總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，是時候寫一份總結了。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編精心整理的安全管理工作總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

安全管理工作總結范文1

　　我校安全教育工作堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造氣氛，切實保障師生安全，維護學校正常的教育教學秩序。

　　一、思想重視、組織健全

　　為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立由校長為組長，少先隊總輔導員、班主任為主員的學校安全工作領導小組，全校教職工人人成為學校安全工作的主人公。

　　二、制度保證、措施到位

　　1、建立安全工作領導責任制。將學校安全工作列入教師考核內容，對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

　　2、簽訂安全責任狀。學校與鎮校簽訂安全工作責任狀，學校與各教師也有相關協議，從而做到職責明確，責任到人。

　　3、不斷完善學校安全工作規章制度。建立學校安全工作的各項規章制度，并根據安全工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的`安全管理制度，以及學生管理、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。

　　4、建立學校安全意外事故處置預案制度。

　　三、齊抓共管、群防群治

　　學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與滕頭派出所等部門聯系，通力合作，做好學校安全工作，學校邀請滕頭派出所、江口交警隊等同志，為學生作安全教育講座。

　　四、加強教育、促進自護

　　要做好學校安全教育工作，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，以常性地對學生進行安全教育，特別是抓好交通安全、大型活動安全及食品衛生安全的教育。

　　1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以“校園安全”為主題，在安全教育周期間，學校組織教師學習安全教育工作文件，校園意外事故處理辦法等，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

　　2、開展豐富多彩的教育活動。利用班隊課、晨會課，學科滲透等途徑，加強對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。學校還利用廣播、黑板報等工具及舉行主題班隊會等形式開展豐富多彩的安全教育。學校還積極推選一周安全提醒，學校利用教師會、周一升旗時間，小結上周安全工作。強調安全事項。

　　3、禁止學生騎車上學。對路途遠的高年級學生，確實需要騎車的，要成家長簽訂相關協議，并經常對他們進行專題教育。

　　五、加強檢查、入時整改

　　開展常規檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查的內容之一，全面檢查學生的種類設施，用品。汛前，學校對校舍進行全面的安全檢查。同時，積極配合市衛生局對學校食堂、飲水衛生進行檢查。發現問題，及時整改。

　　六、存在的主要問題和下步打算

　　當前，學校安全工作的不斷增大，學生中獨生子女越來越多，他們在家庭中受到的保護多，缺乏生活經驗，自我保護意識和安全防范能力低。但社會治安問題日益嚴重，這就大大增加了學校安全工作的難度。今后，我們將進一步重視學校安全教育工作，及時解決安全工作中出現的新問題，不斷提高學校安全教育工作水平。

安全管理工作總結范文2

　　今年第二季度以來，海事科在縣交通局的正確領導下，在局安辦的大力支持下，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立安全發展理念，狠抓水上交通安全工作，全面落實鄉鎮船舶、渡口安全管理責任制，強化安全生產檢查，把水上交通安全檢查和專項治理作為工作重點來抓，加大對事故隱患的整改力度。現將局海事科第二季度水上交通安全管理工作匯報如下：

　　一、全面落實水上交通安全管理責任制

　　海事科將第二季度安全工作做為圍繞年度安全工作的起點，進一步強化了水上交通安全管理責任制，一是形成了由主要領導認真履行第一責任人的職責，由安全專員具體抓，做到船舶安全管理機構、人員、責任落實。二是建立健全本年度鎮、村、渡口三級安全責任制，并與渡口所在鄉鎮簽訂了本年度《鄉鎮船舶安全管理責任書》。使水上船舶安全管理“橫向到邊，縱向到底”。

　　二、認真做好和開展水上交通安全大檢查的活動，加強日常的安全檢查

　　局海事科采取平時檢查與專項檢查相結合、自查與抽查相結合等多種形式嚴查勤查，對發現的各種隱患，登記建檔，定人員、定期限認真整改。

　　我縣邱村鎮轄區內西蔣渡渡口，目前因經營問題，加之往來人流稀少，渡口船主已外出務工，渡口暫時處于停運狀態，渡船所有人（即邱村鎮政府）已將渡船擱淺停靠并加鎖固定。針對目前情況，局海事科一如既往緊繃安全這根弦，科主要負責人及安全專員每月對渡口及渡船進行例行檢查和不定期巡查，同時加強與鄉鎮安辦的對接，一是為了及時掌握渡口的停、營運狀態，二是對渡船的加固鎖定狀態進行隱患排查，防止渡工以外的人私自拖船下水擺渡，造成安全事故。同時，在節假日及惡劣天氣，主動與鄉鎮安辦對接，要求其做好節假日及惡劣天氣對渡口進行安全檢查和跟蹤，及時掌握最新情況。在檢查中發現的各種情況能當場解決的.及時解決，一時解決不了的及時上報，會商解決，消除隱患，確保人民群眾的生命和財產安全。

　　三、檢查中存在的問題

　　一、因西蔣渡口目前處于停運狀態，渡船未及時進行年審，已建議邱村鎮政府盡快對該渡口、渡船、渡工申請年檢，或申請撤銷渡口、渡船。

　　二、鄉鎮安全管理責任制還不夠落實，管理部門的安全管理職責不夠明確，未完善本年度水上安全管理應急預案，本年度與村一級安全責任狀還未簽訂，目前已督促其在限期內將上述所需資料進行完善。

　　四、下一步工作打算

　　下一階段，海事科將突出抓好以下工作：一是健全完善本年度水運安全管理基礎臺賬；二是強化隱患排查，做到治理除患務盡；三是繼續加強對渡運船員的安全教育和宣傳。我們將再接再厲，繼續努力，抓好渡運安全，確保我縣渡運安全形勢進一步優化 。

安全管理工作總結范文3

　　公司在上級部門的正確領導下，在區政府、區安檢部門的關心、支持和指導下，在堅持改革創新、加強管理和開拓市場的同時，把“預防為主，安全第一”的安全方針擺在各項工作的首位，實行全員、全過程、全方位的安全教育與管理。

　　去年以來，公司未發生傷殘事故，未發生火災事故，未發生職業病，重大隱患整改率為98%。先后抓賊2人次，協助公安部門抓獲2名犯罪嫌疑人，制止打架斗毆事件13起，在安全管理工作上取得了一些突破性工作。

　　一、領導重視，認識到位

　　公司在安全工作方面始終保持清醒的頭腦，繃緊“安全”這根弦，把安全工作當作經濟發展的基礎環節來抓。上級領導也非常重視公司的安全工作，去年集團公司董事長視察公司工作時，就作出了“安全工作是重點”的指示，要求把安全生產工作納入公司重要工作日程。公司領導班子更是以身作則，高度重視。公司王總親自講安全、問安全、抓安全，在干部例會和員工大會上多次強調安全工作。他說，我們一定要堅決克服麻痹思想和僥幸心理，始終保持著如履薄冰的危機感和緊迫感，警鐘常鳴，切實做好安全生產工作；強調各部門要切實加強領導，對責任不落實、工作不到位、防范措施不力而造成重大事故的有關責任人和責任人員，要嚴肅追究相應責任。去年上半年重新調整安全領導小組，王總親任領導小組組長，設置了安全工作辦公室，建立健全了安全管理體系；公司還成立了質檢部，由副總經理親自負責定期對公司進行安全檢查，并逐個發出整改通知書，督促整改；并在資金十分緊張的情況下，完成了消防監控系統的驗收工作，安裝了公司外圍攝像頭，還拿出近萬元將對消防器材進行了檢驗和更換。由于領導重視，公司安全組生產織逐步健全，形成了領導重視、齊抓共管、各司其職的安全生產環竟。

　　二、落實制度，責任明確安全生產的良好局面，是通過健全而有效的制度來實現的'。

　　去年上半年，領導班子與各部門簽訂的《目標管理責任書》，安全工作也作為其中的目標考核之一，貫徹了“誰主管，誰負責”的原則，并實行一票否決制度，即當月或當年個人或部門出現一次安全事故，將取消流動紅旗、先進個人及先進集體的評選資格。堅持做到層層抓安全，人人重安全，全面夯實安全管理基礎。公司各部門還根據工作性質制定了更加具體的管理制度，保安部出臺了安防制度，技術部制訂了《設備設施維保檢查制度》，并且保安部和技術部都制訂了消防安全和處置突發性事件的應急預案，突出了重點部位，重點崗位，把安全責任層層細化，落實到了每一個人，使安全在制度的貫徹中得以實現，較好的形成了安全領導負責，安全分工負責，安全層層負責，安全人人有責的責任體系。

　　三、反復檢查，及時整改。

　　做好安全檢查，及時發現問題，消除隱患，堵塞漏洞，是確保安全最有效的方法。5月底，公司下發了《關于進一步加強安全工作的通知》，對安全工作提出了具體要求。并且要求質檢部加強對安全工作的監督、檢查，要認真開展每一次安全生產事故隱患檢查，堅決不放過一個事故隱患，確保不發生重大安全事故。質檢部在各部門自查的基礎上，不走過場，不留死角，認真做好安全監督檢查工作。每次每項檢查都做出了較為詳細的記錄，從中發現影響安全的問題9項，發出整改通知5份，寫出檢查考核報告3份。各部門也都進行了多次的自查自糾，對質檢部在安全檢查中發現的問題，也都能及時逐項整改。如質檢部在8月28日對地下室安全隱患的檢查中，發現樓道堆放物品、電路走線不規范、電燈功率過高等問題后，向技術部發出《安全隱患責令整改通知書》。技術部知錯即改，在質檢部要求的時間內對地下室的雜物進行徹底清理，并把其他安全問題整改完畢。

　　四、強化培訓，提高技能

　　去年我們在抓安全工作中，始終堅持“以人為本”的理念，著眼于建立一支政治可靠、技能過硬、素質優良的安全保衛隊伍，并把提高全員安全意識和安全技能作為抓好安全工作的重中之重。在公司內部實行全員化的安全宣傳教育培訓，制定和落實安全教育培訓年度計劃，每年對公司各部門各崗位分期進行培訓。上半年對全體員工進行了一次消防知識和技能培訓，開展了實戰演練；下半年派人參加了區市安監部門、消防部門主辦的各類安全、消防安全培訓，并對保安人員進行了體能訓練，提高了他們的身體素質、業務技能和應付突發事件的能力。通過這些方式，使全體員工從“要我安全”轉化為“我要安全、我會安全”，牢固樹立“安全生產人人有責”的思想觀念。

　　五、存在問題

　　安全生產工作是一項長期的、艱巨的工作，要長抓不懈，警鐘長鳴。雖然我們的安全工作取得了一定的成效，但也存在著一些問題，個別員工防火意識不強；不按操作規程作業的現象還不同程度地存在；員工在崗位上抽煙的問題屢禁不止；還有部分工作間、機房環境擁擠，物品堆放凌亂無序。今后我們將結合公司工作實際，根據國家和上級的有關要求，不斷修訂和完善安全規章制度和操作規程，做到有章可循、違章必究，使安全工作目標更明確，責任范圍更清楚，行為規范更合格。

　　六、安全工作安排

　　1、公司各部門要根據年初提出的創建和諧公司的總體要求，把安全工作作為公司發展的頭等大事來抓，要按照“誰主管誰負責”的原則，形成“全員動手、綜合治理”的基本格局；要高度重視安全工作，必須牢固樹立安全第一的意識，時時刻刻保持高度警惕，嚴防各種事故發生。

　　2、要進一步落實安全責任制，健全和完善安全目標責任制，建立應急預案，提高救險常識和應急能力，嚴格遵守操作規程，實行一票否決制。

　　3、要強化員工安全教育培訓，突出以防火、電等災害和防機械、車輛事故為重點，強化對員工的安全教育培訓和專業人員的防范技能訓練，提高員工的安全意識、責任意識，增強消防安全知識和應急處置能力；要通過教育培訓，努力使全體員工安全意識更強一些，事故隱患更少一些，把安全工作做得更加扎實一些。

　　4、要經常檢查，舉一反三，重點檢查安全組織機構是否健全、規章制度是否落實、消防設施是否完好、用火用電管理是否到位、整改措施是否徹底；要通過經常抓檢查、抓整改，及時發現事故苗頭和安全隱患，把事故消滅在萌芽階段。

　　安全工作任重道遠，是一項長期細致的工作，必須持之以恒，長抓不懈。今后，我們將在上級部門的領導下，在xxxxxx市安監部門的監督指導下，求真務實，努力把安全工作抓實抓緊、抓細，不斷創造新的業績，使公司的安全工作水平上一個新的臺階，積極開創安全工作新局面，為公司的持續穩定發展保駕護航。

安全管理工作總結范文4

　　安全工作是幼兒園工作的重中之重，只有在確保幼兒健康成長的條件下我們才可以順利地開展教學活動，我班教師始終保持高度的安全責任意識，認真細致地開展安全工作，我班共計50人，幼兒年齡為3至4歲，幼兒有了初步的自我保護意識，只是隨著孩子年齡的增長，他們的冒險精神也越來越強。為了確保幼兒的安全，使幼兒形成初步的安全意識，依據本班幼兒的年齡特點和實際情況，在這一學期本班級制訂切實可行的安全工作計劃，對幼兒實施系統的安全教育，至學期末本班無一安全隱患的的現象出現，現總結如下：

　　1、通過自查，排除安全隱患。

　　每天在打掃衛生時多看一看，多摸一摸，及時發現不安全的地方，及時上報進行修復。

　　2、利用家長會將有關安全教育的知識告訴家長，讓更多的家長了解，并教給孩子。

　　通過讓幼兒學習一些關于安全兒歌，進一步知道一些安全知識。看有關安全的課件。通過主題圖片活動"尖尖的東西我不碰"，讓孩子們知道什么是危險的，不能玩；什么是安全的，可以玩。看課件安全標記，知道著火了，要打119報警。

　　3、家園共育，促進安全意識的提高。

　　我們讓家長在家多注意提醒幼兒不往高處爬，不將東西扔到別人身上。不玩電，不玩火等。同時，也配合開展一些安全小游戲。如"我是小小消防員""我是交通警察"等。

　　4、將安全意識滲透在一日活動中。

　　家長將孩子放在幼兒園，放在我們班就是對我們的認可與放心。我們有責任將孩子安安全全地送到家長的手中。在每天的活動中，我們老師時刻地要注意他們的安全以及讓他們自己注意安全。當然，這也是有情景的。孩子年齡小，不能很好地理會老師的`話，要在實際活動中，對孩子進行教育。如"滑滑梯"時，教育幼兒一個一個滑，不推不擠；戶外活動的時侯，教育幼兒跑動中注意不要碰到別人；喝水時，教育幼兒雙手捧住杯子，以防熱水倒在身上……

　　安全工作是各項工作的重中之重，只有安全抓好了，幼兒才能開心地在幼兒園生活、學習。作為教師，要時刻緊繃安全的弦。要加強責任心，認真組織好每一個活動，將孩子的一舉一動全都收在自己的眼中。

　　強化強化對幼兒的安全教育。針對幼兒年齡特點，在晨檢、進餐、喝水、入廁、戶外活動、午睡、離園等環節加強對幼兒的安全教育，培養幼兒良好的生活習慣。以區角材料投放、墻飾等為載體，創設教育環境，結合實際將安全教育內容納入教學計劃中，以兒歌、繪畫、歌曲、表演、游戲等幼兒喜歡的形式，讓幼兒掌握日常生活中必備的自護自救方法。同時，動員家長參與幼兒安全教育。

　　總之，把安全放在首位，對孩子要做到："放手不放眼，放眼不放心"。我們將盡自己的一切能力保護好幼兒，防止事故的發生，促進幼兒健康成長。

安全管理工作總結范文5

　　本人于到酒店工作，同時分管保安部，在管理保安部期間，感受與感觸頗多。特別在這個歡笑與苦難并舉的一年，從年初南方冰凍災害到汶川大地震都說明預防的重要性與一些事情的不可預見性確實讓人防不勝防，措手不及。而振奮人心的大事要算奧運的盛大開幕，從一副副的畫面中我們可以看到祖國的強大與繁榮與身為中國人的自豪。但做消防與治安工作的我們也無不為奧運捏上一把汗，因為鳥巢最初設計方案上消防安全是很難得到保證的，但中國為了讓世界人們刮目相看，最大限度保證設計上達到消防要求。在此基礎上采取積極、有效、主動、客觀與對待可預見性消防安全事故的防范措施中以防不測。在這一點上我個人覺得是值得我們所有人學習與吸取的，接下來將我工作中的一些工作內容與想法進行闡述，其中也結合了其他管理方式與方法用在消防與治安工作上，因為我相信一點，沒有最好的管理模式只有最合適的管理方法。

　　一、消防工作

　　1、根據市消防支隊指示，要求制定出定期對酒店的各項安全設施進行檢查，并做好記錄。對檢查出的不合格項目及時整改到位，在巡邏過程中發現已損壞的消防設備及時進行報損更換，相關經費進行特批，將消防做到壞必修、損必換。同時在今年消防自檢時發現的.一批過期的防毒面具進行及時更換。

　　2、因酒店在經營過程中人員調動比較大，在年初的工作中我明確提出更新酒店防火委員會，修訂制定防火緊急疏散預案，并嚴格按照消防安全工作“誰主管、誰負責”的原則，與各部門重新簽訂三級防火責任狀，將防消工作做到責任到人。同時以酒店各部門經理為值班經理，實行輪換值班制度，有效的處理緊急突發事件解決的效率，將消防治安安全工作做到現場處理、及時解決。

　　3、自酒店集團成立安全穩定辦公室以來，積極配合安穩辦的工作，做到有錯就改、有漏就補，并在近期按安穩辦要求對酒店各種機房、倉庫、及重點防火部門外張貼（機房重地、禁止吸煙）標語以防止意外事件。并在節前或有重大接待任務時，增加檢查頻率，杜絕不安全事故的發生。

　　4、在具有完善的設備基礎和嫻熟的消防技能的保障下，今年酒店從未發生過一起任何類型的火災，雖目前未獲得任何榮譽，但我店很榮幸的圓滿完成了今年的安全指標。

　　二、監控管理

　　重視酒店監控室，監控中心是發現酒店各種隱患和事故的眼睛，是發現各種情況的反饋第一窗口。為更好的對消防治安工作進行有效的監視與控制，在組織消防安全自檢第一季度，對酒店各處檢查結果發現一些監視區域外還有死角，針對這一現象立即要求整改到位，在短短一個星期中完成這一項目，在相關工作進行要求后另增加增加了一臺dvr機，更換視頻探頭15個，保證了對監控區域的監視力度。今年以來，因管理到位與監控人員對工作的認真負責的態度，第一時間發現了幾起意外事件，因發現及時、處理得當、保障有力，在未造成事故的情況下得到了有效的控制。包括一些一號門客人強行說車輛在酒店被劃傷后經監控錄像被證實該車不是在酒店被傷等事件都有力的說明良好的設備運行才可以保證酒店的生命、財產得到有效的保障，當然相關的人員也是功不可沒。為保證酒店的安全系數，保安部對酒店能夠全面巡查，我部今年又增加了巡更次數與巡邏區域，以便使隊員能夠更加細致的將巡更工作做到實處。

　　三、培訓工作

　　在落實各項硬件工作后講人員綜合素質與分配問題也放在工作日程中進行調整，不但堅持新進員工崗位培訓制度，而且還必須采取崗位熟悉后再進行全面考核的方式來提高員工的精神面貌、職業道德、服務技能、服務規范用語，敬業愛崗精神及團結協作精神，以及“嚴教不如身教”和“嚴格管理、規范操作”的工作要求，并派酒店管理人員到紫晶參加袁儀教授講的課程對部門其他隊員進行宣講，從中學習得到更多與自身工作有關的經驗與知識使員工的自身處事能力與工作態度得到了提升。

　　1、以季度考核的模式對監控中心工作人員進行監控系統技能操作培訓與考核，在進行考核后監控人員表現出即能熟練運用各種操作方法與技能進行相關運用，又能體現出沉穩、嫻熟的實質能力。

　　2、重點對一、二號門進行站姿、治安知識、突發處理學習，以便能將一些問題靠自身的能力解決。

　　3、嚴格自律，多做工作，少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守踏實工作，爭取對酒店做出更大貢獻

安全管理工作總結范文6

　　為確保學生充實、安全度過清明假期，自動化系德育辦要求各年級在放假前召開年級大會，強化安全教育，提升學生遵規守紀和自我安全保護意識。

　　一、各年級宣講會議安排：

　　14級：4月2日8:00教三607

　　15級：4月2日11:50教三510

　　16級：4月2日11:50教三508

　　17級：3月28日15:00階B

　　二、會議內容

　　1.放假時間

　　4月5、6、7日三天，4月4日下午沒課、沒有任務的學生即可離校。4月7日17:00返校，各年級清點返校人數，17級19:00正常上晚自習。

　　要求準確掌握放假及返校時間，及時返校。

　　2.放假期間注意事項

　　(1)來回乘坐交通工具，要注意交通及財務安全，不要私自包車或乘坐黑車外出。在校同學，寢室要經常通風，出入寢室要鎖好門。

　　(2)春天風大，注意高層建筑物，特別注意樓體外瓷磚、廣告牌。吸煙的同學，在戶外要保證不隨手亂扔未熄滅的煙頭及火柴等明火。

　　(3)在校外，保管好個人物品，付款時要注意保護好交易密碼，跟陌生人接觸要留心。

　　(4)不參加未經批準的.游行活動，涉及到國家和人民的，要保持足夠的理性，堅決不參與傷害國家和人民利益的任何形式的活動。

　　(5)放假期間遵守校規，不組織及參與任何學團組織、社團、老鄉會等各種集體性文娛活動。

　　(6)合理分配時間，注意勞逸結合，不要沉迷游戲及網絡，多陪伴家人。

　　3.成立系及班級自治檢查委員會。在校不回家名單已上報，各班及樓層已指定負責人，系級自治委員會負責人是15級肇相阜，各樓層及班級負責人要配合做好檢查工作。每天寢室人員居住情況有變動要及時與班級負責人溝通。發現違紀情況和突發事件時，及時與本年級輔導員及值班老師報告。

安全管理工作總結范文7

　　一、安全目標指標情況

　　（一）20xx年1-6.18月未發生輕傷及以上事故。

　　（二）隱患排查情況

　　1—5月份，公司安監部共組織井下安全大檢查15次，地面安全大檢查6次，小分隊活動17次，排查各類隱患881條，當班處理154條，四定落實627條。

　　（三）反“三違”及處罰情況

　　今年1—5月份，全處共查處各類“三違”887人次，追查各類事故34起。住集團公司“三違”學習班10人次；住公司“三違”學習班8人次；百日安全會戰期間，開除5人，送集團公司“三違”學習班5人次。

　　二、完善安全管理制度，使安全監督檢查做到有法可依。

　　1、安全管理制度是煤礦安全生產最基本的制度，是開展各項安全工作的前提條件，年初安監部便著手準備安全生產責任制和各種規章制度的建設工作，經過幾個月收集、整理及校正于五月份匯編印刷成冊，并在全公司進行了發放。

　　2、根基集團公司一號文件及有關安全生產的規定及時下了發配套的安全管理文件，使上級的精神、方針能及時達到傳達，促進我公司安全生產的穩步推進，今年我們下發了《宜興煤業關于加強20xx年安全生產工作的通知》、《宜興公司安全績效及抵押考核辦法》、《宜興公司全員安全責任獎勵考核辦法》、《關于實行安全結構工資制建立職工個人安全技能賬戶的管理實施辦法》、《宜興煤業關于進一步加強班組建設的通知》、《“手指口述”安全確認操作法》等制度。

　　三、完善安全管理機構，加強安監隊伍的建設。

　　進一步配足了安全管理人員，使得每個工作面都有安全員現場盯崗，目前安全員達到了28人。

　　四、加大安全監督檢查力度。

　　1、充分發揮安全小分隊靈活機動的機制，利用四點、零點班對井下所有的重要崗位、重點工程及要害場所進行突查，保障了井下所有崗位人員能認真履行崗位職責，1-5月共開展小分隊活動15次，參加人次達185人次，查處問題416條。

　　2、認真開展旬檢月驗制度。堅持每月開展井下3次安全自檢、1次地面安全大檢查，1-5共查隱患問題881條，并全部進行了四定整改。

　　3、開展專項整治活動。每個月都列出一項專項整治項目，逐月進行整改，把問題解決到根本，全年進行了瓦斯治理、防治水、運輸安全、重大機電設備、巷道質量標準化、頂板漿皮開裂、小巷運輸、主斜井運輸、防滅火等等專項整治，極大的改變了我公司礦井的質量標準化水平，為公司的.安全生產奠定了堅實的基礎。

　　4、認真執行領導帶班下井制度。

　　5、認真開展好地面安全大檢查工作。

　　地面安全也是煤礦安全工作的一個大項，為了很好的監督地面的安全生產，我公司每個月都要對地面進行一次大的安全檢查，對地面鍋爐房、壓風機房、主風機房、地面供水站、食堂、宿舍、澡堂等等場所進行詳細的檢查，對檢查問題都及時進行了四定處理。

　　五、認真做好質量標準化工作。

　　質量標準化工作是安全工作的重要基石，是安全工作的前提，為此我公司堅持每月的3次質量標準化檢查，對查出的問題及時做了整改，經過一年的努力，井下南膠大巷、南回大巷、規定大巷及井下機電硐室的質量標準化水平得到了極大的提升。

　　六、進一步做好安全管理示范礦井建設工作。

　　1、安全管理示范礦井建設工作是提升礦井安全管理水平的重要途徑，我公司年初便制定了完善的《安全管理示范礦井建設方案》，每個月都作出了詳細的規劃和目標，每個季度都作出了季度重點。

　　2、在井下建設了高標準的安全文化走廊，裝修了高質量的機頭變電所，在集中運輸大巷安裝了音樂播放系統，刷白了井下南膠、南軌大巷，改善了井下大巷的照明系統，大巷的所有電纜、水管全部上了橋架，等等措施使整個礦井井下處處體現出現代化礦井的氣息，使每個職工能感受到公司以人為本的管理理念，同時也為一些資源整合礦井做好了示范作用。

　　七、做好“手指口述”安全確認工作。

　　根據集團公司“手指口述”工作要求，成立 “手指口述”安全確認操作法管理考核領導組和機構，責成專人重點負責此項工作。自此項工作開展以來，職工的日常工作操作標準得到了很大的提升，逐步形成了說標準話，做標準事的工作作風，習慣性違章得到了有效的控制，很好的杜絕了事故的發生。

　　八、強化全員培訓，提高職工業務素質。

　　1—6月份派出安全培訓人員93人，其中特種作業人員63人，安全管理人員14人，調度人員16人，完成集團公司下達指標的114.8%，本月根據集團公司安排，我公司派出24人進行探防水培訓。

　　九、做好礦井應急救援演練工作。

　　為了做好災害預防和防止事故的發生，年初我公司編制了《宜興煤業礦井應急救援預案》、《宜興煤業礦井災害預防與處理計劃》，并于20xx年5月17日進行了井下反風應急救援演練，整個演練過程有條不紊、井然有序，為礦井安全生產提供了有力的保障。

安全管理工作總結范文8

　　學校安全工作關系著千萬個家庭的幸福和社會的穩定。我校堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面。

　　下面把我校2012——2013安全教育工作總結如下：

　　一、領導重視 措施有力

　　為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校陳剛校長直接抓，學校安全副校長具體分工負責，組織實施。本學期，我校添置了一批安保器械，在西樓增加了兩個監控探頭，嚴格門衛進出制度，杜絕社會閑雜人員和車輛入校園，實行全封閉式管理。

　　二、制度保證 措施到位

　　1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校陳剛校長負責，將安全保衛工作列入各有關目標考核和績效工資考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

　　2、簽訂責任書。學校與全體教師簽訂責任書，明確各自職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

　　3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。本學期又制定了《子俠門衛值班制度》、《子俠校園巡邏制度》、《子俠安檢制度》、《子俠安全防范預案》。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、班級管理、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。

　　嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

　　4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了一系列安全事故處置預案。

　　三、齊抓共管 群防群治

　　學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與公安、交警、衛生、城建、社區等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

　　本學期，我們學校進行了消防演練和疏散演練活動，學校法制副校長對學生進行了法制教育，生動的講解，鮮活的例子。受到了師生極大歡迎，師生受益匪淺。

　　四、加強教育，促進自護

　　要確保安全，根本在于提高師生安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周和安全教育月為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好防交通事故、防溺水事故等安全教育。

　　1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以"校園安全"為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。在2013年6月的安全生產月活動中，我校細化了各項安全工作，確保子俠小學校園不出現任何安全責任事故！

　　2、開展豐富多彩的教育活動。利用班隊活動、活動課、安全教育課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的'防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。通過教育，提高了廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

　　3、培養學生自護能力。本學期進行了消防演練和疏散演練，進行了法制教育，進行了防震教育，每班開展了主題班會一次，辦黑板報一期，安全手抄報不低于三次。通過這些活動，培養了學生的安全意識，提高了學生的自護能力。

　　五、加強檢查，及時整改

　　開展常規檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點對學生檢查內容之一。開學初，學校對校舍和設施設備進行全面的安全檢查。同時，積極配合衛生防疫部門對學校飲食和疾病防治工作等進行檢查。除此之外，學校還對電線、電路進行防火安全檢查。并認真記錄安全日志。對存在的安全隱患寫出整改意見并及時整改。

　　六、存在的主要問題和下步的打算

　　我校安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作的難度越來越大，學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

　　1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。

　　2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。部分家長對學校的不理解和不支持給學校的安全工作帶來了很多麻煩。為此，我校在五月底聘請縣心理專家對學生進行了一次心理疏導輔導課。

　　今后，我們子俠小學將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平，確保我校師生和財產安全的長治久安。

安全管理工作總結范文9

　　學生安全重于泰山。時值夏季，為了確保學生安全，惠家河中心小學因地制宜，結合實際制定了夏季安全工作預案，從重從實抓好學生安全工作，著手從以下六個方面抓好落實：

　　一是從疾病預防著手。

　　學校要求每天上午和下午的第一節課的課任教師在上課前，詢問、了解學生的身體狀況，對出現的問題，應及時予以處理。特別是對甲型H1N1流感的防控，要求教師對班級學生每天早晨、中午進行兩次量體溫檢查，并要求各班每天向學校匯報，學校每天向中心學校報告，確保防控工作落到實處。

　　二是從學生飲食著手。

　　學校要求各班班主任強調班級學生不喝生水，特別要求學生，不準亂購食品，不準在山上采野果吃，并要求學生相互監督，發現有此現象，及時報告相關老師，并給予相應的教育。

　　三是從學校衛生著手。

　　要求學生時時，事事，處處講衛生，學校把教師分成五個小組，從周一到周五的.課外活動，由教師帶學生下河進行洗刷，并制定了具體的責任。

　　四是從封閉管理著手。

　　要求值周教師嚴把封閉式管理關，除值周教師外，其他任何人不得隨意開學校大門。

　　五是從路隊管理著手。

　　值周教師堅決做到放學路隊簽字制，各路隊責任教師必須護送學生到學校指定的地點。各路隊上、放學必須靠右行，嚴禁學生在路途中搭乘車輛。

　　六是從天氣變化著手。

　　教育學生了解有關氣象知識，注意觀察天氣變化情況，特殊情況下上學，必須由家長護送，放學時，如果漲水或雨大，學校不準放學生回家。

安全管理工作總結范文10

　　認真貫徹落實控股集安全環保部《關于開展外包工程施工安全管理專項檢查工作的通知》及開磷物流公司的要求，重點圍繞外包單位安全監管進行全面排查。排查情況如下：

　　一、認真組織學習、堅決貫徹執行

　　公司認真組織學習《開磷控股（集團）外包工程安全管理暫行規定》、《關于開展外包工程施工安全管理專項檢查工作的通知》，對加強安全管理、有效防范和堅決遏制較大事故的重大意義，嚴格按照要求，結合本公司實際，認真落實各室（車間、站）的安全責任，強化外包單位管理，對照《開磷控股（集團）外包工程安全管理暫行規定》要求全面開展自糾自查工作。

　　二、落實安全生產責任制

　　1、公司對外包單位（世明裝卸隊）安全生產工作負全面責任，并將世明裝卸隊隊伍納入公司管理體系進行統一管理，禁止以包代管，并安排專職的安全生產管理人員進行安全檢查和協調管理。

　　2、嚴格準入把關，公司對世明裝卸隊的`資質、安全管理、安全管理制度、組織機構、人員配制、安全設施和設備條件等保障生產安全的必備條件進行嚴格審查。

　　三、對作業現場安全管理的檢查

　　1、對作業現場人員是否能正確佩戴和使用勞動防用品和“三違”現象進行檢查。在安全檢查時發現，一些作業人員看到安全管理人員檢查時，馬上意識到自己沒有按章作業，立即對自己的行為做了糾正，這說明員工不是不知道自已違章作業，只是意識跟不上，這不僅需要長期的進行思想意識的灌疏，還需要在實際環境中如何督促應用，提高作業人員的自我安全意識。

　　2、對廠內運輸車輛的檢查。運輸車輛作業嚴格按照公司明確規定的指定路線和線速行駛，且運行狀況良好，只要加強日常的保養和維修就可滿足安全方面的要求，所以廠內運輸車輛的安全工作重點我們放在了駕駛員的安全教育上，時刻提醒安全的重要性。

　　3、對貨裝安全進行檢查。對車門、車體、車輛裝載加固情況進行抽查，核實貨物明細。作業人員嚴格按裝車方案裝車，未發現超載、偏載、缺包少件的問題。

　　現場安全管理處于可控狀態，仍不能掉以輕心，斷續加大作業現場隱患排查治理的力度，防止人的不安全形為，物的不安全狀態，杜絕事故的發生。

　　通過此次對外包安全管理專項檢查，我們體會很深，要想效果很明顯，必須要深入一線了解掌握安全管理工作的實際情況，才能徹底消除安全管理的盲點和漏洞，絕不能在辦公室閉門造車，貪圖享樂，應進一步增強做好安全生產工作的職責感、緊迫感和使命感，切實加強安全生產各項工作，有效防范和堅決遏制重特大事故的發生，努力促進公司安全生產形勢的持續穩定發展。

安全管理工作總結范文11

　　根據上級文件精神要求，學的安全管理工作是重中之重，我校在本年度就把安全工作列入學校工作的重點，為了進一步加強學校和開展活動改進學校安全組織工作，維護學校正常的教學秩序，保障我校師生生命和財產公共安全我校做好了如下工作：

　　一、高度重視，落實責任

　　少年兒童的健康成長，涉及千家萬戶的快樂，是全社會所非議的，我校按照上級的安排戰略部署和要求，結合實際，采取多種措施，切實加強修改和改進我校安全管理工作，落實安全制度，利穆縣簽訂了安全承諾書，做到任務到崗、責任到人、措施到位，不留死角、不流盲區。加強了門衛管理，建立來客登記制，禁止外來人員隨便出入進進出出校園。學校實行領導、教師、學生一級值周制度，實行誰管理誰負責。

　　二、全面排查隱患，確保安全整改措施落實到位。

　　我校做好了期初和期中的安全隱患排查工作，對消防、交通、食品衛生、基礎設施設備、日常安全管理等需要進行了詳細的排查。老化的電線，損壞的開關進行了及時的更換；立了詳細的乘車學生的家、校、司機聯系，及時的向司機發放溫馨提示；加強了食品衛生的管理，對相關負責人進行培訓，并做好學校的自查教育工作，食堂、商店規范管理；基礎設施設備定期檢查和確保維護，及時修整。

　　三、大力加強對管制刀具和易燃易爆物品拉網式的排查。

　　針對當前形勢，我校成立了專門的安全領導小組，及時的隆重召開教師會議，繼續加強教師對學生教育工作的思想教育和管理，承諾各班召開了主題班會，同時也開好了主題校會，學習了《嚴禁管制刀具進校園通知》，并于4月13、14日兩天對中心小學和廟后小學的`同年班級、校園操場等重點區域展開了拉網式排查清剿活動。在排查的同時又對學生進行了安全教育，把不中安全心理因素消滅在萌芽中。檢查結果非常令人滿意，并并無學生攜帶刀具進校園。

　　四、加強教育，注重引導。

　　我校加強了學生的安全教育、法制教育和思想教育，通過主旨班會和安全課來落實，教育學生在校要相互信任，同學之間班主任發生不愉快的事情要向老師反應，向學校領導反應，千萬別私自解決更解決不能勾引社會上的閑雜人員，杜絕攜帶管制刀具進學校、班級繼而發現學校嚴肅處，引導學生以正確的分析方法解決存在的矛盾和符合實際問題，提高自我風險防范能力，有效預防意外事件的發生。

　　五、做好矛盾糾紛隱患排查。

　　我校下大力組織師生廣泛開展矛盾糾紛排查，充分發揮班級信息員的作用，切實做到發現及時、化解徹底、不留隱患。重點做好學生矛盾排查全面落實調處工作，對班級每一學生的情況做到全面了解，尤其是高年級的重點學生，經常做好他們的管理工作思想教育工作。

　　總之我校本著強行政管理、狠落實的工作態度，盡全力把公共安全工作做到萬無一失，給師生一個溫馨和諧的工作和學生環境。

安全管理工作總結范文12

　　食堂工作是學校后勤保障服務體系中的一個重要組成部分，是學校保持平穩運行和正常開展教育教學工作的重要保證。我校食堂建成于20xx年5月，總建筑面積達9767.21平方米，其中餐廳面積約6337平方米，廚房和操作間面積約3430平方米，目前就餐人數約在2500人左右。自20xx年秋季以來，學校聘請了具有多年餐飲工作經驗的公司進行學校食堂的管理服務工作。在區教育局、區衛生疾控中心、區衛生監督所等部門的關心支持與管理指導下，食堂的食品衛生安全管理工作日臻完善，飲食服務質量和工作水平不斷提高，20xx年被評為南京市首批餐飲A級單位，20xx年11月又被南京市衛生部門推薦參加江蘇省百佳餐飲A級單位的評選，并通過考核、復查、社會公示等階段，最終被確定為江蘇省百佳餐飲A級單位（全省共95家單位），這是全區參評的唯一一家單位，也是南京市8家獲評單位中唯一的一家學校食堂。現就近幾年來食堂管理工作的各個方面總結如下，與大家交流。

　　一、強化領導與監督，完善組織管理網絡。

　　學校伙食管理工作的好壞往往直接關系到學校的穩定和發展，同時也關系到師生的切身利益，因此，我校領導一貫重視和關心食堂伙食服務工作，密切關注食品安全衛生。學校專門成立了食品安全工作領導小組，校長任組長，分管校長為副組長，總務處分管主任、校安全督查員、校醫、食堂承包人等為小組成員。每學期領導小組都要階段性地召開有關會議，到食堂現場進行調研，匯總有關信息，反饋對食堂管理工作的意見和建議。同時，為了強化對學校伙食工作的民主管理，學校自20xx年1月成立了江寧高級中學伙食管理委員會，其成員由分管校長、總務處分管主任、校安全督查員、校工會委員、校醫、各年級學生代表等人組成。伙管會建立有相應的章程和管理制度，明確其工作目標和任務職責就是本著“為師生服務”的宗旨、代表全體師生參與學校食堂的建設與管理并監督伙食服務工作，是聯系學校伙食部門與全校師生的橋梁和紐帶，是及時反映師生伙食方面的合理要求、提出可行性建議、并協助食堂改進和完善服務工作的重要渠道。伙管會運作以來，在食堂食品衛生檢查、飯菜售價審核、窗口服務監督、師生意見和建議的反饋等方面進行了大量工作，同時，在對食堂強化內部管理、不斷改進服務質量和水平等方面所取得的成效也給予客觀通告，如上級衛生部門對食堂的抽樣檢測報告、食堂獲得的省、市、區A級食堂榮譽稱號等，以不斷增進師生與食堂之間的理解與互信，和諧供需關系，努力為師生提供滿意的就餐服務。

　　二、建立健全各項管理制度，并切實貫徹落實。

　　制度的建立健全，是實現管理理念人本化、管理流程規范化、管理方式民主化、管理手段科學化的重要保證。針對學校食堂的服務和學校食品衛生安全的工作實際，根據《中華人民共和國食品衛生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》等法律法規的要求，我們建立和健全了食堂管理的各項規章制度，如：《食堂衛生安全管理制度》、《食品保管制度》、《食堂從業人員衛生管理制度》、《食品加工衛生制度》、《食品貯存管理制度》、《食品原料采購制度》、《食堂環境衛生制度》、《學生就餐管理制度》等，各項規章制度全部上墻。為了能使各項規章制度切實加以落實，責任到人，學校與食堂分管主任、學校與食堂負責人、食堂負責人與食堂管理員、食品采購員、食品驗收員、廚師、窗口工作人員等各類人員分別逐年簽訂安全工作責任書，把食品衛生安全工作的.各項責任明確落實到人并建立責任追究制。同時，按照食品衛生的管理要求，我們建立并嚴格執行12項食堂工作臺帳制度。伙管會成員每周不少于2次的對食堂、超市食品安全衛生進行現場檢查和臺帳檢查。此外，我們還充分發揮與區中醫院協辦醫務室的醫療優勢，實行了24小時醫務室值班制度，同時，結合學校行政、年級工作委員會和宿舍管理員的24小時值班等，進一步完善了學校食品安全等突發事件應急預案，并與中醫院建立了食物中毒應急處置的綠色通道等。這些措施都為增強學校食品安全管理工作能力、提高飲食服務水平、應對突發事件的快速反應等提供了有效保證。

　　三、堅持服務育人，尊重師生意愿。

　　在食堂管理工作中，學校一貫堅持“服務育人”的理念，以做好“兩個服務”（即為學校的教育教學服務、為師生的生活服務）為管理工作的出發點和落腳點。因此，學校不斷強化伙食工作的管理和監督，通過食堂員工的工作例會等形式教育全體員工要牢固樹立為學生服務的思想，要把這些未成年的學生看作成自己的子女或弟弟妹妹，服務態度要熱情，要關注學生的情緒遷移，遇到有情緒的學生要細心觀察，有問題要耐心解釋，用真情感染學生，有效化解問題和矛盾，以不斷提高服務質量和水平。同時，實施信息公開，對涉及飯菜售價調整、伙食供應方式變化等重大事項，伙管會都能及時進行市場調研、現場出樣、成本核定等程序并將其結果予以公示，讓師生了解相關信息和行情，理解食堂所做的工作。此外，努力順暢信息反饋渠道，通過學生議事會、食堂意見箱、伙管會成員、年級值日和學生值日等多種渠道及時收集廣大師生對伙食衛生、供應等方面工作的意見和建議，不斷促進和提高學校食堂的服務工作質量。為了進一步強化食品安全衛生工作，我們還充實完善了學校醫務室的職能，建立健全了各項衛生工作制度，在日常門診時除了及時開展對消化道疾病診治的同時，主動做好食品安全知識的宣傳工作和日常衛生檢查工作，例如結合不同季節利用宣傳欄、健康處方、宣傳單等形式向師生宣傳常見消化道疾病的預防知識及保健措施，增進師生的自我健康保護意識和預防疾病的知識和能力。

　　總之，通過不斷完善我校食品安全工作管理網絡和應急機制，整合伙管會、學生處、總務處、年級工委、安全督查員、醫務室等多方力量，形成學校食品安全工作的長效管理網絡，同時，責任到人，制度措施很抓落實，保持信息反饋渠道的通暢，再加上食堂自身強化內部管理，不斷提升服務質量和工作水平，就一定能促進學校飲食服務工作不斷邁上新臺階，使食堂成為廣大師生滿意、學生家長放心、社會各界認可的優質食堂。

安全管理工作總結范文13

　　近年來，**區堅持把構建平安和諧文明校園作為創建“安全**幸福**”的重點內容，以“校園安全網格化管理”創建活動為抓手，堅決落實“校園安全宣傳、安全隱患排查、治安秩序整治、治安巡邏防范、涉校案件偵破、校園警務工作”六個常態和“明確安全責任制、配齊安保器械、組建安保應急小分隊、加強隱患排查、完善落實制度、建立應急預案、開展安全逃生應急演練、開展法制宣傳、培訓安全骨干”等九項措施，狠抓校園安全及周邊治理。全區校園安全連續四年保持“零責任事故”，12所學校先后獲評省、市級校園安全文明校園，1所中學獲得廣州市第一所省交通安全示范學校稱號。

　　一、加強領導，全面落實校園安全管理責任

　　（一）實行“一把手”負責制。**區在全市率先成立以區長為組長，綜治等24家責任單位主要領導為成員的校園安全工作領導小組，建立了校園安全管理工作聯席會議機制，及時研究解決校園安全工作中的問題。

　　（二）壓實層級安全責任。**區教育局每年開學初均與各校長簽訂《安全工作責任書》，各校也成立相應組織機構，明確各級崗位各自職責和工作任務。全面推行“一票否決制”，確保安全工作責任制和安全防范措施落到實處。

　　（三）落實校園安全經費保障。區財政每年投入2590余萬元，為全區72所公、民辦中小學、幼兒園按照“一崗雙人”的標準統一配備771名安保人員；每年投入1600萬元解決公辦學校“以車代校”問題；20xx年市區兩級財政投入1000多萬元，用于資助解決民辦學校幼兒園的校園安保問題；20xx年追加投入985萬元為全區所有校（園）安裝了治安視頻監控系統，每年投入250余萬元進行運行維護，校園安全“人防、物防、技防”措施得到持續加強。

　　二、完善制度，切實提升校園安全管理水平

　　（一）健全校園安全管理機制。區委區政府制定《關于進一步加強校園安全管理工作的意見》，明確各部門、各單位在校園安全管理方面的工作職責，先后編印和制定了《**區學校安全工作法規匯編》、《**區學校安全工作指導手冊》、《**區校車安全管理手冊》和《**區教育系統創建平安校園實施方案（20xx－20xx）》等一系列指導意見、安全措施和制度落實，不斷推進學校安全管理工作的.法制化、規范化。

　　（二）建立校園安全預警機制。全區所有中小學、幼兒園均開通 “校訊通”服務，有效暢通學校與家長之間的溝通渠道。制定并完善《**區教育系統應急管理制度》，明確規定緊急狀態下的處理辦法和應對措施，并要求各學校結合自身實際和不同年齡段學生特點，制定突發事件應急預案。各校園每學期均制度性開展各類公共突發事件應急處置演練。

　　（三）深化校園安全網格化管理。按照分線管理、分級管理為主，結合分片管理的原則，將安全監管工作劃分為局、學校二級網格，落實責任人員，細化管理工作，實行校園安全工作“全方位、全過程、全覆蓋”，確保事故隱患排查和處置不留“死角”、不存“盲點”，使校園安全工作更加規范化、科學化、精細化、長效化，為師生建設和營造平安、健康、文明、和諧的工作學習生活環境。

　　三、齊抓共管，深入推進安全文明和諧校園建設

　　（一）重視安全隱患排查，全方位強化校園安全管理工作。采取自查與抽查相結合、定期或不定期相結合的方法，以學校校舍、食堂、實驗室、學生宿舍、學校圍墻和學校用水、用電為重點，緊抓學校及學校周邊安全排查和隱患治理工作。近兩年來，共排查治理校園安全隱患170多處，投入700多萬元用于學校校舍維修及安全整改工作，學校安全隱患得到及時消除。

　　（二）深入開展校園安全及法制宣傳教育工作。廣泛開展交通、消防、用電、防溺水、防傷害、防拐騙、防雷擊等七大主題的安全法制教育活動。每年邀請交警、片區民警和法制副校長到校開展各類專題講座均達140多場次，參與師生6萬多人次。

　　（三）深入開展學校及周邊社會治安綜合治理活動。全區定期召開學校及周邊地區治安綜合治理聯席會議，研究解決校園周邊環境安全工作中的問題。各部門密切配合，定期對校園周邊的交通、環境、治安等問題開展聯合執法，有效凈化了校園周邊環境。

安全管理工作總結范文14

尊敬的各位領導：

　　首先，我代表湖南省電力公司超高壓管理局對各位領導蒞臨我局調研指導工作，表示熱烈的歡迎！下面，就我局有關安全生產工作作簡要匯報。

　　一、湖南省電力公司超高壓管理局基本情況

　　我局創建于1952年，是湖南電網專業化的集中檢修、運行機構。目前承擔湖南全境17座500千伏變電站和長、株、潭負荷中心地區全部33座220千伏變電站的檢修維護和大修技改，承擔全省所有220千伏變電站電網主設備（斷路器、主變壓器、GIS）A類檢修。同時，按專業化、集約化管理要求，以集中監控加少人值守模式接管了省內12座500千伏變電站的運維管理，今年將完成全省所有17座500千伏變電站的運維接管。

　　做為專業生產機構和湖南公司的保網主力單位，安全就是我局生存和發展的基礎和生命線；“保命、保網、保主設備”就是我局最大的政治、最大的責任、最大的效益和最大的任務。為此，我局堅持持續嚴抓嚴管，嚴格按照國網、省公司統一部署，以扎實開展“抓執行、抓過程、建機制”安全風險管控活動和“無違章年”活動為主線，以突出變電“五防一保”、確保“三不發生”為重點，嚴格各級人員到崗到位，突出全過程安全風險管控，狠抓執行落實，強化生產計劃管理，不斷優化生產秩序，確保持續安全穩定局面，連續三年獲省公司安全生產先進單位，企業安全生產基本實現了由“長治久安”型向“本質安全”型的轉變。

　　二、安全生產工作情況

　　（一）“兩抓一建”安全風險管控和“六抓六防”專項行動活動開展情況

　　按國網公司統一部署和工作要求，我局行文下發了《湖南省電力公司超高壓管理局“抓執行、抓過程，建機制”安全風險管控活動實施方案》，制定了具體的活動計劃，成立了以李文利局長任組長的活動領導小組。以執行落實國網公司《安全風險管理工作基本規范（試行）》、《生產作業風險管控工作規范（試行）》為落實安全風險管理的抓手，以全面落實完成年度重點工作、突出管控安全風險為重點，結合省公司安全生產“無違章年”活動，以大規模實施春季安全生產大檢查為載體，大力推進安全管理標準化建設，健全安全風險管控機制，扎實推進“兩抓一建”安全風險管控活動和“六抓六防”專項行動。

　　（二）強化安全生產管控的基本做法

　　1.堅持全過程安全監督管理

　　安全監督系統從監督生產保證系統、監督兩級周調例會、監督生產承載能力入手，強化全過程安全生產監督。

　　--堅持嚴抓嚴管反違章。局每年設立1500萬元以上的安全生產專項獎勵基金，針對年度重點工作、目標設立專項獎勵和“局長特別貢獻獎”，并制定具體的獎勵和考核細則，形成局《內部經營考核管理辦法》，對違章實行“零容忍”政策，確立和堅持“重在預防、貴在自覺”的反違章預防工作理念，將反違章工作重心前移至事前預防階段，大力營造以《安規》等規程規范指導生產實際的意識和氛圍。

　　強化安全風險管理。我局于20xx年首批通過了省公司的安全風險評估查評。初步樹立“安全管理”就是“風險管理”的理念，建立了結合春安檢查進行分局風險評估、結合秋安檢查進行局級風險評估的常態風險評估機制，建立和實踐了針對生產任務安排、作業項目實施的即時安全風險評估機制。同時，我局還總結和提煉了不同時期、經實踐檢驗證明行之有效的一些安全措施和規定，上升為不可違反的剛性規程，匯編成《超高壓管理局現場作業安全補充規程》，納入違章考核體系，等同《安規》執行，預防和杜絕因不知、不懂而導致的盲目性違章行為。

　　推行兩級工作負責人使用機制。我局建立了生產崗位員工的能力考評機制，由李文利局長親任局年度生產崗位考評工作領導小組組長，每年開展一次生產崗位人員的`能力考評，通過綜合考試和評價員工能力，動態調整員工的崗位崗級，將工作負責人比例全部控制在班組總人數的30%以內，并將工作負責人分為“一級工作負責人”和“二級工作負責人”，其中一級工作負責人的比例全部控制在20%以內。規定技術難度大、質量要求高、作業安全風險較大的作業項目必須由一級工作負責人負責持票作業，確保工作負責人的能力水平與其所持票作業項目的安全責任與風險對等。

　　嚴格標準化現場安全稽查。我局制定了《現場安全稽查工作標準》，確立與兩級周例會同步安排一周稽查工作計劃、每日“早會”安排落實每日把關與稽查的稽查計劃安排原則，規定周休日、節假日必須安排和開展現場安全稽查，并細化制定了變電運行倒閘操作作業現場、檢修作業現場、基建施工現場的安全稽查標準，印發了《現場標準化稽查記錄本》。局二級單位按周上報《一周現場稽查及生產承載能力統計》，局安監部按周在周例會上通報局、分局兩級稽查情況，并通過班組安全活動、兩級月度安全分析會、《月度安全質量簡報》曝光違章行為。

　　踐行月度主題安全活動機制。由安監部負責結合當月安全形勢和特點，按月發布一個安全主題，明確當月安全工作重點，實施警戒與提醒。五月份及二季度全局安全主題就是“確保人身安全、杜絕責任事故”，要求各單位、班組結合主題安全日活動、現場安全活動，觀看典型人身事故警示教育片，開展典型事故“回頭看”分析，強化全員保命、防責任事故的安全意識教育，加大對所作業現場安全把關、監護和稽查力度，以防誤觸電、防高墜傷害、防物體打擊、防機械傷害為重點，突出打擊各類違章，全力確保安全穩定。

　　嚴格監督評估生產承載能力。分局按周上報《二級單位一周生產承載能力統計分析表》。每周周調例會，由安監部負責統計分析通報各班組的生產承載能力，科學分析評估生產工作安排的合理性、可行性和安全可控性，監督不超能力、超負荷安排生產計劃，凡是監護、把關、稽查人員不能到崗到位，安全措施不能落實的作業現場，一律不予安排。

　　2.強化生產組織，嚴格檢修計劃管理

　　--嚴格計劃管理。我局堅持實施“年計劃、月安排、周優化、日跟蹤”的生產管控原則，以設備可靠性性管理為統領，嚴格落實設備可靠性指標與狀態評價的“雙控”機制，堅持檢修計劃協同原則，建立和落實局、分局兩級計劃編制審查機制和基建、檢修停電協商機制。建立和實施了以現場管理為核心要務的“早會”機制，將可靠性指標、狀態檢修及時評估工作納入局“日跟蹤”體系。10千伏部分停電檢修計劃安排，必須經分局分管領導、生技、安監聯合審查安全可控后再報局生產領導批準實施。嚴重及以上缺陷處置，必須報生技部分管領導和局生產領導批準。確保220千伏及以上設備計劃檢修率100%。

　　突出周調例會的指揮調控作用。所有計劃性停電工作，包括基建、生產、設備缺陷處置、特殊時期保電及應急工作安排，應急隊伍調整、大型機具裝備均納入局周例會實施全局統籌協調。分局例會以確保局周例會布置安排工作的執行完成率100%為基本目標，嚴格落實全覆蓋、全管控、全閉環的工作要求。

　　強化可靠性與同業對標管理。依據省公司二、三級單位同業對標指標體系，根據我局實際，綜合分析計算各分局維護變電站及設備數量、老舊程度和狀態評價結果，制定局《二級單位同業對標工作方案》及《二級單位同業對標指標體系》，嚴格落實各層、各級的同業對標工作管理職責，按月統計分析和公布局二級單位同業對標指標排名情況，將同業對標排名直接與單位月度、季度績效考核直接掛鉤。

　　以創“無缺陷變電站”為抓手，強化缺陷管理，深化隱患排查整治。我局行文下發《20xx年“無缺陷變電站”創建工作方案》，并設立40萬元專項獎勵基金，以期實現年度缺陷次數同比下降30%、缺陷計劃處理率及處置正確率100%、正常狀態設備總體數量占比提高到90%以上、不發生因設備缺陷處置不當導致的重復檢修的創建工作目標，嚴格落實設備主任負責制，由設備主人全面負責掌握設備基礎信息登錄、完成狀態初評及動態評價、提出檢修決策建議、落實隱患排查和缺陷跟蹤。

　　深化安全隱患排查治理。一是以突出變電“五防一保”為重點，確立了以排查反措落實，家族性缺陷設備和運行20年及以上主變壓器、互感器類設備，現場設備及環境固有安全風險為重點的隱患排查治理工作原則；二是開發應用了局“設備排查管理系統”，實施設備排查與整治的閉環管理；三是突出應用精確紅外測溫、SF6成份分析等帶電檢測技術，提前預判和發現設備事故隱患。

　　強化電網應急。一是完善備品備件儲備管理，實現全局備品備件資源共享；二是實施常態應急機制，日常由一名局領導和生技、安監負責人組成“三人小組”，統一調度全局人員、技術、機具和備品備件，實施應急處置的垂直指揮和現場協調，分局常備一臺應急車輛，常用應急器材與備品備件隨車配置，保持24小時待命。周休、節假日實行生產值班制度，重大保電、惡劣氣候等特殊時期，則常備應急隊并視情況采取駐站留守應急；三是突出動態完善各專業的現場應急處置方案，常態開展應急演練；四是充分發揮等電位帶電作業對電網設備應急搶修的支持作用；五是注重創新實踐，開發應用簡單、實用的工機具設備，提升快速搶修能力。

　　（三）春檢電網安全工作情況

　　近幾年，我局堅持以春安檢查為第一大行動、第一大抓手，堅持“以查促改、立足于干”的工作理念，以實現春檢期間無事故、無障礙、無強停、無違章為根本成效檢驗標準，策動全年安全生產工作。20xx年，我局春安檢查工作的主體任務：一是策劃并完成年度物資采購、停電計劃、大修技改項目技術方案、ERP項目搭建工作；二是制定“運維一體化”試點工作方案，完成專業結構調整并建立新的專業分工界面；三是全面開展局內部現場作業培訓競賽；四是結合計劃性停電工作，全面開展設備隱患排查及缺陷綜合治理工作；五是基礎管理工作實施差異化管理：基礎較好的單位，全面固化近年春安檢查成果；基礎較差的單位，努力提升安全技術基礎管理水平。為此，2月24日，我局行文下發《關于20xx年春季安全生產大檢查的通知》，成立以文利局長任組長，局生產、基建、工會分管副職任副組長的局春安檢查工作領導小組，全面負責春安檢查領導工作，并按“誰主管、誰負責”原則，明確督導任務和督導責任。同時，以局分管副職、副總師及工會、生技、安監、基建、人力資源部門為主體，成立安全生產管理組、現場檢查督導組、培訓考評工作組、基建管理督導組共四個檢查組，全面策劃、部署和督導全局春安檢查工作。確定了十四項檢查重點，即以省公司11項重點檢查內容為基礎，結合我局工作實際，增加年度生產任務查勘策劃、運行管理年強化活動方案落實和管理性嚴重違章宣貫與防范三項重點檢查內容，并制定了變壓器、變電檢修、繼電保護、變電運行及電力建設五個專業的檢查重點，細化明確了各項重點工作和專業基礎管理工作的檢查標準和要求；同時制定了變壓器、一次設備、繼電保護、高壓、直流、通信、自動化、電力建設八個專業的檢查細則。

　　春安檢查，我局共完成了全部49座變電站的設備排查，共計發現各類設備缺陷347項，除必須停電處理的缺陷外，目前嚴重、危急、一般缺陷及時消除率均達100%，未處理缺陷已全部錄入局“設備排查管理系統”實行閉環管理。實現了無事故、無障礙、無強停、無違章的春安檢查工作目標，順利實現了連續安全生產1500天和年內第一個百日無事故安全周期，完成了年度第一階段的安全目標。

　　（四）電網迎峰度夏工作準備情況

　　4月19日，李文利局長主持召開我局二季度安委會會議，全面總結春安檢查工作，分析評估局一季度安全生產情況和當前面臨的安全生產形勢，全面部署安排迎峰度夏期間安全生產工作。為確保電網安全迎峰度夏，我局主要采取了以下幾點措施。

　　1.抓緊抓實春安檢查發現問題整改，鞏固春安成果。我局下發了《春安檢查問題整改計劃》，將春安檢查存在問題形成班組級整改項目、分局級整改項目、局級整改項目三個大的層面，嚴格實行分級整改，由安監部負責采取一周一通報、一月一評估考核的方式，全面監督春安檢查問題整改。

　　2.由生產副總師牽頭生產技術部，成立局迎峰度夏設備隱患排查專家小組，確定了排查重點內容：一是運行三十年主變壓器及斷路器、互感器類設備；二是繼電保護定值；三是變電站無功設備、站用電源系統、接地變、消弧線圈、直流系統、10千伏開關柜、交直流電纜同溝敷設等；四是臨時電源，含移動電源盤、二、三級低壓配電箱；五是防誤裝置、保護壓板。通過排查形成專題處置意見報告，作為全局電網迎峰度夏設備缺陷整治的決策依據。以此為依據，以集中實施電網設備消缺整治為近階段的檢修計劃重點。

　　3.全面分析評估了設備缺陷，制定和實施運行三十年以上主變壓器及存在發熱、油色譜異常等缺陷設備的跟蹤檢測計劃。

　　4.對單臺主變運行變電站制定和落實保電應急預案，加強缺陷和隱患分析評估和跟蹤檢測，儲備應急備品備件，按日策劃準備應急隊伍，確保穩定運行和有序實施電網應急搶修。

　　三、積極探索推進“運維一體化”建設

　　20xx年，湖南公司黨組決定，按國網公司集約化、專業化管理要求，由我局用三年時間，以“集中監控+少人值班”模式全面接管湖南全境所有500千伏變電站的運維管理。20xx年，我局建成投產500千伏電網運行集控中心，目前以已接管12座500千伏變電站，并完成了全省13個500千伏變電站的無人值班改造，剩余4站無人值班改造和運維接管今年年底將全部完成，為全面實施湖南500千伏電網“集中監控+區域運維”管理模式創造了條件。按湖南電網“十二.五”規劃，到十二.五末期，湖南500千伏變電站將達29座（其中特高壓站1座），為進一步解決500千伏電網的快速發展與運維管理人力資源短缺矛盾，我局在成功踐行500千伏變電站“集中監控＋少人值守”運維管理模式的基礎上，于20xx年底建成了星沙（長沙）500千伏電網區域運維中心，正積極探索推進以電網運行集中監控為核心基礎、實施檢修操作和區域運檢合一的 “運維一體化”管理模式。

　　（一）500千伏電網“運維一體化”管理基本模式

　　1.500千伏電網集控中心。500千伏電網運行集控中心是各級調度機構的歸口調度對象，是500千伏無人值班變電站的倒閘操作和事故隔離操作處理的指揮中心，“四遙”功能基本完備，并建設有故障錄波信息系統和保護信息管理系統，可集中監控30個變電站。集控中心目前編制16人，采取5值3運轉的的輪值方式，負責24小時運行監盤、調度聯系、操作指令下達、設備運行轉熱備用遙控操作及事故處理緊急情況下的遙控隔離操作。

　　2.500千伏電網區域運維中心。我局計劃用兩到三年時間，以湖南長沙“星沙500千伏電網區域運維中心”成功實踐為示范，在全省設立六到七個區域運維中心。區域運維中心，按規模大小配置1～3名管理人員【主任、副主任、專責工程師（技術員）】，按每站3人配備維操人員和C、D類檢修人員，分當班值、休息值、備用值3值輪換。區域運維中心負責區域內所有變電站的含C、D類檢修的運維管理職責。區域維操中心將根據站點分布實際情況，考慮應急需要，下設維操分隊。偏遠站不能滿足上述輻射管轄范圍要求時，將在變電站設置留守人員。

　　3.檢修操作模式。目標是實現500千伏變電站的所有計劃性停電檢修項目的“檢修操作”。具體模式是：由湖南500千伏電網運行集控中心負責接、轉各級調度指令，并負責斷路器的變位遙控操作；由檢修人員負責，在運行人員監護下承擔變電設備由“熱備用轉檢修”或由“檢修轉熱備用”的就地倒閘操作。目前，我局已在四個檢修分局開展了“檢修操作”培訓，并在長沙500千伏沙坪變電站開展了“檢修操作”的示范觀摩演示活動，正在制定檢修操作的管理標準和工作標準。20xx年底，我局將在4個500千伏變電站全面實施“檢修操作”。

　　4.運行輔助檢修工作模式。總體工作目標是：打破原有的變電運行、變電檢修專業維護分工和管理職能，打造“一崗多能”的運檢一體化專業人才隊伍（即：區域維操中心的員工，既要具備運維倒閘操作的專業技能，又要具備變電設備C、D類檢修的專業技能），實現由各區域運維中心全面承擔所轄區域內500千伏變電站的運行巡視、運行維護、就地倒閘操作及設備C、D類檢修職能。目前，我局建立和實施了“一專多能、一崗雙職”的培訓體系與激勵機制，強化開展“一專多能、一崗雙職”的培訓，全力培養運行、檢修的復合型專業技能人才隊伍，為全面推行“運維一體化”管理創造條件。

　　（二）主要技術保障措施

　　1.完善無人值班站的信息點表建設，保證500千伏電網運行集控中心“四遙”信息采集滿足無人值班變電站管理要求。

　　2.完善集控中心的故障錄波信息系統和保護信息管理系統建設；將所轄站的監控后臺延伸至區域運維中心，實現通過輔助判斷、決策信息、遠方監控實時信息的快速查看、分析，提高事故、異常情況下的應急響應正確、快速，確保無人值班站的事故應急隔離處置快捷。

　　3.積極探索推行程序操作、遠方投退壓板和遠端解鎖操作。

　　（三）面臨的困難

　　1.對現場運行值班長、倒閘操作監護人的綜合技能素質和安全風險控制能力要求更高，且現有檢修人員需承擔部分運行工作職能、運行人員需承擔C、D類檢修與一般缺陷消除工作，對運行、檢修人員掌握跨專業的技術規程、規范和安全管理規定、要求和流程要求更高。必須建立有效的激勵機制，加快培養“一崗多能”的復合人才隊伍。

　　2.集控中心的職能、地位和作用將更加凸顯，對集控中心值班人員的故障、異常信息的分析與處置能力要求更高，必須加強集控中心隊伍建設和人員能力培訓。

　　3.事故應急難度和壓力將增大。為此，進一步強化故障錄波信息系統、保護故障信息管理等輔助系統功能，推進輔助信息系統網絡向技術全面、功能強大的方向發展，積極試點保護壓板遠方投退操作功能，試點開展程序操作。

　　4.對隔離開關的運行可靠性要求更高，為此必須加大對部分老站設備的整治改造力度，針對部分老舊設備特別是隔離開關盡量爭取更換到位。

　　5.無人值班站的安全保衛壓力增大，需加強變電站消防、防盜、視頻監控、門禁系統等無人值班站的安防系統建設，實現500千伏電網運行集控中心對變電站安防系統集中監控管理。

　　各位領導，我局目前正全力以赴落實電網迎峰度夏工作部署和設備整治計劃，努力確保電網安全迎峰度夏。對檢查組提出的寶貴意見，我局將認真研究落實，進一步提升我局安全生產的精益化管理水平，盡心盡責確保湖南電網的安全穩定運行。

安全管理工作總結范文15

　　一定盡最大的努力把安全工作做好，總之。將進一步重視安全工作，及時解決學校、師生存在安全隱患，不斷提高我校安全工作水平。同時希望上級及相關部門給予指導，支持和幫助，確保全校安全萬無一失

　　一、學校安全工作關系全體師生的生命和財產。

　　把全校安全管理主要劃分為四大塊，并明確了相應的責任部門：一是交通安全，由校辦公室負責；二是電器和各項安全防護設施建設、學校總務處負責；教學過程安全（包括體育運動、學科實驗室操作等）由校教務處負責；四是教室安全和學生安全教育，由校政教處和各年級組長負責。對每一大塊安全管理工作，又進行了縱向的層層分解，如教室安全由政教處負責，再由政教處到年級，年級分解到教學班，各班再分解每個同學，層層明確責任，實行目標管理。從而使全校安全管理工作形成了橫向到達、縱向到底的網絡體系，實現了校園安全的全方位設防，無縫隙管理。

　　二、完善制度。

　　將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，1建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責。并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

　　明確各自的職責。與家長或學生監護人簽定安全協議書。貫徹“誰主管，2簽訂責任書。學校與處室和班主任、任課教師、后勤教輔人員層層簽訂責任書。誰負責”原則，做到職責明確，責任到人。

　　同時我還和教職工層層簽訂了各種責任書，3建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。建立健全學生管理、門衛值班、巡邏值班、防控傳染病、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等等一系列安全工作規章制度。使各項制度職責更具體化、更細致化。分工到人，責任到人，簽訂了安全責任書，并與學校考核相掛鉤，強化管理，使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落。嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，校外開展的社會實踐活動要堅持上級領導審批，制定活動預案。對涉及學校安全的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

　　制定了各項緊急情況處理預案，4建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組。并在全體教職工大會和學生會上進行宣講。

　　三、廣泛宣傳。

　　根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，要確保安全。抓好安全教育，學校安全工作的基礎。學校政教處負責學生安全教育工作，以活動為載體全體動員、全員參與，把安全工作作為學校日常的重點工作，寓安全教育于活動中，加強安全教育，提高安全意識，養成安全習慣。使全體師生面對困難時能夠妥善，科學，合理的處理，避免了不必要的損失。

　　安全教育月期間，1認真做好安全教育月工作。學校安全教育月以“校園安全”為主題。學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方

　　開展深入全面的大檢查，面。消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

　　增強學生安全意識，2開展豐富多彩的教育活動。對學生開展安全預防教育。加強學生安全教育，使學生學會自我保護、自救、互救的常識和技能，也是校安全工作的一項重要內容。為此，除了要求教師在常規教育教學中滲透安全知識教育外，還通過各種途徑積極開展了學生安全教育活動。如我校舉行了消防、防震演習，通過消防演習不僅增強了學生的消防意識，還使學生從“演習實戰”中學會了使用消防器材、自救逃生、互救等技能。還多次在校園舉辦了交通安全宣傳展，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行開學初、放假前、節假日安全提醒，學校利用周校會議和周一升旗、活動課時間，小結安全工作，強調安全事項。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

　　做到防患于未然。根據全封閉管理要求，政教處協助值周領導，會同值日教師、學生會干部、班主任、宿管老師、對學生日常行為全過程管理。包括飲食起居，健康衛生，離校返校，防火、防盜、防事故等。針對學生在校表現，嚴格按照《違紀學生處罰條例》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育，對嚴重違紀的及時與家長取得聯系，進行恰當的處罰。使學校各項制度得到兌現，教學和生活秩序井井有條。對學生管理工作，學生中及社會上產生了良好的反響。同時，把安全教育貫穿于學校各項工作的全過程。入學教育有安全內容，管理措施有安全保障，評比有安全項目，獎懲有安全比例。每天早操政教處主任 都要對一日情況及時評點,3加強學生安全教育和心理健康教育。總結好的,指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。學校還專門開設了安全教育和心理教育課。由專職教師任教，并開設了心理咨詢室，隨時解決學生的心理負擔。

　　四、狠抓落實。

　　安全事故多是出于麻痹大意。為了把學校安全工作落到實處，安全工作難在一貫堅持。做到不留漏洞，幾年來，校一直堅持“教育為重，預防為主，標本兼治，重要治本。方針，做足做好“防”文章，此基礎上變“堵”為“疏”提高安全防范意識。

　　學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。開學前，1開展常規檢查。每學期開學以后。學校對校舍進行全面的`安全檢查。同時，積極配合區衛生所對學校飲水衛生進行檢查。冬季，學校對電線和教師辦公區、進行防火安全檢查。

　　各類人員積極參加安全知識培訓；克服校園大，2組織全體教職工認真學習校園安全方面的規定和應急預案。人員多，安全配備不是很到位，很合理的困難，高標準、嚴要求；及時發現捕捉老師安全管理中的好方法并及時推廣，例：推行班級學生安全員制度對工作中的不合理我及時指導，老師們有的對孩子們愛心、耐心、細心”大家群策群力，安全無小事，上下一條心，為了共同目標共建安全校園努力著。

　　另一方面聘請專家指導，3確保安全設施、器材到位。一方面廣泛征求全校師生的意見建議。對全校消防器材設施進行了合理的布設，確保按要求到位。確定每個館室負責人為滅火器的負責人，確保正常使用，并請專職安全員進行滅火器使用的示范，讓師生正確用滅火器。

　　不斷改進安全工作。當安全工作與學校其它工作有沖突時無條件地把安全放在第一位。4樹立安全第一思想。

　　規定校級干部在學生全體離校前必須有人在校園值班，5堅持24小時值班值勤制度。學校保安人員堅持24小時在校園治安巡邏。這一值班值勤制度在應對可能的突發事件、確保晚間校園平安上起到十分重要的作用。

　　五、突出重點。

　　值周領導親臨交通路口，1放學。班主任、學生會、保安人員分班分片維持秩序，護送學生上車，確保學生回家安全。

　　明確責任人，2加強留守生和特異學生的教育管理。實行一幫一親情關懷和愛心教育。

　　把好病從口入關，3加強食堂管理。對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛生管理有關規定，認真執行，防腐蝕、防變質、防糜爛，確保飲食安全。值周領導及時進行檢查，督促食堂搞好安全衛生工作，學生飲用水已全部使用純凈水。

　　每周進行一次安全隱患排查，4及時檢查校舍安全。消除安全隱患。

　　防止電路故障，5改造舊電網電路。防止火災，學校用于電改資金10000多元，校園電路實現全面更新。

　　保安、門衛、宿管員對學生、開關、火點及時檢查，6建立防火措施。清除易燃易爆物品，確保人去斷電，無火點隱患。

　　老師首先要清點人數，7上課時。發現缺席及時報告，及時查明原因，嚴禁學生私自外出，下課或晚自習嚴禁學生翻越圍墻，隨意外出。宿舍內嚴防盜竊，嚴禁吸煙和打架斗毆，嚴禁學生逃課及節假日進網吧，嚴禁在寢室內使用電插座或從事燒開水、玩火、燃放鞭炮等。

　　六、齊抓共管。

　　需要社會、學校、家庭的密切配合。積極與鎮政府、派出所等部門通力合作，學校安全教育工作是一項社會性的系統工程。做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

　　家長的愿望與學校的教育目標是一致的家長與老師應該是一種合作的伙伴關系。深知，教育立場上。只有家校同心，形成合力，孩子才能健康和諧地發展，因此，有了每學期家長座談會，向家長宣傳科學家庭教子知識，特別是提出關心每個孩子心理健康成長，個別學生建立家校聯系手冊等，傳遞著學校和家庭對孩子的共同期待、探討著教育孩子的最佳方法、尋求著培養孩子的有效途徑；還有那些固定的充滿人文氣息的給家長的一封信》

　　提示家長假期關注學生安全和守法情況，正是有了這些，使我和家長的聯系更加密切。也填補假期學生安全管理的空白。

　　七、存在主要問題

　　師生的共同努力下得到進一步加強，學校安全工作在上級領導的重視下。學校無責任事故發生，安全事故為零，但是感覺安全工作的難度越來越大，學校安全工作的形勢仍然比較嚴峻。

　　學校周邊環境有明顯的好轉。但是社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，1通過校領導及全體師生集中綜合整治。試圖干擾學校及學生的社會閑雜人員還存在社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤還存在食品安全隱患。

　　獨生子女在家庭中往往受保護較多，2學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女、和留守生越來越多。而缺乏生活經驗。留守生缺乏家長監管給我校安全工作帶來一定困難。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

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