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每月的工作總結
更新時間:2024-09-02 01:17:58
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每月的工作總結(精選19篇)

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它能使我們及時找出錯誤并改正,不如立即行動起來寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編為大家整理的每月的工作總結,歡迎閱讀與收藏。

  每月的工作總結 篇1

  來新單位報到轉眼就有一個多月了,在這一個月中,生活顯得緊張,但又有秩序。剛進入公司,一切都是嶄新的,要重新去認識與了解;信心來自了解,要了解我們的行業,了解我們的公司,了解我們的產品;公司為我們提供的平臺很大,產品的優勢也顯而易見的,這樣好的平臺,就看自己怎么去發揮。人生本來就是一個不斷成長的過程,這一生最重要的決定便是決定與誰在一起成長!很榮幸能加入我們公司,在領導與同事的幫助中與公司共同成長;很感謝領導與同事無私的傳授他們的經驗給我,他們成功與失敗的經驗是我最好的老師,通過學習他們的經驗與知識,可以大幅度的減少自己犯錯與縮短摸索時間;在公司這樣一個積極向上的平臺上,自己這樣一個新手,一定要多學,多看,多做事!

  公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;這一個多月,公司沒有對我做任何的要求,自己自由發揮,自己去展現自己的才能,公司會根據你的實際能力安排適合你的工作。剛剛進公司的前幾天,領導與同事帶我一起去拜訪客戶,經常會有意識地將整個銷售流程演示給我看;然后,仔細地分析給我聽,從尋找項目、面見客戶、與客戶交流,每一步驟,每一環節,每一事項,都能仔細地進行分析,這讓我體會非常深刻,熟悉公司產品,了解公司業務情況。幾天過后,我就開始獨立去拓展周邊業務,自己本來就是個”耐不住寂寞”的人,喜歡跑業務,喜歡與人打交道,喜歡社交;看大家從不認識到認識,最后成為朋友;看著一個一個項目就被自己這樣一點一點挖掘出來,直到做成生意,很享受這樣一個過程,自己一直就很喜歡做銷售工作,喜歡挑戰與自我挑戰。雖然經驗與閱歷有限,但我一直堅持用心去做好每件事情!成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標的人。

  在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

 。1)養成學習的習慣

  銷售人員銷售的第一產品是銷售員自己;每個成功的`銷售員總是能與他的客戶有許多共識,這與銷售人員本身的見識與知識分不開。有多大的見識與膽識,才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,必須不斷的學習,這就是一個不斷的自我總結與積累的過程。自己要有目的的去學習,不斷的充實自己!

 。2)具有責任感

  不斷鍛煉自己的膽識與毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中堅持對公司、對客戶、對自己的責任感,積極、熱情、認真地對待每一天!如果你不行,你就一定要!如果你一定要,你就一定行!

 。3)善于總結與自我總結

  工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩與欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結,不斷的完善,不斷加強,F在自己對于銷售的認識也只是表面,對于市場的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛與毅力才能不斷完善自我。

  每月的工作總結 篇2

  這是我們工作的第一個月,其中遇到了很多問題和困難。通過一個月的工作,我對自己的工作能力有了一個深入的了解。我發現我各個方面的能力還很低,需要進一步提高。

  以下是我對生活部本月的工作總結。

  第一周,我們完成了對金貿系學生會的招新工作,我們招到了一批有熱情有活力的干事,讓我們對金貿系學生會的未來看到了希望。這是一次相當成功的選拔。

  第二周,本部門主要聯系了10級各班的班長和生活委員,得到了大一新生的住宿分布。和上一屆部長進行了溝通,取得了08、09級的學生住宿分布,還有關于衛生檢查和晚歸檢查的`相關信息。本部門根據以上信息分別制作了寢室衛生檢查表和晚歸檢查表。此周因為下雨沒能做衛生包干區的打掃。

  第三周周一,我們根據要求進行了寢室晚歸突襲檢查,這是所有干事第一次查晚歸,所以都由部長或主席團帶,同時發現了表中的錯誤,并進行了安排的調整。但是因為我工作的疏忽,沒能把結果張貼出去,這讓我吸取了教訓。周四進行了本學期第一次衛生包干區的打掃工作,由于長時間的沒有打掃積累了很多臟物,但金融Q1031的同學還是克服了一些困難按時的完成了任務。

  這些都是本部門內部的工作,還有一些和其他部門協調時出現的問題,分別反映在了拔河比賽、歡送會、辯論賽等活動中。例如責任不明,一個干事竟然臨時被安排去做三件事,而有的卻沒事情做,這種情況是不允許發生的。還有,當遇到解決不了的問題或拿不定注意時,向新材料作文主席團征詢意見時卻得到了不統一的說法,還有推諉的現象。

  第四周,我們的工作中出現了很多問題。首先,我們的晚歸檢查并不順利,經過再次修改的表依然有錯誤信息依然存在,致使受到其他人的抱怨。再次,此周為第一次衛生的檢查,由于沒有說清楚打分的標準,致使不同的人大的分數相差太多。還有衛生包干區的問題,由于轉告干事信息不到位,分別配工作不詳,致使衛生打掃結果很糟糕。最后,由于我和干事對表格都不是很通把表格做的一團糟。但經過指導老師的批評和指導后,終于按時的把表張貼到了個寢室樓下。

  每月的工作總結 篇3

  這個月以來,隨著國家宏觀經濟的調控,經濟下行壓力增大,需求增長趨緩,鋼鐵、煤炭、焦化等相關行業都受到了巨大的沖擊,國內煤炭市場整體一片跌勢,不同煤種價格下調幅度在100―300元/噸,由于下游需求疲軟,而外煤進口又急劇增加,港口煤炭庫存持續攀升,導致國內煤炭供需矛盾日益惡化。我公司的煤炭銷售也經歷了前所未有的壓力和挑戰,下面我將我公司這個月銷售工作總結以及下一部計劃匯報

  一、煤炭銷售逆勢求進。

  我公司重點用戶主要集中在銅冶地區的焦化廠、洗煤廠,由于市場低迷,洗煤廠都處于停產放假狀態,而焦化廠則處于限產、保爐、庫存大、資金回籠慢、后續資金不足等現狀。面對種種被動局面,我部克服重重阻力,迎難而上,今年1-6月份共計銷售煤炭xx噸,其中沫煤xx噸,塊煤xx噸,產銷平衡不虧噸,圓滿完成了今年這個月的銷售任務指標。

  二、把握市場效益為先。

  面對瞬息萬變的煤炭市場,充分掌握用戶和周邊競爭對手的生產、銷售、庫存、價格等各項指標信息情況,更顯得尤為重要,我部采取“走出去”的調研方式,做到了知己知彼,準確掌握了我公司煤炭價格的市場定位,并科學合理地把握了價格調整的時間差,實現了我公司的效益最大化。

  三、煤質管理精益求精。

  質量是企業生存的命脈,尤其是現在煤炭購銷由賣方市場轉向買方市場,那種“蘿卜快了不洗泥”的時代已經過去,如果質量都無法保證,那我們企業的前途和命運也無法保證。近期原煤中含矸率高且煤質較濕、雜物多。

  銷售部結合煤質科,一方面從井下源頭抓起,杜絕劣質煤進入煤倉;另一方面,組織銷售全體員工和兩輛鏟車參與揀矸,緊密配合、分批篩揀、分步實施,保證了原煤質量,本著對用戶負責任的原則,堅持“以誠立業,以信鑄魂”的管理理念,不摻雜,不使假,不急功,不近利,用優質的煤炭贏得了市場和用戶的認可。

  面對當前日趨低迷的'煤炭市場,以及競爭對手的各種優勢,下一部計劃為

  1、密切關注國內各省市的煤炭價格變化,掌握大背景下的煤炭市場走向,為我公司的煤炭價格在市場中準確定位,實現效益最大化提供決策依據。

  2、積極收集客戶信息,包括采購數量變化、采購渠道變化、煤炭庫存變化、煤炭消耗情況等等。

  3、堅持“以質取勝”,進一步加強煤質管理,重視煤質的變化,對于客戶提出的煤質要求要及時反饋解決,進行必要的二次加工,以優質的煤炭,增強我公司市場競爭力。

  4、“走出去”開展市場調研,了解主要競爭對手及周邊煤炭市場動態等,掌握他們的生產、銷售、庫存、價格等各項指標信息情況。

  5、增強危機意識,著眼長遠,積極鞏固老用戶,開辟拓展新用戶或者潛在用戶,做到未雨綢繆。

  6、轉變以往的工作方式、方法和作風,加強對銷售員工業務素質的培訓,打造一支素質過硬、作風頑強、敢打敢拼的銷售隊伍。

  7、提升服務質量。堅持“市場導向 客戶至上”的營銷理念,認真對待和改進用戶提出的意見和建議,倡導微笑服務。嚴格按照規定安排裝車、計量、開票,保證銷售秩序、保證公平計量;銷售現場管理人員及時排查銷售環節的不足,積極改進。

  下個月銷售工作任務將十分艱巨,我們要切實增強責任感和使命感,凝心聚力,真抓實干,變壓力為動力,化挑戰為機遇,為圓滿完成全年銷售工作任務而努力!

  每月的工作總結 篇4

  本月的工作即將結束,接下來是步入下一月新的工作當中,在來到天友工作期間,工作的同時也學到了很多,努力提高自己不足的地方,為公司做出更大的貢獻而努力,F在我將這一個月來的工作做個小小的總結,同時也說說自己的一些想法,還望領導賜教。

  在天友公司,我們市場部及其他部門做的最多的還是在辦公室瀏覽一些相關網頁,在網上發布我們公司的項目,平時也和同事們一起出去宣傳發展業務,在這個過程中難免有做的不好的地方,所以希望以后領導及同事之間,多多交流,指出各自不足的地方,領導多多指引,互相學習。

  此外,在我們公司里的同事們,有老員工,有新員工,有我們市場部、有行政部還有后勤部,不論哪一個部門也好,我看到的是大家相處的其樂融融,每個人的工作都很認真,這是一個公司最需要的團隊精神,眾人拾柴火焰高,“拾柴”是一個過程,把“火”燒起來而且燒旺盛又是一個過程。所以下面我想說說我的一些想法:

  第一、我覺得這幾次我們出去宣傳工作不太理想

  原因是我們的工作沒有準備充分,宣傳工作要做好,除了有效的組織,前期的準備工作也很重要。我們就是在準備工作上做的不夠及時,對我們的項目沒有吃透,完全了解。所以我認為,首先我們自己就要對這些項目先深刻了解,才能更好的向客戶去介紹,去推廣。

  第二、我們平時通過網絡的方式去宣傳,可能效果沒有那么明顯

  因為現在網絡上很多人惡意做一些欺詐性的宣傳,所以就導致了群眾們對網絡上虛擬的世界存在質疑,在這方面我們天友領導們做了自己的教育培訓網站和財稅信息中心,所以,在網絡上或者群里我們和別人溝通時,也可以推廣我們的網站,存在質疑就先了解了解我們的網站信息和有關我們公司的認證證書及師資力量等;

  第三、在宣傳這一方面,市場策略很重要

  我們現在并沒有真正意義上了解這些項目,所以要不斷培訓鞏固,然后理論與實踐相結合,逐步的開拓市場,這樣才能打出一個漂亮的“仗”。

  第四、現市場部及其他部門開始慢慢的從身邊的朋友入手

  先讓他們了解公司的項目然后推動宣傳。相對來說,他們也是一頭霧水,所以,如果是朋友在徐州本地的'可以面對面的交流溝通一下,如果朋友是在外地的,可以通過發郵件的方式再加上平時聊天的方式介紹,這樣可以讓他們自己在認知的同時還能帶動身邊的其他朋友。

  以上就是本月的工作總結,不論是我個人還是部門,在未來的工作里,我們市場部一定會再接再厲做好市場宣傳推廣工作,在工作中不斷學習、發展,完成所定下的目標!

  每月的工作總結 篇5

  時光飛逝,轉眼間一個月已經過去了,在上個月的工作中我們后廚的員工工作很用心,很配合我的工作,在衛生方面有很大的提高,在炎熱的夏季,也能保證正常的出品和原料的保存。

  但是也存在許多的問題和不足,菜品的定位不準確,沒有按照客人的`需求來改善;衛生雖然有很大的改觀,但我們不能就此滿足。所以我們帶著種種問題和努力改變提升產品形象迎來了新的一月。

  先將下個月的工作計劃匯報如下:

  1.在菜品的定位上,根據客人的需求來逐漸改變菜品的質量。我會努力配合新廚師長的工作,把菜品的出品做到標準化,使之能逐漸構成一組有針對性的風格化產品,是產品在發展變化中樹立自己的品牌。

  2.在廚政管理方面,一系統化整合核心競爭力,以規范化提升管理水平,以效益化為目標指導廚政管理工作,對廚房進行有效監控與指導,嚴格按照標準提高執行力。對廚房技術力量進行合理儲備,合力推出新穎菜品。

  3.在人員方面,進行專業技能考核,采用定期培訓的辦法提高人員的業務技能和專業素養,再結合實際的前提下,進一步完善廚房內部的各種規章制度。

  4.在菜品的出品把關上,采用三層把關制,一關否定制,即出品廚師把關,傳菜生把關,服務員把關,一關發現問題,都有退回的權利,否則都得承擔相應的職責.

  5.在原材料的驗收和使用方面,做到嚴把原材料質量關,提高原材料的使用率,爭取把最大的利益讓給顧客。

  6.在溝通方面,服從領導,管己,管人,官隊伍。

  7.學習計劃:后廚設備的保養與維護,學習新廚師長的工作方針。

  在下個月里,意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,我決心再接再厲,努力配合潘總和各位領導的工作,為后出的工作打開一個新的局面。

  每月的工作總結 篇6

  一個月時間就這樣很快的結束了,回顧自己這月以來的工作,可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理,我要做的工作有很多,不過我始終覺得說起來也挺小事情的,這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣,有很多鍛煉人的地方,我相信自己可以做好,不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去,我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下,不斷加強自身建設,努力提高自身修養,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務?偨Y起來,主要有以下六個方面:

  一、嚴以律己,樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規章制度,時時處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務,加班加點,毫無怨言。領導下達了指令,會想方設法去完成。聽從領導、服從分配,對于領導和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責、認認真真地去完成,從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵,開展批評與自我批評,嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

  二、加強學習,不斷提高業務素質。虛心的向同事學習,經常利用網絡工具和同崗位的同事交流心得,逐步的完善自己。在工作中,時時處處以領導和優秀同事為榜樣,不會的'就學,不懂的就問,取人之長,補己之短,始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態度,綜合能力顯著提高。

  三、積極工作,完成各項任務。九月份有個中秋節,對于你我的服務行業來講,凡是節假日對你我的的營業都有極大的沖擊力。所以在節日來臨之前,必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排,認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務,常請示、勤匯報,努力做好參謀助手,為整個辦公室工作有條不紊的開展發揮了積極作用。同時,經常深入基層調查研究,了解員工思想動態,為領導科學決策提供了可靠依據。

  四、人事管理方面。相對來講,你我的人事工作還存在很大需要改善的地方。這個月出現了一個嚴重的問題就是總公司已經下文要做好留人計劃方案這項工作,即“與員工談話”,可是還沒落實好,有些部門做了,可是也沒按要求做,由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視,員工思想你我的都沒了解好,你我的談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下,本月是離職人數大于新進。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作,這是我工作失職的表現。這件事體現了我的執行力不夠強,在以后的工作中我要加強這方面的能力。

  五、加強注重細節工作態度,加強語言功底,消除緊張心理。文員工作,細心極其的關鍵。比如下一份文,我也會琢磨,可是會因為緊張讓大腦產生短路,這種表現就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力,急了就亂了。不過她說這種能力也與經驗有關,經歷多了,自然也會有所提高的。

  六、個人方面的事情。這個月我的激情感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情,也做了,和同事們相處感覺也挺好的,覺得跟他們比以前都更熟了?墒俏覅s發現自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,見面我也笑呵呵的,可是我自己覺得有點假了。我找過原因,可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好,產生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺,有很多事情是關乎到人情世故的東西,我覺得處理這些事情很累,也不懂得怎么樣才能做好,真的很困惑,以致越來越沒激情。

  工作中雖然取得了一定成績,但仍然存在著一些問題和不足,今后,我要一如既往地向領導們學習,發揚優點、克服不足,與時俱進,積極進取,力爭使自己的專業素質和業務水平在較短的時間內再上新臺階,以適應現代社會飛速發展的需要,從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步,重點搞好以下幾方面工作:

  一、強化服務意識,增強責任感、壓力感,提高工作效率和服務質量。

  二、抽出時間,深入調查研究,努力掌握第一手資料,為更好地為領導服務打下堅實基礎。

  三、進一步加強業務學習。堅持謙虛謹慎,不驕不躁的工作作風,發揚團結他人、謙虛學習的精神,虛心向領導學習,向辦公室同事學習,不斷提高自身素養。

  在未來的時間里,我一定再接再勵,甘為人梯,做好后勤工作,讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上,F在我的工作對我來說,我自己感到還是十分的滿意的,所以我會繼續在我的工作上努力下去,我堅信自己可以做好。當然很多的現實情況下,我有很多的事情要做。不過忙碌的生活也是很正常的,我堅信在以后的道路上,我會走的更好!

  每月的工作總結 篇7

  二月份正值新年之際,客房部雖處淡季,但由于各種節日的到來,也顯得有一些忙碌,二月份有春節、情人節、兩個重大節日,客房部也采取了相應的惠客措施;現將××年二月份個人工作總結報告如下:

  1、節日期間對老客戶的回訪,贈送水果、干果等慰問活動。

  2、做好個人工作計劃,做好員工節日的休息安排。

  除保證正常的工作之外,最主要的是做好春節的接待工作,保證用餐房間的'衛生情況。

  3、節能降耗。

  客房部在20××年12月份低值易耗品出現上升狀況,所以客房部在20××年1月份采取相應的措施,全體員工簽署保證書,保證不拿、不浪費酒店的一次性用品,努力回收一次性用品,為酒店節約現節約,采取的相應措施也得到了一定的成效,20××年1月份,相對于20××年的12月份,根據房間的比例節約了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結果。

  4、人力資源的調整。

  調整了2文員,由于2名文員提出辭職,春節過后離職,為了不影響客房20××年旺季時的接待工作,新年過后馬上進入3月份,還有一個月的時間進入旺季,在培訓新的員工上存在新一系列的問題,所以我們及時補招了2名文員,在淡季時對員工進行培訓,以便于以后的工作。辭退一名員工,此員工不適合酒店工作,經過一段時間的培訓后,員工有所提高,但時間一常,會把子自己的工作情緒帶給客人,造成客人的不滿,為不影響20××年客房部的整體工作,給予辭退。

  5、設施設備的維護保養。

  本月將20××年的工程遺留問題,工程部做了一個修復,除木制面未修外,大的工程問題做了一項維修,未完成的工作木制面的修補、3006、3008、3026、3028房間氣味難聞未解決,6015外面衛生間管道井未上鎖,3018、3019擋風墻冬季特冷,在20××年應考慮做保溫墻。

  每月的工作總結 篇8

  一、工作回顧

  1.開始全面接手精品的業務,在主任的指導、王建的熱心幫忙下,工作有明顯的提高,業務能力同比x月份有明顯的提高,但還需進一步的加強。

  2.整理庫區的死角,科學合理的利用場地。

  為了進一步的貫徹落實上級的“前進先出”的指示精神。將pvc庫區場地全面的調整,做到“先進先出”的標準,解決庫區的死角問題。

  3.承蒙領導的厚愛和信任,將宿舍的夜間的管理工作委任給我,我想這是次很好的學習機會,會對以后走上管理崗位積累許多寶貴的管理經驗。

  4.參加四天的集團培訓。

  首先深入的學習偉星的企業文化;其次能及時的調整自己的心態,能完成好新員工的主角轉變;最終我會將學到的理論來指導今后的工作,使工作得到進一步的發展。

  二、存在的不足

  1.細節方面

  在精品發貨時,由于自己的工作的不嚴謹,3次將產品數量發錯,幸好王建同志及時的發現,將數量及時更改,沒有造成公司的經濟損失。

  2.產品進庫時沒有及時清點,導致庫存率不準。

  3.不注重與其它部門的'溝通協調,沒有及時反饋庫存數量,導致其它部門沒有將產品及時的入庫。

  三、x月的工作計劃

  (一)保證業務、工作的深入的開展,加強與其它部門的溝通協調

  1.總結上月的入庫的教訓,清點數量,核對型號,如發現數量和型號不符的,及時上報和填寫入庫差錯表。

  2.出庫時看清銷售清單的數量、型號、地址。加強復合次數,做到數量準確、型號清晰、地址清楚。

  3.加強與其他部門的溝通協調,及時反饋產品的庫存數量,方便下一步的發貨。

  4.加大對宿舍的管理,做到“三查兩糾一匯報”制度。

  (二)加大自身的管理,提升自己的能力

  1.往后加大對倉庫的清潔力度,堅持庫容的整潔、美觀。

  2.努力提升自身的管理業務水平,在原有的基礎上進一步的突破和創新。

  3.培養團隊協作能力,增強團隊意思。

  我想僅有不斷的剖析自己,善于分析自己,總結自己。注重細節方面的養成,在日常工作加以規范,在提升自身能力的同時加以學習,我想在下個月的工作生活中會得到很好的體現。

  每月的工作總結 篇9

  本月即將結束。回顧這一個月的工作,我們有豐碩成果的喜悅,有與同事合作攻關的困難,有遇到困難和挫折的惆悵,F將本月的重要工作場景總結如下:

  一、虛心學習,努力工作

 。ㄒ唬┰诒驹拢易杂X加強學習,虛心咨詢,明確工作思路,總結工作方法。一方面,我在做中學,在學習中工作,不斷掌握方法,積累經驗。

 。ǘ┮怨ぷ魅蝿諡橹行,依靠崗位學習和改進,通過觀察、探索、查閱數據和實踐,快速完成任務。另一方面,要求書本和同事豐富知識,掌握技能。在各級領導和同事的幫助和指導下,我們不斷改進,逐步摸清了工作的基本情況,找到了切入點,抓住了工作的重點和難點。

 。ㄈ⿶蹗従礃I,扎實工作,不怕困難,勇挑重擔,熱情服務,在崗位上發揮應有的作用。

  二、專注本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實銷售目標

  (一)重點關注干熄焦、礦熱爐余熱發電項目。

  (二)周邊水泥行業嚴重過剩,石灰石資源較好,已建成15條回轉窯生產線,后期水泥廠建設滯后,水泥項目無可追溯、無發電項目。

  (三)XX公司介紹后,我認識了高XX公司的張總(老板的兄弟)和集團董事長高總。我要求他做好技術方案和投資經濟分析。國慶節后我去見老板了。具體模式尚未確定。我應該繼續加強我的工作。

  三、主要經驗和收獲

  在本月的工作中,我們完成了一些工作,取得了一些收獲。綜上所述,我們有以下經驗和收獲:

 。ㄒ唬┲挥欣眄槏徫,努力熟悉基本業務,才能更好地適應工作。

 。ǘ┲挥蟹e極融入集團,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持良好的工作狀態。

 。ㄈ┲挥袌猿咒N售原則,落實銷售工作,認真做好自己的工作,才能盡快簽單。

 。ㄋ模┲挥袠淞⒎⻊找庾R,加強溝通協調,才能做好工作。

 。ㄎ澹┘訌娕c客戶的溝通,搞好與客戶的溝通,解決客戶的需求。

  四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己

 。ㄒ唬┻M行日常反思,不斷提高思想認識和知識水平。

 。ǘ┰谌绱司o張有序的一個月之后,我覺得我的工作技能達到了一個新的水平,我對每一項工作都有明確的計劃和步驟,我有行動的方向,我有工作的目標,我的.內心真的有了一個底部!我們基本上做到了忙而不亂,緊而不散,條理清晰,從根本上擺脫了我們只是努力工作,不懂得總結經驗的現象。就這樣,我從無限忙碌中走進了這個新的月份,從無限簡單中走出了這個月。此外,在工作中,我也明白了與人打交道的道理,以及良好的態度、工作熱情和責任感是多么重要。

  (三)在這個月的工作中,我接觸到了許多新事物,產生了許多新問題,學到了許多新知識和新經驗,使我的思想認識和工作能力有了新的提高和進一步的提高。

 。ㄋ模┰谌粘9ぷ髦,我始終要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,努力提高業務素質和道德素質。

 。ㄎ澹┗仡櫸冶驹碌墓ぷ,我想我自己在很多方面還存在不足。

  因此,及時強化工作思路,糾正意識,提高銷售方法、技能和業務水平更為重要。

  五、定期召開工作會議

  聽取員工意見,敢于創新,總結工作成果和問題,及時采取對策!

  六、存在的不足

  1、內部關系的協調是不夠的。要從思想上加以改進,為企業創造良好的工作環境和形象。

  2、我們需要更加堅持不懈。這個項目越困難、越有挑戰性,我們就應該越有活力。我們應該堅持不懈地對待它。我們不應該有絲毫的懈怠或輕易放棄。這就是你將來需要時刻提醒自己的。

  3、工作不夠細致,有些關系沒有做好,溝通技巧和細致程度有待加強。在新的一個月里爭取更大的改變和改進。

  4、沒有足夠的資源來探索和開發客戶,沒有足夠的項目信息來跟蹤,特別是潛在客戶和目標客戶。領導交辦的任務沒有及時完成,落實力度不夠。

  5、他們沒有學到足夠的新東西。他們經常根據經驗行事,按照以前的工作慣例處理問題,這表明他們在工作中沒有足夠的大膽創新。

  七、下一步計劃

  針對工作中存在的不足,為做好下一個月的工作,突出以下幾個方面:

 。ㄒ唬╅_拓進取,做好內部協調,進一步理順關系。

 。ǘ┘訌娦轮R學習,創新工作方法,提高工作效率。

 。ㄈ├瞄L林公司的關系,做好高邑鋼鐵公司干熄焦項目。

  (四)加強中介機構資源和關系的使用,以實現良好的客戶發展。

 。ㄎ澹┘訌娀A工作,強化銷售創新實踐,促進銷售水平提高。

  在今后的工作中嚴格要求自己,在工作中不斷創新。我相信在上級的正確領導下,XXX的明天會更加完美!

  每月的工作總結 篇10

  一、本年(月)度的工作概況

  1、政治思想方面(這個方面,只要是黨政機關、人民團體、學校、村居、公有制企業等單位,都是當頭的一炮,但如果你在外企工作,或者民營企業,就沒有這一點);

  2、本單位的主要業務完成情況,比如:召開了多少次專題會議,完成了多少個大的項目,開展了多少個活動、完成了幾件核心工作、創造了多少利潤、推銷了多少件產品等等,同時,到目前為止,工作的進度、群眾的滿意度如何。

  3、本單位工作團隊的工作情況,比如,本單位有多少人,有幾個工作團隊,每個工作團隊主要負責哪些工作,大家工作的時候能否分工合作,互相支持等等,其中有哪個或哪幾個人表現特別突出,獲得過什么獎勵等。

  二、主要的工作經驗(體會)

  比如:

  一是整個團隊人員齊心合力,不計得失,加班加點;

  二是國內外經濟形勢發展變化,能抓住機遇,準確投資,獲利;

  三是改進了工作流程,加強了內部管理,能人盡其才等等;

  四是加大投入進行“技術”創新、產品“改版”、方法更新等等使到單位的核心業務受到市場的追捧或廣大群眾的支持和喜愛

  三、工作中存在的問題或困難

  1、缺少工作人員,無法應付越來越大的工作量;

  2、國內外市場、社會大環境等出現了不利發展的因素;

  3、本單位有哪些工作制度、工作流程或者方法已經不適應社會需要;

  4、技術層面有哪些還需要進一步更新等等;

  四、下一階段(年/月)的工作設想(計劃)

  一、通過5月份日常工作和學習積累使我對大發有了一定的認識

  在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業規模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發,確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發能發展壯大的重要原因。在十一年時間實現跨越發展的確很不容易,爭做全球第一是大發的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力,F在在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

  二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高

  愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的.時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高

  根據目前工作分工,我的主要工作任務:

  (1)負責公司培訓工作;

  (2)負責工傷工作;

  (3)辦公室部分寫作和臨時工作。

  通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發現很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。

  五、不足和需改進方面

  雖然到來了近三個月,對生產工藝還不太了解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值!皹I精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做扎實,為的發展貢獻自己的力量。

  六、幾點建議

  公司正處于企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下功夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理層要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導層定期學習和交流,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養工作。從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。

  每月的工作總結 篇11

  通過這次實習,我不僅對中國農業銀行的基本業務有了一定的了解,而且在其他方面也收獲了很多。作為一個一直生活在簡單大學校園里的人,這次畢業實習無疑為我進入社會提供了一個平臺,也為我未來進入社會奠定了基礎。

  首先,我認為學校和事業單位的一個很大區別是,進入社會后一定要有很強的責任感。在工作中,我們必須有強烈的責任感,對自己的職位和業務負責。當天該做的`工作沒有完成,工作人員必須加班;此外,在工作中,你需要經常問自己的態度,小心,沒有任何疏忽。如果錢不小心弄錯了,無法收回,代理人也必須負責賠償。

  其次,我認為下班后,我們必須堅持自己的職業道德,努力提高自己的職業素質。俗話說,要做好工作,就必須了解工作的規章制度。對此,我有實習單位同事的深刻理解。例如,有些企業需要身份證。雖然客戶可能是認識的人,但他們也會要求對方出示證件。當對方抱怨時,他總是耐心地解釋為什么他必須這樣做,F在銀行和服務業差不多,所以員工的工作態度特別重要,我親身經歷過。實習結束后,我幾乎掌握了基本的業務流程,所以偶爾老師會讓我在業余時間工作。沒想到,看似簡單的業務處理,當你實際工作的時候,有那么多細節需要注意。比如對待客戶的態度,首先要用敬語,比如你好,請簽名,請慢慢走;其次,當你向客戶發送信息時,你必須站起來,雙手放下。最后,你必須耐心地回答客戶的一些問題和問題。這讓我意識到,真正的工作需要我們嚴謹細致的工作態度,才能在自己的崗位上發展。

  最后,我認為教育不是實習兩個月最重要的。單位和企業高度重視個人的專業能力、溝通能力和積極態度。與此同時,我也深受感動,大學課本上學的東西永遠只是理論,只有理論聯系實際,才能提高工作效率。我相信我會更加努力地學習,讓我的專業知識和技能更加強大,畢業后以新的面貌面對社會挑戰。

  每月的工作總結 篇12

  實習這個詞對我們大學生來說并不陌生。從我們進入大學的那一刻起,我們就知道實習是我們最終要面對的。所以我很早就做好了這個準備。現在進入實習后,有了提前的準備,我在實習生活中并沒有那么尷尬,更多的是對自己和未來的期待和向往。實習對我們每個大學生來說都是一件非常重要的事情,因為這是我們第一次進入自己的職業生涯,也是我們第一次真正接觸和了解社會。所以在此之前,我下定決心,想在專業上實現自己的理想和目標。雖然這次實習已經結束了,但我還是想在這里總結一下這幾個月的得失。

  一、借鑒學習,借鑒學習

  作為一個中的新人,我們首先要做的就是了解自己的現狀和能力。明確你的進步方向,找到進步的方法。這是實習的開始。剛進入社會,什么都不懂。雖然學了幾年專業知識,但進入社會后,只能把自己從最基層做起。雖然從零開始會很困難,但我可以堅定我的心,在困難的狀態下前進,保持一顆勤奮的心,從同事那里學習,知道如何學習,也知道如何學習。這一點很重要,在這幾個月的實習中,我也以此為標準,向上奮斗。

  二、良好的狀態是工作良好的開始

  無論我們做什么,我們都需要一個好的狀態和一個好的態度。當我們進入社會實習時,雖然我們還沒有真正進入社會,但我們應該看到自己。如果我們仍然像往常一樣在學校工作,那么我們可能會遇到更大的困難。只有重視這份工作,融入自己,才能更輕松地走下去。在我的`日常工作中,我總覺得一個好的狀態可以衡量工作效率。良好的狀態也注定會把我們引向更好的結果。所以,一個好的開始是一個好的結果,我會繼續保持這種心態,繼續努力。

  三、牢記標準,銳意進取

  無論我們做什么,我們都必須鼓勵和標準自己,任何人生活在這個世界上,也需要標準,沒有標準的人不是一個合格的好人,沒有標準的員工不是一個合格的員工。因此,標準這個詞對我們來說非常重要。我也希望我能在今后的工作中繼續保持自己的標準,勇敢地堅持下去,保持原則。不忘初衷,嚴謹守則,未來可期。

  每月的工作總結 篇13

  自20xx年8月26日進入某公司以來,我已經歷一月現場實際工作。在公司領導及老員工們熱情、友善,進取,和諧,兢兢業業,對待工作一絲不茍,一向奉行科學管理,嚴格要求施工質量的精神面貌和工作態度的感染和影響下,我很快融入了這個特殊的大家庭。一月以來,公司為我們精心準備并開展了人事、安全、質量管理等多方面的培訓。

  師傅及現場員工們耐心講解了目前正在進行的鋼筋、模版、混凝土工程,主廠房、鍋爐基礎的回填土控制等方面的土建基礎知識。

  綜合部還為我們組織了羽毛球、籃球、棋牌比賽等工余活動。這使我們的知識得到了豐富,技能得到了提升,情操得到了陶冶。在此,對各位藍巢同仁的一片心血表示誠摯的謝意。

  經過一個月的總部培訓和一個月的現場實際工作,我發現公司多年來技術管理方面基礎扎實、各項制度健全。施工方案的針對性和可操作性以及施工總結的`科學性、實用性尤為突出。作為技術積累,每項工程都總結出了完整的施工特點、程序和方法,構成系統資料。為我們剛參加工作的員工供給了極大方便。下頭,我將結合一月以來的實際工作談談所學所悟。從事施工管理工作,應強化質量管理、成本管理、進度管理、安全管理。

  在質量管理上,加強質量終身職責制的管理,明確職責,強化管理職責卡是施工過程中的重點。嚴格把握施工各道工序質量,同時加大對質量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得進行下道工序施工,保證每道工序受控。同時加強施工開工前的技術交底、方案的編制和執行監督工作。施工中嚴格執行各類標準,加強過程質量控制,實行質量工資制,優質優價,確保創立精品工程。

  在成本管理上,施工前認真做好成本預測,在施工中對成本管理實施動態監控管理,使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現場出現大面積返工現象,合理用料,利舊利廢,做到工程投入量最小。加強機具管理,定期進行檢查,搞好維護保養,提高綜合利用率,保證長周期運行。

  每月的工作總結 篇14

  進入公司至今,已有X個多月的時間,回首X月的工作表現,雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現就X月的工作情況,做如下總結。

  一、工作中的收獲:

  能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發放等);懂得事情輕重緩急,做事較有條理;與同事相處融洽,能夠積極配合及協助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強,對后期安排的工作,現已得心應手。

  二、工作中存在的'不足:

  工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!

  三、接下來的工作計劃:

  會根據以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自己工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

  總的來說X月的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著X月的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,相信X月的我,在行政文員這個崗位上會做得更好,發揮得更加出色!

  每月的工作總結 篇15

  七月份即將過去,在這一個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結。我是今年八月一號來到xxxx男裝專賣店工作的,在進入貴店之前我有過女裝的銷售經驗,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業銷售經驗和行業知識。

  為了迅速融入到xxxx男裝這個銷售團隊中來,到店之后,一切從零開始,一邊學男裝品牌的知識,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點和問題,我經常請教店長和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果,F在我逐漸可以清晰、流利的應對客人所提到的各種問題,準確的.把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。

  在不斷的學男裝品牌知識和積累經驗的同時,自己的能力,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點:對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,對xxxx男裝的技術問題掌握的過度薄弱(如:質地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決。在與客人的溝通過程中,過分的依賴和相信客人。

  每月的工作總結 篇16

  時間過得真快,一個月的時間轉瞬即逝。這一個月,帶給我更多的是忙碌與充實,這也許代表了班主任的共同感受,F將三月份的班主任工作小結如下:

  1、利用開學初的時間,加強對學生的行為習慣方面的養成教育。同時加強學生的自我管理。努力讓更多的學生參與班級管理,讓學生感到班級的事就是自己的事,而不是教師一個人的事。作為班主任的我,則盡可能少的代替學生去做一些事情。

  2、建立班干部隊伍,八年級的學生已經有了一定的組織管理能力,一個好的班集體,必須要有一群能起帶頭作用的好的班干部。開學初,我就組建了班級干部并給他們召開了幾次會議,向他們提出要求和希望,促使他們能更快更好地成長起來。培養班干部還真的是非常必要,由學生來管理學生,不僅鍛煉了學生的能力,更能在班上形成一股良好的風氣。如何讓班級干部能一直保持著旺盛的工作熱情,這是我在班主任工作中一直在思考的問題。首先,我經常加強對班級干部的思想教育工作,教育班級干部要樹立全心全意為學生為班級服務的思想。只有這樣,才能從根本上消除班級干部在工作中的倦怠思想。而且定期對各位班級干部進行考核獎勵,這樣一來,也有效激發了班級干部的工作熱情。

  3、營造優雅的`班級環境,班級環境的建設主要是以衛生為主,每天堅持室內外環境以及個人衛生的干凈讓學生能夠在一個干凈、舒適的環境下成長、學習,所以,我組織并指派人員監督學生做好每天的值日工作。與此同時,本著全員參與班級事務原則,要求全班同學對班容布置提出建議,最后由班委會成員合作完成。

  4、加強對學生的安全教育工作,做到安全教育知識天天講,隨時發現安全隱患隨時提醒。同時做好周末及長假前的安全教育工作,師生共同討論,在假期,什么是可以做的,該做的,什么是不可以做的,不該做的。如果遇到一些特殊情況應該如何應對等等。

  5、加強與家長之間的溝通與聯系,當發現孩子在學習上出現問題的時候,或者作業完成不好的時候,我就會及時與家長聯系,反映孩子學習的情況,希望家長能多抽出一些時間督促孩子的學習。另外,就是當孩子在校期間,如果出現頭疼發熱或肚子疼等意外情況時,我也會及時與家長取得聯系。

  以后,我繼續本著從小處著手,從小事抓起的原則去開展班級工作。不論是對學生桌面物品的擺放,還是對個人地面衛生的保持,我都嚴格要求,從嚴管理。因為,我知道要想使學生養成良好的行為習慣,必須從小事抓起,對他們進行持之以恒的訓練。

  繼續改進措施:

  1、實行班干部輪流坐莊,競爭上崗;師生共議,同樹良好班風;

  2、制定切實可行的班規班紀;建立班級量化考核管理制度;

  3、做到安全教育天天講,時時講,事事講。用心去經營,用心去管理。

  每月的工作總結 篇17

  寒冷的天氣,改變不了我們學習的熱情。工管二班秉著團結班集體,發揚良好的學習風氣,加強日常管理,豐富同學課余生活的信念團結班級同學共同努力,建設好班級。

  一、思想方面

  20xx年十月,我們迎來了祖國的六十二歲生日!借10月推優入黨的機會,組織了一次"向優秀同學學習"為主題的班會活動。在班會中,同學們相互交流了祖國悠久的歷史文化,回顧了新中國奮進去發展的歷程。經過大家商議投票,推薦了一位發展黨員。在同學們心中再次樹立了優秀的典范,鼓勵同學們樹立正確的人生觀,價值觀,積極上進。

  二、學習方面

  在學習上大部分同學們是積極努力的,大家都積極準備四六級考試,期中考試。每天都能積極上課,在本月課堂考勤都是滿勤。但也有小部分同學對學習有懈怠,但經過做思想工作,情況都有所好轉,去年有掛科的同學,今年也吸取了教訓,在積極備考了。

  三、體育活動

  為了讓同學們在課余時間多運動,加強身體素質,加強我們團隊意識我們組織了一次籃球賽。這次籃球賽磨合了我們專業籃球隊配合默契,為參加學院專業籃球賽做好了準備。

  四、娛樂活動

  為了豐富大家的娛樂生活,我們班級在北校后門組織了一次燒烤,大家在吃,在玩的過程享受生活,放松心情,增進感情。讓同學們體會到在學校班級就是一個家。

  五、總結

  在十二月里,我們班同學勤奮學習,積極參與班級活動,在學風建設,日常管理方面都取得了不錯的成績,在十月份中,我們班也組織了幾次活動,豐富了大家的生活,為全班同學提供方方面面的.服務,但由于我們缺乏經驗和本身能力的有限,使得我們在工作中出現了一些問題。但是有了同學們的包容和建議,在接下來的時間里,我們會集思廣益,爭取出色完成各項工作。

  每月的工作總結 篇18

  又到了月末了,本月我完成了一些工作,也存在著一些問題,現將個人總結匯報如下:

  一、工作任務

  1、招聘工作。本月還是繼續在華西人才網上招人,打了一些電話,但來面試的只有2個,其中一個因為性格原因不適合呆在公司,另一個感覺面試時還比較自信,但沒有文秘經驗,自己的說法和實際相矛盾。

  2、繼續完善制度。辦公室現已完成了一部分制度,但還有許多制度還需要完善,這月完成了一個辦公用品的管理和領用,對辦公用品的申購、領用都作出了規定。同時我也對辦公用品建立了臺賬登記,將現有的辦公用品全部登記,以后入庫、領用和庫存都將全部登記以便發放和管理。

  3、對電腦中的資料進行了分類整理,以部門為單位歸類,分門別類的整理以便查閱和管理。也對一些紙質資料進行了整理,方便以后歸檔。

  4、開始著手寫公司發展規劃,但不明白該如何下手,提綱和資料方面都還存在著很大的問題。

  5、到材料市場去走了半天,了解到一部分材料,對衛浴潔具和地磚都有了必須的了解。

  6、制定了一份客戶對我們公司的滿意度調查問卷,以后完成交房時,請客戶對我們公司的服務做評價,我們做的不好的地方,以后都盡量完善,將客戶的滿意作為我們的目標。

  7、參加了兩次培訓,一次是銷售方面的培訓,一次是禮儀方面的培訓。通過培訓,讓我在銷售和禮儀方面都學到了很多,明白了和客戶交流時應注意哪些禮節,應怎樣溝通。

  二、問題

  1、招聘方面:招聘渠道還是很狹窄,形式不容樂觀,以后還是堅持到網上尋找資源。

  2、文檔方面。文檔歸檔應以季度為單位歸檔還是以年為單位歸檔我還不很明確,在編檔案號方面我也很迷茫,不明白該怎樣下手,此刻我手上的檔案比較少,其他部門也沒有檔案移交,我下一步將作出檔案管理制度再明確一下。對于財務部這邊的檔案是否也應移交到行政部。

  3、對于公司的發展規劃。此刻我也不明白就應怎樣來寫,目前我正在想一個提綱,再來裝資料,但是手里沒有一些基礎數據,發展規劃應涉及市場分析、行業分析、財務狀況等等,所以目前對這一塊還是很迷茫,只有多查查資料再來慢慢寫。

  4、對于行政工作。此刻對于行政工作我已基本明白該怎樣來做了,行政就是一個大管家,什么都要管,但是我此刻才似乎剛剛要進入主角,以前一向沒擺正位置,雖然我是個行政助理,但是行政部就我一個人,所以我就應承擔行政部的職責并履行行政部的義務,但是運用到工作中我確不明白該怎樣來管,怎樣運用好手中的.權利很好的去執行公司的制度,這一點我會去買書再慢慢研究。

  5、通過兩次培訓,發展公司確實就應統一服裝,改變精神面貌,所以就應要求員工拿出公司的精神面貌,注意細節方面的禮儀。

  6、自身弱點。一向覺得自己算是一個細心的人,但是上月卻錯誤百出。

 、俟ぷ骺偨Y。上月的工作總結一方面是因為月一工作較多,來不及細寫,所以順手打了一篇,從態度上講有敷衍的嫌疑,因為來不及了。另一方面是不夠重視工作總結,總結就應是總結自身存在的問題再改正問題,而我犯了最低級的錯誤,行文格大錯特錯,以后不會再犯這種問題。

 、诓粔蚣毿摹I显陆o董事長發郵件的時候居然把字打錯了,充分說明自己的粗心大意,沒有檢查,以后不管做什么事情,我都會細心一點。

 、蹜梦幕A薄。上月的培訓計劃充分體現出了這點,格式完全不對,不正規,但我明白自己錯在哪里了,以后會注意。

  結合上月的工作,我已發現了自己很多很多的問題,這些不足我都會想辦法盡量克服和改正,我期望自己每月都能進步。

  每月的工作總結 篇19

  新學期,為了讓師生在安全的校園環境里生活學習,進一步加強學校及周邊安全隱患排查和整治,預防安全事故的發生,我校在縣教育局領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。九月份,我校重點做了以下幾方面工作:

  一、做好開學安全隱患排查工作。

  為進一步做好開學校園安全工作,切實加強對安全教育工作的領導,強化責任意識,新學期我校成立以樊茂聲校長為組長的安全領導小組,總務處、安全辦、各校校長、園長具體分工負責組織實施開學安全大檢查,做到分工明確,責任到人,周密部署,扎扎實實地進行一次全面、深入、細致的校園安全檢查,,對學區內所有的校舍、院墻、廁所、大門、體育器材、用電線路、用電器材、消防、防雷裝置等設施以及周邊環境等進行了細致全面的檢查,在排查過程中,明確了排查環節,登記備案,做到有計劃、有重點、有記錄、有整改。對排查出的安全隱患由總務處配合各校進行限期整改,校安全辦檢查督促。做到分工明確,責任到人。從大處著眼,小處入手,不走形式,不留死角,逐室、逐間、逐墻,確保檢查取得實效,為教育教學營造良好的安全環境。

  二、加強校園安全保衛管理

  不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立建全學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。為了加強校安全保衛工作,我們以校長值周、教干值班、教師值日的三級值班值勤保障,加上專職門衛,做到24小時無縫隙的校園值班,以“誰主管、誰負責”、“誰主辦、誰負責” 的.原則,做到一級抓一級、一級對一級負責,層層抓落實。同時,各級值班人員之間相互監督,發現問題,及時糾正。繼續嚴格執行準入登記制度,對外來人員和車輛進行登記驗證,堅決杜絕無關人員和車輛進入校園,進一步杜絕可違法犯罪的空隙和各類安全事故隱患的發生。

  三、狠抓交通安全不放松

  由于我校處于交通要道,各種車輛、行人通行密度較大,學校無校車接送路遠學生上放學,學生上下學通行不暢,交通安全設施及警示標志不健全、不規范,存在較大的交通安全隱患。長期以來,我校對學生的交通安全教育常抓不懈,毫不放松。新學期,我們根據教育局的要求,為每位學生發放了小黃帽,規定學生在上放學路上必須戴上,可以提醒路上行人、過往車輛,在學生過馬路的時候減速慢行、注意安全,同時對學生自身也起到一定的警示作用,警示自己要認真遵守交通規則,不斷提高交通安全意識。為進一步確保學生放學出校門的安全,我們放學時在校門口兩邊拉警示線,禁止車輛通行,等所有學生走完后再通行,同時多名值班人員到場協調,各班都由班主任和部分任課老師護送學生過馬路。通過多種防護措施,大大提高學生的安全性,確保學生的人身安全。

  四、查找存在問題,及時排除安全隱患

  我校不間斷的進行校園安全隱患排查,及時排除學校存在的不安全因素,以防止各種安全事故的發生。由于我校房屋改造還在進行,校園建筑工地仍然存在安全隱患,對此我們不間斷地加強安全教育,設置好隔離帶,把教學區與建筑工地隔開,在工地入口放置警示牌,提醒學生不要隨意到建筑工地玩耍,讓學生遠離工地,防止高空墜物或工地觸電等危險事件的發生。同時,值班教干教師進巡邏檢查,對無意進入建筑工地的學生能及時的制止,確保無砸傷或觸電事故發生。

  學校的安全工作任重而道遠,我們絲毫不放松,為學生創造健康成長的良好條件和環境,是我們不容辭的責任。今后,我們繼續重視安全工作,及時解決安全工作中發現的新問題,不斷提高我校安全工作水平,為爭創省平安校園而努力。

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