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輪崗交流工作總結
更新時間:2024-07-09 08:44:46
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輪崗交流工作總結(通用20篇)

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,是時候寫一份總結了。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編為大家收集的輪崗交流工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  輪崗交流工作總結 1

  不知不覺在xx小學一年的輪崗教學工作已經結束了,總結這一年的工作得失感觸很多。和每個教師一樣,我認真備課、認真上課、認真批改作業、認真輔導后進生。老老實實做人,踏踏實實做事。盡自己最大的努力做好每一件事。下面我總結一下自己在課堂教學中的點滴收獲。

  一、激發學生興趣,讓學生變苦學為樂學

  如何創設輕松愉快的教學環境,讓學生自覺主動的去嘗試,變苦學為了學呢?我主要采取了三個途徑:意識從教學內容入手,充分挖掘教材本身的`趣味因素,滿足并激發學生的情感需求和求知欲望。二是合理組織教學密度,教學難度和速度,做到有張有弛、難易交替,使學生始終如一保持飽滿的求知熱情。三是針對兒童心理特征,創造生動活潑的教學方法,設置引人入勝的教學情境。

  二、引導學生嘗試,變學會為會學

  在課堂上老師做到老師少講學生多說,老師少說學生多思,讓學生通過自己動手動腦,自我嘗試,發現新知,學習新知,運用新知。

  三、溝通知識聯系,變知識為能力

  我在教學過程中,特別重視知識之間的內在聯系,找準新舊知識的連接點、生長點,在新舊知識的生長點上引入新知,做到新課不新。

  四、關愛學生,甘于奉獻

  尊重學生任何一個孩子在成長過程中難免會犯錯誤。對學生犯錯,我每次都做到耐心、細心和學生一起找原因,分析后果,讓學生真正認識到不妥之處,發自內心地改正錯誤。 班主任在平時的工作中做個有心人,才能更好地尊重學生。

  五、沉穩邁步,一路前行

  在教育教學路上,我始終把自己當作一名新兵,一路前行,一路反思。我也能把自己的教學心得與學科組老師分享。

  這一年的輪崗教學雖然結束了,但使我認識到今后社會對教師的素質要求更高。在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

  輪崗交流工作總結 2

  一、積極重視應對

  為了響應上級有關要求,校長在20xx暑期校委會會議上成立了教師交流領導小組。分別由校長任組長、校務人員及辦公室為組員,強化對活動的領導。

  二、關注互派對象

  根據局有關要求,本著自愿的原則,從本校在編各學科教師中推選出教師開展交流。教師自主報名三人(白金輝、王林珍),學校推選二(張愛良、俞雪琴、陸麗春)。后經過片域內的商議,最終派出三位老師到外校交流。同時從三所學校引進了三位交流老師。三、實施掌握原則

  1、克服了觀望心理。因為是第一年開展活動,不少教師存在著觀望心理,甚至抵觸情緒。我們通過政策解讀,交流座談,對涉及對象進行溝通,動員他們積極參與交流。經過工作,有二位老師主動申報,體現了教師了解接受的心態,逐步克服觀望心理。

  2、克服了“懲罰性”。交流的目的是為了教育均衡,也是為了給教師積淀更加厚實的基礎條件,為今后的職稱晉升做好準備。一開始,有人認為出去交流應該是對工作表現一般的懲罰,事實證明,學校在操作中沒有這一點做法,大家能普遍接受。

  3、克服了“隨意性”。開展交流工作政策性強,不能太隨意。我們通過制定方案,人選摸底,談話,最終確定了五個對象,在商議過程中,也充分尊重了民意。

  四、具體工作措施

  1、提高認識,營造良好的.氛圍。統一教師思想,引導教師積極做好交流工作。

  2、精心備課上課,確保教師交流任教工作落到實處。考慮對口交流工作的有效開展,又要兼顧雙方學校工作的實際需要,防止一哄而上。

  3、實事求是,客觀公正做好交流教師的考核工作。交流一年來,交流任教教師要對交流期間的工作做出認真的總結,學校進行了民主推選、考核,推出一位優秀者,全面做出評價。

  五、收獲經驗及典型案例

  進一步推進了教師愛崗敬業的熱情和激情。我校白金輝老師能克服困難,勇挑重擔,在另一位交流教師身體原因不能成行的情況下,主動到林埭小學交流,雖然路途遠,毫無怨言,體現了良好的人格品質。陸麗春老師在叔同小學承擔了寄宿制畢業班教學及班主任,全新挑戰,壓力空前,但能頂住困難,被學校推薦為考核優秀實屬不易。

  通過結對,進一步推進教師之間的互動交流,互學共長,改進教學方法,更新教育理念,縮小差距,促進區域教育均衡發展。另外,學校能做實做細交流工作,送上對交流教師的關愛。一年內,學校利用教師節走訪外出交流的三位老師,利用春節走訪交流到我校三位老師,送上節日的祝福,了解教師的需求,為教師送上關愛與問候。

  我校恰逢百年校慶,來交流的三位老師能克服苦難,主動請纓,出色完成了學校交給的校慶任務,期間工作量重大,但是面對困難,他們克服下來了,很是不易。

  輪崗交流工作總結 3

  一、 工作開展

  按照《深化城鄉學校托管聯動促進義務教育均衡發展實施方案》精神,我校和中衛二中結成對子完成了中衛市第一輪城鄉教師交流工作。20xx年元月接到市局通知,我校積極與二中取得聯系將我校李維和、王曉娟、馮學友、王亮、劉娟芳派往二中進行為期一年的交流學習。他們都是青年教師有很大的發展潛力,可塑性很強。學校交給他們的任務是:到二中參加教學實踐活動,積極參加教研教改,虛心學習二中先進的教育思想和教學方法,把自己鍛煉成為科研型教師 ,一年后把二中的先進教學理念和先進的管理方法向學校作詳細匯報。二中選派周經華、田娟、王銀銀、丁海霞、劉向輝五名老師到我校任教,期間各位交流教師都能嚴守工作崗位,為實現中衛市教育均衡發展做出了應有的貢獻。

  二、取得的成效

  1 、提升了農村教師的教育教學水平

  城鄉教師交流,對教育教學起到很好的促進作用。這是一種先進教育思想,先進教學方法的交流,是先進教研方式的有機結合, 這種交流使雙方教師相互學習、取長補短、共同提高,對于教育事業 起著重要的推動作用。尤其對于農村教師來說,受益最大。對于交流到二中的教師能直接感受、學習、實踐先進的教學方法。對于本校的老師通過對二中交流老師帶來的先進教學方法的觀摩和學習,也能提高教育教學水平,所以城鄉教師交流極利于農村教師的發展。

  2、豐富了城市教師的教學經驗

  城市教師一直面對是基礎較好的學生,可能花費較少的精力就能取得較好的成績。但大多數農村學生基礎都較差,面對全新的教育對象,他們就要改變原來的教學模式,重新探索適合新教育個體的方法,極大的豐富了他們的教學生活,也能激起他們對教育科研的.探索激情。還有農村學校教育環境相對惡劣,不管是在工作上還是生活上對他們都是一個磨練。相信有了這次交流,他們的生活會更精彩。

  3、促進了教育均衡發展

  教師交流輪崗機制,促進義務教育優質均衡發展,整體提升義務教育學校辦學水平和教育質量。隨著交流輪崗制度的建立和覆蓋面的不斷擴大,進一步改善師資隊伍結構,優化教師、校長資源的初次配置和再次配置,推進了優質教師資源共享,促進教育公平問題,整體提升辦學水平和教育質量;強化義務教育學校教師的統籌管理,使教師由“學校人”逐步變成“系統人”。

  三、存在的問題

  1、認識尚未到位,消極對待交流。

  2、社會認識有偏差,社會上普遍認為只是不出色的教師才會被交流,尤其是農村教師交流后,普遍都會受到城里學生的歧視,所以農村教師普遍消極對待交流。

  3、政策缺損,市局有明文規定城市交流教師在職評時有加分,但對農村交流教師有何優惠沒有做出明文規定,導致農村教師交流難。

  4、評價與反饋機制落后,只注重交流的過程,不注重交流的結果。

  四、今后改進的意見

  1、完善制度,規范操作。

  2、明確職責,加強考核。

  3、做好交流教師的思想工作,確保平穩實施。

  4、關心交流教師,力所能及地解決好他們的工作、學習和生活問題,促使其迅速適應崗位變動,全身心投入教育教學工作。

  5、切實保障交流教師的權益。

  6、加大宣傳力度,消除負面影響。

  輪崗交流工作總結 4

  根據《中共XX市委辦公室XX市人民政府辦公室關于印發〈XX市市級機關中層干部輪崗交流暫行辦法〉的通知》文件要求,我辦嚴格按照規定要求,加強對中層干部交流輪崗工作的組織領導,精心組織,全力配合,積極參與,確保在整個中層干部交流輪崗過程中思想不散、程序不亂、工作不斷。現將具體工作總結如下:

  一、單位基本情況

  我辦為參照公務員管理的正科級事業單位,現有在職職工11人,內設4個股室和1個下屬單位規劃設計院,共有股級干部4名。

  二、輪崗交流工作情況

  我辦高度重視中層干部交流輪崗工作,主要負責人在辦務會、辦中層干部例會等多個會議要求抓好交流輪崗工作,明確了一名分管領導具體負責中層干部交流輪崗工作。成立了規劃辦中層干部交流輪崗工作小組,制定了《XX市規劃辦中層干部交流輪崗工作實施方案》,保證了中層干部交流輪崗工作的正常開展。

  三、精心組織部署,扎實推進交流輪崗工作

  我辦根據股級干部輪崗交流工作的`要求,按照不斷優化干部隊伍結構,努力增強機關執行力、創新力、落實力,充分調動各類人員的積極性和創造性的工作原則,今年初已對人秘股、綜合股負責人進行了調整。按照市上要求,結合我辦《XX市規劃辦中層干部交流輪崗工作實施方案》,本次對工程規劃管理股、用地規劃管理股中層干部進行了輪崗交流(工程規劃管理股股長胡政楠與用地規劃管理股股長吉勁松相互交流)。

  四、完善制度建設,形成交流輪崗長效機制

  在中層干部交流輪崗工作的開展中,我辦嚴格按照中層干部輪崗交流程序,在全辦形成勤政、廉政的良好氛圍以及政令暢、服務優、效率高的發展環境,激發全體機關干部創新的活力,推動全辦的工作效率,達到人才相互補充、各展所長、彼此配合的效果。我辦中層干部交流輪崗工作的開展,不僅推動了干部資源在股室間的合理流動和優化配置,而且有利于干部資源不斷積累經驗,提高工作能力。今后,我辦將在充分調研的基礎上,繼續優化干部資源配置,有計劃、有重點地組織實施各股室間的崗位交流,健全干部輪崗長效機制,進一步促進干部輪崗工作的制度化、規范化、經常化,使其真正成為培養干部、優化干部資源配置的有效途徑。

  輪崗交流工作總結 5

  20xx—20xx學年度,根據大汶河教管辦的安排,我來到擔山小學支教,擔任七個班的體育教學工作。回顧自己一年來的工作和表現,我覺得我贏得了學生的喜愛,受到了家長的好評,得到了學校的肯定,在任教的擔山小學留下了一抹馨香,回憶支教的經歷,覺得是自己的人生中濃墨重彩的一筆。

  一、樂于支教,積極創新

  我報名參與了第一批到擔山支教的教師,支教是我多年的一個愿望,想到那兒的孩子的需要,想到他們渴望的眼神,我總是感覺自己很神圣,特別是哪兒缺乏的體育教師,想想能夠和他們一起鍛煉、上精彩的體育課,看孩子們歡樂的表情,自己就特別的高興。

  帶著滿懷的期待,在20xx年8月26日,我踏進了擔山小學,從那一刻起,就沒有把自己當成一個“流水的兵”,而是以高度負責的主人翁精神,在每一個平凡的日子里揮汗付出,辛勤付出。嚴格遵守學校的各項規章制度和紀律要求,早上班,晚下班,按時完成各項工作任務。無論是體育課的教研活動,還是其他學科的聽課、學習活動我都會積極主動參加。在活動中我學到了很多新的教育思想和教學方法,我積極參加本校老師的公開課并積極評課,不管是體育,還是語文,數學,綜合等學科,都抱著學習的態度與執教老師、聽課老師一起交流學習。在我們體育組的課題論證活動中,我為課題組老師提出了合理化的建議。在這一學年中,我在體育學科組開課《跳繩的過程》、《隊列的整齊》等,上的課有新穎的教育教學理念,受到孩子們的喜歡和老師們的欣賞學習。

  二、關愛學生甘于奉獻

  走近學生,擔山小學的學生有個性,這話不假。我執教七個班的體育,在開學的'第一周里,我的第一件事就是對所有問題學生進行家訪,熟悉學生的學習心理的特點,盡快認識每一位學生,并把每一位學生在體育中可能會遇到的困難記錄下來。例如:小范同學體質弱,運動是總跟不上,小周同學身體胖,仰臥起坐很困難,小張同學上體育課拖拉等等。關注生活中的每一個細節,才能及時地把握體育課動態,順利地對學生開展各方面的工作。

  尊重學生,任何一個孩子在體育課的學習過程中都會有困難。對學生的困難,我每次都做到耐心、細心的和學生一起找原因,分析原因,讓學生真正認識到自己的不足,發自內心的去克服困難。有一個班的小胡同學從小體質弱,而且性格孤僻,不能與同學友好相處,因此上體育課不愿鍛煉,也不愿參與任何活動。在我發現了這一現狀之后,立即和他進行了談心,和他說明了體育的作用,鍛煉的積極意義,并向他指出體育可以幫助他成為一名體魄強健的學生。而且還可以涵養他的性格。最后我用書面的形式向他提出了我的建議。這位同學非常感動,在以后的每一節體育課上表現非常積極,一年后成為了一名體質健康的小學生,而且性格變得特別的開朗,看到這些變化,我感到特別的欣慰,也為自己的支教生活感到自豪。

  三、沉穩邁步一路前行

  在教育教學路上,我始終把自己當作一名新兵,一路前行,一路反思。專研教材,精心備課,并把自己的教學心得與學科組老師分享。例如,開展“跳繩比賽”、“春季運動會”活動,自己總是鉆研在先,提前考慮可能發生的各種問題及預防措施,活動后及時總結優點及不足之處,進一步充實自己,并與同事及時交流,共同提高。

  一年的輪崗交流工作是短暫的,是忙碌的,也是充實的,她將是我的人生道路上濃墨重彩的一筆。盡管有著種種的困難,比如,組織學生課外活動的生疏,對個性張揚孩子教育的迷茫,甚至碰到溝通困難家長時的郁悶,但我始終堅持著自己對于教育工作的那份執著。在茫茫的隊伍里,我是哪一個?在奔騰的浪花里,我是哪一朵?都不重要,重要的是為教育事業默默奉獻的隊伍里也有我!

  輪崗交流工作總結 6

  十分感謝校領導給我們提供了這樣好的鍛煉機會,感謝所有的同事對我的辛勤教導,讓我在成長過程中擁有了如此良好的學習機會,也使我有了諸多的體驗和感受,覺得自己的生命得到了再次成長。

  20xx年xx份,我服從學校領導安排來到新鎮中心小學校輪崗交流,成為四(1)班的班主任兼英語老師。在任課之前,就有老師跟我打預防針,說這個班級不光有三個經常考不及格的學生,而且大部分同學基礎較差,教起來一定會比較累。我卻認為剛送走的那個班級已是我們原本平行班中最差的一個,不可能還有更差的。開學報到那天,看著他們的暑期作業,我發現這一次真的又一次破了紀錄,我該如何與他們一起學習?我從最基本的課堂教學抓起,堅持早讀,堅持默寫,每天做一點點,日積月累,積少成多。我又從家里帶去了許多適合他們的書籍,鼓勵他們有空多看課外書,提高自己的閱讀理解能力。慢慢的,課堂上敢于發言的學生多了,學生的默寫正確率提高了,課后互相借書看書的學生多了,學生的口語也提高了……第一學期期末考試,我班的英語平均分最高,九十五以上,讓我和孩子們都看到了希望,非常開心。

  第二學期開學了,孩子們的變化更是讓我感動不已:早讀課上,抑揚頓挫的朗讀讓我懷疑他們讀的不是新課文;上課時,他們聚精會神地聽講,一雙雙明亮的眼睛充滿著對知識的渴求;課堂作業本、補充習題上一個個工整漂亮的漢字已經讓我分不清這是誰的作業,好幾次翻到封面上查看名字,心中不禁贊嘆進步的神速;默寫本上,一個個全優的等第,準確無誤的段落,讓我又多了幾分驚喜……這是怎么了,一個寒假過后,似乎一切都變得那樣美好,出乎意料的美好。當我向同事講述著心中的欣喜時,他們說也許只是暫時的,畢竟剛開學嘛。哪怕暫時的也好啊,哪怕偽裝的也好啊。不是有這么一句話嗎:裝久了,裝到最后,就變成真的了。班隊課上,我把我心中的這一份感動向他們做了表述,真心的表達我對大家的感激之情,感謝他們的點滴進步讓我心成了冬天的暖陽。

  歲月一天天流淌,孩子們的表現也越來越精彩,有些孩子的作業非常的完美。又到一年期末時,知道我要走了,孩子們給我寫了一份信《寫給老師的一封信》。閱讀時,很開心,很感動!無論孩子們寫些什么,都應該感激了。帶著愉悅感動的心情逐一細讀,孩子們真心的話語好多次讓我淚濕眼眶。誰說他們是基礎最差的?誰說他們是最不懂感情的?信中那一句句樸實優美真摯的.話語,像一股股潺潺的清泉流淌過我的心田。孩子們,謝謝!真的謝謝你們了!老師真的沒有為你們多做多少,可你們對老師的這份摯愛真的讓我承受不起,我唯有感動、感謝、感恩:孩子們,謝謝你們的這份摯愛!

  六一兒童節到了,我們班級開展的慶六一活動,大家都積極參與搞了很多活動。有六名同學擔任主持人,其中以許政毅和馮坤德的小品最精彩。這是他們自編自導自演的,非常搞笑的小品,非常棒!

  孩子們,老師從不后悔教了你們,也從不后悔自己付出的種種辛勞,因為你們的刻苦努力好學上進感恩知足讓老師的生命得到了又一次的成長!感謝你們,一個月來的辛苦練習才有了今天的出色成績!感謝你們,為自己的四年級畫上了這么絢麗的一筆!感謝你們,讓我們再一次證明這個真理:即使你無法超越別人,但你一定可以超越自己!今天,你們用自己的實力再一次證明了你們不是最差的,你們是老師眼里最棒的!

  望著期末考卷,我有點擔心。擔心那些記憶力稍差的同學不能很好的完成翻譯和填空。不過令人欣喜的是,孩子們都考得不錯,恭喜你們,未來的路,你們一定會越走越好越走越遠!

  一年的輪崗時間并不長,但這一年的輪崗經歷賜予我一段新鮮而又獨特的體驗和感悟,生命也因此更加精彩紛呈。這一筆珍貴的精神財富將成為我今后人生的不竭動力,鼓勵我在以后的教學生涯中不斷反思不斷成長!

  輪崗交流工作總結 7

  西江奔流,光陰荏苒。凝望房前的綠樹,經歷了秋的飄零,冬的沉睡和春風細雨的輕撫,在夏的氣息里又一次長得枝繁葉茂,郁郁蔥蔥。綠樹悄無聲息的變化告訴我,一歲的光陰即將匆匆漏盡。我在團結小學一年的輪崗交流生活也將結束,回顧一年來自己的工作和表現,能夠贏得學生的喜愛,受到同事的好評,得到團結學校的肯定,對于我真是莫大的安慰。有人說:“使人成熟的,并不是歲月,而是經歷。”這一年的輪崗交流生活對我來說,無論在思想上、業務上都可以說受益匪淺,我的整個身心得到了升華!我敬佩鄭屯鎮團結小學領導的求真務實、以人為本的工作作風,佩服老師們忘我的奉獻精神,認真負責的工作態度,他們——才是我真正學習的榜樣。在各級領導的大力支持和同事的無私關懷下,我很快就要完成一年的輪崗交流工作了。

  xx,我服從教育集團領導的安排,懷著忐忑的心情走進了鄭屯鎮團結小學,開始了我為期一年的輪崗交流工作。說實在的,從事教育工作三十幾載,突然離開熟悉的.前鋒學校、學生、同事,來到一個全然陌生的環境,心里多少還是有些彷徨。但我發現這里的老師是那樣的熱情友好,他們給予我極大的關心和幫助,使我信心倍增,全副身心投入到工作中。在這一年的輪崗交流活動中,根據學校的需要我擔任了六年級的數學教學工作并兼任學校的安全管理及學校信息報送工作,在學校領導的關心下、同事們的幫助下,我得到很好的學習和鍛煉,收獲頗多。

  日月如梭,時光飛逝,回首這一年多的點點滴滴,朝朝暮暮,心中頓生的感觸很多很多。這一年中經歷的每一天,都已在我心中留下了永久的印記,因為這些印記見證了我的成長歷程——自身的修養、教學技能及各方面都有了不同層次的提高。

  一年半載的輪崗交流工作雖是短暫的,轉瞬即逝,工作的磨練,是忙碌的,生活的洗禮,歲月的流逝讓我變得更加成熟。重溫自己的輪崗交流生活,盡管看起來顯得有些平淡,但是它讓我受益匪淺,通過與老師們的真心接觸,我收獲了真摯的友誼,收獲了寶貴的教育教學經驗和人生的道理,并且拓展了眼界,開闊了思路,錘煉了能力,輪崗交流生涯——它將是我人生道路上濃墨重彩的一筆,輪崗交流生活——它所煥發的光芒必將照亮我今后的人生軌跡。

  一年的輪崗交流生活轉瞬即逝,工作的磨練,生活的洗禮,歲月的流逝讓我變得更加成熟。十分感謝鄭屯鎮教育集團領導給我提供了這樣好的鍛煉機會,感謝所有的同事對我的辛勤教導,讓我在成長過程中擁有了如此良好的學習機會,也使我有了諸多的體驗和感受,覺得自己的生命得到了再次成長。雖然教師輪崗交流工作只有短短的一年,但它卻成為了我教師生涯中一筆不可或缺的寶貴財富。

  輪崗交流工作總結 8

  參加工作的這段時間,感觸最深的是公司領導對我們青年員工成長成才的重視,以及對我們青年員工隊伍建設的重視,從我們剛剛參加工作時的入崗培訓,到目前正式走上工作崗位前的輪崗實習,無不體現了公司領導對青年員工的關心和支持。

  對于輪崗實習制度,我的感觸頗深,我認為輪崗實習制度最有利于針對大型工程類從業人員的成長和青年員工的職業定位,通過輪崗實習不僅可以讓我們對“造船”這個模糊的概念有了清醒的認知,對于船舶建造的過程有了“整體感”和“立體感”,而且更重要的是讓我們每一個人對于自己的職業選擇有了清晰的方向,我們可以根據自身的專業和興趣并通過某個崗位的實踐經歷來實現自身的職業價值。

  下面就按照時間順序對我這一年的見習生活的點滴進行一個總結,也也算對這一年我的成長經歷進行回顧!

  甲裝車間——一切的開始

  甲裝車間是我工作的起點,是我真正走入造船行業的開始,也是從這里開始讓我真正的認識、了解這個行業以及我將來要從事的工作。

  最初的實習階段,讓我清醒的認識到了安全的重要性,師傅常常掛在嘴邊的一句話就是“要注意安全!”這些話也深深地印在我的腦子里,安全是生產的保障,生產要有安全作為前提,每天跟著師傅工作,我也很快的對船舶甲裝有了進一步的了解,甲裝車間負責船舶甲板機械和一些管系的安裝調試工作,真正的參與其中也讓我對造船有了更加濃厚的興趣。

  四個月的時間,不但讓我對造船有了初步的了解,同時對于三部的一些基本的生產情況也熟悉了,也使我自己真正的融入到了三部的生產生活當中。

  技術質量科——體驗另一種工作環境

  甲裝車間實習結束也就即將過年了,天氣也變得冷了起來,上海的冬天真的很難熬,但是這個冬天對我來說還是非常有意義的,因為我開始覺得我的生活又變得豐富多彩起來了,這段見習期間,除了正常跟著師傅上船做一些日常工作,我們這屆見習生一起辦了一場迎春晚會,排練的日子很開心也認識了很多新朋友,最后的晚會還算成功,最主要的是這個過程讓人難忘,就這樣這一年就結束了。

  我技術科得師傅是一個有著三十年現場工作經驗的老師傅,很多現場遇到的難題都要他親自去解決,跟著他也讓我對造船又進一步認識和了解,尤其是一些技術上的問題。在技術質量科的實習中我跟著師父主要是負責船舶除了電氣以外的所有技術指導與實施工作,師父每天會帶著我到船臺和碼頭正在施工的船上進行巡查,找出在技術上出現問題或者不符合技術要求的地方,然后叫下面的施工人員進行修改、整頓。

  通過一段時間跟著師傅的巡查和師傅的`講解,我發現我們現在造船的主要力量都是來自外包隊和協力工,他們大多數沒有太高的學歷,對于一些工藝只能是了解表面,而多數情況是本廠工人告訴他們所要做的工作之后他們自己到現場施工,在遇到一些不負責任或者能力差不負責任的人,在船舶建造過程中就會出現很多明顯的錯誤,比如我們看到在船舶通道兩側的墻體鐵皮安裝的不到位;會有一些明顯的錯位,一些零件的安裝方向出現錯誤;還有就是施工人員對于一些工具如焊槍、管子等亂堆亂放,造成了極大的安全隱患。遇到這些師傅都會上去跟負責人員指出來。

  生產管理科——飛快的進步

  生產管理科的主要工作職能我認為主要是“為生產服務”,組織、協調、分配、計劃各個車間、科室的生產任務,及時根據工作實際情況變更生產計劃,并監督執行;保證報驗的正常并且高質量的完成,協調船東、船檢、公司質量保證部門對船舶修造進行的監督、檢查。

  可以說在生產管理科的一個月讓我從另外一個角度認識了造船,這段時間更多的是和船東、船檢,這與之前的生活完全不同,也真正了解了船舶建造的新的階段,這段時間是我無論說是對于船舶機艙管理、報驗流程、以及生產科的工作都很好的了解。

  機裝車間——再次回歸

  從科室回到車間其實內心多少會有一些不適應,對于工作環境,工作內容,接觸的人都有著很大的改變,其實這也算是一種回歸吧,回到最初,就像剛來時一樣,車間能交給我們的其實真的很多,現場的經驗對于一個造船人來說是十分重要的!

  機裝車間的師傅是負責主機安裝的,從主機吊裝,穿軸到對中報驗,這個過程需要很多的耐心和經驗的積累才能做好,跟下來兩條船,讓我也重新給自己定位,讓自己的心態也回復到最初的狀態,無論說在車間也好,科室也好,我們要做的就是把自己的工作做好。

  一點感受

  車間的工作真的很苦很累,尤其是對于像我這樣剛畢業的大學生,開始真的很難接受,不過現在已經把它當做一件平常的事情來看了,這在某種意義上來說也算是進步吧,不能說喜歡車間的工作環境,單起碼我現在能夠接受并且能夠做好自己的工作。

  整個實習過程中我也深感英語的重要性,有好幾次跟著師傅和船東打交道都讓我感到十分的慚愧,慚愧自己英語水平的淺顯,慚愧自己不能幫助師傅完成與船東的溝通,也就從那時候起我的工作服口袋里面就多了一個記錄專業英語單詞的本子,電話里也多了一個查英語單詞的軟件,在船上,在與同事交談中遇到不會的不懂的就馬上記下來,馬上查出來,上學時沒有感覺,現在才知道英語卻是這么的重要。

  船舶行業是一個高危行業,我們要時刻注意保護自己,這樣才能保證生產生活的正常進行,也是對自己負責任的表現,安全意識應該時刻放在首位,也要注意排除身邊的不安全因素,來確保他人的安全生產,這也是作為一個船舶管理人員應有的義務和所要具備的素質。

  對于見習生管理的幾點建議

  一、見習生帶教師傅的安排應該由人事科把關,根據往年見習生的反饋來適當進行調節。

  二、適當安排往屆大學生與見習生的互動,結對子等等,能更快更好的提高我們各方面的能力。

  三、鑒于三部地理位置等的特殊情況,對于新進大學生應該有更多的情感疏導和關心,要增加大學生的對于工作的熱情和信心。

  結束語

  去年八月我們來到這里,而在隔年的火熱夏季,我們也將結束我們的見習生活,正式走上工作崗位,這一年有過失落、有過沮喪、有過一個人在上海這座大都市的迷茫,但是,我知道我還年輕,還有很多時間和能量來完成我的夢想,來讓我身邊的人過的幸福快樂,想想這些,眼前吃的一點苦,忍受的一點孤獨,又算得了什么呢,我始終相信通過自己不斷的努力,一定會在造船行業上有所作為,不為別的,只為了那些一直關注我的人。

  見習階段的學習過程加深了我對滬東中華的感情,作為一名新人,我直觀地感受到了大工程的概念,我希望自己能夠將這份情結轉化為職業生涯的一個完滿開端,讓我能夠在這里發揮自身優勢和專業特長繼續堅定的走下去,我深知這是一份艱苦的職業,雖然不能像其他同學那樣享受一份輕松職業的閑逸,但我知道這條職業之路會讓我真正的成長為一名優秀的工程技術人員,在這里我會踏踏實實的走好腳下的每一步,謹記“千里之行,始于足下”。

  輪崗交流工作總結 9

  不知不覺一年半的輪崗生活即將過去,回顧這一年半的工作 生活學習情況,心中充滿喜悅,因為這次輪崗鍛煉了我,各級領導的關懷鼓舞了 我,老師和學生們的熱情感動了我,與老師們的交流提升了我。輪崗工作是充實 的,帶給我的是沉甸甸的收獲。

  一、愛護學生,盡心盡責。

  面對學生們那一雙雙渴望的眼睛,就知道他們對知識的渴望超出了我的想 象,每次他們都聽得那么入迷,他們對生活充滿著希望和憧憬。他們的感情很豐 富,觀察力也很細。最感動的一個細節就是,每天上下課師生互相問好時,他們 都盡自己最大的聲音向我喊出“老師好”、“老師再見”,雖然我的耳朵經常被 高分貝音量震得嗡嗡作響,但沐浴在學生的愛里很幸福。他們很有禮貌,見到老 師行禮問好,他們也很勤勞,但總是不能把教室拐角的垃圾掃出來,這時我就耐 心教他們,并自己示范;還有教他們擦窗戶要按順序擦,不然既浪費時間,又不 容易擦干凈, 后來他們總是將校園和教室打掃得干干凈凈。

  同時, 他們也很頑皮, 班上也有個別學生違反紀律,這時,我就耐心幫他們分析犯錯的原因,也讓他們 站在別人的角度想想,告訴他們:人要學會控制自己的情緒,否則容易犯錯。后 來,他們果然沒再犯錯了。我們班多次被學校評為“優秀班級”。

  二、教學工作,不敢馬虎

  我在輪崗之時就給自己定下一條原則:到新的工作環境中要做到敬業樂群。

  因此,在工作中我遵守學校的各項規章制度,服從安排,認真細致地備好每一節 課,上好每一節課,精講精練。針對學生知識面窄、理解問題膚淺的情況,我在 每堂課上都盡量勻出 5 分鐘時間,補充一點課外知識,讓學生做一做,練一練。 針對學生思維不靈活的問題,我上課盡可能多地提問,從多個角度提問,并且將 問題難度降低, 同時給予學生積極的課堂評價。學生們漸漸由不愛發言到搶著發 言。針對學生學習效率不高的問題,我教給他們學習方法,同時采用多種形式, 使學生感受到了學習的一點樂趣,提高了學習效率。在教學中我還能認真備課, 因地制宜,因材施教,尊重學生的不同興趣愛好,不同的.生活感受和不同的表現 形式,使他們形成自己的風格,不強求一律。堅持以學生為主體,教師為主導, 通過創設問題情境、 分組合作、 自行探究、 積極引導和熱情鼓勵等各種教學手段, 真誠對待每一個學生。

  感受后進生在學習過程中的各種心理表現和看法,信任他 們,鼓勵他們,想盡一切辦法調動孩子們學習的積極性,讓他們的天性和個性在 豐富、寬容、輕松的課堂氣氛的感染下得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、 觸覺中培養創造性思維方式,變“要我學”為“我要學”。

  三、研討交流,學習提升

  在研究性學習課程中,我明白我的責任,關于這一點我不敢有絲毫的馬虎, 課堂上我和學生們積極探討學習方法,認真聽取他們的意見,對于同學中好的學 習方法給予鼓勵和推廣,不足之處給予指正,課堂教學大有改進,班級管理井然 有序, 學習成績不斷呈現上升趨勢。

  同時我虛心向每一位教師學習, 和他們交流, 建立了良好的合作關系。

  向同學科老師虛心請教, 只要有時間就認真聽課, 評課, 及時做好記錄,接受建議。在教研月活動中,我大膽提出自己的看法,說出自己 的教學思路和理念,得到其它老師的認可,這期間我出示了一節示范課,從導入 到結束, 比較完整地呈現出了我的教學理念以及我的教學思路。受到了領導和老 師們的充分肯定,同時也是對我后面工作的激勵和更高的要求。

  一年半的輪崗時間并不長, 但這一段的輪崗經歷賜予我一段新鮮而又獨特的 體驗和感悟, 生命會因它而更加精彩繽紛。這一筆珍貴的精神財富將成為我今后 人生的指路明燈與奮斗不息的不竭動力。

  輪崗交流工作總結 10

  20xx年9月,我――作為城區高中教育發展共同體的一名交流教師,作為架起杜橋中學與鐵路自立中學增進友誼、加強交流、取長補短、實現共贏橋梁和紐帶的光榮使者來到了鐵路自立中學。有人說:“使人成熟的,并不是歲月,而是經歷。”這三個月的交流生活對我來說,無論在思想上、業務上都可以說獲益匪淺,使我的整個身心都得到了提升!我敬佩鐵路自立中學以王校長為核心的校領導班子求真務實、以人為本的工作作風,敬佩以李西展、劉玉萍、楊秋香老師等為代表的鐵路自立中學同仁們忘我的奉獻精神,認真負責的工作態度,他們才是我真正學習的榜樣。正是由于雙方領導大力支持、鼓勵和眾多鐵自立同事的無私關懷、幫助,我才得以順利地完成對新環境的適應,及早地熟悉業務,全身心投入到教育、教學工作中去。現對于三個月來的交流工作,總結如下:

  1、勇挑重任,忠于職守

  作為交流教師,我擔任高一6個班的生物教學工作,同時兼任高一6班的班主任,盡管交通不便、起早貪黑、甚至每星期二全天6節課,加上開會和三節晚自習,使我早上7點多到校,無暇顧及家人和孩子,中午飯和晚飯只能在學校

  附近湊合吃,晚上10點多才能回家,還有老人住院需要照顧等有種種困難,我依然排除萬難,堅持每日到崗,嚴格遵守學校的各項規章制度和紀律要求,按時完成各項工作任務,認真履行好一個教師和班主任的職責。

  2、樂于探究,教書育人

  作為交流教師,我認真研究學生的實際,除搞好備課、上課、作業批改等常規工作外,教學中樂于探究,積極實踐,著重在如何讓課前的鋪墊印象深刻,課堂知識條理清楚,有序?如何使學生感興趣,甚至于聽課的教師也非常感興趣,以調動學生的學習積極性?如何在課堂上的合作探究,激起興奮點,使學生真正的動起來等方面下功夫。

  我一直認為,教師的工作不僅僅是傳道、授業、解惑的教書匠,更應該是人類靈魂的工程師,教書更育人。故無論是在作為高一6班班主任還是作為高一5到10班生物教師的日常工作中,我經常利用課余時間與學生進行談心、交流,關注學生身心發展,及時引導和糾正學生存在的問題,幫助學生排憂解難,塑造學生正確的人生觀、價值觀、健全的人格、樂觀、豁達、積極向上的人生態度。以身作則,使自己成為學生們的良師益友。

  3、積極交流,實現共贏

  作為兩校交流的使者,我認為:交流,不僅僅是去展示自己教育教學特色和水平,更重要的`是兄弟學校之間教育管理理念,教學方法、模式的溝通和融合,取長補短,為彼此輸入新鮮血液,有所啟發,有所幫助,有所提升,為兩校師生提供更豐富的經驗、更開闊的視野,以促進兩校優勢資源互補、教師的專業發展和學生的全面成長。故在日常工作中,我注意將杜橋中學“兩段三環261”模式為基礎的新的教學理念,及發展成熟的教育、教學實踐貫穿其中:如以學案教學、問題探究、質疑對抗等為特征的學本課堂;以課堂觀察、課題研究、磨課、磨題等為特征的教研氛圍;以注重素質教育、學生全面發展和終身發展為目標的自主管理、第二課堂、社團活動等。

  同時,我也深深地被兄弟學校優良的工作作風和精神風貌感染著:王校長的親力、親為讓我敬佩不已;教務處工作的耐心、細致讓我深受啟發;政教、安全處老師工作的扎實、高效讓我記憶深刻;鐵自立同仁教育、教學的精湛、認真讓我感受頗深;我所在的辦公室、理化生教研組同事的悉心幫助和關懷也讓我有杜橋、自立一家人的感覺。在交流中,我積極認真地去聽其他老師的課,虛心請教,認真學習他們的授課方法和授課技巧,與他們一起研討新的課改模式,不斷提高自己的教學水平以實現共贏。

  總之,在這一片少有噪音,少有擁擠,少有浮華,少有五彩繽紛的燈光,遠離城市的喧囂的凈土,我感受到一個敬業、樂業、精業、勤業的教師團隊,一個淳樸、認真、踏實、求知若渴的學生群體。我工作著,收獲著,付出著,感動著,我愿盡我所能,用熱情,愛心做好教育教學工作,認真履行一個交流教師的光榮職責,努力做到讓學生滿意,家長滿意,社會滿意,兩校領導和同事滿意!

  輪崗交流工作總結 11

  教師交流是促進教育教學、教育科研改革的一項重要舉措。這項活動的開展,有利于提高教師的綜合能力,有利于相互取長補短,特別是對于教育教學、教研教改工作的推進,能起到不可估量的重要作用。今年是我區干部教師交流活動的第一年,我們還沒有成功的經驗,在區教育局的正確領導下,新中學校堅持以貫徹素質教育精神為指導,深入貫徹落實上級有關教育均衡發展的總體目標,積極開展干部教師交流活動,精心組織,密切配合,在實際工作中,不斷總結,不斷改進,不斷完善。現就一年來的干部教師交流工作總結如下:

  一、我校交流教師的基本情況

  在這一學年中,我校選派小學數學教師劉忠華老師、初中數學教師邱欽元老師、馮祖懷副校長到外校去交流,劉忠華和邱欽元交流到岷江東路逸夫學校,馮祖懷交流到四川美豐壽豐實驗學校。他們都是新中學校的中流砥柱,業務能力很強,到外校去交流既能勝任外校的教育教學工作,又能將外校先進的教育教學理念帶回本校。學校交給他們的任務是:到外校去參加教育教學實踐活動,積極參加教研教改,虛心學習他們先進的教育思想和教學方法,把自己鍛煉成為科研型教師。交流期滿后回到學校,把學到的寶貴的教育教學經驗傳授給我校教師。另外,我校也注入了新鮮血液,德陽市黃河路小學的副校長陳雋、涪江路小學譚曉明老師、孝泉初中胡俊老師交流到我校,他們用

  他們的先進的教學理念、教學方法和豐富的教學經驗感染和幫助著我們所有的教職員工。

  二、加強領導,為搞好干部教師交流工作。我校在接到交流任務后, 積極行動,成立了以校長為組長的領導小組,召開了專題會議進行了研究部署,指定了具體的負責人,提出了具體要求。在選派人選工作中, 堅決按照上級指示精神,精心挑選出業務能力強的干部教師;在學科分配上,選派主干學科教師,將學校教學工作的中堅力量放到一線。有了他們的參與,為干部教師的交流工作穩步、順利、卓有成效地開展提供了保障。

  三、提高認識,為加強交流教師的管理細研對策。干部教師交流是學校之間傳遞新的教學方法、教育理念、教學思路、教學技能的'新舉措,可以讓兩所學校共同成長、共同進步。通過對文件的學習,我們認為:干部教師交流工作開展得如何,人是決定性因素,在選派好人的基礎上,要加強對他們的管理。我們對交流干部教師的管理主要采用兩種辦法:一是委托對口交流學校對交流教師進行直接管理,尤其是加強思想疏導和工作指導。其次,學校領導班子也對輪崗交流的教師不定期地進行走訪、慰問,詢問工作進展情況。通過這些活動的開展,起到了很好的監督和促進作用。

  四、雙方關愛,為干部教師交流工作打下堅實基礎。為了給交流工作打下堅實的基礎,把關心落到實處,雙方學校的領導會不定期地到交流學校了解情況,與交流干部教師進行溝通和交流。在肯定他們原來工作成績的同時,針對下一步在新環境的工作進行詢問:

  一是詢問目前的工作情況,是不是適合自己的工作崗位,學校將大力支持各位教師的工作。

  二是詢問出行情況,坐車來校是不是方便。

  三是詢問家庭情況,還有沒有什么困難需要組織解決,要是有困難學校一定會全力幫助。

  四是樹立信心、相信學校、相互配合,把教學工作搞好;五是與原學校及時進行溝通和交流。通過領導的悉心關懷,讓交流的老師感覺到大家庭的溫暖,也更加堅定了立足崗位、扎實搞好交流工作的信心和決心。

  五、愛崗敬業,為搞好干部教師交流工作不斷提高自身素質。來我校交流的三位教師,他們來自三所不同的學校。在平時的教學中,他們都有著自己靈活、獨特、實用的管理和教學模式;他們能扎實備課、認真上課,與同學們相處非常融洽。雖然每天都是緊張而艱辛,但老師們臉上的笑容卻是多彩的。他們這種愛崗敬業,勤勤懇懇、無私奉獻、苦干實干的精神很值得我們學習。這三位教師能自覺服從教導處教學安排,能主動進行聽課、 評課,尤其是陳雋副校長,來我校一年時間,就已經利用自己的空余時間聽完了我校所有老師的課,并給每個老師都提出了寶貴的意見。他們和我校老師認真交流,談教學得失、論教學方法、參與集體備課,譚曉明老師,每天都能聽到他和我校數學老師郭升平、張凌杰等人的激烈討論,他每次都能建設性地吸收郭老師和張老師的意見和建議,并把自己的先進教學理念和方法傳遞給我們。這三位交流教師還能積極參加教研教改、探討新課程理念、教育教學對策、如何提高課堂教學效率,以及自己對日常管理工作的一些心得和體會,譚曉明老師作了一次《一堂課,你更關注什么》的專題講座,陳雋副校長作了一次《校園消防安全教育》的專題講座。他們總是能夠做到集思廣益、相互交流、共同提高,時時刻刻都以一個優秀交流干部教師的標準來要求自己。胡俊老師除承擔教學任務外,還積極、認真做好后勤服務工作,認真履行運動場修復工程監督等工作,協助總務室做好教師周轉房配套設施設備的計劃、采購工作。

  總之,通過一年來的干部教師交流,不管是派出交流的教師,還是外校交流過來的教師,他們都能嚴格要求自己,自覺遵守學校各項規章制度,堅持樹立教師是形象、是模范、是榜樣的準則。他們用自己默默無聞的奉獻,深深地感動著學校的每一位同仁。教師交流,是一件新生事物,沒有成功的經驗,因此,在今后的工作中,我們還要不斷總結經驗,不斷改進,不斷創新,使其在今后的教育、教學、教研、教改中發揮更大更好的作用,促進教育事業不斷向前發展。

  輪崗交流工作總結 12

  一年半的輪崗生活結束了,回顧自己的工作和表現,能夠贏得學生的喜愛,受到同事的好評,得到學校的肯定,對于我真是莫大的安慰。而我自己在邊遠學校教學的同時也得到了進一步的鍛煉,無論在思想上、業務上也可以說受益匪淺!我敬佩邊遠學校老師們忘我的奉獻精神,認真負責的工作態度,特別是江道義校長,真正把學校當家甚至超過了家,他嚴謹治學,高度負責。他對工作的精益求精和忘我的奉獻讓我感動和震撼,這并非是三言兩語能表達的。還有相處只有一年的劉繼章主任,為人誠懇,熱心,工作量非常大但能高效地完成,與同事相處極為融洽,在他憨厚可愛的笑容背后我總能感受到博大的胸懷任勞任怨的精神。扎根多年的何立中老師,年齡雖是最大的,但心態年輕,工作熱情高,更是一個熱愛生活的幽默的有趣的老師,還有優秀的朱老師,老同事陳輝,小敏,裴老師,宋老師,劉芳,余老師,難忘在一起的點點滴滴。他們的身上都有值得我學習的地方。義湖的校園,義湖的同事們,義湖的自然風光,義湖的學生們都值得我珍惜和懷念! 現在簡單總結一下我的輪崗工作:

  一、服從領導工作安排, 工作踏實認真。

  20xx年元月伊始,按照海口中心學校的工作安排,我和另外三名教師來到鎮邊遠學校——義湖小學報到。自從我踏進了新校園的那一刻起,就沒有把自己當成一個“流水的兵”,而是以高度負責的主人翁精神,在每一個平凡的支教日子里揮汗潑墨,辛勤付出。每周21節課,另加三個早讀,并兼任班主任工作和學校宣傳組工作,而同時我又要帶著幼小的孩子一起上學。這對于一直在家門口上班的我來說確實是一個不小的挑戰,但我時刻牢記我的職責,時刻牢記自己是一名人民教師,克服種種困難,勇敢承擔起工作任務,并嚴格遵守學校的各項規章制度和紀律要求,不遲到,不早退,按時完成各項工作任務。并且積極認真地去聽其他老師的`課,虛心請教,認真學習他們的授課方法和授課技巧,以提高自己的教學水平,還與他們一起研討新的課改模式,一起進行新課改方案的實驗與實施。20xx年四月我參加了鎮中青年教師觀摩課大賽取得第三名,去年六月,在校領導的支持下,我與朱老師一起指導了六一文藝節目——《游子吟》獲得一致好評。年底與幾位老師一起指導了學生七彩陽光廣播操比賽,在學校組織下成功地召開家校聯誼會。每學期的教研月里我都精心準備一節公開課,今年四月份到引河小學上了一節校際教研課,獲得聽課老師的好評,同仁們的肯定又增加了我前進的動力,我不僅要在教學上努力還要在各個方面鍛煉和提升自己。在愛國主義讀書活動朗誦與競賽中我班的陳千千和何燕燕都取得不錯的成績,校內舉辦的“五月的鮮花”詩歌朗誦會上,我班兩個節目都表現的很出色,自己也積極參加其中。

  二、關心學生,奉獻愛心,做學生的良師益友。

  農村小學的學生土生土長,從小受周圍特定環境與家庭教育的影響,往往會顯得更加膽小拘謹、不善言談,缺少自信心理,又害怕會說錯被老師批評,會遭人恥笑。發言基本處于被動位置。比如汪露的膽小,陳旺芹的抵觸心理,張磊的一味頑皮以及懶散的楊波,楊青青等等都變化非常大。在教學中我鼓勵他們大膽發言,多用親和力的語言給于肯定。教學活動是師生的雙邊活動,要使之有效地進行,就要建立起學生對教師的信任感。尤其是對農村學生來說。要改變傳統的師道尊嚴的舊思想,建立平等的師生關系。要尊重熱愛學生,對學生是肯定的態度,能緩解學生內心的緊張,對學習有心理障礙的學生更要善于培養他們的自信心和學習熱情。只有建立起師生之間溝通的綠色通道,才會有教與學之間的寬松、民主、和諧的氛圍,才能為師生互動創造條件。所以課前我認真備課,了解學生的各種情況,因材施教;課堂上我盡量用精彩的講述,循循的誘導,積極地鼓勵來深深的吸引著每一個學生;課后,我認真批改作業,并對潛能生進行重點輔導,總是讓每一個學生都學會了并理解消化了才肯罷休。工作中,我發揮吃苦耐勞的工作作風,兢兢業業的教學精神,很快便與學生、家長、老師建立了和諧的關系。我還非常注意學生的養成教育,個人衛生教育,幫助他們養成良好的生活習慣。我還非常關心學生的生活情況,能夠和學生談心,了解每個學生的生活,噓寒問暖,幫助有困難的學生,當我了解到我班王德智和王浩楠同學家里比較困難,我就經常把學習用品送給他們。

  三、與同事搞好關系,樹立主人翁的意識。

  我在學校工作之余總與老師們聊聊天,敘敘家常,對于邊遠小學教育及學生的現狀有了一定的了解,感受到了地域之間的差距。生活上從不向學校領導提出過多的要求,但學校年輕的領導對我們關懷入微。工作方面的事情按學校的要求去辦事。凡是涉及到學校利益的事,我總是從學校的角度去考慮,凡是關系到學校聲譽時,我總是以一個該校教師的身份去爭取/這樣過了一段時間之后,我打心眼里高興,為我能夠融入這個集體而高興,更為交到一批可信賴可學習的朋友而高興。

  一年半的輪崗工作是短暫的,是忙碌的,也是充實的。盡管有著種種的困難,比如路途遙遠,生活不便,孩子幼小,但我依然風雨無阻,堅持著自己對于教育工作的那份執著,即使是在五十年一遇的大雪面前,即使是在暴雨澇災面前,這份執著不曾改變。在茫茫的隊伍里,我是哪一個?在奔騰的浪花里,我是哪一朵?是啊!不需要別人認識,不渴望別人知道,為教育事業默默奉獻的隊伍里也有我!!

  重溫自己的輪崗生活,盡管看起來顯得有些平淡,但是它仍然讓我受益匪淺,更使我對支教工作產生了一種深深的敬意,它將是我的人生道路上濃墨重彩的一筆。到義湖學校工作一年半,對我來說是一種鍛煉和實踐的機會。希望通過我的努力,能夠為實現海口教育均衡發展貢獻自己的一點力量。

  輪崗交流工作總結 13

  按照區教育局關于教師交流輪崗工作文件精神和要求,我從2017年秋季開始,到曹子里鎮初級中學交流學習,擔任九年級一個班的班主任兩個班的語文教學工作。我自己在曹中輪崗交流的同時也得到了進一步的鍛煉,無論在思想上、業務上都是受益匪淺的。首先感謝韓校長的關心與關照!感謝田校長、李校長和個位領導的幫助!感謝每一位老師對我的關心與幫助!你們讓我感受到曹中大家庭的溫馨與和諧!現將一年的工作情況總結如下:

  一、工作換單位,思想學習不懈怠

  我學習貫徹黨的十八大精神,不斷提高政治思想覺悟,認真遵守教師職業道德規范,愛崗敬業,無私奉獻,用高尚的職業道德影響帶動身邊的每一名同志,把黨的教育事業作為自己終身為之奮斗的事業。

  二、服從組織安排,教學工作不馬虎

  2017年秋季開始到曹中輪崗交流,我就沒有把自己當成一個“流水的兵”,而是以高度負責的主人翁精神,在每一個平凡的日子里認真工作,辛勤付出。嚴格遵守學校的各項規章制度和紀律要求,按時上、下班,按時完成各項工作任務。

  我在輪崗之時就給自己定下一條原則:到新的工作環境中要做到敬業樂群,服從安排,校長信任我,把我安排到初三,讓我教兩個班的語文,當一個班的班主任,我就更不能辜負學校領導對我的期望,在工作中我遵守學校的各項規章制度,認真細致地備好每一節課,上好每一節課,精講精練。針對本校教育,在教學中我積極思考,將本校教育教學思想與城鎮教育教學思想進行有機融合,制定出適合本校的課堂教學模式。在每上一節課前,我都會認真備課,尤其是備學生,做到有效利用課堂上的45分鐘;課下通過批改學生的.作業,及時發現問題。正是由于對學生的高度責任心,我在期末考試中,我所教的班平均分、及格率年級第一,優生率年級第二的好成績。在成績面前,我仍然沒有絲毫的懈怠,因為我知道,這次的成績只是一個參考,只有在中考中,學生能取得好成績,才是最重要的。所以我嚴格按照學校的部署,根據學生的差異,實施因材施教,該培優時精挑細選習題,給優等生加餐;該補差時,注重基礎,使學困生也能享受到學習的樂趣。就是在這樣緊張又充實的教學中,學生的成績也是穩中有升。

  三、服從組織安排,班級管理工作不懈怠

  因為領導的信任,我擔任了九三班的班主任。到崗之初很多老師都為我鳴不平,你一個輪崗老師,還讓你當班主任,我都一笑了之。在班級管理上我盡心竭力,開學初的一個月我每天堅持早到校,和學生一起做衛生,如果遇到特殊情況,我也會安排班干部負責監督管理。因此這一個學年我班的衛生從來沒有被扣分。在迎接各項檢查工作中,積極配合學校工作,凡是學校安排的工作都會不折不扣的完成,保證不會在任何檢查中出現任何紕漏。我班在“最美教室”評選中獲得二等獎。學習上有良好的學習氛圍,“趕、超、比、幫”成為我班的主旋律,我班有3名同學獲得優質生資格。去年初冬,我得了支氣管炎、肺炎,大夫讓我住院治療,想到自己帶畢業班,身上的擔子重,我拒絕了,每天輸液后第一時間趕到學校,不曾耽誤一節課。在中考體育訓練中,即使身體不適,我也每天堅持和孩子們一起訓練,因此我班學生在訓練時都非常認真,體考時發揮出自己最好水平。

  四、認真教研一路前行

  在教育教學路上,我始終把自己當作一名新兵,一路前行,一路反思。我虛心向每一位教師學習,和他們交流,建立了良好的合作關系。向同學科老師虛心請教,只要有時間就和同軌老師交流觀點,認真教研。本學期我講了研究課《唐雎不辱使命》,虛心接受建議。也得到老師們的認可。

  一年的輪崗交流工作是短暫的,是忙碌的,也是充實的,她將是我的人生道路上濃墨重彩的一筆。我也會時刻關注我們曹中,愿我們曹中越來越輝煌!

  輪崗交流工作總結 14

  為建立義務教育學校校長教師科學合理的交流輪崗制度,促進義務教育學校校長教師資源合理配置,深入推進義務教育學校均衡發展,根據省編辦、省教育廳、省財政廳、省人保廳《關于推進義務教育學校校長教師交流輪崗工作的指導意見(試行)》、市政府《關于進一步加強教師隊伍建設的實施意見》和市教育局等四部門《贛州市義務教育學校校長教師交流輪崗工作試行方案》文件精神,結合我區實際,制定本實施方案。

  一、指導思想

  深入貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神,按照省市教育改革與發展的總體部署,統籌城鄉義務教育資源均衡配置,合理配置校長教師資源,全面提高所有公辦義務教育學校的校長教師水平,建立城鄉一體化義務教育發展機制,切實縮小校際差距,實現城鄉均衡發展,維護教育公平公正,努力辦好人民滿意的教育。

  二、總體目標

  加快建立和完善全區義務教育學校校長教師交流輪崗制度,不斷擴大校長教師交流輪崗覆蓋面,改善師資隊伍結構,優化校長教師資源的初次配置和再次配置,推進全區優秀校長教師資源共享,建立健全有利于義務教育均衡發展的校長教師管理制度和資源均衡配置機制。力爭用2—3年時間實現全區義務教育學校校長教師交流輪崗的制度化、常態化,實現全區校長教師資源均衡配置,促進教育公平和擇校問題的解決,整體提升辦學水平和教育質量。

  三、工作原則

  1、科學合理。遵循義務教育規律和教師成長規律,動員社會各方支持,創新教師管理模式,在城鄉之間校長教師支教的基礎上,有序推進城鄉之間、優質學校與薄弱學校之間校長教師雙向合理流動。

  2、公開規范。規范校長教師交流輪崗的程序和辦法,各校交流輪崗方案經教職工討論、教職工代表大會通過后,公開操作,做到公平公正。對在交流輪崗工作中徇私舞弊、優親厚友、打擊報復的校長給予嚴肅處理。

  3、積極穩妥。堅持從實際出發,統籌規劃校長教師交流輪崗,妥善處理改革、發展、穩定關系,把握工作重點和進度,循序漸進。

  4、以人為本。尊重教師主體地位,加大政策宣傳和思想教育,妥善解決教師后顧之憂,引導校長教師積極支持,主動參與交流輪崗。

  5、促進發展。保持和發揚學校辦學特色和優勢,發揮骨干教師引領作用,推進義務教育質量整體提升。

  四、交流輪崗對象和比例

  全區義務教育學校所有符合交流輪崗條件的校長(含副校長和同職級人員,下同)和教師(含特級教師、教學能手、學科帶頭人和名師等,下同)原則上均應進行交流輪崗。

  1、校長:校長在同一學校、同一崗位任職滿10年的,應進行輪崗。同一學校班子成員每次輪崗人數一般不超過班子成員的30%。

  2、教師:在同一學校連續任教滿10年的專任教師均應交流。各學校每學年交流的人員,一般不低于符合交流條件教師總數的20%,其中優秀教師(特級教師、教學能手、學科帶頭人和各級名師等)、取得中級及以上專業技術資格并聘任了相應職務的教師不低于交流總數的20%。

  3、不屬于交流輪崗對象但符合《章貢區中小學教師內部調整管理辦法》(區教字[20XX]14號)規定年限,個人有意愿流動的校長和教師,根據個人申請,經學校和教育局批準后可納入交流對象。

  4、有下列情況之一的,經學校認定,區教育局批準,可暫不參加交流輪崗:

  (1)距法定退休年齡不足5年的校長教師;

  (2)個人身患疾病,經教育部門指定醫院診斷不宜交流的;

  (3)當學年內有妊娠、產假期或哺乳的;

  (4)妻子(丈夫)或子女長期患病臥床不起或長期住院的;

  (5)對承擔學校重大教科研項目的教師,以及學校其他專任教師較少的特殊崗位的教師,但暫緩交流輪崗時間一般不超過3年;

  (6)其他特殊困難的教師。暫緩交流輪崗的教師一年一認定。

  五、交流輪崗對象確定原則

  為確保學校每學年交流輪崗的人員達到相應比例,采取個人申報和學校推薦相結合的方式確定參加交流輪崗人員。凡符合交流輪崗條件的校長教師,可提出交流輪崗意向申請。若個人申報未達到交流輪崗比例,不足的則依次采取以下辦法從交流對象中確定:

  1、以同一所學校連續任教時間長短為序,時間長的參加交流輪崗;

  2、以評為優秀教師(特級教師、教學能手、學科帶頭人和各級名師等)時間為序,先評的參加交流輪崗;

  3、以中級以上職稱評聘為序,先評審取得資格并先聘任了相應職務的參加交流輪崗。

  4、以上條件相同者,以年齡為序,距退休年限較短的參加交流輪崗。

  若個人申報超出交流輪崗比例,則參照以上辦法,從申報對象中確定參加交流輪崗人員。交流輪崗人員初步人選確定后,學校應將推薦結果告知相關人員并進行公示。

  六、交流輪崗方式

  結合我區學校實際,校長教師交流輪崗采取先易后難,逐步推進的`方式,以分片交流為主,推動優質學校與薄弱學校交流、中心小學與村小、教學點之間交流,逐步實現城鄉雙向交流,最終達到教師校長交流輪崗的制度化、常態化。

  (一)分片結對。

  全區共劃分為5個片區(其中,小學4個片區,初中為一個片區):

  1、厚德路小學、大二小、中山路小學、水東鎮小學為一個片區。

  2、大一小、濱江一小、西津路小學、嵯峨寺小學、水西鎮小學為一個片區。

  3、紅旗二小、天竺山小學、白云小學、水南中心小學、沙石鎮小學為一個片區。

  4、文清路小學、濱江二小、鐵路小學、沙河鎮小學為一個片區。

  5、贛二中、贛七中、贛九中、章貢中學、水西中學、沙石中學、沙河中學為一個片區。

  (二)交流方式。

  1、城區小學校際交流。以優質學校和薄弱學校之間交流為主。采取片區內學校間符合條件的教師個人申報、學校推薦、組織調配的方式確定。

  2、城鄉小學校際交流。主要采取分片結對、建立聯盟學校等方式進行交流,逐步形成片區內交流、聯盟學校間人員互派的長效機制。片區內學校間符合條件的教師個人申報、學校推薦、組織調配的方式確定。

  3、鎮內小學校際交流。鎮內有多所學校的,以中心小學和離鎮政府所在地較近的小學與偏遠學校和薄弱學校及教學點之間交流。符合條件的教師個人申報、學校推薦、組織調配的方式確定。

  4、初中學校校際交流。以優質和薄弱學校之間、城區學校和農村學校之間交流為主。符合條件的教師個人申報、學校推薦、組織調配的方式確定。

  因教育教學特殊原因和實際情況需跨片區交流的,需符合《章貢區中小學教師內部調整管理辦法》(區教字[20XX]14號)規定年限,在片區交流計劃完成情況下,根據個人申請,經學校和教育局批準后納入交流,去向由區教育局統籌安排。

  七、交流輪崗的管理

  校長教師交流輪崗時間每三年為一輪。參加交流輪崗的教師三年期滿后,原則上回原單位工作。根據工作需要和個人意愿,可適當申請延長交流任教時間,但延長時間不超過三年。參加交流輪崗的校長根據干部任用規定統籌安排。教師、校長交流輪崗到新學校后,人事關系隨轉,交流輪崗學校具體負責其考勤、年度考核、績效考核、獎勵性績效工資分配等日常管理和考核。

  八、實施步驟

  1、摸底調研。每年x月前,區教育局根據交流輪崗條件,對學校人員缺編、學科需求、班子建設等情況進行全面摸底。各學校要充分掌握交流輪崗人員基本情況,認真統計填報《章貢區義務教育學校校長教師交流輪崗摸底調查表》和《章貢區義務教育學校校長教師交流輪崗摸底花名冊》(附件2、3),在學校范圍內公示并上報區教育局。

  2、制定計劃。區教育局根據交流輪崗條件以及人員缺編、學科需求、班子建設等情況,于每年x月底前制定校長和各學科專任教師交流輪崗計劃,分學科下達交流輪崗指標。

  3、個人申報。符合交流輪崗條件的校長教師自行申報,并填寫《章貢區義務教育學校校長教師交流輪崗申請表》(附件1)。

  4、學校推薦。學校根據區教育局下達的各學科交流輪崗指標和確定原則,結合本校教師隊伍實際和個人申報情況,由學校領導班子集體研究提出交流輪崗推薦意見。

  5、組織調配。依據資源均衡配置的原則,由區教育局提出交流教師的對象和去向安排意見。校長輪崗按照干部任用的規定,根據工作需要統籌安排。

  九、保障機制

  1、加大經費保障力度。進一步完善艱苦邊遠山區農村中小學教師特殊津貼制度,參與交流輪崗的教師、校長享受相應交流學校的山區教師補貼,按崗發放。區財政局應保障教師獎勵性績效工資、艱苦邊遠山區農村中小學教師補貼等專項資金的按時撥付。

  輪崗交流工作總結 15

  在教育局的統一安排下,從20xx年8月底開始,我從xx小學到xx小學輪崗工作三年。時光轉瞬即逝,一轉眼,輪崗交流學習已經過去一個學期了,如果要給這段日子定義一個顏色,我想用金色來形容它,因為它是閃光的,它為我增添了一段不平常的人生經歷;更因為它是充滿激情與挑戰的,它讓我每天信心滿懷地去迎接新的生活,在收獲中快樂、在快樂中思索。交流輪崗對我來說,是一次磨練,畢竟它打破我們原有的生活規律。因此,當我加入“輪崗”隊伍之前,我已經做好了充分的準備——要具備吃苦耐勞的精神,不管遇到多大困難,一定要堅持下來,盡自己的努力干好本職工作。一路走來,感慨頗多,下面我從幾個方面談一談交流工作的心得體會:

  一、調整心態,溝通交流

  自從踏進xx小學的那一刻起,我就告誡自己:不要因為輪崗就有了“光環”,更不要把自己當成一個“流水的兵”,必須以高度負責的主人翁精神,在平凡的崗位上揮汗潑墨,凡是自己能做到的不管是不是分內的事,都要竭力去做,要以一種快樂的心情去迎接一切的考驗。

  初到xx小學,無論是生活還是工作,都面臨新的困難。學生情況不了解、學校運作不清楚、電化教學的使用等等……我第一次體會到人生地不熟是何種滋味!為盡快融入新的環境,更好地展開教育教學工作,我主動向學校的老師了解情況,增加彼此間的信任和友誼,走進老師的課堂聽課學習,揣摩這里的教學特點,有的放矢的調整自己的工作思路。

  耳聞目睹中,看到老師們忙碌的身影,都讓我感受到了奉獻的力量。我必須加倍努力,暗下決心要在輪崗的工作中,在有限的時間里,發揮無限的能量。

  二、盡己所能,發揮特長

  在輪崗的工作中,我擔任五年級的數學教學和班主任工作。記得在上第一節數學課時,雖然在課下交流中孩子們日常對話沒有問題,但因為更換老師再加上民族的不同,我們在課上的溝通還是出現了問題,這也是面臨的第一個難關。于是私下我激勵他們多要用漢語進行交流,慢慢學、慢慢練。先在課堂上學著說,然后課下再主動說,最后回家也要堅持說。雖然這是件很困難的事,但我已看到這些聰明可愛的學生在慢慢地改變。

  多年的數學教學也讓我積累了一些教學經驗,在課堂上,我多用鼓勵的方式讓學生主動參與到學習中,由被動變主動,隨時抓住學生的注意力,把他們的好奇心激發成學習的主動性;運用小組合作的形式,在一起游戲一起探索中愉快地進行學習;我還會把我的課堂移到操場上,以生動的事物來開闊學生的視野并激發學生學數學的欲望。

  工作之余,我還積極參加各種教學教研活動,與學科教師交流教學心得,發揮自己的特長和優勢,結合學校的實際情況,向其他老師介紹自己掌握的`先進的教學理念,在不斷的思考中探索適合本校學情的教學策略。

  三、用愛心信心,改變學生

  我是一名父親,雖然在生活中沒有做到像孩子的媽媽一樣事無巨細的關心照顧兒子,但一直以來,我都知道怎么愛他,同時我也是一名教師,我堅守“別人的孩子也是孩子”的原則。我要用自己的一片愛心去打動這里的孩子,讓他們愛上數學、離不開數學。

  一個學期來,我和五年三班的孩子們有了進一步的接觸,也逐漸了解了他們。xx小學的學生有很多是留守兒童,父母出國后就是爺爺奶奶或姥姥姥爺帶孩子,父母由于工作原因很少關注孩子,關注也只是通過電話、視頻了解孩子的衣食住行。所以我從生活、學習各方面給予他們幫助,給孩子們安排了很多職位,從數學課代表到小組長,從今日數學之星到潛力之星,讓他們人人都有事做,體現自己的能力,發揮自己的特長,哪怕只是發個作業本,負責展示作業等等,也能看到他們臉上那滿意的笑容。因為我相信他們是一只只渴望起飛的小鳥,我需要做的就是給他們一些信心和力量。碰到那些調皮搗蛋的,我也不會用粗暴的行為去批評他,我相信溫柔的笑容,親切的言語,文雅的舉止,善解人意的目光,比聲色俱厲的批評,責罵,更有說服力,更能取得教育的實效,更能貼近學生的心理。

  為了調動他們求知的積極性,我在班里都開設了數學興趣小組,定組長、定時間,有興趣的學生隨時參加。目的是讓學生提高動手能力、增加學習數學的興趣,從小培養孩子們的數學素養。現在參加小組的學生在慢慢增加。孩子們也能根據所學自己制作數學學具。

  我相信,三年的交流輪崗生活一定是充實的,它對我個人的成長有著深遠的影響。在這個學期里,我受到了學生的喜愛,贏得了家長的信任,也得到了同事的好評。而我自己也得到了前所未有的鍛煉,可以說獲益匪淺!一路從艱苦中走來,在克服困難中快樂地成長,不辱使命,奉獻自己的光和熱,為我的工作生涯寫下光輝的一頁,為人生道路畫上濃墨重彩的一筆!

  輪崗交流工作總結 16

  一學期的交流生活即將結束,回顧一年來自己的工作和表現,能夠贏得學生的喜愛,受到同事的好評,得到學校的肯定,對于我來說真是莫大的安慰。有辛苦地付出,就有幸福地收獲,我感受著交流予我生命的精彩。

  一學期的教學時間,我工作著,收獲著,付出著,感動著,可以說隨時隨地每時每刻都面臨一種挑戰,盡管有種種困難,我依然風雨無阻,堅持著支教工作的那份執著,用行動戰勝自我,從容的面對難,戰勝困難。這一學期的歷程,將在我的工作生涯中寫下不平凡的一頁。我敬佩學校領導的求真務實以人為本的工作作風,佩服老師們忘我的奉獻精神、認真負責的工作態度,一年的交流生涯在忙碌進快結束。在領導的大力支持和同事的無私關懷下,我順利的完成了這一學期的交流工作,現就總結如下:

  一、思想方面

  走進xx小學的門,就是xx小學的`人。首先,我堅持走教育方針的基本路線,根據教育大綱進行教學。在思想上我積極要求進步,愛崗敬業,為人師表,遵守學校的各項規章制度,積極參加學校的各類政治學習,并且認真做好學習筆記,及時總結反省,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。其次,端正自己的服務態度,教書育人,為人師表。經常利用課余時間跟同事和學生進行交流,使自己成為同事們的知己,學生們的良師益友。

  二、踏踏實實教書,全心全意育人

  平時我切實做到關心愛護每一位學生,力求成為學生的良師益友。交流的這個學期里,我擔任一年級三班的班主任及一年三班和四班的數學課,綜合實踐課、勞動課、地方課的教學工作,每周共16節課,我深感肩上責任的重大。

  在所教的學生身上,我傾注了全部的愛。在這四類學科的教學中我注重培養學生的學習能力,教他們通過如何學好知識,如何養成良好的學習習慣等,而且盡量讓每個學生都不掉隊。盡量要每個學生都完善自己,在各個方面有不同程度的提高。課前,我堅持做到認真備課,了解每位學生的實際,因材施教。課堂上我再現教師的風采,循循的誘導,及時鼓勵,引導學生們大膽質疑,拓寬閱讀渠道。課后,我認真批改作業,對于后進生的問題,我給予更多的支持和尊重,對他們重點輔導;對于中等生,我努力使他們向更高的目標邁進。

  三、不斷加強學習,強化自身素養

  自己在不斷學習理論知識的同時,一有時間就走進其他老師的課堂,學習他們的教學方法,通過比,及時彌補自身不足,進一步完善自身教學策略。我常常在備課時,邊參考教學用書,邊考慮我校教學資源和學生的實際水平,從學生的角度去備課。課堂上改變傳統的教學模式,盡量采用多媒體教學,采用師生互動,以學生為主體啟發引導的教學方式。課堂上,氣氛逐漸活躍起來,連那些經常不言語的學生都開始積極回答問題了;那些調皮搗蛋的也認真聽課了學生的重大改變讓我鉆研地勁頭更了。

  一學期的輪崗工作是短暫的,是忙碌的,也是充實的。重溫自己的交流生活,盡管看起來顯得有些平淡,對我來說也是一種鍛煉和實踐的機會。希望通過我的努力,能夠架起朝漢小學學校交流溝通的橋梁,為實現均衡教育貢獻自己的一點力量。

  輪崗交流工作總結 17

  9月,我懷著忐忑的心情走進了新鎮小學,開始了我為期一年的輪崗交流工作。說實在的,對于從事教育工作剛滿1年的我來說,突然離開熟悉的學校、同事,來到一個全然陌生的環境,心里多少還是有些彷徨。但我發現這里的老師是那樣的熱情友好,他們給予我極大的關心和幫助,使我信心倍增,全副身心投入到工作中。在這一年的輪崗交流活動中,根據學校的需要我擔任了五年級(4)班的班主任及五(3)(4)班的數學教學工作。在領導的關心下、同事們的幫助下,我得到很好的學習和鍛煉,收獲頗多。

  一、愛護學生,盡心盡責。

  剛接手這個班,就有好心的同事告訴我班上的孩子習慣不怎么好,每天能將作業本一本不落地收齊估計都是“太陽從西邊升起”;尤其是有個別有個性的同學喜歡“出口成臟”……良好的學風要從班風抓起,于是我首先從班干部入手,召開班干部會議,一起商榷班級公約,利用班會、晨會等教育陣地開展行為大討論。考慮到班級孩子們的家庭狀況并不怎么好,我自己花錢布置教室,帶頭為班級捐助公用物品。課間,我帶著孩子們一起跳長繩;午休,我與大家一起打乒乓球……課上到課下我積極關注學生的每一個細節,我用自己一顆愛班級、愛學生的心感染著每一個孩子。功夫不負有心人,短短一個多月的時間,老師們都說班級風貌變了,孩子們變得有禮了,課堂上變得積極了,每月行規評比表揚的次數多了,學生們也漸漸地喜歡上了我這個剛來的老師。

  二、教學工作,不敢馬虎。

  我在輪崗之時就給自己定下一條原則:到新的工作環境中要做到敬業樂群。因此,在工作中我遵守學校的各項規章制度,服從安排,認真細致地備好每一節課,上好每一節課,精講精練。針對學生知識面窄、理解問題膚淺的情況,我在每堂課上都盡量勻出5分鐘時間,補充一點課外知識,讓學生做一做,練一練。

  我堅持每天早到校,在教室里督促大家晨讀;我針對不同層次的學生情況設計不同的的作業,尤其是對學困生的情況進行跟蹤記載,對他們的作面批面改,及時講解訂正;對學生提出的問題及時解答,不留疑問給學生。讓學生在視、聽、觸覺中培養創造性思維方式,變“要我學”為“我要學”。一分耕耘一分收獲,在這一年中,全班同學無論是期中還是期末考試合格率均達到了100%,優秀率達到了70%左右!取得的成績不禁讓我欣慰,更鼓舞了孩子們學習的信心與熱情,班級中也形成了良好的學習氛圍。

  三、研討交流,學習提升。

  雖然我知道在新鎮小學工作的時間只有一年,但我卻把自己當做是新鎮小學的一員。無論是學科的`教研活動,還是其他學科的聽課、學習活動我都會積極認真的參加。在活動中我學到了很多新的教育思想和教學方法,我積極參加本校老師的公開課的聽課評課,抱著學習的態度與執教老師、聽課老師一起交流學習,為出課的老師提出合理化的建議。對教學目標的達成、課堂教學策略、教學機智、小組探究學習等方面進行共同的研討,相互學習,共同進步,受益匪淺。在每學期的教研活動中,我大膽提出自己的看法,說出自己的教學思路和理念,得到其它老師的認可,這一年我上了4節公開課,從導入到結束,比較完整地呈現出了我的教學理念以及我的教學思路。受到了領導和老師們的充分肯定,同時也是對我后面工作的激勵和更高的要求。

  總之,這次的輪崗學習對我的幫助很大,雖然一年的輪崗時間并不長,但這一段的輪崗經歷賜予我一段新鮮而又獨特的體驗和感悟,生命會因它而更加精彩繽紛。這一筆珍貴的精神財富將成為我今后人生的指路明燈與奮斗不息的不竭動力。

  輪崗交流工作總結 18

  今年九月,我帶有一份憧憬,帶著一份喜悅,帶著一份期待,有幸參加xx市教育系統組織的教師交流任教活動。從xx校區交流到思源校區,與其說是交流,不如說是去學習鍛煉。自從踏入交流學校的第一天起,就堅定了一個信念,認認真真學習,扎扎實實工作,盡自己所能,發揮自己所長,出色地完成交流任務。

  在未來三年的中,我會主動學習,注重以下個人發展。

  1、深入教學。搞交流工作,首先就是要搞好教育教學。來到交流學校擔任八年級數學兼班主任工作。在教學中課前深鉆教材,充分發揮學生的主體地位,采用自主、合作、探究的學習方式;班主任工作以交流、談話為主,盡可能走近學生了解他們內心所想,激發學生學習熱情。

  2、搞好教研。交流期間,主動進行聽課、評課,聽課。爭取讓自己教學質量得到全面提高。學習他人的經驗。立足學校實際,探討自主、互助、學習型課堂的教法,培養學生良好的互助合作意識、總結靈活多樣的教學方式等,努力提高自己的專業素養。

  3、關愛學生。短短兩個多個星期的時間,我所帶的.班級的孩子給我留下了深刻的印象,這群孩子聰明活潑。我會盡自己最大的努力去提升他們的知識儲備和道德素養。

  總而言之,作為一名教師,只有不斷地學習、充電才不會落伍。

  輪崗交流工作總結 19

  時光荏苒,轉眼間,我已在xx小學擔任體育教師半年了。回首這段時光,感慨良多,收獲頗豐。在此,我想借此機會表達我對這次輪崗的感悟和感謝。

  首先,我要感謝學校給我這次難得的輪崗機會。在此之前,我一直在單一的體育教學環境中工作,很難有機會接觸到其他領域的知識。而這次輪崗,使我得以拓寬視野,學習到更多元的教學方法和理念。同時,我也深刻認識到體育教育與其他學科的緊密聯系,為進一步提升自身教育教學水平奠定了基礎。

  其次,我要感謝xx小學的領導和同事們。他們熱情接待了我這個“外來者”,讓我迅速融入了新的團隊。在他們的幫助下,我更好地了解了學校的教育理念和管理模式,也為我日后的教學工作積累了寶貴的經驗。此外,領導和同事們還關心我的生活,讓我在輪崗期間感受到了家的溫暖。

  在xx小學的輪崗期間,我還有機會與優秀的'教師們共同授課,觀摩他們的課堂,吸收他們的教學精華。這使我更加深刻地認識到教育教學的重要性,也更加明確了自己今后努力的方向。同時,我也積極參與學校的各項教育教學活動,與學生們共同成長,收獲了許多歡樂和感動。

  此外,我還要感謝學生們。他們純真無邪,充滿活力,讓我感受到了教師這份職業的神圣和偉大。在與他們相處的日子里,我時刻保持著敬業精神,努力提升自己的教育教學能力,希望能給他們帶來更多正能量。在xx小學的這段時光,我將永遠珍藏在心底。

  最后,我要感謝國家良好的教育制度。正是得益于教育制度的不斷完善和發展,我才得以實現教師輪崗的愿望,獲得更多專業成長的機會。在今后的教育教學工作中,我將繼續努力,為我國教育事業貢獻自己的一份力量。

  總結這次輪崗經歷,我深知教育之路任重道遠。在今后的工作中,我會以更加飽滿的熱情,嚴謹的態度,不斷學習,不斷進步,為培養更多優秀的學生而努力奮斗。

  感恩這次輪崗,感謝所有關心和支持我的人們。讓我們攜手共進,為我國教育事業創造更加美好的明天!

  輪崗交流工作總結 20

  根據《中共XX市委辦公室XX市人民政府辦公室關于印發〈XX市市級機關中層干部輪崗交流暫行辦法〉的通知》文件要求,我辦嚴格按照規定要求,加強對中層干部交流輪崗工作的組織領導,精心組織,全力配合,積極參與,確保在整個中層干部交流輪崗過程中思想不散、程序不亂、工作不斷。現將具體工作總結如下:

  一、單位基本情況

  我辦為參照公務員管理的正科級事業單位,現有在職職工11人,內設4個股室和1個下屬單位規劃設計院,共有股級干部4名。

  二、輪崗交流工作情況

  我辦高度重視中層干部交流輪崗工作,主要負責人在辦務會、辦中層干部例會等多個會議要求抓好交流輪崗工作,明確了一名分管領導具體負責中層干部交流輪崗工作。成立了規劃辦中層干部交流輪崗工作小組,制定了《XX市規劃辦中層干部交流輪崗工作實施方案》,保證了中層干部交流輪崗工作的正常開展。

  三、精心組織部署,扎實推進交流輪崗工作

  我辦根據股級干部輪崗交流工作的要求,按照不斷優化干部隊伍結構,努力增強機關執行力、創新力、落實力,充分調動各類人員的積極性和創造性的工作原則,今年初已對人秘股、綜合股負責人進行了調整。按照市上要求,結合我辦《XX市規劃辦中層干部交流輪崗工作實施方案》,本次對工程規劃管理股、用地規劃管理股中層干部進行了輪崗交流(工程規劃管理股股長胡政楠與用地規劃管理股股長吉勁松相互交流)。

  四、完善制度建設,形成交流輪崗長效機制

  在中層干部交流輪崗工作的開展中,我辦嚴格按照中層干部輪崗交流程序,在全辦形成勤政、廉政的良好氛圍以及政令暢、服務優、效率高的發展環境,激發全體機關干部創新的活力,推動全辦的工作效率,達到人才相互補充、各展所長、彼此配合的`效果。我辦中層干部交流輪崗工作的開展,不僅推動了干部資源在股室間的合理流動和優化配置,而且有利于干部資源不斷積累經驗,提高工作能力。今后,我辦將在充分調研的基礎上,繼續優化干部資源配置,有計劃、有重點地組織實施各股室間的崗位交流,健全干部輪崗長效機制,進一步促進干部輪崗工作的制度化、規范化、經常化,使其真正成為培養干部、優化干部資源配置的有效途徑。

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