總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不妨坐下來好好寫寫總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編整理的報賬員工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　報賬員工作總結 1

　　20xx年即將過去，學校財務報賬工作是一項任務繁重、壓力大的工作，回想過去的一年，自己主要做了以下這些工作：

　　一、辦理好師生飯卡注冊、入費、掛失、補卡、退卡等工作。協作做好學生中途因特殊原因退伙食費和六年級學生畢業退伙食費工作。

　　二、認真測算教師績效工資。績效工資的.發放一向是教師們特別關注的事情，為了做到公平、公正、按時、準確無誤。對教師們就績效工資發放中存在疑惑的地方，做好耐心解釋工作。

　　三、協助做好教師“三險一金”年繳費工作

　　四、年終做好財務預算報表、決算報表、教育經費統計報表、國用資產年度決算報表等工作。

　　五、辦理好學校法人證書年檢工作。

　　六、做好本年規范教育收費、精細化管理階段性考核、專項資金審查等檢查迎檢工作。

　　七、把好賬務關，每季度科學制定計劃，在計劃批復范圍內做好日常各項開支結算和報賬工作。

　　八、按時做好每月水、電、通訊費交費工作。

　　九、做好學年初義務教育事業統計上報工作。

　　十、做好春季和秋季貧困寄宿生補助生活費工作。

　　十一、由于3月信用社系統升級，協助做好我校教師信息審核工作。

　　十二、做好校務公開工作，做到公開、公正、及時。

　　十三、完成學校領導交辦的其他工作。

　　過去一年里，在工作中，自己注意學習吸收別人的優秀經驗，同時正確認識自身不足，注意取長補短，不斷總結經驗，從而使自己的業務能力較之過去有很大的提高；遵守學校的各項規章制度，工作中勤勤懇懇、踏踏實實，盡自己最大努力去做好每一件事、辦好每一件事，為學校的發展貢獻出自己的一份力量。

　　報賬員工作總結 2

　　時光如水，歲月如歌，轉眼間，20xx年已經過去一半了，在市局黨組的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對各單位財務指標進行考核，分析及監督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，具體情況匯報如下：

　　一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。

　　1、堅持學習，不斷提高工作能力。

　　年初我們制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。

　　2、明確分工，落實工作責任制。

　　根據省局黨組提出的三化管理的.要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內部核算監督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

　　二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。

　　1、上半年財務收支情況

　　全系統實現收入103萬元，占年度預算26%，比上年增長-44%；其中：市局收入40.5萬元，占年度預算21.3%，比上年增長-80.2%；

　　全系統實現支出593.2萬元，占年度預算的60.5%，比上年同期增長38.2%；其中:市局支出220.9萬元，占年度預算61.3%，比上年同期上升41.4%；縣級局支出272.3萬元，占年度預算43.2%，比上年同期上升29.6%；

　　2、規范財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準，認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規范財務管理提供了制度保證，今年對全系統的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查，檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題，都是按財務制度的規定執行。

　　3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

　　4、合理調度資金，保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要，及時調度資金，保證了全系統日常工作的正常運轉。

　　5、對全系統固定資產進行了核查登記，組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現代辦公設備并組織安裝調試，使全系統的辦公條件又上了新的臺階，對全系統往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產臺賬，為下一步全面資產清查打下了基礎。

　　6、積極整理會計檔案，規范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔，經過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。

　　7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案，現正在辦理有關手續，預計今年年底能動工新建。

　　報賬員工作總結 3

　　一、努力學習，增強業務知識，提高工作能力。

　　作為一名報賬員，我深知不僅要加強自身的政治學習，更重要的是要經常學習業務知識，采取多種形式、從多種渠道進行學習。積極參加會計繼續教育培訓，認真做好筆記；在平時報賬工作中遇到一些自己不明白或自己一時不理解的業務時，也能積極主動地向教委辦財務處的會計請教。

　　二、爭取支持，虛心接受。

　　一個單位就像一個大家庭，單位領導是這個家庭里一個當家的，報賬員則在這個大家庭里擔任著一個“管家”的角色，如何當好“管家”這個角色，我認為，首先要爭取領導的大力支持。因此每一次外出參加會議、培訓后我都會把新的財務要求向領導匯報，使領導也能及時知曉財務報結時的各種手續，同時能虛心接受領導對財務管理及報賬員工作所提的意見和建議，不斷將我的報賬員工作推向一個新臺階。

　　三、愛崗敬業、扎實工作、在本職崗位上發揮出應有的作用。

　　報賬員工作是一項光榮而又艱巨的任務，說光榮是報賬員直接管理著單位廣大教師的吃喝拉撒；講艱巨，是直接與數字和票據打交道。為了使自己的報賬工作達到新的高度，在工作中我主要是做到三個“實”字。首先，我做到心靜踏實。工作中做到心靜，人坐得住、心沉得下。在處理日常報賬業務時，時時提醒自己低調為人，常態做事。按照上級要求報結好每一筆事務。其次做到勤勞務實。每月報結后我都分門別類地做好記錄；密切關注單位的每一筆支出；每到月初、月末，都能及時到鎮教委財務處做好財務工作；第三，奉獻求實。我始終要求自己：愛崗敬業，恪守財務制度，堅守會計原則，勤勤懇懇做事，清清白白做人。在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了我校會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。

　　四、提高效率、熱情服務。

　　在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的.憑證，及時給予報銷；對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，高效、優質的服務于全體老師。

　　本學期，在各位領導的指導下、同事的關照下完成了各項工作，在新的一年里還需努力做到：加強會計知識的學習，并且也抓好自身綜合素質的提高，認真細致做好財務工作，同時也做好教師本職的教育教學工作。

　　報賬員工作總結 4

　　20xx年是本園起步的一年，也是最艱難的又最重要的一年。由于本人11月才初步接手報賬員的工作，很多東西還需要多多學習，因此我的重點是在新的會計年度里把會計工作做得更好，為幼兒園的發展盡自己的力量。

　　1、加強業務知識學習

　　為了能夠適應目前工作的`要求，我將根據業務學習安排并充分利用業余時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。通過會計核算軟件的運用，盡快掌握電算化技能，提高實際動手操作能力；并盡快拿到會計從業資格證，使自身的業務素質和知識能力適應崗位要求。

　　2、做好預算工作。及時完成每月預算編制及資金需求計劃，在預算批復范圍內合理使用資金，

　　3、做好日常會計核算工作

　　（1）日常費用報銷管理，仔細審核原始單據。

　　（2）準確編制會計憑證，真實反映經營狀況。

　　（3）經常核對往來賬務，確保掛賬準確，款項回籠及時。

　　4、固定資產管理。編制各部門及辦公室固定資產和低值易耗品臺帳，做好實物管理。

　　5、做好工資核算、發放及五險一金、個人所得稅的代扣代繳工作。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　報賬員工作總結 5

　　半年來，在本人負責的xx分廠財務工作中，我本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時能做到實事求是、細心審核，加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務工作，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。同時完成了區廠內部財務考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作。為了能按質按量完成各項工作任務，本人不計較個人得失，經常加班加點進行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

　　一、20xx半年度工作要項

　　1、在財務部長的領導下，進行具體會計核算，保證賬賬相符、賬實相符、賬表相符，確保帳務處理正確合理;

　　2、及時開具貨物銷售發票、農產品收購發票及時購買各類發票;

　　3、相關財務報表的編制和各統計報表的填寫、報送;

　　4、負責財務憑證、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作;

　　5、按時、按質、按量完成廠區和分公司領導臨時交待的任務和應付突發事件。

　　二、主要貢獻

　　1、財務每天都離不開資金的收付與財務報賬、記賬工作。這是財務人員最平常最繁重的工作，半年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。滿足了各部門對我部的財務要求。本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全、準確、及時。1—5月處理會計憑證805張，并能準確無誤地出具各類內外財務報表。

　　2、加強與上級領導以及同事的交流，虛心接受大家的指導，努力提高業務能力。并且充分融入到工作團隊中，配合大家完成各個工作任務，使我們的團隊為公司做出應有的貢獻。

　　三、存在的不足

　　然而，在一些事物上對細節處理的不夠老道、缺乏實踐、缺乏溝通，使工作不能順利的進行。讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，唯有在以后的工作中調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，從而使自身價值得以升華。

　　1、財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記賬、事后算賬，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，對企業經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料，在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

　　2、會計工作中仍有許多待改進之處。如：《差旅費報銷制度》基本以集團制度為依據，但在實際工作中還存在許多不足之處，實際操作相對困難。在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

　　3、管理工作的形式化、表面化。很多的日常管理工作做的還不夠細致、深化，往往只限于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細做深，應是今后工作中的又一重點。

　　4、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的.協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的'工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。

　　四、工作計劃

　　1、增強財務計劃的管理，加強計劃執行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息;

　　2、加強企業內部財務管理，進一步加強財務日常監督工作;

　　3、加強內、外部的溝通，搜集有關信息。對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業合法經營做好參謀;

　　4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高業務水平，充分自身挖潛;

　　最后，在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持我工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。

　　報賬員工作總結 6

　　根據全區農村集體財務檢查實施方案的統一部署和安排。我們組織力量，集中時間，對所轄17個村的財務會計制度建設情況、財務處理流程規范情況、民主理財財務公開情況、財會人員管理情況、以及農村審計監督情況，以及現金和銀行賬戶管理情況進行了自查。檢查中，采取了“聽、查、問、議”相結合的方式,即：聽取會計、出納情況介紹，了解各村財務運行和公開情況，查看有關制度、公布欄、會計憑證、記錄本等，了解財務公開、財務運行及財務制度執行情況，與村干部和民主理財小組成員進行個別座談，了解干部群眾對農村集體財務公開、集體資產管理的意見;聽、查、問之后，再逐項對照檢查內容進行綜合評議和打分，提出意見和建議。現就財務檢查自查情況簡要總結如下：

　　一、基本情況

　　總的來說，南城街道黨工委、辦事處，以及各村黨支部村委會對農村集體財務工作都非常重視，長期以來一直對村級財務進行認真的指導、檢查和督促，經常性地組織進行自查自糾，針對存在的問題，研究對策，想方設法采取相應措施進行完善和提高。如方山下、十里鋪財務制度落實問題，街道黨工委、辦事處主要領導都親自出面工作，促進了財務制度的執行。各村黨支部、村委會負責人在對待財務問題上，都本著實事求是的精神，有針對性地提出當前財務管理方面存在問題和對策，為下階段做好村集體財務工作提供了很好的借鑒。應當說，在貫徹落實有關制度的過程中，街道黨工委、辦事處，還有各村黨支部、村委會都做了不少工作。從各村委會的貫徹落實情況來看，絕大多數的村能按要求做好財務公開工作，監督小組的監督活動、大額開支村書記、主任的聯簽趨向規范，民主監督的作用日益顯現，群眾通過查看公布欄，充分享有知情權、參與權，財務公開制度已深入民心;集體資產管理工作得到足夠重視，各項財務制度，大部分得到充分落實，在促進農村經濟的發展中發揮了應有的作用。從檢查評分的結果看，17個村，總得分都在91分以上，大部分村都在95分以上。

　　1、財務會計制度執行良好。

　　會計人員參加了村集體經濟組織會計制度培訓，17個村都實行新會計制度。各村的`民主管理與財務公開制度、現金銀行存款管理制度、票據管理制度、會計檔案管理制度、財務開支審批制度、會計人員管理制度、審計制度等財務管理制度規范健全。各村建有財產清查制度，年底都對各項資產、負債進行清查。各村都建有各項村務管理制度，絕大部分村“三化十二”制執行良好。

　　2、財務處理流程規范科學。

　　各村結合自身實際，建有財務工作流程，大部分的財務工作流程規范、科學，如山前村、新橋頭村，兩班子成員每月都組織一次對財務開支票據進行審核，審核通過后，再報財務中心入賬。各村經濟業務都有經手人、證明人，并注明用途，1000元以下開支由村委會主任審批，1000元以上開支由黨支部書記、村委會主任聯簽審批，大額開支還經過村民代表集體研究。會計憑證基本都能按規定報賬時間送代理中心審核記賬。大部分村都能按規定編制月度、年度財務報表，各類會計資料定期整理，裝訂成冊，保管齊全，電腦數據定期刻錄保管。街道代理中心建立會計綜合檔柜，專人負責管理。

　　3、民主理財與財務公開規范有序。

　　搞好農村集體財務公開是一項關系到農村社會穩定、保證農村干部隊伍廉潔、促進農村經濟發展的重要工作。此次檢查發現，經過幾年的探索實踐，村干部民主管理集體財務,自覺接受群眾監督的意識明顯增強，各村普遍實行了全面、高標準的財務公開。17個村有16個村建立了民主理財小組，一個村正在積極協調建立當中。17個村委會全都在本村的顯要位置設置了財務公布欄，而且總體布局美觀整齊，硬件設置全部達到了標準。在公布欄的軟件方面，絕大多數的村都能做到：公布時間上，每月1次準時公布;公布內容上，財務公開、資產負債公開、干部報酬公開等十項內容真實完備，一目了然，同時還將群眾關心的`熱點問題如農民醫療保險、工程招投標等一一向村民公布，真正做到“公布四化”;公布程序上規范，公布欄旁都設立了意見箱;公布形式上，除重點做好財務資料上墻公布外，還著手進行網上村務公開部署。同時，為了規范村務公開和民主管理工作，上半年，街道還專門組織各村書記、主任和文書，召開村務公開與民主管理工作現場會，對村務公開和民主管理工作作了規范。可以肯定的是，近年來，隨著農村集體財務公開的不斷規范化、制度化，廣大農村群眾越來越多的參與到集體事務的管理中來,干群關系得到改善，較大程度上促進了農村經濟的`發展。

　　4、人員培訓與審計監督工作有序開展。

　　各村都建有單獨的財務辦公室，街道設立了代理中心，各村配有報賬員。組織和安排會計人員參加上級組織的業務培訓，并合格。各村報賬員與村主要干部不存在直系親屬關系。會計人員調動后，按規定辦理了交接手續。各村都能主動地接受上級業務部門對群眾反映強烈的事項進行審讓監督。一些村的干部任期屆滿時，主動提出了審計。17個村都實行了會計電算化，賬務公開內容通過電腦打印。

　　5、現金和銀行管理執行規范。

　　大部分村庫存現金都按規定執行，實際庫存現金都在庫存現金限額內。大部分村不存在白條抵庫現象。大部分村銀行賬戶管理規范，沒有使用存折戶，大部分村不存在多頭開戶現象，個別村需存在第二個戶頭，但這些戶頭沒有發生過業務往來。

　　二、存在問題和今后工作重點

　　總體上看，各村集體財務公開和管理工作是規范的，工作成效也是比較顯著的。但同時，我們在檢查中也發現了一些問題：

　　1、村集體財務管理力度有待加強。街道內部村集體財務管理機制沒有很好地理順，對村集體財務管理責任沒有到位，責、權、利不明確，影響整個面上村級集體財務的規范化管理工作的積極推進，街道村集體財務管理人員的素質需要不斷加強。由于管理工作的不到位，一定程度上影響了工作的暢順運行。

　　2、村財務代理中心的監督力度不足。由于責權利不到位，代理中心對村財務的監督管理能力比較弱，一定程度上存在無能監督，無力監督，代理中心在工作中，處于被動應付常態，沒有發揮積極的、有效的監督村集體財務活動的職能。

　　3、村報賬員素質有待進一步提高。村報財員文化水平低、年齡老化、業務素質低等狀況突出，一定程度影響了村財務規范化管理工作的開展。

　　4、個別村財務問題引發的矛盾比較突出。

　　5、個別村干部的意識有待進一步提高。如有的村報賬三四個月一次，很小做到每月正常報賬。

　　6、財務公開工作還存在不足。主要表現為：公開內容還不夠規范，公開時間有的村沒有做到每月一次，公開程序不夠完備等。

　　7、監督小組的監督存在著一些不規范，不完善的地方。一是部分監督小組成員素質不高，監督能力不強,少數監督小組成員違反制度超越監督小組職權;二是部分監督小組的工作程序不夠完善,監督工作記錄比較粗，沒有按要求全面反映監督過程以及有關意見和建議，三是沒有按要求組織對村監督小組成員進行全面學習和培訓。個別村還沒有建立監督小組。

　　8、賬面庫存余額太大。如有的村高大幾十萬元。

　　報賬員工作總結 7

　　20xx年,財務中心在街道黨工委、辦事處的領導下，在區財政局、區國庫支付中心的監督與指導下，在街道各部室的支持與配合下，順利完成了各項任務，取得了一定的成績。

　　一、強化預算管理

　　嚴格按照20xx年部門預算執行各項開支。強化預算約束，根據區人大的預算批復，合理調度資金，積極控制支出，以促成街道各項職能工作順利完成。在20xx年9月編報xx年部門預算時，也嚴格按照20xx年預算執行情況以及20xx年工作需求，調整、編報各專項資金的預算收支數據。

　　二、完善財務制度

　　1、20xx年4月,街道財務中心經請示領導同意,將街道聘用人員工資發放時間由次月發放調整為當月月底發放,避免了跨月和跨年因經費到位不及時而導致的工資發放滯后的情況。

　　2、20xx年8月，街道財務中心正式接管14個社區居委會的賬務工作，包括原始財務單據審核、會計憑證錄入、報表編報等。依據制定的社區居委會財務制度，逐步完善了財務審批、以及支付核算的流程，保證居委會財務工作順利完成。

　　3、社區工作站的費用報銷程序在xx年年初進行了調整：由社區工作站分管領導一人簽單，調整為費用金額5000元以下的簽單責任在各社區工作站第一書記，2000元以下的簽單責任在各社區工作站站長。社區工作站的經濟業務合同及固定資產的增減變動簽定權限也下放到各社區工作站第一書記。

　　三、重視日常事務

　　1、預算資金支付

　　財務心日常主要職能一方面負責街道資金結算支付業務，協助區國庫支付中心進行會計核算，另一方面是審核和監督街道財務收支活動是否符合財經法規和財務制度。在按時完成每筆款項支付的同時，財務中心始終堅持在原始單據審核環節中嚴格把關，按照財務制度履行財務監督職能，加強對票據的初審，力求受理的業務真實合理、原始票據合法合規、資金結算業務的正確性，保證工作高效完成。

　　2、內、外審計工作

　　財務中心認真配合上級部門布置的'審計工作，加強財務管理和監督，促進廉政建設，20xx年先后完成了《南湖街道黨工委書記、辦事處主任鄧志強同志自20xx年1月至xx年8月經濟責任審計》、《xx區20xx年至20xx年度社會撫養費征收管理使用情況專項審計》、《xx區城市管理服務外包項目績效審計》、《xx區20xx年-20xx年安全生產專項經費使用績效審計》、《區委書記倪澤望同志、區長賀海濤同志離任經濟責任審計》等審計工作任務。

　　3、業務學習

　　面對財政各項改革要求：如：公務卡支付、報賬、備用金報賬、批量支付等，財務中心為全力做好財務工作，多次組織機關各科室報賬員、社區工作站站長以及報賬員進行業務培訓、交流。對街道財政預算管理模式改革、單位基本賬戶使用規定、公務卡結算等內容進行講解，使各科室和社區報賬員，從源頭上理清思路，轉變觀念、消除疑惑。同時，對各報賬員在財務操作中遇到的問題現場進行示范和解答。

　　4、財務情況匯報

　　自20xx年1月起，財務中心每季度定期編報街道及社區工作站財務報告，在街道民智民意大會上向全街道及轄區各界代表匯報。公開透明財務狀況之余，也讓各科室及工作站掌握各部門的預算執行情況，以便更合理的安排預算經費的使用。

　　5、基建工程項目

　　20xx年在區發改部門的要求下，街道基建工程項目做了相關的工程項目逐一清查，對已完工的工程項目及時提醒相關業務部門做好項目竣工財務決算審計。通過一系列的核對、清查工作，20xx年結轉了“嘉賓路沿街建筑廣告整治工程”、“第三批老住宅區安全隱患整治工程”、“佳寧娜廣場外立面整治工程”等35個工程項目。

　　6、總工會、機關工會賬務核算

　　嚴格審核總工會、機關工會原始財務單據，按時出具雙月財務報表，定期向工會主席及委員匯報經費使用情況，確保工會各項文體活動及慰問工作的順利進行。

　　報賬員工作總結 8

　　為進一步強化村級財務管理，壯大集體經濟實力，創新財務管理模式，服務縣域經濟發展，農村局按照縣委、縣政府、財政局黨組要求和部署，在先行試點的基礎上，以推進社會中介機構代理村級財務為目標，進行兩大調整，建立三大制度，實現八大統一，以期最終實現兩大目的，村級財務管理工作穩步推進，順利運行，已進入規范提高階段，現將工作情況總結如下：

　　一、主要做法

　　（一）進行兩大變革

　　1、變革管理體制。村級財務“雙代管”運行機制造成財政所工作人員既是運動員又是裁判員，村級財務代理記賬與村級財務審計的雙重職能使財政所處于相當尷尬的境地，人力資源與時間時效的局限也使村級財務管理人員無法深入有效核查入賬單據的真實性，缺乏有效和必要的監督。為更好地解決這一矛盾，我縣村級財務管理推行中介服務機構進行代理記賬，實行村級財務監管與代理記賬職能分離，把財政所從繁重的村級財務記賬工作中解脫出來，充分發揮財政所資金監管和審計監督職能。

　　2、變革運行機制。實行“一本預算、雙層管理、三個不變” 的運行機制。“一本預算”制度：村級財務收支嚴格按年初預算執行，未有預算村級不得支出村集體資金。“兩級管理”機制：村級資金統一存入村級資金戶，由財政所監管，村級財務核算由鄉鎮村級財務服務中心中介服務機構承擔，依法簽訂委托代理協議，負責村級賬務代理記賬。并制定了《xx縣進一步加強村級財務管理辦法》、《xx縣村級財務委托代理辦法》、《xx縣村級財務管理責任追究辦法》，明確財政所、鄉鎮財務服務中心及村民委員會各自職責，確保各司其職、各負其責、相互監督。 “三個不變”原則：一是村四權不變，村級資金的所有權、使用權、處置權、審批權不變；二是村級資金開支審批程序不變；三是會計檔案仍在鄉鎮實行集中管理不變，鄉鎮村級財務服務中心負責保管至次年審計完畢后，交由鄉鎮財政所村級財務檔案室統一建檔管理。

　　（二）實行三大制度

　　1、實行預決算制度。年初實行財務預算，把村級資金統一納入預算管理，按照“量入為出、以收定支、留有余地、持續發展”的原則編制年初預算，經村民代表大會討論通過，報鄉鎮人民政府審批，并報縣農村局與鄉鎮財政所備案后執行。村級支出管理由“定期報賬制”統一調整為“預算管理制”，即年初有預算的，財政所直接撥付資金。年初無預算、超預算或無資金來源、審批程序不到位的，財政所不予支付，村級財務服務中心不予入賬。代理會計按月向財政所報送各村預算收支情況表，對預算執行情況實行動態管理。10月份根據村級財務收入狀況，村級可進行一次預算調整。不能完成收入預算的，在確保重點支出項目前提下，必須削減村級支出預算，盡力保證預算與實際收支一致。年終進行財務決算，并將預算執行情況和決算結果報鄉鎮人民政府審核，向群眾公開，報縣農村局備案。

　　2、進行年中檢查制度。為加強農村財務管理工作實效，進一步規范村級財務代理記賬，縣農村局每年年中對村級財務運行情況進行一次檢查。制定了《鄉鎮村級財務監管工作績效考評辦法》、《鄉鎮村級財務委托代理工作績效考評辦法》和《鄉鎮村級財務服務中心工作人員量化考核辦法》下發到鄉鎮，并進行績效考評，對代理會計從考勤管理、記賬工作管理、會計報表編制及報送管理、會計賬薄管理、會計檔案等五個方面進行量化考核評分，強化責任意識，細化工作職責，確保預決算制度執行到位，保障村級資金運行安全，提高資金運行質量與使用效益。

　　3、推行年終審計制度。次年3月底前，由縣農村局組織鄉鎮財政所對村級財務運行情況進行年度審計。村級財務委托代理記賬工作實行一年一審計，達標驗收合格后，村級財務檔案移交鄉鎮財政所村級財務檔案室歸檔管理。驗收不合格的`，必須在15天內整改規范后申請復審驗收。對村干部離任、土地補償費和財政轉移資金收支等專項重點工作隨時進行專項審計。

　　（三）實現八大統一

　　1、統一財務制度。建立健全各項村級財務管理制度，對缺失的部分予以補充完善，對不合理的`部分予以調整和細化，從制度上進一步規范管理監督機制，夯實農財管理的根基。主要包括財務收入管理制度；財務開支審批制度；資金會計崗位責任制度；財務預決算制度；財務公開制度；財務審計制度；村級財務人員管理制度；票據管理制度；會計檔案管理制度；責任追究制度；資金監管工作規范；代理記賬工作規范等。

　　2、統一科目設置。按照《村集體經濟組織會計制度》的規定，結合我縣實際，統一設置一級科目30個，其中：設置損益類科目8個、資產類科目11個、負債類科目7個、所有者權益類科目4個。并在8個損益類科目下統一設置了40個二級科目，把以前在“公積公益金”中核算的收支，全部清理出來，明細到具體的收支科目中，使村級財務脈絡更加清晰，核算更加真實、完整。

　　3、統一核算內容。對統一設置的會計科目，都明確了具體的核算內容。對各項收支進行了歸類，讓每一筆經濟業務都能對號入座，使村級財務會計核算更加規范。

　　4、統一審批程序。制定了《村級財務賬務處理流程圖》，從年初村級財務預算、村級財務資金收支、村級財務收支報賬、年中預算調整、年終決算、審計驗收等6個方面對村級資金的各個流程規定了審批主體，設置了審批程序。

　　5、統一票據管理。在收入票據管理上，村級在收取各種款項時，必須使用省財政廳監制的《湖北省農村集體經濟組織統一收款收據》。嚴禁外借及超范圍使用。在支出票據管理上，除要求有正規稅務發票外，還統一制定了自制憑證，主要包括：現金進賬單、領款單、借款單、現金支取申請單、轉賬支款申請單、收賬通知單、現金小額支款單、村組干部工資發放表、村組干部補助發放表、村級報賬單、撥付審批表等10種單據。

　　6、統一會計報表。按照統一設置的會計科目和核算內容，制定了統一的會計報表。主要有：預決算報表、預算執行表、收支明細表、收益分配表、科目余額表、資產負債表、債權債務表等。

　　7、統一報賬時間。代理會計每月15日前督促各村完成報賬，并審核報賬單及收支明細表交村報賬員完成村務公開，20前將完成各村會計報表編制和報送。

　　8、統一財務軟件。為了減少財務記賬工作量，便于和“三資”管理工作銜接，更加有利于財務工作的系統化、現代化，我縣積極推行 “同步遠方”農村財務網絡軟件，購置專用服務器，借助現有財政內網運行，打造全縣農村財務統一監管平臺。

　　二、取得效果

　　（一）業務操作規范運行

　　1、村級資金監管得到強化。在資金監管上，鄉鎮財政所規范了“村級資金戶”，村級資金實現了專戶管理，避免了和鄉鎮財政所賬戶混用所存在的資金挪用情況。鄉鎮財政所設立村級財務管理崗位，專人負責村級財務資金的監管工作，一把尺子衡量，一個漏斗向下，村級財務管理得到規范和加強。

　　2、村級財務代理記賬得到規范。組織村級財務代理人員進行業務知識培訓，以及針對在村級財務管理中所擔負的`職責和任務，培訓了鄉鎮財政所農村財務主管會計、資金會計、村報賬會計，使其做到各司其職，各負其責，分工協作，相互配合。

　　3、村級財務軟件得到完善。購置安裝新的服務器，運行穩定。完善了村級財務管理軟件，打造了統一的村級財務管理電算化網絡監管及服務平臺。并對鄉鎮村級財務服務中心人員進行電算化軟件操作實地培訓，提高了代理會計的軟件操作能力。

　　（二）管理水平得到提升

　　1、財務票據規范整齊。全縣統一印制財務管理業務單據，分發到鄉鎮使用，規范了村級財務會計業務單據，做到了整齊規范。

　　2、預算制度全面執行。村級財務預算制度已在全縣所有鄉鎮全面執行，執行情況較好。

　　3、監管力度持續加強。制定了村級財務監管工作規范及代理記賬工作規范，下發到鄉鎮執行，實行規范操作，有規可依。

　　4、管理機制運行順暢。對村級財務代理工作實行了量化考核，建立考核評估機制，科學考核評估村級財務運行狀況。

　　5、管理經費得到保障。加強了鄉鎮村級財務服務中心的制度建設及資金保障。制定了中心各項管理制度，印發到鄉鎮村級財務服務中心執行，對中心的工作經費及時下撥，保障中心各項工作的開展。

　　三、存在問題

　　（一）村級建設項目管理有待進一步加強；

　　（二）村級資產購置程序有待進一步規范；

　　（三）村級資金審批程序有待進一步優化；

　　（四）財務管理制度執行有待進一步強化。

　　四、改進措施

　　（一）強化監督檢查，及時糾正偏差

　　定期和不定期進行巡查，實地檢查和指導村級財務管理工作；利用網絡監管平臺，實時監管財務運行狀況，發現問題，及時整改，修正偏差。

　　（二）嚴格考核評估，加強責任追究

　　按照村級財務監管工作規范及村級委托代理記賬財務規范，檢查鄉鎮財政所及鄉鎮村級財務服務中心的工作情況，依照村級財務監管工作績效考評辦法、村級財務委托代理工作績效考評辦法，對村級財務監管、代理記賬工作人員量化考核評估。并對工作敷衍塞責、推諉拖延等行為進行懲戒，對監管不力、不負責任等造成村級財務受損的人員進行責任追究。

　　（三）注重結果應用，實行末位淘汰

　　考核評估結果與鄉鎮財政所年度考核掛鉤，作為鄉鎮財政所年度考核重要內容之一。考核成績較差的人員，不得評先表模，不得評定優秀等次。量化考核結果與村級財務服務中心工作人員工資待遇掛鉤。綜合考評村級財務服務中心工作人員，對不能勝任工作崗位的末位人員終止代理服務。

　　報賬員工作總結 9

　　在過去的一年中，作為單位的報賬員，我深感責任重大且任務繁重。在這一崗位上，我主要負責處理單位內部的日常財務報銷、賬目管理、預算編制與執行監控等工作。通過一年的努力與實踐，我在專業技能、工作效率以及團隊協作能力等方面均取得了顯著的進步。以下是我對本年度工作的總結：

　　一、工作成果回顧

　　1、財務報銷流程優化：針對以往報銷流程中存在的效率低下、審核標準不一等問題，我積極與上級財務部門溝通，結合單位實際情況，對報銷流程進行了梳理與優化。通過引入電子報銷系統，實現了報銷單據的在線提交、審批與跟蹤，大大提高了報銷效率，減少了人為錯誤，確保了報銷流程的規范性和透明度。

　　2、賬目管理精細化：我嚴格按照國家財經法規和單位財務管理制度要求，對每一筆收支進行認真核對與記錄，確保賬目清晰、準確。同時，我定期對賬目進行匯總分析，及時發現并解決潛在問題，為單位管理層提供了詳實、可靠的財務數據支持。

　　3、預算編制與執行監控：在預算編制階段，我積極參與預算編制工作，根據單位年度工作計劃和財務狀況，科學合理地編制預算方案。在預算執行過程中，我密切關注各項預算指標的執行情況，定期進行預算執行分析，及時調整預算分配，確保預算目標的實現。

　　二、工作經驗與收獲

　　1、專業技能提升：通過不斷學習和實踐，我在財務管理、會計核算、稅務籌劃等方面的專業技能得到了顯著提升。我能夠熟練運用財務軟件處理復雜賬務，對財經法規政策也有了更深入的理解。

　　2、溝通協調能力增強：報賬員工作涉及多個部門和人員，需要良好的溝通協調能力。在工作中，我注重與各部門同事保持密切溝通，及時了解他們的需求和問題，積極協調解決，贏得了大家的信任和支持。

　　3、責任心與敬業精神：報賬員工作繁瑣且責任重大，需要高度的責任心和敬業精神。我始終將單位的利益放在首位，認真對待每一項工作，確保財務工作的準確性和及時性。

　　三、存在的不足與改進方向

　　1、盡管在過去的'一年中取得了一定的成績，但我也清醒地認識到自己在工作中存在的不足。例如，在面對突發事件和復雜問題時，我的應變能力和處理能力還有待提高；在與其他部門的協作中，有時還存在溝通不暢的情況。針對這些問題，我計劃在未來的工作中加強以下方面的改進：

　　2、加強學習與實踐：繼續深入學習財經法規、財務管理等方面的知識，不斷提高自己的專業素養和綜合能力；同時，積極參與實際工作中的挑戰和問題解決，提升自己的應變能力和處理復雜問題的能力。

　　3、優化溝通方式：加強與各部門同事的溝通交流，建立更加有效的溝通機制；在溝通中注重傾聽和理解對方的需求和問題，積極尋求雙方都能接受的解決方案。

　　4、提升工作效率：進一步優化工作流程和方法，提高工作效率和質量；同時，注重時間管理和工作計劃的制定與執行，確保各項工作能夠按時完成并達到預期效果。

　　總之，作為單位的報賬員，我將繼續以高度的責任心和敬業精神投入到工作中去，不斷提升自己的專業素養和綜合能力，為單位的發展貢獻自己的力量。

　　報賬員工作總結 10

　　在過去的一年里，作為公司的報賬員，我深感責任重大，同時也收獲頗豐。本工作總結旨在回顧過去一年在財務管理、報銷流程優化、成本控制以及團隊協作等方面的工作成果，同時反思存在的不足，并提出未來的改進方向。

　　一、主要工作回顧

　　1、財務管理與報銷流程執行：

　　嚴格遵守公司財務管理制度及國家財經法規，確保每一筆報銷款項的合規性、準確性和及時性。

　　優化并嚴格執行報銷流程，從單據收集、審核、錄入到付款，確保各環節無縫銜接，提高了報銷效率。

　　定期與財務部門溝通，確保報銷數據與財務系統的`一致性，及時發現并糾正偏差。

　　2、成本控制與預算管理：

　　積極參與公司預算編制工作，根據公司經營計劃和財務狀況，合理設定報銷預算，有效控制成本。

　　對報銷項目進行嚴格審核，確保符合預算要求，對超出預算的報銷申請進行合理解釋并提出調整建議。

　　定期分析報銷數據，識別成本節約的潛力點，提出成本控制措施并跟蹤實施效果。

　　3、系統操作與技術支持：

　　熟練掌握公司財務管理系統（如ERP、OA等）的操作，確保報銷數據的準確錄入和及時上傳。

　　對新入職員工進行報銷流程和系統操作的培訓，提升團隊整體工作效率。

　　及時解決員工在報銷過程中遇到的技術問題，保障報銷流程的順暢進行。

　　4、團隊協作與溝通：

　　與各部門保持密切溝通，了解各部門報銷需求，提供及時、專業的服務。

　　積極參與團隊建設活動，增強團隊凝聚力，營造和諧的工作氛圍。

　　在遇到復雜或爭議性報銷問題時，主動協調各方利益，尋求最佳解決方案。

　　二、工作成果與亮點

　　1、報銷效率顯著提升：通過優化報銷流程和加強系統操作培訓，報銷周期明顯縮短，員工滿意度提高。

　　2、成本控制成效顯著：通過嚴格的預算管理和報銷審核，有效控制了公司運營成本，為公司節約了可觀的資金。

　　3、團隊協作氛圍濃厚：與各部門建立了良好的合作關系，形成了高效、和諧的工作氛圍。

　　三、存在的問題與不足

　　1、部分員工報銷意識不強：部分員工對報銷政策理解不夠深入，存在隨意報銷或不符合規定的報銷行為。

　　2、系統操作熟練度有待提高：部分員工對新系統操作不夠熟練，導致報銷過程中出現一些不必要的錯誤。

　　3、預算管理精細化程度不夠：目前預算管理仍停留在較為粗放的層面，需要進一步細化預算項目，提高預算管理的精準度。

　　四、未來工作計劃與改進方向

　　1、加強培訓與教育：定期組織報銷政策和系統操作的培訓活動，提高員工的報銷意識和系統操作能力。

　　2、完善預算管理機制：細化預算項目，建立更加科學合理的預算管理體系，提高預算管理的精準度和有效性。

　　3、持續優化報銷流程：根據實際情況不斷調整和優化報銷流程，進一步提高報銷效率和員工滿意度。

　　4、加強溝通與協作：繼續加強與各部門的溝通協作，及時了解各部門需求，提供更加貼心、專業的服務。

　　總之，過去一年作為公司報賬員的工作經歷讓我受益匪淺。我將繼續努力學習、不斷進步，為公司財務管理和成本控制工作貢獻自己的力量。

　　報賬員工作總結 11

　　在過去的一學年里，作為學校的報賬員，我肩負著確保學校財務健康運行、維護教育資金安全的重要職責。通過這一年的辛勤工作與不斷學習，我在財務管理、賬目處理、溝通協調以及服務意識等方面均取得了顯著的成長與進步。以下是我對本學年工作的總結：

　　一、財務管理與賬目處理

　　1、嚴格執行財務制度：我嚴格遵守國家財經法規及學校的財務管理制度，確保每一筆資金的收支都符合規定，做到賬目清晰、準確、無誤。通過精細化的管理，有效避免了財務風險的發生。

　　2、高效處理報銷事務：面對學校教職工及學生的各類報銷需求，我始終秉持著“熱情、高效、規范”的原則，認真審核每一份報銷單據，確保資料的完整性和合規性。同時，不斷優化報銷流程，提高處理效率，確保教職工和學生能夠及時收到報銷款項。

　　3、準確編制財務報表：我定期編制學校的財務報表，包括資產負債表、收支明細表等，確保數據的真實性和準確性。通過財務報表的'分析，為學校管理層提供了有力的財務決策支持。

　　二、溝通協調能力與服務意識

　　1、強化內部溝通：我積極與校內各部門保持密切聯系，了解各部門的財務需求和問題，及時協調解決，確保學校各項工作的順利進行。同時，我也注重與上級財務部門的溝通聯系，及時傳達學校的財務情況和需求，爭取更多的支持和幫助。

　　2、提升服務意識：我深知報賬員工作不僅僅是一項技術活，更是一項服務性工作。因此，我始終保持著良好的服務態度，耐心解答教職工和學生的疑問，積極為他們提供幫助和支持。通過優質的服務贏得了大家的信任和好評。

　　三、個人成長與反思

　　1、專業技能提升：通過不斷學習和實踐，我在財務管理、會計核算、稅務籌劃等方面的專業技能得到了顯著提升。我能夠熟練運用財務軟件處理復雜賬務，對財經法規政策也有了更深入的理解。

　　2、工作反思與改進：在取得成績的同時，我也深刻認識到自己在工作中存在的不足。例如，在處理一些特殊或復雜的財務問題時，我的應變能力和處理能力還有待提高；在與其他部門的協作中，有時還存在溝通不暢的情況。針對這些問題，我計劃在未來的工作中加強學習與實踐，不斷提升自己的綜合素質和業務能力。

　　四、展望未來

　　展望未來，我將繼續以高度的責任心和敬業精神投入到學校的報賬員工作中去。我將進一步加強學習與實踐，不斷提升自己的專業素養和綜合能力；同時，我也將注重與校內各部門的溝通協作，建立更加和諧的工作關系；最后，我將以更加優質的服務態度為全校師生提供財務支持和服務保障，為學校的持續健康發展貢獻自己的力量。

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