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控煙工作總結
更新時間:2022-07-25 23:04:12
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控煙工作總結

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以促使我們思考,讓我們一起來學習寫總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編整理的控煙工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

控煙工作總結1

  為了營造無煙環境,降低二手煙的危害程度,提高廣大干職工的身體健康水平,樹立區行政中心健康文明的良好形象,我局積極創建“無煙單位”,制定下發了20xx年度控煙工作計劃,出臺了控煙管理辦法,成立了控煙領導小組,扎實開展了無煙單位創建工作,F將工作情況匯報如下:

  一、加強組織領導,明確目標責任

  為保障我局創建活動順利有效開展,我局成立了控煙領導小組,胡志珍同志擔任組長,宗思同志擔任副組長,各科室負責人為小組成員具體負責創建工作,制定了《XX區機關事務管理局控煙措施》、《XX區機關事務管理局控煙考評獎懲制度》、《XX區機關事務管理局創建無煙單位工作方案》。為了強化監督,我局設立了控煙工作勸導員,負責控煙日常勸導工作;組建了由各科室人員組成的控煙工作監督員隊伍,負責日?責煴O督工作,并將控煙工作納入年度目標考核內容,形成上下齊參與的工作機制,使我局控煙工作真正做到了目標明確,組織到位,責任到位,措施到位,確保了控煙工作的順利開展。

  二、深入宣傳動員,營造控煙氛圍

  一是全面動員,全員參與。為加強控煙工作的宣傳動員,我局召開了控煙動員會,全體干職工都有責任和義務勸阻所有人員在控煙范圍內禁止吸煙。

  二是完善標識,營造氛圍。我局明示規定區行政中心辦公大樓內所有場所禁止吸煙,辦公室、會議室等各種場所不得放置煙具,重點部位張貼醒目的禁煙標識,地面不得出現煙頭、煙灰,召開會議、來客接待一律不準備煙。室外設有吸煙區,配備有必需設施。

  三、加強監督管理,精心組織實施

  一是領導帶頭,齊抓共管。在控煙工作中,局領導帶頭不吸煙、不敬煙,在各種會議上反復強調控煙的重要性和嚴肅性。各科室人員互相監督,遇到外來人員吸煙及時勸阻,形成了控煙工作齊抓共管的.良好局面。同時將控煙工作納入年度目標考核內容,使我局控煙工作形成了經;⒅贫然。

  二是加強監督,強化管理。我局建立了控煙巡查和監督制度,把控煙工作列為日常檢查內容之一,選派數名責任心強的同志為監督員,負責對行政中心工作人員和外來辦事人員進行控煙巡查和監督管理,經常性、不定期開展巡查,一旦發現情況,及時向領導小組匯報。

  三是加強溝通,相互理解。控煙工作需要得到本單位及外單位來辦事煙民的理解,因此,我局利用各種機會與他們聊天,了解煙民們的控煙情況,解決煙民們提出的實際困難,總結控煙經驗,推廣控煙典型。同時,對外來煙民積極宣傳,取得他們的理解與支持。

  四是加大投入,保證效果。為保證控煙工作取得實效,我局投入資金,用于標識制作、宣傳培訓等,自創建活動開展以來,共舉辦培訓班1次,開展宣傳活動1次,印制控煙手冊宣傳單千余份,制作控煙標識牌30個。

  五是嚴格獎罰,建立機制。我們制定并嚴格執行控煙獎罰辦法,加強對重點人的勸戒,發揮干職工的勸導作用,使我局創建無煙單位工作取得較好成效。從自查評估看,辦公區吸煙現象已基本杜絕,吸煙人員大幅減少,一個控煙的工作機制正在形成。

  控煙工作是一項長期艱巨的工作任務,今后我們還要努力探索一些新的措施和方法,繼續加大控煙工作的力度,使我局控煙工作更加規范,更加富有成效,以此來進一步提高全體干職工的身體素質和健康水平,不斷促進我區創衛工作又好又快地發展。

控煙工作總結2

  本年度,按照××市愛委辦的控煙計劃和要求,我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式,向全局干部職工和出租區積極宣傳吸煙有害健康等知識,認真學習有關衛生常識和健康促進知識,充分認識吸煙的危害和控煙的意義,嚴格執行控煙規定,辦公區、單位家屬區吸煙人極少,住戶禁煙、控煙意識增強。我局控煙領導小組主要開展了以下工作。

  一、領導重視、制度健全

  在我局創衛控煙領導小組的統一組織下,局長親自負責,辦公室制訂計劃,組織實施,進一步完善控煙制度,并責成辦公室主任專程負責,不定期的巡視、檢查。

  二、出臺控煙措施

  (一)成立以局長為組長的控煙小組。控煙小組負責辦公區、單位家屬區創建無煙單位、無煙環境工作。

  (二)提倡不吸煙、不相互敬煙。

  (三)辦公室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

  (四)凡貼有禁煙標志的禁煙區,撤去煙具,嚴禁吸煙。如發現有違反者,禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

  (五)控煙領導小組成員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

  三、加大宣傳力度,收效顯著

  充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式,開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高全體干部職工和單位家屬區的控煙知識,培養不吸煙行為的好習慣,增強自我保健意識和能力。同時,辦公室還利用政治學習及各種活動,開展干部職工的控煙、戒煙教育,進一步提高干部職工的控煙能力。

  四、領導帶頭,人人參與控煙活動

  局領導帶頭控煙,齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監督。有力地提高了辦公區、單位家屬區的控煙責任感,增強了控煙能力。

  五、控煙宣傳遍及單位和家庭

  在5月31日世界無煙日,出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規,倡導規勸辦公區、出租區戒煙、控煙。同時宣傳茶葉局的.控煙措施、吸煙危害等,建議全體干部職工及家屬區控煙、戒煙,以身作則養成不吸煙的習慣做表率。

  經過努力,全體干部職工和單位家屬區進一步明確了控煙的意義,為創造良好的無煙環境,確保良好的健康習慣,促進良好的心態,為××市創衛控煙健康工作做出了一定的成績。我們將茶葉局打造成無煙影之家,為創建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。

控煙工作總結3

  為了保障“創建無煙醫院”項目順利進行,特制定本實施計劃。

  一、創建無煙醫院目的

  1、為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境;

  2、提高醫務人員戒煙意識,掌握戒煙方法和技巧,降低醫務人員的吸煙率,保護醫務人員的'身體健康;

  3、完善醫院控煙制度,建立科學的醫院控煙模式,推動醫院控煙工作持續開展;

  4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;

  5、總結醫院控煙經驗,為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。

  二、創建無煙醫院目標

  1、醫務人員率先戒煙,創造醫院無煙環境,并積極參與社會控煙工作;

  2、20xx年達到《“無煙醫院”評估標準》,爭創“全國無煙醫院”。

  三、目標人群

  1、重點干預對象:400名臨床醫生、重點考慮呼吸內科、胸外科、心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。

  2、一般干預對象:全院職工

  3、宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬

  四、實施步驟及辦法

  (一)準備階段(20xx年3月)

  1、成立醫院創建無煙醫院項目領導小組;

  2、制定創建無煙醫院實施方案;

  3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會,部署創建工作。

  (二)實施階段(20xx年3月—12月)

  1、建立科室項目工作小組。由科主任、護士長、控煙骨干組成;

  2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;

  3、修改完善各項規章制度及職責;

  4、進行基線調查(每科設立一名基線調查員)

  1)對科室基線調查員進行培訓;

  2)采用實名制或記工號方式對400名醫生控煙知識、態度、行為進行基線調查;

  3)基線調查表錄入數據庫,上報XX市;

  4)XX市對醫院50名患者進行攔截調查。

  5、醫院控煙措施

  1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志;

  2)院內小賣部及自動售貨機不出售煙草制品;

  3)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;

  4)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙;

  5)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;

  6)利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育;

  7)向醫務人員發放《醫生控煙知識宣傳材料》、《醫院控煙指導手冊》;

  8)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;

  9)院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫生,設立咨詢電話,提供戒煙指導和服務;

  10)院區設立戶外吸煙區;

  11)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。工作總結

  五、評估與總結

  按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結,并將項目執行情況形成書面材料上報XX市。

  六、申報全國無煙醫院

  醫院根據中國控制吸煙協會和中國醫院協會有關要求,提供相關文件資料,提出全國無煙醫院申請。

  七、評審與驗收

  中國控煙協會和中國醫院協會接申請后,組織專家組對醫院進行評審和驗收。經審核達標授予全國無煙醫院稱號,并頒發證書和牌匾。

控煙工作總結4

  每年的5月31日是世界無煙日,旨在提醒大家吸煙有害健康,呼吁全世界吸煙者主動放棄吸煙,號召所有煙草生產者、銷售者和整個國際社會一起行動,投身到反吸煙運動中去,為人類創造一個無煙草的環境。

  為進一步推動我院控煙工作,鞏固控煙成果,全方位促進無煙醫院活動,根據《西安市無煙醫院評估標準》的要求,結合我院實際,制定本計劃。

  一、建立健全醫院控煙工作制度,完善組織結構

  1、建立科室控煙機構。由科主任、護士長、控煙骨干組成,實行醫院、科室分級管理,共同創建“無煙醫院”的管理模式。

  2、修改完善各項規章制度及職責,嚴格執行控煙制度,落實控煙責任。

  3、形成院科兩級控煙工作制度體系?責熮k負責制定醫院健康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實進行監督,并加強對全院健康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔,負責年度工作計劃的擬定、總結的撰寫。

  4、各病區建立相關制度,并組織落實。

  二、強化宣傳教育

  1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌,在所有禁煙區域張貼禁煙標志,告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸煙。

  2、分別在門診和住院部設置吸煙區,有明確的引導標識,并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

  3、在導醫臺、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料,宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的'危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。

  4、利用醫院網站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式,向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

  5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者健康教育指南,宣傳吸煙有害健康的醫學知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

  6、醫務人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

  三、定期做好針對醫務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座,做好新員工上崗前禁煙教育培訓,提高員工的控煙能力。

  四、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作,將結果納入科室考評當中。

  五、做好包干區域的控煙工作,力求在室內場所(包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、醫護辦公室、值班室、會議室、機關各科室)全面禁煙。

  六、建立一支監督員隊伍,做到群眾參與、群防群治,為我院的控煙工作打下堅實的基礎。

控煙工作總結5

  為保護師生健康,提高師生禁煙控煙意識,努力營造環境優美、文明向上、清潔無煙的校園環境,按照《北京體育大學控煙工作實施方案》和《北京體育大學關于學生禁煙禁酒的規定》要求,為達到工作目的,我年級結合實際,我年級開展了一系列積極有效的活動。下面就禁煙控煙活動進行總結:

  一、禁煙控煙宣傳教育

  通過年級會議、主要學生干部、黨員會議,宿舍長會議以及班會相結合的方式,向同學們宣傳了吸煙的危害。首先,在活動開始之前,便召開了主要學生干部、黨員會議,在會議上要求各學生干部、黨員,要發揮模范帶頭作用,用實際行動向同學們宣揚,禁煙控煙的重要性,以實際行動號召大家禁煙控煙。其次,年級組織年級會議以及宿舍長會議,向同學們學校的《北京體育大學控煙工作實施方案》和《北京體育大學關于學生禁煙禁酒的.規定》,在宣傳教育的同時,用生動的具體案例,向同學們宣傳了吸煙對自己和家庭的危害,號召大家從我做起,從身邊坐起抵制吸煙。印發宣傳材料,通過座談會,宣傳欄等多種形式發動廣大師生主動參與“控煙活動”,營造良好氛圍。

  在宣傳的同時,成立年級控煙小組,制度工作計劃,建立健全控煙監督、巡查督導等工作制度。以輔導員老師、年級干部為主,普通同學監督的方式,對禁煙控煙實施三位一體的監督,檢查。

  各班同時開展禁煙控煙班會,采取同學互相監督的方式,由宿舍長帶頭監督、監管,做到“宿舍無煙,樓道無煙,廁所無煙”。在各班班會上,同學們對禁煙控煙暢所欲言,形成了統一的意見將禁煙控煙進行到底。

  二、嚴查治理

  在禁煙控煙期間,巡查組進行一日三查的巡查制度,通過爭創無煙班級等形式開展控煙活動。以定期巡查結合不定期檢查對學生宿舍進行嚴查。

  對于在校學生違規吸煙,嚴格按照《北京體育大學關于學生禁煙禁酒的規定》執行,初次違反禁煙規定者給予嚴重警告處分,第二次違反者給予記過處分,第三次違反者給予留校察看或開出學籍處分。

  三、鞏固落實禁煙控煙成果

  在為期的活動期間,我年級積極開展各類活動,制度監督檢查

  制度,為廣大師生創造了良好的工作學習環境,成果喜人。達到了無煙校園要求,得到了師生的一致好評。為鞏固落實禁煙控煙成果,我年級按照《北京體育大學控煙工作實施方案》和《北京體育大學關于學生禁煙禁酒的規定》要求,對全年級控煙工作情況進行檢查評估,做好記錄備案。完善禁煙控煙制度,形成長效管理機制。并定期對學生宿舍進行檢查,巡查小組認真履行職責。

  通過禁煙控煙工作的開展,營造了年級良好的無煙,約束和監督了師生自覺控煙行為的養成,為師生創建一個文明、健康、和諧的綠色學習、生活環境作出了巨大的貢獻。

控煙工作總結6

  在根據國務院《關于公共場所衛生管理條例》、《城市市容和環境衛生管理條例》、《XX市城市市容管理條例》與法規。光華路辦事處控煙工作在街道辦黨工

  委的高度重視下,及相關部門的支持配合下做了大量宣傳工作,現將一年來的控煙工作總結如下:

  一、領導重視,組織落實

  為扎實地開展控制工作,辦事處領導高度重視,成立了控煙領導小組,組長由書記親自掛帥,由于領導班子的確立,把此項工作納入議事日程,做到了有重點、有計劃、有組織的開展控煙工作,在開展控煙工作中,我們始終對轄區公共場所、單位、社區居委會進行了認真組織宣傳。

  1、轄區各公共場所禁人員禁止在禮堂會議廳(室)吸煙。

  2、禁止在學校內教學場所、禮堂、圖書閱覽室、幼托機構的幼兒活動專場及其室內兒童活動場所吸煙。

  3、醫療機構的候診室、診療室、病房等禁止吸煙。

  4、禁止在音樂茶座廳(室)、歌舞廳、電子娛樂室、錄像放映廳吸煙。

  二、積極發動群眾廣泛宣傳動員

  我辦在此項活動中,通過社區控煙宣傳,教育和親人的.勸告、督促,嚴格控制子女吸煙,在家庭內部形成"吸煙有害"的觀念及政府部門開展禁煙活動和"無煙家庭"等活動,提高居民的控煙意識。

  總之,在控煙教育中心的健康教育仍然須加大宣傳吸煙對身體的危害及煙民對煙認識,要改變傳統觀念中"吸煙作為一種顯示地位和經濟地位的方式"。

控煙工作總結7

  根據上級文件精神,我校圍繞主題積極開展了形式多樣、內容豐富的宣傳活動,提高師生對吸煙危害的認識,營造無煙、清潔、健康的校園環境,現將活動小結如下:

  一、成立領導小組,加強指導

  我校十分重視開展世界無煙日宣傳活動,成立了由學校領導、全體班主任學生成員參加的專門控煙小組:

  組長:夏芳芳

  成員:何旭珍密素梅費素青林海婭趙方燕全體班主任

  學生成員:夏瑜陳艷汪芳燕陶晨(小小督察員)

  領導小組協調和參與控煙、禁煙宣傳活動。在領導小組的指導下,積極開展以“性別與煙草――抵制針對女性的.市場營銷”為主題的宣傳教育活動,各部門進行任務分解,做到分工明確,各司其職,確保各項活動順利開展。

  二、開展宣傳活動,落到實處,注重實效

  在學校領導小組的指導下,按照制定的計劃,結合實際,開展了一系列形式多樣的、內容豐富的宣傳活動:

  1、利用學校小廣播時間,對全校師生進行控煙知識的廣播宣傳教育,讓他們了解關于禁煙的知識,從而更加增強了禁煙的意識。營造無煙校園環境。

  2、充分利用健康教育課、主題班會等各種形式,對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高學生的控煙知識,培養學生不吸煙行為的好習慣,增強學生的自我保健意識和能力。

  3、學校在校園內顯著位置粘貼了禁煙標志,學校的教室、實驗室、圖書室、多媒體教室、教師電子閱覽室、會議室、教師辦公室等公共場所,一律禁止吸煙,并設有醒目的禁煙標志,進入校門一律不得吸煙,包括外來來訪人員。

  4、無煙日這一天,由小督察員對學校的男教師進行監督,發現在無煙日抽煙者,由小小監督員對老師進行宣傳教育。

  三、建立長期機制,營造清新無煙環境

  在學校領導小組的精心組織和指導協調下,經過有關部門及班主任等師生密切配合與共同努力下,我校開展的第二十三個世界無煙日活動,取得了實效,但是,控煙、禁煙宣傳是一項長期的、艱巨的任務,必須常抓不懈,建立長期機制,在充分利用開展第二十三個世界無煙日活動集中宣傳教育的同時,還要深入、持久的開展形式多樣的宣傳教育活動,營造無煙、清潔、健康的校園環境,不斷提高廣大師生控煙、禁煙的意識,積極創建“全市無煙示范學!薄

控煙工作總結8

  本年度,按照我鎮年初制定的控煙工作實施方案,我們通過健康教育、宣傳欄、開展各種活動等多種形式,向我鎮干部職工積極宣傳吸煙有害健康等知識,認真學習有關衛生常識和健康促進知識,充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,嚴格執行控煙規定,公共場所禁止吸煙,增強控煙意識。我們主要做了以下幾項工作。

  一、領導重視、制度健全

  在創衛控煙領導小組的統一組織下,分管領導親自負責,辦公室制訂計劃,組織實施,進一步完善控煙制度,辦公室主任專程負責,不定期的巡視、檢查各部門及各站所。

  二、 出臺控煙措施

  1、成立控煙小組。

  2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

  3、公共場所嚴禁吸煙。

  4、凡貼有禁煙標志的禁煙區,撤去煙具,嚴禁吸煙。如發現有違反者,禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

  5、我鎮工作人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

  三、加大宣傳力度,收效顯著

  充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式,對干部職工開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高干部職工的控煙知識,培養干部職工不吸煙行為的'好習慣,增強自我保健意識和能力。同時,辦公室還利用政治學習及各種活動,開展干部職工的控煙、戒煙教育,進一步提高干部職工的控煙能力。

  四、領導帶頭,人人參與控煙活動

  鎮領導帶頭控煙,齊抓共管控煙工作。全體干部職工共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監督。有力地提高了我鎮干部職工的控煙責任感,增強了控煙能力。

  五、控煙宣傳

  在5月31日世界無煙日,出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規。同時宣傳控煙措施、吸煙危害等,建議全鎮干部職工及居民控煙、戒煙,以身作則養成不吸煙的習慣做表率。

  總之,經過努力,全鎮干部職工進一步明確了控煙的意義,為創造良好的無煙環境,和居住條件,確保好的健康習慣,促進良好的心態,為我鎮創衛控煙健康做出了一定的成績。我們盡力將我鎮打造成無煙鄉鎮,為創建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。

控煙工作總結9

  結合上級文件精神,結合本校實際,按照學校制定的控煙工作計劃,我校順利地完成了控煙工作。現將工作進行總結:

  一、開展形式多樣的宣傳、教育、知識競賽活動

  為順利地進行控煙工作,我校利用紅領巾廣播站、板報、知識講座等宣傳活動,大力宣傳吸煙的危害性,并利用健康課進行知識問答,使師生提高了控煙的意識。

  二、學校成立控煙督察小分隊

  為了更好的做好控煙工作,我校成立了以校長為組長的`控煙小分隊,每天小分隊的成員輪換在課間巡視,組長不定時進行抽查,發現問題隨時解決并做好記錄。

  三、下發預防毒品專題教育大綱,上好教育課

  對于5、6年級的學生,我們更加重視,我們按上級要求下發了毒品預防專題大綱,通過健康課,讓學生了解毒品的危害一些簡單知識,使學生樹立了遠離毒品的決心。

  四、進行評比活動

  為了更好的做好控煙工作,學期末,我校評選了控煙優秀教師和無煙辦公室,并進行了表彰。

  總之,本學期在師生的共同努力下,我們完成了控煙工作計劃,但與先進校相比,我們還相差甚遠,今后將加大工作力度,努力將工作做得更好!

控煙工作總結10

  東河景區管理處在一年中為了做好健康教育工作,保障公民身體健康,減少吸煙對公眾造成的危害,倡導“世界無煙日”,結合東河景區實際情況,做了很多的工作。

  一、加強組織領導

  控煙作為一項長期工作,把它列為日常議事日程的同時,加強景區內公共戶單位、居民住宅小區有關管理部門的協調和聯動。加大控煙工作,堅持將景區控煙工作落實到位,動員和鼓勵廣大居民群眾積極參與控煙。

  二、加大宣傳力度

  景區加大了宣傳的力度,全年不定期的發放宣傳資料100多份,利用黑板報、櫥窗和大標語向居民群眾宣傳煙草的危害。各辦制定控煙措施,有禁煙區域的經營或管理單位,應當履行相應的職責;在禁煙區域設立統一、醒目的“禁止吸煙”標志,動員所有職工都來支持公共場所禁止吸煙的工作,充分利用黑板報、宣傳欄,提供圖片資料等,加強大眾傳播手段,利用大眾傳播速度快、范圍廣的特點,把控煙的`基本常識普及到千萬戶。東河景區管理處也將在新的一年里加強宣傳,讓更多的人享有健康的生活。

控煙工作總結11

  根據我院制定的控煙方案與計劃。通過控煙健康教育、控煙培訓等多種形式的活動,經過全體干部職工共同努力,我院吸煙率整體下降,基本達到全國無煙醫院標準,F總結工作如下:

  一、領導重視,制定有效的管理機制,明確職責

  1、我院領導班子高度重視,以身作則,主動控煙、戒煙,積極帶動全院控煙,將“創建無煙醫院”納入我院的工作計劃,努力在XX年成功創建無煙醫院。

  2、成立控煙領導小組:陳欣為組長,李建平、肖文匯為副組長的控煙小組,全面負責醫院控煙工作;成員由各科室主任擔任,負責本科室的禁煙工作,包括對本科室人員控煙的培訓、監督和勸止患者朋友的吸煙行為,大力宣傳吸煙的'危害;

  3、成立控煙巡查小組、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成,負責醫院所屬區域清潔衛生。督查小組由科主任組成,負責定期對各區域進行檢查,并作好工作記錄。

  二、健全有效的獎懲制度,努力鼓勵干部職工控煙、戒煙

  1、為更好推進控煙各項工作,我院先后制定并完善《創建無煙醫院工作計劃》、《禁煙組織的職責與任務》、《醫院員工禁煙制度》、《醫院禁煙工作巡查整改報告》、《醫院禁煙工作獎懲制度》、《醫院勸阻吸煙的責任和義務》等6項控煙規章制度。

  2、明確規定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監督管理的責任,有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規勸、制止。

  3、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查,已對2名吸煙的本院職工,進行勸阻吸煙及戒煙,并已完全戒煙。

  三、開展多種健康教育,人人參與控煙活動。

  1、3月初,由我院班導班子組織實施,成功開展了一次“戒煙技巧”的動員大會,會上由我院領導高新光院長講述。參加會議的員工深刻的了解了吸煙的危害與戒煙的技巧。

  2、10月8日下午,組織我院全體干部職工進行“吸煙與健康關系”,“如何戒煙”知識講座,由醫務部肖文匯主任為我們培訓。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識,加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。

  3、除此之外,于3月、10月期間,由控煙小組及各科室組織,在全院進次兩了次禁煙自查,進一步強化醫務工作者的控煙意識。

  四、加大宣傳力度,獲得社會各界支持,落實無煙環境。

  1、通過通過控煙健康教育、控煙培訓、宣傳單、宣傳畫等多種形式,向社會各界人士宣傳我院“創建無煙工作”活動,以獲得社會各界更多的理解與支持。

  2、在病房、走廊、及各辦公場所,實行全面禁煙,無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌,張貼禁煙標識,全面告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸煙。目前為止,新制禁煙標識10余塊,宣傳畫2塊,宣傳吸煙危害5處.

  3、經過我院全體干部職工的共同努力,在院領導帶領下,在社會各界理解與支持下,我院控煙工作取得了很大的進展。

  XX年醫院控煙工作總結的延伸內容:什么是工作總結,如何寫工作總結?及寫作要點?

  工作總結是對一段時間來所做的工作進行分析研究,肯定成績,找出問題,把這些用文字表述出來,就叫做工作總結。

控煙工作總結12

  為深入貫徹落實《關于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的規定》與北京市政府第204號令《北京市公共場所禁止吸煙范圍若干規定》,給患者和職工創造健康良好的就診和工作環境,我院按照《無煙醫療衛生機構評估標準評分表》并結合實際情況對無煙醫療機構建設情況進行整改,現將半年工作落實情況總結如下:

  一、領導高度重視、制度不斷健全

  在我院創衛控煙領導小組的統一組織下,控煙辦公室制訂并修改創建無煙醫院的活動計劃,進一步完善控煙領導小組及職責與控煙制度,不定期的巡視、檢查?責熃M織機構及專職負責人嚴格按照戒煙的新要求及醫院戒煙的規章制度做好控煙工作。

  二、控煙措施

 。ㄒ唬┮灶I導小組為指導,工作小組和辦公室負責制訂創建“無煙醫院”的實施方案和工作計劃,指導、協調、督導各項工作的開展和落實。

 。ǘ┰卺t院門診、病房、辦公室、樓梯、電梯廳等處完善設置“禁止吸煙”標識,禁止在醫院室內公共場所和工作場所吸煙。

 。ㄈ┙乖卺t院內門診、急診、病房、辦公室、會議室、休息室等區域放置煙灰缸等煙具。

  (四)全院職工有責任、有義務勸阻吸煙者,鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;醫生和護士在對吸煙患者進行診治和護理時應對其進行戒煙勸導。

  (五)在醫院內任何地點均禁止銷售煙草制品。

 。╅_展“吸煙行為干預效果研究”的知識宣傳。

  (七)設立醫院戒煙門診、戒煙咨詢電話,有醫生參與。

 。ò耍┟總科室、病房(包括行政科室、后勤班組等)要積極參加創建“無煙醫院”活動,爭創“無煙科室”、“無煙病房”。

 。ň牛⿲⒐ぷ魅藛T戒煙、不在公共場所和工作場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙和提供戒煙服務等納入醫院科室管理和科室精神文明建設考核體系中。

 。ㄊ╅_展“無煙醫院”考評獎懲考核記錄。

  三、加大宣傳力度,收效顯著

  充分利用愛衛月、世界無煙日等認真組織各項控煙活動,積極開展創建“無吸煙單位”活動。活動內容采用海報、宣傳專欄圖文并茂形式,介紹吸煙危害健康,警示全院職工、病人及家屬遠離煙草,遠離危害;通過懸掛橫幅、發放健康教育宣傳材料,對全院工作人員、病人及家屬進行宣傳教育,讓大家進一步了解控煙知識;通過院內粘貼戒煙標志、小賣部禁止售煙、辦公室不設煙具、公共場所禁止吸煙、發現病人吸煙立即勸阻等管理方式,減少煙草的使用,促進全民健康。

  四、參與控煙宣傳活動,形勢多樣化

  為做好無煙日宣傳工作,進一步加強煙草危害的宣傳,提高人群對煙草危害的認識,醫院控煙辦公室認真制定了本次世界無煙日宣傳活動方案,以開展世界無煙日活動為契機,于5月31日上午開展第24個世界無煙日的宣傳活動,今年緊緊圍繞無煙日主題,在門診大廳、院外等醒目位置懸掛控煙宣傳橫幅2條,擺放控煙宣傳的展板4塊,粘貼了內容豐富的控煙宣傳畫2張,制作固定控煙宣傳專欄1塊;此外在門診咨詢臺提供戒煙宣傳彩頁供病人、家屬取閱,警示全院職工、病人及家屬遠離煙草,遠離危害。

  通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式,取得了良好的社會效果,全院職工、病人及家屬禁煙、控煙意識增強,但也感到戒煙、控煙工作存在的不足。一是吸煙和被動吸煙污染環境、危害健康的重要性還沒有引起全社會的重視;二是目前控煙工作的.宣傳教育形式比較浮淺,宣傳教育的主動性、針對性、有效性還做得不夠。下一步,我們將把控煙履約工作做為一項持久而廣泛的工作任務、一項系統的社會工程,研究和探索更多、更好的控煙方法,尤其是要提高控煙的健康教育效果,有針對性地開展控煙教育活動。

控煙工作總結13

  為加強全街道創建國家衛生城市控煙工作,加大控煙工作力度,20xx年初,XX街道制定了創建國家衛生城市控煙工作方案,以提高群眾自我保健能力,搞好單位衛生健康教育和重點人群的健康教育,樹立XX新形象,積極推動全市創建衛生城鎮工作的開展,在全街道積極開展了控煙創建活動,現將20xx年度控煙工作進行總結。

  一、領導帶頭、職責分工,搞好控煙工作

  我街道把“創衛”控煙工作列入日程,按職責分工把任務指標落到實處,各社區都成立了控煙小組,按照中國吸煙與健康協會對全國控制吸煙的要求,制訂工作實施意見和控煙措施,采取多種形式,完善各項控煙措施,開展多項控煙或戒煙活動。領導干部帶頭不吸煙、不敬煙,起到較好的示范帶動作用,進一步樹立了控煙的信心和決心,完成了愛衛會下達的各項責任目標和任務,切實加強了控煙工作。

  二、加大控煙力度、加強控煙健康教育

  把控煙工作納入了工作規劃,納入了單位衛生服務的內容,從政策、資金上給予了傾斜,開展了各項控煙活動,努力降低人群吸煙率,使控煙工作有較大的發展,以嶄新的姿態適應“創衛”工作控煙新形勢的要求。充分利用各單位宣傳欄等,進一步加強吸煙有害健康的宣傳和控煙法規的宣傳,針對不同人群采取相應的`控煙健康教育策略,把控煙健康教育與衛生服務、疾病控制和預防結合起來,大力倡導健康的生活方式。使煙草危害健康的科學證據變成群眾容易理解的知識,讓所有人都知道。

  三、認真開展公共場所禁止吸煙工作

  認真執行公共場所禁止吸煙的規定,實現公共場所禁止吸煙是開展全民控煙工作的重要組成部分,培訓控煙監督員并發揮監督作用。公共場所、會議室有禁止吸煙標示。全街道同志做到了控制吸煙以至于不吸煙。

控煙工作總結14

  一年來,按照我聯年初制定的控煙工作計劃,我們通過健康教育、宣傳展板、網站開展各種活動等多種形式,向機關干部和家屬積極宣傳吸煙有害健康等知識,認真學習有關衛生常識和健康促進知識,機關干部充分認識到吸煙的危害和控煙的意義。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

  一、領導重視、制度健全。

  在機關控煙領導小組的統一組織下,副主席親自負責,相關部門制訂計劃,組織實施,進一步完善控煙制度,并責成專人負責不定期的巡視、檢查。

  二、加大宣傳力度,收效顯著。

  充分利用宣傳欄、網站等多種形式,對居民開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高機關干部和家屬的控煙知識,培養不吸煙行為的好習慣,增強自我保健意識和能力。同時,利用政治學習及各種活動,開展干部的控煙、戒煙、控煙教育,進一步提高干部的控煙能力。

  三、公共場所禁止吸煙。

  機關的會議室、辦公室等公共場所,禁止吸煙,并設醒目標志,不設煙具。

  四、領導帶頭,人人參與控煙活動。

  機關領導帶頭控煙,形成齊抓共管控煙工作。全體干部共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監督。有力地提高了科協干部的控煙責任感,增強了控煙能力。五、控煙宣傳遍及家庭和社區。

  在5月31日無煙日,我們積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規,倡導規勸機關干部和家屬戒煙、控煙。同時宣傳我協的控煙措施、吸煙危害等,建議住戶控煙、戒煙,以身作則養成不吸煙的習慣做表率。

  總之,經過努力,全體機關干部進一步明確了控煙的'意義,為創造良好的無煙環境,培養機關干部的健康習慣,促進居民的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作,努力創建文明單位、無吸煙單位。

控煙工作總結15

  7月19日上午,我院在13樓會議室召開了20xx—20xx年控煙工作總結表彰會,會議由馮虎翼院長主持,參加會議的人員有部分醫院領導、臨床科室科主任、行政職能科室主任及全院護士長。

  會議首先由醫院控煙辦公室主任高龍惠同志對20xx—20xx年全院控煙工作進行了總結:一、控煙工作領導重視:成立了醫院控煙領導小組,馮虎翼院長任組長。二、完善和落實了控煙管理制度。三、醫院控煙工作實行科主任負責下的屬地化管理。四、控煙工作進行了全員培訓。五、開展了多種形式的控煙宣傳。六、加強了控煙督導檢查。七、控煙效果顯著:1、清潔衛生質量明顯改善:煙頭、煙灰少了。2、火災隱患減少了,增加了安全感。3、室內吸煙明顯減少,吸二手煙的機會明顯減少。4、戒煙成功職工7人:鐘斌(心內科)、陳英全(心內科)、胡方波(中醫科)、張雷(普外科)、李錚(藥劑科)、全理樹(藥劑科)、孫喻民(南湖社區)。5、圓滿完成市區控煙工作任務。八、評出控煙先進科室7個:老年科、呼吸內科、消化內科、兒科、眼耳鼻喉科、門診部、急診科。

  隨后高龍惠組織大家討論了20xx年控煙考核辦法、考核標準、獎懲標準。

  接著組織大家學習衛生部(20xx版)《無煙醫療衛生機構評分標準》,重點強調以下幾個方面的內容:

  1、控煙工作實施科主任、科長負責下的屬地化管理。2、醫院內場所完全禁止吸煙,醫務人員穿著工作服在室外吸煙區也嚴禁吸煙。

  3、全院職工人人皆有勸阻吸煙的義務和責任。

  4、醫院內設有控煙監督員和巡查員,掛牌上崗,有規范的監督和巡查記錄,開展多種形式的控煙宣傳活動。

  5、控煙工作嚴格落實獎懲制度。

  6、對吸煙的病人進行戒煙干預,并有明確的干預記錄。

  7、堅持戒煙門診的.開診;保障戒煙咨詢電話的按時開通,做好咨詢記錄。

  最后院長馮虎翼作了總結性的發言:控煙工作是“創衛”與“三甲”復評的重要內容之一,請各科引起高度重視,嚴格按照《無煙醫療衛生機構評分標準》和控

  煙辦公室的要求做好,醫院在人力、物力、財力上給予支持,堅決落實獎懲制度。

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