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總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的工作完成情況總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作完成情況總結1
一年來，在局領導的正確領導和同事們的協作、幫助下，本人能高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發展觀為指導，認真學習黨的黨的十七大精神和縣委十屆六次全會精神，時時處處嚴格要求自己，密切聯系群眾，自覺遵守局機關制定的各項制度，切實履行工作職責，自覺開展批評與自我批評，不斷提升自己的工作能力和工作水平。現將本人20xx年崗位職責完成情況總結如下：
一、加強政治理論學習。
一年來，本人能積極加強政治理論學習，深刻領會“推動綠色崛起，實現科學發展”精神實質，積極參加縣局組織的各種學習活動，同時在工作之余還自覺加強對業務知識的學習。通過學習本人極大增強了大局意識、服務意識、宗旨意識和創新意識。本人深刻地認識到自己作為房管局機關的一位人秘股工作人員，必須樹立服務領導、服務機關和服務群眾的觀念，必須不折不扣地貫徹落實局領導的重大決策和部署，在自己平凡的工作崗位上扎扎實實地做好房管工作。
二、忠實履行崗位職責。
一年來，本人能緊緊圍繞自己的工作職責開展工作，把無私奉獻的'梅花精神融入到自己日常工作中去，積極解決工作中遇到的新問題。在工作中，本人任勞任怨，團結同志，嚴格遵守工作紀律和工作規范，做到高標準嚴要求，較好地完成了局下達的各項任務。如領導交辦講話稿及各種匯報、通知、總結等文字材料的起草校對工作；對領導交辦的各類信訪案件做到及時處理,及時報送等。同時，本人緊跟房管改革的步伐，刻苦鉆研房管業務技能，創新工作方法。在愛崗敬業、勇于開拓上狠下功夫，不斷提高工作效率和服務領導、服務機關、服務群眾水平。
過去的一年，本人雖取得了一定的成績，但離上級的要求仍有一定差距。在新的一年，本人決心在領導和同志們的關心和幫助下克服缺點，更加努力地工作，不斷取得新成績。
工作完成情況總結2
城市是人民防空的重點，修訂城市防空襲方案，是新時期人民防空工作的一項重要內容。而修訂城市防空襲方案是一項繁雜的工作，涉及的部門多、情況復雜，變化快、要求高、組織難度大。我區在接到市政府、市警備區下達的修訂城市人民防空襲方案任務后，精心安排，細抓落實，克服各種困難，歷時八個月圓滿完成了《珠暉區人民防空襲方案》的修訂任務，從“軟件”上推進了人防建設，使我區人防建設呈現出軟硬件齊頭并進，快速發展的態勢。
此次修訂的珠暉區人民防空襲方案由基本方案(又稱主案)、行動方案、保障計劃和附圖附表四部分組成。文字部分共181頁，7萬1千多字。基本方案：由敵情判斷、我情分析、任務與決心、力量部署、組織指揮與協同、行動要點、保障要點、準備時限和附表九個要素構成。行動方案：由平戰轉換行動方案、人口疏散行動方案、人員隱蔽行動方案、城市管制行動方案，重要經濟目標防護行動方案和消除空襲后果行動方案六個方案組成。保障計劃：由防空襲空情保障計劃、通信警報保障計劃、人防工程保障計劃、城區道路、排水管網搶險搶修保障計劃、橋隧搶險搶修保障計劃、供電保障計劃、管道天然氣搶險搶修保障計劃、物質保障計劃、交通運輸保障計劃、醫療救護保障計劃、核生化防護保障計劃、消防保障計劃、治安交通燈火管制保障計劃、政治工作保障計劃共14個保障計劃組成。附圖附表：附圖包括敵情判斷圖、力量部署圖、離城人員疏散圖、留城人員隱蔽圖、人防工程保障圖、物資保障圖、通信警報保障圖，附表主要包括組織指揮編成序列表，人口疏散計劃表、專業隊編成和任務表、組織指揮編成序列表等。這次防空襲方案的特點，體現了可操作性、現代信息化戰爭人民防空的特點、平戰結合的思想。總結我區組織修訂城市防空襲方案，我們是從以下幾個方面開展工作：
一、突出 “真、實、新、準”，確保數據可靠
珠暉區人口密集、經濟較發達、重點防護目標較多。為確保數據可靠，我區多次開展走訪、調研和組織區有關單位座談研討等一系列活動，在平時掌握數據的.基礎上，對所需數據按照輕重緩急，從重點到一般的順序，逐一進行認真調查和核實，達到“真、實、新、準”標準，為修案奠定堅實基礎。如針對我區近7年來全區人口增長較快，城區人口較多，此次修案我們增加了城市人口疏散比例，增加了疏散人員數量。新方案確定城區人口疏散比例由原方案40%調整為45%，疏散人數由 71453人調整為93233人，同時調整了各階段的疏散比例，將早期疏散由50%調整為70%，臨戰疏散由原定20%調整為30%，取消了緊急疏散。同時結合珠暉實際，把全區能源設施、交通設施、軍工企業及維系城市生命線工程的水、電、汽、油等城市基礎設施作為重要目標，調整了目標數量及防護等級，把原方案的5個重要防護目標調整為11個，將重要目標等級區分為一級、二級、三級。
二、做到“三個”吻合，確保修案質量
此次修案，我們在重點抓好基本方案修訂的同時，狠抓了行動方案、各項保障計劃及街道鄉鎮方案的修訂質量。為此，在修訂城市防空襲方案過程中，我們不僅把本級方案四個部分進行了反復的審核、校對、做到融為一體，還與七個街道、四個鄉鎮、接收我區隱蔽人員的蒸湘區、接收我區疏散人員的衡東縣、衡南縣進行了多次聯審，集體會診，做到了“三個”吻合。一是做到基本方案、行動方案、保障計劃和附圖附表內容相吻合。為避免方案內容出現交叉和互相矛盾的地方，我區要求負責修訂方案的各單位、部門要做好協調溝通工作，爭取思想認識和意見相一致，把職責不明確和交叉問題作為重點來修訂，在制作保障圖時，必須以基本方案的內容為標準，保障圖的各種數據要與基本方案的數據相一致，附圖在與基本方案相吻合的同時，也要與保障計劃相吻合，使方案的每一個部分都真實可靠，四個部分合為一體，互相呼應。二是做到了區防空襲方案與街道鄉鎮的方案相吻合。在修案過程中，我們指派專人先后30多次與七個街道、四個鄉鎮進行溝通和協調，相互交換意見，針對方案中出現的一些新情況、新問題共同研究、耐心細致、反復進行推敲，部分方案還組織推演，確保了區級方案與街道鄉鎮方案相吻合。三是做到了疏散任務、隱蔽任務與接收單位相吻合。我們加強與蒸湘區、衡東縣、衡南縣的聯系，共同商討接收方案，本著快捷、方便的原則制定路線、時間，盡可能避免區與區、街道與街道之間選擇同一線路而造成搶道和交通擁堵，提高疏散效率。
三、做好“四項”工作，確保修案順利進行
一要召開會議、全面部署。領導重視是完成修案工作的關鍵，區人防辦接到上級文件精神就及時向區政府領導匯報，并得到領導大力支持。XX年10月23日，區政府、人民武裝部聯合召開了全區防空襲方案修訂工作部署會，區政府分管人防工作的區長、
人民武裝部部長、區直有關單位行政主要負責人等參加了會議。會上，區政府、人民武裝部領導均做了重要講話，重點強調了修案工作的重要性，要求大家要認真對待修案工作，并就部門之間、行業之間、軍政之間協同配合、共同把關等問題提出了明確要求。為保障修案工作正常運轉，區政府下拔了專項經費，購置了專門的保密電腦和打印機等。
二是健全機構，科學安排。首先，我區按照上級修訂防空襲方案工作的整體部署，成立了由區政府羅宏俊副區長任組長，區人民武裝部副部長唐家樂、區副縣級干部、區政府辦公室主任廖永忠、區政協副主席、區人防辦主任曾剛喬任副組長，區直10多個有保障計劃修訂任務單位的行政主要負責人為成員的修案工作領導小組。其次，抽調精兵強將，組成修案班子，明確分工，指定專人負責;再則，科學安排，制定周密的修案計劃，并嚴格按照計劃，組織實施修案工作。
三是加強培訓，搞好調查和研究。搞好培訓是修案工作的基本保證，針對現在修案工作五年一次的情況，首先，我區在修案前組織修案人員進行業務培訓，通過觀看錄相、理論講授、單個輔導、解難答疑等多種方式學習修案文件，領會文件精神;其次，組織研究新情況、解決問題、提高修案人員的業務水平和工作能力，為保質保量、按時完成修案任務奠定了基礎。
四是嚴格把關，搞好總結。在防空襲方案、保障計劃和附圖初步完成后，今年4月初組織力量對防空襲方案、保障計劃和附圖再一次進行認真校對和審核，做到了組織指揮機構序列統一、文字格式和結構統一、防空專業隊編制序列統一、專業隊員花名冊格式、內容統一。審核后的方案內容基本符合城市實際和省市相關文件要求。
工作完成情況總結3
元月份以來，我局圍繞林業生態重點工程為中心，采取有力措施，加快工程建設進度，提高工程質量；以森林資源管理為突破口，加大林業稅費收取和依法治林力度，促進林業工作順利開展。現將上半年我局主要經濟工作及重要指標完成情況匯報如下：
一、退耕還林工程全面完成造林任務。退耕還林工
程是今年我縣實施的兩大林業生態重點工程之一。今年我縣退耕還林工程造林任務萬畝，包括上年度未完成畝和年度萬畝任務。任務下達后，我縣各級各有關部門積極行動，及時開展宣傳發動、丈量土地、挖坑整地、調苗造林、技術指導等工作，迅速掀起退耕還林高潮。截止月底，我縣已全面完成退耕還林造林任務。原創：()至止，我縣已全面完成自治區下達⒋年的萬退耕還林造林任務，避免了造林的連年欠帳，大大減輕了明年退耕還林工作的壓力；同時也為及早全部兌現退耕還林錢糧打下良好基礎。
在春季造林期間，我局共組織調運了多萬株苗木用于退耕還林造林，主要樹種有馬尾松、杉、香椿、任豆、板栗等，苗木的質量均達到二級以上標準，為確保造林質量奠定堅實基礎。
二、森林生態效益補助試點工程扎實有序開展。
這也是我縣兩大林業生態重點工程之一。我縣已按照工程建設的要求，組建了由名護林員組成的管護隊伍，具體負責全縣個試點鄉鎮個村萬畝國家級生態公益林的管護；在試點區交通要道、重點區域建立了塊標準較高永久性宣傳標語牌。目前，自治區已下撥管護經費萬元；我局正組織技術人員開展試點管護小班、范圍調整等前期工作，待前期工作完成后，及時將管護經費管護區群眾和護林員，增加試點區群眾的收入，提高群眾保護生態公益林的自覺性和責任感。全部管護經費發放工作力爭于月底前完成。
三、林政資源管理工作進一步加強。
上半年以來，我局把抓好林政資源管理工作當作保證我縣林業生產正常開展的重要措施來抓，嚴格森林采伐限額管理，嚴格執行伐區的伐前設計、伐中監督、伐后驗收、更新補跡，加大對破壞森林資源管理和林業稅費收繳力度，取得了良好成效。上半年我縣所下達的'采伐指標沒有突破采伐限額；共依法收取“兩金一費”萬元，罰沒款收入萬元，分別比去年同期增加和。從數據上看，林政資源管理力度比去年得到進一步加強。
四、森林防火工作情況。
上半年，由于雪災干旱、群眾防火意識不夠高等因素影響，我縣森林防火形勢一度非常嚴峻，山火災發生頻繁。—月份，全縣共發生森林火災起，其中森林火警起，一般森林火災起，火場總面積達公頃，受害森林面積公頃，森林火災受害率已達‰，尚未突破‰責任指標，損失成林立方米，幼林株數萬株，經濟損失萬元。月份后，縣委、縣政府高度重視森林防火工作，召開了專門的森林防火工作會議，研究部署下一步森林防火工作，森林防火指揮部成員、各鄉鎮政府與縣政府簽訂了責任狀，并進一步完成森林防火規章制度。會后，林業部門和各鄉鎮開展了森林火災查處統一行動、組建鄉鎮半專業森林消防隊伍、清明節期間防火巡邏等工作，森林防火工作的被動局面有所改觀，—月份均無森林火災發生。
總的來說，我局今年上半年主要經濟工作和重點指標完成情況較為理想，尤其是退耕還林，工程建設進度一直排在全區各工程縣市前列，得到區、市上級主管部門的肯定和表揚。但我縣林業工作也存在一些不如意的地方，如退耕還林工程政策兌現進度相對造林進度慢、交通便利等因素影響使林政資源管理難度加大、群眾防火意識不夠高等因素影響導致野外違章用火頻繁等等。這些都是下半年工作的重點和難點。
工作完成情況總結4
一、目標指標完成情況
我區“十二五”規劃實施已取得階段性成果，經濟社會保持良好發展態勢。規劃提出的27項主要指標中，15項預期性指標和12項約束性指標大部分完成情況較好，預計多數能夠按期完成。按實現難易程度，可分為三類：第一類為可以達到或超過20xx年目標值的目標，包括城鎮居民人均可支配收入、新增城鎮就業人數等20個指標；第二類是實現目標存在不確定性的4個指標，主要包括地區生產總值、人均地區生產總值、固定資產投資、高新技術產業產值占規模以上工業產值比重；第三類是實現目標存在一定困難的3個指標，主要包括財政總收入、地方財政收入、進出口總額。
二、主要任務完成情況
1、經濟增長總體保持穩中有進態勢，綜合實力明顯增強。地區生產總值持續較快增長，由的267.46億元增加到的376.03億元，年均增長9.2%；人均生產總值由的57814元增加到的81493元，年均增長9.38%。財政收入穩步增長，財政總收入由的22.19億元增加到的31.62億元，年均增長8.2%；其中地方財政收入由的12.12億元增加到的17.66億元，年均增長8.4%。投資保持較快增長，全區完成固定資產投資188.76億元，年均增長6.03%。消費水平不斷提升，社會消費品零售總額由的147.23億元提高到的220.71億元，年均增長22.43%。對外貿易克難求進，受宏觀環境等因素影響，完成進出口總額13.04億美元，年均增長4.2%。
2、以加快轉變經濟發展方式為主線，產業結構不斷調整優化。服務業占比穩步提升，由的'43.7%提高到的47.2%，年均提高1個百分點。高新技術產業加快增長，全區高新技術產業產值占規模以上工業產值比重為16%，比提高3.6個百分點，年均提高1.2個百分點。科技投入力度加大，r&d經費支出占地區生產總值比重提高到2.21%，年均提高0.2個百分點。
3、提升和增強公共服務，加快社會民生改善，全面提升居民生活品質。人口自然增長率維持較低水平，以來，連續三年均控制在2.5‰的規劃目標內。居民收入較快提高，城鎮居民人均可支配收入和農村居民人均純收入三年年均增幅分別為11.72%和11.17%。就業形勢基本穩定，前三年城鎮新增就業人數年均增長1.132萬人，到底累計達到3.34萬人，完成“十二五”規劃目標的66.8%；城鎮登記失業率均控制在4%的目標內。社會保障水平顯著提高，城鄉居民社會養老保險45周歲以上人員參保率達98.1%，養老金實現100%發放，城鎮居民基本醫療保險參保率和新型農村合作醫療覆蓋率分別為98.1%和98.3%。
4、扎實開展“811”生態文明建設推進行動，加大節能減排推進力度，生態質量持續向好。土地集約利用水平進一步提高，底全區耕地保有量達到27.74萬畝，高于26.23萬畝的目標。節能減排力度不斷加大，前三年單位地區生產總值綜合能耗累計下降14.9%，累計完成“十二五”省下達目標任務的76.4%。前三年化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物排放量下降率均完成市下年度目標任務。
三、存在的問題
1、產業結構仍需進一步優化。“十二五”以來，我區產業發展取得了長足進步，但是產業結構性、素質性問題沒有根本改變，發展基礎和實力仍然比較薄弱，經濟發展面臨增量與提質的雙重任務。傳統的勞動密集型產業占比仍然較高，戰略性新興產業對全區經濟的帶動作用還未充分發揮。金屬材料、特色紡織兩大傳統優勢產業產值占規上工業比重為66.9%，在全區工業經濟中的優勢地位明顯；而裝備制造等新興產業總量仍然不高。高新技術產業起步較晚，雖增長較快，但占規上工業產值比重偏低。，我區高新技術產業增加值占規模以上工業比重為16%，仍低于全市平均水平，產業轉型升級壓力依然較大。
2、經濟增速與規劃目標有差距。受重點企業生產下降、關停企業和部分行業產能過剩的持續影響（關停企業影響較大，四大行業及礦山整治主動關停譽華印染等印染、礦山企業22家，拉低全區工業增長4.9個百分點，拉低gdp增幅1.5個百分點），我區的規上工業增加值仍處于低位運行，增長速度不快，導致gdp增速進一步提升的困難較大。同時企業生產經營面臨較大壓力，受市場約束加劇和成本上升的雙重擠壓，企業發展面臨的困難巨大、影響持久。一方面，有效需求依然不足，企業訂單短期化現象未得到根本改善（僅17%的企業訂單較上月增加）；另一方面，用工報酬和原材料價格上漲、應收賬款增多等原因，導致生產經營成本攀升、資金風險擴大。
3、深化改革力度有待加強。目前在鄉鎮、社區或村基層還存在“改革是自上而下”的片面認識，對深化改革的認識還不到位，改革的積極性、主動性有待進一步提高。由于區級體制機制原因，相對于縣級，我區在一些關鍵權限方面獨立性和自主性欠缺，形成無權改革的尷尬局面。如在資源要素配置改革中，土地政策的監督和控制由于財稅權限原因，淘汰用地粗放企業的政策缺乏財政和稅收杠桿，導致旨在推動土地高效配置的政策很難取得預期效果。
4、民生保障水平仍需提升。人口老齡化與養老水平矛盾突出，到底，我區60歲以上人口已占全區人口的21.3%，遠高于10%的老齡化社會標準，但我區社會養老保障制度還不夠完善、農村居民養老問題較為突出，人口老齡化與保障水平提高的矛盾顯著。就業難與招工難并存，勞動供求結構不對稱，供求雙方的“就業難”與“招工難”問題并存。社會保障體系還不夠完善，部分城鎮困難群眾、大多數農村居民還缺少社會保障，城鄉醫療保險一體化推進緩慢，城鄉之間在籌資水平、保障范圍和待遇支付水平上存在明顯差距。
工作完成情況總結5
一、健全財務預算管理機制，穩步提升公司效益
1、改進預算編制和下達方法，強化對基層單位成本資源的配置。
按照以收定支的原則，強化市場化資源配置，切實將XX公司有限的成本費用資源配置到生產一線；緊緊圍繞公司改革創新戰略的要求，按照資源包打包下發的使用原則，對各事業部的成本費用按照收支滾動配比，除“業務招待費”外其他費用在專用線范圍內可混合使用。有效調動業務部門發展業務的積極性。結合分公司各月新增收入完成情況，確定分階段成本和利潤目標，并依此作為當月收入成本的'匹配依據，切實發揮了財務預算對公司發展的導向作用。
2、加強財務分析機制，進一步提高財務管理水平
為更好地服務支撐市場一線工作，XX公司財務部制定單產能核算分析機制，按月進行產能核算，讓業務部門了解自己的經營情況，及時發現經營管理存在的短板，為優化公司成本資源配置、提升經營管理水平提供了必要支撐。
二、深化改革、落實簡政放權工作，提高服務支撐質量，縮短報賬流程，提高報賬效率
根據總公司簡政放權精神，按照分公司的具體部署，切實落實簡政放權相關工作，制定適合XX分公司情況的分級授權審批方案，所有費用開支在預算管控的同時，按照不同額度、不同業務類型，實行分級授權審批管理，改變現有審批流程過長、責任分散模糊、權責難以匹配的現狀。簡政放權后報賬單入賬辦結時間由原來的單流程節點平均耗時4、96小時減少到平均耗時2、43小時，極大提高報賬效率。
三、夯實財務基礎管理，有效防范經營財務風險
1、提高賬務核算能力，細化核算內容
為了更好的做好財務核算支撐能力，結合XX分公司實際情況，財務部改變財務初核按部門報賬的方式，實行按專業線報賬，使財務核算更加專業化。同時加強對三公經費的管理，重點對差旅費、招待費、車輛使用費的報賬規范進行梳理，使三公經費的核算能夠有規可循，有章可查。
2、加強資金管理，滿足公司生產經營和建設需要
按照總公司下發的營收資金管理辦法進行賬務處理工作，核對20xx年各項收入并匯總編制營收資金報表，累計稽核現金XX萬元。嚴格執行資金管理系統稽核工作，督促各營業點及時繳存營業款，嚴格控制月末在途資金的波動率，確保營收資金準確、完整、安全，對賬務稽核問題及時糾正、指導并加強管控力度。
為方便營業點繳存營業款，陸續開通中行、建行、郵政對公收入賬戶的通存業務，提高營收資金的安全管理工作，有效的加強了資金歸集的完整和準確。
工作完成情況總結6
承諾內容：
1、 切實加強實訓樓的硬件和軟件的建設，以確保上課的質量。并以服務器的安全為主。希望在本月能夠很好的完成。
2、 在本月確定一名幫扶對象為09**同學，并且針對該同學在學習、精神和就業等方面的問題，做好輔導和指引工作。
3、 積極投身學習型組織建設活動，注重自身教學理論和綜合能力的培養和鍛煉，不斷提高自身綜合素質。爭取能聽取幾次其他教師的課。
4、 忠誠黨的教育事業，熱愛教育工作，不斷學習，努力提高業務水平，關心、熱愛每一位學生。
5、 圍繞示范建設做好****工作。
承諾完成情況：
1、 在圍繞實訓樓硬件、軟件**方面，逐漸有了進一步的突破。在本月中，實訓樓的計算機基本上趨于穩定，沒有出現什么重大問題。而服務器在**當中，出現了和上個月同樣的問題，并且在**過程中發現在我們服務器上的軟件存在問題，通過和軟件公司的溝通，解決了這個問題。現在已完成這項工作。希望在后面的工作中能夠做得更好。
2、 在本月我與幫扶對象****同學的溝通中，發現這個同學在學習和生活方面的'困難都是來自家庭生活的不愉快，因為他和家庭是繼養關系，因此導致他在看問題和對待問題上，總會有顧慮，覺得自己不是那么自信。同時由于家庭因素，導致他認為自己和別人不一樣，不是很愿意交往。我就以此作為**和他溝通，給他指導，希望他走出這種陰影，用正常的眼光來看待和面對生活和學習。到目前為止，我覺得他有所改變，不管是學習還是生活，都有所改變。
3、 在自身的教學理論和綜合能力培養的過程中，本希望自己能夠在該月聽取與自己教學相關的課程，但是由于時間沖突，導致沒有做好這一點。但是為了彌補這個空缺，我在網上**了一些相關的視頻教程。希望下次能夠聽取一些有經驗老師的授課過程，以做好自我授課的準備。
4、 工作中，我都盡最大努力的完成，并且在遇到困難時，也非常積極的向前輩學習，以達到提高自己的業務水平為目的。在與學生交流中，不管是生活，還是學習，我都非常熱情的與他們探討，希望每位學生都優秀。
5、 在圍繞示范建設的過程中，積極響應學校的號召，對實訓樓做好充分的準備，以迎接市里領導蒞臨我院檢查工作。
工作完成情況總結7
20xx年，我市共為郊縣山區農民安裝無線固定電話15萬戶，實現全市所有自然村通電話。至此，全市已基本形成了鄉鎮---近郊農村---偏遠山區的三級農村通信網絡覆蓋。該項市委、市政府20xx年為民辦實事目標提前并超額完成。
做好服務，提供保障
今年初，市信息化辦公室按照市委、市政府確定的“統籌城鄉協調發展，全面推進城鄉一體化進程”的戰略部署，提出“統籌城鄉發展，通信先行”的要求，發揮無線電頻率和無線電新技術優勢，支持成都電信、四川移動成都中心等運營商加快我市“村通工程”建設步伐，發揮其網絡覆蓋和經營綜合業務優勢提供服務，以盡快縮短城市與農村通信差距，讓成都市的農村特別是偏遠山區、丘陵地區的農民同樣享受到與城市一樣的通信服務和質量，為廣大農民辦實事。
為了保證目標任務的順利完成，保證無線基站的`順利建設，我辦于3月份下發了《關于做好“村村通電話”工作的通知》（成無辦發〔20xx〕2號），明確要求各區（市）縣信息辦和無線電管理部門要主動與當地電信運營部門聯系，發現存在的問題，協調做好無線接入網基站建設的準備工作。
各區（市）縣按照要求，主動向分管領導匯報本區域無線接入網建設進展情況，主動配合運營商協調國土、規劃等有關職能部門，解決無線接入網基站建設存在的困難，切實保障市委、市政府辦實事項目的落實。
今年3月底，成都電信為郊縣山區安裝無線座機5萬部，提前完成了目標任務。截止11月底，共在全市山區農村安裝無線座機14萬戶。春城書記、紅林市長對此予以了充分肯定。
延伸手臂，做好服務
“村通工程”的實施，加快解決了農村基礎通信覆蓋的問題，提供了信息傳輸必要的手段，實現了基礎信息網絡的延伸，為構建城鄉一體的信息服務體系建設打下了基礎。但是，僅僅解決了農村通電話的問題是遠遠不夠的，只有解決“路修好了，跑什么車，如何用好”的問題，才能真正發揮農村基礎通信對促進經濟發展、服務農民增收致富的基礎作用。
為此，我辦與電信運營商一道，針對偏遠山區農村信息資源相對匱乏的現實，本著為農民提供信息普遍服務，進一步挖掘如何發揮好“村通工程”的作用，主動思考利用已有的信息資源，為廣大農民提供更多、更好、更有地域特點的信息服務，讓廣大農村用戶“安得起，用得好”，真正把“村通工程”這一為民辦實事工程辦好、辦實，服務農民增收致富，提高生活質量。
實踐中，我辦與通信運營商一起，共同收集整理了上萬條涉農信息，把政府涉農部門、涉農企業大戶和種養殖協會等信息，以及農機、農技、種子、化肥、務工、農民維權等信息，編印成專門針對廣大農民朋友，特別是偏遠山區、丘陵地區農民使用的《綠色電話號碼簿》，盡可能地為廣大農民朋友查詢信息提供方便、快捷的服務。并針對各地實際，《綠色電話號碼本》按區縣單獨成冊。
8月3日，我辦與成都電信分公司在彭州市蒙陽鎮聯合舉辦了《綠色電話號碼簿》首發儀式。市人大常委會副主任吳平國、市政府副秘書長陳智出席了儀式，并向當地群眾發放了《綠色電話號碼簿（彭州篇）》。截止目前，彭州市、大邑縣、邛崍市、新都區、郫縣已經編印發放了有地方特色的《綠色電話號碼簿》近2萬冊，受到農民的歡迎。
20xx年元月18日，省委常委、市委書記xxx、市委副書記、市長###、市委常委、副市長###出席了成都電信分公司成都市“村村通電話工程”總結表彰大會。
工作完成情況總結8
20xx年我們堅持物質文明、政治文明、精神文明建設協調發展、共同進步的工作方針，全面貫徹落實十六大十六屆四中全會精神和"三個代表"重要思想，按照年初制定的《xxx鄉20xx年農村經濟和社會發展目標管理辦法》所下達的各項指標任務，突出工作重點、明確工作任務、合理分工配合、加強監督檢查、強化責任意識、理順工作思路、狠抓工作落實，實現了農村各項經濟指標基本完成，政治文明建設和精神文明建設穩步推進的良好效果。
為了全面了解和把握20xx年上半年目標任務的完成情況，我們劃分了經濟建設、政治文明建設、精神文明建設三個檢查督查組深入各單位進行了全面的檢查。現將我鄉20xx年上半年目標任務完成情況進行自查總結
一、20xx年上半年所做的工作
（一）、農村經濟發展目標基本完成。在抓經濟發展上，高度重視"三農"問題，全面貫徹落實農村經濟工作政策，做到與農村發展實際相結合，不斷探索、不斷創新，創造性地開展工作，實現了政策指導與實踐創新的結合。同時，體現階段性工作特點，突出工作重點，加大工作力度，促進各項經濟工作任務整體推進。上半年，完成了農業生產總值xx元，二、三產業xx元，農民人均總收入達到了xx元。其他完成的經濟指標另附表
（二）、政治文明建設扎實有效推進。一落實了黨風廉政責任制。落實黨風廉政建設責任制是保證黨的建設各項工作落到實處的重要環節，也是有效防止杜絕腐敗現象發生的關鍵。各單位黨政一把手為黨風廉政建設第一責任人，鄉黨委要于各村和站所簽訂黨風廉政建設責任制，要落實"一崗三責"，及時糾正和查處黨風廉政建設上存在的問題和不正之風，加強宣傳和教育，各項工作要有安排、部署、檢查考核、落實。
二是加強了黨風廉政建設教育。對上級下發的有關黨風廉政建設文件以及各級領導的講話加強學習，利用近幾年發生的各類案件和正反兩方面的典型，剖析原因，吸取教訓，要把黨風廉政教育作為黨員干部尤其是領導干部提高素質，增強自身免疫力的重要途徑。
三是查處了重大案件和解決群眾反映的問題。堅持反腐敗三項工作格局，查處重大案件、領導干部廉潔自律和糾正部門和行業不正之風，是取得黨風廉政建設工作實效的重大的舉措。我們要采取各種方式和方法，從領導體制、工作機制和各種制度等方面下功夫，對重大案件的處理要嚴、快，對犯罪分子決不遷就姑息，本著教育為本，打擊為輔的原則，使重大的犯罪者得到懲處。對于部門和單位的風氣，首先要從思想上提醒，引起重視，行動上加強引導，使它們知道怎樣做。通過強有力的措施，使作風真正達到較好的轉變，案件得到真正的查處。
四是加強了班子和隊伍建設。根據基層黨組織班子和干部隊伍的實際情況，廉政建設要突出班子和隊伍，要堅持民主集中制的原則，根據"八個堅持、八個反對"的要求深入對照檢查，定期開展民主生活并形成一項制度固定下來。要落實"五項制度"，按照要求規定做好每項工作。
五是做好了群眾的工作。要不斷拓寬反映社情民意的渠道，解決問題的途徑，增強針對性和實效性。對群眾反映的問題，本著優先抓緊解決的原則，不拖不推，在指定的時間內予以答復和解決。對群眾的來信來訪，要認真接待，專門建立各個領導干部接待日制度，以對人民負責的態度予以快速解決，做到答復快、解決快，無越級上訪事件的發生。搞好各種公開，增強工作的透明度，做到月、季度、全年公開，并及時更換公開的內容。使所有應該公開的項目和內容，真正使群眾滿意放心。
六是重視黨的建設。黨的十六大報告指出要以改革的精神開創黨的建設新局面，以與時俱進的態度推進黨的建設，把黨的建設融入到各項工作任務和目標之中，為各項事業的發展提供強有力的領導。
一是認真學習十六大精神，全面貫徹"三個代表"。十六大精神統攬各項工作，以此推動全鄉各項工作不斷進步，取得成績。使廣大黨員干部群眾的思想認識統一到十六大精神上來，智慧力量凝聚到各項工作中去。進一步鞏固提高"三個代表"學教成果，繼續抓好各項整改措施的落實，并隨著發展變化，創新整改的措施方法，使所有整改的問題得以徹底的解決，讓人民群眾滿意。
二是加強黨員干部教育培訓，提高整體素質。選派干部異地掛職，到縣黨校學習。發揮好鄉黨校的作用，全年培訓任務不少于12期。培訓的內容包括：WYO知識、農業科技知識、政治思想教育、法律、法規教育等。要切實抓好黨員電化教育工作，繼續推進"電教科技工程"。
三是加強基層組織建設，搞好"三級聯創"。全年以創建"五好"村黨支部、"六好"鄉鎮黨委為有效的載體，使六個村達到"五好"村黨支部標準，努力實現創"六好"鄉鎮黨委目標。
四是增強黨領導一切的觀念。突出抓好黨建帶團建、婦建工作，使群團工作朝著正確的方向發展。做好發展黨員工作，注重提高黨員的素質，向年輕化發展，向基層一線傾斜。
五是引導發展塣大集體經濟。加大財務、政務等公開的力度。清繳黨員干部欠款。幫助理清發展思路，調整好結構，走出一條塣大村集體經濟的路子。努力消除空殼村。
（三）、精神文明建設逐步得到加強。一是思想宣傳教育工作主要做好了：
1、學習做到"四落實"，確保學習效果。
2、黨委班子成員對干部群眾進行形勢教育不少于2次。
3、錄用宣傳報道稿件不少于12篇。
4、"村村通"設備完好率到95%以上；
5、文體站、室普及率達到80%，舉辦兩次大大農民運動會和農民匯演，落實好農村電影"2131"工程。
二是科技教育工作上：
1、鄉鎮黨委政府召開兩次以上黨委會，政務會專題研究科技工作。
2、搞好科技培訓，全年培訓勞動力70%以上。
3、發展農村專業協會2家。
4、建立科技示范點1個，建立的科技示范村達到自然村總數的10%，全鄉科技示范戶達到農戶總數的5%。
5、農作物優良品種覆蓋率達到95%以上。
6、積極開展創建自治區、地區"科技工作先進鄉"的一切準備工作。
7、鞏固"兩基"成果；小學、中學適齡入學率分別達到993%和916%；全年實用技術培訓面不低于42%。
三是計劃生育和衛生工作上：
1、抓好愛國衛生運動工作以及改水改廁工作；
2、抓好農村健康教育，推進農民健康教育活動。
3、廣泛開展各種宣傳活動，宣傳活動不少于3次，宣傳品入戶率100%，群眾知曉率90%以上；
4、無大案要案發生，堅持"七個 不準"，亮證執法，落實"一票否決"制；
5、做好流動人口的計劃生育工作；
6、"合格村協會"創建率達到82%，做好"三結合"工作，積極開展"三生"服務活動。
四是工青婦工作上：
1、加強黨對工會工作的領導，工會納入黨建和精神文明管理工作；
2、建立健全轄區特困職工生活狀況調查報告制度、特困職工"第一責任人"制度；
3、結合單位的工作特點、實際，開展各類職工崗位技能、業務競賽活動，定期在職工中通過各種形式開展學法、知法活動；
4、黨政領導重視，黨建帶團建"五帶六同步"落實到位，每年召開會議不少于6次；
5、按照五好婦代會標準，實現一類婦代會70%，二類會30%；
6、發揮協調督查作用，推動婦女兒童綱要和規劃的實施。
五是精神文明建設工作：
1、全年召開兩次文明辦全體會議，專題研究精神文明工作；
2、在全鄉開展"十個起來"進村工作；
3、全鄉20%以上的.村建成縣級文明村，新增星級文明戶100戶；
4、完成黨刊黨報征訂計劃的80%；
5、開展民族團結教育月活動和"三下鄉"活動，大力開展扶貧幫困工作。
六是信訪工作：
1、成立信訪領導小組，建立領導閱信和接待日制度，值班接待群眾不少于4次；
2、建立鄉、村、組三級信訪網絡，全年無越級上訪事件；
3、認真處理群眾來訪，群眾來訪立案率應達到95%以上；
4、加大宣傳力度，深入廣泛宣傳《信訪條例》。
二、取得的經驗和存在的問題
一是不斷加強領導，落實責任。要加強對各項工作的領導，成立相應的工作領導小組，由分管專項工作的領導主管，形成全鄉一盤棋的思想，鄉黨政領導一把手抓全局，各領導配合協同，既突出重點工作，又抓好其它工作。全面落實工作責任制，對照目標管理考核，按照下達的目標任務，依照分工情況，劃分責任人和責任項目，保證半年工作正常開展和取得好成績。
二是完善制度，強化監督。鄉目標管理考核督查領導小組要經常深入到基層一線，看各種工作任務的落實完成情況，發現不足，立即責令其糾正。要建立定期工作檢查制度、工作情況通報制度、工作完成情況回訪制度、同負責人談話制度等，以制度促進各項工作的落實。
三是結合實際，不斷創新。在抓工作落實的過程中，會遇到各種新的情況和問題，這些問題按照原來的解決辦法已不能湊效，要根據新的情況，及時進行調查研究，采取各種有利于解決問題的措施方法，創新工作思路，使工作在創新中不斷進步，保證上半年的各項工作目標任務的完成。
四是提高認識，形成合力。考核工作是貫穿各項工作的一條主線，凡是考核中有一項任務完成不好，確定目標達不要求，都會影響其它各項工作的考核工作的全局。因此，我們經常召集單位（部門）負責人參加考核工作會議，及時傳達上級考核會議精神，并安排好鄉的考核工作。同時，定期對各單位（部門）的工作進展、任務完成情況進行檢查，發現存在的問題，立即進行糾正，使工作順利進行。派出工作組，深入到各單位，聽取工作意見和建議，根據要求調整工作思路、轉變工作作風、改進工作方法，以適應工作的穩步推進和發展。要求各單位領導把抓好工作的落實，推動考核工作作為貫徹十六大精神和"三個代表"重要思想的具體行動。通過統一思想、提高認識、狠抓落實、轉變作風等，形成了領導干部高度重視、單位（部門）配合協調的工作局面。以強大的動力、整體的合力推動目標任務的完成。
發現了一些存在的問題。就上半年的各項目標任務完成情況來看，取得了較好的成績，達到了預期的目標，但是，經過對半年工作的自查總結，我們也發現了存在的一些問題，一是部分任務沒有完成。諸如在經濟建設上，農村經濟總收入、種植、畜牧、林果三業的收入沒按規定的標準完成。二是單位（部門）配合意識差。各單位（部門）只抓本單位（部門）的業務工作，而忽視其它方面的工作，缺乏同有關單位（部門）的協同配合，致使業務工作較強而其它工作比較弱的抓一手的現象。三是工作發展不平 。在三個文明建設中，重物質文明而輕精神文明、重精神文明而輕政治文明建設。上嚴格按照標準，對照項目，一項一項進行檢查。就督查的結果看，各單位的任務完成總體上達到了預期的目標，領導重視，落實措施有力。但也有一些問題，季度經濟指標的完成略低于下達的指標，統籌不夠，工作發展不協調，政治建設，精神文明建設部分任務完成不好等。使單位對自身存在的問題進一步明確，并能及時進行改正。
工作完成情況總結9
機關各股室，交通各單位：
根據區愛衛辦近3年的愛國衛生工作目標的要求，我局領導高度重視、精心組織、周密部署，狠抓落實，較好地完成了區上下達我局的愛國衛生工作任務，現將20xx—20xx年3年的完成情況總結如下：
一、領導重視，周密部署，認真落實
根據上級有關愛衛工作文件精神，我局每年都對愛衛工作提前做出安排，于年初制定了交通局《愛國衛生工作計劃》，明確了愛衛工作的任務和要求，做到愛衛工作早準備、早計劃、早安排。同時下達了交通系統愛衛工作目標任務通知，通知明確劃分了交通系統各單位衛生責任區及目標任務，要求交通各單位按照責任范圍和任務要求，切實堅強愛衛工作組織領導，認真履行職責，健全各項衛生管理制度，分工負責，相互協作，完成愛衛工作任務，為了強化愛衛目標管理，局領導班子決定把該項工作的'執行情況列入年度綜合目標考核，定期或不定期組織檢查考核。同時還完善了區交通局愛衛長效管理機制實施意見，建立健全了愛衛長效管理機制及保障措施，以確保愛衛工作高標準、高質量完成。
二、愛國衛生和專項滅鼠工作
3年來，我局每年成立了愛國衛生領導組，制定了工作計劃，實施方案和清潔衛生制度和禁煙工作制度，重點抓工作的具體落實，堅持主要領導親自抓，開展重大節假日衛生大突擊，平時注意衛生保潔，開展定期不定期督促檢查。3年深入基層單位、車站、碼頭渡口、公路、車站檢查創衛工作50余次，通過我局督促檢查和全系統職工的共同努力，較好地完成了愛國衛生工作各項目標任務，保證了城鄉結合部進出口道路、橋梁、路面平整，道路完好率達到98%。區養護段各道班堅持搞好衛生責任區范圍公路路面、路溝、橋梁的日常保潔工作。區路政大隊加強干線公路巡查監管，清理糾正違章占道、以路為市等侵害路產路權行為，及時清除路障，暢通道路，并對公路兩側行道樹進行了沖洗。各運輸企業、客運站建立健全了衛生保潔長效管理機制，對職責范圍內的公共區域及經營場地有專人保潔，各客運站點、候車室環衛設施完善，垃圾實行了袋裝化，做到日產日清，客運車輛、候車室均有明顯的禁止吸煙標志，并設有專兼職人員監督檢查，向乘客做好宣傳教育工作，禁止向車外和隨地拋投異物。局機關每個月對辦公室各股室進行衛生檢查，月月都有詳細記錄，檢查不合格者，必須重新打掃并罰款，設置了單位各股室衛生流動紅旗評比欄，并公路評比情況。
嚴格按照上級規定，達到了單位辦公區、住宅區“門前三包，門內達標”要求，積極開展滅鼠專項工作，發放滅鼠宣傳資料，共出資20xx余元購買鼠藥，每平方米按標準投放鼠藥，做好除“四害”工作，保證了衛生不留死角。
三、結合城鄉環境綜合整治工作，認真完成愛衛工作任務
（一）打造公路整治亮點，督查督辦“民生工程”
今年市區下達我局“民生工程”目標任務是：建成通村公路60公里；建成鄉鎮客運站3個。6月16日，我局召集交通項目分組包片負責人和工程股全體技術人員召開交通“民生工程”實施進展情況專題分析會議，對各鎮列入交通“民生工程”的各條通村公路和每個客運站工程項目的開工、進度、質量、監管狀況逐一進行了分析評價，對加緊落實“民生工程”建設任務提出三項措施：一是重點督促進展較慢的各鎮通村水泥路工程進度，力促盡快全面開工建設，并強化工程監管，嚴格質量標準，確保工程質量；二是掛牌督辦鄉鎮客運站工程，保證大渡口鎮火炬和大渡中學兩個客運站主體工程于6月底前完工，力爭棉花坡鎮高洞客運站工程7月底前完成，并督促上馬、新樂兩鎮加緊協調完成客運站工程前期工作，盡早開工建設，爭取10月底前提前超額完成年度客運站建設目標任務；三是各交通工程包片組及工程技術人員要定期到鎮進村現場督查督辦“民生工程”，隨時掌握、核查、督促工程施工進度，開展質量抽檢，及時協調解決存在問題和困難，確保通村公路工程按目標進度完成。
截至6月底，全區已開工建設通村公路24條51.9公里，完成路基工程45公里，建成通村公路36.1公里（其中碎石路23.6公里，水泥路12.5公里），占“民生工程”年度目標任務60.2 %，超進度10.2 %，共完成通村公路建設投資680萬元。大渡口鎮火炬和大渡中學2個汽車客運站主體工程已于本月下旬全面完工；棉花坡鎮高洞客運站工程已于6月下旬放線開工，主體工程計劃于7月底前完成；上馬、新樂兩鎮汽車客運站工程正加緊籌劃、選點等前期工作，爭取盡快開工建設。半年交通已超進度完成年度鄉鎮汽車客運站建設目標任務。
（二）開展以干線公路為重點的公路環境整治
按照區政府制定的《xx市xx區主要干線公路城鄉環境綜合整治管理辦法》，本月，我局及交通各單位組織開展了以區域干線公路為重點的公路環衛、設施專項整治工作。
1、加大了公路基礎設施建設和環衛整治力度。本月共完成農村公路建設5公里；護國街道整治工程完成破碎舊路面0.8公里，加鋪水穩層0.4公里；護國大橋工程在完成勘察設計招投標工作后正進行方案設計，其封橋替代通道（花護路）天仙段已完成路面碎石加輔，護國段完成碎石加輔1.7公里；納敘路投資2萬元已完成2.4公里綠化；納敘路安保工程已完成調查和設計等前期工作。區域主干公路沿線各鎮對公路兩側住戶落實了“門前三包”責任，疏通清理了公路背溝、邊溝，打除草劑，清除了路邊白色垃圾，整治了住戶亂堆亂放、亂搭亂建現象。
2、持續開展打擊車輛非法營運和超載超限工作，強化路政巡查執法整治。本月，區運管所共查處非法營運面包車、摩托車9輛，整治擅自改裝車10起，打擊非法營運配車5輛，整改出租車車容車貌16輛，規范客運站點管理4個和農村客運車輛管理35輛；區路政大隊巡查公路287公里，查處超載超限運輸車19輛、占道堆物用地28處655平方米、損壞路肩2處42平方米、污染路面1處13平方米、規范占道經營14起，實施城鄉結合部綜合整治14處509平方米，清除衛生死角垃圾1.4噸、牛皮癬12處，清理公路水溝淤塞4180米。
3、區養護段本月共清xx縣道公路塌方77立方米，疏通水溝70米和阻塞涵洞4道，人工清理土質、石質邊溝3.3萬米，鏟除路肩12.7萬平方米，清掃路面50.4萬平方米，開展衛生大掃除 8次，清除垃圾6噸，消除牛皮癬10處。
4、321國道、大赤路沿線各鎮加強了道路兩側環境衛生綜合整治，對沿途居民、農戶開展了環衛宣傳教育，投入3萬余元在321國道沿線村莊和大赤路兩旁分別修建了20個垃圾坑和20個垃圾池，達到了綜合整治“四無”要求。
（三）實施收費站、客運站、機動車維修環境治理
1、由區路政大隊協調開展了花背溪收費站環衛、設施整治工作，清除了衛生死角垃圾，規范了標識標牌設置擺放，并由區養護段負責拆除了納江路連接線收費亭，進場修建了小花園。經抽查，區境內收費站點環衛設施符合整治規范要求。
2、區運管所展開城鄉客運站點環境衛生大檢查行動，規范客運站管理和人車進出通道、候車室、停車場等設施，對4個存在問題的客運站點限期整改。區利達公司投入資金8萬元，清除了各大客運站衛生死角垃圾3噸，增設龍灘臨時上下旅客停車場1個108平方米，規范廣告、攤點、標志、除銹刷漆7處和進站車輛停放發班、標識標線、停車站牌9處，拆除了河東客運站亂搭棚架，規范了亂擺攤點，與出租門市、攤點簽訂了“門前三包”責任書。區公交公司耗資1.3萬元整治規范了安富橋客運站和公交客運中心環境衛生和站內設施，開展贓亂公交車治理，刷新車容車貌124臺，并開展了公交駕售人員文明、安全、優質服務培訓，在公交客運站和公交車身張貼整治標語144張。
3、由區運管所負責對區內所有機動車維修企業進行了突擊檢查，嚴禁占用公路路面修車和發生場地污染現象，督促業主維護好責任區環境衛生，落實“門前三包”責任，長期保潔。
（四）實施客渡碼頭、船舶、河灘地治理
1、本月區航務（海事）處出動5個清檢小組對轄區貨場碼頭和渡運船舶展開環衛秩序集中整治，并協同各鎮對永寧河沿線、鳳凰湖水域小碼頭安全、環衛綜合治理情況開展了協查，對長江沿岸貨場亂堆亂放貨物、居民亂丟亂倒垃圾進行了有效治理，督促船主、業主落實了船舶碼頭衛生掃除和保潔任務，共清整貨場垃圾堆放點5個，清掃更換了渡船雨棚，使安達碼頭、旭日長江港務公司等處環衛狀況得到有效改觀，進一步改善了港口碼頭環境衛生狀況，提升了納溪港區對外開放窗口形象。
2、我局和區航務處繼續配合區河灘地管理領導組加強對納溪濱江路河灘地環境衛生實施綜合整治，實行濱江路河灘地責任區值日制度，安排職工輪班值守，并雇請保潔員長期保潔。
四、積極開展健康教育工作
3年以來，我局強化健康教育措施，每年成立了健康教育工作領導組，制定健康教育工作計劃，年終進行認真總結，加大健康教育知識的宣傳力度，每年辦了5期健康教育專刊，印發到局機關各股室及下屬單位，每年上街設攤宣傳健康教育知識，利用各種會議宣傳健康知識，學習了《xx市xx區迎檢居民健康知識》、《xx市市民健康作為標準》、《xx市市民公約文明衛生行為規范》以及省、市、區有關城市衛生的法規條例和文件精神，使交通職工受教育面達100%。區利達公司、公交公司等單位、在客運站點、車站、碼頭設置了健康教育宣傳櫥窗、專欄等。通過廣泛開展健康教育工作，不斷提高廣大職工的健康衛生知識水平，增強文明素質，保證各項工作順利完成。
三年來，我局強化管理、廉潔勤政、務實求效，充分發揮組織協調和檢查督促作用，較好地完成了愛衛工作任務，確保創衛迎檢復查成功。
工作完成情況總結10
20xx年8月1日，我來到中國外運股份有限公司能源物流事業部人力資源部工作，因人員變化，8月24日我有幸調動至股份公司人力資源部，負責招聘與人事管理工作。在六個月的試用期中，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現將我的試用期工作情況總結如下。
中國外運是我畢業后的第一家工作單位，能夠在一個行業內頗有名氣的大型企業工作，自然是充滿憧憬與激情。入職以來，部門的領導和同事都對我十分照顧，工作中我有哪些不清楚不了解的地方，領導、同事都不厭其煩的為我耐心講解，幫助我成長提高。招聘與人事管理工作是一個相當繁瑣與細致的工作，正是由于它的這個特點，如果平時不能夠工作前做好規劃，工作中保證質量，就會是“人無遠慮，必有近憂”。總體來講，單位的人際工作環境非常棒，工作內容與工作強度于我而言稍有挑戰但也完全能夠克服困難，按質按量完成工作。
工作業績方面，我負責的是股份公司本部的招聘與人事統計工作，目前剛剛試用期結束，自己仍處于一個不斷學習成長的階段，很難說自己在工作上取得了哪些成就，我就這半年的工作內容做一個簡單的總結。
1、8月份入職以來，參與并協助領導與同事完成=中國外運招聘門戶的搭建工作，第一時間了解并掌握“北森”招聘系統的使用方法并協助編寫了招聘系統的使用手冊。同時，協助各位領導同事維護
E-HR系統與招聘相關基礎數據；
2、10月份開始進入校園招聘旺季，協助領導同事進行20xx年校園招聘的計劃、內請審批、準備、宣講、筆面試及其他相關工作。校招結束后基本在持續協助進行社會招聘工作，為信息部、投資部、法律部等部門尋謀合適人選，目前3名應聘者進入辦理入職手續階段；
3、12月份帶我的同事楊磊借調期滿返回山東公司，雖有難度但仍獨立完成20xx年第四季度人力資源統計報表以及其他集團公司下達的統計工作任務；
4、目前正在進行20xx年底招聘與人員基本情況的總結分析。 在進行上述的工作期間，我遇到了各種各樣的問題與困難，工作相對放松時自己也做一些總結，自己在以下幾個方面存在問題和成長的空間：
1、 溝通方面，有很多工作是可以在溝通環節來提高效率的，包括老同事在為我講解工作方法和領導布置工作任務時，不清楚的`地方一定要詢問，減少不必要的彎路和工作量；
2、 效率方面，很多的效率低下問題是由于自己工作時間安排導致的，對工作的輕重緩急雖然分的清楚，但不知是工作強迫癥還是畏難心理作祟，很多時候總喜歡先做相對輕松的工作。
3、 總結創新方面，有些工作確實有些不求甚解，對工作行為與管理制度的上升不足，很多時候不能思考工作流背后代表的管理思想與管理目的，對工作沒有一個全局的把握與規劃，就很難實現創新，提高工作質量。
以上是我試用期的工作總結，我會針對自己提出的問題在工作中不斷改善，盡快勝任這份工作，努力做得更好。
申請人：
20xx年1月28日
工作完成情況總結11
為切實落實“兩個確保”及我局與市領導簽定的《再就業工作目標》任務的完成，20xx年我局作為“4050”人員崗位開發單位，對六城區分局使用的“4050”人員加強了管理與指導。根據太原市再就業工作領導組《關于對20xx年就業工作目標責任進行考核的通知》（并就函[20xx]3號）的要求。現將有關情況匯報如下：
一、指標完成情況
各分局在市再就業工作領導組的統一安排下，于20xx年12月25—28日現場招聘“4050”人員，各分局積極組織，設立了招聘點，公開招聘簡章，經過報名、體檢、面試，共與294人簽定了勞動合同，經過3天—1周的培訓后，在2月至5月期間陸續上崗。其中杏花嶺分局招聘62人，試用期內解聘2人，試用期后本人自愿解除合同3人，現實有57人；迎澤分局招聘32人，試用期內解聘3人，實有29人；萬柏林分局招聘52人，后又招聘3人，實有55人；晉源分局實有56人；尖草坪分局實有67人；小店分局實有31人。
二、采取的.措施
局領導對招聘的“4050”人員管理工作高度重視，下發了《對“4050”人員管理的通知》，不僅局政治處有專人負責，還要求各分局也指派專人負責，并按照2號文件的規定，指導、督促辦理了招聘、報名、面試、體檢、合同鑒證、接檔等有關工作。為了更好的統一管理，方便群眾監督，還為所有“4050”人員統一制作了胸卡，使他們持卡上崗。
各城區分局結合自己的實際制定了嚴格的考核管理制度。制定了協管員考核辦法、協管員工作制度、協管員工作規章制度、協管員崗位職責等一系列的規章制度，做到嚴格管理、獎罰分明。迎澤分局對表現好的“4050”人員進行了表彰，并號召“4050”協管人員向他們學習。萬柏林分局對違反紀律的“4050”人員進行了嚴肅的處理，給予了停職檢查1個星期的處理決定。根據考勤情況，“4050”人員每月都能按時足額的領到自己的工資。迎澤分局局長李紅喜、分管副局長孫成龍還召開座談會傾聽“4050”協管員的意見和建議。在座談會上，針對“4050”協管員提出的問題，分管副局長孫成龍一一進行答復，解決他們的實際困難。大家紛紛表示：回去后，一定安心工作，一些“4050”協管員代表還針對城市管理工作提出了一些具體的合理化建議和意見。這些招聘的“4050”人員十分珍惜自己的崗位，對待工作認真負責，各分局過年過節不忘他們，盡各自所能為協管員發放福利。
各分局還為符合條件的人員辦理了保險接續手續，讓他們免除后顧之憂。截止目前為止，為185名符合條件的“4050”人員辦理了養老保險和失業保險，醫療保險正在辦理中。其中杏花嶺辦理了32人；迎澤辦理了29人；萬柏林辦理了32人，晉源辦理了40人；尖草坪辦理了36人；小店辦理了16人。
三、問題及建議
在取得一定成績的情況下我們也發現了一些問題。一是迎澤分局和杏花嶺分局的下崗再就業人員報名不足，而這兩個區協管員需求量大，所以希望予以解決或者安排再次招聘，二是工資普遍偏低，在交納了保險費用后發到個人手里的錢就已經很少了，希望能夠增長工資待遇。
工作完成情況總結12
近年來，我市堅持把林業綠化作為建設生態興化、推動科學發展、加快推進農業現代化進程的重要舉措來抓，深入開展植樹造林活動，不斷改善城鄉生態環境，提高生態文明建設水平，自20xx年開始我市連續七年被評為“全省綠化造林先進市（縣）”。20xx-20xx連續2年被表彰為綠化造林成效顯著縣，榮獲“綠色江蘇建設突出貢獻獎”。到20xx年底全市林木覆蓋率達18.42%。
20xx年，我局緊緊圍繞全年新增成片造林面積1.36萬畝（泰州考核任務1萬畝）、新建高標準農田林網10.2萬畝（泰州考核任務4.5萬畝）、圩堤公路更新補植面積0.42萬畝、綠色通道補植1462.6畝、新建林業類小農場42個、建成3個綠化合格園區，林木覆蓋率提高到18.92%的目標任務。以沿海防護林和綠色江蘇項目為抓手，突出林果產業發展、農田林網建設和公路圩堤更新造林三大重點，堅持早動員、早啟動，綠化造林工作取得了初步成效。
大力實施林業生態建設工程，廣泛開展全民義務植樹活動，3月份我局分別在城區和鄉鎮組織了兩個植樹現場，共植樹1.2萬株，建成植樹基地300畝，參加人員近30萬人次。
20xx年全市已完成成片造林面積1.4萬畝，占市交任務1.36萬畝的102.9%。占泰州市考核任務1萬畝的140%，提前完成了全年目標任務。
20xx年市委、市政府出臺了階梯式獎勵補助辦法，鼓勵和扶持民間資本、社會能人發展苗木花卉、蠶桑、經濟林果產業，20xx年全市新增花卉苗木面積3373.5畝，果園面積3262.4畝。占20xx年以前林果產業發展總面積的36%。
經驗收全市已完成更新造林面積4879.3畝，占市交任務4165畝的117.2%，預計用2-3年時間將徹底消滅空白圩、空白路現象。
我局組織專家歷時半年制定了《興化市外來林業有害生物災害防控應急預案》和《興化市20xx年林業有害生物防控工作實施方案》。編制了《興化市林業有害生物普查實施方案》和《興化市林業有害生物名錄》。不斷加強基礎設施建設，在李中建立了蟲情自動測報站，在全市主要綠色通道和窗口地區安裝迷向式太陽能殺蟲燈、頻振式殺蟲燈，配備背負式打孔注藥機，在與寶應和鹽都接壤鄉鎮投放了美國白蛾性誘器，不斷加密監測網點，提高監測數據的準確性。
20xx年規劃創建省級森林生態示范村3個，省級綠化示范村32個，縣級綠化合格村81個，市綠化合格園區3個，目前已完成2個綠化合格園區的建設，綠化示范村的建設正在規劃實施階段。
20xx年市委、市政府首次將農田林網納入農業農村工作目標考核，我局及時組織專家制定了我市農田林網建設和驗收標準。泰州下達我市農田林網建設任務4.5萬畝，建設1個5000畝以上的市級農田林網示范區。我市下達全年計劃10.2萬畝，建設4個5000畝以上的市級農田林網示范區，目前已完成7.52萬畝農田林網，已建成3個5000畝以上的市級農田林網示范區任務。分別完成泰州建設任務的167%和300%，完成我市全年目標任務的73.7%和75%。
一是任務完成不平衡性很大。從驗收情況看，有8個鄉鎮沒有完成成片造林任務，有1個鄉鎮沒有完成更新造林任務，有7個鄉鎮沒有完成綠色通道補植任務，有17個鄉鎮沒有完成小農場建設任務，有1個鄉鎮沒有完成綠化合格園區建設任務。有17個鄉鎮沒有完成農田林網建設任務。
二是仍然存在應付式造林現象。有些鄉鎮去冬今春根本就沒有按照市下達的指標去落實造林地塊，有些土地沒有流轉，隨便找一塊先栽植，至于能否保住根本就不考慮。一些小班造林質量不高，管理不及時，責任制沒有落實，出現苗木傾斜、被油菜壓伏的小班，有些栽植的意楊成活率不高，有些小班人為破壞嚴重。個別鄉鎮在4月下旬栽植的垂柳不帶土球，導致栽植失敗，教訓慘痛；
三是有的鄉鎮在路基沒有澆筑的`農業項目區機耕路上先行綠化，這樣的小班存在著今后澆筑路面時，遭到破壞的嚴重隱患。
四是近年來造林保存率低下，森林資源消漲很不平衡，部分鄉鎮為了完成市委、市政府下達的造林任務，存在借地造林、甚至假造林，即使土地進行流轉最多也只有3年，因此造成年年造林難成林。
一是對沒有完成任務的鄉鎮加強督促，全面完成全年目標任務。特別是泰州市對我市進行考核的興泰路、大興金公路提檔升級綠化和農田林網建設。建議未能完成任務的鄉鎮要迅速落實栽植地塊，在梅雨季節到來之前即6月下旬前栽植女貞等景觀樹木，栽植時要帶大土球，重修剪，確保栽植成活。
二是加強已經栽植樹木的管理。該土地流轉的認真進行流轉，該落實管護責任制的要迅速落實責任制。要組織逐小班進行回頭看，對管理不到位的小班突擊進行管護，確保成活、保存。
三是對農業項目區機耕路綠化，在澆筑道路時嚴加管護，確保澆筑道路與保護樹木兩不誤。
四是要繼續抓好下一階段雙月目標考核工作，1是農田林網建設，2是村莊綠化，3是美國白蛾的防控，4是小農場建設，確保完成全年目標任務。
五是組織申報里下河國家級濕地公園。
工作完成情況總結13
本學期來，我們從本校的實際出發，堅持“依法治校，規范辦學”的工作方略，在全校師生的共同努力下，學校教育教學工作有了進一步的提高。先將這學期的工作回顧如下：一，
德育工作：
1、為了加強愛國主義教育，本學期我們舉行了五次升旗儀式。每次都由大隊長楊雨婷組織，旗手由各班級推薦，班主任負責寫旗手事跡。國旗獻詞由大隊輔導員提供，獻詞班由推薦旗手的班級擔任。升旗儀式嚴肅莊重，每一次的旗手事跡都能感染我們的同學，每一次的獻詞都能激發同學們的愛國熱情。
2、適時召開主題大隊會，對學生進行革命傳統教育。結合清明節，我校召開了“繼承革命傳統，爭做四好少年”主題大隊會。隊會主題鮮明，內容豐富，形式多樣。通過詩朗誦、講故事、歌舞、表決心等教育學生知道現在生活是無數革命先輩用鮮血換來的，是來之不易的。激發他們從小要繼承革命傳統，爭做四好少年。
3、積極開展《守則》《規范》誦背活動。班主任要求學生利用晨會時間背。四月下旬大隊輔導員在每班各抽測5名學生進行背誦。抽測的學生都記得牢，背得熟練，其中三年級學生背的最好。
4、積極開展法制、心理健康、環保教育活動。在做完課間操后，我們就抓機會對學生進行法制宣傳教育，心理健康教育，環保教育。在每天都要清掃室內外衛生，每月的月末都要進行大掃除。讓學生懂得愛校園就像愛自己家一樣，讓環保深深印在學生頭腦中。
5、認真抓好安全教育。我們把安全教育工作列入重要議事日程，校長直接抓，班主任具體抓，科任配合抓。利用班會、晨會、間操等各種場合進行安全教育。開學初，我們就根據小學安全辦的通知精神，在預防春季流行病上，教育學生注意飲食衛生，搞好個人衛生，班級經常開窗通風換氣，學校每周都要對班級、走廊進行消毒。我們對學校的校舍、圍墻、體育設施、進行排查，發現問題及時解決，不能解決的及時上報。如體操臺柱腳開焊了，我們可以找電焊工焊上，窗戶沒玻璃的我們可以換上，或釘昵龍布。屋頂露雨了，需燙房蓋兒，就解決不了，只能上報。目前還沒解決。在今年的第十六個全國中小學生安全教育日，我們在校門口貼上標語，利用課間操時間，宣講了安全教育日的意義，組織學生進行了防震逃生演練活動，有計劃、有預案、有總結。今年5月12日是全國哀悼日，我們在校門口粘貼了標語，舉行了紀念“5.12”默哀儀式，之后我們進行了火災逃生演練活動。有圖片。本學期無一例安全事故發生。
二、教育改革工作情況：
1、積極開展藝術展演活動。為認真貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，豐富學校藝術活動內容，搭建師生特長發展平臺，展示學校藝術成果，根據小學支部下發的《20xx春學期師生藝術展演活動方案》通知精神，我們制定了本校的展演活動方案。結合“六.一”兒童節，我們舉行了文藝聯歡會和書法、繪畫展。
2、加強體育工作，鞏固大課間活動成果。為提高學生身體素質，體育教師認真指導做廣播操，訓練隊列。在“六.一”兒童節到來前我們舉辦了“慶六.一陽光體育比賽活動”，全校師生人人參與，對表現突出的班級及個人給予表揚和獎勵。6月初，體育教師指導，班主任配合，科任輔助，開展了體育健康測試工作，學生興趣高，任務完成快。
3、繼續實行平時、期中、期末三位一體的成績的管理辦法。每學完一單元就要對學生知識進行驗收，學完四個單元后要進行期中考試，核定好成績，寫好卷面分析。
4、開展三集、手抄報活動。利用課外活動及課余時間開展手抄報的制做活動，和語文的三集的積累，調動學生學習興趣，幫助學生的知識積淀。但此項活動，開展得一般，部分學生的手抄報和三集辦得質量不高。
三、深化改革，提高教學質量：
1、積極開展教學研究活動。本學期緊緊圍繞“明確目標凸顯主動，扎實訓練，提高素質”的專題探索研究。三月份，我們全體教師到中心校參加語文教研會，會后大家分別談感受。四月份，劉宇上了一節語文課，課后大家對本節課進行了研討。我們還參加了李家的教學研討會，學習他們的經驗。通過教研，使教師對新課改理念又有了更深的理解，很快成為學生研究性學習的.引導者，鼓勵者，促進者，協調者和學術顧問。
2、落實教學常規，規范常規管理。本學期我們仍抓好備、講、批、輔等教學環節。月初檢查老師教案，本學期檢查教案四次，全校教師沒有不備課就上課的現象，到5月末都全程按要求備完課。每月末檢查學生作業一次，本學期檢查三次。每次對教師批改的次數，質量進行小結，指出優缺點，便于今后的的作業批改。
3、領導聽課。我連本校加外校共聽20節，按要求數不夠，有的有簡評，有的沒有，質量一般。
4、領導上課教案。我教綜合實踐活動課，備了三年級教材，共20課時。有目標、有重難點、有教學流程及板書設計。
5、教師參加各級各類教學評優活動。本學期我們有四位教師參加橋市村小的語文、英語、科學、品社學科評優。得到上級領導的好評。
四、隊伍建設：
1、培養師德典型。本學期我們組織教師學習師德理論，掌握師德規范，倡導教師五種精神，即:忠于職守、恪盡職守的敬業精神；嚴謹治學、勤于專研的務本精神；愛生如子、誨人不倦的園丁精神；艱苦奮斗、敢于拼搏的進取精神；不計得失、甘于奉獻的獻身精神。張亞杰老師對學生像媽媽一樣慈愛，又像朋友親密無間，與學生共同成長，得到學生的愛戴；徐秀芝老師年過半百，但她連續三十多年任班主任工作，任勞任怨。她們的品質影響著周圍的同志，使我們學校形成了一個團結的集體。
2、開展繼續教育培訓，提高業務水平。我們鼓勵教師積極參加各種形式的進修、培訓。本學期，我們把參加繼續教育學習、業務學習和校本培訓作為提高教師業務水平的有效途徑，有培訓講義，有筆記，有體會，有測試卷及成績。“合作、探究、交流”激發了教師的思維和潛能，理念不斷更新，業務水平不斷提高。學習多媒體、基本功訓練蔚然成風，大部分教師會用多媒體技術，有的教師能熟練的掌握課件制作，跟上了現代教育步伐。
3、教師互聽互評。我們要求每個教師在教學實踐中創建個人的教學風格，誰有典型課，她們就去聽誰的，聽后互有交流。促進了她們共同提高，為教學提供了不竭的動力和源泉。
4、考勤管理。按小學支部要求，我們實行早晨、中午簽到制度。有病、有事要請假，并寫清因由。每月一統計，一公布。所以每學期誤工現象很少。
5、控輟保學情況：學初，學校就與教師簽訂“控輟”責任書，教師與有輟學傾向的學生的家長簽訂責任書，三方合作確保了學校的鞏固率。同時也與學生家長簽訂了安全責任書，我校沒有校車，學生都是本村的，騎車的少，用家長送的有一人。平時我們常講交通安全。因此，沒出現交通事故。
五、綜合管理：
1、各類檔案齊全較完整，質量較好。
2、各類計劃較全，質量較好，各類文件完整。
3、領導工作總結完整。
4、校務日志完整，記錄全。
5、學生日常行為規范管理記錄完整。
六、取得的主要成績：
1、學額鞏固率100%，學生思想品德合格率100%。2、期末質量檢測各班都完成了支部下達的各項指標。3、有四節課被評為大石橋市優秀課。
工作完成情況總結14
x區就業局以促進就業與提升服務水平為路徑，積極為用工單位和求職人員搭建平臺，努力實現企業人力資源需求精準對接，解決企業用工與求職人員就業問題，努力以優化營商環境為突破口，自覺融入全區發展建設大局，堅持“民生為本、就業優先”的工作使命，聚焦職能職責，為民營經濟高質量發展提供堅實高效的就業服務支撐，切實提升企業的獲得感和滿意度。
一、實施方案完成情況
“積極實施全民免費技術技能培訓計劃”，全力保障重點人群充分就業。
針對全區廣大勞動者，全面落實“全民免費技術技能培訓計劃”，讓每一個有意愿提升自己職業技能的勞動者都能免費學習到一門實用技術技能，為其建立自己的'職業規劃和實現高質量就業務實基礎，xxxx年已開展全民免費技術技能培訓xxxx人。
二、配套行動計劃完成情況
（一）精準保障企業用工需求
一是建立完善區內重點民營企業用工需求數據庫，利用專業人力資源服務機構的資源儲備，定期發送崗位信息和招聘會公告，建立長效對接機制。截止目前，我區職業介紹中心完成個人求職登記業務xxxx件，企業用工備案xx家，提供招聘崗位xxxx個，為區內的求職者搭建有效的企業信息對接平臺，實現技能對接、人崗對接。
二是開展就業巡回服務系列專場招聘會。為區內各類求職者和用工企業搭建有效的企業信息對接平臺，實現技能對接、人崗對接，截止目前已開展就業巡回服務系列專場招聘會xx場，著力保障企業用工需求，吸引企業xxx家，提供崗位xxxxx個，到場求職人數達xxxxx人，就業意向人數達xxxx人。開展“‘蓉漂’人才薈”大型專場招聘系列活動，前往x市南山區，x大學等高校，開展“‘蓉漂’人才薈”大型專場招聘系列活動，為助力優秀青年人才留蓉來蓉就業創業搭建平臺，目前共組織“‘蓉漂’人才薈”大型專場招聘活動x場，共有xxx家企業參會，提供崗位xxxx個，到場求職人數達xxxx人，達成就業意向人數達xxxx人，精準引進更多海內外高層次創新創業人才、優秀青年人才來x發展，助力全區國際化營商環境標桿城區建設。
三是深入實施大學生就業促進和創業引領計劃，鼓勵高校畢業生多渠道就業。優選區內xx家企業，建立“高校畢業生（青年）見習基地”提供見習崗位xxx余個，xxx名高校畢業生到崗見習；為我區四所高校（x大學、西南民族大學、x音樂學院、x體育學院）共xxxx名應屆畢業生發放求職創業補貼xxx.xx萬元。
四是推進就業服務信息化，暢通網絡推介渠道。依托政府工作網站、微信公眾號、網上經辦QQ群、x“微就業”平臺等多種線上渠道，實時更新用工崗位信息，促進企業用工與求職信息的有效匹配。
（二）大力支持企業引育專業技術和高技能人才
著力創建“技能大師工作室和首席技師工作室”。充分整合資源，引領高技能人才培養，助推我區產業轉型發展。截止xxxx年xx月，已創建成功xx家市級技能大師工作室和首席技師工作室。其中xxxx年成功創建了“x市吳彤美發師技能大師工作室”等x家市級技能大師工作室和首席技師工作室，創建工作室數量連續兩年在全市xx個區縣內位列第一。
（三）全方位提供人力資源全業態服務
推動人力資源與產業協同，建立招商簽約項目落地用工聯動機制，對全區落地簽約的xx家企業，通過建立落地簽約重點企業“用工需求、任務分解、進度安排”三張“清單”，建立長效對接機制，實施常態化跟蹤服務，了解企業用工需求，積極幫助企業修改完善招聘方案，解決用工、穩工方面實際困難，提高人力資源服務供給能力。開展“零距離巡回服務”活動，每月走進全區重點企業，青年創業園、“融創+”、“酷立方”等省市大學生創業孵化園，結合各項就業巡回服務活動，會同工商聯等相關部門開展政策“面對面”宣講、“零距離”服務活動。
（四）實施援企穩崗“護航行動”
一是落實企業穩崗政策，最大限度釋放政策“紅利”，結合失業保險“護航行動”，切實落實企業穩崗補貼和技能提升補貼，確保資金及時有效發放。結合各項就業巡回服務活動，會同工商聯等相關部門組織補貼政策集中宣講活動，依托政府工作網站、街道社區政策宣傳欄、企業社保群等多種渠道，開展就業各項補貼宣傳解讀與申報流程解答工作，讓申報的企業與個人能及時知曉政策、理解內容、方便辦理。 xxxx年至今，已向xxxx家一般企業發放穩崗補貼，總發放金額xxxx萬，惠及企業數及補貼總金額均排名x市前列，五城區第一。申報社保補貼企業xxx家，補貼資金xxx萬余元；企業職工申報技能提升補貼申請人數達xxxx人。在各類補貼的核發工作中，我們嚴格按照相關法律、法規規定的程序辦事，對符合條件的企業和群眾做到了及時審核，按時準確發放，助力民營企業減負提速。
二是結合我區產業特點，將我區部分重點企業、優勢企業納入監測范圍，健全專業預警和動態調整機制。截止目前，全區就業失業動態監測樣本企業xx戶，監測崗位數xxxxx個，同比減少xxx個，減幅x.xx%，及時掌握企業崗位變化情況，助力提高援企穩崗工作服務效率。
（五）鼓勵企業開展職工技能培訓
一是實施全民技能提升計劃，提升勞動者職業素質和就業能力，xxxx年共開展全民免費技術技能培訓xxxx人。二是圍繞我區產業提檔升級，助力國際化營商環境建設，提高我區企業職工的技能水平和工作能力，減輕企業用工和培養人才的負擔，增強企業發展后勁，全力支持我區企業在職職工參加技能提升培訓，xxxx年已開展企業在職職工技能提升培訓補貼xxxx人。三是支持失業人員參加各類技能培訓，并針對失業人員這一就業困難群體，合理引導、設置困難群體就業培訓規劃，努力提升他們的技能水平和職業適應能力，xxxx年共開展茶藝師、食品安全管理師等失業人員技能培訓xxxx人。通過各項技能培訓切實提升我區勞動者就業質量，變“人口紅利”為“人才紅利”。
三、下一步打算
一是切實加強區域重點項目用工保障和就業促進保障。進一步完善落地簽約重點企業“用工需求、任務分解、進度安排”三張“清單”工作機制，實施常態化跟蹤服務。充分發揮政府部門、市場主體、社會組織等各方面力量，加大人力資源與區域產業發展協同，實現人力資源市場高效優化配置。持續開展“就業創業巡回服務行動”，積極引導勞動者到x就業創業，幫扶我區重大項目建設過程中產生的被征地農民和失業人員盡快“轉崗轉業”，為x當前和長遠發展強化人力資源儲備。
二是實施全民技能提升計劃，提升勞動者職業素質和就業能力。全面開展“職工技能提升行動”，結合國際化營商環境建設工作，大規模開展職工技能提升培訓，提升企業職工的技能水平，提高就業穩崗能力；持續實施“技能大師、首席技師創建行動”，發揮高技能領軍人才帶動作用，加快緊缺技能人才培育，提高全區經濟社會發展所需高素質、高技能產業技術人才的供給能力；積極開展“技能x品牌打造行動”，圍繞全區產業功能區和特色產業建設需求，培育特色技能品牌，培養特色技能人才隊伍，促進優勢人力資源向全區主導特色產業匯集，實現高質就業創業。
三是積極防控穩就業風險。深入開展失業保險“護航行動”，用好用活失業保險援企穩崗政策，讓援企穩崗政策惠及更多的企業。放寬補貼申領條件，及時發放穩崗補貼，切實幫助暫時性困難的企業渡過難關；密切跟蹤中美經貿摩擦、結構調整、去杠桿等可能帶來的就業形勢變化，緊盯重點行業、重點企業、重點人群，及時組織開展入企摸排和靠前服務，提前做好應急預案，避免出現區域性、規模性失業風險。
工作完成情況總結15
縣民政局：
根據縣委辦、縣政府辦《關于做好農村低保戶危房改建（安居新村工程）工作的意見》（新委辦〔2xx〕45號）的精神，為進一步加大我縣農村扶貧工作力度，深入推進農村低保戶危房改建工作，切實解決農村低保戶住房困難，我局及時將該項工作納入全局目標管理，狠抓責任落實，確保了該項工作任務的全面完成。現將完成情況總結如下：
一、成立領導小組，為工作任務的完成提供了充分的組織保障。
為加強組織領導，我局及時成立農村低保戶危房改建工作領導小組，由局黨組書記、局長**任組長，機關黨委書記**、辦公室主任**為組員，由辦公室具體負責幫扶工作的開展。
二、制定具體幫扶計劃和措施，確保危房改建工作落到實處。
通過多次實地調查了解幫扶對象，文井鄉大明村8組低保戶**的實際困難，我局黨組召開會議進行專題研究，最終制定了具體的幫扶計劃和措施。一是根據具體情況，出資為**修建4平方米的住房。在建房資金上切實推行“幾個一點”，即幫扶單位重點支持，縣鄉財政投入一點，民政部門補貼一點，村社投工、投料、親友鄰里幫助一點，建房對象自籌一點。同時，幫扶對象的住房改、擴建要符合安全、實用、經濟的.要求；二是在建房的同時，要解決好房屋的配套設施和日常生活用品，配備必要的床、被辱和炊事用具；三是要為幫扶對象創造有利于發展生產、有利于發展家庭副業的條件，幫助他們逐步脫貧致富。
三、認真落實措施，加強聯系與督促，確保危房改建工程保質保量完成。
按照幫扶計劃，我局落實專人及時與文井鄉政府取得聯系，多次商議危房改建相關事宜，最終議定由我局撥付35元到其民政經費專戶，由鄉政府具體負責房屋改建事宜。我局于9月21日將修建款轉到了文井鄉政府的指定帳戶，并由專人督促建房進度和質量。該項工程已于1月25日竣工，并經我局驗收合格。
考慮到低保護**的實際困難，為確保其早日入住新房，我局還為其購置了價值約5余元的床、被子、桌椅等生活必需品后，在機關黨委書記***的帶隊下，及時送到**手中，充分表達了黨和政府對其的關懷，此舉也得到了當地群眾的一致好評。
二○xx年十一月三日
工作完成情況總結16
各位領導：
為便于組織對我進行監督和考察，現就本人在20xx年的工作完成情況進行簡要總結，并談一下對下一年工作的初步打算。
一、主要工作完成情況：
過去一年里，我在鎮（場）黨委的正確領導下，團結帶動營林技術員，嚴格地遵照林場下達的工作計劃，認真進行技術指導，克服困難，努力開展工作，使營林任務得到了較為圓滿的完成。
1、人工造林計劃98公頃，實際完成108.5公頃，加上去年多干，結轉到今年的7.5公頃，全年總共完成造林任務116公頃，為年計劃的118%。
2、利用專業撲火隊完成20xx年人促75.5公頃，已組織技術員對場地逐塊進行了驗收。
3、組織作業組如期完成了20xx年度人促123.4公頃，完成計劃的100%。
4、利用林場各單位轉產人員和作業組相配合，全面完成50公頃的人工直播任務。
5、對08年56.3公頃及06年113.9公頃造林地進行了撫育。
6、母樹林按計劃完成40公頃。
7、在場地難度過大、生產費用不足的不利條件下，完成了火燒跡地清理306.3公頃，據全局各林場首位。
8、病蟲害防治等項任務也都按計劃得到了完成。
二、經驗和不足：
xx年營林工作之所以能夠得以較為順利的完成，我認為，關鍵得益于：
1、領導的大力支持。在工作過程中，場長和書記經常過問，發現困難總是在第一時間幫助處理。尤其在今年冬季的火燒跡地清理工作中，為幫助提高生產單價，場長多次到林業局進行爭取，以鍥而不舍的`精神終于邀請到主管局長和有關領導到山場實地調查，最后終于使生產單價得到了大幅提高。
2、全場干部職工的無私幫助。人工直播、人促、人工幼林撫育、母樹林培育等項工作無不滲透著全場干部職工的辛勤汗水。
3、營林技術員的無私奉獻。從今年4月下旬開始直到十二月中旬，營林技術員始終奮戰在山場一線。不管是蚊蟲叮咬還是爬冰臥雪，他們從不叫苦喊累。在造林、火燒跡地清理等緊張時期，他們不顧老人孩子需要照顧，經常在山上一住半個多月，家里事情根本幫不忙。
在全鎮（場）上下的共同努力下，今年的營林工作取得了點滴成績。但在前進過程中，也暴露出了我自身存在的一些缺點和不足，主要表現為：
1、對業務知識掌握不夠全面，對工作造成不良影響。突出表現在對明年營林用地的森調過程中，只將注意力集中在場地土壤、坡度等是否適合，而疏忽了清理難度，結果森調的場地極難清理，生產費嚴重不足，影響了生產的正常開展。
2、工作方法不夠科學，協調能力差，與相關單位溝通存在困難，影響工作的順利開展。
3、工作缺乏前瞻性，頭痛醫頭腳痛醫腳，難免造成工作過于忙亂，浮于表面的現象。
三、今后努力方向：
為有利于今后工作得到有效開展，今后我要克服困難，發揚成績，力爭做好以下幾方面工作：
1、進一步增強組織性和紀律性，緊密地團結在鎮（場）委周圍，保質保量地完成上級交辦的各項工作任務。
2、加強學習，努力提高自身的綜合素質。
3、開闊眼界，增強對工作的前瞻性和預見性，盡量把工作安排的合理有效。
4、謙虛謹慎，團結同志，最大限度地調動單位人員的工作熱情和積極性、主動性，高效率地完成各項工作。
工作完成情況總結17
20xx年工作即將結束，自己今年仍然負責高考考務工作。根據年初制定的工作目標，自己很好地完成了各項工作，但也有需要完善的地方。現總結如下：
一、高考報名工作。
1、報名工作認真、細致，嚴格把關。在高考報名期間，認真學習省市有關文件和會議精神，及時通過各種渠道宣傳到每一位考生，耐心解答社會、學校、家長和考生的咨詢，確保每一位符合條件的考生都能按規定參加高考。
2、按照省里文件規定嚴格審查少數民族和其他照顧加分考生的報名資格，收齊各種材料，按規定上交。
3、報名結束后，認真核對各類信息，按規定公示各類名單，接受社會的監督。
二、各類考生面加試、體檢工作。
1、按照市招辦的安排，兩次帶領相關考生去吉林市進行空軍飛行員和民航、南航飛行員的初檢。
2、核對各類考生的術科加試信息，發放了美術生《準考證》和藝術生《資格證》；帶隊組織體育考生去卡倫湖加試；高考成績下發后，及時接收了省市的上線的報考國防生、公安、司法等考生名單及相關文件，馬上發給學校，并通知這些考生到文件規定的地點進行面加試及體檢，確保了各類考生按時、按規定參加，確保上線考生的.正常錄取。
3、為了做好高考體檢工作，協助主任分別召開了體檢醫院和各高中的兩次體檢會議，就往年容易出現的錯誤及需要注意的地方進行了強調，組織大夫和學校學習體檢手冊，嚴格執行體檢政策，堅持公平、公正，在規定的時間錄入體檢信息，確保考生信息準確。
三、考試工作。
1、漢語水平等級考試是朝中學生的漢語文考試，它屬于高考的一科，因此所有的要求和高考一樣。因此，在報名、考試等各項工作中，都嚴肅、認真地對待，嚴格按照考試流程組織考試。協助領導在考點選定、主副考及監考選聘上，嚴格按規定執行，確保各種信息準確、無誤，保證了考試的正常進行。
2、高考考試雖然只是短短的三天，但考前的準備工作卻很多。在考前，協助主任召開了考前教育會；考點主副考選聘、培訓會；監考培訓會；招委會協調會等，爭取在考前把各種可能發生的情況都想到，做到有預案、有措施。
3、嚴格按省市規定制定高考試卷交接、郵寄、保管等各項制度，并張貼在試卷保密室墻上，保證在試卷看管、運送途中都有公安在場。認真學習各種文件和考務手冊，把考試程序和考務規定熟記在心，指導監考和其他考務人員按考試流程操作，確保考試過程中不出紕漏。各個環節嚴格把關，履行交接手續，確保萬無一失。
4、考試結束后，整理剩余試卷及答題卡，按省里要求列出清單、排好序，送交省招辦。
四、填報志愿和網上征集志愿工作。
1、發放《招生指南》上、下冊及相關材料，接待多方咨詢，按照省市要求做好高考志愿填報的指導工作。
2、認真做好網上征集志愿的指導、密碼修改、打印志愿表等項工作。
3、做好了專科志愿填報和征集工作。及時上傳了信息。自己在不斷提升素質、積極參與“五型”單位創建活動上要進一步加強，牢記使命，為認真、全面做好20xx年高考工作做好準備。
工作完成情況總結18
我局上半年的工作在區委、區政府的領導下，在市糧食局的指導下，認真抓好產業提升年的各項工作，加大糧食行政執法監察力度，努力推進農戶科學儲糧工程的實施，較好地完成了上半年的目標任務。現將半年的工作總結如下：
一、產業發展工作
(一)認真搞好協調服務工作，協助區財政局、區林業局及各鄉鎮搞好“退耕還林”補助糧食現金發放工作。
(二)抓好我區糧食應急加工生產，確保市場糧食供應，現已加工銷售糧食500噸。由于政府要求購銷企業停止加工銷售儲備糧，加上企業QS標志一直未辦妥，致使購銷企業加工生產停滯不前。
二、職能工作
(一)糧食安全及宏觀調控。
1、糧食收購及銷售。截止6月19日，完成糧食收購2100噸、糧食銷售20xx噸、食用油銷售26噸，完成軍糧供應3.2萬斤。
2、儲備糧管理。加強地方儲備糧管理，適時推陳儲新，確保了數量真實、質量完好、儲藏安全，“四無”糧油比例達到96％以上，糧油帳實相符率達到98％以上。
3、預警機制和應急預案。建立了和完善了糧食應急預案，落實了糧食應急網絡和單位，加強了糧食預警信息的收集和管理，完善了糧食預警機制。
4、按規定及時上報全年價格周報、日報，做到無差錯。
（二）糧油產業化經營。
完成市糧食局下達的“訂單糧油”任務，其中：糧油訂單面積1萬畝；優質、專用糧油訂單面積1萬畝；訂單收購糧食30萬公斤。
（三）糧食流通管理。
1、建立轄區內糧油經營戶電子檔案，實行“一戶一檔”動態管理。
2、制定了“五五”普法規劃和年度工作計劃，組織本單位職工和轄區內全社會糧食經營者開展法治宣傳教育活動，及時宣傳新法規，并按要求報送有關材料和情況。
3、建立健全了糧食流通監督檢查工作機構、制度；配備行政執法應有的.各項設備，確保行政執法經費納入區財政預算；認真完成市糧食局安排的各項專項檢查工作；建立糧食最低、最高庫存檢查工作制度；積極開展糧食質量和食品安全監督檢查工作，按要求抽檢樣品3個，確保轄區內糧食流通秩序正常。
（四）國有及國有控股糧食購銷企業盈虧。
國有及國有控股糧食購銷企業未發生虧損。
（五）國有糧食購銷企業改革。
認真處理好企業轉制后的遺留問題，保護下崗職工合法權益，維護社會穩定。
（六）糧油倉儲管理及科學儲糧工程。
1、加強倉儲管理，“四無”糧油比例達到96％以上，糧油帳實相符率達到98％以上。
2、積極向農戶推廣科學儲糧工程，發放《農戶科學儲糧技術手冊》20xx本；完成“小糧倉”示范戶5戶的選定工作，現暫確定在吉星鄉柏香村；推廣科學儲糧聯系戶100戶的確定工作現正在進行中。
（七）行業管理
1、組織從業人員業務知識、技能、技術培訓，培訓面達到全部從業人員20%。
2、搞好行業統計工作，完成糧油業務統計、糧油工業統計、全社會糧食調查統計、倉儲設施統計等統計工作。
3、行業協會。
成立以全區糧食企業和經營戶組成的糧食行業協會工作正在抓緊籌備中。
（八）便民店建設。
便民店建設工作正在抓緊籌建中。
三、今后的打算
（一）抓緊我區糧食應急加工生產工作。努力做好QS標志的辦證工作，爭取早日通過認證，擴大加工銷售量。
（二）抓好區級儲備糧的輪換工作。今年我局下屬企業代政府保管的1000噸區級儲備糧已進入輪換期，我局將嚴格按照《金口河區區級儲備糧管理辦法》（金府[20xx]1號文件）的相關規定，監督承儲企業進行輪換，確保輪換及時、質量可靠、數量真實。
（三）繼續搞好《糧食流通管理條例》、《四川省〈糧食流通管理條例〉實施辦法》及相關法律法規的宣傳貫徹；開展好“五五”普法及“法律六進”活動。
（四）進一步加強糧食行政執法檢查工作，確保全區糧油食品安全。
（五）進一步抓好農戶科學儲糧工程的推廣，做好全區100戶科學儲糧推廣聯系戶的選定和建設工作。
（六）抓好我局糧食訂單收購工作。認真完成市糧食局下達的2萬畝糧油訂單面積和100萬斤訂單收購任務；完成優質專用糧油訂單面積1萬畝。
（七）加強《四川省糧食流通統計制度》的貫徹實施，做好全區糧食基礎數據的收集、統計、上報等工作。
（八）充分發揮國有糧食部門主渠道作用，加大糧食批發、零售業務，確保全區城鎮居民和退耕還林農戶及時買到所需的口糧。
工作完成情況總結19
市誠信辦：
按照市誠信辦的部署，根據鶴誠信發5號文件的具體要求，按照《細則》進行自檢自查，現將20xx年誠信工作完成情況總結如下：
今年以來，政府按照上級有關誠信工作的要求和部署，結合南山實際，在制度建設、信息公開、誠信教育等方面下功夫，形成了政府帶頭、社會參與、全面推進的發展態勢，社會誠信體系建設初顯成效。
一是建立和完善制度、機構，將誠信建設抓實落靠。為確保建設誠信政府工作的科學化、規范化、制度化，區政府成立**誠信建設工作領導小組，組長由常務副區長徐文擔任。領導小組下設辦公室，辦公室設在區政府辦，主要負責政府誠信工作推進的具體實施。制定下發了《**誠信建設責任制目標考核辦法》、《**誠信建設實施方案》文件，明確了誠信體系建設工作目標、工作重點及工作措施等，并及時進行了考核。
二是認真貫徹落實政府信息公開，樹立誠信政府形象。堅持多渠道、多途徑公開政府信息。以“方便群眾辦事、接受社會監督”為工作著力點，積極探索新的信息公開辦法，采用多種方式增強機關、窗口辦事的透明度。積極利用網上辦公對信息公開欄目進行了調整和梳理，建立了信息發布欄，使信息公開更加迅速。
三是開展公務員誠信教育。在現有公務員考核機制的'基礎上，將誠信納入公務員考核范疇，建立了一套科學的、量化可行的政績考核制度，鼓勵機關工作人員帶頭講誠信、守信用，共同塑造誠信政府的形象。
四是建立長效工作機制。落實信息發布責任制、信息審核制度、及時更新維護信息公開內容制度，確保信息公開的準確性、有效性和及時性。堅持依法行政，對行政權力和服務項目進行全面清理。重點對行政審批主體、事項名稱、實施依據、法定期限和收費標準等內容進行梳理。規范制發規范性文件行為，完善制件程序，增強制件的民主性和透明度；依法行使職權，職責到崗，責任到人；行政處罰堅持合法、公正、公開原則，做到規范執法、文明執法、秉公執法；嚴格行政執法責任制、執法過錯責任追究制、評議考核制等制度；加強行政執法監督，及時、全面履行行政復議決定；對違法行政給相對人造成的損失，依法進行賠償。
五是追究失信責任。進一步拓寬信用監督和投訴渠道，全面受理群眾投訴，及時曝光政府和行政部門的失信行為，處理工作人員的推諉扯皮、效率低下、不守承諾等問題，做到有報必查、有錯必糾。
六是在政府采購、項目招投標、資質認證等工作中積極推進信用信息的廣泛使用，充分發揮信用信息的作用，有效的規避了經營和投資風險。
七是按時完成市誠信辦轉呈的市誠信領導小組交辦的各項工作任務。根據市誠信辦要求制定了鶴南政辦發11號關于上報誠信建設指標考核有關情況的通知，各部門，各辦事處對本單位的在政府誠信建設過程中，對出臺政策和承諾事項兌現情況落實；在圍繞改善經濟社會發展環境過程中所作的工作及取得的成效情況上報。及時發現、查實本單位的失信行為。
八是我區堅持以人為本，安全第一的宗旨，從地區群眾切身利益出發，自2007年6月就把食品衛生安全誠信一條街的建設作為我區落實食品安全重要工作，在南山醫院這條街上樹立食品安全誠信樣板一條街。通過統一思想、明確目標、落實責任、規范餐飲業的各項標準，為南山地區群眾安全就餐營造良好的消費環境。通過樣板示范作用，提高南山地區餐飲業知名度，實現地區群眾保健康與廣大業主創收入的雙贏。
九是根據《**誠信建設責任制目標考核細則》對加強組織領導，實行政務公開，堅持依法行政，加強隊伍建設，注重求真務實，創新誠信機制六項內容進行考核。防疫站，衛生局，計生局和六號街道辦事處被評為“**誠信單位”。
工作完成情況總結20
近日，我院以市中院檢查各基層法院爭創活動目標完成情況為契機，對本院完成中院下達的目標及本院自定目標的情況進行了梳理，并在總結活動經驗和存在不足的基礎上，提出了爭創活動最后幾個月中的行動計劃和策略。
一、目標完成情況
截止目前，除“班子中至少有一名碩士”這一指標未完成外，中院下達各基層法院的目標我院均圓滿完成。其中，目標完成出色的項目有學歷教育、亮點培育以及法院文化建設。如學歷教育方面，我院一線法官學歷全部達到本科以上，全院碩士學歷者達到12名，在讀博士達到2名，在全市基層法院最高。在培育特色亮點方面，已有包括法院附設ADR糾紛解決機制、合同制法官助理制度、兩個中心的審判運行管理機制、精審判促管理強素質的群體調研格局等9項亮點工作在全市乃至全省、全國產生一定影響。而文化建設則開展了豐富的文化創作和文娛體育、學術交流活動。
而本院自定51項目標，截止目前，有32項已全部完成，9項已部分完成，8項未完成，折合約完成全部目標的四分之三。未完成或未部分完成的目標中，有5項完成時限是今年底，12項完成時限是在7年底。因此，預計這些目標能夠如期完成。
二、主要經驗
依靠黨。我們的創建工作始終依靠黨的領導，第一年就將實施方案報區黨工委批準，得到區上的大力支持，特別是得到高新區政法委的大力支持，主要問題也得到大體的解決。
站位高。在爭創活動開初，我院就將“建立機制優化、人才輩出、管理先進、運作規范，并以思想見長、以創新爭先，出成果、出經驗，各項工作躍居前列與極具活力的先進基層法院”的既有工作定位，確定為爭創目標，使整個活動站位高、目標遠。
方案細。活動之初，我院就制定了內容實在、精細的實施方案，并在實施過程中又對方案進行了更詳細的梳理，細化分解了5項工作目標任務，并落實到具體的`責任部門和完成時限，各部門又將目標任務落實到具體承辦人。在分解和安排工作時，我院還根據上級法院要求，明確了每一年度總目標完成率，保障三年爭創工作的圓滿完成。
措施新。為了推進爭創工作各項目標任務的落實、完成和檢查，我院實施了多項措施：一是人盯項目責任制度，建立了《任務項目庫》，逐一確定完成的時限和質量要求、責任部門和責任人員等；二是項目進度與質量督察制度，實行項目完結登記、申報、考評，各部門和具體項目責任人可隨時申報，接受考評驗收；對階段截止日任務項目未能完成的，下達項目督辦通知書，并作為年終部門和責任人考評依據；三是項目經費保障制度，項目經費主要用于由院里下達并納入全院性工作項目庫的工作項目所必須開支的費用。
三、存在不足
思想動員堅持不夠，壓力傳遞出現間斷。在4年活動開展之初，我院集中時間和精力廣泛開展了爭創活動的動員會和大討論，使廣大干警充分認識到活動的意義、目標，干警思想上有了目標感和急迫感。但在活動開展的中后期，我們放松了對創一流活動的特別強調，結果是雖然院領導重視，但壓力傳遞中斷，部門積極性調動不夠，一般干部思想松懈。
主題宣傳廣度不夠，社會影響程度有限。更多地注重了將創建活動的方案、需要解決的問題、開展進度等情況向當地黨委、上級法院匯報，但忽略了向社會的宣傳，沒有及時向全社會通報爭創活動進展，宣傳先進典型，自覺接受輿論監督，以致社會認知度和認可度不高。
跟蹤問效力度不夠，激勵補救未及時跟進。在活動開展的2年多時間里，雖然注重了工作的周密安排、推進，但是離扎扎實實抓落實的要求還有一定差距；雖然按上級要求每季度梳理了目標完成情況，但對目標完成與否沒有有針對性的激勵機制，沒有及時的獎懲措施，同時，對未完成的目標，院領導未與相關責任部門進行交流，責成或共同商定補救措施。
調研成果轉化不夠，發展潛力未充分挖掘。在創建過程中，我們經過周密研究，基于本院的良好基礎，制定了實施方案，并認真執行。在此過程中，我們又有一些有關提升法院司法能力的調研出臺，如《基層法院可持續發展核心要素研究》。但這些具有指導性的調研成果，未能有效轉化運用于實踐，因此發展競爭實力還未充分挖掘。
四、努力方向
增強信心求必勝。在最后幾個月時間之內，還要進一步造聲勢，把創建的意識傳遞到每位干警，讓每一名干警以昂揚的銳氣和勇于爭先的態勢，因應時變，爭創佳績；要進一步加強組織領導，加強對創建工作經驗、困難的研究，作最后的攻堅和沖刺；要對承辦項目的部門加強督查指導，確保目標任務的圓滿完成。
加大宣傳促影響。要進一步加強與上級法院的聯絡溝通和與新區黨委匯報請示，以取得上級領導對我院創一流工作的支持。要加大力度集中進行對創一流工作措施和成績的社會宣傳，讓老百姓知道法院所作出的努力、取得的進步，并接受人大、群眾的監督、評價，同時也把我們的成果推廣出去。
鞏固成果求深化。對已經完成的工作項目，要鞏固成績，并保持工作尤其是具體審判指標的穩定性；對在爭創活動中推進和保障整個活動進行、完成具體指標、創新工作機制中的經驗、不足進行總結分析，從中發現對鞏固爭創活動成果以及深化未來工作的有益啟示；對活動中的培育起來的亮點工作，尤其是在后期推出的大的創新工作，要繼續完善深化，做成熟。
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