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評(píng)比工作總結(jié)
更新時(shí)間:2024-09-19 09:34:46
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評(píng)比工作總結(jié)

  總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,不如我們來制定一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?下面是小編整理的評(píng)比工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

評(píng)比工作總結(jié)1

  為進(jìn)一步加強(qiáng)東梁鄉(xiāng)幼兒教育事業(yè)的穩(wěn)步健康發(fā)展,提高幼兒園的辦園水平和保教質(zhì)量,東梁聯(lián)校認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)幼教法規(guī)和《幼兒園教育綱要指導(dǎo)綱要(試行)》精神,優(yōu)化幼兒園環(huán)境教育功能,徹底提高我鄉(xiāng)幼教整體水平,聯(lián)校于20xx年3月開始了環(huán)境創(chuàng)設(shè)活動(dòng),現(xiàn)將20xx—20xx學(xué)年度第一學(xué)期幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)活動(dòng)作一總結(jié):

  一、整體環(huán)境

  東梁中心幼兒園設(shè)計(jì)科學(xué)、規(guī)范,二層建筑,分為大、中、小三個(gè)班。教室粘貼墻報(bào),美化符合幼兒年齡特點(diǎn),美觀大方,集安全性、藝術(shù)性、教育性為一體。其中教室美化以“和諧、快樂、幸福、成長(zhǎng)”為主題,富含農(nóng)村幼兒園特色,富有童真、童趣,因地制宜,整個(gè)幼兒園環(huán)境凈化、綠化、美化、兒童化、教育化。

  二、戶外活動(dòng)環(huán)境

  幼兒園外部設(shè)有辦園標(biāo)準(zhǔn),辦學(xué)宗旨,園訓(xùn)、戶外宣傳欄,處處體現(xiàn)“以幼兒發(fā)展為本”的辦園思想,具有深刻的幼兒文化內(nèi)涵。教學(xué)樓前,綠柳垂蔭,活動(dòng)場(chǎng)地標(biāo)準(zhǔn)化硬化,人均活動(dòng)面積符合有關(guān)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。20xx年春,東梁村劃撥出半畝地建造了幼兒沙坑,并提供3—4分地供幼兒種植,形成幼兒種植園。

  根據(jù)幼兒環(huán)境特點(diǎn),村、縣幼教辦為幼兒配置了各種安全、適合其年齡特征的大、中、小型活動(dòng)器械,供幼兒鉆、爬、攀登、配合、翻滾等各類器械,種類豐富,初步滿足了幼兒使用,所有華東器材安全、衛(wèi)生、整潔,并由幼兒教師每天檢查,記錄再檔。

  三、幼兒活動(dòng)室布

  幼兒活動(dòng)室布置上,我們積極突出“快樂成長(zhǎng),幸福生活”主題,根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)和幼兒教材課程發(fā)展情況,靈活應(yīng)用生活中一些廢舊材料,制作與課本相適應(yīng)的墻飾、吊飾,造型生動(dòng)別致,富有創(chuàng)意,富含農(nóng)村幼兒文化特色。如:指導(dǎo)幼兒作的《我們一家人》《我家的房子》等與生活實(shí)際相關(guān)聯(lián)的一些特色畫,極大地豐富了幼兒的個(gè)性,對(duì)幼兒提升創(chuàng)造力有機(jī)大的.好處。

  1、中心幼兒園教師,熱愛幼教事業(yè),師德水平高,行為舉止規(guī)范,儀表端莊,服飾適合幼兒年齡特點(diǎn)。教師對(duì)每個(gè)幼兒講話以尊重、溫和的,以微笑面對(duì)所有幼兒及家長(zhǎng)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)每個(gè)幼兒的創(chuàng)造和創(chuàng)新,予以鼓勵(lì)和贊美,對(duì)待每個(gè)幼兒象對(duì)待自己親身孩子一樣,尤其重視對(duì)幼兒的心理教育和保護(hù)。

  2、中心幼兒園全體教師,積極帶領(lǐng)全體幼兒參加幼兒園各項(xiàng)活動(dòng),教育全體幼兒宗教師長(zhǎng),懂禮貌,能正確使用禮貌用語(yǔ),并具有良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣。中心幼兒園幼兒已初步能用普通話清楚地表達(dá)自己的意思,會(huì)使用連貫語(yǔ)言與成人、同伴交流。真正使幼兒活動(dòng)“一日優(yōu)”落到了實(shí)處,防止和杜絕了“成人化”“保姆化”傾向。

評(píng)比工作總結(jié)2

  為選拔參加市優(yōu)質(zhì)課評(píng)選的優(yōu)秀教師,按照上級(jí)要求,我鎮(zhèn)于20xx年3月10日,開展了優(yōu)質(zhì)課選拔賽講活動(dòng),現(xiàn)在小學(xué)品德與生活、社會(huì)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)已順利結(jié)束。期間,共有12位教師展示了精心設(shè)計(jì)的課堂教學(xué)成果。其中我鎮(zhèn)董有忠老師和李霞老師被評(píng)選推薦參加肥城市的品德與生活和品德與社會(huì)優(yōu)質(zhì)課比賽。從兩位老師講課回來的反饋情況來看,我們的選擇是正確的,F(xiàn)在回過頭來看一下我們的整個(gè)活動(dòng)過程,有許多值得總結(jié)的地方。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,準(zhǔn)備充分

  為了保證活動(dòng)的順利開展,小學(xué)教研室王主任對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了專題研究,成立了親自任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,我擔(dān)任品德與生活、社會(huì)小組的組長(zhǎng),組員由我鎮(zhèn)的德育課程的指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員擔(dān)任。

  在活動(dòng)程式上,我們采用了分配名額——各學(xué)校初選推薦——教研室工作小組復(fù)評(píng)的辦法進(jìn)行。首先,我們召開了各校校長(zhǎng)會(huì)議,安排了初選工作,認(rèn)真選拔后,把選拔出的教師名單交教研室。教研室對(duì)選拔出的教師講課地點(diǎn)、時(shí)間統(tǒng)一安排后,參賽教師進(jìn)行做課,評(píng)委對(duì)參賽教師進(jìn)行評(píng)審,然后按成績(jī)排隊(duì)提名,選拔成績(jī)好的,推薦參加市優(yōu)質(zhì)課比賽。

  二、選拔賽賽出了水平

  1、所有參賽教師都能按照新課程標(biāo)準(zhǔn)要求去準(zhǔn)備課程,按照學(xué)科特點(diǎn)去分析教材、處理教材,安排教程和教法。通過對(duì)參賽教師教案的審查和聽課,我們發(fā)現(xiàn),多數(shù)教師都突出了以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)教學(xué)原則,著力于培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性。結(jié)合學(xué)科和課程特點(diǎn),尋求盡可能多的刺激點(diǎn)和規(guī)律,使學(xué)生學(xué)會(huì)知識(shí)、理解知識(shí)、掌握并運(yùn)用知識(shí),為其終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。備課中,教師教學(xué)目標(biāo)明確,教學(xué)方法明確,教學(xué)重、難點(diǎn)明確,學(xué)生活動(dòng)明確,學(xué)生交流知識(shí)點(diǎn)明確,課堂、課外作業(yè)明確,知識(shí)點(diǎn)的拓展和運(yùn)用明確。課堂講授時(shí)間、活動(dòng)時(shí)間、知識(shí)點(diǎn)的拓展延伸時(shí)間等分配合理、安排恰當(dāng)。

  2、所有參賽教師都較好地運(yùn)用了小組合作和多媒體教學(xué)的方法。這次評(píng)選中課件的制作,可以說,展示了我鎮(zhèn)教師近幾年來致力于電腦教學(xué)的較高水平。優(yōu)美動(dòng)聽的音樂,清晰亮麗的畫面,會(huì)讓你感受到輕松、時(shí)尚、新穎科學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍。多媒體教學(xué)方法的運(yùn)用,不僅增加了課堂的容量,而且也使教學(xué)更加直觀、更加有序;不僅增加了課堂的情趣,而且使學(xué)生在不斷的興奮點(diǎn)轉(zhuǎn)換中輕松愉快地學(xué)到了知識(shí),不僅節(jié)省了課堂小結(jié)歸納的.時(shí)間,而且為課堂知識(shí)的拓展提供了更為廣闊的空間。

  三、效果良好

  1、各學(xué)校經(jīng)過認(rèn)真聽課都推薦出了自己的優(yōu)秀的代表,各參賽教師都展示了自己較高的水平。可以說,這次選拔活動(dòng),是我鎮(zhèn)教師課堂教學(xué)最高水平的一次交流,達(dá)到了墻內(nèi)開花墻外香的目的。

  2、這次評(píng)選促進(jìn)了教師的聽課活動(dòng)。學(xué)校內(nèi)的的相互聽課,賽講中的教研組聽課等,都促使全體教師投入到了大聽課活動(dòng)中。這對(duì)全鎮(zhèn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的交流,教學(xué)方法的相互學(xué)習(xí)等,無疑是一個(gè)很好的促進(jìn)。

  3、充分發(fā)揮了指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的作用。在評(píng)選出董有忠、李霞兩位老師后,我們品德學(xué)科的指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)教師積極參與、悉心指導(dǎo),為兩位老師的課堂教學(xué)水平的提高做出了巨大貢獻(xiàn)。

  總結(jié)這次優(yōu)質(zhì)課選拔活動(dòng),我們認(rèn)為成績(jī)是明顯的。雖然還有這樣那樣的不足,但這也為我們的今后工作提供了借鑒和經(jīng)驗(yàn)。我們將以此為契機(jī)和動(dòng)力,把學(xué)校教學(xué)工作再向前推進(jìn)一步,使教學(xué)質(zhì)量再上一個(gè)新的臺(tái)階。當(dāng)然,在這么多的優(yōu)點(diǎn)背面,也有一些應(yīng)引起我們的深思和注意。課要實(shí)實(shí)在在,無論怎么創(chuàng)新、怎么熱鬧,給孩子們的能力、情感、思考等,最終的結(jié)果是要沉甸甸的,必須讓他們有真實(shí)的收獲,讓課堂見到實(shí)效而不是熱鬧。課堂是學(xué)生生命成長(zhǎng)的地方,通過一課的學(xué)習(xí),讓學(xué)生在知識(shí)、能力、情感態(tài)度上有一些提升,學(xué)生就是在我們的課堂上一天天長(zhǎng)大的。讓我們所有老師共同努力,把課上得充滿生機(jī),讓學(xué)生感動(dòng),給學(xué)生生命鋪上了一層溫暖純凈的底色。

評(píng)比工作總結(jié)3

  按照學(xué)!叭珕T育人、全程育人、全方位育人”的要求。全體教職工都能自覺地在自己的工作崗位上,結(jié)合本職工作,認(rèn)真履行了育人職責(zé),學(xué)校制定實(shí)施了《廣福完小文明班級(jí)評(píng)比工作細(xì)則》的規(guī)定,落實(shí)了優(yōu)生、邊緣生、心理障礙生的幫輔與承包。全體任課教師充分發(fā)揮課堂主渠道作用,自覺滲透德育教育,全校上下,人人都是德育工作者,特別是班主任真正落實(shí)了“育人為本,德育為先”的辦學(xué)理念,做到了教書育人,管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人、牢固樹立“人人都是德育工作者”的觀念,逐步形成了全方位育人的格局,F(xiàn)將十二月份我校各班日常管理工作總結(jié)如下:

  一、強(qiáng)化德育工作,提高育人意識(shí)

  樹立德育為首理念,完善德育工作機(jī)制。進(jìn)一步完善德育工作機(jī)制。修訂并完善了《班主任例會(huì)管理制度》、《班主任工作一日常規(guī)》、《班主任月評(píng)細(xì)則》、《廣福完小文明班級(jí)評(píng)比細(xì)則》等德育管理制度,進(jìn)一步促進(jìn)了我校德育工作的制度化、經(jīng);箤W(xué)校德育工作有了強(qiáng)有力的制度保證。在建立、健全規(guī)章制度的同時(shí),狠抓制度的落實(shí)與執(zhí)行,少先隊(duì)學(xué)生干部每天對(duì)學(xué)生的日常行為、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)進(jìn)行檢查評(píng)比,每周小結(jié)通報(bào),每月匯總公布,把考核結(jié)果納入班主任月評(píng),收到了較好的效果。重新定位全員德育理念。以績(jī)效工資的實(shí)施為抓手,完善全體教師全員管理制度。使每一位科任教師都參與到班級(jí)的`管理中,參與到學(xué)生道德品行的教育中,參與到班級(jí)文化建設(shè)中。政教處、教導(dǎo)處、少先大隊(duì)部分工不分家,齊抓共管,形成良好的德育管理網(wǎng)絡(luò)。狠抓養(yǎng)成教育。結(jié)合《守則》、《規(guī)范》,扎實(shí)抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育,抓好學(xué)生的禮儀、行為規(guī)范、衛(wèi)生、愛護(hù)公物等教育。對(duì)各中隊(duì)的衛(wèi)生、文明禮儀、紀(jì)律、兩操等情況進(jìn)行量化考核,一日一公布檢查結(jié)果,頒發(fā)流動(dòng)紅旗,并把檢查、評(píng)比的結(jié)果列入班級(jí)考評(píng)內(nèi)容中。12月份獲得文明班級(jí)稱號(hào)的班級(jí)是:99班、103班、105班、107班、110班、111班、112班。

  二、抓班隊(duì)建設(shè),提高德育成效

  1、學(xué)校保潔區(qū)面積大,衛(wèi)生工作基本能做到:每天一小掃,每周一大掃。一學(xué)期來,我校拒絕零食、從我做起,加強(qiáng)了“三不”教育。通過月查,各班的特色學(xué)習(xí)園地、黑板報(bào)做到期期有新貌,展示了學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。班級(jí)管理方法初見成效,培養(yǎng)了相當(dāng)一部分小助手的班級(jí)管理能力。103班尤其做得出色。

  2、各班進(jìn)行了一周之星的評(píng)比。開展了“爭(zhēng)創(chuàng)文明班級(jí),爭(zhēng)奪流動(dòng)紅旗”活動(dòng),每周一、三、五中午少先隊(duì)利用廣播晨會(huì)對(duì)上周進(jìn)行的“一日常規(guī)”評(píng)比情況進(jìn)行總結(jié),表?yè)P(yáng)先進(jìn),指出不足。

  3、12月31日三至六年級(jí)各中隊(duì)開展了“迎新年、歌盛世”文藝匯演活動(dòng),108班、105班、106班、103班、101班、102班、99班在鎮(zhèn)在匯演中分獲一、二等獎(jiǎng)。107班在鎮(zhèn)獲三等獎(jiǎng);顒(dòng)豐富了同學(xué)們的生活,也充分表現(xiàn)了學(xué)生的特長(zhǎng)和班級(jí)特色文化。在這次活動(dòng)中,張璐、張?zhí)m珍、秦翠華、盧義、熊小云等班主任老師,自接到通知后,親力親為,帶領(lǐng)學(xué)生刻苦訓(xùn)練,深得學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的稱許。

  4、堅(jiān)持每月召開一次班主任工作會(huì),使學(xué)校的班級(jí)工作自始至終有目標(biāo)、有內(nèi)容、有計(jì)劃、有措施,使班級(jí)工作在健康、正確的軌道上推進(jìn)。組織班主任進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。配合創(chuàng)合格校工作開了班主任工作會(huì),各位班主任介紹自己管理經(jīng)驗(yàn)和工作方法,互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高工作能力。

  5、老師們能本著對(duì)學(xué)生、對(duì)家長(zhǎng)、對(duì)學(xué)校、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,注意抓好學(xué)生的文明禮儀教育,做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化輔導(dǎo)、座談、家訪工作。做得比較好的班主任有105班張?zhí)m珍老師、108班的熊小云老師、111班的李娜老師、112班的劉凡珍老師,109班的楊婧老師。學(xué)生見到老師能問好,見到垃圾能彎腰。現(xiàn)在校園文化建設(shè)工作初見成效,基本上呈現(xiàn)出了“校風(fēng)純、教風(fēng)正、班風(fēng)嚴(yán)、學(xué)風(fēng)濃”的文化氛圍。

  6、政教處組織開展了問卷調(diào)查活動(dòng),全體大隊(duì)委踴躍參加,如實(shí)填寫,對(duì)促進(jìn)我校教風(fēng),班風(fēng),學(xué)風(fēng)的進(jìn)一步改善大有裨益。

  三、抓安全后勤,保障正常教學(xué)

  1、結(jié)合本校實(shí)際,我校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了安全管理制度,明確職責(zé),責(zé)任到人,讓每一位老師樹立安全的責(zé)任意識(shí)。安全問題逢會(huì)必講。學(xué)校規(guī)定每月的第一周為安全教育周。學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件,對(duì)校園內(nèi)外安全進(jìn)行排查隱患,有針對(duì)地開展安全教育和防范工作。

  2、學(xué)校舉行了交通安全知識(shí)講座,消防滅火演示(本學(xué)期更新滅火器數(shù)只)等活動(dòng);利用班會(huì)、隊(duì)活動(dòng)、旗下講話、墻報(bào)、黑板報(bào)、懸掛宣傳橫幅,組織學(xué)生收看專題教育片滲透等途徑,對(duì)學(xué)生開展安全預(yù)防教育。通過活動(dòng)教育,學(xué)生的安全意識(shí)、安全防范能力得到增強(qiáng)。同時(shí)也借此提醒家長(zhǎng)們配合做好安全防患工作,切實(shí)加強(qiáng)安全管理。一月來,學(xué)生文明乘車和就餐,沒有發(fā)生一起安全事故。特別是12月11日我校進(jìn)行的消防疏散演練活動(dòng),師生全員參與,熱情高,演練認(rèn)真,演練活動(dòng)鍛煉了全校師生在緊急情況下的應(yīng)變能力,還讓同學(xué)們學(xué)到了許多安全自救知識(shí),了解緊急情況下逃生路線。全體師生的消防安全意識(shí)又有所增強(qiáng)。全校絕大多數(shù)班級(jí)能有組織、迅速地引導(dǎo)學(xué)生安全疏導(dǎo),對(duì)今后應(yīng)付突發(fā)事件很有益處。演練過程中,學(xué)生的遵守紀(jì)律觀念、“一切行動(dòng)聽指揮”觀念經(jīng)受了考驗(yàn),班級(jí)集體榮譽(yù)感得到了升華。學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織能力、指揮能力、應(yīng)變能力也受到了鍛煉。

  四、談存在問題,管理“六要”改進(jìn)

  本學(xué)期來,雖然我們?cè)谄綍r(shí)的工作中盡了很大的努力,取得了一定的成績(jī),但仍還存在很多問題和困難,表現(xiàn)如下。

  1、衛(wèi)生工作的宣傳及管理力度不到位,部分學(xué)生亂丟、亂扔的“陋習(xí)”不能徹底改掉。要建立長(zhǎng)效機(jī)制,有效處理好學(xué)生學(xué)習(xí)行為習(xí)慣養(yǎng)成與德育教育的關(guān)系。通過開展各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng),發(fā)揮榜樣的典型示范性,有效推進(jìn)校園“三風(fēng)”及班風(fēng)建設(shè),促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展,切實(shí)做好學(xué)生養(yǎng)成教育工作。

  2、部分學(xué)生自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣還未養(yǎng)成,部分年級(jí)學(xué)科教學(xué)常規(guī)不到位,教學(xué)質(zhì)量不太理想,教學(xué)質(zhì)量提升幅度緩慢。留守孩子、父母離異孩子多,教育的困難越來越大,影響學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。要注重家校聯(lián)系。

  3、在培養(yǎng)和教育學(xué)生的過程當(dāng)中,還存在許多不科學(xué)的方法和手段,今后還要加強(qiáng)教書育人的信念,把培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生素質(zhì)落實(shí)在每一項(xiàng)工作當(dāng)中。

  4、完善學(xué)校各項(xiàng)工作制度,自始至終做好管理工作,努力促進(jìn)教師專業(yè)化進(jìn)程,保障學(xué)校長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。

  總之,一月來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在全體師生的共同努力下,特別是各位班主任盡職盡責(zé)下,我們基本完成了月初所定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。面對(duì)新形勢(shì)、新要求,我們的工作將會(huì)更艱巨、更有挑戰(zhàn)性,逆水行舟,不進(jìn)則退,發(fā)展是硬道理,但辦法總比困難多。我想有全體正、副班主任的辛勤耕耘,我校的明天更輝煌!

評(píng)比工作總結(jié)4

  根據(jù)州委老干局《關(guān)于年度老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任考核評(píng)比工作的通知》(怒老干字〔〕01號(hào))文件精神,我局對(duì)年老干部工作目標(biāo)責(zé)任制考核工作進(jìn)行了自檢自查,現(xiàn)將工作總結(jié)報(bào)告如下:

  一、基本情況

  州科技局、科協(xié)現(xiàn)有退休老干部10人(提前退休養(yǎng)2人),男7人,女3人,其中縣處級(jí)干部6人,科級(jí)3人,一般干部1人,他們當(dāng)中多數(shù)都是內(nèi)地支邊干部,退休后根據(jù)本人意愿,回原籍安置在省外1人,省內(nèi)9人,其中州外5人,州內(nèi)5人。10位退休干部中,大多數(shù)子女都在身邊敬孝贍養(yǎng),晚年生活較為幸福,只有一位老干部困難較大,一是膝下無子,生活無人照顧;二是在省外路途遙遠(yuǎn),如果出現(xiàn)特殊情況,無法及時(shí)前往探望;三是隨著年齡的增長(zhǎng),身體多病,幾乎每年都要住幾次院,我們?cè)诮?jīng)濟(jì)緊張的情況下,積極想辦法多方籌措資金,保證其醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷。對(duì)在外地安置的老干部,我們都經(jīng)常加強(qiáng)聯(lián)系,在重大節(jié)日到來之際都去家中慰問他們,并利用外出開會(huì)、學(xué)習(xí)之機(jī),分別看望他們。在州內(nèi)安置的老干部,領(lǐng)導(dǎo)、辦公室也經(jīng)常與他們本人聯(lián)系,在重要節(jié)日期間,組織干部職工分別到老干部家中看望慰問。對(duì)因病住院的老干部,單位領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)全體職工及時(shí)到醫(yī)院看望,并按照醫(yī)保相關(guān)規(guī)定,及時(shí)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,單位工會(huì)組織活動(dòng),都邀請(qǐng)老干部參加。由于單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作的重視,全體職工都十分關(guān)心尊重他們,形成了尊重老干部的良好氛圍。

  二、力所能及地為老干部服務(wù)

  一是及時(shí)與州委老干局簽訂《老干部目標(biāo)管理責(zé)任書》。二是按照?qǐng)?bào)告中提出的關(guān)于加強(qiáng)老干部工作的要求,進(jìn)一步做好我局的老干部工作。三是認(rèn)真做好我局同志等6位退休支邊老干部情況登記表,以電子文檔及紙質(zhì)材料的形式及時(shí)報(bào)給州委組織部和老干局。四是今年7月底由于退休干部同志一家搬遷到居住,我局及時(shí)派車派人將其一家送到。五是在今年的`春節(jié)期間,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,帶頭并派人慰問了我局的部分退休老干部。六是積極推薦我局退休老干部參與評(píng)選全州老干部工作“雙優(yōu)”評(píng)選活動(dòng)。七是單位出據(jù)證明,財(cái)務(wù)人員及時(shí)到醫(yī)保中心幫助我局退休老干部陳瑗、和學(xué)文兩位同志報(bào)銷“慢性病”醫(yī)療費(fèi)用。八是及時(shí)到州委老干局領(lǐng)取我局由州委、州政府頒發(fā)的退休老干部“榮譽(yù)證書”及“榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)隆,并發(fā)放到退休老干部手中。

  總之,我局現(xiàn)有退休老干部10人,占全局在職職工總數(shù)的55.56%,由于退休后居住比較分散,較難進(jìn)行統(tǒng)一管理、組織統(tǒng)一活動(dòng),加之缺乏必要的老干部管理經(jīng)費(fèi),對(duì)老干部的管理工作還存在一定的困難,今后我們將一如既往地做好我局的老干部管理工作,力所能及地為他們做好應(yīng)盡的服務(wù)。

評(píng)比工作總結(jié)5

  課堂是教學(xué)的主陣地,競(jìng)賽課堂是教師交流觀摩學(xué)習(xí)的好平臺(tái)。在丹桂飄香,秋意濃濃的十月,20xx年瓊海市小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評(píng)比活動(dòng)拉開了序幕,為老師們提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì);顒(dòng)分為三個(gè)賽場(chǎng)進(jìn)行,中低年級(jí)其中的五節(jié)課成為了嘉積鎮(zhèn)第一小學(xué)的主角,這五節(jié)精心設(shè)計(jì)的課堂給我們留下了深刻的印象,可謂各具特色,亮點(diǎn)凸顯。

  第一節(jié)課是一年級(jí)的<<解決問題>>,亮點(diǎn)之一:用生動(dòng)的課件創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境,直觀易懂。課開始老師利用小鹿動(dòng)態(tài)的只數(shù)變化,讓圖文結(jié)合更加直觀易懂,在此巧妙的設(shè)計(jì)下,學(xué)生很容易的發(fā)現(xiàn)了數(shù)學(xué)信息,許多學(xué)生踴躍發(fā)言。亮點(diǎn)之二:老師肢體語(yǔ)言豐富,注重學(xué)生語(yǔ)言能力的培養(yǎng)。課堂中,老師提問“為什么用減法計(jì)算”,學(xué)生的回答只是只言片語(yǔ),老師引導(dǎo)說出完整的話,并提供充分的時(shí)間鼓勵(lì)學(xué)生多說。不足的是老師設(shè)計(jì)了幾個(gè)類似的問題,不分輕重,一個(gè)步調(diào)扶著學(xué)生走,應(yīng)該先扶后放,給學(xué)生自主學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

  <<垂直與平行>>和<<四邊形的認(rèn)識(shí)>>是同一類型的課,其中共同的亮點(diǎn)是在分一分中滲透數(shù)學(xué)思想。在教學(xué)<<垂直與平行>>時(shí),老師先讓學(xué)生分一分,知道了平行與相交這兩種位置關(guān)系,再引導(dǎo)學(xué)生在相交中進(jìn)一步地分一分,學(xué)生發(fā)現(xiàn)“當(dāng)兩條直線相交成4個(gè)直角時(shí)這兩條直線叫做互相垂直”,層層分類學(xué)生更好地理解了概念的本質(zhì)。在教學(xué)<<四邊形的認(rèn)識(shí)>>時(shí),老師通過找一找,圈一圈四邊形,讓學(xué)生對(duì)比中概括出了四邊形的.特征,還通過反例的對(duì)比,使學(xué)生充分理解了四邊形特征的本質(zhì)。兩位老師在分類活動(dòng)中都潛移默化地滲透著數(shù)學(xué)思想,這對(duì)學(xué)生持續(xù)的學(xué)習(xí)意義不一般。還有值得一提的是兩節(jié)課的動(dòng)手操作讓學(xué)生體驗(yàn)了知識(shí)的建模過程, <<垂直與平行>>一課中,老師讓學(xué)生量直角感受互相垂直, <<四邊形的認(rèn)識(shí)>>一課中,老師引導(dǎo)學(xué)生用折一折,量一量的方法探索正方形與長(zhǎng)方形的特征,動(dòng)手操作是學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要方式,恰到好處,課堂更有效。唯有不足的是兩位老師都沒能把每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)做實(shí),有點(diǎn)走過場(chǎng)。

  <<5的乘法口訣>>同課異構(gòu),別樣精彩。何小燕老師的課堂立足學(xué)生的生長(zhǎng)點(diǎn),創(chuàng)新使用教材,利用中國(guó)數(shù)學(xué)文化--5的乘法口訣單刀直入,課中著重引導(dǎo)學(xué)生理解每一句口訣的意義。整堂課聽下來,我感覺最大的精彩莫過于老師的教學(xué)富有激情,語(yǔ)言評(píng)價(jià)多樣,學(xué)生參與度高,最后的“搶果子”環(huán)節(jié)把課推向高潮,從學(xué)生的爭(zhēng)搶中充分讓學(xué)生體會(huì)到學(xué)習(xí)5的乘法口訣多么有價(jià)值。而盧夏蘭老師的課堂雖循規(guī)蹈矩但引入環(huán)節(jié)恰到好處,課堂中先學(xué)習(xí)幾個(gè)5相加得多少,誰(shuí)能很快說出來,隨著數(shù)量增多,學(xué)生要很快說對(duì)比較困難,此處設(shè)問很好引起認(rèn)知沖突,這樣順理成章地進(jìn)入5的乘法口訣教學(xué)。本課的難點(diǎn)是5的乘法口訣的編制,課堂中盧夏蘭老師由扶到放大膽讓學(xué)生體驗(yàn)編制口訣的過程,但遺憾的是最后學(xué)生不會(huì)用乘法口訣來計(jì)算乘法算式,教學(xué)目標(biāo)不能較好的實(shí)現(xiàn)。而何小燕老師在課堂中卻把編制口訣這一難點(diǎn),輕描淡寫,給我們帶來了疑惑與不解。

  綜觀這五節(jié)課,無不傳達(dá)著新理念,執(zhí)教老師在課堂上為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了生動(dòng)探索的空間,采用合作、探究的學(xué)習(xí)方式促進(jìn)了學(xué)生對(duì)知識(shí)的進(jìn)一步理解。在學(xué)習(xí)過程中,還關(guān)注了知識(shí)基礎(chǔ)和生活經(jīng)驗(yàn),注重學(xué)生經(jīng)理知識(shí)形成的過程。在師生互動(dòng)下,課堂上學(xué)生表現(xiàn)積極主動(dòng),充滿活力,為學(xué)生智慧的生發(fā)得到鍛煉。

  “課已停,意猶存”,五節(jié)課帶來的精彩遠(yuǎn)不止于此,我們只是窺到了冰山一角。課堂是教師夢(mèng)飛翔的地方,只要我們珍惜每次學(xué)習(xí)的收獲,不斷努力探索,懷揣夢(mèng)想上路,不忘初心,就能方得始終。

評(píng)比工作總結(jié)6

  流動(dòng)的紅旗,不動(dòng)的價(jià)值。

  流動(dòng)紅旗評(píng)比制度是中小學(xué)校對(duì)學(xué)生管理的常規(guī)模式,是評(píng)價(jià)班主任老師班級(jí)管理水平和質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),是學(xué)校評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)之一,也是約束學(xué)生行為習(xí)慣的最直接手段。在學(xué)校現(xiàn)實(shí)管理的執(zhí)行過程中,有人認(rèn)為很重要,重要到要錙銖必較,也有人認(rèn)為流動(dòng)紅旗沒有值得非常重視的價(jià)值,得之無大利,失之無大礙。其實(shí),這兩種想法都是把班級(jí)管理和學(xué)校管理擺在了兩個(gè)對(duì)立面,成為了學(xué)校管理班主任而不是管理學(xué)生的一種形態(tài)。實(shí)際上,流動(dòng)紅旗是讓學(xué)校和班主任站在同一立場(chǎng),相互協(xié)調(diào)、默契配合共同管理和教育學(xué)生,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣的媒介。流動(dòng)紅旗是學(xué)校拋出的一個(gè)“彩頭”,為班主任提供一個(gè)管理抓手,讓它成為班級(jí)的一個(gè)共同的奮斗目標(biāo),是班級(jí)形成凝聚力和向心力的著力點(diǎn)。在這個(gè)過程中讓學(xué)生初步建立集體榮譽(yù)的意識(shí)。

  有這樣一個(gè)故事,一日,蘇東坡在一個(gè)并不寬但一旦掉下足以讓人粉身碎骨的山澗旁對(duì)三個(gè)人說:“如果你們誰(shuí)能跳過去,我就認(rèn)為他是最勇敢的'。”其中一人心想:“能夠得到蘇東坡的贊賞是一件非常榮耀的事”,于是,縱深越過山澗。另外兩個(gè)人心想:“得到夸獎(jiǎng)有什么用,掉下去小命就沒了”,都沒有跳。這時(shí),蘇東坡拿出一錠金子說:“如果誰(shuí)能跳過去,這錠金子就是誰(shuí)的”,一人心想:“山澗看樣子沒那么遠(yuǎn),應(yīng)該可以跳過去”,于是他也跳了過去,得到了金子。第三個(gè)人依然沒跳,他認(rèn)為金子和贊賞都沒有命重要。就在這時(shí),來了一只老虎,馬上要吃掉第三個(gè)人,第三個(gè)人毫不猶豫縱身跳過山澗,而且比前兩個(gè)人跳得還要遠(yuǎn)。

  這個(gè)故事告訴我們,每個(gè)人做事的動(dòng)機(jī)不同。做同樣一件事,有的人是為了金錢、利益,有的人是因?yàn)榭謶郑械娜耸菫榱瞬粩喑阶晕遥瑢?shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。而太多有成就的人,他們做事沒有金錢的誘惑,也沒有手持戒尺或戒刀的人在威逼,他們只是在做著自己深入骨髓熱愛的事,是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值,是為了集體榮譽(yù),那是一種更加崇高的意識(shí),是一種更加強(qiáng)大甚至恐怖的源動(dòng)力,讓人會(huì)更加接近成功。當(dāng)然,所謂的物質(zhì)和榮耀也將伴隨著個(gè)人的成功順其自然的到來。這些給我們的啟示,不管對(duì)于學(xué)生還是老師都受用終身!

  對(duì)于流動(dòng)紅旗,我們沒有也不可能賦予它更多的金錢價(jià)值,更不可能把它裝上刺刀,成為威嚇的工具。流動(dòng)紅旗的頒發(fā)比起學(xué)校的大型活動(dòng)的舉行更加頻繁,每周一次;覆蓋面也會(huì)更廣,關(guān)系到每一位同學(xué)。沒有人真正的認(rèn)為學(xué)校教育僅僅是知識(shí)的“超市”,但真正有意識(shí)地運(yùn)用學(xué)校的每一處資源,每一點(diǎn)細(xì)節(jié)對(duì)學(xué)生全面教育的教育人又有多少,我們無從也無需統(tǒng)計(jì)。流動(dòng)紅旗就完全可以成為一個(gè)建立和培養(yǎng)孩子集體榮譽(yù)感的啟蒙課程,一個(gè)周期內(nèi),得了流動(dòng)紅旗,老師在班級(jí)中給學(xué)生鼓勵(lì),如打了勝仗般慶祝;沒得到,也是一個(gè)很好的教育時(shí)機(jī),讓同學(xué)們找到問題所在,共同努力去爭(zhēng)取,那個(gè)時(shí)候得來的流動(dòng)紅旗在學(xué)生心中一定更加的有意義。

  盡管我們不能把流動(dòng)紅旗當(dāng)成國(guó)旗一樣去莊嚴(yán)的瞻仰,它本身也不可能成為一種圖騰般的信仰,但它卻能培養(yǎng)我們的學(xué)生學(xué)會(huì)建立集體榮譽(yù)感,不管未來走到哪個(gè)集體,都不甘愿成為那個(gè)決定木桶盛水量的短板。這是我們賦予流動(dòng)紅旗以本該有的意義,小小流動(dòng)的紅旗,亦能體現(xiàn)不動(dòng)的教育價(jià)值!

評(píng)比工作總結(jié)7

  白駒過隙,時(shí)間的腳步無聲無息,然而時(shí)間一直在走。一個(gè)學(xué)期不如尾聲而法學(xué)系“文明宿舍”評(píng)比工作也進(jìn)入了收官階段。從。體上看本次評(píng)比工作取得了優(yōu)異的成績(jī),得到了廣大師生的認(rèn)可。在生勞部成員的共同努力下本次評(píng)比活動(dòng)圓滿結(jié)束,F(xiàn)對(duì)本學(xué)期“文明宿舍”評(píng)比工作做如下總結(jié):

  本學(xué)期“文明宿舍”評(píng)比時(shí)間為第五周至第十六周,其中因清明節(jié)放假而未進(jìn)行評(píng)比,因而本學(xué)期實(shí)際例行評(píng)比次數(shù)為十一次。除每周一次的例行評(píng)比,生勞部還在每次節(jié)假日之前進(jìn)行安全電器排查工作及特殊情況的下的隨機(jī)抽查。通過多種方式的評(píng)比使生勞部在“文明宿舍”評(píng)比工作做的更好。

  本學(xué)期生勞部在對(duì)上學(xué)期評(píng)比工作經(jīng)驗(yàn)的繼承基礎(chǔ)上對(duì)本學(xué)期評(píng)比工作做了很大的調(diào)。,主要體現(xiàn)在以下四點(diǎn):

  一、評(píng)比時(shí)間的調(diào)。

  本學(xué)期生勞部對(duì)《法學(xué)系文明宿舍評(píng)比規(guī)定》作了一定的調(diào)。,通過與學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人及生勞部?jī)?nèi)部討論在征求學(xué)院老師的同意下,生勞部將原來每周一下午3:30分評(píng)比調(diào)。為每周一下午1:30評(píng)比。評(píng)比時(shí)間的調(diào)。更適應(yīng)了廣大同學(xué)的作息安排,使評(píng)比活動(dòng)更具人性化。

  二、評(píng)比人員變動(dòng)

  在評(píng)比人員的安排上生勞部也作了相應(yīng)的調(diào)。,生勞部改變了之前每周一次評(píng)比任務(wù)的安排。本學(xué)期生勞部在人員的安排上。取了部門干事與生活的委員互相配合方式。本學(xué)期生勞部組織了各個(gè)班級(jí)的生活的委員進(jìn)行學(xué)習(xí)《法學(xué)系文明宿舍評(píng)比規(guī)定》并學(xué)習(xí)評(píng)比工作的細(xì)節(jié)。通過對(duì)生活的委員的培訓(xùn),各班生活的委員也成為文明宿舍評(píng)比人員。生勞部對(duì)所有參與評(píng)比工作的評(píng)比人員進(jìn)行分組,每周以小組形式進(jìn)行評(píng)比,每組輪流進(jìn)行評(píng)比工作。各個(gè)評(píng)比小組選有小組長(zhǎng)以及生勞部干事。小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)向上傳達(dá)小組情況的,生勞部干事向下傳達(dá)部門工作動(dòng)態(tài)。通過這樣的方式大大提高了生勞部的工作效率。

  三、評(píng)比方式的多樣性

  在評(píng)比方式上,除了之前的每周一次的固定評(píng)比之外,生勞部還進(jìn)行了多次的突擊檢查及隨機(jī)抽查。通過多方式的評(píng)比,使文明宿舍評(píng)比工作的監(jiān)督作用越來越明顯。在評(píng)選文明宿舍的方式上與上學(xué)期基本一致。根據(jù)每棟學(xué)生宿舍的實(shí)際情況的進(jìn)行具體評(píng)選,每周評(píng)選出每棟樓的優(yōu)秀宿舍及表現(xiàn)不佳宿舍,每?jī)芍茉u(píng)出文明宿舍及不合格宿舍。文明宿舍要求兩周評(píng)比成績(jī)均為優(yōu)秀或者有一周優(yōu)秀且無不良記錄的宿舍。不合格宿舍為兩周均為表現(xiàn)不佳宿舍及拒檢宿舍以及接受評(píng)比態(tài)度極差的宿舍。每周生勞部都對(duì)評(píng)比情況的進(jìn)行。。并將評(píng)比結(jié)果匯報(bào)至學(xué)生管理辦公室及學(xué)生團(tuán)委辦公室。由學(xué)生管理辦公室對(duì)被評(píng)為不合格的宿舍進(jìn)行教育并要求其糾正態(tài)度。

  四、評(píng)比情況的的公布

  生勞部對(duì)兩周一次的評(píng)比結(jié)果進(jìn)行公布,對(duì)于獲得“文明宿舍”稱號(hào)的宿舍給與頒發(fā)流動(dòng)紅旗及給與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)獲得“文明宿舍”的名單給以張榜表?yè)P(yáng),讓未被選上的宿舍向上榜的宿舍學(xué)習(xí),及讓上榜的宿舍接受大家的監(jiān)督。對(duì)于被評(píng)為不會(huì)金額個(gè)的.宿舍給與白榜警告,并要求其做好宿舍衛(wèi)生等方面工作。

  由于本學(xué)期生勞部在對(duì)評(píng)比工作做和相應(yīng)的調(diào)。使生勞部的評(píng)比工作更加透明,評(píng)比結(jié)果更具客觀性。經(jīng)過本學(xué)期的評(píng)比我們發(fā)現(xiàn),本學(xué)期廣大同學(xué)在對(duì)待評(píng)比工作的態(tài)度有著很大的轉(zhuǎn)變。在評(píng)比工作中由之前各個(gè)宿舍被動(dòng)接受評(píng)比轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)要求評(píng)比,這可以說是生勞部工作的一大成功。但是也有個(gè)別宿舍仍存在不認(rèn)真對(duì)待此活動(dòng),拒絕接受評(píng)比或者存在態(tài)度極差的現(xiàn)象。這也成為生勞部工作中的難題,需要生勞部進(jìn)一步去解決。

 個(gè)學(xué)期下來生勞部干事發(fā)揚(yáng)了不怕苦不怕累的精神,認(rèn)真對(duì)待每次評(píng)比工作,嚴(yán)格按照評(píng)比規(guī)定要求給每一宿舍打分,做到對(duì)每一宿舍負(fù)責(zé)的態(tài)度。各個(gè)生活的委員也認(rèn)真積極配合生勞部的工作從不缺席每次的評(píng)比工作,且能以客觀公正的態(tài)度去對(duì)待每一次評(píng)比。

  文明宿舍評(píng)比工作的開展對(duì)廣大同學(xué)養(yǎng)成良好的生活的習(xí)慣,創(chuàng)造美好的生活的環(huán)境起到了不可忽視的作用。同時(shí)該工作的開展也為平安校園的建設(shè)及為江夏學(xué)院(籌)的申本迎評(píng)工作貢獻(xiàn)了力量。

評(píng)比工作總結(jié)8

  白駒過隙,時(shí)間的腳步無聲無息,然而時(shí)間一直在走。一個(gè)學(xué)期不如尾聲而法學(xué)系“文明宿舍”評(píng)比工作也進(jìn)入了收官階段。從整體上看本次評(píng)比工作取得了優(yōu)異的成績(jī),得到了廣大師生的認(rèn)可。在生勞部成員的共同努力下本次評(píng)比活動(dòng)圓滿結(jié)束,F(xiàn)對(duì)本學(xué)期“文明宿舍”評(píng)比工作做如下總結(jié):

  本學(xué)期“文明宿舍”評(píng)比時(shí)間為第五周至第十六周,其中因清明節(jié)放假而未進(jìn)行評(píng)比,因而本學(xué)期實(shí)際例行評(píng)比次數(shù)為十一次。除每周一次的例行評(píng)比,生勞部還在每次節(jié)假日之前進(jìn)行安全電器排查工作及特殊情況下的隨機(jī)抽查。通過多種方式的評(píng)比使生勞部在“文明宿舍”評(píng)比工作做的更好。

  本學(xué)期生勞部在對(duì)上學(xué)期評(píng)比工作經(jīng)驗(yàn)的繼承基礎(chǔ)上對(duì)本學(xué)期評(píng)比工作做了很大的調(diào)整,主要體現(xiàn)在以下四點(diǎn):

  一、評(píng)比時(shí)間的調(diào)整

  本學(xué)期生勞部對(duì)作了一定的調(diào)整,通過與學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人及生勞部?jī)?nèi)部討論在征求學(xué)院老師的同意下,生勞部將原來每周一下午3:30分評(píng)比調(diào)整為每周一下午1:30評(píng)比。評(píng)比時(shí)間的調(diào)整更適應(yīng)了廣大同學(xué)的作息安排,使評(píng)比活動(dòng)更具人性化。

  二、評(píng)比人員變動(dòng)

  在評(píng)比人員的安排上生勞部也作了相應(yīng)的'調(diào)整,生勞部改變了之前每周一次評(píng)比任務(wù)的安排。本學(xué)期生勞部在人員的安排上采取了部門干事與生活委員互相配合方式。本學(xué)期生勞部組織了各個(gè)班級(jí)的生活委員進(jìn)行學(xué)習(xí)并學(xué)習(xí)評(píng)比工作的細(xì)節(jié)。通過對(duì)生活委員的培訓(xùn),各班生活委員也成為文明宿舍評(píng)比人員。生勞部對(duì)所有參與評(píng)比工作的評(píng)比人員進(jìn)行分組,每周以小組形式進(jìn)行評(píng)比,每組輪流進(jìn)行評(píng)比工作。各個(gè)評(píng)比小組選有小組長(zhǎng)以及生勞部干事。小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)向上傳達(dá)小組情況,生勞部干事向下傳達(dá)部門工作動(dòng)態(tài)。通過這樣的方式大大提高了生勞部的工作效率。

  三、評(píng)比方式的多樣性

  在評(píng)比方式上,除了之前的每周一次的固定評(píng)比之外,生勞部還進(jìn)行了多次的突擊檢查及隨機(jī)抽查。通過多方式的評(píng)比,使文明宿舍評(píng)比工作的監(jiān)督作用越來越明顯。在評(píng)選文明宿舍的方式上與上學(xué)期基本一致。根據(jù)每棟學(xué)生宿舍的實(shí)際情況進(jìn)行具體評(píng)選,每周評(píng)選出每棟樓的優(yōu)秀宿舍及表現(xiàn)不佳宿舍,每?jī)芍茉u(píng)出文明宿舍及不合格宿舍。文明宿舍要求兩周評(píng)比成績(jī)均為優(yōu)秀或者有一周優(yōu)秀且無不良記錄的宿舍。不合格宿舍為兩周均為表現(xiàn)不佳宿舍及拒檢宿舍以及接受評(píng)比態(tài)度極差的宿舍。每周生勞部都對(duì)評(píng)比情況進(jìn)行整理并將評(píng)比結(jié)果匯報(bào)至學(xué)生管理辦公室及學(xué)生團(tuán)委辦公室。由學(xué)生管理辦公室對(duì)被評(píng)為不合格的宿舍進(jìn)行教育并要求其糾正態(tài)度。

  四、評(píng)比情況的公布

  生勞部對(duì)兩周一次的評(píng)比結(jié)果進(jìn)行公布,對(duì)于獲得“文明宿舍”稱號(hào)的宿舍給與頒發(fā)流動(dòng)紅旗及給與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)獲得“文明宿舍”的名單給以張榜表?yè)P(yáng),讓未被選上的宿舍向上榜的宿舍學(xué)習(xí),及讓上榜的宿舍接受大家的監(jiān)督。對(duì)于被評(píng)為不會(huì)金額個(gè)的宿舍給與白榜警告,并要求其做好宿舍衛(wèi)生等方面工作。

  由于本學(xué)期生勞部在對(duì)評(píng)比工作做和相應(yīng)的調(diào)整使生勞部的評(píng)比工作更加透明,評(píng)比結(jié)果更具客觀性。經(jīng)過本學(xué)期的評(píng)比我們發(fā)現(xiàn),本學(xué)期廣大同學(xué)在對(duì)待評(píng)比工作的態(tài)度有著很大的轉(zhuǎn)變。在評(píng)比工作中由之前各個(gè)宿舍被動(dòng)接受評(píng)比轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)要求評(píng)比,這可以說是生勞部工作的一大成功。但是也有個(gè)別宿舍仍存在不認(rèn)真對(duì)待此活動(dòng),拒絕接受評(píng)比或者存在態(tài)度極差的現(xiàn)象。這也成為生勞部工作中的難題,需要生勞部進(jìn)一步去解決。

  整個(gè)學(xué)期下來生勞部干事發(fā)揚(yáng)了不怕苦不怕累的精神,認(rèn)真對(duì)待每次評(píng)比工作,嚴(yán)格按照評(píng)比規(guī)定要求給每一宿舍打分,做到對(duì)每一宿舍負(fù)責(zé)的態(tài)度。各個(gè)生活委員也認(rèn)真積極配合生勞部的工作從不缺席每次的評(píng)比工作,且能以客觀公正的態(tài)度去對(duì)待每一次評(píng)比。

  文明宿舍評(píng)比工作的開展對(duì)廣大同學(xué)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,創(chuàng)造美好的生活環(huán)境起到了不可忽視的作用。同時(shí)該工作的開展也為平安校園的建設(shè)及為江夏學(xué)院的申本迎評(píng)工作貢獻(xiàn)了力量。

評(píng)比工作總結(jié)9

  學(xué)生宿舍是學(xué)生生活起居、休息娛樂、求知學(xué)習(xí)的主要場(chǎng)所,是學(xué)校對(duì)所有學(xué)生文明習(xí)慣培養(yǎng)的重要陣地,為進(jìn)一步營(yíng)造“安全文明,舒適整潔,團(tuán)結(jié)向上,和諧愉快”的宿舍環(huán)境,在由學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)、老師,各系書記、干事、輔導(dǎo)員,思政協(xié)會(huì)組成的學(xué)管組的大力支持下,通過宿管會(huì)全體學(xué)生干部的努力和大家積極配合下,此次“星級(jí)寢室評(píng)比活動(dòng)”獲得圓滿結(jié)束。

  在此次活動(dòng)中,宿管員以及宿管會(huì)勞衛(wèi)部主要負(fù)責(zé)衛(wèi)生打分、治安分隊(duì)負(fù)責(zé)紀(jì)律打分,辦公室則按4:6的比例每周統(tǒng)計(jì)各寢室分?jǐn)?shù)。在開始的一個(gè)月里,我們將寢室累計(jì)的分?jǐn)?shù)再根據(jù)每棟的實(shí)際情況排名評(píng)出一星級(jí)寢室名單,同時(shí)給所有“黨員寢室”掛牌,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,為全院樹立典范,而宿管會(huì)督察組則對(duì)未評(píng)上一星寢室的`寢室進(jìn)行督促和教育。接下來的時(shí)間,我們就累計(jì)各寢室每周的總分?jǐn)?shù)并結(jié)合督察組的檢查結(jié)果來評(píng)定二星級(jí)、三星級(jí)寢室名單,并且宣教部在每一階段出一張貼有寢室相片的寫真來宣傳我們的進(jìn)展以及成果,望同學(xué)們能得到更大的進(jìn)步。后一階段就是宿管會(huì)的主要常委對(duì)同學(xué)們寫的四星、五星級(jí)寢室申請(qǐng)書的審核,五星級(jí)寢室必須在四星級(jí)寢室要求以上,各成員德智體美方面均能在全院起模范作用。待申請(qǐng)書審核后,宿管會(huì)再發(fā)放申請(qǐng)表,要求同學(xué)們?nèi)鐚?shí)填寫信息,得到各班輔導(dǎo)員的推薦方可參與四星、五星級(jí)寢室評(píng)比。在此我要澄清一個(gè)問題:由于上學(xué)期寢室較混亂,以及很多不確定的

  因素,我們此次只評(píng)定90個(gè)星級(jí)寢室和8個(gè)優(yōu)秀寢室長(zhǎng)、9個(gè)優(yōu)秀棟長(zhǎng)。但是我向大家承諾:我們宿管會(huì)干部一直是秉著“公平公正,實(shí)事求是”的原則來完成我們“室潔書香有夢(mèng)亦有志”的工作目標(biāo),以及推進(jìn)宿舍精神文明建設(shè)的終極目標(biāo)。

  此次活動(dòng)規(guī)范了同學(xué)們的行為準(zhǔn)則,注重文明自律、他律,讓全院的寢室紀(jì)律、衛(wèi)生有了明顯的改善,從而也就潛移默化的促進(jìn)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。第二方面,同學(xué)們的安全意識(shí)有所加強(qiáng),漸漸的養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,同學(xué)們裝扮寢室就增強(qiáng)了凝聚力,鍛煉了大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新的能力,提升自身修養(yǎng)。第三方面我們的學(xué)生干部充分發(fā)揮干部積極性和紐帶作用,將服務(wù)、人性化管理做到位。當(dāng)然我也發(fā)現(xiàn)了許多的不足,也弄出了相應(yīng)的措施。日后,我們會(huì)繼續(xù)開展“星級(jí)寢室”精品評(píng)比活動(dòng),不斷改善,不斷探索新方向,并且將組織干部巡查,督促同學(xué)們的宿舍紀(jì)律衛(wèi)生狀況更上一層樓。另外我們也將加強(qiáng)宣傳力度,引導(dǎo)同學(xué)們牢固樹立安全意識(shí),增強(qiáng)自我教育、自我管理、自我約束的意識(shí),積極投入到宿舍文化建設(shè)中來。

  最后,我希望我們宿管會(huì)以我們一份責(zé)任,一顆熱心,一份優(yōu)質(zhì)服務(wù)來把學(xué)生宿舍建設(shè)成為學(xué)生自己的溫馨家園、成才家園。也望得到大家的支持與配合。謝謝!

  學(xué)生宿舍自治管理委員會(huì)

  20xx年x月x日

評(píng)比工作總結(jié)10

  為了積極響應(yīng)學(xué)校號(hào)召,充分發(fā)揮學(xué)生公寓的育人功能,使學(xué)生們自覺養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣,為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)溫馨舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,我院于4月份開展了“文明寢室活動(dòng)月評(píng)比”活動(dòng)。本次活動(dòng)得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與各系、部的大力支持,卜院長(zhǎng)帶領(lǐng)學(xué)生處及各系、部學(xué)生科長(zhǎng)多次深入宿舍進(jìn)行抽查和指導(dǎo)。在生活輔導(dǎo)員的帶領(lǐng)下,學(xué)生會(huì)各部門利用休息時(shí)間辛苦工作,保證了本次活動(dòng)的順利開展,全體同學(xué)的積極參與使評(píng)比活動(dòng)收到了理想效果。

  此次“文明寢室”評(píng)比活動(dòng)側(cè)重于寢室內(nèi)務(wù)評(píng)比。評(píng)比結(jié)果不僅僅是當(dāng)日檢查評(píng)分,更注重日常的內(nèi)務(wù)檢查,政治輔導(dǎo)員的抽查和生活輔導(dǎo)員每天打分也作為評(píng)比依據(jù)。為保證評(píng)比的公正、公平,保證檢查程序的'規(guī)范,輔導(dǎo)員分別召開學(xué)生會(huì)各部門以及各寢室長(zhǎng)開會(huì),就此次評(píng)比的細(xì)則和要求及評(píng)比程序進(jìn)行了詳細(xì)的指導(dǎo)。每位學(xué)生會(huì)干部一絲不茍,認(rèn)真地對(duì)每一間寢室進(jìn)行點(diǎn)評(píng)打分。經(jīng)過嚴(yán)格評(píng)審,最后有14個(gè)寢室獲得“優(yōu)秀寢室”稱號(hào)。

  本次“文明寢室評(píng)比”活動(dòng)的開展,進(jìn)一步提高了我院學(xué)生寢室建設(shè)的水平,營(yíng)造了良好的生活氛圍,加強(qiáng)了文明生活習(xí)慣的意識(shí),學(xué)生宿舍總體內(nèi)務(wù)狀況得到了進(jìn)一步的提高。希望獲獎(jiǎng)的寢室能把“文明寢室”的榮譽(yù)保持下去,不驕不躁;未獲獎(jiǎng)的寢室,應(yīng)積極借鑒獲獎(jiǎng)寢室的經(jīng)驗(yàn),將內(nèi)務(wù)質(zhì)量提上去。相信在全體學(xué)生的努力下,能創(chuàng)造出一個(gè)整潔、舒適的生活環(huán)境。

評(píng)比工作總結(jié)11

  白駒過隙,時(shí)間的腳步無聲無息,然而時(shí)間一直在走。一個(gè)學(xué)期不如尾聲而法學(xué)系“文明宿舍”評(píng)比工作也進(jìn)入了收官階段。從整體上看本次評(píng)比工作取得了優(yōu)異的成績(jī),得到了廣大師生的認(rèn)可。在生勞部成員的共同努力下本次評(píng)比活動(dòng)圓滿結(jié)束,F(xiàn)對(duì)本學(xué)期“文明宿舍”評(píng)比工作做如下總結(jié):

  本學(xué)期“文明宿舍”評(píng)比時(shí)間為第五周至第十六周,其中因清明節(jié)放假而未進(jìn)行評(píng)比,因而本學(xué)期實(shí)際例行評(píng)比次數(shù)為十一次。除每周一次的例行評(píng)比,生勞部還在每次節(jié)假日之前進(jìn)行安全電器排查工作及特殊情況的下的隨機(jī)抽查。通過多種方式的評(píng)比使生勞部在“文明宿舍”評(píng)比工作做的更好。

  本學(xué)期生勞部在對(duì)上學(xué)期評(píng)比工作經(jīng)驗(yàn)的繼承基礎(chǔ)上對(duì)本學(xué)期評(píng)比工作做了很大的調(diào)動(dòng),主要體現(xiàn)在以下四點(diǎn):

  一、評(píng)比時(shí)間的調(diào)動(dòng)

  本學(xué)期生勞部對(duì)《法學(xué)系文明宿舍評(píng)比規(guī)定》作了一定的調(diào)動(dòng),通過與學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人及生勞部?jī)?nèi)部討論在征求學(xué)院老師的同意下,生勞部將原來每周一下午3:30分評(píng)比調(diào)動(dòng)為每周一下午1:30評(píng)比。評(píng)比時(shí)間的調(diào)動(dòng)更適應(yīng)了廣大同學(xué)的作息安排,使評(píng)比活動(dòng)更具人性化。

  二、評(píng)比人員變動(dòng)

  在評(píng)比人員的安排上生勞部也作了相應(yīng)的調(diào)動(dòng),生勞部改變了之前每周一次評(píng)比任務(wù)的安排。本學(xué)期生勞部在人員的安排上爭(zhēng)取了部門干事與生活的委員互相配合方式。本學(xué)期生勞部組織了各個(gè)班級(jí)的生活的委員進(jìn)行學(xué)習(xí)《法學(xué)系文明宿舍評(píng)比規(guī)定》并學(xué)習(xí)評(píng)比工作的細(xì)節(jié)。通過對(duì)生活的委員的培訓(xùn),各班生活的委員也成為文明宿舍評(píng)比人員。生勞部對(duì)所有參與評(píng)比工作的評(píng)比人員進(jìn)行分組,每周以小組形式進(jìn)行評(píng)比,每組輪流進(jìn)行評(píng)比工作。各個(gè)評(píng)比小組選有小組長(zhǎng)以及生勞部干事。小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)向上傳達(dá)小組情況的,生勞部干事向下傳達(dá)部門工作動(dòng)態(tài)。通過這樣的方式大大提高了生勞部的工作效率。

  三、評(píng)比方式的多樣性

  在評(píng)比方式上,除了之前的每周一次的固定評(píng)比之外,生勞部還進(jìn)行了多次的突擊檢查及隨機(jī)抽查。通過多方式的評(píng)比,使文明宿舍評(píng)比工作的監(jiān)督作用越來越明顯。在評(píng)選文明宿舍的方式上與上學(xué)期基本一致。根據(jù)每棟學(xué)生宿舍的實(shí)際情況的進(jìn)行具體評(píng)選,每周評(píng)選出每棟樓的優(yōu)秀宿舍及表現(xiàn)不佳宿舍,每?jī)芍茉u(píng)出文明宿舍及不合格宿舍。文明宿舍要求兩周評(píng)比成績(jī)均為優(yōu)秀或者有一周優(yōu)秀且無不良記錄的宿舍。不合格宿舍為兩周均為表現(xiàn)不佳宿舍及拒檢宿舍以及接受評(píng)比態(tài)度極差的宿舍。每周生勞部都對(duì)評(píng)比情況的進(jìn)行..并將評(píng)比結(jié)果匯報(bào)至學(xué)生管理辦公室及學(xué)生團(tuán)委辦公室。由學(xué)生管理辦公室對(duì)被評(píng)為不合格的宿舍進(jìn)行教育并要求其糾正態(tài)度。

  四、評(píng)比情況的的公布

  生勞部對(duì)兩周一次的'評(píng)比結(jié)果進(jìn)行公布,對(duì)于獲得“文明宿舍”稱號(hào)的宿舍給與頒發(fā)流動(dòng)紅旗及給與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)獲得“文明宿舍”的名單給以張榜表?yè)P(yáng),讓未被選上的宿舍向上榜的宿舍學(xué)習(xí),及讓上榜的宿舍接受大家的監(jiān)督。對(duì)于被評(píng)為不會(huì)金額個(gè)的宿舍給與白榜警告,并要求其做好宿舍衛(wèi)生等方面工作。

  由于本學(xué)期生勞部在對(duì)評(píng)比工作做和相應(yīng)的調(diào)動(dòng)使生勞部的評(píng)比工作更加透明,評(píng)比結(jié)果更具客觀性。經(jīng)過本學(xué)期的評(píng)比我們發(fā)現(xiàn),本學(xué)期廣大同學(xué)在對(duì)待評(píng)比工作的態(tài)度有著很大的轉(zhuǎn)變。在評(píng)比工作中由之前各個(gè)宿舍被動(dòng)接受評(píng)比轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)要求評(píng)比,這可以說是生勞部工作的一大成功。但是也有個(gè)別宿舍仍存在不認(rèn)真對(duì)待此活動(dòng),拒絕接受評(píng)比或者存在態(tài)度極差的現(xiàn)象。這也成為生勞部工作中的難題,需要生勞部進(jìn)一步去解決。

  學(xué)期下來生勞部干事發(fā)揚(yáng)了不怕苦不怕累的精神,認(rèn)真對(duì)待每次評(píng)比工作,嚴(yán)格按照評(píng)比規(guī)定要求給每一宿舍打分,做到對(duì)每一宿舍負(fù)責(zé)的態(tài)度。各個(gè)生活的委員也認(rèn)真積極配合生勞部的工作從不缺席每次的評(píng)比工作,且能以客觀公正的態(tài)度去對(duì)待每一次評(píng)比。

  文明宿舍評(píng)比工作的開展對(duì)廣大同學(xué)養(yǎng)成良好的生活的習(xí)慣,創(chuàng)造美好的生活的環(huán)境起到了不可忽視的作用。同時(shí)該工作的開展也為平安校園的建設(shè)及為江夏學(xué)院(籌)的申本迎評(píng)工作貢獻(xiàn)了力量。

評(píng)比工作總結(jié)12

  為了加強(qiáng)宿舍的管理工作,營(yíng)造溫馨愉快的宿舍生活氛圍,加強(qiáng)宿舍成員間團(tuán)結(jié)合作,豐富我系學(xué)生的宿舍文化生活,增加宿舍成員的凝聚力和創(chuàng)新能力,展現(xiàn)我系學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌,活躍我系宿舍文化氛圍。我系開展了為期一個(gè)月的優(yōu)秀文明宿舍評(píng)比活動(dòng)。此次活動(dòng)得到了我系領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會(huì)、各位班主任、宿舍長(zhǎng)和廣大同學(xué)的高度重視,積極參與,本次活動(dòng)圓滿成功。

  此次宿舍評(píng)比活動(dòng)是針對(duì)全系舉辦的一次大型宿舍文化建設(shè)活動(dòng)。評(píng)比之前,通過對(duì)學(xué)生工作進(jìn)行部署,并下發(fā)了評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),我系領(lǐng)導(dǎo)高度重視,對(duì)本系的宿舍檢查、評(píng)比進(jìn)行了周密細(xì)致的安排。此外,在系生活部的領(lǐng)導(dǎo)下,我系召開了班長(zhǎng)和生活委員會(huì)議,進(jìn)行了動(dòng)員,大家積極行動(dòng),并開展工作,動(dòng)員本班宿舍積極投入到此項(xiàng)活動(dòng)之中。各位生活部成員嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)選。經(jīng)過嚴(yán)格的評(píng)審,本次活動(dòng),共選出文明宿舍18個(gè),對(duì)于18個(gè)文明宿舍進(jìn)行了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和頒發(fā)“文明宿舍”榮譽(yù)證書,針對(duì)有些表現(xiàn)極差的宿舍,我們也做

  出了相應(yīng)的記錄。

  活動(dòng)結(jié)束,通過認(rèn)真分析和總結(jié),大部分宿舍表現(xiàn)良好。體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生素質(zhì)和修養(yǎng),強(qiáng)化了自我管理意識(shí)。具體總結(jié)如下:

  一、此次活動(dòng)的亮點(diǎn)

  1、參與意識(shí)得到提高:此次評(píng)比活動(dòng)使全系宿舍文化建設(shè)工作逐漸深入人心,做到了全系學(xué)生共同參與。

  2、主導(dǎo)性:班主任、學(xué)生生活部成員乃至學(xué)生干部、宿舍長(zhǎng)都起到了重要的作用。管理是關(guān)鍵,帶頭是典范,系領(lǐng)導(dǎo)深入學(xué)生宿舍,一邊檢查,一邊指出不足之處,生活部成員耐心引導(dǎo),嚴(yán)格檢查;學(xué)生干部、宿舍長(zhǎng)率先垂范。這些,無一不感召著同學(xué)們,正是由于這種感召,這種典范,保證了活動(dòng)的順利開展。

  3、由表及里,由量到質(zhì):本次活動(dòng)是從抓學(xué)生宿舍衛(wèi)生入手,重要的是培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、團(tuán)結(jié)友愛和理想信念升華。此次活動(dòng)體現(xiàn)了由表及里、由量到質(zhì)的變化。

  二、此次活動(dòng)的不足

  1、活動(dòng)準(zhǔn)備期,經(jīng)驗(yàn)不足,致使活動(dòng)前期,有部分宿舍報(bào)著僥幸心理,把宿舍的整理工作當(dāng)成是一種表面工作,一種應(yīng)付檢查的工作,甚至根本沒有打掃的'痕跡。舉辦這次活動(dòng)的重點(diǎn)就是讓同學(xué)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,而這些宿舍根本

  沒有意識(shí)到。這點(diǎn)可以看出一些同學(xué)的修養(yǎng)仍然需要提高,欠缺主人公的心態(tài)。首要的問題是要讓同學(xué)們擺正這種的心態(tài)。相比之下,女生宿舍情況較好,不僅宿舍整潔而且具有獨(dú)特的個(gè)性。

  2、在檢查方面,沒有形成短周期的聯(lián)查體系,不能使學(xué)生產(chǎn)生緊迫感和保持的持續(xù)效,安排上存在著不科學(xué)之處,細(xì)節(jié)上人員分工不夠合理。

  針對(duì)以上情況,在以后的工作中細(xì)致考慮,合理安排,精心分工,加強(qiáng)檢查監(jiān)督力度,宣傳力度。

  學(xué) 生 會(huì) 生 活 部 xxx年xx月xx日

評(píng)比工作總結(jié)13

  一、交流幾個(gè)觀點(diǎn)

  1、形成自己的核心的教育理念:用于指導(dǎo)你的行動(dòng),體現(xiàn)在你的說課、聽課、評(píng)課和上課實(shí)踐中。理念可以來自于現(xiàn)代理論,如知識(shí)管理理論、多元智能理論,可以來自于教育理論,如建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論,也可以多翻翻學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),從字里行間領(lǐng)悟其精神,如注重學(xué)科素養(yǎng)培養(yǎng)、重視經(jīng)歷體驗(yàn)、強(qiáng)調(diào)過程評(píng)價(jià)、強(qiáng)調(diào)問題解決、強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性和綜合性等等。學(xué)生的差異可以用多元智能理論來解釋,自主合作探究的教學(xué)方式可以用建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論來解釋。多翻翻課標(biāo),讀通學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),在字里行間領(lǐng)悟其理念,吃透其精神,比如新課程注重學(xué)科素養(yǎng)培養(yǎng);關(guān)注自主合作探究的學(xué)習(xí)方式;新課程強(qiáng)調(diào)過程讓學(xué)生經(jīng)歷和體驗(yàn),給學(xué)生思考空間和表達(dá)機(jī)會(huì),如知識(shí)由學(xué)生發(fā)現(xiàn)、問題由學(xué)生提出、過程讓學(xué)生參與、疑難由學(xué)生解決、教學(xué)讓學(xué)生評(píng)判;強(qiáng)調(diào)人文性、綜合性、開放性、實(shí)踐性。思想和方法是技術(shù)的靈魂,給冷冰冰的技術(shù)更多人文關(guān)懷,滲透一定的人文教育,以培養(yǎng)學(xué)生的信息素養(yǎng),運(yùn)用在構(gòu)建主義指導(dǎo)下的任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式,一堂課一個(gè)主題,主題中有情境有問題有任務(wù),主題中滲透著教學(xué)目標(biāo),主題中包含著教學(xué)內(nèi)容。

  2、教壇新秀評(píng)比追求一個(gè)“新”字:在教學(xué)中允許出現(xiàn)一些問題,但必然有新意,人無我有,人有我新,新課程教學(xué)要求立足教材,在以課標(biāo)為依據(jù)的前提下可以超越教材,所以思路要打開,教學(xué)設(shè)計(jì)要有創(chuàng)新,如趙主課本沒有的演示實(shí)驗(yàn),呈現(xiàn)的精彩的實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象,課堂發(fā)出一片驚嘆聲;另外對(duì)評(píng)委而言,聽課已經(jīng)厭倦,聽了新意的課精神會(huì)為之一振?梢栽谇榫硠(chuàng)設(shè)、練習(xí)、資源、課程整合、評(píng)價(jià)、拓展、自主合作探究教學(xué)和學(xué)習(xí)方式上求新。

  3、理清好課的標(biāo)準(zhǔn)是什么:凡參與者都會(huì)面臨著這樣一個(gè)問題,什么是新課程下的好課,一等獎(jiǎng)的課應(yīng)該是怎么樣的,評(píng)委們會(huì)認(rèn)為怎樣的課是好課,理論上學(xué)生認(rèn)為的好課或者常態(tài)下的好課與評(píng)委認(rèn)為的好課應(yīng)是一致的,但有時(shí)確實(shí)是沖突的,討好學(xué)生還是討好評(píng)委特別是教研員,站在評(píng)委的角度看課或者先打探打探一下口味,如果保守點(diǎn)的,那不要做太過的創(chuàng)新,風(fēng)險(xiǎn)可能會(huì)很大。做評(píng)委時(shí),雖然有條條框框的`評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),但基本不用,也很難用。如去年寧波優(yōu)秀課評(píng)比,先集體討論,再民主投票,還是公說公有理,婆說婆有理。

  4、積累大于個(gè)人素質(zhì),注重點(diǎn)滴積累熟悉教材,新課程一般是高一高二,高三的教師花得功夫要更多一些。高一教師適度加快教學(xué)進(jìn)度,教過后心中有底經(jīng)驗(yàn)足了。建立自己的教學(xué)資源庫(kù),如評(píng)課、說課的模板,新課程教學(xué)設(shè)計(jì),課件,試題,各類教學(xué)參考,教學(xué)激勵(lì)語(yǔ)。聽課、上課、評(píng)課等進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)模擬,把每一堂課當(dāng)作優(yōu)質(zhì)課來對(duì)待和準(zhǔn)備,磨課,盡可能改正一些缺點(diǎn),如手勢(shì)、出口腔等教學(xué)用語(yǔ)。機(jī)會(huì)總是給有準(zhǔn)備的人,新意也是可以準(zhǔn)備的。

  二、 講究評(píng)比技巧

  1、針對(duì)借班上課,事先多方面了解學(xué)生,如文理、普重,班級(jí)里的活躍分子、學(xué)科尖子,學(xué)生素質(zhì)對(duì)你的上課發(fā)揮大有關(guān)系,我的奉化經(jīng)歷,既然參與了,對(duì)學(xué)生不是可了解不可了解的問題,而是一定要了解的,對(duì)自己負(fù)責(zé),也對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。

  2、有機(jī)會(huì)賽前試講:組內(nèi)集體出主意,集體智慧,把好的想法匯集再結(jié)合個(gè)人情況,晚自修盡可能試講一次,晚上一點(diǎn)、二點(diǎn)是正常的,事先要休息好

  3、課件準(zhǔn)備:是否有必要(創(chuàng)設(shè)情景、抽象事物具體化,內(nèi)容是第一的,技術(shù)性美觀是其次的),軟件版本(我的二中的經(jīng)歷),設(shè)備檢查,防抄襲,預(yù)設(shè)好斷電 4

  、至少設(shè)計(jì)一個(gè)高潮:教師在引課和結(jié)課上都會(huì)動(dòng)一番腦筋,想辦法讓課動(dòng)起來,不但活躍了課堂氣氛,而且振奮學(xué)生和評(píng)委精神,高潮可以是討論中,情感上的,思維上的,場(chǎng)面上的,沖突最緊張,矛盾最尖銳。這一點(diǎn)是特級(jí)教師許老師處學(xué)來的。

  5、堅(jiān)決不拖課:拖課說明不能合理安排時(shí)間,影響比賽的公正性,也有可能給評(píng)委帶來不便(喝個(gè)茶,上個(gè)廁所,打個(gè)電話)

  6、調(diào)整心態(tài):別緊張,以一顆平常心來對(duì)待,評(píng)比中難免出問題,冷靜對(duì)待,重在參與,不光為了評(píng),更是以評(píng)促教,很好的鍛煉機(jī)會(huì),無論能不能得獎(jiǎng),對(duì)于你都是成功者。無論是剛才的幾個(gè)觀點(diǎn)還是幾個(gè)技巧,總結(jié)起來幾個(gè)字,那就是新課程、新理念、新技術(shù)、新方法、新設(shè)計(jì)、新課堂。以上是我的一點(diǎn)個(gè)人想法,希望能給大家有所作用。我想大家一定能取得好成績(jī),大家的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人素質(zhì)總體不錯(cuò),學(xué)校也很重視,從歷史趨勢(shì)來看也該是我們出成績(jī)的時(shí)候了。

  最后衷心祝愿大家取得好成績(jī)。

評(píng)比工作總結(jié)14

  本學(xué)期,中心校繼續(xù)開展了第三屆賽課活動(dòng),本次賽課活動(dòng)采取課堂評(píng)價(jià)與技能展示相結(jié)合的方式進(jìn)行。各學(xué)校按照要求先進(jìn)行校級(jí)聽評(píng)課活動(dòng),并按照規(guī)定比例推薦上報(bào)優(yōu)秀教師參加中心校賽課活動(dòng)。經(jīng)過學(xué)校評(píng)選推薦,共有23位教師參加第三屆賽課活動(dòng),其中初中段7人,小學(xué)段9人,幼兒段7人。中心校于9月27日—10月9日對(duì)參賽教師進(jìn)行課堂評(píng)價(jià),并于10月11日分中小學(xué)和幼兒園進(jìn)行了第二階段的技能展示,按照技能展示要求,中小學(xué)參賽教師進(jìn)行了鋼筆字、粉筆字和簡(jiǎn)筆畫現(xiàn)場(chǎng)展示,幼兒園參賽教師進(jìn)行了鋼筆字、粉筆字、繪畫和才藝的現(xiàn)場(chǎng)展示,中心校賽課評(píng)審組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分,課堂評(píng)價(jià)與技能展示得分之和為第三屆賽課活動(dòng)的最終得分,并按照得分高低排出名次,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)推薦綜合素質(zhì)優(yōu)秀教師參加本學(xué)年的登封市課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)評(píng)優(yōu)活動(dòng);顒(dòng)已圓滿結(jié)束,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、教學(xué)準(zhǔn)備充分,課堂異彩紛呈

  每學(xué)年開學(xué)初的賽課活動(dòng)已列入中心校的行事歷,各學(xué)校也把每學(xué)年的賽課活動(dòng)作為學(xué)校教學(xué)教研工作的中心工作來抓。活動(dòng)開始前,中心校還就各學(xué)校開展的校內(nèi)賽課評(píng)比活動(dòng)進(jìn)行了專項(xiàng)督查,效果比較好。學(xué)校都能按照中心校活動(dòng)要求,成立賽課活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組、評(píng)審組,制定賽課活動(dòng)方案,并結(jié)合學(xué)校課堂教學(xué)模式,對(duì)申請(qǐng)參賽教師的課堂進(jìn)行觀課、評(píng)價(jià),充分說明了學(xué)校對(duì)課堂教學(xué)的重視,也體現(xiàn)了教師為了提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì),參與課堂教學(xué)比賽的積極性。

  通過對(duì)參賽教師的課堂觀察,發(fā)現(xiàn)參賽教師的教學(xué)準(zhǔn)備都很充分,課堂上都能大膽放手給學(xué)生,特別是中心小學(xué)、第二小學(xué)能結(jié)合自己的課堂教學(xué)模式開展教學(xué),無論從課前預(yù)習(xí)還是自主學(xué)習(xí)、合作探究、反饋矯正、拓展延伸等都能遵循道德課堂評(píng)價(jià)原則,語(yǔ)文課更加重視了學(xué)生的聽、說、讀、寫、悟,數(shù)學(xué)課更加注重了學(xué)生的練,學(xué)生參與課堂積極性高,課堂氣氛活躍,教學(xué)效果良好。特別是作為民辦幼兒園的貝貝園和陽(yáng)光園,對(duì)此次活動(dòng)非常重視,參賽教師的課堂教學(xué)準(zhǔn)備非常充分,陽(yáng)光幼兒園參賽教師利用假期制作課件、教具,認(rèn)真?zhèn)湔n,課堂教學(xué)環(huán)節(jié)能抓住幼兒特點(diǎn)精心設(shè)計(jì),教師與幼兒積極互動(dòng),氣氛活躍,活動(dòng)效果很好?梢哉f,大部分教師都擁有自己的課堂教學(xué)特色,真可謂異彩紛呈,亮點(diǎn)頗多。當(dāng)然,還有個(gè)別教師的課堂教學(xué)模式陳舊,教學(xué)設(shè)計(jì)缺乏新意,課堂氣氛沉悶,不能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,教學(xué)效果較差。袁窯學(xué)校、高村學(xué)校要結(jié)合學(xué)校實(shí)際,認(rèn)真研討、論證,盡快歸納整理出一套適合本校的課堂教學(xué)模式,以提高課堂效率,打造高效課堂。

  二、開展技能展示,促進(jìn)素質(zhì)提升

  為了促進(jìn)教師綜合素質(zhì)的提升,今年的賽課活動(dòng)除了課堂教學(xué)評(píng)價(jià),還要對(duì)教師的兩筆一畫及幼兒教師的.才藝進(jìn)行考核評(píng)價(jià),兩項(xiàng)得分合計(jì)為參賽教師賽課的最后得分。在技能展示階段,中小學(xué)參賽教師需要參加三項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)展示,即鋼筆字、粉筆字、簡(jiǎn)筆畫,幼兒園教師除了鋼筆字和粉筆字外還要參加繪畫和才藝展示。通過現(xiàn)場(chǎng)展示,參賽教師基本上都能按照要求積極準(zhǔn)備,但效果不是太好。主要表現(xiàn)在兩方面:一是學(xué)校的重視程度不高。第一階段的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)束后,各單位沒有及時(shí)組織參賽教師進(jìn)行第二階段技能展示項(xiàng)目的練習(xí),只是開會(huì)一安排,就不再過問教師的準(zhǔn)備情況,導(dǎo)致中心校在通知進(jìn)行第二階段比賽時(shí)間時(shí),學(xué)校才對(duì)參賽教師進(jìn)行比賽規(guī)則的講解。參賽教師對(duì)比賽項(xiàng)目的準(zhǔn)備比較倉(cāng)促,特別是幼兒園教師的才藝展示,個(gè)別教師沒有嚴(yán)格按照比賽規(guī)則表演,導(dǎo)致展示效果不太理想。二是教師綜合素質(zhì)有待提升。鋼筆字和粉筆字的書寫,中小學(xué)教師的基礎(chǔ)還比較好,但簡(jiǎn)筆畫比較差,盡管沒有主題限制,但有些教師還是不知道畫什么,怎么畫,說明教師們平時(shí)上課都用的都是現(xiàn)成的課件,已沒有了用手畫圖的習(xí)慣,需要加強(qiáng)練習(xí)。幼兒園教師的鋼筆字和粉筆字相比中小學(xué)教師,就顯得基礎(chǔ)較差了,字體不夠端正,結(jié)構(gòu)不夠勻稱,書寫不夠規(guī)范,甚至還有錯(cuò)別字,這充分說明了幼兒教師平時(shí)缺乏漢字的書寫練習(xí),亟待提高。雖然才藝展示是幼兒教師的強(qiáng)項(xiàng),但也明顯看出教師們準(zhǔn)備的不夠充分。方案要求才藝展示要彈唱或舞蹈自選一項(xiàng),除中心幼兒園三位教師能嚴(yán)格按照要求準(zhǔn)備展示的才藝外,兩個(gè)民辦園基本上沒有按照要求展示,而且七個(gè)參賽教師中,只有一人使用了鋼琴。作為幼兒教師,彈、唱、跳、畫都是基本功,不怕不會(huì),就怕不學(xué)。特別是民辦園,要重視教師綜合素質(zhì)的提升,多為教師提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),要加強(qiáng)與公辦園之間的交流,相互學(xué)習(xí),共同提高。

  總之,通過活動(dòng)的開展,不僅是為了營(yíng)造濃厚的教學(xué)教研氛圍,更重要的就是通過教學(xué)比賽活動(dòng),促進(jìn)教師綜合素質(zhì)的提升,以適應(yīng)教育發(fā)展的需要。中心校將圍繞教學(xué)教研繼續(xù)開展多種形式的比賽活動(dòng),各學(xué)校也要以教學(xué)教研為中心,扎實(shí)開展校本教研,觀課、議課等活動(dòng),不斷提高教師的課堂教學(xué)水平。同時(shí),要針對(duì)學(xué)校的道德課堂教學(xué)模式,進(jìn)一步研討、提煉、修訂、完善,使之真正成為一套科學(xué)、高效的課堂教學(xué)模式,并在教學(xué)中得以有效實(shí)施。

評(píng)比工作總結(jié)15

  為了豐富我校學(xué)生課余文化生活,增強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)力、凝聚力和創(chuàng)造力,

  營(yíng)造舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,打造經(jīng)典的寢室文化,我校進(jìn)行了第九屆文明宿舍評(píng)比活動(dòng),并獲得了圓滿的成功。

  此次宿舍評(píng)比活動(dòng)是德育處針對(duì)住校生舉辦的一次大型宿舍文化建設(shè)活動(dòng),本次活動(dòng)受到了校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,評(píng)比小組按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過嚴(yán)格的評(píng)審,從三十多個(gè)宿舍中評(píng)出了六個(gè)文明宿舍,并進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì),獲得了廣大師生的一致好評(píng)。

  此外,我校還同時(shí)了舉辦優(yōu)秀宿舍圖片展,擴(kuò)大宣傳,向廣大學(xué)生宣傳寢室文化的.重要性,調(diào)動(dòng)他們的積極性,推動(dòng)校園文化建設(shè),打造和諧、創(chuàng)新、個(gè)性的文明寢室。

  活動(dòng)結(jié)束后,經(jīng)過我們的認(rèn)真分析和總結(jié),大部分寢室表現(xiàn)良好,體現(xiàn)中學(xué)生的宿舍文化,具體總結(jié)如下:

  1、此次評(píng)比活動(dòng)使宿舍文化建設(shè)工作更加地深入人心,發(fā)動(dòng)了每位同學(xué)積極投身到創(chuàng)建文明宿舍的活動(dòng)中來,做到了全體住校生參與,活動(dòng)范圍較大。

  2、本次活動(dòng)是從抓學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)入手,重要的是培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成教育意識(shí)和文明素養(yǎng),進(jìn)而向培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、社會(huì)責(zé)任感和理想信念升華。在此次活動(dòng)中循序漸進(jìn)的意識(shí)得到了充分體現(xiàn)。

  3、經(jīng)過此次活動(dòng),各位同學(xué)的主人翁意識(shí)得到提高,認(rèn)識(shí)到了宿舍作為一個(gè)小家的重要性,思想上得到洗禮。

  不過還存一些問題需要我們?nèi)ジ倪M(jìn)和完善?偨Y(jié)為兩個(gè)方面的問題:

  1、在檢查中發(fā)現(xiàn)有個(gè)別宿舍報(bào)著僥幸心理,把宿舍的整理工作當(dāng)成是一種表面工作,一種應(yīng)付檢查的工作,甚至根本沒有打掃的痕跡。舉辦這次活動(dòng)的重點(diǎn)就是讓同學(xué)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,而這些宿舍根本沒有意識(shí)到。這點(diǎn)可以看出一些同學(xué)的思想道德水平仍然需要提高,欠缺主人公的心態(tài)。首要的問題是要讓同學(xué)們擺正這種心態(tài)。相比之下,女生宿舍情況較好,不僅宿舍整潔而且具有獨(dú)特的個(gè)性。

  2、在組織活動(dòng)方面,由于整個(gè)活動(dòng)安排上時(shí)間比較緊湊,因此準(zhǔn)備工作做得不夠充分,存在著對(duì)流程安排不夠科學(xué),細(xì)節(jié)上人員分工不明確,對(duì)活動(dòng)內(nèi)容沒有充分了解,慶幸的是,在廣大學(xué)生干部以及全體班主任老師的大力支持下,活動(dòng)才取得了圓滿成功。

  針對(duì)以上情況,德育處在以后的工作中加強(qiáng)檢查力度,宣傳力度,繼續(xù)學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下開展更多有意義的活動(dòng),豐富大家的宿舍生活。我真誠(chéng)地希望,隨著以人為本、和諧校園建設(shè)的不斷深入探索與發(fā)展,我們上中的宿舍管理建設(shè)工作能夠再上一個(gè)新的臺(tái)階。

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