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總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，因此，讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？下面是小編為大家收集的大學協會工作總結，歡迎大家分享。
大學協會工作總結1
隨著時間的推移，歲月的流逝，又過了一個學期。春筍演講協會自換屆以來，在校領導以及各兄弟部門的支持下，本學期我們取得了一定的成績，深受我校演講愛好者的好評。本學期的工作總結具體如下：
一、 招收新成員：本學期的第一項工作是招收新成員，在我會全
1*理事的努力下，對1*屆的招新工作取得了圓滿的'成功。報名的人數達到了106人，經過了三次的考核與篩選，我們共篩選出了30多名優秀學員。我們的招生理念是“重質量，輕數量”。
二、 新成員培訓：xx年9月至今，在校領導老師及我會09全體
成員的努力下，我會的指導老師及外校的講師給新一屆的會員上了培訓課。并實行了每周一課的培訓教程。培訓課的內容主要有演講技巧、辯論知識、普通話、社交禮儀、主持禮儀等。通過培訓師10屆的新成員學到了課本以外的知識激發了10屆新成員對演講、辯論的熱情。從整體上看，會員們對知識的掌握度還是讓人滿意。
三、 活動開展：xx年12月16日，我會成功協辦了校藝術節“命
運在自己手中”故事大王總決賽，并在次日舉行了社團部第四屆演講比賽復賽。xx年1月5日成功舉辦了第四屆社團部“學會選擇，懂得放棄”演講比賽總決賽，得到了領導、老師和同學們的肯定。除此之外，我會在每周四下午都舉行一場會內辯論賽，以加強會員的辯論能力。
四、 對外交流：換屆至今，我會先后組織了十多次的交流活動，交
流的形式多種多樣，內容豐富。交流的對象主要有：湛江師范學院、廣東海洋大學寸金學院、湛江衛生學校、湛江機電學校、湛江第二技工學校、湛江中醫學校等。除此之外，為了今后的發展，為了加強對外交流，在本學期，我會分別與江西冶金工程學院、中山大學、廣東省技師學院、惠州學院、惠州商業學校等省內外的學校建立了外聯關系，并取得了良好的效果。
五、 存在不足：沒有建立較為科學的管理制度，工作起來欠缺規范，
會員的流動性大，對會員缺乏足夠的約束力。從活動內容來看，內涵與深度不夠。
六、 努力方向：完善管理制度，重新建立具體可行，符合自身發展
的制度，起到真正的指引性作用。加強與各兄弟部門及外校的交流，進一步提高我會的綜合發展能力。不斷提高會員的綜合素質與學習水平。
在新的征程中，春筍演講協會將在校團委的領導下，在社團部
帶領下，緊緊圍繞學校的中心工作，進一步加強自身的建設，團結各兄弟部門，帶領全體會員求真務實，銳意進取，富有成效地開展活動。我們相信在校團委及社團總部的支持和指導下，本著團結奮進、求真務實的精神，春筍演講協會將會百尺竿頭，更進一步！
大學協會工作總結2
本年度，在校黨委正確領導和校團委緊密指導下，順應學校加大改革力度，完善各項工作，共同“迎評促建”的大好形勢下，社團聯合會加快自身發展速度，以改革求發展，以發展促完善，向著更高的目標不斷邁進。本學期以來，社聯求真務實，開拓進取，積極地開展了一系列卓有成效的工作。現將其總結如下：
(一) 進一步加強社聯自身的建設
自我調1. 自我調整——社團的合并
自我調自我調南北校區合并使社聯的實力進一步擴大，但同時社聯在人員和數量上也發生了很大自我調自我的變動。社聯積極發揮其引導職能，使性質相同或相近的社團和為一體，既有利于壯自我調自我大社團的實力，提高其活動的質量，又有利于社聯的管理。
自我調2.自我宣傳——《社聯時訊》的發行
自我調自我調xx4年4月18日，是社團聯合會成立兩周年的日子，為慶祝這一具有紀念意義的時自我調自我刻，由社聯主辦，宣傳部策劃出版了《社聯時訊》，使更多人對社聯有了更深的了解，自我調自擴大了社聯在校園的影響力。
自我3. 自我完善——各部內部建設及各部間的交流合作
自我調自我調為使社聯內部人力資源得以充分利用，本學期各部人員作了較大的調整。在繼承過自我調自去優良工作作風和方法的基礎上，吸納和發展了一系列行之有效的工作模式，大大提自我調自我高了辦事效率。同時邀請各社團負責人參加例會，討論社聯和社團的建設問題，加強自我調自我了社聯與下屬社團之間的交流和溝通。
自我調自自我部與部之間加強交流，互相學習，增強了大家的團隊精神和合作意識，為各項自我調自我自工作的順利進展奠定了基礎，促進了社聯內部建設的進一步完善。
(二) 指導各社團開展豐富多彩的校園文化活動
自我調1. 大型比賽
自我調自我調藝術協會與騰驁口才協會共同舉辦了第一屆“融春杯”校園主持人大賽，與演講協自我調自會共同舉辦了校園形象大賽。豐富了校園生活,發展了校園文化,發掘了才藝新人,展自我調自我自現了當代大學生的風采。
自我調自自我大地文學社的“惠恒杯”征文大賽，天舟文學社的第二屆校園寫作大賽，都為廣大自我調自文愛好者提供了自由創作的空間，豐富了課余生活，繁榮了校園文化。
自我調2. 大型講座
自我調自我調英語協會舉辦了有外教主講的西方風情講座，為同學們了解西方文化打開了一扇窗自我調自我口;春華經濟社邀請專家分析大學生就業趨勢與方向,為同學們擇業提供了有效的信息自我調自我;螞蟻網絡俱樂部亦邀請專家講解當代信息產業技術發展及認證知識,讓同學們對信息自我調自我產業有了更進一步的了解。
3. 宣傳活動
自我調自我調青年法學社于“3.15”消費者權益保護日,與石家莊北國商城益友百貨，石家自我調自我莊得正律師事務所聯合舉行了以“情系3.15”為主題的'大型宣傳活動,受到社會各自我調自我界的廣泛關注。
自我調自我調自然之子希望工藝環保協會代表河北經貿大學參加了石家莊市學聯，河北電視臺,自我調自我燕趙都市報聯合舉辦的“健康生活，從我做起”大型工藝活動，受到廣泛好評。
自我調4. 募捐活動
自我調自我調藝術協會舉辦大型文藝義演，新聞傳播聯盟義賣創刊號雜志，為我校身患白血病的自我調自我張陽同學募捐。
自我調自我調自然之子希望工藝協會舉行了兩次募捐活動，并將募捐衣物送到平山縣大吾鄉邾培自我調自我村民手里，把愛心獻給他們。
自我調5. 健身活動
自我調自我調足協、籃協、乒乓球協會的多次組織友誼聯賽，健身的同時，增進友誼，展現了當自我調自我代大學生運動的激情和魄力。
自我調自我調藝術協會每周晚的舞會，豐富課余生活，塑造完美體魄。
自我調自我調從本學期的活動總結中可以看出，社聯在各項工作中都取得了不錯的成績，但不可自我調自我否認我們的工作中還存在著失誤和不足：南北院合并,社團數量的增多,還需我們進一自我調自我步加強監督和指導;隨之而來的社團成員的增多,增強了活動過程中廣泛調動其積極性自我調自我的難度,社團活動在組織方式上尚需改進。
大學協會工作總結3
大學生職業規劃協會成立近已達六年之久，在一定程度上可以說是校園社團中有一定影響力的社團之一;同時我協會在校團委、招生就業處老師的共同指導和全體社員的努力下，構建成了一個具有嚴格管理機構和平等交流的團體;有時，我們習慣把全體成員比喻成一只手，每個成員就是手上一指一節，他們靈活、勤勞，各有其特點，當他們握在一起時，我們就是最有力量的團體!
然而組織策劃部就是這個團結集體中的一份子，在這一學年里，我部策劃組織了一系列就業類宣傳活動，其活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務。“勇于求索，不斷進步”，是我部創新的動力趨向，我協會以其獨特的關注視角和大膽的創新思維，在全校社團中表現突出，影響較為深遠。
年輕是充滿向往和激情的歲月，大學是絢麗多彩生活的締造搖籃。而大學生職業規劃協會給予了廣大在校生一個展示自我才華的舞臺，你可以努力培養自己的職業興趣，拓展綜合素質的同時擴大交流圈，獲得融洽人際關系的一個良好平臺。時光飛逝，歲月如梭，又一個學期過去了，回顧這學期來工作中的點點滴滴，我們感到無比欣慰。這學期，大學生職業規劃協會收獲了很多的經驗與教訓，堅定了工作的意志和信念。現將這學期工作總結總結如下：
一、本學期職業規劃協會工作總結：
1、第一屆“放飛夢想”風箏大賽：此次活動為了促進各部門、各會員之間的溝通交流，展示大學校園外藝術文化特色，在全體會員的努力下，活動取得了圓滿的成功。
2、“校園招聘會”現場服務季：本次活動本著全心為畢業生和用人單位服務的理念，在全體會員的努力下，活動取得了圓滿成功也得到了用人單位和畢業生們的高度評價。本次活動不但鍛煉了會員們的服務能力也提高了大家的學習動力，因為大家親身感受到了“就業壓力”和“競爭激烈”。通過我們的服務，加強了招聘單位和畢業生之間的溝通交流，達到了雙贏的結果。為我校大四畢業生提供了就業機會，搭建了就業平臺。
3、社團內財務管理培訓會：在社團聯盟的帶領下，我社團財務部部長學習了集財及理財的技巧及方法;本次活動的成功舉辦對于我社團的發展壯大有著深遠的意義。
4、社團內人事選拔培訓會：在社團聯盟的帶領下，我社團學習了人事選拔及任用技巧及方法;本次活動的成功舉辦對于我社團的人事管理及任用有著重要的影響，為我社團更好的發展奠定了基礎。
5、內部會員培訓會：在理事會人員的參與和交流下，開展全體會員交流培訓會，有利于協會人員各部間的相互了解、認識以及提高團體團結合作精神。
6、畢業生自薦書研究交流會：通過對廣大畢業生求職自薦書的研討與評選，以引導我協會成員能夠從整體上對自薦書初步了解，為以后各位成員制作求職簡歷工作提供一個起飛的平臺。
7、第六屆求職自薦書設計大賽：本次活動是一次開創拓新，為我們在求職場上的第一步起到了引導作用。此次活動意義十分重大，可以讓廣大學生了解求職場上的程序。通過求職自薦書把自己介紹給單位。其主旨在于展示大學生獨特的設計風采，幫助大學生更好地面對就業和創業，展示自我能力，增強子信心。
8、第四屆就業知識競答賽：這次活動舉辦的比較成功，雖然中途出現了些有關場地借用的不暢等問題，但總體而言還是比較成功的;在這次活動中，會員有較高的積極性，能夠積極地配合協會的工作，正是由于大家的全力支持，積極配合，本次活動才圓滿結束。在招生就業處李向陽老師、協辦社團負責人及親友團的大力支持下，由晉級決賽的18個參賽隊經過“大浪淘沙”、“逆水行舟”、“狹路相逢”三個環節的激烈競爭，最終有六個參賽隊獲得了一等獎一組、二等獎兩組、三等獎三組。通過本次知識競答賽，使同學們更好、更全面的了解了就業知識以及就業方向，認清了就業形勢，為同學們的大學職業規劃及就業規劃提供了指南。
9、第八期就業相關問卷調查：臨近大四畢業，我校畢業生即將步入社會，展現在他們面前的是“十字路”，他們現在就處于十字路口，或許他們會猶豫不前;或許他們將踏向成功的彼岸……我們所要做的，就是了解他們的就業趨向，以此收獲來引導我校下一屆畢業學子的就業方向。
10、第八期《路標》報紙的征稿及發行：六月迎來了又一次歡送，在我校大四畢業生踏出學校之際，我協會特為大四畢業生出版一期豐富多彩的、充滿美好回憶的大學校園生活報紙。此期報紙上既有恩師的諄諄寄語和忠告，也有學弟學妹們的萬千祝福……
11、求職自薦書海報成果展的準備及展出：此次活動為大力宣傳就業形勢及本校畢業生的就業情況，讓我校每位在校大學生從現在開始關注就業方向，成就未來。
12、就業茶話會——職業規劃對于就業：本次活動只為增加社團人員之間的相互認識了解，促進交流;活動中節目、游戲表演皆由大家自我表演、組織，想唱就唱，想上臺就上，無需特定人員或特定節目，以增加活動的趣味性、娛樂性與互動性，也可減少排練節目、設計游戲的時間。但節目、游戲內容必須健康、積極向上!活動結束組織部清理場地。
學期總結：本學期的活動在會長及理事會成員的共同組織管理和各部會員的不懈努力工作下，以上所列十二次大、小型活動都取得了圓滿的成功，并得到了廣大師生及指導單位的一致認可。
組織策劃部不僅完成各項活動的組織策劃和活動總結，還對各項活動的順利進行做了切實可行的組織安排及應急防范措施。活動中，全體會員團結一致、互相幫助、相互協作，使每次活動舉辦得很成功。團結力量大，正是因為會員們面對工作的積極態度，相互協作的集體意識，才能讓每次活動在舉辦中順利進行。通過幾次活動的舉辦，使得會員們都得到了很好的鍛煉，對參加社團的大一新生來說，也使他們更深層次的了解了社團，而且也增強了他們的集體意識，為協會奉獻自己的一份力量。
學期活動工作經驗與不足：雖然我們在逐漸的邁向進步，但也展現出一些活動環節的問題;有時候活動已確定，但各別分組的工作進展打不達到預期的結果，造成了活動環節中的錯亂，不能夠很好的轉到下個活動的組織與策劃中，因此我們應該提升會員的思想覺悟，以此來提高辦事效率。作為協會組織策劃部部長，我很榮幸擔此重任，但在每次活動前進行組織策劃時，心里總感覺到很困惑，對自己組織策劃的活動內容及內容事項沒有十足的把握，欣慰的是自己的部員基本上都非常盡職盡責，他們雖然不懂策劃，但還是努力的完成每一次活動份內工作;我時常對我的部員說“細節決定成敗”，計劃趕不上變化，一切的活動都必須做好詳細的組織策劃和必須時時刻刻擁有靈活變通的應急防范能力，不知道他們是否記住了我的這一句話，但整個學期協會的活動策劃或多或少出現一些不必要的漏洞，這可能是我的失職，我保證我會改正。
最后，我相信協會在以后的時間里，在會長和理事會的共同帶領下，各部會員的積極性將會越來越高，大學生職業規劃協會的發展前景將會越來越好。
二、下學期職業規劃協會工作計劃
本學期我部積極組織參與各項活動，按照本學期的工作計劃，在積極開展部門職能工作的同時，還策劃爭取下學期有新的突破;針對本部門的工作特點，在每項活動前，我們都會向指導單位招生就業處提交策劃方案，經審核通過后交由相關部門實施;具體的活動策劃也會根據具體情況做出相應調整，在此列出工作計劃大綱及簡要內容。
【工作計劃——活動計劃大綱】
1、由于組織部策劃部的部門特點，將采取比較靈活的會議方式，通過變動的會議交流方式而提高靈活應急防范措施的能力。
2、嚴格遵守全體例會紀律，開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
3、提高本部門成員的自身素質，多給部員提供一些鍛煉的機會，使他們的'才能得到充分發揮;充分調動本部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮組織策劃部成員每個人的能力和特長，以及他們對組織部的發展和建議，加強組織策劃部成員能力的提高，以共同進步帶動組織策劃部的發展，加強團隊合作精神、熱情活動、各盡其責、落實工作，努力開創組織策劃部工作的新局面。
4、每次活動前要詳細做好工作分配，要求各部有關成員，工作責任到位;活動結束必須做好工作總結，不能再次出現虎頭蛇尾的現象。
5、學期結束時，本部召開“學期工作總結會議”，總結學期的工作;與其他部門間加強交流，做好策劃工作的準備;針對工作中暴露的問題要及時改正，提高辦事效率，把本部建設的更好。
【工作計劃——活動具體內容】
1、第一周新、老會員負責招新活動：面試過程必須嚴謹，對于不符合要求的新生不得隨意通過。
2、第二周進行新會員的培訓：新會員對協會的宗旨及相關內容并不清楚，進行培訓讓他們清楚自己在協會中應該怎樣去做，從鍛煉中可以得到什么?讓新會員了解清楚本協會是干什么的?
3、第三周開展一次協會校外聯誼活動：
4、第四、五周舉行第七屆求職自薦書設計大賽：求職自薦書是另一項體現我協會宗旨的活動，此活動的舉行要求每位會員都學做自己的求職自薦書并上交;通過此次活動的實踐讓新會員們熟悉培訓的理論內容。
5、第六周求職自薦書成果展：將求職自薦書設計大賽上的作品進行展覽，地點設在舊圖書館門前，讓大眾的眼光去篩選優秀作品。
6、第七～九周準備第九期《路標》報紙的編輯排版及發行工作：在下學期即將接近尾聲時，由編輯部主要負責，其內容可征集也可整理相關活動資料，目的是為大一新生展現大學校園生活風采，具體按下學期需要安排。
7、第十周舉辦一次協會全體成員“幼兒童詩對接競技比賽”：由我部負責活動計劃流程;投票推選本學期的優秀會員兩名作為本次活動的主持人;各部門必須積極參與配合，各部門以團體的綜合成績作為該部的最終成績，評選出最佳表現個人獎一名、團體一等、二等、三等獎各一組;同時邀請兄弟社團負責人作為評委，以示公正;此次活動雖是娛樂性，但從整個過程中展現了一個團體的合作與交流。
8、第十二周進行就業海報成果展：為大力宣傳就業形勢及本校畢業生的就業情況，讓我校在校學生從現在開始關注就業方向。
9、第十三周準備學期工作總結并舉行茶話會。
全體理事會成員就本部門和整個協會的工作進行全面總結，對工作中存在的不足總結歸納，加以改正，并討論相關解決方案以備下一學年更好的發展;為增進會員之間的互動交流，加強協會會員之間的團結與互助關系，體現大學生就業發展協會的風采;我協會將舉辦以交流為主的放松娛樂性活動。
大學協會工作總結4
大學生心理協會20xx-20xx年度第二學期工作總結 在本學年，在社團全體干部的共同努力下，社團全體干部的共同努力下，認真完成了各項工作任務，自身的工作水平和工作能力等都有很大的提高。現將本學期的工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
1. 本學期初我們積極的帶領會員學習研究心理健康知識。我們所舉行的最大的活動就是在本學期組織同學們，到大東區聾校慰問，活動中我們與他們有很多的交流，并應用心理健康知識引導他們積極向上，我們送去的禮物也使他們非常的高興。這次活動對我們來說意義重大，收獲甚多。由此我們也希望能夠多多爭取機會，常與他們交流，給他們以適合的幫助。希望今后能夠將此活動一直延續下去。
2. 大學生心理健康協會積極響應學生社團聯合會的號召，積極參與社團聯合會組織的各項活動。在五月份我們積極配合社聯參加了社聯之夜活動，在準備的過程中，我們社團成員配合默契，工作努力，在活動現場成功的表演了歌曲及自拍MV的新型節目“身邊”。此次活動增加的我們社團的凝聚力，大家彼此之間的配合也更加的默契。雖然是心理社團，但是我們仍然注重文體工作的開展，一方面使社團本身更加豐富多彩，另一方面也能夠讓我們成員充分表現自己，這也是對心理素質的一種鍛煉。
3. 心理協會不僅積極開展了以上大型活動，在日常生活中也在履行一個助人性質社團的責任和義務，積極幫助每個有需要的'同學，開辟出新的方法，與時俱進，通過各種方式宣傳心理健康
的重要性，呼吁每個同學共同關注心理健康。協會全體成員都在積極的努力，力求將心理協會推上一個新的平臺，讓更多人了解到這個協會并享受到來自這個協會的服務。心理協會會在以后的日子里總結前面工作的不足加以改進，并結合從前的特點和優勢繼續做好本職工作，努力構思舉辦有意義的心理健康活動，為構建和諧校園做出自己的努力。
本學期工作基本如上，當然在這些工作中還存在一些不足，在以后的工作中我們一定會積極改正，彌補不足。我們會從本學期的不足中吸取教訓，繼承好的經驗，繼續緊跟指導老師的腳步，遵守好學生社團聯合會的章程，為大學生心理協會的健康成長貢獻力量！
大學協會工作總結5
一學期接近尾聲了。回首展望,青協在漫長的前進道路上又增添了一段輝煌。組委會沒有了上學期的稚嫩,多了的成熟。在改進以往的缺點和不足的同時，每位志愿者都全身心的投入到青協發展事業中來，立足校園的同時向校外發展，服務師生的同時，服務全社會。現將這學期工作總結
開學初，組委會經過協商，制定出一套嚴密的獎懲制度，實行積分制，是青協成為一個有紀律，有組織的團體。而后又制定了“志愿之星”評選細則，每月評出一名“志愿之星”，充分調動志愿者們的積極性。
3月12日是意一年一度的植樹節，在團委的組織與領導下，青協開展了種植藥材厚林的活動，志愿者們冒著大雨，揮著鐵鍬，勁頭十足的包一棵棵小樹苗種植到小山坡上，學校領導也參與了活動，青協的優秀表現得到了他們的稱贊。此次藥材種植，美化了校園環境，為同學老師創造了良好的學習和生活氛圍，同時也使志愿者們增添了知識，意義重大。
4月1日，青協組織志愿者們去灣里二中開展義教活動對于志愿者們的再次到來。灣里二中顯出了比以往更高的熱情。此次義教活動不同以往，不在拘泥于呆板的課本知識，各位學生教師恁發揮各自特長，學到了不少知識。漫長的40分鐘在此刻如一眨眼功夫。義教活動的`開展讓灣里二中的學生的了解了課外的東西，對于志愿者也是一次良好的鍛煉機會。此次活動再次受到了灣里二中領導的稱贊和表揚。4月底志愿者們應邀到了灣里二中幫其整理圖書，他們犧牲了雙休日，在圖書館中為圖書編號、分類，累得腰酸腿痛，可從沒喊過苦，這不正是志愿者精神的充分體現嗎?
4月5日清明節這天，青協組織20多名志愿者去江西革命進行義務勞動，經過莊嚴的烈士紀念碑前宣誓之后，原創：http:大家都投入到了熱火朝天的勞動之中，把整個革命紀念館掃得干干凈凈。之后還參觀了革命烈士遺物。此次活動重大，受到江西電視臺等多家媒體的關注，并對其進行了采訪報道。
針對校園內隨意踐踏草坪的現象，青協與督察部環保協會聯合倡議“拒絕踐踏草坪”，之后還組織人員每周六、周日定期到各草坪進行看護。此次活動頗有成效，踐踏草坪的現象大大減少，草坪漸漸又恢復了往日生機。
五一長假為火車站客流高峰期，志愿者們來到火車站為旅客們幫忙搬運行李，一臉倦意的旅客看到志愿者們的熱心表現，都大加稱贊，表示感謝。
五月中旬，針對校園內竹林被破壞的現象，青協與后勤總公司聯合開展了“竹林在哭泣”大型保護竹林活動，創作圖片進行宣傳，達到良好效果，此外青協還組織人員深入竹林，清除雜草，為竹林創造良好的生存環境，同時也美化了校園，為師生們創造了良好生活環境。
5月18日，為叫強志愿者們對醫療知識的了解，青協特邀專業老師前來講解“急救自救”方面的知識，通過培訓，志愿者們提高了自身的知識水平，對以后相關活動的開張椰油很大的幫助。
除開展各項活動之外，青協每周五定期打掃責任區的衛生，并且平時加以防護。對于其他部門的活動，青協都予以大力支持。從每個成員身上都可以看到志愿者所特有的無私奉獻的精神。
青協邁著穩健的步伐，走過了這一學期，總體來說作出了不少成績，每位志愿者都付出了汗水。但由于各方面的原因，工作之中難免尊在疏漏一些細節上的問題曾被忽略掉了。不過，前進之中我們在不斷的改進，一步步的積累經驗，每位志愿者都發揮著作用。青協并不滿足于現狀，要打拼，要讓的人知道江中的青協，要讓志愿者的精神發揚到每一個角落。相信，青協的明天會更輝煌。
大學協會工作總結6
各位老師、各位同學、各位志愿者朋友：
你們好！
2011年，我信息工程學院志愿者協會在團委的領導下，在校志愿者協會的指導下以及其他兄弟協會的積極合作下，在“奉獻、友愛、互助、進步”的旗幟下，以“暖風暖心”為口號，積極組織志愿者活動，兢兢業業地完成自己的各項工作，協會發展良好，圓滿的完成了本學年的各項工作，取得了較大的成績。全院青年志愿者注冊率繼續超過90%，領跑全校；志愿者義務工時累計達到4341小時；聯合其他兄弟協會共向四川地震災區和金紅衛、吳菊芳兩位患白血病的同學籌集善款近2萬。我們的.特色活動順利開展，并取得了社會的肯定。我們的活動多次被長江商報、長江日報、新浪網、中國教育信息網等知名媒體報道；協會獲得了第二屆洪山地區大學生志愿服務“明星團隊”榮譽稱號，繼“暖風”家電義務維修隊之后，“暖心”招聘會志愿服務項目成為我院新的校級品牌。
這一年，大家憑著對志愿工作的熱情和不凡的工作能力，出色的完成了工作任務。我們的志愿者服務隊完善了領導班子和管理制度、壯大了志愿者隊伍，開展了一些高質量的活動。總體來說，我們這學年的成績是顯著的，工作是具有開創性的。在所有志愿者的努力開拓下，服務站活動突出，與社區居民委員會和校就業指導中心取得了很好的合作。社區里有居民感激的微笑，招聘廳里有學長學姐們感激的目光；社區服務用愛心溫暖了需要幫助的人們，義務維修用知識節約了匱乏的資源……
這一年，我們一道取得了不熟的成績。在吐故納新之際，我是很欣慰的。因為我們07級、08級的同學已經在過去的鍛煉中成長起來了。我有理由相信：我們信息學院志愿者協會能夠發展的更好！
當然，在堅持原有的優良傳統的同時，我們也應該認識到過去我們的一些不足。希望新一屆志愿者協會的同學們能夠多動腦筋想想如何調動廣大注冊青年志愿者參與到志愿服務的積極性，把志愿者精神推廣到班級中去；想想如何去把我們的品牌，特別是義務維修隊做得更好。
最后，我要向在過去一年中不斷支持幫助我們工作的朋友表示感謝。同時，我提議：我們應該感謝我們自己。協會的榮譽是我們每一個人自己創造的。我們相信，我們的協會會更好!
謝謝大家！
大學協會工作總結7
大學生就業創業促進論壇協會，簡稱就業論壇，大學生就業創業促進論壇協會工作總結。隸屬隴南師范高等專科學校團委領導，與招生就業處建立了長期的合作關系。本協會以提高本會會員就業能力，轉變全校學生就業觀念為宗旨。
在去年08屆主要會員根據校團委部署，在認真及時完成日常工作的基礎之上，策劃了大學生模擬招聘會，但由于特殊原因，沒有進行。但人事、財務等方面均通過社團聯合會審核，被評為20xx-20xx年度三星級社團，工作總結《大學生就業創業促進論壇協會工作總結》。
20xx年6月13日我們社團舉行了xx—xx年度換屆大會，經過民主討論和選舉，產生了新一屆主要干部。
20xx年度開學，新一屆干部秉承時刻為會員著想的理念，在學校學生處申請到了2個勤工助學名額，并詳細部署了以后的各項工作。
總結我們去年的工作，我們還做得不夠，在以后的工作中我們將配合新一屆干部把大學生就業創業促進論壇協會發展為我校具有一定影響力的優秀學生社團。
我們堅信，在校團委的正確領導下，在招生就業處的指導和協助下，在全校師生的支持下，在各位會員的努力下，就業論壇協會將以更新的'面貌、以更強的優勢和更具特色的學生社團形象展現在廣大師生面前。
大學協會工作總結8
年即將結束，我們家教協會遵循校團委，校社團聯合會的方針政策，依據本協會章程開展工作。在團委， 社團聯合會的指導、幫助下，在指導老師及全體會員的支持，努力下，家教協會在內部建設，對外交往，活動舉辦等各方面取得一定的成績。現將工作總結如下：
一、本學年社團情況總結
本協會旨在推進大學生社會實踐能力以及大學生創新意識的提高、加大社會實踐與校園生活相結合，發揚自信自立、開拓創新的精神，通過各類培訓以及實踐機會提高大學生自身的素質和能力，服務廣大在校學生。現有會員39人，剩余會費176。5元。家教協會設有外聯部、秘書處、宣傳部、組織策劃部、培訓部。
1：內部建設
內部建設是社團發展的基礎，這一年中家教協會把加強內部建設作為協會工作的基礎，取得了良好的效果。內部建設主要體現在以下幾個方面：
1、修改，完善協會章程，為其他內部建設及協會活動奠定了基礎。
2、加強社團文化建設。確立會標；明確家教協會為全體會員服務的宗旨。會員之間互幫互助，共同進步；會員群策群力，共謀協會發展；不斷加深社團文化底蘊，構建良好的社團文化。
3、改革人事制度，加強干部團隊建設，密切會員同干部之間的聯系，促進協會可持續發展；明確協會干部竟升，調用標準，完善了選舉程序，順利完成了換屆工作；建立了社團人事，活動的管理檔案，詳細記錄，專人管理。
4、考核與獎勵制度。嚴格考勤，詳細記錄會員的出勤狀況；完善考核制度，協會干部定期作述職報告。對獲得榮譽的會員進行宣傳和嘉獎；以上作為協會任用干部，評優標準和依據。
5、完善財務制度，社團建立了清晰的內部財務收入管理制度。合理使用接受的捐贈，贊助，并及時上交財務支出計劃，配合社聯財務檢查。
6、會員培訓，培訓部定期對會員進行培訓，與大一新生保持密切的聯系，交流思想，在學習上和生活上幫助會員。并充分利用舉辦各項活動培養和提高會員實踐能力，提高會員綜合素質。
2：對外交往
（1）家教協會，受校團委， 社團聯合會的領導，掛靠于園林園藝學院，在開展工作中，受到了校團委， 社團聯合會及園林園藝學院老師的指導和幫助。
（2）我協會與本校其他的社團也建立了一定的聯系，各會長時常進行經驗交流，交流工作和社團管理經驗及互相支持幫助。
二、活動舉辦
在過去的一年中，協會在團委，社團聯合會的指導和幫助下，全體會員積極參加，舉辦了一系列形式多樣，內容豐富多彩的活動，取得了顯著的成果。現在分將主要活動總結如下：
1、定期培訓
為使會員們更好的了解家教等兼職，以防上當，家教協會定期舉辦培訓，為會員介紹和講解有關家教等兼職的注意事項以及防騙小帖士。每次培訓會邀請有豐富家教經驗的同學現身說法，介紹他們自己的工作“秘訣”。
每次培訓會員們精神集中，認真聽取了學長們的寶貴經驗。并且積極發問，更有會員上臺與學長上演了老師與學生的現實版交流，氣氛十分融洽，在和諧的氛圍里會員們獲益良多。
會員們參與熱情高，為會員這些大一新同學對兼職的認識有了一定的提高。在與人溝通方面亦有借鑒作用。
2、成長交流會
活動主題：分享成長故事，傾聽心靈聲音。
活動目的：為增進會員的進一步溝通，分享各自成長歷程。不斷改變自己、超越自己。
嘉賓：園林園藝學院社團部副部長、紅螞蟻職前培訓協會副會長顏偉、園林園藝學院文藝部副部長趙勇
聽著嘉賓的`介紹，會員們反響熱烈，不適發問，氣氛十分融洽，笑聲不斷。會員們也是受益匪淺，可以說為今后的學習、生活、工作都有借鑒和指導作用。
互動游戲，亦是為了提高他們的勇氣，抓住機會展現自己，學會不斷挑戰。會員們繪聲繪色的表演不時引起陣陣笑聲，才情盡展。
3、骨干確定會
骨干由協會會長及各部部長考核確定，確定后由各部部長找各部骨干交流工作心得體會及工作方法。新加入的骨干都熱情十足，大家的交流也變成了長談，進一步加深了互相的了解，更加強了協會的凝聚力。
4、定向拓展活動
家教協會為培養會員的團隊精神，增強體能、素質，提高學生的獨立分析問題和解決問題的能力， 培養會員獨立思考，解決問題的能力以及在體力和智力受到壓力下做出快速決斷、分析問題的能力， 進而拓展邏輯思維能力， 以及敢于挑戰自我的精神，特舉辦定向拓展活動。
會員們用了半個多小時的時間跑完全程，每個參與的會員都跑完了屬于他們的路線安排。此次活動不僅增強了同學們的對體能素質訓練的認識，更是培養了參賽選手的團隊合作意識，通過工作人員的共同努力，各項環節有序進行，基本達到了活動預期的效果。
經驗教訓：
家教協會在本學年舉辦了旨在服務全校學生的活動，從中獲取了大量的經驗，提高了實踐的能力，取得了豐碩的成果，但也存在一些不足之處，
1。社團凝聚力不強，缺乏強制性，部分會員對協會活動不感興趣，缺席現象嚴重。
2。社團文化底蘊不濃，社團文化建設力量不足，核心，宗旨，特色不清晰。
3。在策劃，組織，外聯，前后工作的聯續性和全面性不足。
4。社團本身經費不足，會員自身能力，時間，精力不足，社交面狹窄，社團活動受到限制，一些好多策劃擱置，或活動未能取得預期效果。
三、下學年整體規劃
面對存在的問題，我們應做好以下工作：
1、加強社團內部建設，完善規章制度。
2、加強社團文化建設，豐富文化內涵，加深文化底蘊，樹立會員對協會的認同感和自豪感。。
3、密切干部同會員的聯系，多溝通交流，激發會員參與活動的積極性。
4、多舉辦旨在提高會員實踐能力和綜合素質的活動。
5、加強同校內及校外企事業單位和兄弟協會的聯系，爭取幫助和支持。多多為會員提供更多的機會，參加社會實踐活動。如義務家教、走進社區、學校等活動，增強協會的影響力。
我們家教協會是一個年輕的協會，全體會員朝氣蓬勃。通過全體會員和干部的共同努力，在爭取一切可能的幫助與支持下。通過采取上述措施，家教協會一定會取得長足的發展，構建出一個更溫馨更具特色的社團！
大學協會工作總結9
大學生心理協會學期工作總結
總結共分為三個部分：第一部分：本學期開展的各項活動梗概
第二部分：存在的問題、不足以及初步應對策略.第三部分：下一學期的工作規劃（草案）
第一部分：本學期開展的各項活動梗概
1、九月十日 世界預防自殺日 為了大學生的身心健康，以幫助大學生了解誘發自殺行為的危險因素，增強大學生對不良生活事件的應對能力，預防自殺行為。我院心協開展了知識宣傳活動
2、十月十日是世界精神衛生日，為提高我校師生心理健康意識，增強心理保健能力，提升幸福指數，我校大學生心理協會特以此紀念日為契機，開展心理健康教育活動。并為此開展了辯論賽。
3、十一月的第四個星期四是西方傳統節日感恩節。感恩節雖為外國節日，但擁有一顆感恩的心是每個人都應該的，懂得感恩是中華民族的傳統美德。感恩節來臨之際，大學生心理協會在校園內開展“學會感恩 與愛同行”的感恩節系列活動。通過感恩教育活動，讓同學們用眼睛去看，用耳朵去聽，用心靈去感受，從而在自己的心中培植一種感恩的情感，無論對待父母或者老師，朋友或者對手，快樂或者悲傷，都能以一顆感恩的心去面對。
4、十二月十八日 我們在圖文報告廳舉辦了感恩祝福——獻給最敬愛的人》活動 。活動中，我們心協成員表演了手語操《感恩的心》現場的老師同學和我們一起做。還有感恩情景劇表演；心協年度工作匯報；并對優秀心協輔導員、優秀心協、心協干部進行頒獎；還有感恩宣誓、倡議活動；最后是感恩小禮品派送！
第二部分：存在的問題、不足以及初步應對策略
存在問題：
問題一：協會理事間不夠團結 問題二：各部門間溝通交流不夠 存在不足： 與其他高校心協交流較少
初步應對策略：
1、 協會內部在一些節假日安排一些內部交流活動
2、 會長、副會長、部長之間應信息相通，多做交流，好好工作。 有什么活動和時下一些事件可以在QQ群上與會員多多交流
3、 社團會長應多和常州大學城六大高校心協負責人交流工作經驗
第三部分：下一學期的工作規劃（草案）
在下個學期，我們心協將迎來5月心理活動月，在5月里的`重大事件將有：心理趣味運動會、社團換屆選舉。順利完成這兩項事件將成為我們下學期社團工作的重心。本工作規劃（草案），也旨在調動會長助理，辦好活動；鍛煉助理隊伍；平穩換屆。
具體安排：
1、 各個部門首先總結本學期的工作，并在例會上發言。
2、 各個部門完成一份部門的工作規劃
3、 各部門部長要有意識的培養助理的工作能力、溝通交流能
力以及責任心。
大學生心理協會
20xx年12月6日
大學協會工作總結10
“作為”：開學招新和我沒多大關系。我只是新人一名，被招對象；安全宣傳、義務維修，我只是作為一個小跟班的；理工杯？我也只是以參賽者身份出現的；PcB比賽更不用說了；至于省賽，一開始還和其他成員一起籌劃、安排、來回奔波，但安排來安排去，卻沒把自己安排進去。算是臨陣脫逃了吧！
其實我就一高級馬仔，醬油打得專業了一點。結果蒙大家的錯愛，還是一直走到了副會長的位置。
當然我也并不是一無是處啦。比如協會分配下來的任務，只要我接手的，沒有沒完成的。協會需要例行出席的場合，我沒有一次無故缺席的，協會組織的會議，是沒有請過假的。只要協會信任我的，我沒理由不做好。因為我認為，做一天和尚你就得撞一天鐘。所以一直以來，無論我生活中發生什么事，我都不會影響出勤和工作。
“得失”：初來大學，我就青蔥一棵。什么都不懂，什么都不敢。當初是在學長的建議下沒有加入學生會而加入電協的。今天，我仔細地用正常人的思維分析一下正常人類認為的在正常情況下我在協會里的得與失。
得：學生組織是學校的`重要組成，是學校成熟與否的重要體現。加入協會使我得到了一次打入內部，深刻認識和學習學生組織運行方式、發展方向、以及生存之道的好機會。如果不是在協會，就以我的性格，兩輩子也不可能了解到一個我不涉足領域的細致情況。以前從來沒有和如此多的人一同共過事，經過時間的打磨，我們之間越來越有共同語言。有力氣也可以往一處使了。另外在幾次學生干部培訓中，我認識了來自各個院系的學生干部們，使我的人際關系擴大到了前所未有的廣泛。技術方面，因為是理事成員，故有近水樓臺先得月之勢……
總的來說：“技術”、“團隊精神”、“人際關系”。亦可以說是我干了兩輩子也不一定能干完的事。
失：失去的的確有點兒！失去大量發呆的時光，失去幾次出游的機會，失去一些玩游戲的時間，失去一次談戀愛的機會……
好，重點來了！以上是我站在正常人的角度的想法，可遺憾的是，我偏偏是個怪胎。正常人所謂的得失對我來說也不過就是那樣。“性嗜酒，不慕榮利，好讀書，不求甚解。”說的就是我。協會真正影響到我的是華哥的正直、大寶的近人、明月的謙遜與技術、谷平的細謹、小蔡同志的認真和松陽的好學。
不足之處：不足就是不能有正常人的人生觀和價值觀，導致工作和學習中有所怠慢。這個我想大家時都能看得到的。
辭職部分：
首先說明一下，這不是我一時沖動，而是我反復認真思考和多方面權衡之后所作出的決定。
工作能否做好，工作者的性格是首要影響因素。我的性格，喜歡自由，不喜歡管人，更不喜歡讓人管著。其實連我都不太明白自己是怎么一步一步走過來的。有人說我比較認真，呵呵。每次開會，無論是誰發言，我都會認真地看著發言者的眼睛，并且不住的點點頭。看起來是在贊同發言者的觀點。其實是不一定的。每當我表現出以上表情的時，更多的我是在走神兒……所以給大家一種我非常有禮貌的錯覺。還有，因為我缺乏交流能力和幽默感，平時就不怎么講話，不茍言笑。這樣又容易給人一種很穩重的錯覺。額……
我一直做的都是我感興趣的事，一旦沒有了興趣，就一點動力也沒有了。當初我抱著好奇的心理加入理事會，以為可以在這里相對自由、獨立的發展一下，但后來我痛苦的發現：沒有什么學生組織是不受校方控制或者為學校服務的。得！我的興趣瞬間華麗的碎了一地。
抱著我這樣的心理，無論如何也是不能再待下去的。影響自己，影響他人。
再者，我的興趣之廣，涉足之泛無法讓我安靜下來去只關心一件事。我舍不得丟開口琴、丟開魔方、丟開滑板；我不能放棄文學、放棄書籍、放棄自己想要去的遠方。我必須用這人生中僅有的兩年半相對閑暇，相對不用想得太多的時間去充實自己的腦袋和經歷。人不能只是為了明天的生存而活著。沒必要和自己過不去。做自己喜歡的事，才能做得出色。就如同你們喜歡學習管理團隊，而我喜歡學習管理自己。相信我們都會獲得自己認為的成功的！
去意已決！原諒我不羈放縱愛自由吧！
大學協會工作總結11
20xx年9月28日，大學生心理協會召開第一次全體例會暨納新工作總結大會，本次會議的召開表明大學生心理協會在新學期的納新工作全部完成。
本次心理協會納新活動得到了校大學生心理健康指導與服務中心的大力支持，受到了同學們的熱烈歡迎，納新工作從8月31日開始籌備到9月28日完成，前后共歷時一個月，招納新成員32名，為心理協會更好的發展積聚了新的力量。
此次納新活動具有以下特點：
1、成員的多民族性。
本次納新活動共招納新成員32名，其中少數民族成員有11名，占納新總數的1/3，截止目前心理協會共有成員43名，其中有來自蒙古族、回族等9個民族的15名少數民族成員，占成員總數的34、9%，這樣的多民族成分讓大學生心理協會更具民族特色，更具地域特色，能夠更好的更全面的為青海民族大學這所民族院校的心理健康知識的傳播，提供多方面多角度的思考。
2、涵蓋范圍的多專業性。
此次納新工作中，招收的新成員來自數學學院、外國語學院、化生院等9個院系，使心理協會成員的分布院系增多，涵蓋范圍擴大，使心理協會具有了廣泛的院系基礎，影響力、號召力進一步增強，為今后開展形式多樣的、具有心理特色的校園文化活動，宣傳、普及心理健康知識等活動的成功開展打下了堅實的基礎。
3、活動計劃的可操作性。
本次納新活動之前，心理協會納新籌委會進行了詳盡的調查了解，制定出了預見性強，操作性強，考慮縝密的納新計劃，并報大學生心理健康指導與服務中心批準，得到了心理中心老師的稱贊，并在人力資源，經費，納新場地等方面給予了強有力的支持。
4、老成員們的團結性。
在納新活動過程當中，心理協會的原有成員表現出來了極大的工作熱情和忘我的.工作精神，掛橫幅、貼海報、借桌椅等等，不畏辛勞，甘愿奉獻的工作品質讓心理協會的凝聚力，向心力大大增強，成員之間更加團結互助，相互之間有了更多的了解與接觸，培養出了更多的工作默契。
當然在工作當中也出現了一些失誤，比如由于粗心造成報名表格的缺乏，由于下雨使得報名工作一度停滯等等，但是我們相信只要大家一心努力，團結一致，時刻以“呵護心靈，珍愛健康，樂觀自信，奮發圖強”的社團宗旨為指導思想，就一定能克服各種各樣的艱難困苦，使大學生心理協會的發展程度再上一個臺階，更好的為青海民族大學學子乃至于所有的青海省大學生服務。
大學協會工作總結12
這學期是我擔任排球協會會長的第一個學期。轉眼這一學期
就要結束了，回顧這一學期的工作，有收獲也有教訓。總結如下：
在學期開始之初，我就本學期兩個校區招新，辦活動的客觀情況，結合我們社團的自身特點作了一些初步的規劃。包括招新的準備，主要活動的設想。并且進一步組織完善了協會的各個部門的負責人，建全了排協的領導人員，為今年排協的健康和諧發展打下了一個良好的基礎。
協會這學期首先迎來了在東風校區的招新工作，在開始前，我召集所有協會干部，連續兩次召開會議商量招新方案，進行動員，制定了一個較完善的招新方案。排定了一個招新值班表。招新開始后，各部負責人各司其責，經過三天的積極工作，這次招新工作圓滿結束。
這次招新基本達到了事前的目的。但也有一些不足之處，比如事前的宣傳不夠，對場地利用不夠等等。
接下來是在科學校區的招新工作。由于有了在東風校區的經驗和經驗，這次在組織和招新過程中比上次有了進步，更加井井有條。
在整個招新結束后，我在協會內部作了總結。經過我們所有排協人的不懈努力，今年的招新取得了不錯的成績，人數比去年有了很大的增長。
隨后我們在兩個校區完成了理事會的招新工作。在科學校區選出了臨時負責人，和各部臨時負責人。一切日常工作也步入正軌。我的工作負擔和壓力減輕了不少。
十一月，我們先后在新老校區舉辦了兩次由全體會員參加的活動。
首先，我們在東風校區舉辦了鄭州市六所高校排球邀請賽。賽前，我積極聯系各兄弟院校排球協會，最終確定了河南工業大學、鄭州大學、中原工學院、河南財經學院、中州大學和鄭州輕工業學院六所高校的`排協的男子排球隊參賽。比賽開始前，我們進行了周密的組織，分配了各部門的職責。這次比賽進行的很成功。尤其是08級的新會員得到了組織，裁判，技術等各方面的鍛煉和提高。
在十一月下旬，面對新校區沒有排球場地的現實情況，我決定從室外轉向室內。舉辦了排球知識競答活動。首先我發動07級和老校區會員學習排球知識，編寫競答試題。然后我們在新校區舉辦了這次比賽，通過這次比賽，提高了全體會員的理論水平，和裁判知識。
回顧這一學期，我學到了很多東西，積累了一些社團工作的經驗，當然也認識到自己還有許多的不足。在以后的工作和學習中，我會繼續努力，揚長補短，把排協的工作做的更好，更好的為廣大會員服務，為學校社團工作做出自己的貢獻。
大學協會工作總結13
大學生科技協會簡介：科技協會成立于XX年6月，是以機械工程系為指導單位的一個學術理論性社團。機械系主任段宗銀為本協會顧問，現任指導老師機械工程系團總支崔磊書記。社團現在校會員1000余人分布于全院各系。
本學期開展以下活動：
手機diy
本次活動主要由課外興趣小組完成。開展此次活動的對象是大學生手中的手機，而絕大部分學生卻不知如何使用自己的手機是我們開展這次活動的目的。主要內容是：1、教學生在購買手機的時候如何識別行貨和水貨；2、教他們使用手機的一些小竅門；3、教學生如何破解游戲；4、教學生如何操作手機后臺；5、教學生如何刷機；6、教你如何破解手機版權等問題。因充分迎合了學生的心態，和個人聯系比較緊密，此活動開展的非常成功，我們連續開展了兩個星期，很多學生參與了此活動。活動結束了還有很多沒現場參加的學生來我寢室問相關的技術問題。
此次活動的不足之處是：
1、 我們的技術員太少，就一人；（我們正在培養這樣的技術員，我們還會開展這樣的活動）
2、 因權限問題，沒宣傳到位；
總之這次活動還是非常成功的，我們會繼續努力把這樣的活動辦好。
科技知識競答
為了提高我們大學生對生活中的科學知識的認識，開闊大家的視野。我們開展了科技知識競答活動，競賽范圍包括天文、地理、物理、化學及生活百科生活常識。作為一個當代大學生，知識淵博成為了我們的代名詞。各方面全面平衡發展是現代社會對我們的要求，故我們應該具備一個大學生應該具備的綜合素質。所以此次活動開展時很有必要的。
活動不足：此活動對于我們協會來講開展的時間不對，應該在上學期開展的，各種原因參加的人很少，沒達到預期的目的，但是對科普知識的宣傳還是具有積極的意義的。
科普文化圖片展
為豐富校園科技生活,營造良好的校園科技氛圍,激起大學生科技火花，體驗科技魅力。以噴繪的形式在一二生活區開展以“世博”和“武器”為主題的科普文化圖片展，此次活動引起了來回的同學長期駐足，吸引了很多圍觀的同學，聽他們不時的贊揚科技的語言時，我們很安慰，因為我們知道這次活動是成功的，有意義的！
活動不足：由于活動的那個周末風太大，噴繪無法穩定固定，造成噴繪損壞嚴重，故不能長期使用，沒達到長期宣傳的目的。
科技模型設計大賽
為努力打造趣味型的“低門檻”科技創新活動，我協會舉辦科技模型設計大賽。正是要鼓勵同學們積極參與發明創造，激發同學們科技創新的熱情，營造校園濃厚的科技創新氛圍。此次活動從宣傳到比賽結束將近一個月的時間，共征集包括自制潛水艇、電動船、兩棲車等十多個作品，發放獎金700元。
水火箭的制作和發射
由韓博，周子寒兩位會長帶隊共6人，從設計到制作到調試再到發射，經兩個月左右的時間，他們克服各種困難，尋找各種材料，最終利用汽水瓶、氣門塞、試管塞等材料制作的水火箭上天了。從開始的無法發射到現在的完美升天，我們萬分欣喜。現正積極努力為水火箭安裝降落桑值得一提的是我們國家的水火箭最遠記錄是245米，我們科協的火箭已能飛至200米開外，我們協會有信心打破記錄一舉成名。另外我協會自己發明的水火箭發射架正在積極的申請專利。
“青春與科技同行”大學生科技協會體驗型企業
大學生科技協會部分會員參觀了銅陵科星計算機技術有限公司、中科粉體材料研究中心、安徽圣奧化學有限公司和志揚軟件等4家高新科技技術型企業。
通過這次活動，大學生科技協會會員深刻體驗到了科技在企業生產過程中的重要性，并與企業負責人進行了交流，了解就業信息、市場信息和經營模式等。
“陽光校園·科技魅力”大學生與小學生科技面對面
銅官山區小學生智能機器人展示暨大學生與小學生科技面對面活動啟動儀式在東方紅小學舉行。此項活動是一項以提升青少年科學素養為主題的活動。活動主要由科技猜謎、科學小試驗、科普知識交流等多個項目組成。銅陵學院大學生科技協會與東方紅小學共同承辦此次活動。我們帶去的水火箭、捕蚊器和自動澆花器等十多項科學小實驗為我們協會贏得了陣陣掌聲。
以上為本學期的所有活動，雖有很多不足之處，但我們這個學期過的很充實，我們會繼續努力，爭取辦好辦精每個活動。
對未來展望：
通過一年的工作，我們總結了我們協會不能很好快速發展的原因，就在于“科技”兩個字。絕大部分的學生聽見科技兩個字就感覺這樣的社團不適合他們，因為他們對科技兩個字嚇倒，認為自己不能勝任。實際情況也是如此，我剛加入這個社團的'時候就不知道這個社團到底是干什么的。因為科技是個很大很抽象的概念，就像我們的科技模型設計大賽，雖然給的時間很充足，給的獎金也很豐厚，但是參加的人還是不多，因為平時了解不論是自己親眼看見的還是從網上了解的科技都是非常高端的，在我們學校，科技對他們來講是個神秘的東西。
我這學期正在努力的改變這點，提出了“低門檻”科技一詞。旨在淡化科技一詞的神秘感，讓更多的人了解科協，能積極熱情的參與科協活動，望能快速推進科協的發展。在即將到來的下學期，我們將以“低門檻”為指導思想，針對系別制定不同宣傳方案，大力宣傳科技協會。如機械系我們重點宣傳機械科技、電氣系我們重點宣傳電子科技、文傳系我們則重點宣傳人文科技等等。根據會員的分布情況積極在各系成立分會，有針對的開展活動。讓科協走出機械系，真正的營造銅陵學院良好的科技氛圍。
科協未來將走科技之路，堅決不辦沒特色的活動，重點開展科研立項，積極組織并參與電子設計大賽、機械設計大賽等等賽事，開學我們將利用剩下的會費購置材料，長期培養會員的科技熱情。科技是當今時代的主流，科技協會也定會成為銅陵學院的主力，我堅定科協會越走越好！
報告人:董如嶺
xx年6月25日
大學協會工作總結14
1）社團機構設置情況
京劇協會分為位于趵突泉校區的總會和位于中心校區的分會。其中總會成立于20xx年，分會于20xx年9月份剛剛成立，共有會員49人。總會和分會各設有會長和團支書，但財務都歸總會的財務負責人負責。總會和分會下設三個機構分別是策劃部、外聯部、宣傳部。各機構具體分工如下。
策劃部:設有部長一名，副部長兩名，干事若干人次。負責每學年的活動策劃，是社團的智囊團。策劃部策劃活動時以全心全意服務會員為宗旨，追求活動的知識性、實用性、趣味性和新穎性，并致力于社團精品活動的建設。從納新、見面會、每周的練唱到演唱會都是策劃部同學們努力的結晶。
外聯部：設有部長一名，副部長兩名，干事若干人次。負責為社團的建設及演唱會等籌集贊助。社團的順利運轉離不開外聯同學的努力。
宣傳部：設有部長一名，副部長兩名，干事若干人次。負責為每次的活動制作宣傳材料、畫制宣傳板。宣傳部的同學各個才華橫溢，他們精心的制作讓更多人了解了京劇協會，并讓京劇協會以全方位、立體化的形象呈現在學生面前。
京劇協會
總會
分會
策劃部
外聯部
宣傳部
部長
副部
干事
部長
副部長
部長
干事
副部長
干事
2）全力服務會員情況
每次納新結束后，京劇協會都積極統計會員信息，制作通訊錄，并發放到每個同學的手上。會員證的辦理也進行得井井有條，讓每個會員都拿到自己的身份證明；
納新一周之內進行了新會員見面會，并向會員發放京劇知識學習材料，在最快的時間介紹大家認識了京劇協會德高望重的老師，并根據每位會員不同的嗓音情況與氣質特點幫助會員選擇適合自己的行當，推薦了有名的唱段；
每周六南區離退休工作處的學習中，有老師熱情而悉心的指導，也有配備齊全的京劇樂隊和音響，為同學們提供了良好的學習京劇的條件，收到了會員的好評；
為了進一步打好京劇演唱的基礎，我們組織會員戶外進行吊嗓子，以會員手中人手一份的發聲練習資料為教材，并請唱功扎實的學姐進行示范指導，收到了不錯的效果；
由于會員人數不多，所以能夠更好的照顧到每一位社團會員，讓我們的服務更有針對性。比如，我們為學新唱段的同學配備了資歷較老的會員作指導，實行一對幾的幫助政策，同學們日常學習中不明白的地方可以請教學長。而且其他生活及學習中的問題也可以得到學長的幫助。
為了讓大家更好的感受到京劇的魅力，我們還積極聯系省京劇團以及濟南市京劇團，獲得贈送的入場券《辛棄疾》，讓會員們過把京劇癮；在今年國家京劇院在我校進行的“高雅藝術進校園”活動中，我們協會還積極組織同學去觀看演出，并得到了與于魁智，李勝素等京劇名家面對面交流的機會；
為了給會員們提供展現自我的平臺，我們舉辦了京韻點亮青春的演唱會，并籌得贊助，讓同學們有了彩唱的機會，并鍛煉了同學們的辦事能力，讓他們體驗到了主持、策劃、裝飾、攝像、禮儀、PPT播放控制及場務等各方面的樂趣；
我們積極響應了校內及社聯舉辦的各種文化活動，如社團文化節開幕式及社團風景線活動的演出，并得到了老師及同學們的肯定，擴大了會員展現自我的舞臺，豐富了會員的表演經歷；
我們協會有自己的QQ群、公共郵箱以及博客，以便于會員們更快捷地獲取京劇音像資料，這更為會員們在網上的交流溝通提供了平臺，培養大家的感情，增進京劇協會的凝聚力；
3）社團品牌活動建設
①京韻點亮青春演唱會
京劇協會的品牌活動有“京韻點亮青春演唱會”。20xx年5月24日我們在中心校區科學會堂舉行了第一屆演唱會，并取得了成功，同時獲選為“社團文化節十大品牌活動”之一。整場晚會完全由學生策劃，并得到校團委，社團聯合會，和南區離退休老干處老師的支持。晚會大部分節目是彩妝演出，節目準備時間長達兩個月之久，演員從唱功到身段都相當專業。演出前京劇協會進行了大量宣傳，并制作的宣傳海報和入場券，爭取到濟南三寶國粹攝影近兩千元的社會贊助。演唱會的成功舉行得到老師和同學們的認可，演出的影響廣泛而深刻，學生在線網站，青春山大網站，和社團聯合會的網站紛紛對其進行了報道。
在這次演唱會中我們的同學一彩妝亮相為大家表演了《紅娘》《蘇三起解》《甘露寺》《四郎探母》《紅燈記》經典唱段，還呈現了精彩劇目《打漁殺家》，并邀請了老師們師生同臺，共話京劇，精彩連連。我們將繼續舉辦演唱會，并將更多更精彩的唱段呈獻給觀眾朋友。
②京劇練習指導
每到周六下午，千佛山校區離退休工作處的活動中心便傳出了悠揚的胡琴，熱鬧的鑼鼓和同學京韻十足的調門聲音，京劇協會的會員會于每周六集聚南區山大智苑，在老師的指導下練唱京劇，我們的活動室由原來的二樓改到一樓，一樓會有固定的老師指導，當同學們達到可以跟京胡的時候可以到二樓請老師伴奏。經過這樣的改進，同學們練習的時間變多了，自己練習的空間變大了，而且可以利用配備的電腦上及音響等現代化設備學習來提高自己的演唱水平和表演水平。我們搜集了曲譜并印發給各位會員，讓他們有譜可依，改變了以往單純模仿唱段的模式，降低了學習的沒難度。長期以來，京劇協會的會員們一直堅持每周的練習活動，和老師們學習京劇的演唱，京劇樂器的演奏，并積累了大量的京劇文化知識。此外，老干處還是同學們進行演出前排練指導的根據地，一年的時間，京劇協會的成員不知道在這里留下了多少汗水與歡笑，同時又不知孕育出了多少值得稱贊的作品。值得一提的是，老干處擁有配備齊全的京劇樂隊，從京胡，京二胡到大鑼小鑼與鐃鈸一應俱全；良好的放映設備讓我們全方位感受京劇作為國粹藝術的魅力所在；這里生旦凈丑各大行當各州流派也相當齊全。演唱指導活動09年度共進行了25期。
③京劇知識講座
京劇協會每年都會邀請京劇方面的專家進行講座，豐富會員們的知識。今年我們有幸邀請到了姜可瑜教授為我們講授知識，同學們受益匪淺。配合柏老師的知識講座，同學們對京劇的了解已經達到一定的層面。我們會再接再厲，邀請更多京劇界的名家名角來傳授知識，提高同學們的京劇涵養，擴大同學們的視野。
④放聲戶外，錘煉金嗓子
要想唱好京劇首先要有一副好嗓子，我們也重視用嗓和發聲，給同學們提供了練嗓的平臺。總會和分會各自在自己的校區進行活動，由京劇協會水平較高的老會員帶領新會員吊嗓子，大家互相學習，其樂融融。我們也在不斷的豐富練聲的資料和方法，傳統練聲方法和現代練聲方法相結合，已取得更好的效果，也有益于會員們理解并接納。
4）社團財務使用狀況
20xx年度，京劇協會財務處一直努力認真按照社聯財務部的各項規章制度開展工作，積極響應社聯財務部的工作號召，并得到社聯財務部的認可和鼓勵，具體工作總結如下：
1、財務交接方面。學期伊始，新老財務負責人就在第一時間開展了財務交接工作，新財務負責人認真學習和詢問了財務工作的具體規范和注意問題，并在原負責人細心的指導和幫助下認真學習了《山東大學學生社團財務管理制度（試行）》，保證了初始賬目的清楚無誤，為以后工作的'開展打下了良好的基礎。
2、財務管理、使用和監督方面。
在財務的管理和使用方面嚴格遵守社聯相關的管理規定。
納新過程中給會員開出了正式的收據并配有社團印章和會長簽字，會費按標準收取十元。
堅持社團經費為學生社團公共財產這一原則，努力把經費用在社團的建設和會員需要的地方，包括打印京劇基礎知識和唱詞唱段曲譜，宣傳海報的制作，演出照片的沖洗等。設立專人管理財務，記賬人和持款人各司其職，互相監督，保證每一筆花費的清楚和公開。
在規定的時間及時向社聯報送當月財務支出情況總結和財務匯報表。在總結中認真分析本月經費支出情況是否本著節約的原則，并合理計劃下個月的支出，努力利用有限資金開展社團特色活動。匯報表的填寫嚴格審核制度，任何一項支出都有會長、財務負責人和使用人的簽字。經費的管理努力做到收支明確，賬目清楚。匯報表附有正規發票，并有負責人和使用人的簽字及聯系方式，注明了具體用途。
九、十月份財務報表審核結果為“良好”，三月，四月，五月，十一月份得到了“優秀”的審核結果。
3、財務總結方面。
積極準備學期財務匯總工作，準備在期末向全體會員公布財務支出情況，接受會員的監督。并做好每個階段的財務核查工作，確保日常工作中的零失誤，保障社團的財務安全和公開。
以上是京劇協會09年度財務使用狀況的工作總結，我們看到了成績當然也注意到了失誤和不足之處。在下階段的財務工作中，京劇協會財務處要總結經驗、吸取教訓，繼續努力學習社聯的規程，提高自己的業務水平，協調和輔助其他部門的工作，以更好的狀態投入工作，為協會的發展和建設貢獻自己的力量。
5）按時完成團委、社聯工作任務情況
京劇協會09年度能夠保質保量完成團委，社聯安排的工作，能夠按時參加社聯組織的各項會議，積極承辦了社團文化節的活動，舉辦了京韻點亮青春大型京劇演唱會，是社團文化節十大品牌活動之一。京劇協會還積極響應團委的號召，對09年校迎新晚會進行籌備，雖然最終落選，但是京劇協會對此做出了很多努力。09年11月份的社團風景線活動中，京劇協會積極籌備，獻上了彩唱聯唱節目，成為了整場演出亮麗的風景線。此外，京劇協會還應團委的要求，對原來存在的兩個京劇協會進行了合并，合并工作進行得十分順利。
6）社團宣傳工作和報紙期刊印刷情況
京韻點亮青春演唱會之前，京劇協會進行了大力宣傳，制作了精美的宣傳海報，并發放了演唱會的入場券，此外，山東廣播鄉村頻道的“戲迷大擂臺”節目中還為我們的演唱會進行了宣傳。
京劇協會納新之前在趵突泉校區的宣傳深入到每一個學生宿舍并印制了精美的宣傳單，耐心細致地對大家介紹我們協會并問題解答。新生軍訓時我們也為其表演并制作了視聽效果均不錯的PPT來宣傳京劇協會。
7）全年集體和個人社團方面獲獎情況
京劇協會的成員于20xx年8月在煙臺參加了由文化部舉辦的“全國高校京劇演唱研討會”，其中獲得一等獎一名，二等獎兩名，三等獎6名。
8）其他社團建設方面的情況
①配備鑼鼓器材
京劇協會在新的一年工作中致力于改變以往單一的演唱模式，為希望學習京劇伴奏的同學提供了條件。我們為會員們提供了種類齊全的京韻鑼鼓，并邀請柏老師做培訓老師，希望能培養屬于我們自己的學生樂隊，到時可以獨立的舉辦演唱會。京劇鑼鼓經現在還在培訓中，同學們學習的熱情很高漲。
②配備油彩
京劇臉譜可謂包羅萬象，生、旦、凈、丑獨具特色。為了讓會員們更好的了解這門藝術，我們購置了油彩畫筆等材料，讓同學們有機會自己動手繪制臉譜，并在以后的表演中付諸于實踐，這樣既省去專門請老師的不便，也鍛煉同學的能力，讓同學們能完成整個演出過程。
大學協會工作總結15
我校學生社團聯合會換屆總結大會在明倫校區科技館二樓報告廳舉行。校團委副書記、學生社團聯合會理事長翟新禮，第十二屆社聯主席李巖，新、老校區社聯新一屆主席團、部長以及各社團代表出席此次大會。會議由明倫校區社聯新任副主席徐典典主持。
翟新禮書記公布社聯第十三屆主席團及部長名單。主席團成員分別為：明倫校區主席秦瑞，副主席兼團總支書記徐典典，副主席楊碩、姜非、熊亦舒。金明校區主席申葳葳，副主席兼團總支書記孫亞陸，副主席節志剛、牛朝陽、焦陽陽。另外，新、老校區社聯各部部長層也已完成換屆工作。
李巖對20xx年的工作做了總結。他強調，上一屆主席團在進一步優化處理學生社團聯合會與社團關系、注重人才培養、加強對外交流等工作存在一些不足，并希望新一屆學生社團聯合會的主席團能夠給予足夠的重視。最后他衷心祝愿學生社團聯合會能在豐富校園文化生活上再創輝煌。
新一屆主席秦瑞、申葳葳先后匯報工作規劃。他們強調學生社團聯合會要繼承傳統并開拓創新，舉辦品牌活動，擴大影響力。另外，要加強社聯與社團、學生組織以及其他高校的聯系，堅持引進來與走出去相結合。在管理方面，要加強內部建設，完善管理機制，促使社聯朝著制度化、規范化的方向發展。
最后，翟新禮書記進行了總結性發言。首先，他非常感謝社聯的.同學們在一年工作中的辛勤付出。最后，他對接下來社聯的工作提以下幾點希望，第一，同學們要再接再厲辦好品牌活動，創新出亮點;其次，大家應牢記職責，為社團發展服務，保護社團利益，發揮維權作用;第三，社聯與社團是一家人，兩者相互依存共同發展，因此要加強聯系與合作，共同致力于社團文化建設，促進我校校園文化的發展。
本次主席團成員的產生依據11月2日舉行的社團聯合會主席團競選答辯分數以及個人平時表現，并已在校園內公示三天，保證了結果的公平公正。
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