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團隊工作總結
更新時間:2024-06-18 16:47:50
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團隊工作總結(通用16篇)

  時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經告一段落,經過過去這段時間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。那么一般工作總結是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的團隊工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

  團隊工作總結 篇1

  本學期,我校團隊在各級領導的正確領導下,圍繞學校黨支部、行政工作思路及上級團、隊組織的工作計劃,開展了一系列的活動,對全校團、隊員進行了全面教育、引導,較為出色的完成了期初制定的計劃中的任務,F將本學期團隊工作總結如下:

  一、特色活動不斷

  1、“學雷鋒精神·樹禮貌新風”

  三月,為弘揚雷鋒助人為樂、螺絲釘的精神,團隊在全校范圍內推廣、施行了“學雷鋒精神·樹禮貌新風”活動。一時間,校內好人好事不斷,涌現了一大批“學雷鋒標兵”。

  2、舞蹈訓練

  為迎接安徽省特殊教育工作專業委員會年會在我校召開,團隊按學校要求組織校舞蹈隊的十二位孩子,利用中午、晚上休息時間進行為期一個多月的舞蹈訓練。

  3、清明祭掃

  學校為了全方位迎接年會,在四月中旬之前,學校師生異常忙碌。為了不影響年會,今年的清明祭掃,團隊挑選了四位團員、隊員代表去縣烈士陵園進行清明祭掃。

  4、收獲“五四”

  在“五四”青年節來臨之際,我校參加了團縣委組織的“申報20xx年度優秀團干部、優秀團員”評選活動。我校儲昭生教師榮獲“縣優秀團干部”稱號,余江琪、張璧榮獲“縣優秀團員”稱號,我本人也獲得了“縣十佳少先大隊輔導員”光榮稱號,可謂收獲頗豐。

  5、歡樂“六一”

  為了慶祝六一兒童節,團隊進行了整個活動策劃、主持,并與教導處一齊組織開展慶祝六一頒獎活動。

  6、興趣小組活動正常

  為了豐富孩子們的課余生活,提升孩子們的`各種本事,團隊在聾部、培智部分設了三個興趣小組,并為各小組配備了專業指導教師。本學期,各指導教師在“活動簽字認可制”的監督下,活動基本能正常開展。

  二、環境建設與陣地建設并重

  1、環境建設

 。1)本學期,在學校總體安排下,團隊活動室由原先的教學樓搬至行政樓,為此,我重新布置了團隊活動室,并新增了“團員基本權利和義務”及“少先隊員的基本權利和義務”兩個大展板粘貼在墻壁上。每次團隊在活動室開展活動之前、之后,我都會安排值日團、隊員進行衛生清掃。

  (2)針對上學期學校操場果皮、紙屑滿地的現象,本學期,團隊以團、隊員為榜樣,看見垃圾立即撿起來并送至垃圾桶,堅持整個學校環境整潔。

  2、陣地建設

  (1)團隊每次開展完一項活動之后,都會及時整理出相關圖片、文字,并上傳至學校網站,進行廣泛宣傳。

 。2)以往一度,由于監督不到位,我們團隊“禮貌監督崗”形同虛設。為此,本學期,我在團隊工作例會上不斷強調期末考評事宜,并向所有團、隊員進行了評價細則。從學生的綜合表現來看,本學期的“禮貌監督崗”工作執行很認真、到位,學生自我管理的職責性明顯增強。

 。3)本學期,團隊及時收繳了團費,并進行了登記。資料歸檔工作也正常有序化。

 。4)本學期,在團隊的組織下,我校袁健美、金瓊兩位年輕的團員教師向黨組織遞交了《入黨申請書》,表述了她們想進一步靠攏黨組織的決心。

  三、美中不足

  1、期初制定工作計劃時,未研究入團、入隊人數的問題,結果,今年原定的入團、入隊儀式因為沒有人而無法舉行。

  2、部分活動總結不及時、不全面。

  今后,我們還要根據我校學生特點,開拓創新,以更加務實的作風勤奮工作,不斷促進學生健康和諧成長和發展,打造一支具有特色的品牌團隊!

  團隊工作總結 篇2

  加入中塑團隊將近兩個月了。在工作的這兩個月中,在領導的關心和幫助下,在同事的支持和配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,履行職責,全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質。雖然有時會碰到困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺自己漸漸成熟了。的確,在這里,我學到了很多在學校里學不到的東西。使我受益匪淺。

  任職以來的情況如下:

  一: 認真履行崗位職責,按時完成工作任務

  1、 負責總裁參與的有關會議的組織與會議決議的督辦;落實總裁指示,按期檢查各項決議、決定的貫徹執行情況。

  2、 負責總裁相關的文件與信息管理。將總裁的文件分類整理,便于尋找,從而提高工作效率,節約工作時間。

  3、 負責總裁客人的接待工作和電話接待。

  4、 負責總裁辦公室的日常事務。負責總裁辦的衛生打掃,營造良好的工作環境;負責傳真的接受與發送;負責會議室的日常管理?傊,基本根據“5s”管理方法,緊緊圍繞“整理、整頓、清掃、清潔、教養”這一中心。

  二: 認真完成學習任務,提高自身能力與綜合素質

  1、 通過學習包。認真閱讀了中塑在線組織手冊、員工手冊、績效手冊、計算機管理手冊;學習了塑料基礎知識和商務禮儀知識;了解了中塑的企業文化及發展歷程。最終通過了內部考核測試。通過這次新員工入職培訓,使我對公司情況有了大致的了解。

  2、 參加培訓。12月中旬,參加了企業內訓系列課程的培訓。感謝公司對新員工的`重視,為新員工創造了好的學習機會。主講的生動演講,加上結合小游戲輔以有效傳達課件主體內容。使此次培訓變得非常有意義。

  3、 根據制定的實習計劃表有計劃地學習。主要實習項目有四項:

 、 熟悉公司基本情況,掌握公司業務及工作流程。

 、 計算機應用能力訓練。熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件。近期還學會了如何操作文本儀。

 、 學習掌握塑料及相關行業、電子商務、政治與經濟等相關知識;瀏覽塑料及相關行業的網站,收集資料等。

 、 學習掌握基礎辦公技能。提高打字速度,練習各類文書寫作等。

  在同部門的周丹的協力下,有計劃地進行了學習,進步了不少。

  三: 存在的問題與建議

  1、自身的問題。經過兩個月的努力,在領導和同事們的關心支持下,工作取得了一定的成績。但和同事們相比,還有很大的差距。各方面能力還有待提高,還需加倍努力。

 、 由于工作性質的限制,深入基層鍛煉的時間、機會偏少。

 、 塑料知識、計算機知識都只學了皮毛,還需要更加深入的學習。

  ③ 工作中時有惰性,學習不夠主動。

  2、 今后的工作思路

 、 認真貫徹落實“5s”管理方法。使辦公室各項工作的開展更加規范有序,大大提高工作效率。

 、 工作中開動腦筋,積極探索工作的方法和思路。

 、 積極與領導進行交流,遇到問題及時匯報,虛心接受批評并及時改正錯誤,使工作更加完善。

 、 希望可以多參加內部培訓,多學習、多鍛煉、多提高。

  團隊工作總結 篇3

  本學期,茶棚學區團隊工作在縣教育局和團縣委的關心和指導下,在全體輔導員和少先隊員、團員的共同努力下,以科學發展觀為指導,深入貫徹落實第六次全國少代會精神,根據團縣委的工作安排,按照開學初制定的團隊計劃,結合我鄉實際,有目的、有計劃地開展了各項工作,教育引導廣大團隊員勤奮學習、歡樂生活、全面發展,切實提高了我鄉少年兒童思想道德素質,取得了必須的成績。現具體總結如下:

  一、加強團隊的組織建設,為團隊工作提高供給有力的組織保障。

  1、加強輔導員的隊伍建設。我鄉少先隊組織將始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作,落實輔導員的有關政策,為輔導員的學習、工作、創造良好的環境和條件。定期召開輔導員會議,組織學習《少先隊輔導綱要細則(試行)》,提高輔導員的少先隊工作水平。本學期,根據上級工作安排,9月份,我鄉選派骨干輔導員參加了團市委組織的為期3天的輔導員培訓,培訓結束后,又及時的將本次培訓的精神和收獲傳到達各校輔導員,為快速的提高輔導員的業務本事起到了奠基的作用。

  2、加強隊組織建設。做好隊前的隊知識教育工作,組織好新隊員的入隊宣誓活動。本學期,各校充分利用10月13日建隊日這一契機,做好了新隊員的入隊工作。

  3、加強對大隊干部的培訓和管理,繼續做好學校各中隊組織建設的指導,做好各中隊輔導員的培訓,培養優秀中隊干部。建立起了一支高效、團結、組織有序的工作團隊。

  二、強化團隊員思想品德教育,培養良好禮貌禮儀習慣。

  為了進一步加強德育工作管理,貫徹落實《若干意見》精神,堅持以愛國主義教育為主線,以撫寧縣中小學生十要十不準、“八榮八恥”教育為基礎,以各種德育教育活動為載體,重點提高學生的思想道德水準。

  1、中小學生求知欲旺、可塑性大、模仿性強、是構成良好行為和品德的最佳時期,我們注重狠抓養成教育、及時糾正隊員不規范言行。對新生一入學,我鄉就要求各校教育學生從升旗儀式的排隊、行禮做起,教他們做到升旗時行隊禮或注目禮等,有計劃、有步驟地對他們進行常規訓練。

  2、強化學生的自主管理,增強教育的實效性。

 。1)實行班、隊干部擇優聘任、任期制。同時各校每學期對團隊員進行兩次培訓,提出管理的具體要求,提高他們的管理本事。

 。2)充分發揮班、隊干部管理育人的作用,張揚他們的個性,施展他們的才華。我鄉以養成教育為重點,強化隊干部的值周工作,強化自主意識,做到按學校月初德育工作的系統安排,平時嚴格檢測,堅持日小結、周評比、月總結、有量化。使學生在自主管理、自我評價、自主發現、自我約束過程中養成自覺習慣,構成了良好的道德品質。

  3、組織和引導學生多次參加勞動實踐活動。

 。1)定期清理學校周邊環境。

 。2)指導學生植樹、種花、種草及花草樹木的管理等勞動。經過實踐使學生掌握簡單的勞動技能,養成熱愛勞動的習慣,磨練意志品質,提高以辛勤勞動為榮,以好逸惡勞為恥的認識,把做人的道理逐漸內化為良好的行為習慣。

  三、以團隊主題活動為教育載體,開展好豐富多彩的團隊活動。

  我鄉團隊工作繼續按照教育局團縣委的工作部署,結合本鄉實際,異常是結合本學期開展“弘揚和培育民族精神”、“紅領巾心向黨感激你的愛”、“平安活動”等活動,以重大節日、紀念活動為契機,根據學生的實際情景開展了各種形式多樣、資料豐富的團隊活動。

  1、開學初,組織學生開展了以“開學第一課—我的夢·中國夢”為主題的教育活動,讓學生收看《開學第一課》主題晚會,并經過組織主題班會、升國旗、開學典禮等活動,讓學生暢談我的夢。中國夢,對學生進行夢想信念教育和愛國主義教育。引導學生將個人夢想與祖國的發展緊密聯系起來,立志為中華偉大復興發奮讀書,貢獻力量。

  2、結合節日、紀念日,開展主題教育活動。

  全鄉各中小學都能充分利用重要節日和紀念日(中秋節、“九一八”紀念日、公民道德宣傳日等)這一載體,豐富了“中小學弘揚和培育民族精神月”的活動內涵。各校結合學校實際,經過主題升旗儀式、主題班(團)隊會、愛國主義教育講座、觀看影片、主題演講、歌詠比賽等多種形式開展了活動。9月7日——10日,學生們經過賀卡送祝福、為教師做一件事、主題班隊會等形式慶祝教師節;中心校于9月8日舉行了慶祝教師節表彰大會,全鄉掀起了尊師重教的熱潮。大所莊小學、曹東莊小學舉行了“我的.祖國”詩歌朗誦比賽,激發學生的愛國熱情。在9月20日“公民道德宣傳日”到來之際,結合《公民道德實施綱要》要求,全鄉各校紛紛學習《中小學學生守則》和《中小學生日常行為規范》、《撫寧縣中小學生十要十不準》及校規校紀教育,切實加強和改善了中小學生行為規范養成教育的方法、途徑,從而提高了本次活動的實效性。

  4、把中小學生行為習慣養成教育與培育愛國情感和民族職責感緊密結合起來,加強學生的養成教育

  為培養中小學生良好的道德行為習慣和學習習慣,提高中小學生的綜合素質,做禮貌守紀的中小學生,我們把中小學生行為習慣養成教育與培育愛國情感和民族職責感緊密結合起來。對中小學生在做人習慣、做事習慣、學習習慣等方面提出了詳細、貼近學生實際的要求。各中小學校能充分發揮學校主渠道、主課堂、主陣地作用,經過板報、專欄、廣播以及主題班會、隊會、禮貌班級評比等形式,開展豐富多彩的主題教育活動中,使養成教育逐步內化為學生的自覺行為,幫忙學生提高分辨是非善惡、道德選擇與行為評價的本事,爭做禮貌守紀的中小學生。各中小學校都將開學第一周定為養成教育訓練周,以此為起點,引導、督促學生建立遵規守紀意識,告別不禮貌行為,爭做禮貌學生。

  5、開展“紅領巾心向黨——感受你的愛”主題活動

  為深入推進“紅領巾心向黨”主題教育活動,本學期各校紛紛開展了各種特色活動,

 。1)召開主題中隊會

  各校中隊舉辦——“紅領巾心向黨——感受你的愛”主題隊會。采用講故事、演小品、說快板、詩朗誦、歌表演、競答,重溫入隊誓詞、合唱隊歌、講述彭秀英奶奶的感人事跡、學習雷鋒鋒精神、找出身邊學習榜樣、朗誦贊頌黨的詩詞、制定紅領巾愛心小計劃等形式,表達了對黨的崇高敬仰和深深愛戴。隊會運用各種時代感強,少年兒童喜歡的形式,使時代先鋒人物和身邊優秀黨員形象走進少先隊員內心,使少先隊員理解黨對少年兒童的真心關愛。小隊員們經過活動認識到:無論在平凡崗位還是在危險時刻,優秀黨員都能挺身而出,幫忙別人。

 。2)各校紛紛舉行了新隊員入隊儀式

  活動中,各校大隊部精心策劃了新隊員入隊、學習新隊章、宣誓、規范隊禮儀、佩戴紅領巾等各項目。活動的開展,使各校師生度過了一個歡樂而有意義的中國少年先鋒隊的建隊日。

 。3)圍繞這一主題,各校舉辦“手抄報展覽”。學生動手找黨員中先鋒模范人物或英雄人物故事,在新制作的過程中,深切感受.....的偉大。

  經過這一系列活動的開展,增強了學區少先隊員熱愛祖國、熱愛.....的樸素情感。充分展示了少先隊員積極向上的良好風貌,培養了隊員愛祖國、愛黨、愛學校的無限熱愛之情,使少先隊員們在活動中找到自我的不足和努力方向。經過本次活動,少先隊員的道德素質有了相應的提升,也為學校的德育建設奠定了良好的基礎。

  6、開展法制宣傳和安全教育活動。

  經過國旗下講話、班會課、中隊活動和邀請法制副校長為隊員作法制、安全教育專題報告,開展法制宣傳活動及舉行安全知識競賽等形式,強化隊員的法制觀念、安全教育觀念,使隊員們學法、知法、懂法、守法、用法。

  四、做好學校工作的宣傳活動。

  做好學校工作的宣傳工作,及時將各校的工作、活動信息上報給縣教育局辦公室、團縣委等單位。學校宣傳報道在撫寧教育網上發稿多次,經過宣傳報道,我鄉的工作在社會產生了良好的影響。

  五、加強各!凹t領巾廣播站”和“學校廣播站”的工作,真正實現其宣傳教育的作用。

  “紅領巾廣播站”和“學校廣播站”是對學生進行思想道德教育的有效途徑。為充分發揮它們的宣傳作用,豐富學生的課余生活,全面提高學生的素質,建立健康活潑的學校文化氛圍,本學期要求各校繼續辦好“紅領巾廣播站”和“學校廣播站”。并設立好各校自我的欄目,如有的學校設立了“優秀作文選播”、“生活小百科”、“學校新聞”、“專題講座”、“紅領巾專欄”、“光榮榜”、“智力競猜”等欄目。每周定時播送,效果很好。

  六、加強團隊常規管理工作。

 。1)各學校大隊部完善紅領巾禮儀崗,成立禮儀班,每一天大隊干部在校門前值勤,做到定崗、定人、定時。要求行標準化的隊禮,為全校的少先隊員做好榜樣。

 。2)強化升旗儀式對學生進行愛國主義教育。繼續利用班級輪流升旗的形式讓大多數團員、隊員受到教育和鍛煉。

  上述是我鄉一年來所做的工作,今后我們將以“十八大”精神為指針,一步一個腳印地走下去,在創新中求實,在求實中創新,一如既往的踏實工作,奮發進取、齊心協力,用我們青春的熱情,迎接明天新的挑戰!

  團隊工作總結 篇4

  一學期來,XXXX團總支在團市委和學校黨支部的正確領導下,全面貫徹落實十八大和十八屆三中全會精神,堅持科學發展觀,結合我校實際情景,以加強未成年人思想道德建設為著力點,團結領導全校團員青年、少先隊員緊緊圍繞學校的中心工作開展多項活動,認真做好團的工作。現將一學期來的工作總結如下:

  一、加強團隊的組織建設,為團隊工作供給有力的組織保障。

  我校團隊工作在學校黨支部的領導下,結合學校團員教師少的特點,發揮老團員的先鋒模范作用,加強少先隊組織建設,從而強化我校團隊工作的先鋒作用。

  加強團隊組織建設。對初二、初三年級學生采取“推優入團”的原則,上好團課,做好團知識培訓,組織好新團員的入團宣誓活動。

  本學年我校團支部重點選拔了部分優秀少先隊員干部,讓有本事、熱愛團組織工作的少先隊員充實到這個團體里,增強團隊組織的活力和戰斗力,拓展了團隊的活動空間。

  二、以團隊主題活動為教育載體,開展好豐富多彩的團隊活動。

  我校團隊工作繼續按照上級團委、少工委的工作部署,以重大節日、紀念活動為契機,根據學校、學生的實際情景開展了各種形式多樣、資料豐富的團隊活動。

 。ㄒ唬﹫F隊活動

 。1)“我的職責我擔當”是我校的德育主題,開學初學校就在全校范圍內發起了對這個主題的大討論,討論如何才能做到最好,在此基礎上各個班舉行了以此為主題的主題班會。在班會上大家暢所欲言,演講踴躍,并且評出了一、二、三等獎。

  3月份學校著重開展“八禮四儀”主題實踐活動、開展了學雷鋒爭做“美德少年”活動。學校開展“學習雷鋒精神的`學習競賽活動”、“講雷鋒故事比賽”、“雷鋒板報比賽”,開展了立足學校,走向社會,各班以班級為單位組織學雷鋒活動。

  組織志愿者建立衛生監督崗或衛生保潔隊等形式的學雷鋒活動小分隊,在學校內開展清掃衛生死角、清潔墻壁腳印、堅持學校清潔衛生的美化學校活動,在校外開展學雷鋒活動,組織學生到劉國鈞故居、岳王廟進行衛生打掃。

  各班組織了學習互助小組,發揚雷鋒“釘子”精神和助人為樂精神,鼓勵成績好的,有特長的班干部或同學與班上學習有困難的同學結成學習互助小組,共同克服學習上的困難,提高學習成績。用禮貌妝點學校的信念得以增強。

 。2)4月份愛國主義教育、弘揚和培育民族精神。

  開展“緬懷革命先烈”活動。組織學生前往烈士陵園瞻仰革命先烈。學生利用雙休日觀看電影以革命戰爭為主題的電影。經過給學生帶來感觀的沖擊和心靈的震撼,進而激發學生的愛國熱情和歷史職責感。

  開展了“靖江好少年”的評比活動,使學生在活動中感悟當代中學生肩負的職責,從而增強他們的職責意識,好好讀書,夯實基礎,將來報效祖國。

  組織學生參加網絡知識競賽活動,培養學生正確對待網絡問題的本事。

 。3)5月份,為了讓學生更深刻地理解五四精神,并弘揚五四精神,從小立志報效祖國,我們開展了“宣揚五四精神”的專題報告會,結合科學家的成功事跡,教育學生繼承和發揚“五四”運動的光榮傳統,不畏困難,勤奮好學,攀登科技高峰。同時各班以此為契機開展了豐富多彩的主題班會,有辯論賽,有討論會等,這些活動,讓學生明白“五四運動”不僅僅是一個歷史事件,它更是一種精神,在這種精神里,有著青年人關注國家命運的職責和使命,有著青年人振興民族大業的赤膽與忠心。

 。ǘ┳龊脤W校工作的宣傳活動。

  (1)以櫥窗、黑板報為載體樹立典型

  每學期初,我校就利用櫥窗里在學校內宣揚一種學習、競爭的氛圍,讓更多的同學更加明確學習目標,讓更多的同學挖掘自我的潛能,從而產生更強的學習動機。

  本學期,在櫥窗內展出參評“靖江好少年”的10位學生的優秀事跡,深得學生的贊賞。同時我們還很好地發揮了櫥窗的宣傳作用,讓學生了解了一些體育、衛生、健康知識。

  對于班級黑板報,我們堅持每月更換一次,做到“月月有主題”,并組織進行評比,評選結果作為當月“禮貌班級”評比的一項,真正發揮了黑板報陣地的宣傳作用。

 。2)做好學校正常宣傳工作,及時將學校的工作、活動信息上報至教育網,同時上傳至學校網站,經過宣傳報道,學校工作在社會產生了良好的影響。

  三、加強團、隊常規管理工作。

  1、完善禮貌禮儀監督崗,每一天由監督員在校內值勤,做到定崗、定人、定時。對監督員的工作一月一總結,解決出現問題,不斷完善工作。

  2、強化升旗儀式對學生的十大教育。每周精心選擇教育材料,對學生進行思想教育,幫忙他們樹立正確的人生觀、價值觀。經過學校領導共同商討,安排每周教育主題,經過班主任利用班會課采用多種形式對學生進行思想教育

  四、關心特殊兒童的健康成長。

  1、依托學校教導處、團隊、心理咨詢室等部門為特殊兒童群體服務。開學初,做好新學期特殊兒童情景的重新統計,便于更好地為特殊兒童服務。

  2、開展好對特殊兒童群體的幫扶工作,挖掘各種可利用的資源做好扶貧幫困工作。5月份,組織青年教師走訪慰問貧困學生奚濤翔,切實加強了學校和家庭,教師和家長的聯系,使家長了解學生在校學習和思想等各方面情景,讓特困學生樹立起對生活、對學習的信心。

  五、安全、法制、禁毒、環保教育常抓不懈。

  1、安全重于一切,安全上、放學,安全課間活動為學校安全工作的重點。學校不定期開展逃生演練,增強師生的安全意識。5月份,我們有幸請到了靖江交警大隊的小陽同志到我校進行交通安全教育,他運用典型事例,現身說法,為學生做了生動精彩的報告。

  2、法制、禁毒教育方面,為了讓法制走進學校,進一步增強學生的法制意識,理解法制教育,自覺遵紀守法,學會利用法律進行自我保護,做一個知法、守法的好學生。10月份,XX城市頻道著名主持人大林、張天走進我校,為大家做法制教育報告。報告結合中學生年齡特點,結合學校實際,用一個個具體的事例,以案釋法,以法論事,深入淺出的為學生做講解,使大家深受教育,可謂是學校法制教育的一次“雪中送炭”。學校同時利用黑板報這個媒體,各班出了一期以“法制教育”為主題的黑板報,并進行了評比,評比結果在櫥窗進行了公示,展覽。

  3、環保教育。

  舉行“我是美麗XX小主人”主題升旗儀式,引導少年兒童從自身做起,樹立生態意識;組織各班出一期宣傳環保知識和環;顒拥暮诎鍒;劉主任對全體學生作了一場環保知識講座;各班開展了環保小制作和環保繪畫作品評比,并將一等獎作品和名單在學校櫥窗宣傳展覽。

  總之,一學期來,團總支雖然做了一些事,取得了一些成績,但距離學校的要求還有必須的距離,許多工作還不夠實在。在今后的工作中,我們將進一步圍繞學校中心工作,努力改善工作中的不足,創造性地開展工作,把團總支工作做細做實,努力使團總支的工作再上一個臺階。

  團隊工作總結 篇5

  20XX年,振興團隊以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,全面貫徹落實《國家中長期教育改革與發展規劃綱要(20xx-20xx年)》和萬秀區教育事業“十二五”規劃期間的“136”工作思路,在聯系領導鐘毅平局長的指導下,我們按照20xx年工作計劃的要求,繼續進取開展教育團隊工作,不斷推進城鄉教育均衡發展,牢固樹立“合作共建求發展”的意識,促進團隊內學校努力實現學生的全面發展、教師的專業發展和學校的科學發展,扎實推進素質教育。下頭,對我團隊半年工作進行總結如下:

  一、精心設計好教育團隊例會

  上半年,我教育團隊召開團隊例會1次。在3月27日的團隊例會上,教育團隊聯系領導鐘毅平局長組織六所學校的領導學習了廣西教育發展大會的精神,讓大家進一步領會廣西教育發展大會和教師工作大會的精神,提升了政策水平、理論水平、管理水平、教育水平。經過學習用廣西教育發展大會精神鼓舞斗志,加大教育團隊建設的力度,加大教師隊伍的建設力度,促進團隊建設不斷深化,教師隊伍的師德修養和教育教學水平不斷提升。

  二、努力加強合作,繼續開展《以教育信息化推動教育資源城鄉共享研究》課題實驗研究,力爭進一步提高教育教學質量

  半年來,繼續組織實驗教師開展《以教育信息化推動教育資源城鄉共享研究》課題實驗。我們主要利用振興教育團隊QQ群進行網上研討教育教學問題,利用網絡學習新修訂的課程標準。經過QQ群的研討活動,加大課題交流研討力度,有利于促進萬秀區教育的城鄉均衡發展。城區教師能夠把更多創新教育理念、創新教育模式帶給農村學校,共享優質教育資源,實現縮小城鄉教育差距的目的。

  三、積極參加九大團隊慶“建隊生日”

  20XX年4月是教育團隊建隊三周年的紀念。在四月底,教育局舉行以各教育團隊為單位的“共圓萬秀教育夢”詩文朗誦大賽暨慶祝教育團隊成立三周年的活動。在活動中,我們教育團隊創作了并朗誦《振興夢,教育夢,中國夢》。校長們、教師們以詩文創作和朗誦的方式,匯報學習領會廣西教育發展大會精神的思想,表達了振興教育團隊的教師們為萬秀教育均衡發展貢獻力量的決心。最終,我們獲得了一等獎的好成績。

  四、加強培訓,促進教師業務素質的提高

  為了使遠程教育服務器更好的服務于教育教學,振興教育團隊掛點領導——萬秀區教育局電教辦陳智慧主任、竇旺全教師帶領振興小學桂文堅副主任、黎頑健教師到團隊內思扶小學教師們進行了遠程教育的培訓指導。竇旺全教師為教師們進行詳細地講解了這些遠程教學工具的不一樣用途及使用方法,并強調了在使用過程中應注意的事項,教師們認真地寫著筆記并不時地向幾位指導教師提出在使用時遇到的一些問題,而針對這些問題,桂文堅主任、黎頑健教師都一一耐心解答,不厭其煩地反復演示。經過團體的技術培訓,經過實際的操作和摸索培訓,教師們對遠程教育服務器的使用越來越熟悉,使教師增強學科教學和現代教育技術的有效整合,真正實現課堂高效,共享優質教育資源,實現縮小城鄉教育差距的均衡發展。

  五、認真組織,精心策劃好每一次、每一科的教研整體聯動教研活動

  這個學期,我們按照計劃,分別組織開展了語、數、英三科“如何上好復習課”的教研整體聯動活動各一次,充分發揮市區優秀教師和優秀教育教學成果資源的輻射作用。20xx年4月9日上午,在振興小學五樓多媒體室召開了振興教育團隊數學整體聯動。來自振興教育團隊的振興小學、大東路小學、文瀾路小學、榮雁小學、民智小學、思扶小學的全體數學教師參加聽課、評課活動。此次數學研究示范課展示了振興教育團隊數學教師的.風采。團隊內各校十分重視這次數學整體聯動,振興小學、大東路小學、文瀾路小學分別派出了本校數學科的精兵強將參加這次教研活動。上課教師們準備充分,精心設計教學活動。在這次振興教育團隊數學整體聯動活動中,我們欣喜地看到教師們能把新的教學理念轉化到具體的教學實踐和教學行為上,教師們能大膽的創造性地使用教材、教師的教學方式有了明顯的轉變、教學設計體現了多元化。課堂上,教師們能充分發揮學生的主體作用,重視教師的組織、指導作用;重視學生的參與程度,給學生供給更多展示自我的機會,給學生創造了思維、實踐的機會。課后,上課教師和聽課教師就這三節課進行了分組進行熱烈的評課交流、探討。

  此次的數學整體教研活動為振興教育團隊的數學教師供給了一個良好的交流平臺,使教師在教學上互相促進、互相學習,到達共同提高的目的。

  六、送教下鄉,開展教學交流活動,推進均衡發展,構建和諧教育

  為進一步加強城鄉教育的交流,促進振興教育團隊教改教研的協調發展,20XX年上半年,我團隊分別組織了語文、數學、英語、藝術、體育教師到榮雁小學、民智小學、思扶小學送教,開展教學交流活動,推進均衡發展,構建和諧教育。

  5月25日,振興教育團隊組織文瀾小學陸群雄、振興小學溫星華、大東小學鄭路思三位優秀青年藝術體育教師到夏郢民智小學送教,以進一步深化城鄉互動、共建雙贏,促進城鄉教育均衡發展。這次送教下鄉活動以課堂示范為主線,送教的三位藝術教師基本功扎實,具有較高的專業素養和教育智慧,關注課堂生成因素,生本意識很強。課堂上,教師們的教學模式及其教學流程設計形式多樣,注重學生個體的感受和體驗,使學生在興趣盎然中會學和學會所授知識,并得到美的熏陶。美術課陸群雄教師《小樹快快成長》一課,陸教師語言簡潔、能使學生在美的情境中認識美術,并能在動手操作的過程中體會到創造的歡樂。體育教師——溫教師《實心球》一課,示范專業,學生參與度廣!拔覀儾粌H僅學會擲實心球,還懂得怎樣做實心球才能擲得更遠,十分趣味!”“鄭教師的歌聲真好聽,琴也彈得好,我們都喜歡。”這是三節藝術課之后,學生們道出的心里話。

  經過藝術教師送教下鄉活動,旨在進一步縮小城鄉教育發展的差距,加強城鄉教師間的溝通,推動農村藝術教育均衡發展。三位送教下鄉的藝術教師帶來的課程涉及音樂、美術、體育學科。藝術教學活動精彩紛呈,展示了萬秀區振興教育團隊藝術教師扎實的教學基本功和富有個性的教學風格,給現場觀摩的夏郢農村藝術科教師做了很好的示范作用。為他們送來新的藝術教育理念和方法,對他們今后的藝術教學工作有很大的啟發和影響。

  七、開展“紙上微博”談均衡活動

  我們教育團隊的六所學校,各校校長按照城區教育局和團隊的要求,認真組織全體教師學習廣西教育發展大會的精神。每次學習的主題能夠有所側重,學習后,由校長收集教師們寫在紙條上的即興感言,在學校宣傳欄開設“紙上微博談教育均衡”專欄,讓大家交流學習心得體會。在微博中教師們寫到:要真正的促進教育均衡發展,提高教育質量,必須從根本上改變這些現狀,以科學發展觀去建立健全教育管理制度,優化配置教育資源,更新教育觀念,深化教育改革,健全學生資助制度和教師績效工資分配制度,加強教師隊伍建設,努力實現教育公平。僅有這樣,才能在真正意義上促進教育的均衡發展。還有的教師寫道“推進城鄉教育均衡發展,首要任務是保證和加大教育投入、優化資源配置,從硬件上縮小城鄉中小學校的辦學差距。對薄弱學校在經費、項目建設上要予以傾斜,要把教育資金優先投入到農村薄弱學校的建設上。異常要區分城鎮和鄉村學校的不一樣情景,明確重點、分層推進,使所有中小學校在教室、實驗室、體育設施、現代化教育技術設備等方面盡快到達國家基本標準,為全市中小學校均衡發展供給最基本的物資條件。

  八、團隊學校領導認真調研,提出“整改處方”

  我們按照教育局要求,團隊的聯系領導、團隊隊長、各校校長、掛點干部深入到團隊內各校進行調研,并對照《教育部關于推進中小學教育質量綜合評價改革的意見》(教基二〔2013〕2號)和《廣西壯族自治區人民政府關于加強教師隊伍建設的意見》(桂政〔20xx〕10號),為各校的常規管理、教育教學、隊伍培訓、學校文化、辦學思想等多方面把脈,提出“整改處方”。經過“整改處方”,為學校的某個方面工作整改提出了的整體提議和整改措施。如在團隊送教活動中,我們感覺到榮雁小學六年級的男學生出現對英語科無心向學的情景,上課不聽課,不開口讀英語,造成了學校英語成績很差的情景。為此,給出他們的整改處方是;認真抓好學校的學習風氣,端正學生的學習態度,抓好課堂教育的質量,提高學生的學習英語的興趣,以讓更多的學生能夠參與到英語這門功課的學習上來。

  經過這半年的團隊工作,我們力求進一步構成“合作共建求發展”的意識,促進團隊內學校努力實現學生的全面發展、教師的專業發展和學校的科學發展,扎實推進素質教育和基礎教育課程改革,促進團隊內城鄉學校教育事業持續、健康、協調、快速發展,把學校辦成人民滿意的一流小學。

  團隊工作總結 篇6

  上半年來,xx鎮團隊工作在團縣委的正確指導下,在全鎮團隊干部的共同努力下,以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,以實現團隊工作資料、形式和手段的創新為重點,以實踐育人為基本途徑,繼續深化“中國少年雛鷹行動”和中學生素質拓展“曙光計劃”活動,大力推進素質教育,不斷培養青少年兒童的創新精神和實踐本事,竭誠為少年兒童的身心健康成長服務為指導,我區的團隊工作有了較大的進展。我鎮中心小學順利經過了市級少先隊工作先進單位;曲堤鎮中學杜慶彬等4位同學獲市級三好學生?偨Y本學期的團隊工作,主要體此刻以下三個方面:

  一、抓隊伍,夯基礎

  鎮教育團隊工作的好壞在很大程度上取決于團隊干部的素質。所以,進一步抓好團隊干部崗位培訓,推動團隊干部崗位培訓的制度化、規范化成為一項十分迫切的工作。團縣委根據我縣實際情景,于今年年初就制訂了團隊干部的培訓計劃,并于今年8月到北京開展了為期一周的.團隊干部業務培訓,以增強團隊干部的業務水平。9月,組織一批大隊輔導員參加全鎮的少先隊輔導員培訓,幫忙團隊干部完善知識結構,提高業務水平。同時,加大對團隊干部的協管工作,嚴格按照團縣委[20xx]187號文件落實團隊干部待遇,下發聘書,聘任團隊干部,逐步完善團隊干部“高進、嚴管、優出”的運行機制。

  二、抓試點,求突破

  “中學生素質拓展計劃”和“小學生成長計劃”是今年工作的重中之重。它是中學生素質拓展曙光計劃和小學生雛鷹行動的一個有效延伸。在中學生素質拓展曙光計劃和小學生雛鷹行動的活動效應呈現逐年遞減的情景下,我鎮教育團委適時推出了該項試點工作作為統攬團隊工作的一條主線。為此,在鎮團委年初提出該項試點工作后,我們團、教兩家就進取開展實地調研,并在此基礎上確定了6所具有代表性的學校開展試點工作。經過幾個月的準備和實施,目前,試點工作己進入了一個新的階段。6月25日,“中學生素質拓展計劃”和“小學生成長計劃”試點工作推進會在三教中學召開,鎮教委分管副主任到會作了指導。他用“行動迅速、方向正確;方法得當、措施有力;效果初顯、前景廣闊”24個字對試點工作作了一個總體的評價。我鎮中心中學和中心小學在推進會上作了經驗交流。

  三、抓活動,求活躍滿足青少年需要,是團組織開展活動,團結、教育青少年的基本途徑。所以,我們從團的活動應適應青少年成長成才需要的角度出發,開展了一系列富有教育意義的活動。

  深入開展青年志愿者活動。我們緊緊抓住今年是學習雷鋒40周年這一有利歷史契機,廣泛開展青年志愿者、紅領巾志愿者活動。3月7日,我們在中學多媒體教室舉行了青年志愿者行動表彰會暨成人預備期志愿者宣誓儀式,從而啟動了“我為成人作準備”成人預備期志愿服務活動。

  進取學習貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想。各校結合黨團校學習教育活動,以民族精神代代傳為教育主線,廣泛開展“實現宏偉藍圖,做好全面準備”主題教育活動。如姜集中學的十六大知識競賽、郭家小學的“小龍人在行動”活動等,將該項主題教育活動推向了一個又一個高潮。

  進取配合做好非典防治工作。為做好非典防治工作,團區委、區少工委在廣泛開展宣傳教育活動的同時,與杭州中萃公司聯合印制了7萬余份健康手冊,在廣大青少年中倡導健康的生活習慣。各校團隊組織也紛紛結合中小學生日常行為規范教育,大力開展非典防治知識宣傳教育活動,不讓非典影響孩子的健康成長。中山路小學等一批學校還適時推出了“預防非典我能行─紅領巾自理本事接力賽”活動,寓教于樂,取得了良好的效果。團委根據學校“五一”期間不放假的安排,依托學校各社團組織于5月2日舉辦了一場別開生面的“淺草詩藝社”廣場音樂會,使學生的“五一”假期過得多姿多彩。

  “六一”活動豐富多彩!傲弧鼻跋Γ嗌倌晷率兰o“天天”讀書俱樂部又將流動書屋駛進了學校,給孩子們送上一份精美的精神食糧,受到了廣大師生的熱烈歡迎!傲弧逼陂g,團區委根據團市委的統一部署,開展了“慶‘六一’,紅領巾祝福白衣天使”愛心卡設計大賽,全區各中小學踴躍參與,在十分短的時間內交出了一份份漂亮的答卷。

  進取投身禮貌城市創立工作。圍繞鎮教委提出的“四城同創”和團縣委提出的爭創省級禮貌城鎮的目標,鎮教育團委啟動了“青春與禮貌同行─爭創綠色曲堤鎮”活動,各校團隊組織紛紛響應,曲堤鎮中學、姜集中學、三教中學、中心小學等一批學校成為了我縣首批綠地認養學校。

  開展手拉手,獻愛心活動,服務弱勢群體。發動全區中小學生開展教育扶貧基金募捐活動,截止目前為止,全鎮共募捐了1270余元教育扶貧基金。同時,根據團縣委、縣少工委的統一部署,各校紛紛組織開展為患白血病的齊立營同學募捐活動,讓學生在活動中學會關愛他人。

  團隊工作總結 篇7

  20XX年是我們團隊快速發展的一年。一年來,我校共青團、少先隊工作在上級團組織和學校黨支部的堅強領導和關懷重視下,堅持科學發展,實事就是,解放思想,帶領全校團員青年、少先隊員緊緊圍繞學校中心工作開展各項工作,在團隊的自身建設、服務青年、服務大局、對內對外宣傳以及參加重點活動等各方面上都取得了長足的提高。

  正因如此,我校團委在成立至今不到兩年的時間內,實現了質的飛躍,于20XX年上半年光榮成為安徽省第九批全省五四紅旗團委創立單位,F將《以創立為契機,堅持科學發展,打造一流初級中學團隊工作精品》年度團隊工作總結如下:

  一、加強團隊自身建設,促進團隊科學發展

  1、黨建帶團建:自成立以來,在校黨支部的親切關懷和有力領導下,我校團隊建設工作發展迅速,校黨支部一向將團隊建設納入黨建總體規劃當中,每年專項研究團隊工作至少兩次,每周行政會上都會對團隊工作進行討論,并幫忙解決實際問題。

  2、計劃總結:我校團委年初工作有計劃,年終工作有總結,并根據學校團工作的特點,按學期制訂工作要點,及時上報團區委、教體局團工委。每周都有詳細的周工作安排,學生會有半月工作簡報。各班級支部都有團隊工作手冊,資料翔實、活動豐富。工作手冊上各支部計劃、總結、周工作要點、活動記錄、團籍登記等等,應有盡有。

  3、團員發展:團員發展工作是團工作的生命線,我校團委一向常抓不懈,并進取開展團員意識教育活動,在青年教師中進取做好推優入黨工作。針對我校學生基數較大,管理陣地以級部為主,故在發展工作時,巧妙運用級部、班級推薦表制,在推薦入團學生時進行嚴格把關。每年按學期舉行兩次新團員宣誓儀式。每位團員能按要求進取地繳納團費。

  二、服務大局和青年,促進青年科學發展

  1、招商引資工作:我校團委積極參加十二屆三次全委(擴大)會議,返校后立即在全體師生中進取宣傳招商引資工作政策,經過行政會匯報、教師會宣傳的方式,多次強調招商引資工作的重要性。但由于實際原因,在有所作為上未能實現突破。

  2、青少年思想政治教育:自成立初,我校團的工作一向以加強未成年人思想道德建設為基本出發點,本著這樣的原則,開展了豐富多彩的教育活動。重點介紹具有特色的幾類活動:1)團委重點開展的6、5環境日系列活動:組織學生參加市環保局舉行的減少污染-行動起來府山廣場宣傳活動,在校內回收廢舊電池,設立環保提示牌,赴司爾特化肥廠參觀污水處理過程,出手抄報,征集環保故事等等。此次活動贏得市委常委、副市長黃東升同志的高度贊揚,他與方泉教師親切握手并交談,鼓勵十二中要繼續開展類似有針對性的活動。

  3、學校周邊環境治理:我校團委進取配合政教處、總務處做好開學初、期中、期末的安全、衛生排查工作,并聯系市電視臺5280欄目報道校門口流動攤點及交通狀況,每學期至少開展一到兩次抽查教師辦公室活動,每周學生會的常規監督管理中都會涉及環境治理等方面的工作。

  4、深化青年禮貌號創立活動:我校團委雖成立時間不長,但在創立青年禮貌號活動中,目前處于進取籌備之中,已聯合教務處、政教處在各級部、教研組中開展此項活動,得到了全體師生的支持。

  三、參與重點工作,緊跟上級科學步伐

  1、在團區委舉辦的《愛在宣州精享裕杯千人相親大會》活動中,進取推薦人員報名參加活動,協助團區委工作人員做好會務工作。團委書記方泉及部分委員帶頭參加活動,并協助熊玉芳部長做好猜燈謎等活動籌備工作。

  2、參加于5月4日、8月20日分別舉辦的共青團宣州區十二屆二次全委(擴大)會議和十二屆三次全委(擴大)會議。

  3、進取發動青少年志愿者參加9月27日團區委舉行的迎國慶、講禮貌、樹新風青少年志愿者集中行動。返校后,組織志愿者聯合校黨支部開展校內清掃活動,學生活動情緒高漲,教育意義深遠。

  四、進取對內對外宣傳,發揮科學宣傳堡壘作用

  進取做好各類優秀團體和個人的推報宣傳工作:每學期開學,我校團委利用宣傳欄以團員風采錄的形式展示團員青年的風采,利用廣播站進行大力宣傳,尤其是教師節期間對優秀教師進行了重點的報道。在進取做好十杰百優宣傳工作中,我們經過網絡、廣播對十大杰出青年候選人陳俊鵬校長進行了很多細致的報道。組織學校之聲廣播站進行換屆,播音節目進行進一步的`改善,現有的特色節目有:溫馨提示、多國語言課堂、音樂快車、學校七彩樹、nba戰報等。如今的學校里,學校之聲廣播節目已成為師生學校生活必不可少的元素,在宣傳國家政策、傳達學校通知上也起到了十分重要的橋梁作用。

  總結:目前,我校團委正處在進取創立省五四紅旗團委工作之中。在12月8日至11日參加全省五四紅旗團委創立單位負責人培訓會議時,充分認識到自身與省內其它縣市學校團委之間的不足。在新的一年里,我校團委會繼續堅持在上級團組織的正確領導和學校黨支部的有力指導下,以創立為契機,堅持科學發展,開拓創新,艱苦奮斗,力爭打造一流初級中學團隊工作精品。

  團隊工作總結 篇8

  一、充分發揮業余團校的陣地作用。

  這學期我校通過上團課、開展主題征文等形式,以團干部和青年學生為重點對象,有重點、分層次開展團知識的培訓、講座,牢固樹立堅定的理想信念。這學期組織發展新團員工作中,團支部針對學校學生特點和實際情況,主動和高年級班主任聯系作好入團宣傳工作。同時,廣泛征求班主任及授課教師意見,對入團積極分子進行考察,并準備于下學期發展一批新團員。

  二、繼續做好愛心助學活動、深化青年志愿者行為

  組織“青年志愿者”服務隊,清理校門,校園死角。春節前期團支部、少先大隊協同各班作好貧困生助學款的發放工作。

  三、十二月份開展了法制教育宣傳活動

  為此,團支部特意請來蜀麓派出所干警江永昶來給全校學生做法制報告,學校還聘請他為我校的法“制副校長”。在校內向廣大師生宣傳《中華人民共和國未成年人保護法》和《義務教育法》,同時走出校園向社會各界呼吁維護未成年人的權益。與此同時,團支部積極與各組織、單位密切配合,開展了諸多維護青少年權益的活動。

  四、新年樹新風開展系列文體活動

  十二月初,在校體育組老師的配合下,團支部組織召開了“合肥市興園學校首屆學生‘三對三’籃球對抗賽”,取得了圓滿成功。十二月底,在教導處的領導下,團委配合音體美組舉行了元旦美術展、全校慶元旦合唱比賽,師生踴躍參加了活動。美術展中讓我們看到了很多平時不為人知的一面,許多學生特別是那些平時在教室里默默無聞,甚至是那些在別人眼中調皮的學生的優點,有的學生畫的畫很好。舉行這類活動讓他們發揮自己的長處,看到自己的閃光點,增強信心。在合唱比賽中我們看到了在班主任的教導下各班級集體的凝聚力。

  五、學校衛生工作是團隊工作的重要組成部分

  校文藝團從日常工作做起,劃分各班級環境衛生責任區、組建學生衛生檢查小組、制定衛生檢查制度和評分標準。通過定期和不定期對全校衛生及各班衛生責任區的檢查和監督,學校的衛生狀況有了很大的.改觀。我們想,通過全校上下的一致努力,我們在這方面的工作一定會越做越好。

  六、對學生的培訓

  本學期我們校文藝團先后組織了對校升旗手的培訓,對團干的培訓,對校廣播站播音員的培訓以及對入團積極分子的培訓等。所有的這些都是圍繞學校工作和團隊工作而開展的。今后我們還將一如既往的做好這方面的工作。

  團隊工作是學校工作中不可分割的一部分,校領導對這項工作一直很重視,團支部全體老師認真完成工作,對今后的工作信心也很足,我們一定會取得更好的成績。

  團隊工作總結 篇9

  20XX年第一幼兒園團支部緊緊圍繞局少工委工作部署,結合幼兒園團支部工作實際,在幼兒園黨支部的關心和支持下,進取發揮生力軍和突擊隊作用,堅持以主題活動為載體,以提高教師綜合素質為著眼點,以制度建設為保障的工作思路,發揮青年團員的模范帶頭作用,提高團員的進取性以及團員的思想覺悟,為幼兒園教育工作注入了活力。本年度舉辦了一系列資料豐富形式多彩的特色活動,繼承和發揚團支部的傳統與作風,增添生機促進和保證了幼兒園各項工作的圓滿完成。

  一、加強學習提高師德

  教師素質的核心是崇高的職業道德、人格修養。我們每個月都開展政治學習和師德認知活動,組織教師深入學習《中小學教師職業道德規范》和甘肅省《幼兒園指導綱要》,使教師們再次明確要求、提高認識,并在日常教育教學實踐中自覺規范教學行為,樹立起良好的師德師風。

  其次,為了營造園內學先進、創先進、愛崗敬業的良好風尚,讓更多的教師能對照先進進行自我反思,我們組織全體教師在婦女節這一天開展了“學習身邊的先進”交流發言活動。由各年級組推選出代表為大家介紹身邊的感人事跡,在舒緩的音樂中、在深情并茂地講述中,大家的心靈經歷著滌蕩與洗禮,營造了師德為先的良好氛圍。

  二、組織青年教師分批次到外地學習

  在平時的工作中,除了按時組織青年教師參加單位組織的學習外,我們還經常利用網絡資源,學習一些知名幼教專家的管理方法和經驗,并到酒泉、嘉峪關、張掖、蘭州等地多所幼兒園觀摩學習,使教師們在對幼教理論、方法的感悟、內化和運用等方面有了實質性的提升。

  三、打造特色個性藝術的學校

 、逡越】到逃秊榍疤幔责B成教育為抓手。

  以健康教育為前提,以養成教育為抓手,以藝術教育為特色,進取開展歡樂學校和特色學校創立,全面推進素質教育,有效促進幼兒健康、和諧、全面發展。按照《綱要》要求,認真執行教育教學計劃,把幼兒一日活動與特色教育活動相結合,保證了幼兒每日不少于2小時的戶外活動和自由活動時間。

 、胬^續鞏固“123工程”、“藝術特色學!焙汀皻g樂學!钡幕顒映晒。

  組織開展豐富多彩的節日慶典活動和師幼才藝展示活動,彰顯幼兒才藝,豐富幼兒實踐經驗,將“歡樂教育”思想滲透于教育教學之中,寓教于樂。經過開設中華經典詩文誦讀、舞蹈、器樂、美術、武術、戶外健體游戲等活動,新增設名族樂器揚琴組、古箏組、堂鼓隊,不斷更新幼兒的特色活動資料,如:小班組的畫盤子、彩色面點;中班組的音樂游戲、打擊樂等;大班組的藝術彩磚、沙雕等。其中我園的大型名族樂器堂鼓表演《大堂中國》,為全市教育系統運動會開幕式活動增色不少,同時還在全國的跳繩運動賽事開幕式上出盡風頭,博得領導和嘉賓的陣陣掌聲!

 、绨嗉壧厣,百花齊放。

  合作,是團隊精神中的一個基本要素,然而,適當的競爭也有利于構成良性的工作狀態。結合幼兒園的特色建設,我們以班級為單位初步嘗試了“中華經典詩文誦讀”、“打擊樂表演”、“舞蹈表演”、“特色編織”、“廢舊物品再利用”“香燙畫”和各種興趣小組等班級特色活動建設。異彩豐呈的活動展現了孩子們豐富的創造力和想象力,也讓孩子們在全國美術創意大賽和全國兒童多媒體大賽中取得了十分喜人的成績。

 、枳⒅毓澣盏拈_展節日。

  歷來都是孩子們開展主題活動的有益載體,而節日活動的設計和組織也是考驗教師團隊智慧和本事的一個方面。例如“六一節”來臨,我園開展了“童心相約中國夢”為主題的藝術匯報節活動,大班承辦了“思維繪畫我最!钡睦L畫展活動。中班年級組開展了“我運動我歡樂我健康”的親子活動,小班開展了豐富多彩的家長來園半日活動等。生動趣味的游戲,稚嫩而樸實的表演,孩子們活潑的身影,爽朗的笑聲,發自內心的歡樂,折射出了一幅幅生機勃勃的和諧畫面,有效的建立了家長和教師之間的聯系,向家長反饋和匯報了孩子在園的成長和表現。

  四、深化改革全面提升教師素質

  一是以課堂教學為主陣地,強化了常規教學達標和課堂教學技能訓練,全面提升了教師素質和專業技能。二是廣泛開展了教師崗位練兵活動,促使全體教師在教學基本功大練兵、大比武、大評比活動中,不斷提高個人綜合素質,構成一專多能,從而適應實施歡樂教育活動的需要。三是名師引領,進取開展教科研工作。我園青年教師人人有科研課題,帶動了全園教師參與科研課題研究,推動了幼兒園教科研工作的發展。教師論文在報刊發表或參加評選獲獎20多篇;一項課題獲高臺縣科技提高三等獎,另一項省級立項課題《幼兒園活動中幼兒創造力發展途徑與研究》被省教科所鑒定為優秀,并在市、縣第九屆基礎教育科研成果評選中榮獲一等獎。四是立足實際,加強園本培訓工作。我園采取專家講座、骨干教師講座、網絡在線研修、教師交流研討和出外觀摩學習等方式,對我園全體教師進行了有計劃、有步驟的業務培訓,尤其是對東苑幼兒園和我園新調入教師進行了轉崗培訓,這對廣大教師的專業成長和自身發展起到了促進和提高作用,同時也為幼兒的終身發展和幼兒園的長足發展奠定了堅實的基礎。

  五、讀書活動提升素養

  閱讀是一種最直接、最方便、最有效的學習,也是提升教師整體素養、堅持教師團隊恒久生命力的有效途徑。我們圍繞縣教育局和幼兒園的讀書要求,制定了個人讀書計劃,開展了“青春歲月閱讀相伴”主題演講比賽等。各項讀書活動貫穿于整個學期,教師帶動幼兒、家長全面參與,共同營造了良好的書香氛圍。

  六、其他工作方面

  在本年度,我園的.信息報送工作工作基本完成,在這一塊,我們還要向別的院校學習,總結經驗,立足下一年的信息報送質量再上新臺階。在“一元抗旱微公益愛心行動”中,我園全體教師進取捐款,募得捐款1700多元,為甘肅天旱,隴原大地獻上了小小的一點心意。在踐行“我的中國夢”這一主題活動時,我園教師就自我的幼教夢,開展了“我的中國夢幼教之夢”征文活動,并結合高效課堂進行了大比武活動。

  凝聚產生力量,團結誕生期望。和諧的教師團隊建設是幼兒園發展的基石,團隊建設中所產生的向心力、凝聚力更是幼兒園發展的源動力。經過兩天的學習使我今后的工作有了更加明確的方向。我將以身作則,團結和帶領青年教師繼續學習,配合園長成立教學研一體化的年級教研組團隊、探究與合作型的班主任團隊、協同型骨干教師團隊、學習反思型青年教師團隊等,在加強團隊建設的過程中,使青年教師專業水平不斷提升,骨干教師不斷涌現,幼兒園取得更好的成績。相信在這樣一個團結、和諧、奮進的教師團隊的共同努力下,第一幼兒園必須會擁有更加燦爛、完美的明天!

  團隊工作總結 篇10

  4月14日早晨8點30,我們最終迎來了全公司所有同事的第一次團體出游。在共同努力了數月之后,第一集的制作最終接近尾聲,大家的心境也有了些許的放松。雖然昨日雨下得十分歡快,可是絲毫不減大家出游的興致。

  此次活動的游戲資料都極其具有針對性,每一個游戲都體現了團隊合作的重要性,不論是一個公司,或是一個部門,團隊合作精神顯得尤為重要,很多時候,合作的成員不是我們能選擇得了的,所以,很可能出現部門內成員各方面本事參差不齊的情景,這就要求我們具有十分強烈的團隊合作精神,僅有擁有了這個精神,我們才能對彼此足夠包容諒解,足夠信任。俗話說:"人心齊,泰山移。"學會與他人合作,發揮團隊精神在具體生活中的運用,能夠使我們收到事半功倍的.效果,能夠使我們的工作更加良好地向前發展。公司的每一個環節每一個人都是至關重要的,僅有我們所有人都同心協力,擰成一股繩,向著同一個目標努力前進,才能將事情做到最好。

  其實仔細想想,生活中很多事情都是需要團隊的力量,我們應當進取吸取生活中的各種經驗,在工作中釋放出來,將結果完成到最好。

  我作為一個還未畢業的學生,第一份工作就來到了這個公司,我覺得十分榮幸能有這么好的一個平臺來讓我學習,積累經驗。第一份正式的工作我必須會盡自我的努力,多向身邊經驗豐富的同事學習討教,時時刻刻具有著強烈的團隊精神。這一次的活動讓我深刻體會到了什么叫做團隊合作,我也會一向將這種精神牢記于我的心中。

  團隊工作總結 篇11

  為了提高公司員工的凝聚力,公司員工團隊合作本事和公司員工之間的感情,公司員工在領導的帶領下組織了演講比賽和辯論比賽。比賽中公司員工積極參加,都以良好的風貌投入其中,進取的交流,充分發揮團隊協作的本事,在比賽中充分展示員工優秀的素質和公司的企業文化氛圍。尤其是對我們做客服工作的意義深遠。

  演講中,各位同事不管從事何種工作,也不分職位高低,在同一個舞臺上激昂文字,抒發自我的豪情壯志,有聲有色的演講給聽眾留下了深刻的印象。此次演講主要成績有以下幾點:其一,提高了本事。演講活動在某種程度上克服了人的惰性,提高了員工的基礎寫作本事和在公共合演說的本事;異常是在我們客服工作中,應對客戶提出的種種未知問題時,提高了隨機應變的本事。

  此次實踐證明,僅有不用心的人,沒有做不好的事。

  其二,增進了關系。本次演講是一次全員參與的多層次、多角度的溝通與交流,經過演講,大家表達出各自的心聲,搭建起相互間溝通的橋梁,利于團結互助、相互配合等團隊意識的構成。異常是我們公司兩班制的情景下,員工之間交流比較少,經過此次活動,增進了員工的'交流和關系。

  其三,構成共識。演講使大家深刻認識到"團隊力量是企業發展的動力",公司要長久發展,必須構成一個口令一致、步調統一、服從指揮的團隊。作為老板人,作為關系到老板電器售后服務形象的我們客服,僅有達成老板電器的宗旨,才能占領更大的市場,才能托起更輝煌的明天。經過演講,也對公司前段時間的工作進行了認真地回顧和總結,使全體員工再次感受到了團隊精神的重要等思想精華,異常是對以后的工作起了推進作用,取得了較好的效果。

  在辯論比賽中,各位同事同樣展示出了進取的風貌,更是把團隊協作精神,團隊合作精神,發揮的淋漓盡致。既鍛煉了公司員工思維的嚴密性,又鍛煉了員工的語言表達、邏輯推理、辯駁本事、臨場反應、整體意識等。

  在辯論中,辯論雙方都緊緊圍繞辯題,充分運用綜合知識進行了激烈的辯論,辯手們觀點鮮明、反應機敏、邏輯嚴密、口齒伶俐,多次博得大家的熱烈掌聲。從而辯論賽到達讓員工工作本事提升的目的。

  經過這次活動,一方面增進各部門之間的了解,增強大家的團體合作精神,增加公司員工的凝聚力,為公司員工交流搭建了一個很好的交流平臺,為構建和諧企業創造了條件;另一方面公司為了弘揚公司企業文化精神,展現優秀員工風采,構成人人爭當先進、人人爭為公司發展作貢獻的良好氛圍打下了良好基礎。本次活動結束后大家紛紛表示將把更大的熱情投入到工作當中去,為公司發展、為構建和諧興企多做貢獻。

  團隊工作總結 篇12

  為加強公司精神禮貌建設、發展企業文化、豐富員工業余文化生活、增強員工團隊意識和互助精神,在公司領導的關懷下、鐵誠小貸公司綜合部的精心安排下,20xx年8月20日,邵武、建陽、光澤、武夷山六個公司的全體員工前往武夷山旅游。

  8月20日早晨8點整,邵武鐵誠小額貸款有限公司全體員工帶著興奮的心境準時在假日國際酒店門前匯合。8點30分,坐上大巴前往風景秀麗的武夷山,大家仿佛又找到了兒時春游的感覺,一路上歡歌笑語,為歡樂的旅途又增添了不少色彩。

  路途中發生了一段小插曲,我們乘坐的大巴壞在了高速路上,這時,事先準備的應急預案派上了用場,帶隊領導翁榮彬第一時間向公司領導通報了情景、并且迅速聯系其他車輛、同時組織員工在路邊休息,避免意外發生、保障了員工人身安全,所幸大家的情緒并沒有所以受到絲毫的影響。

  備用的車輛到了之后,大家重新上路,到了酒店已是中午時分,就餐之后分配住宿房間,大家開始養精蓄銳準備午時的活動。

  午時前往武龍野戰營打野戰,六個公司的員工分成攻守兩方,許多同事都是第一次參加真人CS野戰拓展訓練,戰斗開始前,大家都興奮地穿上迷彩戰斗服合影留念。

  邵武公司在徐勇隊長的帶領下,合理排兵布陣,與王基貴隊長帶領的建陽公司展開了激烈的對抗,大家堅守各自崗位、英勇戰斗,成功地阻擊了“敵人”一次又一次的沖鋒,保衛了軍旗,戰斗期間,“受傷”的戰友及女隊員都得到了很好的照顧,團隊精神在這一刻體現地淋漓盡致。

  戰斗中,不少人都掛彩了,但輕傷不下火線,他們仍然堅守著崗位直至戰斗結束。

  經過準軍事化的真人CS野戰訓練,很好地激勵了大家斗志、振奮了士氣、磨礪了團隊精神,綜合地提高了大家的心理素質、紀律觀念和團隊精神。

  野戰結束后,大家稍事休息,進行拓展活動第二個項目——拔河,大家并不在乎勝負,而是充分享受團隊活動的樂趣,無論是參賽人員還是拉拉隊員都拿出了百分之兩百的熱情,全身心投入到拔河活動中去。賽場上的隊員用自我的方式詮釋著一個共同的詞語——團結,賽場下的拉拉隊員也聲嘶力竭地為隊員們加油,從場上到場下,喊聲震天,樂趣無窮。

  用餐結束后,天色漸黑,篝火晚會隆重上演,晚會中,各公司、各部門員工都精心編排了豐富多彩的文藝節目和趣味橫生的小游戲。

  邵武鐵誠小額貸款有限公司綜合部和財務部編排的手語操《感恩的心》拉開了晚會的序幕,輕柔舒緩的音樂、整齊劃一的動作,讓大家如癡如醉,欣賞節目的同時也獲得了一些感悟,一個懂得感恩并且知恩圖報的人,才是天底下最富有的人;建陽公司喬建平薩克斯獨奏《天路》和徐勇總經理的詩歌朗誦《沁園春﹒雪》更是顯示了我們多才多藝的`隆泉人深厚的文化底蘊和藝術功底;全場的互動游戲——“你來比劃我來猜”調動起了全場觀眾的進取性,大家紛紛踴躍參加,互動過程中也是笑聲不斷。

  隨著晚會的進行,場上氣氛越來越熱烈,鐵誠公司王基貴監事長傾情獻唱《北國之春》,渾厚而富有磁性的男中音極具穿透力和感染力,演唱期間上場獻花者不斷,王總的人氣可見一斑,節目主持人林航也按捺不住,演唱了一首《我只在乎你》,她認真而投入的演唱讓人陶醉其中,在她深情而動聽的歌聲中,大家翩翩起舞,用自我的實際行動為她捧場。

  全場最搞笑的要屬邵武公司出的懲罰游戲失敗者的節目——用屁股寫自我的名字,看著他們在場上起勁地扭著屁股寫著自我的名字,大家笑成一團,輪到名字筆畫多的人寫時,更是爆笑全場之后,全體人員激動地跳起了歡快的兔子舞,整個操場成了一片歡樂的海洋,晚會的氣氛也到達了最高潮。

  晚會進行期間,人行的楊科長也蒞臨現場,為大家帶來了一首Beyond膾炙人口的歌曲——《海闊天空》,再一次點燃了現場觀眾的熱情。

  團隊工作總結 篇13

  緊張而又忙碌的一學期工作將要結束,回顧這一學期:數學教研組以學校工作計劃為指導,堅持以課程改革為中心,以課堂教學研究為重點,開展崗位練兵,全面推進素質教育,強化教學常規管理,深化課題研究,大力開發校本課程,使學生整體素質全面提高。逐步轉變教育觀念,增強服務意思。一切為了學生,為了學生的一切。在日常教學中,增強以質量求生存,以質量求發展的意識,扎扎實實抓教研,群策群力抓質量,環環相扣抓管理,在求實、高效上取得必須的成績。學期末已順利完成了一系列工作,此刻主要從以下幾方面總結:

  一、加強常規管理,優化課堂教學。

  本學期,教研組加強了課堂教學常規管理,并配合教導處繼續做好教學常規管理的督查評估,使備課、上課、質量檢測、作業批改、輔導學生、組織課外活動的各個環節都貼合規范化的教學要求。

  1、嚴格執行教學計劃:在開學期為搞好教研活動,各位教師獻計獻策,制定教研、教學計劃。各教師從素質教育的高度上好每一課。

  2、“網上教研”活動有聲有色:本學期我們根據教導處的教研計劃,積極參加網上教研活動。所有授課教師均按學校教研規定,提前兩天乃至一個星期準備材料,所有教師課前都能做充分的準備,制作美觀的課件,并能熟練操作多媒體設備,教學中抓住重點,突破難點,課堂上關注學生,注重學生的學法指導,能較好地落實知識與本事,過程與方法,價值觀與情感教育的三維目標。

  3、一學期來教研組檢查了教師的備課教案。發現教師的教案不但字跡都工整漂亮,并且都能按要求備足、備好課,還能及時寫好教后反思。

  4、一學期數學組教師每人都能按按要求聽課,并及時寫好聽課反思或評課。

  5、牢固樹立“以人為本”思想,為上好課做準備。數學組的每一位教師都能自覺主動的提前5分鐘進堂。有效保證課間的安全,并提高課堂教學效率。

  二、大力推進新課程改革,扎扎實實搞教研。

  1、本學期我們每位數學教師都是課堂教學的實踐者,為真正把教育科研與提高課堂教學結合起來,我們把課堂教學作為有利于學生主動探索的數學學習環境,把學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想,把數學教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發展的過程,組織了三課活動,在學校領導的帶領下,借助崗位練兵這個平臺,提升教師的專業素質。緊扣新課程標準,執教教師在規定的時間撰寫教案,說課,自評,提高教師的興趣,提升教師的專業素質。

  實踐證明,崗位練兵有利于教師之間的.優勢互補,從而整體提高備課水平,課前精心備課,撰寫教案,實施以后趁記憶猶新,回顧、反思寫下自我執教時的切身體會或疏漏,記下學生學習中的閃光點或困惑,是教師最寶貴的第一手資料,教學經驗的積累和教訓的吸取,對今后改善課堂教學和提高教師的教學水評是十分有用。我們在總結成績的同時,不斷反思教學,以科研促課改,以創新求發展,不斷地將公開課上的精華延伸運用于日常教學實踐。努力處理好數學教學與現實生活的聯系,努力處理好應用意識與解決問題的重要性,重視培養學生應用數學的意識和本事。重視培養學生的探究意識和創新本事。

  2、加強教師網絡技術培訓,切實轉變教師的教學方式和學生的學習方式,加強信息技術與課程的整合,進一步提高教師的信息意識和現代化技術的應用水平。成功開展了《教師發展與教學質量講座》和《教師發展與教學質量》研討會。

  3、小學數學組積極參加學校舉辦的教師基本功大賽,取得良好的成績。每位參賽教師都能利用休息時間進取主動的參加比賽,在粉筆字,鋼筆字和簡筆畫中數學組取得優秀的成績;部分教師利用自我的業余時間主動撰寫教學設計,教學案例。尤其可貴的是羅賢會教師,勤奮鉆研,制作的課件聲形并茂,實在是技能較高。

  三、成立學區學習小組。20xx年9月,作為教研組的一個計劃,真正落實。學區學習小組,重在培養學生數學興趣和理解本事,讓學生熱愛數學,樂學數學。在此,充分體驗學習的歡樂,享受成功的喜悅!學會思考,學會自學,是我們的目標。經過思維訓練,使學生肯學、肯做、敢做、會做。

  教育改革,教學研究是教育事業發展的一個永恒的主題。一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再勵,我們將在今后的教學工作中大膽探索,不斷創新,讓我們的教研工作更上一層樓。

  團隊工作總結 篇14

  20xx年上半年以來,在總經理室的帶領下,XX團隊克服了人員少的困難,完成了較大的工作量。督辦我部XX報告及對普華XX提議書的意見等專項工作得到了部領導的高度贊揚,顯現出較高的團隊工作本事和凝聚力。

  一、上半年工作

  XX團隊上半年的工作主要有兩方面:一方面是涉及職能變化而延續的工作;另一方面是團隊職能范圍內的專項工作和配合部內外其他工作。

 。ㄒ唬┥婕奥毮茏兓永m的工作

  1.起草內部交易管理制度。此項工作董事長高度重視,在反復征求cco意見的基礎上,XX團隊配合李冰進行多次修改,目前已基本完成。

  2.年初行內確定要在5月底前構成我行操作風險管理的基本制度。之后由于行內成立XX委員會,全行操作風險的牽頭工作明確由法律與合規部負責。在我部和法律與合規部協商的墓礎上,我團隊根據已經草擬的《中國銀行操作風險管理指引》,進行了進一步補充完善。

 。ǘ┪覉F隊的專項工作

  1下發調整XX團隊職能的部發文,明確XX團隊的職能定位。

  2.牽頭負責全行XX制度建設20xx年第一季度執行情景報告。

  3.在國內團隊的協助下,完成全行20xx年“三項檢查”整改報告,向銀監會報送。目前已處于會簽各部門,簽報行領導階段。

  4.根據部領導指示,在訪談各團隊主管的基礎上,構成了風險管理部XX報告,得到了部領導好評。在XX報告發現問題的基礎上,制訂了《風險管理部XX實施辦法》。

  5.進一步加大督辦工作力度,制訂了《風險管理部督辦細則》。

  6.貫徹落實行黨委“從嚴治行、強化XX”的要求,邀請專業咨詢公司為我部大課堂授課,同時組織了全轄系統內的XX征文活動,進一步提高了全部和全轄的XX意識。

  7結合巴塞爾協議的有關要求,編撰了《授信產品流程梳理手冊》,征求四家分行的意見,初步構成了授信產品操作風險管理思路,并向部領導進行了匯報。

  8牽頭部內各團隊對普華XX管理提議書提出修改意見。

 。ㄈ┪覉F隊的配合行內其他部門和部內其他團隊的工作配合監察稽核部進行經營性分支機構的業務大檢查。

  2,參與編撰銀監會教材衍生金融工具部分。

  3按照合規手冊編撰小組的`要求,牽頭編撰了我部重點操作崗位的合規手冊。

  4,與規劃、行政團隊一齊研究制定我部績效考核辦法,并提出了我部培訓方案,牽頭落實了培訓教材的組織工作。

  二、工作中存在問題

  XX團隊存在的主要問題包括:

 。ㄒ唬┤肆Y源嚴重不足

  XX是當前我行的一個薄弱環節,我部XX團隊的職能經過調整后主要負責部內和系統內XX體系的建設。目前編制僅有3人,實際工作人員4人(其中,xx聘任為統一授信團隊高級經理,XX團隊暫借,6月30日后將回到統一授信團隊工作)。很多高標準嚴要求的工作使每位同志工作負荷較大。

  (二)部分工作不夠細致,計劃性有待進一步提高

  督辦工作是提高全部工作效率的重要手段,如能借助于IT手段建立一個小型督辦工作平臺,將極大提高督辦工作效率。目前由于人力所限及其他原因,仍沿襲人工督辦工作方式;授信產品梳理工作已列入上半年工作計劃,由于工作頭緒較多,沒有及時赴分行征求意見,進一步完善手冊,工作啟動拖后。

  三、下半年工作計劃

  下半年XX團隊將繼續堅持良好的精神狀態和工作作風,在做好團隊內部工作的同時,努力配合行內其他部門和部內其他團隊的工作,完成全年績效考核目標。

  風險管理部內XX建設以抓存在問題的落實和整改為主,將問題的整改列入督辦工作,督促牽頭團隊落實。努力經過引入IT系統提高督辦工作效率,把督辦工作作為全年績效評價的依據。

  風險管理系統內的XX建設以《中國銀行內部控制指引》、銀監會《商業銀行內部控制評價試行辦法》等制度為指導,以“三項檢查”發現的XX問題和近期發生的案件為出發點,在充分進行調研的基礎上,構成轄內風險管理系統XX報告制度,定期從決策、制度、流程、管理、執行、人員等各層面提出潛在風險點。同時,在下半年建立境內機構風險管理系統XX評價辦法。

  授信產品的操作風險管理以授信產品流程梳理為切入點,選擇部分試點分行,建立標準化授信產品流程,統計操作風險事件,為量化操作風險占用的經濟資本打下墓礎。

  總之,XX團隊在上半年的工作求實創新,穩扎穩打,期望在下半年乃至以后的工作中能繼續發揚優點,克服不足,取得更多的成績。

  團隊工作總結 篇15

  光陰如梭,眨眼之間學期又近結束。從成立之初到現在,xxx創新團隊也已經走過了半年的時光;厥走@個學期的團隊工作,感到忙碌而又充實。在團隊全體成員努力下,我們較好地完成了本學期的各項工作,取得了一定的成績,得到了很多寶貴的經驗,當然也有不足之處,現總結如下:

  一、團隊的體系結構逐漸完善

  xxx創新團隊經過不斷的探索和嘗試,形成了相對獨立的體系結構,成立之初,我們團隊所有成員就對團隊的組織結構、章程、團隊規劃及本學期工作計劃進行了認真的討論和研究。通過一學期的實踐,這些體系正在不斷完善。我們的最終目標是讓團隊工作有一種企業工作的環境和氛圍,以便使隊員們盡早適應社會上公司的需要,多獲得一些實際的經驗和技術,雖然目前這個目標還比較難實現,但以后團隊的工作都會朝著這個方向去努力的。(接觸、溝通交流、合作)

  二、團隊存在的基礎

  一方面,學校創新中心為各個團隊分配了工作室,并提供了相關設備和資金支持,為團隊的正常運行提供了必要的物質條件;另一方面,開展培訓工作、做創新項目以及參加比賽是一個團隊得以存活和發展的基礎和動力,是一個團隊的價值體現。xxx創新團隊將以此為基礎,充分調動隊員的積極性,努力使每個隊員都能得到學習和提高的機會,從而使團隊在整體水平上更上一層樓。

  三、隊內成員間的溝通

  本學期初,我們團隊進行了招新工作,此次招新共招大一大二人員23人,人數是團隊成立之初的人數的一倍多。考慮到大一同學剛剛步入大學,沒有編程基礎,所以在要求上與大二同學不同,對大一同學主要是先給他們提供一個良好的學習氛圍,通過參加團隊的有關活動讓他們對軟件開發有一定的了解,幫助他們明確自己的目標。另一方面,團隊組織了大一同學參加作計劃時需要特別注意的地方。

  四、希望隊員們理解團隊和個人的關系培訓,而培訓內容主要是比較基礎的Html網頁制作,適合大一同學學習,也希望通過培訓鍛煉和提高隊員的自學能力。作為團隊未來的儲備力量,大一的同學表現都很積極主動,這一點是值得表揚的。但隊員之間的溝通和交流,尤其是大一同學之間,存在很大不足,這一點是我們制定以后的工創新,大膽而不荒唐,團隊,鍛造自己的平臺。

  xxx創新團隊成立之初,因為我們大三的`幾個負責人在實際開發中發現團隊合作的重要性,并且學到了比課堂上更加寶貴的實際經驗,真心感覺到團隊合作帶給我們的好處,所以,基于這樣一種想法,我們想讓更多的同學受益,并繼續傳承下去,最終成立了xxx創新團隊。其實有心的人會發現,團隊不是意味著放棄個人的利益,而是一個鍛造自我的平臺。我們是創新團隊,要想辦法利用好這個平臺,鍛煉自己。作為一名隊員,每個人都要有自己的目標,充分利用團隊這個平臺,將它實現。請大家明確,團隊的成功一定是它的每個隊員的成功,之所以會成為一個團隊,是因為我們有共同目標和追求。我們都應該為了自己的目標而努力奮斗!

  總的來說,我們團隊在這一學期進步較大,無論是從團隊建設還是對外參加比賽上都取得了不錯的成績。但也要意識到自己的不足和缺陷,積極探索,尋找解決之道,這樣才能使團隊發展的更好!我們應目光長遠繼續努力,為自己的美好將來打好基礎,為團隊的發展貢獻力量。最后,我以我們團隊的口號與大家共勉:思路決定出路,創新引導發展,xxx有我更精彩!

  團隊工作總結 篇16

  我隊自今年七月份成立以來,在公司各級領導的大力支持和協助下,從無到有,由弱逐漸步入正軌,各項工作有序開展。全年我們積極響應公司號召,認真貫徹落實上級一系列指示精神,堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針,牢固樹立“以人為本、安全為首”的管理理念,緊緊圍繞公司全年工作總體安排,強化人本管理,加大教育培訓力度,提高職工素質,以強化和提升素質為基點,狠抓現場管理,落實安全生產責任制,積極促進質量標準化常態獎懲機制,為加強安全管理體系和制度建設,實現2012年全年工作任務奠定堅實基礎。

  一、堅持人本安全,確保全年安全生產任務

  煤礦發展安全是前提,作為井下工作者,我們深知安全的重要性,而“人本安全”是安全生產最為關鍵的一個環節,所以我們在積極組織大家認真學習黨和國家在安全方面的一系列方針、政策、指令、法規;學習公司、礦安全一號文件精神的同時,堅持職工崗位培訓。特別是通過對《煤礦安全規程》、《煤礦安全生產重要文件匯編》、《“手指口述”安全確認法匯編》、《“三違”管理辦法和分類細則》《安全生產應知應會》等一系列資料的學習,通過“自保、互保、聯保”等安全管理辦法的貫徹落實,使我隊廣大職工的安全意識明顯提高。

  此外,我們重點加大對工作現場安全的動態管理,對移動救生艙和避難硐室的各項安全設施的使用和正確操作做了嚴格的規范,對與日常的維護,我們制定了切實可行的《xxxxxxxxxx實施細則》、《xxxxxxxx崗位實施細則》, 細則從崗位的.交接班、班中巡檢、各系統維護標準、班中匯報、緊急情況匯報、文明生產標準都做了明確的規范,使得崗位工作實現了真正的標準化,通過集中學習貫徹,和隊干部的現場指導考核,使得避難硐室和移動救生艙各項管理工作得到了明顯的進步,為公司安全救護設施的良性運作做出了積極的努力,全年“三違”率逐月遞減,全年未發生一起輕傷及以上事故,未發生誤操作事故,順利完成全年安全保障任務。

  二、完善管理機制,緊隨公司發展步伐

  自機構建立以來,我隊根據公司總體要求,在相關部門的配合幫助下,及時制定了《內部綜合管理制度》、《崗位責任制》、《安全生產責任制》、《崗位操作規程》,為工作的開展制定了可靠的管理依據。隨著人員的配備到位,我們把規章制度的貫徹學習作為一項重要的工作來抓,使職工牢固的樹立崗位安全意識,強化了集體觀念。

  在完善機構管理的同時,我們緊隨公司發展步伐,認真完成公司各項指令。接手對井下避災硐室和移動救生艙的運行和維護工作后,我們狠抓工作重點,努力提升工程亮點,在公司綜合驗收期間,我隊在積極做好避災硐室及移動救生艙的日常維護管理工作的同時,竭盡所能積極做好各項檢查驗收的準備工作。是井下職工在發生突發事件時的安全保障,同時也是我公司亮點工程的一部分。各類設施的完好狀況、安全保障系統能否可靠運行、場所的干凈整潔與否都影響著我礦安全質量標準化工作的總體成績。為此我們抓住當前工作重點,提高標準,加大對現場問題的排查力度,對一些突出問題做出了及時的處理,并配合調度部門對井下避災硐室的氧氣、空氣和

  二氧化碳瓶進行了及時的充裝和加壓,確保了各大系統的可靠運行。為提升整潔度,我們對避災硐室和移動救生艙內外各類設備、設施以及管路進行全面刷漆,對電纜等進行了擦洗,使得各場所面貌煥然一新,得到了驗收參觀團的良好評價,也為我們日后的精細化管理積蓄了豐厚經驗。

  三、強化隊伍建設,不斷提升隊組戰斗力

  隊伍建設是關系著一個團隊的凝聚力、戰斗力的一項根本工作,在隊伍組建以來,我們把提升隊伍凝聚力、戰斗力作為一項長期的重點工作來抓,首先以公司開展的安全資格班組長任免辦法實施活動為契機,切實做好班組長的任免工作,通過民主選舉產生班組長適合人選,把理論認知強、實踐操作精的員工向上級分管部門推介考核,為隊組的建設奠定了基礎。

  在日常的工作中加強與各班組的溝通和協調,每月召開一次班組長例會和職工談心會,通過這些活動增進了隊干部與職工思想與情感的交流,提升了隊組的凝聚力;通過對“白國周班組管理法”的學習和引鑒,在日常工作中努力踐行“三勤、三細、三必談、三提高”的工作方法和管理模式,使崗位工作逐步實現規范化,標準化和精細化;通過加大對現場操作的指導力度,特別是針對井下避災設施的系統操作指導,倡導職工舉一反三,自主摸索,使職工實際操作能力得到了明顯的提升,通過我們的共同努力,逐步強化了隊伍的整體戰斗力。

  四、總結工作不足,規劃未來新征程

  總結不足

  回顧一年中的工作,我們在不斷地探索和努力進步,但是一些工作中的不足也逐漸浮現,制約和影響著我們的健康穩步發展,通過認真反思和總結,大致有如下幾點亟待解決:

 。ㄒ唬┕ぷ鞑粔蛉,顧此失彼,在統籌兼顧上有待進一步提高和完善;

 。ǘ┌嘟M建設方面還不夠扎實,班組長現場管理能力和責任落實有待進一步提升和明確;

  (三)管理人員的協調管理還需要逐步提高,職工主要以年輕人為主,缺乏安全生產經驗,實際操作能力還有待在實踐中逐步鍛煉和成長起來。

  規劃未來

  在接下來的一年,是公司由基建過渡至生產較為關鍵的一年,這個轉換過程需要我們認清形勢,抓住重點,突出成效。我們就必須要較快的彌補工作中的不足,努力克服一切困難,扎實穩健的推進各項工作的全面發展。在新的挑戰面前我們必須要做到:

  1、逐步健全完善安全生產責任制,嚴格安全生產責任制的落實。要隨著管理機構和崗位人員的逐步健全,及時建立和完善安全生產責任制,并認真嚴格安全生產責任制的落實。

  2、強化業務教育培訓,提高管理人員和隊伍素質。必須大力提高安全管理人員的管理水平和職工的正規操作能力,積極采取單位自我培訓、上級培訓機構培訓、實踐培訓等多種方式相結合的培訓方式,力爭在全年培養出一支能承擔礦井各類安裝維修任務的管理人員和職工隊伍。

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