總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編整理的手術室工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

手術室工作總結1

　　轉眼間又是年末了！

　　xx年是我在手術室工作的第二年！在這過去的兩年里，在護士長及科室主任的領導下，在同事密切的配合和支持下，認真的完成咯工作任務。現總結如下：

　　一、在思想政治方面，進取擁護醫院的各項方針和規章制度，以為中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自我，視病人如親人，堅持以病人為核心，病人的滿意度為標準。

　　二、進取學習各項新技術、新業務。作為一名手術室護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時刻注意堅持無菌觀念，對待工作認真負責，加班加點，樹立高度的團體職責感和榮譽感，團結同事，凡事以工作為重。為患者供給全方位優質服務，與手術醫生麻醉醫生進取密切配合，團結協作，打造和諧的工作氛圍，保證手術順利完成。

　　三、參加科室組織的危重病人搶救工作，配合各科室做好搶救工作，工作中團結同事，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，嚴防差錯事故的發生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自我的操作水平，參加各項新業務的開展。

　　參加工作兩年年來，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取，掌握了各科手術配合步驟如婦產科、泌尿外科、普外科、肝膽科等等，加深了自我的無菌觀念和操作要求。

　　新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望xx年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服xx年度自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自我，提高自我業務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業績。

　　今后的目標:

　　我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自我存在的問題，做到:

　　（1）扎實抓好理論學習，堅持政治上的堅定性。

　　（2）在護士長、科主任的關心和指導下，順利完成醫療工作任務，認真履行職責，愛崗敬業。

　　（3）以科室為家，工作主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。

　　護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。

　　護理工作是一項崇高而神圣的事業——用有限的生命投入到無限的護理工作中。我為自我是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自我應有的貢獻！雖然護理工作瑣碎平淡，但有時我真的很為自我驕傲。我是生命的'守候者，許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻，過著幸福歡樂的日子。

　　我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖！雖然他們不能記憶我的名，雖然他們不明白我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香！我們是那樣的天使！所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中，但我歡樂！

　　在過去的一年中，我感激每一位和我共事的同事。感激你們的善待，感激和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感激你們的善良和完美，感激你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭！期望來年，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的完美美麗，共同去創造一個更加燦爛的未來！

　　我用我愛心、真心、仁心；讓你溫心、舒心、放心。

手術室工作總結2

　　伴隨著新的一年到來，在過去的一年里，手術室在醫院各級領導的指導下，在各科室的親密協作下，謹慎實施不懈努力，比擬圓滿的完成了各項手術任務，取得了必須的成果。但還有很多須要進一步改善的地方。現就20xx年工作總結報告如下：

　　一．在思想政治方面，踴躍擁護醫院的各項方針和規章制度。“以病人為中心”“視病人為親人”，堅持以病人為核心，病人的滿足度為標準。

　　二．標準手術室優質護理：手術無論大小，患者在心理上都須要承受的壓力，所以術前的心理護理很重要，手術室護士必需看法隨和，儀表干凈，舉止端莊。留意各方面的修養是做好心理護理的.重要前提。術前到病房訪視病人，用自己的言行與病人溝通，讓病人表達自己的擔憂，提出各種問題，向病人介紹手術和麻醉方法，示范手術時的體會，使其術前在病房床上預先進展訓練，進入手術室后能主動協作，用科學誠信的看法耐性的解答，使他們消退顧慮，對手術充溢信念。術前我們還將閱讀病歷，詢問病史，查看病人的一般狀況和化驗單據等協助檢查，手術名稱，麻醉方法，充分駕馭病人的病情，預料術中可能發生的意外狀況，剛好擬定解決問題的措施并且講解術前的有關留意事項。如術前留置胃管，尿管，禁食，禁飲的時間和重要性，以取得病人的主動協作。術中，麻醉期間，打算潤唇水，術中輕音樂，輕松閑聊，緩解病人驚慌心情，寒冬季節留意保暖，術中液體加溫，嚴密視察病情，可早期發覺進展搶救。

　　三．提高護士素養，造就一流人才。社會不斷前進和開展，我們深刻體會全面提高護理人員綜合素養是可是開展的重要環節。努力造就一支文化素養高職業道德好，專業技術精的隊伍。我們通過不連續的學習提高護理專業理論水平，做到每月進展業務學習，每季進展操作考核和每月三基理論考試。

　　四．全年完成手術工作量1340例。這其中包括骨科625例，外一科269例，手外科426例，五官科20例。麻醉科，全年麻醉人次1506例。其中連硬外麻醉378例，腰麻287例，全麻306例，臂叢麻醉128例，頸從麻醉38例，局麻369例.總收入達950多萬元，其中麻醉收入達80多萬元，締造了社會效益和經濟效益雙豐收。10月份我科外派護士葉華美和曾婷特地學習了超聲彈道碎石術的協作和器械保養，爭取明年再外派護士學習。本年度科室新增加了一臺德國進口的C型x光機，電動手術床2臺，德國進口顯微鏡，術中攝像系統，超聲彈道碎石機，合計金額達390多萬元。經過全科的團結幫助，我們科做到全年無一例醫療糾紛。今年我們榮獲了 “星級護士站”的名譽。當然，我們也有缺乏，在特大手術的協作方面我們還有待提高，在新開展的超聲彈道碎石術，我們也將在最近的時間協作好新手術。并且加強好實習生的帶教工作。在將來的一年里，我們將更好的落實“手術室優質護理”的各項標準。我們將不斷總結經歷，刻苦學習爭取把來年的工作做得更好。

手術室工作總結3

　　20××年是全國各地衛計再次改革創新的一年，一年來，在院領導干部和醫護醫生及科護理人員的領導干部、協助和指導下，本著“一切以患者為核心，一切為患者”的服務宗旨，不錯的完成了院領導干部布局的各類醫護工作中，完成了20××年護理計劃90%以上，現將工作情況匯總如下所示：

　　一、認真執行各類管理制度

　　嚴格遵守管理制度是提升護理質量，保證安全診療的基本前提。

　　1、醫務科嚴格執行了各個醫護人員崗位職責，確立了各種崗位責任制度和醫護工作規范，如義務護理人員、巡回護士各盡其職，避免了患者自換輸液瓶，自拔針的安全隱患。

　　2、堅持不懈了查對制度：

　　（1）規定醫囑班班核對，每星期護理人員參與總核查1～2次，并有紀錄；

　　（2）護理技術時規定三查七對；

　　（3）堅持不懈填好打點滴卡，一年來未產生大的醫護錯漏。

　　3、認真執行骨科護理基本及微創外科護理常規，堅持不懈填好了各種各樣信息內容數據信息登記本，配置五種實際操作處理盤。

　　4、堅持不懈臥室床交接班制度及晨間醫護，防止了病發癥的產生。

　　二、提升護士長管理水準

　　1、堅持不懈了護士長手冊的紀錄與考評：規定護士長手冊每月5日前交醫務科開展考評，并依據護理人員訂出的合適部門的年計劃、季分配、月方案關鍵開展催促執行，并檢測執行實際效果，規定護理人員把每月工作中做一總結，以利于吸取經驗，開展工作。

　　2、堅持不懈了護理人員會議制度：按級別醫院門診規定每星期舉辦護理人員會議一次，內容為：分配這周工作重點，匯總上星期工作上出現的優點和缺點，并指出相對應的改進措施，向各護理人員意見反饋醫護質量控制查驗狀況，并學習培訓護士長管理相關資料。

　　3、每月對護理質量開展查驗，并及時反饋，不斷提升護理人員的管理能力。

　　4、機構護理人員出門學習培訓、參觀考察，汲取弟兄企業優良經驗，擴張知識層面：5月底派三病房護理人員參與了國際護理重大進展培訓班，學習培訓完成后，向整體護理人員開展了報告。

　　三、加強醫護人員醫德醫風建設

　　1、再次貫徹落實護理人員行為準則，在日常工作中貫徹落實護理人員文明行為50句。

　　2、各自于6月份、11月份機構整體醫生參與溫嶺市酒店、萬昌賓館的禮貌禮儀培訓。

　　3、再次進行健康教育知識，對門診病人派發滿意度調查表，（按時或經常性評測）滿意度測評結果均在95%以上，并對滿意度測評中存在的不足明確提出了改進措施，評比出了最好護理人員。

　　4、每月部門按時舉辦工休交流會一次，征詢患者建議，對患者明確提出的規定給與較大程度上的達到。

　　5、對新分派的護理人員開展崗前職業道德教育、管理制度、護理人員行為準則文化教育及醫護基本知識、大專專業知識、護理技術實際操作考評，錄取者給與入崗。

　　四、提升醫護人員業務能力

　　1、對在職員工開展三基學習培訓，并機構技能考試。

　　2、與醫務處協作，聘用專業人士講課，授課腦外科、內、普外專業知識，以提升專業技能。

　　3、各部門每星期晨間提出問題1～2次，內容為基礎知識專業知識和腦外科專業知識。

　　4、“三八婦女節”舉辦了護理技術實際操作賽事（無菌技術），并評比出了一等獎（××）、二等獎（××、××）、三等獎（××）各自給與了獎賞。

　　5、12月初，醫務科對我院護理人員分類開展了護理技術實際操作考評：病房護理人員考評：靜脈注射、供氧；急救室護理人員考評：徒手心肺復蘇、供氧、洗腸；手術室護士考評：靜脈注射、無菌技術。

　　6、加強了危重病人的`醫護，堅持不懈了臥室床交接班制度和晨間醫護。

　　7、堅持不懈了醫護業務流程護理查房：每月輪番在三個病房開展了醫護業務流程護理查房，對護理診斷、護理措施開展了討論，以實現提升業務能力的目地。

　　8、9月份至11月份對20xx年院內的9名新護士長開展了崗位培訓，內容為護理學基礎與大專護理知識，機構護理人員每個人講一課，提升護理人員講課工作能力。

　　9、我院有5名護理人員參與醫護專科自考考試，有3名護理人員參與醫護大專函授。

　　五、加強了醫院感染管理方法

　　1、嚴格遵守了院中管理方法領導組制訂的消毒隔離制度。

　　2、每一個部門保持了每月對病房診斷室、傷口換藥室的大氣塑造，對高風險部門夏天如診室、醫院門診診室，每月開展二次氣體塑造，保證了無菌檢測創口無一例感柒的優異成績。

　　3、部門保持了每月對診斷室、傷口換藥室開展紫外線殺菌，并紀錄，每星期對紫外線殺菌燈用無水乙醇開展除灰解決，并紀錄，每兩月對紫外線強度開展檢測。

手術室工作總結4

　　xx年XX科手術室在院領導及護理部的正確領導下，在全科護士的共同努力下；加強護理質量管理，以病人為中心，不斷改進工作方法，提高工作效率，認真落實院領導布置的各項護理工作，較好的完成了各項護理工作計劃，努力做好人才儲備工作，為XX、手術室分科做準備。現將20xx年的工作總結如下。

　　一、認真落實各項規章制度，嚴格執行規章制度，提高護理質量和保持護理質量持續改進。

　　1、加強各級護理人員落實護理工作制度、明確工作職責；嚴格按班分工，明確責任，做到分工明確，相互協作。

　　2、堅持查對制度，護理操作時嚴格三查七對，XX室堅持使用兩聯輸液卡，對于無固定床位的患者要反復多次核對方可進行治療；手術室在做好三查七對的基礎上嚴格執行病人接送制度，術中藥物使用核對制度，病理標本管理制度，手術儀器使用保養管理制度等，杜絕接錯病人及接送病人時發生墜床事件、杜絕用錯藥，用藥前需雙人核對；建立各種交接記錄本。完善相關的制度自責。

　　二、加強護理人員業務素質培養，提高整體業務水平。

　　1、對科內人員進行三基培訓，培訓內容包括理論培訓和操作培訓，每日組織晨讀相關的專業知識和法律知識，定期進行理論考試。每月組織操作培訓一次并進行考試，有計劃的將XX科護士和手術室護士按專科護士培訓，操作和理論均分別考核。

　　2、組織全科護理人員積極參與院部、護理部組織的'業務學習，加強新進人員的崗前培訓，重點培訓基礎知識和專科知識，為分科儲備人才。

　　三、加強護理人員醫德醫風建設。

　　1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語，用微笑服務。

　　2、定期對病人進行滿意度調查，對工作中存在的問題進行及時整改。對病人的問題及時解答，不能解答的及時匯報上級領導，爭取給病人一個滿意的答案，對于個別失去理智的病人或病人家屬我們做的了打不還手，罵不還口。

　　四、加強院內感染管理。

　　1、嚴格執行了院內院感科領導制定的消毒隔離制度，堅持對治療室、無菌室、手術室按時消毒，對于連臺使用的手術室進行手術間隔時加強消毒，手術間、無菌間，XX治療室，每月進行一次空氣培養，全年的物體表面細菌檢測和空氣培養中全部合格，確保了無菌切口無感染發生的好成績。

　　2、手術室的清潔區堅持每天用消毒液擦拭和拖地。每月堅持在無清潔員的情況下由全科護士進行一次徹底的大掃除，一次性用品使用后手術室、XX室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試。

　　五、xx年上半年全科順利完成了護理工作任務，無一例差錯事故發生。

　　其中，共完成手術臺，完成門診輸液XX余人次，于xx年6月16日，在院領導和各職能部門的努力下，順利完成了XX科與手術室的分科計劃，成立了獨立的XX科。目前，XX科和手術室仍然面臨諸多問題，我相信！在全院上下的共同努力下，我們將進一步努力工作，完善工作中的不足，為XX科和手術室的建設做出應有的貢獻。

手術室工作總結5

　　新年將至，回憶過去一年，我科護理工作總結如下：

　　一、護理質量與安全

　　過去一年，我科在護理部、科護士長的催促下嚴抓護理質量與安全治理，科室仔細落實護理部—科室兩級網絡的護理質量治理，在科室內抽選局部有責任心的護理人員參與科一級的護理質量治理，每周、每月堅持自查、抽查，對自查及抽查的結果準時反應，準時主動向護理部上報護理不良大事，在護理部的整改下，準時改良了護理措施，大大降低了護理不良大事的發生率。特殊是在簡化護理文書之后，科室加大了對簡化后護理文書書寫的標準的自查，發覺問題準時反應給當事人并改正。此外，依據科室詳細狀況實行科學的彈性排班，在重點時段安排加強班，并嚴格執行分級護理制度和其他各項規章制度，保證了護理安全，全年無護理過失事故發生。

　　二、加強三基培訓，提高護理效勞水平

　　針對科室常見病、多發病每月定期組織業務學習，全年共進展業務學習40余次。并不斷完善科內護理常規，加強中醫根底理論學問的學習，理論學習中中醫學問占60%左右，大大提高了護理人員的中醫理論學問水平。同時加強中西醫技術操作的練習，每月有規劃的對科內護士進展護理技能考核均合格，對我科室兩項中醫專科操作（艾條灸和拔火罐）進展人人考核成績均合格。另外還加強護理科研和新技術新業務的開展。

　　三、加強臨床帶教

　　實習生和輪轉生由具備資格的護士專人帶教，并由帶教負責人和科內骨干護士定期開展教學講座、教學查房和技術操作標準示范，加強專科理論學問與技能的學習，出科前進展理論和操作考核，圓滿完成了帶教規劃。對我科今年新定科的四名護工和兩名本科護士針對個人素養不同制定了培訓規劃，短期培訓一個月，使新定科的護士在初次進科的一個月目標性強，盡快的融入到科室工作中，同時每月重點檢查低年資護士自我學習的狀況，催促低年資護士加強專科學習。

　　四、危重病人的護理質量

　　針對科室護理疑難病例、危重癥病例，開展查房，全科護士綻開爭論，各抒己見，提高了護士對疑難危重病人的護理水平，同時又將可能發生的護理問題想在前頭，提高了對護理問題的預見性和應對力量。我科全年無一例護理并發癥發生。

　　五、開展優質護理效勞，提升效勞質量，塑造醫院形象

　　自9月份我科成為優質護理效勞示范病房以來，仔細貫徹落實了136工程的活動精神，開展優質護理效勞，科室還召開了生活會，將相關的精神傳到達每一名護士，向大家說明，為什么要開展這項工作，取得科室護士的認可。同時，科室也積極組織起來，先是在工作安排上做了調整，取消了幫助班護士，施行床位包干制，將科室人員分2個責任組由有一名組長和4名責任護士組成。重新規劃了各班職責，由責護全權負責患者的一切處置、病情觀看、安康宣教等。護士長、治療護士在病房工作頂峰時參加到各組的護理工作中。并依據工程精神，夯實根底護理，供應滿足效勞，大大提高了護理質量，保障了護理安全，全面提高了病人滿足度。同時也大大提高了護理人員的專業技術水平，加強了護士責任心，優化了護理人力資源的調配，是護理工作更加井然有序，真正做到了把護士還給病人。

　　六、院感與消毒隔離

　　在過去一年里我科重點加強了院感與消毒隔離工作，指派一名年資較高的護士專職進展院感工作，每月組織全科護士進展院感理論學問的學習，全部工作人員嚴格執行消毒隔離制度和無菌技術原則，按六步洗手法勤洗手，定期對醫護人員的`手、治療室桌面、和病房內空氣進展細菌培育，對呼吸機管路等全部使用一次性的，一人一用，按規定定時更換，較前年大大削減了院內穿插感染的發生。

　　七、圍繞醫院工作部署，積極幫助

　　仔細學習醫院人事制度改革相關文件，根據文件精神協作醫院全面綻開人事制度改革。如在我院今年首次舉辦的護士長崗位競聘活動中，積極選派骨干護士參加，并協作院領導做好后勤工作。對上任的新護士長仔細做好護理治理學問的帶教，使之盡快勝任本職工作。仔細執行醫院規劃生育工作，合理安排科室人員婚育工作。

　　八、社會經濟效益

　　20年全年我科共收住危重病人600余人，年收入800余萬，我科作為危重患者的中轉站，大大降低了危重患者的死亡率，削減了醫療糾紛的發生，為醫院制造了良好的經濟效益和社會效益。

　　在過去的一年里，經過我們的努力，雖然取得了肯定的成績，但仍存在許多的缺乏，如中醫根底理論學問不扎實，中醫技術操作不嫻熟等，在下一年里，我們將連續一如既往的努力工作和學習，不斷開展新技術新業務，鼓舞進展護理科研。從思想和行動上真正做到“以病人為中心”的主動效勞。

手術室工作總結6

　　我是一所醫學院即將畢業的學生，對于即將畢業的我來說當然不能錯過一次很好的實習機會，根據學校安排，我到了一家市專科醫院的手術室實習。

　　記得在手術室實習的時候，對這個陌生的環境感到既害怕又興奮。還好指導教師對我很照顧，在各方面多我進取的指導，讓我很快就熟悉的掌握了手術室的各項規章制度，并且能夠嚴格遵守手術室的無菌操作規則，熟悉的記住各項常用手術的操作流程標準。經過這次的親身感受，親手實踐，讓我學到了很多書本上沒有的實踐經驗。

　　在手術室實習期間我的工作任務就是手術開始前跟病人交流，緩解他們的'緊張感，手術開始的當天核對病人的信息以免出錯，并對病人的心理護理，在到手術時做好各項術前準備工作，傳遞器械的配合，和手術結束后的各項清點，打掃，還要照顧麻醉病人清醒前的陪護觀察等等，每一個環節都很重要，都不能忽視。這對于我來說，學到了很多寶貴的經驗，也熟悉了一套手術的基本流程，鞏固了我的理論知識，提升了實踐本事。

　　在手術室的實習期間，我要感激我的指導教師對我的悉心教導，并且記住他們以身作則的良好工作態度，不斷提醒自我，鞭笞自我，努力改變自我的不足，發揚自我的優點，在以后的工作生活中，爭取更大的提高，更大的提高。在手術室實習，首先要了解的就是護理常規，熟悉刷手護士、巡回護士的工作資料。還要了解手術室的刷手步驟，學會術中常見并發癥的處理，能夠在緊急時刻緊急處理。在指導教師的提點下，熟記手術記錄單的填寫，器械的清點順序等等。無菌術是手術室的基本操作，應結合理論知識，進一步熟悉并活用無菌技術于實際操作中。爭取能夠在指導教師的帶領下，親自參與手術，并要求能做到熟悉以下資料：認識手術器械，認識常見之引流管及其原理，如何正確使用原裝縫線。尤其是對骨科手術中的專門器械，穿脫手術衣及各式手套，開無菌包，鋪無菌單的方法，無菌用物之供給，如何排列及傳遞器械，正確認識器械及使用的方法，穿針引線，裝卸刀片及傳遞法等等。

　　總之，在手術室實習期間讓我成長了很多，學會了很多，受益匪淺，對我將來的工作學習供給了很多幫忙。是一次讓我終身難忘的實習經歷。

手術室工作總結7

　　時光荏苒，20xx年就要過去了。回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰績，但也經歷了一些磨礪和考驗。在科室領導和同事的幫助下，我完成了這一年的工作任務，在做到確保平穩安全的情況下，用心對待患者，全年無投訴差錯出現。在這更年交替的時節，現將20xx年的工作和20xx年的展望總結如下：

　　能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會、報紙、網絡積極學習政治理論，遵紀守法，愛崗敬業，積極擁護醫院以及手術室的各項方針政策和規章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優秀護士的標準要求自己，堅持以醫療服務質量為核心，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神。

　　作為一名手術室護士，我能做到在工作中嚴格執行各項操作規程和流程，遵守醫院科室的規章制度，時刻注意保持消毒無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感，團結同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優質服務，與手術醫師密切配合，積極協作，打造和諧融洽的工作氛圍，保證手術順利進行和完成。在醫院組織大型活動科室人員緊缺的情況下，做到絕對服從組織安排，全力做好保障，保證醫療工作的順利開展。

　　過去的一年里，我參加了多臺體外循環手術的配合，能基本掌握巡回護士的操作流程，并參與其他科室的多臺特大手術配合，保證手術順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對，嚴謹細致，杜絕細小差錯事故的發生，在保質保量完成手術過程的.同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業務的開展。

　　20xx年，我將參加全國護士中級職稱考試，我會利用業余時間認真復習，爭取。在立足拓展現有知識層面的基礎上要多接觸新技術、新知識，做到在思想上、見識上不落人后。

　　隨著法律的日趨完善，人民群眾的法律意識不斷增強，我認為提高我們個人的法律意識也是很重要的，加強對《醫療事故處理條例》的學習能使患者的權益得到保障，同時也會減少醫療事故的發生。在日常工作無差錯的基礎上，我要加強護士職業道德和文明禮貌的學習，這樣既增加了患者的滿意度和我們自身的成就感，也可以在一定程度上杜絕和減少醫療糾紛的產生，對我們也是一種保護。

　　人總是在不斷的成大，如果說昨天的我還有些浮躁，那么今天的我則多了份成熟，對手術室護理也有了更深的理解，更加明白自己的責任，也能更好更用心的為患者服務。我感謝我的領導，給了我前進的方向；感謝我的同事，我們共同戰斗在一線，度過了無數個__白天和不眠的黑夜。其實不光是感謝，還要感恩，因為你們的包容善待，才有我的成長和進步。希望明年，我們仍然攜手并進，為達到我們心中的目標共同努力。

　　我們的職業是被人尊稱的“白衣天使”，也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累，手術室護士年終總結。工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿，什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在醫院消毒水的氣味中，我們走過了清純的少女時代；從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華；在白色的氛圍中送走了無數個寧靜的夜晚；在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。眾所周知我們的工作辛苦，沒有固頂的節假日；沒有固頂休息時間，工作瑣碎，責任重大。有的護士還需要跟麻風患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無聞的付出了很多。然而我們卻經常遇到委屈和誤解。但我們無怨無悔。因為我們深知服務對象是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。

　　白天和不眠的黑夜。其實不光是感謝，還要感恩，因為你們的包容善待，才有我的成長和進步。希望明年，我們仍然攜手并進，為達到我們心中的目標共同努力。

　　“醫生的嘴護士的腿”，不說別的，就是一個晚上，上急診班的夜班護士全部走下來的就有四五十里路。腿都跑腫了。也許您不相信，但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了。在急診科曾有一件這樣真實的事情：下午快下班了，幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人。白班的護士都主動地留了下來，有條不紊地進行著搶救。直到晚上十點才回家。當餓著肚子拖著疲憊身體的小王問：“護士長，我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵，那個醉漢還差點打著您！”護士長卻大度地說：“那對小夫妻新婚燕兒，丈夫看到心愛的妻子傷得那么重，心里太焦急，加上又喝了酒。咱們就不要和他計較了。”象五一這樣的長假，大家都留戀在如畫的山水和濃濃的親情中時，我們的急診科卻經常發生著這樣的事情。

手術室工作總結8

　　xx年在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求，努力爭創“社會滿意、病人滿意、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫院和護理部領導下，在各科的密切配合支持下，全體醫護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地完成各項任務，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

　　積極響應醫院“打造醫院文化，樹立團隊精神”的號召，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革、社會發展的'新形勢，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

　　在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規劃的“一對一全程服務”，接待好每一個手術病人，做好每一項工作，關心每一個病人，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱情迎接，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環境的恐懼，增強對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的工作技術，態度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。

　　有好的管理是優質服務的基礎和前提，為了使管理更加規范化和專業化，我們建立健全服務目標，自覺接受病入及社會的監督。深入開展整體護理，積極發揮責任護士的主觀能動性，特別加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、舒適護理等新理論。嚴格執行查對制度及護理操作規程。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒，半年手術切口感染率0.5%。

　　社會不斷前進和發展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質是科室發展的重要環節。努力培養一支文化素質高、職業道德好、專業技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習，提高護理專業理論水平，做到每月進行業務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種自學、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高。我們相信，只有不斷提高全體護士的文化素質、職業道德、專業技術，才能更好地服務于社會，為社會做貢獻。

　　成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創新，持之以恒；在人性化護理方面，手術病人的訪視和健康教育還流于形式；在規章制度執行方面，仍有少數同志意識淡漠；尤其在服務態度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務的范圍，病人的滿意是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標，優質服務是永無止境的。我們將不斷總結經驗、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫院的服務水平登上新臺階而不懈努力。

手術室工作總結9

　　手術室是醫院的重要場所，主要用于治療疾病和搶救患者。由于手術室的人員流動性較強，安全管理與防范成為手術室護理工作的重點。加強手術室護理工作中的安全管理措施，可保證手術室的護理質量水平。我院在手術室護理中強化安全管理工作，有效降低手術室的不安全因素，減少意外事故，現具體報告如下。

　　1資料與方法

　　1.1一般資料隨機選擇我院自20xx年9月～20xx年9月手術室收治的患者共100例，其中男性患者67例，女性患者33例，患者年齡21～73歲，平均年齡（49.31±5.26）歲。其中普外科手術37例，胸科手術18例，婦科手術24例，骨科手術21例。患者文化程度：初中學歷31例，高中學歷52例，本科及以上學歷17例。所有患者經過相關項目檢查，排除其他嚴重疾病。

　　1.2護理方法患者進入手術室后行常規護理方法，做好術前常規檢查，告知手術流程，進行手術消毒和備血等準備工作；術中密切觀察患者的生命體征，包括心率、呼吸、血壓等，做好詳細記錄。在常規護理的基礎上，再采取針對性的安全護理措施，具體包括以下幾點：

　　1.2.1強化手術室環境管理①手術室環境是產生危險要素的主要來源，護理工作中要加強對環境控制的重視，通過采取一定措施，盡量降低手術中設備產生的噪音，以免對手術過程造成干擾。②合理安排當班的護理人員，加強對手術室護理人員的人性化管理，幫助護理人員排解工作壓力，保持樂觀、輕松的工作情緒；③手術中需使用X射線時，應做好保護屏風，減少射線對人體的傷害；手術所需器械定期消毒、及時清洗，提高無菌操作意識，避免發生感染。④保持手術室的清潔，設置合理的溫度，定期消毒。

　　1.2.2落實手術室安全管理制度①手術室護理中實施安全管理，應明確安全管理制度，制定各項安全管理工作的標準與準則，作為評價安全管理工作的'依據，降低護理工作中的差錯和糾紛。通過明確的安全管理工作制度，確保護士人員的各項工作有章可循，進而提高護理工作的科學性。②醫院內形成安全管理文化，加強思想認識教育，確保護理人員的一切工作按照規定流程開展，增強工作責任感，在工作中能自覺提高警惕，減少差錯和事故的發生；內部定期召開分析研討會，總結手術室護理工作中存在的安全隱患與薄弱問題，提出整改建議。③護理人員不斷更新知識技能，增強應急處理能力。醫院定期組織護理人員進行專業技術培訓，加強醫德修養教育，提高護理人員的綜合素質。④手術室護理人員采取新老搭配、強弱搭配的形式，通過互相監督、互相促進，減少差錯事故；護士長采取隨機工作跟班模式，掌控護士的護理工作質量，發現手術室護理工作中存在的問題并及時改進。

　　1.2.3提高護理工作責任心①患者進入手術室后，護士需第一時間核對患者的姓名、年齡、疾病情況及手術部位等，了解患者藥物過敏情況，核對藥敏試驗結果；手術中用藥需結合醫囑與藥敏結果；提前準備與患者血型相符的血袋，輸血時需要與麻醉師、手術醫生共同核對患者信息，確保無誤并簽字確認，做好記錄；②轉運過程中注意保護患者，如進出病房、電梯時豎起床擋，避免患者摔傷；患者的手術擺放應舒適、合理，受壓部位放置軟墊，保證血液循環，避免發生韌帶拉傷、壓瘡等問題；需要使用止血帶時，要注意止血的力度與時間，避免造成肢體缺氧，損傷患者的神經系統；使用電刀時保證負極板穩妥固定，防止患者的體表直接與手術床邊金屬區域接觸，避免被電灼傷或者燒傷；如果患者手術中需要變更，護理人員應謹慎操作，避免發生導管彎折、堵塞、脫落等事件；③確保準備的手術物品及手術器械充足、型號正確，避免出現刀、剪、縫針等不銳利，器械性能不佳等問題，做好消毒工作；保證搶救儀器、品處于應急狀態，隨時準備搶救；分別在手術前、手術后及關閉全腔前后，認真核對手術器械、紗布等物品的完整性及數目，保留與手術相關的標本，由專人送至實驗室。④手術后注意患者的保暖，幫患者蓋好被單；加強患者蘇醒期間的指標觀察，確保患者呼吸暢通；患者蘇醒后進行簡單的語言交流，告知患者及其家屬手術情況、術后注意事項等；加強手術后的回訪，了解患者情況，提高護理工作滿意度。

　　1.2.4做好護理工作記錄一份完整的手術記錄主要包括以下內容：①一般情況、護理情況、術前情況、手術信息及術后情況，做好患者術前、術中及術后的全程記錄，認真核對術中重要參數，確保與麻醉記錄單、手術記錄單的數據一致，如果術中臨時執行口頭醫囑，需在術后1 h內盡快補齊記錄，備注原因，并由責任醫生簽字確認；②記錄護士在術前、術中及術后定期清理器械敷料情況，記錄名稱、使用情況，術后做好核對；③記錄滅菌包的監測及使用情況，需責任人簽字確認，器械護士及醫生應在手術前清點器械，確保實際使用器械與術前記錄和術中添加物記錄相一致；如果手術器械或其他用品與記錄不相符，需要在備注欄寫明原因并簽字。

　　2結果

　　根據100例患者護理工作情況來看，發生護理糾紛0例，護理差錯2例，護理差錯率為0.02%；100例患者填寫護理工作調查問卷，其中76例表示非常滿意（76.0%），19例表示比較滿意（19.0%），5例表示不滿意（5.0%），護理總滿意率為95.0%。

　　3結論

　　安全管理是手術室護理的重中之重，是評判手術室護理水平的重要指標。因此，手術室護理中實施標準化、制度化的安全管理，具有必要性和迫切性；通過安全管理措施，可減少手術室的安全隱患，保證患者的手術安全。

　　總之，手術室護理中安全管理工作是否落實到位，與患者的生命安全密切相關；任何護理工作中的差錯，都可能給患者帶來嚴重后果。作為手術室護理工作人員，應提高責任心，工作中嚴格遵循規章制度要求，按照流程規范操作，重視安全管理，確保手術的順利進行，提高護理工作的滿意度。

手術室工作總結10

　　隨著新年的鐘聲敲響，我們迎來了新的20xx年。在新的一年里，我們的工作又將迎來一個新的起點。我科護理工作將在院領導及護理部的.領導下，努力完成各項工作任務。在過去所取得的成績上，對下一步工作計劃如下：

　　一、行政管理方面

　　1、明確崗位職責，科學分工，各級護理人員，自覺自愿、認真履行各自崗位職責，團結協作，積極主動。

　　2、合理排班，根據各科手術情況及護理人員個人情況科學合理的進行排班，提高了工作效率及質量。

　　3、認真組織學習各項規章制度，并嚴格執行。

　　4、對各類財產進行清查并合理安置，妥善保管，嚴格進行物品交接班制度。

　　5、嚴格執行科內量化考核，并與效益掛鉤。

　　6、精打細算，節約成本。

　　二、業務方面

　　1、加強護理質量控制，成立質量控制小組，一周至少一次抽查。

　　2、加強各項護理操作、訓練及理論學習。

　　3、加強安全知識教育，防止差錯事故發生。

　　4、重點加強控感工作管理，規范控感要求，每周自查各種消毒液；每日做手術間各類器械的細菌培養，并交護理部入檔備查。

　　5、嚴格按照收費標準收費，做到不多收、不漏收。

　　6、加強急救藥品管理，安排專人負責急救藥品管理，使急救藥品完好率達100%。

　　7、加強清潔人員工作管理制度，隨時抽查，發現問題，立即作出整改。

　　8、全面做好等級醫院評審迎接檢查，組織全科室護理人員學習評審細則，逐項逐條分析，自查存在的問題，制定切實可行的整改措施。精心組織，狠抓落實，認真按照評審細則，按時完成工作進度，穩步推進迎評工作。做到責任到人，獎懲分明。

　　9、按照二級甲等醫院手術室的標準，規范接送病人的流程細節。做到交接清楚，責任到人。完善輸血流程及注意事項，避免輸血差錯事故發生。認真執行手術標本交接制度，杜絕標本遺失現象。

　　10、完善和規范各種護理文書及記錄，恪守“客觀、真實、準確、及時、完整、規范”原則。

　　三、教育管理方面

　　1、加強控感意識，嚴防感染發生。

　　2、加強“三基”訓練，組織科室護理人員技術練兵，指定專人負責操作培訓，培訓率達到100%、合格率100%。

　　3、加強基礎理論學習，積極參護理部組織的業務學習，同時每周一次業務學習。主要學習手術室專科知識，每季度交科室考核一次，合格率100%。

　　4、加強繼續教育學習，積極參加醫務科組織的業務學習。

　　5、在科室護理人員調配充足的情況下，有計劃的外出進修學習。提高專科護理水平，以此帶動全科人員的技術水平。

手術室工作總結11

　　為了提高手術室護理質量，我們對手術室護理管理進行了大膽的探索與改革，將量化積分引入獎金分配制度，根據每名護士服務質量的優劣、工作責任的大小和工作量的多少，合理地進行獎金分配，極大地激發了護士的工作熱情，提高了管理效能和護理質量，收到良好的效果。介紹如下：

　　1方法

　　1.1手術計分的組織形式手術計分由護士長1人、主管護師1人、護師2人、護士1人組成，護士長任組長。每次手術完畢，洗手、巡回護士將手術時間、、術中情況等記錄在每日手術排班表格中。手術計分組每天進行核對，計算分數并存檔。手術計分小組成員每人負責1周，月底進行總分。評分標準及每日評分結果均公布在公告欄內，以便核對，對有疑問的記錄則進行調查、核實，及時糾正，對虛假記錄者視情節輕重采取批評教育或扣除獎金的形式進行處罰。

　　1.2獎金的組成獎金按月發放，50%的獎金根據手術積分發放，45%的獎金根據職稱和夜班情況發放，5%根據工作紀律和工作質量的考核結果發放。每月由護士長以及選派的護士共同統計出各位護士的積分值,再結合職稱、夜班數、工作紀律和工作質量三項內容，算出每位護士的獎金。

　　1.3手術積分獎首先將手術室工作分為洗手護士、巡回護士、器械班護士和管理崗位，不同崗位計分值不同，強調向苦累崗位、高責任、高風險崗位傾斜分配[1]。計算的核心是將手術費的1%作為每個具體手術的分值。上臺1分/小時，巡回0.8分/小時，值班0.7分/小時，值班做急診手術1.2分/小時。連續工作超過7小時后記時翻番。器械班及護士長得平均分值。

　　1.4夜班獎為了鼓勵護理人員上夜班的積極性，安心護理工作。不同資歷的護士上夜班有不同的系數，同樣資歷的護士，上夜班的系數比上白班護士的系數高0.1。

　　1.5護理質量考核獎將手術室質量考核分為規章制度的.執行、護理質量(術前術后健康教育、手術配合)、服務態度、護生帶教和繼續教育等五個部分，每個部分又列出很多具體細則。發生一起一般差錯事故，扣當事者全月獎金的50%，嚴重差錯事故扣發全月獎金。丟失或損壞器械、物品者扣發當月獎金的10%。根據管理細則酌情扣分。

　　2量化考核方法

　　計算分值方法為：每人每月分值×系數=該月總分值，所有人總分值相加得手術室總分值。醫院獎金總數÷手術室總分值=金額/分。因此，每人每月績效工資=月度總分值×金額/分+滿勤金額。負責人將每人每天的分值均公布于眾，增加透明度。

　　3討論

　　3.1充分調動了手術室人力資源的潛力和積極性實踐經驗使我們體會到：制定合理公平的獎金分配制度，加強了工作責任心，手術室工作質量大幅度提高，各項工作都能順利完成。以前個別人挑揀工作，不愿洗手上臺或長時間手術、重大手術不愿意配合等現象不再存在。按手術計分分配獎金，充分體現了多勞多得、按勞分配、客觀、公平、公正的原則，打破了以往平均分配獎金、做多做少都一樣的弊端，消除了消極怠工現象[2]。

　　3.2提高了手術室護士的綜合素質合理的獎金分配方案激發了護士的工作、學習積極性。認真學習、鉆研業務的積極性和自覺性得到了提高，各專科組積極配合新技術、新手術的開展，工作中有意識地積累經驗，收集資料，并利用業余時間進行學習、撰寫論文。

　　3.3服務態度明顯改善對手術病人術前、術中及術后特別重視，認真做好心理護理，及時與病人及家屬溝通交代，將相關知識、術前術后注意事項都十分詳盡地介紹給病人及其家屬，真正做好圍手術期護理。服務態度的改善使病人及手術醫生滿意度的大幅度提高，真正體現了“以病人為中心、以醫生為軸心、以質量為核心”的醫院目標[3]。

　　總之，量化考核的實施，使護士工作量的考核具有公正性、客觀性和全面性，體現了一切以數據說話的原則，對護理人員的晉升、評先、評優提供了客觀依據；提高了護理管理工作效能，促進了護理工作的進一步完善。

手術室工作總結12

　　一年來，在醫院和護理部領導下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規劃，手術室全科人員立足本職、認真實施，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收，20xx手術室工作總結。現將一年來的工作總結如下：

　　一、熱心關愛病人

　　在一樣平常工作中，手術室人員愛崗敬業，用本人的愛心、誠心、滿足每一位手術病人的需求，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理和麻醉工作全過程。加強醫護人員的無菌技術操作觀念，雖然人員少、工作繁忙，但一年來無差錯事故的發生。整年未發現手術引起的傷口熏染情況。

　　二、搬遷手術室增加手術設備

　　隨著科室的發展.舊的手術室已不能適應日益增多的手術患者需求。院領導建設、搬遷科室的同時，也改善手術室的環境，使手術室格局逐步規范化、合理化。手術室全體人員積極配合手術室的搬遷工作。使手術和搬遷工作二不誤。近期新增加了無影燈一臺，空氣消毒機一臺;各種器械的維修也做了大量的工作。給手術安全創造了良好的條件。

　　三、加強護理質量管理

　　嚴格遵守手術室管理要求，嚴格無菌操作規程，保證手術室環境清潔、整齊，物品合理定位安置，定時定期進行紫外線照射，過氧乙酸熏蒸，做好物品、空氣等細菌監測，保證在正常范圍之內，全年細菌監測合格率達100%，物品、器械按時清洗與滅菌，滅菌合格率達100%。讓每一臺手術都做得放心，確保手術感染率為零。嚴格執行查對制度、交接班制度。各種物品、器械做到定人保管，隨時檢查，及時維修、及時補充;毒麻限制藥品明顯標示，專人保管，搶救用藥做到專放、專用、專人保管，確保每一用物得心應手。

　　四、加強安全檢查及毒藥、麻藥管理

　　按期對手術室內進行安全檢查〈氧、水、電〉;對有危險苗頭的.及時匯報領導，進行有用整改。對毒麻藥做到專人、專用、專柜、專人登記。做到每日清點，交班有數，保管得當。確保手術室安全生產。

　　五、加強安全教誨謹防事故的發生

　　接病人能及時準確核對、術中用藥能做到三查三對。對各類消毒物品每日清查及時消毒供給。術前核對并檢查物品。給手術安全發明良好的條件。手術室部分人員能認真履行崗位制。做到交接班分明、心中有數。

　　六、工作業績

　　整年累計完成手術1291例，其中門診手術797例，住院手術494例，肛腸科手術246例，整年手術收入元;麻醉例，麻醉收入元，手術材料費收入元;加夜班手術76人次;急診189人次。

　　在完成工作的同時，我們在工作中還存在被動性，在管理力度方面比領導要求還有一定距離。在今后的工作中我將不斷總結經驗、刻苦研究。為醫院的服務水平和經濟收入再上新臺階而不懈努力。爭取明年工作完成的更好!

手術室工作總結13

　　是我在手術室工作的第二年！在這過去的兩年里，在護士長及科室主任的領導下，在同事密切的配合和支持下，認真的完成咯工作任務。現總結如下：

　　一、在思想政治方面，積極擁護醫院的各項方針和規章制度，以病人為中心。

　　嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以病人為核心，病人的滿意度為標準。

　　二、積極學習各項新技術、新業務。作為一名手術室護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同事，凡事以工作為重。為患者提供全方位優質服務，理與手術醫生麻醉醫生積極密切配合，團結協作，打造和諧的工作氛圍，保證手術順利完成。

　　三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作，配合各科室做好搶救工作。

　　工作中團結同事，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，嚴防差錯事故的發生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業務的開展。參加工作兩年年來，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取，掌握了各科手術配合步驟如婦產科、泌尿外科、普外科、肝膽科等等，加深了自己的無菌觀念和操作要求。

　　新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望我信心百倍，在新一年的工作中我將克服度自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業績。

　　今后的目標：

　　我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：

　　（1）扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。

　　（2）在護士長、科主任的關心和指導下，順利完成醫療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業。

　　（3）以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。

　　護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的.勇氣。

　　護理工作是一項崇高而神圣的事業——用有限的生命投入到無限的護理工作中。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的貢獻！雖然護理工作瑣碎平淡，但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻，過著幸福快樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖！雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香！我們是那樣的天使！所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中，但我快樂！在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭！希望來年，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創造一個更加燦爛的未來！我用我愛心、真心、仁心；讓你溫心、舒心、放心。

手術室工作總結14

　　20xx年手術室在院領導和護理部及相關科室的大力支持下，在手術室人員的共同努力下，針對護理部和年初制定的各項措施、目標、計劃認真實施，現將護理質量管理工作總結如下：

　　一、改善服務態度，切實做到以病人為中心的人性化服務。

　　1、建立臨床溝通機制，進行術前訪視，術后隨訪及健康教育工作，有記錄。術前訪視率達到90%。

　　2、加強對病人的保暖措施防止術中低體溫的發生。制作小肩被等。

　　3、保護病人的隱私，術畢為病人穿好衣褲。手術室內實行無痛導尿術，既保護隱私又減輕疼痛，提高導尿成功率，減輕尿路感染。

　　二、繼續抓護理質量，保障護理安全

　　1、每月進行業務學習，由每個護士輪流進行講課，按層級培訓。半年進行一次“三基”理論考核，加強專業知識的鞏固。

　　2、每月有計劃的按層級進行護理操作培訓與考核。

　　3、健全護理質控組織，完善護理質量小組。每月各質控小組對手術室護理質量、圍手術期、身份識別、安全用藥、導管、壓瘡、跌倒、輸血管理等進行檢查，對存在問題進行通報及原因分析并整改，做到科內人員人人知曉。提高了工作質量。

　　4、認真執行核心制度，做好手術病人的安全核查工作，全年無一例醫療事故的發生。

　　三、加強護理不良事件的上報。

　　1、組織全科護士學習護理不良事件。

　　2、每季度對全科不良事件進行統計和分析，并在會上進行通報，吸取教訓，改進工作。

　　3、鼓勵科室護理人員主動填寫不良事件，對于拖延或隱瞞的個人給予嚴厲批評和經濟處罰。

　　4、全年共上報不良事件2起。

　　四、醫院感染管理方面

　　1、更換手術間內消毒機，規定每日至少消毒3次，連臺手術必須消毒時間達半小時以上。

　　2、對抗生素輸注時間做出調整，確保在術前半小時前輸完。

　　3、加強對清潔工院感控制知識的`培訓。值班人員每日對清潔工的工作效果做出評價，監督并使其改進工作不足的地方。

　　4、定期進行院感知識培訓，相關規章制度的學習。手術室工作人員遵守規章制度和勞動紀律。

　　五、質控檢查中存在的問題:

　　1、消毒隔離管理:

　　無菌物品與非無菌物品放在同柜。

　　開啟的生理鹽水未注明日期時間，名稱及簽名。

　　一次性物品使用后未分類處置。

　　2、安全用藥管理：

　　藥品撒放在盒外，未原袋保存。

　　術中醫囑執行后未及時簽字。

　　靜脈輸液瓶上未標注病人的姓名、科室床號。

　　3、護理安全管理：

　　手術病人防墜床防護不到位。

　　使用手術間物品未定位放置。

　　后的玻璃安瓶未規范處理，防護不到位。

　　4、搶救車管理：

　　氧氣枕未處于備用狀態

　　5、靜脈輸液及壓瘡的管理：

　　置管后護士未簽全名，記錄不全面。

　　對高危病人術前進行壓瘡評估上報程序不規范。

　　對以上存在的問題，我們科室進行了整改措施，加強對急救物品的管理，注重細節管理，使急救物品完好率達到100%，加強院感工作的管理力度，防止院內交叉感染。加強護理安全管理中的薄弱環節(如設備管理)使其有防范措施有應急預案，并落實在工作中。

手術室工作總結15

　　一年轉眼即逝，20xx年就要過去了，外科的工作也基本步入正軌。現總結如下。

　　一.思想上

　　在這一年中外科最少只有x名護士，最多有XX名護士，每位護士都很熱愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，經常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽，關鍵時候，同志們能犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發揚團結友愛精神，互相關心、互相幫助。

　　二.工作上

　　按照年初的計劃：

　　1.大家認真開展了“百日無缺陷活動”，執行科室防范護理缺陷的方案，加強護理人員參與意識，共同提升護理質量；

　　2.組織護理人員共同學習《細節決定成敗》、《沒有任何借口》兩本書，落實科室的護理細節質控措施；

　　3.建立了外科手術備皮的細節質控管理制度，每位護士都能按此執行，達到了有效提升備皮質量、控制感染的目的；

　　4.規范了科室的入院指導、住院指導、圍術期指導，并裝訂成小宣傳冊，方便住院患者查閱與護士的指導，切實提升護理質量；

　　5.全員參與護理部組織的禮儀培訓，并積極參與展示風采的禮儀情景劇的評比，努力為科室爭得榮譽；

　　6.按照護理部的要求，規范執行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”；

　　7.全年基本做到了對化驗單的細節管理，保證每位患者住院期間能及時留取所需化驗，真正做到以人為本；

　　三.管理上

　　緊密跟隨醫院、護理部的各項改革：

　　1.學習并推廣使用his系統。組織全員進行學習，教會每位同志進行查帳核對，使用過程中發現的問題查找原因后及時與大家溝通。

　　2.護理質量管理逐步提升。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查，每位護士都各司其職，努力管理好自己的'病人，做好本職工作。

　　3.根據工作崗位的轉變，及時調整了崗位職責，在普通病房增多了輔班，并重新制定了各個班的每日重點工作，使重點工作內容更加突出、同志們工作更加明確。

　　4.設立了“記事本”，記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情，固定放到護士站，并閱者簽字，保證有效傳達。

　　5.設立了出院患者登記本、會診登記本，保證出院證明能準確及時送到出院處、會診但能及時送到會診醫生手中。

　　四.學習上

　　1.為了提升護理人員的自身素質，在鼓勵大家自學的同時，每日晨交班提問一個專業知識的小問題，共同學習。

　　2.每天學習一個醫學英文單詞、一句英語，記錄在本上，固定放到護士站，并于次日晨交班提問進行檢查，但沒有堅持到底。

　　3.每位護士能利用業余的時間自覺的學習科學文化知識，續專、續本，不斷提升自身文化修養。

　　在這過去的一年中，有成功、有失敗、有快樂、有辛酸，外科全體護士在科主任科護士長的帶領下共同走過來了。在新年里還有很多事情需

　　要大家共同努力：建立有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表，并據此客觀地評價護理人員的工作質量；培養同志們的科研能力，爭取多發表有意義的論文；堅持每日英語的學習等等。讓我們大家每個人都貢獻出自己的力量共同建設好外科這個年輕的科室吧。

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