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檢測工作總結
更新時間:2024-08-21 13:19:58
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檢測工作總結

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,讓我們好好寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編整理的檢測工作總結,希望能夠幫助到大家。

檢測工作總結1

  入職伊始,恰逢中心的CMA計量認證工作正在如火如荼地展開中。因為之前并未從事過檢測工作,所以真的是從一無所知開始了工作。承擔了瀝青及瀝青混合料兩大類參數。這也充分體現了中心領導對我的信任。因為瀝青和瀝青混合料兩大類參數,參數多而且復雜,實操難度大。而且之前多年沒有開展相關的業務,相關資料普遍不齊,也可以說是初生牛犢不怕虎吧,也可以說是無知者無畏,雖然不懂,我也就拿著一本規范從頭開始補齊了記錄表格,檢測細則,操作規程,培訓記錄等等,最后在從項目上回來支援的曾向前的協助下搞定了實操,最終有驚無險地通過了CMA評審。

  CMA換證完成后,水運換證開始,期間,因為徐老師水運換證工作繁忙且無可替代,根據中心領導安排,接手土工室這一具有悠久歷史傳承的'科室。由于之前換證耽誤生產,導致大量土樣積壓,而委托單位急等出成果,同時還有大量新土樣不停送過來。生產壓力很大。面對困難,土工室各位同仁流水作業,循環試驗,每天開樣,實現全負荷運轉,單周完成140組土樣,如此堅持了一個半月,終于消化掉了全部積壓土樣及新送土樣。

  土工室步入正軌后,很快就迎來了中心19年頭等大事,綜甲換證。我們土工室在不影響正常生產的同時完成了中心安排的各項迎檢工作,最終提交的報告及現場實操都順利通過了考核,沒有辱沒土工室的名聲。

  在綜甲之后的生產突擊中,根據中心領導安排,去道路室協助進行道路檢測工作,完成了益常,長張,長韶婁,長岳高速公路的外業及部分內業工作;氐讲牧鲜覅f助湯部長完成調整室內試驗單價的相關工作,在杜總、戴總的鼎力支持下,雖然幾經波折,還是實現了單價的提高。也為材料室后續的發展開了一個好頭。

  此外,工作之余,有驚無險地通過了檢測工程師和二級結構工程師的考試。

  綜上,進入中心的一年,是充實忙碌的一年,也是收獲滿滿的一年,也是個人學習提高的一年,能做到上述這些,全都是有賴中心這些優秀的領導和同事,再次感謝各位一年來的提攜和幫助。謝謝大家。

檢測工作總結2

  飄雪,是冬天的一種美麗。雪花片片隨風舞,寒枝點點梅花香。紛紛揚漫天皆白,飄飄然行人匆匆。風門檐擾殘夢,雪落窗臺落閑花。風飄雪舞,猶是天女散花紛紛零亂,卷起來一些寒意。20xx-20xx學年第一學期期末檢測工作伴隨著冬日的飄雪已圓滿結束,現將本次考試情況總結如下:

  一:考務總結

  1.19下午在參加完抽檢工作會議后,我們立即利用周六周天兩天按照抽檢考務安排,進行了期末檢測工作安排。我校三年級共83人,共設3個試場,按照學校上報教研室的學號依次安排試場,學生全部單人單桌,嚴肅強調考試紀律。

  考務工作因天氣原因調整后,我們又根據學校實際情況,對學校的檢測方案進行了適當調整,確保期末檢測工作不出任何紕漏,確保交出一個領導放心,讓家長滿意的期末答卷。

  二:閱卷總結

  我校本次閱卷工作嚴格按照試卷的評分標準,任課教師不參加自己所任學科的閱卷工作,確保成績真實有效,并安排專人負責試卷登分工作,教學副校長親自監督。

  三:質量分析:

  按教研室的統一部署,校領導高度重視本次考務工作,根據《棲霞市小學教學質量聯檢工作實施方案》的相關要求,成立考務領導小組,教導處協調學校各部門,嚴格組織和有序安排,及時召開學校考務會,保證期末檢測工作順利進行 。

  第二部分:考試成績分析

  一、學校基本情況分析

  閱卷工作結束后,學校全體教師于周四下午對各學科平均成績進行了分析,然后專門召開教研組長和3年級任課教師試卷分析會議,對試卷和學生進行了認真到位的分析。從考試巡視和監考教師以及閱卷教師反饋看,學生對答題紙已經初步適應,能夠按部就班的進行答題。盡管我們在考前按照教研室提供的模板進行了數次模擬考試,但是答題卡的使用情況仍有一定問題,主要有:(1)個別學生鉛筆不是答題卡專用的`鉛筆,涂一段時間后,涂的區域就會變窄,需來回涂幾次;(2)個別學生豎著涂答案;(3)學生改錯時,原答案擦得不干凈;(4)學生涂卡速度較慢。盡管在以后的教學中,我們會有針對性的對學生加強答題卡的使用練習。

  二、各學科情況分析

  各學科分析在單獨文件夾(各學科期末質量分析

  長關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。盡管在期中檢測中我們學校取得了優異的名次,但我們狠抓質量的腳步依然不敢放慢。在20xx年的教學工作中,我校會繼續總結經驗教訓,抓過程,重細節,抓落實,重全面,講科學,求實效,查找弱點,克服難點,不斷加強學校教育教學管理水平,不斷加強教研教改力度,不斷完善教學過程管理,不斷做好教師及學生的思想工作,向管理要質量,向課堂要質量。

  相信在教體局和教研室的統一領導下,我們繼續堅持求真務實的工作態度,堅持以抓鐵有印,踏石有痕的工作作風,全面提高教學質量, 小學一定會成為一所優質的農村小學。

檢測工作總結3

  轉眼一年又過去了,對于本人來說,又積累了一年的經驗。這20xx年中,在單位領導、各位同事的關心與幫助下圓滿完成了自己的本職工作,在思想覺悟方面也有了更進一步的提高?偨Y過去,展望未來,現將20xx年工作簡要總結如下:

  在工作態度和勤奮敬業方面。一直以來我非常熱愛自己的本職工作,始終能夠正確認真的對待每一項工作,工作上用心投入,工作中熱心為顧客服務。

  在專業知識、工作能力和具體工作方面。在九檢工作這段時間,與同事們任勞任怨,不因工作瑣碎而煩惱,為了搞好工作,經常向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,工作業務上從陌生到熟悉,從熟悉到提高,為提高工作標準和質量奠定了基礎。工作中還注理清工作思想,熟悉程序、方法,不斷提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

  因為三月份物價局的汽車檢測價格價格上調,在各位同事、領導的幫助下九堡檢測站的業務量和營收相比于去年有著不小的提升,九堡檢測站完美的完成了20xx年的工作要求。

  在20xx年的工作中我發現了九檢還有很多問題思考值得思考、去解決。如九檢外來車主抽煙問題一直得不到較好的'解決,本來與站場公司商量將打氣泵邊上的小房間去租過來當做吸煙室,但一直未能與站場公司協商穩妥,現今各領導準備在其邊上加裝一個集裝箱來作為驗車客戶的休息,吸煙的場所。在此之前在檢測站的其中一塊區域內劃出一塊區域來作為臨時吸煙區,在其中放置一個垃圾桶讓車主丟煙頭。同時溝通、告誡好檢測站員工和黃牛讓他們在吸煙及看到別人吸煙的時候去吸煙區域吸煙,自從如此處理之后在場地上的煙頭相比于之前要少了許多。

  展望20xx年,如今九檢的檢測量雖然已經能夠達成目標,但就九堡站現今一條檢測線的檢測能力來說每日只能做到30來輛車左右,且并不能保持每日穩定的檢測量,F今九堡并沒有做車評的能力,但下沙三站于20xx年1月18日開始進行車評項目,不知會對九檢的大客車年檢產生多大的沖擊,雖然下沙三站主要驗小車和貨車,隊伍平時都很長(相對來說九檢業務較少隊伍不長這是一個優勢),對于驗車的等候之間較長,但不排除有些車主想方便一次就在一個堅測站做好車評年檢。還有就是門口保安不讓小車子進到檢測站來也希望領導能夠幫忙解決、溝通下。

  總結20xx年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,標準還不夠高,這些都有待于在今后的工作中加以改進。

  在下步工作中,我將會繼續努力,進一步加強學習,提高工作效率,將自己的工作能力提高到一個新的檔次,切實為單位的發展做出新的更大更多的貢獻。

檢測工作總結4

  經過一年的實踐鍛煉和理論學習,我掌握和運用了一些最基本的試驗檢測基礎知識和標準規范,尤其是對建筑原材料這個檢測模塊,有些個人心得談談。其實試驗室的工作就是以工程質量控制為核心基礎,其性質決定了試驗檢測機構是一個必須科學嚴謹工作的部門,是一切質量控制的基礎,一切堅持實事求是,在確保試驗檢測數據的準確性、真實性的基礎上出具相關的質量證明文件。試驗檢測工作對人員個體要求較高,一方面要具備動手操作的能力,另一方面要具備理論和計算能力,我認為更重要的是要具備認真細心、科學嚴謹、務實求真、有據可循的工作態度和相關的業務技術水平。雖然說起來有很多人都知道這個道理,但是真真要落實到位,按部就班這些事實還是有一定難度的。

  以上內容是我對試驗檢測工作的基本認識和定位,我的具體工作也是圍繞以上思想進行圈定的,同時積極配合主任交代的各項階段性工作安排,為工程實體原材料質量提供具體的數據依托。

  現結合日常工作總結如下:

  一、業務知識方面:

  在這一年中,學習了一些即將要實施的新標準,同時也鞏固和運用了一些最基礎、最常用的標準規范,因

  為這些看似枯燥而又乏味的標準就是試驗檢測人員的準繩和生命力,標準規范是試驗檢測員說話的依據,也是檢測工作應該努力的方向,更是檢測工作強有力的事實根據。學習的目的就是能夠付諸于實踐,更主要的是靈活而具有針對性的發揮其規范的`性能。隨著時間的推移,對標準規范和試驗檢測流程也是越來越熟悉了,既而工作效率就會事倍功半。通過不斷的學習和實踐運用,基本做到了用標準規范自己的試驗檢測行為。

  對吐庫二線的試驗檢測項目而言,我已經掌握且能夠嫻熟運用以下項目的標準規范及實操要領,(粗細骨料、鋼筋水泥、路基填料、混凝土試件抗壓);了解并熟悉了以下原材料(外加劑、土工布、防水卷材、波紋管、鋼絞線、水質分析、骨料堿活性等)的試驗標準規范。

  在熟練運用上述規范的同時,如果有時間和機會,我會學習和拓展更多的檢測業務知識。

  二、工作完成情況:

  在這過去的一年當中,對工程的參建單位所委托的檢測任務是及時有序完成的,尤其是對常規的原材料檢測基本上做到了及時、優質,有部分特殊原材料由于在蘭州或西安試驗室檢測,有少數報告的出具會有些滯后和錯誤,但總體情況還是可以的。

  今年具體開展的工作有:混凝土結構物原材料檢驗(其中包括見證檢驗;平行檢驗及抽檢部分)、路基、橋涵缺口回填檢測、配合建設指揮部做些階段性檢查和抽查工作、按時統計季度試驗檢測費用、定期完善歸檔內業資料、每月底參加指揮長聯系會議,對于這些工作的完成情況基本圓滿和到位。

  三、實踐操作技能:

  經過長時間的實踐和鍛煉,我對實操和技能的理解很簡單,就是對試驗檢測儀器、操作流程的嫻熟程度,以及多次動手操作總結出來的經驗,更重要的是對不懂或不熟悉的試驗項目取得了自我突破。

  在吐庫線我所使用過的儀器設備,操作要領基本上是嫻熟流暢的,能夠快速有效的完成工作任務,練就了細節操作對檢測結果的影響力。

  四、工作疏忽、不足及漏洞:

  雖然有好多經驗是值得繼續保持和發揚的,但同時也犯了不少錯誤,錯誤主要體現在對工作的重視程度不夠,關鍵的是對有些試驗流程存在僥幸心理,制造了不少麻煩和不必要的錯誤,從中也總結了不少經驗教訓,勤動手、多動腦、重細節、愛思考,養成這些習慣就可以大大的減少或消除錯誤和不足。

  今年由于對特殊原材料在兩地試驗室檢測,我認為在其工作流程和部分環節中出現了漏洞,譬如各試驗站

  之間的溝通較少,遇事總是先摘清自己的問題,使各個檢測站互推責任,致使個別檢測樣品丟失或數據混亂。

  五、檢測、社交經驗與空白開發:

  常說熟能生巧,不管是標準規范還是操作流程,只要做到心中有數、有自信、有捷徑,已經形成了經驗的積累和價值,熟練是前提,對于檢測工作勤思考和多動手是必須的。經過長時間的磨練我才知道,自如的社交能力才是工作有起色、有突破、有挑戰、有空間的法寶。

  對于檢測和社交的空白區,自己是最清楚的,檢測的部分盲區需要用勤奮代替懶惰填補這塊不足,社交中表現出來的捉襟見肘需要用自信豁達去潤色。

  六、來年工作打算與計劃:

  在新的一年中,我想換一個新的工作環境,因為新的一年會有更多的責任需要去承擔,同時我也想更好的保持昔日有些良好的工作習慣和模式。

  回顧一年的時光積淀,更多看到的是自己工作中的不足和瑕疵,這些應該是來年去改進和完善的,有些錯誤和不足可能需要時間去改正和加強。

檢測工作總結5

  為積極響應區委、區政府支援xx區的號召,xx街道于20xx年xx月xx日晚23時召開疫情防控緊急部署會議并迅速行動,于xx月xx日凌晨4:30集合出發,出動95名工作人員、20臺車輛,分成10支隊伍馳援xx區開展全員核酸檢測工作。xx街道支援隊細致認真做好入戶動員、現場人員分流引導、幫助居民預登記、幫助老人小孩填寫信息、耐心講解核酸檢測流程等工作。協助xx區和xx社區完成了轄區22幢樓117個單元1112戶3363人的`核酸檢測任務。

  任務完成后,為了更好地做好全員核酸檢測各項準備工作,xx街道對馳援xx區開展全員核酸檢測工作總結如下:

  一是應急反應要快。接到核酸檢測任務后,要高度重視迅速行動,第一時間物資到位,人員分工到位,醫務人員聯系到位,有條不紊,避免慌亂出錯;二是現場秩序維護要到位。提前謀劃,分批次通知居民,準備一米線和隔離帶,合理設置入口、出口、采樣臺等分區。維護好現場秩序,避免出現人員扎堆現象,同時做好安撫居民情緒和應對各類突出情況的準備;三是現場消殺要到位。指定專門人員負責采集現場的消殺工作,合理設置生活垃圾、醫療垃圾點,做好醫廢處置;四是物資儲備要到位,特別是防護服、手消、喇叭等,避免出現物資不到位,工作人員無法上崗的情況;五是扎實做好全員核酸檢測信息預登記工作。實踐證明,摸清底數,做好信息預登記,可以在核酸檢測工作中取得事半功倍的效果,下一步要加大信息預登記力度,對信息采集人員進行再培訓。

  通過馳援xx區,我們經過實戰,總結經驗,對下一步工作起到關鍵性作用。在全區共抗疫的關鍵時期,xx街道將持續發揚能抗壓、能攻堅、能奉獻的精神,堅決服從和執行疫情防控工作的安排部署,堅定信心、振奮精神、同心協力,堅決打贏這場疫情防控阻擊戰!

檢測工作總結6

  一、有關疫情防控存在的問題與建議

  (一)鄉鎮、其他相關部門以及群眾的防控意識有所弱化。建議:宣傳媒介、輿論導向加強疫情防控的宣傳。

 。ǘ┮咔槌霈F時核酸檢測能力不足問題凸顯。全縣目前只有縣人民醫院1家PCR實驗室,配備1臺32孔核酸提取儀、1臺96孔核酸檢測儀,縣疾病預防控制中心的PCR實驗室正在建設中,預計10月底建成。非常時期,縣人民醫院PCR實驗室可設4個小時班次,每天檢測3次,單采每次檢測90人份,如采用10份標本混采檢的方式每次檢測900人份,日檢測量為2700人份。加上縣疾控中心2700人份,全縣最大日檢測能力每天5400人次。但按照全縣25萬人口計算,如果5-7天全部檢測完成計算,每天要檢測3.6-5萬人份,所以縣域內檢測能力不能滿足本轄區5-7天全員核酸檢測。建議:一是采取購買服務的方式,由第三方檢測機構幫助核酸檢測,資金縣財政解決;二是請求市里支援。

 。ㄈ┛h疾控中心經費短缺問題突出?h疾控中心是沒有任何收入的一類公益性事業單位,今年疫情以來,已經購買了防護物資、消殺藥品、消毒器械15萬多元,導致正常運轉都捉襟見肘。建議:縣財政增加縣疾控中心疫情防控工作經費投入,讓縣疾控中心正常運轉。

  (四)縣人民醫院人員、建設問題亟待解決?h人民醫院作為新冠肺炎定點醫療救治機構,除需開展正常醫療服務外,需承擔縣集中醫療觀察點和全縣發熱患者的篩查診治工作,醫院預檢分診處及發熱門診需24小時工作。服務范圍的增加,加劇了專業技術人員緊張問題,醫務人員工作強度增加,醫保的高壓政策,待遇沒有提高,人才引進非常困難,部分人才流失,特別是醫生的緊缺,人才結構不夠合理,一些學科帶頭人沒有形成,專業技術人才力量薄弱,限制了醫院整體醫療服務的開展?h人民醫院由于是舊城區改造,在很多地方不能達到等級醫院評審要求,特別是這次的新冠肺炎疫情,暴露了我們縣級醫院在感染科的建設和設置上的一些短板,發展空間受到限制,導致整體布局不是很合理,例如:感染科床位較少,區域劃分不合理,以及負壓病房,發熱門診和發熱留觀病房數量及布局存在諸多問題。建議:開通用人綠色通道,縣人民醫院從鄉鎮借調的專業技術人員人員給予調入,穩定隊伍,增強醫院防控能力。同時希望政府部門加快新區醫院建設的投入和進度。

 。ㄎ澹┛h中醫院疫情防控補助問題。疫情期間,為了避免院內感染,縣醫院暫停了部分業務工作,集中力量到了抗疫工作,住院和門診人才呈直線下降,業務量與收入減少,但各項人員成本并未減少,同時由于疫情防控的需要,防控防護用品用量增加,并且市場供應短缺,防護用品價格不斷上漲,收入減少而成本增加,在現行的績效計算方式之下,導致績效大幅下降。建議:一方面通過降低運行成本來改善醫院運營狀況,規范醫療行為,提高醫療質量,另一方面縣政府統籌補助相關疫情防控費用,讓縣中醫院減輕負擔輕裝上陣。

 。┮痪防控人員的報酬津貼問題遲遲等不到落實。民政牽頭的社區防控人員的報酬津貼問題早就落實到位,而我們疫情發生以來一直沖在防控第一線的縣集中醫學觀察點醫護人員和管理人員、縣高速路口體溫監測的'衛健系統干部職工、各鄉鎮衛生院和村衛生室的醫護人員卻沒有一分錢津貼,沒有一天的補休!建議:傾聽醫護人員、衛健干部的心聲,切實解決一線防控人員的報酬津貼問題或補休問題。

  二、其他重點工作存在的問題

 。ㄒ唬┛h級公立醫院綜合改革中現代醫院管理制度尚未建立,運行指標不佳,醫務人員薪酬制度改革緩慢,待遇不高,改革困境突顯。

 。ǘ┬l生專業技術人才缺口較大,衛生專業技術人員急需,高素質人才引不進、留不住問題比較突出,基層衛生人人才隊伍嚴重缺乏,形勢十分嚴峻。

 。ㄈ┽t療服務能力整體較弱,衛生資源總量不足,部分衛生重點項目進展緩慢,學科建設滯后,服務能力整體水平不高,縣內就診率不達標等問題還比較突出。

  (四)基層醫療衛生服務能力不容樂觀,鄉村醫生年齡偏大,收入較低,服務積極性不高。

 。ㄎ澹┤丝诶淆g化加速對衛生健康服務、醫療保障和健康養老服務等方面帶來嚴峻挑戰,全面二孩政策的實施給婦幼保健服務帶來新考驗,流動人口計劃生育服務管理依然難度大、責任重。這些都需要在今后的工作中認真研究,加以解決。

檢測工作總結7

  一年來,在上級領導部門的關懷指導下,在各職能部門和業務科室的支持配合下,營銷科全體成員以提升服務質量為目的,以方便群眾辦事為原則,適時調整工作崗位與業務流程,不斷改進工作思路與工作方法。在內強素質、外樹形象、文明服務、規范管理上下功夫,積極進取、努力創新,較好的完成了全年工作任務。現將一年來工作情況總結如下:

  一、采取多種形式,加大宣傳力度

  隨著市場化競爭愈演愈烈,單位性質與職能隨之轉變。應運而生的營銷科無疑為我單位的長遠發展注入了新的活力。從消極被動的工作模式到積極主動的營銷理念,我們從成立之初便擔負著對內接待、對外宣傳、踐行服務理念,重塑企業形象的使命。我們要面對的也不僅僅只是紛繁復雜的日常工作,更多的是來自社會各界質疑的眼光與懷疑的態度。都說態度決定高度,現實面前我們必須端正態度、合理定位、時刻保持積極樂觀的心態,隨時迎接新形式下的新挑戰。

  眾所周知:營銷之道,重在宣傳。于是我們依托各種新聞媒體、社交網絡、公交廣告、公眾設施開展了形式多樣的宣傳活動。本著不成功便成魔的宣傳理念,上山下鄉,走街串巷,由點到面,層層鋪開。通過張貼公告、發放彩頁、分發名片使群眾對我們的工作性質有了一定的了解;通過深入店鋪詳細詢問、耐心解答、認真記錄、及時回復使群眾對我們的工作態度有了一定的認可。由于宣傳到位,反饋及時群眾對我們工作的信任度與滿意度逐步提升,為我中心日常工作的順利開展打下了良好基礎。

  二,提升服務理念,加強理論學習

  營銷科承擔著宣傳服務咨詢接待工作,是我中心重要的對外服務窗口。一直以來,我們秉持全心全意為人民服務的宗旨,以“公正、便民、廉潔、高效”為基本要求,以保護人民群眾經濟利益為目的,把人民群眾的呼聲作為第一信號,把人民群眾的需求作為第一選擇,把人民群眾的建議作為第一考慮,把人民群眾的.滿意作為第一標準。積極轉變思想觀念,深入詮釋服務內涵,廣泛拓展市場領域,踐行文明高效的服務理念。

  螻蟻之穴潰千里之堤的古訓,警示我們必須時刻保持強烈的責任心與神圣的使命感,懷著深深的憂患心理與危機意識,立足本職,盡職盡責。從而悉心引導群眾辦理各項業務,耐心解答相關咨詢服務,誠心聽取各界意見建議,深化服務理念,提升服務質量。同時我們還適時調整工作崗位,簡化業務流程,推行首問責任制、一站服務制、當日結辦制等一系列便民服務制度;在醒目位置公布咨詢服務、投訴舉報電話,廣泛接受社會各界監督;開展微笑服務,規范文明用語,從根本上杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的現象,譜寫了急民之所急,想民之所想,排民之所憂,解民之所難的新篇章。

  一個人的知識面從根本上決定了他的社交能力與業務范圍。身處學習型社會的我們必須認識到:只有通過學習,不斷拓展知識的深度和廣度,及時更新服務理念、適時提升業務能力,才能適應新形勢下的新要求。于是我們在內部開展了諸如每天一個小故事,每周一次小總結,每月一次大匯總等形式多樣的學習交流活動來提高員工的業務素質;通過聘請專業營銷人士對員工進行崗前培訓,日常業務指導以提升員工的專業能力。同時要求員工認真對待每次培訓,系統掌握各類知識,從而建立良好的知識形態;積極倡導員工通過網絡媒體了解政治時事,關注社會生活,逐步提高學習的積極性與主動性。通過系統、全面、深入的學習,基本達到了勤于學、敏于思、精于言、踐于行、學以致用、穩步提升的效果。

  三、更新管理模式,加速隊伍建設

  管理大師彼得·德魯克說過:在企業里沒有垃圾,只有放錯位置的人才。說明在日常管理中只有發現員工的優勢和特長,并把他們放在相應的位置,才能達到事半功倍的效果。在這一理念的引領下,我們在團隊管理方面做了以下努力:

  一、一年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學習知識;具有強烈的責任感。積極主動學習質檢實驗員專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。

  二、工作崗位和工作能力方面

  我的工作崗位是一名檢測員、一個把握工程質檢的重要崗位。我深知我的重要性,說以我本著“把工作做的更好”的目標,扎扎實實干好本職工作,并且在工作之余我努力的學習專業知識充實自己,雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕本著笨鳥先飛的思想,我想信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在質檢實驗員專業知識上的不足。

  三、總結了一年來的工作,雖然取得了一點的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:

  1、有時工作方面與領導的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力和素質不夠高,一方面就是工作量多、和時間比較緊時,工作效率不高。工作時責任心不強、有點小馬虎。

  2、有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前,上報情況不夠及時。

  3、在工作崗位上發揮不夠明顯。對全科工作情況掌握不細,還不能主動、及早想辦法,許多工作還只能算是一般。

  4、是在社交方面我還存在很大的不足,有時心里面有的表達不出...

檢測工作總結8

  疫情無情,人間有愛。公司雄厚壯大,平臺堅而不催。以胡董事長為首的領導班子破萬難,撥云見日,為員工們贏來了豐衣足食。珍惜這來之不易,在這一年我們如終懷著一顆感恩之心,緊緊圍繞公司的經營目標,在於總的正確指導下,立足崗位,充分展現團隊的風彩,發揮檢測中心這雙明亮眼睛的作用“嚴把質量關、科學公正、實事求事”,做好服務:“車間的數據需求就是對我們的信任,我們要以最熱情的工作態度真實、及時、準確地提供數據”。現把這一年檢測中心開展的工作情況向各位領導匯報如下:

  一、檢測工作主要有兩大塊:

  一是對生產B2產品所需的原輔料、葡萄糖、菌種搖瓶、發酵液、提取液、半成品、成品進行檢測。

  二是對B12試驗研究所需的原輔料、菌種搖瓶、發酵液以及各車間所做調試試驗所需數據的檢測。

  1、B2檢測完成情況:

  B2原輔料共14種共檢490批(主檢項目蛋白、濃度、水份、灰份、溶磷,氨氮等質量標準要求其他指標),葡萄糖每天抽取一個樣進行檢測(濃度、DE值、透光率),共檢330批,菌種搖瓶共檢40批,每批45個,發酵液配料罐每天測溶磷、氨氮、乳酸,種子罐三罐測溶磷,發酵液罐培養48小時左右,每四小時取樣一次,全年共檢883罐,提取液每放一罐做一次提取上清液和母液,遇到不能按常規方法分離時,加送樣品,每天至少三次,每次5個樣,全年共檢1120次,半成品每天測一個板框樣和一個噴霧小樣,全年共檢330批,成品根據每天的生產產量按批進行檢測,全年共檢3805批,發出2750批,不合格品408批(均為含量未達到標準要求),一次檢驗發出率72.30%,一次檢驗合格率89.28%(排出因產品密度不夠引起的添加批次)。

  2、B12試驗完成情況

  B12試驗研究根據進度要求,檢測中心增加B12原料的操作規程編制以及對原料做對比檢測,為生物實驗室提供數據對比。

  經過查詢國家質量標準結合老師提供的方法運用于實踐,在實踐中不斷地對細節進行優化,現已熟練掌握各品種的檢驗方法,已編制完成B12試驗原料的操作規程。B12菌種搖瓶效價和OD檢測,共檢12批,每批150個左右,B12發酵液共培養18罐50L,7罐3T,2罐15T,1罐200T,我們每6小時取樣做一次OD、總糖(酶膜法和化學滴定法)、甜菜堿的檢測。每24小時做一次氨氮、溶磷的檢測。從每罐的36小時之后隔6小時做一次B12效價檢測。OD、總糖、甜菜堿、氨氮、溶磷是B12發酵過程的控制指標,檢測結果的準確、及時直接關系著B12發酵過程的精準調控,在前兩年不斷對檢測方法的優化、替代和加強人員培養的基礎上,B12試驗的檢測工作已熟練掌握,方法穩定,能及時準確地提供數據。

  二、把工作任務完成不是工作,而是要把工作做好:

  我們始終追求科學方法,精益求精,從人、機、料、法、環把控數據的真實、準確,檢測水平穩步提高,全年無質量檢測糾紛,無客戶投訴檢測質量事故。

  1、以人為本,由被動轉為主動

  (1)凝聚人的責任心:借公司的兩個管理平臺在班前會、月例會上時刻傳輸公司的靜態和動態信息,把公司領導對員工們的關懷和激勵政策時刻傳達,在行動上指引方向,給予方法,解同事們困惑,提供幫助,讓大家在這里工作有希望和幸福感,從而主動承擔起工作責任。

 。2)提高人的.專業知識:集中培訓每月開展一次,內容相關體系的變更和審計中發現不足的改進培訓。不定期的現場培訓,通過觀察現場的問題導向,組織開展試驗驗證,在試驗對比驗證中發現問題、解決問題,理論聯系實踐,從實踐中獲取信息,總結經驗。

 。3)定期監督人員的檢測水平:每月進行人員間的再現性、重復性、盲樣試驗,每季度送一批產品與第三方的機構做對比試驗,均在可控范圍之內,誤差在±2%之內。每年進行人員技能驗證試驗,保證了人員的技能水平。

  2、保證檢測設備的完好性——工欲善必先利其器

  (1)加強維護點檢工作:

 、偈褂萌藛T仔細觀察檢測設備開關機的運行狀態,同時做好點檢記錄。

  ②根據設備清掃計劃做好設備的大檢查,堅持每天保持設備的清潔。

 、鄱ㄆ谟脴藴嗜芤、設備自帶校準功能檢查設備的系統性完好。

 、鼙O督設備外校的有效性。

 、葜魅魏桶嚅L定期監督點檢情況。

  (2)實時統計維修情況,找出規律,分類調整如維護周期、備件的預備、操作的完善、細節的漏點關注等等。

 。3)通過不斷運用設備,增加了設備的專業知識,通過提案改善,提高了檢測設備的使用效率。

  3、物料的代表性,外觀質量保證

  檢測數據結果來自部分樣品,這部分樣品按照取樣標準要求隨機取樣得到,與個人的理解和碼垛是有關系的,因此今年帶領大家到各取樣現場進行了現場講解培訓,由理論到實踐,再由實踐結合理論來規范取樣的實際操作。料還包括所使用的試劑、水,已安排對國家標準進行了培訓學習,糾正了之前的習慣性操作。

  4、檢測方法長期跟蹤,注重實效。

  嚴格執行《國家質量標準》、《產品檢驗標準》、《設備操作規程》,利用正確的方法加上正確的過程,保證了正確的結果,檢驗過程中出現的問題及時分析原因,制訂糾正預防措施,避免同類問題重復發生。今年主要針對方法的驗證試驗,通過驗證找出方法的誤差源(如樣品的顏色干擾、樣品的溶解方式、對環境溫度的敏感程度等等),采取一定措施加以控制,從而保證檢測數據的穩定性。

  5、環境:良好的環境氛圍才能提高工作效率

  根據CTPM精益化管理現場標準要求,持續做好現場衛生清潔、物品擺放整潔有序、目視化清晰,保持環境溫濕穩定,減少各種浪費,節約成本。

  三、積極配合質量管理部、環保部順利完成了各體系的相關審計工作。

  四、優秀的管理平臺是生產經營的潤滑劑

  公司推行的管理活動(CTPM精益化管理、安全雙體系)我們一如既往的充滿熱情,持續認真領會兩項管理活動的精神,按照各管理小組的要求積極開展工作,做好痕跡管理,圓滿地通過了各次管理活動的監督檢查,安全雙體系的持續保持,穩步提升,得到了安全小組的稱贊,全年無安全事故發生,曾獲兩次內部安全獎。CTPM精益化管理從多角度、細節處把事做精準,打破了人的習慣性操作,開闊了大家思維的高度和廣度,從而提高了整體工作效率。本年度緊跟改進部的步法,完成了各項任務,共收集66件一般提案,10件重點提案。

  五、20xx年檢測中心的工作計劃

  1、新檢測大樓若能通過裝修審批,檢測中心全力配合裝修。

  2、新添置設備若能申請下來,完成檢測設備的技術和設備操作規程。

  3、為了提高一次檢驗合格率,提高板框樣的檢測效率,我們新開發了一種檢測方法“用紫外檢測其含量”與用高效液相法檢測含量的結果接近,計劃與車間進行溝通做好取樣工作,對全部板框樣能否進行抽樣檢測,從而提高一次檢驗合格率。

  4、緊緊圍擾公司20xx年經營目標,不斷發展檢測業務水平,提高服務能力。

  5、繼續提高團隊的專業技能,培養人員操作精細化意識。

檢測工作總結9

  回顧過去的20xx年,在公司領導的關心、支持以及各位同事的支持配合下,為了使我們的檢測活動及結果符合體系的要求,同時保證本檢測公司的質量方針、目標、質量體系的適用性、有效性,并得到持續改進,現將一年的工作情況匯報如下:

  一、日常工作

  認真組織貫徹執行國家有關檢測、檢驗的法令、法規、技術標準和規范,負責本檢測公司的技術管理工作,通過上網跟蹤查詢和購買最新版本的相關標準等渠道,不斷更新檢測公司現有的標準資料,并通過外來文件確認表及文件定期審查表和文件清單的形式不斷更新。隨著我們檢測安檢項目實施,招收了一批新員工,不僅我們的原有人員需要進一步培訓,還需要對新進入的員工進行技術等全方位的培訓。同時隨著今年《檢驗檢測機構資質認定評審準則》做出了重大的修訂,對于新版中提出的新的要求進行重新學習。與此同時國家對安檢機構的放開,對本檢測公司也面臨著風險和挑戰,經過上級領導嚴格評估以后,認為符合新版國家標準的檢測要求,在上級主管領導的支持和本站領導的共同努力下,目前安檢線已建設完畢,等待行業管理部門進行認證。

  在日常的工作中獨立完成各項檢測工作,或指導他人完成檢驗檢測工作,處理檢測工作的技術問題。

  在機動車安全檢驗擴項中,協助領導進行項目論證、檢測設備申購、改造、更新技術方案的確認等。

  二、作業指導書、技術管理制度、操作規程的制定

  今年檢測公司對安檢進行了擴項申報及基礎設施建設、設備安裝工作,購入了大批的檢測設備并安裝。按GB21861-20

  xx、GB7258-20xx的要求,本人負責編制了安檢的作業指導書、技術管理制度、操作規程并進行了宣貫學習,由于檢測設施和設備的變動,本人已對原綜檢類作業指導書以及檢測細則修改了局部內容。隨著GB18565-20

  xx、JT/T198-20xx的`實施,即將對綜檢作業指導書以及記錄做出重大修訂。

  三、儀器設備管理工作

  本站所有檢測儀器均已由第三方計量機構進行檢定和校準,并按規定程序完成了設備管理方面所需要所有記錄,完成了制動臺等重要設備的期間核查,確保設備在有效期內能正常使用。檢測車間配備溫濕度計,每天安排設備管理員填寫溫濕度值。經檢查表明符合《設施環境條件控制程序》的要求,資源配制方面比較合理,完全符合汽車檢驗檢測方面的要求。由于本公司的綜檢設備年代較為久遠,雖然運行正常,但有故障隱患,為了保證檢測工作不受檢測設備可能的故障影響,于今年組織人員對全部設備進行了多次維護,并對10t滾筒制動臺進行了多次維修,確保檢測工作能順利進行。

  四、檢測人員的培訓情況

  今年進行了作業指導書及GB21861-20xx培訓,進一步提高了質量檢測公司工作人員對新國標的了解,重點是安檢執行標準,涉及試驗項目、試驗方法、材料等大量內容,通過講座和實地講解培訓,使我們的檢測人員能夠對國家新版標準貫徹落實,提高個人的工作技能。

  五、設備的使用管理監督

  完成檢測儀器設備周期檢定、校準計劃、保證檢測結果的質量計劃、期間核查計劃的實施和審核工作;加強對結果有重要影響的儀器設備管理,監督設備責任人定期進行保養、維護和檢查,以保證檢測設備符合規定的要求。設備操作人員每天填寫設備使用記錄,監控設備的正常運行,確保我們的檢測結果準確,設備狀態良好,能滿足檢測工作的需要。

  六、存在的不足

  因我站剛涉足機動車技術檢驗,本人在安全技術檢驗技術管理方面明顯不足,未能全面掌握安全技術檢驗方針和政策,不能全面理解和掌握《檢驗檢測機構資質認定評審準則》和補充要求中規定的技術管理要求,管理方面還是相差甚遠,需要進一步加強。

  以上是我在20xx年的主要工作總結,由于水平有限,在工作中難免存在不足之處,但是我將正視困難,團結同志,改進不足,力爭使質量檢測公司的技術管理工作更上一層樓。

檢測工作總結10

  在過去的一年里,我在領導、同事們的支持和幫助下,用自己所學知識,在自己的工作崗位上,盡職盡責,較好的完成了各項工作任務。為公司做出了應有的貢獻。同時,身為一名化驗員我也在從思想到行動,從理論到實踐,進一步學習,提高自己的工作水平,F將本人本年度工作總結如下:

  一、努力學習,完善自我:

  隨著公司的發展,實驗室儀器的增加。為了更好的完成工作,在之前的工作基礎之上,又學習了水中油含量、柴油烴類組成(稀釋法)、hcl的測定等新的實驗方法,并且熟練掌握,較好的完成了相關的工作任務。其次在工作中也經常遇到一些新的問題,通過和領導、同事們的商討研究最終解決。同時也對相關工作有了進一步的認識。

  二、工作內容與體會:

  我的工作主要是配合研發一部的其它幾個崗位做相應的分析。第一,配合重整催化劑評定崗位生成油的折光率和烴類組成分析;

  第二,配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析;

  第三,配合代研究做的裂解油的黏度,酸值及色度等分析;

  第四,負責研發一部水樣的水中油含量、水垢等相關分析;

  另外在原油評價中負責酸值、蠟含量、硫醇硫、色度、冷慮點、黏度及逆流黏度等相關分析;

  參加hr-05b300溶劑生產負責取樣及黏度分析共二十一天;

  其次就是一些儲存油樣的色度分析及其它的一些實驗分析;

  另外我還積極配合其他同事完成了一些工作任務。

  一年中,在領導和同事們的悉心關懷和指導下:我共完成色度數據500多個;

  折光率數據150個;

  黏度數據88個;

  逆流黏度數據140個;

  水中油數據245個;

  熒光族組數據193個;

  柴油族組成數據115個;

  酸值數據30多個;

  蠟含量數據11個;

  密度數據16個;

  冷慮點數據5個;

  溴價溴指數數據18個。

  化驗工作精細瑣碎,而且由于我們主要是搞研發,所以不像煉油廠的化驗工作很有規律性。我們會經常遇到不同的新問題。所以為了搞好工作,我不怕麻煩,細心觀察實驗現象,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

  在實驗室工作安全意識和環保意識相當重要。所以我工作投入,能夠正確認真對待每一項工作,熟記各項安全措施,遇事不能慌。環保也是相當重要,做到每種化學試劑和需要處理的油樣,集中分類處理,不隨意亂倒。這些對環境都很有影響。在刷洗瓶子時,不隨便倒沾有油的污水。同時注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的擺放問題。

  三、工作態度與勤奮敬業:

  我熱愛自己的本職工作,正確認真對待每一項工作,在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時完成各項工作。熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤。有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的.工作作風。積極參加公司組織的各項活動,如春游,秋季五項全能體育比賽等。

  總結這一年來的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如很多實驗只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理;

  實驗過程中由于自己的粗心導致實驗儀器損壞或實驗結果誤差較大等。還有個別實驗做得不夠熟練,不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。通過這段時間的工作實踐,讓我懂得從事實驗分析工作一定要細心,不能放過一個疑點,有問題多請示,多匯報。

  在今后的時間里,我將認真遵守各項考勤制度,努力學習有關石油化工的各項實驗分析方法及石油化工知識,爭取成為一名更為優秀的全方面的實驗分析化驗員,為公司的發展獻出自己的一份力量。

檢測工作總結11

  區農產品檢測中心,在市農業局的指導和支持下,按照上級業務主管部門的要求,認真貫徹實施《農產品質量安全法》,全面加強檢測體系建設,通過抓基地檢測控制源頭,抓市場、超市檢測控制流通,力推進農產品市場安全準入,建立從田頭到餐桌的農產品質量安全監控體系,農產品質量安全水平穩中有升,農產品質量安全監測成效顯著,為我區農產品質量安全工作上新臺階作出了應有貢獻,F將工作情況總結如下:

  一、主要工作成效

 。ㄒ唬┘訉r產品質量安全的抽檢和督查,成效顯著

  1、區農檢中心繼續堅持對生產基地、農貿市場、超市和批發市場農產品質量每日巡查抽檢制度,并采取自檢與抽樣相結合的辦法,不定期對生產基地、市場、超市的農產品進行抽檢,至目前為止東西湖區農檢中心共抽檢蔬菜、水果等農產品10230批次,合格率99.93%,超額完成市農檢中心、區質安小組下達的抽樣任務;集貿市場自檢點自檢12800批次,合格率100%,基地自檢53418批次,合格率100%,超市自檢34300批次,合格率100%。自檢合格率較上年度有所提高。此外,街的葡萄,街的桃子、西瓜,街的草莓等水果農產品均納入檢測范圍,監測覆蓋率100%,對檢測中出現農殘超標批次嚴格把關,及時通知屬地辦事處及市、區相關部門進行有效處置。對已采收上市的就地銷毀,對尚未收獲的蔬菜、水果、農產品暫停收獲,等安全間隔期滿后,經監測合格后再行采收上市。如:8月8日走隊農戶的瓠瓜;10月19日街隊白菜秧;經多次復檢測,呈陽性應。我們認為該兩批次農藥殘留超標,及時通知走街農辦及農業局質安科的同志,一起趕到責任農戶田間詢問打藥的情況,針對不同情況進行了暫停采收或銷毀鏟除等處理,并組織產地農戶到現場觀摩以示警示,教育農戶,提高認識,效果良好。

  2、配合農業部、農業廳、市農檢中心對東西湖蔬菜、農藥殘留開展監測72批次,合格率99.23%。

  3、加節假日期間農產品檢測力度,自檢督查力度,如在五一、十一、中秋節期間,農檢人員深入基地、超市開展檢測和督查工作,確保全區人民節日期間農產品消費安全。

 。ǘ┲饕ぷ髑闆r

  1、加強領導,層層簽定責任狀。

  堅持農產品質量安全監督管理工作聯席會議制度,年初及時召開農產品質量安全監督管理工作聯席會議,部署全年農產品質量安全監督管理工作,層層簽訂責任狀,明確職責,健全“一把手”親自抓,分管領導主動抓,責任單位具體抓的工作制度,在農產品質量安全監管工作上實行一票否決權。

  2、加強監管,促進檢測體系建設

  開展農產品質量安全檢測,提高農產品質量安全水平,不僅事關廣人民群眾農產品消費安全,也事關調整農業產業結構,提高農業經濟效益,增加農民收入,促進農村經濟發展。為了更好地完成這一重任,必須通過強化監管,促進檢測體系的完善和發展。

  為此,我們分別于7月初和9月中旬先后二次對我區8個辦事處45個自檢點的檢測情況進行普查督查,從自檢工作是否正常開展;檢測人員是否正常上崗;檢測設備配備是否齊全;檢測制度是否建立;檢測樣次是否按要求完成;檢測操作是否規范;檢測記錄是否規范詳實;檢測試劑保存是否符合要求等九個方面,進行了專項督導檢查;對檢查過程發現的`問題,及時與被檢方溝通,提出整改建議,并督促其整改到位。

  如我區辦事處隊自檢點,7月初檢查發現,由于酶片保存不在專用檢測室冰箱內,試劑保存不符合要求,通過與檢方溝通,曉知以理,督促檢方添置了一臺專用冰箱,使該自檢點的工作逐步走向規范化。監督和指導各辦事處、集貿市場、批發市場、超市檢測點開展農產品自律性檢測,做好檢測結果的記載、歸類、建檔、公示等工作,我們重點加強對地區及地區的幾個超市、集貿市場蔬菜農藥殘留檢測的監管,如走街蔬菜市場發現公示牌不合要求,量杯、試管未配齊,檢測人員操作不規范,我們現場演示操作,手把手地指導他們檢測,對發現的問題限期改正,直到督導改正為止,通過強化監管,全區各自檢點日常性檢測工作已步入良性循環軌道。

  3、加強宣傳,提高全民食品質量安全意識

  我們利用3.15消費者權益保護日、科技周和科技下鄉等時間配合區工商局、區科技局等有關部門,積極開展農產品質量安全宣傳活動,發放各類宣傳資料1300份,引導農民科學合理使用農藥,自覺不使用禁、限用農藥,未達安全間隔期蔬菜自覺不上市,未經檢測的農產品不上市等,全面提高民眾農產品安全生產和消費意識。

  4、加強業務水平的提高,積極開展培訓教育

  為提高檢測人員的業務技能,按照年初工作安排分別于4月中旬、5月下旬舉辦檢測人員培訓班二次,邀請市農檢中心高級農藝師來我區對各檢測點人員開展農產品的安全知識及檢測技術培訓,參加人員80人次,通過培訓,提高了全區檢測人員的責任意識,業務技能。

  二、存在的一些問題

  1、投入不足,檢測手段、檢測環境還需改善。

  2、檢測人員7成以上為近3年新近人員,精神風貌良好,但工作經驗較為欠缺,人員技術水平和整體素質有待進一步提高。

  3、個別區縣工作人員對的重視程度還不夠,監督與檢測力度還不夠,有待進一步提高其對水畜產品質量安全工作的認識。

  三、下一步工作打算

  1、培養過硬的檢測隊伍。實行培訓上崗,掛牌上崗,未經培訓,沒有上崗證人員不得上崗的制度,通過爭取領導、爭取政策等措施穩定隊伍,力培養檢測人員素質,促使其快速成長。

  2、進一步加抽檢力度,我中心將保質保量完成省市農、食安辦下達的抽樣檢測任務,嚴格遵守檢測工作的科學性、公正性,確保檢測結果準確,嚴防不合格產品流入市場,同時積極配合各級行政主管部門開展例行監測。

  3、積極爭取市、市政府領導的重視,繼續加對檢測工作的投入,切實改善工作環境和工作條件。

檢測工作總結12

  根據上級領導的要求,結合我公司實際,20xx年我公司對全區在建工程開展了建設工程安全生產專項檢查。現對一年來完成的工程檢測工作進行以下總結。

  一、檢查重點

  本年度檢查的重點是:工程施工現場安全生產職責制落實狀況;安全生產內業資料的建檔歸檔狀況及各種專項方案的編制、審核、落實狀況;施工現場腳手架、臨時施工用電、基坑支護與模板工程、“三寶、四口、五臨邊”;垂直起重運輸設備的備案(使用)登記及使用狀況、操作人員是否持證上崗;施工現場禮貌施工;施工現場監理工作開展狀況;消防安全狀況等。

  二、檢查狀況

  20xx年共檢查在建施工工地x個場次,發現隱患x條,整改隱患x條,整改率100%,下發安全隱患整改指令書x份,存在的主要問題有:現場監管人員不在現場,個性是項目經理不在施工現場的現象普通存在,部分特殊工種人員無證上崗。部分塔吊、井字吊設備陳舊,有的基礎未設排水設施,基座排水不暢;井吊?垦b置、超高限位和斷繩保護裝置部靈敏;有的工地腳手架搭設不規范,施工用電未按臨時用電規范連接和操作;在安全防護中,安全網規格未達國家要求,安全網破損,施工現場仍然有施工工人未戴安全帽,未系安全帶,無安全通道等狀況。

  禮貌施工程度不夠,部分施工現場未設置“三池一設備”、“五牌一圖”和門頭;施工現場建筑材料堆放不整齊,工地地面未硬化,未實施灑水降塵;安全標識牌和重大危險源警示牌懸掛不到位。在安全生產教育宣傳工作中,有走過場和應付現象,有的`工作人員未經過嚴格的教育培訓就進場工作。安全臺帳不規范,有的既使做了也是居于形式,無翔實資料,建檔、裝袋也不貼合規范,F場監理人員有未在場現象,監理人員對施工現場隱患查找,監督整改不到位,監理臺賬建立不貼合規范,不完整、資料不翔實,監理職責履行不到位。

  三、整改要求及落實狀況

  要求負責人要高度重視安全生產工作,把它列入重要議事日程,認真進行落實。要求各施工項目嚴格按照施工組織設計中的安全生產技術措施及專項方案進行實施。各施工工地認真查找隱患,制定針對性和可操做性強的措施并及時進行整改。要求監理公司要按照法律、法規和工程建設強制性標準的要求切實履行好安全監理職責,對發現的隱患要督促施工企業及時整改,做到不留死角。

  要求各施工工地加強施工作業人員的安全知識和業務培訓,樹立安全防范意識,提高業務潛力,切實把安全生產工作做好、作實。加強起重運輸機械管理,未經檢測和備案以及安全裝置齊備的起重運輸機械禁止使用,若擅自使用的,一經查實,將從重處罰。加大對違法、違規、違反強制性標準行為的行政處罰力度,對下發安全隱患整改指令或暫時停工的,請執法部門參與監督,并進行必要的經濟處罰,對拒不整改的施工項目上報建設主管部門記入企業不良記錄,并在網上進行公示。

  通過20xx年的專項整治,建筑行業從業人員安全意識有所增強,建筑施工企業對安全工作的重視有所提高,現場隱患整改成效明顯。安全生產形勢是動態的,務必堅持長期抓,我們將以此為契機,進一步在長效管理上下功夫,強化管理,落實職責,更新觀念和創新工作方法,把建筑安全工作做得更好。

  總之,安全生產工作無論是現場管理還是資料管理,都是一項十分重要的工作,為了公司搞好安全生產工作,每一天都要關注施工現場的施工進度和安全生產形勢,從中查找安全生產工作中存在的問題和問題存在的原因,并對現場安全生產中存在的問題原因進行分析,查找紕漏處,制定相應的管理對策,以便于更好的做好下一步的安全生產工作。

  做好安全生產工作,不是由一個兩人的努力就能換來的,務必有上級領導的支持和全體安全管理人員的共同努力才能實現,安全生產貫穿于整個施工生產過程中,只有全體人員的共同配合和有效的協商溝通才能夠實現,只有全體管理人員的共同努力“安全第一、預防為主、綜合治理”這一方針政策才能夠真正的實現。

檢測工作總結13

  1、對中石油長慶油田分公司和中石化華北分公司所屬8個單位進行了上半年防雷檢測;

  2、所在XX區的加油站等易燃易爆場所08年度防雷檢測現已全部完成;

  3、對盾安防雷科技服務中心的.執照、代碼證及稅務登記證進行了年度檢驗和變更。

  五月工作安排:

  1、開展并完成對神華集團神東公司所屬單位08年度防雷檢測;

  2、完成對長慶油田分公司所屬第二采氣廠和第三輸油處的防雷檢測;

  3、對所在XX區的煤礦、學校、銀行、建筑工地等建、構筑物全面開展常規檢測;

  4、對長慶油田分公司所屬經初檢不合格的單位進行復檢;

  5、積極尋找工作亮點,加強宣傳報道力度。

檢測工作總結14

  時間荏苒,歲月穿梭,轉眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了,半年來,在領導的關心指導下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓,本人就上半年的工作總結為以下幾項:

  一、職業道德

  進入公司以來,我遵守公司各項規章制度,以廠為家,堅持只做對公司有益的事,也深刻體會到了“人與企業共發展”理念的深刻內涵,明白了個人的發展離不開公司的發展,只有每個人都忠于自己的公司,全體員工齊心協力,公司才能不斷發展,同時在公司的發展過程中,也帶動了個人的發展,提高了個人的工作能力和生活水平。

  二、專業知識、工作能力和具體工作

  1.專業知識

  在這半年中,我更加充分的了解了公司產品的性質及檢測方法,學習了肥料的檢測,使我的專業知識更加豐富,檢測水平也有所提高。

  2.工作能力

  這半年里,我的管理能力有所提高,感謝領導對我的信任和支持,讓我一直擔任組長這一職務,讓我對檢測工作有了更深更廣泛的認識,拓寬了我的知識面,提高了我的能力。

  3.具體工作

  ⑴、日常檢測工作

  x年的上半年,我一直在做檢測工作。1xx4月份,我負責進廠物資、生產過程以及倉庫調配過程樣品的檢測。那時正是忙季,每天都有5xx6的辣椒粉運到我公司,又有5xx6批辣椒粒在加工車間造成,再加上零星的進廠物資以及各過程樣品的檢測,每天忙得不可開交,還經常加班。那段日子是緊張而興奮的,工作雖然很忙碌,但是都比較順利地完成了,基本沒有因為檢測耽誤公司的生產。5xx7月份,檢驗工作人員進行了重新分組,我被分到了進廠物資組,只負責進廠物資的檢測,其后因為進廠辣椒粉逐漸不少了,我的工作也沒有那么忙碌了。這段時間里,我做了一些其他工作,比如工作量統計、旬報、月報、加班總結及登記、質量報表、組內成員考評、下個生產季度實驗室工作安排、統計一層玻璃器皿、找相關人員處理U8升級后遺留問題等。

 、啤z測實驗

  這半年中我做了2個檢測實驗:第一,次4#溶劑萃取辣椒粒效果實驗,次4#溶劑經過2次與水1:4混合分離,可以基本去除此4#溶劑中的溶水部分,達到和原來的4#溶劑基本相同的萃取效果。第二,色價損失實驗,主要做了紅辣素、辣椒紅在43度、37度、冰箱放置等條件色價的變化情況,辣椒粉在車間放置過程中的損失情況,得出紅辣素、辣椒紅在43度、37度、冰箱放置過夜,色價沒有變化,而辣椒粉在車間的放置過程中色價損失嚴重的實驗結論。

  ⑶、新疆員工以及二車間員工培訓工作

  5xx6月份新疆晨光公司的幾名員工和二車間的2名員工來實驗室培訓,這期間我負責了他們部分的色價、辣度、含量、溶殘等的培訓及考核工作。他們在短時間內基本掌握了實驗室的.常規檢測,達到了培訓的目的?偨Y半年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,如:對公司的新產品了解不夠,作為組長對管理方面還欠缺經驗,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中,我將更加努力工作,多多學習,提升自己的各方面素質,跟上晨光公司的發展步伐,為公司的發展貢獻自己的一份力量!

檢測工作總結15

  xx月xx日以來,根據xxxxx聚集性疫情發展情況,為迅速阻斷疫情傳播,我市啟動全面核酸檢測,目前各項工作正在穩步推進。截至xx月xx日x時,已累計采樣xxxx萬人。相關工作進展情況如下:

  一是分批開展核酸檢測。對于X類“應檢盡檢”人群,按照風險等級、細化輕重緩急,漸次開展核酸檢測,突出三個重點,即重點人群、重點區域、重點領域,優先檢測新發地等涉疫市場及周邊社區高風險人員,并陸續對餐飲、商超、集貿市場從業人員,xx個XX街道鄉鎮居民,快遞外賣行業從業人員等進行大規模核酸檢測。

  二是穩妥組織現場采樣。經過持續作戰,采樣工作逐漸順暢、有序。各區、各檢測機構按照全市統一制定的核酸采樣點工作指引開展檢測工作,地點設置、人員配備、服務保障更加合理。在檢測過程中,社區“兩委”通過家園微信群、“敲門行動”等方式,分樓門、分樓棟、分小區、分時段有序組織居民進行登記、采樣,街鄉及社區工作人員、志愿者、下沉干部、在職黨員等累計近xxx萬人次投入組織動員、服務保障工作,為接受采樣市民提供飲用水、遮陽棚、免洗消毒洗手液等,建立老年人綠色通道,避免高溫時段,適當延長夜間采樣時間,體現人文關懷。加強對醫護人員關心關愛,配備冰塊、風扇進行物理降溫,提供防暑降溫的飲料及藥品,定期安排醫務人員輪換,提供臨時休息場所,確,F場采樣工作順利開展。

  三是統籌調配全市資源。目前,市區兩級共設置采樣場所xxxx個,采樣點位xxxx個,調集來自xxx家二三級醫療衛生機構、xxx家第三方檢測機構、xxxx家疾控機構的xxxx名工作人員輪班采樣,全負荷運行。醫護人員臉頰上留下的深深壓痕,檢測人員跪著為小朋友采樣的身姿,讓大家心中充滿了溫暖與感動。同時,開展央地配合、省際配合,深入挖潛檢測能力,多家全國知名檢測機構馳援xxx,體現了中央單位、部隊、兄弟省市與xxx市的深厚情誼。

  四是加強信用體系管理。對第三方檢測機構的檢測能力和承擔的任務量、檢測質量進行評估和質量監控,簽訂合作備忘錄,對出現違規行為的第三方機構將納入信用系統“黑名單”、給予聯合懲戒,督促各檢測機構切實履行企業責任和社會責任,為市民提供更加專業、高效、安全的檢測服務。對目前處于封閉管控的xxx個小區的居民,要求進行居家觀察,足不出戶,避免交叉感染。對不遵守居家觀察有關要求的,統一執行集中觀察措施。對所有集中隔離人員14天期滿要再次進行核酸檢測,結果呈陰性的可解除隔離。

  過去一周全市核酸檢測采樣人數從每日xxxx人增長到近xxx萬人,檢測能力也實現較大幅度提升。未來一段時間全市的核酸檢測工作還將持續進行,在此也向市民朋友們提出兩點倡議:

  一是嚴格落實防控措施。當前仍處于疫情防控的關鍵時期,在應急狀態下開展核酸檢測,廣大市民出于對自身和家人健康的高度關注,希望盡早接受核酸檢測,這種心情我們是充分理解的,但越是這個時候越要高度警惕,請大家嚴格按照二級應急響應下疫情防控工作的有關要求,科學佩戴口罩,保持X.X米社交距離,不扎堆、不聚集,配合社區工作人員的引導,有序接受檢測。

  二是提倡理性開展檢測。按照“愿檢盡檢”原則,市民可預約登記進行核酸檢測,根據專業部門的建議,沒有高風險區域出行史、沒有接觸過高風險人員、沒有出現發熱等癥狀的市民,大家不要焦慮,請按預約時間進行核酸檢測,以確保檢測資源用在阻斷疫情傳播的最關鍵節點,最大限度降低疫情傳播風險。

  為全力做好疫情防范應對工作,市分行成立疫情防控工作領導小組,由xxx行長擔任組長,市分行其他行領導擔任副組長,領導小組成員為市分行各部門主要負責人、各縣區支行行長;工作領導小組下設辦公室,由xx副行長任組長,xx副行長任副組長,市分行辦公室、工會、三農金融事業部、個人金融部主要負責人為成員。并制定專項應急預案,要求各一級支行比照市分行成立領導小組及辦公室,專題研究本單位疫情防控工作,根據各級黨委、政府統一安排,根據市分行預案,因地制宜,制定專項應急預案并立即啟動。

  一、切實做好網點的防護工作,控防與保暢結合

  按照市委、市政府和監管部門、上級行的部署,統籌安排好網點營業工作及網點安全防護工作,切實保障員工和客戶健康,維持正常營業秩序。

  一是密切關注當地疫情情況,對重點地區營業網點營業時間及時做出調整,并做好客戶公告工作。

  二是在營業場所統一配備醫用口罩、洗手液、消毒液等安全防護用品以及紅外線體溫測試儀。營業人員通過體溫測試正常后上崗,營業上崗人員佩戴口罩,并做好手部清潔等個人衛生。用84消毒液稀釋后噴灑地面,用醫用酒精擦拭自助機具和大廳鍵盤,根據人流量情況,每日至少三次對營業大廳全面消毒。重視經常接觸外來人員場所的防護,如客戶接待室、大堂引導臺、柜面等。

  三是向客戶做好答疑釋問、宣傳解釋和糾紛疏導,做好客戶服務和安全保衛工作,切實保障網點正常運營。同時,加大線上業務辦理渠道宣傳,積極引導客戶優先采用電子渠道辦理業務。四是為方便客戶通過我行手機銀行、個人網上銀行辦理捐款,我行于20xx年x月xx日至x月xx日免收手機銀行所有跨行轉賬交易手續費,免收個人網上銀行單筆交易金額x萬元(含)以下跨行轉賬手續費。

  二、落實信貸支持,做好抗疫人員金融服務

  為全力配合做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,發揮好金融服務保障疫情防控的重要作用:

  一是做好抗疫人員金融服務。對奮戰在抗擊疫情前線的醫護人員、政府工作人員及其直系親屬,提供個人信用貸款(含優享貸、公積金信用消費貸款等)服務,可在分行授權范圍內享受最優惠利率。

  二是延后特殊人群還款期限。對受疫情影響暫時失去收入來源的`人群,在信貸政策上予以適當傾斜,靈活調整住房按揭等個人消費信貸還款安排,合理延后還款期限,最長申請x個月貸款停息。

  三是配合做好相關逾期利息減免工作。對參加疫情防控的醫護人員、政府工作人員、感染新型冠狀病毒肺炎及隔離人員、受疫情影響暫時失去收入來源的人群,疫情期間因還款不便造成逾期,我行將減免相關息費,提供征信保護。

  四是對于受疫情影響較大的批發零售、住宿餐飲、物流運輸、水產養殖、文化旅游等行業的貸款做到“不抽貸、不斷貸、不壓貸”,若客戶出現還款困難,可優先按照貸款展期的相關要求進行展期。貸款到期且客戶仍有用款需求的,及時按照相關要求進行續貸,并給予一定的利率優惠。

  五是申貸新客戶服務,保障業務連續性。對于有貸款需求的客戶,首先引導符合條件的客戶走線上申貸渠道,盡量減少線下接觸;

  對于緊急用款且無法通過線上渠道獲得貸款的客戶,簡化調查流程,報總行備案,待疫情結束后補充完善相關手續;

  對于為疫情防治提供支持的醫療器械等行業,開辟綠色通道,優先處理、優先放款,在執行利率方面,給予一定利率優惠,積極滿足衛生防疫、醫藥產品制造及采購等方面的合理融資需求。

  三、加強員工教育、防護和監測,保障員工健康安全

  市分行各級領導干部堅守崗位,對全轄人員實行網格化管理,明確直線管理責任,做好員工關懷工作。對員工教育提醒到位,精準掌握到位,在疫情得到有效控制前不安排前往疫情集中區域出差,不召集疫情集中區域人員開會,不舉辦各類大型會議、營銷活動等大型聚集性活動。既嚴防死守,也不過度恐慌,在防控疫情中抓好各項工作,保證各級機構正常工作秩序。

  四、強化應急值班,確保處置高效妥當

  強化應急值班,嚴格執行24小時值班和領導帶班制度,保障通信聯絡暢通。遇有轄區內出現確診病例或疑似病例等問題和突發情況,第一時間按規定報告,并實行全行“零報告”制度。

  五、強化宣傳教育,做好輿論引導

  銀行xx市分行堅持與市委、市政府有關疫情應對決策部署保持高度一致,按照公布的疫情發展情況,及時分析形勢,科學應對風險,加強宣傳引導,切實加強疫情風險提示和防控知識宣傳,不斷提高全行安全防范意識,強化宣傳引導客戶使用我行各種電子渠道開展業務,引導員工注意防寒保暖、室內通風和個人衛生,避免到人群密集場所活動。加強輿論引導,增強廣大員工及客戶的自我防病意識和社會信心。

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