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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,讓我們好好寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編幫大家整理的放射工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
放射工作總結1
我院放射科為兼職科室,一年來,在院領導的正確領導下,在醫院各科室的大力支持下,科室兼職同志齊心合力,堅持以病人為中心,提高醫療服務質量為主題,樹立高度的事業心和責任心,努力學習、鉆研業務,圍繞本科室的工作性質,求真務實、踏實苦干,較好地完成醫院下達的各項工作任務,現將本年度的工作總結和科室開展情況作一系統回顧:
一、基本情況
醫療設備方面:現有北京萬東200max光機一臺。
放射科人員情況:現有醫務人員1人。獲執業醫師資格證書參加崗前體檢,未取得放射上崗證。
放射工作人員定期體檢并達標。
個人劑量檢測:李繼輝:一季度、0.05msv;二季度、0.12msv;三季度、0.05msv;四季度、0.05msv;全年0.27msv。 設備性能檢測和工作場所防護檢測的實施情況:達標。 建設項目的評價與衛生審查情況:合格。
放射診療許可證:20xx/9/25發證。
二、工作開展情況
科室人員積極參加院內外的業務學習,努力提高自己的業務素質和業務水平,不斷更新知識、提高技術水平,放射診療設備有兼職人員負責保養并定期檢查。
截止20xx年12月16日,我科室:
1、普放攝片人數達到425人,出片462張,總收入21645元,其中14x17膠片128張,12x15膠片166張,8x10膠片168張。并保證所出膠盡量符合甲片標準,同時,在現有的工作條件上盡可能多的為臨床大夫提供診斷依據,得到了臨床大夫的一致好評。
三、存在的問題
1、沒有專業人員,未書寫報告,膠片僅以口頭報告為主。
2、提高質量不高,許多體位不夠標準,有責任心因素,技術因素,暗房及膠片因素。
3、由于我院為鄉鎮衛生院,就診患者以老、幼、弱、殘居多,從而導致醫患之間溝通欠佳,某些時候對病人不夠有耐心,話語不夠溫馨,顯示不出“以病人為中心的宗旨”。
四、20xx年整改措施
1、規范書寫報告,減少漏診率。
2、在安全、無差錯的基礎上提高拍片質量。
3、在現有的醫療條件上盡可能多的開展拍攝體位,最大限度的.服務于臨床醫生。
4、清空放射科堆放與放射工作無關的雜物,避免一切不確定因素造成的不相關輻射。
五、20xx年的工作計劃
1、加強科室管理。
不斷完善標準化的操作規程,嚴格按標準化操作。
科室各種資料管理有條有序,資料完整。放射診療設備儀器定期保養并檢查。
2、努力鉆研業務。
積極參加院內、外的業務學習,努力提高自己的業務素質和業務水平。不斷更新知識,提高技術水平。
堅持每天更新知識,遇到疑難片盡量多查資料,必要時請院外專家會診,在為病人服務的基礎上,不斷提高全科人員的診斷水平。
3、樹立良好的醫德醫風。
樹立良好的醫德醫風,大力弘揚白求恩精神,加強職業道德和行業作風建設,發揚救死扶傷,治病救人的優良傳統。全科人員努力文明禮貌服務,時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前治病人發診斷報告,滿足病人的需求。嚴格醫院各項規章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協作,杜絕紅包。
放射工作總結2
為認真貫徹落實《放射診療管理規定》等法律法規,進一步加強醫療機構放射診療工作的管理,根據放射診療監督檢查工作方案的要求,我所于20xx年1月起組織衛生執法人員對全縣放射診療機構進行了專項檢查,F將檢查情況小結如下:
一、基本概況
全縣現有醫療放射診斷機構,放射工作人員。
二、檢查內容
重點檢查放射診療機構的《放射診療許可證》和《放射工作人員證》持證情況;新、改、擴建放射診療項目預評價和控制效果評價及審查;放射防護用品配備、個人計量監測、健康檢查及檔案建立情況;放射防護監測、警示標志設置情況;放射事故應急預案情況、放射診療制度的制定和執行情況等。
二、檢查情況
全年分批次對所有醫療機構開展了放射診療工作監督,結果所查醫療機構均持有《放射診療許可證》。其中1家醫療機構因設備更新,正在申請辦理《放射診療許可證》。
所有持《放射診療許可證》的醫療機構均正常開展放射診斷活動,全部建立了應急預案、放射安全防護管理制度及操作規程。由于宣傳工作到位,檢查時各醫療機構的放射工作人員均佩戴個人計量計上崗,個人防護用品配備相對齊全,各放射診斷機構均不同程度配備了鉛手套、鉛圍裙、鉛眼鏡等個人防護用品和受檢者個人防護用品。機房門外有明顯的.電離輻射標志和工作指示燈,放射工作場所的防護設施大部分能達到防護要求,對達不到防護要求的醫療機構均當場下達了衛生監督意見書責令其限期整改。各醫療機構防護管理制度和技術操作規程健全并按要求實施。
四、存在的問題
。ㄒ唬﹤別新參加工作的放射工作人員沒有經過健康體檢和崗前相關法律法規知識培訓,未辦理《放射工作人員證》從事放射診療活動,沒有建立健康管理檔案。
。ǘ┥贁祷鶎俞t療機構的x射線診斷設備運行指標和防護達不到要求,機房門口的工作指示燈已損壞,沒有及時維修。
。ㄈ┐蟛糠只鶎俞t療機構受檢者防護用品不全,少數醫療機構未制定放射事故應急處理預案。
(四)x射線檢查資料的登記、保存、提取和借閱制度不健全。
五、處理措施
本次專項檢查中我所共出動執法人員xx人次,執法車輛xx臺次,檢查了全縣所有xx醫療機構放射診斷機構。對檢查中發現的存在機房警示標志設置不規范、防護用品配備不齊全等問題的放射診斷機構我所當場下發了監督意見書,要求限期整改。通過此次對全縣醫療機構放射診療情況的專項檢查,使醫療機構建立健全了放射診療的各項規章制度,消除了各種放射安全隱患,規范了醫療機構放射診療活動。
在今后的工作中,我所將不斷加大對醫療機構放射診療活動的監督管理,強化醫用射線裝置的管理,特別是要加強重點醫療機構和重點環節的監督管理。加大監督檢查力度,把預防性衛生監督和經常性衛生監督相結合,不定期對放射診療設備、防護用品使用情況等進行檢查,不斷提高各醫療機構負責人對放射防護工作重要性的認識,確保放射診療工作安全規范開展。特別是要加強重點醫療機構和重點環節的監督管理。指導規范其制定科學的診療計劃并嚴格按照操作規程執行,避免不必要的或重復的照射,保證照射定位和診斷的準確性,保護工作人員和受檢者的健康安全。
放射工作總結3
20xx年即將過去,回顧這一年來,我科在院領導的正確領導下,堅持“以病人為中心,提高醫療服務質量為重要指導思想。努力學習,鉆研業務,使個人的自身素質和業務水平都上了一個臺階。俗話說有總結才會有提高,為了能在以后的工作中揚長避短,取得更大的成績,現將我個人在本年度的工作總結如下:
一、政治思想方面
因為工作性質的關系,看多了生命的脆弱與短暫,所以我時常想起,曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾·柯察金說過的一句話:人最寶貴的東西就是生命,生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來度過的:當他回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,自己的人生更有價值。
二、業務水平方面
俗話說“活到老學到老”,這話用在醫生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫生的壓力大,風險高,必須醫術精湛,以確保萬無一失,其實隨著科技的發展,大量現代化設備應用到了醫學上,絕大部分醫生在給患者診斷前,要依據醫技科室提供的各種報告、診斷,然后結合患者癥狀來下定論,這樣看,醫技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風險系數才是最高的,生怕漏看,錯看,而讓自己的錯誤報告誤導醫生診斷。用如履薄冰,來形容我的工作心態絲毫不為過,對待每個患者的x光片,我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,力求在技術上更精湛,不因為自己的水平低而給患者造成更大的'痛苦,給醫院抹黑。
為了提高自己的業務水平,我不斷學習,豐富自己的理論知識,拓寬視野,讓理論輔助、指導自己的實踐工作,但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區別,很多時候面對新的病情我從書中找不到答案,一籌莫展,科室會診大家的意見也莫衷一是,所以我就到東港中心醫院求教,終于解開心中疑團,回到醫院后很多同事對我的這種行為不理解,或許覺得討教的行為不光彩吧,但我認為在學術領域里,只有無知才是可恥的,求知無罪。
在院長的正確領導下,嚴格遵守執行院部各項規章制度,遵紀守法,盡心守責,全面貫徹執行落實到實處。積極主動做好醫技科管理工作,認真組織科室開展“醫院管理年評議”學習活動以及政風行風建設評議活動反專項治理文件,通過反復學習,加深領會,充分認識體會此次專項治理工作的重要性,根據院部要求,查找對照,提高思想認識。醫技科是多個小科室組成,人員分散,勞動紀律觀念不強,個別經常遲到,工作拖拉現象。今年來,通過組織加強政治思想教育學習,堅持查崗登記,查漏補缺,談心交流,提高了思想認識,強化了勞動紀律觀念,提高了醫療診斷技術質量,優化端正醫療服務態度。樹立愛崗敬業,堅守崗位,以身作則起著帶頭模范作用,共同努力創建醫患和諧關系的綠色環境,逐步提高完善醫技科管理工作。
在CT室工作中,肩負著管理工作者。以身作則,愛護公家財產,經常對大型醫療設備進行檢查,除塵保潔,規范CT檢查,維護CT機正常運轉,方便廣大人民群眾就醫撿查,效益醫院的經濟收入。
為進一步提高CT診斷質量,不斷學習本專業知識,結合國內各大醫院CT影像專業同行,積極參與網上影像學習、交流和疑難病例的討論。從而吸取新的知識,新的技術,積累豐富經驗用于本職工作。加強組織本科室業務學習和病例討論,有效提高CT診斷的準確率。堅持以人為本,以“病人為中心”的服務宗旨,服務周到,態度和藹,時刻為病人著想,不論節假日,更深夜寒,對急診病人的CT檢查,耐心、細心、認真負責,加班加點,積極完成各項工作任務。本年度不當出滿勤,而且超出工作日的日數不算其數,全心全意為好本職工作。
醫院工作,任重道遠,今后加倍努力,積極工作,為醫院發展作出更大貢獻。
時光飛逝,來醫院工作已經x年多,回顧這幾年來,在院領導的正確領導下,堅持“三個代表”重要思想為重要指導。努力學習,鉆研業務,使個人的自身素質和業務水平都上了一個臺階。俗話說有總結才會有提高,為了能在以后的工作中揚長避短,取得更大的成績,現將我個人在近些年的工作
總結如下:
一、政治思想方面
因為工作性質的關系,看多了生命的脆弱與短暫,所以我時常想起,曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾·柯察金說過的一句話:人最寶貴的東西就是生命,生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來度過的:當他回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。是繼續學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論鄧小平理論和三個代表三個代表”重要思想用基本原理聯系具體實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,樹立遠大的理想,正確的世界觀和人生觀,正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。認真學習和領會黨的方針政策,正確對待目前醫療行業面臨的困難,激發愛崗敬業的熱情,積極投身醫療事業的改革,在平凡的崗位上自覺為醫療事業改革與發展做出貢獻。認真學習醫療法律法規所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,自己的人生更有價值。
二、業務水平方面
俗話說“活到老學到老”,這話用在醫生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫生的壓力大,風險高,必須醫術精湛,以確保萬無一失,其實隨著科技的發展,大量現代化設備應用到了醫學上,絕大部分醫生在給患者診斷前,要依據醫技科室提供的各種報告、診斷,然后結合患者癥狀來下定論,這樣看,醫技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風險系數才是最高的,生怕漏看,錯看,而讓自己的錯誤報告誤導醫生診斷。用如履薄冰,來形容我的工作心態絲毫不為過,對待每個患者的x光片,我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,力求在技術上更精湛,不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,給醫院抹黑。為了提高自己的業務水平,我不斷學習,豐富自己的理論知識,拓視野,讓理論輔助、指導自己的實踐工作,我認為在學術領域里,只有無知才是可恥的,求知無罪!俺祟愔⊥矗】抵昝馈笔俏覀冡t療行業的終極目標,正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒,正是有了這份承諾社會對衛生行業肅然起敬。
雖然醫患關系愈來愈緊張,但是在工作中我始終把病人放在第一位,全心全意為病人服務。以人為本,病人首先是作為人存在的,文明禮貌、優質服務是最基本的要求,尊重病人的人格和權利,像對待朋友一樣為患者保守醫療秘密,贏得病人的好感和信任。
以上幾點是我這幾年來的主要收獲,當然還有許多不足,特別是在醫療上,我的放射診斷水平還有待提高,出現過漏診與誤診的情況,我通過認真分析,吸取教訓,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記”,盡量避免醫療差錯,盡職盡責,做好一名放射科醫生。
放射工作總結4
時光荏苒,轉眼已經到20xx年最后一個月,又到了需要對自己的工作總結經驗教訓的時候了,而上次朗讀年終總結的情形仿佛就在昨天,還記得當時對賦予給我的工作那份殷切期望,而今重拾心情這種期望更加迫切了。
在這一年的工作里,愈發感覺到工作的重要性,任何微小的疏忽,都可能會造成潛在的威脅。勝任這個職位,一定要讓自己的工作變得有條理和有秩序,只有這樣才能從程序上來規避最不應該出現的錯誤,而且隨著來自各界的變化,還必須及時調整工作流程來彌補這種變化帶來風險。
要做到這一點,溝通是至關重要的,一個人的.思考是不可能做到十全十美的,總會有顧及不到的地方。因交流而汲取經驗,使我規避了許多不太容易察覺到錯誤。注意到自己察覺的問題,我更需要虛心的請教并總結到實際工作中去。這不僅需要認真,還需要養成一種良好的工作習慣,憑記憶力和經驗靠單打獨斗是不可取的。為了養成這種工作習慣,對所有的欄目都要有深刻的理解,同時也要努力提高自己的語文水平,只有這樣不斷提高自己才能形成自己的工作風格,并用潛意識下的慣性思維去察覺可能出現的錯誤,才能最高程度的保證信息安全。
20xx年是收獲的一年,我順利的完成上級下達的年度計劃,這對我是一種肯定,但我不能因此而自滿。市場是殘酷的,它能夠讓一切成就在剎那間灰飛煙滅,20xx年必將是我更加兢兢業業工作的一年,我也將直面來自各方面的挑戰。生于憂患,死于安樂,如果20xx年注定是狂風驟雨,那么請讓它來得更猛烈些吧!
放射工作總結5
20xx年,在院領導的正確領導下,在醫院各科室的大力支持下,我科室同志齊心合力,堅持以病人為中心,提高醫療服務質量為主題,樹立高度的事業心和責任心,努力學習、鉆研業務,圍繞本科室的工作性質,求真務實、踏實苦干,較好地完成醫院下達的各項工作任務,現將本年度的工作總結和科室開展情況作一系統回顧:
一、基本情況
放射科分為ct室和普放兩個科室,現有醫務人員x人,其中x人為聘用人員,ct室x人,普放x人。獲資格證書x人,放射上崗證x人具有。
醫療設備方面:ct室、西門子ct機一臺、柯機激光相機一臺、洗片機x臺、空調3臺,為了報告單的規范整潔,并配置了電腦及打印報告工作部。
普放方面:現有xma及xmax光機各一臺,洗片機x臺,空調x臺,除濕機x臺,為了報告的規范性也配置了電腦以及打印機。
二、工作開展情況
科室全體人員積極參加院內外的業務學習,努力提高自己的業務素質和業務水平,不斷更新、知識、提高技術水平,加上我院積極開展“樹行業新風,創一流服務活動,就醫人員不斷增加,截止到x月x日”。
1、普放攝片人數達到x張,其中合醫x張,醫保x張,門診和住院病人檢查x人次,檢查人次比20xx年增加x人次。甲片率張數x,其符合率達到x%,乙片張數x,其符合率小于x%。診斷符合率達到x%。
2、透視方面:干部職工健康體檢x人次,學生x人次,征兵體檢x余人次。特殊造影:x例。其總收入為x元。
ct室:由(x月x日至x月x日)共接待病人x人次,總收入x元。月收入突破x萬元以上。
三、存在的問題
1、書寫報告不規范,詳簡不一,沒有統一認可的標準,漏診率較高,導致臨床不信任放射科報告。
2、提高質量不高,許多體位不夠標準,有責任心因素,技術因素,暗房及膠片因素放射科。
3、部份醫生態度差,話語不夠溫馨,顯示不出“以病人為中心的宗旨”。
4、與臨床科的協調度不夠。
5、發放報告不及時。
四、20xx年整改措施
1、規范書寫報告,減少漏診率。
(1)采取復簽報告形式。主班醫師書寫報告,報告形式分描寫和印象,描寫部分要詳細規范。
。2)當發現報告有誤,需要修正報告時,必須經過兩簽報告醫師。
。3)中午及晚上值班時由值班醫師單獨發報告放射科。
。4)復診拍片對比必須拿到舊片對比,寫出對比意見;舊片未歸還,報告一律不發出。
2、強化執行評片制度,提高拍片質量。
3、建立新的借還片制度。
五、20xx年的工作計劃
1、加強科室管理。
科室不斷完善標準化的操作規程,全體人員嚴格按標準化操作,并有嚴格的獎懲制度。
科室各種資料管理有條有序,資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養并定期檢查。
2、努力鉆研業務。
科室全體員工積極參加院內、外的業務學習,努力提高自己的業務素質和業務水平。不斷更新知識,提高技術水平。
堅持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的'診斷水平。
3、樹立良好的醫德醫風。
樹立良好的醫德醫風,大力弘揚白求恩精神,加強職業道德和行業作風建設,發揚救死扶傷,治病救人的優良傳統。全科人員努力文明禮貌服務,時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前治病人發診斷報告,滿足病人的需求。
全科人員嚴格醫院各項規章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協作,全年無一人收紅包。
4、把好質量關,提高經濟效益。
面對繁重的工作量,我們沒有絲毫放松把好質量關,照片質量和診斷報告達到教學醫院標準。這表明放射科是一支技術精湛,作風頑強的隊伍,在醫院的大力支持和鼓勵下,我們取得了一個又一個勝利。全年無一例醫療責任事故安全。
放射工作總結6
為加強放射衛生監督執法工作,維護廣大放射工作者健康及其相關權益,防治職業病,促進經濟發展,海滄區衛生監督所根據《職業病防治法》、《放射診療管理規定》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、《放射工作人員健康管理規定》,認真貫徹執行省衛生廳《關于印發20xx年職業衛生和放射衛生重點監督檢查實施方案的通知》相關要求,進一步加強放射診療工作的監管,保證醫療質量和醫療安全,保障發射診療工作人員、患者的健康權益,規范和促進放射衛生監督管理工作,在本轄區范圍內組織開展20xx年放射衛生防治監督重點檢查工作,現將具體工作情況總結如下:
一、高度重視,加強領導,認真組織,明確任務、落實責任
為開展好放射衛生重點監督檢查工作,領導高度重視,召開監督員工作會議,認真傳達上級文件,強調本次工作的重要性及其相關要求,并組織職業病監督負責人到市監督所學習放射衛生專項重點監督檢查工作的相關要求。設立專項檢查小組,根據文件要求結合本轄區實際情況制定20xx年海滄區放射衛生重點監督檢查方案,并組織檢查小組認真學習相關文件要求。
二、開展放射衛生專項整治工作
依據《市衛生局關于開展全市醫療機構放射診療許可專項監督檢查工作的通知》文件精神,我局于20xx年2月至20xx年6月,在全區范圍內組織開展對醫療機構放射診療許可專項監督檢查工作;協調各個放射診療機構與職業衛生技術服務機構之間的關系,促進防護設施建設項目職業病危害(放射防護)控制效果評價工作的順利進行,為下一步全區放射診療單位的《放射診療許可證》的辦理鋪平了前進的道路。
三、開展重點監督檢查工作情況
轄區內共有6家診療單位有設有放射診療科室,其中1家婦幼保健院、1家鄉鎮衛生院、3家社區衛生服務中心、1家私人診所診所,放射工作人員8人。我所于20xx年10月開展對這設有放射診療科室的所有單位進行放射衛生重點監督檢查工作,檢查內容主要包括《放射診療許可證》、《放射工作人員證》辦理情況;新建、改建、擴建的放射防護設施建設項目職業病危害(放射防護)預評價和控制效果評價及衛生審查情況;放射診療設備行質量控制和放射防護檢測情況;放射工作人員個人劑量監測和職業健康檢查及其檔案建立等情況,放射工作人員與受檢者個人防護用品配備情況;輻射警示標志設置、事故應急預案制定情況五個方面
1、《放射診療許可證》、《放射工作人員證》辦理情況:放射診療單位6家已經全部進行了作業場所職業病危害項目申報并均已取得了《放射診療許可證》;8個工作人員均有參加了市衛生監督所舉辦的.放射防護知識培訓,6個工作人員取得了《放射工作人員證》,2名工作人員由于個人劑量監測報告剛剛出來,目前《放射工作人員證》尚在辦理中。
2、前期預防工作開展情況:在20xx年5月至6月份,我所積極協調各放射診療單位與市疾病預防控制中心間的工作,促使其順利完成了防護設施建設項目職業病危害(放射防護)控制效果評價工作。6家單位均完成職業病危害控制效果評價,并通過了放射防護設施竣工驗收審核。
3、放射診療設備行質量控制和放射防護檢測情況:6家放射診療單位均委托了有資質的計量測試機構對放射診療儀器進行防護性能檢測、評價,檢測結果均為合格。
4、放射工作人員健康監護及工作人員和患者防護情況:6家單位的放射工作人員全部有佩戴個人劑量計,并定期檢測;所有放射工作人員均已向市疾病預防控制中心委托進行職業健康體檢;6家放射診療單位都有設置了有效的防護設施,有5家配置工作人員的有效的、符合防治職業病要求的個人使用防護用品及受檢者的防護用品。
5、輻射警示標志設置、事故應急預案制定情況:6家單位均在放射科室明顯位置設有符合要求的輻射警示標志;并制定了事故應急預案。
6、放射衛生檔案建立情況:6家放射診療單位均按規定建立完善的放射衛生管理制度、放射衛生管理檔案。
針對現場監督檢查存在的問題,制作了現場檢查筆錄及其現場檢查意見書,對存在問題的單位進行警告,并要求其限期整改。
四、今后工作打算
加強《職業病防治法》、《放射診療管理規定》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、《放射工作人員健康管理規定》等法律法規和放射防護知識的宣傳、培訓,提高放射工作人員和患者的健康權益意識和自我保護意識;增強醫院管理者的法制觀念和職業病防治意識,促使各醫院依法履行保護勞動者健康的義務;認真開展兩證辦理工作,嚴格把關;加大放射衛生經常性監督檢查力度,加強衛生監督員的培訓,進一步提高放射衛生工作能力,使放射衛生執法工作進一步制度化,規范化。
放射工作總結7
為進一步貫徹執行《放射診療管理規定》和《放射工作人員職業健康監督管理辦法》,加強對放射性同位素、射線裝置與放射防護的監督管理,強化放射保護意識,保障受檢者和公眾的身體健康權益,保護環境,對所轄醫療放射線使用單位進行了放射線防護的監督檢查及監督,現將工作總結如下:
監督檢查醫療機構放射診療單位16家,達到了省衛生廳今年監督面要求100%的監督。對其3家醫療機構單位提出了整改監督意見書。對無《放射工作人員證》上崗的的放射工作人員,要求其到市衛生行政部門申領《放射工作人員證》;對放射工作場所射線劑量超標的放射診斷單位,要求其限期加強放射工作場所防護效果;對未參加20xx-2008年度健康體檢的.放射工作人員,要求其到**省職業病防治院進行補檢;要求各放射工作單位加強放射防護管理,制定事故應急預案,督促放射工作人員正確佩帶個人劑量計;對未設警示標志、無工作指示燈的放射工作場所,給予警告并限期整改。
通過監督檢查及現場指導,進一步提高了各診療單位的放射工作人員自身、受檢者和公眾的防護意識,為更好保障從事放射工作的人員、公眾的健康與安全保障環境和今后我縣放射工作的更好發展起到了積極的推動作用。
放射工作總結8
20xx年一季度,在院領導的正確領導下,全科人員彼此協調,共同努力,按照醫療質量管理規范要求完成了科內各項工作。
20xx一季度,我科主要工作概括如下:
一、工作指標:
1、常規透視:100人次;2、常規攝片:906人次;3、特殊檢查:29人次;4、CT檢查:551人次;5、全費收入:234099元;6、甲級片率:46.6%;7、診斷正確率:97%;8、X檢查陽性率:65%;9、CT檢查陽性率:85%。常規透視常規攝片特殊檢查CT檢查全費收入20xx一季度82人次970人次40人次432人次142464元20xx一季度100人次906人次29人次551人次234099元同比增、減↑18人次↓64人次↓11人次↑119人次↑91635元
二、積極配合醫院完成了一季度體檢工作。
三、業務方面及業務管理方面:
主要按照醫療質量管理要求,完善和加強科內各項工作,如嚴格執行集體度片制度、會診讀片制度、《醫院質量管理評價標準》學習、醫療安全教育及醫療風險學習、業務學習、基訓練及考核、加強報告的審核及質量管理、醫療設備的保養及勞動紀律考核等。
1、繼續實行集體讀片制度及專家會診讀片制度。
2、加強了科內質量管理工作。嚴格按照20xx年四川省衛生廳頒發的《醫院質量管理評價標準》開展各項工作。
3、在業務學習方面,加強了以“三基”為主業務學習。
4、加強了報告的審核及科內質量管理力度,做到了無重大醫療差錯及事故的發生。
四、在行政管理方面:
1、加強了科內綜合考核辦法,做到能者多得,多勞多得。
2、加強了勞動紀律的管理。
3、按常規做了大型醫療設備的保養工作。
五、科內目前存在且急需解決的.問題
放射科設備老化十分嚴重,嚴重制約著科內診斷技術水平和業務的開展,以及經濟效益的增長,更新設備,刻不容緩。CT機:現有CT機使用已有9年,明顯陳舊老化,平時故障較多,嚴重影響臨床工作,病員得不到及時診斷的現象時有發生,遇有急診病例,只有轉到外院治療。
其次,掃描速度過慢,主要帶來兩方面負面影響:
(1)對于部分增強病例掃描速度太慢,達不到診斷要求。
。2)由于現在要求CT檢查的病員較多,經常出現病員等候時間較長,特別對門診病員不利。
現在更嚴重的問題是球管已壞,為了節約,現只能租球管使用,2.4元/曝光次,平均每一部位支付球管費約50元,且現已過保修期,維修昂貴。若出現問題停機,勢必造成病員大量流失。2X線攝片機系統:我們現在用的傳統的X線攝片方式,現在已被淘汰,在各醫院已基本不用,由數字化X線攝片系統所取代,主要是傳統的X線攝片方式的攝片質量差,影響診斷,收費低廉,致使成本較高,而數字化X線攝片可得到良好的圖片質量,提高診斷準確率,按現行的收費標準,可大大提高經濟效益。
六、放射科20xx年二季度主要工作安排:
。1)重點抓好醫療質量,嚴防醫療差錯、事故的發生,同時對一季度存在的醫療質量問題進行徹底整改;
。2)做好大型醫療設備的保養工作,
(3)堅持以病人為中心,提高醫療質量為目的開展科內工作,
。4)進一步加強醫院質量管理評價標準學習及醫療安全教育;
(5)科室配合醫院盡快落實設備購置問題。
放射科:
二OO八年四月十日
放射工作總結9
20xx年已過一半,我們以病人為中心,努力提高醫療服務質量指導思想為宗旨。診斷組全體醫務人員努力工作、學習,使各項工作正有序開展,現在作階段性總結如下:
。1)報告抽查發現一些問題,根據情況循序改進,重新制定了報告書寫規范及要求,力求將工作做得更細,將隱患降到最低。
。2)三基三嚴學習考核基本按時完成,個別人記錄未及時完成,經交涉后情況已糾正。
。3)記錄本每月上報記錄完整及時,實際有時為補記,已和專門責任人商量要改變此種狀況,努力反應真實情況。
。4)晨間讀片已形成習慣,有序進行中。
(5)報告審核有少數漏審核,主要為夜班低年資醫師報告第二天無人審核,挽救措施為及時發現并補審核。
。6)傳染性報告每月檢查,發現情況及時處理。
(7)疑難病例討論和業務學習均按時完成。
。8)急救演練和輻射安全演練按時完成。
。9)院內會診有序完成。
(10)臨床科室交流溝通及相互學習開展次數不夠。
。11)和外院溝通交流學習有序完成。
。12)新技術申報及開展較緩慢。
(13)課題申報氣氛較積極,具體工作要年終完成。
(14)質控會議及管理工作每月按時進行。
(15)考勤偶有遲到現象,一般超時均不超5分鐘,無曠工現象。
。16)醫德醫風良好,無和患者及家屬爭吵、沖突現象。
我科的各項工作基本已實現系統化,常態化,各項工作有專人負責。但也存在個別工作到位、拖拉等現象。一些需要創新能力的工作(課題、論文、新技術)推進緩慢,還需要大家更努力,想更多辦法來推進。
20xx-8-29
放射工作總結10
20xx年8月10日,我院圓滿的完成了,三甲醫院的復審工作,在迎接復審檢查之前,全院干部職工上下一心,緊張有序地忙碌著。我科作為醫技科室,是必查科室,雖然我們做了較充分的準備工作,但檢查前大家心里難免有些緊張,唯恐哪里做得不夠好。面對紛繁復雜的事務,如何合理安排工作,既要保證科室日常工作的安全運行,又要如期保質保量做好檢查前準備工作,這對我們每位工作人員都是一次嚴峻的挑戰。當然,挑戰帶來壓力,也帶來動力。
首先我科室在醫院的整體安排下,從6月份開始,就逐步的進行“三甲”復審的準備工作,大家加班加點,利用個人休息時間整理資料,分工協作,先從科室相關制度、職責、規范、質量管理標準、工作流程等開始,逐步完善書面材料,同時在醫院的督導下將一些存在安全隱患的工作環節進行了流程再造或流程重建,例如:防病人跌倒流程、放射科過敏反應搶救流程、放射科檢查突發事件應急預案、危急值報告流程等,我們充分發揮了團隊的'協作精神,相互支持,相互溝通,團結協作。大家反復學習三甲標準中的每一款、每一條,對照整改再對照再整改。在完善各項相關制度、職責、規范、質量管理標準、工作流程的同時,狠抓落實,做到有制度必執行,對每一項規定都按高標準、嚴要求地去落實。
第二階段,在省專家督導組現場指導并督導工作之后,我科室立即組織全科人員學習并分析督導過程中,我科室發現的問題,專家嚴謹的工作態度,系統思考問題的深度,給我們提出的有針對性的指導意見,讓我們都感到了壓力,因此針對督導時專家給我們提出的每一個問題,我們都是舉一反三,進行梳理消化,拿出解決辦法,落實責任人,限定完成時限,盡最大努力把工作做得完美。
第三階段,組織我科室人員集中背誦相關制度、職責、規范、質量管理標準、工作流程、醫院文化建設等,全體人員克服困難,利用休息時間,集中在醫院背制度、練習操作、演練流程。遍一遍,毫不含糊,上班時間完成不了的就舍棄中午、晚上、周末的時間來彌補,在大家心里只有一個愿望,充分準備,保持自信,以最好的狀態迎接檢查,通過2兩個星期的共同努力,大家都能熟練掌握醫院的相關制度、崗位職責、急救流程等,在這期間,我科室形成了互相交流學習經驗、互相考察、協同演練的良好的學習氛圍。
在這次檢查準備過程中我科室認識到日常工作中對一些工作制度的細節落實還有不到位的地方,今后我們應對照評審標準理清思路,明確工作目標,找到工作差距,不斷提高自己的職業素養,加強慎獨修養,在平時工作中加強“內省”和“外求”的方法檢查自己的不足。
這次檢查中,我們在院領導、三甲辦、質控辦的統一部署下,大家從思想上統一,認識到檢查都是為了進一步提高醫院管理水平,通過“三甲復評”能全面提高醫院的內涵質量,通過三個月的努力,三甲復審工作順利結束了,現在大家工作更有目標了,制度更健全了,管理更規范了。我們相信:醫院和科室的明天也就是我們的未來,醫院與我們的前途已緊密聯系在一起。通過我們大家的努力,用我們的雙手一定會創造醫院更輝煌的明天。
放射工作總結11
20xx年,在院領導的正確領導下,在醫院各科室的大力支持下,我科室同志齊心合力,堅持以病人為中心,提高醫療服務質量為主題,樹立高度的事業心和責任心,努力學習、鉆研業務,圍繞本科室的工作性質,求真務實、踏實苦干,較好地完成醫院下達的各項工作任務,現將本年度的工作總結和科室開展情況作一系統回顧:
一、基本情況
放射科分為CT室、MRI室和普放三個科室,現有醫務人員8人;
二、工作開展情況
20xx年,我院就醫人員不斷增加,截止到6月30日
1、普放攝片人數達到6521人,檢查金額342223元;
2、透視方面:干部職工健康體檢多批,
3、特殊檢查:369例。
CT室:檢查人次:6579人次,檢查金額1202688元,月收入突破20萬元以上。 MRI:檢查人次:830人,檢查金額:348600元;、
20xx年上半年放射科總收入:1893511元,人均創收270500元。
三、存在的問題
1、書寫報告不規范,詳簡不一,沒有統一認可的標準,漏診率較高,導致臨床不信任放射科報告。
2、提高質量不高,許多體味不夠標準,有責任心因素,技術因素,暗房及膠片因素。
3、部分醫生態度差,話語不夠溫馨,顯示不出“以病人為中心的宗旨”。
4、與臨床科的協調度不夠。
5、發放報告不及時。
四、整改措施
1、規范書寫報告,減少漏診率。
。1)采取復簽報告方式。主班醫師書寫報告,報告形式分描寫和印象,描寫部分要詳細規范。
。2)當發現報告有誤,需要修正報告時,必須經過兩簽報告醫師。
(3)中午及晚上值班時由值班醫師單獨發報告。
。4)復診拍片對比必須拿到舊片對比,寫出對比意見。
2、強化執行評片制度,提高拍片質量。
五、下半年工作計劃
1、加強科室管理:科室不斷完善標準化的操作規程,全體人員嚴格按標準化操作,并有嚴格的`獎懲制度,科室各種資料管理有條有序,資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養并定期檢查。
2、努力鉆研業務:科室全體員工積極參加院內、外的業務學習,努力提高自己的業務素質和業務水平。不斷更新知識,提高技術水平。堅持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。
3、樹立良好的醫德醫風:樹立良好的醫德醫風,大力弘揚白求恩精神,加強職業道德和行業作風建設,發揚救死扶傷,治病救人的優良傳統。全科人員努力文明禮貌服務,時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前治病人發診斷報告,滿足病人的需求。全科人員嚴格醫院各項規章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協作。
4、把好質量關,提高經濟效益:上半年,而對繁重的工作量,我們沒有絲毫放松把好質量關,照片質量和診斷報告到達教學醫院標準。這表明放射科是一支技術精湛,作風頑強的隊伍,在醫院的大力支持和鼓勵下,我們取得了一個又一個勝利。上半年一例醫療安全責任事故,因此我們有信心,20xx年全年放射科無一例醫療安全責任事故。
放射工作總結12
在20xx年里,我在院領導的關懷教育下、在科主任的指導關心下、在同事們的幫助支持下,我很快適應并進入了醫生這個新的角色,很好的完成了這一年的任務。在這個過程中,我在政治、工作、學習等方面均取得了很大提高。
一、政治思想方面:
來到醫院的一年多來,醫院組織了許多集體政治思想教育活動,我堅持每次大會到位并做學習筆記,在科里,以毛主任為代表的黨員們個個以身作則,不僅在工作中給我指導,還在生活中給我幫助,以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,在放射科黨支部的鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨申請書。
二、工作勤務方面:
一年前,我只是一個有理論知識的醫學生,來到放射科,科室同事們非常關心我的成長,給予我很大幫助,使我很快適應了放射科的工作,走上了工作崗位。毛主任堅持每天早交班帶領我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統計工作,讓我積累了經驗;辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術,讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術,基本達到影像診斷醫師的要求。搜集整理醫院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫療隊,我作為醫院的'生力軍,參加了去年2個月的空降兵傘降技術訓練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練,安全圓滿的完成了任務,為醫院爭了光。
三、專業學習方面:
我在毛主任、辛主任的指導下,對放射診斷進行了理論聯系實際,結合實踐鞏固和加深理論的學習,辛主任還督促我學習《中華放射學雜志》,積累影像資料,并要求我學習鉆研影像診斷技術。今年我對基礎醫學知識和臨床醫學知識進行了復習與梳理,報名并參加了國家執業醫師資格考試。
以上幾點是我這一年來的主要收獲,當然還有許多不足,特別是在醫療上,我的放射診斷水平還有待提高,出現過漏診與誤診的情況,我通過認真分析,吸取教訓,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記”,盡量避免醫療差錯,盡職盡責,做好一名放射診斷醫生。
放射工作總結13
我不得不承認,對于寫年度工作總結我有心理陰影。依稀記得20xx年的全院工作總結大會,Z院長表揚科室無數,由始至終唯獨對放射科只字未提,事后Z院長單獨和我談及此事,說,其實很想提提放射科,但是實在看不到什么“亮點”。我當時真的恨不能找條縫鉆進去,試想一下,本應在全院這出大戲擔綱主角的放射科,卻因為我拙劣的“導演”,只扮演了一個“打醬油”的角色,這不能不說是我的完敗,至少我認為。知恥后勇,枕戈待旦,秣馬厲兵,20xx年,是時候了。
這一年,我們拿出了我們所有的家當:一臺“精疲力竭嘔心瀝血”的DR機,一臺“徐娘半老風韻猶存”的CT機,一臺“風燭殘年步履蹣跚”的體檢車,通過全體人員以勤補拙,滿足了日均床位270張、最高住院人數高達300余人的二級甲等醫院的診療需求,滿足了全鎮社區、企業的各類體檢,完成了結核病的篩查和征兵體檢等政治任務。全年共接診近八萬人次,全年收入八百五十萬元。
我科只有七個醫生、一個護士、兩個技術員,既要堅守本院完成各類X光、CT檢查,又要下鄉入廠參加體檢,隨時聽候調遣移動攝片;一個以盈利著稱的、不可或缺的、重要診斷科室,長期以來缺兵少將,彈少糧缺,船不堅炮不利,用不足全院6%的資產(CT已經折舊完畢),不到3%的人力,創造了全院8%以上的產值。我不敢說這是一支“勝利”之師,但我們至少是一支頑強的隊伍,無論以后我是否當主任,我都為我曾是他們中的一員而感到自豪。
完全有理由自豪,全年全院各類大小醫療事故、醫患糾紛,沒有一單與放射科有直接關系或由放射科直接造成。即使日常工作那樣繁忙,我們仍然派人參加市內外專業學術活動30余人次,多人超額完成繼續教育學分要求;更為奇葩的是,通過自身努力,沒有條件創造條件,這一年我們一口氣拿下了四項局級科研立項,“盆盈缽滿”,可喜可賀,我為他們感到光彩,同時也為自己感覺汗顏。
令人汗顏的不僅僅是自己沒有開展新項目,放射科教學之薄弱,論文發表之稀缺,依舊沒有改觀和提升,成為我們心頭難言的隱痛,是科室發展無法繞開的話題。日常工作中,報告書寫及操作技術不規范、不統一,報告內容詳簡不一,診斷意見標準不同,都是我們亟待解決的問題?剖覂炔繘]有建立清晰有效的考核制度和激勵機制,員工的主動性
和執行力有待進一步提高,也是我們來年努力的方向。沒有足夠的人力,未能做到醫技分家、醫輔分家,是本人任期內最大的遺憾,也是制約科室做強不可忽略的因素。
前幾天,Z院長因我辭職一事,約我私聊,對我過去的'工作點了好幾個“贊”,我很感動,也很感謝,但我自知并非能人、完人,自身固有的缺陷,無論是性格上的,還是學識上的,都直接影響到科室的發展,以我的能力,將隊伍帶到這里,已是鳳凰涅槃,如何進一步突出重圍,做大做強,我感到無助。一個人常常發呆,回想在過去的一年,即使我們獲得了四項科研立項,捫心自問,這里面到底有多少含金量,有多少自欺欺人,不言自明。我們要做強,前面的路還很長。漫長的路上,不僅要仰望星空,更要腳踏實地。
在醫院搬遷這一跨年大行動中,我科出現了好多好人好事,能夠順利搬遷并開展工作,全有賴于大家放下身段,不怕臟不怕累,親歷親為:衛生自己搞,電腦自己連,門鎖自己修,安保自己做,機器自己裝,問題自己扛。尤其值得表揚的有秋霞、阿開和吳仔,還有搬完第三天就辭職走了的青春。但是,也有個別人,整個搬遷過程中,橫草不拿豎草不拈,輕松愜意、坐享其成。更令人難過的是,因為青春還在試用期,直到走的那一天,這個為醫院搬遷付出過時間、付出過汗水、付出過責任的小伙子,沒有拿過醫院一分錢工資和獎勵,默默地離開了東鳳。相對于前面講的個別人,這是何等的不公平。青春并不是因為醫院沒有給他錢而辭職的,身在廣西的他,電話里告訴我,他很想和我們在一起,但他母親身患糖尿病并發腦梗死住在醫院,家里需要人照顧。青春有個哥哥,哥哥在工作單位是有編制的,所以照顧母親的責任理所當然落在試用期的青春的身上,現實如此殘酷。我無權懲惡,但是我可以揚善,我本可以為青春做點什么,但是我什么都沒有做,我很內疚。
放射工作總結14
20xx年已經結束,回顧這一年來放射科在院領導的正確領導下,堅持“以病人為中心,提高醫療服務質量為主題”,全體人員努力學習,鉆研業務,使各級人員的業務素質和業務水平都上了一個臺階。全體人員同心同德圓滿完成醫院下達的各項工作任務,現將本年度工作總結如下:
一、加強科室管理
科室不斷完善標準化的操作規程,全體人員嚴格按照標準化操作,,并有嚴格的獎懲制度。
科室各種資料管理有條有序,資料完整。各種設備儀器均有專人負責保養并定期檢修。
二、努力鉆研業務
科室全體人員積極參加院、科內及院外的'業務學習,努力提高自身的業務素質和業務水平。不斷更新知識,提高技術水平。
堅持每天早讀片制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。
三、樹立良好的醫德醫風
樹立良好的醫德醫風,加強職業道德和行業作風建設,發揚救死扶傷、治病救人的優良傳統。全科人員文明禮貌服務,時刻為別人著想,千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前為病人發放診斷報告,滿足病人的需求。全體人員嚴格執行醫院的規章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協作。
四、把好質量關,提高經濟效益
1、全年接診人次64669人次,4029人次,增長率6.5%。
2、全年經濟收入2910093.60元,增長181262.70元,增長率6.4%。
3、全年人員經費支出677430.52元,增長124606.52元,增長率2%。
4、全年衛生材料支出218087.50元,下降30052.10元,下降率12%。
5、全年總支出1589026.64元,增長100347.72元,增長率6.7%。
全年收入增長與與支出增長基本持平。
五、存在問題
1、個別醫生報告書寫不規范、不細心,有漏、誤診現象。
2、攝片質量不高,部分體位不夠標準,有責任因素、技術因素、設備因素。
3、部分醫生服務態度較差,隨意性較大,顯示不出“以病人為中心”的服務宗旨。
4、透視機陳舊,故障率較高,存在質量和安全隱患。
六、20xx年工作打算
1、加強業務學習,努力提高診斷報告質量。
2、加強業務技能培訓,規范技術操作。
3、加強醫療安全教育,強化服務質量。
4、建議醫院購置數字胃腸機一臺,提高各種造影檢查質量,更好的配合心血管內科心臟起搏器置入及骨科透視下手術、復位的監控工作。
5、建議為影像科開方電子病歷,以便更好的提高診斷報告質量,做好病例隨訪,典型、疑難病例的討論工作。
6、招聘?埔陨蠈W歷專業技術人員兩名。
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