工作，嚴格控制五噸新油入庫。
5. #8機組總油量為41.73噸，運行時總補油量約為2.38噸，耗油5.55%。
二、 監控工作中存在的主要問題：
1. 嚴格控制8臺機組油耗。
2. 專業人員年齡偏大。
三、 今后監控工作的主要任務：
按照《大唐衡陽發電股份有限公司化學技術監控制度》做好技術監控管理工作和專業技術工作。
xx有限公司油化驗室
20xx年12月15日
監督工作總結13
一、存在主要問題
目前，一些管理者受利益驅使，套取專項資金；有的經費不足，擠占專項資金，管理制度存在明顯漏洞，資金的使用管理把關不嚴，資金發放不及時、發放不到位、公示不到位等現象，致使少數基層干部和群眾對政策理解不透，知曉度不高。主要存在以下幾個方面的問題。
（一）民生資金效益發揮不高。近年來，民生資金的使用及其效益逐漸成為社會各界普遍關注的重點。民生資金事關經濟社會發展和老百姓的切身利益，花好管好民生資金，使其使用效益得到最大發揮，切實維護人民群眾的切身利益，是各級政府職能部門義不容辭的責任。一是由于缺乏有效的制約，在項目的上馬和資金在使用過程中普遍存在“寧多勿少”的利益驅動，套取資金、浪費資金現象嚴重。二是部分工程項目在執行中由于資金配套、后期管護等環節存在問題，成為爛尾工程，沒有真正發揮其經濟效益。三是一些地方或部門為了完成對民生項目的考核，實行一刀切、下指標、攤指標等硬性數量規定，在“上有政策、下有對策”的情形下，存在弄虛作假、虛報造假現象，使寶貴的民生資金打了水漂。
（二）動態管理機制不健全。一是民生項目從項目申報、立項，到資金配套、撥付、使用和后續監管等環節，貫穿全程的動態監督管理機制尚未建立，難以預防和阻止資金運轉、使用偏離軌道，確保資金運轉合法合規和安全高效使用。二是資金管理與項目管理脫節，資金與項目缺乏統籌銜接。由于資金管理責任不具體、不明確、不嚴格，沒有實行問責制，重爭取，輕管理，以撥代管，權責脫節的現象普遍存在。三是民生支出公開機制不健全。目前，缺乏規范的民生支出的公開機制，公開的主體、渠道、范圍、方式和審查的程序需要以政策法規的形式加以進一步明確。民生資金的撥付、使用處于不公開透明的狀態，一方面給資金的暗箱操作提供了機會，另一方面也不利于監督機構、社會和公眾對民生資金的有效監管。
（三）基層財政監督體系薄弱。一是實際操作中普遍面臨資金、項目多頭管理的情況，很多資金由項目主管部門管理。由于項目多、業務量大、資金分散、多頭管理，基層財政所無法實施有效監督。基層財政所監管力量薄弱，業務人員少，許多項目需要專門管理人員長期深入實地檢查，加之隊伍素質參差不齊，已不能完全適應現代公共財政的監管需求。二是基層財政所對民生資金的具體使用，事前、事中缺乏參與，事后監督局限于發現和確認偏差以及已經存在的問題，在管理監督過程中出現職能懸空，導致監督缺位。
二、對策及建議
民生問題是一個涉及面廣、政策性強、內容豐富的'社會系統工程，民生資金的監管同樣牽涉面廣，項目內容繁雜，需要全面提高財政科學化精細化管理水平，具體應在把牢關口、創新手段、加強管理和強化監督等方面下功夫。
（一）關口前移抓預防。科學合理編制預算，明確利民惠民實事的中長期目標、重點方向、重點領域和重點項目，以及分年度實施的計劃；加強民生資金預算項目支出的規范管理，認真做好重點項目支出的安排的研究和評估論證；加快項目支出的預算執行進度，加強民生資金預算的執行分析，財政資金使用跟蹤問效制度。對民生項目實行程序化管理，嚴格把好立項關、資金支出關和資金使用關。對民生工程建設項目按建設進度撥款，減少資金跑漏，充分保證資金的利用率項目財務實行獨立核算，確保專款專用。
（二）科技助力解難題。制針對民生資金全程監管難、數據審計難、監管量化難、身份甄別難、監管機制僵化、缺乏信息科技手段等問題，利用現代網絡技術，建立快捷高效的全程實時信息監管系統，促使民生資金在貫徹落實時實現陽光操作。對項目監控，從前期手續、施工前審批，到項目開工、資金撥付使用、決算直至竣工驗收，進行全程實時監控；對專項資金監控，從指標下達到撥付、投放使用，進行全過程實時監控。同時，結合各地實際情況，創建完善民生資金電子監管系統，覆蓋民生資金項目、資金用途、補助對象、補助標準等情況。在用款計劃申請、資金使用審批、資金撥付和資金發放四大關鍵環節設置監測點，實行自動預警、分級報警，提高工作人員違規操作的風險和成本。此外，還應建立財政及各監管部門集成信息共享系統，對所有納入系統管理的項目和資金民生資金進行查、訪、核、驗，隨時了解每筆資金的動向，及時發現并解決問題。在此過程中，保障群眾的知曉權，系統向群眾開放以查詢資金使用等情況，真正實現每一筆資金的撥付在事前、事中和事后形成多角度、全過程、實時化、動態性的有效監督。
（三）責任查糾抓落實。加強組織領導和責任分工，使每一項資金的監管都有具體部門負責，并將強化監管貫穿于從項目立項、審批到驗收、審計的全過程，嚴防資金被挪用、拖欠和改變用途。對每項民生資金的撥付、管理、使用等情況全面開展檢查，逐一建立問題整改臺帳，實行銷號式整改。將明察與暗訪相結合，定期不定期開展監督檢查，重點查處民生資金領域存在的腐敗和違法犯罪問題，嚴肅查處侵害國家、集體或群眾利益的經濟案件。同時，暢通群眾利益訴求渠道，完善相關制度，加大對民生政策落實、民生項目建設、民生制度執行等方面群眾反映強烈問題的查處力度，嚴格追究相關人員的責任。
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監督工作總結14
2010年我所在畜牧獸醫局黨支部和上級業務主管部門的正確領導和大力支持下，積極履行部門職能職責，貫徹實施修訂后的《中華人民共和國動物防疫法》及其它相關的法律、法規，全所干部職工圍繞年初簽訂的目標工作任務，團結協作，頑強拼搏，開拓進取，對動物衛生監督工作全面進行依法管理，使我縣動物衛生監督工作日益完善，現已形成以產地和屠宰檢疫為基礎，市場檢疫監督為保障，相互促進，層層把關的動物衛生監督新格局，有力地促進了我縣畜牧業的發展，全年出欄生豬保持在23萬頭，牛出欄2.5萬頭，羊出欄8萬只，家禽出欄110萬羽。我縣的主要做法是：
一、成立組織，精心部署。
動物衛生監督工作、畜產品安全監管和文明執法創建活動始終放在局里重臺戲來抓，成立了畜產品安全監管領導小組、“文明執法窗口創建活動”領導小組，按照《動物防疫法》、《農產品質量安全法》及其它相關法律法規的精神，我局先后頒發了動物衛生監督和開展全縣飼料獸藥綜合執法規范年活動等一系列實施方案，全面部署動物衛生監督和動物產品質量
安全監管以及飼料專項整治工作，這些實施方案對工作起到積極有效的作用。
二、明確身份，規范管理。
按照農業部的工作部署，我們對現有的5位動物防疫監督員和44位動物檢疫逐一進行摸底調查，身份確認后全部實行電子檔案管理，有計劃、分步驟的對動物衛生監督執法人員進行《動物防疫法》、《畜牧法》、《農產品質量安全法》等法律法規和相關知識的培訓，分別在四月、七月份組織了全縣防檢人員為期一次的學習培訓和測試，及格率在97%以上。通過培訓和測試，全面提升執法人員綜合素質，造就一支政治合格、業務精良、作風過硬的執法隊伍。
其次，在加強“三法三條例”（即畜牧法、動物防疫法、農產品質量安全法、獸藥管理條例、飼料和飼料添加劑管理條例、重大動物疫病應急管理條例）的法律法規宣傳上，我們印發《動物防疫法》單行本250本，局干部職工和基層動物防檢人員每人一本的學習資料，同時還將一些相關的法律法規印刷成宣傳版面，充分利用多種形式進行宣傳，使法律法規宣傳面達到最大化。
三、加大投入，提高質量。
我縣動物檢疫站和派駐12個鄉鎮畜牧獸醫服務中心的防疫監督人員，按照動物防疫體系建設項目的統一標準、統一要求和統一規格的要求，在現有的基礎上，結合鄉鎮防疫體系建設項目，再投資進行儀器設備的添置，大大改善了動物衛生監督的硬件建設，同時提高了動物檢疫的科技含量，每個站都配有動檢專用摩托車、消毒器械和快速檢疫箱，改變了過去檢疫手段僅靠“眼看、手摸、鼻聞”等單一臨床動物檢疫方法，逐步實現動物檢疫手段由單一的臨床檢疫與實驗室檢驗相結合的轉變，增加動物檢疫結果的科技含量和準確度，從而使我縣的動物衛生監督手段進一步加強。
四、求實創新，努力工作。
（一）加大產地檢疫力度，有檢必報，接報必到，做到應檢必檢。我所始終以產地檢疫監管為重點，嚴把出欄（籠）檢疫關、憑證收購、屠宰檢疫關、市場監督巡查關和運載車輛的消毒關。嚴格按照動物檢疫相關的操作規程，科學地開展動物產地、運輸、屠宰和市場檢疫。全面落實責任，加強巡查和監督，發現違法違規行為，對管理相對人采取教育與處罰相結合，嚴格按照法律法規的規定辦事，從而消除了檢疫的死角和盲點，努力做到應檢必檢。2010年，全縣共檢疫動物9萬頭，其中豬4.8萬頭、牛0.6萬頭、羊2.6萬只，禽24萬羽，檢出病畜0.004萬頭、病禽0.01萬羽，全部進行了無害化處理，運載工具消毒1100輛/次。
（二）加強屠宰檢疫管理，確保肉品安全。對全縣的定點
屠宰場、點和集貿市場的日常監督和經營進行了規范，每個屠宰場點必須符合動物防疫條件的要求，方能領取《動物防疫條件合格證》進行屠宰經營，否則限期改正及時達標。加強動物定點屠宰的監督，檢疫員必須把好上市肉品檢疫關，生豬進入屠宰場必須查驗免疫標識和檢疫證明，嚴格遵守宰前檢疫和宰后檢驗的操作規程，合格產品加蓋驗訖印章，開具肉品檢疫合格證明方可上市銷售，確保城鄉人民吃上“放心肉”，杜絕病死動物產品流入市場。檢疫肉類4.8萬噸，檢出病害肉類1.8噸，全部進行無害化處理。
（三）加強流通領域的監督，保障秩序。經常組織力量開展流通領域動物及其產品的監督檢查工作，發現問題及時處理，對違反“三法二條例”不憑有效證明和免疫標識運輸動物及其產品的單位和個人堅決予以打擊，嚴把流通領域的監督管理關。特別是加強對外調（內引）仔豬的管理，調運戶事先必須按檢疫管理辦法的規定向動檢部門申報檢疫，調入后實行隔離觀察制度，從而有效地防止了疫病的傳入。
（四）抓好證章標志管理。按照部省級執法證章標志的使用和管理辦法要求，我們做到有專人管理，統一收費標準，按規定發放，同時制定了相應的管理辦法，使票證免疫標志管理得到了進一步規范，沒有出現非法買賣和轉讓票證的現象。全年共發放基層使用的產地檢疫證1100本，產品證130本，運輸檢疫（消毒）25套。
（五）整頓獸藥、飼料市場，打擊違法行為。省市高度重視“瘦肉精”和違禁藥品的查處工作，我們也始終將這一項工作作為重中之重，經常定期或不定期對獸藥和飼料經營戶及規模養殖場進行抽檢，今年對全縣102個獸藥經營門店進行了定期或不定期的.日常監督管理，對飼料門店著重檢查了是否與生產企業簽訂了飼料產品質量安全承諾書，對全縣規模養殖場的尿樣都逐一進行了檢測，合格率均符合標準。規模養殖場投入品的使用，我們進行了嚴格的監管，要求建立完善的投入品進購和使用記錄，制定一系列相關的管理制度，使之有效地達到動物產品質量安全的各項要求。
總之，一年來，我們在動物衛生監督及畜牧獸醫綜合執法方面做了大量工作，但與上級部門要求相比，還有差距。今后，我們繼續認真貫徹“三法二條例”，抓好動物衛生監督隊伍建設，加大執法力度，在提高執法水平上下功夫，使動物衛生監督工作再上新臺階。
五、2011年工作思路
一是進一步加大《動物防疫法》及相關法律法規的宣傳力度，特別是《檢疫管理辦法》的宣傳力度，為穩步推進檢疫申報制度打下良好的基礎。
二是繼續加大對生產和流通領域中違反《動物防疫法》、
《畜牧法》及相關國家法律法規等違法行為的查處力度，推動全縣畜牧業走上健康發展道路。
三是繼續加大畜牧業投入品的監管及違禁藥品的查處力度，確保動物及其產品的質量安全，杜絕“瘦肉精”及違禁藥品的經營和使用現象。
四是繼續開展動物衛生監督執法人員的培訓工作，提升綜合執法人員的水平和素質。
五是鞏固動物防疫體系建設的成果，科學有效地發揮配套儀器設備的作用。
六是積極穩妥地完成上級主管部門交辦的各項工作和任務。
監督工作總結15
本人自20xx年擔任技術員工作以來，認真履行技術員的工作職責，在工作中認真負責，積極吸取好的工作方法，掌握井下新的施工工藝技術，充實自己的修井知識，提高自己解決問題的能力。在這一年來，在公司各級領導的正確領導下，本人能認真學習和履行著本崗位職責，工作認真負責，能夠較好地完成組織交辦的各項任務。我現將20xx年度技術工作情況總結如下：
一、認真做好本隊修井工作的日常管理
1.工作中嚴格要求自己的同時，督促和要求各施工班組，認真錄取各項修井資料，嚴把工序施工質量關，杜絕無功作業，提高修井作業有效率。及時編寫完工總結上報施工資料。通過近幾年的工作，深刻認識到修井作業中質量工作得重要性。
2.針對員工修井技術知識薄弱的狀況，有針對性的開展技術培訓。結合本隊工作的實際情況，重點培訓員工的的實際操作能力，講解安全防范知識和施工風險識別知識。滿足了施工人員安全和技能操作的需要。采用每井一題、每周一課、每月一考的方式對職工進行技能教育;通過技術知識學習和崗位練兵，各職工的特別是外雇工的技術素質和實際操作技能有了很大提高。
3.在做好本職工作的同時，積極配合隊長做好本隊的安全、環保工作，及時收集施工作業的信息，合理安排調配人員及車輛的運作，確保修井作業連續進行。
二、認真編制施工工藝技術措施
對施工得措施井工程設計進行會審，明確施工井數據、任務、目的及施工中可能存在的危險因素，針對井況及作業任務確定相應的工藝技術及安全方案。如高壓井、高油氣井、高風險等井，都要制定與井況相配套的防噴、防毒等技術及安全方案。特別是對復雜井(如套破井、砂卡井、管外串井、報廢井等)，除認真做好措施會審外，并現場指揮和監督，做到精心組織、精細施工，圓滿完成了施工作業：
三、努力學習各種技術及管理知識，認真做好本職工作
針對今年石西隊在年初的井下招標中開雙機進行生產作業，作為我負責全面的技術工作，在工作認真完成上級領導和隊長安排的工作，遇到復雜、新工藝井的施工作業，到現場組織施工、協調，都嚴
格按工藝標準實施，嚴格要求資料的收集工作并對資料員的工作進行培訓及教育工作，嚴把質量關，嚴格執行四大體系運行工作，努力提高運行質量，針對安全、井控、質量的培訓及監督檢查工作。配合隊長作好施工現場的各項工作的同時，努力提高自身的專業水平。本人充分利用業余時間學習各項復雜井工藝設計，修井工程，抓緊時間學習專業業務知識同時學習計算機知識，使自己的專業技術水平有所提高。在今年努力完成qc論文編寫工作和技術論文的撰寫工作。在不斷的學習和鍛煉中，努力使自己的技術理論水平、技術問題處理能力、管理能力都得到較快的提高。
四、疑難復雜井的工藝技術
石西作業區屬于新開發的區塊，該區塊井深井況比較復雜，各項工藝的井都有，上修前對該井的井史認真收集，對各項工藝參照各項技術標準，認真編寫施工設計，施工中嚴格要求自己現場組織進行各項工藝的施工作業。比如：
1、今年所施工的sh3058井(補孔改層)：由于該井同層位的sh3067井改層后出油效果良好。作業區進行試探的開采該層位并對該層位進行二次固井。該井工序：壓井，提抽油桿，解卡打撈，提泵，通井，洗井，下橋塞，電側，射孔，擠化學劑，下結構，試壓，驗串，擠灰注灰，提結構，鉆塞，試壓，探井底，地面清蠟，排液，替液誘噴，完井.施工日期從4.22-5.6日完井，該井施工前，由全隊領導進行會審，明確施工井數據、任務、目的及施工中可能存在的危險因素，針對井況及作業任務確定相應的工藝技術及安全方案。并進行施工人員的措施交底工作。施工中除了正常的工序以外，親自堅持跟班作業，對每道工序嚴把質量關，現場認真執行各項的工藝標準。確保每道工序一次性合格，使該井在五一期間安全保質保量的完成工作。
2、l3025井(擠封堵水)：由于該井現層位出水嚴重，造成上部層位不出液，封堵出水層位。該井在施工中第一次試擠驗串后(插管橋塞)上報作業區決定，接700型水泥車用清水4.3m^3，套管打開，油管正試擠3179.5m-3182.5m井段，泵壓8-9mpa，用時15min(15：20-15：
35)，排量0.28m^3/min，套管無外溢(層間不串)，上報作業區生產部門后決定擠封作業。接700型水泥車將比重1.7g/m^3封堵劑8m^3正擠入油管內，然后用頂替液9.5m^3正打(含損失量)將油管內的封堵劑全部擠入：3179.5m-3182.5m井段，可是在擠入頂替液5m^3時，擠入壓力增高達到23mpa，停泵待擴散壓力不降，該井井口為25mpa，作為現場跟班干部的我對層位的封堵效果進行分析后，決定
上提插管結構，再進行洗井作業。待候凝48小時候，進行鉆塞后對封堵層試壓合格。此次作業讓我明白了針對出水較嚴重的層位進行封堵作業時，擠入的液量不能過多，負責會造成層間憋壓，會造成工作無法進行下去。
3、sn8156井打撈施工：該井生產測試過程中儀器組合落入井底，落魚為集流傘、密度儀(內有cs137放射源)、加重桿。總長3米。由于儀器較小(有cs137放射源)，施工中嚴格按照準油股份出具的打撈工作計劃書要求和儀器打撈工藝設計及現場施工方案進行作業。首先采用采用密閉洗壓井，返出液按要求排放。限速提出井內全部結構(為了保持井內壓力平衡，提管柱進行全程灌液)。清蠟干凈后下撈筒結構至魚頂位置，大排量的沖洗魚頂干凈后，限速下φ62mm平n80油管1根*9.54m，探至魚頂2660.03m，緩慢下放并正旋轉管柱，下放負荷27t-26t-24t-23t-20t-15t-0t，探至人工井底2663.07m，上提下放管柱并正旋轉管柱反復打撈3次，限速上提井內全部結構，打撈物將出井口時，由準油石油技術事業部現場應急小組人員負責將打撈工具和儀器提出地面，操作人員(穿防護服)關閉井口閘門后撤離井場，其他現場人員離開現場20米以外，待儀器安全放入鉛罐離開井場后，由準油石油技術事業部現場檢查人員對井口、現場設施、設備、油管等檢測合格后再進入現場施工。后由準油石油技術事業部現場檢查人員確認打撈成功后進行下步工作。
五、新工藝新技術的推廣應用
認真本著創新創效、降低成本、增加效益的目的，大力進行新工藝新技術的推廣應用工作。具體如下：
1、為了解決沖砂施工中因地層漏失而造成沖砂液返不出地面的問題，減少沖砂液對地層的二次污染，將沖砂改為井筒撈砂的工藝技術。抽砂泵它不用泵車進行循環沖砂，而是通過油管上下往復移動，即可把砂子吸入油管中，通過上提油管作業把砂子帶到地面，從而達到對井筒清砂的目的。隨著油田的`長時間開采，地層的滲透性發生變化，井下施工工藝技術也在不斷翻新。抽砂泵抽砂工藝技術的現場應用，取得了較好的施工效果，這一技術的應用，為我們從事井下作業的管理者，打開了新的思路，有助于我們在今后的實踐中，拓寬解決問題的思路和辦法。抽砂泵通過現場應用，能解決地層漏失、沖砂不返的施工難題，可在今后類似井的沖砂施工中進行應用。
2、水平井的新投及應用：
近兩年石西作業區的水平井的新投開采取得一定的效果，今年我隊施工snhw825、 snhw826 、snhw829井新投，其中snhw826下壓力計結構(電纜外穿)進行測試，后進行液氮誘噴，出油效果良好。
隨著油田的不斷開采，新工藝、新技術不斷創新，我要在今后的工作中，認真總結好的工作方法，了解和掌握新工藝、新技術的應用，為油田的開發、企業的發展作出自己的貢獻。
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