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辭職原因簡短實用
更新時間:2024-05-06 15:55:19
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辭職原因簡短實用100個

  辭職即辭去職務,是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。下面是小編帶來的辭職原因簡短實用100個,希望對你有幫助。

  1、感覺自己不適合這個工作

  其實這個理由,說不出什么具體的理由來,就是自己不想干了,想辭職,可是又不想撒謊,只能說,自己不適合,不好意思能說公司的不好,只能說自己不適合了。

  2、爺爺奶奶病了

  這個理由也是用的相當之多,為什么非要用這個理由呢?因為爺爺奶奶病了,需要人照顧,并且一照顧就要很長時間,不辭職不行,有一些人確實是爺爺奶奶生病了,可是大部分人的爺爺奶奶都好著呢,還有一些人的爺爺奶奶去世好幾年了,還在用這個理由。

  3、家中有事

  離職申請單里,有一欄是,離職理由,你會看到,填的最多就是是,“家中有事”,至于家里有什么事,大部分人不會說,總之都會說,家里真事,必須辭職,至于家里到底有什么事,就是不說。

  結果在這個同事離職三天后,在電梯里有碰到他,我問,你不是家中有事回家了嗎?怎樣還在那里,同事回答,我此刻1806上班,天哪,1806就在我公司對面。

  4、我爸媽讓我回家當教師

  這個理由是很多女孩紙經常用的辭職的理由,畢竟對于女孩子來說,當教師還是一份穩定的事業編工作,并且父母的觀念比較傳統,說是父母逼著自己回去當教師,是一個很能說服人的理由,女孩推薦用這個理由哈。

  5、生病了

  我看到一個最狠的生病理由,是說自己得了腎結石也沒有醫院的病歷什么的,就說自己得了腎結石,要辭職,到此刻都不明白是真是假,我想,你是多么不想呆在這個公司,把這么狠的病往自己身上攬。

  6、要去創業

  這個理由用的也是比較多的,大部分的說要創業,都是說要去開飯館,如果你再細問,發現他開什么店都還沒想好,回去看看再說,其這都是敷衍,都是借口,一眼就看穿。

  7、請長假

  比如說有的人想辭職,不好意思給領導說,就說要請一個月的假,請假的理由,無非就是那幾個,家里有事,或者爺爺奶奶生病,然后,一個月之后,給老板說,不好意思,我不去了,有的甚至說都不說,直接拜拜,因為反正工資已經發了,這輩子也沒有見面的必有了。

  8、我家里的生意需要我打理

  這個理由的潛臺詞是,我是富二代,在你那里我工作我很不爽,此刻我要把我真實的身份公布出來了,嚇你一跳。

  9、我要去我對象那里

  去對象那里,是一個極好的借口,可是對于一些一向單身的同事,突然在辭職前幾天,給老板說,要去我對象的城市,這未免也太假了,當別人問你是怎樣談到這個對象的,你只能現編了,精明的老板總能聽到其中的漏洞的,所以,這個理由還是少用的好。

  10、搬家了

  有的家庭在某個階段買了新的房子或者孩子上學要搬家,搬家之后可能會離公司就遠了,這也是一個很好的理由.

  11、對工作失去興趣

  31%準備跳槽的人表示是“期望換換環境”。如果工作不再有挑戰性,或者你即使裝也裝不出對工作的興趣,就應當研究辭職了。耗盡活力、變得死水一潭的職業對人有害無利。

  12、創造力下降

  沒有工作壓力和壓力太大一樣不是好事情。如果你發現工作變得枯燥乏味、程式化,你的創造力也在下降,就說明這份工作已經沒有太大發展空間了。同時,如果你上班經常無事可做也不是好兆頭。因為這離你被裁的時候也不遠了。

  13、不再能學到新技能

  缺乏職業發展機會是從業者跳槽的首要原因之一。如果你發現目前的工作已經讓你學不到任何新的技能,或者不能從工作中有所成長時,也許應當研究一下別的公司了。在現有職位停滯不前會讓你失去更多的發展機會。

  14、屢次和升遷擦肩而過

  如果升職總是沒有你的份的話,能夠研究辭職。假如公司會對此做出解釋,并幫你指出今后如何改善的話,說明他們還是信任你的。但如果你總是被置之不理的話,就應當研究走人了。特別是當你原先的下屬一躍成為你的上司的時候,相信沒有人能坐得住。

  15、工作重組與你無關

  組織中的變化本不可避免,但假如你的職位、工作預算和下屬都被重新組合或者取消的話,就說明你的部門變得無足輕重。如果對此得不到合理解釋的話,相信你不會再留戀現有的職位。

  16、付出得不到認可

  如果公司運行很好,但你的努力,無論從物質上還是其它方面,總得不到應有的認可的話,就應當研究是否繼續在那里賣命了。干得好卻得不到表揚、被人越過升遷、升職請求未得到許可、得不到能證明和提升自己的工作機會,總會讓人很失落。

  17、付出和回報不成正比

  公司的業務發展得很好,但你總看不到漲薪的機會,這必須程度上證明你的工作不受重視。那么不妨尋找其它能證明自己的地方。

  18、這份工作總讓你生病

  專家表示,如果你整個周末都為下周不得不上班而郁郁寡歡,或者每一天早晨一睜眼就開始為上班而發愁,那肯定有問題。職業規劃師表示,不適合的工作會讓你得病。如果你經常出現慢性背疼、頭疼和腸胃疼,就應當研究換一份工作了。

  19、公司在萎縮

  有時候另外一種情景是,你喜歡你的工作,但公司出現了不良的運行信號。例如要裁員的傳言、公司推遲招聘、出現負面的新聞報道及其它證明公司陷入枯竭和困境的征兆等,都值得你警惕。有18%的職員表示公司前景黯淡是選擇跳槽的主要原因。

  20、公司價值觀和你不再合拍

  當公司的價值觀、企業文化和企業使命和你的道德和價值觀不合拍時,當你對你所從事的工作失去信仰時,就證明你應當換一份更有意義的工作了。

  21、為了繼續學習

  另外一個不錯的離職原因是你打算回爐重造,提升專業本事。這個理由能夠讓你很快地暫時中斷事業,讓你今后的職業有個更好的未來。所以,如果你打算進入一家更好的公司,或者投身自己向往已久的新工作領域,那么這種學習就是值得的。可是,必須要確定的是,這個學習的機會十分好,并且能夠讓你得到自己向往的工作——你肯定不會什么都不為就沖動地辭職。

  22、謀求更好的發展

  謀求更好的發展,這是最好的辭職理由之一。當我們在同一家公司呆了太久,甚至是一輩子的時候,常常會很難不斷地取得提高。所以,去一家不一樣的公司會是個聰明的選擇,當然,前提是你能得到一個更好的職位、薪水和職業上的提升。

  23、自己做生意

  如果你證明自己想要做生意的想法,上司多半會很理解你。顯然,做生意不會是一夜之間就能成功的事,你得確保自己有足夠的經濟來源支持自己今后的生活和維持生意。可是,如果有了認真的準備,很多辛苦的工作,那么做自己的老板絕對是你所做過的最棒的事情。

  24、打算做全職媽媽

  這是一個辭職時使用的幸福的理由。每一個母親都有權力選擇自己的生活,有的人是喜歡一邊工作一邊做母親的生活,而不幸的是有的人還無法承擔放棄工作后的生活。可是,對于那些想成為全職媽媽的女性來說,這真的`是一個十分棒的理由。

  25、想要去旅行

  這是一個辭職時使用的比較趣味的理由。在絕大部分人心中都有一個周游世界的夢想,可是資金常常是最大的阻礙。如果你有錢,而旅行的機會又是你長久以來所渴望的,那么你完全能夠花上幾個月甚至是一年的時間來做這件事。可是,別忘了做好旅行回來之后的計劃,最起碼要在你找到下一份工作前保證生活無憂。

  26、去別的城市或國家生活

  現代人常常很難一向生活在同一個地方,所以對于一些人來說,要換個城市生活,甚至是移民就成了靠譜的離職理由。這個理由背后的原因常常是愛人的工作調動,或是要回家鄉照顧父母等等。其實有的時候,你自己也在渴望一些生活的變化,那么在新的地方開啟新的生活也許真的能夠讓你的人生大不相同。

  27、準備好要做一些改變

  當然,辭職的理由也能夠很簡單,比如你只是做好了要改變的準備。當在一個熟悉的環境中呆了太久之后,人常常會死于安樂,你已經成了被溫水煮死的青蛙,你的工作對你來說已經再也不是什么挑戰了。所以,這種情景其實也是你遭遇的一次機遇,如果能換一份令你激動的工作,你的事業便會得到更長足的提升。

  28、收入低沒勁干

  這樣的跳槽理由會使招聘者誤認為你很計較個人得失,對工作沒有吃苦精神,把個人利益看得重于夢想抱負。在用人者的眼里,這樣的人最多只能臨時聘用,不可委以重任,更談不上合作創業。并且,你若僅僅為了追求高收入而跳槽,會讓用人單位擔心如果有更高的收入,你會毫不猶豫地再次跳槽。這種觀念一旦構成思維定勢,你的身價將會大打折扣,即使你有卓越的才能也很難獲聘。

  29、人際關系復雜

  現代企業都很講究團隊精神。你對人際關系膽怯和逃避,你可能會被認為在人際交往中缺乏協調本事。而協調本事不行是現代型人才的“硬傷”,這將會直接妨礙你的從業取向。如果用人單位需要你加盟的目的就是為了讓你幫忙協調企業的人際關系,若你如此回答,其結果就可想而知了。

  30、工作壓力太大

  現代企業講究快節奏、高效率,企業中人人都處于高強度的工作狀態之下,不能適應高效工作的只能被淘汰。有的單位甚至在招聘啟事上就已直言相告,要求應聘者能在必須的壓力下完成工作。如果你在原單位不能適應有壓力的工作,新的用人單位同樣不會理解你,因為在現今形勢下,絕對沒有哪個單位愿意接收一個工作不緊不慢的閑人。

  31、與上司合不來

  人在社會,你就是和各式各樣的人打交道,什么樣的上司都有可能碰上。假如你挑剔上司,則說明你在工作上缺乏適應性,并且沒有擺正你自己的位置。毫無疑問,應當是你去主動適應你的上司,而不應要求你的上司來適應你。再者,在平時的業務往來中,你會接觸到各種各樣的客戶或關系單位的人,對企業來講,他們都是“上帝”,如果你尚處理不好與上司的關系,就更談不上與“上帝”友好相處了。

  32、老婆工作調動,我們不能兩地分居。

  33、我想再回學校去充充電。

  34、公司女員工太少,我想換個女員工多的單位解決單身問題。

  35、我要自己創業。

  36、公司發展太快,我是個慢性子,跟不上公司前進的步伐。

  37、朋友開了一家公司,叫我過去幫忙。

  38、家中有地田,有牛有雞,父母逐漸老了,無法照料。

  39、孩子太小,要輔導作業。

  40、公司離家太遠。公司離家太遠,每一天上下班路上花費的時間太多,無論是對公司還是對個人都是一個嚴峻的問題。遲到次數多了個人不安,公司老板的臉色更是難看。

  41、世界很大,我也想去看看。

  42、管理太嚴。

  43、企業沒什么前途,呆那里學不到東西。

  44、上班太累。

  45、組長有偏見,總是給我分配不公平的工作。

  46、生活和工作條件太差,我怕得癌癥。

  47、工資太低。

  48、時間太長。

  49、領導對我不公。

  50、車間太熱。

  51、領導總是喜歡拿我開涮。

  52、家里發生了鄰里糾紛,要回去處理。

  53、家里托關系,給我找了個好工作。

  54、兄弟或姐妹要結婚,辭職回家。

  55、家里孩子太小,離不開。

  56、爸媽老了,期望我在他們身邊。

  57、父母生病了,需要回家照顧。

  58、爸媽讓我回家,接手他們的生意。

  59、爸媽給我介紹對象,讓我回家相親。

  60、家里莊稼要開始收割。

  61、家里準備蓋房子。

  62、自己本事不行,不適合這個行業。

  63、我適應不了這么的工作環境。

  64、最近經常加班,身體吃不消。

  65、女朋友在家等我回去結婚。

  66、我承受不了這樣的工作壓力。

  67、我個人在那里沒有發展。

  68、我不適應眼前的崗位。

  69、我是家里的單身,我想回家。

  70、回去考研,暫時不上班了。

  71、我與那里人相處不來。

  72、車間里的活太重。

  73、領導總是批評我。

  74、分配的崗位不好。

  75、環境太差。

  76、生活及住宿條件不好。

  77、沒有休息。

  78、親戚在外地做生意,此刻生意做得越來越好了,因為家中抽不出其他人員能去幫忙,所以親戚期望我能夠過去幫忙打點生意。

  79、家中父母年事已高,平常生活不方便,出去買菜什么的容易摔倒,這樣自己在外很不放心,還有,父母期望在有生之年,兒女能在身邊陪伴。

  80、女朋友去了外地,女朋友和她的父母都期望自己能去女朋友所在的城市工作,并且自己打算學門新技術,繼續提高自己的專業水平。

  81、上班的地點離家太遠,回家看望父母或妻兒很不方便,同時,以前的工作不太貼合自己的人生規劃。

  82、回去讀書,再也不打工了。

  83、自己要回去結婚。

  84、我水土不服。

  85、自己太笨,學不好技術。

  86、我十分想家。

  87、身體吃不消。

  88、我一到上班就頭疼。

  89、有親戚開店叫我過去幫忙。

  90、我那里沒有老鄉。

  91、我沒有了生活費,公司又不借給我,我辭職。

  92、我老公(老婆)不要我干了。

  93、我親戚叫我到他那里去。

  94、在那里體現不出我的人身價值。

  95、我要換個環境。

  96、我女朋友懷孕了。

  97、我看不慣那里人的工作作風,眼不見為凈,我要辭職。

  98、分配的崗位不好。

  99、我個人在那里沒有發展。

  100、我爸媽讓我回去當老師。

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