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保衛部年度工作總結

更新時間：2024-01-12 09:32:51

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保衛部年度工作總結（精選16篇）

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以使我們更有效率，是時候寫一份總結了。總結你想好怎么寫了嗎？下面是小編精心整理的保衛部年度工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　保衛部年度工作總結 1

　　自本人xx月份接任xxx區保衛部經理職務以來，在領導的大力支持和各位同事的積極協助下，憑著認真負責的工作態度，圓滿完成了公司賦予的各項工作，較好的履行了自身職責，現將xx年度工作情況想上級領導匯報如下：

　　一、堅決服從上司的領導，認真領會執行公司的經營管理策略和工作精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。

　　二、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針，時刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強對項目工地的巡查力度。

　　三、大力加強人員的招收工作，解決了保衛部人員不足的問題，使工作得以正常開展。

　　四、結合xxx 區實際情況，制作出帶有xxx 區特色的工具書，對以后保衛部的工作起到了指引和規范的作用。

　　五、制定、完善指揮中心各項規章制度、管理規定。在日常工作中具體實施運作。

　　六、將警衛冬季用品如：大衣、棉鞋、手套等的購置工作落實，解決了警衛冬季執勤時過于寒冷的問題。

　　七、從新對員工宿舍進行了規劃，為分班后員工及宿舍內務的管理奠定了堅實的基礎

　　八、將指揮中心內的設施設備逐步完善，使得指揮中心能夠得以提前展開工作，使園區內的監視力度大大加強。

　　九、經理是部門管理工作開展的基礎重要環節，開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進。

　　本人在日常管理中力求做到：

　　1、遵循公司的經營理念及服務宗旨，以公司企業文化精神為中心，積極關心鼓勱隊員，有意識培養凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰斗力和對公司的集體榮譽感。

　　2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的'規章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，給隊員樹立良好的榜樣，引導隊員良性發展，營造健康的工作氣氛。

　　3、在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調動隊員的工作積極性。

　　xx年的工作僅僅是個開始，今后我會加大管理力度，爭取將我部引領到一個新的高度，讓我們放手過去，一起展望美好的xx年。

　　保衛部年度工作總結 2

　　自本人xx月份接任xxx區保衛部經理職務以來，在領導的大力支持和各位同事的積極協助下，憑著認真負責的工作態度，圓滿完成了公司賦予的各項工作，較好的履行了自身職責，現將xx年度工作情況想上級領導匯報如下:

　　一、堅決服從上司的領導

　　認真領會執行公司的經營管理策略和工作精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。

　　二、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針

　　時刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強對項目工地的'巡查力度。

　　三、大力加強人員的招收工作

　　解決了保衛部人員不足的問題，使工作得以正常開展。

　　四、結合xxx區實際情況，制作出帶有xxx區特色的工具書

　　對以后保衛部的工作起到了指引和規范的作用。

　　五、制定、完善指揮中心各項規章制度、管理規定

　　在日常工作中具體實施運作。

　　六、將警衛冬季用品購置工作落實

　　解決警衛冬季執勤時過于寒冷的問題。

　　七、從新對員工宿舍進行了規劃

　　為分班后員工及宿舍內務的管理奠定了堅實的基礎。

　　八、將指揮中心內的設施設備逐步完善

　　使得指揮中心能夠得以提前展開工作，使園區內的監視力度大大加強。

　　九、經理是部門管理工作開展的基礎重要環節

　　開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進。本人在日常管理中力求做到：

　　2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，給隊員樹立良好的榜樣，引導隊員良性發展，營造健康的工作氣氛。

　　3、在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調動隊員的工作積極性。

　　xx年的工作僅僅是個開始，今后我會加大管理力度，爭取將我部引領到一個新的高度，讓我們放手過去，一起展望美好的xx年。

　　保衛部年度工作總結 3

　　校學生會保衛部作為校學生會的一個部門，同時也是接受校保衛處領導的一個重要組織。保衛部發揮著它不可或缺的作用。在積極做好本部門的各項工作的同時，保衛部也參與校會組織相應的活動，做好各項輔助工作。

　　在本學期臨近尾聲的階段，我對校保衛處在 xx~xx 年度的工作進行一番總結，希望可以總結出我們工作中的優點和弊端，為今后的工作提供一些參考。

　　xx~xx年度我們校學生會保衛部的主要活動有

　　1、做好學校的夜間巡邏工作，將學校師生的安全保衛工作做到最好。

　　2、關于內部日常管理，每月校和院兩級保衛部們主要成員召開例會1至2次，對保衛部的成員布置近期工作、討論具體的活動和工作方案，了解每個學院分配任務的進展情況以及活動結束后的總結，包括成績和不足，對不足進行改進。

　　3、實行各學院保衛部兩兩結對子的辦法，使校保衛部的一些工作任務的.下達與分配順利進行。

　　4、舉辦了一系列的文體類活動，如拔河，籃球賽等等。這不僅帶動了身邊的人參加的一些活動，這對學校保衛部和各學院保衛部在學校中的各類工作順利開展都起到很大的幫助

　　5、各學院定期上報相關材料，有會議材料，活動材料等。對各學院實行干事對學院的點對點的工作。運用干事這一紐帶，橋梁幫助校保衛部更好的監督管理各學院保衛部的工作。

　　6、向學生進行安全教育，教育內容要以交通安全、消防安全和防中毒、防傳染病、防盜竊、防侵害、防突發性事故為重點。

　　7、與各班的心理委員密切聯系，對一些需要關注的同學有較好的了解。

　　8、宣傳了學生寢室的用電安全意識，在這個學期里面沒有出現火災事故。

　　9、加強法制教育，自防、自救教育與防火、防災教育相結合。增強了廣大師生員工的防范意識，提前消除事故隱患，提高自我保護和自救能力。這是保衛部的一個重要功能。

　　10、認真服從了校領導和保衛處的正確指示，積極配合其他部門的各項活動。

　　在認真做好上訴各項工作之后，我們也是不斷提高自己部門的整體素質的。首先，我們在保衛部的結構設置上面，進行了整改，實行分工合作的方法。將部長和干事的所長結合起來，將部門工作優化整理，獲得高效。其次，我們對新招干事也是有一定的要求的，不僅是養成了他們較好的禮貌習慣，同時對他們自身的能力也是有提高的。最后，加強和校保衛處的聯系制度，是我們部門這個學期較為正確的工作指示，同時也是獲得較多經驗的地方。這些對于我們部門將來的發展都是很好的幫助的。

　　總體而言，本部門在這個學期的發展是令人欣慰的。我們總結了本部門以前的材料，也認真地做了部門計劃。嚴格按照我們的部門計劃來辦事，這樣的提高是很明顯的，同時也是我們值得驕傲的。我相信，在我們的共同努力下，我們的部門會發展的越來越好的。

　　保衛部年度工作總結 4

　　（一）加強管理，進一步完善各項基礎工作。

　　基礎管理是提高服務質量的重點。為此，我部準確、快捷地收集有關小區、安全管理員等資料，建立電子文檔，實行辦公自動化，并結合公司ISO9001：20xx物業質量管理體質標準進行管理，通過這一管理手段，大大地提高了辦事效率。例如：相關資料查閱、修改和上報報表等等。

　　（二）精心組織，全面完成上級交給的工作任務。

　　隨著公司業務的不斷拓展，任務越來越繁重，面對不可避免的事實，我部全體員工群策群力、奮力應戰，在20xx年，安全保衛方面：全年全區接管了39個守護駐點，其中：移動27個，郵政7個，電信2個，供電3個，安全管理員人數由年初68人增至現在178人；小區方面：成功接管了東翠園1、2、3號樓的物業管理，現已正常運作。

　　（三）加強培訓，努力提高員工隊伍整體綜合素質。

　　員工隊伍整體素質是企業文明建設的表現，培養高素質的員工是提升企業競爭力的重要手段。因此，我部在日常工作管理服務的同時，堅持“以人為本”，對員工的服務意識和業務專業水平知識培訓常抓不懈，并以此為“業務拓展”切入點，定期和不同期地進行培訓工作，如：ISO9001：20xx質量體系學習考試培訓、消防知識學習培訓、崗位職責培訓和部分業余參加社會高校專業文化知識進修等等。通過對員工培訓進行服務觀念方面的'教育、市場競爭形勢的教育和技術技能的培訓，培養高素質的忠誠于企業的員工隊伍，推進服務質量的進一步提高。

　　（四）關心員工，促進企業文化的發展。

　　在新形勢下的今天，行業之間競爭激烈，在工作之余，組織員工開展適當的文體娛樂活動，減一減壓，是必不可缺少的內容，故此，我部先后開展了一列的藍球、乒乓球、臺球和足球比賽，五.四青年節期間，在東逸豪園會所進行全體安全員燒烤活動，中秋期間，在公司三樓歌舞廳，舉行“賀中秋、迎國慶”聯歡晚會，此外，帶領部份骨干外出參觀寶墨園等名勝古跡。

　　（五）加強宣傳，樹立番禺守信新形象。

　　充分利用各種方式途徑，宣傳公司業務，狠抓服務，堅持公司“服務至上、科學管理、持續改進、顧客滿意”十六字質量方針，努力提高公司在社會的知名度，向服務客戶定期派發《客戶服務調查表》，及時反饋服務單位或小區住戶意見，以最大努力為客戶的解決熱點和難點問題，不斷提升公司的社會形象，例如：東逸豪園小區管理處聯合相關部門舉辦一些便民活動；又如東翠園管理處主動與郵政局、發展商聯系，為小區住戶開辦通郵、訂報業務與區綜合執法局、盛泰居委處理小區墻外，民工長期堆放垃圾焚燒污染小區環境等到事情；保安以全新形象文明執勤，受到了使用單位的一致信賴與好評，給社會帶來了良好的反響，使公司安全保衛這項業務蒸蒸日上。

　　保衛部年度工作總結 5

　　年，后勤保衛工作在公司董事會正確領導下，公司各部門大力支持下，以“為生產經營服務，為員工生活服務”為宗旨，圍繞公司正常生產、生活秩序為中心，強化內部管理及保障，充分發揮部室職能作用，實現了全年“無治安刑事案件，無火災事故，無重大盜竊”的“三無”目標，為公司的生產經營創造了良好的內部環境。就一年來的工作情況總結如下：

　　一、保安工作

　　保安工作是企業活動管理中的重要組成部分，只有搞好保安工作，企業的一切工作才能有序的進行。為此，首先是提高保安人員的自身素質，注重儀表，著裝上崗；二是強化出入人員管理，員工上下班打卡,中途因事外出憑所在部門負責人審簽的出門證，對外來人員進廠必須辦理相關登記手續；三是嚴格物資出入檢查登記制度，特別是外出物資憑相關部門簽字方可出廠；實行二十四小時值班制和夜間巡查制度，并由公司領導帶班；五是搞好民事糾紛的'調解，及時化解矛盾；六是加強日常的車輛管理，按位停放、分區停放，有效扼制了亂停亂放現象。今年全年實現了“三無”目標達到了年初簽訂的考核標準。

　　二、后勤工作

　　后勤工作是一項民生、民心工程，直接關系到公司整體形象及員工的切身利益。為此，今年來，本著“服務于生產，服務于一線員工”的服務宗旨，做了以下幾項工件：

　　1.抓綠化形象。綠化管理是后勤工作的一個重要組成部分，也是后勤管理水平高低的標志，即為職工塑造一個幽雅怡人的工作環境，同時也提升了公司形象。常言道：三分種植，七分打理。在安排專人管理的基礎上，定期對花草、樹木打藥、修剪等養護，有效防止病蟲害，使苗木成活率達到了綠化標準；

　　2.抓衛生重環境。環境衛生猶如一面鏡子，折射出抓后勤管理工作的力度，除日常的主要干道及生活區、辦公樓和職工公寓保潔外，利用公司放高溫假期間，重點對衛生死角、生產車間和倉庫門窗、墻面做了專項的除銹與整治，使廠區面貌煥然一新，受到了外來領導及客戶的好評；

　　3.抓基建發展。為擴大生產，今年新增了基建任務。

　　1）噴漆工段廠房；

　　2）修建廢品專用倉庫；

　　3）鑄造車間手工段漏雨進行維修；

　　4）模具基地、“棚戶區改造”。工程項目前期工作正在進行中，力爭年底完成。

　　4.房電水費收繳。公司生活區現有住戶x多戶，人口近千人，由于居住人員比較復雜，加之公司生活區還沒有實行水改電改，以至房電水費收繳工作比較繁瑣，需要以住戶的休息時間為準逐一上門抄表收費，為完成公司下達的收繳任務，后勤部與xxx簽定責任書，房電水費的收繳直接與工資掛鉤。

　　5.把好食堂質量關提高員工滿意度。職工食堂是后勤工作中的難點之一，管理的好壞直接關系到員工身體健康和生活便利的切身利益。員工心情舒暢的在公司就餐并滿意是后勤部反復研究的課題。因而在管理上做到了責任明確：

　　1）保證餐具清洗消毒及食品衛生安全；

　　2）食堂工作人員強化服務意識，提高服務質量；

　　3）在菜的品種花樣上下功夫，葷素搭配，營養配餐，每天菜的品種在5~6個，確保員工可選擇到相對喜歡的菜肴，做到飯菜質量與價格合理。一直以來未發生一起食物中毒事故。

　　三、存在的問題和今后努力的地方

　　回顧過去的一年，雖然基本完成了公司下達的各項任務，但在某些方面尚存在不足，如：工作不夠主動，門衛管理、安全生產、消防安全等管理力度還要提高。這些都有待于在今后的工作中加以改進。

　　新的一年，我將在自己的工作崗位上更加兢兢業業，以腳踏實地的工作態度，盡職盡責地做好本職工作，不斷提高，完善自己的工作能力，借鑒好的工作方法，把各項工作做好。

　　保衛部年度工作總結 6

　　我，轉眼已在招行度過兩個春秋。我雖是一名普通的保安員，但在我心中，支行就是我的家，領導是我的家長，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家，使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛招行、守衛我家”的責任重大。

　　銀行安全保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。隨著招行安全保衛工作的不斷開展，我經常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作，如何提高我們警員的自身的素質和工作能力！現總結如下

　　一、立足本職工作，處理好每向任務

　　年我來到招商鳳起支行直到現在，我主要負責支行營業大廳和自助銀行值班及日常清機，押運的保衛任務。記得剛到招行時，為了能快速進入角色，熟悉工作。我利用一切可能的時間學習招行保安工作的各項規章制度，遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教。在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經理咨詢時我就在一邊仔細的聽著，然后默默的記下來，遇到不明白的地方及時主動地向大堂經理請教，為提高自己的工作能力和服務水平，在平時工作中，我學會了塌實，勤奮，務實，兢兢業業地干好每一項工作，所以我很快就熟悉了工作技巧。贏得了許多客戶的好評。我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班，當時客戶很多，我見到一位年紀30歲左右的`客戶東張西望，我就主動上前問到：“您好，先生，請問您需要辦什么業務？”客戶回答說：“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那里，要填什么單子嗎？”我說：“要填的，請問你要匯的金額大嗎？”客戶說：“三十多萬吧，”我說：“那手續費可能高一點。大概需要1000多元的手續費”客戶吃驚的說，“以前不是50元就夠了嗎？”于是我耐心的向客戶解釋說：“不好意思，我們這里系統剛升級過，匯款方式有所變動，以前通過轉賬的方法匯出去的，要第二天才能到賬，系統升級后該業務已經取消了。

　　接著我就向該客戶介紹了網上銀行專業版，然后告訴他如果通過網上匯的話手續費只有0。2%而且是50元封頂的！該客戶得知一卡通在網上轉帳時，他立刻就填寫了開護申請書和網上專業版申請書，使該客戶減少了等待時間，在我的幫助下很快辦理了業務。臨走時，該客戶來到大堂經理面前微笑著說：“你們保安服務態度很好，沒想到你們保安也這么懂業務，我很滿意。”然后走到客戶意見簿上寫道：“保安服務態度非常好，服務也比較專業，請領導給予表揚。”雖然是短短的兩行字，但但確是對我工作的最大肯定！

　　二、勤學苦練、強化自身素質

　　無論做任何事，務心竭盡全力，因為它能決定一個人事業的成賬。我深知，作為銀行的警員，平時接觸現金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質和業務技能，才能提高自己的整體工作水平與戰斗力。銀行保安年終總結俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢？所以我幾次參加保安公司、金融系統及招商銀行組織的各種政治理論、專業技能和法律法規方面的培訓，并在小隊組織學習時參加了《公民道德規范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動，平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學習心得。

　　在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓練，內容包括：隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現了叫苦叫累的現象。但我明白作為銀行的經警，只有練就了過硬的業務本領和有強壯的體能素質，才能更好地發揮其輔警作用，“養兵千日、用兵一時”，沒有日常刻苦的訓練，關鍵時刻怎么能發揮出我們的作用呢？

　　保衛部年度工作總結 7

　　一直以來我們都非常關注底層的工作成效，因為他們的工作比較勞累而且繁忙，有時候還會遇到很多意想不到的情況。過去的一年我們安保做得比較完善，沒有發生一次暴力事件，這才讓我行的財產沒受到損失。雖然這一年順利的過來了，可是還不能放松工作的緊張性，在安穩的日子，更應該考慮該怎么去迎接未知的挑戰，把處置突發情況的能力給鍛煉好，在此我將過去一年的工作進行總結：

　　1、苦練安保技能

　　別看我們的器械和方案都做得很仔細，可是到了最后還得靠具體的人來執行。就算我們在后面做了再多的建議和設想，若是不符合實際不能再關鍵時候用上，那就等于是沒有意義的。那么我們就從最基本的練兵開始，把人員的能力和品質給培植起來，就算在沒有預案和設備的支持下，仍可以妥善的處置好突變。

　　2、關心成員待遇

　　要知道隊伍里的兄弟再用自己的身軀保衛者我行的安定，所以應該給他們足夠好的福利，不能讓他們在工作受苦受累得不到應有的補償，這是會讓人心寒的.。于是安保部的待遇是比較貼心的，一個是使他們的生活變得豐富起來，定期搞搞活動，使兄弟們疲憊的心得到疏解，用集體行動來激發凝聚力。

　　3、思想向上

　　一方面我們致力把隊員給打造成具有體能和素質的合格守護者，再則也在做大家的思想引導。使他們從骨子里生出對職業的責任，同時也對自己的身份有足夠的認識。經過一系列的學習，使每個人都能做到謙卑友愛，特別是當客戶有困難的時候都可以伸出熱心的援手，贏得了廣泛的贊譽之聲。在一個耐性有了較好的長進對客戶的態度更為親和友善。

　　保衛部年度工作總結 8

　　（一）加強管理，進一步完善各項基礎工作。

　　基礎管理是提高服務質量的重點。為此，我部準確、快捷地收集有關小區、安全管理員等資料，建立電子文檔，實行辦公，并結合公司ISO9001：20xx物業質量管理體質標準進行管理，通過這一管理手段，大大地提高了辦事效率。例如：相關資料查閱、修改和上報報表等等。sO100

　　（二）精心組織，全面完成上級交給的工作任務。

　　隨著公司業務的不斷拓展，任務越來越繁重，面對不可避免的事實，我部全體員工群策群力、奮力應戰，在20xx年，安全保衛方面：全年全區接管了39個守護駐點，其中：移動27個，郵政7個，電信2個，供電3個，安全管理員人數由年初68人增至現在178人（此數目至20xx年12月31日止）；小區方面：成功接管了東翠園1、2、3號樓的物業管理，現已正常運作。

　　（三）加強，努力提高員工隊伍整體綜合素質。

　　員工隊伍整體素質是企業文明建設的表現，培養高素質的員工是提升企業競爭力的重要手段。因此，我部在日常工作管理服務的同時，堅持“以人為本”，對員工的服務意識和業務專業水平知識培訓常抓不懈，并以此為“業務拓展”切入點，定期和不同期地進行培訓工作，如：ISO9001：20xx質量體系學習考試培訓、消防知識學習培訓、崗位職責培訓和部分業余參加社會高校專業文化知識進修等等。通過對員工培訓進行服務觀念方面的教育、市場競爭形勢的教育和技術技能的.培訓，培養高素質的忠誠于企業的員工隊伍，推進服務質量的進一步提高。

　　（四）關心員工，促進的發展。

　　在新形勢下的今天，行業之間競爭激烈，在工作之余，組織員工開展適當的文體娛樂活動，減一減壓，是必不可缺少的內容，故此，我部先后開展了一列的藍球、乒乓球、臺球和足球比賽，五四青年節期間，在東逸豪園會所進行全體安全員燒烤活動，中秋期間，在公司三樓歌舞廳，舉行“賀中秋、迎國慶”聯歡晚會，此外，帶領部份骨干外出參觀寶墨園等名勝古跡。

　　（五）加強宣傳，樹立番禺守信新形象。

　　保衛部年度工作總結 9

　　歲末將近，本學期保衛部的工作也即將接近尾聲，站在歲末，透視過去的這一學期，工作的點點滴滴時時在眼前涌現，回眸望去過去工作的每一瞬間，在沒覺察中溢滿內心。保衛部作為校學生會的一個重要職能部門，發揮著不可或缺的作用，我部在積極做好本部門的各項工作的同時，也積極參與院組織的相應活動。

　　在學工處、院團委和院學生會主席團的正確指導和幫助下，我部門在過去的一學期中，我部每周召開一次部門例會，總結前段時間工作中的問題，并將我和干事所長結合起來，把部門工作優化整理，獲得高效運轉；強化我院的安全工作，提高同學們的安全防范意識。通過我和部門成員的共同努力，這一系列的工作取得了令人可喜的成績。

　　十月份是我校的校慶，學院精心組織了盛大的校慶晚會，根據主席團的安排，我部門積極投入到校慶晚會現場的布置工作和秩序維護工作中來。作為一名部長，我深知“下屬不會因為領導怎么說就怎么做，而是領導怎么做他才會怎么做”的道理，身教重于言傳，我在向我部門成員布置好工作后，也同他們一樣去搬桌椅、維護晚會現場秩序。身為一個部門的部長，要起到模范帶頭作用，他們做什么工作，我也參與進來，并對他們說幾句關心的話，這樣既能在他們心目中提高我的威信，也能使他們在工作中更有干勁。

　　十一月份，在學工處的領導下，院學生會成立了“校園110”，我部門成員都參與這一工作，我擔任了二隊隊長一職。每周星期三的晚上是我隊執勤，八點十分我隊準時在“校園110”辦公室集合，二隊成員是來自院團委學生會不同的部門，一開始我對他們很多人并不了解，為了加強管理我施行了簽到制度；二隊內部人員之間不熟悉，為了方便以后的工作，我要求他們工作之外多聯系；“校園110”晚上巡邏是一件辛苦的事情，為了讓我隊成員有充足的干勁，我會在巡邏之前組織小活動使他們高興起來。在巡邏過程中，我會走在隊伍前面帶領著他們，巡邏完后認真的做好當天的工作日志。

　　院學工處團委會在十一月組織開展了“第七屆素質拓展”活動，在院學生會主席團的安排下，我擔任了院學生會隊二隊長一職，在這近一個月中，我認識了我隊的這一群不怕吃苦、不怕流汗、不怕流血的大一學妹學弟，他們不愧是荊州職業技術學院學生會的干部，在他們的身上我看到了院學生會欣欣向榮的明天。

　　“患難見真情”我們二十三個人之間的感情是一點一點在訓練中培養起來的。難以忘記訓練中的每一個場景，在上逃生墻時有的隊員不會蹬板，我不會去責怪他們，有的只是對他們的鼓勵，；當隊員從罐頭鞋上掉下來時，我立刻跑去扶他，；當有的隊員沒有吃飯時，我會給他帶飯；當有隊員心情不好時，我會去關心他，我相信“一份耕耘，一份收獲”，所以我帶領認真訓練；我相信“不拋棄，不放棄”，所以我給隊員的是鼓勵和信任；我相信“仰無愧于天，俯無愧于地”，所以我隊在比賽中出現了失誤也仍在努力，素質拓展已經結束了，但我們二隊依然是一個集體，我們之間已經建立了深厚的友誼，素質拓展中的一個又一個畫面撞入眼眶，展示得全是我們二隊的團結、信任、拼搏、無悔。

　　十二月份，在學工處、院團委和院主席團的正確領導下，我部門開展了“和諧校園，與我隨行”的安全常識的宣傳活動，我認真組織，精心策劃，我部成員都以極大的`責任心參與到此活動中來。我安排我部門成員，利用晚上沒課的時間，深入到各個系，各個班詳細介紹各種安全知識，發放安全知識宣傳單，并制作了安全知識宣傳板報。十二月八號我部發起了以“攜手共創安全校園”為主題的簽名儀式，當時現場一片火爆，這說明我部成員得認真工作取得了同學們的認可，我部的安全知識宣傳工作被同學們接受。盡管十二月份我部門的活動取得了巨大成功，然而從中也有不足之處，其一，事先沒有做到未雨綢繆，沒有考慮到天氣不佳和參加簽名活動的人數過多這兩種情況，因此事先沒有準備應急方案，“凡事預則立，不預則廢”雖說活動當天天氣很好，在活動中也解決了簽名板不夠的情況，但事先做好充足準備是很有必要的，這樣才能做到臨危不亂；其二，前期的宣傳工作進行太早，我部得兩個活動是緊連在一起的，前期的宣傳工作進行太早會直接影響后一個活動的效果。

　　這一學期即將結束，從思想上我卻不能放松，因為下學期將會有更多、更重要的工作需要我去做，下學期院學生會要進行換屆，我有責任從保衛部培養出一批可以把學生會這個組織領導好的干部，這是我一名即將下任的老干部最后為學生會做的一件具有重要意義的事，我相信我能把下學期保衛部的工作做得更好。這一學期的工作即將畫上圓滿的句號，這個句號也是一個分號，它意味著下學期的工作馬上開始，如何把下學期的工作做好？對這一問題的思考要從現在開始了！

　　保衛部年度工作總結 10

　　在本學期臨近尾聲的階段，我對系保衛部在20xx年本學期的工作進行一番總結，希望可以總結出我們部門工作中的優點和弊端，為今后的工作提供一些參考。

　　20xx年度我們系學生會生活保衛部的主要活動有：

　　1. 關于內部日常管理，系部和院保衛部經常交流彼此工作情況，并對保衛部的成員布置近期工作、討論具體的活動和工作方案，了解分配任務的進展情況以及活動結束后的總結，包括成績和不足，對不足進行改進。

　　2. 由于我系與其他系一樣保衛部與宿管部結合一起，故此我系在做好保衛工作的同時亦經常巡視各寢室安全情況，將我系師生的安全保衛工作做到最好。

　　3. 舉辦了一系列的環保維護活動，如：綠色環保活動、寢室內務比拼與班級文化建設活動等等。這不僅帶動了身邊的同學參加活動，也對系部和學院保衛部在學校中的各類工作順利開展都起到了很大的幫助。

　　4. 運用干事這一紐帶，橋梁協助院保衛部更好地開展工作。

　　5. 向學生進行安全教育，由我系主任進行宣講，教育內容主要以消防安全、交通安全和防中毒、防傳染病、防盜竊、防侵害、防突發性事故為重點。

　　6. 與各班班長、心理委員（保衛委員）密切聯系，對一些需要關注的同學有較好地了解與幫助。

　　7. 宣傳了學生寢室的用電安全，在本學期尚未發現寢室安全嚴重違規違紀現象。

　　8. 加強法制教育，自防、自救教育與防火、防災教育相結合。增強了廣大師生的防范意識，提醒消除事故隱患，提高自我保護和自救能力。這是保衛部的一個重要功能。

　　9. 認真服從院系領導和保衛部的正確指示，積極配合其他兄弟部門的.各項活動。

　　在認真做好上訴各項工作的同時，我們也是不斷提高自己部門的整體素質。首先，我們在保衛部的結構設置上面進行了整改，實行分工合作制的方法。將部長和干事的所長結合起來，將部門工作優化整理，獲得高效。其次，我們對新招干事也是有一定的要求，不僅是養成了他們較好的禮貌習慣，同時對他們自身的能力也是有提高。最后，加強和院保衛部的聯系，是我們部門這個學期較為正確的工作指示，同時也是獲得較多經驗的地方。這些對于我們部門將來的發展都是很好的幫助。

　　總體而言，本部門在這學期的發展是令人欣慰的。我們整理并總結了本部門以前的材料，也認真地做了部門計劃。嚴格按照我們的部門計劃來辦事，這樣的提高是很明顯的，同時也是我們值得驕傲的。我相信，在我們的共同努力下，我們的保衛部會發展的越來越好。

　　保衛部年度工作總結 11

　　平安的度過了這段實習保衛工作期，一年中我們每天都謹慎的依據規范來執行職責，從沒感有一絲的松懈，因為我們的工作關系到正常運營和資金安全。可以說這一年的工作是很有挑戰的，不只要在平時多做防范，并且有時候也會有一些意外情況，如果處置不好便會造成嚴重的誤會和后果，經過工作的鍛煉使我學到了不少經驗，這里我把這年來的工作作出總結：

　　1、加強防范

　　風平浪靜的太平日子自然是我們盼望的，如果僅僅是滿足于暫時的安寧是遠遠不夠的，畢竟每一天都可能有新情況發生。一旦讓自己的意識受到麻痹，是十分危險的。于是我們內部一直都在做著威脅警示的宣傳，經常把一些危害事件的視頻和文字資料作為宣教資料，叫大家認識到潛在威脅的可怕，這樣便能使大家做到自覺防范。

　　2、發掘隱患

　　有些時候銀行由于安全問題受到損失，一方面是惡意人為的過錯，但反過來分析的話，就可以反映出我們平時的防范存在隱患和缺口。正是這些沒有做好的地方，成了一些圖謀不軌的人下手的可乘之機，介于此我們除了做好規范流程，還對各部的安全系數做了細致考察，分析推敲尚存的隱患，及早發掘立即予以完善。主要手段是更新老舊殘損的'防護設施，還有就是人員配備和執勤效率的加強。

　　3、做好培訓

　　要知道保衛這項工作是容不得半點含糊的，特別是人員素質必須要過關，而且還要有出色的業務能力。一個是嚴格了崗位人員的篩選，再者便是做好練兵工作，讓每個參與這項工作的人都有足夠的能力來勝任工作。另外還會定期對他們的能力做考評，如果達不到上崗標準就要予以清退或者調崗。

　　保衛部年度工作總結 12

　　一年來，保衛部班子認真貫徹落實公司的各項方針政策，面對新的治安形勢，積極貫徹“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的安保工作方針，調動廣大職工齊抓共管、群防群治，同時提出新的安保理念，采取新的安保措施和新的管理辦法，制定完善了一系列安保制度，最終在公司班子成員的正確領導下，在全體人員的共同努力下，比較圓滿地完成了公司各項安保工作任務。

　　一、一年來的`工作回顧

　　1、健全制度，安保基礎工作扎實推進。

　　1）重新修訂了《公司安全保衛管理規定》、《公司防火管理規定》、《動火作業管理規定》等系列安保管理制度。

　　2）完成了對安保管理制度文件匯編的修改工作，制訂了安保工作基礎管理實施細則。

　　3）建立了以部室、工段為單位的安保主體，確定單位行政一把手為安保第一責任人，支部書記為本單位安保工作主管領導，并設置了兼職安保員，督促各單位將安保責任區、設備等責任到人。

　　4）滅火器維修換藥240具，更新消防栓閥門5個人，消防水帶5條。

　　5）增設交通標志牌11塊，更新減速帶45塊。

　　6）調整組建基層治保組織22個，233人；簽訂安保工作責任狀28份；調整組建義務消防組織22個，679人，在全場范圍內形成安全保衛管理網絡體系。

　　7）通過現場勘查統計，建立完整的消防器材（共計620具）檔案；健全了各個單位消防安全檔案。

　　8）建立了單位領導帶班、工作人員值班制度，強化勇于擔責工作作風。

　　9）督促、協助各單位細化責任區，將灘號、設備等財產的安保責任細化到人。

　　10）對重點易發案部位提出“由單位日常巡檢、保衛人員周抽查”的管理措施，使安保工作“做在平時”、群防群治，使治安防范基礎工作做得比較扎實。

　　2、加強安全培訓、安保宣傳教育工作，提高全民安全防范意識。

　　1）日常，我們注重安保宣傳、培訓教育，對公司各單位重點崗位人員培訓3次，共計196人次；

　　2）對各單位專兼職安保員培訓3次，共計87人次。

　　3）在每次巡檢過程中，隨時就治安、消防常識進行講解，還組織了專項消防宣傳2次，組織重點崗位人員處置毒氣泄露疏散演練演練2次。

　　4）現場監管動火作業3起，一級動火作業2起，做到消防安全萬無一失。

　　5）把上路宣傳道路交通安全知識、糾違章、禁酒駕、指導行人車輛各行其道活動擺到日常工作日程中來，自7月份以來，共上路300余人次，糾正各類違章200余次。

　　3、注重部內隊伍建設，建設“四硬”保衛隊伍，做企業的忠誠衛士。

　　1）將x總“嚴、細、實、快、深、活”工作理念傳輸到隊伍中來，真想事、真干事、真管人、真管事。

　　2）大膽使用骨干力量，讓科長帶頭放開手腳，大膽干事，部內為他們“撐腰、擔責”，積極打造平臺，培養后備干部。

　　3）開展談心活動，凝心聚力。職工家庭出現矛盾時必談、內部崗位輪換時必談、受到表揚或批評時必談、出現困難時必幫、家中有婚、喪、嫁、娶事必到，讓大家時刻感受到集體大家庭的溫暖。

　　4）狠抓了警容風紀，著裝整齊，舉止文明，言行得當。制訂保衛人員行為規范，笑迎八方客，嚴懲違規人。

　　4、認真貫徹落實公司各項政策，為順利完成各項生產指標保駕護航。

　　1）隨著公司變革提效活動的推廣，我們精簡結構，深入到生產一線、班組貼近服務管理，形成了快捷的工作運作和問題處置程序。

　　2）加強對檢查站的管理，落實“門禁”制度，把好公司大門，嚴防公司財物不法外流。直到目前，檢查出場車輛上4900余輛次，審核登記運鹽車輛（大票、磅單、出門證）共計11000多輛，查到攜物出場、手續不全車輛90余起。

　　3）強化巡邏設卡活動，主動查找侵害公司利益的行為活動。巡邏設卡660人次，協助上級交通管理部門處理交通事故11起；施工隊在公司西垱偷土事件5起，扣非法拉土車輛15輛。

　　保衛部年度工作總結 13

　　回顧20xx年的培訓工作，我們保衛部持之以恒貫徹落實建設學習型公司、培育學習型員工的精神，牢固樹立“培訓是公司的長效投入，是發展的最大后勁，是員工的最大福利”，“培訓就是生產力，學習就是競爭力”提升公司形象向更高目標發展作出了積極努力。一年來，做了以下培訓工作總結：

　　一、培訓工作情況

　　20xx年共舉行內訓24項，其中業務知識培訓（包括規章制度、職業道德）占50%，專業技能培訓占50%，共計課時，參訓人次。培訓課程主要集中為以下幾類：

　　1、必修類：企業規章制度、管理制度；

　　2、重點培訓：專業技能；

　　3、新員工崗前培訓。

　　二、培訓費用

　　XX年培訓費用總計為22397.50元，費用均為下半年，因上半年沒有做培訓成本這一項。

　　三、培訓工作分析

　　（一）取得的成績：20xx年5月份國防園為期一周的封閉式集訓，為公司上市后第一次年中會議打響了第一炮。

　　（二）存在的問題和不足

　　1、培訓工作考核少，造成培訓“參加與不參加一個樣，學好學孬一個樣”的消極局面，導致培訓工作的被動。

　　2、培訓形式缺乏創新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式，呆板、枯燥，提不起學員的`興趣，導致學員注意力不集中，影響了培訓效果。

　　3、原則性不強。不能嚴格執行培訓紀律和有關規定，對違反者睜一只眼閉一只眼，不能按章辦事，這是導致培訓紀律松懈、秩序較亂的主要原因。

　　4、在年中所做培訓中我們還不難發現，一部分人員感覺培訓過于頻繁，另外一部分員工則反應得不到相應培訓，作為致力于學習型組織的企業，首要的培訓任務是要使全員樹立培訓意識，為企業發展和自我發展充電。而培訓層面的不均衡，更是需要20xx年大力改善。

　　三、改進措施

　　（一）有利條件

　　（二）具體措施

　　1、作好培訓基礎工作

　　2、建立培訓資源網絡，進一步豐富企業培訓資源。

　　3、重點建立一支富有實踐經驗，熟悉現實情形的內部講師團隊

　　保衛部年度工作總結 14

　　在新的一年里，我們在學院處室的領導下，進一步加強學院的安全保衛工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使學院有一個良好的工作生活環境。即將過去的20xx年，在公司領導的正確管理下，作為公司的一名保衛部人員，以本人所看管的公司區域和物品安全防范為己任，認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好，現就20xx年在公司工作期間的工作情況總結如下：

　　1、服從上級領導

　　作為公司的一名保衛人員，服從領導、顧全大局，堅守崗位，認真對待自己所做的工作。

　　2、遵章守紀，注重禮貌禮節

　　遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并以實際行動，嚴格遵守公司的勞動紀律。

　　3、正確樹立服務意識

　　目前，社會上部分人對保衛從業人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，作為保衛員我能夠正確對待，樹立嚴謹、認真的服務意識，為公司的安全防范盡己之責，將本職工作做好。

　　4、不斷學習進取，提高業務水平

　　要想做好保衛工作，必須熟練掌握保衛工作的職責、要求和工作內容。

　　（1）通過書籍學習保衛工作應有的工作內容和要求。

　　（2）經過公司外派到消防培訓單位參加消防資格培訓，并取得優異的成績，從而大大提高消防技能。

　　（3）認真按照領導的要求去做，認真履行職責。通過各種方式的學習充實自己，使工作能力有所提高。

　　5、存在的.不足和今后的努力方向

　　回顧大半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：

　　（1）我們的工作方法還有待進一步的創新和改進。

　　（2）工作上還存在一些不如人意的地方。

　　（3）我們的業務水平還有待提高。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

　　20xx年的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我一定正視現實，承認困難，但不畏困難。我將迎難而上，做好工作。我將繼續遵從公司領導的安排，踏實、認真地做好自己的工作，努力確保所管轄區域內的財產、物品平安。同時，在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏，為自己所防范區域的安全而繼續努力工作。

　　保衛部年度工作總結 15

　　一學年來，保衛科在學校的領導下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，通過全科工作人員的努力，圓滿地完成了本學年的安全保衛工作，現將具體工作報告作工作總結如下：

　　一、主要工作

　　1、校園治安方面

　　（1）妥善處理各年級、班級發生的各種打架斗毆、敲詐勒索。將各種安全隱患消失在萌芽狀態。本學年保衛科處理學生打架案件x起、敲詐勒索案件x起、召開專門的安全工作會議x次，繼續做好安全信息制度。

　　（2）繼續強化保衛科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環境整治，自開學以來，保衛科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發生，維護了校園的穩定。其中x起外校學生酒喝醉了到我校找人，與我校老師發生口角及沖突，在校領導的幫助下及聯系外校領導得到響應的處理。

　　（3）走讀生證件管理，發現假走讀生證件x余起，后經過在學生科的配合下總共查出假走讀生證件xx來個，在學校領導的重視下得到了響應的處理。

　　2、認真抓好學生宿舍的'管理工作，確保住校學生的人身、財產安全。

　　一學年來，學生宿舍在保衛科的管理下，沒有發生人身安全事故和重大財產損失案件。充分發揮寢室管理員的作用，堅持24小時值班，堅持每日衛生清掃和學生衛生值日制度，及時處理住校學生中發生違紀事件。管理工作基本做到，及時發現問題、及時匯報、及時處理，大事不過夜，維護了學生宿舍的安全和穩定。

　　3、校園消防工作方面

　　為了保障學校的消防安全，學校保衛科，堅持每星期一小檢查，每月一大檢查，本學年換更換消防設備：滅火氣兩次，增加滅火器x個，其他電線電路方面，在校領導的支持下及總務科的配合下積極維修及處理，所以在在消防方面沒有安全事故的發生。

　　二、存在問題

　　1、本學年治安狀況良好，學生在夜間翻躍圍墻的比較嚴重，班主任教育不到位，學生翻爬圍墻xx來次，學生在校外上網受到人生安全侵害的事件應引起重視。

　　2、由于xx幼兒園這邊的教室比較分散，學生經常趁門衛不注意溜出校外，這也給學校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強。

　　3、加強學生宿舍插板的改裝，寢室有了插板，這樣學生就會趁機充電及使用電老虎燒水，同時也給宿舍管理老師帶來管理方面的難度及響應的安全隱患。請學校給予幫助拆除插板。

　　三、工作建議

　　校園安全任務仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。由于學校新生進校，學生增多，因此2019年的安全防范任務重，面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創造一個安全和諧的校園治安環境。

　　保衛部年度工作總結 16

　　新年將至，在過去的一年里，我部緊緊圍繞酒店全年的安全管理計劃為目標，切實做好各項安全防范、確保酒店各項安全工作運轉正常，全面地完成了全年的各項安全保衛任務，為我店再創一次無事故安全店。

　　20xx年是花園酒店制度改、產品重新定位的一年，結合我部門的實際情況，努力實現“以服務促質量，以質量創品牌，以品牌求發展”總體管理目標。認真做好治安消防的安全工作，加強對酒店員工的安全培訓，積極協調各部門工作，為酒店長期穩定的發展，做出自己應有貢獻。總的來看，我們一年來的工作有許多好的方面，也有許多不足，為了能在今后工作中，揚長敝短，特對20xx年的工作做出以下工作總結：

　　一、各項考核指標全面完成。

　　20xx年在酒店上級領導的指導及全體員工的共同努力下，我部順利完成全年的`安全保衛任務。在一年里未發生一起重大安全責任事故，達到了全年的安全率100%，消防設施、設備的完好率全年達到了80%。為酒店各部門進行消防安全培訓達40多課時。真正起到了保駕護航的作用。

　　二、治安管理工作：

　　(一)治安管理：

　　1、全年按照安全管理工作方針及結合酒店實際情況安全管理工作出發，制定了祥細的相關安全防范制度及措施，為全年安全工作打下了基礎。

　　2、查出了一起內部人員嫌疑做案事件，對于此事件對當事人做出了相應的處罰及處理，并針對此事件立即做出了安全防范及相關措施，確保內部再次出現類視事件。

　　3、內外安全結合，內部保障酒店安全，外部積極與物管保衛科進行配合，一是在車輛停放方面取得了一定的成績，全年未出現以往嚴重的旅行車輛及客人車輛刮花及相關安全事故，二是保障在周邊安全，兩部積極配合共同完全了全年的安全保衛工作。

　　三、強化管理，不斷進行學習和培訓，力求優質服務。

　　現在旅游服務行業人才競爭尤為激烈，只有充滿優秀的人員，才能使酒店的經營蒸蒸日上。年底酒店積極響應及支持省、市消防部門關于加強消防安全從業人員的綜合素質，再次派部門人員前往省消防培訓支構進行系統地、專業的培訓。

　　由于酒店行業工作的特殊性，客人的需求常常與我們的工作要求發生矛盾，有些客人不理解，我部員工，堅持以“客人永遠是對的”及“服務是第一準則”為宗旨，耐心仔細地做好相關解釋工作，為客人解決問題。

　　四、努力做好酒店的治安和消防工作，加強消防設施、設備的保養。

　　安全工作是企業的生存之本，在市公安局、消防部門的指導下，我部門堅持“安全第一，預防為主”及“預防為主，防消結合”的方針，認真、扎實做好每項安全防范工作。全年按照維護保養計劃進行各設備的維護保養工作，先后更換了應急照明燈及滅火器的年檢，檢查了各消防設施設備的運轉及調試工作。

　　五、會議接待及電腦維護方面工作：

　　1 、全年接待會議次數：80多場，其中包括市政府下屬機關數余場，投訴率相對10年下降10個百分點，投訴率下降主要為服務上有所提升及會議室硬件改造。

　　2、電腦維護方面，上半年因停電及其它相關原因導致電腦出現故障較多，使之維護及替換設備，費用有所上升。

　　六、存在問題：

　　1、安全教育力度還不夠。

　　2、各項規章制度還不夠健全，還需再加強完善。

　　3、少數員工防范意識差，有麻痹思想。

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