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一段時間的工作在不經意間已經告一段落了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,讓我們好好總結下,并記錄在工作總結里。相信很多朋友都不知道工作總結該怎么寫吧,下面是小編為大家收集的工作業績總結范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作業績總結 篇1
光陰荏苒,白駒過隙,轉瞬間,從教已九年了。“做一名好教師”是許多教師一生所追求的目標,也是我的目標。自踏入教育這個崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,以“師德”規范自我的教育教學工作,以“當一名好教師”作為自我工作的座右銘,在我教學領域履行小學一級教師職責中,我也是努力做到勤奮耕耘、不斷積極的幾年,現將個人工作總結報告如下:
一、加強師德修養,提高道德素質
過去的幾年中,我一向擔任小學語文教學。在實踐過程中,我認真加強師德修養,提高道德素質。認真學習《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等教育法律法規;嚴格按照"有事業心、有職責心、有上進心"、"愛校、愛崗、愛生"、"團結協作、樂于奉獻、勇于探索、積極進取"的要求去規范自我的行為。對待學生做到:民主平等,公正合理,嚴格要求,耐心教導;對待同事做到:團結協作、互相尊重、友好相處;對待家長做到:主動協調,積極溝通;對待自我做到:嚴于律已、以身作則、為人師表。我積極參加各種學習培訓,做好業務筆記,認真參加政治學習。我還深知要教育好學生,教師必須先身先之率,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自我的人格、行為去感染學生,努力使學生、家長能理解我、喜歡我。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時十分重視對學生的全面培養。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我積極、主動、勤懇、職責性較強,樂于理解學校布置的各項工作;我還注重文化學習,自修湖北大學漢語言專業的專科和本科。在不斷的學習中,努力使自我的思想覺悟、理論水平、業務本事都得到較快的提高。
二、加強教學理論學習,練好扎實的教學基本功
在教育教學方面,我努力加強教育理論學習,提高教學水平。要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下頭的工作:
1、課前準備:備好課。認真學習新課標理念,鉆研教材。了解教材的基本思想、基本概念、結構、重點與難點,掌握知識的邏輯。了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的研究教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教學、如何安排每節課的活動。
2、課堂上的情景。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的注意力,使其堅持相對穩定性。同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習的興趣,課堂上講讀結合,布置好課外作業,減輕學生的負擔。
3、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作。小學的學生愛動、好玩,缺乏自控本事,有的不能按時完成作業,有的抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫忙工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,幫忙整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。對于后進生,我耐心的教導,鼓勵他們。
4、培養學生良好的行為習慣和學習習慣。不管是帶哪個年級哪個班,我都抓學生的養成習慣,好的習慣決定孩子的一生。好習慣決定好性格,好性格決定好命運,好命運決定好人生。所帶班級的習慣很好,學生也習慣成自然了。這樣也有助于自我的教學。
為了不斷提高自我的教學水平,向有經驗的教師學習,我都努力去聽其他教師的課,以向他們學習好的教育理論、方法,彌補自我在教學過程中的不足之處。上課時務求每一課都上得生動、活潑、高效,讓學生在美麗的語言中感受到生活,在生活中學習語文,耐心對待每一個學生提出的問題。我真正做到了每一位學生都喜歡我上的每一節課。注重學生的朗讀本事的培養。幾年下來,我任教的班級,學生成績明顯上升,每次考試成績都到達學校的優秀標準,得到了師生,家長的好評。
作為一名教師,教學是我的基本工作,而教與學是一個良性互動的過程,在教中學,在學中教,才能實現自我在業務上的提高與飛躍。走進21世紀,實施素質教育對教師的素質要求更高,在今后的教育教學中,我將嚴格要求自我,做好教學工作計劃,努力工作,發揚優點,開拓積極,不斷的反思,為完美的明天奉獻自我的力量。
三、加強教育教學研究,提高教育科研本事
實施語文素質教育,為教育改革指明了方向。在教育教學過程中,我發現了一些新問題,運用素質教育的'觀點、方法分析這些問題,經過教學總結提出了自我的觀點和看法,并從理論的角度加以升華。我的教學過程,多注重發現新問題,解決新問題,以素質教育為出發點,提出的觀點、提議也較為貼合客觀實際,具有必須的實用價值。積極撰寫教育教學論文,有很多的論文獲獎。身為語文工作室長的我,參加《培養小學生良好學習習慣的途徑與方法研究》,從自我的教學實際出發,研究學生個案,為學生服務。研究《培養小學生學習語文的興趣》,重點以識字教學,朗讀教學,閱讀教學和作文教學研究為中心,提高自我的教研本事。
四、關愛學生,做好班主任工作計劃,使工作開展得更好
從教以來,我一向擔任班主任工作,同時擔任語文,英語,微機,美術,等學科的教學工作。我對任何事都認真負責,勤勤懇懇,踏踏實實,刻苦鉆研,精益求精,全面關心學生健康成長。教育是教師的本職工作,是一項艱巨,復雜而又講究細致的工作,教書育人,是教師全身心地把知識,智慧,愛心,時間奉獻個每一個學生。教師在教會學生知識的同時,也教會學生做人的道理。每一天我都是早出晚歸,風雨無阻,平時很主義自我班主任工作應有的職責,課外經常對學生進行耐心,細致的輔導工作,做他們的知心朋友。在課堂上,為了調動學生的積極性,我經常鼓勵他們,用賞識的眼光看待每一個學生,看他們的優點和閃光點,想盡一切辦法,經常和他們談心。為了使學生提高,我還利用雙休日,節假日,傍晚去家訪,和家長共同教育好子女。功夫不負有心人,這些學生在我的精心培育下,思想有了較大的轉變,各方面有了提高。所以也得到了家長的好評。我始終相信,關懷等于溫暖,寬容等于信任,用博大的愛心去教育每一個孩子,沒有教不好的孩子。把熱愛教育事業和熱愛學生結合起來,用完美的師愛感染學生。
我深深地懂得:一名新世紀的人民教師、人類靈魂的工程師,肩負著重大的歷史使命和對未來的歷史職責感。為了不辱使命,為了無愧自我的良心,我只能在教學這片熱土上,做到更加勤懇。用自我的心血去拼、去搏“蠟炬成灰淚始干,春蠶到死絲方盡”。
工作業績總結 篇2
一年來,在各級領導和同志們的關心幫忙下,圍繞信息化建設總體工作部署,我虛心求教,積極學習,團結同志,服從安排,牢記職責,認真工作,較好的完成了各項工作任務。下頭我對自我在20XX年全年的工作,分政治思想、工作態度、業務工作以及所取得的成績三個方面做如下總結:
一、政治思想方面
加強政治理論學習,不斷提高自身的政治和思想覺悟,時時嚴格要求自我,增強大局意識和服務意識。在工作中,能夠認真貫徹執行黨和國家的各項理論方針政策,異常是公安機關推出的各項規定和會議精神;時時牢記全心全意為人民服務的宗旨,以高度的政治使命感和職責感做好本職工作。
二、工作態度方面
嚴格遵守各項規章制度,愛崗敬業,踏實肯干,勤奮上進,服從組織安排,不講客觀條件、不消極怠工,有問題能及時與領導勾通。團結同志,恪盡職守,盡心盡力,充分發揮自我的主觀能動性和創造性,能夠以正確的態度對待各項工作任務,努力提高工作效率和工作質量,保證了能夠完成好本職工作和領導交辦的其他工作任務。在公安機關各項安保任務、攻堅戰役、專項行動期間,與公安民警一道,放棄休息,加班加點,不計個人得失。
三、業務工作及所取得的成績方面
工作了二年,經過不斷的學習、積累,初步具備了必須的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在綜合分析本事、協調辦事本事和文字言語表達本事等方面,較之以前都有了很大的提高,保證了自我在本崗位的各項工作能夠正常開展。
在文秘工作方面,我工作細致,認真負責,遇到不懂的問題,能夠及時向領導和同志請教,虛心學習,不斷提高業務本事,對每件上傳下達、內外協調的工作資料都做到及時無誤,較好的地完成了此項工作。在110警情工作方面,我能夠按時上報《立案登記表》,每一天查看轄區發生的110警情,做好警情統計和通報工作,督促各接處警單位按時按要求反饋警情;做好每周警情分析工作,用文字、圖表等形式總結和分析轄區警情數量及特點,為領導決策和防范打擊供給參考和依據。
回顧一年來的工作學習,雖然說取得了必須的`成績,但也總結出必須的不足:一是工作作風有時急躁,工作方法有待改善。二是工作思路不對。對工作的最優流程認識不夠,邏輯本事欠缺,結構性思維缺乏。三是處理一些工作關系時還不能得心應手。回顧今年的工作,取得了很大的成績。這些成績的取得,是在領導和同志們的幫忙下取得的。在這年終歲尾之季,我僅向領導和同志們表示衷心的感激,感激大家在這一年里對我的關懷和幫忙。在今后的工作中,我將進一步增強職責感和使命感,切實加強自身建設,努力提高自身素質,正視自我工作中存在的問題,并加以改正,以更好地適應工作需要,也衷心期望領導和同志們繼續給予關心和幫忙。
工作業績總結 篇3
本人自上班以來,一向注重自我的業務知識和操作技能學習,從一個普普通通的運行值班人員逐漸成長為運行值長。水輪發電機組值班運行是集腦力與體力的綜合性技術工作。水輪發電機組安全可靠穩定運行,效率最高,發電量最多,耗水量最少,事故發生時保證損失最少是水輪發電機組值班的技術核心。所以,水輪發電機組值班技術是保證水電廠乃至電力系統安全、可靠、經濟運行水平的根本保證。根據對水輪發電機組值班的嚴格技術要求,我在業務技術上刻苦學習,努力追求新知識、新技術,并取得可喜碩果,多次獲廠內理論知識和操作技術能手,1998年在公司組織的技能操作比賽中和同事一齊獲得一等獎,20xx年在競爭正值班理論考試和實際操作考試中以高于第二名36分的成績取得第一。20xx年在競爭運行值長的崗位上脫穎而出。20xx年又在公司舉辦的安全知識競賽和安全征文活動中雙雙榮獲一等獎。
由于不斷的學習和積極,自我的水輪發電機值班技術日趨成熟和完善,能針對機組運行中的問題進行確定,分析和處理,提出較好的技術改造和合理化提議。比如針對大機組的直流系統可能出現的運行不可靠,提議從小機組直流系統放一備用電纜至大機直流系統,這樣既保證了大機直流系統在異常狀況下的運行的可靠性,又使得小機組的直流備用容量得到充分利用。
作為水輪發電機組值班員在工藝革新的主要任務就是操作的準確性與少走彎路,省時省工并保證操作的有效性,并在群體性的作業中充分發揮每一個人的才能和在實際工作中修訂、完善工作流程,使其規范和準確標準化。在技術工藝革新中我經過自我多年的操作經驗結合操作規程在班內作了如下工作:提高運行人員操作要素;保證巡回檢查質量;消除生產薄弱環節與人為事故;闡述運行人員怎樣防止誤操作;更多的發揮班組“內聚力”提高工作效率。
在技術管理工作中,每年自我都制定出班組技術培訓年計劃、月計劃,主持班組的技術考問講解,設備異常分析,提出事故預想,組織反事故演習。在生產中注意將圖紙資料編號分類有序收集,將設備缺陷、設備異常狀況、事故及故障原因、檢修作業情景、定值修改、調度命令及調度運行方案、設備運行方式,設備更改等技術工作逐一歸檔管理,并參與本廠20xx年本廠運行操作規程的修訂工作;幫忙擬定過大型事故演習方案,協助修改班組各類操作票,主持班組的安全工作并連續實現5年生產無事故的優秀生產工作成績,并多次獲得獎勵。在技術管理工作中,自我對水電站的整個生產流程的技術管理流程有較強的了解和管理本事,能針對水電站的各個生產技術環節提出自我的看法和技術要領,能提出本班組生產計劃、班組規劃,生產重點、組織措施及技術措施,能抓住生產季節不一樣的技術要領,具有較強的班組管理綜合本事。
在培訓工作中,自我注意抓好值上的技術問答、反事故演習、事故預想、異常分析。并共帶過3個徒弟,并在集團公司組織的“師帶徒活動”中獲得“優秀師徒”稱號.他們均在各自的崗位上已作出奉獻,并有的已當上領導干部和成為生產骨干。
除認真提高自我的`運行水平外,自我虛心的向檢修的同志學習,重新拜師學藝,積極參與水輪發電機組檢修、一次設備檢修、二次設備檢修、保護調試、微機監控等各種檢修維護工作,使自我的理論與實際相結合,在業務素質上大大的提高到了一個新的臺階。
學習是無止境的,僅有不斷更新知識和技術,才能跟上設備自動化日益發展的需要,僅有永遠不斷的努力學習,追求知識,技術的高層次,才能滿足水輪發電機組安全、穩定、經濟的運行。
工作業績總結 篇4
我叫xx,男,預備黨員,一名物流學院普通的專職教師。我于20xx年6月畢業于北京科技職業學院7月參加工作至今,我的工作表現一向持續穩定,在現代物流學院負責實驗室管理和實驗室的日常教學工作,我在物流公司的工作經歷,給了我很好的鍛煉機會,豐富了我的閱歷,開闊了我的眼界,并促使我不斷努力學習,掌握最新的物流知識,為我在物流實驗室的工作帶給了良好的基矗在各級領導的支持和全院職工的配合下,將我物流學院實驗室的工作短短的八個月推上一個新臺階,得到了各級領導的肯定。下頭,我重點就物流實驗室工作期間所構成工作思路及完成的工作,做總結如下。
一、開展工作狀況
我的工作都是圍繞著評估開展的,按照領導安排,我主要職責是實驗室的管理包括日常的安全和實驗室的機器設備的維護保養維修工作以及物流學院05級校設本科7個班和05高職3個班的物流實訓課程的教學工作,此外還有搞好相關服務。在工作中,我始終堅持政治理論和業務知識的學習,不斷充實自我,一向以來,自我能夠用心參院里政治理論學習,除此之外,我還結合自我的業務工作,閱讀了有關物流方面的書籍,如供應鏈管理、運輸管理、倉儲管理、采購管理、配送管理、會計學等書籍每周末都到北京去參加物流課程的培訓。在工作中還堅持向實踐學習,向有經驗的同志學習。在實踐中逐步豐富自我的業務潛力,提高自身素質,為提高工作質量奠定了良好的基矗。
物流實訓教學工作是一項專業性很強的工作,實操是目的,實操是前提,沒有良好的實操技能,就失去了教學工作的價值和作用,而我們物流學院的現實是沒有實操得場地要把實訓課程拿到課堂上來講,這樣給我們的教學工作贈加了很大的難度,我始終堅持工作就是物流實際工作的觀念,以一切使學生學會一切滿足教學為標準,以一切貼近實際作為工作的出發點和歸宿,在實際工作中我做到忠于職守,一絲不茍,用心認真,任勞任怨,隨叫隨到,從不講價錢,為了能設計出讓學生看的到聽的懂學的會的實訓課程有多少個通宵的夜晚,連我自我都記不清了。但當我看到規范有序的教學工作能為學生能帶去物流實用的實訓課程訓練時,心里感到無比的欣慰。
在履行崗位職責方面,根據上級提出的要求,我用心探索物流實訓教學的新模式,對歷年來我院的理論教學的成功和失敗經驗進行總結。對物流實訓課程的設置和安排進行創新。
二、取得業績
(一)設計出一套具體的可操作的物流實訓流程
我們物流學院以前沒有開設過實訓課程,以前我們其他的專業也沒有成熟的經驗給我們借鑒。在院長的帶領下我們在實踐經驗缺乏,課程設置經驗不足的狀況下,我們物流實驗室在院長地帶領下對物流實訓課程流程創新,并繪制成圖表有運輸功能說明1張、運輸實訓流程1張、倉儲功能說明1張、倉儲實訓流程1張和綜合實訓1張。豐富了教學能容提高了教學工作質量,受到了領導的好評。
(二)完成各項基本教學材料的編寫
實驗室剛剛建立能夠說是什么都不健全,我們完成了實驗室的相關管理制度的建立歸檔,共完善相關管理制度和具體的崗位要求15項相關材料。
根據洛捷斯特的兩套軟件:
1、運輸管理系統;
2、倉儲管理信息系統。
完成的20xx版實訓大綱的修改,和20xx版的實訓指導書的編寫。新版的`地實訓指導書按照供應鏈管理功能設計由xx個實訓項目和來源于企業的20個實際問題場景組成。其中我個人完成了倉儲實訓指導書的編寫和20個情景的設計。
三、教研教改
隨著我校“三、三方略”的實施,加之10月面臨著評估能夠預料我們物流學院的實驗室工作將更加繁重,要求也更高,我們的工作不能來一點虛的每一個地方都要經得起專家和領導的檢查。在我們明確了物流實訓教學的方向和高職的特點的基礎上我們的實訓目標是物流作業、管理的一線技術人員。為此我們將實施“平臺+模塊”的課程設置在課時允許的范圍內將實訓的項目分類根據學生特點和實際需求調成組合貼合學生特點的教學資料和學習方式。
在新版的實訓報告的設計上得到了院里領導的大力支持。在5月30日的市教委的市級師范實訓基地的檢查中得到了市教委專家組的好評。在同專家交流的過程中提到物流的實訓報告不能在按照著理工科的常規的實驗報告的形式和模式。要設計和創新出貼合物流實訓要求的實訓報告,這點得到了專家的認同。這個也是我們下一步的教學改革的一個方向。
四、總結
以上就是我對我的工作的階段性的概括和總結,我的工作的成績的取得絕非是我一個就能做到的還有很多幫忙和協助我的人。今后還有很多工作需要我去做,期望領導能給我明白方向、批評指正。總之,我忠誠于黨的教育事業,全面貫徹學校的“三、三方略”。愛崗敬業,求真、求實、求新。
工作業績總結 篇5
一、個人情景介紹
我叫田鵬是工程管理中心技術部,到今年8月23日在公司已經3年,也是老員工了。
二、個人業績與成果
此刻主要崗位職責是負責凱德世家小區弱電智能化這塊,同時審購物中心弱電圖紙。以及平時對工程管理中心計算機及網絡的維護。
就在去年5月份我被調入十八校后項目部,負責十八校弱電工程這塊,在那里感激領導及公司對我的信認,也給我供給了一個自我展現的平臺,經過前期對五家弱電隊伍先后5對的方案比較和各方面的考查,最終選了一家弱電隊伍來進行施工,我記得那時候正是酷暑炎熱,每一天在工地進行檢查質量、進度,每一天例會解決問題,有什么不對的及時調整,經過50多天的努力,最終圓滿的完成了任務,順利的'移交了十八校,經過一番努力看到這些,我明白我的工作我的努力沒有白費,公司即然給了我這個機會,我就會努力做的更好。
此刻主要做凱德世家小區的弱電系統的工作,包括前期的各個廠家研究,產品的選定,招投標文件的'擬定,反反復復與系統集成商就各系統技術方案進行溝通,并做了有5次比較,中間也學到了很多知識,還有凱德世家正式用電和購物中心臨時用電手續,和供電局各方面的協調;每個系統集成商都做了詳細的比較,技術方案的選定,反反復復做了有5次比較,在這個信息技術行業,自我必需不斷的學習,才能做得更好。
總之,經過努力以及領導的支持,我完成了自我份內的工作。可是我所作的工作離我的要求還相差甚遠,未來仍需努力,今后我會不斷總結經驗,改善不足,并不斷的學習專業知識,加強自我修養,提高各方面的水平,在未來的道路上努力拼搏,勇敢開拓,再鑄輝煌。
工作業績總結 篇6
首先感激公司領導及同仁們對我的支持和信任,評選我成為磊城企業20xx年度“優秀員工”的光榮稱號。從20xx年7月至今我進企業已經兩年多了。在這兩年多的時間里,我與磊城企業共同成長,共同成熟,不知不覺中,對她的這份難以割舍的感情早已深埋心中。
回顧這兩年來的工作,我在公司領導及各位同仁的支持與幫忙下,嚴格要求自我,按照企業不斷創新的要求,較好地完成了自我的本職工作,為安裝項經部執行企業的管理目標作出了應有貢獻。經過這些年來的工作和學習,使我在工作模式上有了新的突破和提高。
在思想上,我堅持自我反省且努力地完善自我的人格,無論什么情景下,我都以品德至上來要求自我。遵守職業道德是能勝任自身工作的基本前提,無論何時何地我都奉行嚴于律已的信條,并切實地遵守它。另外,愛崗敬業是能做好工作的關鍵。愛崗敬業就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好。在工作上,我關心團體,團結同仁,注重細節,追求完善,不找任何借口,認真履行崗位職責。除了要有專業的知識和技能外,職責心是十分重要的。在項目上我的'主要任務是管理安裝工程施工的安全、進度、質量,參與成本控制和組織協調。作為一個施工員,必須做到多想、多說、多看、多總結。這樣才會發現問題,才會去解決問題。我們的施工質量及安全也是要求在過程中不斷跟蹤和控制。細節差之毫厘,結果廖之千里,我認為無論是做事還是做人都應奉行細節決定成敗的思想。
由于今年安裝工程量較大,10月份應公司要求,在三廢遷建項目基本完工后立即調到核島項目,且安裝工作已開始進入高峰。因時間緊迫,當晚我就開始查看圖紙,查看現場已完成工作量…,第二天晚上我就將后續工作量做詳細統計和編制施工計劃…。
在平凡普通的崗位上,我雖然只是滄海一粟,可是,人同此心,心同此理。只要你我都有愛崗敬業的行動,必將成為企業發展壯大的堅實基礎,我會把自我的夢想、信念、才智毫無保留地奉獻給這個莊嚴的選擇,因為企業的成功同時也是我們每一個員工的成功!
當然回顧我一年來的工作,也有一些缺點和失誤,如在與承包商的組織協調方面還缺少一些管理藝術,在對現場材料的使用和保管還不夠仔細。企業給了我這么高的榮譽更加堅定了我不斷努力提高、求真務實的動力!堅定了我堅持“勤學創新、奉獻兢業、和諧友愛、求索不懈”的企業文化理念。我堅信:在姚總的領導下同仁們的努力下磊城的明天會更加輝煌!
工作業績總結 篇7
一個月時間就這樣很快的結束了,回顧自我這月以來的工作,能夠說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理,我要做的工作有很多,可是我始終覺得說起來也挺小事情的,這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,自我的工作本事也得到了很大的提高。社會就是這樣,有很多鍛煉人的地方,我相信自我能夠做好,可是這些都是需要自我一向不斷的努力下去,我相信自我會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫忙下,不斷加強自身建設,努力提高自身修養,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。總結起來,主要有以下六個方面:
一、嚴以律己,樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規章制度,時時處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務,加班加點,毫無怨言。領導下達了指令,會想方設法去完成。聽從領導、服從分配,對于領導和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責、認認真真地去完成,從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵,開展批評與自我批評,嚴格約束自我的一言一行、一舉一動,樹立起了辦公室工作人員的良好形象。
二、加強學習,不斷提高業務素質。虛心的向同事學習,經常利用網絡工具和同崗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,時時處處以領導和優秀同事為榜樣,不會的就學,不懂的.就問,取人之長,補己之短,始終堅持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態度,綜合本事顯著提高。
三、積極工作,完成各項任務。九月份有個中秋節,對于我們服務行業來講,凡是節假日對我們的營業都有極大的沖擊力。所以在節日來臨之前,必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排,認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務,常請示、勤匯報,努力做好參謀助手,為整個辦公室工作有條不紊的開展發揮了積極作用。同時,經常深入基層調查研究,了解員工思想動態,為領導科學決策供給了可靠依據。
四、人事管理方面。相對來講,我們人事工作還存在很大需要改善的地方。這個月出現了一個嚴重的問題就是總公司已經下文要做好留人計劃方案這項工作,即“與員工談話”,可是還沒落實好,有些部門做了,可是也沒按要求做,由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視,員工思想我們都沒了解好,我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下,本月是離職人數大于新進。從那里面能夠看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作,這是我工作失職的表現。這件事體現了我的執行力不夠強,在以后的工作中我要加強這方面的本事。
五、加強注重細節工作態度,加強語言功底,消除緊張心理。文員工作,細心極其的關鍵。比如下一份文,我也會琢磨,可是會因為緊張讓大腦產生短路,這種表現就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事本事,急了就亂了。可是她說這種本事也與經驗有關,經歷多了,自然也會有所提高的。
六、個人方面的事情。這個月我的活力感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情,也做了,和同事們相處感覺也挺好的,覺得跟他們比以前都更熟了。可是我卻發現自我在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,見面我也笑呵呵的,可是我自我覺得有點假了。我找過原因,可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好,產生了工作疲憊綜合癥。我總有自我還是個孩子的感覺,有很多事情是關乎到人情世故的東西,我覺得處理這些事情很累,也不懂得怎樣樣才能做好,真的很困惑,以致越來越沒活力。
工作中雖然取得了必須成績,但仍然存在著一些問題和不足,今后,我要一如既往地向領導們學習,發揚優點、克服不足,與時俱進,積極進取,力爭使自我的專業素質和業務水平在較短的時間內再上新臺階,以適應現代社會飛速發展的需要,從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步,重點搞好以下幾方面工作:
一、強化服務意識,增強職責感、壓力感,提高工作效率和服務質量。
二、抽出時間,深入調查研究,努力掌握第一手資料,為更好地為領導服務打下堅實基礎。
三、進一步加強業務學習。堅持謙虛謹慎,不驕不躁的工作作風,發揚團結他人、謙虛學習的精神,虛心向領導學習,向辦公室同事學習,不斷提高自身素養。
在未來的時間里,我必須再接再勵,甘為人梯,做好后勤工作,讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自我的崗位上。此刻我的工作對我來說,我自我感到還是十分的滿意的,所以我會繼續在我的工作上努力下去,我堅信自我能夠做好。當然很多的現實情景下,我有很多的事情要做。可是忙碌的生活也是很正常的,我堅信在以后的道路上,我會走的更好!
工作業績總結 篇8
1979年招工進入工廠工作。在廠工作的三十六年中,我從一名普通學徒工、一名生產一線的工人,逐漸成長為公司的中層干部、生產骨干。
回顧三十六年走過的路,有艱辛,也有樂趣,我沒有驚天動地的壯舉,只做了一些平凡的工作。1995年,我廠重鈣工程配套項目硫酸三建成投產,但三年多來產量、指標一直達不到設計標準,車間人心渙散,我當時作為工廠的專職計量員在后勤科室上班,看到花巨資建成的項目產生不了效率,而我帶薪到昆明工學院進修了兩年化工專業,學到的知識一直沒有用武之地,于是我找到時任常務副廠長的王福邦同志,要求調到硫酸三車間工作,到車間后,我深入生產崗位,總結、摸索、研究生產工藝,核算生產能力,做了大量的基礎工作,實施了一些有效措施,硫酸三車間的產量逐漸提高,職工看到了發展的希望。1997年,公司調整車間領導班子,我榮幸的當上車間副主任。在車間管理中我提出了一個口號“重塑三車間形象”。我帶領車間職工,把硫酸產量從原來年產不足2萬噸,節節攀升到2.3萬噸、2.7萬噸,創造了歷史最好水平,車間各項工作走在了公司前列,全廠干部職工提到三車間就搖頭的狀況得到了根本改變。
2006年,公司新建了一套年產6萬噸的煙氣制酸裝置即將投產,這么大的系統在我廠還是第一次,公司董事會又一次把這副重擔交給我。這套系統使用新工藝,新設備,自動化程度較高,
而當時在技術、人員等方面還有許多困難,我深感肩負的責任重大而光榮。在公司黨委和董事會的正確領導下,通過團結職工共同努力,使新系統的試車工作得到順利進行。然而,投產后原料大幅漲價,質量不穩,再加上建設過程中的一些不足,新系統投產后出現了很多問題,面對新的問題,新的`挑戰,我們配合公司團委,在我車間開展二星級“青年文明號”創建活動,組織青年突擊隊,對車間的工藝,設備進行診斷,摸索總結,找到問題所在,帶領青年突擊隊加緊進行設備設施改造,使新系統在短短四個月后進入了正常生產,各項指標達到設計要求。
勞動模范和先進人物,是時代的風采,是時代精神的體現,2003年,公司工會換屆選舉,我當選為工會主席,成了建廠以來第一個身兼兩職工會主席,當選后,一方面繼續抓好車間生產,一方面加強工會基礎知識的學習,使自己盡快進入角色,在自己的積極努力的工作下,很快得到了公司干部職工的認可,2007年被公司推薦并當選為宜良縣第一屆十佳勞動模范,2008年被宜良縣總工會推薦并當選為昆明市地二十一屆勞動模范。作為一名普普通通的勞動者,我只是做了些應該做的事,卻獲得如此高的榮譽,這是黨和人民對我們的極大信任和鼓舞,是我公司全體領導和職工團結一致、努力工作的結果。這是一筆巨大的精神財富,它將永遠激勵和鞭策我在公司生存發展的各項工作中努力工作。
工作業績總結 篇9
20xx年6月因工作需要,我調到設備物資中心人事室工作,主管教育培訓、工資管理、檔案管理等工作。2010年3月我到路面工程隊,負責人事工作。由于路面隊是新成立的隊伍,員工技術水平參差不齊,我通過自身的努力和多年的工作經驗,理順了工作程序,全面開展工作,深入到生產一線中去。
一、教育培訓管理
首先我從思想上加強對企業職工教育培訓工作重要性的深刻認識,圍繞公司改革和發展的大局,樹立人才強企的觀念,健全員工教育培訓體系。每年年初制定員工培訓工作計劃,上報到二公司人力資源部。
(一)開展專業技術培訓。我根據中心工作實際,針對不同工種,于2009年和2011年開設吊車、廠內機動車、電焊工、
電工、機械鉗工、內燃鉗工等工種操作規程培訓班6個,主要以脫產和半脫產的形式進行,培訓人員達46人次。2010年6月8日-14日,7月,8月聯系攤鋪機廠家,邀請廠家技術人員到現場培訓技術工人,共3期,每期6人,使培訓工作與實際工作緊密結合,提高了干部員工思想理論水平和業務管理水平。
(二)開展職業技能培訓。2009年和2010年9月末,配合二公司人力資源部在滿洲里工地,為31名技術工人進行職業技能鑒定,理論考試與實踐考試全部通過,合格率達到100%。通過開展崗位技能鑒定活動,不但有效提高了員工專業技能水平,而且激勵了廣大員工不斷鉆研技術的積極性和創造性,為各個項目部、工程隊輸送了大批合格的專業技能人員。
(三)開展安全教育培訓。組織全體員工學習安全生產法和公司相關制度,并對所學內容進行考核,按照相關規定對考核不合格的員工暫緩上崗,直至合格,累計培訓51人次。2010年11月,針對新錄用的員工生產經驗、安全意識薄弱,對17名實習生和見習生進行培訓,采用脫產和半脫產的形式。通過學習培訓,增強了干部員工的安全意識,為保障安全生產奠定了基礎
二、 工資薪酬管理
工資薪酬管理方面,我嚴格執行二公司文件,按照文件中的有關規定,制定了管理人員和技術人員的工資標準、生產期間和非生產期間的工資標準。在施工生產旺季,為每一名現場的工作人員做了施工津貼、滿勤獎、安全獎等,提高工人的生產積極性,以飽滿的熱情投入到施工生產中去。由于我們路面隊是新成立的隊伍,缺少富有經驗的技術工人,我們聘用了三名集體職工,針對正式職工和集體職工的工資差異,我上報二公司人力資源部,為每名集體職工申請崗位補貼260元,得到二公司領導的高度重視,受到工人的一致好評。
三、 用工管理
2010年3月,設備物資中心撤銷,成立14個工程隊,我作為原設備物資中心人事室的一名員工,積極配合二公司人力資源部做好職工的分流工作,把原設備物資中心117名職工分流到各個工程隊。綜合管理中心的息工待崗人員14人分流到我路面隊,分流人員為長期待崗人員,年齡偏大,專業不對口,技術水平薄弱,我們安排6人上崗。2010年5月,我們路面隊協同二公司人力資源部到齊齊哈爾技師學院,召收錄用實習生15人,這些學生理論水平高,技術業務能力強,受到了各個工程隊的歡迎,產生了供不應求的'效果。
四、 檔案管理
2010年3月1日,設備物資中心撤銷,人事室留存142本人事檔案,我對這些檔案進行整理歸檔。于2010年9月26日,正式移交給綜合管理中心,干部檔案29本,工人檔案113本,完成了人事檔案的交接工作。
在公司人力資源部的正確領導和耐心幫助下,經過全體員工的共同努力,路面工程隊人勞工作取得了一定的成績,為2011年人勞工作奠定了良好的基礎。在今后的工作中,我有決心有信心,在公司人力資源部領導下,發揮工程人能吃苦,敢打硬仗的精神,不斷總結經驗,克服不足,把人勞工作做好,為施工生產服好務,做好基礎工作。
工作業績總結 篇10
本人于20XX年X月畢業于XX大學xx專業并獲得碩士研究生學位,20XX年X月被聘任為助理工程師職務。畢業至今,一向在xxx工程咨詢科技公司xx從事工程咨詢工作,主要從事工程項目提議書、項目可行性研究報告、項目資金申請報告、項目節能評估報告等編制工作。
參加工作以來,在上級領導下,政治上堅定,思想上成熟。我把政治上追求與現實中工作結合起來,我把為共產主義奮斗終身的信念從樸素、直觀認識在學習、工作中日益上升到自覺、理性的高度,從感性認識上升到了理性認識。在工作中用理論知識武裝自我的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自我能夠與團體共同提高。在日常工作中能緊緊圍繞各項中心工作任務,服從領導的'安排,認真完成領導分配的各項工作任務,與同事和睦相處。在工作中,不斷加強業務理論知識的學習,能理論聯系實際,運用自我所掌握的專業知識結合到實際工作當中,腳踏實地做好本職工作。
主要工作業績總結如下:
1、參加編制xx市教育園區建設項目可行性研究報告,貼合項目要求。
2、獨立編制有機農業有限公司大中型沼氣建設項目可行性研究報告,經過專家評審。
3、參加編制房地產開發有限職責公司xxx賓館、綜合樓固定資產投資項目節能評估報告表,經過專家評審。
4、參加編制公司汽車零部件生產項目可行性研究報告,經過專家評審。
5、獨立編制農產品有限公司農副產品深加工殘余物及其廢棄資源綜合利用節能減排項目可行性報告,經過專家評審。
自任助工以來,經過不斷的學習與實踐,本人在工程項目立項、可行、節能研究等方面已經積累了豐富的經驗,具有很高的專業技能和業務水平,工作細心認真,職責心極強,深得公司領導的好評,為公司蓬勃發展做出了的巨大的貢獻,完全具備了一名工程師的應有本事、素質和條件。
成績屬于過去,未來仍需努力,今后會不斷總結經驗,改善不足,并不斷學習各種專業知識,加強自我修養,提高業務和管理水平,在未來的人生道路上努力拼搏,勇敢開拓,再鑄輝煌,為工程咨詢事業燦爛的明天和完美的未來而奉獻畢生精力。
工作業績總結 篇11
在與中國工商銀行xxx分行xxx支行共同走過的九個春秋里,我一向堅守著一線柜面,在中國工商銀行xxx支行“開拓創新,微笑服務”的管理理念的氛圍中,在領導和同事的幫忙下,我始終以爭做一名優秀銀行員工標準嚴格要求自我,立足本職工作,努力學習專業知識,提高專業技能,完善業務素質,在工作崗位上兢兢業業,隨著掌握工作技術的熟練經驗日益豐富,我也越來越自信的為客戶供給滿意的服務,逐漸成長為中國工商銀行xxx支行的業務骨干。九年來,在中國工商銀行xxx支行的大家庭里,我已經從懵懂走向成熟,走在自我選擇的道路上,勤奮自律,愛崗如家,步伐將更加堅定,更加充滿信心。
一、立足本職、勤學苦練、愛崗敬業
自進入中國工商銀行xxx支行開始,我就被安排在綜合柜員崗位。本著“一顆真誠的心,一張微笑的臉”的服務宗旨,我在這個崗位上一干就是九年。
當時的我,除了那份干勁,能夠說是從零開始,業務不熟、技能薄弱,在處理業務時時常遇到困難,強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自我“較勁”,要做就要做得最好。平日進取認真地學習新業務、新知識,遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教。我明白為客戶供給優質的服務必須擁有一身過硬的金融專業知識與操作基本功。俗話說“業精于勤,荒于嬉”。為此,我為自我規定了“四個一點”,即:早起一點,晚睡一點,中午少休息一點,平時少玩一點。班前班后,工作之余我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。每一天像海綿吸水那樣分秒必爭地學習業務和練習基本功。為了盡快適應工作崗位的要求,我用很少的時間來陪伴家人,其他的時間都用來不斷的學習工作,功夫不負有心人,經過長期刻苦地練習,我的整體技能得到了較大的提高。我的柜員業務量在全區每月考核都在全區前三名內。
我在日常的一線服務中始終堅持著飽滿的工作熱情和良好的工作態度。中國工商銀行是一家優質的銀行,為了堅持中國工商銀行的品牌形象,要求我們具有熟練的業務技能,更要求我們能針對每一位客戶的不一樣心理和需求,為他們供給快捷優質的服務。在日常工作中,我都以“點點滴滴打造品牌”的服務理念來鞭策自我,從每件小事做起。因為這些點點滴滴的小事,能折射出員工的素質、企業的文化。我的崗位是一個小小的窗口,它是銀行和客戶的紐帶,我的一言一行都代表了中國工商銀行的形象,為此我常常提醒自我要堅持做好“三聲服務”、“站立服務”和“微笑服務”,耐心細致的解答客戶的問題,應對個別客戶的無禮,巧妙應對,不傷和氣;而對客戶的稱贊,則謙虛謹慎,戒驕戒躁。從不對客戶輕易言“不”,在不違反原則的情景下盡量滿足他們的業務需要。我始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當成自我的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急,想客戶之所想。針對不一樣客戶采取不一樣的工作方式,努力為客戶供給最優質滿意的服務。與此同時,我嚴格遵守國家的法律、法規和銀行各項規章制度,嚴格按照法律規定辦事,堅決抵制各種不正之風,努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律。
經過不斷的努力學習,在實際工作中的持續磨練,此刻已經熟練掌握了相關業務以及規章制度,逐漸成長為一名業務熟手,這時我漸漸明白無論是做什么工作,重要的是如何將它做的好,做的更好。
隨著業務的發展,中國工商銀行xxx支行的業務量不斷增大,業務筆數節節攀升,柜臺窗口的業務量急劇上升,為了工作加班加點我進取的參與,每當節日大家和親人團聚的時候,這時的我還忙碌地工作著,總覺得愧對父母,愧對丈夫和孩子,難以照顧他們。可是看著客戶滿意而歸的時候,心里又會覺得安慰,自我的辛苦換來大家的幸福,值得。業務增加了,效率就必須提高,這就迫使我不斷的提醒自我要在工作中認真認真再認真,謹慎謹慎再謹慎,嚴格按照行里制定的各項規章制度操作流程來辦理各項業務。將柜臺工作做細、做好、做精。
二、團結奮進、共同學習、共同提高
銀行工作需要的.是團體的團結協作,一個人的力量總是有限的。作為中國工商銀行xxx支行的一員,我不僅僅滿足于把自我手中的工作干好,還注意同事之間的互相幫忙,互相學習,共同提高,始終堅持較強的協作意識,不論是領導或是同事交辦的具體事項,都做到了件件落實、事事有回音,確保整個單位的正常運轉。以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。我用真情和愛心去善待周圍每一位同事,使員工的人格得到充分尊重,創造了一個寬松的發展和創造空間。在平時的工作中,我會將自我的工作學習經驗毫無保留地告訴同事們。在幫忙他們的同時,我也看到他們的優點,時時讓我有危機感,我時常告誡自我不能滿足現狀,要甘于平淡,但不能流于平庸,既要心無旁騖、腳踏實地將手中的工作完成,也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰。時代是在不斷發展的,銀行工作的競爭也日趨激烈。中國工商銀行也在不斷開發新的業務,看著中國工商銀行不斷開拓創新,我深切地體會到作為一名合格的前臺柜員應當具備更高的業務水平,僅有不斷地增強自身的綜合素質,不斷地擴大自我的知識面才能將工作干得更好。于是在緊張工作之余,我還積極參加各種學習,為在今后的工作中能取得更大的成績打下堅實的基礎。
三、努力拼搏、積極向上、爭創佳績
在市場競爭日趨激烈的今日,具有熱情的服務態度,嫻熟的業務本事,都是為了更好的向客戶供給高效、快捷的服務。在成為中國工商銀行一員的九年中,我努力拼搏,在多項工作中取得了優異的成績。
突出的是,我緊緊圍繞“創先爭優愛崗敬業”的主題,以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標,在組織存款工作中,牢固樹立效益意識,發揚“三勤四上門”的優良傳統,把重點放在低成本存款上,不斷壯大自辦業務,努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識,抓住各種有利時機,堅持大額、小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務文章,搞好結算服務,最大限度去占領金融市場,真正做到“創先爭優”從我做起。
加大保險、黃金、基金、理財產品的營銷力度,培植和發展優質客戶也是我工作的一個亮點。牢固樹立起主人翁意識,配合領導加強工商銀行的自身建設,創新服務手段,使客戶創業緊靠著工商銀行、發展離不開工商銀行、致富忘不了工商銀行,把優質客戶培養成工商銀行創效的金牌客戶,使工作管理制度化、服務優質化、工作效率化。自20XX年至今,我每年的個人保險營銷額均堅持在七八百萬元以上,多的時候能到達一千多萬元,確保了我們的工商銀行紅旗不倒,各項工作更上一層樓。
讓我不斷拼搏的動力來源于客戶的肯定,同時,也來自于中國工商銀行對我的肯定。20XX年至20XX年我被中國工商銀行xxx支行評為“保險營銷明星”;20XX年我被中國工商銀行xxx分行授予“20XX年勞動競賽營銷明星”榮譽稱號;20XX年在中國工商銀行xxx分行百日迎新勞動競賽中,我被評為“明星個人”;20XX年在中國工商銀行xxx分行“抓服務拓市場促發展”營銷活動中,我被評為“營銷明星”;20XX年在中國工商銀行xxx分行“大聯動大營銷”活動中,我被評為“優秀柜員”;20XX年三月,我在“夢想綻放”保險營銷訓練營期間表現優異,榮獲“個人英雄獎”;同年,在工行、新華保險“瑪莎拉蒂拉力賽”訓練營中獲得“規模王”第三名及“件數王”第二名;20XX年2月,我在工商銀行、新華保險“武林爭霸,一展豪氣”訓練營中獲得“紅雙喜大贏家”第二名及“件數王”第一名。
進入中國工商銀行xxx支行的九年來,我用自我的青春無悔譜寫每一篇張,每當從銀行晚歸,帶著行里的溫馨,帶著工行給我的榮譽,一路也不覺得那么疲憊。在那里我全心追尋我的夢想,我用心學習每一點知識,用心理解我的每一樣工作,用誠心和熱情去對待我的工作。在中國工商銀行xxx支行的大家庭里,我取得今日的成績與團體是息息相關的,我很慶幸自我能夠進入這樣一個團結協作的團體中工作,是這樣的一個團體給了我學習提高的機會,我也珍惜這樣的機會。在今后的工作中,我將以更加周到熱情的服務去嬴得客戶、留住客戶,牢固樹立“服務是立行之本,創新是發展之路”的思想。以“敬業、愛崗、務實、奉獻”的精神為動力,不斷進取,扎實工作,努力創造佳績。
工作業績總結 篇12
本人自19XX年起轉入安徽省銅陵市航運公司招待所做廚師起,就非常熱愛這行工作,平時工作中能兢兢業業,刻苦鉆研廚師技藝,在公司領導的指導下,在廣大同事的支持下,作為一名廚師,我始終堅持以身作則,高標準、嚴要求,團結身邊同事,為顧客提供了精美的菜肴和優質的服務;為實現公司經濟利益和社會效益,做出應有的貢獻。現將作為廚師以來的具體工作總結如下:
一、經營方面:我在各位領導的指導下集思廣益、制定較合理的經營計劃。如:根據顧客的消費心理,我們推出一些綠色食品和野生食品;根據季節性原料供應特點,我們推出一些特價菜。等等。
二、管理方面:以人為本,我結合其他同事員工實際情況加強素質教育,每天都對相關員工進行有針對性的廚藝培訓,并經常激勵他們把工作看作是自己的事業。經過努力,員工整體素質得以提高,如注重儀表、遵守廚房規章制度等;有些員工甚至還開始自己琢磨新菜譜。
三、質量方面:菜肴質量是食堂得以生存發展的核心競爭力。作為廚房主要負責人,我嚴把質量關。我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單,做菜時嚴格按照標準執行,確保每道菜的色、香、味穩定;我們還認真聽取前廳員工意見及賓客反饋,總結每日出品問題,并在每日例會中及時改進不足;我們還經常更新菜譜,動腦筋、想辦法、變花樣,確保回頭客每次都可以嘗到新口味。
四、衛生方面:嚴格執行《食品衛生安全法》,認真抓好食品衛生安全工作,把好食品加工的各個環節。按規定,每個員工都必須對各自的衛生區負責,同時,由我進行不定期檢查;其次,規定食品原料必須分類存放,分別處理,廚房用具也必須存放在固定位置;另外,廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和濕度測量。我們利用一切可以利用的力量,確保食品衛生安全,防止顧客食物中毒,造成不必要的后果。
五、成本方面:在保證菜肴質量的情況下,降低成本,讓利顧客,始終是我們追求的一個重要目標。作為廚師長,我也總結出一些降低成本的新方法。如:掌握庫存狀況,堅決執行“先進先出”原則,把存貨時間較長的原料盡快銷售出去;研制無成本菜品,把主菜的剩余原料做成托式菜品,以降低成本;還讓每位員工都知道自己所用原料的單價,每日估算所用原料的價值,這樣就把成本控制落實到每個員工身上,使所有廚房員工都關心成本,從而達到效益最大化。
綜上所述,通過不解的同努力,我們在廚房經營管理方面取得了顯著成效;在菜品創新、菜肴質量、成本控制、員工素質提高等方面都取得相當高的成績。當然,我們也還存在不足,比如,隨著社會不斷進步和經濟大環境的影響,消費者就餐的`品味與檔次上升,這使我們的年收入受到一定程度的影響。但面對不可抗力,我們需研制更加物美價廉的佳肴來招攬顧客,最大程度的增加年收入,從而達到轉危為機的良好效果。從這個事件上,我也深感我肩負工作的挑戰性與創新性。今后,我一定會不斷接受挑戰、勇于創新,烹飪更精美的菜肴。
工作業績總結 篇13
本人于20XX年6月畢業于天津理工大學環境科學與安全工程學院環境工程專業,現就職于天津大港建筑設計院給排水專業。
本人自畢業以來,一直從事給排水專業設計工作。在一年的專業設計工作中,本人一直保持勤奮鉆研、謙虛好學的態度,在工作實踐中學到了很多知識,積累了一定的工作經驗,同時也取得了優異的成績。在周圍同事的熱心幫助和指點,通過自身的不斷努力,加深了對理論知識的理解,提高自己的設計思維能力和實際動手能力。
現將這一年來主要技術工作總結如下:
自上班以來,在工作中我端正態度,積極主動,不怕吃苦,不怕加班,努力的跟上大家的節奏,力爭保質保量的完成每一項任務。在發揮自己的專業理論知識長處的同時也不斷加強自我學習,提升自己的專業水平及綜合素質。在這一年的工作中,我接觸最多的是市政類項目,現在能夠熟悉掌握從確認設計條件到控制性詳細規劃到初步設計到管網綜合到出施工圖的各個設計流程。
同時在設計過程中能及時發現了自己在此領域的不足并及時學習補充能量,使自己的業務水平及專業知識更加牢固。設計的項目主要有:大港區港東新城十四經路(上高路~世紀大道)排水工程、九經路(上高路~世紀大道)排水工程;大港大學城育梁街、學海路排水工程;天津小站工業起步區八號路(創業路~盛塘路)、創新路(工業區一號路~工業區八號路)、創業路(八號路~四號路)、四號路(創業路~葛萬北路)排水工程;中華民營經濟園北三路(西十路~西五路)、規劃一路、規劃二路排水工程、西九路(北四路-支三路)排水工程;天津市官港生態游樂園市政配套工程規劃路十三、港西路排水工程等施工圖。
在設計中為了順利開展工作,我積極全面的配合協調各專業以及與甲方的溝通,經常去現場并及時解決項目進行中出現的各種問題。這不僅使我深入透徹的理解了各個知識點,還能更好的.學習了解其他專業,為今后設計市政給排水項目取得了寶貴的實踐經驗和教訓。這一年我還參加了大港港東新城海濱園住宅小區(一期)配套工程、港東新城福漁園二期工程外線工程的排水施工圖設計,學習了設計住宅樓的各種要點,要以人為本切實滿足人民群眾對住宅的各種要求。之后還獨立完成了南大濱海學院配套工程12#、14#、15#樓室外工程、中華民營經濟園2#、3#地配套工程、大港區上古林睦林里小區7#、8#、9#住宅樓室外工程等工程的給水排水施工圖設計及綜合管網設計,使自己在另外一個領域也有所學習掌握。其余還參加了葫蘆島、太平鎮二期及港北新城等項目的排水規劃。總之這一年是忙碌的一年,也是我學習進步重要的一年。這一年我積極吸收技術知識,在好的環境和好的形勢下茁壯成長,同時也為我院的發展做出了應有的貢獻。
這一年正是濱海新區打造重點示范鎮的第一年,本人參與設計的多個項目均為大港的重點工程,是區委區政府直接指導的工程。通過這些工程我從設計上學習到這類工程的各種要點,從思想上了解到區委區政府對農村廣大老百姓的關心關愛,激勵我更加重視自己的專業設計水平,為我區的建筑事業貢獻一份微薄之力。
一年來一直在基層從事給水排水專業設計工作,在工作的各個方面都得到了鍛煉和提高,加上經常參加各種專業學習、業務培訓、技術交流活動,我具備了比較系統的理論知識和專業技術知識。給水排水設計工作是一項技
術很強的工作,同時又是一項管理工程,要做好設計工作,必須掌握大量的理論知識和實踐經驗。在一年設計工作中本人一直抓緊空余時間進行學習,通讀和熟悉相關規范及有關專業知識。科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,熟練掌握給水排水工程的設計、施工,積累了一定的工作經驗,在設計水平、處理問題的能力以及應變能力等各方面都已具備了擔任助理工程師的條件。
但學習無止境,只有不斷更新知識和技術,才能跟上社會發展的需要,只有不斷學習,不斷提高,才能稱得上一名合格的助理工程師,才能使得所擔當的工作日趨完美,才有可能向著更高層發展,希望能為城市建設中在相關技術領域方面作出更多的貢獻。
工作業績總結 篇14
我叫xx,53歲、中專畢業,漢族,1980年參加工作。1980年10月至1983年10月,在123456部隊服役;1983年12月至1984年9月,在義民林業工作站,1984年9月至1985年10月,到吉林省林業學校培訓,1985年10月至今,xx市林業局林業調查設計隊。19XX年3月任隊長至今。
一、工作開展情況
30多年來,基本在林業調查設計隊工作。我熱愛熟悉這個專業,這是因為:林業調查設計工作,是林業生態建設工作的重點規劃部門,也是林業戰線上技術含量較高的一個部門,我自從掌握了在這個專業技術后感到,作為一名林業調查設計人員,在林業經營生產過程中,起著至關重要的作用,一片森林林分林相的改變、生長趨勢的強弱、生態效益的高低等等,都與林木撫育采伐調查設計有著直接的關系。因此,這些年來,我不斷認真探討,細心研究,大膽實踐,用新的科學操作技術不斷武裝自己,使自己全面掌握了林業調查設計工作的要點,在具體操作上更加熟練。我熟練這個專業,也更加熱愛這項工作,在今后的工作中,我會加倍努力,不斷深入探討,為我市的林業調查設計工作,創造新的亮點。
二、工作中的業績
1、自20xx年以來,帶領大家全面完成了年度限額更新、撫育采伐調查設計
2、帶領設計隊全體人員,按時完成歷年的退耕還林、三北四期(五期)、日元貸款、中幼玲琳撫育、荒山荒地造林、廢棄地造林等國家工程造林和地方林業生態建設的規劃調查設計全面工作
3、按時完成上級部署的國家高速路、和其他項目的輔助評估、規劃設計工作;
4、及時組織設計人員,緊密配合“林改辦”完成我市林權改革確權發證復檢工作;
5、及時組織全體工作人員,按時參加了上級主管部門主辦的“新技術推廣、新設備操作”的業務培訓,并按時組織全隊人員進行系統性的學習。
6、和班子成員一起,完成上級下達的“雙扶(服)”、“幫貧解困:等工作,通過大家的努力和黨委的幫助和支持,在完成年度計劃中取得可喜成績。
7、完成林業局黨委的部署,在“林業生態建設”包保鄉鎮的推進工作。
8、認真組織大家按時完成了,黨委部署的各項政治活動和社會公益性的活動。
通過以上的工作,由于自己服從黨的.領導,遵守黨的紀律,狠抓自身建設,勇于發揚吃苦耐勞的精神,虛心向老同志學習,團結同志,善于鉆研業務,始終有著開拓創新的意識。因此,連續多年被省、市和本單位評委先進模范。
四、存在的不足和下步打算
首先是對有些工作計劃不周,存有急躁情緒,對一些重點工作的實施顯得手忙腳亂,甚至有時出現了反復現象。如:有些上級組織的政治活動,由于采伐調查設計任務緊,就不能及時安排人員到崗到位,有時出現了應付現象;二是對制度的管理,存在著以功抵過的意識,放松了工作紀律、辦公秩序的管理,使單位出現了階段性的遲到早退、衛生混亂的現象:三是對單位的設備管理,缺乏有效的管理責任制度,使之破損嚴重,浪費現象時而發生; 因此,在明年的工作中,堅決做到以下幾點:
1、完善制度管理,全面推進新技術實施,新設備操作的普及,實行擇優上崗制度,完善管理機制,提升服務質量,創建先進窗口單位而奮斗。
2、對上級下達的各項任務指標,要認真分解梳理,做好計劃,確保實施有效和“章序不亂”,既能突出重點,又能顧及常規,突出技術操作能力顯現高效的管理模式。
3、繼續實行多交流、多研討、能創新的技術能力提升的活動,在作業中不斷實踐新方法,探討新思路,總結新經驗,推廣新技術。
4、帶領技術工作成員,認真鉆研業務,以新科學、新技術、新要求為導向,掌握新設備的使用,熟練新技術的操作,達到國家標準要求。
5、組織大家做好全年預算,例行勤儉節約,對設施、設備做到及時保養和維修,確保無大的損壞。
為此,在今后的工作中,首先要努力加強思想政治上的修養和改造,向老一輩技術、先進模范人物學習,用他們的好經驗,好的管理方法武裝自己的頭腦,提升自己的管理水平,使自己盡快成為一名讓組織放心,讓領導滿意,讓廣大職工群眾支持的優秀管理者。二是要不斷地帶領大家苦練基本功。在業務上既要熟練,又要精通,在工作上,既要相互默契配合,又要有獨自工作能力、全方位的工作的水平,實現:即是強兵良將的戰斗隊,又是我市林業事業不斷向前發展中的服務隊。力爭創建同行業的標兵集體。三是增效創收,力創現代化管理的隊伍。在努力提高單位整體素質的同時,我還要更加努力的為單位創收,要提高職工工資和他們的福利待遇,給他們創造一個穩定的工作和生活環境。四是要加大單位辦公條件的改善,使我單位盡快適應我國新時期內林業事業管理飛速發展的需求,成為林業部門的一個高科技、現代化管理的職能機構。
總之,加強自身建設;牢記黨的宗旨;執行科技興林的戰略。是我今后工作努力的方向,我一定的認真總結經驗,吸取教訓,誠心接受領導和同志們的關愛,為我市的林業生態建設推進工作貢獻自己的一生。
工作業績總結 篇15
時間過得飛快,一年很快就要過去了。回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨練。
回頭想想半年多來自己工作的事情真的是很了了,每天做實質性的工作真的很少很少,幾乎自己都想不起來每天忙忙碌碌的做了些什么,但是我從7月份剛接手色帶時根本都不懂得去總結每一件事發生的原因,不懂得對在生產中發生的每一件事做記錄作分析,每天只知道像消防隊員一樣到處去救火,最后不但火沒救下來反而有時還勞民傷財。
回頭想想半年來自己做的實質性的工做幾乎沒有,每天忙忙碌碌的但是結果確實零。原因就是自己不懂的對發生的問題去記錄去找原因,只知道向領導匯報無形中把自己的責任轉移到了領導身上,最終還是沒有學會解決問題的辦法,但是在領導一次次耐心的引導中,自己才有了很小很小的進步。
非常感謝領導和同事們對我的關心和幫助,使我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,回首過去,大家陪伴我走過人生很重要的一個階段,在這階段我明白了很多,也學到了很多,在此我向部門領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能使我的個人發展更上一個臺階。
工作之中存在的不足
在這半年的工作中自己有很多不足的地方,并且很多是不能重復犯的.錯誤但是自己卻接二連三的犯,一點記性都不長具體如下:
1、 西點執行力的學習只是到了自己的筆記本上,沒有用到自己的工作中去。
2、 自己的專業知識學的很不扎實,無論是理論還是實踐都需要不斷地將強學習。
3、 任何事情不懂的去做記錄,分析問題的原因,避免類似事情在發生時很寬的去解決。
4、 每天工作無目的性,向沒頭蒼蠅一樣亂撞。
5、 工作檢查不到位發現問題不懂的及時記錄下來并通知到責任人避免類似問題的再次發生
6、 解決問題頭腦不冷靜,往往容易先沖動
目標未完成原因分析
自己在工作中對于每件事情都不是說很嚴格的去要求自己,往往是抱著應付的心態去工作。
1、 執行力不到位,領導交代的工作總覺得可以往后拖,完不成由領導善后。
2、 工作做的不好總是有一大堆理由替自己辯解。
3、 專業知識學的不牢固、不扎實往往依賴心太重,即便是自己不能解決還有領導,還有相關人士可以解決。
4、 不懂得把質量的重要性灌輸到車間每一位生產員工的思想意識里,往往把自己搞的很被動。
5、 對車間員工工要求的不到位,質量的重要性還只是掛在嘴上,并沒有真正的實現到工作當中去。
6、 領導教的做事方法不懂得去變通的用,只會一根筋到底改進措施
在今后的工作中要不斷地學習,不能像以前一樣漫無目的的工作,工作要有條理性。
1、 不斷地加強學習,把自己的專業知識學的更牢固,并提高自己的自身素質。
2、 培訓的西點執行力不僅在筆記本上體現更要運用到工作當中去。
3、 每天的工作檢查有記錄,并且有跟蹤。檢查出的問題要責任到人。
4、 任何事情都要以數據說話,今后的任何質量指標和各種數據到要由清楚的記錄和和匯總。
以上就是我工作情況的總結。如有不當之處,還請大家批評指正。謝謝大家!
工作業績總結 篇16
回顧這一年來的工作,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司的要求較好的完成了自己的本職工作。
現將一年來的工作總結如下:
1、在服裝銷售過程中:銷售技巧及其重要,在銷售過程中除了將服裝展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買興趣,讓顧客達到消費的享受,比如:有很多顧客一進店就說貴,我們就會給他說明原因,然顧客試穿我們的衣服,試衣途中我們就會和顧客聊天,了解顧客的心理,也拉近我們之間的距離,同時也給顧客連貫性的搭配,讓顧客眼前一亮的感覺,讓顧客覺得我們的衣服不是貴而是高貴;
2、其次要注意重點銷售的技巧,重點銷售就是指要有針對性,對于服裝的`設計,功能,質量,價格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過度到“信念”,最終銷售成功。(重點要簡短,對顧客說明服裝特性時,要做到語言簡練而清楚,內容易懂,服裝商品的特點要首先說出,如有時間在逐成展開);
3、店里的員工在銷售上也比較積極,大家都為同一個目標,但做得不足的地方也還有很多,比如銷售,陳列等等都還有待提高。
2014年是承上啟下的一年,我將會帶領店員深刻總結,將我們這一年做的不好的地方及時改正,做得好的地方繼續發揚,為20xx年的工作做鋪墊。
20xx年計劃
新的一年掀開新的一頁,20xx年年度計劃如下:
1:品牌形象:這是我們年年天天必不可少的工作,要把我們“聲雨竹”服裝推廣出去,首先自我和員工的形象,要讓顧客對我信任,才能推其品牌 ;
2:店鋪形象:要做到店鋪的整潔,商品的陳列及擺放;
3:服務:現在服裝品牌越來越多,比的不僅僅是服裝的款式,還有服務方式,服務質量,服務態度,要在以后的工作中不斷的改變和提升;
4:心態的提升:要經常和員工聊天,溝通,了解其想法,及時的把事情解決好,隨時給員工傳遞正能量 ;
5:對新老vip的維護:這點是我們20xx年中重點的一個工作,爭取把做得不到位的地方做得更好;
6: 加強自我和員工的銷售能力,加大對新員工的培訓力度;
7: 人員管理:發現問題,解決問題,讓團隊更有凝聚力;
8:晨會的堅持:這不僅僅是一個簡單的會議,更重要是激勵員工的士氣;
在20xx年,我們將不斷的學習,不斷總結,增強各方面的專業知識,新的一年,新的希望,新的起點,讓我們把壓力變成動力,爭取在20xx年中突破目標,再創業績新高。
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