- 相關推薦
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,為此要我們寫一份總結。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編幫大家整理的維修保養技術支持工作總結,歡迎閱讀與收藏。
維修保養技術支持工作總結1
回憶20xx年,自個參加工作的第二年,令我感到非常充分、回憶這一年來的工作,我在分部領導及各位搭檔的支持與幫忙下,嚴格請求自個,依照公司的請求,較好地完結了自個的本職工作、經過一年來的學習與工作,工作形式上有了新的突破,工作方式有了較大的改動,現將一年來的工作狀況總結如下:
20xx年,我首要完結了以下工作:
(一)擔任地下三、四工班的維修保養技術支持,監管維修記載臺帳,擔任維修工作查看和不良設備狀況整改;樹立并完善設備經歷檔案辦理,收集并收拾三號線軌跡工程圖紙材料,參加規劃施工圖紙的核對與整改;活躍參加三號線各種毛病處理,現場參加了市番區間道床整治工作,參加各種毛病演練;依照領導指示,參加了道岔滑床板替換規劃、全線設備普查、例行安全查看等,現場盯梢參加了市番區間道床病害整治;
(二)開端擔任分部平常辦理中的.maximo體系、oracle體系、iam固資一體化、計量用具定時送檢、分部設備臺帳等體系數據辦理工作;
(三)幫忙支部書記展開黨支部平常工作;擔任分部工會工作,幫忙領導組織了在三號線舉辦的運營總部勞動競賽,依照領導的指示,組織了分部羽毛球賽、籃球賽,舉行中秋分部職工大會等活動;擔任分部宣揚工作,根本完結分部年度宣揚使命、
20xx年,我嚴格遵守公司的規章制度、工作標準和流程;經過理論和實習相結合的學習,我逐步把握線路設備設備平常保養與辦理,以及毛病的剖析與處理,了解了maximo、oracle等體系的流程與辦理,了解了工程項目的流程與操作程序;從事黨、工、團組織活動,不只活潑了思維,還進一步前進了自個的組織能力,沉淀了廣泛的人際關系、09年的工作,根本到達所需完結工作的請求、經過這一年的訓練,使我生長不少,可是,工作中還存在不少疑問:
1、工作上善短缺主觀性與活躍性、工作使命越來越深重,工作壓力也越來越大,可是在使命重、壓力大的狀況下,工作心態還對比懶散,情緒不規矩,一定程度上影響了工作效率、
2、事務上顯得不成熟,還需加強學習、首要表如今:跟班工作時,對現場設備設備把握不了解,對工作技術及方式方法不了解;開技術剖析會時,每一自個都很有各自獨特的見地,有理有據,而自個從經歷、技術、常識上都顯得綽綽有余;在技術評價實操考試時,現場狀況變化多端,應對及應變措施還達不到所需請求、事務學習不只要理論聯系實際,一起經歷及教訓也非常重要,平常應多向老職工討教,多了解現場實際狀況,多參加工班工作、
3、平常工作中,還需加強交流和團隊協作、線路工作,對團隊協作請求對比強,及時與搭檔交流,有疑問及時向他們討教,與他們取長補短,共同完結工作使命、虛心接受領導在工作上的輔導和定見主張,要及時與領導交流,有疑問及時向搭檔討教,活躍的聽取他們的定見和主張,不斷努力學習前進自個;
20xx年,是收成的一年,也是不完美的一年,日子中還有些許不安靜,工作上還需要有長足的前進,思想上應該再沉穩周密點、工作中存在的疑問,信任在今后的工作中我會補償這些不足,努力的前進我的事務技術,完善我的工作方法,為公司的開展盡自個的綿薄之力!
維修保養技術支持工作總結2
回憶20xx年,自個參加工作的第二年,令我感到非常充分。回憶這一年來的工作,我在分部領導及各位搭檔的支持與幫忙下,嚴格請求自個,依照公司的請求,較好地完結了自個的本職工作。經過一年來的學習與工作,工作形式上有了新的突破,工作方式有了較大的改動,現將一年來的工作狀況總結如下:
20xx年,我首要完結了以下工作:
1、擔任地下三、四工班的維修保養技術支持,監管維修記載臺帳,擔任維修工作查看和不良設備狀況整改;樹立并完善設備經歷檔案辦理,收集并收拾三號線軌跡工程圖紙材料,參加規劃施工圖紙的核對與整改;活躍參加三號線各種毛病處理,現場參加了市番區間道床整治工作,參加各種毛病演練;依照領導指示,參加了道岔滑床板替換規劃、全線設備普查、例行安全查看等,現場盯梢參加了市番區間道床病害整治;
2、開端擔任分部平常辦理中的maximo體系、oracle體系、iam固資一體化、計量用具定時送檢、分部設備臺帳等體系數據辦理工作;
3、幫忙支部書記展開黨支部平常工作;擔任分部工會工作,幫忙領導組織了在三號線舉辦的運營總部勞動競賽,依照領導的指示,組織了分部羽毛球賽、籃球賽,舉行中秋分部職工大會等活動;擔任分部宣揚工作,根本完結分部年度宣揚使命。
20xx年,我嚴格遵守公司的規章制度、工作標準和流程;經過理論和實習相結合的學習,我逐步把握線路設備設備平常保養與辦理,以及毛病的剖析與處理,了解了maximo、oracle等體系的流程與辦理,了解了工程項目的流程與操作程序;從事黨、工、團組織活動,不只活潑了思維,還進一步前進了自個的組織能力,沉淀了廣泛的人際關系。09年的工作,根本到達所需完結工作的請求。經過這一年的訓練,使我生長不少,可是,工作中還存在不少疑問:
1、工作上善短缺主觀性與活躍性。工作使命越來越深重,工作壓力也越來越大,可是在使命重、壓力大的狀況下,工作心態還對比懶散,情緒不規矩,一定程度上影響了工作效率。
2、事務上顯得不成熟,還需加強學習。首要表如今:跟班工作時,對現場設備設備把握不了解,對工作技術及方式方法不了解;開技術剖析會時,每一自個都很有各自獨特的見地,有理有據,而自個從經歷、技術、常識上都顯得綽綽有余;在技術評價實操考試時,現場狀況變化多端,應對及應變措施還達不到所需請求。事務學習不只要理論聯系實際,一起經歷及教訓也非常重要,平常應多向老職工討教,多了解現場實際狀況,多參加工班工作。
3、平常工作中,還需加強交流和團隊協作。線路工作,對團隊協作請求對比強,及時與搭檔交流,有疑問及時向他們討教,與他們取長補短,共同完結工作使命。虛心接受領導在工作上的輔導和定見主張,要及時與領導交流,有疑問及時向搭檔討教,活躍的聽取他們的`定見和主張,不斷努力學習前進自個;
20xx年,是收成的一年,也是不完美的一年,日子中還有些許不安靜,工作上還需要有長足的前進,思想上應該再沉穩周密點。工作中存在的疑問,信任在今后的工作中我會補償這些不足,努力的前進我的事務技術,完善我的工作方法,為公司的開展盡自個的綿薄之力!
維修保養技術支持工作總結3
回顧20xx年,本人參加工作的第二年,令我感到十分充實。回顧這一年來的工作,我在分部領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將一年來的工作情況總結如下:
20xx年,我主要完成了以下工作:
1. 負責地下三、四工班的維修保養技術支持,監管檢修記錄臺帳,負責檢修作業檢查和不良設備狀態整改;建立并完善設備履歷檔案管理,搜集并整理三號線軌道工程圖紙資料,參與設計施工圖紙的核查與整改;積極參與三號線各種故障處理,現場參與了市番區間道床整治工作,參與各種故障演練;按照領導指示,參與了道岔滑床板更換設計、全線設備普查、例行安全檢查等,現場跟蹤參與了市番區間道床病害整治;
2.開始負責分部日常管理中的maximo系統、oracle系統、iam固資一體化、計量器具定期送檢、分部設備臺帳等系統數據管理工作;
3. 協助支部書記開展黨支部日常工作;負責分部工會工作,協助領導組織了在三號線舉行的運營總部勞動競賽,按照領導的指示,組織了分部羽毛球賽、籃球賽,召開中秋分部員工大會等活動;負責分部宣傳工作,基本完成分部年度宣傳任務。
20xx年,我嚴格遵守公司的規章制度、工作規范和流程;通過理論和實踐相結合的學習,我逐漸掌握線路設備設施日常保養與管理,以及故障的分析與處理,熟悉了maximo、oracle等系統的流程與管理,了解了工程項目的流程與操作程序;從事黨、工、團組織活動,不僅活躍了思維,還進一步提高了個人的組織能力,積淀了廣泛的人際關系。 09年的工作,基本達到所需完成工作的要求。通過這一年的鍛煉,使我成長不少,但是,工作中還存在不少問題:
1.工作上善欠缺主觀性與積極性。工作任務越來越繁重,工作壓力也越來越大,但是在任務重、壓力大的情況下,工作心態還比較懶散,態度不端正,一定程度上影響了工作效率。
2. 業務上顯得不成熟,還需加強學習。主要表現在:跟班作業時,對現場設備設施掌握不熟悉,對作業技能及方式方法不了解;開技術分析會時,每一個人都很有各自獨特的'見解,有理有據,而自己從經驗、技能、知識上都顯得捉襟見肘;在技能評估實操考試時,現場情況變化多端,應對及應變措施還達不到所需要求。業務學習不僅要理論聯系實際,同時經驗及教訓也十分重要,平時應多向老員工請教,多了解現場實際情況,多參與工班作業。
3. 平時工作中,還需加強溝通和團隊協作。線路作業,對團隊協作要求比較強,及時與同事溝通,有問題及時向他們請教,與他們取長補短,共同完成工作任務。虛心接受領導在工作上的指導和意見建議,要及時與領導溝通,有問題及時向同事請教,積極的聽取他們的意見和建議,不斷努力學習提高自己;
20xx年,是收獲的一年,也是不完美的一年,生活中還有些許不平靜,工作上還需要有長足的進步,思想上應該再沉穩周密點。工作中存在的問題,相信在以后的工作中我會彌補這些不足,努力的提高我的業務技能,完善我的工作方法,為公司的發展盡自己的綿薄之力!
【維修保養技術支持工作總結】相關文章:
技術支持工作總結 15篇06-13
技術支持述職報告02-17
技術支持年度工作總結09-22
技術支持崗位職責08-09
it技術支持崗位職責01-09
技術支持與崗位職責05-09
it技術支持的崗位職責03-12
技術支持經理的崗位職責09-21
技術支持人員崗位職責07-23