總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編收集整理的每月工作總結(jié)樣本，希望能夠幫助到大家。

　　時光飛逝，時光飛逝。20xx年12月已進(jìn)入尾聲，現(xiàn)將十二月工作總結(jié)如下：

　　一、12月辦公室日常管理工作。

　　1、人事檔案管理，記錄在廠員工的詳細(xì)情況，做好新員工的入廠手續(xù)和工作。

　　2、辦公室及時收集、歸檔各類文件，做到分類存放；

　　3 、完成部門各試驗報告的發(fā)送

　　4、完成辦公用品和勞保明細(xì)臺賬，做好收發(fā)工作。每一件辦公用品都有詳細(xì)的記錄，按需發(fā)放，以便及時補(bǔ)充辦公用品，滿足大家的需求；

　　5、完成公明12月下鄉(xiāng)機(jī)條碼傳真，使傳真有記錄，及時發(fā)送傳真。

　　6、完成部門人員考勤記錄和人事變動表

　　7 、完成部門儀器管理工作

　　8、完成部門會議安排

　　9、完成部門安排的其他任務(wù)

　　二、擬發(fā)文件

　　1、8份質(zhì)量異常反饋及糾正預(yù)防通知表

　　2、擬發(fā)質(zhì)量專題報告3份

　　3、擬發(fā)一封關(guān)于“下鄉(xiāng)機(jī)條碼問題”的工作聯(lián)絡(luò)函

　　3、12月公明/石巖在崗人員對比表

　　20xx年12月品管部在崗人員對比表

　　8月底(石巖)8月底(公明)

　　QA組1616

　　QE組1313

　　技術(shù)組(巡檢)65

　　辦公室33

　　職員43

　　合計4240

　　辭工13

　　新員工01

　　辭退0

　　急辭

　　自離(舊)

　　自離(新)

　　0進(jìn)0出0進(jìn)0進(jìn)0進(jìn)0進(jìn)0進(jìn)0進(jìn)0進(jìn)0進(jìn)0進(jìn)

　　二、人員流動分析及補(bǔ)員需求：

　　1.8月底總?cè)藬?shù)82人，其中員工7人，員工75人

　　2.8月需補(bǔ)1人

　　3.8月份辭職人員4人，流失率9%

　　三個月內(nèi)新員工7人(其中本月新員工1人)，占部門總?cè)藬?shù)的9%;

　　員工人數(shù)為3個月至半年，占部門總?cè)藬?shù)的6%;

　　61歲以上老員工，占部門總?cè)藬?shù)的74.3%;

　　4、20xx年8月，各地共印制條碼656270份，包括石巖、公明、廣州、內(nèi)蒙古基地下鄉(xiāng)機(jī)數(shù)量、中試部條碼1740份

　　五、一月份的工作構(gòu)思：

　　1月初將12月辭職人員補(bǔ)齊；

　　做好1月份儀器（市場）盤點(diǎn)工作；

　　做好1月份辦公節(jié)能降耗工作，是空調(diào)、風(fēng)扇使用的高峰期，合理利用。下班后關(guān)閉所有電器，不斷提高員工的節(jié)能意識，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。

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