總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編為大家整理的創建充分就業社區工作總結，歡迎閱讀與收藏。

創建充分就業社區工作總結1

　　新集社區位于舊街街道北部。東與道觀風景區相鄰，西和火車站社區接壤。社區面積一平方公里。有1160戶，常住人口3000余人。有4條主要街道和2個市場。（其中有3個小區）。市場繁榮，社會穩定，居民和諧。20xx年，在街道黨工委的領導下，勞動部門的具體指導下。我社區將創建充分就業社區工作和其它工作目標相結合，以開發就業崗位為重點，以發揮勞動保障網絡平臺作用為切入點，以幫助就業困難人員再就業為著力點，以支持下崗失業人員創業為突破點，建立健全困難群體援助機制，加強社區下崗失業人員基礎臺帳建設和管理，有效推動了就業再就業目標的落實。

　　一、創建充分就業人員的基本情況；

　　20xx年，我區在組織實施開展創建“充分就業社區”活動中，充分發揮街道社區勞動保障平臺促進就業的功能，根據省市關于創建充分就業社區的有關要求，將創建工作列入就業服務目標任務，提升社區勞動保障工作平臺的就業服務水平和就業援助功能，有效促進了社區充分就業。20xx年，我社區勞動年齡內居民（失業就業）291人，下崗65人。零就業家庭為零，新成長勞動力就業7人，困難就業人員就業5人，復員退伍人員就業24人，社區新增就業崗位就業人員30人，空巢老人6人，創業人員15，離退休人員45人。下崗失業人員再就業人員就業率以達99%。

　　二、主要工作

　　（一）全面調查、掌握情況，夯實勞動保障工作基礎。社區為了有效了掌握轄區內失業人員的情況，采取走訪、電話回訪，居民小組長了解等各種途徑、多種方式，進行全面調查、具體掌握。對轄區失業人員情況基本做到“五清”，即家庭情況清、就業狀況清、技術特長清、求職愿望清、培訓需求清。并對收集到的信息實施計算機動態管理。

　　（二）突出工作重點，促進就業、鼓勵創業。

　　社區勞動保障工作細致而繁瑣，包括就業失業登記證發放、就業困難人員認定、職業介紹、職業培訓、勞務輸轉、小額貸款、收集用工崗位、推介創業項目、靈活就業人員社保補貼申報、政策咨詢等多項業務。我社區創建開展充分就業社區活動以鼓勵創業為切入點，發揮創業帶動就業的倍增效益。在培育自主創業、再就業先進典型方面，我社區將培育創業積極分子納入就業服務目標管理，由社區向有創業愿望的.人員提供政策扶持，辦理相關證件，幫助協調經營場地，落實小額擔保貸款及社會保險補貼，介紹員工等服務。并以街道為單位召開創業人員報告會；以組織培訓為載體召開先進典型座談會，以身邊典型事跡教育身邊的人，帶動身邊的人走創業之路、做創業之星。

　　（三）落實政策送關懷，耐心細致做好服務工作

　　在創建充分就業社區工作中，清醒地認識到社區勞動保障工作平臺是一個窗口，是一座橋梁。通過這個窗口，傳遞著黨和政府對失業人員的熱情關懷；通過這座橋梁，溝通著黨和政府與失業人員的血肉聯系。黨和政府通過社區平臺把優惠政策送到失業人員心里，失業人員也通過社區平臺向黨和政府反映自己的困難。社區及時宣傳就業工作的新精神、新政策，充分利用社區內的黑板報、公示欄及時公布或宣傳社保補貼、小額擔保貸款、《就業失業登記證》辦理程序等勞動保障政策，通過發放宣傳資料，傳遞相關信息。積極做好社會保險補貼和崗位補貼以及小額擔保貸款受理等就業再就業扶持政策的落實，引導下崗失業人員，鼓勵下崗失業人員自謀職業、自主創業等服務工作。

　　（四）廣泛收集用工崗位，多渠道發布用工信息，積極組織失業人員參加現場招聘會。

　　為了做好充分就業工作，在勞動就業信息專欄內張貼各類招工信息。同時社區工作人員還走家串戶，特別是有針對性地走訪“4050”人員、“零就業家庭”、“低保戶”等再就業困難對象宣傳招工信息。還積極主動組織失業人員參加轄區內外的各種現場招聘會，有效提高了社區就業率，有力地促進了就業再就業工作。總之；我社區的工作與領導的要求相差很遠，和兄弟社區也存在一定的差距，在今后的工作中，進行總結。發揚成績：改正工作中的不足，把居民身邊的事情和再就業工作做得更好。為創建充分就業社區再立新功，為夠建和諧社區幸福家庭添一份力量，作出新的貢獻！舊街街道新集社區20xx年xx月13日

創建充分就業社區工作總結2

　　去年5月，在市勞動和社會保障局、市財政局、市民政局、市殘疾人聯合會的指導下，在街道勞動和社會保障管理服務所的直接領導下，我村率先創建了充分就業社區。基本上達到了“六個一”的要求，即有一間專用辦公室，有一塊服務站牌子，有一個工作人員亮相臺，有一臺工作電腦，有一套制度上墻，有一本檔案臺帳，但由于時間緊、準備不充分，又沒有經驗，工作開展不夠踏實、理想。

　　一年來，村班子高度重視，認真學習貫徹白沙街，明確創建充分就業社區的指導思想和工作目標，加強對村級勞動保障服務站的領導，工作重心也向勞動和社會保障工作作了轉移。

　　一、建立并明確勞動保障服務組織機構及分工

　　進一步明確由村經濟合作社董事長童金國同志任村勞動保障服務站站長，并負總責。社區書記兼主任童岳強負責勞動用工分類監管、勞動用工書面審查、勞動合同制度的實施、勞動爭議調解處理等工作；婦女主任余濃芬負責就業指導、職業介紹、就業援助和就業培訓等工作；文書謝能負責勞動力資源動態管理、各項社會保險及退休人員社會化管理、創建充分就業社區、勞動保障檔案管理等工作；勞動保障員孫天韻協助做好本村的勞動保障和監察工作。

　　二、明確工作內容，落實工作責任

　　1、利用窗口展覽、各種會議及時宣傳黨和政府關于勞動保障方面的方針政策和法律法規。

　　2、掌握轄區內勞動力資源基本情況，采集轄區內就業崗位，公布用工信息，開展就業指導和職業介紹，20xx年已推薦職業介紹人數15人，收集發布用工信息310條，收集發布用工崗位1596個，開發社區崗位6個，其中公益性崗位3個。整合發揮社區的各種就業資源，多渠道開發社區就業崗位，通過各種關系聯系就業崗位，要求就業率達到98%以上。

　　3、收集轄區內各類勞動力培訓意向，積極開展勞動技能培訓和職業資格證書的培訓，通過各種宣傳途徑要求社區居民多參加各種培訓，有利于尋找崗位增加居民收入。

　　4、做好各項社會保險擴面工作，配合街道勞動和保障管理服務所做好養老、醫療、工傷、失業保險等各項社會保險的申報、人員增減、資料證明等工作，協助做好轄區內的`農保、失地農民養老保險申報、繳費、變更等工作。

　　5、協助街道勞動和社會保障管理服務所開展各類勞動保障執法監督檢查，做到失業人員走訪達100%。

　　6、協助街道勞動和社會保障管理服務所參與處理轄區內發生的勞動保障違法行為和群體性突發事件；掌握轄區內用人單位用工狀況，協助開展勞動保障書面審查工作和勞動保障分類監管工作，協助對工資支付、合同簽訂等方面存在問題企業和外來務工人員集中企業的用工狀況進行實時監控；配合街道勞動和社會保障管理服務所做好轄區內各類勞動爭議的調處工作。

　　7、做好企業退休人員管理服務工作。，建立退休人員聯系卡，跟蹤了解退休人員建康和生活狀況，協助辦理轄區內退休人員死亡申報，協助辦理喪葬及其家屬申領喪葬撫恤金；配合做好轄區內企業退休人員養老金領取資格認證、發放和調整工作，協助開展企業退休人員社會公益活動和各類文化娛樂健身活動。

創建充分就業社區工作總結3

　　20xx年上半年，在鎮黨委、政府的領導下，在縣就業處的業務指導下，在社區全體工作人員共同參與和積極配合下，緊緊圍繞社區就業再就業工作的重點，以就業服務建設為標準，圓滿地完成了上半年社區就業再就業的各項工作。社區城鎮新增就業任務數650人，實際完成任務596人，完成全年目標的97%;持證實現再就業371人，完成任務數606人的%;4050下崗人員再就業137人，完成任務數150人的93%,由社區推薦外出務工人員38人，完成目標任務數50人的89%,開展各類技能人才培訓班2期，已培訓了600人，超額完成全年目標任務數;社區就業實體吸納安置41人，零就業家庭中有1人實現了再就業;為城鄉各類求職者提供免費職介150人次，介紹成功達60以上;再就業培訓40人，今年社區主要抓了以下幾項工作：

　　一、抓行業職能建設，全面推動就業服務專業化。

　　一是加大發證力度。《再就業優惠證》關系到下崗失業職工切身利益和各項再就業扶持政策的落實，為了確保再就業優惠政策的享受對象不錯不漏，本著公開、公平、公正的原則，嚴格按政策發證，對符合條件的下崗失業職工發放了優惠證。二是加大宣傳力度。將再就業優惠政策和再就業優惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過社區勞動保障服務中心，發放給每一位失業下崗職工;定期上街設立勞動法規咨詢服務臺，現場解答失業下崗職工提出的問題;還通過宣傳欄、咨詢服務等多種形式，進行全方位宣傳，使下崗職工、失業人員了解政策，掌握政策，轉變擇業觀念，安心走自謀職業、自主創業之路。三是抓社區平臺建設，促進統籌城鄉就業服務社會化。

　　二、抓素質建設，實現就業服務制度化。

　　一是失業人員登記和免費就業服務制度。完善失業登記制度。建立就業登記、失業登記與就業服務有機銜接的工作流程，通過縣勞動和社會保障局、社區加強對失業人員的動態管理。二是就業困難群體再就業援助制度。通過社區勞動保障工作平臺，對就業困難對象提供個性化就業服務和即時公益性崗位援助。根據上級部門確定的.再就業援助任務要求，制定專門就業計劃。三是針對社區“4050”人員就業現狀，對就業競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔保貸款工作實施，為有創業條件而無資金的下崗職工統一提供資金但保。四是為下崗失業人員提供免費服務和培訓，對下崗失業職工已領取《再就業優惠證》人員進行就業前培訓。培訓工作半年以來得到了社會各界的充分肯定。

　　三、抓就業服務，促進就業再就業工作全面開展。

　　一是建立了社區下崗失業人員基本情況檔案和再就業情況數據庫，對領取《再就業優惠證》的下崗失業人員實行動態管理，隨時掌握下崗失業人員就業和享受扶持政策的情況。二是積極開展勞務輸出工作。勞務輸出工作已完成38人，不僅下崗失業人員得到了幫助，而且各類待業人員、農村富余勞動力也得到了就業幫助。

　　四、下半年工作打算：就業是民生之本。

　　解決就業問題，我們采取切實有效的措施，確保明年各項任目標的完成。

　　(一)、加強培訓工作的基礎建設，完善培訓工作中急需的培訓設施，落實培訓基地建設。在保證基本培訓內容和基本技能的基礎上，利用培訓基地，加大培訓力度，一是把創業培訓作為下半年培訓工作新的突破口，認真學習借鑒其他社區的經驗，結合本社區的實際，把再就業培訓工作抓好、抓出成效。二是加強對勞務輸出人員的培訓。針對本社區勞務輸出的實際，將增加培訓的內容，進一步提高輸出人員的素質。

　　(二)、進一步加大政策落實力度，扶持幫助下崗失業人員實現再就業。加強與稅務、工商、銀行等部門協調配合，把再就業優惠政策的落實到位。

　　(三)、進一步加強宣傳，努力營造關心、支持就業和再就業工作的社會氛圍。要大力宣傳政府出臺的再就業優惠政策。

　　(四)、進一步開發社區就業崗位。大力開發社區就業崗位。要運用優惠扶持政策，大力推動下崗失業人員組織起來就業，推進下崗失業職工實現再就業。

　　(五)、切實加強就業再就業工作人員的自身建設。要認真學習就業再就業工作的有關政策和法律法規，不斷提高自身的業務能力，要增強對本職工作的事業心和責任感，工作積極主動，勤奮實干，善于摸索就業再就業工作的新思路、新方法，為社區就業再就業工作再創輝煌!

創建充分就業社區工作總結4

　　按照市社保局的統一部署，團結社區以創建“充分就業社區”為目標，強化措施，狠抓落實，大力開展了創建充分就業社區工作。現將團結社區創建充分就業社區工作情況匯報如下：

　　一、社區基本情況

　　團結社區東起武侯大道順江段，西至武科東二路，北起西三環路二段，南鄰武青南路。團結社區區域面積0、7平方公里，有4個居民小區，其中商品房物管小區3個，農轉非安置小區1個，轄區戶籍總戶數1167戶，戶籍人口2913人，截至目前，社區登記失業人員179人，安置178人，再就業率達99%，其中“4050”就業困難人員59人，安置58人，就業困難人員再就業率達98、3%;動態消除“零就業”家庭。

　　為了掌握轄區情況，社區以網格化管理;各網格以幢、樓、門號為劃分，將各戶居民基本情況登記造冊，建立社區臺帳。包括家庭成員姓名、年齡、工作單位、身份證號碼、電話號碼等。這樣，轄區居民的情況，只要一翻社區臺帳便會一目了然，而且隨時更新社區臺帳，實行動態式管理。我社區連續三年達到市“充分就業社區”標準。

　　二、工作主要做法和取得的成效

　　1、大力開發社區就業崗位，做好就業再就業工作

　　就業是民生之本，開發社區就業崗位是我們社區的一項重點工作，我們把開發社區就業崗位擺在了全年工作的重要位置，大力拓寬

　　社區就業空間，鼓勵下崗失業人員自謀職業、自主創業。為進一步做好下崗失業人員再就業工作，我社區工作人員不段地加強政策、理論、業務學習，工作人員的素質得到很大的提高，把就業服務進社區做得扎實有效，經過工作人員的不懈努力，今年開發就業崗位455個，安置失業人員178人，其中“4050”59人。動態消除“零就業”家庭。

　　2、加強宣傳力度，把新一輪優惠政策落到實處。

　　為了積極響應充分就業的宣傳，讓居民全面了解新一輪就業優惠政策，截止目前為止，我社區辦理《就業失業登記證》40人，1，2，3，4季度靈活就業社保補貼30人，已享受失業金補貼28人。讓轄區居民對政策有更新的了解，調動了他們自謀職業、自主創業的積極性，增強了下崗失業人員的信心和決心。今年我們1人申請養老保險補貼、為410人退休人員基本養老保險的資格進行了年審。

　　3、夯實基礎，加強培訓，促進充分就業

　　通過培訓促進就業，社區利用市、區各級勞動保障機構組織的就業培訓學校，對社區內有創業愿望的下崗失業人員進行了創業培訓，并根據下崗失業人員不同的就業愿望進行了有針對性技能培訓，通過有計劃、有步驟的.技能培訓，提高了下崗失業人員就業技能，擴大了就業空間。目前，參加SYB創業培訓的有3人;參加技能培訓的1人。為了促進就業，社區自身開發公益性崗位，共安置了7名保安，5名清潔人員。

　　4、社區積極幫助失業人員尋找工作崗位，以居民陳明勇為例，到社區登記失業，社區經過多次介紹工作崗位，有保安、加油員、座套工、洗車工等工作，都因為文化程度低，加上工作地點不滿意，都沒成功，

　　社區最后介紹到新樓盤天際首府清潔工一職，他很滿意，現在離家近，工資待遇也不錯，而且單位還替他購買社保。

　　社區鼓勵居民積極創業，并出臺一些優惠政策。社區將所有的鋪面出租，使15戶居民在家門口當老板，讓他們足不出戶實現創業增收。最后，在街道黨工委、辦事處的領導和支持下，為解決居民買菜難和就業困難人員的就業問題，由街道出資，社區承頭修建了團結社區便民蔬菜點。該蔬菜點聘用了社區2名"4050"人員，同時社區為鼓勵居民優先以及優惠他們當老板經營商鋪或菜攤位，以解決他們就近就業和收入的問題。

　　4、創新工作方法，摸索就業增收之路居家就業工作經過幾年的努力，社區創新工作方式，探索出一條足不出戶就能解決就業的新方法居家就業。要想做好“居家就業”工作，并進一步增加居民收入，就必須將“居家就業”工作形式多樣化。首先是探索出一條長期穩定的就業增收之路，就是引進另一種“居家就業”模式社區同企業合作。社區引進了以生產各類寵物服飾為主的成都怡興寵物用品有限責任公司，由于其產品種類多、需求量大、銷量好，所以從事“居家就業”的居民收入就提高了很多，人均收入可達每月1200—1800元。二是“居家就業”項目多樣化、靈活化。成都怡興寵物用品有限責任公司的產品種類有寵物衣飾、寵物鈴鐺、寵物窩、寵物房子等，從事“居家就業“的居民可以在”居家就業“指導站工作，也可以將材料帶回家加工生產后送回居家就業指導站。三是從事“居家就業”的居民工作時間可以靈活安排。居民工作時間可以自由安排，所以方便居民回家照顧家人，以及接送小孩上學放學，這樣就

　　解決了不愿意走出家門工作的居民的工作難題。四是“居家就業”指導站要將就業與技能培訓相結合，“居家就業”指導站按照生產要求開展在崗培訓，在培訓期間發固定工資，培訓合格后，成為熟練工人后再按件計酬。“居家就業”讓居民工作時間很靈活，既可以照顧家庭，又有相對穩定的收入，因此得到居民的廣泛好評。

　　社區還引進了另一種“居家工作”模式，就是將企業的電動機床送到居民家中，讓居民在家中加工企業的箱包，并由企業補貼5元/天的電費，現一直在實行中。

　　社區工作人員通過取優補缺，精心細致的工作，在社區充分就業工作上取得了一定的成效，但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續努力工作，克服不足，開拓進取，爭取把團結社區充分就業工作做得更好，更扎實。

創建充分就業社區工作總結5

　　按照市、縣勞動保障部門關于創建充分就業社區實施意見，繼續抓好充分就業社區的創建工作。以社區平臺為依托，以市場需求為導向，挖掘開發社區就業崗位，提供用工信息，幫助下崗失業人員和就業人員實現再就業的精神。我社區在黨委政府親自領導和指揮下，積極開展創建活動，使社區再就業工作走向了制度化、社會化、規范化。維護了社會穩定，促進了經濟發展。現將取得的成績總結如下：

　　一、社區基本情況

　　xx社區位于xx縣西大門，面積約平方公里，街道6條，總戶數542戶，總人數1026人，退休人員275人，下崗失業人員355人。其中零就業家庭和4050困難救助對象62人，享受城鎮低保家庭97戶，112人。開展推薦就業，外出務工經商人員288人。

　　二、領導重視，組織機構健全，建立就業平臺

　　社區成立了勞動保障工作站。社區主任為勞動保障工作主要負責人，調配安置2名勞動保障專職工作人員，制定了創建充分就業社區實施方案。把再就業工作納入社區工作的重要議事日程，促進和諧的重要內容來抓。建立健全了各項規章制度，配備了電腦1臺、電話1部、宣傳專欄2個，保障了工作經費和場地。形成了年初有計劃，年終有總結，為社區順利開展再就業工作提供了物質保障。

　　三、加強再就業政策宣傳，引導實現再就業

　　社區通過多種形式廣泛宣傳再就業優惠政策，舉辦再就業人員培訓，失業人員學習班。幫助下崗失業人員正確面對形式，轉變擇業觀念，本著先就業后擇業的原則增強就業意識。全年主辦黑板報10期，發放宣傳資料1000多余份，定期和不定期召開大小會議8次。使廣大的下崗失業人員充分理解政策，調動他們自謀職業、自主創業的積極性，增強他們再就業的信心。為120人開具證明辦理再業失業登記證，72人辦理就業失業登記證。

　　四、加強培訓，提高技能

　　就業再就業工作是我社區的一項重要工作。社區一班子人鼓勵下崗失業人員自謀職業，自主創新。今年以來共推薦100多余人參加了縣就業局提供的免費舉辦的'創業培訓、業務培訓以及招聘會。提高了下崗失業人員就業知識、技能、就業空間。現有就業再就業人員62人。其中4050特困人員、低保戶、殘疾人、復員軍人、單親家庭一共50余人已落實工作崗位。我社區現無零就業家庭，爭創充分就業社區。

　　五、開展公共就業優質服務，實施就業幫助

　　社區積極配合勞動保障機構及公共服務機構，為再就業人員提供職業指導服務。社區對有就業愿望的失業人員進行了專項求職建檔登記，根據他們的就業需求積極推薦就業，特別針對4050人員技能低、就業難的情況，社區積極組織他們參加技能培訓，使他們提高了就業能力。

　　六、建立健全各項基礎信息

　　為了全面掌握失業人員基本情況。社區干部深入走訪了解社區內雙失業、單親、殘疾及大齡失業人員家庭情況。了解掌握家庭困難人員、就業困難人員、有強烈就業愿望等人員的意愿。建立健全了各類基礎臺賬和信息，實行了動態管理和服務，從而為鞏固創建充分就業社區工作夯實了基礎。做到了“五個清楚”，即失業原因清楚、家庭情況清楚、擇業愿望清楚、技能水平清楚、就業去向清楚。七、創建效果

　　通過開展充分就業社區創建活動，社區干部對勞動保障工作的職責和服務內容更加明確，對搞好再就業工作，真情幫助就業邊緣人員再就業認識得到進一步提高。勞動保障工作人員克服困難，認真履行職責，上下協調，對特殊個案特殊處理，較好的完成了上級交給的各項任務。沒有因再就業問題造成上訪和不穩定因素。我們的體會是：做好再就業工作是一項惠民工程，是和社區工作服務主題分不開的。再就業工作是社區工作的重中之重，不僅幫助特困家庭解決生活困難，緩解就業壓力，還能有效改善人居環境，解決生活方便，維護社會穩定。做好再就業工作是建設和諧社區的重要基礎，我們將創先工作思路，不斷總結工作經

　　驗，積極探索開展再就業渠道，找好再就業政策與實施工作接合點，爭取在新的一年再創佳績。

創建充分就業社區工作總結6

　　今年根據縣、鎮文件精神和具體目標任務及要求，結合我社區就業與再就業工作實際，社區居委會經過認真研究，按縣鎮考評細則內容，制定了就業與再就業工作目標、任務，具體做了以下工作：

　　一、圍繞基礎工作，做好做牢再就業調查摸底工作。

　　1、我們社區屬經濟開發地帶，無改制企業，也沒有大型工礦企業。是集經商、休閑、服務、商住于一體的新增城鎮就業群體，流動量大，進出復雜。在縣局業務同志指導下，社區成立了以張立貴總支書為組長，社區會計陳海紅為副組長，朱令泉、邢兵初、喻愛軍、易秋珍、肖克彬、張亞玲為成員，王元春為協理員等就業再就業工作領導小組。并安排由協理員、小區負責人共5人的社區清查摸底隊伍。四月份在本社區范圍內進行了為期一個多月全面調查清理，整理成分類臺帳、裝訂成冊，并已輸入微機。

　　2、抓實各項培訓，完善各類統計。今年按時、按數完成了創業培訓指標，簽定了勞務合同書，各個店鋪的就業，下崗人員分布情況，每月對店鋪就業人員進行了一次上門走訪。

　　3、結合社區工作實際，對轄區單位、重點個體企業負責人進行了工傷、醫療生育保險、社保擴面工作的宣傳指導3次，發放資料1300多份，建立了墻報櫥窗1個。

　　4、社區組織專門的`城鄉統籌人力資源工作小組，在社區范圍內進行了全面徹底的人力資源普查。

　　二、強化工作措施，全力服務再就業，確保今年就業再就業工作目標任務的完成。

　　1、各類報表都按時按要求報送到位，做到了數據、情況匯聚準確。

　　2、確保了與各級主管部門的政令暢通，做到了隨通隨辦不誤。

　　3、確保了經費收支無誤，收支全面規范臺帳管理。及時收支到位，確保公益性崗位人員待遇準時到位，確保了穩定。

　　三、確保了目標任務的到位。

　　在社區領導的重視下，今年的再就業工作在社區一班子人的齊心協力下，完成了上級下達的各項目標任務。現匯報如下：

　　新增就業人員年計劃400人，現已完成437人;下崗就業人員年計劃206人，現已完成206人，其中4050人員年計劃35人，現已完成93人;援助零就業困難家庭對象年計劃1人，現已完成1人;援助困難大學生2人就業;穩定農村勞動力轉移就業228人;援助城鄉困難對象就業10人;高技能人才培訓1人;公益性崗位年計劃13人，現已完成13人。

　　今年來，濾布工作壓力大，事務復雜，為勞動保障的勞務市場提供應聘人員170人，按照上級的要求，做了艱苦的努力，做到了應盡的職責，取得了一些工作實效。隨著工作重心的進化，面臨很多的探索，服務難度還存在很多障礙，盼求領導給予更多的導向。總之，按照上級政府與業務部門的要求，竭力配合，盡心操辦，積極完成與實現宏觀目標奮斗拼搏，保持和諧社會建設的步伐。

創建充分就業社區工作總結7

　　托喀依社區緊緊圍繞20xx年創建充分就業社區目標和工作計劃，全面落實各項措施，促進落實援助政策，推動社區下崗失業人員實現就業再就業。

　　一、摸清底數，建好各種臺帳

　　根據20xx年創建標準和工作計劃，成立創建充分就業社區服務小組，工作任務落入到人，專職人員深入居民家中做好調查摸底，對轄區內的下崗失業人員進行就業再就業調查，利用上門調查，電話聯系等形式，摸清了社區失業人員的“五清”情況。即：下崗失業原因清、家庭情況清、就業意愿清、技能特長清、安置去向清。

　　二、做好宣傳工作，社區利用黑板報、宣傳櫥窗，發放宣傳資料等，開展就業再就業優惠扶持政策的宣傳，出黑板報、發放宣傳資料，通過宣傳引導下崗失業人員利用政府扶持政策，加速實現自身的就業再就業，確保符合條件的下崗失業人員在就業再就業的進程中都能享受到政府的優扶政策。

　　三、鼓勵失業人員再就業，社區針對下崗失業人員大齡化就業相對較困難的狀況，鼓勵要求下崗失業人員積極參加各類培訓，為他們提供就業指導就業咨詢。鼓勵自主創業自謀職業有能力的人員，開展自主創業和自謀職業，社區依托勞動所舉辦“創業培訓班”，為就業困難的下崗失業人員免費進行了創業就業培訓，提高他們的創業就業技能，增強就業意識，拓寬就業渠道，每位學員都認真寫下了自己的創業和就業計劃書，通過老師的審核，都取得了培訓合格證書。同時還依托勞動所舉辦就業招聘專場，推薦社區里的下崗失業人員進場應聘，為他們提供工作崗位，社區還對就業困難的人員一對一重點幫扶，樹立再就業援助對象1名。還樹立自主創業對象1名，用他們的創業精神和經驗，鼓勵大家自主創業，經過全體工作人員的努力，到目前為止，社區開展各類援助活動，推薦鼓勵下崗失業人員靈活就業人，困難家庭每戶至少一人再就業率達100%。

　　四、按政策辦事，社區向下崗失業人員宣傳公布各類優惠政策，力爭讓下崗失業人員得到更多實惠，社區對下崗事業人員符合享受政府社保補貼的進行調查，確定申報公示無異議的上報審批。

　　五、通過開展創建充分就業社區活動，進一步完善了公共就業服務制度，夯實了社區平臺基礎建設，促進了就業再就業工作的發展，使更多的下崗失業人員在社區內實現穩定就業，自主創業加快了創建“充分就業社區”的進度，為構建和諧社會打下了良好的基礎。

　　六、下一步工作打算：

　　1、繼續保持創建工作“六個清”，對本社區內有就業愿望和就業要求的登記失業人員必須做到：“家庭情況清、就業意愿清、技能特長清、就業要求清、培訓要求清、創業意愿清”。

　　2、積極做好對登記失業人員的職業技能培訓和創業培訓的推薦工作，為幫助失業人員掌握職業技能創造條件。凡愿意參加創業培訓的`人員推薦給勞動保障所。

　　3、在開展社區日常就業幫扶的同時，積極推薦本社區的登記失業人員，特別是就業困難人員，參加由鎮勞動保障所的免費招聘活動，最大限度地幫助這些人實現就業。同時，繼續做好樹立再就業典型和自主創業典型工作。

　　4、按月做好“社區就業平臺軟件”：人員增減、培訓項目、就業去向和對登記失業人員每半年走訪一次，就業困難人員每季度走訪一次等工作的電腦記錄。

　　5、認真做好各項創建活動的文字、照片資料的積累工作，及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細致耐心、業務熟悉、方式得當、程序規范。

　　自創建充分就業社區以來，街道社區分別在鎮勞動服務所組織全鎮各社區的三次互查中查找不足，汲取其他社區的長處，尋找對策，共同提高。同時在定期的工作自查中，不斷排查問題，至今已基本達到創建充分就業社區的目標要求，基本符合充分就業社區的創建標準，爭創“充分就業社區”。如果爭創成功，將是對我們工作的鼓勵和肯定；我們全體工作人員將在今后的工作中，以“爭創一流”的工作精神，求實求新求進的工作態度，繼續圍繞“創建充分就業社區”這一目標腳踏實地、扎扎實實工作，一步一個腳印的推動就業工作向前發展，為充分發揮好社區服務平臺的功能和作用而努力工作。

創建充分就業社區工作總結8

　　天秀社區就業服務站20xx年度，在街道和社保所的領導下，按照街道社保所要求，以消除零就業家庭、解決就業困難人員就業為核心開展各項促就業工作。天秀社區從實際出發，積極開展充分就業示范社區創建工作。

　　一、為本社區失業人員服務方面的基本情況

　　1、真誠服務失業人員一直是天秀社區就業服務站的工作宗旨。就業服務站從宣傳就業政策入手，在街道社保所的指導下，通過政策宣傳、入戶走訪、建立臺帳、職業指導、開發崗位等多項措施，為本社區失業人員提供了全方位一條龍優質服務。天秀社區20xx年共有新增及原有在冊失業人員25名，本社區對所有在檔的失業人員都逐一做了動態情況調查。其中有出國人員1名、殘疾人員1名、隱性就業人員10名、正在上學4名，其他人員9名。

　　為了讓每一位失業人員及時了解現行的社保政策，我們堅持入戶與電話走訪相結合的'方式、耐心地一對一作好政策宣傳工作。本社區有一個失業人員在一家醫藥公司就業，單位一直未給其上保險，通過對失業人員的動態監測了解到這一情況后，通過與本人宣傳就業政策以及《勞動法》的一些規定，使其與單位溝通并簽定了勞動合同，單位為其入了職工基本三險，使其有了基本保障。通過對失業人員政策宣傳、溝通做工作，本社區已有3人由隱性就業轉為正式就業，并將檔案從街道轉出。

　　2、從社區實際出發、積極為就業困難人員提供就業服務。20xx年度我們累計進行入戶及電話走訪失業人員100余人次，其中走訪“4050”人員40余人，通過政策宣傳使大齡失業人員進一步轉變就業觀念，20xx年度城鎮登記失業人員共有22人，其中辦理社區靈活就業18人，轉檔及正規就業人員3人，就業率達到95.4%。

　　3、配合街道社保所下達的培訓任務指標，為失業人員提供職業指導和培訓信息，鼓勵他們參加失業人員創業者培訓班的培訓，為促進就業奠定基礎，今年先后共有3人參加了考試。此次的培訓得到了失業人員的好評。

　　二、創建措施

　　1、建立并完善社區就業服務站工作制度

　　在街道社保所的幫助及社區居委會的大力支持下，天秀社區建立了社區就業服務站工作職責，工作制度、服務內容、服務標準及工作流程等七項管理機制。并設立了站長、副站長、勞動協管員各一名。確保社區失業人員、就業困難人員就業服務工作的順利實施。

　　2、健全各種就業服務臺帳

　　天秀社區就業服務站設有失業人員動態管理臺帳、就業困難人員臺帳、“4050”人員臺帳、失業人員走訪臺帳、失業人員就業臺帳、靈活就業臺帳、就業援助活動記錄臺帳以及其他類等各種就業服務臺帳，準確記錄了各項信息及動態管理情況。

　　3、通過各種形式開展多樣化援助活動

　　天秀社區就業服務站自創建以來，每年都不定期的隨時更新勞動保障宣傳欄，用于長期宣傳就業、再就業優惠政策，目前共有社保櫥窗1個、通知欄2處，并同時使用板報配合宣傳，另外，本社區居委會的100多名社區居民志愿者也是社保政策的長期宣傳者，為社保宣傳工作提供了保障。今年以來，參與街道組織的各項援助活動10次，解答有關政策30余條，發放政策宣傳單、冊100余份。開發用工單位4家，開發崗位32個，為本社區創建就業示范社區打下了堅實的基礎。

　　4、定期走訪失業人員及就業困難人員

　　為了使失業人員盡快實現就業，天秀社區就業服務站本著每季度定時進行走訪及動態不定時走訪模式，及時了解摸清其家庭情況、失業原因、擇業愿望、技能水平及就業意向等基本情況，全面掌握失業人員基本信息，耐心宣傳再就業優惠政策并及時提供適合本人的就業崗位。

　　5、提供社區日常服務

　　為了營造社區居民人人關注的創建氛圍，社區將街道就業援助電話及社區就業服務站電話長期在櫥窗內公示，截止到目前無一人投訴（填寫滿意度測評表66張），社區服務站的工作得到了失業人員和廣大居民的共同認可。

　　為失業人員提供優質服務，使政府的促就業政策第一時間宣傳到社區失業人員一直是我們的工作宗旨，今后我們將繼續堅持這一工作，使政府的各項惠民政策深入人心、讓我們的社會更加和諧美好。

創建充分就業社區工作總結9

　　就業是民生之本，是最大的民心工程，是構建和諧社會的基礎，千方百計擴大就業，是貫徹降實科學發展觀的全然體現；創建“充分就業社區”是構建和諧社會的基本需要。xx社區在街道辦事處正確領導下，在社保所的具體指導下，堅持以社區為依托，以建立和完善社區就業服務體系為手段，以創建“充分就業社區”為目標，完善機構、夯實基礎、創新服務，推動職業指導、崗位開辟、政策扶持等工作全面向社區延伸，基礎建設初具規模，日常治理逐步規范，創建工作取得了初步成效。

　　xx街道xx社區占地面積0.34平方公里，戶籍2418戶，常住人口7308人、包括流淌人口2572人。社區失業人員總數76人，就業困難人員22人，“4050”人員20人，低保戶人員4人。其中大部分居民是1991年遷入的回遷居民和西直門拆遷人員，學歷低、就業技能少、素養相對較差是造成社區居民中失業人員多的重要原因。為進一步做好社區就業工作，依照xx區勞動保障局和八里莊街道辦事處對于創建充分就業社區的實施意見，社區服務站和社區就業服務站，在街道社保所的具體指導下，開展了一系列的創建活動，取得了良好的工作效果。

　　一、加強組織領導，精心組織實施

　　領導重視是創建“充分就業社區”的組織保證。社區服務站站長、居委會主任高度重視創建“充分就業社區”活動，貫徹降實新一輪就業政策，關懷人民群眾日子，維護社會穩定的大事來抓。以社區再就業服務站平臺為依托，以社區勞動保障工作人員為骨干，成立了創建“充分就業社區”工作機構，具體組織實施本社區創建工作。

　　二、完善工作機構，夯實工作基礎

　　完善社區勞動保障平臺是創建“充分就業社區”的前提。為充分發揮社區勞動保障平臺的作用，我社區要緊從三個方面加強社區勞動保障平臺建設：一是機構建設。二是隊伍建設。三是制度建設。社區普遍制定了工作職責、服務指南，建立健全轄區內下崗失業人員登記治理，就業服務機制，答應服務制、跟蹤走訪制以及職業指導、技能培訓、崗位開辟等項工作制度，使社區就業服務工作逐步實現規范化、標準化。

　　我們本著“知民所想、為民所需”的原則，夯實就業服務基礎，一方面積極推進就業服務向社區延伸；另一方面規范臺帳，做實基礎工作為社區內失業人員建立檔案，深入走訪居民家庭，入戶了解，做到底數清、事情明，為其建立轄區失業人員信息平臺。依照每名失業人員的實際事情及特長，建立失業人員動態治理檔案，提供安置就業跟蹤服務；對實現再就業的下崗失業人員進行維權服務。按照“格式統一、內容完備、門類齊全”的原則，統一建立《失業人員走訪臺帳》、《就業特困人員臺帳》、《長期失業人員就業臺帳》、《4050人員臺帳》、《失業人員轉出轉入臺帳》五類臺帳。將臺帳資料全部錄入微機，實行動態治理。經過對失業人員信息平臺的搭建和動態治理，我們及時準確地掌握了失業人員事情，為失業人員實現充分就業提供了數據基礎。在社區服務站內專設勞動就業宣傳角，擺放勞動就業相關的政策、宣傳材料等，方便失業人員及時了解國家政策，積極就業。

　　三、立腳社區優勢，開辟就業崗位

　　開辟就業崗位是創建“充分就業社區”的關鍵。一是積極開辟就業崗位。20xx年全球金融危機，就業崗位緊缺的事情下，社區居委會、服務站結合社區治理、社區服務和滿腳居民需求，積極開辟了物業、家政服務等便民利民服務崗位及保潔、車輛看管等社區公益性就業崗位。別僅安置了失業人員，還方便了群眾日子，提高了社區治理服務水平。二是積極進行崗位信息采集。發揮社區的服務和協調作用，主動與駐區周邊單位建立協作關系，建立空崗信息庫，簽訂長期用工協議，使駐區單位在用人時優先招用本社區失業人員。社區與便民超市、小區物業簽訂常年用工協議。

　　四、降實扶持政策，引導失業人員就業

　　降實就業扶持政策是創建“充分就業”社區的重要手段，而社區是降實就業扶持政策的服務終端，也是失業人員申請享受政策的起點。為充分發揮政策效應推動就業，首先是積極宣傳新一輪就業政策。為了使廣闊社區居民更好的了解勞動保障政策，在街道社保所的帶領下，經過在社區掛橫幅、宣傳欄、發放宣傳材料等宣傳活動對就業政策進行及時宣傳，并將最新的就業信息經過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業人員，使他們可以積極地參加社保所舉辦的各種活動、聘請會等，得到了社區居民的好評。經過上街問、走進居民家中等方式，宣傳有關就業與再就業政策，鼓舞和引導失業人員自謀職業、自主創業、靈便就業。逐項降實再就業扶持政策。經過降實稅費減免、社保補貼和崗位補貼政策，鼓舞企業吸納下崗失業人員和社區開辟公益性崗位安排下崗失業人員；幫助自謀職業、自主創業的失業人員解決創業起步時期的資金困難。提高了他們的就業穩定性，也促進了隱性就業的顯性化。

　　五、細致入微，幫扶就業困難人員

　　社區作為接近居民的最基層組織，失業人員屬于社區弱勢群體，面對他們的日子艱辛，我們感到就業工作是關系到社會穩定、家庭幸福的一件大事，因此零距離的服務，用愛心、熱情、溫暖去體貼失業人員的心，把黨的`關心、政府的溫暖送到家，把崗位信息送到家。及時了解他們的心態，比如有些失業人員抱著“高別成，低別就”的心態，在自身素養、技術差的事情下，要求工作崗位有別錯的薪水、上三險、有雙休等條件，和他們進行多方面的溝通，改善他們的心態，走出吃低保的愛護傘，積極走上社會參加工作，過上穩定的日子。失業人員張寶華是聾啞殘疾人，軀體患有多種疾病，愛人是外地戶口聾啞殘疾人，兩人的日子僅靠低保維持。當得知對他有利的政策時，就馬上聯系他本人積極為他介紹，全程幫他代理代辦，12月初剛剛下完鵝毛大雪，勞動就業協管員邵景華兩次帶領他前往東四環酒仙橋辦理免費為殘疾人低保戶上三險，路況惡劣，一路上只能用筆和紙寫字交談，邵景華同志別辭辛苦，用真誠和細致的服務讓他體驗到了黨的關心和政府的溫暖。

　　經過扎實開展創建充分就業社區活動，我社區創建工作取得一定的成績，創建活動改善了社區的就業狀況，得到了廣闊居民的認可，20xx年社區為失業人員介紹工作60余人次。登記失業人員46名，差不多實現就業42人；就業困難對象22人，差不多實現就業18人。登記失業人員實現就業達90％以上，就業困難對象實現就業達80%以上。

　　總結一年來的工作事情，我們存在的別腳之處還有不少，在將來的工作中，將進一步加強創建工作力度，探究建立更完善的工作機制，使充分就業社區創建活動成為推動就業工作有效載體，積極制造各種條件，探究新方法，尋覓新出路，爭取有就業意愿的社區居民全部實現就業，力求為社區建設及和諧社會做出更大的貢獻。

創建充分就業社區工作總結10

　　一年來，本社區按照街道的部署和要求，認真落實就業和再就業工作目標責任，積極創造各種條件，千方百計解決居民就業，全年共解決戶籍居民就業14人，超額完成街道下達的.4人的目標任務，居民就業率達到90%以上。主要做法和成效簡要匯報如下：

　　一、加強領導，完善制度，保障就業

　　本社區充分認識到就業和再就業是城市化后社區的一項重要工作。為確保這項工作高效開展，我們成立了領導小組，制訂了工作制度，由居委會分管領導直接抓，指定工作人員協助，定期召開會議協調，全力解決本社區內就業與再就業工作問題。

　　二、落實政策，創新舉措，促進就業

　　1、認真貫徹上級有關就業和再就業各項政策，結合本社區實際制定可行的措施辦法，切實解決居民就業問題。

　　2、及時、準確掌握本社區失業人員和新就業人員情況，做到及時統計，及時上報，及早解決。

　　3、充分利用股份公司下屬企業如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所等部門，吸納、培養當地人才，并積極聯系轄區內各類企業，創新舉措，建立經常性溝通協調機制，為企業和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業門路。

　　三、加大投入，完善就業服務一年來，本社區逐步完善就業服務制度化、專業化、社會化建設：

　　1、完善社區勞動保障工作平臺，硬件設施基本達到“五個一”要求;2、對有培訓愿望的失業人員，積極配合街道勞動服務中心做好培訓登記，落實培訓計劃;3、重新修訂獎教獎學制度，由居委會給予資助學費，鼓勵青年積極參加各種繼續教育，提升知識技能，為將來就業奠定良好的基礎。

　　過去一年，由于領導重視，措施到位，本社區就業與再就業工作取得了顯著的成績。明年，我們仍將認真落實街道下達的就業和再就業工作目標責任，積極創造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業，爭取有就業意愿的居民全部實現就業。

創建充分就業社區工作總結11

　　根據廣州市、區政府實施創建充分就業社區的精神和要求，在沙園街辦事處的領導下，在沙園街勞動保障中心的指導下，結合我社區居委會的實際情況，開展創建充分就業工作匯報如下：

　　一、社區概況

　　我社區居委會座落于沙園地區的西部，有轄內居民2376戶，人口共8928人，所管轄的是單位住宅小區，由于我社區人員多，失業下崗人員相對較多，其中有部份較年輕、有技術的'人員能夠及時轉崗再就業，余下的大部份是年齡偏大的失業人員。

　　原我社區有失業下崗人員共408人，其中40歲、50歲的有140人，占失業人數的34%。現在經街就業辦、居委會推介再就業安的有278人，安率%。辦理資助187人，家政服務崗位170人，治安巡防2人，保潔保綠9人，養老服務1人，門衛保安5人。

　　二、領導重視，成立組織機構

　　為了加大社區建設工作和再就業工程力度按區、街再就業辦的有關文件精神，我社區居委會成立再就業工作領導小組：

　　組長：居委會主任副組長：居委會副主任

　　成員：居委會計生、城管、綜治專職、社區委員組成，全面負責社區再就業工作的展開。

　　三、做好社區再就業服務崗位資助宣傳工作

　　為進一步做好失業人員就業社區服務崗位資助工作，促進本社區下崗失業人員就業和再就業、勞動市場“三化”建設，我社區居委利用宣傳墻報，設立咨詢點、上門派發宣傳資料等形式進行廣泛宣傳。通過對從事社區服務崗位資助的宣傳，使失業人員和特困人員可以深入了解政府的各項優惠政策，鼓勵失業人員參加社區服務崗位培訓，重新走上工作崗位。

　　四、認真做好失業人員的上門摸查工作

　　居委專職工作人員根據失業人員的名單，進行逐家逐戶認真細致的上門摸查，分門別類，對弱勢群體、渴望就業的失業人員進行社區服務求職登記，然后由居委會對失業人員的職業技能、求職意向進行分類，建檔入冊。

　　五、做好失業人員安和辦理社區資助工作

　　街勞保中心和居委會積極聯系街環衛站、清潔公司、家政服務、物流配送中心、轄內物業公司等單位部門，預留空缺工作崗位，用作安失業人員。例如，為擴大就業安門路，居委會利用平時上門訪視、辦理老人證的同時，主動向有需要請保姆或鐘點工的住戶，推介本居委的失業人員從事社區服務崗位工作，為失業人員尋找社區服務工作機會。因特困失業人員與雇主同住一小區，既熟悉情況，又感到安全，雙方都感到非常滿意。

　　對符合條件的從事社區服務崗位工作的人員，居委會收集、核實有關資料后，與其簽訂半年的〈廣州市靈活就業勞動協議書〉，資助購買社會養老保險金，使從事社區服務崗位人員解決后顧之憂。

　　六、做好社區再就業跟蹤服務工作

　　居委會對辦理社區養老資助的人員做到每月見面一次，及時了解特困人員、失業人員的家庭生活、工作情況，為其解決實際情況。

　　例如：xx是我社區的失業人員，53歲，與妻子離婚，兒子正讀初中，較難找到工作，我們了解情況后，為其申請辦理特困失業證，并推薦從事家政服務，亦為其申辦了養老資助，從而解決他的生活困難。

　　隨著市惠民六十六條政策的頒布和實施，民生成為當前建設和諧社會的重中之重，就業是民生之本，再就業難度大，群眾期望值高。本社區計劃在11月底至12月初達到創建充分就業社區的各項考核指標。為此，我社區及時總結經驗，進一步完善為民服務網絡，堅持為民、利民、惠民，不斷推進社區就業工作，讓群眾更滿意、讓社區更和諧，努力將我社區建成適宜居住、適宜就業的和諧社區。

創建充分就業社區工作總結12

　　xx社區下設x個居民小組，有住戶xx戶，xx人。轄區內有行政、企、事業單位xx個，住宅小區x個，個體營業網點xx家。現有勞動力xx人，登記失業人員xxx人，其中實現就業xx人，未就業xx人。按照市、縣、勞動保障部門，關于創建充分就業社區實施意見，以社區平臺為依托，以市場需求為導向，挖掘開發社區就業崗位提供用工信息，幫助下崗失業人員特別是就業困難人員實現再就業。扶持的下崗失業人員及時走上新的工作崗位，使社區就業工作實現制度化、社會化、規范化。為社會穩定，為經濟發展，提高居民的生活質量創造了良好的環境。現就創建充分就業社區工作情況匯報。

　　一、強化領導、落實責任、為創建充分就業社區提供組織保證

　　健全組織機構。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社區勞保站工作人員、各小組長為成員的創建充分就業社區領導小組，分工負責、責任到人，促進了充分再就業工作的落實。社區黨支部堅持把再就業工作與社區黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創建充分就業社區建設工作列入社區工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧社區的重要工作來抓。

　　二、深入走訪、建立臺帳、為創建充分就業社區夯實基礎

　　為了全面掌握社區失業人員的基本情況，社區組織人員堅持每月深入居民區、樓院走訪了解社區內雙失業、單親及大齡失業人員等就業困難群體就業再就業狀況；走訪了解就業困難對象的下崗失業時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業愿望等方面的詳細情況。調查走訪的基礎上建立優惠證發放臺帳、再就業援助登記卡、失業人員臺帳等基礎資料，使社區內下崗失業人員的`生活狀況、擇業意向、就業能力、就業意愿，做到了“四清”。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，并將二卡六冊資料錄入微機，實行了動態管理，從而為開展創建充分就業社區工作夯實了基礎。

　　三、完善措施、組織幫扶、促進下崗失業人員實現就業

　　針對社區內未就業群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵社區能人帶動輸出、投親靠友等辦法，介紹失業人員到異地務工。發布用工信息xx期xx條，為下崗職工自主擇業提供信息服務。至目前，社區有組織輸出xx名下崗失業人員實現異地就業。分流安置了部分下崗失業人員，緩解了就業壓力。二是社區多方協調，開發了一些適合“xx”人員困難群體的就業崗位x個（如：護綠保潔、家政服務、門衛、治安協管、后勤管理等），幫助下崗失業人員重新就業。三是認真進行空崗調查，積極協調企業、事業單位為下崗失業人員提供崗位xx個。四是實施再就業援助服務。幫助下崗失業人員積極聯系協調公益性崗位xx個，為xx名下崗失業人員提供就業崗位，并且申請參加了失業保險。為xx名自謀職業的下崗職工個體經營商業網點申請減免稅費和xx名下崗失業人員申請小額擔保貸款提供有關服務。通過再就業援助有xx人實現再就業。五是幫助xxx名下崗職工辦理《再就業優惠證》，為他們再就業享受優惠政策提供了方便。通過開展“五送一落實”及空崗調查，進行求職登記、發布用工信息、開展職業介紹，促進再就業，切實解決了下崗職工、弱勢群體生活、就業等方面的實際困難。

　　四、廣泛宣傳、提供服務、努力創建充分就業社區

　　廣泛宣傳再就業優惠政策，使下崗職工轉變思想觀念，增強就業意識。深入居民樓院為下崗失業人員和困難居民開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的培訓x場次，受教育人數達xxx人（次）。印發宣傳材料xxx份，辦黑板報xx期。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業人員參加了鎮上開展的職業技能培訓，提高了下崗失業人員就業技能，拓展了就業渠道，為進一步開創就業再就業工作新局面創造條件。積極開展“五送”活動，落實稅費減免、小額貸款、社保補貼等政策幫扶，使xxx名下崗失業人員實現就業。樹立了一批自強不息、自主擇業、積極創業的下崗職工再就業先進典型。通過組織先進典

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