- 相關推薦
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以提升我們發(fā)現問題的能力，為此要我們寫一份總結。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的治安保衛(wèi)工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
治安保衛(wèi)工作總結1
半年來，安保處牢牢把握安全工作全局性、基礎性、群眾性、經常性基本特點，以規(guī)范化、制度化、專業(yè)化為抓手，努力加強溝通協(xié)調，積極營造“安全關乎人人，人人關乎安全”的氛圍，通過抓規(guī)范、抓秩序、抓落實，密切大學城管理辦與各院、公安機關、街道辦等單位的緊密聯(lián)系，夯實安全工作齊抓共管的基礎，初步營造起了大學城安全、穩(wěn)定、和諧的大好局面。
一、建章立制，規(guī)范了園區(qū)交通、視頻監(jiān)控工作秩序。大學城園區(qū)停車場智能管理系統(tǒng)初步建成、園區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)逐步配套，為規(guī)范園區(qū)交通及車輛停放秩序、規(guī)范視屏監(jiān)控工作秩序，最大化發(fā)揮現有系統(tǒng)的.功能效益，我們結合園區(qū)實際，起草制定了《xx大學城車輛出入及停放管理規(guī)定》、《xx大學城安防監(jiān)控系統(tǒng)使用管理規(guī)定》。同時，積極協(xié)調施工單位對視頻監(jiān)控系統(tǒng)攝像頭位置、成像范圍、監(jiān)控視角、自動巡航及監(jiān)視視頻自動輪切等進行了精細調整和部署，為園區(qū)安防工作和案件偵破提供了有利的基礎支撐，得到了xx派出所和xx公安分局的一致認可。
二、整肅隊伍，精心打造團結進取、作風優(yōu)良的內保隊伍。針對前校衛(wèi)隊管理渙散、作風懶散、紀律松散的現狀，與管理辦各級領導一道，協(xié)助后勤公司進行了整頓，并認真論證測算大學城公共區(qū)域安全保衛(wèi)實力及運營成本，通過抓規(guī)范、抓秩序、抓落實，指導后勤公司經過精心打造隊伍、建章立制。目前，大學城校衛(wèi)隊齊裝滿員、部署合理、運作規(guī)范，逐步成為一支維護校園安全穩(wěn)定的中堅力量。
三、積極協(xié)調，努力構建群防群治的安防工作環(huán)境。在大學城安全工作聯(lián)席會議的基礎上，積極呼吁建立和完善政府、管辦、院校、社區(qū)、校衛(wèi)隊及學生自治群體相結合的安全管理架構，通過院校推動學生安全管理自治工作，逐步建立和完善溝通聯(lián)絡機制，實現有效溝通、多方聯(lián)動、齊抓共管、安全穩(wěn)定的和諧氛圍。目前，各校學生骨干都能以不同形式參與學校安全工作，增強了學生安全防范意識。在大學城安全管理工作領導小組的基礎上，北京大學深研院已成立了安全管理工作領導小組，制定了《xx大學安全管理條例》。同時，我們以后勤公司新配發(fā)對講機為契機，協(xié)調各校統(tǒng)一頻率，實現了在在同一頻率下，各校有自己的指揮信道，同時又可以通過專用信道聯(lián)絡園區(qū)校衛(wèi)隊及其他各校內保資源，實現了公安部門倡導的“一呼百應”。下一步，我們將協(xié)調后勤公司加設對講機信號中繼站，實現大學城內對講機信號全面覆蓋、無縫銜接。
四、狠抓落實，全面過細地搞好日常工作。今年以來，指導校衛(wèi)隊搞好日常訓練、演練，排查各類安全隱患70宗、發(fā)現形跡可疑人員并驅逐或送交派出所處理30人，處理各類突發(fā)事件14宗，其中涉案1宗、政治維穩(wěn)2宗、人身及財產安全的11宗，除日常工作外，支援各類大型活動安全保衛(wèi)8次，維護交通秩序，協(xié)助交通事故處理9起，拾金不昧、助人為樂等好人好事17起。充分展示了大學城園區(qū)內保隊伍形象，錘煉了作風、有利維護了園區(qū)科研教學和生活秩序。
治安保衛(wèi)工作總結2
為切實維護單位內部正常的工作、生活秩序，xx年以來，我辦認真開展單位內部治安管理各項工作，使單位治安狀況良好，內部安全團結，無人參加邪教組織，無治安案件發(fā)生。現將我辦全年的單位內部治安保衛(wèi)工作情況總結如下：
一、切實加強領導，落實目標管理責任制
為把單位內部治安保衛(wèi)工作落到實處，我辦切實加強對單位內部治安保衛(wèi)工作的領導，按要求成立了單位內部治安保衛(wèi)工作保衛(wèi)組織、處置突發(fā)事件機構組織，實行一把手負總責，分管領導具體抓，把綜合治理工作擺上重要議事日程。領導小組經常深入調查研究，掌握單位內部的治安動態(tài)，對治安熱點、難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，堅決不留隱患。及時組織干部職工學習上級有關單位內部治安保衛(wèi)工作的意見和要求，統(tǒng)一思想，提高認識。
二、加強教育，開展創(chuàng)安活動，提高安全防范意識
為提高干部職工對單位內部治安保衛(wèi)工作的思想認識，我辦堅持加強干部職工的安全教育，并開展創(chuàng)安活動。一是組織干部職工認真學習有關法律、法規(guī)和安全教育宣傳材料，開展治安保衛(wèi)工作宣傳教育活動和內務保衛(wèi)知識講座，學習其他單位的先進經驗。通過一系列的學習，使干部職工懂法守法，又能在受到不法侵害時正確運用法律武器維護自己的權力，提高1
安全防范意識。為搞好我辦內部治安保衛(wèi)工作奠定了良好的基礎。二是進行消防儀器操作培訓。對管理人員及門衛(wèi)進行了火災報警控制器的具體操作訓練，明確不同報警器鳴響時，控制器的不同指示，做到見指示明事由。根據消防報警器方位圖紙，將報警器的`具體位置與控制器實時顯示的編號一一對應，制作消防報警器方位示意圖，并將其掛置于報警器旁，以便發(fā)生突發(fā)事件時及時找準事發(fā)方位。三是組織人員開展消防演習。組織勤雜、保衛(wèi)工作人員進行消防儀器的使用訓練，并開展消防模擬演習，培養(yǎng)突發(fā)事件應急能力，為搞好我辦內部治安保衛(wèi)工作奠定了良好的基礎。此外，我辦作為經濟適用住房的管理部門，根據近來火災頻發(fā)的現象，于11月17日下午2時，聯(lián)合南京安居物業(yè)公司在經濟適用住房景明佳園小區(qū)組織了一場模擬消防演習，提高居民的安全防范意識，防患未然。
三、強化治安管理，確保工作、生活秩序穩(wěn)定
我辦結合單位內部實際，建立健全了各項制度和獎懲規(guī)定，設立了單位內部治安保衛(wèi)工作業(yè)務臺帳，認真開展治安管理工作，確保了工作、生活秩序穩(wěn)定。一是對單位內部的治安狀況進行調查和分析，對治安隱患和存在的治安問題進行及時認真的排查，針對排查出的問題，采取積極有效的防范措施，消除治安隱患。二是按具體的標準要求強化落實保衛(wèi)、防火、安全大檢查等各項制度，對單位重點、要害部位進行重點防護，自覺接受公安機關的監(jiān)督檢查避免治安案件發(fā)生。三是建立日常巡視制度。配備兩名門衛(wèi)進行本辦基本安全維護，平均每小時進行一次辦內巡視，發(fā)現問題及時報告。四是建立政務大廳引
導員制度。從今年6月開始，我辦抽調部分工作人員成立政務大廳引導員小組，每半天安排一名引導員在政務大廳進行來人接待，并對引導員的舉止言行進行了培訓，下發(fā)《南京市房改辦政務服務中心引導員禮儀規(guī)范》。這種微笑服務不僅提升了我辦的整體形象，還在一定程度上撫平了部分群眾的情緒，避免了群眾過激情緒及過激行為的發(fā)生，推進了內部治安工作的有序開展。五是及時進行管線排查。因7月中旬，我市連降傾盆大雨，辦內部分管道來不及排泄，造成管內雨水倒流、大廳漏水。我辦在發(fā)現問題后及時檢查各路管道，查明漏水原因及漏點，并及時采取措施加以解決。六是在節(jié)假日期間安排值班人員值班，并按照要求將值班人員名單在放假前一天上報市房產局和南京市公安局，在辦內形成了放假治安不松懈的良好局面。七是節(jié)前在單位內部深入開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素大排查，做到預防為先。
總之，我辦在單位內部治安保衛(wèi)方面作了一些工作并取得了一定成績，但是由于受某些客觀因素的制約，有些方面還有待進一步加強。我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開拓單位內部治安保衛(wèi)工作的新思路，提高組織隊伍的思想水平和業(yè)務素質，使單位內部治安保衛(wèi)工作再上新臺階。
治安保衛(wèi)工作總結3
保衛(wèi)處長在校黨政和分管領導的直接領導下，主持全處日常工作，其主要職責是：抓好全處的政治思想教育、工作作風和業(yè)務建設工作;健全工作制度，布置各項任務，并組織實施和檢查崗位責任制執(zhí)行情況，審核處內形成的各種文稿;發(fā)生重大治安、刑事、政治案件及災害事故時，及時趕赴現場，并及時向校領導和x機關匯報;申報年度保衛(wèi)經費預算，嚴格執(zhí)行財經紀律;完成校領導和上級x機關交辦的其他事宜。
根據以上職責，我個人所做的工作，主要是：加強學習和教育，帶好一個班子，建設好兩支隊伍(保衛(wèi)干部和校衛(wèi)隊員)，協(xié)調好上下、內外關系，統(tǒng)一思想，確保省教工委、教育廳方針政策和學校黨政決策及各項工作任務圓滿完成。
一、加強學習和教育，不斷增進處班子的團結和凝聚力。
最大限度地調動和保護全處教工工作的積極性和主觀能動性。主要做法是從深入細致的思想政治工作入手，狠抓政治理論學習，增強團結和凝聚力，把教工思想統(tǒng)一到學校發(fā)展的目標上來，較好地發(fā)揮了處班子的整體效能。由于班子團結，以身作則，處事公正，從而帶動全處教工順利完成了校園安全保衛(wèi)任務，連續(xù)幾年校園內未發(fā)生人員重大傷亡和重大火災事故，治安刑事案件也呈下降趨勢，20xx年順利通過了“x安校園”驗收，20xx年省綜治委、省x廳授予我處“經濟文化系統(tǒng)x安建設優(yōu)秀組織獎”;20xx年分別被市x局評為“文化保衛(wèi)系統(tǒng)先進集體”和“文化保衛(wèi)系統(tǒng)集體嘉獎”。
二、結合實際，狠抓工作作風和業(yè)務建設。
首先除堅持不懈地開展日常安全教育和執(zhí)勤以外，保衛(wèi)工作還有其“突發(fā)性”、“應急性”、“時效性”和“不可預見性”等特點。因此，我們通過“三種精神”、“兩個作風”的教育(即敬業(yè)精神、奉獻精神、吃苦精神;雷厲風行作風、求真務實作風)，使大家增強了主人翁意識，明確了各自崗位職責，端正了工作態(tài)度。處內每位同志都時刻把校園安全穩(wěn)定作為己任，做到及時發(fā)現問題，及時解決問題，特別每遇關鍵時刻都能拉得出、沖得上。
其次我們結合幾個校區(qū)不同特點，不斷總結經驗，吸取教訓，及時改進執(zhí)勤方式方法，基本掌握了校園安全工作的一般規(guī)律，即采取重點要害部位定點守護與游動巡邏相結合，以重點守護為主;日常執(zhí)勤與專項治理相結合，以日常執(zhí)勤為主;堅持預防為主與定期檢查相結合，以預防為主等工作方法，基本上建立了校園安全工作長效機制，同時也增強了工作的主動性和針對性，普遍提高了執(zhí)勤能力和處置突發(fā)事件的.能力。
三、明確職能，不斷提高依法辦事的能力。
保衛(wèi)工作一定要保持清醒頭腦，堅持依法辦事，具體做法是主動與駐地x機關聯(lián)系、緊緊依靠x機關、靈通信息、堅持請示報告制度，特別是對校園內發(fā)生的重大治安、刑事案件和災害事故，必須第一時間到達現場，掌握第一手材料，及時向院領導和x機關報告，及時有效地控制事態(tài)的發(fā)展變化。
四、合理使用經費開支，確保各項工作的正常運轉。
這方面主要是實事求是編制年度經費預算，處理好厲行節(jié)約和保證重點工作的關系。一年來，我們嚴格執(zhí)行學校下達的經費預算標準，凡處內采購物品堅持兩人以上參與和財務一枝筆制度，基本保證了各項工作的順利開展。
五、一點體會
近兩年來，從教工委、教育廳、省市x、安全機關，都高度重視高校安全穩(wěn)定工作，特別是學校黨政一把手和各二級學院、各部門一把手普遍對安全工作是第一責任達成了共識，今年我個人粗略統(tǒng)計，省市、學校(包括本處內)各種安全穩(wěn)定工作會議達30多次以上，這說明安全工作齊抓共管的氛圍已基本形成，相信西安財經學院將會一天比一天更好。
治安保衛(wèi)工作總結4
半年來，安保處牢牢把握安全工作全局性、基礎性、群眾性、經常性基本特點，以規(guī)范化、制度化、專業(yè)化為抓手，努力加強溝通協(xié)調，積極營造“安全關乎人人，人人關乎安全”的氛圍，通過抓規(guī)范、抓秩序、抓落實，密切大學城管理辦與各院、x機關、街道辦等單位的緊密聯(lián)系，夯實安全工作齊抓共管的基礎，初步營造起了大學城安全、穩(wěn)定、和諧的大好局面。
一、建章立制，規(guī)范了園區(qū)交通、視頻監(jiān)控工作秩序。大學城園區(qū)停車場智能管理系統(tǒng)初步建成、園區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)逐步配套，為規(guī)范園區(qū)交通及車輛停放秩序、規(guī)范視屏監(jiān)控工作秩序，最大化發(fā)揮現有系統(tǒng)的功能效益，我們結合園區(qū)實際，起草制定了《xx大學城車輛出入及停放管理規(guī)定》、《xx大學城安防監(jiān)控系統(tǒng)使用管理規(guī)定》。同時，積極協(xié)調施工單位對視頻監(jiān)控系統(tǒng)攝像頭位置、成像范圍、監(jiān)控視角、自動巡航及監(jiān)視視頻自動輪切等進行了精細調整和部署，為園區(qū)安防工作和案件偵破提供了有利的基礎支撐，得到了xx派出所和xxx分局的`一致認可。
二、整肅隊伍，精心打造團結進取、作風優(yōu)良的內保隊伍。針對前校衛(wèi)隊管理渙散、作風懶散、紀律松散的現狀，與管理辦各級領導一道，協(xié)助后勤公司進行了整頓，并認真論證測算大學城公共區(qū)域安全保衛(wèi)實力及運營成本，通過抓規(guī)范、抓秩序、抓落實，指導后勤公司經過精心打造隊伍、建章立制。目前，大學城校衛(wèi)隊齊裝滿員、部署合理、運作規(guī)范，逐步成為一支維護校園安全穩(wěn)定的中堅力量。
三、積極協(xié)調，努力構建群防群治的安防工作環(huán)境。在大學城安全工作聯(lián)席會議的基礎上，積極呼吁建立和完善x、管辦、院校、社區(qū)、校衛(wèi)隊及學生自治群體相結合的安全管理架構，通過院校推動學生安全管理自治工作，逐步建立和完善溝通聯(lián)絡機制，實現有效溝通、多方聯(lián)動、齊抓共管、安全穩(wěn)定的和諧氛圍。目前，各校學生骨干都能以不同形式參與學校安全工作，增強了學生安全防范意識。在大學城安全管理工作領導小組的基礎上，北京大學深研院已成立了安全管理工作領導小組，制定了《xx大學安全管理條例》。同時，我們以后勤公司新配發(fā)對講機為契機，協(xié)調各校統(tǒng)一頻率，實現了在在同一頻率下，各校有自己的指揮信道，同時又可以通過專用信道聯(lián)絡園區(qū)校衛(wèi)隊及其他各校內保資源，實現了x部門倡導的“一呼百應”。下一步，我們將協(xié)調后勤公司加設對講機信號中繼站，實現大學城內對講機信號全面覆蓋、無縫銜接。
四、狠抓落實，全面過細地搞好日常工作。今年以來，指導校衛(wèi)隊搞好日常訓練、演練，排查各類安全隱患70宗、發(fā)現形跡可疑人員并驅逐或送交派出所處理30人，處理各類突發(fā)事件14宗，其中涉案1宗、政治x2宗、人身及財產安全的11宗，除日常工作外，支援各類大型活動安全保衛(wèi)8次，維護交通秩序，協(xié)助交通事故處理9起，拾金不昧、助人為樂等好人好事17起。充分展示了大學城園區(qū)內保隊伍形象，錘煉了作風、有利維護了園區(qū)科研教學和生活秩序。
治安保衛(wèi)工作總結5
集團公司：
20xx年，鹽場的治安保衛(wèi)工作按照創(chuàng)建“平安**”的總體要求，本著“打防結合、標本兼治”的指導思想，不斷創(chuàng)新措施，加大力度，確保了全場的政治穩(wěn)定和治安安定，保障了各項生產工作的順利進行。回顧一年來的工作，主要有以下幾點：
一、不斷完善治保網絡，夯實治安保衛(wèi)管理基礎
鹽場保衛(wèi)隊伍恢復兩年多來，在去年工作的基礎上，我們以基層治保組織為依托，建立健全和嚴格執(zhí)行各項安全防范制度，完善治保、調解、義務消防、幫教及治安巡邏等群眾性防范網絡組織，點面結合，在全場范圍內形成了工區(qū)為點、分場為線、保衛(wèi)人員覆蓋全面的治保網絡體系，及時預防和打擊各類違法犯罪和侵權事件，消除各種不安全因素，推進了治安綜合治理各項措施的落實。
二、加強場區(qū)治安秩序的整頓，維護企業(yè)利益
鹽場點多面廣，線長量大，設備露天，現在生產場區(qū)又成為開發(fā)區(qū)的交通要道，給治安保衛(wèi)工作帶來了較大難度。為盡快適應全場治安保衛(wèi)工作的需要，今年夏天，我們又增選了**名護衛(wèi)隊員，使保衛(wèi)隊伍達到**人。經過短期的思想教育和業(yè)務培訓，分布到全場各個駐勤點，在場區(qū)實行24小時值班備勤。各值勤班白天以巡邏為主，夜間以守護為主，兼以巡邏。為更好地調動各值班隊員的積極性，場護衛(wèi)隊定期召開班組長會議，針對性地制定措施，對出現的各類問題及時匯報，各值勤班做到分片包干，各負其責，信息互通，密切相聯(lián)，有機結合，及時調整警力分布和工作任務，并結合實際，不斷變換值勤方式，對出入場的閑雜人員和可疑車輛嚴格查問，預防和制止了原鹽、塑料和其他灘田物資設備的被盜破壞事件的發(fā)生。不論是寒冬還是酷暑，護衛(wèi)隊員都堅持了下來，磨煉了意志，經受了考驗。據信息反饋，幾個專業(yè)盜鹽戶因至今無機可乘，基本打消了來我場作案的念頭。今年以來，我們通過抓獲偷拿挾帶數、扣留物資、自行車、處置周邊侵權事件、繳獲潛鹵泵、防水線、送水帶等，有力地打擊了不法分子，使被盜破壞損失降到最低點。據統(tǒng)計，全年共計挽回經濟損失**多萬元，較好地保護了企業(yè)利益，開創(chuàng)了自**以來所未有的好局面，保障了我場原鹽生產和各項工作的順利進行。
三、緊跟形勢，貼近實際，加大法律法規(guī)宣傳教育力度
當前，鹽場職工的成分發(fā)生了較大變化，臨時工成分越來越多、比例越來越大，人員流動越來越快，社會上一些不良風氣傳入的途徑也越來越廣泛，給我場的治安保衛(wèi)工作帶來了一定難度。基于這一實際，我們從加強法律教育入手，本著在學習法律中貫徹法律、在解放思想中統(tǒng)一思想的原則，按照“四五”普法的總體要求，選取了一些與職工及企業(yè)利益密切相關的法律法規(guī)作為主要教材對全場干部職工進行教育。在教育方式上，結合生產管理培訓，對全場班組長以上的骨干普遍輪訓了一遍，內容包括形勢任務、經濟知識及遵紀守法三個方面。對職工的法制教育，我們主要是以分場或工區(qū)為單位，利用多種形式穿插進行。我們還利用法制講座、法制演講和法律知識競賽等多種形式鞏固學習效果，提高了廣大干部職工依法經營、依法管理、依法辦事和依法維權的能力。
四、圍繞中心、活動創(chuàng)新，積極營造穩(wěn)定的企業(yè)法治環(huán)境
企業(yè)發(fā)展首先要靠穩(wěn)定，求穩(wěn)定必須要靠內在人與人之間的協(xié)調，不斷創(chuàng)新工作方式，積極創(chuàng)造團結、科學、積極向上的企業(yè)法治環(huán)境。從1998年5月份開始，我們在全場范圍內開展了創(chuàng)建“三無”（無違法違紀、無職工犯罪、無責任事故）活動，重點針對35歲以下的青年職工，并不定期地在全場范圍內大造 “整風”式的運動形勢，取得了較好效果。20xx年6月，隨著企業(yè)的`發(fā)展，職工中一些新的違法違紀苗頭不斷出現，我們及時開展創(chuàng)建“六無”工區(qū)（車間）、班組活動，提出了“三無”改“六無”，精神文明建設進一大步的口號。今年以來，我們結合企業(yè)發(fā)展的新形勢，不斷擴展活動內容，延伸觸角，到現在基本實現了無縫化覆蓋全場的目標。我們針對生產任務重、實際困難多、隊伍不穩(wěn)定等問題，各級黨組織不斷創(chuàng)新和改進思想政治工作，定期進行思想分析，準確把握職工脈搏，并跟蹤研究，正確應對，化解矛盾，鼓舞士氣，凝聚力量，做到了思想不亂，隊伍不散，斗志不減，職工違法犯罪事故明顯減少，這與活動的開展是有直接關系的。我們還注重加強了對原“xx功”練習者的監(jiān)控工作。定期，要求責任單位對有關治安重點人員要逐人見面、談話，了解其態(tài)度，掌握思想動態(tài)，加大正面教育力度，并采取有效措施，杜絕了外出滋事和其它異常事件的發(fā)生。
一年來，我們的治安保衛(wèi)工作雖然取得了一定成績，但離上級的要求還有一定差距，以后的工作中，我們將不斷創(chuàng)新思路，加大力度，努力工作，不斷加大法制宣傳教育和依法治場的力度，大力推進“平安**”的建設步伐，為企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，構建和諧社會，做出積極的貢獻。
二oXX年十二月十三日
治安保衛(wèi)工作總結6
一年來，公司在上級有關部門的幫助和支持下，堅持按照“預防為主、全面負責，突出重點，保障安全”的保衛(wèi)工作方針，根據安保工作面臨的新問題和新要求，公司上下積極開拓思路，以建立立體安全保衛(wèi)防護網和加強基層安保人員素質為突破口，加大巡邏和考核力度，杜絕了各類治安刑事案件發(fā)生，全面實現了20xx年度安全保衛(wèi)目標責任，保障了正常的生產秩序和人員、財產的安全。現將公安安全保衛(wèi)工作情況簡要總結如下：
一、強化領導責任，推行目標化管理，規(guī)范各項安全管理制度。治安保衛(wèi)工作對于維護企業(yè)正常的生產、經營秩序意義重大，為此公司黨委高度重視此項工作，專門成立了保衛(wèi)工作領導小組，由一把手任組長.領導小組定期召開會議，協(xié)調、解決工作中遇到的問題，為搞好治安保衛(wèi)工作提供了保證。同時公司安保處根據公司具體實際逐步建立健全了公司相關安全治安保衛(wèi)管理辦法，通過制度建設，提升管理水平。年初組織各生產分公司簽訂了治安保衛(wèi)管理目標責任書，量化了管理內容和責任范圍，細化了考核要務，全面落實“綜合治理，防控結合”的方針，為公司各項安保工作奠定了基礎。
二、加強治安保衛(wèi)、消防安全檢查，做好重點部位和重要時期的安保管理工作。公司每月開展專項治安保衛(wèi)消防安全檢查，針對節(jié)假日及特殊時期的不同要求，分別制定有側重點的治安保衛(wèi)檢查，突出重點，消除隱患。一是實行要害部位值班巡邏制度。在重點部位設立巡更點，值班人員24小時不間斷巡邏。在運行期間公司領導及中層干部實行領導帶班制度，確保冬季運行期間各項保衛(wèi)工作切實得到加強。二是開展矛盾糾紛排查調處工作，及時化解各類矛盾糾紛。工作中本著重心下移，措施前移的的原則有效的`化解了各類不安全因素，保證了公司的安全穩(wěn)定。三是加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度，加強對車隊駕駛員的培訓學習，強化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規(guī)、違章行為的發(fā)生。截止20xx年底，公司共組織各類專項治安檢查18次，查出各類治安保衛(wèi)隱患五十余處，保障了公司各項工作的正常開展。發(fā)揮安保例會作用，加強安保教育，推進保衛(wèi)工作不斷深化。公司每月組織召開安保例會，及時查找保衛(wèi)工作中的不足，落實相關措施，加以改進。各基層單位也利用會議積極反應本單位遇到的工作問題，由公司統(tǒng)一組織協(xié)調解決。同時根據公司培訓計劃安排，公司外聘或組織專業(yè)人員下到基層對員工進行安保知識培訓，通過培訓提高了員工的安全風險意識。公司組織各基層單位通過崗前、班前安保教育，周、月安保教育，節(jié)假日安全保衛(wèi)教育等形式，營造企業(yè)安全保衛(wèi)文化氛圍。收集了大量相關案例，進行剖析，組織觀看安全保衛(wèi)警示錄像片，提高基層員工安全保衛(wèi)意識和自我保護的能力。為了提高全員應對突發(fā)事件的能力，公司結合“六月全國安全生產月”、“xxx”消防日、“xxx”宣傳日等組織開展適合公司的各項活動，組織員工進行應對突發(fā)事件演練，提高了員工處置各類突發(fā)事件的能力。
四、加強安保隊伍管理，夯實保衛(wèi)工作基礎。根據上級部門安排，公司建立健全了民兵及預備役組織，從各分公司精心挑選政治素質高，身體條件好的同志充實到公司預備役中，并組織定期進行操練，積極配合有關部門參加相關活動。為了切實提高安全保衛(wèi)工作，公司加強日常巡邏隊伍管理，在巡邏線路上設立打更點，及時監(jiān)督巡邏人員巡線情況。不斷強化門衛(wèi)管理，制定門衛(wèi)管理辦法，執(zhí)行外來人員登記制度，同時實行24小時不間斷巡邏，有效杜絕各類治安案件發(fā)生。
五、加大安保資金投入，提升技防水平。公司安保工作的開展，經費保障是關鍵。公司克服資金短缺困難，積極籌措、調度資金，把安保經費納入經費預算，統(tǒng)籌安排，切實保障到位。公司先后投入十幾萬元用以加強各類監(jiān)控探頭建設及更新，全公司基本實現安全監(jiān)控全覆蓋。同時公司還配備了執(zhí)法專用車一輛，配備了強光手電、伸縮警棍等必要的防護器械20余套。目前公司逐步建立完善的治安防控體系，在重點部位安裝視頻監(jiān)控，報警及視頻監(jiān)控系統(tǒng)直接接入公安機關視頻監(jiān)控報警平臺，實現了緊急情況下一鍵報警，形成立體式的安全防護網絡。破浪揚帆今何待，策馬揚鞭正當時。在20xx年里，面對新的發(fā)展形勢、新的發(fā)展任務、新的發(fā)展機遇，公司將人防、物防、技防等多個方面建立立體防護網絡，充分發(fā)揮信息化優(yōu)勢，注重培養(yǎng)梯隊人員，全面弘揚勇于奉獻、敢于擔當的企業(yè)精神，積極化解各種復雜矛盾，扎扎實實地推動工作開展，全力保障20xx年度各項安全保衛(wèi)工作的順利完成。
二○xx年一月一日
治安保衛(wèi)工作總結7
為確保春節(jié)期間xxx安全、穩(wěn)定，我們按照“以防為主，防控結合”的方針和“早發(fā)現、早處置、早清除”的.要求，嚴格落實xxx的通知內容，學院重點做好以下幾項工：
1、全面組織開展矛盾糾紛排查調處工作
按照“抓早、抓小、抓苗頭”的原則，節(jié)前我們在xxx范圍內進行了一次自下而上的大排查、大調處活動，通過排查，沒有發(fā)現穩(wěn)定信息苗頭和矛盾糾紛現象。
2、做好xxx保衛(wèi)工作
節(jié)日期間，我們實行24小時值班，及時處置突發(fā)事件，xxx巡邏隊加強了對xxx重點要害部位的守衛(wèi)、巡邏工作，節(jié)日期間沒有發(fā)生任何案件。
3、加強督導檢查
節(jié)日期間，xxx處長、xxx和保衛(wèi)處機關綜治管理人員組成檢查組，深入基層嚴格檢查“三防”措施落實情況，檢查中發(fā)現xxxx，檢查小組當場對其主樓管理部門下發(fā)了隱患整改通知書，要求其當日搶修完畢交付使用。
通過各項工作落實，xxx元旦節(jié)日期間未發(fā)生矛盾糾紛事件、未發(fā)生偷盜案件、值班值宿管理到位，更值部位沒有空崗、竄崗現象，全院師生度過一個歡樂祥和的節(jié)日。
治安保衛(wèi)工作總結8
今年以來，我公司在集團公司及十一所有關部門的領導、幫助和支持下，堅持以“以防為主、防治結合”的方針，以“為生產經營服務、為職工生活服務”為宗旨，狠抓了治安保衛(wèi)工作，確保了公司穩(wěn)定，保證了正常的生產、生活秩序和人員、財產的安全。現將公司的安全保衛(wèi)工作情況簡要總結如下：
一、提高認識，加強領導
治安保衛(wèi)工作對于維護臨港公司內部的治安秩序，維護正常的生產、經營秩序，保護國有資產，推進經濟發(fā)展，建設和諧社會都具有十分重要的意義，只有搞好保衛(wèi)工作，公司一切工作才能有序的進行。為此公司領導高度重視此項工作，專門成立了治安保衛(wèi)工作領導小組，定期召開會議，協(xié)調、解決工作中遇到的問題，為搞好治安保衛(wèi)工作提供了保證。
二、落實措施，主動控制
在安全保衛(wèi)工作中，我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則，在具體工作中著重落實了以下工作措施：
1、落實安全保衛(wèi)工作責任制。根據《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》的要求，確立了各部門的安全保衛(wèi)工作負責人；對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位責任人、要害部位保衛(wèi)責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。
2、建立超前防范體系。目前公司已建立健全外來人人員登記管理制度、車輛出入登記換證管理制度以及治安消防應急預案等一系列規(guī)章制度，對外來人員和車輛做好管理，防止各類被盜案件的發(fā)生。
3、實行要害部位夜間值班巡邏制度。目前公司已實行警衛(wèi)夜間不間斷巡邏的值班制度，并配置監(jiān)控攝像等設備，確保安全。
4、開展矛盾糾紛排查調解工作。及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了公司的安全穩(wěn)定。
5、加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度，加強對車隊駕駛員的培訓學習，強化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規(guī)、違章行為的發(fā)生，為更好的管理員工助力車，在公司領導的大力支持下，修建了自行車棚。
三、做好“三防”措施工作
“三防”措施是安全保衛(wèi)工作中的一項重要的'防范措施之一，我們在健全人防、物防的同時，重點突出了技防。公司在辦公大樓、財務室、廠房周圍等重要部位，安裝了電子報警系統(tǒng)和電視監(jiān)控，在辦公樓和車間內安裝了消防報警系統(tǒng)。各項防范措施的落實，為做好安全保衛(wèi)工作提供了強有力的保障。
四、降本節(jié)能
在公司領導的支持下，自20xx年4月9日起，公司開始嘗試使用自行招聘的保安執(zhí)勤，由綜合管理部主管代保安隊長，招聘7名保安隊員的模式運作，相比較之前所請的正規(guī)保安公司月費用約降低40%。總之，公司20xx年度在治安保衛(wèi)方面做了一些工作并取得了一定的成績，有些方面還有待進一步的加強、提高。在20xx年的工作中，我們將加大措施，不斷開拓保衛(wèi)工作的新思路，提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務素質，使公司的治安保衛(wèi)工作更上一層樓。
20xx年xx月20日
治安保衛(wèi)工作總結9
第一條為了維護我院的治安秩序，預防違法犯罪和治安災害事故發(fā)生,保護國家集體財產和病員職工的人身安全,保障經濟體制改革和兩個文明建設的順利進行,根據《xx省機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》精神,依照“預防為主,確保重點,打擊犯罪,保障安全”的原則，結合本院實際情況,特制訂本實施辦法。
第二條本實施辦法堅持“誰主管、誰負責”的原則。堅持“教育為主、處罰為輔、獎懲兌現”的原則。本實施辦法適用本院所有的病區(qū)、門診、科室等部門，適用正式職工及聘用合同工、家屬和病員。
第三條院長是本院治安保衛(wèi)工作的法定責任人,分管治安保衛(wèi)工作的院領導和部門主要負責人是治安保衛(wèi)工作的直接責任人,負責組織本實施辦法的貫徹實施。
第四條院保衛(wèi)組織負責本實施辦法的.具體執(zhí)行并對全院各部門進行監(jiān)督、檢查、指導。第二章治安保衛(wèi)工作任務第五條治安保衛(wèi)工作的主要任務:
一、開展法制、敵情、形勢、保密教育和防盜、防火、防破壞、防突發(fā)性災害事故等教育，動員和依靠職工群眾積極同違法犯罪行為作斗爭。
二、做好防盜、防火、防破壞、防突發(fā)性災害事故工作,落實各項安全措施。
三、協(xié)助公檢法部門，依法組織查破刑事案件和治安案件。
四、維護醫(yī)院公共場所的治安秩序，加強院內巡視檢查力度，確保院內秩序良好。
五、負責醫(yī)院內的各種治安糾紛調解，預防重大案件的發(fā)生。
六、協(xié)助辦理人民政府及公安機關交辦的其他治安保衛(wèi)事項。第三章治安保衛(wèi)工作制度
第六條根據《治安保衛(wèi)工作條例》的要求。為保證各項治安保衛(wèi)工作任務的完成，結合醫(yī)院實際,建立以下治安保衛(wèi)工作制度。
一、病區(qū)安全保衛(wèi)制度。
二、門衛(wèi)值班、巡邏檢查制度。
三、現金票證、物資產品、重要設備、貴重儀器等管理制度。
四、易燃易爆物品、劇毒物品保管、使用等制度。
五、消防安全管理制度。
六、內部資料、文件、書刊及保密,外事警衛(wèi)安全保衛(wèi)制度。
七、醫(yī)院公共場所,集體宿舍,進修實習生和臨時工住宿的治安保衛(wèi)制度。
八、各種倉庫、總機室(微波電話)電子計算機安全管理制度。
九、獎懲制度。
治安保衛(wèi)工作總結10
一年來XX在社區(qū)各級領導大力支持和指導下，結合本年度各項工作任務，組織全體班組員工努力為營造良好、和諧、穩(wěn)定的治安環(huán)境，維護社區(qū)住戶正常生活秩序，全面完成各項綜治、治安保衛(wèi)工作考核目標而積極開展日常各項工作。
一是加強對門崗和巡邏人員的管理，按照中心三級督察要求社區(qū)領導和管理崗、班組長每天嚴格對各崗位人員在崗情況和工作狀況進行檢查和考核考勤并認真做好記錄，對不認真履行職責的，在工作中發(fā)生有責案件和事故，按規(guī)定予以嚴肅處理，對有較大影響的，及時開會傳達通報，對所存在的問題進行剖析，引以為戒。二是按年初結合社區(qū)綜合性實際情況，根據20xx年度綜治、保衛(wèi)工作計劃，按照分管工作范圍和治保工作“誰主管、誰負責”的原則，與班組成員的考核評比相結合。二是分解責任、傳遞壓力構建了全員齊抓共管、責任到個人共同承擔的責任保障體系；三是堅持把治保、安全工作列入班組重點工作一起安排、一起部署、一起考核，實行計劃安排、檢查考核和小結分析制度；四是加強班組基層建設，針對社區(qū)情況復雜，經常發(fā)生鬧事和酒后無端肇事，嚴重影響社區(qū)的秩序維護工作的正常開展，我們在領導的大力支持和親切關心下，合理利用建立的社區(qū)秩序維護應急小分隊，加強易發(fā)案時間段巡邏，提升了隊伍形象和工作的執(zhí)法力度，對工作的開展起到了很大推動作用，他們著裝規(guī)范整潔，精神飽滿，深得住戶的好評；五是發(fā)揮社區(qū)安防和技防系統(tǒng)作用，嚴密監(jiān)視和掌握社區(qū)動態(tài)，及時發(fā)現可疑問題。六、強化了技術支撐，在上級保衛(wèi)部門的要求下，在社區(qū)安裝了無線登記發(fā)射器，巡邏人員按時對社區(qū)各部位巡查，并按規(guī)定收據相關數
據和記錄。七是加強對社區(qū)進出車輛的登記管理工作，據統(tǒng)計日進出車輛最高值達1800余臺次，由于很多有車住戶不配合登記，工作難度可想而知，但在領導的帶領下知難而上，班組成員在門崗帶頭嚴格值勤，大大帶動了再就業(yè)非全日制人員的積極性，增加了門崗人員完成工作的信心，門崗人員有畏難情緒，我們針對性地做好思想疏導工作，鼓勵他們要有同困難作斗爭的精神。七是狠抓社區(qū)車輛的亂停亂放治理，抽出專人進行管理，合理使用中心配發(fā)汽車鎖車器，向各車主發(fā)出通知告之規(guī)范車輛停放，采取教育為主，處罰為輔的方針，先后教育處罰40余人次，使社區(qū)車輛停放秩序有了切底的改觀。八是充分發(fā)揮在職職工及班組長人員的作用，以在職人員應有的工作作風去感染和管理好非全日制再就業(yè)人員，堅持以制度管事、以制度管人，管好56人的再就業(yè)隊伍。九是配合社區(qū)綜合整治，東區(qū)辦理車輛出入卡110多個、西區(qū)辦理車輛出入證10多個，辦理暫住證30人次，治理狗患、收繳犬只8只，特別對社區(qū)的重點治安部位居住人員進行了拉網式的普查。十是切實抓好了社區(qū)維護工作，強化責任制的落實，搞好集中排查和經常性排查，有力地維護了社區(qū)的安全穩(wěn)定和諧。十一是消防工作我們建立了消防臺帳，按要求配置了滅火器等消防器材，定期和不定期檢查滅火器使用情況，認真做好登記管理工作，對已用過的滅火器及時更換，保障了社區(qū)防火安全。十二是加大了法制宣傳力度，利用社區(qū)宣傳欄、廣播、錄像等多種形式宣傳國家的法律法規(guī)，以及禁毒宣傳，提高了住戶的'法制觀念和遵紀守法意識，提高了職工住戶的安全防范意識，減少了案件的發(fā)生率。
班組成員在工作中，針對綜錯復雜歷史遺留問題多的情況積極開展工作大力支持社區(qū)拆除違章搭建和處理損壞公用設施人員，使社區(qū)全體
成員 都親身經歷并充分認識到，穩(wěn)定和良好的治安環(huán)境是組織搞好各項工作的前提，基于這種認識，社區(qū)領導都非常理解和支持秩序維護工作，遇有重大事情，社區(qū)領導和秩序維護全體人員，傾心盡力，晝夜巡邏檢查，維護社區(qū)周邊環(huán)境秩序，社區(qū)內的安全。節(jié)假日期間，值班人員安排到位，責任落實到人，除以上工作情況外，平時積極協(xié)助社區(qū)部門工作，完成了領導臨時交給的各項工作任務。
目前工作崗位尚存以下問題：
第一、目前的技防監(jiān)控設備，故障率較高，多臺攝像機無法正常工作，監(jiān)控主機設備未及時修復，社區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)處于癱瘓狀態(tài)。巡更對講機8部有4部讀不出數據（巡更點）。
第二、由于缺人，社區(qū)巡邏工作已陷入癱瘓。在崗人員年齡老化，由于崗位待遇低、倒班制、面對矛盾尖銳很多在崗人員人心浮動不愿從事。
第三、新增門禁車輛刷卡系統(tǒng)，由于沒有專業(yè)人員及時錄入信息和處理技術性問題，造成部分車輛無法正常刷卡進入引起社區(qū)部分車主不滿，也影響了車輛占道清潔費的收取工作。
治安保衛(wèi)工作總結11
項目部領導把搞好我部治安綜合治理作為促進經營生產的一項重要工作來抓，不斷加強員工的思想教育工作，以提高員工的法律意識、防范意識，不斷加強治安防控力度，除隱患、堵源頭，有效遏制了各類刑事案件的發(fā)生，有效遏制了“黃賭毒”等“七害”活動的滋生，使我部治安呈現良好態(tài)勢。一年來，我部沒有發(fā)生過治安事件和消防災害事故。項目部領導從過去的時時擔心，變?yōu)榻裉斓娜杖辗判模嬲龅搅松霞夘I導滿意，本部員工滿意，當地群眾滿意，當地公安部門滿意。根據施工的實際情況，今年我項目部在治安防范上加大了人力、物力、財力及整改費用的投入：在宿舍區(qū)，項目部盡量加大員工宿舍安全保護巡查力度，在所有宿舍區(qū)和辦公室都放置滅火器；在宿舍區(qū)和辦公室都安排專門的人員值班。回顧一年來，我項目部主要做了以下幾項工作：
1、措施到位，責任到人
良好的治安環(huán)境是確保施工生產順利開展的基礎。為此，我部高度重視治安綜治工作，詳細制定了全年治安保衛(wèi)工作計劃、治安防范措施，明確了各級治安責任制、加大了治安獎罰力度，一是將它列入項目部的重要議事日程，制定治安防范方案。成立了治安綜合治理領導小組，日常工作由綜合部主持；二是突出“分片包干”，即以區(qū)域為單位將其分成三個片區(qū)并具體安排好專兼職治保人員包干負責——宿舍區(qū)有專門物業(yè)公司安保人員、預制場和辦公室安排兩名專職治
安保衛(wèi)人員、施工現場各個分包隊伍每天都派有兼職治安保衛(wèi)人員值班。專兼職治安保衛(wèi)員既包干看好自己片區(qū)的門，又包干管好自己片區(qū)的人；三是項目書記親自檢查落實各項治安防范工作，保證各項工作的組織落實，為搞好治安治理提供了強有力的保障；四是及時排除本單位存在的治安問題并積極抓好民事調解工作、及時勸阻制止員工或民工間發(fā)生的各類糾紛，防止事態(tài)惡化，把治安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。今年以來，我部成功地勸阻、制止、化解1起民工生活及施工期間的矛盾糾紛和群體鬧事。
2、加強法制的宣傳、教育
在日常工作中時時關注員工的法制意識，經常向員工宣傳教育和學習法制的知識，不斷地提高員工的法制意識、觀念、素質和自我約束能力，并努力造成一個具有濃厚治安和諧氛圍的良好環(huán)境，做到全年沒治安事件和火災事故的發(fā)生。全年共出消防法制宣傳專欄4刊，組織學習10余次，受教育人30多人/次。
3、教育先行，預防為主
一年來，我部堅持經營生產與思想工作并重的理念，一方面加強施工生產管理力度，一方面加強員工尤其是外來民工的`思想教育、道德教育、紀律教育和治安、消防法制教育，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強員工道德、法制觀念。真正做到教育先行，預防為主，將各種不良傾向消滅在萌芽狀態(tài)，且在治安綜合治理工作中做了大量的切實可行的工作。
針對施工的特點或存在的危險性，制定了消防應急預案、進行消
防應急演練、消防安全檢查。參加演練或消防安全檢查的班組有：鋼筋班、模板班、消防水電安裝等班組。通過學習和實際滅火演練，提高廣大職工和管理人員的消防安全意識和應對突發(fā)火災的技能、規(guī)范化工作能力不斷得到提高，為搞好我部治安保衛(wèi)工作打下了堅實的基礎。
4、預防為主、防消結合
“隱患險于明火，防范勝于救火，責任重于泰山。”為了加強和規(guī)范我項目部的消防安全管理，有效預防火災和減少火災危害，保護員工的生命和國家財產的安全，根據《中華人民共和國消防》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等消防法律、法規(guī)規(guī)定，并結合我項目部的實際情況，制定了消防應急預案、消防應急演練、消防器材管理規(guī)章制度。
根據項目部的實際情況，成立了消防安全領導小組，義務消防隊。消防安全領導小組定期或不定期每月組織項目部進行防火安全檢查，不斷完善消防安全設施，改善消防工作條件，消除各種火險隱患。具統(tǒng)計，今年以來我項目部進行的消防安全大檢查多達12次、消防應急演練一次、自糾自查活動20多次，召開消防安全會議5次。
5、治安工作成效
在局、公司及項目部領導的高度重視和全體員工的努力配合下，今年項目部在治安綜合治理工作中，始終把風險控制在局、公司的要求和目標之下，全年沒有發(fā)生過治安事件和消防災害事故，實現了預定的治安綜合治理管理目標。
當然，用“一分為二”的觀點來剖析，我們的工作還會存在這樣或那樣的不足，特別是在宣傳和普及法律知識方面還是做得不夠，大部分的民工的法律意識還有待提高。在今后的工作中，我部將在這方面繼續(xù)加強工作力度，再接再厲，與時俱進，積極落實治安防范的長效機制，為我部創(chuàng)造一個穩(wěn)定的治安環(huán)境而努力工作。
治安保衛(wèi)工作總結12
今年以來，我公司在上級有關部門的領導、幫助和支持下，堅持以“以防為主、防治結合”為方針，以“為生產經營服務、為職工生活服務”為宗旨，狠抓了治安保衛(wèi)工作，確保了公司穩(wěn)定，保證了正常的生產、生活秩序和人員、財產的安全。現將我公司的安全保衛(wèi)工作情況簡要總結如下：
一、提高認識，加強領導治安保衛(wèi)工作
對于維護企業(yè)內部的治安秩序，維護正常的生產、經營秩序，保護國有資產，推動經濟發(fā)展，保障社會主義現代化建設都具有十分重要的意義，只有搞好保衛(wèi)工作，企業(yè)一切工作才能有序的進行。我公司黨委高度重視此項工作，專門成立了保衛(wèi)工作領導小組，由一把手任組長.領導小組定期召開會議，協(xié)調、解決工作中遇到的問題，為搞好治安保衛(wèi)工作提供了保證。
二、落實措施，主動控制
在安全保衛(wèi)工作上，我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則，在具體工作中著重落實了以下工作措施：
一是落實安全保衛(wèi)工作責任制。根據《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》的要求，確立了各單位的'安全保衛(wèi)工作負責人；對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位責任人、要害部位保衛(wèi)責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。
二是建立超前防范體系。建立健全外來人員登記管理制度、摩托車、自行車出入牌證管理制度等一系列規(guī)章制度，對外來人員和車輛做好管理，防止各類被盜案件發(fā)生。
三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度，設立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班電話，并由公司領導帶班。
四是開展矛盾糾紛排查調處工作。及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了公司的安全穩(wěn)定。
五是加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度，加強對車隊駕駛員的培訓學習，強化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規(guī)、違章行為的發(fā)生。
三、抓好結合，確保效果
為確保安全保衛(wèi)工作取得實效，我們著重抓了“四個結合”：
1、與社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安企業(yè)結合起來。內部安全保衛(wèi)工作是綜合治理與平安創(chuàng)建工作中的重要組成部分，在綜治工作中我們既抓綜治與平安創(chuàng)建，又抓安全保衛(wèi)，以安全保衛(wèi)促進綜治與平安創(chuàng)建不斷向前發(fā)展。同時，做到安全保衛(wèi)工作與綜治與平安創(chuàng)建工作同檢查，同評比，同總結。在綜治檢查中，把安全保衛(wèi)防范措施的落實作為重點檢查內容，通過檢查，及時將存在的不安全因素提出整改意見，指導各單位的安全保衛(wèi)工作，提高單位的自防能力。
2、與普法依法治企結合起來。一是通過普法宣講、舉辦法制培訓班等形式，對公司干部職工進行治安防范教育培訓，提高干部職工隊伍的治安防范能力。二是按照“普治并舉，重在治理”的方針，以健全內部治安保衛(wèi)制度為著力點，突出建章立制，使公司的內部治安保衛(wèi)工作走上了正軌化、制度化的道路。今年以來，我們重新修訂和健全了內部安全保衛(wèi)制度、消防管理制度、駕駛員車輛管理制度、財務管理制度等一系列規(guī)章制度，還結合工作實際制定了突發(fā)事件應急預案、滅火預案、應急疏散預案等，并于5月21日進行了實際演練。
3、與落實“三防”措施結合起來。“三防”措施是安全保衛(wèi)工作中的一項重要防范措施之一，我們在健全人防、物防的同時，重點突出了技防。公司相繼在辦公大樓、財務室、車間等重要部位，安裝了電子報警系統(tǒng)和電視監(jiān)控，在辦公大樓內安裝了消防自動報警系統(tǒng)和自動噴淋設施。各項防范措施的落實，為做好安全保衛(wèi)工作提供了強有力的保障。歡迎您訪問
總之，我公司在治安保衛(wèi)方面作了一些工作并取得了一定成績，但是由于受某些客觀因素的制約，有些方面還有待進一步加強。我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開拓保衛(wèi)工作的新思路，提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務素質，使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺階。
治安保衛(wèi)工作總結13
xx年，在集團公司的正確領導下，在治安分局有關部門的幫助與指導下，我公司堅持以企業(yè)“法人創(chuàng)安”為主導，努力“構建和諧企業(yè)，打造平安XX”為創(chuàng)安理念，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入開展“安全生產年”、“安全質量年”活動和上海世博會“環(huán)滬護城河”活動，狠抓基礎大排查工作，加強綜合安全管理，訂措施、查隱患、抓落實，確保上海世博會期間行車安全和內保綜治平安，為上海世博會創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。經過公司全體員工的共同努力，公司在安全行車和內保平安上取得了可喜的成績，實現了行車安全平穩(wěn)、企業(yè)內部穩(wěn)定、綜合內保平安、經濟效益上升的良好局面。現將一年來公司在內部綜治方面作如下簡單匯報：
（一）加強組織領導，落實“法人創(chuàng)安”職責。企業(yè)負責人作為企業(yè)創(chuàng)安第一責任人，公司經理直接抓安全生產和內部平安工作。在xx年公司開展的每月“安全機務大排查”、“上海世博會”和““安全生產年”、“安全質量年”等有關安全活動中，公司均成立了領導小組并由總經理擔任組長，成員由分管領導及各部門負責人組成，實行安全管理責任制，做到周密部署、全面安排、各司其職、各行其責、制定方案、落實措施。把公司安全生產和內部穩(wěn)定平安作為第一要務，為各項活動的有效推進奠定了基礎。
（二）加大宣傳力度，夯實綜治管理基礎。為全面提高全員對治安內保工作重要性的思想認識，預防隱患漏洞，打實群眾基礎，公司深入開展、廣泛宣傳動員工作，發(fā)動全員人人參與、人人關心。召開活動動員大會，貫徹落實上級精神，布置治安任務，落實各項措施，把綜治工作納入個人年度考核指標。同時，還通過駕駛員安全學習會進行授課培訓，重點分析世博會期間各種復雜因素及查恐、查危的識別方法，提高突發(fā)事件的處置能力，大大促進了全體人員在思想上的警惕性和安全工作上的責任感。同時利用宣傳窗、黑板報、GPS信息平臺和宣傳標語等擴大影響力，做到群策群力、全面防范，調動廣大職工的積極性，依靠全體人員的力量消除各類安全隱患。
（三）強化安全管理，狠抓措施落實。為了有效地預防安全行車事故和各種意外事件的發(fā)生，公司進一步深化安全生產管理和治安防范工作，不斷完善和建立有效的安全管理制度及具體措施：
①加強源頭管理，加大檢查力度。從“車頭”和“人頭”上消除安全隱患及不穩(wěn)定因素，把好安全行車和內部安全第一關。
②加強現場管理和車廂巡視工作。自從開展“環(huán)滬護城河”活動以來，公司組織管理人員堅持每日分組到發(fā)車現場進行管理，并配合車站查堵危險品和可疑人員以及車輛安全檢查，消除安全隱患。同時，公司規(guī)定各班次駕駛員在途中加強對車輛進行巡視，觀察可疑人員和可以物品，發(fā)現問題及時向公司或公安部門報告。
③加強消防安全的檢查和財務重地的保衛(wèi)工作。按照上級有關布置定期進行及節(jié)假日組織消防大檢查，排查消防隱患。嚴格執(zhí)行財務現金的存放制度和加固財務室“三鐵一警”防盜設施，有效預防意外事件的發(fā)生。
④加強值班巡查和信息暢通。公司嚴格執(zhí)行夜間及雙休日值班制度，要求值班人員做好安全巡查和信息報告工作，預防和接應各類事件的`處置和報告，確保車輛早出有人送、晚歸有人迎。
（四）開展預案演練，提高應急處置能力。為應對各類意外和突發(fā)事件，做好各項準備工作，公司制訂了“行車事故”、“消防火災”和“世博保衛(wèi)”等系列預案。為檢驗并確保預案的有效性和適用性，公司根據活動方案要求在六月份組織二次應急救援模擬演練。在經理室的統(tǒng)一指揮下，各部門迅速到位、各行其責，使各項工作有序進行，提高了人員的處置能力。
（五）健全臺帳建設，促進記錄規(guī)范。有效管理工作，才能實現預期的效果，而有效的管理過程需要有完整的臺帳記錄，只有做好規(guī)范的臺帳記錄，才能深刻反映工作業(yè)績和責任的分明。公司嚴格按照上級部門的要求，做到有檢查就有記錄、有處理就有記錄，促進了各項監(jiān)督管理工作的到位。
由于全體人員思想重視、責任落實、措施到位、管理有效，xx年1—11月份公司在安全行車和內部治安工作上取得了較好的成效。公司30輛營運車輛共安全行駛589萬車公里，無發(fā)生上報責任事故；安全運送旅客35萬多人次，無發(fā)生治安或刑事案件及服務質量的有理由投訴事件。企業(yè)內部員工關系融洽，思想穩(wěn)定，好人好事蔚然成風
二Ｏ**年十一月二十五日
治安保衛(wèi)工作總結14
為確保春節(jié)期間學院安全、穩(wěn)定，我們按照“以防為主，防控結合”的方針和“早發(fā)現、早處置、早清除”的要求，嚴格落實局綜治辦的通知內容，學院重點做好以下幾項工：
1、全面組織開展矛盾糾紛排查調處工作
按照“抓早、抓小、抓苗頭”的`原則，節(jié)前我們在全院范圍內進行了一次自下而上的大排查、大調處活動，通過排查，沒有發(fā)現穩(wěn)定信息苗頭和矛盾糾紛現象。
2、做好學院保衛(wèi)工作
節(jié)日期間，我們實行24小時值班，及時處置突發(fā)事件，經警巡邏隊加強了對學院重點要害部位的守衛(wèi)、巡邏工作，節(jié)日期間沒有發(fā)生任何案件。
3、加強督導檢查
節(jié)日期間，學院后勤處長、經警隊長和保衛(wèi)處機關綜治管理人員組成檢查組，深入基層嚴格檢查“三防”措施落實情況，檢查中發(fā)現學院北區(qū)教學主樓一樓有一扇窗戶的鐵護欄焊點松動，檢查小組當場對其主樓管理部門下發(fā)了隱患整改通知書，要求其當日搶修完畢交付使用。
通過各項工作落實，學院元旦節(jié)日期間未發(fā)生矛盾糾紛事件、未發(fā)生偷盜案件、值班值宿管理到位，更值部位沒有空崗、竄崗
現象，全院師生度過一個歡樂祥和的節(jié)日。
治安保衛(wèi)工作總結15
20xx年，我部門在上級有關部門的領導、幫助和支持下，我公司緊緊圍繞“看好自己門，管好自己人，做好自己事”的原則，狠抓了治安保衛(wèi)工作，確保了公司穩(wěn)定，保證了正常的生產、生活秩序和人員、財產的安全。現將我公司治安保衛(wèi)工作情況向各位領導作一簡要匯報：
一、提高認識，加強領導治安
保衛(wèi)工作對于維護企業(yè)內部的治安秩序，維護正常的生產、經營秩序，保護國有資產，推動經濟發(fā)展，保障社會主義現代化建設都具有十分重要的意義，只有搞好保衛(wèi)工作，企業(yè)一切工作才能有序的進行。我公司十分重視保衛(wèi)工作，專門成立了治安保衛(wèi)工作領導小組，由經理任組長;同時以治安保衛(wèi)人員為骨干成立了治安保衛(wèi)工作辦公室。領導小組定期召開會議，協(xié)調、解決工作中遇到的問題。在此基礎上，實行了領導包干責任制，一級抓一級，一級對一級負責，并實行責任追溯，為搞好治安保衛(wèi)工作提供了保證。
二、加強教育，提升素質
為提高干部職工對治安保衛(wèi)工作的思想認識，提升保衛(wèi)人員綜合素質，我公司采取多種形式，加強對干部職工的教育。按照普法學習的計劃安排，結合我們行業(yè)和實際工作情況及時組織職工進行行業(yè)法律、法規(guī)學習和考試，全公司普法受教育率達100%，考試合格率100%;同時通過組織演講、知識競賽、考試、座談等生動有效的形式，充分利用黑板報、宣傳欄以及公司局域網等載體，多角度、多層面的開展治安保衛(wèi)工作宣傳教育活動;聘請司法部門的.領導和專家前來舉辦治安保衛(wèi)工作專題講座;選派保衛(wèi)人員骨干到兄弟單位學習先進經驗。這一系列的教育措施，進一步提高了公司干部職工的思想認識，提升了保衛(wèi)人員的整體素質，為搞好治安保衛(wèi)工作奠定了良好的基礎。
三、完善制度、狠抓落實在開展治安保衛(wèi)
工作過程中，我們始終堅持教育和制度相結合。我們認為：要搞好治安保衛(wèi)工作，一方面依賴于長期的思想教育，同時也要輔之于必要的制度管理，只有把二者有機的結合起來，才能樹立鐵的紀律。我們在嚴格執(zhí)行上級各項規(guī)定的基礎上，結合本公司實際，先后制定了《公司規(guī)定》、《治安保衛(wèi)工作制度》、《二十四小時值班制度》、《暫住人口、流動人口管理制度》、《保衛(wèi)人員夜間巡邏制度》等針對性強且操作方便的規(guī)定和制度并狠抓落實。公司與保衛(wèi)人員簽定責任書，將保衛(wèi)任務層層落實，為搞好治安保衛(wèi)工作提供了有力的保障。
四、多措并舉、確保成效治安
保衛(wèi)工作是一項要求很嚴很細的工作，我公司采取多項措施，確保治安保衛(wèi)工作取得成效。專門成立保衛(wèi)部，充實了骨干人員，配備警棍、摩托車等必要的保衛(wèi)工具;實行二十四小時值班制度，設立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班電話，并由中層干部帶隊;保衛(wèi)人員堅持對辦公區(qū)、家屬院進行夜間巡查;加強門衛(wèi)管理，把好入門關，嚴格車輛出入制度，實行來客登記;加強對重點部位的安全管理，對財務部、倉庫等加固防盜門。消防管理也是治安保衛(wèi)的重要內容之一，為消除消防安全隱患，明確了所屬各單位的消防責任人和管理員，并做到每天一小查，節(jié)假日大檢查。這一系列措施，確保了治安保衛(wèi)工作落到實處。
總之，我公司在治安保衛(wèi)方面作了一些工作并取得了一定成績，但是由于受某些客觀因素的制約，有些方面還有待進一步加強。我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開拓保衛(wèi)工作的新思路，提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務素質，使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺階。
【治安保衛(wèi)工作總結】相關文章：
治安保衛(wèi)的工作總結07-14
治安保衛(wèi)工作總結01-15
治安保衛(wèi)應急預案05-20
治安保衛(wèi)工作的總結10-13
治安保衛(wèi)工作總結15篇09-22
治安保衛(wèi)工作總結（通用21篇）08-27
保衛(wèi)處治安科年終工作總結05-25
公司治安工作總結01-16
社會治安工作總結01-14