- 相關(guān)推薦
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？以下是小編整理的中心小學教育教學工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
中心小學教育教學工作總結(jié)1
本學期在區(qū)、鎮(zhèn)教育部門的正確領(lǐng)導和關(guān)愛下，緊緊圍繞“以人為本，和諧發(fā)展”的辦學宗旨，以教學科研為方向，以課程改革為重心，以提升教學質(zhì)量為目標，以提高教師專業(yè)素質(zhì)為關(guān)鍵，全面優(yōu)化學校教育教學管理，進一步提升我校整體辦學水平。現(xiàn)將一學期來的工作做如下小結(jié)：
一、學籍管理工作。
學期初，我校認真組織一年級班主任做好新生基本信息的采集與上報。另外，為轉(zhuǎn)走學生辦理轉(zhuǎn)學手續(xù)，并為轉(zhuǎn)入學生辦理學籍增補。對我鎮(zhèn)小學生的學籍檔案進行管理，組織班主任老師搜集、錄入學生學籍資料、數(shù)據(jù)，把學籍數(shù)據(jù)上傳入庫，真正實現(xiàn)了小學生學籍的電子化管理。
二、強化過程管理，提升質(zhì)量指標。
加強常規(guī)管理是落實教育計劃的根本保證。本學期我們認真落實各項規(guī)定，組織教學。認真制定教學教研工作計劃，堅持領(lǐng)導聽課評課制度，堅持每周四業(yè)務(wù)學習制度，堅持期中期末檢查制度，加強過程管理，以保證學校的教育教學扎實高效。
1．本學期采取平時檢查與集中檢查相結(jié)合的方式。期初、期中和期末三個階段進行統(tǒng)一檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，及時改正。校領(lǐng)導加強隨堂聽課和巡視檢查，利于改進課堂教學，促進教學效率和學習效果的提高。
2．著力課堂教學研究，縮小質(zhì)量差距，提升質(zhì)量指標。期中有針對性地對部分學科進行質(zhì)量調(diào)研，了解掌握教學情況，并及時反饋給教師。加強學生常規(guī)管理，養(yǎng)成良好學習習慣，注重培養(yǎng)學生仔細傾聽、專心讀書、細心計算、獨立思考的良好習慣，關(guān)注和幫助后進生掌握良好的學習方法，提高有效時間的學習效率。
三、探索校本教研，開創(chuàng)教研局面。
1．走出去。本學期中，上級教育主管部門為我校教師提供了許多學習機會，我校教師90%都外出參加了學習與培訓，他們克服困難，擠時間使學習與工作兩不誤，教師都能學到新的理論和方法，同時撰寫好了學習體會。
2．著力組織老師積極參與本校的聽評課活動。本學期，我校開展了“中心小學首屆青年教師優(yōu)課競賽”活動。鼓勵青年教師人人報名，人人參與，你聽我聽，我聽你聽，共同研討，指出缺點和不足。既提升了自己的教學水平，又帶動了其他老師一起研究。點評老師為了評好課，活動前學習教材、教參、教案，活動中認真聽、專心記、用心思，評課中肯定成功，提出商討意見，這樣既提升了評課水平，又鍛煉了業(yè)務(wù)能力。
積極組織教師以校本培訓為主要方式，領(lǐng)悟課改精神，逐步轉(zhuǎn)變教師的教育教學思想。我校堅持把校本培訓融入學校教研，多次安排教師參加各級各類的教學研討和培訓活動，以提高教師的教育教學水平。各教研組多次開展研討課、交流課，使教師們學有所得，學有所感。
四、建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。
加強師資隊伍建設(shè)。重視對教師的政治思想教育、職業(yè)道德教育；重視對教師的業(yè)務(wù)培訓，提高教師的業(yè)務(wù)水平，堅持以校本培訓為主，激勵廣大教師為學校教育工作而努力工作，先后安排教師去外地參加優(yōu)秀班主任、骨干教師等培訓。
1．組織教師繼續(xù)學習新課程改革的'先進理念。理念是先導，學習是保證。繼續(xù)加強教師的理論和業(yè)務(wù)學習，采用理論聯(lián)系實際，集體學習與個人自學相結(jié)合的辦法，把整體培訓與實踐應(yīng)用結(jié)合起來，做好業(yè)務(wù)學習筆記，提倡每節(jié)課后記教學隨筆及反思，并經(jīng)常交流，使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中，從而更有效地指導自己的教學實踐。
2．加大青年教師培養(yǎng)力度。為青年教師提供學習的機會，以提高青年教師的整體素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，對于校內(nèi)的一些年輕教學骨干，學校為教師的專業(yè)成長搭建了平臺，提供了展示的機會。
五、教導處應(yīng)改進的工作。
綜上所述，在過去的一學期，整體工作上取得了一些成績，但也存在著一些問題，面臨許多的困惑，如果從制度上加以改革，建立起真正的激勵機制，形成良性的競爭環(huán)境，抓精細，抓落實，工作會做得更好。在新的一年中，我校必將以百倍的信心、不懈的努力、昂揚的姿態(tài)，把教導處工作推上一個新的更高的臺階！
中心小學教育教學工作總結(jié)2
轉(zhuǎn)眼間，新的一學期又將結(jié)束，本學期我們在上級教育主管部門的關(guān)心和正確領(lǐng)導下，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以新課程改革為契機，繼續(xù)加強教學常規(guī)管理，創(chuàng)建縣級 “高效課堂”示范校、“教育信息化”示范校。認真落實課程計劃，抓好教學監(jiān)控，大力推進素質(zhì)教育，全面提高教學質(zhì)量，快速促進學校發(fā)展。
一、內(nèi)外兼修，提升教師職業(yè)道德
為提高我校教師的職業(yè)道德水平，開學初我們就組織教師學習了《中小學職業(yè)道德規(guī)范》，讓每位教師寫出了自己的師德師風承諾書，4月份我們組織教師認真學習了三講話一通報的內(nèi)容，認真寫出了學習心得，同時對照要求寫出了自查材料。平時我們利用各種會議組織教師學習《公民道德建設(shè)實施綱要》，學習“師德標兵”先進事跡等有關(guān)師德建設(shè)的文章，使廣大教師樹立起愛崗敬業(yè)，無私奉獻，安教樂教，為人師表的良好師德形象。
二、加強學習，樹立新的教學理念
本學期我們以兩個“創(chuàng)建”為目標，不斷加強學習，更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來。通過學習新的《課程標準》，我校教師深刻認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。他們將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)努力創(chuàng)建縣級“高效課堂示范校”和“教育信息化示范校”。
通過學習，教師們逐步領(lǐng)會到“高效課堂”的終極目標不是讓受教育者適應(yīng)現(xiàn)實，而是改造、創(chuàng)建新的現(xiàn)實，培育出有創(chuàng)造能力的人。結(jié)合理論聯(lián)系實際，我校的“高效課堂”示范校和“教育信息化”示范校創(chuàng)建工作已見成效。本學期，我校王文、宋娜、薛亮、吳雪松4名同志被推選為學科帶頭人；在普集學區(qū)舉行的“高效課堂”評賽中有3名教師獲得 “優(yōu)秀執(zhí)教者”的光榮稱號，另外我校青年教師吳雪松被縣局推送參加咸陽市“教學能手”的評賽。同時我校教師王文、劉冬梅應(yīng)邀參加了20xx年省級名師大篷車送教下鄉(xiāng)活動。
三、精細管理，提高教學質(zhì)量
1、加強學生學籍管理
學籍管理是學校管理工作的一項重要內(nèi)容。本學期我們根據(jù)縣教育局關(guān)于加強小學生學籍管理的有關(guān)意見，對全校學生的學籍檔案進行了全面的復查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對轉(zhuǎn)學、休學、復學，掛靠的學生學籍進行了規(guī)范，并及時辦理相關(guān)學籍變更手續(xù)，對新生實行入學登記制度，建立了完整的學生學籍檔案。
2、加強教學常規(guī)管理
為了確保學校教學秩序的正常進行，我們建立健全了教學管理制度和教學質(zhì)量的綜合評價體系，加強了學校內(nèi)部各項教學工作的科學管理和考核獎懲力度。在宏觀上體現(xiàn)管理的目標是“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，從微觀上，對學校的授課計劃、備課、教學、批改、輔導、復習、考試、成績評定等項教學規(guī)章制度，做到嚴格要求，嚴格管理。本學期，學校教導處堅持除每月的常規(guī)檢查外，還重點對教師的業(yè)務(wù)學習進行了抽查，保證課程計劃的整體有效的落實。
3、加強畢業(yè)班管理
畢業(yè)班工作是學校工作的重點。為了讓每一名學生都順利畢業(yè)，合格升入初中，學校領(lǐng)導高度重視，開學初，學校領(lǐng)導班子經(jīng)過認真研究，加強了教師的力量，用具有豐富教學經(jīng)驗的教師來擔任六年級的教育教學工作，并把畢業(yè)班工作列入重點工作之一。及時召開畢業(yè)班教師會、學生會、家長會，了解學生狀況。要求教師以教材為主，打好學生雙基，制定系統(tǒng)的`、科學的、周密合理的教育教學計劃和復習計劃，采用抓兩頭帶中間的辦法，認真上好每一節(jié)課，特別對過去學習底子薄的學生，教師更是關(guān)心照顧，早來晚走，利用課余時間不辭勞苦為孩子們輔導。
4、繼續(xù)加強素質(zhì)教育
結(jié)合“植樹節(jié)”“清明節(jié)”“勞動節(jié)”等相關(guān)節(jié)日組織學生進行校園綠化、愛國主義、愛校如家等相關(guān)教育活動，在第68個“六一國際兒童節(jié)”組織開展“放飛夢想 擁抱快樂”校園藝術(shù)節(jié)系列活動，即：優(yōu)秀少先隊員的表彰、迎接新少先隊員入隊、師生文藝匯演及校園開放日等相關(guān)活動，努力營造校園文化藝術(shù)氛圍。
5、加強校本研修力度
本學期我們繼續(xù)加強校本研修力度，努力提升校本研修質(zhì)量，促進校本研修工作的有效實施。在認真做好教育教學研究工作的基礎(chǔ)上，全面落實“校本教研促教學”的戰(zhàn)略。以校本研修為載體，開展探究“餐桌式”教學模式的實效性及開展每周三研修活動，進一步推進“高效課堂”。本學期我們共開展研修活動計13次，教師撰寫研修論文及教育故事78篇，并獲得了不同程度的獎勵。
四、優(yōu)化環(huán)境，改善辦學條件
為創(chuàng)設(shè)一個幽雅的校園環(huán)境。三月份學校加快綠化、美化、凈化校園的步伐，在原有植被的基礎(chǔ)上，又增添了許多的景觀樹、大型的標語牌，校內(nèi)的所有噴繪都進行了更換，讓學校的舊貌換上了新顏。在四月份學區(qū)組織的綠化美化現(xiàn)場會中，我校的綠化、美化、凈化工作得到了領(lǐng)導們的充分的肯定與好評。
五、齊抓共管，確保正常的教學秩序
1、加強學校周邊環(huán)境的整潔，把學校創(chuàng)建為安全文明和諧學校。我校學生的安全教育工作是利用班級晨會、班會、品德課、少先隊活動課的開展的。對學生的防火、用電安全、交通安全、防雷電、防水、游泳安全、上下樓梯、體育鍛煉事故安全等方面進行教育。本學期我們還聘請了城關(guān)派出所的干警到我校進行法制、治安處罰條例、防盜防搶防騙教育、交通安全教育、防火安全教育、破除迷信教育等，確保我校師生在校內(nèi)、校外沒有發(fā)生安全事故。
2、牢固樹立“安全第一”的思想。全面推行安全工作責任制。每月進行一次緊急演練，增強師生的自救自護意識和能力，確保我校師生的人身安全，為我校創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的育人環(huán)境。
3、衛(wèi)生保健工作，加強學校食堂飲食衛(wèi)生安全管理。本學期，學校主要以上好衛(wèi)生健康課為主，加強“兩操兩課一活動”的工作，并配合縣體檢中心做好學生體檢，作好各種疾病的免疫和防治，嚴防各種疾病進入校園。
六、存在問題和努力方向。
1、特色教育工作需加強。藝術(shù)教育活動是提供學生參與和實踐的大舞臺，只有通過藝術(shù)教育活動，才能不斷提高學生的藝術(shù)修養(yǎng)和整體藝術(shù)素質(zhì)。今年我校組織了許多的社團活動。例如：翰軒棋社、花樣跳繩、書法繪畫、科技、手工制作等等，這些活動提高了學生的身體素質(zhì)，營造了愉快的氛圍。，學校舞蹈隊表演的文藝節(jié)目，得到了周圍群眾的一致好評。，既展示了我校師生的藝術(shù)才華，又給精神文明建設(shè)增添了一道亮麗的風景線，得到社會各界人士的好評。不僅推動了全校各學校藝術(shù)教育的實施，同時也使素質(zhì)教育得到全面的、平衡的發(fā)展。
2、師資調(diào)配方面：我校教師的平均年齡已在42歲左右，多數(shù)年齡較大的教師仍然在一線擔任班主任工作，依照學生的心理，我們需要一批年輕的、有活力的教師擔任班主任工作，因此，我們會在今后的師資調(diào)配方面多下功夫，加快“以老帶新、促新上任”的步伐，滿足學生的心理需求，達到“親其師信其道”的效果。學生的安全問題還存在隱憂，雖然我們學校實行上學、放學迎送制度，但是全校80%以上的學生都離學校較邊遠，而且山路崎嶇。故此，我們更要提高師生的安全意識。
3、學校管理方面，教師重智育輕德育現(xiàn)象仍有存在。德育工作方法與手段欠創(chuàng)造性、針對性和實效性，且常規(guī)管理與教書育人、為人師表的要求仍有一定的差距。
4、努力方向：我們要立足學校實際，著眼于未來的辦學總體規(guī)劃，開拓進取，大膽實踐，一如既往地堅持正確的辦學方向，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，把北營中心小學建設(shè)成一流的特色學校。
【中心小學教育教學工作總結(jié)】相關(guān)文章：
中心小學教育教研工作總結(jié)11-22
中心小學教學總結(jié)02-08
中心小學教研工作總結(jié)03-18
中心小學課改工作總結(jié)03-19
中心小學教研工作總結(jié)15篇03-21
中學教育教學的工作總結(jié)07-05
中心小學校本研修工作總結(jié)10-31
歷史教學教育工作總結(jié)05-22