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總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編精心整理的整治非法用工打擊違法犯罪工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
整治非法用工打擊違法犯罪工作總結(jié)1
自全縣開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動以來，為貫徹落實《xx市人民府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部等部門開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動方案的通知》和《xx縣關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部等部門開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動方案》魯發(fā)[20xx]31號精神，切實維護廣大勞動者和未成年人的合法權(quán)益，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，于20xx年7月至1月在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)組織開展了整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動�，F(xiàn)將具體情況向各位領(lǐng)導總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導，制定切實可行的活動方案
我鄉(xiāng)領(lǐng)導高度重視此次專項行動，迅速組織成立了由祝瓊副鄉(xiāng)長為組長、劉波濤（綜合辦主任、安監(jiān)站站長）馬達（勞保所所長）為副組長的“整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動領(lǐng)導小組”，召開了勞動保障等九部門的領(lǐng)導小組成員會議，共同制定了詳細的工作方案及計劃，辦公室于20xx年7月5日將行動方案轉(zhuǎn)發(fā)到各部門、各村、各社。要求各部門、各村、社高度重視，確保專項行動取得實效。同時召開會議，要求全鄉(xiāng)在專項行動工作確保做到“四個到位”。一是組織領(lǐng)導到位；成立以府的分管領(lǐng)導為組長，派出所、勞動保障、國土、民等部門為成員的領(lǐng)導小組。二是責任落實到位；抽調(diào)精干力量按照分片包干、責任到人的原則開展工作。三是全面排查到位；對轄區(qū)的用人單位排查做到不漏一村、不漏一戶進行拉網(wǎng)式的全面排查。四是依法查處到位；在全面排查的基礎(chǔ)上要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建好臺帳工作，同時對發(fā)現(xiàn)的問題要依法進行處理，并做好善后工作，從而達到長效管理的工作機制。
二、精心組織，講究實效，認真做好專項行動的宣傳發(fā)動
為切實搞好專項行動的輿論引導，充分發(fā)揮法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合的作用，做到上下互動的.良好局面，我鄉(xiāng)緊緊圍繞《實施方案》要求，我鄉(xiāng)在用人單位較為集中的地方張貼和散發(fā)，公布了舉報投訴電話，宣傳法律、法規(guī)策，通過宣傳在全鄉(xiāng)大力營造維權(quán)氛圍，提高全民的法律意識。
三、精心組織、狠抓落實，確保專項執(zhí)法取得實效
認真組織排查、建立檢查資料臺帳，各村按照行動方案要求對各自轄區(qū)內(nèi)的采石廠、冶鐵廠、水泥廠、磷化公司，所有用人單位進行了一次拉網(wǎng)式的全面摸底調(diào)查，共排查登記戶用人單位，涉及勞動者人，檢查中我鄉(xiāng)采取逐戶上門實地檢查的方式，通過調(diào)閱單位的相關(guān)證照、工資表、花名冊、詢問單位負責人及部分職工，確定單位是否存在違法違規(guī)行為，認真填寫《情況登記表》，并做好資料數(shù)據(jù)的匯總，建立了檢查資料臺帳，對有存在問題的用人單位我們提出了整改建議。
四、存在問題
通過專項檢查，我鄉(xiāng)用人單位普遍存在著不與職工簽訂勞動合同、未參加社會保險的違法行為，個別磚瓦廠還存在工資按比例發(fā)放、年底一次性結(jié)清的工資發(fā)放方式，這種做法雖然是單位與職工雙方協(xié)商約定好的，但實際上違反了勞動法律、法規(guī)。
五、整治非法用工打擊違法犯罪專項行動案件情況
證照齊全經(jīng)營單位涉及勞務(wù)用工人數(shù)：130人，其他小礦山違法案件，未依法簽訂勞動合同：2件，私營轄區(qū)內(nèi)工有石灰（石料）廠：5個，轄區(qū)內(nèi)共有小冶煉：1個，轄區(qū)內(nèi)共有小作坊2個，檢查單位數(shù)：8個，涉及職工人數(shù)：130人，勞動保障違法案件（案件總數(shù)）：2件，勞動保障違法案件（未依法辦理錄用登記）：0件，勞動保障違法案件（使用童工）：0件，勞動保障違法案件（未依法簽定勞動合同）：2件。
整治非法用工打擊違法犯罪工作總結(jié)2
自全縣開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動以來，為貫徹落實《xx市人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部等部門開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動方案的通知》和《xx縣關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部等部門開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動方案》，切實維護廣大勞動者和未成年人的合法權(quán)益，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，于20xx年7月至1月在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)組織開展了整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動�，F(xiàn)將具體情況向各位領(lǐng)導總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導，制定切實可行的活動方案
我鄉(xiāng)領(lǐng)導高度重視此次專項行動，迅速組織成立了由xx副鄉(xiāng)長為組長、xxx（綜合辦主任、安監(jiān)站站長）xx（勞保所所長）為副組長的“整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動領(lǐng)導小組”，召開了勞動保障等九部門的領(lǐng)導小組成員會議，共同制定了詳細的工作方案及計劃，辦公室于20xx年7月5日將行動方案轉(zhuǎn)發(fā)到各部門、各村、各社。要求各部門、各村、社高度重視，確保專項行動取得實效。同時召開會議，要求全鄉(xiāng)在專項行動工作確保做到“四個到位”。一是組織領(lǐng)導到位；成立以政府的分管領(lǐng)導為組長，派出所、勞動保障、國土、民政等部門為成員的領(lǐng)導小組。二是責任落實到位；抽調(diào)精干力量按照分片包干、責任到人的原則開展工作。三是全面排查到位；對轄區(qū)的用人單位排查做到不漏一村、不漏一戶進行拉網(wǎng)式的全面排查。四是依法查處到位；在全面排查的基礎(chǔ)上要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建好臺帳工作，同時對發(fā)現(xiàn)的問題要依法進行處理，并做好善后工作，從而達到長效管理的工作機制。
二、精心組織，講究實效，認真做好專項行動的宣傳發(fā)動
為切實搞好專項行動的輿論引導，充分發(fā)揮法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合的作用，做到上下互動的.良好局面，我鄉(xiāng)緊緊圍繞《實施方案》要求，我鄉(xiāng)在用人單位較為集中的地方張貼和散發(fā)，公布了舉報投訴電話，宣傳法律、法規(guī)政策，通過宣傳在全鄉(xiāng)大力營造維權(quán)氛圍，提高全民的法律意識。
三、精心組織、狠抓落實，確保專項執(zhí)法取得實效
認真組織排查、建立檢查資料臺帳，各村按照行動方案要求對各自轄區(qū)內(nèi)的采石廠、冶鐵廠、水泥廠、磷化公司，所有用人單位進行了一次拉網(wǎng)式的全面摸底調(diào)查，共排查登記戶用人單位，涉及勞動者人，檢查中我鄉(xiāng)采取逐戶上門實地檢查的方式，通過調(diào)閱單位的相關(guān)證照、工資表、花名冊、詢問單位負責人及部分職工，確定單位是否存在違法違規(guī)行為，認真填寫《情況登記表》，并做好資料數(shù)據(jù)的匯總，建立了檢查資料臺帳，對有存在問題的用人單位我們提出了整改建議。
四、存在問題
通過專項檢查，我鄉(xiāng)用人單位普遍存在著不與職工簽訂勞動合同、未參加社會保險的違法行為，個別磚瓦廠還存在工資按比例發(fā)放、年底一次性結(jié)清的工資發(fā)放方式，這種做法雖然是單位與職工雙方協(xié)商約定好的，但實際上違反了勞動法律、法規(guī)。
五、整治非法用工打擊違法犯罪專項行動案件情況：
證照齊全經(jīng)營單位涉及勞務(wù)用工人數(shù)：130人，其他小礦山違法案件，未依法簽訂勞動合同：2件，私營轄區(qū)內(nèi)工有石灰（石料）廠：5個，轄區(qū)內(nèi)共有小冶煉：1個，轄區(qū)內(nèi)共有小作坊2個，檢查單位數(shù)：8個，涉及職工人數(shù)：130人，勞動保障違法案件（案件總數(shù)）：2件，勞動保障違法案件（未依法辦理錄用登記）：0件，勞動保障違法案件（使用童工）：0件，勞動保障違法案件（未依法簽定勞動合同）：2件。
整治非法用工打擊違法犯罪工作總結(jié)3
為加強對企業(yè)勞動用工和流動人口的監(jiān)管，切實維護勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)人力資源和社會保障部等九部門《關(guān)于開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動的通知》（人社部明電〔〕10號）文件精神，結(jié)合我市實際，于月日至月日，以勞動密集型中小企業(yè)、城鄉(xiāng)結(jié)合部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，特別是鄉(xiāng)村小磚窯廠、小礦山、小作坊為重點，在全市范圍內(nèi)組織開展了整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動。據(jù)統(tǒng)計，全市共檢查“三小”企業(yè)戶，其中小磚窯戶，小礦山戶，小作坊戶，其他勞動密集型企業(yè)戶，涉及勞動者萬人，沒有發(fā)現(xiàn)重大違法案件�，F(xiàn)將專項行動主要工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導高度重視，強化組織協(xié)調(diào)
我市高度重視這次整治非法用工打擊違法犯罪專項行動，在接到上級通知后，迅速將文件轉(zhuǎn)發(fā)至各縣（區(qū)），同時，由勞動保障部門牽頭，與相關(guān)部門溝通聯(lián)系，成立了以市勞動保障局局長為組長，相關(guān)部門分管局長為副組長，各部門責任處室負責人為成員的市專項行動領(lǐng)導小組，市專項行動領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市勞動保障監(jiān)察支隊，市勞動保障監(jiān)察支隊支隊長任辦公室主任。各專項行動領(lǐng)導小組成員單位抓緊進行貫徹落實，專項行動領(lǐng)導小組辦公室制定了我市專項行動工作方案，明確了各部門職責分工，抽調(diào)精干力量組成專項行動檢查小組，在市專項行動領(lǐng)導小組統(tǒng)一調(diào)度下，有計劃、有步驟地開展排查和整治工作，確保專項行動取得實效。各縣（區(qū)）也積極行動，均制訂專項行動方案，成立領(lǐng)導小組，全市專項行動組織領(lǐng)導及時到位。
二、廣泛宣傳發(fā)動，營造輿論氛圍
為努力營造維護勞動者合法權(quán)益的良好氛圍，市和各縣（區(qū)）通過印發(fā)宣傳資料、開展咨詢活動，媒體宣傳、懸掛橫幅、公布投訴舉報電話等多種形式，將主動檢查、受理投訴舉報和社會輿論監(jiān)督相結(jié)合，廣泛宣傳開展整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動的重要意義，普及《勞動法》、《勞動合同法》、《義務(wù)教育法》、《治安管理教育法》、《職業(yè)病防治法》、《刑法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《禁止使用童工規(guī)定》、《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)知識，增強勞動者特別是農(nóng)民工、女職工和未成年工依法維護自身合法權(quán)益的意識和能力，在全社會營造維護勞動者合法權(quán)益的良好氛圍。
三、明確職責分工，認真開展排查
各縣（區(qū)）充分發(fā)動和依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等基層組織的'力量，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站、勞動保障監(jiān)察中隊平臺等，從相關(guān)部門抽調(diào)精干力量，加強組織協(xié)調(diào)，組成專項行動聯(lián)合檢查組，明確工作區(qū)域和工作責任，對所轄區(qū)域內(nèi)的勞動密集型中小企業(yè)、城鄉(xiāng)結(jié)合部和鄉(xiāng)村企業(yè)，特別是鄉(xiāng)村小磚窯廠、小礦山、小作坊等進行全面排查，發(fā)現(xiàn)問題依法嚴肅處理。同時，將主動檢查、受理舉報投訴和社會輿論監(jiān)督結(jié)合起來。向社會公布專項行動投訴舉報電話，認真受理投訴舉報，力爭做到排查全面徹底，不留死角。據(jù)統(tǒng)計，全市共檢查“三小”企業(yè)418戶，其中小磚窯戶，小礦山戶，小作坊戶，其他勞動密集型企業(yè)戶，涉及勞動者萬人。對檢查中發(fā)現(xiàn)的未依法與職工簽訂勞動合同、未為職工辦理社會保險、拖欠職工工資、違反職業(yè)健康與衛(wèi)生管理規(guī)定、違反安全生產(chǎn)規(guī)定等問題，依法作出責令改正案件件，為名勞動者補簽了勞動合同，督促用人單位為名職工辦理了社會保險，為名勞動者補發(fā)工資萬元，取締無證無照小作坊戶，作出行政處罰的案件件，罰款萬元，沒有發(fā)現(xiàn)涉嫌拐騙、使用童工、限制人身自由、強制勞動、*待傷害以及領(lǐng)導干部和執(zhí)法人員參與非法生產(chǎn)經(jīng)營活動等重大違法案件。
四、強化分析研究，完善長效機制
我市專項行動雖然取得了初步成效，但我們也清醒地看到，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，特別是鄉(xiāng)村“三小”企業(yè)，在遵守國家法律法規(guī)方面還存在一些問題。主要表現(xiàn)在：一是用人單位與勞動者法律意識還不強�！叭 逼髽I(yè)的經(jīng)營者和勞動者的勞動保障法律法規(guī)知曉率相對較低。用人單位勞動管理不規(guī)范，缺乏必要的管理人員。勞動者多為粗壯工，文化水平不高，缺乏必要的保護意識。二是無證無照經(jīng)營的“三小”企業(yè)依然存在。有的企業(yè)工商登記證，資源許可證、生產(chǎn)許可證、稅務(wù)登記證不具備、不齊全。三是違反勞動保障法律法規(guī)的行為時有發(fā)生。有的用人單位用工不規(guī)范，疏于審核勞動者的身份，不依法與勞動者簽訂勞動者合同，不按時足額支付勞動者工資，不依法參加社會保險，加班加點現(xiàn)象較為嚴重，勞動條件相對較差，有的企業(yè)缺乏必要的勞動保護措施。四是勞動保障監(jiān)察力量薄弱，隊伍建設(shè)還需不斷加強。
為鞏固這次專項行動成果，謀求長期效應，針對專項行動中發(fā)現(xiàn)的問題，各縣（區(qū)）及時進行分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，完善相關(guān)制度，著手建立長效機制。對確因企業(yè)經(jīng)營困難，短期難以整改到位的，及時向當?shù)卣陀嘘P(guān)領(lǐng)導作匯報，專項行動結(jié)束后將跟蹤管理，強化宣傳教育，促使企業(yè)自覺守法經(jīng)營；對排查過的用人單位加強相關(guān)政策法規(guī)教育，實行定期回訪制度；對于有侵害職工合法權(quán)益記錄的用人單位，將進行重點監(jiān)察，加強日常巡查。
整治非法用工打擊違法犯罪工作總結(jié)4
為認真貫徹落實縣府關(guān)于開展非法集資風險專項整治行動方案精神，嚴厲打擊涉嫌非法集資活動，維護正常的金融秩序和社會穩(wěn)定，保護廣大人民群眾的切身利益，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，于20xx年12月中旬20xx年2月底，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)認真開展了非法集資風險專項整治行動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導高度重視，認真部署開展專項整治活動。
我鎮(zhèn)為開展好非法集資風險專項整治行動，一是成立專項整治行動領(lǐng)導小組，鎮(zhèn)府主要負責人任組長，分管負責人任副組長，專門負責日�；顒娱_展工作，統(tǒng)籌安排專項整治行動。二是認真制定《尹集鎮(zhèn)關(guān)于開展非法集資風險專項整治行動方案》，要求全鎮(zhèn)上下認真開展專項整治行動，嚴厲打擊非法集資活動，全面落實縣府相關(guān)文件精神，保證監(jiān)管執(zhí)法到位；三是召開會議，周密安排部署對涉及非法集資專項行動清理工作，要求各成員單位要充分認識打擊非法集資的緊迫性和必要性，務(wù)必把思想統(tǒng)一到縣委縣府的工作要求上來，要結(jié)合實際認真做好監(jiān)測預警工作和處置非法集資工作制度和工作機制，將防范和處置非法集資工作經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化。在鎮(zhèn)黨委府的堅強領(lǐng)導下，全鎮(zhèn)上下緊密配合，齊抓共管，維護好尹集鎮(zhèn)經(jīng)濟秩序和社會穩(wěn)定。
二、加強統(tǒng)籌調(diào)度，全面開展非法集資風險專項整治行動。
我鎮(zhèn)每周一調(diào)度，認真開展整治活動，重點在金融、重點企業(yè)、農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖等重點行業(yè)、區(qū)域、人群，特別是對商業(yè)信息類報刊、戶外廣告的重點排查，確保銀行、超市、集市等人流密集場所無涉嫌非法集資宣傳點，做到排查全覆蓋、無死角。經(jīng)過細致認真的排查整治，我鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)以投資理財、非金融性擔保、網(wǎng)絡(luò)借貸、私募股權(quán)投資、農(nóng)民專業(yè)合作社、民辦學校、養(yǎng)老機構(gòu)、房地產(chǎn)等集資或變相集資活動。并進一步要求全鎮(zhèn)上下，對非法集資活動堅決抵制，發(fā)現(xiàn)線索及時向鎮(zhèn)排查領(lǐng)導小組辦公室匯報，發(fā)現(xiàn)一起，上報一起，嚴查一起。
三、存在的問題
一是協(xié)作配合有待加強。各成員單位參與積極性不夠，獲取的案件線索較少，聯(lián)合執(zhí)法行動開展不夠多，長效機制的建立還需完善。
二是宣傳工作力度不夠。大規(guī)模性的宣傳活動較少，發(fā)動群眾宣傳還不夠。
四、下一步的工作措施
非法集資風險專項整治工作是一項復雜的.系統(tǒng)工程，目前，我鎮(zhèn)在非法集資風險專項整治行動沒有發(fā)現(xiàn)相關(guān)案件，但產(chǎn)生非法集資的土壤還未根本消除，下一步，尹集鎮(zhèn)將繼續(xù)按照縣府的部署和要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，細化措施，強化配合，把非法集資活動整治作為一項常態(tài)工作深入持久的開展下去，不斷凈化全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，為防范非法集資活動作出應有的貢獻。
整治非法用工打擊違法犯罪工作總結(jié)5
為認真貫徹落實全省三大攻堅戰(zhàn)會議及市“兩整”精神，落實好全省及全市堅決打好防范化解金融風險攻堅戰(zhàn)任務(wù)，根據(jù)職責分工，我局結(jié)合工商部門職能，嚴格履行監(jiān)管與市場準入原則，組織部署了整治非法集資、P2P問題專項行動�，F(xiàn)將我局開展整治情況總結(jié)如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導
為更好高度重視，加強領(lǐng)導為更好地貫徹落實打擊整治非法集資及P2P專項行動，我局結(jié)含實際成立了以分局副局長為組長，各工商所、科室負責人為成員的專項行動領(lǐng)導小組，并制定了行動方案，具體明確了整治工作的任務(wù)、要求、范圍、步驟，進一步加大對投融資類企業(yè)、小額貸款公司的檢查力度，統(tǒng)一思想認識，明確工作任務(wù)和目標。
二、強化宣傳，營造氛圍
加大投資者風險警示教育，積極宣傳“非法集資不受法律保護、參與非法集資風險自擔”，增強公眾“理性投資、風險自擔”的意識。通過懸掛打擊非法集資宣傳教育標語、發(fā)放宣傳資料、宣傳畫冊和展板等形式，開展了防范金融風險打擊非法集資宣傳活動，向廣大群眾宣傳互聯(lián)網(wǎng)金融風險及非法集資的嚴重性和危害性，引導群眾噪高息誘惑，凈化金融環(huán)境。截至目前，組織場次3次，參與群眾151人次，發(fā)放宣傳資料20xx余份，走訪企業(yè)32家，發(fā)布風險警示2次，簽訂承諾書56份。檢查各類廣告經(jīng)營主體15家，廣告20條，出動執(zhí)法人員12車次。
三、細化措施，強化清理
(一)重點清理涉嫌違法金融類廣告。開展涉嫌集資廣告排查清理行動，上門入戶向廣告經(jīng)營單位宣傳《廣告法》，嚴格審查投融資類廣告，對含有涉嫌非法集資內(nèi)容的廣告，堅決禁止制作發(fā)布。行動以來，檢查各類廣告資訊信息300條，清理涉嫌非法集資戶外廣告、張貼物620條（份），收繳相關(guān)傳單等60份，成效明顯。
(二)全面摸排，深挖細查。根據(jù)工商部門職責，重點加強對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)名稱中含有“投資咨詢、投資管理”進行重點監(jiān)管，對轄區(qū)企業(yè)名稱中含有“投資咨詢”的15家企業(yè)、企業(yè)名稱中含有“投資管理”的`11家企業(yè)實行責任到人，各所所長為第一責任人，定期對責任企業(yè)進行重點監(jiān)管，防止非法融資和非法集資等現(xiàn)象的發(fā)生。主要檢查其年報及信息公示情況、證照及登記事項監(jiān)管、廣告監(jiān)管及經(jīng)營行為監(jiān)管。通過核查登記數(shù)據(jù)、實地走訪等多和方式，對上述進行了全面的調(diào)查和登記造冊。根據(jù)調(diào)查摸底情況日常監(jiān)管工作中掌握的問題強化行指導。
(三)嚴格把好市場主體準入關(guān)，我局嚴格把好市場主體準入關(guān)的職責，對前來辦理投融資類和小額貸款類企業(yè)，需要提交地方府金融辦可行性評估意見材料的許可方可領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的，嚴格按照要求堅決防控各類金融風險隱患。
(四)多方協(xié)作，密切配合。我局加強與相關(guān)部門的構(gòu)通、協(xié)作配合，建立健全協(xié)作機制，各盡其貴，密切配合，形成合力打擊的態(tài)勢。
三、取得的成效
分局于今年8月初組織執(zhí)法力量對轄區(qū)內(nèi)布控已久的涉嫌發(fā)布放貸等廣告的信息咨詢公司進行突擊行動。本次行動成功端掉2個窩點，查扣存有涉嫌非法放貸數(shù)據(jù)的電腦主機13臺，電腦硬盤1個，用于放貸的聯(lián)系人號碼簿1本，筆記本11本，涉嫌虛假宣傳的卡片、宣傳資料若干。向金融辦移送P2P線件。
四、存在的問題
部門之間的溝通協(xié)調(diào)能力有待進一步加強，對非法集資風險專項排查工作的認識有待進一步增強，聯(lián)合執(zhí)法行動開展不夠多，長效機制的建立還需完。
五、下一步工作思路
打擊非法集資專項行動雖然已經(jīng)結(jié)束，我局將其確立為常態(tài)化工作開展下去，不斷凈化轄區(qū)經(jīng)濟社發(fā)展環(huán)境，為打擊非法集資工作作出應有的貢獻。
掇刀工商分局
20xx年11月20日
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