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總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此好好準備一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編為大家收集的街道社區的工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
街道社區的工作總結 篇1
xx年是催人奮進的一年，是蓬勃發展的一年，也是充滿挑戰的一年。##社區在##街道黨工委的指導下，緊緊圍繞“保民生”的發展目標，以“科學發展觀”為理論指導，以“和諧社區”構建為宗旨，以“安全社區”建設、“文明城”創建和“十分鐘服務圈”為載體，在全體社區干部的努力下，在全體黨員、樓長的支持下，在轄區居民的擁護下，跳出原有思維，腳踏實地，攻堅克難，為xx年的工作畫上了圓滿的句號。
一、黨建“三突出”，夯實基礎作用
突出黨建堡壘建設。社區黨建工作首抓堡壘建設，以堡壘建設凝聚黨員，服務百姓。經過一年的努力，堡壘建設從“黨員管理，黨員中心戶建設，黨員設崗定則”三個方面，夯實了黨建的組織基礎。
在黨員管理方面，社區針對黨員實際情況進行細化類別，區別管理。第一，社區按照預期堅持屬地化、就業分層化管理模式，完成了八個黨支部內部的調動與更改，實現人員管理微機化，使黨務工作規范化、科學化、清晰化。第二，針對社區特殊的失業黨員群體——剛畢業未就業的大學生，社區建設了“大學生”黨員檔案，明確了檔案對象，并利用各種機會為大學生失業黨員提供了就業機會。第三，對于流動黨員和兩新組織黨員，社區對他們的情況進行跟蹤了解，達到對流動黨員和兩新組織黨員動向明了，方便了組織管理。
在黨員中心戶建設方面，社區抓住“方便黨員活動，靈活掌握黨員現狀，凝聚黨員”目的，分別在遠離黨總支，黨員集中的地方建立了10個黨員中心戶。黨員中心戶通過“戶主”定期、不定期的召集“家庭成員”開展活動，將會議精神、理論學習內容、社區黨建近期的目標和任務傳達給黨員，讓黨員隨時了解實事、隨時了解社區黨總支動向，隨時武裝頭腦。黨員中心戶的建設給黨員們輸入了知識血液，同時也輸入了情感血液，黨員們利用中心戶活動時間增進彼此的感情，達到凝心、凝力、凝組織的目的。
在設崗定責方面，黨員對“崗位”進行重新上崗，并就“崗位”工作經驗進行座談。通過交流和溝通，黨員們提出了許多為居民更好服務的意見和建議，比如：黨員就提出在野廣告處理上，在廣告紙外抹上風油精，可以使野廣告便于清理。通過設崗定責活動讓“為人民服務”的宗旨落到實處，真正達到與居民血肉聯系的目的。
突出黨員理論學習。今年社區以“科學發展觀學習”作為黨員理論學習的重點，以政策宣傳、精神傳達為學習主線，號召全轄區黨員解放思想，做一名與時俱進的先進黨員。
在學習形式上，社區不但落實“三會一課”制度，而且針對不同內容、不同人群采取集體學習與個人學習相結合的學習形式，同時創新學習形式，發揮黨員們的優勢特長，成立“科學發展觀宣講團”，以骨干黨員帶動更多黨員，參與到理論學習中。
為了讓每個黨員都能吸收到黨的理論滋潤，針對不同的學習對象，采取不同學習方式。針對老弱病殘黨員，社區通過支部書記、黨小組長，將知識送上門，讓黨員足不出戶就能學到先進的理論。針對失業黨員，社區采取知識網絡化，通過網絡將理論知識送到失業黨員的家中，讓他們在尋找工作之余加強理論學習。
突出黨務工作科學透明。黨務公開工作不僅是黨建工作走向成熟的一個標志，同時也是黨建工作科學化、具體化、透明化的具體表現。首先，社區制定了適合社區實情的公開實施方案，規范了黨務公開制度和試行辦法。其次，社區成立了黨務公開領導小組和監督小組，督促和監督黨務公開工作的進行。第三，社區將民情收集、為民辦實事記錄等內容納入到黨務公開工作中，從而達到居民監督的目的。通過近一年黨員公開工作，不但促進黨員們積極發揮作用，同時也拉近了黨員和居民的距離，讓無形的工作得到了有形的體現。
在“三突出”工作扎實開展的同時，社區通過優秀黨員評選活動、走訪困難黨員活動、黨員宣誓活動、黨員唱響紅歌等多姿多彩的活動，豐富了黨員組織生活同時，增強了黨員們的向心力。
二、社區建設“三新理念”，明確工作目標
標新“規范”管理理念。社區將“規范”一詞引入到管理工作中來，以一定的制度作為工作、管理的標準，促進社區建設的長足發展。
社區實施“兩調整，三規范，一評議”制度，以此加強社區內部建設，促進社區和諧。
首先，調整例會形式，突出例會主體，強化例會的實效性、時效性。例會采取社區干部齊發言的形式，從而培養社區干部表達水平，檢驗社區干部對工作的掌握了解程度；標新例會主題，以“街道會議精神、工作指示，國家當前形勢，社區工作人員現階段問題，轄區居民的矛盾處理”等四個模塊為例會中心，提高社區工作警惕性。第二，調整社區干部工作認知，建立“減負、共擔”的理念，即在急活、重活、累活上，在不違反原則的情況下，對于專項負責人要減負，對于其他工作人員要共擔，從而理順工作重點，提高工作效率，有的.放矢的開展社區工作。第三，規范社區工作人員工作制度，營造了一種團結、積極、向上的工作氣氛。
1、規范社區人員每日工作總結制度，統計工作人員每次工作情況，督促社區干部工作，提高社區干部工作效率。
2、規范社區工作人員的整體著裝，使社區整齊劃一。
3、規范工作人員文明用語，將社區的文明用語寫在本上，記在心上，用在服務上，傳遞給居民。
4、規范工作人員開會記錄。用“正語、正思維”促進社區文明工作。第四，規范培訓制度，加強理論學習。首先提高社區干部的理論水平，將他人培訓與自我學習相結合，從而提高個人素質。同時開展社區干部自我批評，查缺補漏，為和諧社區建設打下堅實基礎。其次加強樓長管理體制，實施“樓長培訓”制度，明確樓長職責，對樓長的動態和工作做到及時掌握和調整。社區建立樓長培訓管理檔案，制定了樓長培訓時間，擬定了樓長培訓的計劃，制定了樓長考勤表，從而明確樓長的工作職責，提高樓長的工作能力。經過對樓長培訓，不但使樓長了解社區工作進程、工作重點，也使樓長責任心增強了，如，他們協助社區搞好環境衛生，與社區工作人員一起排渣，分片、輪換清理野廣告，為和諧社區的建設，貢獻了自己的一份力量。第五，開展社區干部“雙評議”制度，通過社區干部自我述職和社區干部背對背相互評議、居民評議社區干部兩種評議方式，為社區干部全年的工作做以評價，以此促進社區干部工作質量、工作效率、工作方式的提高和轉變。通過社區“兩調整、三規范、一評議”制度，使社區以嶄新的面貌面對居民，以全新的形象面對工作，達到了社區和社區人互利共贏得雙贏局面。
街道社區的工作總結 篇2
清河街道陽光社區人口普查組在街道黨工委辦事處的領導下，在街道人普辦的指導下，經過陽光社區居委會全體普查員近一個月的加班加點工作，戶口整頓和摸底工作如期完成。
一、成立機構，加強組織領導 陽光社區居委會自7月接到清河街道人普辦下發的“關于召開清河地區第六次全國人口普查工作動員會會議通知”后，社區黨總支、居委會立即召開全體居干會議，要求每位居干在人普期間克服家庭種種困難，以高度的責任心、使命感和一絲不茍的精神投入到十年一次的人普工作當中，之后，書記、主任不顧酷暑炎熱，口干舌燥，通過積極入戶走訪駐區單位和召開社區黨員、樓門組長會議等形式，調動社區各方力量做好全國六次人口普查準備工作并成立了陽光社區六次人普工作領導小組，社區黨總支書記馬荷芝為六次人普工作披荊斬棘，引領導航，社區居委會主任劉惠麗負責六次人普全面工作。由于六次人普前期準備工作開展順利，為戶口整頓與摸底工作打下了堅實的基礎。
二、參加培訓，提高業務素質 社區選拔文化素質高、有責任心、肯吃苦、作風頑強、耐心細致、熟知調查小區的人員作為我們六次人普的指導員和普查員，于8月初參加了街道人普辦的統一分批分期業務培訓指導工作，通過培訓，提高了普查指導員和普查員對此項工作重要性、緊迫性的認識，增強工作責任感和使命感，對全國六次人普工作的重要意義和填報的詳細流程有了更深層次的了解，每位普查員士氣充足，大家齊心協力，全力以赴，為進一步完成好此次人口普查任務，同時做好保密工作而立下了堅定的信念。
三、廣泛宣傳，取得群眾信任度 社區群眾的支持是順利完成六次人普戶口整頓和摸底工作的重要前提。陽光人普工作組在街道全國第六次人口普查領導小組辦公室的統一部署下，通過在社區各片公示普查人員名單、張貼公告、宣傳字畫、橫幅和發放《致被調查戶的一封信》等多種方式宣傳第六次人口普查工作，使社區廣大居民充分了解戶口整頓和入戶摸底工作的意義，我們還發動社區17個駐區單位的負責人開展六次人普宣傳工作，取得他們的通力合作，使得人普宣傳工作深入人心，消除疑慮，減少了普查員的入戶難度，為戶口整頓和入戶摸底工作的順利開展營造了氛圍，打下了基礎。
四、采取多項措施，確保戶口整頓和摸底工作質量 第一，劃分區域，責任到人。根據街道人普辦下發的航拍圖，按照80戶至100戶，但最高不超過600戶的住房單元為一個普查小區的原則，把社區劃分為7個普查小區，并在每個普查小區的建筑物上標注建筑物順序碼和建筑物編碼，由街道人普辦按每個普查小區統一打印出圖，作為普查員摸底時繪制普查小區地圖的底圖。7個普查小區分別由7位居干作為普查指導員，負責具體的普查工作并掌握普查進度。 第二，認真核對，確保質量。為人普提供詳實的人口資料，一定要與社區基礎工作相結合。每個普查小組按劃分的'區域把從清河派出所下發的表一、表二、表三、表四等，整理有序，不得丟棄，入戶核查時，對原有的基礎信息進行完善更新，發現問題及時與戶籍冊進行核對，借助人普工作全面了解掌握轄區常住居民、外來人口等的分布情況，有效保證了戶口整頓的數據質量，夯實了社區工作基礎，全面提升社區服務水平。 第三，錯時工作，深入排查。結合實際情況，加班加點，錯時入戶，以調查小區為單位開展入戶走訪，逐戶、逐人、逐項進行核查。多數居民白天不在家，調查員利用早晨、中午和晚上三個群眾在家率較高的時間段，上門入戶開展信息調查登記工作，切實做到房不漏戶、戶不漏人、人不漏項，確保調查工作既好又快。重點查清人口中重戶重口、人戶分離和戶口待定人員、因參軍（死亡）等原因應銷未銷戶口人員以及未登記的流動人口和境外人員，注意發現和登記項目差錯，并及時予以糾正。此外，做好人口信息系統數據的維護工作，確保信息系統數據“準確、完整、真實”。 第四，及時跟進，確保圓滿完成任務。戶口整頓工作時間緊、任務重、要求高，為確保信息質量和工作進度，人普信息微機錄入員邊入戶邊錄入《戶主姓名底冊》，按照街道人普辦的每周上報兩次戶口整頓進度表，以便使街道人普辦及時掌握社區人普戶口整頓和摸底的工作進展情況。
五、工作中存在的問題與不足 每個普查小區工作進展不平衡，為求入戶數量，有的小組在同一時間內雖然調查核對的戶數多，但是入戶登記不夠仔細，記錄信息不全面，有重登錯登、漏人漏項現象。社區流動人口情況復雜，不能全面掌握集體戶中實際居住的人數；人戶分離現象突出，對于空掛戶、寄掛戶、全家外出戶的情況，普查員只能憑借戶籍冊和向周圍住戶詢問等方式掌握情況。
街道社區的工作總結 篇3
20xx年來，街道統戰工作認真按照市委統戰部的工作部署，精心籌劃，周密實施，積極履行職責，不斷加大統戰工作力度，推動基層統戰工作有新的突破。
一、高度重視，明確工作目標任務
街道黨工委高度重視統戰工作，加強黨對統戰工作的領導，把統戰工作納入年度工作目標考核，黨工委會召開專題研究統戰工作會2次，統一領導班子成員思想，對思想認識片面的'同志進行批評教育，激發他們對統戰工作的興趣，樹立正確的統戰工作意識，提高工作效率。
二、加強學習，提高統戰隊伍整體素質
黨工委領導干部、黨內外干部認真學習了中央統戰會議精神，加強對統戰工作方針政策和相關業務知識的學習，不斷提高自身理論素養和工作水平，20xx年，黨工委中心組共2次學習統戰理論，黨工委組織統戰委員組織黨內外人士集中專題學習3次，為切實落實街道統戰工作提供人才保障。
三、完善機制，配齊配全統戰工作班子
建立健全“大統戰”工作機制，街道年初制定了統戰工作計劃，明確黨工委副書記為統戰工作的分管領導，統戰委員具體負責統戰工作，落實了統戰工作經費，做到了統戰工作有專人抓，有經費保障。
四、搭建平臺，發揮文化統戰成效
充分利用統一戰線智力優勢，調動各社區的“老年體協”積極性，深入開展銘記黨恩、社會主義核心價值觀體系等主題教育活動。共舉辦建黨95周年演講書法比賽、銘記黨恩――頌歌獻給黨、老體協20周年大型文藝演出3場。各社區自己組織開展文藝演出18場。
五、創新思路，與轄區非公企業結對共建
積極主動與園區辦銜接，做好新社會階層工作。加強街道轄區非公企業代表人士思想政治和政治教育。每年定期舉行非公經濟代表人士座談會。20xx年是兩代表一委員換屆年，街道積極開展黨外人士代表排摸工作，走訪代表、委員中的非公經濟人士。積極主動與園區辦溝通，開展非公經濟人士與轄區社區兩委聯誼活動，各級邀請他們共同參與社區管理，引導他們感恩社會。回報社會。
街道社區的工作總結 篇4
上半年，我街道女工工作在街道黨工委、辦事處行政的正確領導和大力支持下，按照區總工會的工作要求和指導思想，創新思路，開拓進取，大力開展形式多樣的活動，不僅維護了女職工的合法權益，豐富了女職工的業余生活，同時還激發了她們學習、工作的熱情，為今后進一步做好各項女工工作打下了堅實的群眾基礎。
一、加強組織建設，夯實維權
我街道現有女職工821名，其中機關女職工53名，社區女職工420名，轄區企業女職工348名。為確保女職工的合法權益得到切實維護，我街道嚴格按照區總工作要求，在轄區各符合條件的工會小組和獨立建會企業中，建立女職工小組或委員會，并與他們簽定。按照區總工會有關工作精神，按期對符合條件的工會組織進行換屆選舉，健全組織，健全制度，保障女職工工作的正常開展。
二、開展各項活動，提高文化修養
“三.八”婦女節，街道社區工會聯合會從女性特點出發，結合轄區實際，開展了“三.八”系列活動，收到了良好的預期效果。組織開展了“女性禮儀知識講座”，讓機關、社區女職工在輕松、活潑的'氛圍中學到了化妝技巧和顏色搭配的技巧，這一活動不僅提高了女職工的禮儀修養和審美觀點，同時豐富了她們的業余生活，激發了對工作的熱情和對美好生活的向往；組織各社區在風華園廣場開展“展‘巾幗風采’迎‘三.八’婦女節”泰山街道首屆腰鼓、秧歌大賽。不僅烘托出喜慶的節日氛圍，同時體現出女性熱情、奔放、充滿自信的生活態度及強烈的集體榮譽感；3月6日在風華園社區開展泰山街道“三.八”姐妹書畫展，通過對袁成蘭等五姐妹38幅書畫的展出，弘揚了女性“四自”精神，展現了當代女性的獨特風采。
三、加大培訓力度，提高女職工整體素質
伴隨著科技的迅猛發展和時代的不斷進步，機關、企、事業單位對高科技人才的要求越來越高，而作為在崗的女職工，不僅要面對事業的挑戰，還要兼顧家庭的瑣事，所以女性朋友感到了繁重的精神壓力越來越大，為此，街道社區工會聯合會從實際出發，多次組織女職工參加諸如計算機基本操作技能、烹飪等職業技能培訓，以吸取養分，充實頭腦，不斷適應高科技、信息化的世界。此外，多次女組織學習及等各種法律法規，以增強女職工自我保護意識，提高自我保護能力，切實將維權工作落實到實處。
四、積極開展送溫暖工程，維護女職工合法權益
及時對轄區下崗、失業女職工及特困職工進行走訪慰問，并與礦業大學青年志愿者聯手對困難職工子女進行“一對一”義務家教，即：大學生志愿者與困難職工家庭簽定協議書，承諾每周六、周日到困難職工家，為其子女提供免費家教。通過這些活動，讓她們切實感受到社會對她們的關愛。此外，工會同辦事處民政科攜手，為困難女職工提供免費職業技能培訓，并為她們提供再就業機會，為她們盡快脫貧提供源源不斷的支持與動力。
上半年的工作在領導的大力支持與大家的共同努力下，取得了一定成績，但距上級要求還有一定差距。在今后工作中，社區工會聯合會將加大工作力度，調整工作狀態，嚴格要求，狠抓落實，確保高效完成區總工會交辦的各項指標任務，促進工會工作再上一個新臺階。
街道社區的工作總結 篇5
一、指導思想
本學年我園家長與社區工作繼續深入學習貫徹《幼兒園教育指導綱要》，把幼兒教育和家庭、社區教育緊密聯系起來，全面實行優質服務，有計劃、有組織、有針對性地為家長、為幼兒、為社區服務，用優質的服務贏得家長及社會的信賴，共同促進幼兒健康發展。
二、主要任務和措施
(一)、為家長提供廣泛的參與幼兒園教育活動的機會和渠道。本學年我園將在以往工作的基礎上積極創設條件，為家長提供參與幼兒園活動的機會，使家長能在幼兒園教育活動、資源信息提供等方面成為真正的合作者。
1、定期召開班級主題會議，在每一個主題開展之前，要求教師對主題教育目標及需要家長合作的事項作比較溫馨而詳細的說明，并與家長共同參與主題的討論，分析、交流意見及收集資料、分享經驗等。
2、開展豐富多彩的家長參與教育活動。向家長開放半日觀摩，觀摩前教師要使家長明確目的，讓家長了解看什么?怎樣看?觀摩后組織家長針對自己孩子與同齡人比較顯現出來的優勢和不足，與老師交流，有針對性地采取一致方法，實現家園教育的一致性。根據主題需要，積極倡導家長參與助教活動，摸清不同家長的資源優勢，加強培訓與指導，進一步提高家長助教質量，不斷豐富幼兒園教育內容。
3、開展多樣化親子活動。各班根據主題需要，與家長幼兒合作共創環境，使幼兒園教育環境體現三方的共同參與，發揮環境的教育功能。利用節日開展“親子體育游戲”“親子環保廢物制作”“親子游園”等活動，增進家園、親子感情。
4、與家長共同填寫“主題評價表”、“幼兒成長檔案”，定期與家長進行書面交流，所寫內容要具體，圍繞幼兒園教育目標和近期的教育任務，側重反映幼兒的變化與新的情況，與家長不斷交流信息。
5、繼續創設“家園園地”欄，注意內容的整合歸類，與主題環境的創設融為一體。在家教指導欄目中，不僅僅是摘抄一些家教文章，同時要注意與家長互動，可針對家教中的熱點難點問題組織討論，也可讓家長輪流介紹自己一些家教經驗，有針對性地提高家長的家教水平。
6、成立園家委會和班級家委會，充分發揮家委會的領導和橋梁作用，以點帶面帶動其他家長按各自能力提供教育資源與幼兒分享、支持園、班開展各項活動，同時做好班費的管理、審核、公布等工作。
(二)、開展家長培訓工作，不斷提高家長教育素質及科學育兒水平。
1、聘請區教研員張青來園講學，采取專題講座與咨詢相結合的方式對教師和家長進行培訓。
2、以年段為單位，開展家長學校活動。
(三)、建立服務制度，增強服務意識。
1、各班教師和保育員根據本班幼兒實際，以“告家長書”的形式對家長進行鄭重的服務承諾。
2、積極主動與家長溝通，針對不同類型的家長，講究溝通藝術。充分利用離園這段時間，向家長反饋幼兒當日一些身體狀況和情緒反應，及時了解幼兒在家情況，使家長感受到教師關懷之意。
3、不斷提高保育質量，開展幼兒一日生活護理的“六無”服務(即：無反鞋、無錯扣、無散鞋帶、無反衣、無露肚皮、無長指甲)。
(四)、密切與社區的合作，共創育兒的大環境。
1、利用幼兒園自身教育資源的.優勢，為社區提供學前教育服務。組織園外的家長來園聽幼兒家教講座，開展家教咨詢活動，解決家長教育方面的問題，把科學育兒的知識宣傳給不在園的幼兒家長，提高家長科學育兒的水平。利用節假日開放園內大型活動設施，與社區的老人孩子開展“尊老愛幼“聯歡活動。到福利院看望孤兒，為孤兒送去歡樂。
2、充分利用社區現有資源對幼兒進行教育。利用社區的人文、自然環境資源開展《我們的社區》主題活動。
街道社區的工作總結 篇6
20xx年以來，本人在縣委政法委、綜治辦的關心支持下，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，以黨的十七大、十七屆三中全會為指針，全面貫徹落實科學發展觀，深入開展打擊“兩搶一盜”犯罪專項斗爭，在打防盜搶、綜合治理、信訪穩定、平安創建、讀書學習等方面做了大量工作，轄區居民社會治安滿意度明顯提升，居民群眾安全感明顯提高。現總結如下：
一、目標任務完成情況
1、完成了街道綜治工作中心組建任務，配備專職工作人員5名，固定辦公場所3間，完善了各種規章制度。
2、自3月份全縣開展打擊“兩搶一盜”犯罪專項斗爭以來，街道先后出動宣傳車輛十余次，刷寫固定標語21處，懸掛過街條幅53條，印發打擊重點及獎懲辦法宣傳彩頁8000份，結合“大走訪”、“大回訪”活動，發放宣傳卡、調查表、舉報表、建議表、回訪表萬余份，收集各類案件線索、意見、建議118件，舉辦打擊“兩搶一盜”專場文藝演出4場。
3、組建了街道專職治安巡邏隊。在大中專畢業生、復退軍人中選拔出12名高素職的治安巡邏隊員，配備統一服裝，實行全天候不間斷巡邏。全街道實行網格化管理，劃分為7個巡邏防控區，并配備了專兼職巡邏隊，在網格化管理區內推行“治安雙保”。
4、全年，處理赴京上訪案件5起，赴市上訪案件4起，到縣接訪8次。辦事處接待來訪群眾42批次，481人。調查信訪案件15件，結案12件，裝訂結案歸檔卷宗12卷。在北京奧運會、殘奧會舉行期間，不分白天黑夜，傾全辦之力，確保大局穩定，為奧運會成功舉辦做出了應有貢獻。
5、堅持每月26號的綜治例會，司法所、警務室、各社區治安主任準時參加，上報綜治信息8期，矛盾排查表24份。
6、全年無重大刑事案件、沒有發生火災安全事故、無xx傳播。在預防青少年犯罪、重點部位治理、流動人口管理、禁毒、反恐、人民防線建設等方面做了大量務實而著有成效的工作。
二、主要做法
（一）領導重視，精心組織，黨工委安排部署到位。
根據縣委辦、政府辦《關于建立鄉鎮（街道）社會治安綜合治理工作中心的通知》并結合本地實際，成立了街道綜合治理工作中心。紀委書記任中心主任，綜治辦主任任中心副主任，配齊專職工作人員5名，固定了辦公場所，完善了各種規章制度。目前，中心已在指導轄區打防盜搶、平安創建、群眾來訪接待、矛盾糾紛排查調除等方面，發揮出越來越重要的作用。
（二）干部帶頭，全民參與，街道宣傳發動到位。
通過出動宣傳車、懸掛過街條幅、刷寫固定標語、居民防范盜竊宣傳卡，還重點宣傳了紫金街道打擊“兩搶一盜”工作重點和舉報獎勵辦法，組織了機關干部和居組干部進社區、進居民樓院進行宣傳，我們還利用廣場文藝匯演拓寬宣傳渠道，有獎知識問答豐富宣傳內容，曲藝說唱創新宣傳載體，通過多種多樣、生動活潑的宣傳形式，每戶都受到了2——3遍的宣傳教育，為打擊“兩搶一盜”犯罪專項活動在全街道深入開展創造良好的輿論氛圍。
（三）突出重點，狠抓落實，全力以赴做好轄區信訪穩定工作。
百年期盼，百年奧運。為做好奧運會期間的信訪穩定工作，我們組織全部力量，開展一次縱到底、橫到邊、全方位、拉網式的排查，及時、全面、準確地掌握各類不穩定因素。特別是涉及軍隊退役人員、土地征用、水庫移民、涉法涉訴、居組財物等方面的問題，街道做到情況明、底數清，一案一案建立工作臺帳，一案一案制定穩控預案和調處措施，一案一案明確包案領導、責任單位和責任人，逐案做到有專人負責、有化解措施、有應急預案，下大力氣把矛盾糾紛苗頭發現在期層，把矛盾萌芽消化在基層，把群眾穩控在基層。自己做為主要穩控責任人，也與部分上訪群眾交上了朋友。
（四）專兼結合，群防群治，網格化管理見實效。街道按照網格化管理的要求，在轄區內實施網格化治安管理和定范圍、定任務、定領導、定人員、定責任、定獎懲“六定”責任制，每個社區網格都有街道包保領導、社區居委會包保責任人名單和聯系電話。在組建專職巡邏隊進行全天巡邏的基礎上，對轄區劃分為7個巡邏區，組建了7個巡邏小分隊，配合包片民警、巡邏隊員開展經常性值勤巡邏。在居民集中的小區，以樓院和單位門衛為主，開展自防自治。值勤人員統一佩戴袖標，晝夜在轄區背街小巷值勤巡邏，盤查進入小區的.可疑人員，發現有問題立即與派出所聯系，真正建立了“橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋”的治安防控格局。
（五）關注民生，保障民安，走訪排查結碩果。街道根據打擊“兩搶一盜”犯罪專項斗爭工作方案，統一安排了矛盾糾紛雙排查、“關注民生、保障民安”為主題的“大走訪”及“大回訪”活動。辦事處和居委會干部逐戶進行面對面的走訪、坐談，了解真實想法，化解矛盾糾紛，通過“宣傳卡、調查表、舉報表、建議表、回訪表”的發放與收集，引導社會各界和廣大群眾關心、支持參與到打擊“兩搶一盜”犯罪專項斗爭中，聽到群眾最想講的話，了解到群眾最關心、最迫切需要解決的問題，通過發放上萬份的“一卡四表”，收集到各類線索、意見和建議118件。多數意見、建議得到采納，線索得到查證落實，進一步理順了群眾情緒，密切了干群關系，多年的上訪老戶現已停訪息訴，呈現出經濟發展與社會和諧良性互動的大好局面。
街道社區的工作總結 篇7
*社區地處*街道西北角，屬城效結合地帶，歷年來計生工作發展基礎較為薄弱，今年4月份以來，我社區在區、街兩級計生部門的指導下，結合盛市精神，開展了計劃生育綜合改革工作，歷以四個多月的努力，我們在整合現有社區資源的基礎上深掘社區計生發展潛力，在營造良好的計生社區環境的基礎上，提高了計生工作服務水平，取得了計生工作綜合改革的階段性成果，現小結如下：
一、做實做強，陣地建設卓有成效
社區依托現有服務上進一步整合社區資源，在街道在全力支持下，計生陣地建設卓有成效。一是調整了社區辦公用房，投資26000多元裝修改造了微機室和室，按要求增強了社區警務室、流動人口管理站、B超服務室的配置檔次，并健全了各項工作制度。二是投入6000多元購置了用于計生全員信息化管理的電腦設備，并安置了寬帶網，為計生網絡化服務打下基矗三是新建了社區計劃生育政務公開欄，投資20xx余元更新、充實了宣傳櫥窗的內容，向廣大計生群眾公布計生政策，辦事程序以及宣傳優生優育、避孕節育、生殖健康等科普知識。
二、創新創優，屬地管理成績顯著
吃透市、區綜合改革精神，進一步貫徹落實綜合改革方案，我社區在屬地管理上狠下功夫，在創新和創優上做文章，成績顯著。一是高效高質地完成了社區信息采集工作，5月初社區在資金十分緊張的情況下，拔出專項資金聘用了專職信息采集員10名，在短短的兩個月時間內完成了1000余戶3000多人次的信息采集工作，為第二階段的信息管理工作打下基矗二是進一步完善了下崗職工的托付管理和失業職工的移交管理制度，針對我社區內的特困企業，如花紙印刷廠、二運公司等，下崗失業職工較多的實際情況，我們依據長計生頒發[20xx]2號文件，要求制定了一系列便民利民的措施對下崗失業職工不漏一人，不錯一人的到位管理。三是開展了具有“及時啟動，及時管理”特色的`前置管理工作，隨著我社區范圍內舊成改造的步伐的加快，日益增多，如銀府花園就是一個擁有13棟高層建筑，將入戶800余戶居民的新樓盤，我們在樓盤物業公司成立的第一時間內就主動進行了計生管理工作的協調，在做好高住戶住人員的計劃生育信息
工作同時與建設單位和物業公司分別簽訂了居民入住協議直接進行跟蹤服務。
三、共議共建，居民自治不斷完善
社區本著“以人為本，以誠為民”的服務精神和管理宗旨，營造和諧互信的社區環境，居民自治得到了不斷完善。
一是健全了社區自治網絡。根據社區自治的需要，在社區成立了治安調解、計劃生育、社會保障等5個工作委員會，通過居民代表大會產生了社區樓棟計生信息聯絡員，在此基礎上成立了社區議事會，社區計生工作委員會負責計生日常事務管理，負責向社區代表大會提高社區內重大計生事務的議案，組織實施社區代表大會議事的計生事項，在社區共駐共建的框架下，吸收駐區單位作為社區議事組織的成員單位，形成資源共享，事務共議，社區共建的良好局面；
二是完善了自治制度，6月下旬社區召開了居民代表大會，制定并通過了“*社區計劃生育居民自治管理條例（草案）”，條例規定社區內的計劃生育大的事項由社區居民代表大會會議和社區議事會研究決定，社區計生工作委員會每半年向居民代表大會報告一次計生工作。在制定并通過自治條例的基礎上進一步完善了社區居務公開制度、社區民主評議制度、計劃生育協會工作制度以及居民民評議具體程序。
三是落實了自治措施。我們在社區內設立居務公開欄，堅持居務公開實行民主監督，開展民主評議，密切了社區與居民的關系。
四、盡善盡美，社區服務深得民心
計生綜合改革的諸項措施最終的落腳點是服務廣大群眾，在社區服務的工作上，我們更是下大力氣，費苦心思，爭取做到盡善盡美，深得民心。
一是提供計生宣傳、技術服務。通過社區文化長廊，為社區居民提供優生優育，生殖保健等科普知識和國情國策教育，通過市民學校組織育齡朋友開展青春期、新婚期等五期教育培訓，組織社區計生宣傳小分隊上入戶宣傳。
二是提供生產生活服務。將本社區服務資源與街道社區服務中心相結合，為社區居民提供政策咨詢、法律援助、家政、衛生和再就業等項目的服務，通過流動人口管理服務站，在加強對外來人員管理的同時，為他們提供法律、就業、經商、房介等提供服務，又通過扶貧幫困積極解決弱勢群體在生活中的難題，做群眾的貼心人。
總之，計劃生育綜合改革是一項適應于社會主義市場經濟體制要求的新舉措，是計生工作今后一段時期的領域，我社區將一如既往地以改革為動力，以試點的階段性成果為基礎，苦干實干，再創佳績。
街道社區的工作總結 篇8
社區黨支部認真開展了“爭先創優”活動，進一步激勵了社區黨支部共產黨員認真履行責任目標，更好發揮了先鋒模范作用。全力以赴完成了區委、區政府及新辦黨工委辦事處下達的各項工作任務，按照區委組織部、街道工委有關爭先創優工作安排，結合香園社區的工作實際，我們認真開展了“爭先創優”活動現將我們社區開展爭先創優活動的特色工作總結如下：
一、認真貫徹指導思想
我們以十七神和科學發展觀為指導，以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，以培養“學習優、作風優、素質優”建設社區服務隊伍為重點，全面開展爭先創優活動，以良好的精神狀態和有成效的工作，努力開創社區建設工作的新局面，為加快推進我區兩加快一維護大業又好又快發展做出積極貢獻。
二、活動工作總結
我們社區黨支部認真開展了以下兩項工作：
1是：黨支部開展了爭創先進黨支部工作，2是社區黨員爭當優秀共產黨員的活動。
通過“爭先創優”活動我們加強了黨員隊伍建設，推進落實了黨員責任目標管理，深化了黨支部“爭先創優”和黨員“星級卡式管理”活動的重要內容。通過開展“爭先創優”活動，鞏固黨建成果，推進了社區黨員“星級卡式管理”活動的深入開展，落實了黨員責任目標管理，激勵黨員立足本職，爭創一流，充分發揮了社區黨員先鋒模范作用。
三、活動方法
“爭先創優”活動由社區黨支部負責組織實施，在社區全體黨員中開展，結合責任目標管理，與黨建其他工作同步進行。活動中我們做到了三“個結合”：一是同黨員的崗位特點相結合。把“爭先創優”作為黨員責任目標中個性目標的核心內容，突出業績貢獻，突出先進性和可行性，我們堅持了“兩個從嚴”，即：制定黨員領導干部的責任目標從嚴，制定重點崗位人員的目標從嚴。要教育黨員以在各自崗位上當先鋒、爭模范為目標，認真履行職責，激勵社區廣大共產黨員爭當復合型干部、全能員工和智能員工及十星級黨員。二是同社區的工作實際相結合，開展多種形式“爭先創優”活動。
四、檢查考核
1、社區黨支部把階段性的主要工作作為“爭先創優”活動的.重點，嚴格考核責任目標落實情況，考核結果作為“七一”評選先進、表彰優秀共產黨員的主要條件。
2、社區黨支部及時總結新經驗、發現新典型、創造新方法，加強與上級黨組織的信息交流，活動豐富多彩。社區黨支部開展的黨建活動月送健康活動更具有特色，開展的讀紅色經典為黨旗添色活動更加深入人心。
“爭先創優”活動，是今年社區加強黨組織和黨員隊伍建設的重要載體。認真履行責任目標，經常對照檢查自己，發現問題及時改進，不斷提高自身素質，盡職盡責做好本職工作，在社區群眾中樹立良好的形象，帶領群眾為全面完成各項任務而努力。中國
街道社區的工作總結 篇9
為關心轄區居民，推進和諧社區建設，今天上午，衢州市柯城區府山街道鐘樓社區黨委，鐘樓青年五星社舉辦了黨員冬訓“臘八送溫暖，送光明”活動，為轄區居民、保潔員、老黨員、殘疾人、低保戶等送上了暖心的臘八粥。
派粥現場氣氛熱烈，早上八點多排隊的人已經把現場的`攤位圍了好幾層，來往路過的居民、保潔員都會停下腳步喝上一碗熱騰騰的臘八粥。很多居民表示，寒冬臘月喝上一碗臘八粥既暖了胃又暖了心。攤位的另一邊，現場安排了專業驗光師為現場58周歲以上的居民驗光，并為他們定制適合的老花鏡，為老人送上光明。
社區還安排了幾個小分隊，把臘八粥和老花鏡送到獨居在家行動不便、家庭困難的老黨員家中。老黨員們都表示感受到了黨和國家帶來的溫暖和關心，心里很幸福。
活動結束時，社區已派發臘八粥三百多份，登記驗光配鏡三百余人，活動獲得了很好的效果并得到了居民的好評。
街道社區的工作總結 篇10
一、領導高度重視，部門積極配合
鄉黨委、政府高度重視關心下一代工作，將其列入重要議事日程。為確保我鄉關心下一代工作落到實處，在原來工作的基礎上，不斷充實完善關心下一代工作隊伍，將工作的落腳點延伸到村，形成了完整的工作網絡。
鄉上成立了以鄉黨委副書記為主任，一名退休干部為常務副主任，組織、宣傳、團委、婦聯等部門負責人為成員的關心下一代工作領導小組;領導小組下設宣傳報道組、科技輔導組、校外輔導組、法制教育組、幫扶教育組、文藝宣傳組、家庭教育7個工作組。村(社區)成立了以村(社區)支部書記為組長，村(社區)主任及大學生村干部為副組長的領導小組，積極配合鄉關工委工作。
同時積極動員老教師、老干部、老黨員、老文藝工作者加入到鄉村兩級關工委工作中來，本著就地就近、自愿量力的原則，做一些力所能及的工作。
二、扎實有效開展工作
(一)切實做好留守兒童工作。
我鄉現有在中小學生2300余人，其中留守兒童有260人，父母雙方外出的150多人，為了給這些留守兒童營造一個健康成長的良好環境，鄉關工委在中心學校的積極配合下，在全鄉范圍內啟動了“留守兒童關愛工程”。建立留守兒童檔案，摸清留守兒童的底數，加強學校與學生家長及其監護人的聯系，共同形成以學生為中心的關愛網絡，注重對留守兒童的心里健康教育。實施結對幫扶留守兒童制度，建立關愛留守兒童的應急機制。在全鄉范圍內印發了關愛留守兒童倡議書，以關工委牽頭，聯合計生、中心學校、婦聯、共青團、工會等6個部門向全社會倡議關愛留守兒童，收到較好效果。
(二)開展愛國主義教育，大力弘揚愛國主義精神
7月份，為弘揚愛國主義精神，引導學生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，我社區利用暑假，本著“聯系青少年，凝聚青少年，服務青少年”的工作思路，引導青少年努力學習現代科學知識，培養創新意識，提高創新能力，在青少年中堅持進行了愛國主義、艱苦奮斗教育，努力探索社區、家庭、學校三級教育的'新形式、新方法，組織學生讀革命英雄故事、觀看革命影片;邀請學校的音樂老師教學生唱革命歌曲，通過故事、影片、歌曲中的愛國內容，直接激發學生的愛國熱情。廣大老同志是黨的事業的開創者，也是黨的歷史的見證人，許多重大事件親歷親為。我社區還請有老黨員為青少年講親眼所見的革命歷史、親身經歷的革命故事，對未成年人最有說服力、感染力。
(三)積極開展“小手帶大手，美化新環境”活動。
為發揮青少年在衛生習慣中的作用，影響和帶動城鄉居民的行為習慣小學學生到街頭開展大掃除，不但提高了青少年愛護環境的意識，促進創優和環境治理工作結合，也促進了整個鄉的環境治理的風氣的改變。
(四)開展讀書教育系列活動，培養讀書意識
今年，我們結合“義務陪讀活動”之機，啟動了“自強自立”為主題的讀書教育活動，營造有利于讀書活動健康發展的內部環境。結合學生自身實際通過讀《張海迪的故事》、《勤奮自學成大器》、《我的生活—海倫·凱勒自傳》等書籍，通過讀書活動，更好地教育了學生學會自強自立的精神和珍惜學習的機會，有效地推動讀書教育活動的持續、深入開展。
三、積極開展活動，增強工作實效
1、5月份，社區與“青少年創新之家”成員手牽手，利用科技周開展了科技創新文藝匯演以及小發明、科幻畫、制作風箏及航模比賽等系列科技創新活動，引導青少年充分利用廢品資源創作發明，通過活動的開展，激發了青少年學習和探索科技知識的興趣，培養了青少年的創新精神與實際能力，提高了青少年掌握、運用科學知識的能力和節約資源的意識。
2、6月25日，我鄉關工委在**中學舉辦了主題為“抵制毒品參與禁毒”的禁毒日宣傳活動，活動中專門設置了毒品危害咨詢臺，由志愿者為青少年講解和解答毒品的相關知識和問題，并發放了“珍愛生命遠離毒品”的宣傳單，通過這次禁毒日的宣傳，使青少年更加深入的了解了毒品的危害，自覺遠離毒品，使青少年為構建和諧社會貢獻出自己的力量。
3、7月25日，在學校的協助下，鄉關工委在學校會議室開展了愛國主義教育活動，社區干部、“五老”和社區未成年人參加了此次活動，學校負責人陽曉云同志為廣大未成年人上了一堂生動的愛國主義教育課，還講了一些抗日英雄的故事，使未成年人在聽故事中受到了教育。隨后，還準備了愛國主義圖片展，以此讓未成年人更為直觀的受到教育。
四、下一步工作打算
1、加強關工委各職能部門的領導，進一步完善共享制度，探索更為有效的工作機制。
2、進一步爭取黨委、政府支持，爭取對關工委工作的資金投入，進一步改善辦公條件。
3、對全鄉在校留守兒童重新進行全面摸底登記，建檔造冊，為做好下一步留守兒童工作打下堅實基礎。
4、邀請司法部門在各中小學開展法制教育，增強青少年法律意識和法規觀念，預防和減少未成年人違法犯罪。
5、依托團委、婦聯等組織大力實施“希望工程”和“春蕾計劃”項目，加大對貧困兒童的關心和救助力度。
街道社區的工作總結 篇11
XX年上半年期間，我們xx街道社區在縣委、縣政府以及其它相關部門的領導下，按照年初制定的工作計劃，有條理，有計劃的開展工作，腳踏實地的開展街道社區各項工作，今年上半年期間，街道社區安全形式良好，未發生重大事故，安全態勢平穩，有力地保障了全街道經濟持續健康發展和穩定工作。現將XX年上半年xx街道社區工作報告如下：
一、領導重視，安全生產主體責任落實
在今年初，我街道根據上級對安全生產要求和xx街道轄區安全生產實際情況，街道召開了經濟工作和安全生產大會。會上領導對安全生產工作的重要性和必要性及安全生產工作的要求作了重要，并要求度安全生產工作目標、任務進一步建立健全以安全生產責任制為中心的安全生產工作制度，明確各級各部門工作職責，并與各村、社區、企事業單位簽訂安全生產責任書，簽訂責任書xx家，實行領導干部包村、包企業制度，明確安全生產責任人。按照“誰主管、誰負責”的原則，狠抓責任制的落實，一級抓一級，一級對一級負責，不留死角，落實到企業，落實到，確保安全生產工作的實現。
二、加強安全生產監管，開展安全生產檢查。
根據縣委、縣政府、縣安委會的安排，街道組織有關人員對本街道安全生產隱患排查治理工作進行動員部署，全面啟動“隱患治理年”活動，成立安全生產隱患排查治理年活動領導小組，下設街道安監站為治理年活動辦公室，具體實施安全生產隱患治理年活動，制訂了xx街道隱患排查治理年活動實施方案。按照上級要求，結合本街道實際，確定排查范圍、時間、內容和工作目標。明確通過一年時間開展“安全生產隱患排查年”活動，進一步落實企業的安全生產主體，全面排查治理隱患和薄弱環節，建立健全防范措施和管理制度，進一步提高從業人員的安全意識和安全素質，完善企業安全條件，有效遏制重特大事故的發生，減少一般事故的發生。為了及時掌握轄區開展生產隱患排查治理工作情況，進一步推動各項工作的落實，街道制定安全生產百日督查專項行動實施方案，通過深入持久的督查行動，進一步促進黨和國家關于安全生產方針、政策、法律法規以及“隱患治理年”各項工作部署的落實，促進安全生產主體責任的落實，街道針對面廣量大的個體經營戶以及生產經營單位安全生產專業技術知識方面的不足，在各生產經營單位自查的基礎上聘請寧波安全評估機構進行地毯式的普查。1－6月份，共檢查有關單位4200家。其中主要領導和分管領導參加3人次，發現安全隱患5條，整改3起，其中重大隱患4起，已整改2起，另二起已列入治理整改計劃，累計落實整改治理資金185萬元。
三、街道信訪工作
今年，為了更進一步拓寬和暢通信訪舉報渠道。完善接待群眾工作制度，我街道社區黨委通過開門接訪、主動約訪、集中下訪、上門回訪等形式，拓寬和暢通信訪渠道。并定期開展集中下訪活動，積極做好上級領導交待的任務，并配合有關工作，并設計好街道紀委班子成員在領導接待日，并安排人員參加接訪工作，受理涉紀信訪問題。
（一）加強信訪監督，發揮信訪舉報防范監督作用
強化監督，促進黨員干部廉潔自律，我們結合《廉政準則》貫徹實施，實現信訪監督的制度化、常態化，充分發揮信訪監督在推進懲防體系建設中的作用，推動信訪監督逐步成為解決信訪問題的重要方式，提高信訪監督實效。街道紀委對所實施的信訪監督個案形成完整的監督檔案，組織實施信訪監督的數量不少于反映本級管理干部信訪反映問題總數的30％。
（二）進一步深化信訪公開、實名舉報工作
在繼續完善信訪公開和實名舉報工作制度的'同時，通過以公開促解決，以實名提效果。進一步加大信訪公開和實名舉報宣傳工作，街道紀委在鎮報上對上述兩項工作分別開展一次專題宣傳活動；對直接受理和上級轉辦實名舉報件要優先受理、快速查辦、及時反饋，通過開展以上工作，充分提高了我街道紀委在群眾中的信任度和滿意度，進一步優化了舉報環境。
（三）妥善處理“三訪”問題，提高維穩意識
街道按照市紀委統一部署，對區域內“三訪”問題進行集中排摸清理；對排查出的重大信訪問題和涉及民生的熱點難點問題，街道紀委領導包案化解，有效控制和減少了“三訪”問題發生，切實維護了我街道社區的社會和諧穩定。在抓好各鎮信訪聯系點工作，以點帶面，強化村級紀檢組織信訪舉報工作指導，增強基層紀檢組織解決信訪問題的責任心和工作能力。
四、加強安全生產宣傳教育培訓，提高安全意識。
進行安全生產培訓、宣傳和教育，是掌握安全常識，提高安全觀念的重要途徑。街道安監站根據本轄區安全生產工作實際，認真分析研究街道安全生產形勢，制定可行的宣傳，教育工作方法，把安全生產宣傳，教育，培訓落實到實處，通過懸掛橫幅，張貼宣傳標語、宣傳畫報，以會代訓等形式，廣泛宣傳《安全生產法》、《浙江省安全生產條例》和《生產安全事故報告和調查處理條例》的重要性，全面提高人民群眾的安全防范意識，增強安全生產責任感和緊迫感，特別是6月份全國安全生產活動月中，我們充分利用整個社會宣傳、教育的良好氛圍，特征訂100余套安全生產掛圖，送到各村、各社區和有關單位、在宣傳欄、車間中張貼，形成人人知道安全，人人關心安全生產的氣氛。我們對有關單位要求建立三級教育，即廠部，車間、班組三個層面，結合本單位實際情況進行安全生產方面的培訓和教育。
街道社區的工作總結 篇12
一、做實做強，陣地建設卓有成效
社區依托現有服務上進一步整合社區資源，在街道在全力支持下，計生陣地建設卓有成效。一是調整了社區辦公用房，投資多元裝修改造了微機室和
室，按要求增強了社區警務室、流動人口管理站、b超服務室的配置檔次，并健全了各項工作制度。二是投入多元購置了用于計生全員信息化管理的電腦設備，并安置了寬帶網，為計生網絡化服務打下基礎。三是新建了社區計劃生育政務公開欄，投資余元更新、充實了宣傳櫥窗的內容，向廣大計生群眾公布計生政策，辦事程序以及宣傳優生優育、避孕節育、生殖健康等科普知識。
二、創新創優，屬地管理成績顯著
吃透市、區綜合改革精神，進一步貫徹落實綜合改革方案，我社區在屬地管理上狠下功夫，在創新和創優上做文章，成績顯著。一是高效高質地完成了社區信息采集工作，月初社區在資金十分緊張的情況下，拔出專項資金聘用了專職信息采集員名，在短短的兩個月時間內完成了余戶多人次的信息采集工作，為第二階段的信息管理工作打下基礎。二是進一步完善了下崗職工的托付管理和失業職工的移交管理制度，針對我社區內的特困企業，如花紙印刷廠、二運公司等，下崗失業職工較多的實際情況，我們依據長計生頒發[]號文件，要求制定了一系列便民利民的措施對下崗失業職工不漏一人，不錯一人的到位管理。三是開展了具有“及時啟動，及時管理”特色的前置管理工作，隨著我社區范圍內舊成改造的步伐的加快，日益增多，如銀府花園就是一個擁有棟高層建筑，將入戶余戶居民的新樓盤，我們在樓盤物業公司成立的第一時間內就主動進行了計生管理工作的協調，在做好高住戶住人員的計劃生育信息工作同時與建設單位和物業公司分別簽訂了居民入住協議直接進行跟蹤服務。
三、共議共建，居民自治不斷完善
社區本著“以人為本，以誠為民”的服務精神和管理宗旨，營造和諧互信的社區環境，居民自治得到了不斷完善。
一是健全了社區自治網絡。根據社區自治的需要，在社區成立了治安調解、計劃生育、社會保障等個工作委員會，通過居民代表大會產生了社區樓棟計生信息聯絡員，在此基礎上成立了社區議事會，社區計生工作委員會負責計生日常事務管理，負責向社區代表大會提高社區內重大計生事務的議案，組織實施社區代表大會議事的計生事項，在社區共駐共建的框架下，吸收駐區單位作為社區議事組織的成員單位，形成資源共享，事務共議，社區共建的`良好局面；三是完善了自治制度，月下旬社區召開了居民代表大會，制定并通過了“社區計劃生育居民自治管理條例（草案）”，條例規定社區內的計劃生育大的事項由社區居民代表大會會議和社區議事會研究決定，社區計生工作委員會每半年向居民代表大會報告一次計生工作。在制定并通過自治條例的基礎上進一步完善了社區居務公開制度、社區民主評議制度、計劃生育協會工作制度以及居民民評議具體程序。三是落實了自治措施。我們在社區內設立居務公開欄，堅持居務公開實行民主監督，開展民主評議，密切了社區與居民的關系。
四、盡善盡美，社區服務深得民心
計生綜合改革的諸項措施最終的落腳點是服務廣大群眾，在社區服務的工作上，我們更是下大力氣，費苦心思，爭取做到盡善盡美，深得民心。
一是提供計生宣傳、技術服務。通過社區文化長廊，為社區居民提供優生優育，生殖保健等科普知識和國情國策教育，通過市民學校組織育齡朋友開展青春期、新婚期等五期教育培訓，組織社區計生宣傳小分隊上入戶宣傳。二是提供生產生活服務。將本社區服務資源與街道社區服務中心相結合，為社區居民提供政策咨詢、法律援助、家政、衛生和再就業等項目的服務，通過流動人口管理服務站，在加強對外來人員管理的同時，為他們提供法律、就業、經商、房介等提供服務，又通過扶貧幫困積極解決弱勢群體在生活中的難題，做群眾的貼心人。
總之，計劃生育綜合改革是一項適應于社會主義市場經濟體制要求的新舉措，是計生工作今后一段時期的領域，我社區將一如既往地以改革為動力，以試點的階段性成果為基礎，苦干實干，再創佳績。
街道社區的工作總結 篇13
一年來，我局社會管理綜合治理、維穩、平安建立等各項工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治辦的具體指導下，認真貫徹落實社會管理綜合治理工作有關文件精神，按照房管局年初社會管理綜合治理工作計劃，堅持以黨的十八大精神、認真貫徹落實科學發展觀，嚴格按照縣綜治委的決策部署和社會治安綜合治理目標管理考核要求，結合房地產管理工作實際，切實加強領導，狠抓落實，取得了必須的成績。
1、領導重視，用心推進。
全局社會管理綜治工作堅持主要領導負總責，分管領導具體抓，局與各股站所室簽訂了社會管理綜合治理目標職責書，并結合我局工作實際，把社會管理綜合治理工作納入重要議事日程，列入年度工作目標，切實增強社會管理綜合治理的必要性和緊迫性的思想認識，加強對社會管理綜合治理工作的領導，構成層層抓落實，一級抓一級的格局，堅持“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，年初制定了房管系統社會管理綜合治理工作和平安建設活動工作計劃、綜治宣傳日工作計劃，安排部署房管系統全年社會治安、生產安全、消防安全等綜治工作，結合有關主題教育實踐活動在具體的工作中認真加以落實。
2、認真落實安全防范措施，突出做好重點部位的“四防”工作。
建立和完善內部管理規章制度，狠抓落實，完善物管小區和機關單位內部治安防控體系建設，推廣經濟適用、防范效果好的`人防、物防和技防設施，提高了物業服務水平，落實了物管小區和機關單位的治安防范措施。辦公樓、大院和各物管小區都有專、兼職人員值班。及時開展了社會管理綜治工作大檢查，排查矛盾糾紛、事故隱患和薄弱環節，及時加以調處和整改，高度重視直管公房防火和房屋安全工作，構成了日常檢查和雨季、災害性天氣、節假日重點檢查相結合的工作制度，確保人民群眾的生命財產安全。
3、認真做好來信來訪工作。
貫徹落實《信訪條例》，落實領導干部信訪工作職責制和信訪接待日制度、節假日值班制度和目標職責制，針對排查的信訪突出問題，認真開展細致的政治思想工作，穩定群眾思想，及時解決群眾反映的各種問題，化解各種熱點、難點問題矛盾，把矛盾糾紛解決在萌芽階段。同時按質按量完成了上級交辦的各類信訪事項。今年以來，共辦理信訪案件13件。落實信訪職責制和初信初訪首問職責制，堅決防止因工作不力而造成重大信訪事件的發生。
4、加強流動人口服務和管理工作。
認真貫徹落實省委、省政府“兩辦”《關于進一步加強流動人口服務和管理的意見》、縣綜治委《關于印發黟縣20xx年流動人口服務和管理工作實施意見的通知》和《城市房屋租賃管理辦法》，把流動人口服務管理的各項工作措施落到實處，認真開展了流動人口集中排查工作，全縣共排查直管公房330戶、保障性住房950戶，落實了治安職責，建立健全了流動人口服務管理長效機制，進一步落實“以房管人”工作制度，防止因漏管失控而發生重大安全隱患和事故。
5、進一步深入推進平安建設，努力促進社會和諧穩定。
深入推進平安單位、平安住宅小區和平安重點工程建立活動，進一步夯實了平安建設工作基礎，提高平安建立的質量和水平，深入開展涉及重點工程建設矛盾大排查大調處活動，深入開展平安建設多種形式的建立活動，創新平安建設工作措施和方法。大力開展平安住宅小區建設，完善考評標準，把新建小區作為建立平安住宅小區建設的重點，努力提升平安建立工作的質量和水平。
6、加強社會管理綜治宣傳教育工作，努力營造良好的氛圍。
以建設“平安黟縣”為主題，大力開展社會管理綜合治理宣傳月活動，按照“六五”普法規劃要求，牢固樹立知法守法思想，狠抓年度普法工作的落實，努力營造社會管理綜合治理良好的宣傳氛圍，加大社會管理綜治工作的教育培訓力度，全面提xx部職工思想道德水平，不斷增強干部職工的法制觀念，努力提升工作潛力和工作水平。
下一步，在社會管理綜合治理工作中，繼續堅持以黨的十八大精神為指導，堅持“打防結合、預防為主”的方針，結合我局的特點和實際，切實加強領導，加大工作力度，創新工作方法，與時俱進，不斷開創全局社會管理綜合治理工作新局面。
街道社區的工作總結 篇14
一年來，潘火街道社區管理工作在街道黨工委和上級各部門的正確領導下，緊緊圍繞打造“管理有序、服務完善、文明祥和”的“新潘火”社區為目標，以創建“文明城市”、構建“和諧社區”為載體，不斷完善社區管理機制，提升社區服務水平，提高社工隊伍素質，營造社區人文環境，全面推進社區和諧穩定。主要做好以下幾方面工作：
一、完善制度，建立社區建設的長效治理機制。
1、制定出臺了20xx年社區工作整體及個體考核細則。在20xx年度考核政策的基礎上，進一步明確了社工的工作制度和工作職責，改變了考核方式，加大了工作實績和獎勵制度，提高了社區工作者的福利待遇，完善了社區工作和社區服務的管理制度。
2、規范社區日常工作制度。要求各社區每月上報工作總結，便于社區科對各社區各項工作的進一步了解掌握。同時，組織人員對街道社工進行電子檔案“一本帳”的使用培訓工作，推進社區無紙化辦公。截止11月底，9個社區相繼完成電子臺賬的錄入工作。
3、著力提高社區專職工作者的職業化水平，鼓勵社區工作者參加社會工作師的資格考試。今年，我街道出臺獎勵補貼政策，對取得社工工作師資格證的在職社工，進行每人每月100元的額外獎勵補貼，提高社工考試積極性。目前，街道共有29名社工取得相應資格證書，通過率約為39.1%。其中，今年共有32名社區工作者報名參加考試，取得證書人員為13人。
二、做好社區硬件建設，完善社區服務平臺
1、加強社區服務中心建設。做好殷家坑村撤村建居工作及新建金谷小區申報工作。同時，加強社區工作站、服務站建設，提升社區自治化管理服務水平。今年新完成殷家、同欣社區服務中心裝修工作，街道9個社區實現“一站式”服務全覆蓋。完善社區服務中心的工作制度。開展的便民利民服務涵蓋了居民生產、生活的方方面面，為社區居民提供了全方位、全天候服務，已成了轄區居民生活上的“110”。
2、多角度全方位打造特色小區。深入宣揚“一社一品”精品社區的理念，探索各社區的特色亮點，開展各社區品牌服務項目，打造社區專屬服務名片。如今年東南社區多次接待省內外兄弟單位的參加訪問，作為拆遷安置型小區創新社區管理服務模式的先進代表。
3、居家養老服務中心有序運行。通過現有東南社區的服務中心平臺，不斷擴大服務隊伍、增加老年人服務項目和活動內容。截止目前，我街道共有東鶯、雅苑兩個社區的居家養老服務站已通過區里驗收，共服務老年人66人，其中享受無償服務的26人。同時，我街道積極探索多途徑推進居家養老服務照料中心建設，通過對轄區內的居家養老人員的基本信息進行收集核對，創新配送、康復保健、日間托管等養老服務。
三、創新社區治理模式，提升社區服務水平。
1、培育和發展社區社會組織。目前，轄區內共有社會組織150家，其中今年前三季度新增社區社會組織25家，增長率約20%左右。這些社區社會組織涉及社區管理、志愿服務、公益服務、文化體育、社區教育、養老助殘、困難救助等諸多領域，初步形成自主發展、門類多樣、不同層次、覆蓋廣泛、作用明顯的社區社會組織體系。比如雅苑社區為了更好建立美麗社區，成立了“啄木鳥”社區糾察隊，這樣團隊的成立可以更好的監督物業運作，發現社區中的不足，如違章建筑，亂倒垃圾，私占共用綠地，違章停車等不文明現象。
2、做好社區換屆選舉工作。從5月份開始到6月底對各社區做好黨支部換屆、居監會成立、社區換屆選舉工作。根據區民政局和街道黨工委對社區換屆選舉工作的部署和要求，結合我街道實際情況，確定東南、尚誠、紫郡、世紀、雅苑五個社區采取全體選民直接選舉方式，東鶯、星苑、同欣三個社區采取社區成員代表選舉方式。在街道領導高度重視下，在各聯社干部及各社區工作者共同努力下，順利完成本次換屆選舉工作。本次換屆，共產生社區黨總支書記1名，黨支部書記8名，黨支部副書記3名；產生新一屆居委會主任8名，副主任9名，委員37名；產生第一屆社區居務監督委員會主任9名。
3、加大社區工作的培訓考核力度。12月12日、13日，我街道組織全體社區工作者、部分物業、業委會成員參加為期兩天的社區工作培訓課程，屆時將對社區工作的熱點、難點問題進行剖析，并組織先進代表進行典型發言，參觀先進社區，交流社區工作心得，組織社工辯論賽，展示社工風采。年底，結合年初制定的社區工作目標，將對各社區整體工作及社工個體水平進行考核打分。
4、進一步調整充實社工人才隊伍的'梯隊建設。根據各社區實際情況，社區從業人員逐步增多。今年我街道通過區民政局統一招考社工12名，其中男、女社工各6名，另有9名調入、轉入社工，8名離職社工。目前各社區各類從業人員88人，其中在編社工73人，70后、80后成為社區的中堅力量。為進一步培養一批社區后備干部，11月下旬，社區科協同組織線專門赴各社區對社區工作者進行民主談話和考核測評，以提拔一批優秀的社區工作者。
四、規范管理，提升社區物業服務檔次
1、出臺20xx年《潘火街道社區物業服務工作考核獎勵辦法》，新辦法較往年在考核分值、獎勵經費上做了優化調整，并對小區公用路燈電費的撥款予以落實。
2、做好各物業企業做好住宅小區物業服務考核工作。一年兩次，由我科室牽頭，協同綜治科、城建科、公共衛生相關人員組成聯合考核組，對街道下轄9個社區、14個小區物業及創新128社區進行半年度物業服務考核工作。聯合考核組一行分別從工作執行力、財務管理；房屋設施、公共秩序；社會治安、消防安全；環境衛生、工作滿意度調查等8個方面進行全面考核。通過實地抽查居民樓單元衛生情況，填寫居民滿意度調查表和業主委員會滿意度調查表，現場查閱半年度物業服務工作基礎臺賬資料，對相應內容進行詳細考核檢查評分。通過考核，對所發現的問題提出整改要求，督促各物業服務企業盡快實施整改，有效解決存在的問題。考核將評選出優秀物業企業并予以資金獎勵，鼓勵物業各項管理服務工作再上新臺階。
3、做好物業招投標工作。完成萬科金域國際、金橋水岸、三星奧克斯等3個項目的前期物業招投標工作。根據招標程序，經公開招標，分別由萬科物業、寧波永達物業、奧克斯物業公司中標物業管理。
4、完成紫郡社區的物業更換工作。今年8月，綠城物業退出紫郡社區物業管理，經過3個月考察、招標等各項工作的開展，通過50%以上業委會成員投票選舉，最終確定由綠宇物業接手該社區物業管理工作。11月1日辦理物業的正式移交手續。
5、完善和規范社區物業管理。東鶯新村98、99、100幢原由個人管理物業，居民對該管理不滿意，經過協商，由東鶯物業接管。對王家弄教師樓進行調研， 探討物業管理工作，原有退休教師自我管理，因年齡大退出，最終由東鶯物業接管。
五、理順關系，確保社區其它各項工作順利開展
1、做好新建小區驗收工作。今年我街道共有風格璟園、榮安心居、宜家花園、榮安蝶園等4個新建小區進行驗收，我社區科負責接手管理，做好相關資料的備案工作。
2、監督指導各社區業委會新建、換屆選舉工作。今年，我街道新成立尚誠社區業委會，同時，雅苑社區、世紀社區業委會將進行換屆選舉。我科室對此進行全程監督指導，確保選舉工作圓滿完成。
明年工作思路：
20xx年社區管理工作將繼續以科學發展觀為指導，“三思三創”，以服務居民為核心，著力健全社區管理體制機制，著力社區隊伍專業化建設，著力加強物業管理，著力社區服務功能，發揮社區社會組織能動性，真正把社區建設成管理有序，服務完善，環境優美的現代新型社區，重點做好以下：
一、進一步完善社區工作管理制度，加強社工隊伍專業化建設
切實加強街道專職社區工作者隊伍建設，努力建設一支精干、高效、廉潔、務實的社區工作者隊伍，根據制定的《潘火街道社區專職工作者管理辦法》、社區財務管理辦法，加強對社區工作者的管理。做好專職社區工作者的錄取工作。對社區專職工作者進行針對性的培訓，提高社工的專業素養，提高社會工作師的通過率，讓每個社區區工作者具備良好的素質以及工作能力，能夠應對處理各種繁瑣、重要、甚至是突發的問題。
二、進一步推進民間組織建設，促進社區和諧發展
社區的民間組織是社區建設中一支很大的中堅力量，充分發揮民間組織的自治功能，對減輕街道工作負荷，提高辦事效率，促進社區和諧具有很大的作用。目前社區社會組織還處于發展階段，根據《XX市XX區城鄉社區社會組織備案管理暫行辦法》，擴大社區社會組織有效規模，做到每季度10%的遞增。街道將指導社區進一步發展直接服務于養老、助殘、救助、文體活動等基層急需的社區社會組織，創新管理服務，滿足社區居民日益增長的多樣化多層次服務需求。
三、進一步發揮社區服務功能，細致做好居家養老工作
目前社區工作中服務功能日趨重要，尤其是為老服務專項工作。在20xx年完成建設東鶯、雅苑2個社區居家養老服務站的基礎上，20xx年將進一步建設東南、世紀、潘火橋、金橋水岸等4個村、社的居家養老服務中心，進一步整合街道服務資源，對社區老年人提供各類服務項目，豐富老年人生活；同時在其他社區加速推行居家養老服務，即以家庭為核心、以社區為依托、以專業化服務為依靠，為居住在家的老年人提供以解決日常生活困難為主要內容的社會化服務。
四、進一步規范社區物業管理制度，監督指導小區物業工作
認真落實規范社區物業理各項工作機制，促進社區居委會與物業管理處工作的協調配合。做好移交小區、商務樓等物業基礎建設工作，加強物業管理隊伍建設，通過培訓考核機制，促進隊伍素質的提升。街道將積極爭取有關部門的支持，加大對小區內亂搭建現象的處置力度，引導各方力量營造文明和諧小區環境，使物業管理能更好地服務街道經濟社會事業發展。
五、進一步加強對業委會的指導，促進社區穩定和諧。
業委會作為一種自發形成的自治組織形式其內在制度形成的過程中難免存在各種欠缺，為加強對業委會的指導監督，明年科室將專門設立業委會籌建及日常辦公機構，由專人負責對業委會成立、換屆及運作過程的指導和監督，以進一步完成業委會工作機制。重點做好各社區首屆、換屆業委會的指導工作。同時要強化對業委會成員專業知識的培訓，由社區牽頭定期召開業委會委員座談會，交流工作經驗、培訓業務知識，要求業委會成員基本了解《物權法》及《物業管理條例》，提升業委會成員素質，使業委會能從實質上和深層次上協助物業公司解決問題，維護小區業主利益，避免業委會超出權利范圍干預物業公司正常管理和經驗。
六、認真踏實，做好新社區的啟動和籌備工作
今年底，金谷社區正式成立，明年主要做好該社區各類機構的完善和制度建設，做好新社區各項工作的啟動，打好工作基礎。明年，我街道預計成立金橋水岸社區、宜家花園社區、潘火橋社區等，下一班子的建立及新社工的調配工作，同時做好新建社區管理用房的裝修等相應工作，盡快建設好社區服務大廳、活動場所，盡早納入社區規范管理。
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