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總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,不如靜下心來好好寫寫總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編為大家整理的師德師風工作總結模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
師德師風工作總結模板1
匆匆,又走過一個學期,寒來往間,幾多汗水,幾多歡笑。接這個班已兩年整,不斷的磨合讓我和孩子們之間更多的是親情,每當孩子們纏在我身上的時候,再多的辛勞和委屈都煙消云散。我的孩子們學習成績不是那么優秀,才藝不是那么出色,但他們身上的熱情、善良、純真、誠實......是我所驕傲的,我要的和我所培養的就是這樣的學生,將來就是這樣的人。
我的孩子是熱心的。每天我大約7:20左右到校,然后開始打掃教室,無論誰先來,都會自覺地在一樓就把班級的.飯筐拿到教室,沒有人抱怨,沒有人偷懶,并以此為榮,這已成為一條不成文的規定,有時我都驚訝:一名瘦弱的小女孩居然能拿得動兩個大飯筐。然后默默的和我一起掃地,每天班級的水桶只要沒水了,就會有四名男生自動去到下面抬,誰看見誰就換水。放學同學們在走廊站排,幾名大個男生都會自覺擺桌椅,并看一看哪名同學的飯盒忘在教室了。最后一名男生關燈、關電源、鎖好門,一切無聲無息,沒有人抱怨,我想日子的美好大抵就是如此吧。
我的孩子是善良的,一天早上,去擔當區值日的兩個學生遲遲沒有回來,派學生去找沒看到人影,沒過多久滿頭大汗的回到教室,說幫其他辦公室扔垃圾,然后挨屋問有沒有垃圾,整整三大袋垃圾,到操場上,袋子破了,把垃圾一點一點全撿進去扔到垃圾點才回來,我大大地表揚了她們,我看到了孩子們因為幫助別人臉上露出的自豪和自信。
我的孩子是誠實的,由于良好的家教,班級誠實的大環境熏陶,沒有孩子罵人,沒有孩子說謊,孩子們的心理:成績不好和說謊打架罵人相比,老師不喜歡的是品質不好的孩子,說謊的孩子在班級找不到朋友,久而久之,說謊也就在班級絕跡了。
我的孩子是快樂的,也許他們在成績上不出類拔萃,但可以展示展示他們才華的舞臺還有很多,班級有個男孩,叫張星宇,成績不是特別好,家長也很無奈,但這個孩子畫的畫特好,平時參加戶外運動,體能特好,本學期參加科幻畫大賽,他一個人就拿出三幅畫參賽,我打算下學期給他舉辦一個畫展,家長說:老師,沒想到你在這方面給孩子樹立起了自信,我們家長一定大力配合。此外,我還別出心裁地把每一個孩子本學期寫的習作訂成冊子,設計一個封面,就像一本書,我說:你們每個人都是作家,這是你們的第一本書,好好寫,還會有第二本、第三本……“書”制作的不是那么精致,但看到孩子們對自己的書愛不釋手的樣子,我不禁在心里說:孩子們,你們就是我寫出的一本本“童話書”。 不管孩子們怎么樣,他們在我的心目中都是最好的,遲遲等不到他們開出燦爛的花朵,也許他們會長成一棵棵參天大樹呢!我有信心,有一天我會站在一片森林里,享受那沁人心脾的綠蔭。
師德師風工作總結模板2
根據市、區教育局開展師德師風教育活動的常規部署,結合“xx”主題教育、“三個一批”師德師風主題活動,我校深入開展了師德師風教育活動,全體教師增強了師德意識,明確了努力方向。現將工作簡要總結如下:
一、加強領導,統一思想
召開了校領導班子會議和教職工大會,就“思想發動、組織學習”工作進行了布置。班子成員談了開展師德師風教育活動的重要性和重要意義,教職工明白了師德師風教育活動的意義,使師德師風教育活動能夠順利進行。
二、扎實工作,認真組織
1、保障教職工的師德師風學習。為了使師德師風學習落到實處,學校采用集中專題學習、教職工會議適時傳達、結合案例及時反思。
2、通過教師大會專題研討、專題調研等形式,排查和分析了在實際工作中影響學校和教師發揮作用的主要因素,在看到學校和教師在教育教學管理方面的成功經驗的同時,也明確了教育活動所要解決的主要問題,從而為保質保量地完成師德師風教育活動打下了良好的基礎。
3、認真組織好教師學習《教育法》《教師法》《公民道德建設實施綱要》《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》《中小學教師職業道德規范》等法律法規,深刻領會其中精神要點,使教師的思想普遍有一個明顯的提高,并要求教師積極開動腦筋,開拓思維,大膽創新,與時俱進,把師德師風教育活動與學校具體工作結合起來。
4、形式多樣,務求實效。按照學校師德師風教育活動工作安排,在制訂計劃的基礎上,要求每個教師根據實際情況認真制訂學習計劃,認真學習《新時期教師職業道德》等有關師德建設書籍和文件,采用集中學習與自主學習相結合。集中學習以交流、學習體會、討論問題為主。結合“xx”中“合格黨員標準、不合格黨員表現”大討論等,提高、強化規范、模范要求。
5、總結表彰,樹立典型。通過“師德標兵”評選、教師節表彰、事跡宣傳、“亮明身份”(“三個一批”主題活動——桌牌、吊牌、胸牌等)等活動,樹立典型,以點帶面,共促師德師風的提高。
三、實事求是,面對問題
師德師風教育是一項長期而系統的工程,我們認為這是一次契機,同時認為這也是樹立教師良好形象,提高師德水平,提高學校教育質量,提升學校辦學品位的一個重要措施和手段。由于一些客觀因素的影響,對于師風師德的樹立,還存在著一些問題:
1、教師對教育自我提高師德方面意識還有待提高。
2、忙于教學少對自身修練,政治理論的學習有待進一步加強。
3、學校還缺乏一些相應的考核措施。
4、活動的形式還需要生活化、多樣化。
總而言之,通過學校、教師個人的`剖析,學校在師德師風建設中明確目標,建立和完善了許多教育管理制度和管理體系,而教師個人亦不斷提升自我的素養,不斷完善個人的人格,這對學校和個人而言,均是深刻的教育。我們在下一年的師德師風教育中揚長補短,努力打造無私奉獻的師魂、誠實正直的師德、全面發展的師觀、教書育人的師能和嚴謹治學的師風,為使學校的教學質量上臺階、教學管理上層次而不懈努力!
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