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總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編精心整理的二年級班主任工作第二學(xué)期總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
二年級班主任工作第二學(xué)期總結(jié)1
古人說:教師是蠟燭,是春蠶;今人說:教師是靈魂的工程師,是太陽底下最光輝的職業(yè)。這是對教師的評價,也是對教師的期望,更是教師的一種責(zé)任。
我于20xx年畢業(yè),從事班主任工作已經(jīng)整整2年了,這其中雖然有苦,有咸,但我依然愛著我的事業(yè),愛著我那些天真無邪的孩子們。基于本班的特殊情況,重點根據(jù)學(xué)期初制定的工作計劃,加以總結(jié)。
一、加強德育工作,重點加強班級紀律教育,保證學(xué)習(xí)的數(shù)量和質(zhì)量。
大家可能都知道龐嘉威、張政、楊濤這幾個學(xué)生,原本班級男生教多,大部分學(xué)生性格活潑開朗,合群,團結(jié)友善,對人有禮,但這幾個學(xué)生還不定性,很頑皮。開學(xué)初,班級各方面對我來說壓力很大。我既要管整個班級的紀律,還得時刻盯著他們的安全。
這一學(xué)期,我每天晨會時間,及時針對學(xué)生當(dāng)前存在的問題予以解決,及時糾正學(xué)生的錯誤行為,提倡每個學(xué)生自己反省自己,培養(yǎng)學(xué)生自己勇于承認錯誤的能力,能管住自己。
另外,利用思品課對學(xué)生進行教育,使學(xué)生學(xué)有所得。通過故事等多種形式,使學(xué)生親身參與、明辯是非,體會善惡,生動而活潑地完成說教所不能達到的目的,樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀,同時也達到了素質(zhì)教育的要求。
二、抓好班級管理,使班級成為良好的班集體。
管理好班級不是易事,使班級成為團結(jié)向上的班集體更不容易。學(xué)生干部除幫助老師做些工作之外,主要是鍛煉自己的能力。于是我采用干部輪換制,讓每個同學(xué)都當(dāng)當(dāng)干部,鍛煉鍛煉,也體會體會管別人與被別人管的`不同滋味。 下面講講我班本學(xué)期開展的幾個活動:
1、為使班級管理有序,我結(jié)合班級實際,充分發(fā)揮干部的作用。加強優(yōu)秀生的教育,讓他們成為班上的榜樣、主力力量,從而帶動全班進步。每天一名值日干部,主管全天工作,提前到校,由地面到桌面,窗臺到擔(dān)當(dāng)區(qū),收拾干凈;每周一次大清掃,做到物放有序,窗明幾凈,專人負責(zé),一走進我們的教室,就使人感到舒服樹
2、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。平時注意關(guān)心他們的學(xué)習(xí),鼓勵、指導(dǎo),讓他們形成一種向心力,樂于學(xué)習(xí)。對于學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生每個人身邊安排一位"小老師"。本班學(xué)生差生較多,合格率方面不夠理想。
3、進行"星星樹"的評比。一周下來,表現(xiàn)好、有進步的,獎一顆星星,表現(xiàn)特別好的,多獎一顆。學(xué)期末進行統(tǒng)計,誰的星星多,誰就獲得大獎。學(xué)生在評比中讓學(xué)生形成一種你追我趕的學(xué)習(xí)氣氛,好的要求更好,后進的要求進步。學(xué)生很看重自己得幾個星星,此活動讓我在抓學(xué)生各方面行為規(guī)范中作用挺大。
4、進行"比一比,誰的字美"的評比。要求學(xué)生把字寫好,每一次作業(yè)都能認真完成,抄寫作業(yè)得"優(yōu)"的,獎勵一顆標志,期末進行統(tǒng)計,誰的標志多,就成為"小書法家"。在評比中讓學(xué)生養(yǎng)成良好的寫字習(xí)慣,本班學(xué)生在經(jīng)過一年級和這學(xué)期的書寫習(xí)慣培養(yǎng),寫出的字基本做到干凈、整潔。
5、開展"清潔教室我能行"和"愛惜書本我能行"活動,培養(yǎng)學(xué)生愛勞動的習(xí)慣和良好的閱讀習(xí)慣。在期末檢查書本,看看誰的書本愛護得最好。期末,我在班級里統(tǒng)計了一下,基本上的孩子書本比較干凈,只有3、4個學(xué)生有封面掉了的情況。要想使班級的各項工作順利進行,就得使學(xué)生信任老師,這除了有淵博的知識之外,還需要老師成為學(xué)生的真正朋友,成為學(xué)生的貼心人。因此,平時盡可能多地在學(xué)生之中,與學(xué)生一起游戲,一起活動,一起值日,一起勞動,與他們談學(xué)習(xí),談理想,說玩笑,以心交心,以誠待誠,我把自己真正融入他們當(dāng)中,成為他們的一員。
詩人泰戈爾說過:"花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,但讓我們干葉的事業(yè)吧,因為葉總是謙遜的,垂著她的綠蔭的。"教育事業(yè)就是葉的事業(yè),每一名教師就是一片綠葉,孕育著祖國的花朵。我會把我的智慧,我的一生都獻給我的孩子們!
二年級班主任工作第二學(xué)期總結(jié)2
二年級上學(xué)期工作在不知不覺中過去了,本學(xué)期我擔(dān)任二(2)班的班主任,一個學(xué)年也許只是微不足道的一小段,然而對于二年級的學(xué)生來說,無論是行為習(xí)慣的養(yǎng)成還是學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),都具有無足輕重的收獲。回首一學(xué)期的工作,有成績亦有不足,是一種說不出的滋味,酸、甜、苦、辣,雜味齊全。學(xué)期將接近尾聲,又到了盤點一學(xué)期班主任工作得失的時候了。對我而言,班主任工作的經(jīng)驗猶如滄海一粟,但同時又覺得自己收獲頗豐。不管是處理得當(dāng)又或有失偏頗的地方,都讓我累積了寶貴的經(jīng)驗以備后用。
二(2)班有這樣一群孩子,他們個個天真爛漫,有著最美好的心靈,最無邪的笑容。相處一年半以來,慢慢的對這40個孩子的`愛更加深刻,同時也更加沉淀。你會發(fā)現(xiàn),與此同時你愛上的不僅僅是這群孩子,還有他們背后辛勤的父母。而我,作為一個年輕的班主任雖然沒有多少經(jīng)驗,但我一直在探索。
有這樣一句話,至今令我記憶深刻,你教室里的每一個孩子,都是某些人的整個世界。我們班有40個孩子,如果說公平起見,我對他們的愛平均分到每個孩子身上只有四十分之一,然而,對于某些人來說,他卻是他們的百分之一百。坐在你教室里張著一雙雙大眼睛仰望你的孩子,就是某些人的整個世界。當(dāng)你看清楚這個事實,你就會對“某些人”少了挑剔和矯情。我相信,如果你真心實意的對待這些孩子,家長們會看在眼里記在心里。我無數(shù)次的在朋友圈里感恩家長朋友們,并不是有意而為之,而是二(2)班的家長對我真的是無微不至的關(guān)愛,包括我的個人生活。我也深深的知道只是因為他們看到了我對孩子們的用心。一個班級要想有很強的凝聚力,離不開這群可愛的家長,有他們的支持,班主任的工作才會順利進行。否則,再好的千里馬沒有伯樂的賞識也是一匹廢馬。一年半以來,我和每一位家長及時溝通,并且讓我驕傲的是和許多家長成了朋友,平時可以小聚的姐妹。有了這一小群人的力挺,班主任的工作就更加順利了。
班主任的工作講究技巧,我們扮演的不僅僅是老師的角色,也是媽媽的角色和朋友的角色。既要向父親一樣嚴而有度,又要像母親一樣慈愛,而大多時候更要像朋友關(guān)愛他們的內(nèi)心,走進他們的世界,了解了他們的想法,才能更好的與他們相處。
好孩子是表揚出來的,不是罵出來的。而往往我們卻忘記了這一點,這也是我一直以來所欠缺的。在日后的班主任工作中要不斷地提升自己,講究方式方法,多鼓勵給孩子信心。
經(jīng)過一學(xué)期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題,比如遇學(xué)生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學(xué)生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。如果問我這一年來的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領(lǐng)導(dǎo)、家長及學(xué)生的信任使我背負著責(zé)任,是強烈的責(zé)任心使我激流勇進。我可能不會成為名師,但我會用我的真心、愛心、熱心去對待我的每一位學(xué)生,永不放棄。在班主任工作中,要想把班級管理得井然有序,讓學(xué)生緊緊凝聚在班集體的力量中,需要作為班主任的我不斷開啟思維,努力探索,掌握更多、更先進的經(jīng)驗和方法,爭取在不久的將來能使我在班級管理中擁有更多豐富的經(jīng)驗,爭取邁上一個更高的臺階。
二年級班主任工作第二學(xué)期總結(jié)3
本年度主要是償試“遙控的班級管理”方法能否有效。至于此管理方法的效果怎樣?要到政教處通過各科量化,考核拿出成績來方能下結(jié)論。在此,想談?wù)剬Υ斯芾矸椒ǖ恼J識及做法。
在班主任工作方面,學(xué)校為班級量化管理制定出了一系列管理措施,主要強調(diào)班主任盡可能多地和學(xué)生在一起,管理他們的日常學(xué)習(xí)生活,監(jiān)督他們的行為,這固然不錯,老師和同學(xué)接觸多了,和他們打成一片,才能了解他們,教育管理也就比較得心應(yīng)手,才能對癥下藥,做到有的放夭。但在班主任工作實踐中,我們不難發(fā)現(xiàn)一個問題,就是只要班主任到位了,學(xué)生們就能基本上做得不錯,因為多數(shù)學(xué)生都想在班主任面前表現(xiàn)好一些。所以,日久天長,有些學(xué)生就形成了一種習(xí)慣,只要班主任在,他們就表現(xiàn)好,好像一切都是做給班主任看似的;當(dāng)班主任不在時,有些學(xué)生的表現(xiàn)就不盡人意。但班主任畢竟不能每時每刻總在學(xué)生身邊,他們都里教學(xué)第一線的教師,要認真?zhèn)湔n,講課,批改作業(yè),輔導(dǎo)答疑。而每項工作必須同樣做好,精力是有限的`。而對這個問題我們該怎么辦?能否改變一下管理工作?
遙控式的管理并非放任不管,而是有計劃、有目的,系統(tǒng)地開展班級工作。班主任根據(jù)本班學(xué)生的具體情況,規(guī)劃出一學(xué)期的工作重點和安排,通過家長會,主題班會,討論會,班會等對學(xué)生進行多方面思想教育。通過舉辦各類活動,不斷地和學(xué)生達到思想的溝通,讓他們獨立思考,養(yǎng)成自己管理自己,獨立開展工作的良好習(xí)慣,這有助于他們將來走向社會,適應(yīng)社會。
遙控并不是說班主任脫離學(xué)生,而是適當(dāng)?shù)卣{(diào)節(jié)自由支配在校時間,有效地與學(xué)生交流,做如學(xué)生的思想工作,取得最佳教育效果,如果此方法做得好,班主任可以到教學(xué)工作和班主任工作的兼顧,而不至于手忙腳亂應(yīng)付日常諸多的小是小非。
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