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質量管理工作總結
更新時間:2022-07-06 18:22:32
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質量管理工作總結

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,快快來寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的質量管理工作總結,歡迎大家分享。

質量管理工作總結1

  嘉宏大廈辦公樓項目自20xx年5月進場以來,在公司領導的關心及各部門的幫助和指導下,本項目部一切從無到有,建立起來,全體員工團結協作,克服了項目工程建設中的各種困難,以積極的姿態投入到嘉宏大廈工程的施工生產中,按照業主計劃要求,順利推進工程,完成各項施工任務。

  1、工程進度完成情況:從5月份進場開始組建項目部,按業主要求報建前完成了嘉宏大廈加建地下室結構施工,并在業主樁基施工期間完成了辦公區的二次搭建及工人生活區的搭建;在月5日業主土方沒有出完,基坑支護沒有施工完的情況下開始介入施工,在月27日前完成了基礎磚模及底板墊層施工以及塔吊安裝及驗收。

  2、工程進度施工過程控制總結。從月5日嘉宏集團正式發開工令給本項目,項目部完全按照業主要求節點進度施工,對施工人員,施工機械,施工材料都做到事前計劃,對所有施工班組都下達施工任務單,并在施工任務單中把工作量及相應配備的作業人員都作可行性的量化要求,做到符合工程施工的要求,同時又不造成人力物力的浪費。

  3、施工質量控制總結。為把嘉宏大廈辦公樓項目建設成業主滿意的項目,項目部全體員工認真落實工程質量目標,針對公司質量方針,承擔各自的管理責任,科學實效組織施工和管理。

  質量是企業的生命,質量也是企業創造效益的保證,創優質工程是我項目部的宗旨,是項目部全體員工的意志。為達到預定的質量目標,在工程施工過程中,我項目部制訂一套可行性的質量管理方案:

  ①、工程施工實行樣板、技術交底制度,由項目部施工技術人員向施工班組及工人進行技術交底,技術交底明確:從操作抓起,技術人員認真向工人進行技術、質量方面的.指導,是工人牢牢掌握各種施工工藝,保證每個思想匯報專題人都能領會操作要令、掌握規范標準要求。對于工程施工中的重點,難點,施工前向相關施工班組及人員交底,嚴格控制施工質量標準。改變了以前技術交底流于形式的做法,讓項目部所有管理人員豎立質量目標,在所有施工過程中按制定的質量目標去跟進去管理。從現在施工的情況來看,該管理辦法是有效實用的。

  ②、對于進入施工現場的材料都嚴格把關。對進場材料的數量與質量都進行進行驗收與檢測,對不符合質量要求的材料作退場處理(如加建部分地下室施工時,第一批次模板質量達不到要求,堅決要求其退貨處理)。

  ③、加強施工過程質量控制,要求施工員對各分項工程施工前交底,施工時邊施工邊檢查,發現不合格的地方及時返工處理,在施工過程中控制施工質量,加強“自檢、互檢、交接檢”和項目部施工員的檢查驗收制度,對出現不合格樣品嚴格執行獎罰制度,提高了管理人員及工人的責任感,避免因返工造成的工期拖延和材料浪費。

  ④、合理統籌安排施工工序和交叉作業,化的節約工期,向整個項目管理團隊灌輸節約工期就是節約成本就是創造效益的思想,建立對施工成品保護制度,并在施工中認真貫徹落實。

  4、安全文明施工總結

  ①、工地文明施工管理,嘉宏大廈辦公樓項目做全封閉式管理,主要施工場地作硬化處理,所有的臨時設施與場地布置均按東莞現行標準化施工標準實施。做到布置合理,施工現場整潔有序,物料堆放整齊,安全標志明顯,勞動紀律嚴明。施工作業規范化、標準化、制度化,凡事均有章可循,有專人負責,有人監督,有據可查。嚴把文明施工關,堅立項目形象企業形象。

  ②、健全安全生產制度,加強項目部施工安全,消防安全,財產安全管理,對工人實行安全教育交底,堅決貫徹安全第一預防為主的思想,施工現場有安全隱患第一時間整改消除,生活區辦公區施工區均按標準化要求配備完善的消防設施,加強工地保安人員的素質,明確保安人員職責,對不負責的保安堅決辭退處理。

  5、20年工作計劃

  1)、施工質量與目標。在施工過程中嚴格按照施工規范施工,使每一個環節都達到合格,減少質量通病,注意施工過程中細部的施工與處理,確保在合同期限前完成合同內所有施工任務,并做到工完場清及后續工序交接、配合工作。

  2)、安全目標。杜絕在20年內出現安全生產重傷及死亡事故,使輕傷事故控制在千分之一之內,在各專項檢查中必須達到順利通過,在貫徹公司方針政策及公司領導下,保持20年的控制制度的基礎上加以改進,力求把工作做到更好更完善。

  6、對公司建議

  1)、公司很多施工管理人員管理水平能力不高,思想比較落后,公司應在工程不忙較為空閑階段由綜合部統一安排分批進行內部培訓,提高管理能力和技術水平,讓公司管理技術人員更適合這個市場這個時代的需求,也更能為公司的發展發光發熱。

  2)、現公司管理人員,施工員,電工雜工及各特種人員工資均偏低,公司應跟建立相應的資薪管理制度,加薪機制,以便調動員工的工作積極性,把企業當家的主人翁精神,留住有能力的人才,也能對外招纜到有能力的人才。

  7、總結

  20xx年是我們嘉宏大廈項目順利的一年,雖然項目部因業主樁基施工工期滯后產值不高,通過項目團隊的共同努力,項目部在安全質量上均沒有產生大大小小的事故,糾正了管理人員原先那種散漫沒有計劃性目標性的工作態度,讓項目部整個團隊在對工程管理能力素質上都上上了一個新的臺階,這是項目部自我努力的結果,更是公司英明領導的結果,項目部一定會再接再勵,爭取在20xx年更上一層樓,順利完成嘉宏大廈辦公樓項目的建設生產,為我們的公司創造更大的經濟效益和社會效益,為公司的建設做出更大的貢獻!

質量管理工作總結2

  我們公司的產品以出口為主,這使我們在生產經營中不僅可以學到兄弟廠家抓管理,提高產品質量的先進經驗,在業務交往中我們也看到了歐美發達國家對產品質量的態度。在這種環境下,對提高產品質量我們也逐步形成了自己的認識和做法。

  一、從法律的角度看待質量問題

  在國內供貨商業務交往中,對產品質量出現的問題我們通常是從管理上找原因,從經濟的角度尋求解決辦法,可以通過協商,退貨,補償的方法給予解決。和歐美工業發達國家業務交往,對產品質量問題不僅要承擔經濟責任,還要承擔法律責任和企業信譽上的損失。因此我們是從遵守法律,維護公司信譽的角度出發來管理產品質量的。例如我們生產的床上用品有六十多個品種近四百種規格,上千種包括條形碼、法律標識、注意標識,在內的各種標識,這些標識用錯一枚就會引發法律訟訴。因此在質量教育中我們始終把提高法律意識作為一項重要內容,讓員工認識到既使理論上允許的誤差在實踐中也是不允許的。為了確保產品質量,在組織結構上,我們公司實行產品部門化。建立了旅游用品分公司、家紡制品分公司,在產品部門內細分職能部門,使生產某一種產品的所有活動完全置于同一個部門內,力求做到職能集中,資源共享。為了避免生產管理和質量管理兩張皮,甚至相沖突,我們實行分公司總經理直接兼任品管科科長,使生產管理和質量管理一體化,廠長是質量的第一責任人。廠長對質量所承擔的責任再細分到車間主任、班組長和操作者。從組織結構和行政職能上為產品質量提供了必要保障,增強了質量管理的力度,確保各項規章制度和工藝紀律等得到充分執行。今年三月份分公司發出商品51289箱合計54萬件,分公司發出商品35萬件,總公司平均日產量3萬件,在生產任務十分繁忙的情況下出口包裝的差錯率仍然為零。與此同時一些廠家卻因品種、規格、數量等方面的誤差受到外商的警告、索賠甚至罰款。-

  二、既要堅持制度也要以人為本

  在質量管理中,我們需要不斷地完善制度。但是質量活動是靠人去做的,人的因素在產品形成過程中發揮著重要作用。所以在質量管理過程中我們又堅持以人為本,通過提高管理者和操作者的質量意識來保證制度的落實,通過提高質量意識解決一些靠制度無法解決的問題。由于國內生產條件局限,布在染色中普通存在色差。對布的色差判斷主要是靠目測,目測的結果因人而異,具有很大的主觀性。配色相對一致又是產品質量至關重要的方面。雖然我們采取四人判斷一票否決的辦法,判斷色差的出發點還必須站在用戶的角度,這種換位思考的方法主要還是靠職工要有高度的質量意識。在執行標準中也同樣存在人的因素。我國推行標準化有二十年了,強制執行標準計量單位也近十五年了,貫徹標準化為企業組織生產,企業之間相互協作創造了條件。但是在來樣加工中我們經常接觸到不同的計量單位,如英寸、盎斯等,實行非標準計量單位為生產組織和質量管理帶來一定的困難。不僅需要職工有高度的責任感,還需要提高職工的文化水平。才能不斷地調整自己去適應顧戶的不同需要。我們從班組長培訓入手,來提高員工的整體素質,不僅依靠專業人員的業務指導,還依靠班組長在生產組織和質量管理中的骨干作用,使公司對客戶的各種需求有較強的`適應性。

  三、努力縮小對產品質量的認識差別

  對于產品質量的內涵,生產廠家和用戶之間由于各自的利益不同,往往在認識上存在一定的差別,對同一個問題會產生不同的解釋。只有縮小這種差別,實現“雙贏”才能和客戶建立長久的合作關系。我們不主張犧牲自己的利益來滿足客戶要求。主要做法是從客戶的利益出發,利用我們的業務、技術條件向客戶提供有價值的參考意見,盡可能地為客戶提供更多方便,對客戶長遠利益負責這幾方面贏得客戶信任。例如在產品包裝上,如何更美觀,更直觀,對此我們有比較豐富的經驗。在這方面我們曾多次向客商提出建議都被客戶所采納并受到客戶贊賞。去年國內一家代理商定購一批出口產品,他所提供的包裝要求存在明顯缺陷,我們向他提出建議,這家代理商唯外商是從不予采納,對此我們履行一定確認手續后才為他提供產品。事后外商提出了異議,由于事先做的合情合理,我們既維護了自己的合法利益,又贏得了客戶的信任。

  由于我們按照質量管理的一般要求做好基礎工作,又結合自身的特點實行質量管理,初我們公司順利通過了iso9000認證,目前正在爭創名牌和國家名牌。不論是狹義的質量管理還是廣義的質量管理都是一個系統工程,不僅需要宏觀管理,還需要微觀管理。我是從我們公司自身特點出發,從客觀的角度談一點我們的做法與大家商榷。

質量管理工作總結3

  醫療質量管理是醫院管理的核心,提高醫療質量是管理科室根本目的。醫療質量是醫院的生命線,醫療水平的高低、醫療質量的優劣直接關系到醫院的生存和發展。20xx年以來我科把減少醫療質量缺陷、及時排查、消除醫療安全隱患及杜絕醫療事故當作重中之重的工作。具體總結如下:

  一、組織構建,監督及保障科室醫療及護理質量

  科室成立了成立了質量安全管理小組,并制定了相應的職責,定期組織科室全體醫護人員學習患者安全相關制度,并進行有針對性的考核。質量安全管理小組定期對科室醫療護理質量安全進行監督、檢查、評價,并制定改進方案,科室醫療質量安全管理工作改進有成效。二、強化培訓,提升醫務人員的醫療質量和安全意識

  在醫療質量管理工作中,始終把醫務人員的培訓放在重要位置,科室采取多種形式,全面開展業務技術人員培訓,努力提升醫務人員的'業務技術水平和能力。

  1、組織衛生法律法規、規章制度學習。我們先后開展了《執業醫師法》、《護士條例》、《傳染病防治法》等衛生法律法規,以及醫德醫風等相關的培訓,使醫務人員了解掌握了衛生法律法規、規章制度、常規規范,強化其法律意識和自我保護意識,增強了依法執業的自覺性。

  2、開展多種形式的培訓活動。一是在科室組織常規規范培訓、病例書寫培訓、“三基”“三嚴”培訓、業務學習、護理培訓、藥品使用培訓、醫院感染知識培訓、醫療糾紛防范、醫德醫風培訓等活動,使醫務人員的業務技術、醫療安全意識和醫德醫風明顯提高。二是積極參加上級組織的培訓講座。20xx年,我科醫務人員積極參加省、市級組織的各種有關業務技術培訓講座多次,學習了醫學相關專業的新知識、新技術、新理念、新觀點。通過以上舉措,顯著提高了我科衛生技術隊伍的整體水平。

  3、組織理論考試和技術考核。科室以培養提高醫護人員規范常規診療、急救技術為重點,按照由易到難、由淺入深的原則進行培訓,積極推廣新知識、新技術。定期進行醫療及護理技能考核;切實加強醫院醫護人員基礎知識、基本理論、基本技能訓練,提高了醫護人員業務素質和專業技術水平。

  三、嚴格自查,認真整改,全面提高醫療質量

  醫療質量是醫院管理的核心,圍繞醫療質量管理工作,我科定期對臨床路徑、單病種、抗生素的使用等定期討論分析、提出整改措施,并切實落實整改方案,全面提高了醫療質量。20xx年全科全年無一例醫療不良事件及醫療差錯事故發生。

  1、醫院感染治理。完善了科室感染管理制度,加強了科室感染知識宣教和培訓,()認真落實消毒隔離制度,嚴格無菌操作規程及手衛生。以“治療室、病房”為突破口,抓好科室感染的治理,杜絕了醫療廢物亂扔亂放。

  2、醫療安全治理。全年認真開展了臨床醫護人員醫療安全知識宣教,組織學習衛生部頒發的《醫療事故處理辦法》及《醫療文書書寫規范》,嚴格落實差錯事故登記上報。及時完善病歷書寫和各種醫療文書確實履行各項簽字手續。堅持會診制度,認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論,切實加強了急危重病人的搶救和監測,努力同病人及其家屬溝通思想,避免了醫患糾紛。

  3、醫療質量治理。加大了督導檢查力度,定期或不定期對各科室進行檢查,發現問題,及時整改。進一步加強了醫療文書的規范化書寫,多次組織科室醫務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規范化書寫,不斷增強質量意識,切實提高醫療文書質量。嚴格要求住院醫師按時完成各種醫療文書、注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫患行為的真實性,切實提高了病歷內涵質量。狠抓住院病歷的環節質量和終末質量控制,積極開展優質病歷評選活動,提升了病案質量。

  4、護理質量治理。我科為“優質護理服務示范崗”,科室優質護理服務常態化、人員配置科學化、分級護理標準化、技術服務規范化、護患溝通親情化、護士排班彈性化、保障措施制度化、醫療安全最大化、服務效果最優化,確保工作質量,全面推進優質護理服務。

  制定了切實可行的護理工作計劃,定期督導并落實,不斷提高護理質量,對工作中出現的問題及時加以了整改。進一步規范了各種護理文書,加強護理人員的培訓,保證每月進行業務學習以及“三基”考試。工作中,護士長嚴格把關,勤檢查,重督導,嚴格遵守護理操作規程,嚴懲護理差錯,全年無一起因護理失誤而引起的醫療糾紛。

  5、藥品質量治理。毒、劇、麻、精神等類別的藥品有專人負責,雙人雙管。定期檢查搶救藥品及藥房備藥,杜絕了藥品缺失、過期、失效、霉爛、變質的事件發生,保證了臨床用藥安全。

  下一步工作中,科室將認真總結經驗,結合存在的問題和不足,按照醫院發展規劃,認真持久地抓好醫療質量管理,強化“以病人為中心”的服務理念,不斷加強醫療質量和醫療安全,努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。

質量管理工作總結4

  今天與大家一起討論“數質量管控我能做什么”,從我的工作崗位角度出發,針對數質量管控問題,我認為應該做到下幾點工作。

  一是做好上傳下達工作,對于公司和分公司關于數質量管控的會議精神、規章制度、管控方案,以及對數質量管控的決心和“零容忍”態度,要第一時間傳達到各個科室和配送中心,通過科室和配送中心進一步的學習消化,繼而傳達到每位員工,通過點滴滲透,使大家牢固樹立數質量“生命線”意識,實現由“不能為”“不敢為”“不想為”到“不愿為”的轉變。將領導對數質量管控的要求和安排的工作進行督辦,督促相關人員及時辦結。

  二是做好輿情監控工作,通過對敏感、關鍵字搜索,實時關注網絡是否出現油罐車事故、偷盜油品、違章等方面的負面新聞,對搜索到的網頁,快速落實是否為分公司車輛,如有涉及本單位的車輛要及時進行應急處理并上報公司。

  三是做好齊魯文化中的優良誠信傳統的宣揚,將弘揚石油精神與傳承文化精髓相結合,將齊魯文化當中的“自強不息、大公無私、勤謹睿智”等精髓融入日常教育和培訓,引導大家實現自律、自警、自省和自勵,積極構建誠信文化,以文化的熏陶和浸染彌補剛性管理和約束的`不足。

  四是做好跟車上路的工作,每月按要求完成到配送中心跟車上路和回訪加油站的工作,通過跟車回訪,了解駕駛員工作狀態和對分公司的意見建議,了解甲方對我們油品配送工作的滿意度和建議,同時,向駕駛員傳達當前分公司對數量管理的工作措施,并對合理化的意見建議及時反饋。

質量管理工作總結5

  20xx年即將過去,嶄新的20xx即將到來。回顧20xx年過去的半年里,在公司領導的正確領導和無微不至的關懷下;在各基層單位的大力支持下;在監理單位、業主、設計單位以及各部門的協同努力下;并在有限公司系統的指導下;工程技術質量部門在工程技術質量監督、群眾性QC小組活動、質量創優、新開工項目策劃等方面作了必須的工作,也取得了必須的成績,并克服了一切不利因素,保證了各個項目工程建設的順利進行。我們質量技術管理部門始終圍繞公司的質量管理工作目標,認真貫徹落實上級工作會議精神,已落實公司的工作部署為中西,建立健全質量管理體系,落實質量管理職責,不斷持續改善質量體系,將各個部門的相關質量制度和措施納入到質量體系文件和崗位規范中,促進質量管理,并進一步加強現場質量管理,加大服務力度,已關鍵工序、新工藝和技術為重點,強化質量日常監督檢查,查隱患,補漏洞,切實為”質量效益型“管理目標保駕護航。由于制度不斷完善,職責明確到人,公司全體職工的質量意識都有很大的提高,實現了年度產品交驗合格率100%,單元工程優良率95%,業主滿意度92%,杜絕了施工質量事故的發生,確持續續改善措施的有效落實,實現了年度質量管理目標。但仍然存在不足之處,我們將透過不斷總結和數

  據分析,找出工作中存在的不足以便在今后的工作中繼續完善和改善。一年來,我們主要做了以下工作:

  一、建立質量保證體系,健全質量管理組織機構體系

  自公司組建成立以來,我質量技術管理部門迅速建立質量,技術管理組織機構,并建立了以總工領導負責,質量技術部監督檢查,各個項目部實施的質量保證體系。

  二、進行制度建設,完善質量管理制度。

  為保證質量管理工作有章可循,根據公司各個項目的特點和《公司管理手冊》制定了各項質量管理制度和崗位職責。

  1、職責到崗,制度到人,職責到工序

  公司以總工為核心的質量保證體系,明確部門,各個項目的質量工作職責與職責人,同時,在關鍵工序和新工藝施工時重點控制,設置專人負責過程質量控制。

  2、質量與進度獎掛鉤

  結合各個項目工程實際狀況及工程特點,在工程質量管理上,實行質量與進度獎掛鉤,即在每個月進行生產進度評比時,把質量指標作為一項重要條件,

  如果質量指標完不成,進度指標完成的再好也不能得獎,這樣以來調動了工區的質量主觀能動性。使質量管理由被動變為自覺,提高了工程的施工質量。1質量管理規章制度的制定與落實狀況○

  A、由公司牽頭,質量技術部在施工現場進行各個施工工序重要環節的交底,

  使施工人員了解施工項目的概括,資料,施工目的,重點,難點,明確各個施工過程,質量標準,安全措施,環保措施,節約措施和工期要求等,做到心中有數,使施工技術管理水平大幅提高,保證了施工質量。

  B、推行質量職責制,強化“三檢“制度。

  實行質量職責制,項目經理與各個項目負責人及勞務隊伍簽訂質量職責書,明確質量職責,嚴格實行初檢、項目復檢,質量技術部門終檢的“三檢“制度,上一道工序不合格,下一道工序不開工,經過”三檢“制度合格后,申請監理驗收,

  C、實行交接班制度,嚴格質量值班

  每班做好施工記錄,質量記錄,并對下一道工序進行簽字交接,對施工過程中出現的問題進行個性說明,并查找分析問題出現的原因,解決問題,不能使存在的問題過夜,為加強現場技術指導與質量控制,要求現場值班人員,質檢員嚴格控制施工質量。

  3、質量保證體系運行狀況

  項目工程的質檢、技術、實驗、測量、物資、調度、等各自認真履行自己的質量職責,質量保證體系運行正常。由于各項目的建設任務不一樣,所以根據實際狀況定出合理的專職質量檢查人員。每月質量技術部對巡檢發現的問題,下發質量整改通知單,限期限時整改,透過整改,取得了明顯的效果,同時每月根據不同的質量問題召開針對性德質量專題會議,針對發現的復雜問題進行技術討論,分析,根據分析結果確定下一步的施工方法。透過專題會議的研究,使施工得以順利進行,施工質量得到了保證。

  4、主要質量控制活動

  1組織質量檢查,進行互檢,互相學習,不斷提高。○

  在施工過程中,由公司總工牽頭組織項目例行檢查制度,對發現的問題及時下發整改通知單,限期整改,對發現的技術難題,由質量技術部門研究整改措施,并組織技術交底,認真整改,并進行質量巡視,。

  由公司質量技術部門牽頭,組織各個工區的施工員,質檢員分別到公司進行質量、安全和技術學習。去他人之長,構成互補之勢,不僅僅優化了施工工藝,而且提高了施工質量和施工進度。

  2召開質量專題會議,加強質量意識○

  根據各個階段的工序質量狀況,每月在施工現場會議室召開了質量例會和質量專題會議,會議由主管質量技術的總工主持,由質量技術部負責人、項目負責人,技術員,質檢員參加,分析了當前施工質量的形式,通報上個階段的施工質量存在的問題及整改狀況,并總結。制定下個階段的質量管理計劃,加大施工現場的質量管理力度。

  3進行專項工藝交流,完善施工工藝○

  在每個工程開工后,根據各個工程的狀況,組織專項工藝交流,編制一整套的施工組織方案。提高了新工藝在施工管理中的應用。

  4組織專項質量培訓,提高員工的質量素質○

  在整個施工項目管理過程中,公司質量技術管理部門堅持對每項新工序進行技術培訓,由有經驗的技術人員主講,對施工技術管理人員及工人輪流培訓,透過培訓,不僅僅提高了各類人員的技術技能,也提高了工人的質量意識,從而保證了施工質量。

  5、質量技術工作總結

  在質量保證體系有效運行下,透過質量控制措施的有效實施,我部門承

  建的所有項目均得到了業主、設計、監理單位的一致好評。五一農場、西山農場、三坪農場、221團等得所有項目均以按要求完成施工質量任務。其中竣工驗收項目工程,全部合格,主體中檢完成項目個,合格率100%,完成了年度質量目標。取得了良好的社會效益。

  三、存在的不足或需進行改善之處:

  1.質量管理新上崗人員較多的業務不熟練,還不能熟練地運用各種質量管理手段改善過程績效,有的甚至不能正確填寫報表。

  2.質量體系運行有盲區,個別項目部由于質量管理工作不正常,已經出現了影響結構使用功能的質量問題。

  3.部分項目部還存在計量器具配置不夠和檢定不貼合要求的現象。

  4.不合格品不能按規定進行處置,大部分項目部全年都沒有不合格品的處置記錄,其主要原因是認識還有誤區,不能把不合格品處置作為改善質量管理工作的重要手段。

  5.溝通仍有差距,主要表此刻項目部不能按要求上報不合格品的處置記錄。四、20xx年的.年度工作計劃:

  1.明年工作的主導思想是管理質量工作的關鍵過程,管理今年存在不足的管理過程。透過抓各類報表的報送消除溝通上的差距,透過不定期的過程監視和質量季度大檢查狠抓計量器具和不合格品的處置。20xx年確定的計量器具檢定合格率仍然為100%。

  2.根據在手工程項目的狀況,合理確定創優目標,并按創優計劃實施,20xx年由于沒有貼合創部級優質條件的工程,將重點爭取安裝公司某項目、某某項目的市級優良工程。

  3.透過過程的監視和測量、產品的監視和測量等程序的運行,確保產品質量,保證其一次交驗合格率到達100%,20xx年確定的質量故障損失率仍然為2/萬以下。

  4.從年初就根據各項目具體狀況規劃QC活動課題,有計劃地開展QC小組活動,以推進新技術應用、消除質量通病。

  5.作為體系運行牽頭部門,指導和幫忙各業務系統抓好質量體系運行工作,20xx年內審將采取滾動審核的形式,內審覆蓋率仍然為100%,審核將關注影響質量、環境、職業健康安全管理體系運行有效性的關鍵過程,與各個系統一齊全力提高管理體系運行的有效性。

  6.理解有限公司工程質量監督部的領導,服務基層,加強對系統管理人員的指導和監督,以提高系統的辦事潛力和效率。

質量管理工作總結6

  工程系地產公司(業主)與工程有限公司(承包商)雙方于201年10月17日簽訂施工承包合同。該工程由委托有限公司負責實施。該工程總占地面積7104㎡,總建筑面積9551.21㎡,底層建筑面積848.01㎡,標準層建筑面積761。14m2,層高3.6m,總建筑標高46.8m。該辦公樓地上12層,局部13層,建筑結構為鋼筋混凝土獨立基礎、框架—局部剪力墻、現澆密肋梁加空心磚樓板。

  作為公司在海外承接的首個高層房建項目,項目的建設并不順暢,受到了諸多因素的限制和影響。項目所處這個新生國家貧乏薄弱的市場環境,注定該項目的實施難度會超過其他市場,另外受到也業主方增層變更和與北蘇丹的南北邊界戰爭以及武裝政變等諸多不可控因素的影響,項目至今仍未完工。自今年4月份項目復工以來,在公司領導的關心下,項目領導和全體員工不畏險困,共同努力,主要進行了室外停車場部分區域的.開挖回填和主樓室內外裝飾施工。施工過程中,項目部高度重視質量工作,堅持計劃、實施、檢查、處理循環工作方法,持續改進質量控制工作。

  (一)質量管理工作目標、指標完成情況;

  項目在開工伊始,就制定了質量工作的目標:產品質量一次性檢驗合格率90%以上,產品質量一次性交付合格率100%,顧客滿意,合同保證條款履約率100%。

  項目部克服業主方供應部分裝飾材料到場延誤,幕墻缺少配件且部分尺寸與現場尺寸存在較大偏差等問題,經過項目全體人員共同努力,本年度主要完成:室外土方回填分層壓實1318m,零星混凝土澆筑46.5方,女兒墻壓頂澆筑300米,鋼筋加工及安裝14噸,零星砌筑218㎡,外墻抹灰14314㎡,外墻面磚粘貼2462㎡,室內墻面瓷磚粘貼2215,室內地面瓷磚粘貼315㎡,室內墻面大理石粘貼712㎡,室內地面大理石粘貼320㎡,主體鋁合金窗安裝1630㎡,鋁合金幕墻安裝448㎡,樓梯間碳鋼扶手焊接190m,樓梯間瓷磚粘貼10層,樓梯間刮膩子3010平,L13鋼結構造型焊接2組,西側鋼結構焊接22個。

  (二)質量管理工作采取的主要措施及取得的成績;

  針對裝飾施工的特點,項目部結合工程承包合同、設計圖紙、公司和項目質量管理文件以及有關施工操作規程和技術標準,編制了項目裝飾施工質量控制文件,并向施工人員進行技術交底。在工作安排中,把質量目標要求層層分解,按質量計劃和實施步驟層層落實,一直落實到個人,使每一層次的職責、權限、資源分配以及保證質量的措施都予以明確;在施工過程中,重點檢查影響質量的控制節點,通過三檢制控制施工質量;對于施工中發現的問題,及時制定處理方案,指定專人按照制定的方案限時整改。

  目前項目的質量工作基本達到預期目標,業主和監理方都比較滿意。

  (三)質量管理工作中存在的問題及改進措施;

  目前質量管理工作中存在的問題主要表現在進場裝飾材料質量控制方面,諸如部分瓷磚尺寸不標準,表面不平整;部分大理石又明顯的麻點和膠粘補縫痕跡;部分鋁合金幕墻尺寸與現場實際尺寸存在較大偏差等。

  由于上述主要裝飾材料均為業主方采購,且考慮到的實際情況,受工期成本等因素的制約,項目部經過同業主和監理方溝通,在進行裝飾材料安裝過程中,立足已到場裝飾材料,優先挑選質量瑕疵較小的材料進行安裝,在保證實用和安全的前提下,盡最大可能兼顧美觀。當然,挑選過程也給我方的施工造成了降效,增加了成本,我方也就此同業主和監理方保持溝通。

  (四)下一年度質量管理工作的重點

  下一年度質量管理工作的重點,善始善終的搞好主樓裝飾工作的質量把控,協調安排控制好室外附屬房屋和配套設施的施工,努力確保項目如期交工。

質量管理工作總結7

  幾經周轉,我的第一個月工作實習將在質量管理處進行,這是我大學畢業的第一個工作月,也是人生中一個嶄新的開始。經過這一個月的工作和學習,我作了一下幾點總結:

  一、通過8月份在質量管理處的日常工作和學習積累豐富了我的認知

  剛進公司對公司業務、生產等一系列都不是很了解,特別是對模塑行業幾乎一無所知,都不知道各個崗位到底是干什么的。通過一個月的親身體會,對模塑行業和公司終于有了一定了解。作為模塑公司新的一員,我們目前需要做的就是熟悉公司環境,了解生產流程,認真學習各種專業和行業知識技術,為在以后的日常工作中打好堅實的基礎。而對于一個制造業企業來說,質量又是至關重要的一個環節所以我很榮幸能夠到質量管理處進行我的第一個實習周期。 二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。

  愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這一個月的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職工作,一個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責。深知一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成對工作和生活的有序進行竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

  根據工作分工,我的主要工作任務是(1)對一體機產品的尺寸測量;(2)對一體機產品的變形度檢測;(3)以及協同其他人員完成工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的質量管理人員應當具有良好的判斷能力、靈活的處理問題能力、清晰的思維方式、有效快速的檢測方法。雖然到來了近一個月,對生產工藝還不太了解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。單隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項工作技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力把自己的`工作做好做扎實,為公司的發展貢獻自己的力量。

  四、工作中存在的不足,工作改正的方向

  1、有時工作沒有很好的條理性,不能很好的把握細節,可能是現場的工作很雜而不能抓到工作的重點,只有一步一步的把固定工作作好并對其他一些雜項工作做出很好的規劃這樣就不會有工作問題的遺漏。

  2、一些需要溝通解決的問題處理不及時,包括信息的傳達,現場不符合的指正與確認等。

  3、一些相關工作的處理方法和經驗欠缺,需要對其進行反思,明確這些方式方法的目的與合理性,結合自身的實際工作來理解與完善。

  最后衷心感謝各位領導和同事的關注和支持,希望在以后的工作中能夠做的更好。

質量管理工作總結8

  一、好的方面

  1、備課力求完美。這次檢查發現每位教師都能認真備課

  (1)所有教師都能做到統觀全冊,有全冊的教材分析和單元教材分析,制定教學計劃和教學進度,均有超前備課。

  (2)教學環節齊全,教學過程比較詳實,所有教師的教案中教學反思都達到十篇以上,有的反思體現自己獨到的見解,有的反思能針對教學實際情況分析問題和解決問題,還有的指出存在的不足找出彌補的措施,各有特色。

  (3)備課從目標的制定、教學方法的設計及教學手段的運用能體現新的課改理念,能注重學法的指導。

  (4)集體備課基本能做到二次備課,備教材、備學生。

  2、教師寫的教學后感比前一段時間有所提高,少部分教師的課后反思能體現教師對教材處理的新方法,能側重對自己教法和學生學法的指導,并且還能對自己不得法的教學手段、方式、方法進行解剖。

  3、及時批改作業,對鞏固知識,提高教學質量是行之有效的。本次檢查發現大部分教師作業設置適量、適度,均能及時批改作業。有等級有激勵的語言。學生作業中的'錯題能及時更改。多數學生書寫比較認真,格式比較規范。教師批改記錄比較細致,能夠反映學生作業中的錯誤做法及糾正措施。

  4、教師主動聽課、評課的積極性有所提高,并把精彩的瞬間記錄下來,能及時的從聽課活動中反思自己努力的方向,博他人的教學之長彌補自己的教學不足,基本上能體現出學生對所學學科的興趣如何。

  5、單元檢測能及時跟蹤課本考察學生,認真總結、仔細分析、及時反饋、班與班之間相互比較。

  二、存在的問題

  1、學生的書寫還沒有引起教師足夠的重視,要加強年級間的作業評比活動以帶動學生的書寫。從所有作業批語看,鼓勵性語言仍是單一。

  2、個別教師教案環節不夠完整,應加強學科間的交流學習,特別是年輕教師多想有經驗的教師學習。

  3、對所任學科的教材缺乏系統性教學,知識面窄,不能最大限度地滿足學生的知識需求,對教材中綜合性的知識教學不太適應。

  4、個別學生學習目的不明確,學習積極性差,完成作業不主動,應付差事,缺乏克服困難的勇氣和信心。

  5、學習方法不當,上課不注意聽講,注意力分散,課下不能及時復習鞏固,致使接受新知識能力相差較大。

  6、學習知識死板,不靈活,不能舉一反三,對能力性的問題缺乏思考。

  三、根據存在的問題我們要采取的措施

  1、批改作業不要用一個大鉤,應該給每一道小題目都要打上一個鉤。這樣能體現老師的精批細改,最后所寫批語要規范、清楚、給學生以榜樣示范。

  2、對于作業封面要求教師對學生進行教育,要整潔、不允許涂涂劃劃。

  3、所有任課教師要針對所教學科對學生進一步進行學習習慣的培養。

  5、改進課堂教學,提高效率,抓實抓好雙基訓練,同時對學生的能力也要拓展訓練。

  教學常規是學校教學工作的核心,是學校的立足之本,更是教師份內的本職工作。通過本次教學常規的檢查,一方面找出我們的不足,另一方面也是我們互相學習和交流的機會,這樣更能促進我們教學常規工作的進一步落實,改進我們的教學工作,使我們的教學工作再上一個新臺階!

質量管理工作總結9

  為規范公司的內部建設和業務開展、監督落實各項工作的有效順利完成,xx月份品質管理部按計劃完成了以下工作:

  一、體系運行有效性的監管、問題的整改及相應措施的落實

  1、編制并實施《品質管理監管辦法》,根據公司質量管理體系對各部門進行品質檢查。

  2、依據各部門提交的《文件更改申請表》,修改、發放《電梯日常運作作業指導書》、《電梯設備操作作業指導書》、《擦窗機操作作業指導書》、《擦窗機日常運行作業指導書》、《綜合維修作業指導書》等體系文件。

  3、組織公司各部門召開大廈公共租擺花木招標評審會,以無記名投票的形式評定了20xx年度大廈公共區域花木擺放項目供應商。

  4、跟蹤驗證20xx年x月25日大廈現場安全檢查所發現問題。

  5、20xx年xx月30日,組織各部門負責人及相關專業人員進行安全文明小區創建工作自檢自查,并通報檢查結果,要求各責任部門就存在問題限期整改。

  二、加強績效考核,完善內部管理

  1、修改、完善《績效考核管理辦法》,跟進各部門績效考核量化指標的制定。

  2、征集各部門績效考核修改意見,并根據其意見進行了相應修改,整理完善后已提交電信實業。

  三、完善培訓管理、提高培訓質量

  品質管理部于20xx年xx月接管公司培訓工作,本月完成工作如下:

  1、對所接管培訓設備設施進行了統計、整理

  2、中國科學院教授來司培訓的組織安排工作

  3、 完成9月份以來新入職員工的`入職培訓及7月份以來新員工的強化培訓工作,并協助綜合辦人事對相關晉升人員的考核。

  4、編制并實施《培訓完善方案》,對各部門各級人員在不同階段所需進行的專業類培訓科目進行了調查。

  5、根據領導指示提出規范培訓工作開展及實施有針對性培訓的工作匯報。

  四、完善5s實質,提升自身素養和服務素質

  1、編制《5s手冊》及《禮儀手冊》,將5s執行情況將與個人績效考核直接掛鉤。

  2、組織各部門主任級以上人員召開了5s適用性討論會,并根據各部門會后意見對手冊內容進行了相應的修改。

  3、經公司領導審批后,于xx月底正式印發《5s手冊》及《禮儀手冊》。同時,要求公司各部門自發文之日起執行,并進行相應的培訓。

  五、部門其它日常工作:

  1、收集、整理公司各部門20xx年x月質量記錄;與機電維護中心空調值班室對接、收取8、9月份空調專業質量記錄,并復印、歸檔。

  2、配合創建安全文明小區工作的開展,協助客戶服務中心完成各項資料的整理。

  3、第六十二期至六十五期周信息的匯編、制作。

質量管理工作總結10

  20xx年xxxx地鐵xx號線xx標xxx分部質量管理工作始終明確以落實完善質量保證體系為工作基礎,開拓管理思路,不斷提高深化改進質量管理方式方法,為貫徹“百年大計、質量第一”的方針,用標準化施工管理,促使各現場管理人員、作業班組對工程質量管理責任的落實,保證工程質量符合設計要求及規范標準,滿足相關驗收規范。

  1、為了項目部質量工作進一步制度化、規范化,特編寫制定了8項相關管理制度,包括:《項目質量自控體系》、《質量保證體系及措施》、《工程質量檢查制度》、《項目創優規劃》、《質量問題和質量事故處理管理制度》、《工程質量檢查驗收制度》、《工程質量管理制度及計劃》、《工程質量控制清單及控制措施》等。

  2、為了加強質量管理責任的落實,保證工程質量符合設計要求,滿足相關驗收規范和《地下鐵道工程施工及驗收標準》的有關規定,促成項目部質量工作進一步制度化、規范化,建立健全施工質量責任制,并通過學習,讓各工作崗位的'人員明白其質量職責。牢固樹立“百年大計,質量第一”的理念。

  3、依照公司質量管理工作的總體方針以及各種質量控制文件,結合項目自身特點,在施工前編寫《工程質量控制要點以及控制措施》,并裝訂成冊,下發給一線施工作業人員,針對施工人員進行質量控制要點培訓和技術交底,讓現場施工人員在施工的每一道工序時,嚴把質量關,確保工程質量達到設計要求以及《地下鐵道工程施

  工及驗收標準》要求。

  4、在施工過程中嚴格執行“三檢制度”

  (1)作業班組建立完善的“自檢”制度:

  操作人員在操作過程中必須按相應的工序施工質量進行自檢,并經班組長驗收后,方準繼續進行施工。班組長對所施工分項工程,在施工過程中應檢查班組每個成員的操作質量。

  (2)作業班組建立完善的“交接檢”制度:

  工種間的互檢,上道工序完成后下道工序施工前,班組長應進行交接檢查,經雙方確認施工質量達到設計要求后,方準進入下道工序。

  經檢查合格的成品,下道施工工序嚴格執行成品保護制度,對在施工過程中對上道工序的成品損壞,污染由下道工序施工班組進行修補、清理。

  (3)各工點建立完善的“專檢”制度:

  所有分項工程、特殊部位、隱檢項目,必須作為一道工序完成后,作業班組長提請質檢員進行施工驗收。

  質檢員在檢查驗收分項工程時,按設計文件及施工質量驗收規范標準嚴格控制,嚴格把關。質檢員在檢查驗收時會同班組長共同進行,并達到質量標準,當質量不達標時,班組進行整改,工長再次報檢。

  (4)各工點建立完善的申報檢查制度:

  所有分項工程、特殊部位、各隱蔽工程在質檢人員檢查合格后,由質檢人員向現場監理工程師申報檢查,監理工程師會同質檢人員,作業班組負責人對工程質量進行檢查,對檢查中存在問題,班組長及

  時整改,合格后再次進行申報。

  5、建立關鍵工序、隱蔽工程檢查制度:

  (1)建立關鍵工序、隱蔽工程臺賬,對關鍵工序、隱蔽工程嚴格按照公司《五司工[20xx]704號》文件執行。

  (2)對關鍵工序、隱蔽工程采用卡控管理細則,嚴格禁止任何關鍵工序、隱蔽工程未檢測或檢查未通過而進入下一道工序施工,以確保工程質量。

  (3)對關鍵工序、隱蔽工程檢查合格后,填寫檢查記錄表。

  6、組織人員學習交流

  (1)分部工程開始施工前,組織質檢人員、現場技術人員、領工員、作業班組長等進行質量控制學習,有的放矢的做好預控及培訓工作。

  (2)項目部每周全體人員參加安全質量會議,對本周安全、質量問題進行總結,分析原因,提出整改意見。

  (3)組織項目部現場管理人員、現場操作人員進行技術交底,讓所有人員明白每道工序施工質量要點,在施工過程中杜絕施工質量問題。

質量管理工作總結11

  20xx年度,我站仍然圍繞國家監測技術規范要求及《xx省日常環境質量控制樣品采集、分析控制要求》開展質量管理工作,以增強職工質量意識、提高監測工作質量為目的,以國家、省環境監測質量保證的相關技術規定和要求為依據,對監測工作的全過程實施全面質量管理,為保證監測數據準確有效起到了一定的作用。現將本年度的工作情況總結如下:

  一、鞏固實驗室認可、資質認定成果

  年初,我站順利通過國家實驗室認可復評審和實驗室資質認定復評審兩項工作。本年度我站以鞏固實驗室認可和資質認定成果為目的,以質量體系文件為依據,全面學習、貫徹落實新版ISO/IEC17025實驗室能力認可準則,對本年度監督評審工作中的不符合項,進行了全面認真整改。保證了我站質量體系文件的適用性和有效性。對新購儀器設備也及時編寫了相關的操作規程,確保我站的監測工作按照ISO/IEC17025認可準則持續有效運行。

  二、業務學習培訓,提高全員的業務素質

  根據本年度制定的業務學習計劃和xx市20xx年度質管工作要點以及本站質量管理工作計劃,開展了環境監測基礎知識、質量保證與質量控制技術的應用、水污染防治法相關法律法規等方面的學習,同時組織全站人員繼續學習ISO/IEC17025實驗室能力認可準則,通過加強監測人員的`業務學習,業務素質都有明顯的提高。

  在抓好自身學習的同時,積極參加上級部門舉辦的各類學習班、培訓班。全年共有14人先后分別參加了《實驗室資質認定內審員培訓》、《實驗室資質評定》、《新聞稿件寫作培訓》、《機動車尾氣檢測培訓》、《核與輻射監測培訓》、《污染源自動監控系統比對監測實際應用》和《水、土壤、空氣中揮發性有機物分析》等培訓工作。為提高我站監測工作能力,拓寬監測領域打下了基礎。

  三、參加能力驗證、比對和技能競賽等活動

  本年度,我站積極組織相關人員分別參加了20xx年度xx省環境監測中心組織的水質中揮發酚、總氮的實驗室比對和中國合格評定國家認可委組織的水中五種無機鹽檢測的能力驗證以及xx市環境監測系統監測技能競賽,比對結果一次性全部合格,能力驗證結果未下達通報,在監測技能競賽中榮獲團體第一名,xxx獲理論競賽第三名和監測技能競賽優秀選手。

  四、嚴把質量控制關,提高監測工作質量

  為繼續加強現場監測和污染源監測兩方面工作的規范化,使現場采樣工作的質量得到有效控制,今年,在上年度質控的基礎上,結合我省實施的環境監測質控樣要求的具體規定,繼續對現場采樣、污染源監測實施相應的質控措施,通過實施現場全程序空白、現場平行樣、室內平行樣、加標回收、質量控制圖和標準樣品比對等質控措施的應用,使我站的監測工作質量得到有效控制。

  全年共完成質控數據7582個,檢查率大于20%,合格率大于97%。其中,現場平行樣2116個;室內平行樣2327個;加標回收樣1911個;標準樣品9個;全程序空白1219個。全年質控樣品的檢查率和質控數據的合格率均達到省相關質控要求。

  五、加大監督力度,做好日常質量管理工作

  根據省、市質管工作要求及要點,按照本年度質控工作計劃,每月不定期對監測工作進行質量抽查,站質量管理小組每季度對全站進行一次全面質量監督檢查,從現場采樣到實驗室分析再到監測報告的編制、審核,儀器設備的使用、維護、檢定等方面各個環節的質量是否得到有效控制,是否按規定要求操作進行全過程的質量監督檢查。

  通過定期和不定期的質量監督檢查,對存在的不符合質量要求的問題,查找原因,及時提出整改措施及要求,責任室按整改措施及要求進行整改,然后由室監督員和站質量管理員進行跟蹤驗證,對在整改中整改不到位的的地方,驗證人員提出警告,由責任室和責任人進行再次整改,站質量管理員進行二次跟蹤驗證,直至整改到位,通過加大監督檢查力度,保證了監測工作各環節的質量。

  六、加強計量儀器管理,保證在用儀器持證運行

  根據年初制訂的計量儀器周檢計劃,技術業務室負責對在用的各類計量儀器進行了定期送檢,同時對新購儀器設備也及時進行了送檢;對出現故障的儀器設備加以標識,分開管理,由責任室負責進行了維修;對儀器設備的日常維護、保養工作由責任室采取專人負責,定期檢查儀器設備的運行使用情況,避免了計量儀器非正常情況下的使用,保證了在用儀器有效持證運行。

質量管理工作總結12

  20xx年度,我站仍然圍繞國家監測技術規范要求及《江蘇省日常環境質量控制樣品采集、分析控制要求》開展質量管理工作,以增強職工質量意識、提高監測工作質量為目的,以國家、省環境監測質量保證的相關技術規定和要求為依據,對監測工作的全過程實施全面質量管理,為保證監測數據準確有效起到了一定的作用。

  現將本年度的質量管理工作總結如下:

  一、鞏固實驗室認可、資質認定成果

  20xx年初我站順利通過國家實驗室認可復評審和實驗室資質認定復評審兩項工作。本年度我站以鞏固實驗室認可和資質認定成果為目的,以質量體系文件為依據,全面學習、貫徹落實新版ISO/IEC17025實驗室能力認可準則,對本年度監督評審工作中的不符合項,進行了全面認真整改。保證了我站質量體系文件的適用性和有效性。對新購儀器設備也及時編寫了相關的操作規程,確保我站的監測工作按照ISO/IEC17025認可準則持續有效運行。

  二、組織業務學習崗位培訓,提高全員的業務素質

  根據本年度制定的業務學習計劃和泰州市20xx年度質管工作要點以及本站質量管理工作計劃,開展了環境監測基礎知識、質量保證與質量控制技術的應用、水污染防治法相關法律法規等方面的學習,同時組織全站人員繼續學習ISO/IEC17025實驗室能力認可準則,通過加強監測人員的業務學習,業務素質都有明顯的提高。在抓好自身學習的同時,積極參加上級部門舉辦的各類學習班、培訓班。全年共有14人先后分別參加了《實驗室資質認定內審員培訓》、《實驗室資質評定》、《新聞稿件寫作培訓》、《機動車尾氣檢測培訓》、《核與輻射監測培訓》、《污染源自動監控系統比對監測實際應用》、《水、土壤、空氣中揮發性有機物分析》等培訓工作。為提高我站監測工作能力,拓寬監測領域打下了基礎。

  積極參加上級部門組織的能力驗證、比對和技能競賽等活動本年度,我站積極組織相關人員分別參加了20xx年度江蘇省環境監測中心組織的水質中揮發酚、總氮的實驗室比對和中國合格評定國家認可委組織的水中五種無機鹽檢測的能力驗證以及泰州市環境監測系統監測技能競賽,比對結果一次性全部合格,能力驗證結果未下達通報,在監測技能競賽中榮獲團體第一名,徐暢榮獲理論競賽第三名和監測技能競賽優秀選手。

  嚴把質量控制關,提高監測工作質量

  為繼續加強現場監測和污染源監測兩方面工作的規范化,使現場采樣工作的質量得到有效控制,今年,在上年度質控的基礎上,結合我省實施的環境監測質控樣要求的具體規定,繼續對現場采樣、污染源監測實施相應的質控措施,通過實施現場全程序空白、現場平行樣、室內平行樣、加標回收、質量控制圖和標準樣品比對等質控措施的應用,使我站的監測工作質量得到有效控制。全年共完成質控數據7582個,檢查率大于20%,合格率大于97%。其中,現場平行樣2116個;室內平行樣2327個;加標回收樣1911個;標準樣品9個;全程序空白1219個。全年質控樣品的檢查率和質控數據的`合格率均達到省相關質控要求。

  加大監督檢查力度,做好實驗室日常質量管理工作

  根據省、市質管工作要求及要點,按照本年度質控工作計劃,每月不定期對監測工作進行質量抽查,站質量管理小組每季度對全站進行一次全面質量監督檢查,從現場采樣到實驗室分析再到監測報告的編制、審核,儀器設備的使用、維護、檢定等方面各個環節的質量是否得到有效控制,是否按規定要求操作進行全過程的質量監督檢查,通過定期和不定期的質量監督檢查,對存在的不符合質量要求的問題,查找原因,及時提出整改措施及要求,責任室按整改措施及要求進行整改,然后由室監督員和站質量管理員進行跟蹤驗證,對在整改中整改不到位的的地方,驗證人員提出警告,由責任室和責任人進行再次整改,站質量管理員進行二次跟蹤驗證,直至整改到位,通過加大監督檢查力度,保證了監測工作各環節的質量。

  加強計量儀器管理,保證在用儀器持證運行

  根據年初制訂的計量儀器周檢計劃,技術業務室負責對在用的各類計量儀器進行了定期送檢,同時對新購儀器設備也及時進行了送檢;對出現故障的儀器設備加以標識,分開管理,由責任室負責進行了維修;對儀器設備的日常維護、保養工作由責任室采取專人負責,定期檢查儀器設備的運行使用情況,避免了計量儀器非正常情況下的使用,保證了在用儀器有效持證運行。

  總之,20xx年我站環境監測質量管理工作在上年度的基礎上持續穩步的開展,但仍然在不同的方面存在著不同程度的問題,還有許多需努力改進和提高的方面。如:(1)個別人員的質量意識還有待進一步加強;(2)監測人員的業務素質、業務水平和儀器操作技能有待更進一步提高;(3)污染源現場監測工作需進一步規范化;(4)監督員的監督力度仍需進一步加強;(5)監測領域和監測范圍仍需進一步拓展;(6)應急監測能力和質量保證還需進一步提高。鑒于仍然存在的問題和努力的方向,我站在今后的質量管理工作中,將針對這些存在的問題開展有效的質量監督管理工作,使我站的監測工作質量得到更進一步提高。

質量管理工作總結13

  本周,在生產質量形勢異常嚴峻的情況下,公司通過進一步強化目標管理和質量教育,創新質量控制方法,強化質量預防,狠抓源頭質量,加大了對產成品質量與可靠性的控制力度,不間斷地開展了多種形式的質量活動,有力的促進了質量進步。各項質量指標與去周同期相比均有較大進步,質量形勢穩定,質量控制總體有效。

  在質量管理體系建設方面,修訂完善了質量管理體系文件,加大了質量管理體系審核力度,順利的完成了質量管理體系的換證復評工作;加大質量意識考核力度,強化領導作用;提高自覺控制質量的積極性;強化質量宣傳,營造關心重視質量工作的氛圍;在原材料和成品理化性能試驗和成品檢驗方面,做到按爐批次對原料和成品進行檢驗試驗,確保用合格的`原料生產出顧客滿意的產品;在質量教育與培訓方面,強化領導干部質量意識培訓。樹立質量理念,開展質量檢驗人員專業知識培訓,提高質量檢驗及控制水平,加強審核人員業務知識培訓,提高審核技能。

  一周來,質量管理部全體員工開展了卓有成效的工作,取得了明顯的成效。主要表現在:全體員工比較敬業,工作非常努力,產品質量指標有較大提升。質量管理和質量控制工作成效顯著。各部門領導干部對質量及質量工作認識在深化,觀念在更新,領導作用在不斷增強。質量活動策劃實施效果不錯。通過不間斷質量活動的開展和培訓教育員工的質量意識在不斷增強,質量管理和控制工作的重點已逐步調整到源頭質量控制和預防為主的方面。上周雖然取得了不少成績,但也存在不容忽視的問題。主要表現在廣大員工責任心問題,執行力問題,量化的科學管理比較缺乏等方面。

  下周,公司的生產任務更加繁重。為順利地完成全周生產目標,各部門在質量管理上要做好以下幾下面工作:

  一是提高認識,強化質量教育,進一步增強全體員工的責任心和質量意識,牢記“產品質量是企業的生命”這一基本方針。加強對質量文件制度的培訓學習。要有計劃,有考核,使各類人員了解相關制度、標準文件;進一步加大質量宣傳教育力度,加大質量考核力度,使執行文件制度要成為大家的自覺行動,把各項工作真正落到實處。

  二是強化管理,理順流程。目前管加工車間員工在生產中各工序對質量的控制不夠,出現了混包、亂號,對產品隨意判廢等現象。建意公司增加過程質量控制人員,從源頭上加強控制管理。

  三是處理好職能部門自身與現場指揮之間的關系,加強各部門之間的協調,理清各自職責,減少沖突。

  質量重在行動,全體員工必須牢記公司的“質量方針”和“質量目標”。堅定成功的信念和一次做好的決心。對每一項工作的每一個環節都給予十分的關注,今周的任務就一定能夠出色完成。

質量管理工作總結14

  本年以來,我處在各位領導的正確領導下,建立健全各項管理辦法與管理機構,嚴格技術服務、質量管理和安全生產,并緊密圍繞施工進度計劃的安排,結合制定的生產經營任務,做好現場管理工作,完善項目部的質量管理體系,緊密圍繞施工進度計劃的安排,結合制定的生產經營任務,做好現場管理工作,完善項目部的質量管理體系;同時,項目部制定嚴密的質量控制計劃來確保工程質量,并以之來指導工程施工。本年度,工程處全體職工不懈努力,加班加點,使得本年度質量管理目標順利實現,并積極順利地完成年底西三環主線通車的任務。

  現將本年度質量管理工作總結如下:

  1、狠抓現場管理,為確保工程質量奠定基礎。

  施工現場是反映企業管理水平的窗口,是反映企業文化的最直觀表現,也是企業的產品能否滿足質量要求的基礎。如果一個施工現場混亂不堪,材料堆放雜亂無章,難免不出現錯誤,工程質量也沒有保障。為此,我項目部認真開展安全文明標準工地建設,加強現場管理,文明施工,對施工便道采取硬化措施,并安排專人每天進行清掃和清道,使現場管理規范化、標準化,確保道路暢通,始終保持施工現場平整、清潔,料場材料堆碼整齊,無自然混合現象,分存區域明確,各類標識牌,警示牌、標語牌齊全,施工設備及各種機具停放整齊,施工人員上班遵守安全操作規程,時刻佩戴安全帽,特種作業人員持證上崗,管理人員掛牌上崗。

  2、強化質量意識,實行樣板引路,確保全線創優

  我處的質量目標:開工必優,一次成優,確保部優,爭創國優;綜合項目單位工程合格率100%,優良率95%以上;杜絕重大質量事故,減少工程質量通病;竣工文件真實可靠、規范整齊,實現一次驗交合格。

  為了實現目標,我處采取各項工程先做工藝試驗段后指導施工的措施,樁基、承臺、墩柱、箱梁、道路底基層、基層都以一個分項工程作為工藝試驗段,待監理組審批后再指導全線施工。本年度墩臺、箱梁、橋下道路工程全面展開施工,除繼續加強墩臺、箱梁、路基的關鍵部位、關鍵工序的質量控制外,工程處還加強對箱梁預應力張拉施工的質量培訓和現場監控,同時做好施工的質量控制措施,保證了施工質量。

  3、建立健全各項管理制度,加強質量的過程控制工程質量管理總結

  ①、成立質量管理小組,建立健全各項管理制度。工程處以質量管理為重點,自工程開工就成立了質量管理機構,同時成立以工程處處長為組長的質量管理領導小組,對工程施工實行全過程質量管理,強化“誠信守法、爭創精品、持續改進、顧客滿意”的質量管理方針,加強工程質量管理工作。質檢部、測量隊、試驗室、物資設備部等機構設置齊全,人員配備充足,為了滿足現場大干的進度要求,質監部增加質檢員人數,目前有專職質檢人員6人,人員配備滿足目前施工要求。根據項目自身特點及質量管理要求,工程處編制了《質量管理制度》、《質量保證體系》、《崗位職責》《質量管理辦法》、《本年度質量管理計劃》、《質量目標》等一系列質量管理規章制度,確立了工程處“守法誠信,爭創精品,持續改進,顧客滿意”的質量管理方針,制定了創建河南省市政優質工程金杯獎、爭創國家級優質工程總質量目標,實現了質量管理工作標準化和管理流程的程序化,為現場質量管理提供依據。

  ②、實行技術質量責任制和承包制,簽發責任狀,執行質量獎罰制度,實行工資與業績掛鉤制度,強化質檢測試工作。

  ③、認真細致地進行技術交底。項目部對一些重難點工點、特殊工序、關鍵過程除編制作業指導書外,并對隊進行詳細的技術交底,隊對工班,工班對每個人也要進行工序上的技術交底,使每個現場操作人員熟悉施工要達到的目的、技術要求、質量標準,以及施工工藝,從而確保了施工質量。

  ④、組織進行各種工序工前培訓和開辦各種技術培訓班。分別舉辦了橋梁施工技術培訓、隧道施工技術培訓、路基填筑技術培訓,強夯施工技術培訓,混凝土及漿砌圬工工程施工技術培訓。每次培訓參加人有技術、測量、試驗及質檢人員和由隊到工班組的管理人員及現場操作人員,且邀請監理針對一些質量通病召開預見性的專題會議。

  ⑤、加強現場控制,所有的圬工施工,關鍵工序實行技術、質檢、試驗人員跟班作業制度。每個工點項目部都有值班人員24小時跟班作業;首件工程初期混凝土及漿砌片石施工過程都有技術人員、試驗人員或質檢人員旁站跟班作業。

  ⑥、每月召開一次質量管理工作總結會議,項目技術、測量、試驗、物資及各作業隊負責人、現場施工管理人員參加,質量監察負責人主持,項目相關領導參加。工程處結合現場實際情況,針對大體積混凝土質量控制、預應力張拉等施工工藝成立攻關小組,制定每道工藝具體實施、控制要點,并對實施中的每道環節全程監控。做好從書面控制到現場過程的全方位指導。

  ⑦、嚴控報檢程序,尊重監理,嚴把原材料關,加強質檢試驗工作。嚴格遵守每一環節每一工序必須報檢,資料填寫及時、準確,簽字手續完善,下道工序必須在上道工序監理檢查合格、簽字手續完善后才進行。嚴把原材料關,杜絕不合格材料進場和使用,加大檢查頻率,加強試驗及質檢工作。

  4、制定質量控制措施,確保工程質量

  為確保施工的過程質量,有效消除質量通病,工程處采取了相關施工質量控制措施:

  (1)鋼筋焊接前,根據現場的實際施工條件和氣溫狀況進行試焊,在使用焊條或焊劑時,要求操作人員按說明書要求確保干燥后進行使用。

  (2)混凝土工程施工過程中質量控制重點為控制好原材料的降溫,尤其是加強對大體積混凝土的監控。在施工過程中,做好降溫措施,定時進行溫度測量,保證大體積混凝土溫度達到要求。同時做好試塊的留置工作,加強成品的養護。

  (3)箱梁澆筑過程及養護階段,安排專人進行質量監控,對西三環主線橋采用電子測溫儀配合預埋測溫導線進行測溫,通過記錄混凝土澆筑時的入模溫度和澆筑后的表面、芯部、箱室溫度及環境溫度的相關數據,并進行分析,為后續混凝土箱梁施工的降溫工作提供指導依據。

  (4)對于箱梁預應力張拉施工前,質監部專門組織學習和研究后張法施工的要點和難點,結合本標段箱梁施工的實際情況,總結以往類似工程經驗和資料進行分析,并形成相關的預應力張拉質量交底。

  (5)現場提前做好張拉機具和設備的檢查,安排有經驗的施工人員進行操作,同時做好施工人員和設備安全的`必要預防措施,做出預控方案,保證了箱梁張拉的質量控制。張拉過程中有專人做好現場張拉數據記錄,進行整理分析,為后續施工提供經驗。

  (6)箱梁模板安裝前,嚴格按安全管理要求對箱梁模板支架進行預檢驗收,同時做好箱梁模板中線的定位準備工作,在支架上測放出箱梁中心線和位置線,要求準確,并經常校核。

  (7)箱梁鋼筋分二次綁扎成型,第一次綁扎箱梁底、腹板鋼筋,第二次綁扎箱梁頂板、懸挑板鋼筋。鋼筋主要在鋼加廠內下料加工成型,能焊接成型的盡量在鋼加廠內完成,采用平板車運輸至施工現場,采用塔吊或25T汽車吊垂直運輸至鋼筋安裝作業面。

  (8)倉面清理:在具備澆筑條件后,采用手持式風機及洗車用手持式水槍對模板面進行全面清理,形成的污水及雜物通過預留的清掃孔排出。

  本年,我們的成績是肯定的,但是我們的不足也是不容忽視的,特別是在技術及質量方面,由于部分參建職工觀念轉變較慢,對高質量高標準要求不適應,不能嚴格按標準規范進行施工過程控制,給質量控制帶來很大難度,如:個別鋪筑層平整度不夠、防撞墻外觀色澤不均等等;安全方面,節日期間的防賊防盜、防火、防爆;冬季施工的質量保證問題等等。面對這些問題,我們需要引起高度重視,才不會因小失大,以致出現不堪設想的后果。

  下年度工作重點集中在隴海路和匝道工程的道路工程和雨污水工程施工上,任務緊,工程處更是要將質量控制作為中之重,力爭在道路工程施工中做出整個工程的亮點,從而實現優質工程的目標。本年度需要加強控制的幾方面工作:

  1、高度重視質量工作,嚴格按照技術標準,進行規范施工,特別是路基方面搞好位移觀測及沉降觀測工作,應按設計與規范要求,嚴格控制原材料、松鋪厚度,碾壓遍數、分層碾壓應密實,并做好施工記錄;砼、漿砌圬工:選料應合格,砌筑時砂漿應飽滿,勾縫應美觀,泄水孔留設規范標準;搞好內業資料工作,填寫應及時、準確,簽字手續完善,特別是質檢資料的整理歸檔,為申報優質樣板工程提供完善的資料。下年度工程處施工依然面臨工期緊、任務重的嚴峻形勢,為切實保證工程質量,確保5月底全線通車的目標,項目的質量管理工作將從以下幾方面開展:

  2、繼續加強質量管理體系建設,認真開展質量管理各項工作,保證項目質量體系正常運行,使工使程質量處于良好受控狀態。

質量管理工作總結15

  20xx年,xx公司質量管理工作在各級領導的精心指導和關心下,認真貫徹降本增效、追求卓越的質量工作精神,繼續把科技創新,全員降本增效作為推動企業可持續發展的原動力,全力推進各種先進技術、設備的改革和創新,保證產品質量的同時降低生產成本。同時全面履行綜合管理職能,推崇先進管理,當好穩定和發展企業動力的推進器。回顧一年,xx公司質量管理工作總結及亮點如下:

  一、組織開展質量宣傳、教育活動

  為促使廣大干部職工積極參與到質量管理工作中去,今年,我們積極開展了廣泛的宣傳活動,認真組織全司學習《質量發展綱要(20xx-20xx)》,通過分公司LED宣傳屏幕和xx車間懸掛宣傳橫幅的方式,為全員營造關注質量的良好氛圍。同時,積極組織員工通過網絡答題的方式參加“實施質量興市戰略知識競賽活動”,確保了參加競賽答題人數比例超過了全司人數的50%,使質量知識和質量意識在全分公司上下層面內得到了較好的普及。

  二、實施質量興企重要決策

  公司圍繞著解決生產實際問題,建立科技創新創效、培育核心競爭力的新機制,有效進行技術創新工作。用新技術、新設備改善產品質量、降低生產成本。20xx年,xx公司共申請了15項科研項目,2項公司級課題,16項分公司級課題,其中部分已投用到實際生產當中,并對生產起到良好作用。

  同時,我們積極組織職工知識產權方面的培訓。尤其是專利方面,組織公司知識產權工作人員及各車間、科室科技管理人員接受專業老師的培訓,學習專利相關知識,包括專利的分類、撰寫方法以及申報流程,對專利有更加確切、細致的了解,對專利各個細節有了明確的界定。專家老師還為準備申報專利人員進行了現場指導,既解決了申報人員遇到的.各種疑問,也為其他科技人員對自己崗位上的切入點有了更多的認識。20xx年,公司申請了2項專利,分別是xx和xx。

  三、將質量工作切實落實到細節、崗位

  為保證質量工作能夠切實落實到廣大職工方面,xx分公司圍繞今年質量工作重點組織,開展了相關工作:

  1、積極開展QC小組活動。20xx年xx分公司共注冊了6個QC小組,并于12月份進行了經驗交流和成果展示。6個QC小組全部完成設定目標,解決了生產工作中急需解決的問題,對生產起到良好推進作用。其中,xxxxxx更是為公司創造了良好經濟效益。

  2、提高職工操作熟練程度。我們定期對職工是否按照生產工藝要求、是否遵照操作規程進行檢查,并開展多項職工技能比賽,讓職工意識到本工序質量特性對產品質量影響程度,促使廣大干部職工積極參與到質量管理工作中去。

  3、實施獎勵制度

  按照xxxx專利管理辦法對專利已授權的專利發明人(設計人)進行獎勵。今年共給予7個專利的發明人(設計人)物質獎勵,有效提高員工的創新熱情,也為今后質量工作有效開展提供了強勁動力。

  四、存在的問題,明年努力方向。

  20xx年質量管理工作中遇到了很多急待解決的問題,也是20xx年我們工作的重點。

  1、對質量管理工作體系、程序上知識較為欠缺。在工作中,對質量管理工作了解不夠全面,一些細節還沒掌握,尤其是知識產權,對其申報流程、管理辦法以及如何轉化為經濟效益等了解不足。20xx年,重點學習質量管理工作中的細節、分支和一些先進成功的管理方法。

  2、就圍繞生產中的重點、難點問題開展技術攻關。20xx年,有較多科研、課題在實施過程因遇到困難和問題而延遲實施,沒能將理論轉化實際成果。20xx年,我們將應對這些問題,逐步分析,找出其中的疑點和難點進行攻關,積極推進科研項目的實施。

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