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總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此,讓我們寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編幫大家整理的編輯工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
編輯工作總結1
一. 部門內部建設:
新聞編輯部是一個聚集著技術、頭腦、創造力以及想象力的部門。也是學生會的一個宣傳窗口。同時,新聞編輯部是一個能對文學、設計、攝影、電腦各方面興趣和才能的同學充分施展實力的平臺。所以,作為部長,首要任務是帶領部門干事一起學習各方面技術性比較強的技能,在學習的同時,培養干事之間的感情。自始至終抱著“團結,團結,再團結”的心態來完善我們部門。對此我們部門主要開展了以下工作:
1.開學初在團學的組織下,進行了部門招干活動,經過兩輪的面試,從103名面試者中錄取了25精英,為團學吸收新鮮血液,調整部內成員。最后本部門共招收25名新干事。
2.定期召開部門例會,對干事進行專業的技術培訓,并按時做好工作的總結與計劃,并就存在的問題及時進行討論予以解決。
3.學年中期,在教學樓前進行了一場素質拓展活動。這次的干事培訓,很大程度上的增進了部門干事以及干事與干部之間的感情。也增強了部門的凝聚力和向心力。
4.在干部的組織下,與學習部聯誼,進行了一次爬山活動。在干事的組織下,我們本部門進行一次部門聚餐。
5.學年后期,對干事們進行了一些關于參加競選下一屆干部的宣傳。并開展一系列競選的演講培訓、和做人處事等教導。將部門內部主要工作讓干事們獨立完成并逐漸接手。
每一個活動,每一次的培訓,我們都很用心的去策劃,形式雖然很簡單也不龐大,但干事們都能積極參與其中。也達到了我們預期的效果。在我們和干事們的共同努力下,新聞編輯部逐漸成熟,逐漸強大。
二. 常規性的工作開展:
新聞編輯部的主要職能是宣傳和報道學院、院團律和學生會等工作,對學院的活動和動態作相關的報道。因為新聞編輯部是這一屆剛成立的新部門,所以有很多工作以前并沒有接觸過。我們在實踐中吸取工作經驗的同時,也更加注重效率上的提高以及團隊的合作性。具體工作開展如下:
(一) 從迎新工作開始,我們緊跟團學各部門開展的所有工作,并為其拍攝、宣傳、寫新聞稿。
(二) sic的學院網頁新聞進行編輯上傳,通過學校強大有力的網絡平臺為學院每次活動營造轟動的廣告效應,深入了解團學工作,推動團學工作的新局面,以嶄新的工作面貌為團學服務。
(三) 負責編輯學院院報先鋒周報的出版,為學院院報工作付出自己微薄之力,讓更多人了解學院工作。
(四) 學院素質拓展網上負責新聞發布,為學院提供最新最快的動態新聞。
(五) 廣播臺、校傳媒中心稿件的發送,協助他們編輯校刊。
(六) “活力團支部”博客大賽,為倡導健康校園網絡文化,培養大學生創新能力,提高大學生綜合素質,展示當代大學生豐富多彩的班級文化生活,激活并進基層團支部的青春活力。對每個班級開展了博客大賽,并對其內容進行評比。
(七) “首屆春節攝影展”, 為豐富校園文化生活,為了讓深職學生足不出戶就可以目睹最民俗、最地道的民間過年時的`盛況,用最真實的照片反映出來,進一步增加大學生的豐富課外知識,上一堂生動的民俗文化課。并宣揚改革開放的成果,讓更多的同學了解改革開放30年來祖國大地發生的翻天覆地的變化,感悟改革開放的偉大歷史進程。
新聞編輯部的工作,或許是微不足道的,但卻是不可缺少的。我們是機電學院與各學院傳遞信息的橋梁,我們是機電學院學生會與各學院學生會溝通的橋梁。我們是機電學院與學生之間的橋梁。
回想一年來學生會的工作,我們取得過優秀的成績,這些成果離不開新聞編輯部每個干事的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難,面對困難,我們并沒有放棄,而是同心協力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰可見。一份耕耘,一份收獲,新聞編輯部,在所有成員的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟。希望,下一屆的干部可以繼續以這樣的積極的心態主動的工作,讓新聞編輯部“飛”的更高。
編輯工作總結2
20xx年即將結束,現總結如下:
在日常工作中,認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作中存在的問題,總結工作經驗,為解決問題做出科學的、正確的決策。
面對繁雜瑣碎的大量事務工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率。辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,保持了良好高效率的工作狀態。時刻對網站首頁,各頻道頁面進行圖片,內容的更新及維護,每周信息更新量約在200條左右,保證了各類信息的準確性,時效性。保證了網站的良好運營。加強對外合作,加大網站推廣力度。
自身不斷的學習:向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,感覺自己有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,具備了更加豐富的工作經驗,能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題,在工作各方面,都有了一定的提高。保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。 今年主要的工作是:
1. 牽頭清理雜志社建社以來的大事記送領導審批。
2. 做好黨建網時政版塊新聞更新工作,聲音欄目獲新聞審讀組表揚。
3. 積極配合部門領導同事共同建設雜志社服務器。
4. 積極協助攝影展組委會辦好網站內容。
5. 在國慶60周年之際,設計國慶專題網頁,并積極做好60周年大閱兵的報道。
6. 設計紀委專題網頁,與部門領導同事一起完成省紀檢委專題網頁的開通,并協助省紀檢委進行部份稿件的采寫。
7. 對學習十七屆四中全會精神相關內容的收集報道。
8. 與黨支部一起去了德江縣分水鄉分水村建設多媒體教室。
9. 完成“貴陽交通擁堵”專題制作。
10. 在第二批“我為貴州發展獻良策”活動中,《貴州旅游與免費網絡游戲》獲三等獎。
11. 在20xx年新聞獎的評選中,我部門《高端論壇》專題獲20xx年貴州新聞獎三等獎。
通過總結,我們在網站內容建設中要注意以下事項:
其一,網站建設的這種周期性特點,使網站編輯工作相對地區分成兩個層次,一是網站內容的'整體構架與規劃;二是網站內容的日常更新和經營、維護。網站編輯工作在日常維護層次上的繁復性、相對的機械性和被動性,往往掩蓋了其在內容構架與欄目規劃層次上的主動性、創造性。
網絡編輯主要任務之一是對網站的整體內容及各個板塊、頻道、欄目進行準確而清晰的定位和規劃。對網站整體、頻道、欄目的規劃必然反映出編輯的傳播理念和思路,也是網站、頻道、欄目在今后進
行更新、維護、建設的基礎。只有將這一切確定下來,并通過技術制作部門的配合“擺放”到網上后,編輯才可以對這個欄目進行內容上的持續經營和推廣。
在網站的內容建設中,編輯工作的點睛之處是如何有創造性地發揮互聯網的即時性、海量信息、交互性特點,結合自己的傳播目的,將網站的所有內容以最符合互聯網特點的方式予以發布。如目前已被許多網站采用的“專題”形式就是這方面的“經典之作”。“專題”將一組相關的文字通過彼此之間的超級鏈接進行集中發布,適合對一個新聞事件的深度或背景報道,也可用于對某類相關信息進行歸集,較好地發揮了互聯網信息儲存量大和超鏈接的特點。
二、網站內容的日常維護與經營編輯對網站的日常更新與維護工作要做好以下幾個方面:
一是內容的制作發布。與報紙一樣,網站上的原創或摘編文章也要經過組稿、選稿、改稿及標題制作、配圖等環節,由于網絡媒體可實現多媒體傳輸,因此,在現有條件允許的情況下,根據實際需要,一些文章還將配合音視頻編輯、動漫畫制作,并進行合成。在這個環節上,網站編輯工作也并不像想像的那樣,只是不斷地剪切和拷貝,這其中,組稿的藝術、選稿的眼光、標題的制作等等,無不體現網站本身的定位與編輯自身的水平和實力。
二是組織采訪報道。這與傳統新聞媒體相類似,對以做新聞為主的網站來說是一項相對重要的任務。由于網站采訪權的限制,目前在組織報道方面進行嘗試的大多是傳統新聞媒體開設的網站或有傳統
媒體背景的網站。
三是專題匯編。如前所述,專題是目前網站進行信息整合和深度報道時常采用的一種手段,其本身的內涵正在不斷的豐富之中。當一個網站的“專題”形式被確定后,在制作具體的專題時,不同的網站又各有自己的手法,不同的編輯人員對同一事件或同類信息的專題內容又各有選取的眼光和側重點,體現出水平的高下和風格的多樣性。
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xx中心
編輯工作總結3
作為一個網站的編輯一切的工作都是圍繞則SEO進行的,什么是SEO,就是新、奇和全。對于網絡編輯來說,除非你有強大的記者做后盾,否則你所拿到的基本都是報社或是其他媒體的采編后的問題,如何把一盤現飯文章做成讓搜索引擎很容易找到的新文章就是考驗編輯的能力。而且我們面對的其他門戶網站和專業網站的競爭。
從上班開始其實競爭力已經減弱了,因為基本是比專業的媒體晚到1-2小時上班,好處就是你也可以利用搜索引擎和門戶網站查看到今天所有的熱點和最新新聞,開始采編進后臺。在選材上這是考驗一個編輯專業能力的地方,其實并不一定要專業的新聞專業的人才,相反應該有和欄目相符合的專業知識更重要,特別是財經編輯,做好是懂經濟、金融的,如果炒過股當過分析師就更好,因為比較容易站在讀者的角度去判斷出哪些是重要的新聞。這些都是需要自己平時的專業和興趣,能時常關注其他媒體的相關報道做到與時俱進。
選好后,第一也是最重要的是寫好標題,標題是一篇文章的靈魂,也是SEO收錄的關鍵,如果你標題中的關鍵詞少,沒有新意,那么等于文章失敗了。對于同一個熱點事件基本上每個記者或是媒體都有自己的報道的角度,所以作為編輯,特別是基本上在新上已經無法做到第一,那么就可以把不同媒體的聲音糅合到一篇文章里面,不同的排列組合能夠盡量詳細地氣報道這個事件,這樣一篇新的文章就出來了。對編輯來說,大事件不是天天發生的,但是同一件事情總有不同的方面和關鍵詞。同時這樣整合下來,那么標題就也被結合起來,關鍵詞也增加了。
即使只有一篇文章,可以在快速閱讀中找到一篇文章與眾不同的話語。比如“7.23”動車事故,發言官的一句對他來說可能是真心話結果成了全國人民討伐的對象,對于這一點“不管你們信不信,反正我信了”。這句話的知名度遠遠高于這個事件本身。在標題中如果也能找到這個讓人忘不了的驚奇點,那么文章的被點擊數就會增加。
在SEO的熱力圖當中一般左上角區域都是讀者最容易瀏覽的地方,熱門的重點的文章基本都放在那里,圖片新聞一般都是重點,那種絕美的圖片,養眼的美女圖都是很容易引起讀者瀏覽的。所以如果能重點加以利用,那么欄目的流量會有很大的提高。
還有一個值得重視的工具就是百度熱門搜索和百度統計,其中對于讀者經常搜索的熱門詞要有一個了解,這個在編輯找文章的時候能夠很快的找到相關的文章。也利于網址的推廣。
在眾多的門戶網址當中,只有新浪暫時有新聞首發權,但是不見得其文章是的,不同的'專業有特別的強項,找文章最多的文章比較新奇的, 雖然許多報紙雜志也有自己的網站,但是好的文章不是集中,但是如果要做一流的網站,應該多收集一些,如果缺少好的文章的時候可以去找找。平時一定要注意收集一下好的網站。
簡單來講,可是把兩篇或是多篇文章的觀點拿出來合并,把內容和合并,注意其中的邏輯順序。對于其中產生的新名詞或是背景知識等也可以通過搜索引擎找到并且添加到文章后面,這樣就是一篇新的文章,同時也是搜索引擎喜歡的文章,我們做不到“新”一定在“奇”和“全”上對文章下功夫。
編輯工作總結4
轉眼間,通報編輯部的工作也進行了一個月了,在這一個月中,我們完成了2-5周的通報匯總,晚熄燈匯總,衛生檢查的匯總和積極分子檔案的整理,協助辦公室做好了考核工作。其中有困難,有挑戰,往往領導和老師只是向我及我的部門下發一個工作的梗概,具體工作怎么開展,怎么做,需要我們自己去想,自己去琢磨,這很鍛煉人,我們常常不需要按部就班的去工作,而是需要鍛煉鍛煉自己,培養一些思維方式,和解決問題的能力,這也正是我們進入學生會所渴望得到的鍛煉。有的時候工作確實很辛苦,記得有幾次的工作讓我疲憊不堪,事情很多,可我覺得那都是我部門分內的事情,總是要做完的,所以我覺得第一是工作要有用心性,第二要把工作當成自己就應完成的任務,這樣才能有質量并且不懈怠的完成工作。還有一點不可否認,雖然工作資料和我的想法有出入,但是我卻學習到了很多我意想不到東西。
通報編輯部也同樣起到一個中樞的作用,指導和協調各樓管部的日常檢查工作,以保障全校學生能夠有一個安全舒適的休息環境,能更加精神百倍的學習。
各樓管部每周交上的電子通報多多少少都是有些錯誤的,對此,我們對其耐心的講解,以求做到零失誤。每周五我們都做好簽到,納入各部門月末的考核。考核的目的不是為了分出第一第二,而是為了激發和動員各個部門的積極性,也是為了給表現好的部門一個積極向上的.動力,不能對表現好的部門沒一個說法。所以深入地落實獎懲制度是十分重要的,也是十分必要的。
同時,在日常工作中,我十分看重部門內部的團結,讓干事們互幫互助,有問題一起解決有事一起做,我希望在一個團隊里聯系干事們的不單單只是工作,而是他們自己所培養的深厚友誼。定期召開部門例會,聽干事們對部門的看法和意見,從中也能學到很多,對我個人和對部門都是有好處的。在日常生活中,我也竭力的為干事們解決所遇到的問題。同時明確學生干部的本質也是學生,時常提醒認真學習的重要性。確保每一名干事都積極、健康、向上。
本人在工作中也得到了意想不到的鍛煉和收獲,這是在日常的學習生活中所鍛煉不到的,在宿管的這段時間,這段經歷是非常難能可貴的。同樣,我也存在著些許不足,人無完人,還需要歷練。保質保量的完成工作是前提,在學生會中與人交往同樣重要。更好的與人溝通,與人為善,從某種意義上來說也能更好地完成工作。組織給了我一個展現自我的平臺,我很榮幸,所以定將做出一番作為。
編輯工作總結5
20xx年是本人調入編輯部工作第一個完整年度,經過一年多的摸索,對編輯部的工作有了更深的認識和了解,熟悉了編輯部各環節的工作,現將一年來的工作總結如下:
(一)熟悉了編輯部的各項工作,進一步理順了各種關系
通過20xx年下半年到各雜志社和兵團各相關部門的走訪,初步了解了辦刊的基本規則和行業規范。經過對每期刊物的稿件的處理、送審、欄目設定、封面設計、“三審三校”等工作,摸清了期刊出版各環節的工作,對辦刊有了進一步的認識;通過一年來財務、資產的管理,自身的管理能力有了明顯提高,通過與外界各單位的協調,進一步理順了各種關系,為編輯部的發展打下了較好的`基礎。
(二)繼續完善、落實各項規章制度
為加強編輯部的管理工作,在20xx年7-8月份,針對性的完善了相關制度,包括:審稿校對制度、財務管理制度、車輛管理辦法、檔案管理制度、編輯部工作分工細則、稿酬審稿費發放辦法、編輯部職工薪酬管理辦法等,20xx年,帶領編輯部全體同事認真落實制定的各項規章制度,進一步明確了審稿責任,強化了預算管理,嚴格了經費審批,控制了差旅費、接待費的開支,償還了往年拖欠的工資、社保費等;進一步加強車輛管理,減少了出車頻率,實行了車改氣,對車輛進行了大修,使車輛的運行成本明顯下降;強化檔案管理,指定專人管理檔案,利用30年慶典的契機,對歷年檔案進行了清理,對辦公室的各類文檔進行了整理。
(三)做好全年期刊出版工作
20xx年,期刊秉承了以往的辦刊思路,繼續嚴格遵守相關出版法規,堅持“三審三校”制度,保證期刊的學術理論性及質量水平。刊物從新疆農墾區情實際情況出發,緊緊圍繞中央新疆工作會議精神和全國對口支援新疆大開發的契機,開辟了“城鎮化”、“新型工業化”、“農業現代化”專欄,積極展示兵團“三化”建設成就,為兵團的經濟發展提供了一個實時有效的交流平臺,擴大了兵團的社會影響力和知名度。截至目前已經出刊11期,共載文260余篇,計180余萬字。基金論文比占到了23%,其中:國家級項目12項,占比20%;省部級課題31項,占比52%;校級課題17項,占比28%。省部級項目比例教往年明顯增加。
(四)對歷史遺留的資產進行了清理
由于歷史原因,編輯部存在20余萬元的資產已經報廢,但賬面無法核銷的情況。上半年,通過多次與兵團財務局資產管理處溝通,最終取得了他們的認可,對歷史遺留的固定資產及債權債務進行了清查進行了清查,保證了編輯部資產的真實和完整。
(五)隆重舉辦《新疆農墾經濟》創刊三十周年慶典暨兵團“三化”建設理論研討會
20xx年7月4至5日,《新疆農墾經濟》創刊三十周年慶典暨兵團“三化”建設理論研討會在石河子大學舉行。
開幕式由兵團黨委宣傳部副部長王瀚林主持,我校副校長郁興德致歡迎詞,兵團黨委、兵團副秘書長趙廣勇作重要講話,兵團黨委政策研究室主任、農墾經濟研究會理事長吳中慶發言,創刊老同志代表和丕禪教授回顧了創刊歷史。兵團統計局黨組書記、局長孫法臣,塔里木大學副校長劉俊浩等參加會議。
大會授予劉玉森、和丕禪、高繼宏、劉俊浩等10位同志《新疆農墾經濟》創刊30周年“突出貢獻獎”。
在“三化”建設理論研討會上,國家農經學科評議組成員、西北農林科技大學王征兵教授作了“中國農業現代化模式”的報告,中國人民大學農業與農村發展學院副院長朱信凱教授作“新重農主義背景下的中國發展危機與潛力”的報告,石河子大學綠洲社會經濟與屯墾研究中心主任李萬明教授作了“綠洲農業現代化模式”的報告,兵團黨校副校長強始學作“走新型屯墾戍邊道路研究”的報告。大會還召開了農墾經濟研究會年度理論研討會暨石河子大學“211工程”重點學科兵團“三化”建設理論研討會,對兵團“三化”建設獲獎論文進行表彰。
(六)圓滿完成學院領導安排的接待任務
9月13-19日,接待《農業經濟問題》雜志社副社長呂新業一行新疆考察,為今后的進一步合作奠定了良好的基礎。
(七)成功辦理《新疆農墾經濟》編輯部事業單位法人證書
20xx年,編輯部會同學院主管領導,與大學人事處和分管學院校領導多次到兵團機關,與兵團編委多次協調,最終通過正常渠道,將多年未了的事業單位法人代表資格證書成功辦理,使《新疆農墾經濟》編輯部有了合法的資質。
(八)教學及其他工作
20xx年,承擔了本科生課程一門《中級財務管理》,54學時;幫助池玉蓮老師完成《審計》課程教學26學時;完成研究生課程4門,分別是:MBA的《財務管理》課程,32學時;MBA《證券投資學》,24學時;《審計專題》,24學時;《財務報表分析》32學時。此外,承擔了8名本科生的畢業論文指導,承擔了09會計(3)班及09審計國防生班的班主任工作。科研方面,主持申報校級課題一項《深化兵團預算管理體制改革研究》,主持研究橫向課題一項《新賽股份內部控制測評與設計》,在《中國農業會計》、北方經濟等刊物上發表論文3篇,完成《農牧民理財實用手冊》一書的編寫工作。
工作中的不足及未來的打算:
1、工作中的不足
首先是自身學習不足,政策性、理論性和管理水平有待提高;其次工作創新性不足,對外溝通交流能力需要提升;再次是是過于注重事務性工作,缺乏對工作的整體把握能力。最后是工作方法過于簡單
2、未來的打算
(1)加強學習,不斷提升政治敏銳性和管理水平,保證刊物的辦刊方向不出問題,牢固樹立政治意識、責任意識、大局意識、陣地意識,發揮正確的媒體輿論導向作用,積極與兵團宣傳部、發改委、統計局、農業局及各師政研系統聯系,加大“城鎮化”、“新型工業化”“農業現業化”等熱點方面的報道力度,為兵團的“三化建設”搭建研究平臺。
(2)與兵團財務局加強溝通,多請示、多匯報,盡可能多籌措辦刊經費。
(3)進一步強化內部管理,加強業務學習,規范編審流程,建全崗位責任制,調動編輯部全體人員的工作積極性,努力提高編校質量。
(4)積極開辟稿源,建立相對穩定的作者隊伍;實施板塊結構調整,提高刊物質量;開展合作辦刊,使編輯部工作再上新臺階。
編輯工作總結6
一、工作量化的情況
我們小組在新成立后,已經完成的書有:《風聲鶴唳》、《假如給我三天光明》、《魅力英文7:聆聽花開的聲音》、《新編十萬個為什么:你不可不知的文學典故》、《本草綱目中的女子養顏經》三分之一部分。其中:
《風聲鶴唳》是l負責的,送到社里審稿兩次,在內容上,關于“姊姊”與“姐姐”的整體替換上出現了修改建議分歧,已做適當解釋,有所依據;排版上,出現了不應該出現的問題,已做修正。
《本草綱目中的女子養顏經》的封面文字和三分之一的文字部分是l負責的,基本沒有問題。
《假如給我三天光明》是c負責的,文字部分基本沒有什么問題,但是在找圖和圖說方面存在的問題多一些,用了很長時間,現在已經基本能理解圖說的大致模板。
《聆聽花開的聲音》是r負責的,在開始時的書名和提綱的確定上,花費的精力多些,在完成時間上給予肯定,但是由于很多細節問題沒有統一替換,后期校對紙稿工程,用了較長時間。
《文學典故》一書的電子稿部分是已經離開的j負責的,后來的q接手負責找圖、圖說。紙稿先后進行了三次校對。第一次校對q負責;第二次校對l負責;第三次校對q、l共同負責。過程中遇到的主要問題是文字部分和找圖的思路都沒有打開,圖說樣式不統一,很多文字和圖說在紙稿二次校對時做了大幅度的修改。
正在進行中的書有:
1.《啼笑皆非》文字部分已經修改完畢,等待書號、封面、扉頁,即可出片;《聽劉墉講為人處世》,等待排版;新接手《衣衫襤褸的迪克》改版權。
2.《岳飛傳》,排版結束,等待校對紙稿;由其負責的另一本書《本草綱目使用手冊》樣稿已經出爐,已經大致看過,提出修改建議,基本可以開始正文的完善。
3.《風險博弈》,第三遍修改文字,嘗試改換新的大綱,重新整合。
4.《聽朱光潛講美學》,整體基本完成,正文部分文字要做美化,附錄和前言正在做。
二、遇到的問題和想法
雖然每天做的工作大同小異,但是總會有千奇百怪的問題跑出來打斷你的思路,讓你每次不得不放下手頭的任務去解決,等在回過神來的時候,什么思路、靈感、想法都沒有了,一切都要重新來。
1、關于選題
做一個好的選題是一本書成功的關鍵,也是每一名編輯的目標,這樣不僅做起來輕松些,也會有較好的市場。一般來說,我主要通過圖書網站和新聞、報紙、雜志來探尋選題的靈感,但是總覺得不夠好,沒有抓到精髓,做出來的選題要不俗到不行,要不就脫離實際。
我們組的成員大多對選題的認識程度也不夠,不清楚好選題該是怎樣挖掘出來的,屢次強調后的結果只有兩個:一個就是沒有選題,一個就是濫竽充數。導致做出來的書,既難做,又難賣。
在選題篩選上,為了照顧每一位老師的情緒,沒有精挑細選,認識到問題的嚴重性,走入一個量大于質的誤區。在以后的工作中會加強大家對選題的重視意識,做好選題的溝通工作,精中選精,也希望能公司也能給予相關的培訓。
2、關于工作流程和效率
一本書從無到有,是個很奇妙的過程,不奇妙的是這個的過程也是有規律可循的。現在每一本書的流程都要靠組長統籌,與各個部門溝通,必要時還要加班。但由于我們組也是新成立的,經驗尚且不足,經常是不按照順序出牌,有時候還有遺漏疏忽的地方,加上如果每一次都要組長這樣提醒,不僅影響個人的工作效率,也不利于下面編輯與其它部門老師的溝通,給人感覺每次講解就像是在做無用功。
可不可以給每位編輯一份本公司圖書制作的詳細流程,這樣大家每一步該做什么,下一步該做什么,每一步跟誰交涉、對誰負責都一目了然,便于對整體時間的大致的把握,起到鞭策、催促作用,同時有利于力高工作效率,增強緊迫感。
每次做書都嘗試不同的方法來整合資料,希望能找到最優的方案,在最短的時間完成任務,但是每次都會陷入瓶頸,希望在以后的工作中,多與有經驗的同事分享提高工作效率的經驗,也給后來的同時起到榜樣教育作用。
3、關于征訂單和宣傳活動
征訂單和新書宣傳活動,都是一個公司的門面,因為他們直接對外。所以每次做征訂單的時候都很緊張,要從好多網站查找資料,做到一份既詳細又有特點的征訂單。而實際上征訂單的某些信息應該是營銷部來完成的,我們只負責提供相關文字就好,但是現在把營銷的工作全都做了,每天除了手頭工作還要兼顧封面、排版、流程。營銷部門形同虛設,幾乎不起什么作用。只要我們一個數據沒寫上,就不要我們的征訂單,而且語言毫不客氣,等數據湊齊了,又說我們給晚了,影響征訂。更常出現的情況是,我們的征訂單發了好多遍,最后還說我們沒給,所有的責任全在我們這邊。
4、關于要不要給建議
我們組是新成立的,從人到電腦都是新的,新人新氣象,想帶動一下編輯部以往沉悶的空氣流動起來。所以在開始的時候,我個人十分尊重各位老師的想法,想讓他們用自己的所學、所知、所感來做新的書。這是一種不同于老編已經固定思維模式的書,是一種“手快于眼睛”走在前面的書。
但是經過幾個月的考察來看,這種想法似乎是過于理想化了、行不通。因為不僅沒有新的開拓,連老編的“經驗之談”都被其認為是沒用的個人想法。這個時候已經由“教不教”的問題,轉到了“聽不聽”的`問題,問題的主體發生了變化,就不知道怎么努力了。
5、關于培訓和拓展訓練
因為做編輯是一種腦力活動,長時間的做書,常常有一種腦子被掏空的感覺,平時會注意通過報紙雜志、電視等媒體獲得一些填充,但是得不到系統的規劃培訓,個人也沒有更多的精力去業余組織學習,所以有時候感覺很迷茫、壓力很大。
我們組的'同事也有相關的情況:盡管工作很努力,但是工作常常得不到肯定,感覺沒有很大的積極性和動力,時常懷疑自己……
三、總結工作特點及日后努力方向
xxx老師在工作中,很謙虛,能夠多與同事交流,汲取相關經驗,但是做東西,有些慢,忽略了時間的觀念,講過的東西,總是重復問起。在以后的工作中會勤督促她提高工作效率。
xxx老師有很強的獨立意識,希望做一本好書,但是輕易不采納別人的建議,思路總是打不開;遇到問題不愿意思考,總是寄托希望別人來幫忙解決,在以后的工作中,會督促其工作狀態的調整。
xxx老師對待工作很認真,對于別人的建議,肯于吸收和消化,但是不善于提出問題,等下一步驟做好了,才提出來,在以后的工作中,會主動督促詢問,爭取不重復做無用功。
綜上,是這段時間對工作完成情況的一些總結和感悟,很多問題思考得還不是很成熟。在以后的工作中,做稿子方面,會側重于工作效率的提高,保質保量地完成任務,注意多和有經驗的同事溝通,多與新來的同事學習;組織管理方面,會側重于大方向的指引,而不是細節的考慮,及時統計工作量,及時匯報工作完成情況,遇到問題及時溝通,不僅做到主動,還要做到創造性主動。把握好工作中言語的力度和尺度,爭取組中的每一位編輯都能早日成熟起來,獨當一面。
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具體體現如下:
1、教材、報刊分發準確及時、日常開放井然有序
教材教輔準確無誤及時發放,圖書館各室平時全天候開放、節假日定期開放,各類報刊雜志及時征訂和每日的發放上架,選購新書到分類編目及時上架…等等一系列常規工作,瑣碎而繁雜,平凡卻又艱辛,我和圖書館同仁團結一心以強烈的責任心做好了各項日常工作,保障了教學,同時也促進了師生的發展。
2、圖書采編優質高效、館藏資源建設合理科學
為了滿足讀者的各種不同需要,保證圖書經費發揮最大限度的功效,我們不僅在采購圖書方面動足了腦筋,而且為方便讀者使用,在各學科研究中心、在班級設立圖書專柜更是體現了我們主動服務的創新之舉。目前我們圖書館設立了“高考必讀書閱讀專柜”、“英語閱讀專柜”、“出國留學資料專柜”、“教育理論書籍專柜”、“藝術類書籍專柜”。數學思維中心有我們設立的教育教學理論、競賽輔導專柜,藝體樓有我們設立的美術書法類圖書專柜,學生生涯規劃中心有心理學哲學專柜,歷史學科中心有史學研究作品專柜,國際部有國際課程用書專柜。
設立各種不同的專柜,雖然在圖書編目、流通管理方面要多花許多心思,但為了師生利用方便,讓圖書更具活力,我們付出再多也是值得的。
館藏資源建設中我們不僅采購優質圖書,及時分類編目上架,還十分重視學校的文化傳承建設,師生各階段的研修成果,只要匯編成冊,我們都會主動收集分編入藏。師生優秀作品的收藏不僅豐富了館藏,對傳承學校文化也有很深遠的意義
從常規管理、特色服務、資源整合、數字化建設入手,通過一年扎實的努力,順利地完成了本年度的各項工作。
編輯工作總結7
實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位大學畢業生專業知識的一種檢驗,它讓我們學到了很多在課堂上根本就不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,也是我們走向工作崗位的第一步。首先當然得有自己的興趣,興趣是最好的老師,也是做好事情最大的動力。可以說,所有的編輯都是懷著一份對自己濃厚興趣而投入到這項非功利性的工作中來的。沒有興趣,誰也不會沒事找事地提出做網絡編輯的申請。
其次是堅持下去的耐力和責任感,僅僅有興趣是不夠的,做一個網絡編輯并沒有什么經濟利益來驅動展開,靠的是自己的熱愛與責任感。做網絡編輯其實是一件很枯燥的工作,每天需要對著電腦端坐幾個小時,一篇一篇稿子地審核,排版,標點,錯別字,主題,結構,語言,需要注意的東西太多太多了,卻又都需要注意到。
不能一掃而過走馬觀花地審核稿件,那是對作者的不尊敬,而且會出多少的紕漏,漏掉多少的好作品。也不能慢吞吞地悠閑地一邊喝茶一邊去欣賞,要是那樣那還能跟得上網站更新的需要,又得挨網友們的批評了,網友對網站的更新速度是很看重的,而我們只能要求自己做到又快又好。爭取在最短的時間內審稿而又不出現紕漏,這個任務看起來困難重重難以企及,不過卻是做好一個網絡編輯所必須要做到的。于是在每天審稿的幾個小時時間里,全神貫注地盯著屏幕看,到了勝利的終點才發現自己連眼睛都睜不開了。
正是靠著一大批這樣有犧牲精神的編輯日以繼日地這樣義務地勞動才有如今的大好局面。但事實上,許多做網絡編輯的人,他們基本上犧牲了自己的業余休息時間,自己與家人共敘天倫的時間,自己出外旅游的時間。
所以如果你沒有足夠的犧牲精神,做網絡編輯免談。
再次,做好一個網絡編輯需要一顆能經受打擊的心,一些作者和讀者對我們編輯工作艱苦的不理解,常常會給我們帶來精神上的傷害,每次我打開短消息,都緊張地把心提到了嗓子眼,生怕又有哪個火憤的作者抗議我對其稿件的不公平待遇,甚至是辱罵。而事實上,網絡編輯也是人,普通的人,甚至是未經過專業的編輯訓練的人,何況一個人的審美總是促狹的,不可能做到每篇稿件都做到公平妥帖。
而為了做好一個網絡編輯,必須要在懇求作者同志們理解我們艱辛的同時給自己打磨一顆堅實的心。當然,為了做好一個網絡編輯,做到公正地對待每一份稿件,我們還需要不斷
地學習,不斷地充實自己的審美,讓它盡可能地豐滿一點,不那么片面。這半個月里,我抽出時間來看了大量的詩歌評論和美學方面的書籍,唯有不斷地充實自己,才能在面對作者和讀者時不那么心虛,才能底氣十足地跟你理論。
實習期間,實習編輯們需要對每篇稿子做一些點評,偶爾來那么一篇兩篇點評或許是件很愜意的事情,但要對每篇稿件都做點評,著實是一件令人傷腦筋的事情,沒有時間對每篇稿件做深入的分析鑒賞,只是粗粗地瀏覽一下,要想寫出幾句中肯的評語還真不是件簡單的事情,做點評的時候常常有種自己被掏空的感覺,畢竟不是什么學識淵博的國學大師,甚至只是個稚氣未脫的老小孩,為了寫上那么幾句動聽而令人信服的話,真是挖心掏肺鞠躬盡瘁了。而還是惟恐自己的評語不到位走了火,緊張不安地前進著,看許許多多的書,不斷地開拓自己的視野,以期跟作者的視域達成某種程度上的一致。
做好一個網絡編輯,僅僅是審好稿子還是不夠,還得在審稿的同時把自己的伯樂之心調動起來,去挖掘好的作者和作品,去給作者寫短信,發郵件,聊天。這期間又得學習跟人家作者溝通的技巧,把好的作者和作品從別的網站挖過來的技巧,否則想要挖掘出千里馬,門兒都沒有,當然,這件事情并不枯燥,還可以為自己廣交朋友,也算是做做網絡編輯的一個不錯的'副產業吧。
做好一個網絡編輯的確很難,需要全面提高自己的素質,需要興趣,需要耐心,需要學習。實習真的是一種經歷,只有親身體驗才知其中滋味。課本上學的知識都是最基本的知識,不管現實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上,出現挫折感,但我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪能應付這瞬息萬變的社會呢?
經過這次實習,雖然時間很短。可我學到的卻是我兩年大學中難以學習到的。就像如何與同事們相處,相信人際關系是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題,于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也盡量虛心求教,不恥下問。要搞好人際。要搞好人際關系并不僅僅限于本部門,還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好,那樣工作起來的效率才會更高,人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工高,人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經,而且可以學到不少工作以外的事情,盡管許多情況我們不一定能遇到,可有所了解做到心中有數,也算是此次實習的目的了。
實習雖然結束了,有許多讓我回味的思緒,在這個春意盎然的季節,伴隨著和煦的春風一起飛揚,飛向遠方,去追逐我的夢!
編輯工作總結8
20xx年是x社發展道路中極為關鍵的一年,也可以說是一個轉折點。新社長的到來,也給社里帶來了一股新的風氣,最直接的變化就是通過辦公場所的改造,使社里的辦公環境變得更加舒適;更重要的是,社里規章制度得到了完善,員工的工作態度更加端正,工作積極性更高,競相為x社的發展獻言獻策、添磚加瓦。作為x社的一名普通編輯,看到社里良好的發展勢頭,我不但覺得興奮和欣喜,更是感到一定的壓力,促使我在立足于崗位、踏實做好本職工作的同時,也要不斷進步、提升自我,以努力跟上社里的發展步伐。
這一年是我在x社工作的第二年,和去年從初入社會的大學生變為一名年輕編輯的重大轉變相比,今年我的改變和成長是漸進式的的。先來談一談我這一年的進步和收獲。首先是業務能力方面。由于對教輔編輯工作日益熟悉,我工作起來也更加得心應手。雖然所做的工作和去年基本相同,但在這一過程中,我更注重總結和反思,使自己對編輯工作有了更深的認識。
校對稿件是圖書編輯工作中基礎的一環,看似簡單,卻需要十分認真和細致的工作態度。我不僅要嚴格把關教輔的內容,還要仔細校對目錄、頁碼、字體字號等,總之,不能遺漏書中任何一個細節。我做的是中學教輔,因此更要保障書稿的高質量,這樣才能便于老師教學,也避免誤導學生。在校對之余,我也在不斷積累經驗和總結好的方法。例如,我把這一年多來校對過程中發現的稿件中出現較多的問題、自己容易忽視的細節和使用頻繁的編輯規范都整理出來,記在筆記本上,方便校對稿件時參考,這樣就可以做到事半功倍,提高工作效率。
其次是在和作者、印刷廠以及社里同事的關系方面。經過一年多的磨合,我和作者以及印刷廠的相關負責人彼此更加熟悉,溝通也更加順暢;即便是在開學前夕要加班趕工時,也能協調好各方的時間安排,默契配合。我還會根據自己的工作經驗,不時給作者提一些富有建設性的意見,盡自己所能,為教輔內容錦上添花。
同時,我和社里各位同事相處也十分融洽,社里良好的`人際關系、團結向上的氛圍使我能夠安下心來工作,也有利于自己工作的開展。例如,在工作中有需要與其他科室合作的任務或者是溝通的事項,都能順利完成。在校對時如果遇到疑惑和難題,我都會虛心向社里的資深編輯請教,而他們都會耐心地對我進行指導和幫助,并主動分享自己豐富的經驗,讓我茅舍頓開、受益匪淺,倍感溫暖和鼓舞。
再來談一談在這一年我工作中的不足之處和來年工作的新目標。首先是關于選題的問題。這是我的一個弱項,要改進這一點,一是要在腦海中根植選題的概念,加強選題意識;二是要常逛書店,看看書店中什么樣的書暢銷,其中又有哪些是社里現有情況可以嘗試的;三是要在平時工作、生活中處處留心、多多思考,時刻找尋選題的靈感。
其次,現在出版行業發展迅速、日新月異,x社也處在數字出版轉型的關鍵時期,因此作為社里的一名年輕編輯,絕不能固守傳統的工作方法和舊有的工作模式。在以后的工作中,我要努力做到以下兩點:一是要博采眾長,看看同行們出版的教輔有何長處、特色值得自己學習和借鑒,二是要與時俱進,每天上網瀏覽新聞、閱讀出版行業的相關報刊,及時掌握出版行業的新動態。
20xx年漸行漸遠,20xx年即將到來,我對x社新一年的發展前景充滿了信心和期待,也對自己新一年的工作提出了更好的展望和更高的要求。在新的一年里,我要繼續學習和崗位相關的各方面知識,多向社里的前輩、領導取經,和年輕編輯相互鼓勵,共同進步,努力適應出版行業新的發展形勢,使自己的業務水平和綜合素質再上一個臺階,為x社的發展作出更大的貢獻!
編輯工作總結9
第一、網站日常更新
這是我在職工作每天必定做的工作,因為原先有網絡的工作經驗,所以上手也比較快,基本在發布新聞時沒有什么需要特別招待的,只是遇到一些特殊的后臺管理需要同事幫助完成。在這些日常更新的工作中,把握了幾個工作要點:工作的規范性,嚴格按照所規定的標題字數、圖片大小、標題內容、特殊格式等多方面的條款進行學習與掌握操作;工作的突破性,日常更新要本著網民有著極強的本地性、可讀性、關注性,不求多,只求精;工作的創作性,能夠對新聞短訊或新聞由頭進行新聞內容擴展以及增加內容,撰寫新聞通稿。
第二、重大活動跟蹤完善
某市首屆青少年flash大賽,這是我進公司以來第一個接手負責的活動頁面。前期的工作大部分早已完成,而后期的工作主要是頁面的內容補充與修正。在這次專題的跟蹤中,個人表現自我非常滿意,在源代碼頁面樣式修改或添加,我都可以自行完成。在與技術溝通過程中還算比較順利,遇到不懂的問題會第一時間予以解決。在同事的幫助下,這個活動專題第一階段工作完工。此外,還花了兩天的時間,第一次利用ps做了一個金東博客群的頁面草稿圖!
第三、超大容量增加題庫
在5月25日,接到公司任務,需要在6月15日之前準備6000道帶選項以及答案的題庫,題庫題目不限定,只要求做單選題。截止月底完成1500道,因為每天必須保證有300題的量增加才能.com/zl更好地完成任務,負責人為了減輕我的工作壓力,給我分配幾個助手,小郭的表現出色為了減輕工作量。而我本身對于這項工作有高度責任性,所以還是會精心去選擇每一個題目以及增加的.答案選項。還好,隨著時間推移,慢慢地找到了一些技巧,才得以找到一些釋放的時間給自己養足精神。
第四、存在不足
本月工作表現我給自己打分等級是良好。由于剛接手工作,對整個操作平臺的了解還需要不斷加強學習。在工作中,撰寫新聞通稿的能力表現不佳,在幾次的修改稿中看到自己的措詞的差距。也許是文風與筆調與博客相差大,所以還是慢慢地找到去寫新聞稿的感覺。第二個不足就在于自身的網頁設計知識還存在著大缺口,在很多時候需要花很多時間來完成樣式修改以及頁面的調整。此外,工作效率還是不太高,完成100題庫需要花一個半小時,這導致工作時會出現疲軟狀態。
第五、下月計劃
針對五月份工作總結中的不足,進行有針對性地改進。因為6月份一個重大的任務就是繼續完成題庫,所以要想盡辦法竭盡全力保質保量完成。等到這個工作忙完之后,才能有的時間去學習需要補習的知識面。對于新聞通稿的寫作,只能是增加寫的機會,多多修改才能不斷提高寫作水平。
最后,我希望通過這次的總結,繼續發揮,改善不足,給下半年帶來新的突破。
編輯工作總結10
大學頂崗實習至今已經有20天了,在一個月的時間里,我并沒有荒廢,而是積極的參加到工作中來了。我在XX找到了一份工作,是在XXX公司編輯部擔任編輯。金融危機對公司的影響也是很大,公司以外都是招收很大新人,不過我還是要過試用期,試用期工作合格后我才會繼續留在編輯部工作。
20多天的實習期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經驗。在這20天里我受到了公司里的同事很多幫助。尤其是X主管和X領導對我在編輯部的工作指導,讓我慢慢適應了編輯的工作,當然,到后來我做了XX的助理之后,她經常教我怎么寫資訊,怎么精簡資訊,她教我怎么設計新的微信,怎么才能發有意思的微薄,我不懂的地方他們幾個都會教我。
首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部20天的工作生活,我感觸最深的就是,工作可以在快樂中完成。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨,但總有一種距離感,缺少家庭特有的溫馨。自到XXX公司參加工作以來,各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加,特別是各位領導,在工作之余,以朋友的姿態經常跟我坦懷聊天,非但不擺領導的架子,而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作。而其他大部分的老同事,也對我這個新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時間,編輯部新老同事就已經打成一片,給我的感覺是上下同心。正因為如此,在編輯部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
我在工作上的收獲主要有:
1、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作,還可以自己在別的時尚網站上找到好的資訊然后發布到網上去。
2、基本學會photoshop的`應用。
3、熟悉飾品新聞稿的一些寫作方法和技巧等;
4、學會整理和發送微信和微薄
在這期間,工作上最大的不足主要有:
1、新聞的采寫比較古板,缺乏新意;
2、新聞的敏感性相對較差,特別是對相關聯的社會性新聞把握不足。
3、 缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措;
4、工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏;
5、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。
就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。我知道,上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意,如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這里工作學習,坦白說,我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好,保證讓領導滿意。
編輯工作總結11
時間無形,彈指之間,新的一年又即將離我們遠去。對于我系編輯部來說,在這即將過去的一年里感觸頗多。在系領導、老師和同學們的關心和指導下,以“更好地為同學服務,擴大我系的影響力”為宗旨,全體成員充分發揮團結協作的精神,積極關注校園內外動態,及時傳播我系資訊文化,切實服務我系師生,務實肯干,在傳播城市建設系的文化工作中做出了自己的一份努力。由于10—11學年下學期進行了學生會換屆選舉,所以準確來說在過去的半年中,編輯部多次完成了采訪工作和新聞通訊稿的編寫。在系團總支的支持和幫助下,編輯部報道新聞資訊、部門內外宣傳活動、部門事務管理等方面也是在原有的工作基礎上不斷優化,不斷改進,力爭做師生滿意的服務部門。
針對本學期編輯部的實際工作情況,我將從以下幾個方面進行總結:
1、對外報道,展城建風采
編輯部生存的根本就是做好我系的新聞宣傳工作,為城市建設系的穩步發展做好“面子”工程。從建模展到各項典禮晚會,從黨建好項目到表彰大會,編輯部密切關注我系動態,跟蹤熱點,關注大家所關注的,用文字和圖片的形式把我系各項工作取得的成果展現在公眾面前。截止20xx年12月28日,編輯部共對外報道我系30余篇新聞稿件,其中校外媒體報道9篇左右,學院新聞4篇,圖片新聞13篇,學院院報4篇左右。由于種種原因和限制,我系對外報道的工作也遇到了一些困難,個人總體評價編輯部的工作沒有做到位。在此呼吁的在座各位積極向編輯部提供新聞線索,本人及兩位副部的手機將24小時開機,靜候佳音,積極主動者將由陳書記給予相應的精神獎勵,以此來擴大我系的影響力。
2、團結互助,做好學生會大家庭的一份子
在剛剛接手編輯部工作的時候,不乏迷茫與困惑。但是在主席團成員和各部門的支持與配合下,編輯部的工作還是順利開展了。編輯部繼承我系學生會“分工不分家”的優良傳統,團結互助,同各部門一起構筑系團總支學生會這個大家庭。在學院第四屆運動會中,編輯部作為稿件組的主要力量,策劃了我系運動會的口號及入場解說詞,堅持“分工到班,責任到人”的原則,給新生班級分配了運動會通訊稿的任務,在徐峰和劉瑜同學的給力工作下,我系共向學院投稿1200
篇左右,為我系運動員在比賽過程中極大地鼓舞了士氣。在誠信、感恩、責任主題教育活動中,編輯部配合組織部承擔了征文比賽的任務,從下發通知到收初稿,從篩選稿件到回收電子稿,編輯部的每個成員都盡心盡力的完成著自己的本職工作。編輯部要做的就是立足本職,團結互助,做好學生會大家庭中的一份子。
3、主張人性化的團隊管理和培養模式
可以說,編輯部的工作是學生會各部門中最容易也是最難的開展的。容易體現在編輯部沒有繁重的程序任務,沒有大型的'活動需要全程組織;難也體現在編輯部的工作沒有固定的軌道可以供我們去走,無章可循,要做到突破需要全體編輯成員的共同努力。鑒于此種原因,編輯部主張人性化的團隊管理,主張平等的工作關系,給每位成員充分的自主發言權,集思廣益,群策群力,更好的凝聚成員之間的感情力量。在成員的培養上,和院編輯部達成了良好的合作關系,依托編輯部的資源,部門成員參加了荊州晚報記者楊彩虹、長江大學編輯部社長肖虎等人的新聞寫作專場培訓,極大的擴大了眼界。余曉晴、劉軼玲等成員也逐漸走向成熟,已經可以獨立承擔任務,寫好通訊稿件了。
4、回顧歷史,只為創造更好的未來
“金無足赤,人無完人”,在總結編輯部工作的時候,我清楚地意識到了部門工作的不足。首先,編輯部工作的工作很被動,主動性未能發揮,部門不夠成熟是造成此現象的重大原因。下學期,在完成工作任務的同時我們將以學院網站媒體為依托載體,盡編輯部全力做好城市建設系的新聞宣傳工作。其次,新聞稿件的質量和數量都有待提高,我們將會在下學期全程參與新聞的采編工作,爭創新聞報道數量上升的局面,更多的挖掘全系的新聞點,做到全面報道。最后,編輯部的工作面過于狹窄,與老師的溝通有待加強,在此,我也希望老師能給予相應的幫助,幫助編輯部擴大工作面,有更大的發揮舞臺。
編輯部的發展進步離不開系領導和老師的關心和支持,離不開主席團成員和各部門的關懷和幫助,也離不開部門成員的共同努力,在此僅代表本部門對所有幫助過我們的人表示衷心的感謝。“百尺竿頭更進一步”,我們相信在以后的工作中我們會更加堅定不移的貫徹和執行上級頒布下達的任務,做好本職工作,改正錯誤,彌補不足,努力建設一支高素質的宣傳報道隊伍。
編輯工作總結12
這一學期又將掛上句號,光陰似劍,時光飛逝,不知不覺這個學期已經結束,讓我們不得不嘆息時間的無情,美好的時光在稍不留意間就悄悄溜走,回顧編輯部在這一學期的工作,在部門各位成員的共同努力下,各項工作和制度都日益逐步完善,并取得了一定成績。
作為服務隊對外宣傳的一個重要部門,編輯部承擔著重要的宣傳工作。在本學期里,編輯部除了參加隊內舉辦的“愛我母親河,志愿在行動”“敬老院送溫暖”“校內外艾滋宣傳”“天使炫舞晚會”等各項活動外,部門的主要工作還有以下幾個方面:
1、隊內第一期、第二期期刊的制作,包括文章的采集與稿件的整理;
2、活動前后期寫通訊稿并及時交于廣播站;
3、活動中照片的采集與整理;
4、隊內QQ、人人、微博的管理與更新;
5、晚會節目單、門票的設計;
6、天使炫舞節目的彩排。
編輯部大體的工作也就這么多,雖沒有戰果累累但也有一定的成績,不驚天動地卻也實實在在,編輯部成員能較好的完成工作,基本上能達到預期目標,這離不開不內成員的辛勤付出與不懈努力;在看到成果的同時,仍然存在幾個問題:
1、不內成員未能很好的發揮作用,沒有找到隊員自身所長;
2、缺乏與其他部門的交流與溝通,新干事之間交流不夠,影響辦事效率;
3、部門成員分工不明確,成員獨立完成工作的.能力不夠,缺乏工作積極性;
針對這些問題,我們也做了相關的改善,在以后的歲月里,編輯部將加強部門建設,建立一個和諧融洽的氛圍,一個團結協作的集體才能高效率的完成工作,我們要在工作中總結經驗,發揚長處,改善不足,用智慧與激情開創新的局面,是編輯部更加完美的蛻變與成長。
編輯工作總結13
,男,現年50歲,漢族,中共黨員,學歷。年畢業后參加工作,曾擔任電視臺電視新聞節目、社教、綜藝節目采訪、編導和管理工作,先后擔任攝像、編導、記者、導演、導播、部主任等職。創作涉及:新聞、專題、紀錄片、社教欄目、少兒節目、綜藝欄目、電視劇、音樂電視等電視領域。從事電視新聞宣傳工作25年,中級(記者)職稱15年。現將獲得新聞中級記者職稱以來的個人業務工作總結如下:
—、工作業績
1986----1994年,《竹品》編導、攝像主創之一,浙江電視獎一等獎;《秦山人》編導、攝像主創之一,浙江電視獎一等獎;《他的橋》編導、攝像主創之一,浙江電視獎一等獎;《水鄉有一個鴨村》編導、攝像主創之一,浙江電視獎一等獎。
1995年至20xx年期間獲得:電視專題片《大紅大綠》,攝像主創之一,獲全國電視文藝星光獎三等獎上海影視家協會優秀攝像獎;電視專題片《愛的暖流》,編導、攝像主創之一,獲中國電視獎二等獎獲;電視紀錄片《老腔》,編導、攝像主創之一,獲中國電視獎三等獎、全國電視文藝星光獎三等獎;電視文化欄目《禾風》,制片人、編導主創之一,全國電視文藝星光獎優秀欄目獎(等同一等獎);三十集少兒電視益智節目《成長快樂》,總編導主創之一,第六屆全國少兒電視節目金童獎二等獎;專題片《為了一條生命》,策劃、編導主創之一,浙江新聞獎一等獎;電視劇《朱生豪》,攝像主創之一,全國電視劇“飛天獎”提名榮譽獎;電視綜藝晚會《我們的五十年》,編導攝像主創之一,全國電視文藝星光獎三等獎;音樂電視《南湖望月》,總導演、主創之一,中國音樂電視大賽銀獎;紀錄片《養蠶人家》,攝像主創之一,浙江電視文藝獎二等獎;《我要我主持-主持人選拔總決賽》,編導攝像主創之一,浙江新聞獎二等獎;電視藝術片《嘉興》,總導演、主創之一,浙江電視文藝獎二等獎。自己負責的文化影視頻道創作的專題片《六十幅農民畫》榮獲浙江新聞獎二等獎。專題片《為了一條生命》榮獲了第六屆嘉興市文學藝術成果獎銀獎。《德藝雙馨電視藝術工作者頒獎典禮暨群星演唱會》獲得浙江電視文藝獎三等獎。
二、刻苦學習鉆研業務,政策和理論水平不斷提升
我認為,新聞戰線是意識形態領域的前沿陣地,新聞工作者通過對客觀事實的選擇,運用新聞語言和表達方式加以評價,廣泛影響著整個社會活動和人們的思想意識,因此這就要求我們新聞工作者必須具有較高的思想品德修養和突出的業務能力。在新形勢下,廣播電視行業是高意識形態含量、高科技文化含量、高經營管理要求的產業,電視新聞工作者要想不辱使命,出色地承擔起黨和人民喉舌的重要使命,就必須強化自身建設,具有德才兼備的品質和工作能力,如此才能擔當歷史重任,勝任本職工作。
本人從年參加電視新聞宣傳工作以來,在多年的新聞實踐中始終遵循黨對新聞工作的要求,始終堅持新聞的黨性原則,始終堅持正確的輿論導向,恪守職業道德,注重政策和理論學習,在政治上同黨中央保持一致,具有高度的政治覺悟和飽滿的政治熱情,保持強烈的責任感和使命感,愛崗敬業,努力學習,與時俱進。自己做到干一行、愛一行、專一行、精一行,一專多能,能攝善編通采會導,熟悉電視制作各個領域業務,能把掌握的電視技術充分運用到電視藝術創作中。在業務實踐的同時,本人隨時進行工作總結,在任現職期間,撰寫了篇新聞業務研討文章,有篇論文發表在上,論文獲獎,論文獲獎,論文獲。
三、熱愛黨的電視新聞事業,追求卓越,建功立業
自己熱愛黨和人民的新聞事業,認真學習,勤奮工作。在新聞實踐中,自覺弘揚新聞職業精神,遵守新聞職業道德。自覺維護新聞工作的崇高聲譽和新聞工作者的良好形象。始終堅持導向第一,服從大局,遵循規律,有效引導社會輿論。關注民生,心系百姓,抓好民生宣傳報道。牢牢把握正確輿論導向,堅持以人為本,增強新聞報道的親和力、吸引力和感染力。熱愛是最好的老師。本人酷愛電視創作,始終認為從事電視工作是一種精神上和藝術上的享受。對電視各工種有著濃厚的興趣,做到一專多能,融會貫通。電視是一門綜合藝術,需要對各個創作環節有所了解并掌握。多年來自己做過攝像、編導、記者、導演、導播、部主任等職。創作涉及:新聞、專題、紀錄片、社教欄目、少兒節目、綜藝欄目、電視劇、音樂電視等電視領域。并在各個項目獲得省級、國家獎項,電視劇《朱生豪》榮獲全國電視劇“飛天獎”提名榮譽獎,電視綜藝晚會《我們的五十年》榮獲全國電視文藝星光獎、三等獎,音樂電視《南湖望月》榮獲中國音樂電視大賽銀獎,使自己參與、我們集體創作的作品走出了禾城,引起全國同行的注目,為我們地方電視臺爭了光,為我們嘉興廣電人爭了光。
在工作實踐中,我們電視新聞工作者一是抓熱點事件,宣傳良好社會風尚。20xx年4月中旬,自己負責的頻道播出了《被繩索拴著的童年》,這篇報道在社會上引起強烈的`反響,最終還引起了省委省政府的關注。4月中旬,記者在海寧丁橋磚瓦廠采訪的時候,意外發現該磚瓦廠工人因為工作忙,無暇看管自己的孩子,但為了孩子的安全,用繩子把孩子栓在窗子上。這些磚瓦廠的工人用繩子拴住自己的孩子,是為孩子的安全考慮,沒有辦法的辦法。節目播出的第二天就得到了有關方面的關注。該磚瓦廠表示,公司馬上成立一個教室,讓孩子有一個專門活動的場所,公司還將發放一部分資金,購置幼兒園的桌椅,玩具,并配備幼兒班輔導老師等等。沒多久,這些措施就得到落實,小孩子們終于從繩索里解脫了出來,重享自由的生活。通過我們的報道,能讓弱勢群體得到社會關注,為他們改善基本的生活條件,從而存進社會和諧。二是利用自身優勢,辦好大型活動。“唱響禾城”作為一個品牌活動,越來越受到嘉興市民的關注。“唱響禾城20xx越劇電視大賽“、“唱響禾城20xx通俗歌手電視大賽”等既豐富了電視銀屏,也為普通觀眾提供了展示自我的舞臺。三是從小事入手,甘做百姓代言人。我們深入民間,專管“雞毛蒜皮、家長里短”之事。金伯伯的形象一經推出,就受到嘉興百姓的喜愛,親切地老爺爺形象深入人心,一時間《金伯伯管閑事》成為了禾城百姓茶余飯后的熱點話題。由于我們電視新聞工作者在“小”字上做足了功夫,把焦點對準平民百姓。現在許多觀眾簡直把文化影視頻道當成了自己的“娘家”,歡喜、憂愁,大事、小事樣樣都要跟編輯們傾訴,熱線電話天天響個不停。
四、堅持業務創新,走采編、策劃合一的道路
本人在工作中堅持走采、編、策劃合一的道路,努力提高作為一個新聞人的綜合業務能力。為了滿足廣大市民的精神需求,我們勵精圖治,銳意創新,對文化影視頻道進行了全新改版。將“我看人人,人人看我”作為文化影視頻道的廣告語,它激勵著文化影視頻道的全體工作人員從民聲、民意出發不斷創新、進步。20xx年11月28日,文化影視頻道全新亮相,新的包裝,新的節目主持人,節目在秉承以前精致高雅文化品位的基礎上,對節目的進行了全新的定位,推出了《今朝多看點》等一批優秀的民生類節目,受到了市民朋友的歡迎。
本人在業務工作中能夠不斷學習和嘗試各種新的方法,對電視節目的策劃、編導和攝制積累了大量實踐經驗。比如子欄目《今朝大贏家》,從小游戲出發與觀眾互動,掰手腕、跳繩、乒乓球,打破了一直以來電視和觀眾的距離感。觀眾朋友對這檔節目的關注明顯提高,人氣指數飆升。子欄目《評頭論足》讓市民們盡情的傾訴自己在生活中遇到的煩心事和新鮮事。以漫畫形式導入,增加了可看性,既有諷刺了社會現象的野獸派,又有反映社會新鮮事的溫情派,博得了觀眾的認同。
年月,在電視臺舉行的中層干部競聘活動中,本人認真地闡述了自己采編思想,積極地參與了答辯,最終競聘到文化影視頻道總監一職,在此后的工作中,本人一直努力提高組織管理能力,把自己負責的欄目越辦越好。
五、研究電視節目類型特點,與市場對接
電視節目與一般形態的產品相比,具有特殊性。主要有:一是技術特性,指電視節目的技術指標和具體形態,包括畫面清晰度、節目技術指標等;二是信息的周全與可靠性,指信息資訊節目所傳遞的內容是客觀存在,而不是主觀捏造的,影視娛樂類節目的編播是健康、有益的,不得誤導受眾;三是傳播的時效性,特別對突發事件的引導要及時、準確、主動,各類節目的組織播放必須有利于社會的穩定與發展;四是運營的經濟性,要考慮目標受眾的激發與市場份額的有效占有,以獲取以廣告客戶投放廣告為主要方式的市場回饋。
電視節目的另一個質量特性是以顧客為關注焦點,這種關注包含服務顧客、讓受眾滿意和及時、準確掌握輿情與引導輿論,發揮喉舌和滿足大眾“知情權”的功能,增強媒體的公信力。因此,地方電視臺要走向市場,必須掌握電視各類型節目的發展趨勢:一是綜藝娛樂領域應強化節目形態的策劃與創新,交叉融合演藝、娛樂、文化、資訊、益智、訪談、大型文藝節目、特別節目等各類文藝元素。二是財經領域注重“專業性和服務性”雙管齊下,大力提升專業財經資訊的采集和解讀能力,加強國內分演播室建設,加大消費類、時尚類、理財類等大眾財經節目布局,更好地滿足百姓多樣性的經濟生活需求。三是紀錄片層面需建立大型紀錄片項目的招投標制度,扶植傳承中華文明、聚焦百姓民生的重點選題;同時大力開發素材資源的重復利用,制作真實感強的紀實性素材增值節目。四是體育方面將加快制播分離試點改革,主動策劃大型民生類文體活動,開發體育文化衍生品市場,打造電視體育文化產業鏈條,最終實現上市融資。
而且,自己把自己的理性認識貫穿在工作實踐中,自己具體組織實施了多次重大報道,并主動擔任重要活動的策劃任務。在現場直播過程中,精心采訪、精心制作,精心播放,既突出了宣傳重點,又增強了電視媒體的服務性。
本人參與創作的獲獎作品中囊括了電視專題片、電視紀錄片、電視文化欄目、少兒電視益智連續劇、電視劇、音樂電視、電視藝術片等各種電視創作體裁,形式多樣,百花齊放。
編輯工作總結14
新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結以往的經驗教訓,以待在新的一年有所改進。
回顧過去一年,在各級領導的帶領下,在各位同事的大力協助下,工作上取得滿意得成果。我的崗位是美術編輯,工作崗位在開發中心,可是我的工作范圍并不局限于課件開發中的模版設計等工作,而是涉及到了目前我們學院的所有部門。涉及到展示,展覽,印刷,屏幕展示等不同種類。有學院辦公室組織舉行的各種重大慶典、總結大會、涉外的參展活動的具體形象設計;有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁,各類證書卡片、規章制度的編排,打印等;也有技術部負責的學院網站的整體形象規劃,設計風格定型,具體設計以及不定期的改版更新工作;也有開發中心目前著手開發的各科課件的.模板、欄目、各種題標,以及課件中的演示動畫;還有大量的圖片掃描處理等。所有的工作看似龐雜,大小輕重不一,但是都有一個共同的特點,那就是處處展現網絡學院的對外形象,所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細查,就有可能出現失誤,直接影響到我們學院的對外整體形象,更會造成直接的經濟損失。可以說凡是需要突出我們網絡學院整體形象的地方,就需要美編參與工作。
設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經過痛苦煎熬,終于有了滿意的創意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。
當然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業的強烈責任感和事業心。
因為熱愛自己的工作,所以精通本崗位的專業識和業務技能,熟悉有關行業規范,關注行業的發展趨勢。時刻保持強烈的創新意識。
鋼鐵紀律預示著非凡的成績,遵守規章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作,出色的履行了崗位職責,能夠高質、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。
下面是我過去一年來工作回顧:
網絡學院網站的改版的設計。
XX年工作總結暨第三次校外學習中心工作會議(杭州工作會議)展板設計、會議議程表設計、會議議程材料封面封底設計
網絡學院參加陜西省教育廳論壇展板設計
學院的,監考證、巡考證、上機卡的設計
04-05教學年度的理科、外語組的教學課件模板設計、欄目設計、動畫設計、標題設計,圖片掃描處理。
學校60周年校慶網絡學院展區的具體設計規劃主要責任人
60周年校慶網絡學院展區“教學成果展”展板設計
配合60周年校慶的網絡學院樓道櫥窗宣傳招貼設計
配合60周年校慶的宣傳冊頁增加部分的設計
網絡學院XX年招生簡章設計、招貼設計、宣傳單頁設計
網絡學院畢業證書范本設計
XX年的臺歷設計
學院網站首頁更新設計
相關大量的圖片掃描,處理等
任務大小不一,處理時間長短不同但是,我都是保質保量,按時完成,盡最大的努力做得更好。
過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的,也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時也加強自身的業務能力,工作中與同事多溝通,多關心了解其他部門的工作性質,進一步提高自己專業知識技能,積極吸收新的觀念與設計理念,要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績來。
網絡教育的前景是美好的,我對我從事的網絡教育事業充滿自豪與希望!我期待我們網絡教育學院明年有更好的發展。
XXX
二0XX年12月十八日
編輯工作總結15
一、零五年工作總結
截止十一月底,分公司G網凈增3467戶,C網凈增138戶,兩網凈增3,605戶,完成業務收入2,280,000元,占計劃的8271%,同比增長1436%;年欠費率控制在55%以內,GC兩網網上用戶數已達3,000。我們是從以下幾個方面開展工作的:
1渠道拓展
完善銷售渠道是經營工作的重要環節。我們一直努力尋找積極性高、能力強的分銷伙伴,對于一些人口數偏少的鄉鎮,我們采取先建IP超市、代辦點的辦法,視業務發展情況再升格為營業廳,達到建設一個,成功一個,帶動一片的目的。
2渠道管理
逐利是商人的本性,這就需要我們對其日常的經營活動加以規范、引導。根據分銷商的實際情況,我們制訂了切實可行的考核辦法,從放號量、在網率及用戶資料真實性等方面對業主實施考核,既有全年的總積分考核,又有與業主經濟效益掛鉤的短期考核;既保護了業主的積極性,更注重保護公司的利益,杜絕倒機及惡意欠費等現象的發生。
3C網銷售轉型及如意機銷售
我們積極配合市分公司,引導、鼓勵分銷商投入足量的財力、物力,積極采購、銷售如意機及其它C網手機。
4、準預付費業務
我們抓住如意通自由卡入網方式靈活、變更付費方式便捷、經營門檻低等特點重點促銷,目前自由卡已成為公司的暢銷產品之一。
4百日競賽
我們以“百日競賽”為上高再上一個臺階的契機,認真作好宣傳動員工作,精心組織、嚴密部署,共建成村級代辦點80多個,兩網放號,00多戶,發展炫鈴用戶2,500多戶。
5萬通卡的宣傳與銷售
在預付費業務發展高峰來臨之前,除電視臺專欄及流動字幕廣告外,我們還制作了大量的條幅、展板及不干膠招貼等宣傳品懸掛、張貼于營業網點、賓招場所、小區、村委及客運車輛上,真正做到廣而告之。
內部管理
在內部管理上,我們在加大了對員工隊伍的考核力度,制訂了詳盡的崗位職責,量化管理并認真實施,每兩周召開一次全員例會,及時通報工作中存在的問題、探討解決問題的辦法;全體員工擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,為全年任務的完成打下了良好的基礎。
二、存在的問題
在很多方面,我們離市分的`要求還有較大差距,如C網業務發展及集團客戶開拓等工作開展還不夠理想,網銷售轉型沒有完全到位,業主采購機型不夠豐富、銷量有待提高;如意機采購及銷售不盡人意;客戶經理隊伍需要壯大;話費催繳隊伍不健全,催繳金額、力度有待提高。
三、二零零六年工作計劃
二六年我們將在零五年的基礎上,以集團客戶開拓為經營工作的主線繼續花大力氣深化網銷售轉型、完善村級代辦點管理、完善大客戶通信外服務、加強客戶經理隊伍建設、提高合作營業廳員工業務素質、豐富企業文化、加大優勢業務發展力度,扎扎實實地開展工作。
1繼續加大集團客戶開拓力度
其一是高度重視對現有集團客戶資源的深入發掘工作。加強與經辦人的溝通,及時捕捉相關信息,用優質、誠信的服務吸引準客戶加入到聯通大家庭中來。
其二,發動全體員工及合作伙伴提供其熟悉的集團客戶清單,以對號碼變更不敏感但對話費支出敏感度高的客戶群體,如中、小學校教師、基層村委會、中小型私營企業中的非業務人員等為目標,配合客戶經理展開轉網宣傳。
2繼續深化C網銷售轉型;大力引導分銷商采購、銷售如意機及其它C網手機。
公司分銷商采購了一些C網手機,但追求更高的利潤是商人的本性,只有讓業主嘗到更多的甜頭,才能進一步提高業主采購、銷售C網手機的積極性,營造出更濃厚的C網銷售氛圍,我們計劃挑選“51”、“517”、“101”等傳統節假日邀請有關廠家及業主,聯手舉辦路演、聯通業務專場推介會等促銷活動,集中精力主推數款性價比高、售后響應快的機型。
3繼續加強客戶經理隊伍建設力度
為適應形勢發展,我們準備在現有基礎上,將客戶經理隊伍數量擴充到6人,試行片區客戶經理制,以工業園已入駐企業、中小學校、基層村委會、及其它中小私營企業為重點,主要負責對片區內新老集團的開發與維系、資費政策宣傳工作。
4完善村級代辦點管理
高度重視建設村級代辦點的戰略意義,積極建設并管理好村級代辦點。對于建設好的網點,不能只問業績,付出才有回報,我們將定期組織對代辦點業主的業務知識與營銷技巧培訓,加強溝通交流,使之能與對手公司“通信服務站”抗衡,條件成熟的可考慮升格為合作廳。
5繼續提高合作營業廳員工素質
公司分銷渠道已成為公司業務發展的主渠道。作為中國聯通的“窗口”之一,進一步提高其員工素質,對于擴大其產能、提升聯通品牌形象有著十分重要的作用。為此,我們計劃采取內部培訓與外部培訓相結合、“走出去,請進來”的方式,組織他們到自有營業廳現場觀摩、安排自有營業廳營業骨干對合作營業廳業主及員工的營業知識與營銷技巧培訓,還準備請市分客戶服務與督察部大力支持,安排骨干力量組織相關培訓,建立起對合作營業廳員工的“星級考核辦法”,拿出一定的資金來獎勵優秀營業員,特別是對于新開張的營業廳,嚴格執行上崗證制度。
6繼續完善大客戶通信外服務
為進一步提高現有大客戶對聯通的品牌忠誠度,并帶動其他大客戶使用我們的服務,我們擬投入一定的資金,為重點大客戶訂書刊雜志、節假日短信問候、生日電話祝福或上門送鮮花蛋糕等小禮品,實施“親情營銷”,從而樹立更佳的口碑。
7繼續加大優勢業務發展力度
對于優勢業務,我們將組織專職客戶經理對單位領導、私企業主及有無線辦公需求的人士重點宣傳,以此為切入點,帶動其及單位員工使用我們其它的主營業務。
8豐富企業文化,增強合作伙伴對企業的認同感。
我們擬參考市分公司原來的《分銷簡報》,建立自己的〈〈分銷簡報〉〉,立足成功經驗交流、積極向上的想法與行動引導等,豐富企業文化,增強企業凝聚力,進一步完善信息交流與共享的平臺。
新的一年里,在市分公司的正確決策下,我公司全體員工將眾志成城,以高昂的斗志,為公司在全行業的崛起作出更大的貢獻!
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