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小學六年級班主任工作總結
更新時間:2024-06-11 09:34:47
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小學六年級班主任工作總結匯總【15篇】

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,我想我們需要寫一份總結了吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編為大家整理的小學六年級班主任工作總結,希望對大家有所幫助。

小學六年級班主任工作總結1

  六年級的最后一個學期即將結束,學生六年的小學生活也將劃上一個圓滿的句號了。本學期,我從學生的思想、常規管理、課堂紀律、學習等方面做了一些有益的嘗試。下面我就從這幾方面對學生這一學期的表現作以總結。

  一、思想方面

  進入六年級下學期后,學生思想波動較大,許多男生變得更加調皮,經常違反課堂紀律,不完成作業。針對這一情況,我多觀察,多了解,及時對有這種現象的同學進行交流。有必要時還和家長聯系,共同幫助孩子端正思想,明確學習是自己的首要任務。另外,六年級的學生處于青春萌動期,個別男孩女孩萌發了過早的“好感”。平時,我就注意觀察,并多方面了解,發現有這種情況存在,我就與其交流,幫助其明辨是非,避免“早戀”的煩惱。

  二、常規管理方面

  我在班級里制定了一套嚴格的制度,并對學生的表現量化評估。主要是從早自習開始,到下午離校這一段時間內,學生的課間紀律、課堂表現、兩操一課等方面進行量化評估。主要是積分制,一個月一總結,并對表現突出的學生進行表彰獎勵。

  早自習安排五名優秀的學生參與管理,每天早晨到校后帶領全班同學做好晨讀,真正利用好早晨的寶貴時間,讓學生懂得“一日之計在于晨”的道理。

  充分抓好每一個課間。課間時間很多孩子會在教室或走廊內追逐打鬧,嚴重影響了教學樓的秩序。這個時間段,我會不定時檢查同學們的課間活動情況,真正做到有序而不亂。

  嚴抓“兩操一課”。課間操、課上操、體育課都是學生們比較樂于參加的,但天氣炎熱時,有個別同學會找各種理由不上操。這個時候,我就以嚴查為主。不定時地抽查學生的上操出勤情況。教育學生體育鍛煉的重要性,多方面地做好學生的課外鍛煉。

  三、學習方面

  六年級下學期,是學生學習的關鍵時期,這一階段,我們主要是教育學生明確學習態度,學會學習方法,復習時不急躁,科學制定復習計劃,合理安排復習時間。尤其是對一些后進生多了一些關注,對于學習上有困難的學生,我對他們放低了要求,只要求他們學會最基礎的知識,腳踏實地,搞好復習。面向全體同學,以鼓勵為主,嚴格要求,使他們都能以優異的成績進入中學。

  四、其他方面

  最后一個學期,學生的《素質教育報告書》的填寫,我主要以祝福、鼓勵為主,希望他們每一個人都有一個美好的前途。

  六月中旬,我完成了學生的《義務教育證書》填寫。

  小學生活一晃而過,迎接學生的是光輝燦爛的中學生活,真心希望每一個學生都能學業有成,健康成長!

  首先,樹立良好的班風。班級是一個整體,學生要在這個集體里學習、生活、成長。要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌。好的環境能夠激勵人,可以改造人。因此這個集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,爭先創優,愛班好學的精神,這種精神從何而來?它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好各項工作的基礎,是建好班級的法寶。我充分認識思想政治工作在班級建設中的地位和作用,利用班會、辯論會、座談會、報刊雜志等多種途徑對學生進行思想政治教育,幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀。集體主義教育是班級思想教育的重要內容之一,是樹立好班風建立良好集體的重要表現。因此,我除了要求班級在學校集體性活動中樹立班級的形象外,還經常對學生進行“班興我榮。班落我恥,以班為家,榮辱與共”的教育。以此來增強班主任的向心力凝聚力和戰斗力,真正做到心往一處想,勁往一處使。

  其次,組建強有力的班委會。做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應形成以班干部為中心的學生骨干力量。有人形象地說,班委會是班主任的左膀右臂,此話很有幾分道理。班干部在班級中起到核心骨干的'作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導者。班級的興衰與他們的工作密不可分,利用他們的優勢做好學生工作,班干部的工作包括干部的選拔、培養、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎,我通過委任、競選等各種渠道把那些表現突出,愿為同學服務,有一定組織能力的學生選任為班級干部。班委會組成后,加強對他們的培養和教育。雖然有些學生擔任過班干部,但目前工作內容、工作方法等都發生了變化。因此要從工作內容,工作方法、工作藝術上進行指導,幫助他們處理好學習和工作的關系。處理好能力的鍛煉與為同學服務的關系,處理好干部與學生的關系。同時在學習、生活上嚴格要求他們,使他們真正成為班級建設的排頭兵。培養是使用的前提,不能光使用不培養,教育是培養的繼續,不能光使用不教育,當班干部有了一定的工作經驗后,我就大膽地使用他們。不束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級工作的新路子,對工作中的不足及時指出。對工作中的困難予以鼓勵,對工作中的失誤承擔領導責任,對工作的成績要給以表揚和獎勵。

  再次,大膽管理學生,嚴格按校規校紀辦事,同時注意工作方法。經常在班里講解遵守校規校紀的重要性。堅持多表揚、公開場合少點名批評。正面疏導的工作方法。不放縱學生,下一定力量做好后進生轉化工作,對生病的學生從生活上給予關心,讓他感到溫暖。實踐證明:這樣做效果較好。此外,要知人,做學生的知心朋友。了解學生、熟悉學生,學生也了解、熟悉我,二者之間能相互尊重、相互信任。如此,也就為班級各項工作的開展打下良好的基礎。

  三、培養“特殊生”的自尊心和自信心,消除阻礙其進步的心理因素。

  蘇姆林斯基曾經說過,“讓每個學生都抬頭來走路。”這就是要使每個人都看到自身的力量、價值、對未來都有希望,充滿信心。自尊心和自信心是學生進步的動力,特殊生往往缺乏這種心理。如:犯過錯誤或經常受到批評的學生都有一種態心理,認為別人瞧不起自己,即使自己盡力做了好事,別人也不會說自己好,因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像這種學生我班上就有好幾個,那么,在學習上我就放低要求,只要他能盡力去完成就行了,對行為方面就要認真觀察,善于發現他們身上的“閃光點”哪怕是一點苗頭,就給予表揚,倍加愛撫和扶植,這樣他們得到了老師的尊重、信任和支持,從而迸出改過自新、奮發向上的決心和力量。

  班主任工作任重而道遠,在以后的教育教學工作中我將在不斷提高自身素質的同時,一如既往地努力、學習,爭取在班主任工作中有更加突出的表現。

小學六年級班主任工作總結2

  一、為人師表

  我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答

  二、加強思想品德的教育

  班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對于六年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。

  三、鼓勵學生展示自我,樹立自信

  六年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,增強自信。

  四、加強家校聯系。

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過x家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用家長會、或是平時放學時與多位家長進行交流。當然我做的還很不夠,班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發現問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的.信心和熱情投入到其中,

  五.經驗教訓

  開學不久在我的帶領下,學生積極配合選出我班的班干部,并明確各班干部自己的職責。并制定了班級公約,這一條是很重要的,因為班級紀律的好壞直接影響到學生成績的好壞。全班學生在老師的帶領下能按時完成學校布置的規定任務和臨時布置的任務,在各種勞動和活動中學生積極主動,只有少數學生不太認真,但是在老師的監督下他們也在盡力完成自己的工作。在參加我校舉行的春季校運會中榮獲獎項很多,各種小型活動很多,總之我班樂于參加各種活動,是團結向上凝聚力好的班。各班干部都積極認真履行職責,都積極發言,勇于檢舉不良行為的學生,同學之間相互幫助和監督,使原先少數有點調皮的學生都不能覺有“英雄”無用武之地,這是良好班風建成的重要原,總之前面的這些能夠這樣順暢的發展依賴于我的前期計劃。

  1、開學之初選好班干部,制定好班級公約,使他們各施其責。培養他們的良好品質。

  2、落實衛生區域到個人。

  3、期末評出班級優秀學生,并表揚好的學生。

  六、不足之處

  我班的差生較多,學期快要結束時,有幾個同學經常無故曠課,對于這種學生我們只有加強教育和引導,增加他們的信心,從而能順利地把他們送出校門到初中學校接受教育。以上是我本學期擔任六年級班主任工作的總結。

小學六年級班主任工作總結3

  忙碌、有序的一個學期結束,今年我擔任六五班的班主任及數學課的教學工作,回顧這一學期的班級管理工作,既有成功的喜悅,也有失意的苦惱。總的來說,在班級管理中,我注重培養班級的凝聚力和集體榮譽感,培養學生如何做人。一期來,我班學生在學習、紀律等方面還是有了很大的提高,為了今后工作中揚長避短,下面針對我的工作作以總結:

  一、注重班干部的培養:

  一支精練有熱情、有組織能力、有威信的班干部隊伍對班級凝聚力的形成起著至關重要的作用。在班級管理中,知人善任,激發每個同學的學習和工作熱情,組織團結、積極、奮發向上的班干部隊伍,增強班級凝聚力。使每個學生在集體中都有一定的職務,都有自己滿意的角色,這樣一來,調動了每一個學生的積極性和主動性。在班級干部的任用上,開始我是讓每個人都擔任一定的職務,主要是讓學生自由競選,試用一段時間,在每個人都從事過某一職務之后,把工作能力強,同學威信高的好學生確定為主要的班干部,其他人則負責專項工作,如關燈、鎖門、調桌椅等。

  二、培養學生集體榮譽感:

  “集體是教育的工具”。本班的班級口號是“不甘平庸,勇爭第一”。這樣使班級的向心力的形成就是一股強大的無形力量,對每一個學生的個體發展起著潛移默化的教育、激勵和制約作用。

  在班內以組為單位開展競賽,包括學習方面、紀律方面、禮儀方面等等,主要是“小組合作學習”。這種方式的競賽主要是增強他們在小組內的凝聚力,讓他們感受學習競賽的力量與約束感,這種形式在實施的過程中有一些好的`方面,比如他們可以在小組里受到約束,尤其是當他們不能遵守課堂紀律的時候,老師的一個眼神,一個提示語都會對他們產生影響。另一種方式,配合年級和學校的各種教育活動,進行集體意識的培養,效果比較明顯。有艱苦的付出,才有了喜悅的收獲,這既讓他們感受為集體爭得榮譽的自豪,同時也有主人翁精神的自豪。在各種比賽中,我們建立了班級相冊,記錄了同學們參與每次活動的情況。

  三、工作中注重言傳身教:

  班主任是學生的楷模,言談舉止對學生具有很大的感染力,班主任嚴格要求自己以身作則,率先垂范,要求學生做到的自己首先做到。見到地上有字紙,我會彎腰撿起,中午,我會親自拿起拖把,把教室拖干凈。我覺得,教育的機會有很多,我們應當盡可能地抓住生活中的隨機的內容,用他們親身的體驗去教育,這樣,他們才會更深刻得明白那些所謂的條條框框。

  四、堅持做到說話算數:

  建設班級精神文化時注重誠信教育。其實誠信教育對于小學生來說比較廣,不容易把握,所以我定位在說話算話的層面上。當然,這也要老師的率先垂范。教師的話語和行動都在無時無刻的影響著他們,所以我謹言慎行,更多的時候凡是要求學生做到的我一定要求自己先做到。

  五、本期工作存在不足:

  1、在培養學生認真學習的良好習慣方面有待提高;

  2、對落后生的表揚太少。

  我班內有部分學生比較落后,在這些人中又有2個學生因智力和習慣多種原因非常差,連及格都很困難,對這些學生最主要的是先幫他們樹立能學好的自信心,即使是得50分,只要是努力了也應給予肯定,不能吝惜表揚。在學期初我還比較重視,但隨著期末臨近,學習任務重,這些學生各方面的問題比較多地反映出來,我對他們的學習抓緊了,但對他們的鼓勵少了,有時給他們補課,見他們很簡單的問題也不明白,我的急躁情緒就開始出現,雖然時間花了不少,但是沒有讓學生感受到老師的愛,沒有點燃他們進步的火花,當然也就不可能去積極的思考和牢記所學的知識。

  班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,作為一名班主任要在實踐中總結行之有效的方法和經驗,使管理水平不斷躍上新臺階。

小學六年級班主任工作總結4

  六年級下學期對我來說是一個非常關鍵和重要的時期。在度過這段時間后,我深刻體會到了它的重要性。在這段時間里,我做了許多有意義的工作。

  一、加強學生的文明行為習慣和安全教育。

  為了確保校園安全,我每天早晨都會在7點20之前到校,檢查班級的環境衛生,關注學生的到校情況,并隨時留意他們的行為舉止。我會利用早讀時間給學生講述一些關于心理健康的故事,引導他們正確處理情緒,遇到問題要冷靜應對,而不是沖動行事。我會告訴他們,遇到矛盾和糾紛時,首先應該尋求老師的幫助,相信老師會妥善解決問題。通過我的引導,一些學生學會了主動與我溝通,避免了一些不必要的矛盾和沖突,也增進了師生和同學之間的互信與友誼。

  二、端正學習態度,給后進生的幫助。

  這學期我們班重點關注學習,因為六年級要面臨畢業考試。我經常和同學們強調學習任務的重要性,讓大家意識到努力學習的必要性。在班里,雖然后進生不多,但他們大多比較懶惰,喜歡玩耍。為了幫助他們提高學習成績,我重新安排了他們的座位,建立了學習小組,互相幫助。針對每個學生的不同情況,我給予必要的指導和支持。在課堂上,我特別關注這些后進生,耐心講解他們不懂的問題,確保每個人都能跟上。我會及時給予他們反饋,及時表揚有進步的同學,激勵他們繼續努力,營造良好的學習氛圍。我會盡最大努力,讓每個學生都不掉隊,共同進步。

  三、勤于用自己的雙手給學生做出示范。

  在學校,班主任是學生們最常接觸的.老師,他們受到班主任的言傳身教的影響。班主任的言行舉止會直接影響學生,因此他們必須以身作則,做一個好榜樣,讓學生們從他們的行為中受益。我們的班級雖然不大,但卻有近七十名學生。如果我們不勤于打掃衛生,教室很容易變得骯臟,空氣也會變得污濁,這樣不利于學生們的學習。開學初,學生們會隨手扔紙屑,把水果皮亂丟在廁所,這種不良習慣比比皆是。我只能彎腰一一撿起這些垃圾,并把它們送到教室后面的“衛生角”。漸漸地,學生們也看到了紙屑就會主動撿起,不再亂扔垃圾。特別是當衛生檢查員來到我們班時,學生們都會自覺地低頭檢查自己腳邊是否干凈。從那時起,教室的地面逐漸變得清潔整潔。我們班級也多次榮獲衛生紅旗,增強了班級的凝聚力。

  最后,我要感謝我們辦公室里的所有同事,正是你們的支持和幫助,讓我在班級管理方面更加自信和有效。感謝你們!

小學六年級班主任工作總結5

  轉眼間一學期過去,做班主任的酸甜苦辣又涌上心頭。我熱愛這份職業,所以我始終覺得快樂.哪怕是很多的麻煩和心酸,過后也便是甜蜜的回憶。

  在擔任這項工作的過程中,我越來越發現,現在的孩子見多識廣,對社會,家庭,環境的了解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。本班孩子各有不同的特點,有的文靜,有的活潑,有的見解獨到,有的知識豐富,有的樂于助人,有的心胸寬廣,有的調皮搗蛋,有的關心他人……

  為了當好班主任,為了能和學生融洽地生活,學習在一起,我認真制訂班主任工作計劃,從孩子們的角度考慮,給孩子自由的空間,讓他們得到更多的鍛煉。

  一、培養學生良好的行為習慣

  尊師守紀是我們的傳統美德,怎樣尊師見到老師問好,當然不錯。但僅僅如此是遠遠不夠的。我們需要培養學生有正確的尊師觀念,如:上課積極發言,開動腦筋;作業認真完成,不懂就問;格式正確,布局設計合理;關心班級衛生,愛護身邊的財物等,這里包括了各方面的好習慣的培養。

  守紀也不是僅限于坐端正,而是能緊跟著上課的節奏,思路清晰,及時回答問題。我還喜歡學生插嘴,在適當的時候插嘴也能收到預期效果。

  二、發揮小助手的能力

  在我的班里,小助手特別多,每個同學都有自己幫助班級,幫助老師的`能力,于是各盡所能,學生找到適合自己的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的事.班級凝聚力也因此更強了。

  如果,我有事不在學校,課代表就會組織同學學習,布置作業,有時還能批改其中的一部分。使學習井然有序,每次班里出現不良現象,班干部能主動調查,開會商討,提出解決的辦法。自己管理自己,發揮能力是我們六年級的班風。在這些小干部們的管理下,我們的紀律較開學初有所好轉,早讀的紀律也逐漸開始變好,但情況還不容樂觀,需要今后繼續繼續努力。

  六年級學生,獨立自主的能力強了,如果什么都為他們準備好,什么都安排好的話,孩子們會失去原有的好奇,失去激情和探索精神。因此,只有放開手腳,他們才會進取,才會創新。

  三、真心地關心學生,了解他們的所思所想

  每個人都有一顆柔軟的心,當這顆心得到關懷和呵護地時候,他會加倍地回報你。學生是稚嫩的花朵,他們的心又是那么多脆弱,它更需要我們精心地呵護。對他們遇到的問題及時進行疏導,我真心地去關心他們,為他們解決遇到的困難。

  另外,我對學生的關心是微不足道的,我知道自己的一次兩次努力效果或許并不明顯。但私自認為,我們所從事的就是育人的事業,我們就要通過千百次的努力去讓堅冰融化,通過千百次的努力去撥開學生眼前的層層迷霧。在班主任工作中,我不能做得很好,但我一定要做得盡心盡力,一定要做得對得起自己,對得起那幫孩子們。

  這個學年的班主任工作,我也積累了一些經驗,這些經驗是我將來管理班級的財富。當然,我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗,把班主任工作做得更好

小學六年級班主任工作總結6

  時光如狡猾的鯉魚快速矯捷的從每個人手中劃過,不知不覺在和孩子們共同生活中,畢業在即。伏案沉思,幾多得失、喜憂參半。現把這一學期來工作總結如下,為以后更好的工作積累經驗。

  一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養德智體美勞全面發展的人才。

  做好學生的思想工作我是從兩方面入手,一是重視班會,開好班會,一是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中構成正確的輿論導向,構成良好的班風學風,為學生供給一個好的大環境,重視的是學生的共性。配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。開班會不必須要用一節完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的'是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

  二、加強班級管理,深入全面地了解學生。

  六年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業、升學等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。所以,在學生畢業前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學期里,我的班級管理工作從三方面實施:

  一方面,我主要加大了對學生自治自理本事培養的力度,經過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生積極心,逐漸構成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的本事,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的本事,讓學生學會規劃、料理、調控自我。在這點上,異常要提一提的是班干部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。

  班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和理解的時候,經過班干部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協助班主任管理班級的作用,他們理解班主任的指導,又及時向班主反饋班級情景和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體一方面,我主要加大了對學生自治自理本事培養的力度,經過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生積極心,逐漸構成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的本事,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動。

  經過班干部管理班級,讓學生自治自理,卻不等于班主任能夠完全不理,這關涉到班主任的引導、指導和調控問題。當學生對事情的理解是非不分明,對班級事務的處理欠妥當,不能構成正確的輿論導向、達成共識的時候,班主任就應當及時的給予引導和指導。實際上,班級的重大決策都應當由班主任來決定。要明白,班干部的閱歷和本事在目前還是有限的,有些職責也是作為學生的他們所承擔不了的。僅有班主任做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,才有帶領學生不斷前進不斷發展,促進他們全面發展,健康成長。

小學六年級班主任工作總結7

  一提起班主任的工作,我們就會很自然的想到“瑣碎復雜”這個詞,尤其是身為小學班主任的我們,每天面對的是-群活潑調皮的孩子,這就要求我們成為一個耐心、細心、認真的人。今年所帶的六(5)班是我從四年級開始帶的班級,對學生的情況相對來講是比較了解的,所以班主任工作也沒有一開始時那么茫然無序,現從幾個方面來概述我的班主任工作:

  一、不斷完善自身師德建設。

  我時時以一個教師的身份嚴格要求自己,處處以師者的標準來衡量自己。不做有違身份的事,不說有失身份的話,努力鉆研業務,自學相關書籍、雜志,研修有關課題,常常反思自己的工作、行,及時改正錯誤,積極向有經驗的老師請教教學方法。通過這種言傳身教,讓孩子們能真正感受到學習的樂趣,真正愛上學習。

  二、確立班級的奮斗目標,形成正確的輿論,培養優良班風。

  共同的`奮斗目標是前進的動力,良好的班風是一種潛移默化的力量,它猶如一處生命的綠洲,能讓班級每個成員的靈魂得到凈化。正確的輿論是我們培養優良班風的突破口。我經常借助晨會課、主題班會課和其它教育實踐活動以及黑板報等途徑,認真宣講”守則”、"規范”的意義及要求,使學生懂得應該提倡什么,反對什么。對班內-些錯誤的行為表現,及時開展細致的教育,并在全班分析跪害,讓大家引以為戒。

  三、建立健全班干部組織,發揮班干部的帶頭作用。

  充分發揮班隊骨干作用。學期伊始,我就對原班班干做了相應調整,鼓勵班隊干大膽開展工作,詳細分工,又緊密配合,并大膽使用一些調皮搗蛋卻能吃苦耐勞的男孩擔任大掃除或其它勞動的總負責,使這些隊員倍感自豪。通過對班干的合理使用,中隊的集體榮譽感大大增強,全體隊員目標一致,紛紛表示要為班集體爭榮譽。另外,通過對班干部的鍛煉,也培養出了--批優秀的學生干部。

  四、抓緊學生安全教育工作。

  一學期來至始至終沒有放松安全教育,嚴格按照學校制定的安全措施去抓,一學期來沒有發生任何外事故。抓好學生家訪工作,加強了家校聯系。利用家迅通平臺級時與家長溝通,有效促進學生健康成長。

  通過以上工作,我班在去年的各項工作中均取得了較好成績,但是,這些成績是不夠的,我們一定更加努力,爭取更大的成績。

小學六年級班主任工作總結8

  班主任需要具有強烈的事業心,責任感,更需要具備一定的組織管理能力。剛踏上教壇,我就從事班主任工作,使我體會到班主任工作的艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是勝利的喜悅以和甘為人師的幸福。經過了一年緊張的學習,我的學生終于以比較優異的成果考入中學。告別了他們在小學的學習生活,步入了高中一年級層學府,為了他們每一個人不同的目標而努力。在這一年的教學中,我認真學習新的課程規范上的要求,把課程規范作為自身教學的準繩,嚴格依照規范上的要求進行教學工作。同時,在教學中注重培養學生各方面的能力,使素質教育充沛地體現在課堂之上。把每一個學生放到學習的主體上,使課堂成為他們盡情展現自身才干的舞臺,讓他們在這里找到自身的自信;找到自身的興趣;學到自身的知識。為了能夠更好地使學生掌握所學的知識,我精心地進行備課,認真按排每一個教學環節,注重每一個教學重點的理解教學,使自身能夠更好地掌握教材的重難點,有針對性地利用不同的教學手段進行教學。自身身為一名年輕的教師,在教學中經常向一些有經驗的教師請教,與他們一起討論教材,一起研究教法。在此基礎上進行說的訓練,使學生能夠把自身的想法表達出來,把自身內心地感受利用不同的方式展現在大家的面前。聽到學生們滔滔不絕的回答聲,看到學生們展示出了自身各方面的才氣,所以,在這節課中學生不只學到了課文中的知識,更重要的是得到了各方面能力的訓練。通過在區教研組的學習,自身也學到了很多實際有效的教學手段,給了自身很多的展示機會,鍛煉了自身。所以,在今后的教學中我還將更加的努力,為自身發明更多的機會來展現自身的教學風格,不時地使自身的教學更加和諧、有效。在班級管理上我注重師生的情感推薦。沒有推薦,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。走進學生,和每一個學生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。

  當班主任很累,事情很多,很操心,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,小朋友變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的。班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!工作著是美麗的!

  在過去的一學年里,我班在學校領導的統一組織、任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、工作等方面都取得較突出的成果,現將我做的一些工作進行簡單總結:

  一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。

  做好學生的思想工作就要重視與學生的思想推薦,多與學生談心。為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個向好的大環境,重視的是學生的共性。配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。小學六年級期末的學生都是十三四歲的大小朋友了,很多道理都明白,但自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是防止單調重復的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實協助學生廓清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。

  開班會不一定要等一節完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把和時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。例如,當我發現學生思想有所萌動時,馬上利用簡短時間開班會,講事實擺道理,雖然沒點名,可王野、銀海旭等學生也都心知肚明,從此,他們開始收斂了一些不良行為,使班級秩序步入正常軌道。

  重視與學生的.思想推薦,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,和時對學生進行針對性的教育。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。記得有一次,李家旺沒寫作業,下課時我問他帶多少錢,他說兩元。我問他家長干什么呢,他說都在工地干活。我笑著說,工地的活是不是很輕巧,他說可累了,每天媽媽都說腰都要折了。我立刻把笑容一收說,你媽媽那么累掙來的錢給你帶,為的是什么?他不語了。我馬上抓住這個時機進行思想教育,結果,他這學期表示的很好。

  二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養熱誠、嚴格、活躍、奮進的班集體。

  小學六年級期末是學生的重要階段,面臨著畢業、升學等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易發生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生畢業前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。

  在這個學期里,我的班級管理工作從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上發生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,在活動中把教育和娛樂融入一體,例如,班隊活動、自主上好早自習、辦板報等都由班干部組織學生獨立完成,我只是從旁協商。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協商班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又和時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。例如,宋東澤負責衛生,丁浩和王野負責紀律,班里出現的異常現象(如有人帶手機、有人帶撲克等)由丁占波負責告訴我。學生終究是學生,總有小朋友氣,所以我并沒有完全放手。通過班干部管理班級,讓學生自治自理,不等于班主任可以完全不理,這關涉到班主任的引導、指導和調控問題。當學生對事情的理解是非不分明,對班級事務的處置欠妥當,不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候,班主任就應該和時的給予引導和指導。實際上,班級的重大決策都由我來決定。要知道,班干部的閱歷和能力在目前還是有限的,有些責任也是作為學生的他們所承當不了的。只有班主任做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,才有帶領學生不時前進不時發展,促進他們全面發展,健康生長。

  再一方面,我自身也以身作則,努力做學生的典范,勤跟班,使班風正、學風濃。而我班在學校的各項管理評比中都取得較好的成果,這又進一步鼓舞了同學們的士氣,每個學生都為能在我們班上課而感到無比自豪,使班級管理工作向著健康的方向發展。

  三、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。

  后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;和時對后進生加強心理疏導,協助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自身的價值;同時,我還發明條件和機會讓后進生表示其優點和優點,和時贊揚他們,和時使他們品嘗到勝利的歡樂和喜悅。例如班里最差的閆笑,別的學生做卷子時,我讓他做口算題卡,只要做對一多半就給他打優,他非常高興,他是個熱愛勞動的小朋友,干活有門道,每次勞動后我都褒揚他,是他感受到老師對他的喜愛。對于屢教不改的學生,一方面我選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提點和協助,另一方面,也是主要的方面,我對其進行耐心的教育。冰凍三尺非一日之寒,要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。唯有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與后進生溝通,多了解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去協助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動。我堅信這一點,并努力實行,轉化后進生才會有勝利的轉機。我時刻關心每個學生細微的情緒變化,尤其是到臨畢業的階段。我們班上銀海旭以前總也不愛寫作業,我多次和他談話,了解他也想給同學留個好印象,可就是控制不了自身。我跟他約好,一個星期為限,保證一個星期內完成。一個星期,兩個星期……他做到了。每當看到他熬過一星期,我就會在旁邊跟他說:不錯,你堅持住了。繼續努力。其實他的作業質量很差,但我想不能急于求成,要慢慢來。到畢業考試結束,他幾乎沒有不完成作業的情況了。還有丁占波位同學,我注意到他上課經常打瞌睡,注意力不集中,于是課后問他是不是少睡的緣故,并且與家長和時聯系,使得他沒有陷在電視劇里。

  四、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,維護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

  臨近畢業的學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不只有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高。我經常鼓勵學生下課時出去運動,不能只坐在教室里吃,一定要勞逸結合。

  五、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自身的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采用他們的意見。能夠慎重地處置學生和任課教師的關系,在處置師生矛盾時,盡量防止了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作開展得很順利,學生的整體素質不時的提高。學校和廣大教師對我多年的工作也給予充沛肯定。假如我還有機會擔任班主任工作,我將一如既往,帶領學生們走向光輝的明天。

小學六年級班主任工作總結9

  轉眼又是一年過去,做班主任的酸甜苦辣又涌上心頭。我熱愛這份職業,所以我始終覺得快樂。哪怕是很多的麻煩和心酸,過后也便是甜蜜的回憶。 今年我擔任的是六年級畢業班的班主任。曾送過幾屆畢業生,對六年級學生的學習生活還算是了解。不過,我越來越發現,現在的孩子見多識廣,對社會,家庭,環境的了解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。我努力地接近他們,把自己融進兒童的天地。

  于是,我和我的學生建立了很深的感情。我喜歡這群孩子,他們各有不同的特點,有的文靜,有的活潑,有的見解獨到,有的知識豐富,有的樂于助人,有的心胸寬廣,有的調皮搗蛋,有的關心他人……

  為了當好班主任,說確切些,為了能和學生融洽地生活,學習在一起,我認真制訂計劃,從孩子們的角度考慮,給孩子自由的空間,讓他們得到更多的鍛煉。

  一、 充分利用宣傳陣地

  板報是宣傳的最有效,最直接的途徑。我把板報交給學生,組織一批有能力并喜歡宣傳工作的學生,教會他們發揚各自長處,合理安排布局,把板報辦好。 原先我們把晨會課當作是老師的訓導課,學生接受教導,然后做好一天的準備。現在,我們知道,一味地說教并不能起到更好的效果。我常常引導學生從身邊的事情說開去,讓他們自己分析對與錯,自己解決出現的矛盾。更多的時候,我利用晨會要求學生講英雄的故事,講具有傳統美德的歷史人物的故事,在潛移默化中,使學生得到教育

  二、 培養學生良好的行為習慣

  尊師守紀是我們的傳統美德。怎樣尊師見到老師問好,當然不錯。但僅僅如此是遠遠不夠的我們需要培養學生有正確的尊師觀念,如:上課積極發言,開動腦筋;作業認真完成,不懂就問;格式正確,布局設計合理;關心班級衛生,愛護身邊的財物等。這里包括了各方面的好習慣的培養。

  守紀也不是僅限于坐端正,而是能緊跟著上課的節奏,思路清晰,及時回答問題。我還喜歡學生插嘴,在適當的時候插嘴也能收到預期效果。 不隨地丟東西,走樓梯注意文明,不大聲喧嘩,良好的行為規范,是每個人必須遵守的,這一些我都認為是尊師守紀的表現。

  三、發揮小助手的能力

  在我的班里,小助手特別多,每個同學都有自己幫助班級,幫助老師的能力,于是各盡所能,學生找到適合自己的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的事。班級凝聚力也因此更強了。

  如果,我有事不在學校,課代表就會組織同學學習,布置作業,有時還能批改其中的一部分。使學習井然有序。每次班里出現不良現象,班干部能主動調查,開會商討,提出解決的辦法。自己管理自己,發揮能力是我們六一班的班風。 六年級學生,獨立自主的能力強了,如果什么都為他們準備好,什么都安排好的話,孩子們會失去原有的好奇,失去激情和探索精神。因此,只有放開手腳,他們才會進取,才會創新。

  四、把握談心的尺度

  作為母親,我知道,孩子需要鼓勵,需要信心。我常常在不經意的時候,發現我的女兒會因為我的一句贊美而表現出色。相比較一下,每個學生都是家中的寶,他們需要愛,需要激勵,需要贊美,我不會吝嗇自己的贊美聲,于是我慷慨的把贊美送給每一位學生,哪怕他是班里學習最差的。

  當然,事物不是絕對的,而是相對而言的我不是一味的贊美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學生,要讓他知道自己的錯誤所造成的后果,并鼓勵他們下決心改正,給他們信心。 這一學年,我擔任的班級,學習總是名列前茅。在各類比賽中,均能取得好成績。多次被評為"優秀中隊""文明班級"。

  我教育的宗旨是,讓孩子獨立,讓孩子走出去。每一個鍛煉的機會,我都不會放棄,競爭,演講,辯論,采訪,調查,每一個機會都會發現新的東西,學生也由此多了一次鍛煉,多了一份積累。

  回顧一年的工作,有甜酸苦辣,有喜怒哀樂,這使我的生活多姿多彩,使我過得有滋有味。使我積累了經驗,也認識了班主任工作的重要性。我將繼續認真踏實得工作,當好一個學生喜愛的班主任老師。

  班主任是班級工作的舵手,是學生成工作。在抓班級下幾個方面進行管理的:

  “教師應當是心理醫生”是現代教育對教師的新要求。現代教育的發展要求教師“不僅僅是人類文化的傳遞者,也應當是學生心理的塑造者,是學生心理健康的`維護者”。作為一名心理保健工作者,也許不是一個班主任的主要任務,然而作為一班之“主”的班主任,能否以科學而有效的方法把握學生的心理,因勢利導地促進各種如何正確地進行心理上的輔導與疏導,培的人格呢?我的做法是:

  1、一把鑰匙開一把鎖。每個學生的素質、才能、知識、個性和興趣等都是有差異的。由于受不同的自然環境的影響,對某一具體問題、具體事物也有著不同的看法,這就要求班主任老師深入學生中間,與學生交朋友,熟悉每一個學生的情況。及時了解學生中間存在的問題,區別不同的對象,選擇不同的形式,因人因時因地而異做思想政治工作,做到“一把鑰匙開一把鎖”。班主任抓德育工作一定要從實際出發,具體問題具體理醫生”工作做好、做活、做的目的和效果。

  2、循循善誘。班主任幫助后進生不能急于求成,對暫時后進的學生要注意尊重和愛護他們,要苦口婆心、循循善誘,教育學生要動之以情,曉之以理,既不傷害學生的自尊心,又達到教育目的。對后進生,不僅要指出他們的不足,更重要的是尋找和發現他們的閃光點,鼓勵其進步。如我班周應倫同學有一次因與別人打架而使班級失去了學校的流動紅旗,拖了班級的后腿。我沒有訓斥,而是幫助他總結教訓,提高認識,并指出了努力方向。最后,我真摯地對他說:“你因打架而影響了班級榮譽,拖了后腿,我知道你心里也很難過。不過,我從你的眼神中發現,你是憋足了勁,要為班級爭回榮譽。”我接著問他:“你敢不敢向全班同學保證?”回答是肯定的,效果也是理想的,班主任教育學生,要把良好的愿望和正確的德育方法結合起來,特別要育、疏導、啟示,使學生的思想問題決。

  3、重視心理健康,做學生的心理“醫生”。由于部分學生心理素質脆弱,導致了各種心理障礙的存在:表現在學習上的緊張、焦慮乃至恐懼;表現在人際關系上的懷疑、孤僻、嫉妒;表現在社會關系上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活樂趣,學習、生活等遇到挫折時,就心灰意冷,苦悶不安甚至消極態度等等。針對這些現象,平時我就開展一些有于培養學生心理素質的活動,如“學雷鋒、獻愛心”社區服務,勤工儉學等社會實踐活動,讓他們在課外活動和社會實踐中理論聯系實際,培養現代意識、競爭意識,培養開拓精神和吃苦耐勞的精神,提高社交能力、創新能力融洽、正常的心境,促進學生個性心理的健康發展。

  主題班會融思想性、知識性、趣味性、藝術性、參與性于一體,寓教于樂,陶冶學生的情操,轉變和提高學生的思想認識。我注意主題班會內容的系列化,內容豐富,又符合學生實際,各種類型的主題班會課對學生的思想道德、藝術審美能力、心理素質的提高有巨大的推動作用。這學期我策劃了許多主題班隊活動。如《愛護我們可愛的家——地球》,通過本次活動,了解我們可愛的家園——地球的生態環境正遭受破壞,危及人起,從自己做起,積極參與環境保護的行動。

  班主任要根據新時期德育工作出現的新問題、新情況,與日俱進,探索新的方法:一是為人師表,以身作則,身教重于言教,榜樣的力量是無窮的。班主任的模范行動無時無刻不影響著學生,因為學生不僅聽其言,而且觀其行。要求學生做到。班主任只有教書育人,為人師表,才能以自己的人格力量影響學生,培養學生高尚的道德情操,幫助學生樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀。二是以情感人,對學生要充滿愛心,做學生的德育工作要想學生之所想、急學生之所急,要將心比心,以心換心。對經濟困難的學生、生病的學生,班主任應該關心照顧,組織學生送溫暖,給學生解決實際困難和具體問題,把做思想政治工作同解決學生實際困難結合起來,如我班的班長是個熱愛集體、工作負責的好姑娘,但是她的父母離異,她從小就和奶奶一起生活,缺少父母的愛。當她看到、聽到其他同學的父母對他們的關心愛護時,她很傷心,有一種失落感,一個人悄悄地流淚。我知道了她的情況后,親切地和她進行了交談,我詢問了她的心思,了解了她的家境。我開導她:大人的事情我們無法改變,父母可能有他們的難處,但是艱苦的環境更能鍛煉人,要有自強不息的精神,而且還有同學和老師的愛呢,你并不孤立。生活中,我盡量做到以情感人,以情動人,把德育工作落到實處。三是建立德育評價機制和 。德育工作要逐步規范化、制度化,要量化管理,建立一套完整的德育評價機制和規章制度。我在班主任工作中逐步完善量化管理制度,其主要內容是:小學生守則、日常行為道德等,建立學生操行評分制,每日根據學習、生活各項覺行動,從而為做好德育工作提供機制和制度上的保證。

  通過班主任如何抓好德育工作,當然遠遠不止上述三個方面,其方法肯定是多種多樣的。

小學六年級班主任工作總結10

  本學期我擔任了六年級27班的班主任及語文課任教師。班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的。一個學期來,我在領導的關心、支持、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結。

  一、堅持不懈抓常規管理,初步養成良好習慣

  學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的.實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩戴檢查員、安全員、班級衛生檢查員、課間活動監督員、紀律檢查員等。同時,我每天堅持一到校,先進班,深入學生,觀察他們的學習活動,與他們交談,了解班級情況及學生的思想動態,促使他們向好的方面發展。

  二、培養和選拔班干部。

  一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來,我有意識地通過開展各科活動觀察,發展并挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,我便加強培養、教育,既要放手讓他們開展工作,又要根據實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經常佩戴校徽、穿校服等,學習成績優秀,團結同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

  三、重視班隊活動,培養主人翁精神

  針對本班一些學生存在的紀律渙散,思想冷漠等問題,我組織學生召開“班級我成長的家”“我為自己找工作”“文明伴我成長”“我愛我班”等主題隊會,以不同形式從不同方面啟發教育學生熱愛學習,遵守紀律,養成文明行為,培養學生高度的主人翁精神。

  四、推選學習小組長,形成互助學習小組

  小組“捆綁式”評價是本學期教學研究的重點。在觀察了解一段時間后,我先為學生調整座位,調整過程中,我有意識地在以四人一小組為單位的同學中安放進一名學習成績較優秀、有初步組織能力的學生,與一名成績落后或頑皮的學生。然后我在班隊活動課上請學生以四人一小組為單位,推選出小組中自己最敬佩的同學作為小組長。在我的要求和支持下,他們能一對一地對差生或頑皮學生進行輔導督促,更好地為班級服務;工作的內容豐富、形式多樣,小組長們的積極性提高了,工作起來勁頭十足。在平日里,小組長們一有空就為組員默寫生字、背書,帶領組員坐在一起閱讀課外書籍,監督他們說文明話,做文明事。一個學期下來,好些原來較差的同學成績提高了,有些甚至考到了意料不到的好成績;原來頑皮的學生在小組長的監督、幫助下,也收斂了不少。

  五、與課任老師協調,教育學生學好功課

  學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此,在班主任工作中,我既要引導學生學好功課,以要同科任教師密切配合。平時,我積極地和科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。

  六、加強家校聯系,形成教育合力。

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。本學期在政教處的倡導下,我嘗試利用家校聯系本與家長溝通教育經驗和困惑,取得了良好的效果。另外,做好家訪工作是也是很重要的。本學期我通過電話交談,和家長面談,家長主動到校了解情況等方式互相了解學生在校,在家的表現,互相配合教育好學生。

  在實際工作中,還有許多做法值得我探討和總結。今后要我將繼續緊密配合學校,做好班主任工作。

小學六年級班主任工作總結11

  班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。現在的孩子見多識廣,對社會、家庭環境的了解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光怎樣使這一顆顆心靈健康成長這不僅需要班主任具有強烈的事業心,責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。我努力地接近他們,把自己融進兒童的天地。現結合這學期自己的工作實際,談一談做班主任工作的一些體會。

  一、加強心理疏導

  學生進入六年級的那一刻,我首先想到的不是學習,而是思想工作。現在的孩子由于生活水平的提高,與多種媒體的廣泛接觸,生理和心理的成熟比較早,如果不合理的加以引導,勢必影響孩子的身心健康發展,學習成績更是無從談起。針對這種情況,我密切地關注著每一個同學,發現問題及時地解決,加以合理的`引導。并且利用班會等機會加強學生的思想工作,使其樹立遠大的理想,以一種陽光的心態面對生活中的每一天。一學期以來,班級的學生沒有太大的思想波動。出現的問題也都解決在萌芽狀態。

  二、把握談心尺度

  我知道,孩子需要鼓勵,需要信心。我常常在不經意的時候,發現學生會因為我的一句贊美而表現出色。相比較一下,每個學生都是家中的寶,他們需要愛,需要激勵,需要贊美,我不會吝嗇自己的贊美聲,于是我慷慨的把贊美送給每一位學生,哪怕他是班里學習最差的。當然,我不是一味的贊美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學生,要讓他知道自己的錯誤所造成的后果,并鼓勵他們下決心改正,給他們信心。

  三、激發競爭意識

  競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。作為班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。這是“互助”“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。激發與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲獎情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這學期我們班的同學在校級的活動中都能積極參與,征文比賽,手抄報比賽,運動會比賽,孩子們都很積極的參與,也都能盡自己所能爭取到了名次。這也是一種集體主義精神的培養。

  四、擬定遠、近期目標。

  有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

  目標的制定是高學生的素質才是目的。因此,鑒于小學生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能跳一跳摘到蘋果,不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

小學六年級班主任工作總結12

  有個明星說過“萬箭穿心,習慣就好”。對于量化評比不用看也知道結果是如何。對這種結果我早已經習慣就好了。三年來雖然我都很認真的組織學生參加各項比賽,但是比下來總是不盡人意。因為得不到成功體驗,所以也就只能以自欺欺人的形式告訴學生、告訴自己我們重在參與。下面我就三年來的班主任工作做一個簡單的總結。

  一、師生關系的處理上

  當了三年班主任,感受最深的就是如何和學生相處。我以為和學生好好相處,學生愛老師就會事半功倍。說實話,我和學生關系很好。但現在想起來,當班主任的背后少了幾分威嚴。我一次次試圖嚴厲批評,結果一無所獲。

  二、建立班級的規范管理

  我自己讀書的時候就是一個很普通的學生,想著當初是多么希望老師能關注到自己。所以,當老師了就努力對任何一個同學都一視同仁,尤其要關注中等生。我始終認為班干部這個東西對學生本身的發展有利也有弊。我也不想刻意拔高一個優等生或者一個班干部在班級中的地位。一開始就沒有特別關注到班干部隊伍的建設。可是這三年下來,我發現對學生的管理,如果僅靠師生間的個人感情,則易造成管理上的放縱及隨意。所以現在想想,制定一個科學規范切實可行的班級管理制度是班級管理的重中之重。還要適當發揮學生干部在班級中的協調工作。利用班規對學生進行考核,并對優勝者進行獎勵。這樣可以大大激發學生學習的熱情,同時也制約個別學生一些行為,使他們屏棄自身的不良習慣。

  三、對學生的教育

  前幾天,我和除了吳以外的所有學生都談了話,并如實地在質量表上填寫了來自班主任的留言。我站在朋友的角度,給了他們一些建議和看法,讓他們知道我在初中的時候應該如何學習如何做人。許多學生哭了,包括學習好一點的馬春飛和馮耀杰,以及行為習慣不好的和方。事后看來,還是對他們不夠重視,不夠關心。

  能想到的還有班級管理中的評級機制如何完善和多樣,如何建設有效的`班級文化促進學生的成績和能力的提高,如何讓學生更好的獲得成功體驗來增強班級的凝聚力。三年來有很多收獲,但我深刻的意識到我的性格只適合純粹的當一個老師,不適合當一個好的班主任。謝謝大家!

小學六年級班主任工作總結13

  這一學期,我擔任六年(2)班的語文教學和班主任工作。在開展班主任工作方面,我按照學校的德育工作要求,認真制訂班級工作方案,有重點、有步驟地開展工作,使學生知識技能和道德品質一同構成,全面開展。具體工作歸納為以下幾點。

  一、營造氣氛,促進優良班風的構成。

  1。樹立正確的輿論導向。小學生思想還不成熟,區分是非的潛力不強,對于錯誤的輿論容易附和盲從。這直接影響到班風的建設。對于班級輿論,我注意加以引導。開學初,我組織學生學習?小學生守則?和?小學生日常行為標準?,在此根底上,還訂出切實可行的、為絕大局部所能遵守的?班級公約?,這更貼近學生的生活,更容易為學生理解。

  2、鼓勵競爭。

  沒有競爭機制,群眾便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就務必鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的斗志,開掘學生巨大的潛能。我讓班里的學生結為競爭伙伴,這個競爭伙伴也不是一成不變的,能夠不斷更替,當他們到達自我的目標后,又要重新選取一個有實力的競爭伙伴,所以他們在超越他人的根底上,不斷地超越自我,這樣構成一個良性循環的態勢。

  二、培養良好的學習態度和學習習慣。

  1、變"要我學"為"我要學"。

  "要我學"與"我要學"的區別在于,前者缺乏而后者具有求知內驅力。內驅力源于遠大的理想和明確的學習目標,理想的層次愈高遠,目標愈明確,帶給的動力就愈強勁愈持久。為了提高學生的積極性,我收集了一些有杰出成就的科學家、政治家、企業家的事跡報道、傳記等,適時介紹給學生,以此打動學生的心靈,激發學生的職責感,成就欲。另外,我不注意抓住契機,利用時事激發學生的愛國熱情和民族自尊心,例如:中國申奧成、"神舟五號"載人飛船發射成功等,從而煥發出為民族振興、祖國富強。

  2、變"苦學"為"樂學"。

  變"苦學"為"樂學"關鍵是要激發學生的學習興趣,讓學生明確學科本身的價值以及學習它對于自身今后開展的作用。因此,我在傳授知識的同時,注意聯系實際讓學生明確學科的價值和好處。其次,在課堂教學中握好教學中的"度",即教學的深度、練習和考試的難度,作業量的適度,讓學生在成功的體驗中獲得學習的樂趣。第三,注重情感謝勵,少批評多表揚。

  3、變"學會"為"會學"。

  為促使學生變"學會"為"會學",我一方面讓學生真正認識研究學法、培養自學潛力的重要性。用身邊同學的成功經驗,用"未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人"來啟迪學生認識研究學法、培養自學潛力的重要好處。二是經常有意識地對學生進行學法指導。學習有規律可循,但學生個體存在的差異決定了某種學法優劣的不確定性。因此,在進行學法指導時既要有整體上的指導,又要注意個別指導。三是創造條件進行學法交流。學期中段,我在班里舉行了一次學習交流會,還特意把上一屆語文學習較好,收效甚好。

  三、團結老師,精誠合作。

  作為班主任,個性是畢業班的班主任,我有職責團結任課教師參與班級建設,同心協力,共同把班集建設好。一學期來,我與數學、英語和其他各學科老師愉快合作,協調開展,為建立一個良好的班群眾奠定不結實的根底。

  四、轉化后進生

  在一個班級中每個學生的特點都是不一樣的,他們的開展也不一樣。有的學生成績理想,但也有一局部學生,他們的成績總是不理想。他們往往由于成績低下,對學習失去了興趣。如何轉化后進生,使其跟上班級學生前進的步伐,是班級管理務必應對的問題。

  1、正確對待后進生。先進和后進都不是固定不變的,后進生經過自我的`努力也能夠成為先進。相信每個學生都能夠成為先進。

  2、培養學生的自信心。當一個人有強烈的自信心時,他相信自我必須能夠獲得成功。因而怎樣培養學生的自信心就顯得十分重要。

  (1)信任教育。相信每個學生都能進步,使學生感受到老師對他們的信任,并使學生受到這份信任的鼓舞,相信自我有學習數學,做數學的潛力。

  (2)成功教育。當學生體驗到成功以后,他的學習自信心就會大增,也是他們向新的目標、新的成績前進的動力。對于后進生,目標不要定的太高,從易而難,由淺入深。課堂上簡單的題目讓他們來板演,對了及時表揚;錯了誠懇的幫助他們,使他們體會到老師和同學的真誠。同時還要善于發現他們身上的閃光點,并及時予以鼓勵。

  3、典范教育。小學生的年齡特征決定了他們在做許多事情時都喜歡有個典范能夠模仿。對后進學生來說,那些優等生距離他們太遠了,所以那里的典范指的是和他們差距比擬小的學生或者是他們中的一個由于進步了,取得了好成績也能夠成為后進生的典范。當發現某一個學生取得了進步時,要及時表揚,為他們樹立一個典范。

小學六年級班主任工作總結14

  班主任是聯系學校、家庭、教師和學生的紐帶。做班主任工作需要花費超多的時光、涉及的范圍又廣。這項工作比較繁忙,但班主任工作又是必不可少的,下方就這一學期的工作作個小結。

  一、班干部隊伍建設

  一個班級有超多繁瑣的工作,光是管理方面就有晨讀、衛生、紀律及老師不在時對班級學生的管理等方面,如果有什么比賽,就更繁忙了。如果將班級的所有工作都自我包攬,那無疑會大大增加工作量。如何減輕自身負擔而又使班級做得踏踏實實呢?這就需要有人來分擔,誰來分擔呢?班干部。我將班級中的班干部分為五組,每組兩人,分組管理一天中的晨讀、衛生、紀律等方面的事項。對管理出色的學生及時表揚,管理不當的則指出問題所在,幫他們一齊改正。這樣班干部之間也有競爭,而競爭又促進了班群眾的建設。

  我們班學生早上在學校吃飯的比較多,每一天買菜票的學生也多,往往一上完課,學生就追著老師買菜票,讓人很難應付。為此,我在班級學生中選了一個比較負職責的學生,由她主管此事。把菜票交給她,誰買了菜票及時做好記錄,即使沒付錢,也沒關系,因為能夠去查詢記錄。我覺得這樣做效果不錯。

  同樣黑板報刊也交由宣傳委員負責,每次把主題告訴她,讓她放手大膽去做。

  二、做好班級的重點工作

  雖然班干部能幫老師完成大部分工作,但重要的工作還是要有班主任來做。

  1、關窗。每個教室都有8扇窗戶,窗多,教室也明亮。夏天,由于天氣炎熱,窗戶都被學生打開了;冬天開窗通風,空氣能夠流通,感冒也會減少。但是,開窗容易關窗難。每一天放學后,很少有學生想起要把窗戶關上,總是要叫幾個學生去關。于是我想不如讓坐在窗戶旁邊的學生去關,因為離窗近,容易記住。但實際效果并不理想,坐在窗旁邊的學生在放學后,一背書包就走,把這事又忘了。怎樣辦呢?最后我想出了一個主意:輪到值日的學生每人關一扇窗,由值日組長監督。這次的效果比前兩次有了明顯的好轉,雖然還有個別學生忘記,但是經過多次的提醒學生已很少忘記。這樣一向堅持做,教室的窗戶難關問題,最后解決了。

  2、班級學生個人量化管理。小學生喜歡競爭,他們總期望自我不管在學習上還是在表現上都能比別人好,都是優秀的。那么怎樣比呢?學校里有班級量化管理,我在此基礎上做了一張學生個人量化管理表。我把全班學生放在一齊,做了一張表格。當學生有好的表現或文章獲獎了,廣播稿被錄取了等時,就在表格上及時給學生加分。當學生犯了錯誤時,在表格上扣去他們的分數,加分和減分能夠互相抵消。這樣即使被扣了分,他們也會努力去彌補,爭取有更好的表現。

  三、轉化后進生

  在一個班級中每個學生的特點都是不一樣的`,他們的發展也不一樣。有的學生成績理想,但也有一部分學生,他們的成績總是不理想。他們往往由于成績低下,對學習失去了興趣。如何轉化后進生,使其跟上班級學生前進的步伐,是班級管理務必應對的問題。

  1、正確對待后進生。先進和后進都不是固定不變的,后進生經過自我的努力也能夠成為先進。相信每個學生都能夠成為先進。

  2、培養學生的自信心。當一個人有強烈的自信心時,他相信自我必須能夠獲得成功。因而怎樣培養學生的自信心就顯得十分重要。(1)信任教育。相信每個學生都能進步,使學生感受到老師對他們的信任,并使學生受到這份信任的鼓舞,相信自我有學習數學,做數學的潛力。(2)成功教育。當學生體驗到成功以后,他的學習自信心就會大增,也是他們向新的目標、新的成績前進的動力。對于后進生,目標不要定的太高,從易而難,由淺入深。課堂上簡單的題目讓他們來板演,對了及時表揚;錯了誠懇的幫忙他們,使他們體會到老師和同學的真誠。同時還要善于發現他們身上的閃光點,并及時予以鼓勵。

  3、榜樣教育。小學生的年齡特征決定了他們在做許多事情時都喜歡有個榜樣能夠模仿。對后進學生來說,那些優等生距離他們太遠了,所以那里的榜樣指的是和他們差距比較小的學生或者是他們中的一個由于進步了,取得了好成績也能夠成為后進生的榜樣。當發現某一個學生取得了進步時,要及時表揚,為他們樹立一個榜樣。

  總之班主任工作很繁重,他既是教育者也是學生前進道路上的領路人。只要我們心系學生,有細心、有恒心、有信心,定然會“潤物細無聲”,我們的班主任工作就會做得更好。

小學六年級班主任工作總結15

  本學期,由于我校六年級兩個班合并,本人出任六年級班主任。短短半期以來,班級工作雖談不上兢兢業業,但是卻也把本班管理得井然有序。

  一、給予感情慰藉,思想教育統一

  由于本班為兩班合一,所以新合進來的學生一時難以接受,難免產生逆反心理。他們一是為原班被調走的兩位老師感情上難以接受,其二是感覺“客進主班”。面對這一情況,作為班主任,多次找他們私下交流溝通,讓他們意識到原班老師被調走,只是工作的調動關系,作為感情可以記住老師,但不可影響自己的學習。同時,面對他們具有“客進主班”的想法,多次在班上強調,既然合班,則無此說法,均為凹梳小學六年級學生。

  二、班干實行雙人負責制,強化班級的互助培訓

  由于本班的特殊性,班干實行分別兩人制,且多次與班干交流,使得他們意識到自己的作用,也意識到良好的'班級管理離不開班級管理委員會。同時,強化他們的班級意識,讓他們主動產生幫助思想和學習較薄弱的學生,真正做到全班進步才算進步。

  三、開展課外培訓,拓展學生素質

  在課外活動中,并非拘泥于形式檢查,而是收集學生的想法,“做學生之想做,授學生之想學”,于是本學期共開展了《眨眼報數字》、《六人提球》等實踐活動,以鍛煉學生的實踐及素質。同時,為拓展學生的文化視野,不定期為學生講解新聞時評,以讓學生了解時事而非蝸居。

  四、其他方面

  在衛生及兩操方面,制定了管理細則,多次獲得高年級組第一,但是也偶爾有懈怠,這源于天氣或其他老師拖堂以致沒有按時完成。至于在安全管理方面,除了吳榮與顧航兩位同學在放學路上產生摩擦而打鬧,也請雙方家長協商處理妥善。總體而言,本班未出現不良狀況。

  綜上,對于本期良好的一面下期將繼續發揚,而不良的下期將采取一定措施杜絕,加以完善本班管理,使得凹梳小學20xx屆小學畢業生優異畢業。

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