總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們一起來學習寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編收集整理的勞資統計工作總結，歡迎大家分享。

勞資統計工作總結1

　　20xx年以來，我縣勞動工資專業統計工作在市局和本局領導的關心及各有關部門、單位的支持配合下，經過統計人員的辛勤努力，較為圓滿地完成了全年的工作任務。現將一年來的工作情況總結如下：

　　一、貫徹市局年報會議精神。

　　及時開好了縣級年報和定期報表會議，按時、如期、如質地完成了20xx年年報和20xx年定期報表工作任務。年初制定了勞動工資專業統計工作計劃和考核評比辦法。

　　二、基礎工作得到了加強。

　　按照年初制定的工作計劃，建立健全了統計臺帳。狠抓了報表的報送率，報表報送率達到了100%，對基層統計人員經常利用網絡資源進行業務指導，夯實了基層統計基礎。

　　三、按照省市部門統一部署，在縣局統一組織安排下，10月份開展了統計執法檢查。

　　在檢查當中發現大部分單位的勞資總額存在少報的現象，主要原因是：一是指標概念不清，二是瞞報的因素也存在，三是責任心不強。通過檢查進一步提高了基層統計人員對統計工作的認識，增強了法制觀念，進一步提高了統計數據質量。

　　四、積極開展聯網直報工作。

　　今年8月份三上企業進行聯網直報，主動與三上企業聯系，督促聯網直報上報工作，一、二、三季度的聯網直報上報率達100%，得到了市局的肯定，勞資專業年報開始也執行聯網直報，考慮到各方面的因素，年報上報紙介報表，由勞資專業人員代理申報，20xx年季報是否由企業自行上報等上級部門另行通知。

　　五、狠抓基層數據質量。

　　20xx年是勞資專業執行聯網直報的`第一年，基層數據的質量好壞直接影響到我縣的單位從業人員的工資水平。從業人員的工資水平、單位從業人員人數等方面的資料是為政府監測、調控工資分配格局、進行宏觀決策提供依據，為國民經濟核算和社會保障制度提供可靠依據，請各基層單位一定要認真、負責地做好此項工作。

勞資統計工作總結2

　　今年上半年，隨著我縣經濟持續快速健康發展，企業運行質量和經濟效益明顯好轉，為單位從業人員和職工收入的穩定增長創造了良好的條件。呈現出：單位從業人員減少，勞動報酬平穩增長的基本特點。

　　一、單位從業人員減少

　　上半年，全縣單位從業人員5089人，同比減少214人，下降4.04%。

　　（一）分單位性質看：國有單位從業人員4551人，同比增加35人，增加0.78%；城鎮集體單位從業人員183人，同比減少44人，下降19.38%；其他單位從業人員355人，同比減少205人，下降36.61%。

　　（二）分行業看：建筑業、金融業、教育和批發零售業是從業人員減少的主要行業。上半年，建筑業、金融業、教育和批發零售業單位從業人員分別為238人、72人、1115和168人，分別比去年同期減少220人、47人、44和35人。而采礦業和公共管理社會組織單位從業人員分別為55人和1690人，分別比去年同期增加46人和63人。

　　單位從業人員減少的主要原因：一是部分單位進行改制，職工離開原來的勞動崗位，從事其他經濟活動；二是今年建筑企業開工項目少，勞動用工減少；三是兩個報帳單位轉由庫爾勒市負責上報，四是正常的人員退休、退職、死亡。

　　二、從業人員勞動報酬總額及人均工資穩步增長

　　上半年，全縣累計發放單位從業人員勞動報酬59064千元,同比增加1875千元，增長3.28%。其中：在崗職工工資總額58366千元，同比增加1703千元，增長3.28%。在崗職工平均工資12236元，同比增長4.64%。其中：國有單位在崗職工平均工資12374元，同比增長4.28%；集體單位在崗職工平均工資14698元，同比增長37.99%；其他單位在崗職工3590元，同比下降44.36%。

　　在崗職工平均工資增減的主要原因：一是國家正常的調資因素。機關、事業單位正常晉升工資和津貼補貼的兌現拉動了工資水平增長。二是且末縣經濟持續、快速、健康發展為職工工資的提升提供了有力保障。三是部分企業完成改制重組后，于二季度恢復生產，在崗職工平均工資呈現同比下降。

　　三、勞動就業和工資分配中存在的問題

　　從以上的統計數據對比分析中我們可以看到，上半年來，得益于全縣社會經濟持續、快速、協調、健康的發展，就業人員小幅下降，職工人均工資穩步增長，發展趨勢較好，但也應當看到勞動就業和工資分配中依然存在一些不容忽視的問題。

　　（一）就業形勢不容樂觀，供求矛盾仍然突出。目前新成長的勞動力不斷增加，歷屆大中專畢業生、退役人員和農村剩余勞動力面臨就業，多人競爭一個崗位的現象普遍存在。我縣經濟發展所能提供的就業崗位還不能完全滿足就業的需要，就業崗位的相對不足以及就業結構性的矛盾仍然突出。

　　（二）不同行業間職工工資水平差距繼續擴大。在國民經濟19個行業中，工資水平最高的'三大行業分別是批發和零售業14422元、教育13930元、公共管理和社會組織13482元，其從業人員數占全縣從業人員的58%，其工資總額占全部的69%。工資水平最低的三個行業分別是建筑業1063元、制造業3585元、租賃和商務服務業3722元，其從業人員數占全區從業人員的6.07%，其工資總額僅占全部的0.86%。數據表明，我縣職工人均收入差距正繼續擴大。

　　四、建議

　　上半年，我縣就業壓力的緊張和不同行業之間收入差距依然存在且有繼續擴大之勢。因此，應采取積極措施，防止收入分配差距繼續擴大。

　　（一）發展經濟以擴大就業。要加大經濟發展的力度，積極推進產業結構升級，大力發展第三產業，完善就業服務體系，創造更多的就業崗位，緩解就業壓力。

　　（二）引導和轉變勞動者的擇業、就業觀念,增強就業、擇業的競爭意識。同時要繼續抓好困難群體就業。

　　（三）大力發展民營經濟。給民營企業創造一個寬松、良好的政策環境，提高企業的整體效益，促使其更多的吸納待業、下崗失業人員就業。

　　（四）繼續完善社會保障體系。落實企業最低職工生活費發放標準，進一步擴大基本養老、基本醫療和失業保險的覆蓋面，進一步完善城市居民最低生活保障制度。

勞資統計工作總結3

　　20xx年上半年，xx縣社科股的各項工作在局領導的高度重視和州局人口社會科技科及相關科室的及時指導下，以省州統計工作會議精神為指針，按照全年工作目標任務，通過半年的努力，較好地完成了半年工作任務。

　　一、認真完成各項報表任務

　　1、按時完成了20xx年年報工作。一是20xx年《勞動工資統計年報》工作，二是20xx年《服務業統計年報》工作，三是20xx年《婦女兒童發展綱要監測年報》工作，四是20xx年《社會發展統計年報》工作，五是20xx年《社會科技統計年報》工作，六是20xx年《基本單位統計年報》工作。

　　2、完成和布置了20xx年相關季報和半年報工作。一是完成了20xx年一季度、二季度勞動工資統計季報工作，二是完成了20xx-20xx年《xx縣婦女兒童發展規劃》中期評估工作，三是召開了基本單位名錄庫建設部門聯系會議，布置了基本單位統計半年報和年報工作。

　　3、完成了服務業抽樣調查和目標考核工作。一是按照州局的統一布署，對我縣被國家統計局抽中的幾家服務業企業進行了入戶調查并上報了調查總結，二是完成了我縣20xx年度縣直各部門和鄉鎮的目標考核工作。

　　4、其他工作。一是整理了經濟普查年鑒資料，二是協助局里積極搞好鄉鎮統計工作規范化建設，三是積極搞好文書檔案的傳閱和整理工作，四是搞好縣農調隊和中央事業費的財務管理和報表上報工作，五是協助辦公室搞好后勤服務工作。

　　二、積極撰寫分析資料，搞好信息服務工作

　　統計部門是對外信息的重要窗口，在半年工作中，本人充分發揮職能作用，利用豐富的統計信息，及時地為黨政領導和社會搞好服務。

　　半年來，本人共撰寫分析資料4篇，省局網站采用2篇，州局網站采用4篇。其專業為勞動工資統計1篇，完成任務的.5;社會發展統計1篇，完成任務的1;婦女兒童監測統計1篇，完成任務的1;經濟普查1篇。撰寫統計簡報6篇，省局網站采用1篇，州局網站采用5篇。其專業為辦公室2篇，婦女兒童監測統計2篇，超額完成任務;服務業統計1篇，超額完成任務;財務1篇，完成任務的5。撰寫統計信息6篇，州局網站采用1篇。其專業為勞動工資統計4篇，完成任務的1，辦公室2篇。

　　三、強化學習，努力提高工作水平

　　一是加強政治理論學習，積極參加單位組織的各項學習活動;二是加強統計業務知識的學習;三是加強計算機知識和操作應用的學習。通過學習，提高了思想水平和工作能力。

　　四、存在的問題和不足

　　上半年，本人的各項工作在局領導的高度重視和州局人口社會科技科及相關科室的及時指導下，雖然做到了時間過半任務過半的基本要求，但也還存在著許多不足，一是分析資料質量不高，二是深入基層調查不夠，三是資料整理還有待規范。針對以上不足，本人計劃下半年的工作重點將放在基層調查和資料撰寫上，爭取年底高質量、高標準的完成各項工作任務。

勞資統計工作總結4

　　20xx年上半年，**縣社科股的各項工作在局領導的高度重視和州局人口社會科技科及相關科室的及時指導下，以省州統計工作會議精神為指針，按照全年工作目標任務，通過半年的努力，較好地完成了半年工作任務。

　　一、認真完成各項報表任務

　　1、按時完成了200*年年報工作。一是200*年《勞動工資統計年報》工作，二是200*年《服務業統計年報》工作，三是20xx年《婦女兒童發展綱要監測年報》工作，四是200*年《社會發展統計年報》工作，五是200*年《社會科技統計年報》工作，六是200*年《基本單位統計年報》工作。

　　2、完成和布置了200*年相關季報和半年報工作。一是完成了200*年一季度、二季度勞動工資統計季報工作，二是完成了200*-200*年《**縣婦女兒童發展規劃》中期評估工作，三是召開了基本單位名錄庫建設部門聯系會議，布置了基本單位統計半年報和年報工作。

　　3、完成了服務業抽樣調查和目標考核工作。一是按照州局的統一布署，對我縣被國家統計局抽中的幾家服務業企業進行了入戶調查并上報了調查總結，二是完成了我縣200*年度縣直各部門和鄉鎮的`目標考核工作。

　　4、其他工作。一是整理了經濟普查年鑒資料，二是協助局里積極搞好鄉鎮統計工作規范化建設，三是積極搞好文書檔案的傳閱和整理工作，四是搞好縣農調隊和中央事業費的財務管理和報表上報工作，五是協助辦公室搞好后勤服務工作。

　　二、積極撰寫分析資料，搞好信息服務工作

　　統計部門是對外信息的重要窗口，在半年工作中，本人充分發揮職能作用，利用豐富的統計信息，及時地為黨政領導和社會搞好服務。

　　半年來，本人共撰寫分析資料4篇，省局網站采用2篇，州局網站采用4篇。其專業為勞動工資統計1篇，完成任務的50%；社會發展統計1篇，完成任務的100%；婦女兒童監測統計1篇，完成任務的100%；經濟普查1篇。撰寫統計簡報6篇，省局網站采用1篇，州局網站采用5篇。其專業為辦公室2篇，婦女兒童監測統計2篇，超額完成任務；服務業統計1篇，超額完成任務；財務1篇，完成任務的50%。撰寫統計信息6篇，州局網站采用1篇。其專業為勞動工資統計4篇，完成任務的100%，辦公室2篇。

　　三、強化學習，努力提高工作水平

　　一是加強政治理論學習，積極參加單位組織的各項學習活動；二是加強統計業務知識的學習；三是加強計算機知識和操作應用的學習。通過學習，提高了思想水平和工作能力。

　　四、存在的問題和不足

　　上半年，本人的各項工作在局領導的高度重視和州局人口社會科技科及相關科室的及時指導下，雖然做到了時間過半任務過半的基本要求，但也還存在著許多不足，一是分析資料質量不高，二是深入基層調查不夠，三是資料整理還有待規范。針對以上不足，本人計劃下半年的工作重點將放在基層調查和資料撰寫上，爭取年底高質量、高標準的完成各項工作任務。

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