總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，因此好好準備一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編精心整理的自律督導部工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

自律督導部工作總結1

尊敬的老師：

　　期末臨近，回顧這一學期，我們都曾在這里撒下了辛勤的汗水，結識到了新的朋友，我們相互關懷，團結一心，組成了一個友愛溫馨的集體。也許我們的所做都是微小的，不足道的事情，但正是這些微之甚微的工作，才是最入人心，最周到，與同學們的生活聯系最密切的。為了能給同學們營造一個更加舒適的生活與環境，我們的工作將會無止境的開展下去，望老師能夠給予寶貴意見。

　　在這過程中，每個人都在不斷學習，不斷提高，通過各種活動與工作鍛煉自己，提高各方面能力。以下就是這學期我部的具體工作總結：

　　一、出勤率統計。

　　我部根據工作與活動需求多次開展部門例會，其干部出勤率為100%，干事出勤率為70%。晚歸檢查工作：干部出勤率為100%，干事出勤率為90%。日常點操工作：干部輪流值班督促指導，干事出勤率為100%。集體出游：干部出勤率50%，干事出勤率為65%。

　　二、常規工作進展。

　　我部本學期在各項工作中做到了盡心盡職盡責，無論是晚歸檢查，還是日常點操，我部都能盡力完成。我部還按照老師的指示不定期進行查課。在工作上我們部門能做到一絲不茍，從未敷衍了事。遇到問題及時向老師反應，與老師溝通，通過老師的指導解決問題，繼續工作。諸如同學不配合我們的工作，態度惡劣，甚至無理投訴等，我們從不灰心，始終堅持我們的原則，始終堅持老師的正確引導。天氣方面，無論刮風下雨，我們都堅持工作，從未間斷。

　　三、團隊建設。

　　我部通過開展主題例會促進干事與干部及干事之間的交流溝通。并且通過聚餐加強了部門的凝聚力。我們還積極參與集體出游，加強與其他部門的交流，促進整個系自律會的大融合。

　　四、存在的缺陷。

　　希望老師能給給予我們寶貴意見，支持我們的工作。

　　1、關于人員。納新時人就不夠，這是老師也知道的事實，但是老師又不及時給人，又催促著要點操要查晚歸要開始工作，當時只能把干事一個人當三個人用，大家都很辛苦。其次，老師給我的積極分子，也不通知他們需要工作，也不提前告訴他們一下，搞得每次通知工作都要跟他們解釋半天，一來二去不僅浪費話費也浪費時間耽誤工作。大多積極分子都非常配合我們的工作，但有個別態度不夠端正。希望老師能在人員上及時給我們支持，讓我們順利開展工作。

　　2、關于工作。某些專業輔導員給的學生名單就有誤，轉專業號數變了之后就應該及時更新名單。要不會給我們的工作造成不便，還給某些想鉆空子的同學創造機會。希望老師能在這方便看到我們的'困難，切實為我們解決這些本不應該出現的問題。還有，由于當初人數湊不齊，后來納入的成員大多未經過審核，導致部分干事本身不適合做我們的工作，或者無心工作。因此工作中狀況層出不窮。為了保證工作質量，四個干部只好得輪流值班，天天緊跟。對于這點，我們部門自身也會通過反省，思考解決方案，提高工作效率。

　　以上是我們部門這一學期的工作總結，希望老師能夠指出我們的不足并多提建議，以使我們的工作更加順利、完滿的開展。同時，在這里也要感謝老師對我們長期的關注與支持，有您的關注和支持，才使我們的工作更上一層樓。

自律督導部工作總結2

　　隨著本學期的結束，院自律部一學期的工作也接近尾聲。這學期我們自律部的工作在院團委學生會的指導下作了相應的調整，由原來的院系統一管理，到現在的系部相對獨立。工作中我們有收獲也有疏忽，有喜悅也有憂愁。但是不管怎樣，一學期里我們獲益匪淺。無論是在早點到，我院的“百日三無”，還是在其他各部門活動上，我們都盡心盡力的完成各項任務。下面就這學期我們自律部工作進行一下總結：

　　一、工作職責

　　1.加強干部梯隊建設、重視學生后備干部隊伍的培養，考察選拔工作。為自律部培養好接班人，并對干事中有一定能力的同學進行培養，讓其在不不同領域比如說文件整理，早點到，抽查監督等等進行針對性地分配，充分調動起積極性，發揮起特長，使其能夠獨當一面。

　　2.本學期開學第四周，我們繼續開展早點到工作。院自律部負責團.學早點到，其他下放系部。同時院自律部還負責監督，管理，協調系部的早點到工作。大一的早點到以跑操的形式，由各班的教官負責。

　　3.總結本學期的點到，我們取得了預期的效果和目的，受到了老師和同學的一致好評，這也為我院的學風建設方面做出了貢獻，讓同學們在一定程度上更認識自律，了解自律。最重要的是我們讓更多的同學知道了自律的重要性！

　　二、對自律部的建議

　　根據《學生手冊》綜合素質評分有關細則，為同學們能取得公平、公正、準確的'成績，規范早點到制度特作相關建議。

　　1．實行系部制點到，各系部負責本系部的早點到工作，時間為夏季在6：50-7：00，冬季7：00―7：20，地點自定，但時間必須規定為20分鐘。

　　2．各系部必須把嚴早點到代點、替點、證件、假條的關。

　　①參加早點到的同學必須攜帶證件（學生證、圖書證、身份證，這三證之一）點到、嚴禁代點等情況的發生。如有發生、建議各系部統一自己本系部的處罰管理條例，真正意義上能奏效。

　　②自律部干部干事之間必須認真負責，杜絕徇舞弊現象。

　　③自律部需跟各班級，各輔導員之間溝通銜接好，盡早處理早點到當中遇到的問題和困難。

　　3．建議實行干事跟班級制度，讓輔導員更好地了解的管理班級，使各班的早點到出勤率有所上升。

　　4．建議班級一學期早點到率低于40%的取消該班級年終“評優”資格。

　　5．關于預備黨員、黨員有不點現象的建議全院通報批評。

　　6．建議班級點到率長期低于40%，學工內部對該班級進行通報和管理。

　　7．遇下雨等自然天氣有臨時取消當天的早點到的情況視其具體情況而停止該天早上的早點到。但各系部間盡量溝通。銜接好，統一下通知不至混亂。

　　8．建議各系部自律部與其他部門之間、部長之間、部長與干事之間、自律部與班級之間、與同學之間溝通銜接好。點到期間，干事、干部端正態度嚴于律已。

　　9．各系部把每周每班的出勤率，缺到較嚴重的班級，學生名單作好自己的內部存檔后，上交一份給院自律部。同時各系部每班每人的出勤情況在周未作為存檔后發一份給院自律部。

　　10．所有學生干部院自律負責統一管理，統一點到。

　　11．除了早點到外，建議各系部自律部開展一些別開生面的活動，豐富同學們的課余生活，同時把我們的服務宗旨、活動目的灌輸到每一個角落。最大限度地讓同學們增強自律意識。

　　三、對早點到工作的補充

　　由于下雨等天氣原因給早點到工作帶來了一定的影響，為了更好地開展工作，完善早點到制度，我部特對早點到的問題作如下的補充：

　　(一）為了老校區的統一，各系部在其獨立處理的基礎上，注意整個校區的協調一致。

　　(二)天氣問題

　　1）早間正在下雨，無論其程度大小，均不進行早點到。

　　2）早間無雨，無論地面干濕，均須進行早點到。

　　（三）通知方式

　　因天氣或其他特殊情況不點到，院部負責通知各系部學生會主席及社聯主席，以及各系捕自律部部長，各系部自律部負責通知各班級相關負責人。

　　（四）注意事項

　　1）時間：6：50―7：10。該段點到時間內，自律部人員不得擅自離開崗位，但點到結束后一律不予補點；

　　2）嚴查證件，無證件者無論其是否有證明人一律不予點到；

　　3）個人儀表形象：著裝整潔，學生干部穿拖鞋、背心者一律不予點到。

　　（五）每周總部抽查與團學協會會長點到結果在第二周以海報的形式公布于八大樓，通報批評

　　（六）評優評先資格

　　（七）部長或干事予以監督。

　　(八)院系主席，各部長不得私自拿點到表，必須經自律部同意并監督。

　　四、工作中的不足

　　在自律部這半年，我們深切地體會到看到成績的同時我們也應該正視當中存在的不足：

　　1.在這些工作的進行中，我們暴露了自己的弱點：我們缺乏創新思想，在分配工作細節方面做得不到位，與系部自律部以及兩委會其他部門缺少必要的交流，沒有很好的調動起所有同學們的積極性。

　　2.早點到工作沒有很好的與輔導員進行及時的交流，很多輔導員對我們學生早點情況不是很了解。

　　3.溝通不到位，以至于沖突的發生

　　總的來說我們這學期還是取得了不錯的成績，自律部成員對待工作的態度都很認真。自律部的工作并不好做，不僅工作量大，而且壓力也不小，但我們自律部并沒有退縮，而是知難而進，以團結，樂觀，勇敢的精神迎接挑戰。在半年的時間里，我部的各成員的合作意識得到了加強，整個自律部就像一個大家庭，充滿關愛，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個身在自律部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。成績只代表過去，我部會繼續努力，充滿信心，來年我們會以更高的積極性和熱情去工作。本著全心全意為同學們服務的宗旨，結合我校自身的特色和同學的需要，組織開展多種形式的活動，讓同學們更好地投入到我們大學的學習、生活中去，成為有組織，有紀律，有文化，有素養的四有新人。

　　以上就是我們自律部這學期的工作總結。不足之處望予以指正。

自律督導部工作總結3

　　本學期學生工作部立足發揮自身職能，結合學院發展的形勢和實際工作需要積極主動地開展各項工作，在上級領導的正確領導和大力支持下，各項工作開展順利；在相關部門特別是各系的積極配合下各項工作取得了一定成績；全院學生工作的各個方面在基本適應目前全校工作現狀的情況下，各項工作需要與時俱進全面提高水平，以適應我院工作不斷發展的需要和學生成長發展的德育需求。

　　工作回顧

　　（1）每周星期三四晚間，對大一、大二男女生寢室在位率例行檢查，同時包括檢查大功率用電器、違法賭博、寢室內的安全問題檢查，并將結果統計上交存檔

　　（2）在本學期9月份到12月份安排工作人員在博識樓前進行早餐的檢查，并且取得了一定的工作效果，加強了同學對文明禮貌的認識和態度。

　　（3）本學期11月份部門開展了“禁止使用大功率用電器”的活動，并在活動期間開展以拒絕使用大功率用電器的主題教育晚會。并聯合各個系上的自律部同時開展、推廣、宣講此次活動的主要精神，做到杜絕使用違規的用電器

　　（4）配合各個部門的活動：主要包括維持會場的紀律，清點人數、維持會場的安全。對各個部門的活動順利開展起到了一定的作用。

　　（5）臨陣以待面對一些突發的緊急情況，抽調出10人組成了應急小組對一些突發的情況進行及時的處理。

　　工作中的欠缺

　　（1）部門的風氣建設及工作性質的偏差，致使全校的有部分學生對自律部的工作性質不熟悉，并且有抵觸情緒。

　　（2）對大功率用電器上有許多學生并沒有太高的認識，致使個別寢室內還會出現燒水棒，電飯煲的違規用電器。

　　（3）活動的`開展較少，沒有調動起部門干事的積極性

　　工作改進及展望

　　（1）下學期對部門的風氣及工作形式加大力度宣傳，使全院的同學對自律部的工作進行認識

　　（2）大力開展部門的禁止使用大功率用電器的使用宣傳講座，晚會等活動。

　　（3）加強內部的建設增大內部的凝聚力，加強對外的零距離工作小結自律部的成員對工作的態度都很認真，自律部的工作并不好做，不僅工作量大，而且壓力也不小，但我們自律部并沒有退縮而是知難而進，以團結，樂觀，勇敢的精神迎接挑戰。在半年的時間里，我部的各成員的合作意識得到了加強，整個自律部就像一個大家庭，充滿關愛，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個身在自律部中的人感到驕傲，感到自豪。

自律督導部工作總結4

　　從初春到盛夏，轉眼間度過了大一的下半學期。在院系老師的指導以及分團委、學生會各個部門的協作下，本部門順利地完成了第二學期的工作。在過去的半年中，我部的工作重心依然是通過檢查早操情況，以規范大一學生的作息，提高他們的自律素質，配合院系五項測評工作而展開。本著勤奮踏實，積極進取的工作態度，我們不僅致力于不斷加強部門常規工作，并且注重部門干事、干部的能力發展，積極配合本院展開的其它各項活動，認真地完成了各項工作。同時，本部門在提高學生個人素質、協助院系開展工作、培養學生干部等方面做出了卓有成效的貢獻。

　　現對自律部上個學期的工作簡要總結如下：

　　一、基礎工作及部門建設

　　1、首先我們將全院13個班級分配給7位部里的成員負責，為了完成早操的遲到檢查和質量評分工作，要求早晨6:40之前部門成員準時到達操場，每天統計各班的出操人數和遲到人員并以此填寫各班的考勤表，最后將考勤表和收到的請假條匯總到部里；其次，由副部長輪流負責對各班每天的做操質量進行打分，每周匯總一次，并且監督部門成員的工作和出勤，每周我們會將一周早操情況總表上交學生會并且對各班缺勤同學通報批評。每個月及時依據各班當月出操情況制作表格上報給學院，完成五項測評工作。

　　2、每月由部長組織召開一次班長會議，主要針對當月各班在早操方面存在的問題，找出原因，經由大家集體討論協商，并制定出解決問題的相應措施，對于存在問題較多的班級，自律部協助班長共解決問題。

　　3、繼雙代會之后，本部也參與了學院組織的招新，經過嚴格篩選之后，本部門納入了4位新成員，為歡迎新成員的加入，自律部召開會議并指定專人幫助他們了解自律部的各項工作，使新成員很快就投入到了部門的日常工作之中，他們的到來也給本部帶來了新的活力。

　　二、協助院系及其他部門

　　1、學期之初舉行的雙代會期間，本部門與其他部門積極攜手，在老師與上一屆主席團的領導下，犧牲了個人的`休息時間共同完成了會場打掃、布置，學生入場的統計、引導以及會場維持秩序，為雙代會的順利召開盡了一份綿薄之力。

　　2、在學校組織的春季運動會中，本部全力協助體育部。賽前，我部與體育部共同完成了院系內對運動員的篩選；比賽當天清晨我們趕到北大活，與其他部門的同事一起將一些物品器材從院辦302搬到了東區操場；比賽期間，我部與各個部門共同完成了許多機動工作；賽后，我們參與了場地打掃并將所有帳篷搬回。

　　3、在電力文化藝術節開幕式以及電力學院的送畢業生晚會上，本部均以不同的方式積極參與其中，與其它部門一同盡職盡責，較好地完成了分配的各項工作。

　　半年來雖然部門的各項工作開展順利，但我們仍覺得工作中存在著許多不足之處，比如早操的遲到現象依然時有發生，同學們的自律意識離學院的要求還有差距，部門內部的考核機制有待進一步完善。對于以上存在的問題，本部門會在老師的帶領之下，積極探尋解決途徑，有針對性的改善工作，讓部門工作更上一個臺階。

自律督導部工作總結5

　　轉眼間，0910學期將要結束，接手自律部的工作也已經接近十周，院自律部本學期的工作也接近尾聲。面對09級的新生力量，我們自律部的工作在院團委學生會的指導下作了相應的調整，由原來的部長、副部長負責制，改為現在的小組長負責制，針對不同的活動我們安排不同人擔當小組長，讓大家都能夠得到提高，能力都能夠得到鍛煉。改變工作制度后盡管工作中有失誤，但更多的是看到收獲。下面就這學期我們自律部工作進行一下總結：

　　一、工作計劃

　　1、轉變自身性質，加強內部管理。

　　加強學生會自律部內部成員思想素質修養，提高全體成員的業務素質和思想道德素質，重視理論學習。不斷加強自律部成員的基本素質建設，本著發現問題、討論問題、解決問題；同時進行內部整頓，從每一個細節高嚴要求自己，正人先正已。堅持與新干事之間的感情交流，通過談心，搞活動，了解他們的思想動態，時刻保持高昂的工作熱情。

　　2、努力探索創新，完善制度建設。

　　我部將進一步制定、完善各項制度，使自律部各項工作有章可循、有規可依。這學期我們制定了《電氣工程學院自律部內部成員考核章程（試行）》《電氣工程學院處罰條例》辦法，此制度直接與年度綜合測評掛鉤，以此加強自律部內部成員管理和確保大家積極配合自律部工作。

　　3、積極配合各部，開展橫向交流。

　　在院學生會內部，我部除一如既往地配合宿管部檢查寢室衛生、配合體育部做好大運會工作、配合文藝部做好活動治安維持情況外，將積極與院學生會其他各部門開展交流，取長補短，加強自身建設。繼續堅持我們的口號“樹我自律風采，展我電氣雄偉”，發揚貢獻精神。

　　4、積極配合學校，開展縱向交流。

　　在縱向方面，我部將積極配合學校507服務總隊，認真傳達落實學校學生處、保衛處等部門的精神。如《關于加強學生外出集體活動管理的通知》、《關于開展“平安院系”創建活動的通知》等，營造安全、穩定、文明、健康的校園環境。

　　5、加強工作力度，共建和諧電氣

　　第一，不定期進行晚歸、不歸檢查，并登記入冊，報送各專業輔導員處，配合輔導員作好學生監督工作，督促同學們按時返回宿舍，使其養成良好習慣，確保廣大同學的人身安全。

　　第二，不定期檢查大功率電器使用情況，對使用者堅決按照南華大學電氣工程學院宿舍安全管理處罰條例進行。

　　以上是自律部本年的工作計劃，我們將本著一貫的實事求是原則，堅持務實高效的工作，銳意進取，不斷創新，充分發揮自律部的職能，推動經法學院學生會工作不斷向前發展！以人為本、務實苦干、追求卓越、以嶄新的面貌迎接新的挑戰，永做學校的“忠誠衛士”。

　　時間和態度證明了我們09自律部全體工作的精彩表現，同時也體現出了我們制度改革的成功性。

　　二、工作職責

　　1.加強干部梯隊建設、重視后備干部隊伍的培養，考察選拔工作。為自律部培養好接班人，并對干事中有一定能力的同學進行培養，讓其在不不同領域比如說文件整理、工作要求等方面進行針對性地分配，充分調動起積極性，發揮其特長，使其能夠獨當一面。

　　2.招新結束后第二周，針對09級的特殊性，我們召開了部門交流會議，會上對他們進行了部門工作交流和大學生正確面對學生會工作相關要求等話題，讓他們能夠正確面對大學學生會生活，并從中得鍛煉。

　　三、自律部工作調整

　　1.針對不同性格與不同愛好的干事，我們對工作做了新的調整，對于不同的活動讓不同的人負責帶隊，讓每一個人都能夠真正融入到這個集體中來，增強了大家的集體榮譽感。

　　2.為了高嚴要求每一個干事，我們特別制作了自律部干事上崗要求和干事考勤制度。

　　3.每次活動，部長和副部長都要進行監督，確保每一次活動，每一班崗都能夠按時保質保量的完成。

　　4.每周一次部門活動，加強干事之間的感情交流，以便于大家能夠更加默契、更加團結的把交到手里事情做好。

　　5.加大工作力度，位同學們更好的服務，確保每一個同學能夠按時就寢，每一個寢室能夠安全用電。

　　6.促進部門和其他兄弟學院之間的交流，相互學習，相互幫助。

　　7.積極響應507總隊的安排，力爭能夠把今年的陽光先鋒隊拿下，為我院團學會爭光添彩。

　　四、工作建議

　　對于自律部工作的特殊性，學院團學會應該進行部分調整，以便于我們工作更好更快的進行。

　　1.部門副部長應該由原來的一個改制為兩個。

　　2.各輔導員應該更加重視團學會工作成果，以促進大家更加積極負責的`進行工作。

　　3.建立班級與學生會之間的交流，在班級內確定專人與學生聯系，以便于工作效率能夠更高，工作更加系統化。

　　4.黨員、預備黨員應該做好帶頭作用，積極配合我們工作。

　　五、工作中的不足

　　過去的這段時間，我們深切地體會到看到成績的同時也能夠感覺到自己工作中存在的不足：

　　1.在部分工作中，我們暴露了自己的弱點：我們創新思想不夠高，在分配工作細節方面做得不到位，與其他部門之間的交流不夠多，同時沒有很好的喚起所有同學們的人身安全防范意識。

　　2.與各輔導員之間的交流不夠，沒能讓所有輔導員在第一時間掌握第一手信息

　　3.部門由于只有男生，所以許多事情做起來比較困難。

　　總的來說這學期我們還是取得了不錯的成績，自律部成員對待工作的態度都很認真。自律部的工作并不好做，工作量大，壓力強，但我們全體成員并沒有退縮，而是知難而進，以團結，樂觀，勇敢的精神迎接挑戰。在半年的時間里，我部的各成員的合作意識得到了加強，整個自律部就像一個大家庭，充滿關愛，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個身在自律部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。成績只代表過去，我部會繼續努力，充滿信心，來年我們會以更高的積極性和熱情去工作。本著全心全意為同學們服務的宗旨，結合我校自身的特色和同學的需要，組織開展多種形式的活動，讓同學們更好地投入到我們大學的學習、生活中去，成為有組織，有紀律，有文化，有素養的四有新人。

　　以上就是我們自律部這學期的工作總結。不足之處望予以指正。

自律督導部工作總結6

　　寒假即將結束了，應該回頭對上個學期進行一下總結了。這樣才能在下個學期更好地開展工作。不知不覺的，在自律部已經呆了一年半了，感情也慢慢融進了這個部門之中。無論工作有多無聊，多么簡單而又重復我都一如既往地堅持了下去。作為一個副部，向下要領導好干事的工作與溝通，對上又要做好向部長和上級領導的匯報，的確有點考驗人。矛盾總是對立的兩個方面，有得就會有失，對得失進行總結是一個人前進的動力。回頭看看去年的工作，再對比一下我們的計劃，我將從一下幾個方面進行總結一下。

　　1、干事培養

　　都說21世紀是人才的.世紀，人才競爭是這個世紀的主要競爭。那么縮小到部門，干事的素質則體現了一個部門的發展底蘊。在開學之初我們提出了許多看起來很好的培養計劃，結果由于各種原因最終沒能執行多少。比如對干事的綜合素質的培養，我們策劃的一些活動都沒能如期舉行。但是有一部分干事積極表現，主動反映問題，為部門的建設起到了一定的作用。另外一個我覺得比較欣慰的是干事們上臺講話的勇氣比之開學之初好了很多。大部分干事站在臺上的時候不會出現開學初那種傻站的情況了。

　　2、內部溝通

　　有一個問題我想說一下的是副部和部長之間的溝通問題，包括我自己都有過這樣的失誤。比如說某個副部負責了一項工作他最好能跟部長和其他副部說一下這件事的具體情況，有時候會遇到這種情況：其他同學詢問我們的副部某一件表格的填寫或則什么活動的時間，由于不是這個副部負責他可能就回答不了，會損壞我們部門的形象。給別人一種我們內部交流不好的感覺。所以希望在接下去這個學期里能盡量避免這個問題。3、工作改革

　　通過和我做干事的時候相比，我發現我們部門在工作上沒有什么創新，也就是說完全繼承了以前的東西。沒有提出和做到一些真正屬于我們這一屆自律部的東西來，所以在新學期里我希望整個部門都能真正為部門想想，設法提高部門的效率，做出一些有自己風格的東西來。

　　說來說去感覺還是在說一些以前就說過的東西，真希望以后再做總結的時候不要再寫這些東西了。希望大家能一起努力尋找一些有我們自己特色的活動和作風。

自律督導部工作總結7

　　20xx自律部季度工作接近尾聲，秉著以服務同學為宗旨，認真完成各項部門內部工作的同時，也積極配合其他部門、學院、學校等一些活動的開展。

　　本學期主要工作有：

　　一、方陣隊和體操隊從總體來看，方陣隊和體操隊的訓練還算順利，隊員們付出了很多汗水。但是在訓練過程中還出現了很多問題，比如隊員的選拔上，訓練的方式上，以及訓練時所需要的器材上都存在或多或少的問題，但是最終還是完成了任務。

　　二、部門招新總體里說還算成功，從初試到復試，工作進行得比較順利，部門人員招齊，且從禮儀、工作態度、能力各方面基本上符合預期要求，但因不能面面俱到也有疏忽之處，最后通過部長和主席的討論，最終敲定了現在的16人。

　　三、部門的日常工作

　　（1）早操：本學期因為場地和設備出現了問題，所以早操開始的比較晚，從第8周到現在，從各班來看，情況不容樂觀，有極個別班級常常出現遲到和曠到的現象，但是經過老師的批評和我們督導，情況有些改善。

　　（2）衛生：本學期衛生情況出現了較多問題，同學們的自律意識還不夠強，每到星期四都要提醒才開始打掃衛生。針對衛生檢查細則，有很多細節方面很多同學還沒有注意到，為此部門還編寫了一份注意事項下發大一新生寢室，但是效果還不明顯。我院衛生水平還有待提高。

　　（3）部門例會本學期到目前為止，部門召開過兩次部門例會，第一次部門例會主要是讓干事之間相互認識和了解，還有就是介紹部門的工作和工作中應該注意的問題。第二次部門例會主要是針對干事在工作中出現的問題作以批評，并對寢室設計大賽進行總結。通過兩次例會，干事在工作態度和工作效率上有較大的'改善。

　　（4）其他工作部門經常配合其他部門搞好學院活動，如：青歌賽、安全知識競賽、科普知識競賽等等，并且得到較高評價，工作的好壞直接關系到部門形象，所以工作前我都會給每個人分清工作安排，以免忙中出錯。

　　四、部門活動本學期部門就開展了一次活動--寢室文化節寢室設計大賽，活動從開幕式結束就正式的開始了，從各個班級準備的情況來看，各班同學都比較積極，每個寢室都設計出了自己的特點。但是從質量上來看，與去年相比有所下降。

　　本學期自律部工作即將落幕，在肯定我們的工作能力同時，也看到了工作的不足，如：某些干事請假情況嚴重、工作態度出現懈怠等等。在下一學期的開始自律部一定會以更高的效率，更高的質量來為大家服務。我們將會團結互助把我們部門建設得更好、更有朝氣!!

自律督導部工作總結8

　　經過高考的洗禮后我帶著滿心的喜悅來到了曲靖師范學院。剛來到這兒的時候我對這兒一點也不熟，有一種陌生與無助的感覺，但是當我報名的時候就有許多的學長、學姐來幫我的忙，有的為我介紹我們的大學，有的為我介紹我們的專業，有的就帶領我去報名注冊，到了晚上又有學長、學姐到我們的宿舍去看望我們并強調安全意識，從這些就使我有一種溫暖的感覺，而這些學長、學姐幾乎都是我們學院學生會的。從那開始就有一種念頭在我的心里產生，那就是我要爭取加入學生會。

　　在我們學院的學生會納新的時候我向學生會提交了申請書，經過面試后我終于被選入學生會生活衛生部進行實習，然后有能力才能加入學生會。從這些就可以看出我們學院的學生會是一個有規章、有制度、有紀律的組織團體。轉眼間幾個月過去了，這個學期即將結束，工作的點點滴滴時時在眼前浮現，我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己能力得到了很大的提高，也對學生會的工作有了更新的認識，而且讓我交了許多的朋友。我接下來我對我的工作總結如下：

　　1.準時參加學生會的每一次例會

　　20xx年9月13日是我在學生會開的第一次例會，那天我準時參加了會議。在會上主席向我們講了學生會的規章制度、考勤制度、工作中應該注意的問題，而且宣布了每次開例會的時間，那就是雙周周日18：30在B109開例會。準時是做人的一個準則之一，所以我每次例會都準時參加了，并認真做好會議記錄。

　　2.做好教室衛生檢查工作

　　作為生活衛生部的每一員都本著“公平、公正、公開”的原則對我們學院所分配的教室進行衛生檢查，并做好檢查記錄，而且要把每次檢查的結果登記在B304外的黑板上。除了這些我們每一周都要做周報表交到B304以及校學生會，每個月還要做月報表交到校學生會。根據我們部部長的分配我每次都按要求進行衛生檢查。第一次是部長帶領著檢查，后來經過無數次的檢查我熟悉了這項工作，每次檢查完我都有一種自豪的'感覺，因為學生會的本職工作就是為我們學院服務、為學生服務，每次檢查完衛生我就又為我們學院做了一點奉獻。雖然這項工作是一項簡單而又反復重復的工作，但是我會用我的毅力堅持把這項工作做好。

　　3.做好宿舍衛生檢查工作

　　在我們部部長的帶領下，我們對我們學院的學生宿舍進行宿舍內務檢查并做好情況記錄(主要以打分數的形式)，對宿舍存在的不足給以指出比如：地板不干凈、書桌上有雜物等，對內務搞得好的宿舍給以肯定與表揚。

　　4.做好“迎新籃球賽”的相關工作

　　開學不久，我們學院舉行了“迎新籃球賽”。根據學生會的安排，我參加了籃球賽的登記分數的工作。我本著“公平、公正、公開”的原則對所安排場次的籃球比賽做好了登記分數的工作。如果沒有安排有比賽的得分登記工作我就去為我們班的同學搞后勤服務比如：倒水、拿衣服等，并且為他們加油，這樣的工作做起來使我開心。

　　5.搞“預防甲型H1NI流感”的宣傳工作

　　20xx年9月18日，我去學生會堂參加了“預防甲型H1NI流感”的報告會，在會上有關醫生和老師給我們講了預防流感的常規知識。我認真聽了報告并且做好了有關事項的記錄工作，回到宿舍我就對我們班的同學傳達了開會的內容，并且給他們宣傳了預防流感的常規知識，這樣即加強了他們的預防意識又加強了我和同學的關系。

　　6.參加我們學院舉行的田徑運動會

　　在我們學院舉行的田徑運動會中我參加了3000米長跑，在比賽中雖然我沒有得到名次但是我還是很高興，因為這重在參與;因為這是我第一次在橡膠跑道上比賽，我感覺到了運動給我帶來的樂趣，我喜歡運動中的精神。在此次運動會中我除了參加比賽還積極的搞后勤服務，比如送水、掛標語等。

　　7.認真做好早操檢查工作，并做好早操

　　在我們學校開運動會的時候要進行民族健身操比賽，所以我們學院每天都做早操，練習民族健身操。在這期間根據學生會的安排我對xx班進行早操檢查，每天早上我都按時去檢查xx班的早操情況并每天都把這個班的情況向上級匯報。每天做完檢查工作后我又回到我們班練習民族健身操。雖然每天從床上起來的時候很痛苦而且要掙扎半天才起得來，但是我還是堅持起床來了而且每天都認真完成應該完成的工作，經過這樣的檢查早操與做早操我覺得我整天都很有精神。

　　8.搞好“冬季運動會”服務工作

　　這“冬季運動會”服務工作分為兩個部分。第一部分就是在冬季運動會開始之前，為我們學院訓練的運動員訓練時搞好后勤服務工作，比如為他們送水等，在這次的服務中還發生了一件搞笑的事情，那就是我為他們送水的時候水桶掉在地上砸壞了。這給了我一個教訓，那就是做事要小心。第二部分就是在運動會開展期間的各項工作，這不只是搞后勤，只要是需要人幫忙的就去幫忙。首先就是搞好運動員的后勤服務，比如送水、攙扶運動累了的運動員等;其次還要寫稿;還有就是為我們學院加油。我每天都去了田徑場，為我們學院做服務工作，這樣我既高興又自豪，我還為我們學院取得的成績喝彩。

　　很快幾個月過去了，我從不了解學生會到了解學生會，從做沒有做過的工作到做熟練這項工作，這些都是我的進步，我很高興我在學生會得到個這么多的鍛煉而且交了許多的朋友。這些都只是我的一小點進步但我好認識到了我的很多缺陷與不足，比如交際能力不夠好、做事不夠成熟等。盡管我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經驗不足，所以所做的事中還存在著一定的問題。總之，作為學生會的干事就要有一定的素質、水平、能力才能更好的為我們學院服務，才能更好的為學生服務所以在今后的學習和工作中我要更加的努力，不斷的提高自己，忠誠的為學院服務

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