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新護士工作總結
更新時間:2022-07-16 15:33:18
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新護士工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編收集整理的新護士工作總結,歡迎大家分享。

新護士工作總結1

  七月中旬,迎著夏日的驕陽,我踏入了XX市第XX醫院的大門,成為這個大家庭中的一員,我為能在這樣一個具有光榮歷史和豐富文化底蘊的環境中工作學習而驕傲。

  靜脈配置中心的運行,新病房大樓的落成,電子病歷的實施,醫院進入飛速發展的階段,作為醫院的一員,我們感到驕傲,更應珍惜這來之不易的工作崗位。

  “病人無醫,將陷于無望;病人無護,將陷于無助。”護士是一個崇高的職業,我為選擇護士這個職業而欣慰,然而做一個好護士卻不是簡單的。一個好護士必須是熱愛護理事業的,她必須忠誠于患者的利益,視患者的利益高于一切,也像南丁格爾說的那樣“護士必須有一顆同情心和一雙愿意工作的手”。

  一名好的護士應該具有扎實的專業理論知識,掌握各種疾病的癥狀、體征和護理要點,能夠及時準確地制定護理計劃,了解最新的護理信息;還應有嫻熟的護理操作技能,熟練的護理操作技術是一個優秀護士應具備的基本條件,高超的護理技術不僅能夠大大減輕患者的痛苦,而且能夠增強自己的信心,給人一種美的感受;也應具有敏銳的觀察力,善于捕捉有用的信息,能夠為病情恢復提供較大的幫助,滿足病人需求。

  另外,護士應有健康的身體和心理,堅定的意志力,良好的人際關系,全面負責的道德觀念,高度的責任感和主動服務意識,在工作中不僅能服從領導安排,接受批評,應有良好的協作精神,工作勤奮,不怕苦和累,保持最佳的情緒。

  作為臨床護士,與病患者接觸最親切,在平時的.工作中,除了做治療護理外,還應經常深入病房和患者交流,給予病人親人般的關懷,時刻了解他們的要求,滿足他們的需求,為病員分憂解難。南丁格爾曾經說過:“護士是沒有翅膀的天使,是真、善、美的化身”;我們應該和患者多溝通,用微笑為病人服務,在與患者溝通時要講究語言藝術,把握說話分寸,通過得體的微笑,使患者感到關愛!

  作為剛剛踏入工作崗位的新護士,要學習的東西還有很多,我將在今后的工作中加強學習,不斷提升自己的業務水平,時刻本著“對病人說到位、做到位、規范到位、關懷到位”的護理工作目標和“誠心、恒心、信心、愛心、耐心”的執業理念,以高度的工作熱情,用更多燦爛的微笑服務患者!

新護士工作總結2

  xx在院領導的正確指引下,在科主任,護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下,我在思想和工作上取得了很大進步。現手術室護士年終總結內容如下:

  一、在思想政治方面,積極擁護醫院的各項方針和規章制度。

  以病人為中心,嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質量為核心,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神。

  二、積極學習各項新技術、新業務。

  作為一名手術室護士,在工作中嚴格執行各項操作規程,遵守醫院科室的規章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,一絲不茍,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同志,凡事以工作為重。為患者提供全方位優質服務,與手術醫生積極密切配合,團結協作,打造和諧的工作氛圍,保證手術順利完成。

  三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作,配合各科室做好搶救工作。

  工作中團結同事,積極進取,嚴格查對,嚴謹細致,杜絕差錯事故的發生,在保質保量完成手術過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業務的開展。參加工作一年來,我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取,掌握了各科手術配合步驟如:普外、骨科、胸科、婦產科及腦外科等等,加深了自己的無菌觀念和操作要求。

  進入手術室的第一天,老師便對手術室的環境與器械向我們做了詳細的介紹,讓我認識到了解環境和認識器械的重要意義——這并不是簡單的參觀了解,更重要的是讓我們能夠在最短的時間內熟悉并掌握它,在環境中能夠迅速的找到所需的物品!同時也使我們認識到時間就是生命,我們必須爭分奪秒!

  第一次上臺做洗手護士,緊張的心理揮之不去,可在帶教老師的耐心指導與鼓勵下,我很快調整好了自己的心態,從開臺開始,到無菌衣與無菌手套的穿戴,到器械的傳遞,再到上刀片與穿針線等等,工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義!巡回護士的工作體驗,讓我認識到這項工作的.重要性,看似簡單,其實不然,必須有扎實的理論基礎與豐富的臨床經驗才能更好的完成工作。同時與洗手護士一樣,承擔著重大的責任與壓力。

  在手術室的實習中,強化了我的無菌觀念,增加了無菌原則意識。讓我對洗手護士和巡回護士的工作任務有了更深刻的認識與了解,使我更加懂得工作之間互相配合的重要性。手術室的工作讓我體會到生命的可貴與脆弱,讓我更加意識到護理工作的重要性。

新護士工作總結3

  x月份經過了經過了大學期間實習,大學幾年的臨床護理學習結束,實習也結束,在xx醫院實習的我,習慣了這里的工作氣氛,在這里也實習了一段時間,對這里的環境也熟悉了,對日常的工作也有了一個基礎的了解,在實習期結束了之后我是想繼續留下來的,實習期結束后我還是如愿以償了,通過了醫院的考核,我留了下份工作,這很這讓我激動,在來,正式開始了自己大學畢業之后的第一xx醫院開始了自己半年的試用期工作,在這半年當中我的工作也累過,也有過快堅持不住的時候,但是我還是一路工作到了現在,現在我試用期的`工作已經結束了,通過了醫院試用期考核的我很是開心,馬上面臨轉正這是一件值得慶祝的事情,但是也不能忘了,自己這半年的試用期工作經歷,這半年的試用期工作在我心里畫上了深刻的一筆,這是一筆很重要的財富,也是我工作走上了成熟的一個階段,意味深長,這半年的工作很充實,現回顧一下半年來的試用期護理工作:

  一、工作經過

  剛剛自己上班的時候,是有點艱難的,正式的工作可不比實習的時候,盡管是試用期,也比自己當初實習的時候有壓力,更加的具有挑戰,在實習的時候我是有老師帶我的,什么不會的自己可以及時的問老師,但是到了自己工作的時候可不一樣,什么都要自己去解決,都要自己去嘗試。

  在這半年的試用期工作當中,在自己的日常工作總是要不斷的去跟患者打交道,作為一名護理人員,對待患者要做到萬般呵護,做什么事情首先要為患者先去考慮,對患者要有足夠的耐心,當患者遇到什么問題的時候要及時的幫助患者,對于自己力所能及的事情,在允許的前提下盡量的幫助其解決,作為一名負責人的護理人員,當然這是基本的日常工作。

  上藥也是一門學問,盡管當初在實習的時候這也是自己的日常工作,但是在工作當中要隨時的提高警覺性,上藥要很細心,多看,要很仔細的給患者上藥,這種仔細不是說說而已,上錯藥時很嚴重的,所以我在上藥的過程中是很細心很認真,反復的去確認這樣才能萬無一失。

  護士也要做到絕對的服從,每天的工作量是很多,而且經常會出現患者增多的情況,每當工作量突然增加,在這個時候會忙不過來的,所以服從命令是首要,對于一名護士,護士長的命令就是最直接的要絕對的服從。

  二、收獲

  我在xx醫院試用期的這個半年,在工作當中我的身心受到了很大的磨礪,這是很刻骨的相信自己不會忘記這半年的試用期工作經歷,這是一個很重要的過度期。

新護士工作總結4

  (一)思想道德、政治品質方面:能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責,樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的,遵守醫德規范,規范操作。能積極參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。

  (二)專業知識、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我課件下載認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。本文由工作態度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的`疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾并建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。

  (三)在態度、學習方面:嚴格要求自己,憑著對成為一名國優國標白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能,作到了理論聯系實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。

  (四)在生活方面:養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。

  經過一段時間,我轉到眼科,這是我實習的第二個科室。雖然已經實習一個科室,但由于性質完全不一樣,所以對于我來說仍然是陌生的。剛剛熟悉一個環境,熟悉科室里的老師們,現在又要準備迎接新的挑戰。經過一個多月的學習與鍛煉,我學會很多東西,作為一名護士,不僅要學會最基礎的扎針技術,還要學會其他的各項操作,例如:導尿、灌腸、吸痰、鼻飼以及各種儀器的使用等很多東西。所以,學習是貫穿整個臨床始終的一條主線,我們不僅要學習各項技能,各種儀器的使用,還要學習怎樣去溝通,怎樣與人交流。以前我們每天大部分時間的學習是在課堂中完成的,現在我們已經步入社會,生活將會是我們成長的最好的導師。

  在眼科的實習生活,并沒有想像中的那樣簡單,大家都說“眼科能有什么忙的啊,不就是滴滴跟藥什么的嗎。”其實,這樣說是不對的,滴眼藥也有著很多學問,例如:眼藥水、眼藥膏、散瞳藥水、縮瞳藥水、激素類眼藥水,這些先點哪個后點哪個,都要注意些什么,都是有規則的。查視力法,也不像大家所看到的那樣簡單,對于那些在5米之內看不見東西的患者,我們要測指數還有光感,這些都是從前我不知道.雖然,實習的過程是艱辛的,但我們學習的內容在不斷充實深入,知識也在不斷的鞏固增長。從點滴做起,從基礎護理、清潔鋪床做起,持之以恒。

  “態度決定一切!”要培養自己對護理工作的責任心和對患的愛心與耐心,為我們所選擇的職業而努力奮斗。

新護士工作總結5

  我必須感謝醫院給我這次機會繼續我的護士生涯。大學畢業后,我整整休息了幾個月。因為實習的時候遇到了一些很打擊我的事情,就停了幾個月,待在家里修煉。后來在大學同學的鼓勵下,終于重新鼓起勇氣,重新開始。最后,我成功地進入了我們醫院,繼續我在護士職業生涯中的使命。我非常感謝這一切,這給了我希望,給了我巨大的勇氣和動力。

  住院一段時間了,之前練了半年,掌握了一些基礎。雖然我還有很多缺點,但是我通過自己的努力慢慢的走上了一條更快的路。在這段時間里,我更加感受到了這個職業給我的責任感。在之前的實習中,因為責任心不強,犯了一些錯誤,給我帶來了很大的打擊。

  我深深地感受到,做一個“白衣天使”,不僅需要熟練的專業技能,更需要強烈的責任感,這是作為一名護士的必修課。這也是我職業生涯的一個良好開端。所以這段時間我的狀態一直很穩定,每天按時上班,遵守醫院的紀律和制度,從來沒有給我們集體帶來不好的影響。

  以上是日常工作的一些基礎,但也是我最應該注意的部分。只有從基礎做起,才能走向更好的明天,才能每天都有一些進步,有一些不一樣的成長。這是我這段時間最深的.感受,也是我開始改變的原因。

  這段時間不是

  長,但是我也有了很大的改善,以前我總是有點毛毛躁躁的,但是我也很清楚,作為一名護士,更不應該粗心大意,要嚴謹的面對每一件事情。我們這一份工作是個健康、生死相關的工作,任何一點小事都不應該松懈。所以每次上班之前我都會告訴自己,細心一點,謹慎一點,碰到自己無法解決的問題時,立馬尋求他人的幫助,切記不可擅自主張。我在工作中也一直保留著這樣謹慎的態度,踏踏實實的工作,這段時間里也從未有過任何的失職。雖然我剛剛入職不是很久,但是我也已經有了這樣的一份信心,我希望可以在今后的工作中繼續奮斗,做好自己的職責,完善自我,實現自我。

新護士工作總結6

  1、針對存在的問題,進行組織學習加以培訓,加強檢查,及時發現及時改正。

  2、護士長加強監督檢查、加強對護士基礎知識培訓。

  3、嚴格執行無菌技術操作常規及查對告知制度,用護理核心制度約束我們的護理行為,要求熟知。

  4、嚴格執行消毒隔離及手衛生規范。

  工作重點:

  1、迎接年底上級工作部門年終檢查及總結,擬定明年工作計劃。

  2、檢查急救物品藥品初步充足,儀器完好率100%。

  3、月份護理查房、組織護理質量檢查及行政查房。

  4、組織召開護士長會議,反饋問題。

  5、按護理計劃進行護理培訓三基護理技術操作考核《無菌技術》及《女病人留置導尿術》十月份護理技術操作考核。年底進行理論知識考核。

  6、以病人為中心,以質量為核心,通過護士的健康宣教,將與疾病相關的'護理保健知識讓病人熟知掌握。加強“三好一滿意”的落實。

  大家要認真遵守用制度規范自己的護理行為,規范我們的護理操作,加強我們的無菌技術,通過我們的護理培訓,不斷的提高護理質量降低護理風險。

新護士工作總結7

  我工作的第一個部門是心血管內科。在科室領導和師姐們的悉心指導下,虛心學習,勤于學習,勇于提問,自覺遵守科室規章制度,基本掌握了本科室的護理常規和常見疾病的各種護理操作。不怕吃苦,不怕疲勞,贏得了科室工作人員和患者的好評。

  門診是醫院的第一個窗口。門診質量直接反映一個醫院的整體質量,門診是患者就醫的第一場所。患者多,病情復雜,突發事件頻繁,需要做好與各個臨床科室的銜接工作,比如實驗室設備科。要及時了解醫院的動態,醫院對護理人員在職業道德、醫療技能水平、良好的`心理素質、健康的身體等方面都有較高的要求。

  幸運的是,我剛剛正式入職,就被分配到醫院門診學習,提高專業素質。門診是醫院的第一個窗口。門診質量直接反映一個醫院的整體質量,門診是患者就醫的第一場所。

  患者多,病情復雜,突發事件頻繁,需要做好與各個臨床科室的銜接工作,比如實驗室設備科。要及時了解醫院的動態,醫院對護理人員在職業道德、醫療技能水平、良好的心理素質、健康的身體等方面都有較高的要求。想做好一件事,首先要學會做一個好人。在門診,你每天都要面對各種各樣的人。你要用不同的技巧和不同的人溝通,這極大的訓練了我的人際溝通能力和應急能力。同時堅持“以病人為中心”的理念,為病人著急,思考病人的想法。

  強化護理質量和安全理念,全心全意為患者服務,工作熱情主動,著裝規范,語言溫和,語氣友好,平等對待患者,提供周到細致的護理,實現患者對門診護理工作的零投訴。熱情真誠的為患者分診和指導,為行動不便的患者提供必要的幫助。

  在這,我看到了病人臉上滿意的笑容,同時也明白了作為白衣天使的光榮使命的價值。把每一件平凡的事情做好是不平凡的,但把每一件簡單的事情做好卻不簡單。

新護士工作總結8

  1、產房及住院部護士長工作上不講任何條件、任勞任怨、加班加點,帶領她的團隊積極配合醫院迎檢工作。手術室護士長在管理好自己本科室的前提下,積極配合護理部工作,為各科室護理質量進行規范性檢查完善,做了很多工作。

  2、門診手術室幾位護士,護士長抽調到住院部,可她們在組長王淑洋的帶領下、熟知工作流程、崗位職責、工作認真負責。輸液室、治療室組長都能負起責任。按要求規范工作。

  3、表現最為突出的是住院部護士,積極向上、每個人工作都在努力的去規范自己護理行為,護理文書書寫最近有一定改觀,特別是規范性禮貌用語有提升。護士盛寒冰在護理工作中熱心服務病人,感動患者及家屬,拒收患者紅包,主動退回。護士白蕊工作責任心很強發現醫療垃圾混放、主動去處理并協助護士長監督。

  4、在現場考核中,助產士趙芹從工作人員進門開始工作一系列過程,外科洗手。手消毒、處理HIV產婦、胎盤處理程序、暴露應急措施回答基本正確,(報告流程欠熟練)住院部護士徐萍對病人病情、護理熟練掌握。馬艷是個老護士對自己本職工作流程熟練。母乳喂養宣教楊護每天深入到病房去宣教指導,護士每天早晨護理查房當一項工作任務來落實,患者母乳喂養知曉率100%。總之,我們這次迎檢順利地完善與大家的付出、努力、支持協作是息息相關的。在這里謝謝大家。

  通過這次檢查我們還有一些問題需要我們加以完善:

  1、服務:民營醫院看重的是服務,每次到住院部講的`是服務,“三好一滿意”我們自查一下我們做的怎么樣?我們存在那個環節沒做好。(溝通、語音、微笑)(婦科患者9—16日入院,出院在門診投訴住院部護士,查找原因,無入院電話號碼登記,值班護士(漏記),出院病歷也沒找到)。

  2、告知及查對制度要加強:新生兒出生時第一時間一定讓產婦辨認性別,新生兒娩出后助產士一定要仔細檢查,發現異常第一時間告知醫生,通知家屬,簽字畫押,并記錄。助產士送至病房與護士交接時值班護士仔細后檢查后簽字。

  3、病歷號重復的出錯的,值班護士工作要認真。病例出科前質控人員要仔細檢查。

  4、加強勞動紀律,工作時間不能帶手機打電話,如果發現予以罰款。

  5、護理記錄書寫存在著記錄不連貫,不規范、填寫漏項。

  6、醫療垃圾銳器盒與醫療垃圾混放。

新護士工作總結9

  在護理部的指導下,在科室主任的帶領及科室醫生的幫助下,與護理同仁的共同努力下,針對年初制定的目標計劃,狠抓落實,認真實施,基本圓滿地完成了各項任務,共護理病人2871人(20xx.12.25~20xx.12.25),無差錯事故發生,現將全年的護理工作總結如下:

  一、優質護理方面

  隨著優質護理服務的深入開展,我科除了按常規做好基礎護理和專科護理外,還加強了護患溝通和健康宣教,更加強了護士的責任心,我們從內心真正認識到優質服務的重要意義,把優質服務作為護士的天職和本分,變被動服務為主動服務,深入到病房中去,了解病人的需求,改善護患關系,科室滿意度 98%以上。我們正在進行護理隨訪登記,下一步將下大力做這項工作,預想通過這項工作提高患者對科室的滿意度,從而提高經濟效益。

  二、護理質量和安全管理方面

  護理質量和護理安全管理是醫院及科室永恒不變的主題,定期進行檢查考核,是提高護理質量的保證。為了增高護理質量,我科在總結以往工作經驗的基礎上,在基礎管理、質量管理中護士長充分發揮質控領導小組成員的作用,結合科室實際,做到月有計劃,周有安排,日有重點。在基礎護理質量管理上,嚴格執行護理操作規范,加強檢查,確保落實。科室堅持每周2-3次護理質量檢查,對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分析,并通過深入細致的思想教育,強化護理人員的服務意識、質量意識、安全意識,并制定切實可行的改進措施。

  (一)修訂了科室各項疾病護理常規及護理工作流程等并進行了培訓學習。

  (二)全面提升職業素質、優化護理服務根據醫院護理部對護士的分級,針對級別標準要求,加強組織基礎理論知識及專科知識、護理專業技術操作的培訓,提高各層級護士的實際工作能力,培養責任護士,提高護理人員綜合素質及專業能力。

  (三)嚴格落實責任制整體護理(1)全面實行APN排班方法,彈性排班。(2)全面落實護士職責。整合專業照顧、病情觀察、 協助治療、協調溝通、健康促進、心理護理六位于一體,為患者提供全面、全程、連續的護理服務。密切觀察患者病情,及時與醫師溝通,與患者溝通,對患者開展健康教育和康復指導,提供心理護理。(3)深化護士分層使用,依據病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責,體現能級對應。

  (四)加強患者健康教育由責任護士做每天不少于1次的健康宣教,根據科室常見病的治療和護理常規、特殊飲食向病人做詳細的講解。

  (五)加強管理,確保護理安全 (1)加強病人重點環節的管理、危重病人的管理,完善護理流程及管理評價程序。(2)加強護理安全管理,各質控小組每周進行檢查,每月行護理安全隱患排查及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防范措施與改進措施。

  (六)履行崗位職責 (1)按照崗位管理進行考核,作為績效考核依據。(2)強化醫療安全核心制度及各種護理操作規范、流程、各種常規的落實。

  三、人員管理和培訓方面

  20xx年普外科新增加護士1人,執業持證率達到了100%。科室對新入科護士進行了有計劃,規范的崗前培訓,新進護士能盡快的適應自己的工作。基于本科護理人員年輕化,科室制訂了詳細的人員分層培訓計劃并認真落實,通過晨間提問、業務學習、護理查房、操作培訓等形式進一步夯實《三基》知識和專科技能。支持和鼓勵護士的繼續學習,有一名護士參加醫院的機動護士培訓,科室根據情況派出1名護士去上級醫院學習,回科后并做了相應的學習匯報,取得了較好的學習效果。

  四、三甲創建方面

  近兩年來,我院一直在籌備晉升三級醫院工作,對照三甲標準, 帶領全科護理人員學規范、規范做。把各種護理文件資料規范成冊,制訂了人員培訓計劃,明確了各崗位工作職責和工作標準,規范了物品管理流程,做到護理有章可循,各項護理工作進一步規范統一,在我院自查結果,我科準備工作依然走在醫院的前列。

  五、增收節支方面

  在進行的行業專項整治活動中,我們感覺到規范管理科室耗材和物品管理對科室的意義非同小可,我們對科室所有耗材進行定期檢查,杜絕浪費,并不斷強化科室人員的節約意識。

  六、新知識、新技術方面

  由于近年來人們生活水平逐漸提高,各種治療及預防儀器的出現也是必然的,今年我科新增了輸液泵、注射泵,能夠更準確控制輸液滴數或輸液流速,保證藥物能夠速度均勻,藥量準確并且安全地進入病人體內發揮作用,實現高精度。還新增了除顫儀、排痰儀等多種硬件設備。

  并已一一培訓學習操作流程及使用作用。年底又增加了為治療預防血管病變的空氣壓力治療儀,同時也為術后患者預防血栓起了很大的作用,患者都使用良好。

  存在不足:

  1、 由于護理隊伍資歷輕,年齡小,所以在臨床工作中的經驗不足,評判性思維不夠,缺乏預見性,總結經驗的能力不足。

  2、 責任制護理工作開展以來,大部分護士能主動遵守相關規章制度執行各項操作,但依然有個別護士在工作中有隨意思想,缺乏足夠的慎獨精神,導致責任制護理工作不能全面貫徹落實而降低護理質量。

  3、 科室護理整體業務水平離專科中心的標準還有差距,尤其是年資低護士專科知識和技能需進一步加強。

  4、 個別護士對新的'儀器使用不夠熟悉,沒有及時學習,經常會使用不當,應加強學習,虛心討教。

  5、 溝通方面依然是護理工作中存在的問題,有待提升。

  下一步打算:

  1、 修改學習計劃,針對存在的問題,查找資料進行適度培訓,工作中加強引導,打破習慣性思維,將先進的工作理念運用到工作中,并適時總結經驗,開拓創新。

  2、 繼續加強責任制整體護理,充分發揮責任組小組長的作用,采取一定的激勵機制,激發工作人員積極性,增加護士的工作動力,增強質量意識、安全意識,制定措施,充分發揮護士主觀能動性,同時加強慎獨精神的養成培養。

  3、 嚴格落實學習計劃,按質按量學習培訓,根據科室人員層次

  及實際情況,制定學習培訓計劃,調動護理人員的互助互愛精神,共同努力,團結協作,新進護士要虛心向上級護士學習,并繼續加強學習專科知識與技能培訓,向標準靠攏。

  4、 定期學習培訓各種新技術及新儀器的使用操作方法及作用功能,達到各護理人員均會使用與保養,并不定時考核抽查。

  5、 溝通是一門藝術,在護理工作的時候離不開人際之間的交流與溝通,護士除了與同事、醫生及其他人之間進行溝通信息外,在按護理程序護理病人的每一個環節中需要與病人進行溝通,有效的溝通能增進護患間的互相理解,提高信任度,減少護患矛盾。積極的良性語言可以治病,消極的惡性語言可以致病。所以要學會在溝通中根據不同對象、不同環境、不同時間,應用不同的語言有效表達自己的意圖和病人進行溝通。充分發揮語言溝通的積極作用。必須加強語言修養,使用規范的語言,培養良好的語言習慣,恰當使用解釋語言,鼓勵性語言和積極的暗示性語言,切忌簡單化語言和傷害性語言,在工作中用我們的愛心、耐心真誠的與患者的交流溝通,做到有效的溝通,逐步提升自身素質,使科室氛圍更加和諧,提高患者滿意度。

新護士工作總結10

  內兒科是一支充滿活力、愛心、刻苦鉆研的年輕隊伍,隨著新院搬遷我們兢兢業業地走過了半年。全科始終不忘“一切以病人為中心,以質量為核心”的宗旨,用自己的愛心、誠心滿足每一位住院病人的需求,把“救死扶傷”的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫院和護理部的領導下,根據半年前制定的工作目標,全科護理人員認真實施不懈努力基本完成了各項任務,贏得了大部分住院病人的滿意。

  一、科室基本情況

  1、全科護理人員共9人,其中聘用護士5人,主管護師1人,護師4人,護士4人,大專2人,在讀本科2人,中專5人。共有40張床位,全年收住院病人1313人,上半年總數489人,半年總數824人,下半年比上半年病人總數增加了25.5%,下半年搶救危重病人126人,死亡9人,搶救成功率92.9%。靜脈采血468人,其中頸靜脈12人,股靜脈2人,皮試472人,肌注148人,輸血人,導尿126人,洗胃搶救18人,死亡3人,洗胃搶救成功率83%。氣管插管3人,成功插管2人并使用呼吸機正壓呼吸。嚴格護理操作常規,嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實,對于內、兒傳染綜合科室無院內交叉感染,無差錯事故發生。

  二、科室設備、物資運行及相關制度情況

  1、科室擁有搶救設備:洗胃機2臺,嬰兒溫箱1臺,除顫儀1臺,成人吸痰器1臺,幼兒吸痰器1臺,運行正常并隨時處于備用狀態。所有搶救設備由責任班楊冬芝專人管理,每周定期檢查運行情況、保養、作記錄;搶救柜、藥柜由責任班褚禮梅專人管理,定期檢查,如出現缺藥、漏藥現象,予即時補上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定時更換,專人治療班負責,主班每天檢查1次,出現問題應立即報告并即時解決。

  2、科室執行嚴格的查時制度,班班查每周五大查,環環相扣。半年來堵科室藥品漏洞10次,查出漏處理醫囑5例,已及時填補,未造成不良后果,各班分工明確各負其責,協調合作,未出現明顯拖班造成人員的過度疲勞現象。

  三、科室護理工作完成情況

  半年來我科護理工作完成情況:基礎護理平均93分,危重一級護理95分,護理表格書寫94分,急救物品平均89分,病區消毒合格率95分,滿意度調查87.5分科室管理86分。嚴格了一次性醫療用品(一次性無菌注射器、輸血器、輸液器等)得管理,用后全部做到分裝、消毒、毀形、焚燒并記錄。嚴格執行無菌操作,注射做到一人一針一管一帶,無一例輸液、輸血反應。

  四、科室業務學習及引進新技術開展情況

  1、在吳院長、熊主任的指導下,經過多次學習,我們科每位醫生都能使用心電圖機,每位護士都能看懂臨床常見異常的心電圖。科室對每例死亡病例、疑難病例都進行討論,從中總結不足,制定出完整的治療方案并上墻,備工作參考。現已上墻的治療方案有:腦出血血壓調控方案,上消化道出血搶救流程圖,小兒呼衰、心衰急救流程圖,急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案(有一位尖端扭轉型室性心動過速的病人在我科得到了及時的搶救并治愈出院)。大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學的治療與護理,贏得了老百姓的信賴,留住了很多病人。今年還在我科開展了有史以來的第一例氣管插管,使用呼吸機呼吸的先例,在病人身上進行了眼部、口腔、氣管、導尿、褥瘡、生活、心理等一系列護理,并整理裝訂成冊。護理人員還學習了從省醫引進的新技術:留置針的運用與護理,硫酸鎂濕敷運用,褥瘡患者使用氧療,取得了很好的治療效果,現已在我科運用。同時我們還學習了各種疾病的發病機制、臨床表現及護理,能夠即時、準確的為醫生提供診療依據。

  新年的鐘聲即將敲響,20xx年的'工作也將接近尾聲。回顧一年來的工作,緊張中伴隨著充實,忙碌中伴隨著堅強,團結中伴隨喜悅。在院領導、科領導的正解帶領下,在同志們的互相幫助下,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,現將本人20xx年工作總結匯報如下:

  一、思想道德方面

  熱愛祖國,熱愛醫院,熱愛科室,擁護中國共產黨。積極參加科室組織的政治理論學習,認真深入學習科學發展觀。在學習中不斷提高自己的政治涵養,完善自己的政治基矗積極參加科室組織的專科理論知識學習,認真學習做好筆記,為工作服務病情觀察提供理論指導。

  二、臨床工作方面

  作為一名年輕的黨員、年輕的專科護士,無時無刻都在高標準、嚴要求自己,虛心向他人請教,積極改進工作方式方法,增強工作能力,提高專科護理知識,提高護理服務質量,提高護理操作技術。堅持理論聯系實際,堅持批評與自我批評,堅持崗位職責和護理理念。一年來,始終牢記‘全心全意為人民服務’的宗旨,對工作認真負責,對領導尊敬服從,對同事團結愛護,對患兒呵護倍加,并克服一切困難,圓滿完成科室指派的各項特護任務,得到領導和同志們的肯定和認可。始終銘記‘細節決定成敗’,工作中嚴格執行“三查七對”,無任何醫療差錯事故的發生;嚴格遵守各項規章制度,從無遲到早退曠工等現象;嚴格執行學生帶教,全力配合科室帶教任務。

  三、不足之處及今后努力方向

  1、提高護理技術,爭取做到‘一針見血’,減輕患兒痛苦;

  2、觀察病情及時,報告醫生及時,全力配合搶救工作;

  3、培養良好的心理素質,工作中不慌不忙,井然有序;

  4、認真學習專科知識,為專科工作提供理念依據;

  以上是本人20xx年的工作總結,希望在今后的工作生活中,各領導、同志們對我的工

  作一如既往給予指導和支持,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里,我相信我會有更大的進步!

新護士工作總結11

  這一次能夠在護士這份事業上持續往前,還得感謝醫院給我的這一次機會。從大學畢業之后,我整整休停了幾個月,因為在實習中遇到了一些很打擊我的事情,所以我便暫停了幾個月,一直在家里修養。后來隨著大學同學的鼓勵,我終于再一次的鼓起勇氣,重新出發。而最終,我也成功的踏入了我們醫院,成功的在護士這份事業上延續自己的使命了。對于這一切我都非常的感謝,這給了我希望,也給了我莫大的勇氣和動力。

  來到醫院已經有一段時間了,以前也實習了大半年,所以一些基礎我已經掌握了。雖然自己還有很多不足的地方,但是我通過自己的努力,慢慢的將自己帶上了一條更加迅速的道路。這一段時間里,我感慨更多的是這一份事業給我的責任感,以前實習的時候,我就是因為自己責任感不強,所以犯了一些錯誤,給自己也帶來了很大的打擊。

  這次再次上崗,讓我深切的感受到了,作為一名“白衣天使”,不止要純熟的專業技巧,更是需要一份濃濃的責任感,這是作為一名護士必修的一課。也是我此次事業的一次良好開端。所以這一段時間內,我的狀態一直都很穩定,每天準時上下班,遵守醫院的紀律和制度,絕不給我們的這個集體帶來不良的影響。

  這都是平日工作中的一些基礎,但同時也是我最應該注意的一部分。只有從基礎做起,才有可能邁向更好的`明天,才能讓我每日之中都進步一些,有一些不一樣的成長。這是我這段時間里感觸最深的一點,也是開始將我改變的一些原因。

  這一段時間不長,但是我也有了很大的改善,以前我總是有點毛毛躁躁的,但是我也很清楚,作為一名護士,更不應該粗心大意,要嚴謹的面對每一件事情。我們這一份工作是個健康、生死相關的工作,任何一點小事都不應該松懈。所以每次上班之前我都會告訴自己,細心一點,謹慎一點,碰到自己無法解決的問題時,立馬尋求他人的幫助,切記不可擅自主張。我在工作中也一直保留著這樣謹慎的態度,踏踏實實的工作,這段時間里也從未有過任何的失職。雖然我剛剛入職不是很久,但是我也已經有了這樣的一份信心,我希望可以在今后的工作中繼續奮斗,做好自己的職責,完善自我,實現自我。

新護士工作總結12

  20xx年普外科護理組在院長、護理部的正確領導下,在科主任、護士長及全科護理人員的不懈努力下取得了優益的成績,現總結如下:

  一、我科全體護理人員在這一年中,能夠嚴格遵守醫院的各項規章制度,愛崗敬業、聽從指揮、團結協作,積極參加醫院組織的各項活動。

  二、積極開展優質護理服務,建立優質護理模式病房,注重收集護理服務需求信息,收集整理通過了解回訪意見、和住院病人的交談、設立意見簿、發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,長處繼續發揚,不足之處已立即整改。

  三、重視每月的院內及科室內的護理業務學習、護理查房,并充分發揮專科護理的作用,強化床頭交班內容,利用床頭交接班時間,護士長及資深護士對一級護理及危重癥病人所存在的護理問題進行專科理論知識講解,并能夠采取有效的干預措施。

  四、制定各級護理人員培訓計劃、目標,進行分層次培訓及考核,注重對新護士的培訓,鼓勵護理人員在職學習,提高了護理隊伍學歷層次,在業務上注重新業務、新技能的學習,為其他科室培養、輸送2名優秀護理人員。

  五、教學及實習護士帶教工作完成較好,科室完善并實施了實習護士帶教計劃,加強實習護士的管理,選擇護師以上職稱的護理人員擔任帶教老師,嚴格執行出科考核制度,實習護士出科考核合格率在90%以上。護理業務的不斷加強,使護理人員對普外科常見病和多發病的護理水平又上了一個新臺階,已圓滿完成了各項護理任務。

  六、重點環節的`管理:急救物品藥品完好率100%,能夠定期清點藥品,保證了臨床用藥的需要,無過期、無標簽模糊等藥品,無菌物品與非無菌物品分開放置,使用后的無菌物品及時注明開啟時間,定期消毒,醫療垃圾分類明確,每月消毒液的濃度監測、空氣細菌培養、物體表面細菌培養等,檢查結果均合格。操作過程中嚴 對制度,強調反問式核對及二次核對的執行到位,加強安全管理的責任,無差錯及事故的發生。

  七、 20xx年初制定護理目標完成情況如下:

  1、基礎護理合格率100%。

  2、急救物品完好率100%。

  3、基礎護理理論知識及護理技術操作考核成績達標。

  4、重病人護理合格率100%。

  5、護理文件書寫合格率≥95%。

  6、護理人員“三基考核合格率達100%。

  7、病人對護理工作滿意度為>97%。

  8、嚴格無菌技術操作,做到一人一針一管一用。

  9、常規器械消毒滅菌合格率100%。

  10、全年護理事故發生率為零。

  11、靜脈穿刺成功率>96%。

  12、壓瘡發生次數為零 。八、20xx年全年共收治病人918人,手術428人。共計完成護理項目如下:

  靜滴20032人次、靜推972人次、肌注937人次、皮試655人次、輸血130人次、采血1412人次、輸液泵188人次、靜脈留置針穿刺588人次、吸氧258人次、搶救12人次、牽引18人次、氣褥144人次、一級護理380人次、監護419人次、導尿141人次、灌腸100人次、霧化吸入216人次、口腔護理827人次、會陰護理1197人次、吸痰9人次、鼻飼4人次、切口換藥1638人次、拆線875人次、紅外線理療324人次、備皮407人次、胸瓶125人次、微波理療1266人次、皮下注射1276人次、膀胱沖洗316人次、胃腸減壓401人次、引流護理20xx人次。

  這些成績的取得與院領導的正確領導及科室護理人員的共同努力是密不可分的,雖然取得了較好成績,但與預期的要求還有一定的差距,在今后的工作中我們會更加努力,不斷學習、開展新的護理技術,滿足廣大患者的需要,以便更好的為患者服務。

新護士工作總結13

  20xx年5月15日至6、7、8月15日對今年上崗的20多名新護士進行了培訓,培訓的目的:基本掌握護理“三基”理論和操作技術,提交護理質量能盡快適應臨床工作。培訓內容:護理服務規范、護患溝通、醫院感染知識、護理文件書寫、護理工作制度、預防保健知識、基礎技能操作等。培訓要求:人人參與、認真聽課、課后復習、嚴格考核。

  6月28至7、8月28下午進行“三基”理論考核,新上崗護士全部參加。卷面分為100分,從考試結果看平均得分為85分,最高得分97分,大部分護士問答題答題內容不夠全面。

  6月30日至7、8月30日下午進行“三基”操作考核,新上崗護士全部參加。參考護士能基本掌握心肺復蘇、輸液、口腔護理、吸氧、吸痰、洗胃等操作。操作中有較強的.無菌觀念,環境評估較全面。終末處理符合醫療廢棄物處理要求。存在的問題:操作不太熟練、語言生硬、交流過少,溝通方面普遍欠缺。通過這次培訓達到預期效果,希望新護士在今后的工作中加強理論學習和操作訓練,不斷提高護理理論和操作技術水平,加強護患溝通,提高病人滿意度,培養吃苦耐勞精神,虛心好學,不恥下問,做一個合格的護理工作者。

  護理部

  20xx-9-2

新護士工作總結14

  工作的第一個科室是心血管內科,在科領導及師姐們的悉心教導下,我虛心學習,勤學好問,自覺遵守科室規章制度,并基本掌握本科室常見疾病的護理常規和各項護理操作,不怕苦不怕累,深得科室人員及病人的贊揚。

  醫院門診是醫院的第一扇窗口。醫院門診工作的質量直接反應一個醫院的整體素質,同時門診是病人就醫的第一個場所。病人多,病情雜,突發事件頻發,還需要與各臨床科室`檢驗科設備科等科室做好相應的銜接工作。要及時了解醫院的動態情況,這就對護理人員無論從職業道德,醫技水平,良好的心理素質,健康的體魄等都有著更高的要求。

  很慶幸,剛正式邁入工作崗位就有幸分到了醫院門診部得以學習,提升自己的專業素質。醫院門診是醫院的第一扇窗口。醫院門診工作的質量直接反應一個醫院的整體素質,同時門診是病人就醫的第一個場所。

  病人多,病情雜,突發事件頻發,還需要與各臨床科室`檢驗科設備科等科室做好相應的銜接工作。要及時了解醫院的動態情況,這就對護理人員無論從職業道德,醫技水平,良好的心理素質,健康的體魄等都有著更高的要求。要想做好一件事,先學會做好人,在門診,每天面對的是形形色色的人,跟不同的交流就得用不同的技巧,很大程度上鍛煉了我人際溝通的能力和應急處理能力,同時堅持以“病人為中心”的理念,急病人所急,想病人所想。

  強化護理質量安全觀,全心全意為病員服務的職業觀,在工作中做到態度熱情,積極主動,使用規范的著裝,溫和的語言,親切的語氣,對病人一視同仁,護理周到細致,實現了病員對門診護理工作的零投訴。熱情誠懇的為病人做好分診及指引工作,并為行動不便的病人提供必要的幫助。

  在這其中我看到了病人臉上滿意的微笑同時也讀懂了作為一名光榮的白衣天使的使命的可貴之處,把每一件平凡的事情做好就是不平凡,把每一件簡單的事情用心做好就是不簡單。

  護士應強化理論和業務學習,崗敬業,勤奮工作,積極進取,真正以病人為中心,不斷提高自身綜合素質,從心做起,真誠相待從心做起。

  從心做起,真誠相待從心做起,聽似簡單,其實不簡單,如何才能夠從心出發把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我們全心投入,真誠相待。記得在我的孩提時代有[)著這樣的記憶:因為生病,心急如焚的父母把我送進了醫院,本來就對醫院有恐懼感,剛一進醫院大門,就一直哭嚷著要回家,醫生還說需要打針,于是在父親母親軟硬兼施的誘逼下,來到了打針的地方,就見有位姨母穿立腳點白大褂,戴著白口罩,頭上還戴著一頂白色的帽子,全身上下都是白色,一手舉著針,一手拿著棉簽,面無表情地來到了我的面前,我越發害怕,嚇得一直往后退,雖然被父母強行按住身體,但還是不停地扭動,就這樣,折騰了老半天,那姨母急了,大嚷道:“你再動,再動就給你多打幾針!”還邊責令媽媽將我按得動彈不得,現在想來,如果當時那個護士不是那么隱,而是微笑癥鼓勵我,也許我就不會那么害怕了吧!

  隨著時光的'推移,我慢慢地長大了,面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,成了人們眼中的“白衣天使”,當我成為兒科護士的第一天起,我就告訴自己說:既然我也是一名兒科護士,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,改變我孩提時腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護士形象。前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療之際,我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房,他就總是盯著我看,到了第二年,他哭吵著祖母要找我給他打針,聽他祖母說本來有護士準備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很詫異,為什么這個小男孩會有這樣的舉動,但當時沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要祖母找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,邊細聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實一點都不痛。到了他出院之際,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動的話,姨母,因為我想看見你對我笑。

  “三分治療,七分護理。”于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術。“護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。”新形象的護士是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓1個個家庭都重現歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。”進入新的世紀,特別是在加入WTO以后,我們的各項工作都面臨著新的環境,新的機遇和新的挑戰。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始,從心做起!~

  人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶”,人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來,而人們更希望看到的是醫務工熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉, 要塑造1個城市的新形象,離不開各行各業的形象建設,更離不開1個個行業的新變化,衛生部門作為“窗口”行業影響和反映了1個地方的新形象,要塑造醫務人員新形象,離不開醫生護士的共同努力,必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實自己,解放思想,轉變觀念,善于學習,借鑒,取長補短,實踐著護理模式由個案護理,小組護理到功能制護理,責任制護理及現在的系統化整體護理,不再是像以前那么單純的頭痛醫頭,腳痛醫腳,而是將病當作1個整體的人來進行護理。這每1個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,者是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統化的服務!

  作為新時代的護士,我一定順應時代的要求,堅持不懈的努力,為塑造醫務人員新形象貢獻一份力量,為提升醫務人員整體形象建設增光添彩,緊跟衛生改革發展的步代,為實現中部地區崛起的宏偉大業而努力奮斗!

新護士工作總結15

  本人20xx年畢業于山東醫科大學護理專業,從事精神科臨床護理工作23年,在護理崗位上恪盡職守,忠于南丁格爾精神,工作中能和同事積極配合,保質保量完成工作任務。正如克魯普斯卡婭所言:“一個人一旦愛上她所從事的事業,她就能從事業的奮斗和成功中獲得最大的快樂和滿足.找到護理工作的動力”。雖然每天面對的是精神病患者,工作十分辛苦,但我從沒放棄學習和提高,我努力鉆研業務,注重專業理論知識的學習,注重與精神科臨床護理實踐的結合,磨練出一手扎實的護理專業基本功,各項護理技術操作嚴格執行三查七對一注意原則和無菌技術原則,在每天的工作中得心應手,很好地完成臨床護理工作。同時還積極參加本單位組織的護理專業繼續醫學教育培訓,取得了良好的成績。并獲得了相應的'繼續教育學分。

  作為精神病專科醫院的護師,除了要有優秀的業務技術能力還要具備人文關懷和心理疏導等技能,我虛心向上級護師求教,細心護理每一位患者,樹立了強烈的責任心和嚴謹而科學的工作態度,工作中我漸漸懂得精神科的護師一定要有極高的耐心與細心。良好的耐心可以增進醫患之間的交流,更有利于醫護人員對病人心理的掌握。達到更好的治療效果。我在不斷的學習和臨床實踐中,提高了護理理論知識和對疾病的觀察能力及病情發生突變時的應變能力,使自己從一名新兵迅速成長為科室的護理骨

  干。由于自己不斷學習、總結和提高,不但在專業技術上取得較好的業績,同時在學術上也有較好的收獲,先后撰寫了七篇論文。

  本人嚴守職業道德,愛崗敬業,具有誠實的品格,較高的慎獨修養,良好的醫德醫風,服務態度熱情周到,受到廣大患者普遍的贊揚和好評,在今后的護理工作中,,我仍需不斷充實完善自己,提高專業素質和專業技術水平,才能更好的為患者服務,盡職盡責地為精神科護理事業盡力工作。

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