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個人試用期滿轉正工作總結

更新時間：2024-11-07 17:07:01

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個人試用期滿轉正工作總結

　　總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以使我們更有效率，為此我們要做好回顧，寫好總結。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編為大家收集的個人試用期滿轉正工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

個人試用期滿轉正工作總結1

　　彈指一揮間，我來xx已經兩個多月了。兩個多月的工作實踐，在各位領導和同事的關懷和指導下，我漸漸適應了工作環境，完全進入了工作角色。這段時間，我通過不懈的努力，各方面均取得肯定得進步，現將我的工作狀況總結匯報如下：

　　一、心存感謝，努力工作。

　　來xx之前，我的心是忐忑擔心的，膽怯自己適應不了生疏的工作環境，更怕自己勝任不了須要做的工作。報到第一天，主任向我具體說明白我的工作內容，并請相關同事帶我，這讓我心里有了些底，可等我將工作內容分類理順后，發覺工作內容多而雜，我再次懷疑自己的工作實力。帶著一份忐忑，一份懷疑，加上自己的努力，我渡過了勞碌而繁亂的過渡期，從一起先不知如何轉接電話到現在可以背出各個電話的分機號;從復印文件搞不清晰正反到現在可以順當解決復印機、打印機出現的小故障;從不知檔案如何分類到可以將各類檔案分清建立電子檔;從一起先的工作雜亂無章，搞不清晰工作的輕重緩急到現在的“一切心中有數，按安排完成”等，我在不斷的進步，不斷的成長。這個過程中，我得到各位領導的關懷與支持，得到各位同事的幫助與激勵，心里真的很暖和，很感謝，我唯有將這份感謝之情投入到更努力的工作中，才能不辜負大家對我的期望，才能更好的回報公司。

　　二、心里轉變，做xx人。

　　工作兩個多月了，我感覺自己的進步就是個人心里發生了巨大的轉變，我的人生掀開了一個新的篇章。假如將人生分為幾個重要的階段，那我覺得應當是成長、上學、工作、退休。因此在我的人生字典里，工作自然是一個新的篇章，第一份工作對我來說也是特別重要的。之前雖然有個一份八個月工作閱歷的工作，但因為沒有簽勞動合同，沒有社保等，即使自己是每天在上班，我自我感覺也是沒有歸屬感，不覺得自己有一份工作。因此和那份工作相比，來到xx，我有了一種員工歸屬感，這里會和我簽正式的勞動合同，會幫我交社保，會支配我去體檢，會支配我工作餐等，盡管這在一個正規公司來說應當都是最基本的，可我因為有從前的經驗，所以這一切對我都成了極大的恩惠。因此我會將xx的這份工作當做我人生的第一份工作，當然我不會抹去從前那份工作中我所獲得的工作閱歷。有著這樣的一種轉變，我帶著一顆感恩之心來上班，來融入xx這個大家庭，感受xx的文化，打算做一個名副其實的xx人。

　　三、學無止境，自我完善。

　　作為一個社會的新人，公司的新人，我還有很多的缺點和不足，還有很多不懂不會的'東西，我應當接著虛心的向領導求教，向同事學習，努力做好自己的本職工作，仔細協作領導、同事的工作。還應當努力提高工作效率，爭取更多的工作時間。在工作中，還應當有所創新，不該墨守成規，只有這樣才能找出工作中的樂趣，熱愛自己的工作，從而更主動更努力的去做好它。畢業一年多了，發覺自己在校的2 / 17

　　所學所用并不能很好的為工作服務，我應當針對自己的工作，想方法為自己的充充電，多學點技能性的東西。我信任只有貯存好方方面面的學問與技能，把握好機遇，駕馭好人生的方向盤，從基礎做起，從最根本做起，刻苦學習，正確直立人生目標，做好人生的規劃，一步一個腳印的踏踏實實邁好人生步伐，才能在社會中有立足之地。

　　xx是一個有凝合力的企業，是一支優秀的團隊，年輕、有激情、有創建力。在xx上班的日子里，我每天都在歡樂的成長，我盼望著做一個真正的xx人，為xx貢獻自己的微薄之力。

個人試用期滿轉正工作總結2

　　我是員工xxx，于xxxx年xx月xx日加入公司，依據公司的須要，目前擔當xxx一職，主要負責xxxx工作。本人做事具有較強的責任心和進取心，對人熱忱，熱愛現從事的人事工作。從我參與工作到現在，已有將近七個年頭，因此，在之前的工作中，熬煉了我不懼怕困難與團隊合作的精神。但來到xxxx，這里的工作與環境又是一個新的起先，在領導的嚴格要求下，我的工作得到了提升，在同事的幫助下，我的工作得以順當開展。現將這段時間的工作狀況簡要總結如下：

　　1、初到公司時，本人只是從公司簡介以及同事們的口述中了解公司，對公司的相識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。從一起先對工作的沒有壓力，到漸漸的感到肩上的責任性，在這其中，我不斷的學習與請教，就好比一輛新車，在與公司的不斷的進行磨合。到目前為止，這項工作我基本上可以駕馭，但是我知道還有很多地方須要改善，還可以做得更好，我信任，我也有那個信念，隨意時間的推移，我會從這份工作中得到成長，同時我也會把這份工作做得更加完善。

　　2、在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也剛好給我指出，促進了我工作的成熟性。跟本部門的同事相處中也特別融洽，有什么問題大家也都能夠齊心協心，相互幫助，因此，來到這里，讓我有種賓至如歸的感覺，我信任，在一個團結協作的團隊，肯定會是個強大的團隊，因此，我為自己能加入這個團隊感到榮幸與傲慢。

　　3、在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，主動團結同事，任何事情溝通都是第一位的'。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，成為優秀的xxx中的一份子，不辜負領導對我的期望。感謝公司領導給了我這樣一個發揮的舞臺，我也會珍惜這次機會，為我部門的工作全身心投入，為公司的發展盡我的綿薄之力。在此我提出轉正申請，希望自己能夠成為公司正式員工的一員，懇請領導予以批準。

個人試用期滿轉正工作總結3

　　三個月的試用期很快就結束了在這三個月的客服工作讓我收獲頗豐，更是讓我從一個校內畢業生蛻變成為了一個職場人，接下來是我對這段時間的總結。

　　我是做售后客服的，主要是客戶解決售后的問題，聽起來很簡潔，但是真剛要做起來就并沒有想象中的那么簡單，我沒有這方面面的經驗，可以說是一個小白，對于一個公司新人基礎的培訓是必需的，我們培訓的內容主要是怎么解決客戶的售后為題，為此公司還特地統計了一份話術，讓我們起先依靠話術試煉，培訓，簡潔而短暫，很快三天培訓期結束，讓我對工作崗位有了了解，更使我信念大增，讓我覺得自己完全能夠勝任這份工作，但是到了工作崗位事實卻狠狠的扇了我一巴掌，所學的完全跟不上客戶的思路，客戶完全是擔心套路出牌，讓我手忙腳亂，這讓我明白了工作再簡潔也須要不斷的磨礪不斷的時間才能夠勝任。看到我解決不了我的同事經理紛紛想我伸來了救濟之手，經過大家的幫助，讓我漸漸的從一起先的一個客戶都沒解決，到后來一天解決一百零一多個。讓我漸漸的融入到了這個大家庭中。

　　在工作中我履行的是以服務客戶為原則，到處為客戶考慮，為客戶分憂解難，也正是我的這種舉措使我的到了客戶的認可，在接到一個問題的時候，我不會光看資料的介紹，我先向客戶取證，然后通過與客戶閑聊溝通了解到詳細的問題，通過閑聊先拉近與客戶之間的距離然后用摯友的口吻以幫助的方式了切入這個問題，打開客戶對我們的防備心理，讓客戶把自己最真實的想法吐露出來從而解決問題。一起先就先入為主的依據手頭的資料，起先解決問題可能問題沒解決反而讓客戶生厭，造成的后果就是時間拖得更長，但是就是沒能解決問題，這反而不妙。敬重客戶，客戶至上的'遠著才能讓我們工作是能夠理性的去處理問題，不是一味的站在公司了立場去駁斥客戶，只有得到了客戶的認可然后讓客戶服氣才能夠很好的解決問題。

　　在公司內對待同事我秉持著，同事有困難就剛好的幫助，和同事和諧相處，相互幫助，同在一個公司抬頭不見低頭見，想要的到公司的認可，就須要和大家打成一片，從而使得彼此之間的距離拉近，同事是我學習的對象和同事處好關系，有困難時有不懂得問題就可以向同事尋求幫助，同事也樂意為我解決問題，彼此之間真誠相待，敬重彼此，一個和諧的公司能夠更好的工作。

　　時刻保持著學習上進的心態，雖然客服的工作簡潔，但是一樣須要技巧須要方法，與客戶溝通的方式語氣都須要通不斷學習不斷總結。時刻保持這虛心學習的心態才能應對多變的市場，應對形形色色的客戶，我常常向部門里工作閱歷豐富的老員工學習，向那些有結果的人學習，學習他們的閱歷，方法，溝通技巧，沒補完善自己的不足。

　　在這段運用時間里我適應了公司的的工作，也學到了與人溝通的技巧，通過自己的努力每次幫助客戶解決一個問題自己就感到特別滿意，也因此我得到了客戶的認可，在接下來的工作中我將接著努力，在現有的成果上再創輝煌。

個人試用期滿轉正工作總結4

　　一年來，我作為一名電廠xxx人員，以飽滿的工作熱忱，努力學習專業技術學問，嚴格遵守各項運行規程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作實力，干好本職工作，現將一年來的工作加以總結：

　　一、工作仔細負責，敬業愛崗。以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，聽從領導支配，克服孕期反應等身體不適，始終以主動仔細的心態對待工作。特殊是四月份兩臺機組同時運轉，勞動強度增加，在線儀表有的不精確，還要完全靠手工分析，如按一臺機組的正常試驗程序，做試驗就得兩小時，期間還要加藥，監控水質，巡檢設備，夜班還要排污。剛起先是忙的廁所都顧不上去，費盡心力生怕水質限制不剛好。后來又主動調整自己的工作思路，抓住重點，先做沒在線儀表的和水質波動大的，再做水質指標較穩定的，兩臺機組水樣交叉做試驗，這樣雖然一人一崗，仍堅持不懈，剛好了解水質狀況，更好地調整水質。

　　二、技術上專心鉆研，理論上熟記操作規程。自購其他化學學習資料;實踐上嚴格遵守運行規程，培育獨立操作實力，保證不發生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的閱歷、留意的事項隨時登記來，虛心向師傅、專工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把化學專業學透學精，還須要時間的磨練、學問的積累，按部就班，一月才比一月強。即使休產假期間，利用間歇時間，不忘看化學專業書籍，做到身不在崗心在崗，還充分利用家里網絡資源，查看電廠化學文獻，開闊視野，接著充電，希望在上崗后能以新的相識高度對待工作。

　　三、實力包括協調實力和處理事故實力。若說“技術”比作“智商”的話，那么“實力”就可比作“情商”，化學專業亦是如此，智商高就不見得情商高，因為技術是死的，實力是活的。例如在七月份，二號機組凝聚水溶解氧突然上升，化學上并無任何操作，詢問汽機人員，因調整水位有操作，除氧裝置上部沒有達到真空，造成數值突然改變，并非水質劣化。所以推斷實力快速精確，活學活用，才能更好地干好工作。

　　四、積累工作閱歷，貫徹公司“節能降耗”。在水質合格的基礎上，精益求精，平安運行是首要，還要兼顧經濟運行。如在五月份一號機爐水水質還不穩定，就要主動主動詢問集控室，了解負荷改變，低負荷時盡量開大連排開度，以保證蒸汽品質，盡快讓爐水合格并穩定，而高負荷時連排開大，排污效果既不明顯又奢侈工況。所以在盡量開大連排的基礎上盡力節約資源，把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理，限制爐水加藥量，既要防止鍋爐的酸性腐蝕，又不能奢侈藥品，還要防止鍋爐長期的人為積鹽結垢，為做到一舉三得，更是細心測定，細心監控，操勞設備，耐性溝通。

　　五、建議：

　　1、平安設施能否更加完善、細致一些，設定設備誤動愛護措施，故障演習預案以及酸堿事故求援方案，防患于未然，更新傳統的`化學監督觀念，變被動處置為主動預見預防。

　　2、加強微機自動化程度，能充分利用網絡資源，讓其物盡其用，使化學水質監督更加靈敏高效;完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護，使化學試驗結果更科學精確。

　　3、現在都講環保意識，作為熱力發電企業，是否也能集思廣益，制出更加節水的措施，少用或不用化學試劑，充分實行水的再循環和再利用，這只是我不成熟的想法，因個人實力有限，還須要師傅及專工的專業技術學問來看待。

　　20xx年即將到來，新的一年有新的起先，有新的壓力，制定新的合理目標才有新的突破。

　　1、接著鉆研化學專業技術，提高事故處理實力，爭取汽水監督工作更加嫻熟，水處理工作會操作。

　　2、干好本職工作的同時，了解其他專業學問，爭取早日達到公司的“全能培訓”目標。

　　3、接著發揮團結協作精神，強化華潤理念，鞭策自己有更高的相識和發展。

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