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總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,為此要我們寫一份總結。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編幫大家整理的化驗班的工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
化驗班的工作總結1
化驗班在部門主任的正確指揮下,完成了20xx年全年煤質化驗分析、鍋爐水質監測及其他臨時性工作任務,做到全年無一起安全生產事故,現對這一年來班組工作總結如下:
一、完成全年煤質、水質監測分析工作任務,為生產、銷售及鍋爐運行提供保障。
20xx年全年化驗班完成了坑下煤質檢驗、破碎站煤質跟蹤、站臺發列煤質監測、鍋爐水質監測的全部工作,為生產配煤比例調整及煤炭外銷工作奠定了基礎、為鍋爐安全經濟運行提供了保障。
二、完成煤質化驗設備維護、保養,保障全年煤質化驗工作任務順利完成。
20xx年全年化驗班克服了區域環境導致的設備廠家無法及時上門維修儀器故障的因素,班組自己內部負責化驗設備保養12次,處理設備缺陷9起,為開展煤質檢驗分析工作提供了保障。
三、員工培訓提高團隊工作能力。
20xx年全年化驗班共開展技術培訓36次,安全培訓48次。在公司人力資源部的組織下,外出14人參加國電集團組織的煤質化驗員培訓學習取證一次。
通過這一年來的培訓學習,使化驗班全體員工對專業技術知識又有了更深一層次的理解,在實際工作中又掌握到更標準的'操作方法,確保了班組化驗工作方法與國標相一致,更加地符合于國家標準規定、符合于班組的實際工作情況,并且全年未發生一起安全事故,保障了班組安全生產。
四、完成油質監測儀器采購,籌建油質分析實驗室。在公司飛速發展的同時,隨著用電量的逐漸增長,今后必將投入更多大型配電設備(變壓器),在設備運行的同時,對配電設備使用油質有一定指標要求,為此,班組采購了油質監測設備9臺,向生產技術部申請3間油質實驗室,用于監測配電設備用油指標,以延長配電設備使用壽命,保障安全運行。
化驗班的工作總結2
20xx年化驗班本著化學監督“安全第一,預防為主”的方針,堅持實事求是的原則,在大家的共同努力下,我們較圓滿的完成了本年度各項化學技術監督工作,現將這近一年來的工作匯報如下:
1、今年技術監督主要完成的工作有:
(1)依據《化學監督導則》及《熱力設備檢修化學監督檢查的有關規定》對1、2號機組的B級檢修進行了全過程的'監督檢查和1、2號機組開機時均按照熱力設備啟動階段化學監督的要求進行了監督。
(2)按照化學監督的要求將蒸汽硅和除鹽水、混床硅進行了有效地天天化驗分析工作。
(3)按照化學監督的要求,做好了1、2和9號入爐煤工業分析跟值分析,及時將數據上報鍋爐和值長以便及時指導運行調整。
(4)規范和完善了了水、煤、油和脫硫各類報表的電子內容,以便及時指導運行調整。
(5)完善了水處理藥品的驗收及檢驗制度,要求水處理阻垢劑必須做到車車驗收,驗收時規范操作;細化了化驗室的各類管理制度,完善了各類臺賬及“水質異常記錄本”和“化學危險藥品記錄本”。
(6)配合西安熱工研究院和國電南京電科院完成了對1號機組的入爐煤摻燒煤質工業分析、煤粉細度和飛灰爐渣化驗分析工作。
(7)配合新疆電科院完成對新機組入爐煤4號甲帶、乙帶的機械采樣裝置的性能試驗工作。截至到目前,我班組沒有發生一起應化學人員監督不到位的安全事故,有利的保證公司安全生產。
2、年度工作中存在的主要問題:
(1)取樣系統圖不全,汽輪機油系統、燃料飛灰布點圖沒有;
(2)沒有完善的燃料監督細則;
(3)如入廠的化學藥品監督還不完善,比如阻垢劑;
(4)水組化學監督儀表還不齊全,比如鈉離子濃度計;
(5)相關的技術規章制度不齊全;
(6)高溫爐恒溫區未進行檢測;
(7)水組化驗員未進行及時取證。
3、年度自評自查情況
12月1-4日,我班組對照20xx年化學技術監督百分制考核實施細則,認真進行自評自查,通過逐項的檢查和打分,最后,我們化學技術監督實際得分是:95.5。
從扣分項目來看,主要有以下幾點:
(1)、入爐煤常用制樣篩25、13、6、3、lmm方孔篩未購回扣0.5分;
(2)、新機組檢修、停機時檢查未記錄或記錄未歸檔扣0.1分;
(3)、聯合式制樣機未按周期進行精密度測試扣0.5分;
(4)、天平室不是朝北房子沒有窗簾不符合要求扣0.2分;
(5)、測熱室氧氣瓶未進行固定扣0.2分;
(6)、助燃油沒有每批次進行熱量、全硫項目的測定扣0.4分;
(7)、儀器、儀表沒有配上有操作規程和貼有準用標簽扣0.2分;
(8)、制樣間內設備未進行有效固定0.2分;
(9)、工業分析試驗室上下水不暢0.2分;
(10)、色譜分析儀備件損壞不能正常使用一臺扣0.5分;
(11)、色譜分析專用標氣過期使用一次扣0.5分。
20xx年化學監督工作計劃
1、做好水、煤、油和脫硫的質量監督工作。
2、繼續完善各項化學監督管理工作。
3、加強化驗室管理,使其真正起到監督、指導的作用。
4、加強技術培訓,提高人員素質。
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