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總結(jié)就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是小編為大家收集的工會(huì)女工工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
工會(huì)女工工作總結(jié)1
今年上半年，市總工會(huì)女職工委員會(huì)在上級女職委和市總的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，圍繞市總第十五屆全委會(huì)確定的目標(biāo)和任務(wù)要求，以服務(wù)女職工為宗旨，結(jié)合自身特點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟地開展女職工委員會(huì)組織建設(shè)、女職工素質(zhì)提升、女職工權(quán)益保護(hù)等工作，有效地提升了女職工工作的整體水平，收到了較好的效果，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、健全組織網(wǎng)絡(luò)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)
按照新的《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》要求，我市的女職工組織建設(shè)始終堅(jiān)持與工會(huì)組建三同步原則，始終保持了較高的組建率。到目前為止，我市已新建工會(huì)組織68家，已建女職工組織67家，占應(yīng)建女職工組織的98%；全市共有基層工會(huì)1548家，應(yīng)建女職工組織1506家，已建女職工組織1462家，組建率達(dá)97%，全市女職工組織覆蓋企業(yè)達(dá)4211家,建立了市總女職委鎮(zhèn)（街道）、局工委女職委基層工會(huì)女職委三級組織網(wǎng)絡(luò)，形成了較大的覆蓋面。
今年年初，我們召開市總?cè)瘯?huì)和各鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)（工會(huì)）、局工委片組會(huì)議，對全市的女職工工作進(jìn)行了動(dòng)員部署和集中指導(dǎo)，在45月份對全市78家基層工會(huì)示范單位和248家被結(jié)對單位進(jìn)行了鏈?zhǔn)綆蛶Чぷ骺己酥校瑢ε毠すぷ魈貏e是女職工組織建設(shè)作了進(jìn)一步的督導(dǎo)、檢查，將金點(diǎn)子服飾有限公司女職工工作作為典型推薦到市。同時(shí)將女職工的組織建設(shè)、專項(xiàng)合同簽訂、安康互助保障、維權(quán)保障及女職工各類活動(dòng)開展情況列入基層工會(huì)示范單位及鎮(zhèn)（街道）、局工委考核的重要內(nèi)容，使全市女職工工作在規(guī)范的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步提高。
二、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，提高女工素質(zhì)
職工的素質(zhì)直接影響到企業(yè)的.發(fā)展成效，也是維護(hù)職工自身權(quán)益的需要，女職工作為全體職工的半邊天。為此，我們重點(diǎn)做了以下幾方面工作：
1、加大宣傳力度，不斷深化女職工素質(zhì)工程。
①進(jìn)一步加大對企業(yè)主的宣傳力度，宣傳女職工素質(zhì)提升工程的意義，要求把女職工素質(zhì)提升納入企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃之中；
②通過座談會(huì)、櫥窗、板報(bào)、宣傳欄、新聞媒體等形式加強(qiáng)女職工素質(zhì)提升宣傳；
③通過創(chuàng)新載體，如演講比賽、知識競賽、征集金點(diǎn)子等有效載體擴(kuò)大宣傳覆蓋面，使推進(jìn)女職工素質(zhì)這一重大工程深入人心。
2、積極引導(dǎo)全市女職工參加各類培訓(xùn)，努力提高女職工文化、心理素質(zhì)。
①健全市、鎮(zhèn)、企業(yè)三級培訓(xùn)教育體系，建立女職工培訓(xùn)長效工作機(jī)制，上半年全市共舉辦了女職工各類培訓(xùn)15期，其中技術(shù)培訓(xùn)10期，培訓(xùn)了女職工1580人次；
②舉辦女職工心理健康講座，促進(jìn)女職工身心健康。
三、積極推進(jìn)維權(quán)，保護(hù)女工權(quán)益
女職工的權(quán)益保護(hù)工作是當(dāng)前女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益之一。濾布做好這項(xiàng)工作，是建設(shè)和諧的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為此，我們著重做了以下幾方面的工作：
1、增強(qiáng)法律意識，促進(jìn)源頭參與，依法維權(quán)。普及女職工《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，通過對女職工工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展調(diào)研活動(dòng)，并積極提出提案和建議，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行反饋，并及時(shí)與信訪、勞動(dòng)保障局、婦聯(lián)等部門取得聯(lián)系，主動(dòng)參與侵害女職工勞動(dòng)權(quán)益事件的調(diào)處工作，既參與了源頭維護(hù)，又參與了個(gè)體維護(hù)，有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。
2、以女職工專項(xiàng)集體合同簽訂為抓手，繼續(xù)履行企業(yè)集體合同。根據(jù)我市實(shí)際，自20xx年起我市就將實(shí)行男女同工同酬、女職工四期保護(hù)、女職工的健康體檢等女職工特殊保護(hù)條例列入企業(yè)集體合同綜合文本，現(xiàn)已在全市全面推開，已簽訂此類合同4333家。按合同中每2年為女職工進(jìn)行一次身體健康檢查的要求，今年16月份，5250名婦女參加了婦女病普查。同時(shí)為了解女職工要求、傾聽女職工呼聲，我們配合市總工會(huì)女職委對女職工進(jìn)行了問卷調(diào)查，今年上半年我們共走訪企業(yè)78家，發(fā)放調(diào)查問卷100份，涉及企業(yè)85家。
3、繼續(xù)做好女職工權(quán)益方面的各類投訴工作。今年16月份，各級工會(huì)組織共受理女職工投訴案件48起，追回?fù)p失11.02萬元，占總投訴案件的46.1%。
工會(huì)女工工作總結(jié)2
在上級公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，承飛公司工會(huì)認(rèn)真貫徹《中華人民共和國婦女權(quán)益保護(hù)法》，按照上級工會(huì)關(guān)于女職工工作的部署和要求，從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認(rèn)真抓好女職工工作，取得了一定成績，現(xiàn)將三年來的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下：
一、主要工作
(一)健全工會(huì)機(jī)構(gòu)，保障女職工工作順利開展。
健全工會(huì)機(jī)構(gòu)，保障女職工工作順利開展。承飛公司現(xiàn)有8名女職工，占公司人數(shù)的14%，所有女職工都已全部加入職工工會(huì)，為加強(qiáng)女職工工作，我會(huì)設(shè)立女職工委員負(fù)責(zé)女職工工作，從機(jī)構(gòu)上保障了工會(huì)女職工工作的順利開展。
(二)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高女職工綜合素質(zhì)。抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高女職工綜合素質(zhì)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年培訓(xùn)工作計(jì)劃;二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點(diǎn)，認(rèn)真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識和把握，使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢、新任務(wù)的需要，并能與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。
(三)采取多種形式，關(guān)注女職工身心健康。
一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”，使工會(huì)成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾，讓女職工更好地做好本職工作;
二是從生活上關(guān)心女職工，組織女職工定期參加健康體檢，每個(gè)季度購買女職工勞保用品;三是充分利用節(jié)日，集中體現(xiàn)關(guān)愛，每年的'“三八”婦女節(jié)，公司工會(huì)都組織各類活動(dòng)，令女職工充分體會(huì)到公司大家庭的溫暖和關(guān)愛，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步堅(jiān)定了做好本職工作的信心和決心。
二、在物流公司工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，我工會(huì)的女職工工作取得了一定的成績，但還存在很多不足。為此，下一階段我們將做好以下四方面的工作：
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。
(二)打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)圍繞公司工作的特點(diǎn)，抓好女職工“提素質(zhì)，建功績”活動(dòng)，促進(jìn)女職工全面發(fā)展。
(四)加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
工會(huì)女工工作總結(jié)3
xxxx年，校工會(huì)女教職工委員會(huì)在校黨委和省教育工會(huì)女職工委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作和工會(huì)工作重點(diǎn)，按照省教育工會(huì)女工委的總體要求，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)女教職工為重點(diǎn)，以加強(qiáng)女教職工工作規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女教職工立足崗位，扎實(shí)工作，為學(xué)校和諧發(fā)展作貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)女教職工思想政治工作，增強(qiáng)自身素質(zhì)
1、按照科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義核心價(jià)值體系的要求，采用多種形式積極組織校女教職工委員會(huì)委員學(xué)習(xí)工會(huì)理論和文件，注重領(lǐng)會(huì)文件精神，牢固樹立主動(dòng)學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識，做好高校女教職工思想工作，維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。
2、采取多種形式對女教職工進(jìn)行社會(huì)公德、家庭美德、敬業(yè)奉獻(xiàn)、職業(yè)道德教育，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全面落實(shí)學(xué)校黨政工工作任務(wù)上來，引導(dǎo)女教職工緊跟時(shí)代步伐，銳意進(jìn)取，立足崗位，建功立業(yè)。
二、充分發(fā)揮女工委的作用，搞好女教職工工作
xxxx年4月，選舉產(chǎn)生了由19人組成的新一屆女教職工委員會(huì)，并就委員的職責(zé)作了具體分工。各分工會(huì)都配備了女工委員或成立了女工委員會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)了女工委的組織建設(shè)，促使女教職工工作正常化、規(guī)范化。
1．女工委員來自基層，最能夠了解和體會(huì)基層女教職工的需求。工作中，女工委員能準(zhǔn)確地反映女教職工的思想，代表女教職工的利益，努力為女教職工爭取合理范圍內(nèi)的待遇，做到想女教職工之所想，真誠為女教職工排憂解難，做女教職工的貼心人，竭誠為女教職工服務(wù)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好她們在和諧校園建設(shè)中的積極作用。
2．在各項(xiàng)活動(dòng)中，女工委發(fā)揮了積極骨干作用。活動(dòng)中注重培養(yǎng)和引導(dǎo)女教職工健康向上的情趣愛好，組織女教職工開展“讀書活動(dòng)”，探討社會(huì)問題，交流生活心得，構(gòu)建和諧氛圍，以促進(jìn)女教師教學(xué)上等級，工作上臺階，生活上檔次。
三、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，保障女教職工民主權(quán)利
1．積極組織女教職工參與學(xué)校民主管理事務(wù)
⑴保障女教職工參政議政，民主管理學(xué)校事務(wù)的權(quán)利。我們積極組織女教職工參加學(xué)校六屆一次教代會(huì)、工代會(huì)，聽取審議《學(xué)校工作報(bào)告》、《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、五屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告和五屆工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)工作報(bào)告等，討論《安徽理工大學(xué)教職工獎(jiǎng)懲辦法》、《校內(nèi)津貼改革原則意見》，并提出意見和建議，充分保障女教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。本次教代會(huì)有女教職工代表24人，占代表總數(shù)的11.5%；工代會(huì)有女教職工代表41人，占代表總數(shù)的28.5%。
⑵組織女職工參與學(xué)校的各種活動(dòng)，參加學(xué)校的教學(xué)工作會(huì)議，為學(xué)校的改革與發(fā)展，提高教學(xué)水平獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
⑶在校工會(huì)的指導(dǎo)和推動(dòng)下，全校二級教代會(huì)建設(shè)工作如火如荼。自xxxx年我校全面建立二級教代會(huì)制度以來，二級教代會(huì)建設(shè)逐步規(guī)范化、制度化。從xxxx年12月20日起至xxxx年初，14個(gè)單位都將陸續(xù)組織召開二級教代會(huì)年會(huì)。各分工會(huì)二級教代會(huì)工作的醞釀、籌備和開展，都得到了廣大女教職工的積極響應(yīng)和廣泛參與。她們放棄休假，投身工作，為基層民主政治建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
2．關(guān)注女教職工特殊利益
⑴11月，邀請了淮南東方醫(yī)院總院的專家來校，開展包括婦科在內(nèi)的八個(gè)科目的醫(yī)療健康咨詢及義診服務(wù)。醫(yī)療健康活動(dòng)的開展，對提高廣大女教職工的健康保健意識和身體素質(zhì)，有效預(yù)防疾病的發(fā)生，及早發(fā)現(xiàn)健康隱患起到了積極作用。
⑵“三八”節(jié)和元旦春節(jié)，分別為廣大女教職工發(fā)放節(jié)日慰問品和“過節(jié)活動(dòng)費(fèi)”。
⑶在協(xié)商解決單身女教職工的住房問題、看望生病住院的教職工、協(xié)調(diào)教職工的家庭糾紛、依法維護(hù)女教職工在家庭中的合法權(quán)益、教育女教職工正確處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系等諸方面，女教職工委員會(huì)都發(fā)揮了較大作用，體現(xiàn)了組織對女教職工的關(guān)心和愛護(hù)。
四、幫助廣大女教職工加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
1．組織和動(dòng)員廣大女教職工，采用多種形式學(xué)習(xí)本崗位專業(yè)知識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性。各分工會(huì)也經(jīng)常組織女教職工開展學(xué)習(xí)與討論活動(dòng)，在活動(dòng)中加深了解，互相幫助，共同提高。
2．幫助女教師苦練教學(xué)基本功，參加學(xué)校和各學(xué)院（部）舉行的青年教師教學(xué)基本功競賽活動(dòng)，激發(fā)女教師的教學(xué)熱情。
3．在科研工作中，女教師也不甘落后。據(jù)統(tǒng)計(jì)，xxxx年我校有93名女教職工在省級以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文，獲得獎(jiǎng)勵(lì)的論文252篇，其中在國家重要期刊上發(fā)表的論文48篇；積極承擔(dān)科研項(xiàng)目，獲縱向科研經(jīng)費(fèi)70萬元，橫向科研經(jīng)費(fèi)150萬元。
4．女工委在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持走出去請進(jìn)來的原則，學(xué)習(xí)兄弟院校的工作經(jīng)驗(yàn)，努力提高我校女工工作水平。4月24日至26日，校工會(huì)以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研活動(dòng)為契機(jī)，組織校女工委委員專程赴景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院工會(huì)學(xué)習(xí)、交流。雙方圍繞如何開展健康有益的女教職工活動(dòng)，充分發(fā)揮女教職工在構(gòu)建和諧校園中的作用，創(chuàng)新女工工作等進(jìn)行了交流。
暑期，組織女工委主任參加全省教育系統(tǒng)工會(huì)干部培訓(xùn)班。為期一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使參訓(xùn)者受益匪淺，業(yè)務(wù)知識得到了很大提高。
xxxx年，河南工程學(xué)院、宿州學(xué)院、安徽大學(xué)、淮南師院等高校工會(huì)同仁到我校就工會(huì)工作、“職工之家”建設(shè)、女教職工工作、退休教職工工作和計(jì)劃生育工作等進(jìn)行了交流。同時(shí)，我們積極組織工會(huì)專兼職女干部到河南理工大學(xué)、河南工程學(xué)院、江南大學(xué)、景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院等兄弟院校學(xué)習(xí)。
5．在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，女教職工積極參加政治學(xué)習(xí)培訓(xùn)、專題調(diào)查研究、解放思想討論和主題征文活動(dòng)，立足本單位實(shí)際，查找工作中的主要問題，提出整改方案，為學(xué)校的.建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
五、舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，增進(jìn)教職工交流
“三八”節(jié)期間開展了一系列慶祝活動(dòng)，如舉辦歌舞晚會(huì)，開展踢毽子、跳繩、跳棋、撲克等趣味比賽。活動(dòng)中，學(xué)校還向千余名女教職工發(fā)放了節(jié)日慰問品。
5月30日—6月2日，組隊(duì)參加了由省教育廳、省教育工會(huì)等單位聯(lián)合舉辦的“古井貢”杯安徽省首屆教育系統(tǒng)職工乒乓球比賽，女子單打獲得第六名的佳績。
“六一”期間，走訪慰問幼兒園、附屬小學(xué)學(xué)生，并送去慰問金。
6月9日—21日，學(xué)校舉辦了“迎國慶教職工排球賽”，有13支女子代表隊(duì)參賽。
9月20日，隆重舉行了“安徽理工大學(xué)慶祝建國60周年教職工時(shí)尚排舞大賽”。省教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及兄弟院校工會(huì)負(fù)責(zé)人蒞臨大賽現(xiàn)場，與我校近千名師生員工一起觀看了比賽。全校有14支代表隊(duì)200多名教職工參加了大賽，比賽現(xiàn)場人聲鼎沸，氣氛熱烈。安徽市場報(bào)、合肥晚報(bào)、江淮晨報(bào)、淮河早報(bào)、淮南廣播電視報(bào)、淮南今晚800、淮南電視臺外宣辦、淮南市政府門戶網(wǎng)站8家媒體紛紛到場采訪報(bào)道。中國教科文衛(wèi)體工會(huì)網(wǎng)站、《中國教工》、省教育廳網(wǎng)站、省教育工會(huì)網(wǎng)站等，對活動(dòng)進(jìn)行了全面報(bào)道。
9月—10月，舉辦了“安徽理工大學(xué)慶祝建國60周年美術(shù)書法攝影展”。這項(xiàng)活動(dòng)得到了女教職工積極參與，踴躍參展，表現(xiàn)出了極大的熱情。
9月，積極參加淮南市開展的爭創(chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)，促進(jìn)女教職工再創(chuàng)新業(yè)績。我校外國語學(xué)院公共外語系、圖書館流通部兩單位成功申報(bào)了“爭創(chuàng)崗”。
10月22日，在學(xué)校第30屆運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式上，7個(gè)分工會(huì)選派的100余名教職工表演了大型“時(shí)尚排舞”，受到了師生員工的好評。
12月24日，與離退休工作處聯(lián)合舉辦了“安徽理工大學(xué)慶祝xxxx年元旦教職工聯(lián)歡會(huì)”。
各基層分工會(huì)結(jié)合實(shí)際，在節(jié)假日和雙休日舉行了一些有益的活動(dòng)，如：橋牌比賽、乒乓球比賽、80分比賽、卡拉OK大賽、好歌唱不停等系列活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活，促進(jìn)交流，增進(jìn)友誼。
六、表彰先進(jìn)人物，樹立典范
2月，校工會(huì)副主席、化工學(xué)院邵群老師被評為“全國女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”，受到全國總工會(huì)表彰。
開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。4月，隆重表彰了14位“20xx—xxxx年校先進(jìn)女教職工標(biāo)兵”；9月，表彰了10對“比翼雙飛好夫妻”；12月，在學(xué)校表彰的19名“優(yōu)秀工會(huì)工作者”中女教職工6人、在78名“工會(huì)活動(dòng)積極分子”中女教職工45人。
回顧xxxx年工作，盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯x上級組織和廣大教職工的要求仍有差距。xxxx年，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，扎實(shí)工作，為促進(jìn)我校女教職工工作、構(gòu)建和諧校園做出新的更大貢獻(xiàn)。
工會(huì)女工工作總結(jié)4
以經(jīng)營目標(biāo)為中心，以提高女工整體素質(zhì)為重點(diǎn)與時(shí)俱進(jìn)開展女工工作（XX年女工工作總結(jié)）××處現(xiàn)有女職工102名，其中女干部53人，工人49人。女職工主要工作在機(jī)關(guān)、二線崗位，由于崗位分散下設(shè)9個(gè)女工小組。二0xx年，我處女工委在局工會(huì)女工部和處工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞我處的中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處女職工，開展了爭創(chuàng)巾幗文明示范崗、爭當(dāng)崗位明星達(dá)標(biāo)活動(dòng)；以女工家庭周末學(xué)校為載體，加強(qiáng)女工培訓(xùn)，提高女工整體素質(zhì)；充分發(fā)揮維護(hù)職能，為職工進(jìn)行健康查體和發(fā)放衛(wèi)生保健用品；緊跟時(shí)代的步伐，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動(dòng)。以上活動(dòng)的開展激發(fā)了女職工在工作、學(xué)習(xí)上的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
一、加強(qiáng)自身建設(shè)，為女工工作的開展夯實(shí)基礎(chǔ)。今年，由于油田的深化改革，人員分流，女職工有年初的86人，增加到了102人。11月份，對女職工達(dá)到25人以上的機(jī)關(guān)二支部和綜合服務(wù)隊(duì)支部成立了女職工委員會(huì)，分別設(shè)立了女工委員。對處女工委員會(huì)委員進(jìn)行了增補(bǔ)。機(jī)構(gòu)健全，人員到位，保證了各項(xiàng)女工活動(dòng)的開展。
二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)地震生產(chǎn)為重點(diǎn)，廣泛深入開展?fàn)巹?chuàng)”巾幗文明示范崗”爭當(dāng)”崗位明星”活動(dòng)。年初，處女工委制定巾幗文明示范崗考核的共性指標(biāo)---《巾幗文明示范崗考核實(shí)施細(xì)則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責(zé)，細(xì)化其個(gè)性指標(biāo)。使巾幗文明示范崗的考核指標(biāo)，做到了細(xì)化、量化和科學(xué)化。同時(shí)以XX年受表彰的局、處巾幗文明示范崗為榜樣，組織女職工學(xué)習(xí)她們愛崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的精神，激發(fā)了女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在活動(dòng)中，女工們按照”巾幗文明示范崗”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、爭一流。今年，由于我處工作量飽滿，從春到冬，各地震隊(duì)都在施工，收工與施工的間隔時(shí)間又短，在這種情況下，儀修廠修線崗的姐妹們接連犧牲了幾個(gè)月的節(jié)假日，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，按時(shí)按要求出色完成了各類維修任務(wù)，保證了地震生產(chǎn)的順利進(jìn)行。她們?nèi)旯矙z測維修各類電纜2751多根次，檢波器21525串次。按去年的修理價(jià)格計(jì)算，為公司創(chuàng)效益120多萬元。文印服務(wù)崗的姐妹們，今年，在有一人休產(chǎn)假的情況下，想服務(wù)對象所想，急服務(wù)對象所急，多次犧牲節(jié)假日和八小時(shí)以外的時(shí)間，做到了隨叫隨到，以全面、熱情、周到的服務(wù)做好每一項(xiàng)工作。全年共完成打字工作量25.162萬字，油印204632份、復(fù)印207432份裝訂1039份。油水化驗(yàn)崗的姐妹們，在崗位中，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研各類潤滑油所配標(biāo)液濃度，終于掌握了潤滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方，為今后潤滑油各項(xiàng)化驗(yàn)工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。通過爭創(chuàng)巾幗文明示范崗活動(dòng)的'開展，調(diào)動(dòng)了女職工的積極性、主動(dòng)性，創(chuàng)造性，其中5條與生產(chǎn)結(jié)合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的好評，形成了女職工奉獻(xiàn)在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。
三、做好女工維權(quán)工作，切實(shí)保護(hù)好女職工的合法權(quán)益。
依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益是各級女工組織的基本職責(zé)。根據(jù)去年女工查體患病率較高的情況，為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況，今年3月份，我處投入1.6萬元，再次組織女職工健康查體，除檢查婦科病以外，還增加了血常規(guī)檢查、肝膽脾的B超檢查等項(xiàng)目。并為每名女職工建立了健康檔案，共查出患各類囊腫15人、婦科炎24人、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人、膽結(jié)石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份，處女工委督促處有關(guān)部門，按要求保質(zhì)保量的為處102名女職工發(fā)放了衛(wèi)生衛(wèi)生保健用品106箱。全年慰問住院、生育女工10人次，把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。
四、以家庭周末學(xué)校為載體，加強(qiáng)女職工培訓(xùn)，提高女職工的綜合素質(zhì)。
21世紀(jì)，一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的新世紀(jì)正向我們走來，面對科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò)化的今天，提高女職工現(xiàn)代科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競爭能力，是各級女工組織的時(shí)代任務(wù)。
工會(huì)女工工作總結(jié)5
為了總結(jié)好今年各級工會(huì)開展女職工工作的情況，對明年工作做出務(wù)實(shí)的安排，請你們按照以下要求，結(jié)合實(shí)際，對本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開展工會(huì)女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，提出20xx年開展女職工工作意見以及建議。
一、重點(diǎn)總結(jié)的內(nèi)容
（一）深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況
1.開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況；開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動(dòng)情況；以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)的情況；開展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的情況。
2.開展“三八”節(jié)活動(dòng)，宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。
（二）切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況
1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況；女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況；檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的'情況。
3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況；在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。
4.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
（三）開展女職工幫扶系列活動(dòng)情況
1.開展金秋助學(xué)活動(dòng)的情況。
2.開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動(dòng)情況。
3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動(dòng)情況；為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。
（四）推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況
1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”，貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”情況；基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
2.開展市縣兩級女職工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。
（五）創(chuàng)造性開展女職工工作的情況
各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。
二、20xx年開展女職工工作的打算
（一）本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計(jì)劃。各區(qū)市縣總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)要根據(jù)自身實(shí)際，確定一項(xiàng)彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢和成效的特色工作，重點(diǎn)抓實(shí)抓好；
（二）對市總女職工工作的意見和建議。
三、工作要求
（一）各區(qū)（市）縣總工會(huì)（辦事處）在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時(shí)，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。重點(diǎn)突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字?jǐn)?shù)在2500字以內(nèi)。
（二）產(chǎn)業(yè)工委（會(huì)）要組織所屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)做好今年工作總結(jié)和明年工作安排，并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料，字?jǐn)?shù)在20xx字以內(nèi)。
（三）工作照片3—5張。
（四）所有材料請于11月30日前報(bào)市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時(shí)報(bào)送電子文檔。
工會(huì)女工工作總結(jié)6
建筑分公司女工工作在上級部門及公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在所有女工的支持下全面完成領(lǐng)導(dǎo)及各級組織交給的各項(xiàng)任務(wù)同時(shí)結(jié)合本單位實(shí)際，有特色的抓了以下幾方面的工作。為了總結(jié)過去，開創(chuàng)未來工作新局面，將今年女工工作總結(jié)匯報(bào)如下。
xx年女工工作，是在上級部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和精心指導(dǎo)下完成的，在公司生產(chǎn)經(jīng)營及女工維權(quán)諸方面取的一定成績，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)作務(wù)。
一、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營開展適合女工工作特點(diǎn)的各項(xiàng)有益活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視女工工作，將其作為穩(wěn)定工作的前提，作為公司發(fā)展的基礎(chǔ)，作為公司整體工作的重要內(nèi)容。
年初，我們調(diào)整工作指針，逐步改變思維定勢，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，那就是，我們所處的單位是企業(yè)，企業(yè)的忠心工作就是生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，就是通過各種努力實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益，為此，主動(dòng)到現(xiàn)場看望參戰(zhàn)職工，特別是一線女工，鼓勵(lì)她們安心工作，為企業(yè)的生存和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。倡議全公司女職工為戰(zhàn)斗在外地的一線將士寫平安信，鼓勵(lì)他們安心工作，重視安全，把母親的.關(guān)心，妻子的關(guān)懷全部溶化在平安信里，收到良好實(shí)效。xx年我公司女工無論是生產(chǎn)第一線，還是二、三線均無人自行脫崗，都安心本職工作，為企業(yè)渡過難關(guān)而努力。并且，經(jīng)營計(jì)劃科及財(cái)務(wù)科均是女工打主力，承擔(dān)公司經(jīng)營活動(dòng)至關(guān)重要的“首尾管理”的把關(guān)，多次受到上級及公司領(lǐng)導(dǎo)好評。緊緊圍繞女工工作的特點(diǎn)，深入開展適合我公司女工實(shí)際的各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)女工綜合素質(zhì)的全面提高。
女工是企業(yè)及家庭不可缺少的概素，因此，必須以《中國婦女發(fā)展綱要》為工作指針，結(jié)合我公司女工實(shí)際和特點(diǎn)開展女工工作。
1、年初，我們訂閱了《家庭生活報(bào)》《中國人口報(bào)》《人生》等報(bào)刊雜志，使女職工在工作之余能夠掌握更多的知識和信息。組織“三八節(jié)”女工活動(dòng)。為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力及向心力，我們利用“三八節(jié)”組織全體女職工去“陽光水藝”聯(lián)誼活動(dòng)，如知識竟答、趣味活動(dòng)，慰問一線堅(jiān)守崗位的女工。通過活動(dòng)，增加相互了解，溝通和交換各種思想，化解一些矛盾和誤會(huì)，從而增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，將女工聰明才智貢獻(xiàn)于企業(yè)中心工作上。
2、開展多種有益文娛活動(dòng)。我公司女工積極參加十九冶成立四十周年組織的廣播體、橡棋、球賽、田徑賽、歌詠比賽、獲得公司領(lǐng)導(dǎo)及全體觀眾的好評。
3、盡管企業(yè)不景氣，我公司女工生活大部份不十分富裕，但是我們更有愛心，更有社會(huì)責(zé)任，今年向仁和地區(qū)計(jì)劃生育協(xié)管員捐款200多元，向困難地區(qū)捐贈(zèng)衣服400多件，通過這些活動(dòng)看出我公司女職工的素質(zhì)是好的，是團(tuán)結(jié)上進(jìn)的，是可以戰(zhàn)勝一切困難的優(yōu)秀群體。
4、積極關(guān)心女職工的工作與生活，先后到醫(yī)院看望職工特別是女職工，從精神上和生活上給予鼓勵(lì)，200x年共看望住院職工11人次，慰問金1100元。如加工廠女職工段平家庭比較困難，由于加工廠工作量不多，待崗在家，我們知道情況后，與街道聯(lián)系，為她聯(lián)系了一份打掃衛(wèi)生的工作，從這些細(xì)小的工作中，使我們的女職工深切感受到女職工委員會(huì)是我們女職工的娘家人。
5、為了提高女職工的綜合素質(zhì)，積極推薦女職工參加“預(yù)算員、會(huì)計(jì)員”崗位職能培訓(xùn)，7月份對全體女職工進(jìn)行生殖健康知識培訓(xùn)，培訓(xùn)面達(dá)到95%1做到從健康、技能等身心諸方面關(guān)心女職工，提高她們適應(yīng)各項(xiàng)工作的能力。
今年夏天，攀枝花的天氣炎熱，我公司工會(huì)組織及女工委員會(huì)，高耗能項(xiàng)目部、恒鼎項(xiàng)目部、球團(tuán)項(xiàng)目部送去防暑降溫用品，保證施工現(xiàn)場的節(jié)點(diǎn)順利完成任務(wù)。
雖然xx年女職工工作取得一定成績，但是、存在較大差距，離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還不夠，我們將在20xx年積極發(fā)揚(yáng)過去成績基礎(chǔ)上，努力把工作做的更好。
工會(huì)女工工作總結(jié)7
按照上級工會(huì)女職工委員會(huì)部署，結(jié)合我校工會(huì)工作中心，校工會(huì)女職工委員會(huì)20xx年開展了幾項(xiàng)富有特色的活動(dòng)，為我區(qū)總工會(huì)體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用、樹立新形象，做出了較大的貢獻(xiàn)。
一、 把維護(hù)女職工合法權(quán)益落到實(shí)處
新年伊始，校女職工委召開專場會(huì)議，研究如何繼續(xù)加大工作力度，尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動(dòng)女職工專項(xiàng)集體合同工作的力度。部署了女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的細(xì)化條文。同時(shí)，我們重視專項(xiàng)集體合同履行情況。今年，共分三期，組織相關(guān)人員深入17家重點(diǎn)企業(yè)，對已簽訂女職工專項(xiàng)集體合同的落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如個(gè)別單位對女職工“四期”保護(hù)不到位、不按規(guī)定時(shí)間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢，隨意延長工作時(shí)間等方面存在的問題，及時(shí)指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實(shí)。
今年，在女職工相對集中的企業(yè)，分批分期召開三場專場座談會(huì)，耐心傾聽企業(yè)生產(chǎn)一線女職工的心聲，廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女職工的意見和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時(shí)能夠體現(xiàn)大多數(shù)女職工的意愿。
校女職工委還召開外來女職工和女農(nóng)民工代表專場座談會(huì)。會(huì)上，他們暢所欲言，為企業(yè)女職工組織、特別是非公有制企業(yè)維護(hù)外來女職工、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料，使我區(qū)今年女職工維權(quán)工作有的放矢、成效明顯。 上半年，區(qū)女職工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動(dòng)局等單位舉辦5場紅絲帶健康知識、心理保健知識講座，320多名女職工參加。
組織校女職工委全體委員和部分單位女職工干部，學(xué)習(xí)福建省工會(huì)實(shí)施《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》試行辦法，使女職工干部在各自的崗位上，能按照工作條例開展女職工工作，能根據(jù)工作條例，更全面地為女職工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。
校工會(huì)女職工委積極認(rèn)真深入基層，發(fā)動(dòng)女職工參加安康保險(xiǎn)，今年，全區(qū)已有360名女職工參加了安康保險(xiǎn)。
根據(jù)每兩年一次的婦檢，校工會(huì)女職工委及時(shí)督促各單位做好婦檢工作，在我們的努力下，基層單位基本能做到按時(shí)婦檢。另外，我們還組織困難企業(yè)女職工180人，進(jìn)行免費(fèi)體檢。區(qū)婦女保健所女職工委，為290多名女職工免費(fèi)婦檢。
二、為困難女職工辦實(shí)事
元旦、春節(jié)期間、區(qū)女職工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對9名單親母親進(jìn)行慰問，共送去慰問金4500元和價(jià)值3105元的節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進(jìn)行幫扶，幫扶金額達(dá)14500元。
我區(qū)女職工委員會(huì)密切配合區(qū)總工會(huì)，舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場會(huì)。2月19日，我區(qū)各單位女職工干部，齊聚金牛山公園廣場，提供各項(xiàng)就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場，區(qū)女職工委成員分頭進(jìn)行引領(lǐng)、介紹，對前來咨詢的女職工認(rèn)真作答。經(jīng)我們的努力和推薦，100多名女職工與用工單位簽訂了用工意向書。對到現(xiàn)場的殘疾女工，我們特別用心了解情況，不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商、牽線搭橋，使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場被藍(lán)天超市招聘，第二天就愉快地走上工作崗位。
為幫助困難女職工樹立信心，增強(qiáng)競爭意識，區(qū)女職工委于3月中旬召開一場女職工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。會(huì)上，原鼓樓區(qū)醫(yī)院女職工沈芳、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗、下崗，自己如何找準(zhǔn)市場的需求點(diǎn)。在認(rèn)真進(jìn)行市場調(diào)查的基礎(chǔ)上，大膽嘗試，創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，經(jīng)過三年時(shí)間的打拼，本人通過了全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試，公司也于20xx年通過企業(yè)IS0900質(zhì)量體系認(rèn)證的評定。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位。目前，公司仍在發(fā)展，還在武夷山度假區(qū)設(shè)立了分公司。
女職工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗(yàn)介紹，深深地感動(dòng)了到會(huì)的女職工，她們紛紛表示，要克服當(dāng)前的暫時(shí)困難，進(jìn)一步樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神，增強(qiáng)應(yīng)對金融危機(jī)的信心和決心，與企業(yè)共克時(shí)艱、共度難關(guān)。女職工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷，充分展現(xiàn)了我區(qū)女職工支持改革、勇于投身改革、爭當(dāng)改革促進(jìn)派的時(shí)代風(fēng)采。
榜樣的力量是無窮的，我區(qū)下崗女職工正信心百倍，她們紛紛表示，向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女職工學(xué)習(xí)，下崗再就業(yè)，路在腳下。
三、在全區(qū)女職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競賽活動(dòng)。
為貫徹市總工會(huì)關(guān)于在全市職工中廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競賽活動(dòng)的通知，緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、做大做強(qiáng)省會(huì)中心城區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)，廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競賽，充分發(fā)揮工人階級在“海西”建設(shè)，樹省會(huì)良好形象中的主力軍作用。4月28日，區(qū)女職工委配合工會(huì)，舉辦“激情五月風(fēng)、展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能技巧表演賽，41名女職工參加了現(xiàn)場服裝剪裁、新娘化妝、發(fā)型設(shè)計(jì)、中藥一抓準(zhǔn)、教具制作等8個(gè)項(xiàng)目的表演賽，10名女職工獲獎(jiǎng)。
上半年，組織全區(qū)女職工代表現(xiàn)場觀摩了左海公園女職工園藝技能比武，讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女職工主任鄭愛金，一身正氣，以身作則，在公園的管理工作中，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工勇挑重?fù)?dān)，潛心學(xué)習(xí)園藝業(yè)務(wù)，積極有為。每逢五一、國慶、春節(jié)，公園女職工加班加點(diǎn)、為我市市民和外來游客提供溫馨、舒適、干凈的環(huán)境，為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。
四、抓好女職工培訓(xùn)工作，著力造就一支適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的“學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型”女職工隊(duì)伍
為了進(jìn)一步提高我區(qū)女職工整體素質(zhì)，區(qū)女職工委認(rèn)真抓好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。上半年，舉辦了一場為期三天的女職工干部培訓(xùn)班，共有108各基層女職工干部聽取了“崇尚科學(xué)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任”等三門課程的授課。
“五一”節(jié)期間，舉辦一場女勞模報(bào)告會(huì)，全國五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者，軍門社區(qū)居委會(huì)主任林丹向到會(huì)的姐妹介紹了自己甘于平凡、樂于奉獻(xiàn)的動(dòng)人事跡。“小巷總理”林丹先進(jìn)事跡報(bào)告迎來了一陣又一陣掌聲，女職工們被身邊的模范事跡深深地感動(dòng)了，她們決心向身邊的模范人物學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)，努力多做貢獻(xiàn)。
區(qū)女職工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場會(huì)相結(jié)合的方法，共在全區(qū)女職工中開辦“女性心理保健知識講座”三場，“女職工健康知識咨詢”現(xiàn)場會(huì)八場、共1100多人次女職工參加了學(xué)習(xí)和咨詢。
以市場需求和職工就業(yè)為向?qū)А⒁蕴岣呦聧徥I(yè)職工整體素質(zhì)和就業(yè)能力為核心。下半年，區(qū)女職工委組織156名困難女職工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)的項(xiàng)目有電腦、物業(yè)管理、毛衣編織等。經(jīng)過培訓(xùn)的困難下崗女職工，競爭意識普遍增強(qiáng)了，對再就業(yè)的信心進(jìn)一步加強(qiáng)。
為依法做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用工作，組織各單位財(cái)務(wù)女干部，參加區(qū)工會(huì)舉辦的工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作理論研討班，為各單位工會(huì)財(cái)務(wù)部門的女干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè)，提供了學(xué)習(xí)和提高的平臺。
五、組織女職工參加文體活動(dòng)，不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力
為慶祝“三八”國際婦女節(jié)99周年，我區(qū)500多名女職工參加了登鼓山活動(dòng)，她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊(duì)，一路春風(fēng)一路歌聲，為春意盎然的鼓山增添了一道風(fēng)景線。500多名女職工登上鼓山，閩江兩岸秀美景色盡收眼底，她們心曠神怡，為榕城日新月異的變化深深感動(dòng)著，她們激動(dòng)地說：“我們一定要努力做好本職工作，緊跟時(shí)代步伐，為海西建設(shè)作出貢獻(xiàn)”。
3月5日，我區(qū)組隊(duì)參加市總女職工干部舉辦的“堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女職工演講比賽，我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會(huì)的張凝，在比賽中榮獲一等家。
為隆重紀(jì)念改革開放三十周年，區(qū)女職工委組織19名女職工參加市總工會(huì)舉辦的.“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。參賽的女職工以本單位的真實(shí)人和事為素材，他們激情滿懷的演講，生動(dòng)反映我區(qū)職工以嶄新的精神風(fēng)貌，巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺的主人翁責(zé)任感，積極投身改革開放作出卓越成效的感人事跡。
在隆重慶祝中華人民共和國建國XX周年之際，區(qū)女職工委認(rèn)真策劃，精心安排，組織 名女職工，參加區(qū)總工會(huì)舉辦的“祝福祖國、花好月圓”文藝匯演。女職工們以歌舞、詩朗誦等精彩的表演，歌頌中國共產(chǎn)黨的光輝歷程，歌頌改革開放的輝煌成就。展現(xiàn)出我區(qū)女職工熱愛黨、熱愛祖國的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風(fēng)貌。
20xx年，我區(qū)女職工工作取得了一定成績，但成績只能說明過去，在新的一年里，我區(qū)女職工委將根據(jù)上級下達(dá)的任務(wù)與區(qū)工會(huì)密切配合，把我區(qū)女職工工作推上一個(gè)新的臺階。
工會(huì)女工工作總結(jié)8
20xx年，我企業(yè)女工委在局工會(huì)女工部及企業(yè)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，順應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作中，繼續(xù)深入開展巾幗建功，姐妹獻(xiàn)愛心，讀書學(xué)技和豐富多彩的文體活動(dòng)，積極發(fā)揮女職工在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中的作用，為企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、有效發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
一、緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，繼續(xù)深入開展巾幗建功活動(dòng)
在今年的“三·八”婦女節(jié)，企業(yè)工會(huì)為了更進(jìn)一步激勵(lì)女職工比學(xué)趕幫超的積極性，對考核分?jǐn)?shù)達(dá)到95分以上的xxxx巾幗崗位進(jìn)行了表彰，同時(shí)下發(fā)了20xx年度的《深入開展巾幗文明示范崗活動(dòng)的實(shí)施方案》，《實(shí)施方案》中，在細(xì)化巾幗文明示范崗競賽考核細(xì)則的同時(shí)，還提出了巾幗文明示范崗在年終考核時(shí)要達(dá)到女職工崗位的9xxxx以上的目標(biāo)。目標(biāo)明確，便于操作，女工在工作中干有標(biāo)準(zhǔn)，比有內(nèi)容，在工作崗位上爭做一流的精神風(fēng)貌已初步顯現(xiàn)出來。綜合服務(wù)隊(duì)客房服務(wù)崗的女工，做到了床鋪、床單常換常新，干凈衛(wèi)生，樓道每天清掃兩次，使職工的居住環(huán)境干凈衛(wèi)生。物資供應(yīng)站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產(chǎn)品入庫和隨叫隨到，半年來所處理單據(jù)未出現(xiàn)一次差錯(cuò)。這些比學(xué)趕超的現(xiàn)象在女工崗位到處可以看到、感受到。
二、加強(qiáng)宣傳教育，做好女職工培訓(xùn)，提高女工素質(zhì)
今年我企業(yè)女工委繼續(xù)以家庭周末學(xué)校為載體，組織女職工開展讀書學(xué)技活動(dòng)。一是為女職工訂閱《網(wǎng)絡(luò)世界》、《計(jì)算機(jī)之友》、《中國婦女》、《婦女生活》等報(bào)刊雜志，以女工小組為單位，組織女職工學(xué)習(xí)和召開學(xué)習(xí)心得交流會(huì)。二是邀請有關(guān)人員和專家來單位為女職工開展法律、法規(guī)、婦科疾病預(yù)防、家庭教育等知識講座。如：元月份，我們邀請家庭教育的專家安克慧老師為女職工舉辦了《家庭教育知識》講座。5月份，邀請二十一醫(yī)院的兩名大夫?yàn)榕毠ら_展了健康與保健知識咨詢服務(wù)活動(dòng)。11月份，根據(jù)女工部的安排，為女職工舉辦了《預(yù)防和防治艾滋病知識》講座。三是為女職工開放圖書閱覽室，辦理借閱卡，滿足女職工學(xué)習(xí)要求。四是在“維權(quán)日”利用黑板報(bào)和電子屏幕的方式加強(qiáng)了女職工維權(quán)的宣傳教育，出黑板報(bào)6塊，制作電子宣傳兩版。通過多途徑，全方位的深入宣傳教育，目前，我企業(yè)女職工已形成了自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍。
三、是維護(hù)女職工的合法權(quán)益，優(yōu)質(zhì)服務(wù)女職工
今年三月份，企業(yè)女工委按照《集體合同》的.有關(guān)規(guī)定，組織11xxxx女職工參加了健康查體，查出患婦科疾病女工xxxx，患其它疾病女工1xxxx次。建立了女職工健康檔案，跟蹤女職工的身體健康情況。對生病住院的xxxx女職工及時(shí)送去了慰問品和組織的關(guān)懷。8月份為11xxxx女職工發(fā)放了勞動(dòng)保護(hù)用品（衛(wèi)生巾），為到期1xxxx女職工辦理了安康保險(xiǎn)續(xù)保工作。
四、以服務(wù)外闖市場為重點(diǎn)，深入開展姐妹獻(xiàn)愛心活動(dòng)
隨著企業(yè)外闖市場步伐的加快，外闖市場的職工越來越多，如何服務(wù)外闖市場，解決外闖市場職工的家中問題，是企業(yè)女工委姐妹獻(xiàn)愛心活動(dòng)的主題。春節(jié)期間，組織xxxx女職工為外場市場職工家庭送春聯(lián)135幅。5月23日，我們與團(tuán)委聯(lián)合組成獻(xiàn)愛心志愿者團(tuán)，到外闖市場職工家中開展更換窗紗、水龍頭等活動(dòng)。在活動(dòng)中，更換窗紗5xxxx，修水龍頭xxxx，為xxxx外闖市場職工家庭打掃衛(wèi)生。5月份，組織1xxxx外闖市場職工家屬參加局女工部舉辦的家庭教育講座。受到了職工家屬的好評。
五、積極開展各種文體活動(dòng)，展現(xiàn)女職工風(fēng)采，活躍女職工業(yè)余文化生活
我們把組織開展健康向上的文化娛樂活動(dòng)，作為陶冶女職工情操的重要途徑，在春節(jié)、“三·八”、“五·一”“十一”節(jié)期間，分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運(yùn)動(dòng)、時(shí)裝表演等文化娛樂活動(dòng)8場次，參加女職工35xxxx次。這些活動(dòng)的開展，不僅活躍了職工文化生活，增強(qiáng)了女職工體質(zhì)，而且也增強(qiáng)了女職工組織自身的凝聚力。
工會(huì)女工工作總結(jié)9
XX年電信工會(huì)女工委工作總結(jié) 營業(yè)服務(wù)部工會(huì)女職工委員會(huì)在市公司工會(huì)和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，針對女工工作面臨的新形勢、新情況、新問題緊緊圍繞中心，立足一個(gè)“新”，突出一個(gè)“實(shí)”字，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，服從大局，積極發(fā)揮橋梁作用、紐帶作用，不斷探索創(chuàng)新，以第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)達(dá)標(biāo)和企業(yè)勞動(dòng)競賽為契機(jī)，從提高女員工素質(zhì)入手，切實(shí)維護(hù)女員工利益，以實(shí)現(xiàn)整體超越為目標(biāo)，增強(qiáng)女員工發(fā)展的能力和動(dòng)力，充分發(fā)揮半邊天的作用;積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了較好的成績。
一、 以提高能力，強(qiáng)化自身為關(guān)鍵點(diǎn)，開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，努力增強(qiáng)女員工發(fā)展的能力和動(dòng)力。
1.認(rèn)真組織女員工開展第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽活動(dòng)。
一是全部室女員工按要求自定了個(gè)人素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃，開展了形式多樣的達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)。并對每位員工的素質(zhì)達(dá)標(biāo)檔案實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，每實(shí)現(xiàn)一項(xiàng)達(dá)標(biāo)計(jì)劃便進(jìn)行登記表彰，及時(shí)掌握達(dá)標(biāo)進(jìn)度。積極參加市公司組織的以“學(xué)習(xí)新知識、創(chuàng)建新業(yè)績、樹立新形象”為主題的女員工演講比賽活動(dòng)，我部室東茅嶺營業(yè)廳員工譚海清取得了二等獎(jiǎng)的好成績。
二是，在前臺營業(yè)窗口開展“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”、“整體超越型”芙蓉杯兵崗創(chuàng)崗活動(dòng)，結(jié)合本部門的特點(diǎn)，按照創(chuàng)建要求，制定創(chuàng)建方案，東茅嶺營業(yè)廳以爭創(chuàng)“整體超越型”班組為目標(biāo)，火車站營業(yè)廳以爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”班組為目標(biāo)并按要求制訂“有規(guī)劃、有目標(biāo)、有園地、有考評、有臺帳、有獎(jiǎng)勵(lì)”的六有計(jì)劃。建立了三個(gè)競賽活動(dòng)園地,即“芙蓉標(biāo)兵崗”員工風(fēng)采、思想動(dòng)態(tài)欄;“芙蓉標(biāo)兵崗”服務(wù)質(zhì)量點(diǎn)評、服務(wù)明星、紅黃牌通報(bào)欄;“芙蓉標(biāo)兵崗”學(xué)習(xí)園地，進(jìn)一步提升女員工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、和凝聚力。
2、以推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值最優(yōu)。由于營業(yè)工作的特殊性，本部門9xxxx以上的員工為女員工，并且是一支非常年輕的隊(duì)伍，管理難度比較大，如何使全體員工“心往一處想，勁往一處使，成了管理上的瓶頸。為了突破這個(gè)瓶頸，部室采取了在內(nèi)部組建團(tuán)隊(duì)的方法。并依據(jù)最新的人類性格測試方法對每一位員工進(jìn)行初步摸底和日常考核相結(jié)合的方式來組建團(tuán)隊(duì)。
3.針對性培訓(xùn)，系統(tǒng)化學(xué)習(xí)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班組”。部室制定全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)授課計(jì)劃，指定專職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)專干和授課老師，根據(jù)從知識——技能——素質(zhì)三個(gè)層次的培訓(xùn)模式對員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，并組織業(yè)務(wù)知識測試，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，對存在的不足進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)的全方位的立體培訓(xùn)模式，確保人人過關(guān)，個(gè)個(gè)合格。全年組織各類培訓(xùn)3xxxx次.
4、提供發(fā)展平臺，提升個(gè)人能力。為開發(fā)員工的潛在能力，促進(jìn)員工充分發(fā)揮其才能和智慧，以個(gè)人的成長為基礎(chǔ)帶動(dòng)整個(gè)集體的'成長，部室推出了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，通過評選“每月之星”、年度“十佳營業(yè)員”、年度“十佳服務(wù)標(biāo)兵”、年度“十佳業(yè)務(wù)能手”、等等來激發(fā)員工的工作熱情，使之把‘為企業(yè)工作’轉(zhuǎn)變?yōu)椤疄樽约汗ぷ鳌墓ぷ饔^念，從源頭上改變?nèi)耍岣吖ぷ鞣e極性。根據(jù)團(tuán)隊(duì)的總體情況進(jìn)行月度考核，評選‘先進(jìn)團(tuán)隊(duì)’、和‘先進(jìn)個(gè)人’并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)員工利用業(yè)務(wù)時(shí)間，通過自學(xué)、函授、網(wǎng)上大學(xué)學(xué)等形式的學(xué)習(xí)，積極為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，并給予獎(jiǎng)勵(lì);積極參加各項(xiàng)讀書活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《第五項(xiàng)修煉》，人人有學(xué)習(xí)筆記，個(gè)個(gè)有讀后感、有讀書論文.并鼓勵(lì)員工提合理化建議，其中東茅嶺班組共提有合理化建議30條，其中設(shè)置計(jì)費(fèi)系統(tǒng)協(xié)調(diào)員和組建團(tuán)隊(duì)被市公司采納，增加溫馨提示和玻璃門推拉標(biāo)志等13條被部室采納。
通過達(dá)標(biāo)活動(dòng)，其中東茅嶺共有xxxx加入黨組織，2xxxx加入團(tuán)組織，xxxx獲本科文憑，2xxxx獲專科文憑，xxxx被評為三星級服務(wù)員，xxxx被評為二星級服務(wù)員，xxxx被評為一星級服務(wù)員，xxxx被評為優(yōu)秀團(tuán)員，xxxx被評為先進(jìn)女職工。
5.積極努力投入到勞動(dòng)競賽的活動(dòng)中。為充分發(fā)揮女員工在構(gòu)建和諧電信的積極作用，圍繞中心，服從大局，動(dòng)員全體員工為構(gòu)建和諧岳陽電信建功立業(yè)，努力投入到市公司組織的各項(xiàng)勞動(dòng)競賽，助力企業(yè)發(fā)展，在今年市公司組織的“奮進(jìn)杯”業(yè)務(wù)拓展勞動(dòng)競賽的過程中，全部室以飽滿的斗志，全身心地投入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)競賽中，克服時(shí)間緊、任務(wù)重、難度高的特點(diǎn)，全部室上、下一心，你幫我，我?guī)湍悖l(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神和團(tuán)隊(duì)精神，不讓任何一個(gè)員工掉隊(duì)，不放過任何一個(gè)增長業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)，經(jīng)過全體人員的共同努力，我部室提前一個(gè)月超前完成了生產(chǎn)任務(wù)，并取得了1xxxx女員工進(jìn)入了前三十名的好成績。
工會(huì)女工工作總結(jié)10
XX年度，區(qū)人大常委會(huì)工會(huì)在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會(huì)和區(qū)人大常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國婦女權(quán)益保護(hù)法》，按照上級工會(huì)和本會(huì)關(guān)于女職工工作的部署和要求，從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認(rèn)真抓好不同時(shí)期的女職工工作，取得了一定成績，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、健全工會(huì)機(jī)構(gòu)，保障女職工工作順利開展。
今年初，為加強(qiáng)我會(huì)機(jī)關(guān)女職工的工作，在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會(huì)的指導(dǎo)下，本會(huì)迅速成立了工會(huì)，工會(huì)主席由常委會(huì)辦公室副主任、區(qū)直屬機(jī)關(guān)婦委會(huì)主任鄭偉偉兼任，并選派2名工作能力強(qiáng)的干部擔(dān)任組織委員和生活委員，同時(shí)設(shè)立專人負(fù)責(zé)女職工工作，從機(jī)構(gòu)上保障了工會(huì)女職工工作的順利開展。
二、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高女職工綜合素質(zhì)。
區(qū)人大機(jī)關(guān)現(xiàn)有12名女職工，占區(qū)人大機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的37.5%，已全部加入工會(huì)。工會(huì)成立后，針對區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)女職工來自不同部門、不同崗位的情況，以抓好女職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作為主線，提高女職工綜合素質(zhì)為最終目的`。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，迅速制定《蘿崗區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)計(jì)劃》和《女職工工作規(guī)則》，提交常委會(huì)主任會(huì)議認(rèn)真審議通過，把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作計(jì)劃;二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點(diǎn)，認(rèn)真組織開展《工會(huì)法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識和把握，使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢、新任務(wù)的需要，并能與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。三是認(rèn)真做好女職工“八榮八恥”觀教育，在機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)上要求每位女職工發(fā)言，使女職工掌握新知識、新理論，思想得到更新和提高。
三、采取多種形式，關(guān)注女職工身心健康。
一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”，使工會(huì)成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾，建立女職工家庭檔案，及時(shí)慰問困難家庭，做好跟蹤服務(wù)工作，讓女職工更好地做好本職工作，安心工作;
二是舉辦健康知識講座，針對目前婦科疾病呈上升趨勢的特點(diǎn)，聘請專家為女職工舉辦專門講座和咨詢，使女職工強(qiáng)化自我保護(hù)意識和定期檢查意識;
三是針對緊張生活節(jié)奏對女職工心理健康的影響，工會(huì)定期組織女職工進(jìn)行文體活動(dòng)，例如組織登山、球類和插花藝術(shù)等活動(dòng)，陶冶她們的生活情操，舒解她們緊張的心理壓力，更好地投入到家庭生活和本職工作中;四是加強(qiáng)女職工形象設(shè)計(jì)，使她們的精神面貌得到進(jìn)一步改善，做到穿著大方得體，行為文明有禮，充分展示出新時(shí)期人大女職工的良好的素養(yǎng)和風(fēng)采，如機(jī)關(guān)工會(huì)在今年5月份，就專程請來形象設(shè)計(jì)師根據(jù)女職工的不同形體，對她們進(jìn)行了整體形象設(shè)計(jì)，使她們的精神面貌煥然一新。五是充分利用節(jié)日，集中體現(xiàn)關(guān)愛，如今年的“三八”婦女節(jié)，區(qū)人大機(jī)關(guān)工會(huì)組織女職工到外地參觀考察，區(qū)人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還為每一位女職工送去了玫瑰花，令女職工感動(dòng)之余，充分體會(huì)到人大機(jī)關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步堅(jiān)定了做好人大工作的信心和決心。
四、明年女職工工作的主要思路。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感;
二是打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是圍繞區(qū)人大常委會(huì)工作的特點(diǎn)，抓好女職工“提素質(zhì)，建功績”活動(dòng)，促進(jìn)女職工全面發(fā)展。
四是加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益.
工會(huì)女工工作總結(jié)11
20xx年，縣總工會(huì)女職工工作在市總女工委的指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，引導(dǎo)全縣廣大女職工群眾愛敬業(yè)奉獻(xiàn)，建功立業(yè)，充分發(fā)揮了女職工隊(duì)伍在我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作中的重要作用。
一、深入實(shí)施女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程。
按照高位求進(jìn)，加快發(fā)展的工作要求，充分調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，組織動(dòng)員廣大女職工積極參與各種形式的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，集合女職工智慧,積極為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
1.開展崗位練兵活動(dòng)，提升女職工隊(duì)伍素質(zhì)。全縣各基層工會(huì)廣泛開展了崗位練兵、技術(shù)比武競賽活動(dòng)，通過競賽活動(dòng)的開展，引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新技術(shù)、提出新建議、改革新工藝、運(yùn)用新成果，鼓勵(lì)女職工爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，在提高工作效率、增產(chǎn)節(jié)約、降低成本上大挖潛力。今年共舉辦各種技術(shù)交流、技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)20余次,1000余人參加，提合理化建議120余條，被采納36條，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果20余項(xiàng)，創(chuàng)造價(jià)值40多萬元，各行業(yè)評出女職工標(biāo)兵80余人，能手100余人。
2.強(qiáng)化活動(dòng)載體，增強(qiáng)女職工組織的向心力和凝聚力。堅(jiān)持把提高女職工的生存競爭和自我發(fā)展能力作為女職工成才與發(fā)展的重要內(nèi)容。一是以開展我學(xué)、我練、我能活動(dòng)為載體，帶領(lǐng)全縣女職工發(fā)揚(yáng)新風(fēng)尚，創(chuàng)造新業(yè)績，塑造新形象。三八期間，共授牌2個(gè)省級建功立業(yè)標(biāo)兵崗，8個(gè)縣級建功立業(yè)標(biāo)兵崗，在廣大女職工中形成了崗位創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)、積極奉獻(xiàn)的良好氛圍。二是開展女職工讀書活動(dòng)。全縣大部分機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位都建立了職工書屋，為廣大女職工的進(jìn)步、成長搭建了有效平臺。三是在女職工中開展五個(gè)一活動(dòng)。加速全縣女職工人才培訓(xùn)，將女職工素質(zhì)提升作為全縣人才教育培訓(xùn)的重要部分，通過集中培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式等，共對1300余女職工進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)。四是積極開展文體活動(dòng)，充分利用元旦、春節(jié)、三八和五一十一等節(jié)假日，組織女職工開展有益身心健康的文體活動(dòng)，不斷豐富女職工的業(yè)余文化生活。縣總工會(huì)與婦聯(lián)聯(lián)合舉行三八國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)慶祝大會(huì)，組織廣大女職工觀看了《雨中的樹》、《彝族天使》、《先遣連》、《風(fēng)鈴》等弘揚(yáng)主流價(jià)值觀的電影及勞模事跡宣講等，在廣大女職工中形成了學(xué)先創(chuàng)模的濃厚氛圍。縣人民醫(yī)院、地稅局工會(huì)等舉辦了我學(xué)、我練、我能示范崗位和崗位能手技術(shù)操作比賽，女職工才藝展示活動(dòng)；教育工會(huì)女工委教師技能比武大賽和文明教室、文明寢室創(chuàng)建活動(dòng)；國稅系統(tǒng)組織開展了賽技能、比業(yè)績、爭先進(jìn)競賽活動(dòng)，廣大女職工涌躍參與。通過這些活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了女職工組織的凝聚力和向心力。
3.開展再就業(yè)培訓(xùn)，為下崗女職工搭建再就業(yè)平臺。為充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用，有效緩解就業(yè)壓力，依托春風(fēng)送崗位、工會(huì)就業(yè)援助月等行動(dòng)，總工會(huì)與就業(yè)局聯(lián)合開展了民營企業(yè)現(xiàn)場招聘活動(dòng)，組織30余家省內(nèi)外企業(yè)進(jìn)場招聘，提供就業(yè)崗位8000余個(gè)，5000余人前來咨詢了解，幫助1850人與用工企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。同時(shí)，根據(jù)全年職工技能培訓(xùn)任務(wù)，把建檔在冊的困難女職工（農(nóng)民工）家庭全部作為就業(yè)技能培訓(xùn)對象，今年共對308名困難女職工（農(nóng)民工）家庭進(jìn)行了中藥村柴胡種植技術(shù)和計(jì)算機(jī)實(shí)用操作技術(shù)，有效促進(jìn)女職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
二、切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益
1、推進(jìn)女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)。將女職工四期保護(hù)及女職工在孕期、產(chǎn)期、哺育期不得與其解除勞動(dòng)合同寫入了企業(yè)集體合同和女職工專項(xiàng)集體合同中，今年來，在全縣企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的同時(shí)，將企業(yè)簽訂女職工專項(xiàng)集體合同工作同步進(jìn)行，企業(yè)工資集體協(xié)商覆蓋全縣所有企業(yè)女職工，同時(shí)簽訂女職工專項(xiàng)集體合同51份，使女職工的特殊利益得到有效制度保障。同時(shí)，開展職工紅絲帶健康行動(dòng)。與縣疾控中心一道在縣城設(shè)立女職工健康知識宣傳站，宣傳預(yù)防控制艾滋病知識，懸掛橫幅6條，發(fā)放宣傳資料2000余份，在應(yīng)對流行疫情的宣傳活動(dòng)中，要求女職工快速反應(yīng)，沉著對付。
2、加強(qiáng)女職工法律法規(guī)宣傳。結(jié)合六五普法，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等手段加強(qiáng)教育引導(dǎo)，建設(shè)和傳播職工為本、依法維權(quán)、和諧雙贏的先進(jìn)企業(yè)文化和職工文化。集中開展普法宣傳教育5次，發(fā)放《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳資料4000余冊；建立青川縣總工會(huì)法律工作部新浪微博，及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，切實(shí)督促企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，關(guān)愛職工、關(guān)注職工成長；引導(dǎo)職工做企業(yè)發(fā)展的主人，熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)發(fā)展。
3.開展勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)落實(shí)情況專項(xiàng)檢查。今年以來，縣總工會(huì)女工委認(rèn)真貫徹執(zhí)行《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，努力推動(dòng)女職工的合法權(quán)益和特殊利益維護(hù)工作的有效落實(shí)。以百日安全生產(chǎn)活動(dòng)為載體，聯(lián)合人社、安監(jiān)等部門對企業(yè)定期開展源關(guān)于貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)》情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，排查事故隱患120余處、整改102處。
4、加強(qiáng)源頭維權(quán)力度。將法律援助和權(quán)益保護(hù)工作主動(dòng)融入全縣大調(diào)解工作體系，切實(shí)找準(zhǔn)工會(huì)維護(hù)權(quán)益、保障和諧的著力點(diǎn)。積極建立勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，健全勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警和職工訴求表達(dá)機(jī)制，加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)熱線受理，常年聘用專業(yè)律師，接待女職工群眾法律咨詢48件次，職工訴求通過政府、有關(guān)部門、工會(huì)得到了有效解決，辦理率為100%。同時(shí)，建立了職工心理驛站等，主動(dòng)實(shí)施心理干預(yù)，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。
三、積極開展系列女職工幫扶活動(dòng)。
在推進(jìn)困難女職工幫扶工作中，工會(huì)將困難單親女職工和父母雙亡的職工子女作為幫扶重點(diǎn)對象，切實(shí)為他們解決困難。
1、大力開展了金秋助學(xué)活動(dòng)。總工會(huì)根據(jù)困難程度對提交了困難申請的150名困難職工和農(nóng)民工子女給予了1000至2000元的助學(xué)資助，共發(fā)放助學(xué)資金16.5萬元。
2、切實(shí)加強(qiáng)關(guān)愛幫扶女職工行動(dòng)。一是加強(qiáng)救助熱線窗口服務(wù)，切實(shí)為女職工排憂解難。今年來，熱線救助窗口共受理政策咨詢、貧困救助熱線734人次，現(xiàn)場咨詢、求助219人次。通過逐級審核把關(guān)，已對400名女職工（農(nóng)民工）因重大疾病、嚴(yán)重自然災(zāi)害或其它不可抗拒因素造成生活特別困難的家庭實(shí)施了生活救助，發(fā)放資金51萬余元。來信來訪辦結(jié)率為100%。社會(huì)反響良好。二是深入開展了四季送和節(jié)日慰問活動(dòng)。今年來，通過三八、五一、六一節(jié)日及四季送等，總工會(huì)共為建檔在冊的600余戶困難女職工（農(nóng)民工）家庭，發(fā)放資金19.5萬元。同時(shí)，開展了單親女職工特別關(guān)愛行動(dòng)，將單親女職工作為慰問幫扶的首要對象。工會(huì)幫扶工作得到了上級工會(huì)的充分肯定和廣大人民群眾的一致稱贊。
3、女職工大病互助保險(xiǎn)人數(shù)大幅增加。堅(jiān)持把女職工大病互助保險(xiǎn)作為落實(shí)維護(hù)女職工權(quán)益特別關(guān)愛行動(dòng)的一項(xiàng)重要措施，今年再次印發(fā)了《關(guān)于組織女職工積極參加女職工大病互助保險(xiǎn)行動(dòng)的通知》和《關(guān)于組織職工參加職工住院保險(xiǎn)的通知》，廣大女職工積極響應(yīng)，今年共為2130名女職工辦理大病互助保險(xiǎn)3100余份，兌現(xiàn)了2例女職工大病賠付，賠付金3萬元，使她們得到了及時(shí)有效的幫助，贏得了全縣廣大女職工的一致認(rèn)可。
四、推進(jìn)女職工組織建設(shè)
1、女職工入會(huì)率大幅度增長。以開展了廣普查、深組建、全覆蓋集中行動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，堅(jiān)持組建工會(huì)組織和組建女職工組織同步。在今年新建的219個(gè)非公有制企業(yè)工會(huì)中，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子中都配備有專職女工委員，共新增女職工會(huì)員1763人，女職工入會(huì)率達(dá)100%。
2、深入貫徹《工會(huì)法》和《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》，做好各級工會(huì)女職工組織的.換屆改選工作，真正把年紀(jì)輕、素質(zhì)高、熱愛工會(huì)女工工作的女職工干部選進(jìn)工會(huì)女工委班子里，增強(qiáng)基層工會(huì)女工委的活力。今年共健全完善了各級女職工組織76個(gè)。
3、組織動(dòng)員女職工干部在崗深造學(xué)習(xí)，提高工會(huì)女職工干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。動(dòng)員鼓勵(lì)各級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位女職工積極參與走出去和請進(jìn)來的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，各級基層工會(huì)通過舉辦知識講座、知識競賽及外出參觀學(xué)習(xí)等形式加強(qiáng)對女職工的技能技術(shù)、理論水平培訓(xùn)，通過各種形式的培訓(xùn)、交流，提高了各級女工干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。
五、深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。
在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會(huì)、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理指揮部辦公室的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮全縣各級工會(huì)組織在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治中的重要作用，廣泛組織職工開展了我參與、我動(dòng)手，共建共享美好家園主題活動(dòng)，各企業(yè)工會(huì)采取多種形式、加強(qiáng)宣傳，切實(shí)動(dòng)員職工重點(diǎn)抓好節(jié)能減排、技術(shù)革新、廠區(qū)內(nèi)外環(huán)境綠化美化和清潔衛(wèi)生，確保了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動(dòng)順利開展，為我縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作全面推進(jìn)作出了積極貢獻(xiàn)。
六、按時(shí)完成了省、市總工會(huì)要求上報(bào)的各項(xiàng)材料和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
一年來，縣總工會(huì)女職工工作在同級工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞大局，與時(shí)俱進(jìn)地以黨政所急，女職工所需，女工委所能為新的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，全面推進(jìn)了女職工工作。
工會(huì)女工工作總結(jié)12
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高女職工綜合素質(zhì)
為了全面提高女職工的業(yè)務(wù)理論素質(zhì)，我們堅(jiān)持在全礦女職工中開展“學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、爭一流”崗位練兵活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)，廣大女職工在實(shí)踐中體會(huì)到了業(yè)務(wù)知識和技術(shù)水平工作能力在工作崗位上起到的重要作用，開展過去督促學(xué)到現(xiàn)在我要學(xué)習(xí)和主動(dòng)學(xué)的氛圍，很多女職工考文憑、晉職稱，自覺提高自身素質(zhì)。礦工會(huì)結(jié)合女職工在不同的工作崗位上工作的特點(diǎn)，開展“樹企業(yè)形象，練基礎(chǔ)內(nèi)功”崗位練兵活動(dòng)，機(jī)電、煤質(zhì)、礦機(jī)關(guān)等單位很多女工在活動(dòng)中受到了啟發(fā)和觸動(dòng)，從而都主動(dòng)學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)，使女職工成為我礦發(fā)展過程中一支過硬的隊(duì)伍。
二、加強(qiáng)維護(hù)工作，提升女職工權(quán)益保護(hù)
我們按照女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，定期組織女職工進(jìn)行身體普查1次，聽取健康知識講座，增強(qiáng)女職工的保健意識。維護(hù)女職工的切身利益。為了使女職工特殊保護(hù)費(fèi)用得到落實(shí)，我礦女職工委員會(huì)與礦行政協(xié)商，第一個(gè)在集團(tuán)公司實(shí)行把衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)做到工資里，得到有效長期執(zhí)行。基層女職工有什么要求和困難，都能通過基層女工委員會(huì)向礦工會(huì)及時(shí)反映，并由工會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)助解決和落實(shí)。為了保證女職工能夠及時(shí)洗浴，對女浴池進(jìn)行1次視察，發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改，得到了女職工的好評，尤其是20xx年女工專項(xiàng)集體合同印發(fā)鑒定后對女工維護(hù)權(quán)工作有了可靠的法律依據(jù)，我們還將合同印發(fā)到每個(gè)基層單位，組織宣傳學(xué)習(xí)，并開展了集體合同知識答卷，提高女職工以法維權(quán)的意識，進(jìn)而更加努力工作和學(xué)習(xí)。
三、開展文化活動(dòng)，提升女職工文化修養(yǎng)
為了調(diào)動(dòng)廣大女職工的工作熱情，活躍文化生活，今年以來，礦工會(huì)組織拔河賽、乒乓球賽、跳繩賽、羽毛球賽等活動(dòng)，從而豐富了女職工文化生活。為了總結(jié)工作，樹立典型，“三八”節(jié)期間，我們在基層單位開展了評“十佳”女工、最佳女工班組、先進(jìn)女工活動(dòng)。上半年，有4名女工被局評先進(jìn)個(gè)人，機(jī)電科礦燈隊(duì)被評為標(biāo)兵崗;章主席被評為省總先進(jìn)個(gè)人，礦評出10名“十佳”女工、150名先進(jìn)女工個(gè)人，并在“三八”表彰會(huì)上給予了表彰。為了配合安全生產(chǎn)，廣大女職工積極參與井口安全系列活動(dòng)，宣傳、宣講、慰問、發(fā)宣傳單。物業(yè)科浴池一條龍服務(wù)區(qū)的女工每天堅(jiān)持為礦工洗、烘、縫作業(yè)服，全年36000件，極大地方便了職工、有力地促進(jìn)了煤礦的安全生產(chǎn)。同時(shí)，我們還分別組織開展了3次安全知識法律法規(guī)和禮儀、文明和諧等方面的答卷，促使女工加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
一、服務(wù)企業(yè)，展現(xiàn)巾幗風(fēng)采生產(chǎn)經(jīng)營挑大梁，勞動(dòng)競賽爭一流。今年，我們將女工工作放在公司發(fā)展的大局，倡導(dǎo)和組織女員工積極投入企業(yè)的各項(xiàng)工作，一大批女員工在管理、經(jīng)營、營銷、維護(hù)等方面都頗有建樹，女職工隊(duì)伍的整體力量得到了較好的發(fā)揮。
在生產(chǎn)經(jīng)營中，女員工們自我加壓，深入調(diào)研，細(xì)分市場，運(yùn)用自己的聰明才智，奮勇拼搏，營銷業(yè)績顯著．如，市公司政企客戶一部的王志紅，她面對管轄的８個(gè)大客戶單位增收空間十分有限的情況下，堅(jiān)持＂拿事當(dāng)事辦，超前辦，按步辦，認(rèn)真辦＂的工作思路，今年比去年完成增量３３萬元，提前兩個(gè)月完成年度計(jì)劃，全年實(shí)現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量．客戶評價(jià)＂雙優(yōu)＂。政企二部的姚麗是從營業(yè)服務(wù)部新調(diào)來當(dāng)客戶經(jīng)理的，她克服畏難情緒快速轉(zhuǎn)變角色，成功簽訂廣播電視大學(xué)專線寬帶．雅士林駐地網(wǎng)．成章實(shí)驗(yàn)中學(xué)系統(tǒng)集成項(xiàng)目等集團(tuán)電話和寬帶協(xié)議，以優(yōu)異的成績贏得同行的認(rèn)同。營銷業(yè)績?nèi)〉幂^好成績的還有以轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)為收入突破口，出色完成喜福來酒店電信整體合作協(xié)議、生源百貨全球眼等數(shù)十份協(xié)議簽訂的馬清華、何仁珠、汪利君；心系收入，和營銷經(jīng)理奔走在營銷一線，鼓勵(lì)員工斗志，挖掘潛在客戶的向勤等。
今年開展的“新春杯”“拓展杯”“拼搏杯”勞動(dòng)競賽，女員工們顧全大局，舍棄小家，始終沖在發(fā)展業(yè)務(wù)的第一線，取得了可喜的成績，涌現(xiàn)出了一批攬機(jī)、收欠、發(fā)展寬帶、小靈通業(yè)務(wù)的先進(jìn)個(gè)人．衡山縣的蘭嵐成績突出，在短短的`幾天內(nèi)，共發(fā)展主線39戶，來電顯示32戶，一號雙機(jī)18戶，寬帶3戶。衡陽縣女工委組織女職工利用休息時(shí)間頂著烈日、冒著雷雨，深入社區(qū)、學(xué)校、機(jī)關(guān)、街道門面設(shè)點(diǎn)擺攤、上門營銷，宣傳攬收業(yè)務(wù)，涌現(xiàn)了曾軍、陳春紅、楊美梅、王淑麗、王翠蘭、王紅梅等一批業(yè)務(wù)發(fā)展先鋒和營銷能手。還有衡南的謝翠蘭、黃小青、王鳳，祁東的寧小英、占艷麗，南岳的劉菊芳、鐘萍、許美萍、劉莎等。在“新春杯”競賽中，政企客戶二部的劉紅帶領(lǐng)４名分部員工上門營銷，創(chuàng)下了４０天完成８３５臺一號雙機(jī)的成績。在四季度“增收補(bǔ)欠”勞動(dòng)競賽每周之星光榮榜上衡東、南岳、衡南上榜人員中有近５０％的比例是女同志。女員工以創(chuàng)造企業(yè)最大效益為已任，不斷完善業(yè)務(wù)技能，提高服務(wù)形象，以女性特有的魅力將電信的業(yè)務(wù)和服務(wù)送到千家萬戶，圓滿完成了競賽任務(wù)，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、提升素質(zhì)，創(chuàng)建活動(dòng)全方位展開
為全面提升女職工的綜合素質(zhì)，我們在全市電信女員工中開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。一是繼續(xù)開展第五輪“芙蓉杯”素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽活動(dòng)。今年，我們將“雙創(chuàng)”活動(dòng)重心下移到縣級分公司，有力地推動(dòng)了縣級分公司的創(chuàng)建工作。各創(chuàng)建班組自定目標(biāo)，制定競賽方案，女員工參與率達(dá)100%。如營業(yè)服務(wù)部女工小組根據(jù)部門開展的“提升服務(wù)四個(gè)能力”活動(dòng)安排，要求爭創(chuàng)和保持“芙蓉標(biāo)兵崗”班組制定創(chuàng)建和保持計(jì)劃，制定崗位職責(zé)，細(xì)化考核指標(biāo)。市公司呼叫中心在女工中大力開展“巾幗文明崗”、“芙蓉標(biāo)兵崗”創(chuàng)建活動(dòng)，專門成立了女工示范崗管理小組，建立了一整套管理辦法和考核細(xì)則。在“女職工工作創(chuàng)新成果”活動(dòng)中；市公司的賀湘榕因成績突出，現(xiàn)已向市總申報(bào)“創(chuàng)新能手”。目前，公司已申報(bào)了全國三八紅旗單位，2個(gè)班組分別申報(bào)了省、市級“芙蓉標(biāo)兵崗”，1人申報(bào)了市級芙蓉百崗明星。芙蓉標(biāo)兵崗活動(dòng)的開展，調(diào)動(dòng)了女職工的積極性、主動(dòng)性，創(chuàng)造性，形成了女職工奉獻(xiàn)在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。
二是將“女職工建功立業(yè)工程”融入到“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭做知識型員工”活動(dòng)中，倡導(dǎo)全體女工立足崗位，努力拼搏，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。女工委通過組織廣大女員工參加星級服務(wù)員評定、技術(shù)比武、合理化建議、“五小創(chuàng)新”等活動(dòng)，極大地提高了女員工的整體素質(zhì)與班組的創(chuàng)建能力。目前，學(xué)習(xí)已成為女職工發(fā)展需求的自覺行動(dòng)；全體女工以做學(xué)習(xí)型女工為目標(biāo)，在崗位上，學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技能蔚然成風(fēng)。如衡山、常寧開展了女工思想政治教育工作，衡陽縣開展了女工服務(wù)整治活動(dòng)，使涉外女員工的服務(wù)素質(zhì)得到了提高。祁東分公司通過開展?fàn)I業(yè)員技術(shù)比武活動(dòng)，在女職工中掀起了“學(xué)業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)”的學(xué)習(xí)高潮。“崗位成才、素質(zhì)達(dá)標(biāo)”的創(chuàng)建氛圍，促進(jìn)了“女職工建功立業(yè)工程”的順利開展。市分公司網(wǎng)絡(luò)操作維護(hù)分部的女員工積極參加集團(tuán)公司組織的崗位技能認(rèn)證考試。每位女職工均通過了兩個(gè)以上的專業(yè)崗位技能認(rèn)證,涌現(xiàn)了陳冰、龍利平等一批技術(shù)骨干。衡南的謝憶谷自今年初任綜合辦公室文秘工作以來，通過員培訓(xùn)，年內(nèi)上稿30余篇，成為進(jìn)步中的“通訊員”。市分公司鄧娜、黃兵通過優(yōu)化創(chuàng)新市場預(yù)測模塊，實(shí)現(xiàn)逆向資源派單IT化，將多個(gè)工作流程整合在同一系統(tǒng)中運(yùn)轉(zhuǎn)，使工單流程形成閉環(huán)管理，有效地優(yōu)化了資源，提高了響應(yīng)速度。
三是開展主題活動(dòng)，提高女員工的競爭力。積極組織女員工參與“建功‘十一五’，轉(zhuǎn)型做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，組織全體女員工參加了企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型知識考試，各基層組織開展了學(xué)習(xí)、討論及征文活動(dòng)，使女職工認(rèn)識到企業(yè)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，在工作中付諸行動(dòng)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型做貢獻(xiàn)。市分公司市場拓展部的女員工們在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中勇挑重?fù)?dān)，提出了以企業(yè)轉(zhuǎn)型為契機(jī)提高綜合管理水平的口號，她們認(rèn)真履行崗位職能，為自己的生存和企業(yè)的發(fā)展積極學(xué)習(xí)，努力工作。南岳區(qū)女工委在收入壓力面前，沒有退縮，組織女員工為企業(yè)分憂解難，她們克服重重困難，不辭辛苦走市場，串門面，戰(zhàn)斗在營銷前列，力保任務(wù)排行榜上名列前茅。市公司呼叫中心每月的“月服務(wù)明星”評比活動(dòng)，極大地提高了女職工參與競爭的意識，共評出月服務(wù)明星60人次，激發(fā)了女工們的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。市公司的增值業(yè)務(wù)部為做好號碼百事通的推廣工作，開展了“背號碼，記編碼”崗位練兵活動(dòng)，號碼百事通被評為全省標(biāo)桿單位。
四是借助女職工業(yè)余學(xué)校平臺，開展各類培訓(xùn)，不斷提高女職工的個(gè)人內(nèi)涵及魅力。在開展電腦基礎(chǔ)知識、辦公自動(dòng)化、新業(yè)務(wù)、小靈通、增值業(yè)務(wù)等知識講座的基礎(chǔ)上，今年我們重點(diǎn)推出婚姻家庭、親子教育、職場解壓、職業(yè)禮儀等提升自身修養(yǎng)的課程。倡導(dǎo)女員工做一名有品位、有思想、有愛心的魅力女人。6月份、8月份市公司特邀國家著名心理輔導(dǎo)講師鄭貧民來衡講授《美滿婚姻是事業(yè)成功的基石》、《關(guān)注形象，提升魅力》等有關(guān)婚姻、家庭及個(gè)人素質(zhì)提升方面的知識，共有400人次參與了講座。課堂氣氛活躍，互動(dòng)踴躍，女員工們通過學(xué)習(xí)，明白了個(gè)人修養(yǎng)、婚姻、事業(yè)三者之間的關(guān)系。授課內(nèi)容很符合女性的需要，深受女員工的歡迎。同時(shí)，各縣級分公司也開展了營銷技巧、網(wǎng)上大學(xué)等學(xué)習(xí)，使女員工在學(xué)習(xí)中更好地完善自我。如，耒陽分公司組織女員工聽取了市婦聯(lián)舉辦的如何做一個(gè)自強(qiáng)自立新女性的演講。公用電話分部、政企二部開展了每月讀本好書的活動(dòng)。全市共舉辦培訓(xùn)21次，共有90余人次參加了培訓(xùn)。
三、履行職責(zé)，女職工的合法權(quán)益得到維護(hù)
一年來，我們將維護(hù)女員工的合法權(quán)益和特殊利益工作落到實(shí)處，盡職履行。一是從源頭上維護(hù)。今年，分公司女工委將簽訂“女職工權(quán)益專項(xiàng)集體合同”的工作作為維權(quán)重點(diǎn)，將此項(xiàng)工作作為20xx年全市女工工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，各單位明確了簽訂的時(shí)間，并對已簽的合同內(nèi)容監(jiān)督、落實(shí)到位，目前未發(fā)生侵權(quán)事件。我們將在今明兩年實(shí)現(xiàn)全市電信女工專項(xiàng)集體合同簽訂率達(dá)100%。積極為女員工說話。向黨委積極匯報(bào)女員工在20xx年度所獲得的榮譽(yù)。特報(bào)請分公司對在20xx年榮獲國家級、省級和市級榮譽(yù)的集體及個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。行政對分公司女工委榮獲“全國先進(jìn)女職工組織”表示祝賀，獎(jiǎng)勵(lì)市級“標(biāo)兵崗”原客戶服務(wù)部營銷回訪班崗長300元，班組成員人平200元，獎(jiǎng)勵(lì)省級“百崗明星”張美英800元，市級“百崗明星”曾軍600元。
二是關(guān)愛女職工，為女職工辦實(shí)事。今年我們加大了對困難、單親女職工的關(guān)愛，共慰問、探視困難女職工35人次，慰問金達(dá)8000元。今年5月，市分公司計(jì)費(fèi)賬務(wù)部的譚華英在上班途中，突遇摩托車飛車搶劫，造成左手骨折，頭部受傷，治療期間女工委及時(shí)探視。耒陽的一名單親女職工身患癌癥，難以承受昂貴的治療費(fèi)，耒陽女工委及時(shí)向行政匯報(bào)，在單位開展了一次捐助活動(dòng)，共捐款5000元，緩解了患病女職工的經(jīng)濟(jì)壓力。開展了獻(xiàn)愛心捐款的活動(dòng)。“三八”期間，我們積極參與了市總工會(huì)舉辦的“情暖雁城捐助活動(dòng)”，捐款20xx元。常寧女工委組織女員工為官嶺支局統(tǒng)包員黃勇軍患先天性心臟病的8歲女兒捐款20xx元。開展了婦科普查工作，市分公司、衡東、衡山、衡南、衡陽縣、祁東、常寧、耒陽、南岳女工委組織女職工進(jìn)行了婦檢，共有354人參與了婦檢。同時(shí)，也為這部分人每人購買了兩份生命永麗女性特有疾病保險(xiǎn)。各級女工組織將關(guān)愛女員工視為已任，如，市公司的增值業(yè)務(wù)部針對號碼百事通話務(wù)班的工作性質(zhì)，為當(dāng)班女員工購買喉片以保護(hù)嗓子。
三是積極開展普法教育活動(dòng)。今年，我們在全市電信女員工中開展了《婦女權(quán)益保障法》的學(xué)習(xí)、宣傳、教育及“五好文明家庭”評選活動(dòng)。6月份組織女員工參加了新生兒出生缺陷干預(yù)工程啟動(dòng)儀式暨宣傳有獎(jiǎng)競答活動(dòng)，組織50余名未婚待孕女職工觀看了優(yōu)生優(yōu)育的影片《美麗的音符》。
四是開展形式多樣的文體活動(dòng)。分公司女工委了開展形式多樣、有益女職工身心健康的活動(dòng)。市分公司設(shè)定了舞蹈興趣小組活動(dòng)日，南岳分公司舉辦了拉丁舞、瑜珈培訓(xùn)，常寧分公司參加了“萬通杯”健美舞大賽，并獲得了二等獎(jiǎng)，市公司客戶服務(wù)部舉行了東江漂流、游園活動(dòng)，同時(shí)，認(rèn)真做好“三八”期間的表彰慶祝活動(dòng)。“三八”期間，行政也給每位女員工發(fā)放了節(jié)日費(fèi)，我們對榮獲20xx年度女職工先進(jìn)集體及個(gè)人、“百崗明星”、“五好文明家庭”進(jìn)行了表彰；在戶外舉辦了女子趣味接力賽，分公司共有400余名女員工參加了此項(xiàng)活動(dòng)。節(jié)日期間，各級女工組織均獨(dú)立開展了形式多樣的適合女員工特點(diǎn)的慶祝活動(dòng)。衡南、衡山、常寧、祁東、耒陽、衡陽縣開展了卡拉OK、拔河、跳繩、登山等比賽。活動(dòng)的開展，使廣大女職工感受了企業(yè)大家庭的溫暖，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。
四、完善機(jī)制，女工工作整體水平得到提高為確保各縣分公司、分公司各部門工會(huì)的女工工作的順利開展，我們在3月份制定下發(fā)了《衡陽市電信分公司女工委20xx年工作考核辦法》，針對機(jī)構(gòu)、人員的變動(dòng)，我們對分公司的女工小組進(jìn)行了重新設(shè)置，市分公司共設(shè)置了女工小組21個(gè)，對部分女工小組長進(jìn)行了調(diào)整。
其次依托女工網(wǎng)頁，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。今年我們通過“女工風(fēng)采”、“女工工作”、“芙蓉爭輝”、“溫馨家庭”欄目積極宣傳女職工先進(jìn)集體和個(gè)人，以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步推動(dòng)了先進(jìn)典型的標(biāo)桿作用。“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”已成為女職工們的奮斗目標(biāo)。截止11月底，女工網(wǎng)頁共刷新信息28條。
第三，積極完成省工會(huì)女工委布置的臨時(shí)性工作任務(wù)。及時(shí)上報(bào)了女職工業(yè)余學(xué)校的培訓(xùn)計(jì)劃和女職工工作情況統(tǒng)計(jì)表，做好全省電信工會(huì)第二屆女職工代表大會(huì)代表的選舉工作，共有4名女代表參加了會(huì)議。
分公司女工委在維護(hù)女工權(quán)益，關(guān)心女工生活、關(guān)心女工成長等方面做了大量的工作，女職工隊(duì)伍在企業(yè)的影響力和作用也越來越受到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，但離上級的要求還有一些不足之處。20xx年，我們將繼續(xù)開展好女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽，全面提高女職工隊(duì)伍的思想道德、科學(xué)文化、職業(yè)技能、心理素質(zhì)和綜合素質(zhì)，激勵(lì)女職工認(rèn)清形勢、不斷進(jìn)取、超越自我，迎接挑戰(zhàn)，為推進(jìn)通信建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工會(huì)女工工作總結(jié)13
今年，我中心工會(huì)在上級工會(huì)和中心黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨的十七大精神指引下，全面貫徹落實(shí)六中全會(huì)及局黨組的“強(qiáng)四化、樹四風(fēng)”活動(dòng)精神，充分發(fā)揮工會(huì)的優(yōu)勢和特點(diǎn)，在各方面發(fā)揮了工會(huì)的作用。
工會(huì)積極協(xié)助中心黨組，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí)。堅(jiān)持定期的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級文件精神，組織職工集中收看了《十七大六中會(huì)議召開精神》，引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。二是開展主題活動(dòng)。深入開展“重溫革命圣地忽忽水、緬懷革命先烈”黨日活動(dòng)。使全體員工時(shí)刻保持清醒頭腦，同時(shí)又能時(shí)刻銘記幸福生活的來之不易。三是參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年我中心參加培訓(xùn)有內(nèi)審培訓(xùn)、質(zhì)量體系專版培訓(xùn)、知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)等等，提高了工作技能擴(kuò)大了知識層面，增強(qiáng)本領(lǐng)熟悉畜產(chǎn)品安全工作發(fā)展態(tài)勢。四是加強(qiáng)政策法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)。先后組織了中心職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國食品安全法》、及中心的《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等法律法規(guī)方針制度培訓(xùn)。
今年，我們著重加強(qiáng)對職工生產(chǎn)、生活的了解，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。今年3月份，組織全中心職工進(jìn)行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會(huì)都組織人員前去慰問，今年我中心工會(huì)看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，組織幫助中心職工及其子女婚禮6次。春節(jié)、端午、中秋及重陽各節(jié)，為離、退休老職工送去慰問品，同時(shí)也送去了中心黨組及工會(huì)對老職工的關(guān)愛。今年5月，組織成立食堂管委會(huì)，制定食譜，增加花色品種、保證營養(yǎng)，特別是增加了早餐。制定倒休方案，確保職工有體力全身心投入到工作中。
充分發(fā)揮工會(huì)職能，開展多樣文體活動(dòng)，一是設(shè)立籃球場、羽毛球場，開設(shè)臺球室、乒乓球室，新購置了象棋、圍棋、跳棋、跳繩、毽子、乒乓球和羽毛球等文體活動(dòng)設(shè)施。二是突出節(jié)日主題活動(dòng)。 “三八”婦女節(jié)開展了“強(qiáng)身健體更好工作”爬山活動(dòng)。另外，今年7月開展了“迎七一”頌黨活動(dòng)，組織全體參加大合唱《團(tuán)結(jié)就是力量》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》今年元旦，我中心開展了“元旦文體趣味活動(dòng)”使大家在工作之余，鍛煉身體，陶冶情操。三是積極參加局黨組的“強(qiáng)四化、樹四風(fēng)”活動(dòng)演講比賽，在中心通過大家演講談心得，互相幫助提不足，最后層層篩選出一名選手代表中心參賽，取得第一名的好成績。
任職以來認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，積極要求上進(jìn)，在中心黨委、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，圍繞婦女工作，結(jié)合工作實(shí)際，以提高女職工素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，以促進(jìn)經(jīng)營開發(fā)中心事業(yè)發(fā)展為落腳點(diǎn)，以創(chuàng)新的精神，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)的工作，高度的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作、奉獻(xiàn)精神，開創(chuàng)了中心婦女工作新局面，為中心的文明建設(shè)作出了一定貢獻(xiàn)。充分發(fā)揮了女工“半邊天”作用，積極維護(hù)女工權(quán)益，贏得了女職工的擁護(hù)和信任，受到了上級工會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。
一、愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，全心全意為女工服務(wù)
以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，實(shí)事求是的精神，認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作。充分發(fā)揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。為此，我非常重視婦女工作，將加強(qiáng)婦女工作納入工作的總體目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，周密部署，精心安排，以切實(shí)行動(dòng)維護(hù)了女職工的合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)其積極性，引導(dǎo)女職工在本職崗位上建功立業(yè)。通過舉辦培訓(xùn)活動(dòng)，提高婦女保護(hù)意識，鼓勵(lì)婦女用法、依法維權(quán)。同時(shí)，鼓勵(lì)婦女要不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，做到自尊、自信、自立，用實(shí)力創(chuàng)造自己的美好生活。定期組織廣大女工進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)文件，探討工作，了解政策，熟悉法律，使女工干部具備了較強(qiáng)的`調(diào)查研究、解決問題的能力、組織管理、宣傳帶動(dòng)的能力，敢于維權(quán)、善于維權(quán)的能力。
二、切實(shí)為婦女辦實(shí)事，辦好事。
作為女工委員,我深深意識到，“身體就是革命的本錢”。為女職工的身體健康提供了切實(shí)保障。在工作中，積極協(xié)調(diào)女職工家庭生活，促進(jìn)家庭和睦，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。在今年“三八” 節(jié)期間,組織女職工們爬山，在爬山的過程中加強(qiáng)了交流，增強(qiáng)了團(tuán)體意識，相互扶持和協(xié)作。
作為一名女工委員，始終把女工冷暖放在心上，組織開展走訪慰問活動(dòng)，員工婚喪嫁娶都送去一絲問候和一份關(guān)懷，特別是對生病的女工，都到醫(yī)院慰問，家里探望，使廣大女職工感受到了工會(huì)組織的溫暖、貼心，女職工感受到了工會(huì)就是 “娘家”。
工會(huì)女工工作總結(jié)14
人才交流中心工會(huì)女工工作在校工會(huì)和中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，緊緊圍繞學(xué)校和工會(huì)工作的重點(diǎn)，積極開展具有女性特點(diǎn)的各種活動(dòng)，認(rèn)真完成了上級部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我中心女工工作做以簡要匯報(bào)。
一、積極參加校工會(huì)組織的各種女工活動(dòng)
1、一直以來，我們積極響應(yīng)校工會(huì)的號召，鼓勵(lì)我中心的女工參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。XX年以來我們組織人員參加了評選優(yōu)秀女教工、跳繩比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、法律知識問答等活動(dòng)。
2、關(guān)心女工的身體健康，組織女工參加體檢，辦理女性重大疾病安康保險(xiǎn)，并組織女工參加學(xué)校組織的各類女性健康知識講座。
3、組織人員參加“色彩與服飾講座”、“美容知識講座”不但使女工拓寬了知識面，而且激發(fā)她們鼓勵(lì)她們學(xué)會(huì)享受生活，提高生活質(zhì)量，展現(xiàn)女工良好的風(fēng)貌，受到大家的歡迎。
二、中心自己組織形式多樣內(nèi)容豐富的活動(dòng)
1、舉辦講座，增長知識：針對中心女工的實(shí)際情況，就子女教育、女性心理健康、家庭夫妻相處藝術(shù)等大家比較關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行輔導(dǎo)，收到良好的效果。
2、依法維權(quán)：組織女工認(rèn)真學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)政策法規(guī)，作到學(xué)法知法，懂法用法，不斷提高女教職工的自我保護(hù)意識和自我保護(hù)能力。用法律的.武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。
3、走訪慰問，奉獻(xiàn)愛心：為女工排憂、解難、主動(dòng)關(guān)心她們疾苦，遇到女工生孩子、住院、去世等事情，中心領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)委員都前去她們家中探望、慰問，在經(jīng)濟(jì)上給予援助，及時(shí)送去學(xué)校的溫暖和關(guān)愛，盡可能的幫助她們解決遇到的困難，走出困境。切實(shí)幫助困難女工解決實(shí)際問題。
4、重要節(jié)日，精心組織：“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)是婦女姐妹們自己的節(jié)日，每年我們都開展多種形式的文化體育活動(dòng)，讓廣大女職工過好自己的節(jié)日。如發(fā)放一些紀(jì)念品等福利活動(dòng)；舉辦座談會(huì)，請?jiān)诠ぷ髋c家庭相互關(guān)系上處理的比較優(yōu)秀的女教工現(xiàn)身說法，互相交流經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)；組織投籃比賽、乒乓球賽、跳繩比賽等富有女工特色的文體活動(dòng)，使大家既鍛煉了身體、豐富了業(yè)余生活，又感受到工會(huì)及中心對她們的關(guān)心，增強(qiáng)了女工工作的凝聚力、吸引力和創(chuàng)造力。
5、不斷加強(qiáng)女工組織建設(shè)：注重女工干部培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級組織的文件精神和要求，結(jié)合中心女工工作實(shí)際情況，努力為廣大女工創(chuàng)造條件，使她們能更好地為學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。
為適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，使女工工作體現(xiàn)時(shí)代性，我們要緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，把重點(diǎn)放在女工特色上，以創(chuàng)新的思維方式去開拓女工新工作，提升品牌意識，使女工工作再上新臺階。
工會(huì)女工工作總結(jié)15
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼，這個(gè)學(xué)期已經(jīng)接近尾聲。這學(xué)期的工作也圓滿地結(jié)束了，本學(xué)期女生部在團(tuán)委學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，努力開展工作，以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、求新、高效”為工作理念以及“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”為工作宗旨，懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心，認(rèn)真地完成了各項(xiàng)工作，并在其基礎(chǔ)上不斷開展了特色活動(dòng)以加強(qiáng)部門干部的思想建設(shè)，總結(jié)這個(gè)學(xué)期，其中取得的成績是可喜的，積累的經(jīng)驗(yàn)也很多。這一學(xué)期我們都在繁忙有序中度過，在工作中，雖然遇到了不少的困難和挑戰(zhàn)，但在大家的共同努力和協(xié)調(diào)下，我們能夠及時(shí)解決了問題，并在各個(gè)方面都取得了進(jìn)步。現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：
一. 部門的長遠(yuǎn)發(fā)展和干部的綜合素質(zhì)培養(yǎng)
1．本學(xué)期的工作初步展開，召開了本學(xué)期第一次例會(huì)，會(huì)上強(qiáng)調(diào)部門規(guī)章制度、考勤制度，總結(jié)了上學(xué)期女生部全體干部在日常工作，并且對今后部門發(fā)展給出了具體的方案和策略，鼓勵(lì)和培養(yǎng)各個(gè)干部的工作積極性，端正在部門的態(tài)度，妥善協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。
2. 為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理，增強(qiáng)各干事們之間的交流，每周召開例會(huì)，匯報(bào)部門上一周工作總結(jié)；聽取并傳達(dá)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作精神；并對下周工作的內(nèi)容進(jìn)行安排；大家一起討論交流對日常工作中遇到的困難做出合理的解決方法。每周的.例會(huì)制培養(yǎng)了干事的綜合素質(zhì)，提高干事表達(dá)能力、組織能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)，對平時(shí)工作開展取得了很好的成效，我們將繼續(xù)保持下去。
3. 增強(qiáng)干事之間的團(tuán)結(jié)意識，具體在工作中，我們也考慮到了這一點(diǎn)，把查寢的工作分配給A、B兩組人員并按規(guī)定時(shí)間相應(yīng)調(diào)換，這樣在一定程度上，每個(gè)組員之間的交流得到了擴(kuò)展。
4. 日常查寢，每晚9：30開始對全院學(xué)生進(jìn)行查寢，檢查的規(guī)則紀(jì)律不變，采取普查與抽查相結(jié)合，檢查內(nèi)容包括：晚未歸情況、違規(guī)電器的使用、家具的亂擺放問題等。回顧之前的所有工作，整體效果還是很好的。
二、工作與各種特色活動(dòng)相結(jié)合
本學(xué)期女工部與公寓部共同承辦并開展了寢室文化節(jié)的活動(dòng)，在工作中雖然仍有不足的地方，但我們都在極力想辦法解決。我們對學(xué)生工作的認(rèn)識理解問題還需進(jìn)一步統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提高認(rèn)識，把這項(xiàng)工作準(zhǔn)確地認(rèn)識清楚，并增強(qiáng)全系的大局意識，將使整個(gè)學(xué)院學(xué)生工作的水平進(jìn)一步提高。在活動(dòng)中，我們通過參加活動(dòng)、舉辦活動(dòng)，全體成員齊心協(xié)力，讓女生部漸漸成長。
我們的工作充分發(fā)揮部門成員的主觀能動(dòng)性，與學(xué)生會(huì)各部門團(tuán)結(jié)合作，共同為管理貢獻(xiàn)自己的力量。
展望未來，在未來的工作中，希望用我們的雙手，把女生部發(fā)展成為一個(gè)團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的綜合的服務(wù)部門。展望未來，女生部將繼續(xù)保持其一貫的自信、認(rèn)真和執(zhí)著，好好總結(jié)過去半年里的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。所以我們提出了以下幾點(diǎn)：
一、工作人性化，了解同學(xué)們在生活學(xué)習(xí)中存在的問題，并根據(jù)實(shí)況切實(shí)解決廣大同學(xué)的困難。
二、交流廣泛化，在與干事們溝通時(shí)，不應(yīng)局限于工作上的事情，不要把關(guān)系搞的過于公式化。
三、會(huì)議大眾化。明確部門各組的工作范圍，將各項(xiàng)工作平均分配到組，提高辦事效率，充分發(fā)揮各組的優(yōu)勢和特色，并讓給予部門每個(gè)成員充分鍛煉的機(jī)會(huì)。把各個(gè)成員培養(yǎng)成有想法的人。在下學(xué)期中，我們將彌補(bǔ)不足，不斷完善自身建設(shè)。探索工作新思路和工作方法，加強(qiáng)與各二級學(xué)院學(xué)生會(huì)的聯(lián)系。不斷的自我總結(jié)，學(xué)習(xí)和借鑒兄弟組織的優(yōu)秀管理體制和工作方法，不斷完善自我。百尺竿頭，更進(jìn)一步。
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