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總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此好好準備一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編精心整理的班主任期中考試工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
班主任期中考試工作總結1
對于如何做好班主任工作,我認為心中一定要充滿愛。熱愛學生,,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。在愛這個大范圍下需做到如下幾點:
第一是“民主”
班主任工作千頭萬緒,紛繁復雜,不僅要傳道授業,還要精細到學生的細微末節。要使工作循序漸進,有條不紊,重點突出,由班主任一個人說了是不行的,必須實行“民主”。通過對種種情況的分析、比較和綜合,選擇切合班級實際和學生特點的是佳的治班途徑和方法。愚者千慮,必有一得。工作中,我對這個半路接管的班級,在深入觀察了解班級的基本情況和特征的基礎上,通過民主討論制定了班級的奮斗目標、班風學風的建設,通過演講選定了班團干部的組織建設。在處理班級的每一項事務(哪怕是突發事件)時,我都少不了讓學生想一想用什么方法處理。要
讓學生學會換位思考,我們得先學會換位思考,真正的站在學生的角度看問題。這樣學生才能覺得你易于親近,對你的.命令樂于接受,才能收到最佳的教育效果,同時也避免了班級工作的盲目性。
第二是“原則”
初中四年級的學生在人生的旅途上仍處于朦朧狀態。立怎樣的人生觀、世界觀和價值觀,如何學習,怎樣提高自身素質,如何交友,怎樣遵紀守法,他們心中還沒有什么數。正因為他們處于這一特殊時期,我從不敢有半點松懈。嚴格要求,措施得力,這是做好工作的保證。因此作為班為任必須肩負起運個神圣的使命,給學生以恰當的指點,該說的要不厭其煩地說。常規性的問題要經常說,容易出現反復的問題要反復說,個別性的問題要單獨說,普遍性的問題要公開說。班會是說的好陣地,座談、個別談心是說的好方法。說要苦口婆心,要有真情實感,要把掌握的情況及時與家長溝通,以爭取家庭的配合。讓學生及時改正錯誤,達到教育的目的。
第三是“親情”
有一顆愛心,這是做好工作的前提。細心、耐心、誠心這是做好工作的基礎。只對學生嚴厲是不行的,必須像“長輩愛護下輩”一樣的愛護他們,讓學生感到親情。做好班級工作,最主要的是了解學生群體和個體的特點。這樣,工作才能有的放夭,收到事半功倍的效果。學生的思想狀況如何,學習態度怎樣,有什么個性特點和興趣愛好,勤了解找重點學生談心,讓學生與你親近,讓學生感到親情。關愛每一個孩子,使他們因為有我這樣的班主任,每天能快樂充實;同時他們在獲取書本知識的同時還學會了做人。我常教育孩子們回家要為父母做力所能及的家務活。注意規范學生的行為,對于后進生,我采取多鼓勵少批評的方法,以寬容的心態去對待他們的每一次過失;用期待的心態去等待他們的每一點進步;用欣賞的目光去關注他,并且一開學我就把我對這些后進生的前途規劃告訴學生,讓他們在初四階段也能有目標,有方向。
我希望大家用喜悅的心情去贊許他們的每點進步;用欣賞的目光去關注他們的每一個閃光點;用喜悅的心情去贊許他們的每一份成功。我常到學生中間聊天,主要是課間,我認為這是班主任發現問題,傾聽問題最適合的時機。聽的多,看的多,了解的多,使我掌握了大量的實情和第一手資料,為制定出針對學生實際的治班措施,采取切這可行的治班方法,提供了科學的依據。
我熱愛自己的事業,但是“金無足赤,人無宗人”,走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在教育教學工作中難免有缺陷。在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
班主任期中考試工作總結2
緊張的期中考試已經結束,回顧總結這次考試的工作得失,感受頗多,教訓更多。從開學到現在,我堅持抓好常規不放松,注重培養學生的自主管理能力,勇于探索班級管理的新模式。
弛緩的期中測驗已經結束,回憶總結這次考試的工作得失,感想頗多,教訓更多。從開學到當初,我堅持抓好通例不放松,器重培養學生的自主管理才干,敢于摸索班級管理的新模式。現將多少點小結如下:
一、利用班會組織學生學習《小學生守則》
《小學生日常行動規范》對學生進行美育教育,讓學生不講臟話,尊敬長輩,不打架,不曠課,不遲到,堅持到校,不亂吃零食,做一個講文化講禮貌的好學生。
二、思維教導方面,著重勾引,做學困生的思惟工作,使他們團結一致,相互援助,解決了學生厭學,不按時交閱作業,懶惰成性的問題,教育學生勤學苦練。
三、建立跟諧、等同的師生關系。
在教養中的因材施教、分層教養,管理中的含糊評估等,都是和諧思維的體現。人際關系協調的基礎是平等。班級內部人際關系的平等首先體當初師生關系上。平等重要是指師生在人格上彼此尊重,思想上彼此交流。班主任在提倡群體成員同等相處的十分,要特殊關注“落伍生”,班主任應該幫助他們發現并發長本人獨特的稟賦與才能,樹立自信與自尊,從而形成真正的平等意識。
四、為學生搭建一個展示自己才干的平臺一個學生就是一個世界。
在這個世界里,自有他的豐富內涵。有的細膩,有的粗魯;有的內向,有的內斂;有的親切,有的疏遠,不一而足。實現自我需要中最高品位。作為班主任要為學生搭建一個展示才能的平臺,讓每個學生都能在班級里得到發展,形成自己的'特色,這樣才能使學生實現個性化發長。在這個隊伍中應表演“守夜人”的角色,而應積極充當服務者的角色,努力為學生施展個性特長創造更多的條件。
五、創建公平標準的班級治理機制
咱們常說,一個好的機制可能將壞人變成好人,而一個不好的機制也可能將好人變成壞人。因而,班主任要努力探索,建破適合自己班級的管理制度,如請假制度、衛生軌制、獎懲制度等,使班級管理有章可尋,形成規范管理,并且經過重復抓,抓反復,使這些制度逐漸變成學生的自發行為。在管理中不能對學僵直卡嚴壓,不要將制度去束縛人,要用制度去調動人的踴躍性,使學生能主動參與班級管理,互相平等的交換。
六、營造優雅的班級環境。
班級環境建設重要是以衛生為主,天天保持室內外環境以及個人衛生的干凈讓學生可能在一個窗明多少凈的環境下成長、學習,其次,搞好教室部署,在教室后面安排有學習園地,讓學生有一個展現才華的舞臺。
七、適時的對學生進行防火、放電、防摔等保險教育,使學生的學習和生涯得到了保障
因此,我認為要建設精良的班群體,班主任必須努力先進個人素質,拓寬管理思路,用進步的教育理念不斷提高思想水平、管理能力、工作作風、道德修養,能力帶領班級一直取得新的發展。
當然,我的班級依然存在很多的問題,如:學生學習習慣還不是很好,文明禮儀做的還不到位,各門作業發展不均衡等。我將連續努力采取恰當的措施,改變現有的班級不足之處班主任工作是一項十分平凡甚至非常繁瑣的工作,我擔當學校班主任工作已經十多年了。隨著工作時光的推移,我越來越領會到良好的班風班級,個人的良好習慣對班級管理來說是如許的主要。
班風的好壞對一個班集體的影響是至關主要的,班主任必須高度重視。班主任要做有心人,要動腦筋,身體力行去培養良好的班風,尤其是在接一個新的班級的時候,要思考建破怎么的班風并運籌和設計如何起步,如何一個環節一個環節地抓下去。假如忽視這方面的工作,待班級內某些不正的風氣得以造成,再去矯正它、轉變它,再去重塑新的風氣,就會相當艱難或事倍功半。使學生充分意識到一些好習慣的重要性,讓學生清楚哪些事該做,哪些事不該做,在明辨是非的同時,始終增強自制能力。并結合班級的實際制定各種有針對性的班級規章制度,班級規范不僅對學生的品德和行為存在領導作用而且有約束作用,能使學生在對它意識的基本上產生從眾行為。如課堂學習、功課、期中考試的請求等有關紀律,約定俗成而為大家一致遵照的不成文的準則。比喻凌晨進到教室,第一件事是做好課前準備,而后進行早讀;學具的擺放要有規矩,桌面擺上課用的書本按要求擺放整齊,左上角是文具盒,右邊是課本。規章制度制訂起來容易,但關鍵在于實行。為了保障一系列規章制度的實效性和久長性,使學生養成一個良好的習慣,在帶班的一開始,我每天都要對班里按照和落實的情況進行反饋。誠然剛開始的時候班主任要投入很大的精神和時間,但班級的好風尚、學生的好習慣一旦養成,則會起到事半功倍的成果。
任何一個群體中都有相對提高、落后的分辨,要在群體中造成一種獨特的習慣、風氣,總是一個由點到面、由少數到多數、由壓力變能源、由不自然到習慣的過程。在這個進程中,要留神發揮榜樣的作用,班主任要在本班發明各檔次、各方面好的榜樣,并通過學榜樣發生“新榜樣”。如學生在學校、班集體中有出色的表示,取得了優秀的成績,我在班里一定會聲勢浩瀚地表彰,表揚他個人踴躍努力的精神,表揚他為學校、為班集體爭光的精力,倡導同學們向他學習。
班主任老師與學生朝夕相處,學生造作地視班主任老師為學習的榜樣,老師的一言一行都有著直接的或間接的教誨意思。所以平時我特別留心自己的舉動表現,特別是在日常生活中盡最大的努力給學生做出模范,懇求學生做到的我首先要做到,以老師的示范帶學生的尺度。例如課間順手撿起地上的廢紙,順手排好桌椅,清晨上課前我就會擦桌子、擺桌椅、掃地、擦地、擦黑班,時間久了,學生自發地與我奇特加入來實現勞動任務。
良好班風不是長此以往就能夠構成的,必需始終放松經常性的教育跟訓練,不可一日疏松。同時班風教育還有些輕易獲得更大功能的機遇,例如新學期開端,我引導學生懂得個人與集體的密切關聯,使他們為集體而盡力,為集體的成就進步而歡喜,為集體的困難、挫折而著急,培育他們“心中有集體,心中有別人”的集體主義思想。
最后我還要強調一點,這次期中考試的結果不能令人滿意,總名次在下滑,但我會在今后多總結,多思考,不做語言上的巨人,舉措上的矮子。要勝不驕,敗不餒。
總的來說,我深深的懂得到班主任工作是一門藝術、是一門很深的學識。我信念通過努力,力爭把班級建設成為一個“學風濃厚,富有賭氣,團結進取”的優良班集體。
班主任期中考試工作總結3
尊敬的各位老師,親愛的同學們:
下午好!在不之不覺中,一學期我們已經度過了一大半。在這半個學期的工作中,我感受頗多,今天就和大家一起來探討。
我作為初一班主任,首先說下初一班級情況。通過這次其中考試,有些同學取得了理想的成績,但任然存在一些學生在原地踏步走。取得好成績的同學我們將要給予表揚,不好的同學要接受批評。今天我將要表揚我初一班幾位同學,有這樣一些同學是值得學習的,如吳文明、楊燕燕、楊盼盼、楊雙龍、楊方麗等。有楊鑫朗、王楊武、石文廣等這樣一些同學在這半個學期里表現及不好,希望在以后的日子里好好學習。下面說下我個人看法:
我覺得期中考試結束,同學們都該給自己寫一個總結,問問自己在這半學期里學會了什么?學會了那些知識,懂得了那些做人的道理?我認為作為一名中學生,不但要學知識,還要學會如何做人,人與人之間怎樣和諧相處?這些話題常在同學們耳邊響起,每天早操校長總會給大家講很多,但是同學們你們又去做沒有?先不談怎么念書,就說說同學們之間該怎樣和睦相處?這學期,同學們之間打架事件也發生過每個班都有。記得第一次好像是初三同學在廁所打架,緊接著初二同學也不感落后,在操場上打起了,鼻血過不停。初二同學打完了,我認為初一同學看到前面打架的教訓,應該不會。可是,沒過幾天發生了,也選擇了廁所的那一個好地點。這就說明同學們之間還不懂得如何去相處。總是因為一點雞毛蒜皮的事就打起來了,之間發生了矛盾,從沒想過去友好的解決。既然我們相聚在金塘中學,說明這也是一種緣分,我們要珍惜這份緣分。在這里,我希望同學們以后和睦相處,也為我們老師損點事,其實老師也很累。
我現在將要說說同學們該怎么去讀書?校長也常對同學們說這句話,要有目標,要有計劃。這是我們首先該明確的,然后就來跟時間賽跑,誰能跑過時間那他就能獲勝。把握每一分每一秒,就拿我們的下課時間來講。我在初一班就做個這樣一個游戲,在一分鐘內,我要求同學們記熟一個很長的單詞,一分鐘后我檢查,發現每一個同學都能拼寫對。這是為什么呢?因為他們把握了時間去認真的記了。而往常我給他們一天時間叫他們記十個單詞,都有好多同學不能完成,這說明一個什么問題,我想大家都明白。我還認為小組合作學習是每一個班必不可少的,這樣就可以互相促進,一個人的'努力是加法效應,一個團隊的努力是乘法效應。在初一我就看到楊學平老師組織了數學小組合作學習,每天分小組在黑板上出題練習。對于我的英語我也給他們布置了小組學習,分四人一組,每天課間記八個單詞。每天我會檢查發現效果還是很不錯的。這些大道理我想同學們懂的比我還多,我就不一一再說了。這里我只想說一句話,同學們今日事今日畢,課前預習課后復習,如果真的這樣做了,應該是能取到好的成績,請同學們一起努力吧,讓明天變得更加的美好!
班主任期中考試工作總結4
時光荏苒,歲月如梭,轉眼間,又一個學期結束了。下面,我就對本學期我在班主任方面的工作加以總結。
首先,我向大家介紹一下三年五班班級的整體情況。開學初,經過調整,我們班新來了3名復讀生。我班總員變為58人。其中男生34人,女生24人;內宿生28人,外宿生30人。但在學校上晚自習的學生較多,共有41人。形成了班級男生多,女生少;內宿生多,外宿生少的總體格局。男生較女生而言,更好動,更愛玩,衛生習慣等方面較差。而內宿生人數多,再加上前來上自習的外宿生,基本上和一個班級全上晚自習差不多,所以班級的晚自習管理方面變得非常重要。基于班級的總體情況,我覺得抓好每一處細節,讓學生在潛移默化中養成良好的行為習慣是我班級管理工作的重中之重。為了達到這個目標,我主要做了以下幾個方面的工作:
一、在班級事務中積極發揮學生的自我積極性,發揮學生的主觀能動性,提高學生的主人翁意識,學生能夠做好的事情放手學生去做,這樣,即可以完成學校交給的各項任務,同時也鍛煉了學生的能力,促進了學生對班級責任感的形成。這學期有幾次比較大的活動,比如運動會、迎接示范校的檢查等,在這幾次大型活動中我充分體會到了發揮學生主觀能動性的重要作用。在示范校迎檢工作中,為了能夠動員學生,我在動員中極大的激勵了學生的集體榮譽感。所以學生們無論有什么任務都能夠積極主動去做。當時為了清除掉暖氣片上和電箱上的污跡,學生們想出種種有創意的做法;裝飾后面墻壁上的小組學習板時,當時是午睡時間,我們班主任在開會,等開完會回來,我發現學生們還沒等我下通知,就已經把學習板裝飾完了。在運動會的籌備時,我把班干部分為幾個小組:物品組,會場布置組,方隊訓練組,衛生組等,我只給出指導性意見,具體事務都交給了他們,結果,幾乎沒有占用上課和自習課的時間,就把運動會的籌備工作和會場布置工作完成的非常好。所以,我覺得,班級的工作千頭萬緒,如果班主任面面俱到,那是不可能的,一定要提高學生的班級主人翁意識,發揮學生的自我積極性,才能把工作做好。
二、在班級管理和競爭機制上,保留了班級原有學習小組制度,并進一步規范化管理,促進學生自我評價。保留了班級原有的9個學習小組的基本形式,仍實行組長負責制。小組制大部分同學的集體榮譽感還是很強的,所以這種小組競爭模式在紀律和衛生方面對學生起到了一定的約束作用,同時也在學習上促進了學生學習的積極性。而且在班級事務中,以小組的形式進行處理,往往會取得事半功倍的效果。比如有一天學校停電,食堂統計每個班級的饅頭數,記得間操時我把任務交給了班長,班長走進教室說“一會下課各組長把明天每組的饅頭數報給我,沒有哄笑,沒有統計過程中的喧嘩,事情就解決了。還有在學業水平測試后,每班要把放在走廊的桌椅搬回教室,并打掃衛生。如果我讓班長留幾個學生,班長可能會很為難,結果我把任務交給小組長,包產到組,這樣沒用上2分鐘,所有的桌椅都搬回來了,所以小組管理的方式,在班級管理上有時還是很有效果的。
三、及時解決班級出現的各種問題,不拖沓。在班級管理中,要抓住關鍵的時間對學生進行適當的教育。我覺得每次考試后,或者是大型節假日后,都是讓學生收心的關鍵時期。這時一定要對學生進行適當的教育。再比如說每個學期的期末也是學生比較容易松懈的`時期,一定要加強班級管理。除了班主任時間,也可以適當時間開個班會,從而鼓舞學生的士氣。
四、想辦法鼓舞學生的學習的斗志,讓學生把熱情最大限度的投入到學習中去。進入高三,如何鼓舞學生的斗志,讓學生更加努力的學習,是我們高三班主任都要面臨的問題。我主要采取了以下幾個辦法:利用班主任時間給他們講一些他們感興趣的優秀學生的事跡,比如清華學霸的時間表,復旦學霸的宿舍等。增強班級的文化和學習氛圍,制作了兩條激勵學生學習斗志的條幅,掛在了墻上。找個別學生談話等。
當然在工作中自己仍覺得還有許多不足之處。有時在班級管理上不夠細心,比如班級的內務和班級的衛生仍然需要進一步加強,有時本來想找某個學生談話,可是忙著忙著就耽擱了。
回想開學以來的這段時間,我們三年五班還是取得了一定的成績。圓滿的完成了學校組織的運動會、示范校復檢等大型活動,在本學期的幾次考試中成績在普通班中也排在較前的位置。回想這個學期來的工作,可以說有煩惱,有歡樂,有不足,也有收獲。在以后的工作中,我將用更多的耐心、更多的愛心、堅持不懈的恒心投入到工作中,同時向在座的各位多多學習,以期取得更大的進步。
班主任期中考試工作總結5
緊張的期中考試已經結束,回顧總結這次考試的工作得失,感受頗多,教訓更多。從開學到現在,我堅持抓好常規不放松,注重培養學生的自主管理能力,勇于探索班級管理的新模式。
光陰似箭,一轉眼半個學期就快過去了。回顧這半個學期的工作,總的感受是一個累字,沒想到做教師這么累,做一個好的班主任更累。可以說班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦,作為一名新的教師兼班主任,從學期一開始我就踏踏實實地在自己的崗位上工作,深怕自己不能勝任這個職位,但同時也充滿信心。可以說經過一個學期的工作,我開始慢慢地了解了班主任工作,并在其他班主任老師的悉心指導和幫助下取得了一定的效果。概括來說本學期的工作有以下幾點:
1、加強學生在思想上的教育,教育學生學會如何學習,如何生活,以及如何做人的道理。讓他們在思想上有根本的認識和轉變。
2、加強對班級衛生、紀律的'管理和監督。看一個學生是否是好學生不單單看他的成績,而要從學習,生活,行為習慣等個方面加以綜合的考慮。如果一個學生情愿讓自己生活在一個像垃圾堆一樣的環境里而不愿多花兩分鐘時間去做一下打掃;如果一個學生對自己的言行舉止是否會影響到其他學生而熟視無睹,那么,我覺得這樣的學生即使他的學習成績再好也稱不上是好學生。因此,我經常到教室對他們進行突擊檢查,也因此發現很多問題,但這樣卻有利于問題的解決。
3、組建強有力的班委集體。學生是班級的主要組成部分,也是班級的主人,因此我覺得要盡可能的培養學生的主人翁意識,盡可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力。班長定期地組織班委成員召開會議,部署班級工作。同時進行責任分工,讓每個班委成員都加強到班級管理中去,做到人人負責,互相監督,培養學生的民主意識,同時加強學生管理班級的能力,形成一個強有利的班集體,使班級開始朝向良性循環發展。并不時地對他們的工作進行監督和指導。但由于個方面的原因,包括個別學生過于膽小,明哲保身,以及我經驗的不足,未能做好每個細節工作。
4、加強后進生的轉化工作。后進生也是班級的組成部分,初一是整個初中的剛剛起步階段,我們不能因為個別學生因一時的學習成績差而放棄對他的希望。每個學生都有自己的優點,都有很大的發展潛力,因此,我不厭其煩地對他們在思想上進行耐心的教育。特別是幾個比較懶散的學生,如吳國建,滕金龍,胡羅斌等學生,他們不是不會學習而是沒有養成一個良好的學習習慣,沒有真正認真的去學。我相信只要不屑努力他們照樣可以像其他同學一樣能夠把學習學好。
5、設置合理的獎懲制度。一學期的班主任工作讓我深深體會到,教育學生不能一味地批評,而應該及時有效地對他們進行獎勵,這樣不僅會激發他們的自信心,還可以鼓勵他們更加努力地學習。比如對平時表現突出的同學進行適當的加品德分,對為班級爭光的同學進行一定的物質獎勵等。由于經驗不足,這方面應該說還做的不是很到位,也沒有固定的書面制度出臺,希望在下學期能做的更好。
6、主動聯系和協調各課任教師,及時了解班級學生的學習和表現。剛開始由于經驗不足加上工作繁忙未能及時加強與各任課老師的聯系,致使對班級的同學的情況了解不到位。特別是班上的調皮生胡羅斌,經常在上課搗亂,以致個別老師無法進行正常的教學工作,耽誤上課進度。因此,對這其進行談話、批評、教育,并及時跟蹤了解他們的的表現,應該說也取得了一定的效果。
7、加強與學生家長的聯系,平時一發生什么問題就及時聯系家長,了解學生放假回家后的表現,做到學校和家庭共同管理,積極做好合力教育工作。
總的來說,這學期下來更多的不是成績,而是在管理過程中取得的一些經驗。好的班級管理需要師生的共同努力,而作為班主任則要做到細心、耐心、虛心、忍心、愛心和良心,去竭力培育,去發現學生身上的閃光點。
總之,勤能補拙,時間就是效率,時間就是質量,時間就是生命!
所以現在高一二班原有學生56人,有一人休學,無流生,收費中飯費學費也收齊。學生也無重大違紀事件,當然三項競賽不是很如意,這也是今后要加強,努力方向。
這是本學期作為班主任工作一點小小的體會。
班主任期中考試工作總結6
一個班,關起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個孩子都如兄弟姐妹般互相關心、幫助、那么他便是溫馨的、溫暖的,而班主任就是這個家的組建者。
綠樹吐納新葉,桃李綻放鮮花。春風輕輕地吹來,期中的腳步也悄然而至。從開學到現在,我們的學習和工作已進行了兩個月了,期間雖然很累,但也伴隨著不少的歡笑。有成功也有不足,現將期中之前工作總結如下:
一、小小成績
1.開學到現在每周的周總結,我們班都奪得了流動紅旗。這與學生的共同努力是分不開的。每天早晨,我到校不是很早,但值日班長總能盡職盡責,每天很早到校,組織學生上自習,掃除等,有條不紊。學生能聽值日班長的要求和組織,按部就班地學習掃除等。這讓我很欣慰。等我到校后,午間和午后的掃除、自習我都親自督促。以使我們班在自習和衛生上都沒有丟分,可以說這流動紅旗的獲得是我和學生共同努力的結果。
2.將家訪進行到底。說到家訪,現在不像過去,到學生家才叫家訪。這兩個月來,我經常給學生家長打電話,或填寫家校聯系冊,讓家長了解孩子在校的表現。有些家長也能主動給我打電話,讓我嚴格管教孩子。跟家長的談話中,和家長給自己寫的聯系冊中,我感覺到自己的工作得到了家長的認可。同時,通過跟家長的聯系,在我和家長的共同管教下,有部分學生在學習和紀律上都有了明顯的改變。這也讓我覺得自己的工作有了很大的動力。
3.各項活動表現良好。三月末的月考,我班總成績較好。學生個人的成績也不錯。四月末學校舉行的文藝會演,我們班也取得了總成績第一的好成績。同時,我班的三個小歌手,也在幾個班中是成績最高。這次會演讓我看到了學生巨大的潛力。比如我們班的'這個小品,我沒有給一點意見,完全是學生自編自演的,沒想到獲得了評委的一致好評。當然會演前我精心幫助參賽的小歌手挑選歌曲,啟發他們如何發聲如何練歌如何讓自己唱得更理想。盡管最后因為音響,個人心理素質等問題小歌手的演唱效果不是很好,但沒想到成績還不錯。
二、些許不足
1.有些學生經常撒謊。前幾天,有個學生家長來校,問我學校是不是要交錢了?我說沒有啊!她說孩子撒謊說學校要錢,一早上要去了二十塊錢。我把學生叫來,當面對質,發現學生真的是在撒謊,而且不止一次。我和家長都很氣憤。(班主任 www.laomu.cn)事后我找學生認真地談了談,當然學生也認識到了這個錯誤。不過,我發現,有些學生撒謊真的跟吃飯一樣,稀松平常,已經習慣了。盡管我們一再大會小會地強調學生不準撒謊,應該做誠實的孩子,可我怕這種現象會屢盡不止,這也是目前我最頭疼的一件事了。
2.個別學生不完成作業。期中考試臨近,各科老師都在緊鑼密鼓地布置學習任務,相應的作業也多了起來。有些學生一到檢查作業的時候就稀里嘩啦地翻書包找作業,找不著就說沒帶,也有的同學干脆就說沒寫。三番五次地批評教育,也沒制止住不完成作業的現象。雖然只是個別同學不完成,我也覺得心里挺別扭的,怎么就不能一盤齊呢?
3.班級內出現小團體。最近我發現班級幾名男同學經常在一起。他們一起玩,有時候一起吃中午飯,盡管他們現在還沒做什么壞事,可是畢竟他們幾個都是不太上進的學生。而且他們之中的一個已經出現了一些不聽話的表現,所以我擔心日久天長他們會合起伙來破壞班級紀律,影響班級的班風。
以上幾點不足,也正是我們班亟待解決的問題。
三、簡單的整改措施
1.在班級樹立榜樣。班級里大多數學生是非常聽話的,有幾個女生平常學習態度好,對班級也很關心,在同學中有很高的威信。在班級里多表揚這些學生,以她們為榜樣,讓學生向她們看齊,爭取都像她們那樣優秀。
2.堅持每天一總結的制度。每天放學前都由值日班長總結一天的情況。有不良現象及時糾正,及時進行批評教育,當天的事情當天必須解決。
3.勤下班級勤了解。每天不定時到班級去,了解學生的學習狀態。以一雙犀利的眼去發現。發現問題及時批評處理,當然發現好的現象還要及時給予表揚和鼓勵。批評少一點,鼓勵多一點,學生可能會更聽話,更愿意按老師的要求去做。
總之,這段時間有累也有淚,有效果也有笑果。作為班主任,為學生而累,為學生而笑,學生過得充實,我也過得充實,為學生繼續努力,樂此不疲!
班主任期中考試工作總結7
一年級班主任期中工作總結一個班,關起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個孩子都如兄弟姐妹般互相關心、幫助、那么它便是溫馨的、溫暖的,而班主任就是這個家的組建者。我國著名教育家葉圣陶說:"什么是教育,簡單一句話,就是要養成良好的習慣",良好的行為習慣對人的一生起著重要的作用。一年級是基礎教育的起始階段,更是進行良好行為習慣培養的關鍵時期。習慣的好壞,不但影響孩子的生活、性格、行為等,還直接關系到學習和工作的成功與否,甚至會影響孩子的將來。
本學期我擔任一年級班主任,面對朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的一年級學生,一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。本學期我把班級工作的重點落實在培養學生良好的行為習慣上,在"細、實、活"上下功夫,力求收到較好的成效。我針對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:
1、培養學生的良好習慣
一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。每次班會課都會提醒學生上課前需要做課前準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
2、培養良好的班集體
班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如冬季三跳比賽、各種學校行為規范評比活動、班級文明建設活動等。提醒孩子們每天到校第一件事就是搞好衛生工作,擦窗臺、擦小花壇、撿紙屑等,中午到校,也會有生活委員帶幾個同學打掃班級衛生,擦拭黑板,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。
3.做好學生的安全教育工作
安全教育課我不會挪作他用,在課上,我教育學生遵守交通規則,注意人身
安全,不下河洗澡,不到危險地帶玩耍,注意食品安全,不購買小攤小販出售的不潔食品。學生課間玩耍時也要求他們注意團結,不打架,以免出現事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態。
4、做好日常行為規范
班會課上我經常讓孩子們交流自己日常行為規范,說說自己身邊的事情,自己評價,相互評價。在做眼保健操時,有部分孩子總喜歡睜開眼睛,不規范,我每次嚴格要求,每組比賽,哪一個小組做的規范進行表揚。課間操孩子們在站隊時候特別好動,我就采用“123木頭人”的游戲讓他們立定,保證在做操前的隊伍是安靜的。
5、持之以恒,形成習慣
自己做事總是比較激進,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下后自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛入學的小不點呢!所以自己就松懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的.不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想斗爭,內化成自己的思想,然后改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。
6、協調與科任老師和家長的關系,建立豐富的信息網絡。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。所以我創建了QQ群,我和郭老師經常在群里跟家長交流,而且,每次作業,很多家長都能積極的在群里討論。家長會是學校與家長聯系的重要途徑,我覺得班主任應高度重視,確保會議質量,盡量與家長取得共識。會上可以請個別優秀家長介紹成功教育孩子的經驗,可以談教改的方向,談本期教學內容及要求,談本期整體情況,進行作業展覽或者談學校對家庭教育的建議都可以。充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。
總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作
能在不斷的磨練中得到提升。通過半個學期的工作,我的班主任工作有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
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