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商務工作個人工作總結
更新時間:2024-11-13 13:38:11
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商務工作個人工作總結

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此好好準備一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的商務工作個人工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  商務工作個人工作總結 篇1

  20xx年以來,電子商務部在市公司及章經理的正確領導下,依附全體員工的不懈努力,續保團隊業務取得了突破性進展。下面結合我的實際工作,總結這一年來的成績與不足。

  一、工作思維

  積極貫徹省、市公司對于公司發展的一系列重要指示,與時俱進,勤懇工作,求實求效,勇爭一流,緊緊環繞“立足改革、加快發展、真摯服務、提高效益”這一核心,進一步改變觀念、改革創新,面對競爭日趨激烈的保險市場,強化中心競爭力,開展多元化經營,經過努力和拼搏,團隊保持了較好的發展態勢,為公司的持續發展,做出了應有的奉獻。

  全方面加強學習,盡力提升本身業務素質水平和管理程度。作為一名領導干部,要清醒的認識到自己身上的職責。因而,我非常重視保險實踐的學習和管理能力的培育。標準自己的言行,建立強烈的義務感和事業心,不斷提高本人的業務能力和管理才能。

  不斷提高續保團隊的整體素質水平。一年來,在省市公司的大力支持下,本人配合章經理把造就團隊成員的業務素質作為團隊建設的一項重要內容來抓,一起實施有針對性的`培訓籌劃,加強續保團隊員工隊伍建設。

  二、業務管理

  “不規則不成方圓”。要想使續保團隊穩步發展,必須制定規范加強管理。管理是一種投入,這種投入一定會發生效益。只有不斷完美各種管理制度和辦法,并真正貫徹到行為中去,才干出成績、奏效益。日常的團隊管理中我主要做了以下工作:

  1、依據市公司下達給咱們的銷售義務,協助經理室制定續保團隊及本部展業團隊的月度計劃任務。在目標肯定之后,本著“事事落實,事事督導”的方針,通過增強進程指標的管理及監控,來確保團隊及本部計劃的順利實現。

  3、輔助經理室全面應對費改后,續保團隊考核辦法的制定,夯實續保團隊基本管理工作。樹立與崗位和績效掛鉤的薪酬軌制改革。今年,我牢牢繚繞職位明白化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,全面推進企業薪酬體系改造。初步建破了一個能上能下,能進能出,可能充足激發員工踴躍性和發明性的用人機制。

  三、工作中的不足

  因為工作千頭萬緒,有時未免忙中犯錯。例如有時服務不迭時,統計數據呈現偏差等。有時工作有浮躁情感,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和品質;處置一些工作關聯時還不能得心應手。

  總之,一年來,我嚴于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的意識,舉動上用嚴厲的制度規范,續保團隊成員以不斷發展建設為己任,克意改革,不斷立異,規范運作,獲得了很大成就。

  新的一年行將到來,保險市場的競爭將更加劇烈,團隊要想持續堅持較好的發展態勢,必需進一步解放思想,更新觀點,沖破自我,逐步加大市場營銷!

  商務工作個人工作總結 篇2

  在這一年的時間里,通過對電子商務的認識,結合工作實際,對工作做如下總結:

  一、存在的不足

  1. 工作的條理性不夠清晰,每天上班都沒有一定的安排,看到缺乏哪種能力就學習哪種,目前,一邊推廣,一邊做客服,一邊寫寫文章,一邊作作圖弄弄網站,沒有詳實而主次的計劃,但至少還是知道哪方面需要立刻完成,哪方面需要緩期完成,做多了就慢慢地有所體會,慢慢地加大進步,也希望在明年會得到更好的優化空間。

  2. 在工作期間,對工作認識不夠,特別是剛來的時候,完全缺乏主動能力,對鞋業行情缺乏了解和分析,再一個就是對工作的定位不足,邏輯能力欠缺。

  3. 缺乏工作經驗

  對于電子商務這塊,以前的我真的一點也不懂,也就是x總的栽培和認可,讓我學會了很多,雖然在整個過程中遇到了許多問題,不知道怎么推廣,怎么去優化關鏈字,但利用身邊資源和網絡課程的同時,知道推廣是一件長久的堅持做才能達到效果的事,貴在堅持。

  4.為什么我們的鞋子沒有形成銷售:

  因為流程的問題不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏,還有當時的設計,考慮不到位,不知道開xx店還是xx商城,現在選擇了開xx店,對我來說是一件好事也是一件煩事,開xx店的目的是為了以后開商城打個基礎,但憑現在的控制力度顯然是不夠的,現在的工作距離不夠精細化,(還是流程問題)。

  再一個就是開xx店什么迷惑都有,一人客戶不滿意,給個差評,整個店都跨下了,一個地方出錯了,就扣分,比起商城沒有什么優勢,最郁悶的事——寫了好幾篇稿都給刪了,我又沒有打廣告,接鏈接。

  5.在xxx上,工作缺乏一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作回頭看,但是缺少規律性,比如:在阿里巴巴上,很多功能都有修改更新的內容,就可以直接推廣(誠信服務,專場報名,跟帖,活動報名,優質產品,回帖,發帖等等),以前卻什么也不知道,只有發現,才能實現精細化。

  總之,用一段話概括:

  工作條理不夠清晰。

  對流程不夠熟悉。

  工作不夠精細化。

  工作方式不夠靈活。

  缺乏工作經驗。

  缺乏平時工作的知識總結。

  二、今年公司要開拓大領域

  鞋子要形成大規模銷售,今年貨也會很多,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤墾墾,踏踏實實做好每一項工作,處理好每一個細節,努力提高自己的.專業技能,盡快的得到進步。

  以下是我今年提高地方:

  要提高工作的主動性。

  工作要注重結果。

  今年工作要定目標,一切圍繞著目標來完成。

  把握一切學習的機會,平時要做總結。

  多看,多學習,多做。

  三、20xx年的工作目標

  今年我們要定一個鞋子銷售的目標,淘寶上達到一個冠,年銷售也就是xxx件貨,人件利潤xx元,年收入xx萬,但必需得開商城,而且至少兩個xx店,還要有專業的設計人才,在成本方面,一定要達到月銷售量,可免房租,盡可以有是在兩個月內實現,(月銷售額達到xxx件)這是我對今年公司的動營目標,雖然做起來壓力大,但有壓力才有動力,只有朝著這個目標走,有信念就一定會實現,我們一定能做好的,也一定會做到。

  商務工作個人工作總結 篇3

  我自20xx年X月X日正式到XX公司報到上崗至今已過去了將近一個月的時間,在過去的一個月里,我學習到了很多以前在大學生活中完全接觸不到的知識,不斷成長,下面是我對這一個月以來的工作總結:

  什么事情都是開頭難,所以我更需要全力以赴,克服艱難險阻。一個好的開頭有利于之后工作的開展。由于合約部嚴重缺人的現狀和學習過一部分相關專業知識的關系,我報到之后調到了商務合約部。商務合約部是涉及工程中一個非常重要的組成,它如同人的大腦一般支配著整個工程的始終,指引著工程的前進。我在學校學習的專業是建筑電氣與智能化專業,在學校學習了一些與工程造價相關的理論知識,但缺乏實踐。所以剛進入到單位商務合約部工作的時候感覺十分陌生,和我所學的理論有很大程度上的不同。商務合約不僅要精通造價預算的相關知識,還要了解與建筑安裝工程相關的方方面面,定時上報平臺進行信息的反饋(光是專業的軟件操作就是很大的問題)。在這一個月中,部門領導和同事給了我極大的幫助。現在已經對本部門的工作有了進一步的了解,工作能力也有了進一步的提高,希望能得到領導和同事的認可。

  本月X月X號公司成功舉辦了第三季度商務例會,通過各項目商務經理對項目進度情況、成本控制、簽證管理、雙優化、項目履約風險點策劃、策劃書動態調整、總包結算及成本及工程款回收等方面的情況匯報,使我能夠直觀的了解部門人員的工作內容以及工作進度情況。會上領導正式的給我分配了工作內容。會上對于我認為比較重要的部分我都會用筆記錄在筆記本上,方便以后的查閱。

  通過這一個月的工作,我深刻的體會到了“眾人拾柴火焰高”這句話的真諦。一定要與人合作,才能快速高效。自古就有圣人言:眾人拾柴火焰高。在工作中,與人合作必不可少,不僅要能合作,還要會合作。在合約部呆的`這一個月讓我充分認識到了這一點。尤其是現在我的工作偏向統計方面,更是需要團隊協作。一張統計表格的完成,需要所有的商務經理及時的將他們所負責項目的實時信息發給我,缺一不可。

  俗話說:工欲善其事必先利其器。今后,為了更好地完成本職工作,達到部門與部門之間良好的工作銜接目的,提高自己的業務水平,我想,深化系統的學習和對以往工作經驗理論知識的強化是必不可少的。而且對于學習,要時常梳理,讓其系統化,在梳理過程中明確既有缺陷,及時修正調整,做到與實踐同步,漸漸完善,方能實現進步和更好地完成工作。

  在這將近一個月的時間里,更多的時候我都在看工作相關的成本合約資料和工程造價資料。感謝領導還有辦公室前輩們給我發了相關的資料進行了解學習,能夠更快的熟悉了解我現在所在的商務合約的崗位。

  在以后的工作中,找出工作中的不足,克服工作中的困難,同時還需要“多看書”“多積累”“多提問”“多總結”。我相信付出總有回報,我的夢想也會在中建六局這個大家庭大舞臺上實現,我進步的一小步是我人生中前進的一大步,也希望裝公司在以后的時間里會越來越強大,明天會更好。

  商務工作個人工作總結 篇4

  在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,也讓我收獲很多,還記得剛剛離開學校步入社會的時候,懷著無比激動與些許忐忑的心情走出我人生的第一步。

  這一步往往也是最重要的一步,像許多人一樣,我們在職場中摸索著前進,讓自己充實讓自己去學習,沒有任何經驗的我們比別人更多了一份艱難,但是路往往是自己走出來的,憑著自己對生活的熱情與對工作的向往最后成為濟南凱諾新型建材有限公司的一名新員工。

  這一年可能是我步入社會最艱難的一年,因為不管人生閱歷與工作經驗,可以說我幾乎是零,但是公司對我始終不放棄,而是給予更多的鼓勵與支持,讓我自己學會前進,剛出學校,立馬出入公司與社會也有很多的不適應,這份不適應最主要的是不知道自己的工作應該從哪里著手,整天過著令人擔憂的生活,但是經過公司對我的幫助慢慢學會了從哪里著手,怎么去做好電子商務,對于怎么做,如何做也有了全新的解釋,下面把這一年的工作做出總結:

  一:(產品化)熟悉公司的企業文化,人文文化,最重要的是慢慢熟悉要銷售的產品,基本的業務流程,明白公司主要是做什么的?市場定位在何處?我們的市場目標應該投向哪里?針對的市場個體與群體是誰?這些都是我需要學習的,了解公司的產品價格、每一個產品型號、各個產品的大類、產品的組成成分與產品的性能,產品的優勢,了解墻體保溫與我們所做產品的關聯性。

  對產品的從底到面是怎么做成的,如何施工,等等一系列的問題經過公司的培訓與同事們的幫助慢慢的做到心里有數。

  慢慢的懂得如何更有效的去了解產品知識,通過EXCEL對公司的產品全面做出一個梳理,產品的價格,類別,型號,企業文化,型號對應的產品,各個型號的英文描述,公司的產品的英文翻譯,等做出這一系列的歸檔之后對產品又有了全新的認識,這樣為以后去各個網站發布信息就奠定了基礎,節省了時間。

  二:(產品報價的靈活性)等熟悉了產品本身的性能之后,其實報價看似簡單,其實里面學問很多,剛開始我完全不知道怎么去報價格,一下子就被客戶問住了,不了解價格怎么構成,也與自己的業務不熟悉有關系,這樣子總感覺與客戶之間找不到話說,經過公司的技術人員指導,懂得怎么去報價,怎么去分析價格的組成,懂得關于價格的問題怎么與客戶去溝通,價格怎么波動,施工費怎么算包含哪些東西,怎么根據EXCEL做一個很正式的報價。

  三:(網絡與市場)作為電子商務,網絡銷售,如何去找客戶,如何通過互聯網打開公司的市場卻是令人頭疼的一件事情,現在是個信息化的時代,

  如何通過這個平臺去尋找潛在的客戶卻是一門頗深的學問,要下一門苦功夫才行,運氣好的話就另當別論,這個工作本來考驗的就是個人的耐力與毅力問題,工作開始都是一個由淺入深的過程,首先談談自己如何通過網絡去尋找我們的潛在市場與客戶:

 。1)通過注冊行業網站,什么叫行業網站呢,行業網站就是與我們行業產品為之有關的網站,比如國內知名的很多網站,上面的人氣都很旺,像勤加緣,阿里巴巴,慧聰,

  敦煌網,中國制造網,壞球資源,EC21等等人氣網站,通過每一個網站找到自己產品所屬行業,建立自己的商品的商鋪,把自己的產品與樣品公司的信息一一上傳,注意產品的信息盡可能全面詳細,

  這樣子發布的信息質量才可能更高,在同類的產品所搜之間才會更靠前,慢慢的通過網站的的相關鏈接發現其他更多的商務網站,自己注冊會員,發布信息,慢慢的'注冊網站多了,也學會了怎么去鑒別哪些網站的實效性大,

  尤其對我們靠完全免費獲取買家信息的來說就顯得尤為重要了,以后就會針對性地經常管理某些網站,判斷網站的好壞的一個重要標準就看能否得到詢盤了,判斷網站好壞的標準,

  理論上說注冊網站越多越好,但是有的效果也很不明顯,要懂得擇優處理網站,需要從瀏覽量,搜索排名,網站更新速度,服務項目等多個角度分析。

  有的人說做這個很累,一天要注冊幾十個網站,發布幾千幾萬個信息,很枯燥,很乏味,天天還要更新每天的信息,的確是很辛苦,看似這工作很簡單似的,其實很辛苦,

  它鍛煉的是人的耐力與個人的毅力,每一天更新我們的產品排名就靠前,被人搜到的機會就更大,能接到詢盤機會就會更多,注冊網站多了,公司的產品名氣就上去了,

  你想你去搜索引擎一搜這個關鍵詞語出來全是本公司的信息,這樣子公司的宣傳效果就更好,因為我們做的都是免費的,查詢買家信息時看不到聯系信息,對于普通會員來說可以網上直接詢盤的算不錯了,

  可是效果很差,所以在買家市場條件下供應商主動尋找買家才能獲得更多的機會。

  注冊免費的網站,就應該勤快更新,否則很快發布的信息就會被淹沒(2)通過搜索引擎找客戶,具體的操作方法,產品的關鍵詞語+經銷商/買家。

  產品的名稱+產品的價格。

  產品名稱+行業里面著名買家的公司的簡稱或者全稱。

  尋找行業展覽網站。

  觀察搜索引擎右側的廣告。

  尋找有鏈接到大客戶的網站的網頁。

 。3)論壇法,去有關的商業論壇,那些里面有很多談論關于有關類似產品的提問,去那里介紹公司,從而推銷自己的公司,通過自己的博客,聊天工具去宣傳自己的公司。

  (4)逆向法,我們是做建材市場的,想想用我們這個產品的行業,與他們建立關系,也是邁向市場的一步,像一些保溫公司,房地產公司,建筑公司,或者施工的個人,都是我們產品的適用對象,從這里著手,從而有機會尋找我們的經銷商,像他們推銷應該也是個不錯的選擇。

 。5)通過信息平臺,有很多工程的網站,我們可以從中獲得很多項目的信息,根據提供的信息,我們去核實項目的真實性,讓業務員去跟進。

 。6)建立自己的網站也是個很重要的工作,怎么合理規劃自己的網站,怎么去合理布局都是我應該學習的,經過一年的努力,也獲得很多的項目信息,做了些工程,像銀川,山西婦幼保健院,遼寧廠房等。

  但是事情總有好有壞,確實這一年的有用的信息還是很多的,不知道怎么回事,后期交給技術或者業務員去跟進的同時,成交的幾率是很小的,這樣下去提供再好的信息也是問題,怎樣突破這個障礙下面再仔細談論。

  四:工作中處理客戶的條理性:網上找業務,我自認為我的工作上手還比較快,有條理,我制定了圖片說明的報價文檔,

  這樣子發給客戶的時候比較方便,對于客戶,我把聯系過的客戶集中歸納在EXCEL文檔,作為客戶管理系統,對產品的分析,不同的報價,客戶的類型與需求,

  客戶的來歷與電話,項目的情況等做出登記,因為我們是做工程的不同于別的行業,說不定這次打過電話之后很久就不聯系了,也說不定突然那一天再聯系,這樣子也算對客戶的尊重,

  等再打電話的時候自己知道這是哪個客戶等,我想對于客戶歸檔是件很重要的事情,

  就像一些代理商的檔案也一樣,對于代理商的協議價格等,每個代理商出貨的情況,出貨的價格,運費,匯款情況都要做好檔案登記,做到心中有數。

  五:與公司內備貨單—生產單—出庫單—物流—收貨人收貨,等等這些環節都要注意鏈接,注意出貨的數量,生產出貨的型號,按時按質按量把貨送到收貨人手里,出過多少貨,每個項目用過多少貨,每種產品用過多少,都應該建立檔案歸檔,做到心中有數。

  對于山西那個客戶就是因為彼此之間的銜接出現了問題,最后弄的大家都挺不愉快,所以過程與流程配合都是需要我們注意的。

  六:產品的市場分析:(1)市場需求分析,現在做我們這個行業這個產品的也不是一家兩家了,但是對于市場還是沒有飽和,從原來的瓷磚到現在的仿磚應該是市場的一個重大轉變因為瓷磚劣勢的出現,保溫的興起,國家節能的倡導,為我們的產品提供了較好的市場競爭機會,所以市場的力量還是很大的,怎么樣去開拓這個市場,我們全體員工不管從自己的自身問題與公司的問題都應該全面著手。

 。2)競爭對手與價格分析,現在市場上做這個東西一般人們熟知的也就是久諾、SKK、立邦、中德瓦克、華石等等,所以市場的競爭是相當激烈的,可能別人的工藝不如咱們成熟,但是競爭的條件是很多面的,我們有我們的優勢,但是我們也有劣勢,像我們的價格可能比別人家的高,市場關系不如別人成熟,人脈沒有別人廣闊,隊伍不全,技術人員缺乏,其實技術人員不光要技術上很精通,對待每一個客戶怎么走進他們的圈子,怎么去交談,怎么去建立關系都是我們應該學習的,我想都是我們要考慮的問題。

  所以怎么用我們的優勢去抵抗別人的劣勢,去捕捉市場這很重要。

  七:20xx年區域工作瞎想以及個人與公司出現的問題:總結一年來的工作,自己的工作中也存在不少的問題,可能時間長了也會出現懶惰的習慣,有的信息沒有及時更新,有的項目沒有更好的去跟進,對待某些客戶態度說話方面也有少些問題,這些都是有待于向其他的業務員或同行學習,11年計劃在去年的工作基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面(1)依據區域銷售情況與市場的情況,自己將計劃主要放在了北方與沿海的沿邊城市(2)怎么通過網絡找些我們產品相關的項目信息,有質量的信息,怎么去拓展網絡,為公司提供更多的質量好的項目信息,這是我的責任(3)積極配合代理商銷售,服務好代理商的各項工作,與他們建立良好的合作關系。

 。4)自己在搞好業務的同時認真學習業務知識、技能及銷售實戰來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質,為企業的再發展奠定人力資源基礎。

 。5)為確保完成公司的任務,自己平時積極搜集信息并及時匯總,爭取明年的市場我們能做好。

 。6)由于同行競爭激烈價格下滑,11年領導應該認真考察并綜合市場行情及業務員的信息反饋,制定出合乎行情,市場行情的出廠價格。

  八:公司的問題,(1)公司從一開始管理上就存在很多的問題,但是經過這一年的大家共同努力很多問題都得到很好的解決,就像我們是施工與銷售并重的企業,對于施工怎么管理,光賣材料怎么管理,都應該做出相應的規定,款怎么回,工地開工做出預決算,材料應該要多少,各項費用,應該先做出匯報,施工管理人員定期對于工程的情況應該隨時向公司說明,用了多少料,

  出了多少平方要做到心中有數,怎么與工地上的與我們相關的人建立關系等都是需要學習以及改進的,不要到了最后都來問我用了多少料,項目經理在管工程,每次料出貨簽收自己都要做出登記,這樣不用問大概用了多少自己也能稍微明白,也不會到了最后亂七八糟的,這也是項目經理應該做到的

  (2)項目信息,這是令人頭疼的一個事情,每次項目信息需要技術或者業務員去跟進的時候,我的工作對于這個項目我已經交出去了,對于后期的跟進我可能不會再跟進了,

  這時候不管技術與業務員從這個項目地回來,應該把你了解的項目情況與當地的情況都給公司做出匯報,讓大家想想這個項目的合作的可能性,后期怎么跟進,需要哪些服務,這個項目的關鍵點在哪里,這個項目的關鍵人物是誰,他們注重哪方面的信息,這些業務員去的時候應該稍微搞明白,我們公司現在就是這個樣子,不管技術與業務員去了之后回來之后沒有幾個人知道,然后后期也就沒有什么動靜了,就這樣一個項目廢掉了,那照這樣下去,

  再好的信息也會死掉,我們后期根本走不進去,或許很多項目我們有可能是做陪客的,是需要關系的,但是不可能每個項目都是內部關系當陪客,10個項目總有1個項目不是陪客,

  可是我們在后期的工作中我覺得問題很多,不管技術與業務員與我們公司都應該想想這后期怎么樣才能進的去,怎么去打通這層關系,怎么把握好項目信息,我們總是對于每個項目持消極的態度,總說這個項目是做陪客,如果這樣子,去或者不去又有什么區別呢,

  商務工作個人工作總結 篇5

  為做好20xx年元旦、春節期間的社會穩定工作,根據區政法委以及省、市主管部門的部署,我局針對市場、商場企業存在的突出問題,結合自身的實際情況,以“放心酒”和“放心肉”為兩節期間社會穩定工作的重點,突出抓好三個到位。即領導到位,宣傳到位,落實到位。取得較好成績。

  一、領導到位。根據上級有關部門關于安全生產工作的要求,結合我局工作實際。成立了本局安全生產工作領導小組。組長由局長擔任,副組長由副局長擔任,成員由全局5位干部組成。此外還成立辦公室,負責日常事務,由具體抓安全生產工作。做到領導抓、抓人員,有布置、有安排、有重點,抓落實。

  二、宣傳工作到位。安全生產工作涉及面廣、責任重大,它直接關系到廣大人民群眾的切身利益和身心健康,關系到社會的和諧和安定。因此,我們把宣傳教育工作放在重要部位,加大對企業、市場、商場和廣大人民群眾的教育宣傳,印制《酒類流通管理辦法》單行本2500冊,元旦、春節期間發放700多份,發放《生豬私宰管理條例》20多份,再生資源消防安全資料50份,使企業、市場、商場、消費者形成共識,加深對食品安全和消防安全的認識,懂得更好的保護自己。

  三、措施落實到位。領導重視是關健,宣傳工作到位是前提,措施落實到位是目的。我局在抓兩節期間社會穩定工作中,采取一系列的有效措施和作法,主要是對節日商品的儲備,生豬屠宰管理、酒類管理及再生資源進行監管。

  1、節日商品儲備充足。國興大潤發、家樂福、華潤萬家、南國超市、百佳匯等大型的賣場超市貨源儲備十分充足,據悉國興大潤發節前準備了8000多萬元的年貨,家樂福3家準備了1.5億元的年貨,南國超市、百佳匯等均準備了400萬元的年貨等等,滿足了節假日人們對生活必需品的需求。

  2、加強生豬屠宰管理。

  一是對四個鎮的7家屠宰企業及桂林洋屠宰企業進行監督檢查,要求他們完善“兩章”“兩證”制度,務必做好屠宰場消毒衛生工作;

  二是加強對農貿市場巡查,檢查“兩證兩章”,防止私宰肉、注水肉、病死肉流入市場。

  三是到原私宰的重災區攔海村繼續做好私宰戶的.思想工作,避免私宰回潮。據統計兩節期間共出動200人次,整治市場20個次,確保了豬肉食品的安全。

  3、加強酒類管理。

  一是完善登記備案制度,敦促2家酒行登記備案;

  二是加強執法,完善隨附單制度,重點檢查中華行、松之光等酒類批發企業以及大潤發、家樂福、南國超市、明珠、華潤萬家等5大賣場超市。據統計兩節期間共計15家x,發出整改通知書22家。

  4、加強再生資源收購點的消防安全,兩節期間共出動40人次,檢查廢品收購站60多家,發放整改通知書10多家,確保了兩節期間沒有發生一起安全生產事故。

  四、存在問題

  1、欠缺專項經費。打擊生豬私宰和酒類登記的專項經費至今未列入財政年度預算。

  2、欠缺專業隊伍。打擊生豬私宰的隊伍皆臨時組成,力量渙散。

  3、欠缺酒類檢測設備。當懷疑假酒時,沒有專業設備檢查,尤其是對洋酒的檢驗。

  4、再生資源回收站總體規劃尚未出臺,工商部門發放證照之前不一定征求商務部門的意見,留下許多隱患。

  商務工作個人工作總結 篇6

  回顧今年商務的工作發展軌跡,正可以用公司價值鏈中的公司形象特征來形容:

  首先是責任,強調在責權明晰的基礎上,提高員工的工作責任心。

  從今年4月份起針對市場變化,公司領導在原有財商一體化的基礎上,及時在商務工作的組織結構、人員分工、工作流程上進行了一系列的調整。將華東的財商從總部集權管理中剝離出來,成立了商務部,由區域直接管理,強調的是適當放權,讓權責更為清晰。同時部門內部重新修訂了崗位職責和分工流程,重心以保證公司資金安全,控制壞賬風險為主。在部門內部倡導增強工作責任心意識,確保問題的及早發現和盡快解決。

  其次是合作,在加強部門內部合作協同的`基礎上,加強與各層面的溝通協調。

  商務工作為業務與財務的銜接環節,其合作溝能力尤為重要。橫向來說,與業務、財務部門之間對結算流程、催收過程、更正過程的控制,就需要所以相關部門的緊密配合,才能確保工作的順暢高效。縱向來說,與網點、片區領導、總部財務之間的聯系,通過日報、周報、月報、會議、郵件等多方位的溝通,完成了各項工作的上傳下達,提高了信息的及時性與準確性。

  今年針對市場環境的變化,公司服務信用一體化的深入推進。商務部門在工作流程上和崗位分工上也在進行不斷的調整,并根據工作中發現的問題對現有的流程進行完善,與業務、財務人員共同修正現有的各項工作流程,完善公司信息系統開發,規范各項工作制度和要求。

  公司的專業性體現在各個服務環節。商務工作的專業性正是要結合公司業務的發展方向,對流程的適時調整,制度的不斷完善。

  人生在世,想要與他人相處得輕松愉快,就要學會如何說話。就要說別人想聽的話,說好聽的話。美文怡人,美圖怡心,每一天我們不見不散。

  商務工作個人工作總結 篇7

  一、 適應和調整

  5月底,來上海原本的想法只是為過渡以往工作環境及內容所帶來的壓抑感,由于各種因素的匯集,當然,也是緣分使然,6月,我有幸成為了我們公司商務部的一員。在剛進公司后不長的一段時間里,我出于以往通過朋友口中得知的對企業商務部的粗略理解,我覺得我們公司商務部結構內容簡單,人員配備捉襟見肘,(但之后都被一一否定,結構雖簡單,但工作內容很大;人員配備捉襟見肘,但精悍犀利)有過猶豫,且通過在以后的投標報價工作發現,完成一項項目投標報價是幾乎不會接觸到《建筑工程定額》,這著實讓我感到彷徨。因為之前在做水利項目的時候,所有的報價,大綱完全都是根據《水利工程定額》而走的,這樣一來,商務部的`工作差不多就是跟我腦海中的概念完全不對路。而且我們公司報價模式以前未有過接觸,地基與基礎工程方面的工作也無過多涉足。盡管如此,我堅信著一點,我以前工作過的內容和現在面對的工作內容實屬一個系統,既然如此,那么它們肯定是大同小異,關系緊密,實踐出真知,在經過與公司領導及同事交流學習、參與公司項目的投標報價和對自己不斷的調整心態,我開始慢慢了解和熟悉標書的制作、投標報價及項目實施后相關工作的操作流程。其實在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會,只要我們能以滿分的熱情和積極的心態去對待我們每天的工作和生活,一切都可迎刃而解。

  二、 工作中存在問題

  通過這半年多的學習和了解,雖然已經對公司商務部相關工作流程有了越來越深的認識,但我深知,在以后工作中還需要不斷地磨練和提高。仔細回顧了一下,自己在以往工作中存在的幾個問題,具體是:首先,對工作流程熟悉度不夠,在剛開始的工作中,發現因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,需要做什么和不需要做什么,時常不能夠正確梳理對待。其次,工作不夠精細化,比如說平時按圖紙計算工程量,工程量計算完畢之后,不能夠及時查核驗收,以至于工程量出現偏差,所以以后在個人工作中要多注意和修正這一不良習慣。然后是缺乏地基和基礎工程相關工作經驗,尤其是現場經驗,故這方面有待提高。還有就是缺少平時工作的知識總結,在工作上雖然有了一定的了解和進步,但覺得這仍然不夠,如果以后多回過頭來思考一下自己工作,我想那會更好地成長。最后,工作進展過程中匯報量小,與領導交流主動性不足,在以后的工作中,此項得作為重點來提高自己。綜上種種問題的不足,在以后的工作中,我一定會時時刻刻注意修正自己不足之處,養成良好的工作習慣,成長為公司優秀的職業化人才。

  三、 學習和強化

  知而獲智,智達高遠,一顆強大的心,動于行,止于僵,從企業文化具體到個人,精業、精人、精勤,這是我來公司半年多時間里所感受到的。

  熟話說:工欲善其事必先利其器。今后,為了更好地完成本職工作,達到部門與部門之間良好的工作銜接目的,以提高工作效率,我想,深化系統的學習和對以往工作經驗的強化是必不可少的。而且對于學習,要時常梳理,讓其系統化,在梳理過程中明確既有缺陷,及時修正調整,做到與實踐同步,漸漸完善,方能實現進步和更好地完成工作。

  四、 建議

  1、 就公司內外在建各工程項目而言,與各部門掛鉤的工作內容,必須及時有記錄于各部門。

  2、 為加強員工對專業技術的了解,有關工程項目類和各部門應用類書籍如技術類規程、規范、圖集及預算定額等相關資料要及時配備、更新。

  3、 吸收新鮮血液,以工程項目為舞臺,加快培養青年人才。

  五、工作計劃

  根據商務部工作流程及今年的工作計劃,用心地做好每一項工作,處理好每一個細節。除此之外,以下幾點是將要重點提高的地方:

  1、加強學習投標及報價方面的工作內容,提升自己該方面水平,做到技術與商務不脫節。

  2、加強學習項目的成本管理,以有效地降低工程成本。勤上現場,及時了解項目現場信息,包括現場的材料使用、機械設備使用、工期管理情況等,多與現場項目經理交流溝通,然后回饋到公司,出現問題,及時糾偏。

  3、全過程合同管理。從訂立到合同終止,熟悉合同內容,主要包括工程量的計算、結算方式及清單報價組成等。

  4、配合項目經理及時預核已完工程工程量及在施工期間發生的工程量簽證單和因非我方原因造成的損失費用等,并盡快完成工程決算。

  5、提高工作的主動性、積極性,要多思考、多交流、多溝通。把握一切機會提高專業能力及不時地給自己充電,加強平時知識總結工作;

  6、備戰今年一級建造師考試和與公司相關的技術證書考試。

  商務工作個人工作總結 篇8

  林佳赟,印度區域德里辦公室市場部商務助理。由于疫情無法赴印到崗,在區域和總部領導們正確且具遠見性的決策下,本人于4月初到總部市場部工作學習。

  荏苒間已有月余,期間在完成印度區域投標資質文件準備任務的同時,跟隨總部市場部參與各區域技術標匯報會,聽取學習各類施工及設備的方案分析,并協助市場部主管作會議紀要。

  相較于在印度區域市場部的工作,原先更多涉及到的`是標前市場調查分析以及業績、授權、保函類書面文件的準備以及其他技術方案文件的收集排版,現在接觸到更多的是技術類知識。技術標匯報會過程中,區域會就投標項目的實際情況(包括地質狀況、工期和節點、設備/人員的要求等)闡明技術方案的選擇和可能面臨的問題;而后區管中心和總部領導們會針對技術方案提出意見和建議。從中我了解學習到更多施工技術相關的知識,同時意識到不同地區對于同一含義施工術語的英文表達略有差異。這將有助于我在業績資質文件準備過程中,更好地理解業主的要求,同時也能在業績文稿編輯中切合業主要求去體現關鍵技術要素。

  此外,近期市場部主管給我安排了一項新任務:以孟買UGC07項目的管片環成本明細為范例,從材料、設備、人員、場地、管片尺寸、項目情況等方面綜合考慮,整合計算德里CC-126項目每環管片的鑄造成本。目前我還在理解階段,希望可以從中大致了解管片鑄造廠的成本構造。

  疫情之下,身在國內而又有機會到總部工作學習的我十分幸運。同時,身在海外奮力拼搏的同事們仍堅守一線。望疫情早日消退,迎來戰“疫”勝利的曙光。

  隧道人,加油!

  商務工作個人工作總結 篇9

  20xx年,是中國電子商務市場的飛速發展的一年。數據顯示,僅前三季度,我國電子商務整體交易規模已達到5萬億,預計全年交易規模將達7萬億。20xx年也是中國電子商務市場的開始轉型的一年,其中B2C領域發展最為迅速,京東、凡客、當當、卓越等巨頭的規模效應也更加的明顯,而中小電商企業的生存卻更加的困難團購市場則是從百團戰,進入寒冬期,倒閉、裁員量出現電子商務年終總結工作總結。不過,熱鬧的中國電子商務背后,卻是電商企業激烈的價格競爭導致的高投入、低盈利現狀的出現。20xx年的電子商務市場出現了以下幾種情況:

  1、傳統企業紛紛介入電子商務

  蘇寧、國美等傳統企業紛紛加了對電子商務領域的拓展力度。不得不說,現在火爆的'電商市場狀況,是絕多數傳統企業沒有預料到的,雖然他們錯失了主導電子商務市場的良好時機,但是憑借他們自身豐厚的實力,在未來的電商市場分一杯羹,是沒有任何問題的。在即將到來的20xx年傳統企業在電商領域拓展趨勢也一定會更加明顯起來。

  2、電商企業業務擴張

  過去的20xx年里京東、凡客、卓越等電商巨頭都紛紛轉向多元化經營策略。以起家于電子產品的京東來說,其業務范圍已經從電子產品,拓展到圖書、服裝、鞋類、箱包等等各種渠道,各個領域,其產品也越來越豐富起來。而卓越亞馬遜也從單純的圖書銷售,轉向嘗試銷售各種產品。以服裝類的凡客誠品,也開始拓展到更多品類的商品銷售,當當就跟不用說了。不僅如此,各電商巨頭更加是極力拓展自己的業務覆蓋范圍。

  3、價格戰持續高漲

  便宜才是硬道理,現在電子商務市場正印證著這句話的正確性。無論是B2C還是B2B、C2C領域,也不管是垂直電商還是綜合平臺,價格優勢才是目前確定其生存的優勢。20xx年電商領域的價格戰可謂是激烈異常,但是即使到了20xx年這種趨勢也還是無法避免的。

  從中國電子商務發展趨勢看,20xx年的電商企業想要在激烈的競爭中獲得一份優勢地位,首先必須做好產品和服務的質量,其中物流不暢則成為一難關。物流不暢帶來的巨問題,在以往的交易活動中已經有了充分的體現。解決了物流問題的企業,必定能在未來的競爭中握有更的優勢。未來電商行業也必將向著專業型和細分型發展。專業性更強的企業能夠針對所在行業類型領域,提高服務能力和質量,并能夠降低交易成本,因此在獲得更好利潤的同時,也能夠給消費者帶來可觀的回報。例如,針對箱包行業實行專業運作的麥包包,就取得了很的成功。再如,定位于服務家居行業的居品氏商城,針對家居領域提供時尚、有創意的專業家居用品服務,其引領的行業規范性和先進性,一定能夠在未來的電商領域贏得很的影響力。麥包包和居品氏等的出現,正說明了中國的電子商務市場開始向著理性和規范的方向發展。

  商務工作個人工作總結 篇10

  回顧今年商務的工作進展軌跡,正可以用公司價值鏈中的公司形象特征來形容:

  首先是責任,強調在責權明晰的基礎上,提高員工的工作責任心。

  從今年4月份起針對市場變化,公司領導在原有財商一體化的基礎上,準時在商務工作的組織結構、人員分工、工作流程上進行了一系列的調整。將華東的財商從總部集權管理中剝離出來,成立了商務部,由區域直接管理,強調的是適當放權,讓權責更為清晰。同時部門內部重新修訂了崗位職責和分工流程,重心以保證公司資金平安,把握壞賬風險為主。在部門內部領先提議增加工作責任心愿識,確保問題的及早發覺和盡快解決。

  其次是合作,在加強部門內部合作協同的基礎上,加強與各層面的'溝通協調。

  商務工作為業務與財務的連接環節,其合作溝力氣尤為重要。橫始終說,與業務、財務部門之間對結算流程、催收過程、更正過程的把握,就需要所以相關部門的緊密協作,才能確保工作的順暢高效?v始終說,與網點、片區領導、總部財務之間的聯系,通過日報、周報、月報、會議、郵件等多方位的溝通,完成了各項工作的上傳下達,提高了信息的準時性與精確性。

  今年針對市場環境的變化,公司服務信用一體化的深入到到推動前進。商務部門在工作流程上和崗位分工上也在進行不斷的調整,并依據工作中發覺的問題對現有的流程進行完善,與業務、財務人員共同修正現有的各項工作流程,完善公司信息系統開發,規范各項工作制度和要求。公司的專業性體現在各個服務環節。商務工作的專業性正是要結合公司業務的進展方向,對流程的適時調整,制度的不斷完善。

  商務工作個人工作總結 篇11

  x年,在商務中心主管領導和同事們的支持下,我嚴格依據商務中心規定,按時完成款待所交辦的各項任務,兢兢業業的站好每一班崗,并將自己把握的客戶信息準時向主管反饋,F將本人一年來在商務中心的主要工作總結如下:

  一、按質按量完成本職工作。

  在對客服務上,高度加強責任心,時刻以款待所的利益為重,以部門的榮譽為先,以仆人公的精神對待每一位客人;商務中心的工作還有一個階段性,就是忙的時候很忙,不忙的時候就沒什么事情,這樣在不忙的'時候就簡潔松懈,但是問題往往就消逝在不忙的時候,所以在不忙的時候我時常警戒自己,防止由于松懈產生漏洞。商務中心對款待所交付的一切工作,均以高度的責任心任勞任怨地完成。

  二、樹立服務意識,發揮服務行業的團隊合作精神。

  日常工作中,我時刻保持團隊協作精神,團結同事,虛心接受上級領導指出的問題并嚴格落實整改。由于商務中心工作的特殊性,每掛一筆賬都需要通知前臺,所以我在做好本職工作的前提下,樂觀與餐廳、前臺同事溝通,認真核對賬單,防止發生欠費等問題,給款待所帶來不必要的損失,確保了商務中心與各部門的團隊合作作用。一年來,未發生一起責任事故。

  三、認真學習,在崗位練兵中體現敬業奉獻精神。

  在商務中心工作實踐中,我堅持不斷學xx結,在學中干,在干中學,認真歸納銷售閱歷,不斷摸索新的銷售方式,努力提高自身業務水平,盡自身所能不斷提升商務中心銷售業績,為單位制造利益。在日常工作中,充分發揮敬業奉獻精神,克服自身困難,一切以工作為先,有事情自己想方法,全年無事假,僅有幾天病假,也是由于實在是病痛難忍,無法工作。在工作中能夠與各崗位的同志樂觀協作,相互關懷,在業余時間樂觀參加xx的活動,增進感情和溝通,對于款待所xx的各種活動,都盡自己的力氣樂觀參加、響應。

  一年來,在款待所上級部門的領導下,雖然工作取得了確定的業績,但離本單位的要求還有確定差距,我會在新的一年里再接再厲,為款待所的優質服務添磚加瓦,貢獻自己的一份力氣。

  商務工作個人工作總結 篇12

  不知不覺已經在公司上班有一個月了,從7月5號來公司報道到現在,時間只能用飛快來形容。不知道是什么原因,突然從上學轉變成上班沒有感到任何的不習慣,估計是學校和公司都一個相同點,就是有家一般的溫暖,同事就像自己的家人一樣,給你幫助和真誠的笑容。

  來公司報道的第一天下午就開始上班,領導把我分在商務部學習,潘部長給我安排了電腦,我的電腦是連著掃描儀的,熱心的張工教我學會了怎樣使用掃描儀掃描文件,這是我上班學會的第一件事!第二天公司的所有領導加我和另外兩個新同事一起開了個歡迎會,會中沒看到一點的拘束和嚴肅,就想朋友家人在一起聊天,領導也給我們講了他們的工作經驗、建議和許多道理,指引我們將來要走的道路。第一周的剩下幾天,李部長給了我公司的規章制度讓我熟悉。第二周的時間,彭工給了我一份他做的市政工程的資審文件,讓我學習市政的資審文件的格式和記下里面的人物和業績。第三周的'時間彭工就讓我自己獨立做一份資審文件,不要依照范本,自己花了四天的時間來完成,但跟彭工的范本對照,好多細節都忽略了,不過這也讓我對這些問題加深了印象。想自己做一份真正的資審文件,公司很快就給了我機會,讓我做一個幫另外公司投的資審文件,這對我來說是一個考驗,所以我一定要把它做好,我用了一天半的時間完成了文件,準備交上去讓領導審查,希望能得到領導的肯定。

  保持良好的心態與積極進去的工作態度。我作為"經營公司"一分子,自覺遵守公司的各項規章制度,服從上級領導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態度投入到各項工作中去,把公司的事情當作自己家里的事情去做,自己考慮應該完成的各項工作,而不是等領導來安排。在接下來的工作中,我要不斷的探索、學習和進步,為公司的發展盡自己最大的努力。

  商務工作個人工作總結 篇13

  20xx年仍然負責區域銷售商務工作,具體負責廣東、深圳、江蘇、貴州等服務單位的常規電子訂單以及國稅協議供貨、國稅集采項目的銷售商務工作。商務工作是順利完成公司整體任務的一項重要工作內容,也是銷售情況的數據的重要來源之一,相對繁瑣的商務工作,需要我們嚴格認真、準確無誤、及時高效地處理好工作,實時溝通、協調解決服務單位的各項工作問題。

  一、具體工作內容如下:

  1. 合同處理(截止到12月14日處理訂單1627單(其中電子訂單1437份、手工訂單190份)

  嚴格認真把關合同的完整性、準確性、規范性,及時、準確做出判斷后按要求執行操作,供貨物流情況等,第一時間作出響應進行溝通確認并反饋。

  2. 收款、開票、核銷及對賬

  收到客戶的《貨款核銷單》后,核查到賬情況并在ERP系統核銷相應訂單,對收款到賬情況及時反饋給銷售人員,并配合財務開出發票并及時反饋郵寄信息。

  3. 資料歸檔

  按月將《銷售合同》、《貨款核銷單》及《月對賬函》進行匯總分類整理、完整歸檔,匯總表保證數據統計的準確性、完整性。

  4. 商務平臺維護的部分工作

  及時準確無誤地完成CRM平臺產品價格調整、銷售人員信息更新、產品物料的更新、新增和維護,以及產品價格的調整、物料的啟用、關閉等。

  二、 工作中的亮點及不足

  1.顧全大局、服從安排、團結協作,配合公司順利完成了區域銷售商務工作任務,對新入職的同崗商務人員做到知無不言,言無不盡,主動耐心指導實際操作過程中遇到的各種問題。

  2.與服務單位維護了良好的合作從業人員伙伴關系,引導并規范了服務單位人員規范的商務操作流程,把控好了商務操作中可能給公司帶來的風險;從商務的角度出發,對各項相關工作進行嚴格把關。

  3.盡職盡責,在自己的崗位上付出最大的努力,一年以來堅持不懈的工作,沒有出現任何失誤,本著立足本職的原則,對問題情況及時與銷售人員及客戶溝通,并急客戶之所急,換位思考,對客戶咨詢和需要解決的問題不推脫,以最快、最有效的方式給予答復和解決。

  4.受公司規章制度制約的問題、BPM系統故障、CRM平臺問題等等,妥善解決,對于公司CRM系統和商務平臺的不完善,人為地加以彌補欠缺。(如商務平臺上無法跟蹤訂單的發貨情況,實時地咨詢及時反饋)。對于特殊政策下的特殊單位的銷售政策,無法更改的特殊需求,適時地做出調整和妥協,配合圓滿完成銷售任務。

  三、不足及改進措施

  工作中對新的.東西學習不夠,創造性的工作思路有待進一步提高,在今后的工作中我會努力加以改進。多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。努力提高自己的創新能力和人際溝通能力

  四、工作建議

  建議一在工作之余組織一些小型的團隊拓展或學習活動,增強團隊凝聚力,在活動和學習過程中得到鍛煉和提高。

  建議二完善CRM平臺功能,增加物流、庫存信息,在平臺上實現庫存實時更新,客戶在網上訂貨的同時,能很快地在網上一目了然地查看到目前庫存量,發貨信息傳輸到網上,服務單位在收到貨后在網上簽收后顯示信息。

  工作要有團隊意識,團結才有力量,協同合作才會成功!我相信:在領導的正確帶領下,商務部的明天會更好!

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