總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不妨坐下來好好寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編整理的計量人員工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　計量人員工作總結 1

　　一路走來，步履匆匆，不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別，迎來了嶄新的20xx年。在璀璨的“寶石花”照耀下，回首一年來的計量工作和生活，感悟良多。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作，年底了，靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃，是很有必要的。因此，本人就這一年的工作小結：

　　20xx年對公司所有員工來說是不同意義的一年，電子理貨的運行，碼頭罐區和四期罐區工程的完工，還有凝析油的入住。我非常有幸來到業務部計量班工作，雖然工作有時會很苦很累，有時連吃飯的.時間都沒有，但其中的樂趣只有親身經歷的人才有體會。更重要的是我從當初的“菜鳥”到礪漸的成熟，讓我增長了不少知識，可謂受益匪淺。

　　來到我們公司工作，從總經理到班組長，提到最多的就是安全問題。“安全責任，重于泰山”。意在提醒進入庫區和碼頭的每一個人員安全第一。一時的疏忽大意，也許會使你終生難忘。

　　在計量工作，首先就必須學會檢尺，測溫，算數。初學者想做到規范確實不是一件容易的事，我剛學時也犯了一些錯誤：如檢尺誤差大，溫度測不準等，記得有一次因為一時疏忽差點造成很嚴重的后果，幸好沒有造成重大事故。通過班長的教導和班里老人的指點我已經非常了解計量工作了!在這里我非常感謝他們，

　　在計量工作的第二事就是開小票。據我自己所體驗到的，開發票就是要細心，特別是一些微小的地方，一定要注意到。稍不小心就會造成很嚴重的后果。總之，大概要注意這些方面：

　　一，填寫檢斤量時要區分大小寫，空車和重車的重量一定要填寫清楚，不能涂改，否則作廢。

　　二，小票上面必須有公司的商務章。貨主簽字等。

　　三，注意所填單位和開發票的日期。開發票還需要講究速度，要快要準。

　　集團提倡“店小二”式微笑服務。我們生活不能缺少微笑，服務更離不開微笑。微笑很簡單，因為每個人天生都會笑，但要時刻保持微笑，哪怕心情不好的時候也能微笑自如，那恐怕就不易了。如果你不知道該怎么辦，那就露出你的八顆牙齒，微笑一下吧!只要我們的微笑能像呼吸那樣自然，能像陽光那樣燦爛，“店小二”式服務就一定能在中國大地光芒四射。“奉獻能源，創造和諧”。讓我們一起用微笑告訴貨主，用微笑感動貨主，用微笑創造價值。

　　20xx年在業務部計量的工作，學到了很多東西。無論從理論知識上、實踐工作上還是從社會知識上，都有了不小的收獲，也許有一天我會調離我心愛的工作崗位，但讓我值得感謝的人，給我幫助和教育的人是在我人生中卻無法把遺忘的!

　　20xx年我將以嶄新的姿態來對待我的工作，學習“鐵人“王進喜的吃苦精神，遵守公司的各種規章制度。

　　一、嚴禁違反操作規程操作。

　　二、嚴禁無票證從事危險作業。

　　三、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗。

　　四、嚴禁違反規定運輸民爆物品、放射源和危險化學品。

　　五、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業。愛崗敬業，微笑、熱情、禮貌的為貨主服務，“以人為本”“從”心開始“聽從領導安排，服從領導指揮!像一系列違規事件說”不“! 領導們看我的實際行動吧!

　　計量人員工作總結 2

　　計量人員是企業員工的組成部分，計量人員按工作分工的不同分為：計量管理人員、計量監督人員、計量技術人員、計量檢定人員、計量維修人員。

　　一、計量員素質要求

　　企業對計量人員的控制主要包括資格、培訓、能力和品德等方面，計量就是計人，計人的品德。主要要求如下：

　　1．熟悉我國的計量法律，法規和規章制度。

　　2．具有相當于高中以上文化水平。

　　3．熟悉有關的計量知識，經過培訓熟悉企業計量規章制度和計量管理規定。

　　4．具有一定的組織工作能力和管理經驗。

　　5．工作認真細致、能深入基層，作風正派、秉公辦事。

　　具有公司或公司以上級單位頒發的計量上崗證或計量培訓合格者可直接上崗工作，否則，應先參加公司的.培訓，經考核合格者，方可上崗。

　　在崗的計量員，不經過公司計量主管部門同意，不得隨意更換。如因工作或其它原因須更換時，應提前一個月向計量主管部門提出申請，且計劃更換后的計量員必須符合要求，否則，駁回更換請求。

　　二、計量人員崗位職責

　　1．認真學習、宣傳、貫徹、執行國家計量法律、法規，制定實施辦法和管理制度，并負責組織實施和督促檢查。并接受上級部門的監督檢查。

　　2．負責計量文件的編寫、修改或改版。

　　3．統一管理公司的計量器具和設施，組織對生產經營用計量器具的配備。

　　4．建立計量器具臺帳，建立計量器具管理臺帳，隨時進行計量器具的核對工作，保證計量器具的管理臺帳與實物一一對應。

　　5．將強制檢定的計量器具登記造冊向質監部門申報，制定周期檢定計劃,負責計量器具的周期檢定工作。

　　6．編制本單位計量器具的購置、封存、開封及報廢計劃，報公司審批后實施。

　　7．監督管理生產經營活動的各項計量檢測數據。

　　8．編制本單位的工程項目和計量改造項目計量器具選用方案，報公司主管部門審批備案。

　　9．年初編制出本單位本年度的在用計量器具（A、B類）周檢計劃，經領導簽字確認審核合格后，嚴格按計劃實施。負責C類計量器具的外觀檢查和對比檢查工作，每半年進行一次，做好相應記錄。

　　10．負責對所轄計量器具進行標識，無法粘貼標識的應做好標志牌，標明器具當前狀態。

　　11．負責所轄計量器具的發放、交接及報廢器具的回收、處理。

　　12．做好施工現場的計量法規宣傳，監督指導計量器具的正確使用和維護保養，確保器具處于良好狀態。

　　13．對在有效期內失準的計量器具，應立即組織修理、調整及校準，查明失準原因，所有記錄報公司計量管理部門審核。封存的計量器具由計量員保存時，其保養工作由計量員完成，并做好相應記錄。

　　14．建立并保存計量器具的各類原始記錄及技術檔案。

　　15．按時參加公司計量工作例會或計量業務知識培訓等活動。

　　計量人員工作總結 3

　　時光飛逝，20xx年即將過去，在這一年里，我擔任計量所副所長兼流量室室主任，在中心領導的關心、指導和同事們的幫助下，我嚴格要求自己，較好的完成了各項工作任務。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

　　一、思想方面

　　本人積極參與中心組織的 “中心理論組學習”等活動提高自身政治素養，培養擔當的品質，廉潔的作風。擔任計量所副所長期間本人始終都能明確自己的職責，能夠積極為所長當好參謀助手，主動協助所長開展好各項工作。注重管理知識的學習，協助所長抓好管理。協助解決所里工作遇到的業務中的難題。

　　二、工作方面

　　（一）打牢基礎，拓展校準市場。順利完成了各項工作任務， 20xx年計量所完成業務收入734.4萬元，流量室全年共檢定汽車油罐車560多輛，燃油加油機分上下兩周期共檢定4000多條槍，業務收入逐年遞增。組織計量所技術人員新建多項計量檢定/校準標準，拓展相關檢定/校準業務。帶頭推進汽車二級維護檢測線計量設備的檢定校準工作。負責CNAS認證相關工作，于20xx年9月通過了8個項目14個參數的'現場考評。

　　（二）統籌資源，協調發展。負責其日常管理工作。10個縣級計量檢測站共建立包括衡器、壓力表、天平、血壓計在內的社會計量公用標準23項。各縣級檢測站工作穩中求進，基本滿足各縣對基礎計量的技術服務需求，下一步將根據實際需求，逐步擴展其他項目。

　　（三）積極創新，加強計量科學技術基礎。由本人作為項目負責人的科技項目--《基于磁致伸縮傳感技術的燃油加油機自動檢定系統的研發》，被選入20xx年度云南省質量技術監督局科技計劃項目，目前該項目正處于實施階段。本人參與了由中國計量科學研究院牽頭的科研項目——《洱海流域主要進出河道水質、水量實時動態監測》，配合國家院專家多次進行了實地考察調研活動，現該項目的前期預研工作正式開始。

　　三、總結與計劃

　　過去的一年取得了一定成績，也存在許多的問題和不足，20xx年我將再接再厲，協助做好所里的管理工作，發揮骨干帶頭作用，生活中嚴肅作風，廉潔自律，為全所同事作出示范。將緊扣中心以“主動融入新時代，強化管理和成本控制，提升質量和效益”的工作思路，全面做好各項工作。

　　計量人員工作總結 4

　　計量管理工作是企業的一項基礎工作、質量管理的組成部分，生產一線離不開計量。因此，只有搞好計量這項基礎工作，才能促進企業的生產和產品質量的提高。針對我公司的實際情況，我們在計量管理方面主要做了以下具體工作：

　　一、發揮機構的監督與管理職能，完善企業計量基礎工作。

　　生產部質計處作為公司計量管理機構，并配備專兼職計量管理人員各一名，對全司計量工作實行統一管理。形成了以公司、職能部門、車間的計量管理網絡，為企業的計量工作提供了組織保障。

　　1、建立計量管理體系，修訂和完善計量管理體系文件

　　為了加強計量管理，由計量文件編寫小組，結合公司質量管理體系于xx年8月編寫了公司《計量手冊》、《計量管理程序文件》及相關計量管理制度，為公司的計量管理工作建立指導性綱領文件。于xx年再次結合公司質量、環境、職業健康綜合體系重新修訂、改版了公司《計量手冊》、《計量管理程序文件》及相關計量管理制度，使公司的計量管理工作更加規范化、程序化，充分保證計量管理體系的符合性、適宜性、有效性。

　　2、對測量設備推行“A、B、C”分類分級和彩色標志管理

　　對計量檢測設備實行“全面監督、保證重點、兼顧一般、區別對待”的管理方法，即：對在用計量標準、強制檢定的計量器具和生產過程控制，關鍵、特殊工序的計量檢測設備實行分類分級管理。并按所屬車間、安裝位置、計量大類等分建立臺帳，做到“一表一號，帳物相符”，每年更新臺帳，實行動態管理。

　　對在用計量檢測設備實行分類、分級管理，根據這些計量檢測設備的分布情況、使用頻度、使用年限、使用環境、準確度等因素合理確定檢定周期，制定周期檢定計劃，安排在年度大修進行全面的檢定，平時利用有停車的機會進行抽檢；并嚴格執行檢定規程，同時對其檢定、校準、比對的結果分別貼上合格、準用、限用等狀態標識，確保在用計量檢測設備始終處于受控狀態。實現了在用計量檢測設備的管理有序不混亂。

　　3、車間自查與職能部門監督檢查相結合，并和獎懲掛鉤

　　各車間、部門每月對生產過程控制用計量檢測設備的運行情況進行自查，職能部門定期或不定期的進行監督與檢查，并將檢查結果，及時反饋到相關部門和電議車間進行整改。同時，將整改的結果納入工藝、設備管理的經濟考核中，真正做到計量管理工作的有獎有懲。

　　二、加強對計量檢測設備的監督管理，

　　開展周期檢定工作根據管理體系文件和計量檢測設備使用狀況，制定周期檢定計劃。采取送出去、請進來的原則開展周期檢定，對于計量標準、強制檢定計量器具定期送上級法定計量機構或有資質的專業計量站進行周期檢定，并取得檢定溯源合格證書。

　　1、對在用計量檢測設備的檢定或校準，并與現場抽檢相結合

　　對公司已建立計量標準，并經過考核合格，讓持有計量檢定人員證的，利用年度大修或停車的機會對公司在用的計量檢測設備分期分批進行周期檢定，然后，張貼其相應級別的狀態標識，保存相關檢定原始資料備查。確保在用的計量檢測設備的計量特性，處于受控狀態。

　　對于計量特性相對穩定又無條件檢定的，我們編制了自校規程或方法，定期對檢測設備進行校準、比對，每年大修的期間，完成了對熱電偶、變送器、數顯儀等計量檢測設備的檢定與校準800多臺，抽檢各類計量檢測設備100多臺件，并保存比對、校準原始記錄備查。每年對計量標準和強制檢定的計量器具的周檢率100%，周檢合格率達98%以上；自檢的計量檢測設備檢定率在98%以上，從而保證了計量檢測設備的準確可靠。

　　2、加強對采購進廠新的計量檢測設備的檢查與驗收

　　多年來，認真開展進廠計量檢測設備的自行檢定，把好合格計量檢測儀表的質量關。累計完成進廠壓力表的檢定41批次，共1270塊，完成其他儀表的驗收評處31批次，共103臺件；拒絕了部分不合格計量檢測儀表的入廠11批次，共110塊。為公司計量檢測設備的正常、長周期、滿負荷、安全運轉，提供合格的`計量檢測儀表原材料。

　　對于計量特性相對穩定又無條件校準或檢定的，管理等級不高的計量檢測設備實行：購買時送有資質的機構首檢、向廠家索要檢定證明材料等方式把握進廠質量關。為公司生產提供合格的計量檢測設備。

　　三、加強計量數據的管理，應用計量數據分析與考核

　　公司制定了《能源計量管理辦法》、《計量數據管辦法》，在保證能源計量器具準確可靠的前提下，對能源計量數據進行人工采集，所記錄的各項計量數據有原始的抄表記錄、規范的電子文檔。原始記錄數據真實、完整、準確，以保證統計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產運行、統計、財務報表中能源消耗計量數據真實、一致；實行能源計量數據統一歸口管理，有專職人員對能源數據進行審核，利用計算機技術實行能源計量數據的網絡化管理，按生產周期及時更新能源計量數據，并計算出其單位產品的各種主要能源消耗量及各產品工序能耗。并且把能源計量數據運用到實際生產中。

　　四、加強計量隊伍建設，提高計量人員的技術素質

　　1、提高計量人員的技術素質，保證計量隊伍的相對穩定，確保檢測工作質量，提高工作效率是企業發展的長遠之計。為此，我們采取外出、內訓相結合的方式，加強計量人員的學習和培訓，不定期的組織專、兼職計量人員的培訓、學習，積極參加上級計量機構舉辦的各種學習班，取得資格證書，實現一人多證，即解決了內部不同專業工作量不均勻的問題，更提高了計量檢定的工作效率。

　　2、在計量檢定工作中，實時更新計量管理方面的法律法規和其他要求，堅實計量基礎工作，為計量檢定的長周期運行鞏固了基礎。確保計量人員業務技能水平能滿足計量儀表檢定技術和公司管理體系等工作的需要，為我公司的安全生產發揮計量檢測設備的監視和測量的作用。

　　我們雖然在計量管理和節能降耗方面做了一些工作，也取得了一定成績，但離上級主管部門的要求及規范化、標準化管理還有很大差距，我們決心在政府計量行政部門、集團公司及行業主管部門的領導下，按照科學發展觀的要求，開拓創新，求真務實，嚴格執行管理程序，使富源公司管理更規范、更科學。為振興墊江經濟做出新的更大的貢獻。

　　計量人員工作總結 5

　　經過4年的施工建設，今天公司終于迎來了正式運行的第一艘油船。這次靠港具有重大意義，這不僅是對施工質量的考驗也是對我們運行部人員的的一次實踐性考核。

　　我作為一名計量員雖然經過了公司半年多的培養，但是這次畢竟是第一次實戰性的操作，心理總是沒底，不過沒底也得上，第一次總會有點緊張的么，而且這次上船是很多人一起上去的，慢慢來，應該沒什么問題的。

　　根據作業計劃油船早上靠碼頭，11點左右安排計量上船。一切都很順利，我們計量部分的人員在吃好中飯后，聯系船方確認可以上船后就帶著準備好的器具就朝碼頭進發了。

　　因為是國輪所以就少了很多程序，直接上船，第一件事就是上船登記，說明來意后船方會有人帶我們去找大副。船很大，一不小心跟丟了，然后像無頭蒼蠅一樣到處找大副室，找了半天問了好幾個人才找到，原來是在駕駛室。以后知道了，上船登記后就直接去駕駛室好了。國輪比外輪有個最大的好處就是語言交流方便，找到大副后肯定是先打招呼了，之后就是一系列的程序交接和計量油艙和取樣油艙的確定，這些都很快，只是口頭上的商議，而且船方都是會遵從我們和客戶方的要求。

　　等一切準備就緒，我們就跟隨大副上甲板作業。P是左艙S是右艙，還有第幾號艙，油艙的參照高度，這些其實在檢尺口邊上都有標注。我們首先測量的是污油艙的液位，大副用的是荷蘭進口的油水界面儀，它的最大特征是觸頭噴到水或油或空氣的時候報警聲音的不一樣。在空氣中是平穩的報警聲，在水中是稍微快點的，在油中者是非常急促的。根據報警聲音的不同來辨別油水的界面，也正因為這個原理，所以在船上測量的基本都是空距。每個油艙測量都是按側空高、上中下三點油溫、水高的順序來的，最后還要記錄船的艏艉吃水差。在整個計數過程中我們是協助戶主對每個數據進行監督記錄。

　　測量完成是就是到里面算量和一系列的交接。每個駕駛室都有水平儀的，先要確定船體左右是否水平，是否要考慮吃水差之后才能算量。在船上一般都是算空距的，每艘船都有各自進過檢測的油艙空距表，查表的`方法和我們以前學的差不多，還有體積修正系數的確定這些都是以前所學的。我們所出的數據只是一個參考，最終還是要看船方的數據和客戶的認定。最后的數據經三方的同意再簽字交接，這樣上船計量的工作基本完成，之后就可以通過船上的對講機通知中控計量完成，可以做接下來的工作。我們工作也結束，可以下船了。

　　今天整個過程可以說還算順利，任務基本完成，只不過時間上有點慢。第一次嘛以后還有很多要學的東西。至少在計算方面不但要會，而且要快，在船上這么多人等著，如果你在那里慢慢吞吞，影響不好，我們單表的可是整個公司呀。平時學的什么內差法不可能讓你列什么公式出來再算的，得直接口算，我想以后在這方面還是得多練，熟能生巧嘛。最后我個人認為，以后看吃水差的話我們可以在上船之前先到船艏船艉看的，省得跑上跑下的。

　　計量人員工作總結 6

　　1.物資進出廠計量控制

　　TDI公司物資進出廠數量巨大且單價較高，這就要求物資進出廠計量必須十分準確。在此項工作中，我們不斷強化了磅房工作人員的責任心意識和業務培訓，使每位員工認識到工作的重要性和使命感；加強對地磅進行嚴格的維護和管理，保證計量器具的穩定性和準確度，并建立和完善了《廠內物流管理》、《磅站交接班管理》、《散水TDI監裝崗位工作標準》、《皮重檔案管理制度》等，使之保持最大的適用性和嚴密性，能夠有效控制地磅及司磅人員的.工作狀況，保證計量準確。

　　20xx年1月1日至11月1日磅房計量：產品：TDI散水為317車次/7466.74噸；桶裝TDI為770車次/22328.38噸；OTD桶裝約為31車次/666.66噸；鹽酸為1867車次/81094.68噸。主要化工原材料：焦碳為702車次/28831.26噸；煤為1480車次/48972.68噸；液氯為1142車次/25559.6噸，DNT約為860車次/35421.3噸。所有物資計量準確，無一出現差錯。

　　2.加強計量器具周檢的管理

　　今年我們根據去年的檢定情況及儀器在用情況，在與所屬單位充分協調的基礎上，對年度計劃進行了調整，對其中的部分項目進行了添加和刪減，保證了今年檢定工作的有序進行。全年共檢定儀器儀表140項，檢定費用約7201x元。同時對現場壓力表納入周檢管理，督促各工藝車間對現場壓力表及時拆檢，全年共檢定壓力表173塊。截止到目前11月底，全面完成了檢定任務。

　　3.能源計量工作

　　按照省技術監督局能源計量審查規范的要求對全公司范圍內涉及到的項目進行了自查，對不符合項目進行整改，逐步完善管理文件及制度。

　　4.加強對外聯系與協調

　　我公司儀器檢定工作一部分由集團公司技術監督處檢定，一部分由國家、省、市計量部門進行檢定，工作中需要經常的對外聯系，在工作中，我們加強聯系，加強溝通，不但保證了我公司的檢定工作的順利完成，而且節約了寶貴的檢定費用。

　　5.加強對外結算管理

　　在對外結算管理方面，加強對外計量結算管理，針對不同的計量結算項目，制定可行的計量方案，精益求精，規范操作，認真做好每一項結算工作。我們一方面加強了對計量結算儀表的控制，發現問題，及時督促相關單位解決，另一方面，完善操作程序，建立多方監督機制，對于計量結算數據采取多方確認或相關生產技術部門證明，確保了計量結算數據的準確，維護了公司的利益。

　　6．加強物資進廠的檢驗管理

　　物資進廠檢驗方面全年共檢驗C類物資共計約106批次，我們加強了對檢驗人員的業務培訓，保證每一批物資檢驗結果的準確性，為公司把好關。

　　計量人員工作總結 7

　　分局在深入推進“五個一”工程活動中，以標桿效應推動全區工程機械企業切實加強計量管理，夯實質量提升的基礎，取得了階段性成果。分局指導推進“計量器具配備精細化”、“計量數據管理規范化”，在計量管理制度、計量檢定、計量器具配備、測量體系運行、計量認證等各個方面上水平，順利通過了計量保證確認。在標桿企業的影響下，一批企業把強化計量管理作為提高經濟效益的基礎工程來抓，4家企業陸續通過了計量合格確認。

　　一是“一企一策”樹標桿。按照以點帶面、以強帶弱的工作理念，選擇典型企業建樹計量標桿，根據企業現狀制定一企一策的幫扶方案，為企業提檔升級提供原始數據，夯實計量基礎。根據開發區工程機械產業集群鏈狀發展的特點，分局分別選擇了在工程機械整車生產、零配件供應兩個層面開展計量管理工作。徐工科技今年擴大生產能力，分局重點對新生產線的計量器具配備進行指導，使其納入原來計量管理體系中實行統一計量體系管理一家生產汽車空調器企業，在技術創新方面急需測量數據支持研發，分局對其實驗室的檢測能力進行指導，提高了企業研發水平。

　　二是強化計量人員培訓。分局在調研中發現，開發區大部分企業重視質量，卻在計量管理方面疏于管理。為此，分局下大力氣抓計量管理人員培訓，通過培訓建立了企業計量管理人員檔案庫，建立起日常工作聯系機制，為企業提供了一批滿足工作要求的計量管理、計量檢定和計量體系內審員。徐州香醅酒業有限公司的計量檢定員通過培訓掌握了酒精流量計在不同溫度不同壓力下的使用和計算方法，很快解決了生產中實際產出和理論產出不相符合的`問題。

　　三是嚴格計量認證審查。分局以計量認證工作為載體，通過幫扶、指導、認證等一系列活動，嚴格按照計量認證的程序進行材料審查和現場審查，并在審查中就發現的問題一一向企業進行現場指導，使企業明白計量管理的重要性，按標準進行計量器具的配置，使計量體系真正實現規范運行，對生產經營提供有效數據。

　　四是實現計量效益最大化。分局在指導企業加強計量管理時，經常跟企業“算賬”。先算一筆計量管理混亂帳。計量管理混亂，意味著器具配備不足，精密度不夠，數據不準，那么就會導致產品容易出現次品，成本相對提高，有時一臺地中衡的不準確稱量會導致企業在一天內漏掉數額較大的利潤額。然后算一筆計量管理清晰帳，清晰的計量管理就是計量人員職責明確，計量器具數量充足，計量性能可控，計量數據準確，那么企業的產品質量穩定可靠，工廠信譽度提升，基礎數據可以作為核算成本、創新研發的直接來源。車輛有限公司在今年年初實行計量管理體系管理，分局指導企業增加設備、提高器具精密度，指導計量人員嚴格數據管理，提高計量管理水平，上半年產品一次合格率比去年同期提升了20%。

　　計量人員工作總結 8

　　上半年，我局嚴格按照恩施州質監局印發的《xx年全州質監系統計量工作計劃》的要求，狠抓落實，取得了明顯效果。現將有關工作總結如下：

　　一、加強了對法定計量檢定機構和授權單位計量檢定機構的監督管理工作。

　　三月下旬，對我局的法定計量檢定機構（咸豐縣質量計量檢驗檢測所）的認證資質、計量檢定人員證件、計量建標項目及計量檢定裝置是否在有效期內，進行了清理排查。四月底，安排計量檢測所的檢定人員到恩施州質監局參加了換證培訓，除對原有的4個檢定員證進行復審（換證）外，新增檢定人員一名，共有5名檢定人員領取了新證。

　　五月份，我局分別對授權單位自來水公司、電力公司、建工質檢站的認證資質、計量檢定人員證件，計量建標項目及計量檢定裝置是否在有效期，進行了清理排查。經查，四月底，自來水公司已安排檢定人員到恩施州質監局參加了培訓和換證，除對原有的3個檢定員證進行復審（換證）外，新增檢定人員三名，共有6名檢定人員領取了新證。上述幾個單位的標準裝置均在有效期內，檢定人員都能持證上崗，能嚴格按照計量法律法規和計量檢定規程的有關規定開展工作，沒有發現違法違規行為。

　　二、開展了“計量為春耕，助農辦實事”活動

　　為全面落實“計量為春耕，助農辦實事”活動。4月20-24日，我局對全縣11個鄉鎮，以復混（合）肥、磷肥、農藥、農機產品、農資定量包裝、在用貿易結算類計量器具為重點，查處故意降低化肥產品養分含量和無證生產經營化肥、農藥、農機產品，嚴厲打擊缺少兩、計量作弊的違法行為，嚴懲坑害農民切身利益的計量違法行為，強化農資計量監管長效機制，切實做到保農護春耕。共檢查化肥21批次，合格20批次，合格率95.2%；檢查其他農資產品15批次，合格15批次，檢查銷售農資用計量器具24臺（件），合格23臺（件），合格率達95.8%。

　　三、開展了5.20計量日宣傳和計量執法活動

　　一是營造了良好的宣傳氛圍。我局從電視臺請來了記者，對整個活動進行跟蹤報道，充分利用電視、網絡、標語、資料和咨詢臺等載體，大力宣傳本次世界計量日活動，真正做到了“廣播有聲、電視有影、網上有稿”，讓計量深入社會、深入民心。懸掛宣傳標語15幅，張貼宣傳畫報32張，發放宣傳資料2x余份，接受現場咨詢102人次，增強了人民群眾的計量法律意識和計量器具的'使用常識。活動結束后，我局及時將本次活動向省局網站等媒體作了宣傳報到。

　　二是開展了免費檢定和計量執法檢查。5.20活動期間，我局組織計量檢定人員對集貿市場、光榮院、咸豐縣一中在用的50余臺計量器具進行了免費檢定。自5月10日起，還開展了計量執法監督檢查行動。重點查處打擊強檢計量器具未檢、拒檢、作弊及商品缺秤少量等違法行為，活動期間，抽查加油站17家，加油機37臺、加油槍67把，定檢合格率為1x%；檢查商場、超市13家、計量器具53臺件、定量包裝商品65批次；檢查糧油批發零售點16家、計量器具31臺件、抽查大米22批次；檢查醫療機構15家，計量器具82臺件；檢查眼鏡店5家，計量器具10臺件，下達整改通知書13份，并認真督促落實整改,提高計量公平正義影響力。

　　四、開展了對醫用三源和眼鏡制配店的計量監督檢查五月中旬，我局對高樂山衛生院、同濟醫院、華康醫院和博愛門診等醫療機構使用的醫用三源進行了檢查，經查，這些醫療機使用的X射線診斷機、心、腦電圖儀和B超機，從未經過法定計量檢測機構檢測，也未建立設備臺帳，我局針對這些醫療機構存在的問題，向有關負責人作了作了法律法規宣傳，并下達了責令限期整改通知書。

　　五月底至六月初，我局依據《眼鏡配制計量監督管理辦法》，先后對麗字、雪亮、明諾、光明等眼鏡店進行了計量監督檢查。經查，這些眼鏡配制店，也不同程度地存在著計量器具未到質監部門備案、驗光鏡片儀超期未檢和未建立臺帳等問題。針對這些問題，我局一是責令整改，二是為其提供相應的服務，三是對問題突出又屢教不改的單位給予了行政處罰。

　　五、加大了強檢計量器具的檢測力度

　　20xx年上半年，咸豐縣質量計量檢驗檢測所，對全縣用于醫療衛生、貿易結算、安全防護的強制檢定的計量器具進行了強制性周期檢定。

　　一是對全縣17家加油站在用的加油機37臺，為67把槍，進行了周期檢定，共檢定67把槍，合格率為x%；

　　二是對活龍坪、尖山、黃金洞等鄉鎮、中佰倉儲等超市及觀音橋集貿市場用于貿易結算的計量器具進行了檢定，共檢臺秤158臺、地中衡器16臺，合格率為97%；

　　三是1-6月共檢定血壓計45臺，合格45臺;壓力表共檢定91塊，不合格3塊，合格率97%；

　　五是計量授權單位檢定機構，共檢電能表2057塊，合格率為99.6%，檢水表3x塊，合格率為x%。

　　六、開展了定量包裝商品監督檢查

　　對黃金洞鄉的5家茶葉生產企業、高樂山鎮糧食收儲公司生產的大米及城內的5家蛋糕生產店，開展了定量包裝產品檢查，對企業計量管理不規范的問題，給予了一定的業務指導，幫助其整改提高。

　　七、下半年工作打算

　　一是繼續加大對計量授權機構的監督管理，確保其檢定合格率達百分之九十五以上，切實保護用戶和消費者的合法權益。

　　二是進一步抓好能源計量工作。幫助企業培訓能源計量管理人員和技術人員，促使重點企業提高能源計量數據的準確性和利用率。

　　三是進一步提升檢測能力，搞好“五進”活動。四是進一步加強獲證后企業的監管工作。五是抓好計量器具銷售單位的監管工作。

　　六是繼續抓好定量包裝商品的監管工作，鼓勵企業開展計量合格確認，大力推進定量包裝商品C標志工作。

　　計量人員工作總結 9

　　計量是企業管理的重要基礎工作，計量管理貫穿到企業生產、經營的整個過程，直接為生產、經營提供計量保證。安徽金種子酒業股份有限公司高度重視計理管理工作，把計量作為企業管理的基礎，是企業提升產品質量、提高經濟效益的有力保證。下面我把公司在計理管理方面的做法向各位領導匯報，不足之處請給予指導。

　　一、建立和完善計量管理體系

　　企業計量管理是質量管理體系的重要組成部分，是完成企業計量工作的基本保證，安徽金種子酒業股份有限公司設立了專職計量管理機構，對計量工作實行統一管理，實行二級計量管理，并配備專職計量管理人員，制定了計量管理制度，明確職責，形成了一個計量管理網絡，為公司的計量工作提供了有力的保障。公司嚴格按照《計量法》、《計量器具配備通用原則》合理配備計量器具，定期校檢，確保量值傳送的準確性、一致性。

　　二、建立和健全計量管理制度

　　1、完善計量器具的管理。對公司計量檢測設備實行“A、B、C”類管理，實行“全面管理，保證重點，區別管理”的管理方法，即：計量標準器具和強制檢定的計量檢測設備重點控制，做到登記臺帳并嚴格執行計量管理規定，合理編制周期檢定計量，向上級計量部門或有資格有可溯源的部門定期送檢查并取得檢定合格證書；工作用計量檢測設備嚴格執行檢定規程，根據計量檢測設備的分布情況、使用頻度、使用年限、使用環境、準確度等因素合理安排周期檢定計劃，分類管理，確保在用計量檢測設備始終處于受控狀態。從而保證了計量標準和強制檢定的計量檢測設備合格率100%，實現在用計量檢測設備的管理有序不亂。

　　2、完善規章制度的建立與落實。加強計量管理基礎工作，制度是保證，人員是基礎，公司制定了《計量器具配備、使用、維護管理制度》、《計量器具量值溯源制度》、《計量器具檢定規程管理制度》等管理制度，明確管理部門和管理人員的職責，定期考核，使制度落實到實處。

　　三、實行內部目標管理和考核。

　　計量管理做好了對企業產生的是直接經濟效益，公司將計量管理與節能減排相掛鉤，按照節能目標，制定了獎罰措施。計量器具的完好率、送檢率均制定了考核指標，按月考核，定期開展計量器具的檢驗和檢定工作，確保計量器具在用效期內運行。同時公司在水、電、汽等方面計量實行了全覆蓋，計量管理人員每周、每月對各部門在用的計量器具的準確性進行檢查，采取抽查成品酒計量驗證量筒、溫度計、酒精計、灌裝機的準確度，同時生產車間每天將成品酒送到化驗室進行檢驗，確保計量器具滿足生產需求，符合計量標準。

　　四、強化計量信息的管理。

　　公司加強對計量器具的配備與選型工作，配置合理又科學的計量器具，不斷對計量器具進行更新改造，引進智能化、技術含量高的新型計量設備，公司于20xx年投資配備有體積流量計和質量流量計用來對白酒和純凈水進行計量，實現了白酒計量自動化輸送，滿足生產和管理過程中對計量準確性的`需求，同時每周、每月對計量數據進行統計、收集和分析，及時發現工藝缺陷，處理管理漏洞，不斷對藝過程進行優化控制，充分發揮計量在生產經營、成本核算等各項工作中的作用，不斷提升計量管理水平。

　　五、搭建交流平臺，提高自身能力。

　　為不斷提高公司計量能力，市計量所不定期到公司進行專業技術指導，對公司計量人員進行計量知識培訓，通過電子郵箱進行交流與學習，在企業與職能部門之間搭建了交流的平臺，了解同行業計量標準，找出差距，不斷完善與提高。在市計量所的指導與幫助下，公司于20xx年順利通過了定量包裝“C”標志的換證審核工作，金種子、種子、三秋、和泰、潁州五大系列產品區得了“C”標志證書。20xx年7月公司順利通過“三標一體”認證外部監督審核工作，獲得了“三標一體”證書，成為阜陽市食品行業第一家將質量、環境和職業健康安全合并認證的企業，提高了公司的整體管理水平。目前，公司正在著手準備申報測量管理體系認證。

　　公司所取得的每一個進步，是與各級主管部門的關心和支持分不開的，企業與職能部門是密不可分的。懇請各位領導和專家對公司的計量管理工作提出寶貴意見，使我們不斷進步與提高。

　　計量人員工作總結 10

　　近年來，我公司在市技術監督局的幫助和指導下，進一步完善了我公司的計量管理體系，并注重對計量管理人員的培養，積極組織人員參與計量培訓，使公司的計量工作朝著健康、有序、有效、規范化的方向發展。公司取得的成績受到了市領導的肯定，多次被評為“洛陽市計量管理先進單位”。現將我公司一年來的計量工作總結如下：

　　1、完善計量管理體系，加大計量站的監管力度

　　我公司已建立了由計量管理站負責指導監督管理，由各分公司專、兼職計量員協助各分公司和項目部加強計量管理的組織體系。并要求各分公司和項目部依照計量管理文件制定相應的管理措施，通過自查和內審等多種形式對目標完成情況進行考核，對于發現的共性問題，我們就集中解決，如存在嚴重問題，我們就直接通報分公司主管領導，并限時整改，拿出可行性整改方案。同時，我們堅持訂閱《中國計量》雜志，及時掌握計量管理的動態和先進的管理經驗。明確了計量工作是企業發展的重要技術基礎、是企業現代化管理的基礎條件、是我們施工企業的質量保證，企業要生存和發展離不開這些基礎工作的支撐。實踐證明只有加強了計量工作，才能使企業在市場競爭中以低成本、高質量取得最佳的經濟效益，為企業的經營發展保駕護航。

　　2、擴充計量人員隊伍，加強計量培訓

　　由于我公司分公司和項目部比較多，需要較多的專、兼職人員參與到計量工作中來。所以我們每年都在擴充計量人員隊伍，并加強計量培訓，保證持證上崗，確保了計量工作的連續性和穩定性，特別是計量崗位的工作人員的崗位變動，必須上報公司計量站認同后方可做以調整。今年為了響應市技術監督局下發的《計量管理員/內審員培訓》的通知，公司計量站積極組織各分公司專、兼職計量員踴躍報名，各分公司也高度重視，現已有36人報名參加培訓。同時公司每年還不定期組織專、兼職計量人員進行計量知識培訓，為使專職計量管理人員得到專業系統的學習，我公司還組織動員一批專職人員參與注冊計量師學習考試，提高了計量管理人員對計量管理專業知識的認識和理解，強化了計量隊伍的專業素質。我公司還不斷地參加省、市計量檢定員的取證學習、充實計量專業技術人員，今年取、換證計量檢定人員16名，保證了我公司的計量技術隊伍。

　　3、完善各項制度、規范計量技術文件

　　去年我們組織人員對計量法律、法規、計量檢定規程和我公司的《計量管理手冊》等計量知識進行了系統性的學習，并對以往的不確定度等技術文件重新進行了符合性驗證，經驗證合格后方可歸檔整理。另外我們還依照計量檢定規程等資料和我們的工作特點，對我們各項管理制度進行了完善，并根據我們的工作情況及時填寫計量器具履歷書，完善我們的日常工作，使我們的計量管理工作更加規范化、制度化。

　　4、加強對各項目部的監督檢查，規范計量管理工作

　　為規范各項目部的計量管理工作，我們采用多種形式的檢查方式對計量器具的使用情況進行跟蹤檢查。其主要形式有：計量檢測體系的內審檢查、質量管理體系內審檢查、安全檢查等。同時我們還要求各分公司每月按時向計量站報送各類計量報表，及時掌握各分公司計量器具的使用和送檢情況，并規定各類計量器具的采購、封存、啟用、停用、報廢等都必須經計量站審核批準后方可施行。我們在加強管理的同時還根據我公司的具體情況，結合計量器具ABC分類管理辦法，對非關鍵工序使用的性能較穩定或使用頻次較少的計量器具，經計量站審核批準允許適當放寬確認間隔。既減少了檢定所花費費用，又保證了測量數據的準確可靠。

　　5、加強對進貨物資的檢驗，降低生產成本

　　在市場經濟的.大環境下，缺斤短兩成為社會普遍現象。為了控制生產成本，明明白白消費。公司采取對分供方單位進行評定，對一些管理有序、質量信譽可靠地供貨方列為采購的優秀供貨方，集中在信譽好的供貨方采購，并要求對進貨物資不低于10%的質量和計量抽檢，以抽檢結果作為結算依據等方法，有效的控制了以次充好、缺斤少兩的現象。

　　總之，我公司計量管理工作在市技術監督局的指導下，我公司計量人員的意識在不斷提高。領導的重視和計量管理人員兢兢業業的努力工作，推動了我公司計量管理工作的進步和發展。雖然取得了一些成績。但還存在一些不足，隨著公司經濟的發展，我們將加大對計量管理人員和計量器具的投入，更好地滿足施工現場的需要，多創優質工程，為企業的生存和發展做出貢獻。

　　計量人員工作總結 11

　　一、整體情況

　　本年度南疆一號庫共完成吞吐量339萬噸。再創歷史新高。汽柴油進庫166萬噸，出庫163萬噸。其中進庫卸船63艘共計61萬噸。管輸進庫共計106萬噸。油船發貨44艘共計36萬噸，管輸出庫共計130.3萬噸。

　　二、作業情況

　　管輸作業

　　我庫以接收天煉管輸成品油為主本年度共接收88批次流量計累計9795223噸，實際罐收量為9772697噸，差量22526噸。損耗率為3‰。7月流量計鑒定后我庫進行了4次比對。比對期間平均損耗率為26‰。

　　水路作業

　　本年度共裝船44艘全部為柴油，共計36萬噸，裝船損耗率為26‰。卸船63艘其中49艘為汽油共計61萬噸，卸船損耗率為1‰。柴油船14艘共計20.1萬噸，卸船損耗率為71‰。裝卸船均完成公司下達指標。但是瑕不掩瑜，裝卸船超耗現象依然存在。南疆一號庫由于儲存和輸轉以及海上接卸的是餾分較輕的汽油、柴油,在油品計量交接過程中，存在著各式各樣、不同程度的油品損耗問題。為了節約能源、防止環境污染、提高油品計量的準確性，認真研究油品損耗發生的原因，并采取相應措施降低損耗，是我庫面臨的一項重要工作任務。

　　三、損耗分析

　　1、水運裝卸船過程中損耗

　　我認為水運卸船油品損耗主要包含三個方面:計量不準、卸不盡、管線不實。

　　（1）量不準主要是由于計量人員操作不規范導致數據測量不準，有時船舶上的油品可能出自不同批次在密度上有很大差異。卸入罐中導致油品分層，取三點樣不具有代表性，導致密度結果偏差過大，2萬立方米的油罐可能形成10幾噸的誤差。此種情況通過復測三點分別取樣可以甄別是否分層，若分層加點測試等方法避免計量誤差。

　　油船船板量的計量要求使用我方提供的計量器具與船方共同計量嚴把油船計量關，從源頭上降耗。

　　（2）卸不盡

　　原因是由于油船卸油裝置存在結構設計方面的缺陷。掃艙泵無法將油品完全抽空，油船底量無法計量，只能估算。

　　（3）管線不實，現在接卸油船使用的是港務局石化碼頭南四專用汽油線，每次作業完畢不掃線，理論上管線中應為實線，但是通過比對管線量發現管線中有不實的情況出現，卸船汽油線泄壓在庫區，但是通過計量發現油庫保管溢油比管線空量要少。

　　2、管輸損耗分析

　　對于管輸收天煉損耗率超標，我們首先從自身找原因，現在計量都是采用靜態計量方式，這種計量方式自身就存在不可避免的計量誤差如計量罐容量誤差、計量器具、檢尺等主觀操作、環境因素等都會給計量的準確性帶來影響為減少成品油交接計量誤差的損失嚴

　　格實行虧量復測制度，專門準備好一套復測器具，復測做到換人，換器具。保證計量的準確性。避免在計量交接時的糾紛。

　　與此同時在儲備庫數質量科與調運科的牽頭下與天煉進行協調，在作業中補壓，減小流量計誤差，并且避免中途停泵。

　　四、下一步工作計劃

　　針對油品轉運過程中油品損耗產生原因，我庫將在新的一年里，積極開展工作，以控制油品損耗。

　　1、避免量不準

　　首先，計量人員要嚴格按照操作規程對船舶罐體的相關計量參數進行復核，在每次輸轉卸油之前都認真測量

　　第二，計量操作人員要加強技能鍛煉，規范計量操作步驟和操作手法，提高計量器具測量結果的'準確度。

　　2、避免卸不盡

　　首先，計量人員要嚴格遵守職業道德操守，維護公司的利益，其次，嚴格遵守卸油操作流程，裝卸船均堅持測量油各污油艙，同時向船方傳遞一個計量員嚴格遵守操作流程，工作細致認真，一絲不茍的信息。

　　為減少計量器具引起的油品損耗，庫區將嚴格做到以下兩點：

　　1、涉及計量交接的主要計量器具要求定期檢查,以減少檢定偏差,提高檢定精度,并按要求和使用情況進行規范操作及維護,減少交接誤差。對過期的器具及時向數質量部門匯報送檢。保證在用器具百分之百合格。

　　2、加強對船舶和管線以及流量計監控和定期比對。

　　加大船舶監控跟蹤力度定期比對管線量，對大虧大溢及時進行分析，加強夜間作業時對碼頭管線以及閥組的抽查與巡視。另外在使用流量計交接的同時,認真記錄油庫油罐檢尺情況,定期匯總分析各環節數據,對出現的異常數據應認真分析,及時處理和調整,提高運行的穩定性。

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