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銀行月度工作總結
更新時間:2024-08-31 02:16:42
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銀行月度工作總結

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不如我們來制定一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編精心整理的銀行月度工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銀行月度工作總結1

  “長安何處在?只在馬蹄下。”一季度的旺季營銷工作業已結束,我行在各項重大指標上取得了驕人的戰績,但輝煌已屬過去,機遇與挑戰依舊持續。為此,4月12日晚,萬行長主持召開了潢川支行班子成員會議。會議中萬行長對一季度的工作作了全面,同時也傳達了市分行黨委在“經濟形式分析會”中的講話精神。萬行長在會上強調:目前,隨著金融市場竟爭日趨激烈,金融機構之間設備日趨同性化,服務不斷同質化。潢川支行雖然一直來保持著總體良好的發展勢頭,但我行一方面面臨著同業競爭的巨大壓力,同時也面臨著業務發展不平衡,基礎管理仍需不斷提高的重要問題。為此,如何保持潢川建行又好又好的發展成為當前我行面臨的重要主題。會議中,萬行長對外部營銷工作進行的部署和安排,指出,未來我行業務發展的重點仍舊是存款,加快存款營銷力度,搶占市場分額是當前各項工作的重中之重。同時,萬行長對我行的服務工作進行的指導,對員工綜合素質的提高作了動員,對產品營銷過程中出現的短缺提出了針對性的`建議。相信,在以萬行長為代表的潢川支行領導班子的帶領下,潢川建行的業務發展將如芝麻開花,節節高升!

  4月12日晚,萬行長主持召開了潢川支行班子成員會議。會議中萬行長對一季度的工作作了全面的總結,同時也傳達了市分行黨委在“經濟形式分析會”中的講話精神。萬行長在會上強調:目前,隨著金融市場竟爭日趨激烈,金融機構之間設備日趨同性化,服務不斷同質化。潢川支行雖然一直來保持著總體良好的發展勢頭,但我行一方面面臨著同業競爭的巨大壓力,同時也面臨著業務發展不平衡,基礎管理仍需不斷提高的重要問題。為此,如何保持潢川建行又好又好的發展成為當前我行面臨的重要主題。

  一、要繼續組織宣傳外部營銷,把潢川建行的品牌深入到潢川的每個居民。會議中萬行長對王行長組織的外部營銷工作作出了肯定,對龐行長身先士卒的率隊營銷給予了高度,同時鼓勵其它外出營銷小組成員充分發揮自己的聰明才智,積思廣益,眾志成城,讓潢川人把潢川建行當成自己的銀行。增強客戶對潢川支行的認同感和親切感。

  二、要加強對客戶存款的營銷力度。存款是銀行的血液,沒有存款,銀行業務的發展就是無源之水,無本之木。萬行長在會議上對銀行的存款的重要性作了深刻的闡述和說明,同時要求員工要高度重視我行現在面臨的金融環境,保持對市場的高度敏感性,把個人存款納入到員工的績效考核中去,提高員工的積極性和主動性,把潢川支行的存款業務做大做強。從而帶動我行其它相關業務的展開。

  三、加強對服務的監督和管理,提高客戶對我行的認同感。一季席,我行服務暗訪成績波動很大,說明我行員工的服務流程尚不勞固,優質服務意識模糊,業務分工不明,是我們需要大力改進的地方。為此,我們要保持集體榮譽感,精成團結,敬業愛崗,把我們的服務工作落實到實處。

  四、加強業務學習,保持與時俱進。針對我行服務效率持續較低,會計稽核問題依舊存在的現象進行了動員。號召全行員工在行內形成一種學習氛圍,不斷提高個人業務技能,加強對新業務,新和學習,全面提高員工個人素質。為潢川建行基礎業務的持續健康發展貢獻自己的力量。

  五、要加強黨風廉政建設。進一步深入開展干部作風效能建設,以優良的黨風促進政風帶動行風,為潢川建行的加快發展營造良好環境。認真落實黨風廉政

  建設責任制,重點圍繞行為排查,行為規范,監督,努力營造風清氣正的領導干部隊伍。

  為把組織工作會議精神落到實處,萬行長要求全體潢川建行干部團結一致,凝聚實干,以飽滿的精神狀態,求真務實的工作作風,把全行20xx年度的工作提升到一個新水平。

銀行月度工作總結2

  5月初迎來了崗前培訓的尾聲,月中經歷了一場全面考驗培訓成果的操作號考試,考試成績雖不甚理想,但“一番挫折,一番見識”,有過一場經歷,也算是受益匪淺。下半個月便開始了實實在在的上崗實習。在實習中,通過各位同事了指導和幫助,初步掌握了真實情景下的開銷戶、存取、轉賬等銀行柜員基本工作,并深切地體會到了自己作為銀行“窗口”的重要性。

  經過半個月實習,我在本職工作上有了一定的進步和提高,但在一些方面還存在著不足。回顧檢查實習以來自身存在的問題,我認為:

  1、自己學習到的業務技能還不夠全面,經常會出現一些知識概念混淆的情況。在開銷戶、轉賬等相關業務中,關于是否需要提供客戶身份證明,是否可以他人代辦等問題仍難以理清,以至在辦理業務時常會出現不規范的操作方式。

  2、部分業務辦起來很生疏,難以獨立完成一筆業務。對于對公開銷戶、定存部提或轉賬等業務仍不是十分明白整個操作流程,在實際工作中依賴同事提醒,不能獨立完成業務。

  3、自己在工作中的耐心與細心不夠,該注意的問題并沒有時時注意到。

  針對以上問題,6月份的努力方向是:

  1、加快自己熟練操作各種業務技能的步伐,利用業余空閑時間多向同事請教,將各種業務操作流程爛記于心,認真吸取平時工作當中的`經驗和教訓。減少業務操作差錯率,提高客戶滿意度。

  2、提高工作質量和效率,爭取盡快獨立上崗,積極配合領導同事們把工作做得更好。

  3、工作之余要積極行動,拓展工作思路,努力營銷我行的各種產品,盡量多的拉攏客戶。

  只有將紙上所學的知識,逐步在真實的工作環境中展開運用之時,才深刻體會到“知之者不若行者”。很多問題都是在實踐當中出現的,因此,在6月份的工作中,我將繼續努力,在時間中保持優點,克服不足。認真配合領導和同事完成各項工作,確保桂銀各項業務的順利開展。

銀行月度工作總結3

  十一月份我行在上級行和縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹上級行工作會議精神,全面落實“抓營銷、防風險、增效益”的指導思想。在社會各界、各部門和廣大客戶的支持下,通過全行上下的共同努力,各項業務工作得到了健康發展。

  一、全年主要經營指標完成情況

  截至十一月末

  (一)存款業務。今年以來,截至十一月末,全口徑存款當年新增176xxxx元,完成上級行下達任務的10xxxx。

  (二)貸款余額 元,完成計劃增量 %,累計發放貸款 筆,累計投放 元;實現利息收入 元,有力的實現了增加經營效益和支持經濟發展的目的。

  (三)貸款日均余額億元,較年初增加億元,完成同期計劃的%。

  (四)支付結算業務。我行充分利用支付結算免費的政策,在為廣大客戶提供無償服務的同時也為我行樹立良好的形象創造了條件,并且無形中為我行帶來了一批固定客戶,擴大了客戶群體。

  (五)利潤情況。今年全年隨著業務量的增大,全年共實現收入 元,實現賬面利潤 元。

  二、工作中采取的重點措施

  十一月,支行按照年初計劃工作會議部署,通過多種形式,積極推動貸款的創新工作,努力使各項工作再上新臺階。主要措施是:

  (一)明確市場定位,堅持創新成長

  上半年,我行堅持以平臺等為信貸業務成長方向,發揮優勢力量集中爭取優質客戶貸款,既鞏固已有的市場優勢,又著力成長新產品的業務推廣;既對原有客戶開展深度挖掘,對著力建立新的`拓展渠道,上半年我行重點對開展了重點營銷,成功營銷貸款筆金額合計萬元。

  (二)明確責任分工,形成了管控模式

  根據規定,我行逐步建立了相互協助,相互推動、相互制約的風險管控模式,為以后全力推動信貸業務成長奠定了強有力的組織保證。

  (三)規范業務流程規定,嚴防操作風險

  堅持從嚴治行,經營與管理并重,確保各項業務健康發展。 我行狠抓基本制度落實,落實基層主任十親自和坐班主任八個一。柜面工作人員和坐班主任,嚴格按規章制度,確實按《會計法》和會計出納達標規范要求處理每一筆業務。信貸管理上,我行堅持按章辦事,規范信貸決策行為,防范化解信貸風險,順利完成信貸系統升級及五級分類認定前期工作。我行切實加強三防一保工作,牢固樹立安全就是效益的思想,確保了業務穩健發展和安全無事故目標的實現。

  支行梳理了信貸業務操作流程,規范了每一個操作環節規定,嚴格按照總行下發的信貸業務操作流程辦理業務。并對全行貸款新規、低風險業務開展了全面自查。

  (四)加強業務培訓,提高人員素質

  我行制訂每周一、四為集中學習日。在完成各項培訓任務的前提下,充分發揮業務骨干的前沿優勢,采取多種形式,針對操作風險、業務理論、工作技能等地方,分層次、分類別集中組織培訓。今年,我行共組織業務培訓 次。

  (五)提高服務檔次,以優取勝,樹立我部良好社會形象

  全部要樹立文優服務出效益、出精品的思想,文優服務常抓不懈。結合總行的文明優質服務規范化要求,我行狠抓柜面服務,文優水平顯著提高。針對不同客戶群體的要求,我行還采取個性化服務措施,配備專門的送單人員(即客戶經理)上門服務,既延伸了柜臺,拉近了與客戶的距離,又捕捉了客戶信息,為領導決策提供重要依據。

  (五)以存款為突破口,全面提高綜合效益

  為全面提高綜合效益,我行將存款作為全年工作的重點工作之一,我行制定了全年存款營銷活動方案。明確目標,指標對應,分解落實直至到人,同時制定了相應的獎懲措施,采取旬通報、月總結等檢測方法,以激發員工營銷激情,將存款營銷的理念深入人心。今年通過全行上下努力,實現儲蓄存款 元,成功完成既定目標。

  三、工作中遇到的困難及存在的問題

  我行在市場營銷中發現,我行現在以傳統業務為主,但由于未能開通辦理卡的業務,為很多客戶帶來了不便,也導致一部分客戶的流失。建議能夠盡快開通辦理銀行卡業務,填補我行無卡空白,為客戶辦理業務提供更多的方便。

銀行月度工作總結4

  為搞好銀行內部監督管理,完成三季度各項目標任務,根據銀行要求和銀行工作的實際情況,本月我主要開展了以下幾項工作:

  一、組織柜員場天早訓,指出柜員在辦理業務過程中存在的問題,幫助其分析原因,并限期整改。在采取這種方法后,柜員在辦理業務過程中存在的問題得到了較好的解決,平時缺章缺傳票的現象也逐步消失了。

  二、根據銀行稽核科下發的整改意見,認真分析原因,提出整改措施,逐項進行整改。規定柜員交接印章、印鑒片、鑰匙只能在一個登記簿上登記,避免交接不清:對授權業務的流程做出規定,授權人必須當面審核憑證;將主社兩個主管柜員修改為1個:由副主任和主辦會計按月對社內往來和其它往來賬戶換人勾對并做好記錄;補齊借據審批人簽章。

  三、組織柜員學習省聯社。 《關于進一步加強三道防線建設的指導意見》,加強柜員對風險防范的認識。

  四、配合人民銀行新版人民幣的發行,通過張貼宣傳標語、加強柜面宣傳,向廣大老百姓宣傳新版人民幣的.特征和防偽標識。

  五、組織柜員學習教育儲蓄的相關規定和文件,加強了教育儲蓄的柜面宣傳工作,取得較好成效。本月我社共動員教育儲蓄**萬元,比上月**萬元增長**萬元,增幅達到**%。

  六、對單位賬戶進行了清理,督促各單位補報賬戶資料,本月我社共上報基本賬戶**戶、一般賬戶*戶、專用賬戶*戶,獲得核準的基本賬戶*戶、一般賬戶*戶,現我社已核準的基本賬戶有*戶、一般賬戶*戶。另外我們還通知單位存折戶變更為支票戶,我社共有單位存折戶*戶,現已變更*戶,銷戶*戶。

  七、對銀行固定資產、手續費支出、費用支出等進行了清理,未發現帳實、帳款、帳表、帳帳不符的情況,費用列支均符合銀行規定。

銀行月度工作總結5

  為搞好銀行內部監督管理,完成三季度各項目標任務,根據銀行要求和銀行工作的實際情況,本月我主要開展了以下幾項工作:

  一、組織柜員場天早訓,指出柜員在辦理業務過程中存在的問題,幫助其分析原因,并限期整改。在采取這種方法后,柜員在辦理業務過程中存在的問題得到了較好的解決,平時缺章缺傳票的現象也逐步消失了。

  二、根據銀行稽核科下發的整改意見,認真分析原因,提出整改措施,逐項進行整改。規定柜員交接印章、印鑒片、鑰匙只能在一個登記簿上登記,避免交接不清:對授權業務的'流程做出規定,授權人必須當面審核憑證;將主社兩個主管柜員修改為1個:由副主任和主辦會計按月對社內往來和其它往來賬戶換人勾對并做好記錄;補齊借據審批人簽章三、組織柜員學習省聯社。《關于進一步加強三道防線建設的指導意見》,加強柜員對風險防范的認識。

  四、配合人民銀行新版人民幣的發行,通過張貼宣傳標語、加強柜面宣傳,向廣大老百姓宣傳新版人民幣的特征和防偽標識。

  五、組織柜員學習教育儲蓄的相關規定和文件,加強了教育儲蓄的柜面宣傳工作,取得較好成效。本月我社共動員教育儲蓄xxxx萬元,比上月xxxx萬元增長xxxx萬元,增幅達到xxxx%。

  六、對單位賬戶進行了清理,督促各單位補報賬戶資料,本月我社共上報基本賬戶xxxx戶、一般賬戶xx戶、專用賬戶xx戶,獲得核準的基本賬戶xx戶、一般賬戶xx戶,現我社已核準的基本賬戶有xx戶、一般賬戶xx戶。另外我們還通知單位存折戶變更為支票戶,我社共有單位存折戶xx戶,現已變更xx戶,銷戶xx戶。

  七、對銀行固定資產、手續費支出、費用支出等進行了清理,未發現帳實、帳款、帳表、帳帳不符的情況,費用列支均符合銀行規定。

銀行月度工作總結6

  為了實現“用戶滿意第一”,我除保證每天提前做好班前準備工作,做到準點開門、滿點服務之外,還時常犧牲個人休息時間到單位上辦理各類業務,主動向客戶營銷我行產品,如基金,國債,保險等;并做到解釋簡明扼要,淺顯易懂,讓客戶在最短的時間內了解我行產品,接受我行產品。對優質客戶,我基本使用的是“站立式服務”,且做到“來有迎聲,走有送聲”。此外,我還耐心細致地向客戶講解個人儲蓄業務、個人消費貸款、個人住房貸款、個人電子銀行等個金業務,受到客戶好評。就曾受到客戶口頭表揚20余次,未接到過一次客戶投訴,多次受到單位領導褒獎。

  我始終堅持“工作第一”的原則,認真執行所里的各項規章制度,工作上兢兢業業、任勞任怨,時刻以“創新服務,持久服務”的服務理念鞭策、完善自已,以用戶滿意為宗旨,努力為儲戶提供規范化和優質的服務。在銅元局分理處注重對員工素質培養的今天,我刻苦鉆研業務技能,在熟練掌握了原業務流程的基礎上,認真主動地學習新業務,尤其鉆研個金業務。在工作中他總能想客戶之所想,急客戶之所急,給客戶最滿意的服務。全年來,我辦理業務快速、準確,業務量一直處于全所前列,月平均業務量4500筆,如:在二季度,開理財金一戶,金額一百萬元,組織他行存款八十余萬元。從xxxx年至今一直擔任業務主管,在儲蓄所人手嚴重不足的情況下,我主動為所領導分憂,不計個人得失,長期放棄休息到所里加班,在工作中正確地起到了主管的模范作用。

  本著為用戶負責的服務理念,經過一年來的刻苦工作、學習和實踐, 我在今年二季度兩次在南岸支行獲得“最佳主管”榮譽稱號、兩次在分行評為“最佳核算質量”獎、二季度差錯在全市排名第三。這些榮譽與成績的取得,與分理處、儲蓄所領導的培養和廣大同事的關心是分不開的。

  工作中不斷學習,在學習業務技能的.同時,我還注意努力提高自身素質,以適應金融現代化的需要。我在工作之余進行自我充電,努力自學計算機技能。

  通過這幾年的工作,使我個人的綜合素質得以提升,也鍛煉得更加成熟。在以后的工作中,我還要繼續本著主人翁的態度,兢兢業業、努力工作,愛崗敬業,吸取他人之所長、克已之短,一如既往地為本所的發展敬獻自己的一份微薄之力。

  我工作口號是:“向客戶提供更優質的服務、把優質服務工作落到實處!”

銀行月度工作總結7

  時光如梭,三個月的工作晃眼就結束了。感謝本月度在工作給予我支持和鼓勵的部門領導和各部門同事,讓我堅持以務實的工作作風和積極向上的工作態度在做好自己本職工作的同時也順利完成了部門領導交給我的工作任務,接下來做幾點簡單總結:

  一、統計基礎工作健全、規范

  因統計工作在金融這個行業的重要性,所以部門領導對統計工作也相當的.重視,為了實現現代化的數據統計方式和網絡化的統計數據傳輸,我行在各個分行和支行不僅專門設立了統計崗位,還在人員與硬件設施配備上都提出了較高要求,并制定了針對性的統計規章制度。各行統計部門對統計人員的專業度提高了要求,統計人員必須經過統計學相關教育并取得統計上崗證,以此為標準來配置統計部門人員。同時在工作期間還需不定時的參加相關專業知識培訓續教育及四五普法教育,取得合格證,分行統計部門還根據統計工作及統計人員變動情況及時進行內部培訓及交流,做好統計隊伍建設。確保了全行統計工作質量,為行業管理和政府宏觀調控提供優質服務。

  在實際統計工作過程中,我行行領導支持統計人員依法開展統計工作,要求統計人員嚴格遵照統計法律法規的各項規定,準確、科學、及時地上報統計信息,并對相關統計法律法規進行認真的學習和宣傳,既確保統計信息的真實性和準確性,又保證統計信息上報的完整性和及時性,堅持依法統計,有效實施部門統計工作的規范化管理。

  二、統計資料報送準確、及時

  為全面落實部門統計數據報告制度,我行按要求參加了統計局組織的統計工作會議,并將統計工作會議精神及相關文件要求進行認真的的貫徹和落實。按《部門統計數據報告制度》要求完成了統計資料的上報,并根據統計局編制行業宣傳冊的要求報送我行相關資料。

  同時,為了進一步提高我行統計資料上報的質量,除了嚴格按照統計法律法規依法統計外,我行還通過采取數據初步生成、人工再次核實等措施,實行統計數據質量控制,提高統計數據質量。

  三、積極進行統計改革,提高統計服務水平

  在開展部門統計工作的過程中,我們還積極進行統計工作方法的改革和研究,注重與上級統計部門的溝通與交流,改進和完善本部門統計工作,加強與科技部門的協調與協作,提高統計數據采集的自動化水平和統計資料質量。

  今后將繼續發揮自身的長處,認真改正存在的缺點,加強學習,多虛心求教,多動腦思考,不斷充實自己、完善自己,使工作水平能有質的提高,為我公司多做貢獻,不辜負領導和同志們的期望。

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