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安全環保工作總結

更新時間：2024-06-09 04:49:25

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安全環保工作總結（精選15篇）

　　時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，想必我們需要寫好工作總結了。那么問題來了，工作總結應該怎么寫？下面是小編為大家收集的安全環保工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　安全環保工作總結 1

　　半年來，在各級領導的正確指導下，生產運營中心認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國新環境保護法》等相關法律法規，現將上半年的安全、環保工作總結如下：

　　一、上半年安全環保、職業衛生工作效果

　　1、上半年本中心安全、環保工作總體良好，安全、環保事故發生率為零。

　　2、安全教育培訓工作參培率100%，“雙體系”考試達標率100%。

　　3、涉及本中心各類安全隱患整改率100%。

　　二、主要安全工作情況

　�。ㄒ唬�、安全環保隱患排查與整改

　　1、上半年安全環保大檢查及專項檢查涉及本中心的項目共xx項，均能按時間完成整改。

　　2、上半年礦領導下井帶班安全隱患整改項目涉及本中心整改的共129項，按時完成整改100%。

　　3、上半年日常安全自查自糾情況：

　　（1）日常隱患排查處理：發現安全隱患129項，已全部完成整改。

　�。�2）用電檢查：責任區域用電線路正常。

　�。�3）消防檢查：各區域均配備的滅火器部分過期，已更換17瓶新滅火器。

　�。�4）六大系統運行情況：

　�、�255m避險硐室部分設備無法使用，已下單由測量與工程管理科安排整改；

　　②壓風自救、供水施救系統部分管路無法使用，已下單處理；

　　③其他系統基本正常。

　�。�5）車輛運行情況：每天專人對使用車輛進行安全性能檢查，及時消除安全隱患并建立使用、維修臺賬。

　�。�6）安全生產協調情況：我中心按要求做好全礦安全生產協調工作，未有生產協調失誤造成安全事故現象，安全環保工作平穩。

　�。�7）現場安全檢查情況：對井下主運巷照明及線路，各溜井、放礦漏斗警示紅燈每日例行巡檢，發現問題及時整改到位。

　�。�8）局部通風工作：在人員不足的情況下，調整工作方式，克服困難，加班加點做好井下現場局部通風工作，確保了生產安全順暢開展，上半年未發生通風安全事故。

　�。ǘ┗A管理

　　1、安全學習培訓情況：

　　（1）安全學習：每周堅持安全學習、每天派班及時傳達上級各種文件，對每項工作進行安全交底。

　�。�2）三級安全教育情況：上半年新調入員工1名，按照以老帶新，及新員工培訓要求進行了培訓和工作安排。

　�。�3）“一人一檔”建檔情況：已及時更新。

　　2、危險源管理：要求各個崗位人員認真對待雙控體系的落實工作，按照雙控體系檢查表認真檢查，并做好現場記錄，領導班子及安全員經常性深入現場檢查。每日安全檢查落實情況表已做好存檔工作，未做好該項內容的人員及班組按“三違”行為處理。

　　3、勞保用品發放使用情況：按要求及時發放、領用各種勞動用品，領用人簽字存檔，各崗位按要求正確佩戴。

　　4、特種作業人員持證上崗情況：均持證上崗作業。

　　5、“三違”：中心領導及安全員不定期檢查三違情況，違反“三違”行為的人員已建立臺賬并按內部管理辦法考核。

　　6、應急救援物資倉庫管理：每周派專人對倉庫的日常管理并完善了應急物資倉庫的進出庫及安全檢查等表格，并按月度進行檢查及盤點。

　　7、“雙體系”、“能量鎖”、“高風險作業票”落實情況

　�。�1）上半年重點加強對各班組及人員風險管控落實情況進行檢查，對未落實該項作業人員進行考核。安全員每日做好統計上報工作并提交考核材料，上半年本中心對未按照要求落實現場管控檢查人員進行考核并內部曝光。

　�。�2）本中心領導班子及安全員對涉電作業項目，加大現場監管力度，作業必須進行能量鎖定后方可作業，發現違章現象立即制止，各班組能按要求做好能量鎖具的交班工作。

　�。�3）“高風險作業票”：根據崗位工作性質及種類已定制了《動火作業票》、《有限空間作業票》、《高空作業票》及相應的安全管理制度，作業人員辦理作業許可手續，憑票作業。

　　三、存在問題

　　1、鐵通電話系統故障頻繁，影響工作聯絡。

　　2、井下水質差，對壓風自救、供水施救系統的管路腐蝕大。

　　3、部分員工對“雙體系”建設工作重視不夠、主動性差。

　　4、本中心皮卡車安全性能差、車輛爛。

　　5、涉及本中心的責任范圍廣，安全隱患多。

　　6、井下通風系統被破壞，局部通風工作難度大。

　　7、通風安裝工人員不足，部分區域檢查不到位。

　　四、下半年工作計劃

　�。�1）繼續落實安全生產責任制要求，通過培訓學習，提高職工的.安全意識，掌握相應的安全管理知識和崗位操作技能。

　�。�2）按計劃對中心內部每周開展自查自糾工作，發現問題第一時間完成整改。

　�。�3）對職工進行應急管理培訓，提高職工的應急處置能力，嚴防應急失當行為發生。

　�。�4）繼續做好六大系統的管理工作，配合第三方開展《監測監控與人員定位系統擴充》、《監測監控與人員定位系統維修完善》等項目，保障進度。

　�。�5）加強井下局部通風工作，滿足生產需要，為做好職業衛生工作做好基礎。

　�。�6）嚴格落實“雙體系”、“能量鎖”、“高風險作業票”管理制度。

　�。�7）、繼續加強現場風險管控落實檢查，發現問題及時處理對違章人員嚴格考核。

　　安全環保工作總結 2

　　20xx在公司領導的正確領導下，在全體員工的共同努力下，認真踐行公司“精細管理年”的核心經營管理理念和“安全是干部的政治生命、安全是職工的家庭幸福、安全是企業形象”的安全理念，大力營造“關注安全、關愛生命”的氛圍，加強鉆井施工現場的監督管理，推廣標準化施工，在全隊干部職工的共同努力下，職工自我保護意識進一步增強，施工現場的安全管理水平得到明顯提升，20xx年，我隊全體員工真抓實干，奮力拼搏，以“高舉大慶旗幟”“弘揚鐵人精神”為指導思想，結合實際工作，以“強三基,反三違，除隱患，嚴達標”為口號的安全工作為重點，以經濟效益為中心，加強班子建設和職工隊伍建設，積極有效穩妥的開展工作。我隊從出隊以來，嚴格執行工程技術管理制度，在每口井施工前都做好技術交底工作，對特殊工藝環節和特殊工藝井制定了相應的.技術措施，杜絕了井下事故的發生。在嚴格執行施工設計和上級下達的技術規定同時，勇于創新，勇于創新，大膽探索，為公司的科技發展作出了貢獻，在加強技術管理同時，狠抓工程質量，我隊截止11月25日27開26完，進尺17038米。在施工的27口井中，固井合格率99%，井身質量合格率100%，取芯收獲率99%，定向一次成功率100%，測井一次成功率100%，未出現工程事故井和工程報廢井。在隊班子及全體職工的共同努力下，我隊的工生產、經營、安全等作取得了一定的成績，也存在一定的不足，為了總結經驗，認識不足，有效的開展下步工作，現將我隊安全工作做如下總結。

　　一、安全生產至于管理之中，把生產的觸角向安全管理延伸。

　�。ㄒ唬└滤枷耄D變工作作風。一是牢固樹立為安全思想，把鉆井生產當作安全工作的落腳點。對安全管理提出新的挑戰，安全管理必須跳出傳統管理思維模式，緊緊圍繞“鉆井生產”這條主線，做到思想超前，作風上優質快捷，為職工提供最好的服務。二是制訂我隊鉆井生產安全規定和行為準則，提升鉆井技術水平

　　（二）創新安全生產管理方式，探索安全生產管理新途徑。一是安全教育到現場。安全員深入班組，用身邊發生的事故和員工零距離地交流，用公司在現場抓拍的隱患照片與大家探討，確保安全教育理論聯系實際。二是安全監督管理人員利用搬家期間在現場為職工講解那些應該注意的安全隱患，達到安全時刻不放松的理念。

　�。ㄈ┌踩珕T幫助崗位工人識別安全風險，幫助小班整改隱患，做基層職工的良師益友。井隊多數不安全行為的根本原因是操作人員對事故的理解欠缺和對危險的警惕不足，即“無知者無畏”。為此，駐井監督和安全員時常對照鉆井標準和事故案例，查找隱患，當班干部每天班前班后會跟小班工人一起學習安全知識，干部職工對安全管理人員的工作從不理解到言聽計從，不僅提高基層干部職工抓安全工作的積極性，也提升崗位操作人員規避風險的能力。

　　二、規范井隊各項安全生產制度，夯實安全基礎工作。

　�。ㄒ唬┲贫ê屯晟瓢踩芾磙k法。年初按照公司安全管理提出的新要求和新任務，充分發揮指導和服務保障作用。安全員走訪兄弟單位，把鉆井行業發生的事故進行搜集整理，對照行業標準，在充分征求全隊職工意見的基礎上，制定我隊《安全質量環保管理實施獎懲辦法》，基本上做到操作有規程，檢查有標準，考核有依據。通過一年來的運行，各項管理辦法和制度基本適應公司安全管理的需要。

　�。ǘ┏闪⑽谊燞SE管理委員會，隊長、書記為領導小組組長，安全員為副組長，隊干部明對小班進行分管承包。為加強對生產要害部位的安全監管，承包人和管理人員按照承包職責，按照各自制定的服務職責和標準，深入安全承包到各個操作崗位，主動幫助被承包人發現和整改問題，形成齊抓共管的良好氛圍。

　�。ㄈ⿲訉雍炗啺踩h保責任書，確保安全責任得到有效落實。簽訂安全環保責任書，把安全工作指標落實到每個班組、分解到每個崗位。

　　三、落實公司《反違章禁令》，消除習慣性違章行為。

　　廣泛開展《禁令》的宣傳、學習活動。攻城之道，攻心為上。隊領導極其重視，帶頭學習，并利用職工大會、班前班后會指導干部職工學習《禁令》。為了確�！敖睢边M班組、上崗位，我們將“禁令”的內容印制成小卡片，下發給每個崗位職工；安全員組織各班組利用班前班后會，組織職工學習，營造人人學習和遵守“禁令”的氛圍。通過多種宣傳形式，廣大干部職工都能夠深刻認識到公司頒布反違章禁令的嚴肅性，以及學習宣傳貫徹六條禁令的重要性和必要性，有效地增強了干部職工的安全意識和責任意識。

　　安全環保工作總結 3

　　20xx年，為有效遏制因非法生產經營行為引發的安全事故，我局與相關部門組成打擊安全生產非法違法行為專項行動領導小組，對我縣的飲用水源、工礦企業、危險化學品、建筑施工、交通運輸等重點行業領域非法違法行為進行排查，并堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以落實安全生產責任制為核心，加強安全生產工作的一系列指示精神和決策部署為主線，積極開展安全生產專項整治，現將有關情況匯報如下：

　　一、主要工作開展情況：

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領導，做到責任到人

　　加強領導，落實責任，努力提高安全生產責任意識。我局領導高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為講政治、保穩定、促發展的大事來抓，納入了目標管理體系�！鞍踩珘旱挂磺小币殉蔀槲揖指鞴墒夜ぷ鏖_展的前提，同時明確了分管領導和責任人員，使安全生產工作有人抓，有人管。完善了安全生產責任制考核辦法，建立了安全生產責任制的量化考核指標體系，對安全生產檢查考核工作不合格單位，年終考核將實行“一票否決”。

　　主動加強與上級部門的溝通和聯系，積極參加安委辦安全生產工作各類會議。定期或不定期研究部署工作，做到安全生產警鐘長鳴，常抓不懈，使各單位負責人牢固樹立了“安全生產重于泰山”的責任意識。進一步完善重特大環境事故應急救援預案，適時開展安全生產事故應急救援演練活動，提高事故應急救援能力，有效預防、及時控制和消除安全生產事故的危害。

　�。ǘ┰鷮嵧七M安全生產宣傳教育行動，強化安全意識，提高安全技能

　　我局結合安全專項整治等中心工作，以提高社會安全意識、公眾自我保護能力和職工安全生產技能為重點，加強安全生產宣傳教育工作，深入開展群眾性的安全文化創建活動，全面提高公眾的安全意識，營造“關注安全，關愛生命”的濃厚氣氛。牢固樹立安全第一、預防為主的意識，在干部職工及家屬區居民中廣泛開展安全生產宣傳教育活動，經常性的提醒干部職工防范各種安全隱患，在春節、國慶等幾個重要節假日，針對干部職工休假外出這一情況，在干部職工放假前集中進行安全生產注意事項教育，并對出游時間地點等情況進行詳細的記載，對于單位車輛駕駛人員進行經常性的交通安全培訓，嚴禁超限超載和酒后駕駛等，遵守交通規則。利用“六五”世界環境日，結合安全生產開展安全生產月宣傳活動，著力加強環境保護安全生產知識的培訓教育，提高全民環境保護安全生產意識，提高干部職工處理事故的應急能力。

　　（三）加強環境安全執法工作，防范于未然

　　八月份以來，組織開展對我縣八個鄉（鎮）的飲用水源保護區進行了現場檢查，總體情況較好，對容易造成安全隱患的鄉鎮，檢查組均提出整改意見，確保群眾飲水安全。加大重點污染源的排污執法檢查，出動了110多人次，檢查了48家工礦企業、35家小型“三產”，對其生產流程、原料，排污處理設施及污染物排放情況進行了監督檢查，要求其排污處理設施正常運轉，并建立臺帳，對不符合環保要求的企業下達了環境違法行為限期改正通知書。組織開展“放射源調查、射線裝置申報”行動，出動人員24人次，對陽朔縣人民醫院、鄉鎮衛生院等11家醫院和陽朔縣疾控中心共12家全縣相關涉源單位依法進行了射線裝置申報登記。

　　開展環境污染安全隱患排查及整改工作。根據文件精神，專項行動小組認真開展了我縣轄區內的環境安全隱患排查工作，田家河水源凈化廠、縣城垃圾處理場、興源鉛鋅礦尾沙壩和醫療廢物等存在的環境安全隱患進行了排查整改。

　　突出解決群眾反映強烈的熱點、難點環境問題，努力為民辦實事。今年環保局共受理污水、廢氣、噪聲等投訴23件，結案23件，結案率100%，其中，對西街3家噪聲嚴重超標的酒吧進行了處罰。

　　二、存在的主要問題及今后打算

　　個別企業的'環境安全意識還很淡薄，管理也較松散，暴露出一些安全隱患和管理問題，我們將對存在安全隱患的單位進行及時跟蹤督查，把安全隱患消滅在萌芽狀態，并開展經常性的安全檢查，杜絕各種安全事故的發生，為職工營造一個安全祥和的工作環境。重點抓好以下幾個方面工作：

　�。ㄒ唬┘訌姲踩a宣傳教育，不斷提高干部職工及企業的安全生產意識。

　�。ǘ┘訌娭贫冉ㄔO，建立安全生產的長效機制，做到安全生產有章可循。

　�。ㄈ┦羌訌姲踩a工作措施落實，切實提高預防能力，做到防患于未然。

　　（四）是加強安全生產工作的應急能力建設。

　　安全環保工作總結 4

　　今年以來，在集團公司正確領導和關心下，在相關職能部室指導及支持下，我公司安全環保工作緊緊圍繞貫徹落實集團“”活動精神。以實施安全標準化落實安全管理的基礎工作，以強化落實安全生產責任制，不斷完善各項安全管理制度�，F總結如下：

　　一、制定安全、環保工作目標，積極開展各類活動。

　　根據公司的實際，制定20xx年安全、環保工作目標、方針及打算；組織開展春季安全隱患大檢查；制定“安全創新杯”、“安康杯”、“現場綜合治理”、“安全生產月”、“夏季四防”、“冬季四防”、“交通道路整治”、“119”消防宣傳周等活動方案并組織開展各項活動。

　　二、加強安全標準管理，完善修訂作業標準、規章制度。

　　(一)加強安全管理，落實各部門職責。對外修各承包單位進行安全資格審查并簽訂安全協議；督促各部門與各隊(室)簽訂安全目標責任書；根據公司機構調整，及時梳理了安全環保部工作職責。

　　(二)完善安全管理、規章制度，修訂各類作業標準。

　　一是完善修訂公司生產安全事故應急預案的編寫、評審、備案工作；

　　二是完善公司級安全規章制度4項；

　　三是組織梳理作業安全規范標準3項；

　　四是修訂公司安全生產管理辦法、考核辦法、舉報獎勵管理辦法等；

　　五是梳理完善公司、部門各崗位說明書；

　　六是推行安全生產標準化材料、整理建立平安港口建設基礎資料、編制并印刷危險源辨識學習手冊。

　　三、加強安全教育，提高管理水平。

　　組織進行各類安全作業規范培訓學習1637人次；對外修、外租、承包方等進行各類安全培訓280人次；進行各類考試換證83人；進行危險源辨識考試1915人次。

　　四、安全保衛、環保主要工作：

　　(一)安全保衛方面：

　　1、認真開展日常安全工作，確保公司安全穩定大局。組織應急演練7次，參加人員280人次；檢查整改安全隱患1013項；編寫下發月度安全工作簡報4期、月度安全工作開展情況8期；制作安全、環保等培訓課件等10多個；年審滅火器812具；召開安全穩定工作會議3次；組織公司級安全大檢查16次。

　　2、完善定編、安保設備投入，加強現場安全警示措施。完善保安定編4名；加強安保設施投入：建設安裝保衛大屏幕監控室，安裝攝像頭16個，查處車輛壓磅35起；完善各類安全標志、警示牌167塊。

　　(二)環保方面：

　　1、重視粉塵治理工作，加強環境整治措施。

　　突出重點，強化各生產作業環節�，F場整治活動期間：整理并苫

　　蓋垛位22個；對22個轉接塔、16臺碼垛機、29臺流動機械進行清潔標準；

　　2、加大環保及綠化投入力度

　　全年共計投入1471萬元。其中：購置2臺射霧車、3臺固定式射霧器、1臺清掃車；對散發罐除塵、汽車漏斗等進行了改造；購買苫蓋物品及清掃外包設備；辦公樓前建設綠化面積500余平米、維護綠化面積3341平米。

　　3、積極配合做好環保工作，迎接上級及有關部門檢查。積極做好現場環保整治工作，本年度共迎接上級部門領導參觀、檢查805余批次，計12057人，得到集團公司領導的肯定。

　　五、以安全為主線，組織開展各類工作：

　　(一)組織各類事故演練，提高應急處置能力

　　組織開展了筒倉掩埋、交通事故、消防、反恐怖事件、油品泄露火災、防臺防汛等多種形式的專項應急演練，加強了我公司應急隊伍的建設，提高了對各類突發事件的應急處置能力。

　　(二)加強現場整治，提高作業環境，消除安全隱患。規范現場定置區域管理，制作安裝各類安全警示標識牌；對危險作業點加裝警示立柱、反光警示條；粉刷、整理擺放封閉區道路兩側隔離墩；規劃了各區域車輛、摩托車、電動車停放區；對封閉區內摩托車、電動車進行了現場整治。

　　(三)開展安全用電整治周活動，加強安全用電管理。組織開展安全用電整治周活動，進行安全用電知識培訓，糾正安全用電違章；嚴格落實現場用電安全措施，加強管理人員進行安全用電巡邏檢查；每周對機械設備、候工場所、材料庫、外修車間等定期組織安全用電檢查。

　　六、積極配合搞好集團公司組織的迎創活動。

　　開展公司安全生產達標工作，迎接省安全標準化評審小組前來檢查驗收；認真組織有關材料迎接全國質量獎的評審。

　　七、當前安全生產存在的突出問題和下步安全工作主要措施

　　今年以來，盡管公司在安全生產方面采取了很多措施，但由于安全生產管理涉及面比較廣，監管任務繁重，乃至發生了9.01道路交通死亡事故，目前安全生產形勢依然嚴峻，存在薄弱環節和突出問題仍不少，主要表現在：

　　(一)部分員工安全意識和責任心不強，執行制度的.自覺性不強、安全責任制落實不到位，給安全生產帶來不利影響。

　　(二)班組安全管理基礎不牢，從班組安全活動記錄、班前后會中反映出部分班組的安全管理工作流于形式，無法有效貫徹公司的各項安全管理制度。

　　(三)公司新進員工、勞務工、實習生較多，安全知識和技能參差不齊，安全基礎不牢靠，給安全管理工作帶來一定的難度。

　　(四)公司安全規章制度，安全基礎知識培訓教育，培訓工作需進一步加強，部分員工安全意識、安全技能薄弱，對公司的安全規章制度理解掌握不透徹。

　　(五)特種設備、特種工種的管理工作仍需加強，設備定期檢驗、人員持證上崗需進一步規范。

　　(六)應急管理工作需進一步加強。公司、部門應急預案存在不全面的問題，針對性、可操作性有待進一步完善，開展預案的演練工作需進一步加強。

　　安全環保工作總結 5

　　一名合格的監督員應認真做好安全工作，積極配合檢查和巡視工作，及時認真完成整改，全面提高管理水平。

　　一、領導重視，措施得當

　　項目領導重視安全生產管理工作，為加強安全生產管理，項目部成立了以項目經理為組長的安全管理領導小組，設立了專職的安全總監和獨立的安全管理部門安全環保部，并且配備了專職安全員，具體負責、組織、實施、完善安全生產管理工作。項目部在成立之初便建立了職業健康安全與環境監督管理體系，安全環保部門通過日常巡查、定期不定期的專項、綜合檢查，實現了對工程安全情況的總體控制，確保了職業健康安全目標、環境目標的實現。

　　二、制定全年，健全制度及規程，簽訂責任書

　　根據公司、分公司有關文件規定，項目部結合實際制定了《20xx年安全生產工作計劃》，根據計劃項目部不斷的健全、修訂各項制度及規程，目前項目部共有各項規章制度x項，各種安全操作規程x項。

　　為加強安全生產管理，落實安全生產責任制，項目經理與分公司總經理、項目部經理與各部室負責人、各部室負責人與指揮部工作人員、施工隊層層簽訂責任書，各主要施工現場、施工隊均配備兼職安全員，有效監控各主要施工現場。同時，根據安全生產計劃的規定，編制了安全投入計劃，并結合施工過程中的危險源辨識，編制了各類安全生產事故預案并進行培訓演練。

　　三、定期召開安全會議，進行安全培訓，積極開展各項活動

　　1、安全會議

　　項目部每月召開領導小組會議、專題會議或例會。會上總結前期安全工作，布置下一階段工作，總結檢查安全生產情況，研究解決安全生產存在的主要問題，布置安全生產工作，集中研究，制定安全技術和措施，做到提前發現、預防和解決問題。

　　2、安全培訓

　　制定安全培訓計劃，建立職工安全培訓檔案卡，定期對項目管理人員、特種作業人員、專職安全員以及一般作業人員進行安全培訓，通過各項培訓，提高了大家對安全的認識、增強了大家的責任心，營造了濃郁的安全文明施工氛圍，從而提高全體員工的安全文明施工意識。

　　3、安全活動

　　項目部除了自主開展一系列的安全大檢查、安全培訓活動外，還認真貫徹落實------的各項文件精神,響應總公司、分公司號召，開展各項活動。如“安全月”的啟動及簽名儀式、發放安全宣傳單活動、安全征文、安全演講、危險源講座以及“百題問答”、安全大檢查等活動，并組織班組定期召開班組安全會議，記錄在案。通過各項活動的開展提高了大家對安全的認識、增強了大家的責任心，營造了濃郁的安全文明施工氛圍，從而提高全體員工的安全文明施工意識。

　　四、實行專項安全管理，定期進行技術交底

　　項目部堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的.方針，針對消防、交通運輸、特種設備以及防汛、安全用電、職業病防治等制定了相應的安全管理制度及預案，并設專人管理，責任到人。

　　項目部制定了安全生產技術交底制度和施工技術交底制度。工程施工前，對項目部管理人員和施工隊伍操作人員進行安全交底和施工技術交底，使施工人員對施工過程中存在的隱患和主要危險因素有一定的掌握，對現場的重點難點、施工組織、采用的新技術、新材料、新工藝有一定的了解。

　　五、加大檢查力度，做好安全管理工作

　　為增強項目部各類人員的安全意識、國家有關法規、規范和技術標準，進一步提高工程施工管理水平，項目部專職安全員對施工情況進行日常檢查，定期和不定期組織綜合檢查和專項檢查。做到了隱患及時發現、及時整改。

　　為有效控制和消除施工過程中各類事故的發生，項目部組織工程技術、安全環保等各部門人員，針對施工工序、施工特點，對現場危險源進行辨識，針對辨識出的重大危險源制定相應的控制方案，并設專人專管，加強對危險源的監控和動態管理，做好安全管理工作。項目部組織安全環保部和作業隊伍對重要部位和工序，如基坑土方開挖、腳手架搭設等進行聯合驗收，對在驗收中發現的隱患及時進行整改。

　　六、制定應急救援預案，進行培訓并演練

　　為有效應對各類事故的發生，在事故處理時努力減少各類生產事故造成的人員傷亡和財產損失及對環境污染的影響，項目部結合實際情況制定了各項應急預案，目前項目部制定的預案有：《安全生產事故應急預案》《溺水應急預案》、《防汛應急預案》《夏季高溫防暑應急預案》等，并根據預案內容進行了消防演練、溺水演練、防汛演練，同時根據工程特點對項目部所有員工進行了雨季施工培訓、夏季高溫防暑知識培訓。通過培訓，使得大家明確了在事故發生時自己的任務與職責，提高了大家的安全意識，掌握了事故控制的技能技巧。通過演練，增強了大家的應對能力，提高了項目領導的指揮能力和人員設備的應對能力，同時根據演練，項目及時對預案進行修訂，增強其可實施性和操作性。

　　安全環保工作總結 6

　　xx鎮鎮位于xx市西北部，面積206平方公里，轄3個社區、26個行政村、60000余人。為深入貫徹環境保護基本國策，促進環境與經濟、社會協調發展。在今年的環境保護工作中，xx鎮以“美化環境為重點、服務新農村建設為立足點、強化宣傳為基礎、造福居民為目標”大力實施可持續發展戰略，使xx城鎮的生態環境得到進一步改善，人民生活質量有了進一步提高。

　　一、領導重視、保障有力

　　我鎮始終堅持環保工作黨政“一把手”親自抓、負總責，成立了環境保護工作領導小組，健全了環境保護工作責任制，與鎮3個社區26個村簽訂了《xx辦事處環境保護目標責任書》，將責任層層落實到了每個單位，緊緊圍繞與政府簽訂的環保目標責任書開展工作，并結合xx鎮實際，制定出切實可行的環保工作方案，使環境衛生治理和保護得到了廣大居民的認可和支持。堅持以統籌人與自然全面、協調、可持續發展為指導，以節能減排為主線，堅持“污染防治與生態保護并重”，“預防為主、防治結合”的原則，全面落實科學發展觀及環境保護責任制，加強環境保護監督管理，切實維護生態環境安全。以化工企業污染防治為重點，堅決查處環境違法行為，遏制生態破壞；深入開展環境專項行動，保障群眾權益，促進流域經濟、社會與環境的協調發展。環境宣傳、環境管理、生態建設、環保法制建設、農村環境綜合整治等各項工作中都取得了較好效果。

　　二、主要做法與成績

　　第一、嚴把建設項目審批關，落實環境保護目標責任制，杜絕新污染源的產生

　　工作中，我們始終堅持以經濟建設為中心，對符合國家產業政策的項目，一切開綠燈，并主動幫助企業辦理手續，全力支持企業大干快上；對不符合國家規定的建設項目，積極做好解釋工作，并嚴格按規定辦事，把好第一審批關，決不放過一個污染項目，并按照有關規定，嚴格執行環境影響評價制度和環評“三同時”制度，從源頭上杜絕新污染源的產生。20xx年全鎮引進企業10多個，都進行了環境評價。同時，實行環境保護目標責任制，將環境質量和環境保護工作列入相關的單位負責人和社區(村)負責人績效的'主要內容，并定期向鎮領導報告環境保護工作。

　　第二、積極推動綠色社區、生態村創建，加大農村環境綜合整治力度。

　　20xx年，我們積極推動綠色社區、生態村創建工作，我鎮xx村經過努力，順利通過了上級生態村驗收。在抓好創建的同時，我們對全鎮所有社區、村的環境進行了綜合整治。完成農村道路建設及戶戶通工程80余公里；完成改廁1500戶；新建垃圾池及果皮箱150個，日常清除垃圾22噸；完成修建下水道工程4000米；在抓好農村綜合整治的同時，我們還對文明綠色走廊的建設投入了大量資金。為全面推進我鎮農村改廁工作進程，切實加強農村改廁的領導，預防和減少各類傳染病的爆發流行，根據市的統一安排。xx鎮在城鎮范圍內全面推行雙新式廁所。并制定出臺了配套措施。目前共完成改廁1514所，共發放改廁補助50萬余元。

　　第三、加大環保宣傳力度，增強環保意識

　　為進一步增強全街道廣大干部、相關企業負責人和人民群眾環境保護意識。為進一步增強全街道廣大干部、相關企業負責人和人民群眾環境保護意識，今年我們加大對環境保護工作宣傳的力度，切實加強宣傳教育工作，普及環境保護科學知識，在機關單位、學校、社區(村)開展各種形式的宣傳講座活動，提高公民的環境意識和環境法制觀念，鼓勵和支持群眾性民間環保活動。對在保護環境、防治污染和環境建設等方面作出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。

　　安全環保工作總結 7

　　依據世界環境日活動的文件精神，結合當前環保工作面臨的形勢和任務，提高廣闊干部職工的環保意識，促進愛惜環境的自覺行為，營造人人講環境愛護環境的良好氣氛，儀表車間圍繞“共建生態文明，共享綠色將來”這一主題組織開展了系列教育活動，現將活動總結如下。

　　一、加強組織治理，增加環保意識

　　車間領導非常重視環境教育工作，把環境教育作為車間精神文明建立的重要內容，為保證教育的實效，我車間成立了由主任薛付才和書記王順當為組長的環境教育領導小組，統籌安排學校環境教育工作。重視資料建立，對平常重大的活動都能拍照錄像，積存文字資料。重視陣地建立，車間有宣傳櫥窗，各班有宣傳板報，結合活動宣傳內容，營造了濃郁的宣傳氣氛。

　　二、開展環境愛護活動，注意教育效果

　　1、利用班前班后會、周一安全講話和車間培訓日等時間，組織職工深入學習文件精神和相關學問內容，開展形式多樣的主題班會，職工們以講節能小故事、節省小竅門和自己怎樣節省等形式廣泛宣傳珍惜自然資源、限制使用塑料購物袋等，樹立職工們的節能環保意識。班會將圍繞介紹當今社會環境現狀、向職工們宣傳環保學問、職工們就“共建生態文明，共享綠色將來”這一主題進展爭論、對同學們日常生活中的衣、食、住、行提出建議和要求這四個方面綻開。通過介紹地球環境日益惡化，如全球變暖，臭氧層破壞，資源缺乏這些環境現狀來引起全體職工對環境的重視，從而提高對共建生態文明，共享綠色將來生活的意識。向職工們介紹環保學問，以及國家在共建生態文明，共享綠色將來生活這方面的規劃和措施等。并通過職工向其家屬進展環保宣傳，不使用一次性用品，不亂丟廢舊電池開頭。

　　2、教育職工從我做起，從身邊事做起，參加總廠綠化、凈化、美化廠區的勞動，他們每天巡邏衛生清潔和保潔工作，為新栽種的花草定時澆水，為廠區的`綠化、美化、凈化盡心盡力。

　　3、利用車間板報進展環保學問宣傳，提高職工們的環保意識，共同愛護我們共同的家園。

　　4、在全車間提倡節水、節電、節省辦公耗材的低碳減排活動，并作為一項自覺行動，長期堅持下去。

　　5、車間主任薛付才和書記王順當為大家做典范，常常騎自行車上下班，既環保，又熬煉了身體。

　　此次環保教育活動，職工的環保意識增加了，但要真正地、自覺地落實到行動上，不是一朝一夕的事情。需要社會、家庭、單位結合起來才能取得好的效果。

　　因此，在今后的環保教育中，我們將進一步的發揮車間的作用，更深入地開展“共建生態文明，共享綠色將來”的活動，使職工、家屬的環保意識共同提高，選擇綠色生活和消費方式，用實際行動為建立環境友好型社會添磚加瓦，為愛護我們的環境作出一份奉獻。

　　安全環保工作總結 8

　　一、領導重視、保障有力

　　我公司始終堅持環保工作“一把手”親自抓、負總責，成立了環境保護工作領導小組，健全了環境保護工作職責制，將職責層層落實到了每個單位，并結合公司實際，制定出切實可行的環保工作方案，使環境衛生治理和保護得到了廣大領導干部和廣大員工的認可和支持。

　　堅持以統籌人與自然全面、協調、可持續發展為指導，以節能減排為主線，堅持“污染防治與生態保護并重”，“預防為主、防治結合”的原則，全面落實科學發展觀及環境保護職責制，加強環境保護監督管理，切實維護生態環境安全。以企業污染防治為重點，堅決查處環境違法行為，遏制生態破壞；深入開展環境專項行動，保障群眾權益，促進流域經濟、社會與環境的協調發展。環境宣傳、環境管理、生態建設、環保法制建設、環境綜合整治等各項工作中都取得了較好效果。

　　二、主要做法與成績

　　第一、嚴把建設項目審批關，落實環境保護目標職責制，杜絕新污染源的產生。

　　第二、宣傳，提高環保認識。

　　環境保護是我國的一項基本國策，是樹立“以人為本”科學發展觀，構建環保綠色社會的基礎，為提高廣大員工的環境保護國策意識，利用各種形式進行環保宣傳，經過大力開展環保宣傳教育，極大地增強領導干部和廣大員工環境保護的意識，提高了領導干部和廣大員工關心生產生活環境，主動參與環境建設，依法維護自身環境權益的自覺性。如有關企業存在著排污不規范的`現象，我公司領導和環境保護組成員代表就多次遞交了相關的提案和提議。由此可見，關注環境、保護環境正在逐步成為全體領導干部和廣大員工的自覺行動，環保工作將在企業發展中扮演越來越重要的主角。

　　第三、強化管理，確保監管到位

　　在工作中，我們嚴格按照環保目標職責書要求，結合各部門職責和工作實際，抓住重點，齊抓共管，有效施策，強化管理，使環保目標職責狀各項資料指標落到了實處。一是從源頭上規范。在生產過程中嚴格執行環境保護有關規定，對引進的新、改、擴建的項目要求其先過環保審批關；在建設的過程中，認真落實環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的“三同時”制度；在服務中提高。防治環境污染，保護生態環境，提高員工環保意識，努力創立經濟節儉型、環境友好型的企業。

　　工作中，我們始終堅持以經濟建設為中心，對貼合國家產業政策的項目，一切開綠燈，并主動幫忙企業辦理手續，全力支持企業大干快上；對不貼合國家規定的建設項目，積極做好解釋工作，并嚴格按規定辦事，把好第一審批關，決不放過一個污染項目，并按照有關規定，嚴格執行環境影響評價制度和環評“三同時”制度，從源頭上杜絕新污染源的產生。

　　回顧一年的工作，我們的環境保護工作雖然取得了必須的成績，但也還存在許多的不足和問題，主要是無監測能力、人力少、經費保障困難等問題。期望在今后的工作中能在上級環境部門的關心和支持下，加以改善，讓企業的環保工作得到質的飛躍。企業將在以后的發展中不斷地完善環境保護制度，積極做好環保工作。節儉經濟，保護環境，努力成為經濟與環境雙贏的優秀企業。

　　三、今后打算

　　1、要有專職的機構、人員、工作目標、工作經費和賦予相應的管理職能。

　　2、統一領導，至上而下，層層抓落實，構成能順暢運轉的管理工作體系。

　　3、各級領導和從事環保工作的人員，要有高度的職責感、使命感，決不能有急功近利的思想。

　　安全環保工作總結 9

　　公司現有人員49人，擁有二條生產線，年生產能力60萬方，有13輛攪拌車、3輛泵車、1兩鏟車，司機22人。公司成立了安全生產委員會，由總經理、各部部長、兼職安全員組成，公司安委會成員每旬進行一次安全生產、6S管理（含安全隱患）、環保大檢查活動，安全員每天對全公司范圍實行安全、6S管理檢查，做到檢查結果有記錄、有處罰、有整改、有反饋，公司20xx年沒有發生較大的安全事故，一年來主要做了以下幾方面的工作：

　　一、重點抓好車輛道路交通安全管理工作。

　　公司針對車輛道路交通安全管理，首先制定安全行車激勵制度，實行車輛全年公司司機駕駛安全獎，每半年兌現一次，上半年沒發生交通事故的司機獎勵600元/人。全年沒發生交通事故的司機獎勵1500元/人。其次實行每天早班會制度，會上，各部部長，安全員針對季節及天氣變化、工地作業、特殊路段、節假日、圩鎮路段及晚班作業要注意的安全事項，做到早布置、早安排、早提醒、早預防。及時傳達宣貫上級安全管理部門文件精神，并認真執行到位。第三，做好車輛運行前的檢查工作，嚴格禁止有故障的車輛上路運行，并要求司機嚴格執行《上班行為管理規定》、《道路交通安全法》，嚴格遵守交通規則和公司制定的行車路線行駛。提高司機的安全防范意識，收到了良好的成效，一年來，公司沒有發生車輛交通事故。

　　二、強化安全生產管理工作

　　首先進行生產現場管理，對廢鐵、廢油、廢輪胎實行定點存放，并定期處理。給員工提供干凈整潔的工作環境。其次對檢修設備，清理主機結料實行停送電工作票，檢修工作票制度。第三，主機設備檢修、更換輸送皮帶實行檢修前的安全動員會，確定安全責任人、安全監督員。實行工作過程全方位的安全監督工作。第四，工作崗位、重點部位、關鍵路段設置警示牌、標示牌56塊，起到了對員工的`安全警示作用。第五，進行了滅火器滅火演練和中暑急救演練。第六，重點進行了民工和外包人員的安全管理工作。

　　三、強推6S管理工作

　　6S管理工作是安全管理工作的基礎，6S管理工作做好，能有效的控制安全事故的發生，公司在6S檢查中為了盡快推行6S管理標準化，對每旬一次的6S檢查結果都會進行獎罰。贛州新材總部在各個商砼建材板塊每月檢查評比中，于都商砼公司20xx年獲得了一次第一名，三次第二名的好成績。

　　四、重視環境保護工作，避免環境污染事件的發生

　　公司注重粉料庫頂6臺除塵器和機樓2臺除塵器的除塵工作。保證8臺除塵器能正常運行，達到最佳除塵效果。嚴格控制粉料入庫冒粉、漏粉、沖頂等粉塵污染事件。公司有6個沉淀池，做到沉淀物及時外運，做到廢水再利用，晴天廢水不外排，雨天廢水達標后外排的工作，避免油污、砼漿外排現象。

　　五、加大對安全、環保資金的投入

　　20xx年，公司新配置滅火器12瓶。新增消防水栓一個，消防砂鏟二把，安全板報6期，安全條幅12條，購買反光服150件，新增警示牌、標示牌36塊、污水泵2臺、保險帶8條，保險鋼絲繩兩根（24米），新增安全防護欄86米，安裝除塵噴水水管190米，這些資金的投入，對防止環境的污染、控制安全事故起到了重要的作用。

　　六、安全存在的主要問題

　　公司安全存在的主要問題是：

　　一是作業人員上班時間的不確定性，容易造成司機疲勞駕車可能發生的交通事故。

　　二是工地方因場地、路面原因容易發生的陷車、側翻事故。

　　三是全年共發生三起人員意外輕傷事故，公司的安全管理工作有待進一步完善和提高，員工的安全意識有待進一步的加強。

　　20xx年即將過去，回顧一年來的安全管理工作，由于公司全體員工的共同努力，沒有發生較大的車輛交通、生產、設備、質量和環境污染事故。20xx年，我們要認真的總結經驗，汲取事故教訓，嚴格管理，加大對違章、違紀人員的處罰力度，建立健全各項安全管理規定，完善安全文化建設及安全標準化管理，堅持員工安全培訓制度、早班會制度。重點對外部作業、新聘、在崗人員及民工的安全培訓教育，提高全員的安全保護意識，加大安全隱患的排查和整改力度，公司管理人員要沉下去，到各個工作場所，（特別是車輛駕駛，工地泵車作業場所）去發現問題，解決問題，形式上下一心，共同努力把20xx年的安全管理工作搞的更好！

　　安全環保工作總結 10

　　洛陽西韓立交項目部自今年XX月份進點以來，始終堅持把安全工作作為一切工作的重中之重來抓。項目開展以來，各個工點堅持以安全為前提，以質量為首肯，深入落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針政策，積極響應公司、業主單位及上級單位揚塵管控及環保要求，認真貫徹《職業病防治法》，積極開展職業病宣傳活動。在公司部門，項目部領導及施工外協隊伍的共同努力下，施工過程中未發生任何人身傷亡事故，未發生火災、交通、環境污染等其他事故，現將二季度工作總結匯報如下：

　　一、明確目標落實責任

　　建立健全安全保證體系，建立以項目經理為領導小組長的安全生產領導小組，每月定期召開安全例會，分析安全形勢，解決工作中存在的問題，及時明確各個工序生產中需要重點控制的部位及安全防控措施。利用周例會及時傳達學習上級下發的安全文件，及時對涉及的問題進行講評，定人定責，并以包保責任書的形式與現場主要管理人員簽訂安全績效考評兌現，有力遏制了現場各類問題的滋生和蔓延。

　　二、根據工程季節性特點及時編制應急預案并演練

　　根據工程性質的季節性特點，及時編制了各類專項應急預案，特別是針對六月份的天氣炎熱，降雨異常的特殊情況，及時編制了《高溫防暑應急預案》和《防洪防汛應急預案》，并適時組織了演練；根據現場電焊工施工及方木存放過多的特點及時編制了《火災專項應急預案》，并且對現場進行了演練和操作；根據現場XX月份深基坑開挖的特點，適時編制《防坍塌應急預案》并計劃適時演練，有效鍛煉了各部門的應急協調配合能力及現場工人的自救能力。

　　三、廣泛開展安全教育（含職業健康），全方位無死角全員覆蓋

　　自項目進點以來，隨著作業面的擴大和外協隊伍的增多，項目部安質部重拳出擊，每天加班加點，利用晚上的休息時間不遺余力的對新進場的工人進行分工序、分工種安全教育培訓，實名登記，不留死角，全方位全覆蓋的實現了對外協隊伍的培訓，對于一些更新增多的隊伍人員，一經核實，立即開展，雷厲風行。截至目前，現場的施工作業隊伍培訓覆蓋率達到了100%。

　　為提升全社會對職業病防治工作重要性的認識，切實保障勞動者的健康權益，XX月初開展了為期一周的宣傳《職業病防治法》系列活動，廣泛開展宣傳動員，積極發放宣傳資料，由項目部安全總監牽頭，項目副經理、安質部長積極開展民工進行宣傳，針對項目多個工序施工作了職業健康知識講解，活動現場共發放了100余份宣傳資料，不斷加強工人對“職業病”危害的認識，提升了職業病安全防護的鑒別能力，增進了與現場工人的思想溝通，提升了工人的'安全覺悟，為現場安全工作的順利開展奠定了基礎。

　　四、積極響應地方環保要求，多途徑開展揚塵環保管控

　　面對當前嚴峻的環保形勢，項目部各部門結合自身崗位職責和工作實際，抓住重點，齊抓共管，有效施策，加強管理，使得環保目標各項內容和指標落實到了實處。一方面從源頭上規范，堅持實施環保設施“三同時”原則。開工不久，在進入場地的大門口設置了洗車臺標準裝置，門外的圍擋上設置了噴淋裝置及揚塵監測系統和監控視頻裝置，保證了施工現場全覆蓋無死角，增設了兩臺較大型號的灑水車（霧炮），每天在現場不間斷灑水，保證地面處于潤濕狀態。此外，構建了一支不低于十人的場地保潔隊伍，每天負責施工現場的裸土覆蓋，路面保潔，門衛管制，文明施工，安全防護及各類工作的快速有效落實，為施工現場的環保管控提供了保障。

　　為提升一線員工和廣大市民的環保意識，項目部在大門外墻設置了公益廣告，定期設人維護保養，大力弘揚節能環保施工氛圍，努力創造經濟節約型，環境友好型的不錯企業形象。

　　五、以安全月為契機，積極開展專項問題整治活動

　　面對現場存在的主要危險源及高危工序，項目部以本次安全月為契機，堅持每日巡查，每周檢查，每半月項目經理帶隊檢查，每月綜合性檢查，每次檢查完以通報的形式把存在的問題下發至各個施工作業隊伍帶班負責人處，要求限時整改，定人復查。對現場存在的主要危險源：高空作業，腳手架施工，起重吊裝作業，施工用電安全，機械傷害安全，夏季防暑，預計防汛施工，習慣性違章，文明施工，消防安全等，做到檢查到位，措施到位，落實到位。截止六月下旬，項目部安質部共下發整改通知書15分，罰款通知書12份，切實做到發現問題，糾正隱患，有力控制了現場的違章現象，保證每處工區施工生產安全生產處于受控狀態。

　　六、小結

　　施工企業的安全質量環保及職業健康工作是一項長期而又艱巨的工作，任重而道遠。我們將牢記“安全重于泰山”，“質量就是生命”，“真正檢驗我們對環境的貢獻不是言辭，而是行動”，“構建職業危害防治長效機制”等正確理念，積極響應上級號召，結合自身優勢，深入開展各項安質環保專項整治行動，大力弘揚節能環保正確理念，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”十二字方針，不斷發揮現場人員主觀能動作用，在探索和總結中不斷前行，為企業的安全質量環保及職業健康的可持續發展貢獻自己的一份力量。

　　安全環保工作總結 11

　　春意盎然，百舸爭流！又到了春季季末，選礦廠迎來了雙系列開機生產，這是大家共同為之奮斗的時刻。選礦廠堅持以的“關注安康、掌握風險、持續改良、和諧進展”安全方針為指引，努力做好安全環保工作，確保雙系列開機生產安全運行。在廠領導的帶著下及全體員工的積極協作之下，本月的安全環保各項工作順當開展，并取得了階段性的成績，到達安全環保各項指標的預期效果�，F將五月份的工作總結如下：

　　一、安全教育培訓

　　應公司的要求，結合選礦廠的實際狀況，為做好選礦廠在崗員工安全教育培訓工作，提高員工安全意識，積極開展安全教育培訓工作，并到達培訓效果。

　　1、5月8日，選礦廠組織開展碎礦工序兩個班在崗員工安全教育培訓，共有26人次參與了這次會議，累計培訓課時8小時。培訓內容包括：對選廠今年發生的安全環保事故、大事講解、分析及事故、大事考核處理；應知應會學問的應用。

　　2、通過這次在崗員工安全教育培訓，讓受訓員工充分了解安全環保事故、大事發生的潛在因素、條件，提高員工危急源辨識和自我愛護力量，增加安全意識，學會如何避開事故、大事的發生及實行何種防護措施等；學會把“應知應會”學問應用到生產上去。做到“不損害自己、不損害他人、不被他人損害”。經過培訓，員工受益匪淺。

　　二、安全檢查及隱患整改

　　1、為了搞好安全生產，排解作業現場存在的安全隱患，對選廠四個工序及檢修班的人、環境、設備、治理等狀況進展了一次檢查，累計隱患整改工程6項。其中，安全環保整改項2項；現場治理整改項4項。

　　2、隱患整改工程通過以隱患整改通知形式下發到各工序（或班組），要求各工序（或班組）按要求進展整改。對隱患整改工程進展驗收，并照實做好記錄。

　　三、看板治理

　　1、為了加強生產崗位現場的治理，提高在崗員工的自覺性，保障安全生產，對崗位實行看板治理，經過屢次的審核及修改，于本月最終完成碎礦和球磨兩個崗位看板的模板及內容的審定工作，確定崗位安全檢查標準，并編輯了各項標準的詳細要求。

　　2、選廠碎礦和球磨兩個崗位的看板已經制作完成，馬上落實到生產崗位上去，要求本崗位的員工根據看板上的內容及要求進展作業、嚴格要求自我。

　　四、匯編工作

　　1、作業指導叢書

　　完成選廠13個崗位“崗位作業指導叢書”的匯編工作，并打印裝訂成書，共30本；將裝訂好的“崗位作業指導叢書”下發至各治理室、工序（或班組），并要求組織學習，嫻熟把握本崗位及其他崗位的作業操作流程和內容，并按要求進展作業。

　　2、選礦廠規定完成選廠治理規定（包括安全環保職業衛生、設備能源、工藝技術、規劃調度和綜合治理共35個規定）的匯編工作，并打印裝訂成書，共19本；將裝訂好的“選礦廠治理規定“下發到各治理室、工序（或班組），并要求組織學習，嚴格根據安全環保職業衛生治理規定執行。

　　五、現場安全技能實作考評

　　1、加快“選礦廠現場安全技能實作考評”工作的進度，深入了解選礦廠的員工安全技能及實際操作水平，我們對碎礦工序1班和3班兩個班組共13名員工進展了抽查考評。通過“問答”的方式分別以“交接班”、“操作規程”、“安全規程”、操作技能及國家法律法規、企業規章制度等為內容作為考評的依據，依據狀況賜予打分。

　　2、通過本月及上幾個月考評抽查的結果及現場溝通狀況分析，員工能嫻熟把握的操作技能、操作流程，明確崗位職責，但在安全意識及國家法律法規，企業規章制度這些方面還比擬薄弱，有待提高。

　　六、“六月安全月活動”的預備工作

　　為了迎接全國第十一個安全月的到來，組織好以“科學進展、安全進展”為主題的安全生產月活動，選礦廠做好了“六月安全月活動”的預備工作。

　　1、根據公司對六月安全月活動的要求，結合選礦廠的實際狀況，擬定了六月安全月需要開展的一系列活動，并以方案的形式下發到各治理室、工序（或班組）。

　　2、要求治理室、工序或（或班組）負責人仔細閱讀活動方案，積極組織、參加并籌劃好安全月各項活動，為六月安全月活動順當開展做好鋪墊，同時呼吁全場員工積極參加本次活動，使得到達六月安全月活動的'目的和意義。

　　七、六月工作規劃

　　1、組織開展兩次以上的廠級安全檢查，檢查出的安全隱患由工序安排生產班組負責整改，并要求照實記錄實施整改的每一環節，對隱患進展驗收時，驗收的人員中必需有工序長一級以上的人員參加，將檢查整改狀況制成幻燈片，在安全生產工作會中進展公布。

　　2、要求生產班組定期組織操作人員對應知應會、標準化治理相關規定等進展系統學習，學習過程的詳細內容要完整記錄在本班記錄臺帳上；安全環保治理人員做好監視、落實工作。

　　3、各工序及檢修班加強現場治理：做好廠房內外環境、設備設施及現場臺帳等現場衛生的清潔工作，現場無臟、亂現象；各種工具、材料按要求定置擺放，無錯位、混亂現象；安全環保治理人員做好跟蹤、檢查和落實工作。

　　4、廠后勤人員出入現場必需嚴格標準的穿戴好勞動防護用品，不進入作業現場時要求將勞動防護用品標準整齊的擺放在指定地點。安排相關人員進展監視、落實。

　　5、組織班組長以上工作人員召開一次安全環保溝通會。

　　6、六月份選礦廠將規劃組織全廠員工，共同回憶過去五年時間內公司所發生的安全生產事故案例。

　　7、組織人員觀看公司組織的安全宣傳片。

　　安全環保工作總結 12

　　一年來，我站在廠安委會的堅強領導下，深入貫徹落實作業區二屆三次職代會及安全環保專題會議精神，以構建安全標準化站區為目標，以推進hse管理體系為抓手，不斷完善各類基礎設施，狠抓隱患排查治理，強化安全培訓教育，推進清潔文明生產，全年未發生安全生產事故和環境污染事件，安全生產持續平穩運行，安全管理水平得到了進一步提升。

　　一、強化安全培訓教育，提升管理能力。

　　我站歷來高度重視安全生產工作，始終將安全生產貫穿到原油處理工作的全過程，堅持“安全第一、預防為主”的方針不動搖，全方位強化安全基礎管理，提高安全標準化管理水平。

　　一是強化培訓教育，全年共開展安全業務技能培訓活動12課時，內容涉及崗位工作流程、設備操作規程、設備故障分析、消防安全及hse管理知識等，采取理論和實踐相結合、崗位自學和集中培訓相結合、業務幫扶和轉崗交流相結合等多種手段，切實提高了全員的安全防范意識和操作水平，為提升安全管理能力奠定了扎實基礎。

　　二是廣泛開展安全宣傳教育活動，組織全站干部職工參加了“安康杯”知識競賽答題活動，開展了“119消防周”宣傳教育活動，發放新交規、安全生產法律法規、消防安全知識等宣傳資料50余份，督促員工撰寫安全培訓心得70余份。

　　三是積極參加各類安全培訓活動，全年參加上級組織的消防知識講座、清潔生產培訓、hse管理現場培訓活動共計8場次，參訓人員達112人次。通過多層次接受培訓，全員的安全管理能力和業務知識水平得到進一步提升。

　　二、落實安全生產責任制，夯實管理基礎。

　　一是按照作業區20xx年度安全環保目標責任書要求，進一步細化分解，落實安全生產目標責任。簽訂安全環保目標責任書70余份，把安全環保目標責任分解到崗、落實到人。

　　二是修訂和完善了各崗位、個層面的工作職責，進一步明確了崗位職責和工作要求，調整了消防崗職責范圍，強化中控室動態監測力度，解決了職責界線模糊、管理盲區等薄弱環節存在的問題。

　　三是成立了站安全環保領導小組，對各崗位的安全責任制落實情況、設備運行情況、隱患治理情況等內容進行定期或不定期督查，及時解決存在問題，確保安全平穩運行。

　　三、完善基礎設施建設，改善生產環境。

　　我站充分認識到部分基礎設施薄弱、管理漏洞明顯等問題。結合上級安全監管部門的檢查要求，不斷完善各類基礎設施建設。

　　一是完成了污水罐區防火堤增建，崗位值班室、設備機房和食宿樓防爆應急燈補裝，部分設備機房通風設施補裝，站區排水系統改造等技改工程4項。嚴格按照質量管理要求，適時對各類安全閥、壓力表進行校驗，更換不合格滅火器120余具，配齊了消防系統其它器材及物資。

　　二是按照hse管理要求，完善了各崗位危險源辨識及控制專欄、站區安全標識、崗位作業指導卡等基礎性資料，有效提醒和規范了員工行為，為杜絕“三違”現象、規范作業標準起到了積極作用。

　　四、推進hse管理體系，促進安全標準化建設。

　　一是修改了我站的作業計劃書、作業指導書、hse管理手冊等基礎性文件，增強“兩書一表”的指導性、針對性和實用性。二是全面啟用了涉及各崗位、各層面的12套hse檢查表，完善了崗位hse檢查項目、巡查路線圖和設備標準化操作程序，從而達到了“管理科學化、操作程序化、運行規范化”的目的；三是加強hse管理對標活動，站領導赴油田公司hse管理示范點郝家坪聯合站對標學習1次，組織崗位負責人赴石百萬聯合站現場學習1次，通過學習交流，借鑒先進單位的工作經驗，為我站提升hse管理水平，促進安全標準化站區建設起到了較好的'推動作用。

　　五、狠抓隱患治理，保障安全平穩運行。

　　堅持“用顯微鏡查找隱患、用放大鏡看待問題”的理念，把“查隱患、防事故、保安全”作為工作的重心，切實提高隱患查找能力，提高隱患治理質量，做到標本兼治、綜合治理。一是按照高度重視上級安全監管部門及廠安委會、包月領導的檢查指導意見，及時跟進措施，嚴格治理時限，突出治理成果，及時回訪并向有關部門上報整改回執。確保各類隱患按標準、按時限得到整改落實。二是全面強化安全生產工作措施，開展了承運車輛安全排查專項整治活動2次，開展安全隱患排查治理活動8次，排查治理存在隱患46處，隱患整改率達100%。

　　六、加強應急管理，提高應急響應能力。

　　作為作業區一級防火單位和油氣聚集區域，我站高度重視應急管理工作，在物資儲備、隊伍建設及預案完善等方面做了大量卓有成效的工作，使我站的應急管理水平及響應能力得到逐步提升。一是修訂了和完善了各類應預案，根據工作制度和所處環境，編制了《聯合站綜合應急處置預案》，預案明確了突發事件處置的組織機構、職責分工、響應程序等內容，大大提高了預案的實用性和可操作性。二是加強應急物資管理。設立了防火、防汛、防污染應急物資專庫，對庫存物資進行分類整理，提高響應速度。建立應急物資臺賬，嚴格執行上級部門的配置標準，定期檢查、及時補配，按月報送應急物資清單，保證應急物資數量充足、質量完好、備用充分。三是強化各類應急預案演練，提高全員應急處理能力。組織開展消防演習活動1次，開展與新寨采油大隊聯合滅火演習活動1次，開展原油泄漏事故處理演練活動一次；四是扎實開展防汛工作，應對9月份以來的強降雨天氣影響，我站成立了專門的防汛工作領導小組，堅持領導帶班和崗位人員24小時值班制度，堅持單日值班安排，對站區防汛設施、地質動態進行了全天無縫監測。非常時期采取非常措施，對低洼地帶、外圍護坡、儲油罐區等重點部位及積水區域采取導流、防滲等特殊措施，保證我站安全度汛，未發生汛期安全事故和重大財產損失。

　　七、堅持環保優先，推進清潔文明生產。

　　一是提高污水處理能力，對污水過濾系統的濾料進行更換，加強污水外包單位的監管力度，對污水處理及回注系統設備進行集中保養，新投用了19#注水站的污水外輸管線，緩解了我站的污水處理壓力，確保生產污水全部達標回注。全年共計回注污水17.6萬噸，外輸污水3.2萬噸。二是加強危廢管理，建立危險廢物臺賬，對危險廢物的產生環節、貯存環節、轉運環節進行登記。確保油泥、生產垃圾得到有效監管，科學處理。三是開展站區環境衛生綜合治理活動4次，對站區生產生活垃圾、雜草進行集中清理，創建“菜籃子”工程，補植油松500株。營造清潔文明的生產生活環境。

　　安全環保工作總結 13

　　一、20xx年工作完成情況

　　近一年的安全工作圍繞“安全標準化、安全基礎管理”二大安全管理體系開展工作，重點突出安全監督職能和服務意識。為了提升自身的綜合素質，我經常利用網絡、書籍學習，不斷充實自己、健全自己、提升自己。

　　簡單介紹一下我在20xx年做的主要工作，以及20xx年工作的打算。

　�。ㄒ唬┌凑铡叭蟀踩惫芾眢w系，持續開展工作1、20xx年以來是公司創建安全標準化的第一個念頭，大家整體對標準化體系建設不太清楚，為此我們下發了《北元集團化工二分公司安全標準化工作實施方案》及考核細則，供大家學習參考。

　　2、安全文化建設方面，20xx年我們安全文化起步年，同時開展了一系列的安全文化活動，如三違承諾書活動、青年崗位技術明星、青年安全崗員、手指口述活動、創安杯知識競賽、“十佳”理念征集活動、班前一題考安全、每周一案、百日安全、安全生產倒計時、四個能力建設等活動。

　　3、安全基礎管理方面，我們不斷創新工作方法，理順工作思路，這一年中，重點以集團公司安全基礎管理考核標準為基礎逐項開展工作，重點突出了班組安全建設、安全文化建設、事故應急救援能力建設、人員業務素質、安全環境建設等內容，同時通過了二級標準驗收。

　　（二）重視公司安監隊伍建設，積極培養安全骨干力量

　　20xx年以來我們重視安監隊伍建設，先后成立了專（兼）職安全員，通過建立安全監督機制，將責任落實基層，每月對安全員定期安全知識考試，不定期安全培訓，提升安監隊伍的理論水平。

　　（三）不斷學習創新思路，提升工作標準

　　我自己每周給自己定工作任務，每天去現場4次，必須發現3個以上安全問題，并落實解決，這一舉措，在20xx年內我堅持做到了，相信，只要深入現場，就要發現問題，這是我在安全工作的要求，同時，重視于員工心理溝通，從而更好的在生產班組開展工作。

　　二、20xx年工作目標：

　　個人工作目標：

　�。ㄒ唬�、正確處理好人際關系在工作中，經常同上級領導、班組人員的交流比較多，那面存在這樣或那樣的問題，難免出現摩擦。這就要求我擺正態度，積極避免此類問題的發生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在以后的工作中我會努力克服自己的不好習慣。正確處理好與同事的關系，積極樂觀的幫助有困難的`同事，同時，學習同事的長處，彌補自己短處。

　　（二）、加強個人綜合素質培養

　　1、定期對自己學習效果進行檢驗，使自己很快適應集團公司全面發展；

　　2、在工作中多余同事交流、相互學習，取長補短；

　　3、加強對安全管理人員安全培訓，提升管理人員的安全知識，讓他們主動參與安全管理中。

　　科室工作目標：

　　1、定期對自己學習效果進行檢驗，使自己很快適應集團公司全面發展，具體措施為制定學習計劃和參加培訓會；

　　2、在工作中多與同事交流、相互學習，取長補短，具體措施為走出北元看北元、與行業師傅交流學習、多項身邊領導學習；

　　3、經常性組織安全管理人員安全培訓，提升管理人員的安全知識和業務水平，讓管理人員積極主動參與安全生產工作管理中，具體措施為增加對安全管理人員的安全考核力度，提升思想認識。

　　4、20xx認真落實開展好“三大安全管理”（安全標準化、安全基礎管理、安全文化建設）體系落實工作，積極組織安全文化活動建設，具體措施為加強“三大安全管理”體系學習和理解，經常性地指導分廠開展工作。

　　5、創新安全管理思路，多提安全管理合理化建議，積極開展文化管人的理念。具體措施為學習行業經驗，取別人長處、彌補自己不足。

　　三、自身存在的問題：

　　首先是主動與領導溝通少，突出表現為個人一些安全工作思路或安全設想交與領導溝通較少，導致一些好的工作思路沒有得到實踐。

　　第二是安全知識水平局限，對一些公司安全難題，袖手無策，拿不出安全解決方案，突出表現為公司重大危險源的監控措施及可行方案論證，也體現出自己的業務水平不強。

　　第三是喜歡以我為中心，不善于與別人溝通交流，只顧蠻頭苦干，考慮結果少，突出表現為與分廠交流安全管理經驗時，最愛以自己想法為主，導致一些做法沒有得到很好的落實和貫徹。

　　第四是坐井之蛙思維局限，常常以科室管理為主，很少過問和了解其他部門的工作，導致自己思維空間不夠寬闊，在思維方面受到局限。突出表現為與集團各之分公司安全環�？平涣魈接憜栴}少，沒有吸取和采納好的分子公司經驗。

　　第五是自己學習提升慢，在平時只重視安全知識學習，對生產工藝方面，比較生疏，常常對一些復雜的工藝問題不知所措，突出表現為生產現場存在的工藝問題了解較少，不能很好地掌握生產信息。

　　第六是考慮問題過于簡單化，有導致工作，重復返工的現象；

　　安全環保工作總結 14

　　十一月份檢修廠認真落實公司安全例會精神，在安全工作抓大事的同時，著重從細微環節入手，認真做好以“冬季五防”為重點的安全工作，確保了檢修廠安全生產，安全工作繼續保持了良好的發展勢態，全月無一起輕傷以上人身事故，十一月份主要安全環保工作總結如下：

　　一、抓好“冬季五防”工作

　　組織檢修廠安全、設備相關人員成立了“冬季五防”安全生產小組，開展了冬季五防安全大檢查，主要對檢修廠生產區的室內外窗戶，水、暖、風、氣管道，氧氣、乙炔氣瓶，倉庫的消防設施、班組活動室，現場設備及道路等進行了安全檢查，同時下發了冬季五防安全知識手冊，以班組為單位組織員工進行了學習。

　　二、加強檢修安全管理工作

　　1、11月份組織對各車間的檢修現場進行了安全檢查，下發安全通報4期，查出安全隱患7項，已全部整改完畢。

　　2、針對公司最近電解槽的大修，為了保障陰極天車電解槽轉運安全，檢修廠聯系安排專業隊伍對陰極天車關鍵部位進行探傷檢查。

　　3、根據公司100臺電解槽大修項目要求，成立了檢修廠安全質量小組。編制了電解槽吊運安全確認單，對電解槽吊運過程中實行一步一確認，步步以安全質量為主，堅持不安全不吊運原則。

　　4、對現場防汛物資及消防器材進行了安全檢查，確保使用率達到100%。

　　5、舉辦了“11.9”消防安全知識培訓，組織檢修廠班組長及兼職安全員25人參加，并進行現場消防器材的使用演練。

　　6、大修一混捏機加料無平臺，無防護欄桿，存在高處墜落隱患，本月安排人員對大修一3臺混捏機增加了加料平臺，確保了員工在混捏機操作過程中的安全。

　　7、針對本月大風過后，大修二廠房防水層破損，對出現問題的防水層進行了修復。

　　8、在公司的統一安排下，完成了檢修廠抬包清理間人員、設備、工器具等在安全生產的情況下移交電解廠。

　　9、組織專業人員對大修一廠房內的地爐罩板進行了修復。

　　三、加大安全特別小分隊活動頻率

　　根據檢修廠領導的安排，各車間分別成立了安全特別小分隊，主要負責今年后60天檢修安全的`現場檢查及隱患整改工作。同時制訂了今年后60天安全奮斗目標。決戰后60天奮斗目標是：20XX年2月3日之前，杜絕各大傷亡事故，一般事故頻率小于1‰，完成“冬季五防”工作。

　　四、積極開展“第三個百日安全無事故”活動，加強員工的安全培訓。

　　積極開展“第三個百日安全無事故”活動，加大現場的安全檢查力度，本月電解槽大修任務繁重，共大修6臺電解槽。在檢修過程實行“安全確認制”。為了保證安全、質量，在每臺電解槽的施工中，檢修廠安全、設備負責人在槽內砌筑、槽置換吊運以及上部結構吊運過程中全程跟蹤，以確保施工過程中的安全、質量。

　　五、下月安全工作安排

　　1、加強現場安全文明生產整治工作，主要對檢修廠外出的檢修小組施工現場進行安全檢查，檢查工作票、動火證、施工警示牌、勞保穿戴；同時加強檢查和考核力度；在全廠開展現場安全文明生產綜合整治工作。

　　2、組織專人在電解檢修現場進行安全巡查，以避免發生交叉作業引發的安全生產事故。

　　3、開展“檢修廠第三個百日安全無事故”活動的各項工作，以增強員工安全意識和責任。

　　4、加強車間冬季設備的安全和管理。

　　5、深入開展環境保護整治活動，不得焚燒各種垃圾。

　　6、加強20XX年后60天的安全檢查。

　　7、安照冬季施工原則要求，做好“冬季五防”工作。

　　8、完成公司安排的各項工作。

　　安全環保工作總結 15

　　20XX年項目部安全環保管理工作整體受控，無生產安全、環保、水保事故發生�，F將20XX年安全環保工作情況總結如下：

　　一、20XX年安全環保工作情況

　　1、組織機構設置

　　項目部成立了安全環保部等職能部門，設安全總監1名，安全環保部負責人1名。目前配置了專職安全管理人員4名，其中注冊安全工程師1名，持證人員4名，持證率100%�，F場設兼職安全員4名（其中河南磐石、眉山至誠各1名，安徽禹安2名）。特種作業人員共8名，其中電工3名，焊工2名，架子工2名，叉車司機1名。

　　2、建章立制情況

　　項目部成立了安全生產行政管理體系、安全技術體系、安全生產實施體系及安全生產監督體系，四個體系運行正常。制定了安全生產規章制度及崗位職責，修定完善了各項安全管理制度51個，各崗位安全生產操作規程57個，編制完善了專項應急預案16個，現場處置方案11個，使安全工作能夠有章可循順利開展。

　　3、層層落實安全生產責任

　　由項目經理和各部室、作業隊伍分別簽訂年度安全生產目標責任書206份，層層分解安全生產目標，同時制定《年度安全生產與職業健康、能源節約與生態環境保護工作計劃》并實施，確保了無生產安全事故的發生。

　　4、深化隱患排查治理工作

　　項目部每月由項目經理帶隊開展兩次全面的安全生產大檢查，項目班子成員、有關職能部門及工區負責人和項目專職安全員參加。截止20XX年10月20日，組織開展各類安全檢查60次，累計排查隱患297項，其中一般安全隱患297項，重大安全隱患0項，已全部完成整改，整改率100%。

　　5、廣泛開展安全教育培訓工作

　　從人員進場、崗前身體檢查、安全培訓方面嚴格把關，大力加強安全生產宣傳教育工作。截止20XX年11月中旬，累計開展各類培訓160次，共培訓1525人·次。

　　6、堅持開展班前安全活動

　　認真落實項目班子成員及部門負責人對所有班組 “包保制”的安全管理，監督班組開展“班前五分鐘”活動情況，同時由安全環保部每月進行統計，并在月例會上對監督情況進行通報。

　　7、強化職業健康安全管理

　　項目部認真開展職業健康周、安全生產月等宣傳活動，同時加強上級單位疫情文件精神的傳達；在拌合站內合理布置霧炮機、噴淋管等措施，同時安排灑水車輛進行配合；在鋼筋加工廠、預制場等危險作業場所設置“職業危害告知卡”；鋼筋加工廠內設置焊煙凈化器，同時為作業人員提供勞動防護用品。到目前為止，項目部無職業病或疑似職業病發生。

　　8、安全生產獎罰管理

　　安全環保部對各部門、各單位違反安全生產管理制度的行為進行了處罰，對表現突出的單位和個人進行了獎勵。截止20XX年11月中旬，共開出安全處罰單15張，處罰金額14550元；開出獎勵通知書1張，獎勵人數23人，獎勵金額共計14900元。

　　9、安全費用投入管理

　　項目部20XX年安措費投入累計達353.57萬元，從開工至今累計完成安全生產投入費用約1262.09萬元，經業主確認費用為1154.16萬元，完成安全措施費總額的.91.07%，保證了安全防護設施、防洪度汛物資、勞動保護用品等及時到位。

　　二、20XX年安全環保工作亮點及主要存在的問題

　　1、安全環保工作亮點：

　�。�1）按照20XX年防洪度汛方案和應急救援預案，順利完成了20XX年度防洪度汛任務。消防管理方面，積極開展消防宣傳和應急實操演練活動，使消防應急管理水平得到很大的提升。

　�。�2）開展8小時外工地安全監管，項目部安全體系帶頭，提前1小時與班組同時上下班，開展作業安全監督，取得了一定的效果。

　　2、安全環保工作中存在的問題及應對措施：

　�。�1）工作中存在的問題：

　　a、分包單位安全管理工作流于形式，施工作業面點多面廣，安全管理松散。

　　b、習慣性違章普遍，現場人員流動頻繁，新員工素質參差不齊，管理難度加大。