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總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，快快來寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編整理的專業技術工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
專業技術工作總結1
專業簡介
學科：理學
門類：生物科學類
專業名稱：動物生物技術專業
動物生物技術是一門應用現代生物技術來研究動物生命活動規律的學科。
專業信息
培養目標：本專業培養具備生命科學的基本理論和較系統的生物技術的基本理論、基本知識、基本技能，能在科研機構或高等學校從事科學研究或教學工作，能在工業、醫藥、食品、農、林、牧、漁、環保、園林等行業的企業、事業和行政管理部門從事與生物技術有關的應用研究、技術開發、生產管理和行政管理等工作的高級專門人才。
培養要求：本專業學生主要學習生物技術方面的基本理論、基本知識，受到應用基礎研究和技術開發方面的科學思維和科學實驗訓練，具有較好的科學素養及初步的教學、研究、開發與管理的基本能力。畢業生應獲得以下幾方面的'知識和能力：
◆掌握數學、物理、化學等方面的基本理論和基本知識；
◆掌握基礎生物學、生物化學、分子生物學、微生物學、基因工程、發酵工程及細胞工程等方面的基本理論、基本知識和基本實驗技能，以及生物技術及其產品開發的基本原理和基本方法；◆了解相近專業的一般原理和知識；
◆熟悉國家生物技術產業政策、知識產權及生物工程安全條例等有關政策和法規；
◆了解生物技術的理論前沿、應用前景和最新發展動態，以及生物技術產業發展狀況；
◆掌握資料查詢、文獻檢索及運用現代信息技術獲取相關信息的基本方法；具有一定的實驗設計，創造實驗條件，歸納、整理、分析實驗結果，撰寫論文，參與學術交流的能力。
主干學科：生物學。
主要課程：微生物學、細胞生物學、遺傳學、生物化學、分子生物學、基因工程、細胞工程、微生物工程、生化工程、生物工程下游技術、發酵工程設備等。
實踐教學：包括教學實習、生產實習和畢業論文（設計等，一般安排10－20周。
修業年限：4年。
專業技術工作總結2
本人于20xx年x月畢業于xxxx職業技術學院城鎮規劃專業；經過這幾年的努力工作，在所從事的建筑設計、工程施工、技術業務實踐方面取得了長足發展和進步，先后參與或負責完成了近十萬平方米使用功能各異、不同結構形式的工程項目設計與建設，并在多個項目中擔任負責人的職務。就這一階段的專業技術工作作一小結：
一、思想和態度
任現職以來，我熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則。遵紀守法，服從領導安排，忠于職守，團結同事。先學會做人才能學會做事。我抱著謙虛學習的態度，從做好本職工作和日常工作入手，從小事做起。我熱愛自己本職工作，能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，在設計任務緊的情況下，能放棄休息時間，加班加點，按時按質的'完成各項任務，表現出設計人員的責任心，發揚了吃苦耐勞的精神。
二、鉆研業務、解決施工技術難題方面
本人從事設計工作以來，不斷學習各項施工規范、規定，接觸新技術、新工藝，參加技術培訓，不斷積累經驗，提高技術業務水平。工作過程中，本人盡職盡責，一方面做到采取措施，防止出現問題，另一方面做到發現問題積極提出處理方案和建議。現簡單對自己的技術工作作一些介紹：
1、確定合適的結構體系
多、高層結構計算首先要根據具體建筑的高度和高寬比、抗震設防類別、抗震設防烈度、場地類別、結構材料和施工技術條件等因素考慮其適宜的結構體系。
2、確定合理的結構計算參數
1）結構計算參數有時根據不同的建筑部位計算結果的需要進行選定。
如在活荷載的折減選擇上，在進行墻柱設計時：活荷載不折減；
在進行基礎設計時：傳給基礎的活荷載折減。
2）結構計算參數有時根據結構體系的復雜程度進行選定。
在高層復雜不規則結構計算時，要考慮結構的偶然偏心與雙向地震任用；在高層簡單規則的結構計算時，可以不考慮結構的偶然偏心只考慮雙向地震作用。
3、核查計算結果輸出文件
結構計算完成以后，要對計算結果輸出文件核查，特別是仔細核查周期、位移和內力輸出文件。結構位移比越大，結構扭轉越大，控制位移比就能控制結構扭轉。所以要把位移比控制在規范的要求范圍內。
所以在進行結構布置時，要想很好的控制結構的扭轉效應，就要注意以下幾個方面：
1、質量和剛度要均勻分布；在總體的剛度上：
a、削強；
b、補弱；
2、抗側力構件布置要求：
a、平面均稱性；
b、加強外圈剛度。
專業技術工作總結3
200x年到200x年先后在**乙烯廠10萬噸/年乙烯挖潛技術改造項目、**乙烯廠15萬噸 /年聚乙烯挖潛技術改造項目、**煉油廠140萬噸/年催化裂化技術改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴能改造工程中從事施工管理工作，在這些施工中，我強化質量管理、成本管理、進度管理、安全管理。
在質量管理上我把加強質量終身責任制的管理，明確責任，強化管理責任卡做為施工過程中的重點，這樣保證了施工各道工序質量合格，同時加大對質量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得進行下道工序施工，保證每到工序受控。同時加強了施工開工前的技術交底、方案的編制和執行監督工作。施工中嚴格執行各類標準，加強了過程質量控制，實行質量工資制，優質優價，對創建精品工程起到了推動作用。
在成本管理上，在施工前認真做好成本預測，在施工中對成本管理實施動態監控管理，使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現場出現大面積返工現象，合理用料，利舊利廢，做到了工程投入量最小，同時加強機具管理，定期進行檢查，搞好維護保養，提高綜合利用率，保證了長周期運行。
在強化安全管理上針對全年施工作業時間長、現場施工環境負責，立體交叉作業頻繁等特點加強施工現場安全管理工作，強化員工自我保護意識，堅持把安全工作放在首位，加強全員的安全、防火教育，樹立人人管安全，人人執行貫徹安全防火規定，做到天天講安全，天天貫徹安全，天天檢查安全。
多年的現場施工過程中我一直以積極的態度發揮自己的長處，積極工作。20xx年在大連石化分公司一蒸餾擴能工程中提出合理化建議為該工程節約資金20萬元，不僅降低了施工難度，提高了施工效率，在工期緊、任務量大、作業條件困難的情況下合理劃分各施工階段，確保了施工質量為提前竣工創造了良好的`條件，贏得了甲方、監理等多家領導的高度評價。
上述是我參加工作以來所從事的主要工作，但我從事或介入的其他工作還有很多：如曾多次參與工程的投標工作，工程
的預結算管理等工作。在我所從事的各項工作中，都能盡職盡責，積極思考，不斷學習新知識，全面、終合的考慮工程施工，**的完成了領導所交給的各項任務。多年來我被公司評為十佳青年、優秀員工、撰寫的論文、合理化建議、施工技術方案多次被評為優秀作品。
20xx年我從事了技術質量處的管理工作，這個崗位對我又是一個新的工作起點。技術管理崗位是對各施工項目的全面的技術質量管理并保證質量體系有效運行。它包括了以下工作內容：組織貫徹執行國家、地區、部門關于技術質量方面的法規、標準、文件；負責工程項目的技術質量管理工作；借鑒同行業先進的施工方法或自創獨特的施工方法在本企業中推廣實施，不斷改進施工方法和提高管理水平；
根據企業現狀和長遠發展規劃搞好技術培訓工作。因此就此部門的工作，我做了以下工作：
技術管理方面實施了看板管理工作。實施看板管理是我公司經營管理的重要措施，通過實施看板管理拉開了分配檔次，充分體現了多勞多得、少勞少得、不勞不得的按勞分配原則，提高功效。實施過程中依據看板管理相關實施方案和規定，按照通用的工序向班組及作業組下達任務書，任務書中明確了施工要求，領料、用料施工程序和計件工日，項目部按作業組任務書完成情況進行檢查核實計件工資。期間，供應部門、技術管理部門等相關處室人員要相互配合，通力合作，保證了各工程按期、高質、安全完成。
我公司多年來技術管理方面基礎扎實、各項制度健全，但我認為針對現在技術力量年輕化現象，應尤其加強施工方案的針對性和可操作性以及施工總結的科學性、實用性。對與我們施工過的每項工程我總結出完整的施工特點、程序和方法。作為技術積累，必要時可以按同類整理出系統資料。既可指導以后施工，又可為投標提供基礎資料。在編制方案交底上我們實行了下發作業指導書的辦法在，整理出一套實用于化工煉油系統的竣工資料編制說明，為剛參加工作的技術員在整理竣工資料上提供了方便。
作為技術質量處的管理工作者，在今后的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰，繼續完善技術發展體系，強化技術創新能力，形成以高、大、精、尖為核心競爭力的技術差別競爭優勢，逐步建立完整高效的技術發展體系，形成各項目統一技術管理，分級實施，目標考核，相互支持，資源共享的技術管理體系。
專業技術工作總結4
我叫***，碩士，20xx年7月畢業于****大學研究生院，主要從事分析化學方向的研究。在校期間，負責本科生《生物化學》實驗課的教學，并且在導師的帶領下，全面參與全國土壤狀況污染調查——山西省的測試、分析和報告工作，并協助導師編寫《土壤污染分析測試技術》一書。熟練掌握了多種化驗分析技術。
畢業后即聘用到內蒙古有色地質勘查局512隊測試中心。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和群眾的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
參加工作來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極
主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出力所能及的`貢獻。
二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。
入職后，我全面強化自身在巖礦分析與鑒定技術方面的理論學習，潛心研讀了：普通地質學、結晶學、礦物巖石學、古生物地層學、構造地質、選礦、礦床、應用地球化學、礦物加工、礦產資源管理與評價等方面的知識；尤其注重搜集原子吸收分光光度計、原子吸收光譜儀、極譜分析儀、X熒光光譜儀、一米光柵攝譜儀和雙道等先進儀器在有色金屬分析與鑒定中的應用。通過以上知識的涉獵，我基本掌握了巖礦分析與鑒定技術方面的理論知識。 業務能力方面，對于巖礦分析測試行業的新規范和新標準，每一次出臺，我都認真學習和研究，隨時掌握這些新規范和新標準，尤其注重在實際測試、分析中的應用，不斷地總結經驗和教訓。為了更好地適應當前的測試分析工作，在努力做好本職工作的同時，我十分注
重繼續再教育學習， 多次參加各級部門組織的技術培訓和遠程教育，均順利結業并取得證書，使自身業務能力水平與時代同進步。
實際操作中，基于讀研期間導師的指導、自身的努力學習以及在山西省土壤污染調查中掌握的多種色譜、光譜、GC-MS（氣-質聯用）實驗技術，現已能夠熟練應用原子吸收分光光度計、原子吸收光譜儀、極譜分析儀、X熒光光譜儀、一米光柵攝譜儀、雙道等儀器進行巖礦成分的定性與定量測試，尤其是痕量元素的測試分析平行性好，質控達標，外檢合格。現已能夠獨立分析本測試中心的各種化驗數據，能夠獨立出化驗報告。
三、努力方向
巖礦測試分析行業，是一項學問頗深，涉及知識面較廣的行業，隨著地學研究領域的深入與擴展，巖礦分析的對象已不僅僅是傳統的無機固態巖石及礦物，氣、液、流體包體、軟物質、冰心、生物體及化石等都成為地質分析的對象，元素組成、結構測定、形貌觀察、形態、價態、同位素、有機成分等都成了巖礦分析的內容，微區原位分析及元素微區分布特征、同位素比值和年代學測定等都成了現代巖礦分析的重要組成部分，“地質分析”(Geo—analysis)成為巖礦分析的現代用語。微區原位分析已成為地質分析的重要發展方向；同位素分析已成為地質與環境分析的新熱點；自動化、智能化的多元素同時分析技術將成為整體分析(主、次、痕量元素)日常應用的主要手段；無污染的“綠色”分析技術將成為未來測試技術發展的重要前提。
綜上巖礦測試行業蓬勃發展，我作為一名測試分析人員，立感“與時俱進”的重要性，在以后的工作中，我會緊跟測試分析前沿，切實運用到實際工作中，踐行溫總理“腳踏實地，仰望星空”的思想，為地質行業發展盡綿薄之力！
專業技術工作總結5
20xx年在不知不覺中已過去了，在這一年的時間中，我逐漸從一名見習生成長為一名正式的工程技術人員。一年的工作使我所學理論知識得到了鞏固和提高，更重要是掌握了不少工作經驗，現將這段時間的工作作如下總結。
08年3月復工，由于我的見習指導老師調離工作崗位，我開始負責張集線DK130+23326-32m磨子山河特大橋的技術管理工作。磨子山河特大橋由于工程量大、甲方要求工期緊。3月的內蒙古集寧地區天氣寒冷氣候惡劣，在項目部作業隊的'領導的安排下，磨子山河特大橋工地成為作業隊第一個主戰場。基坑開挖，鉆孔樁樁基檢測，鋼筋下料加工等一系列工作有序展開。在張集項目部大干百天的號召下，比甲方預定工期提前13天完成主體工程，為張集線如期鋪架全線貫通創造了有利條件，受到公司及項目部的表揚和肯定，也受到甲方的重獎。在鐵道部組織的08年度上半年的質量信譽評價考核中，磨子山河特大橋的現場施工建設、內業資料整理均得到檢查組的一致好評，中鐵六局呼和鐵建公司張集線工程項目部再次榮獲全線第一名。在工地施工過程中，使我了解到橋梁施工的方法及工序，橋梁施工包括基礎施工、承臺、墩身施工、制梁、架梁和橋面鋪裝，基礎施工又包括樁基礎、擴大基礎，墩臺又有不同的形式等等。在工地現場，我掌握了挖樁、灌樁、承臺鋼筋綁扎、澆注等施工工藝。
9月下旬我開始負責集寧南站北地道橋頂進施工，我擔任技術員。在作業隊領導及技術部長領導下，依據集寧南站北地道橋施工的專業技術工作總結。
各項規章制度，結合工程特點，我收集地上地下障礙物、周圍建（構）筑物結構狀況及堅固程度、地下管線等資料，對其進行分析，為及指導施工提供必要依據。對施工重點、難點部位，進行分析，制定切實可行的技術措施，并組織編制詳細業施工方案。
頂進施工前，我們根據控制點以全站儀建立施工用主軸線控制網。現場控制點選擇在即同時又比較穩定牢固的地方，并在穩定的固定物等處作出明顯標志，妥善保護，用混凝土設牢固標樁，為防止控制點破壞，又能有很好的通視條件，并用紅漆設明顯的標識。在D型便梁的架設前協助物資設備公司專業技術人員控制支點高程保證了D型便梁準確就位。在現場我時常叮囑作業人員起拔道時橇棍、扳手戴絕緣套，架拆便梁串入或拉出橫梁鋼枕，橫梁上面墊好橡膠板，便梁上卸螺栓扣件，避免同一根橫梁兩股鋼軌，避免了“紅光帶”的出現，保證了既有京包線的正常運行。在基坑開挖中我進行了測量放線并現場跟蹤測量保證了基坑不超挖不欠挖，為箱形框構橋頂進中不“栽頭”或“抬頭”創造了條件。在頂進施工作業中，我又進行了監控跟蹤測量，協助頂進施工人員控制箱形框構橋控制調整了頂進中線和高程，保證了箱形框構橋頂進節的準確就位。同時我還配合線路工監測了既有線軌道差異沉降值，中心線平順性（豎向、水平）變形值，軌道軌距變形值，軌道縱向變形超標等，確保了既有京包線運營安全，并最大限度地減少對既有線列車正常運營的影響。
通過這一年多的時間，我把工程建設感性基礎的認識上升為理性認識。一個工程不單要懂得過硬的專業知識，還要學習其他方面的知識，懂得企業經營管理，學會全局統籌安排，還要有自己的職業目標。只有不斷提高自己的技術技能和綜合素質，才能把工程做好，才能為祖國做出一個合格的工程。
專業技術工作總結6
一、開發區企業人力資源現狀分析
（一）管理人員偏多，專業技術人員偏少。在調查現狀的3000多家開發區企業230222人中，管理人員與專業技術人員的比例關系不甚合理。其中，管理人員105518人，占45.8%，專業技術人員124704人，占54.2%。開發區企業大部分是制造業企業，并且相當一部分是高新技術企業，企業專業技術人員的數量應當遠遠大于管理人員。目前開發區企業的人員現狀，與大力加強開發區各產業、行業的科技推動力和企業自主創新能力的要求相比，管理人員占的比重相對較大，而專業技術人員占的比重相對較低。
（二）高層次人才缺乏，總體質量不高。從職稱結構分析，具有高級職稱的人才10947人，占4.8%，中級職稱30374人，占13.2%，初級職稱53044人，占23%，沒有職稱的135857人，占比高達59%。中、高級職稱人才數量明顯偏少。從學歷結構分析，博士研究生401人，占0.17%，碩士學位研究生1206人，占0.52%、大學本科學歷28070人，占12.2%，大學專科學歷52978人，占23%，中專（高中）及以下147567人，占比高達64.1%。具有碩士學位研究生以上學歷的高等人才太少，沒有接受過大學教育的人員占大多數，人才質量明顯偏低。
（三）管理人員業務素質高，專業技術人員業務素質偏低。從職稱結構分析，管理人員高級、中級、初級職稱所占的比重分別為5.2%、15.4%和18.8%；專業技術人員高級、中級、初級職稱所占的比重分別為4.4%、11.3%和26.6%，管理人員具有中、高級職稱的占比高于專業技術人員4.9個百分點。從學歷結構分析，管理人員具有本科以上（博士研究生、碩士研究生、本科）學歷的占17.4%，而專業技術人員占9.1%。管理人員的技術層次和業務素質明顯優于專業技術人員。
（四）制造業人才狀況好于服務業和其他行業。具有中、高級職稱人才比例，制造業占本行業16.9%，服務業占14.4%，其他行業為12.5%。具有博士、碩士、本科學歷人才比例，制造業占本行業9.7%，服務業占7.8%，其他行業占7.5%。總的看，制造業好于服務業，服務業好于其他行業。
二、開發區企業人力資源需求分析
伴隨我省開發區經濟和諧發展，未來幾年將是開發區企業對人才需求的旺盛期，人才需求總體呈現出“數量大、質量高、專業化強”的特點。
（一）專業技術人員需求量擴大，管理人員需求量放緩。從調查情況分析，1300多家企業未來幾年需求管理和專業技術人員33370人。其中，專業技術人員需求20332人，占需求量的60.9%，比專業技術人員現狀高出6.7個百分點。特別是對技能型、操作型中級、初級職稱人員需求量較大，需求11045人，占到了專業技術人員需求量的54.3%。管理人員需求13038人，占需求總量的39.1%，比管理人員現狀降低6.7個百分點。企業在重視管理的同時，對專業技術人員的需求明顯增強。
（二）技術層次高、學歷高的人才需求量提升，初級操作工需求量降低。從職稱需求情況分析，企業需求高級職稱4191人，中級職稱7511人，初級職稱10585人，分別占需求量的12.6%、22.5%和31.7%，分別比現狀高出7.8、9.3和8.7個百分點。其中，企業管理人員需求高級職稱1745人，中級職稱3587人，初級職稱3464人，分別占需求量的13.4%、27.5%和26.6%，分別比管理人員現狀高出8.2、12.1和7.8個百分點。企業專業技術人員需求高級職稱2446人，中級職稱3924人，初級職稱7121人，分別占需求量的12%、19.3%和35%，分別比專業技術人員現狀高出7.6、8和8.4個百分點。
從學歷需求情況分析，企業需求博士研究生488人，碩士研究生752人，大學本科9039人，大學專科9875人，中專（高中）及以下13216人，分別占需求量的1.5%、2.3%、27.1%、29.6%和39.6%，分別比現狀高出1.3、1.8、14.9、6.6和-24.5個百分點。企業對高學歷的人才需求數量上升，尤其是對具有大學本科學歷的技能型人才需求量明顯加大，對中專（高中）及以下低學歷的初級操作人員需求量大幅度降低。由此說明，企業對人員的技術層次和文化素質的要求越來越高。
（三）制造業、服務業和其他行業人才需求呈現多元化。從專業技術人員職稱需求分析，高級、中級、初級職稱所占百分比，制造業分別為11.9%、20.1%和35%；服務業分別為10%、17.4%和34.7%；其他行業分別為14.5%、13.1%和35.6%。調查結果說明，所有行業對初級職稱人才的需求基本一致，大體占專業技術人才的1/3，而對高級、中級職稱人才的需求則因為行業不同有所不同。制造業對高級、中級職稱專業技術人才的需求大于服務業和其他行業。
從專業技術人員學歷需求分析，博士研究生、碩士研究生、大學本科、大學專科和中專（高中）及以下學歷所占百分比，制造業分別是1.4%、1.6%、21.2%、23.6%和52.2%，服務業分別是0.8%、2.3%、30.6%、20.4%和45.8%。調查結果說明，制造業和服務業對碩士研究生以上高學歷人才的需求趨于一致，對具有大學本科、專科學歷的人員，服務業需求量大，制造業需求量小，對低學歷的操作工人，制造業企業需求量大，服務業企業需求量小。
三、調查分析結論
根據開發區企業人力資源現狀和人才需求的調查，得出如下結論：
（一）企業對人才的需求保持較快增長。隨著開發區整體投資環境的改善，招商引資力度的加大，企業數量越來越多，對人才的需求日益增長。根據對開發區企業人力資源現狀和人力資源需求的調查分析，把企業數量放大到全省開發區，預計近幾年開發區企業需求人員60萬人，總體增長26%。其中，需求專業技術人員36.6萬人，增長29.4%。專業技術人員中的制造業企業需求31.3萬人，增長35.8%；服務業企業需求1.7萬人，增長28.3%；其他行業企業需求3.6萬人，增長11.5%。由此看出，目前我省開發區企業人才全面緊缺，人力資源匱乏，人才供需的結構性矛盾比較突出。
（二）企業對人才的需求逐步由管理型向技術型轉變。隨著科技體制改革，信息化推廣，運用高技術、先進技術改造提升傳統產業，大力發展制造業和積極培育服務業，開發區企業對管理人才與專業技術人才的需求正在逐步發生著變化，由管理型占主導，向管理與技術并重，并快速向技術型為主過渡。從調查結果分析，企業目前現有專業技術人員占比高于管理人員8.4個百分點，但未來幾年企業對專業技術人員需求比管理人員高21.8個百分點，提高了13.4個百分點。同時，企業對管理人員的需求，也體現出了以技術型為主，要求40.9%的'管理人員具備高級、中級職稱，說明企業對管理、技術復合型人才和專業技術人才的需求具有大幅度增長的趨勢。
（三）企業對人才的需求向高層次發展。開發區企業經濟結構調整和產業結構變化，帶來人才結構變化。從人才需求調查中可以看出，開發區企業在人才需求數量增長的同時，又明顯地體現出由數量增長型向質量提高型轉變的特點，對職稱和學歷的層次要求越來越高。與現有人才現狀相比，企業對具有高級職稱人才的需求比率增長了2.6倍，對具有中級職稱人才的需求比率增長了1.8倍，對大學本科學歷以上人才的需求比率增長了2.4倍。同時也反映出，當前企業存在著產業結構與人才結構的錯位問題，人才結構還不能很好地適應產業結構調整的要求。對高層次人才需求增長迅速，說明企業越來越注重人才的專業素質、技術素質和文化素質，這既是企業增強核心競爭力的現實需要，也是促進人才結構不斷調整和優化提升的需要。
（四）先進制造業仍是人才需求的重點領域。制造業既是資本密集型產業，又是技術、知識密集型產業，更是開發區經濟發展的戰略支柱產業。目前，先進制造業以每年7%-8%的速度增長，但人才十分緊缺，對人才的需求一直保持居高不下的趨勢（人才需求平均每年增長26%）。今后幾年，制造業企業人員需求占專業技術人員需求總數的85.5%，與現有企業人員構成相比，提高了15.3個百分點，需求總體增長35.8%。其中，人才需求量最大的紡織服裝業需求8.7萬人，增長63.5%；依次是交通運輸設備制造業2.2萬人，增長105%；食品業需求1.8萬人，增長41.9%；化工醫藥業需求1.4萬人，增長12.1%；電子信息及家電業需求1.2萬人，增長60%。這一情況表明，紡織服裝、交通運輸設備、食品等傳統產業依然是大多數開發區重點發展的支柱產業，人才需求量大，尤其是交通運輸設備制造業，對高素質、高技術的人才需求極為迫切。電子信息等新興產業對高科技人才的需求明顯上升。醫藥化工等產業相對穩定，人才需求的增長相對較緩。
（五）現代服務業人才需求成為新的熱點。第三產業在國民經濟發展中所占的比重越來越大，特別是現代服務業發揮的作用越來越顯著。隨著開發區制造業發展質量提高和發展速度加快，服務業企業的發展日臻成熟，導致對人才需求急劇增長，成為新的人才供需熱點。今后幾年，開發區服務業企業需求人員1.7萬人，與現有企業人員狀況相比，人才需求總體增長28.3%。按照人才需求增長比率排序依次是：信息傳輸服務業需求1456人，增長7.7倍；社會服務業需求1816人，增長60.7%；倉儲和交通運輸業需求3308人，增長51%；商業和餐飲業需求665人，增長24.5%；金融保險業需求90人，增長15.3%；科研和技術服務業需求503人，增長15.9%。按服務業對人才需求量分析，主要集中在倉儲物流、信息傳輸、社會服務等新興產業上，傳統的商業、建筑和金融等產業人才需求相對放緩，而作為人才聚集較為集中的科技和技術服務業，則人才趨于相對飽和，需求增長速度較慢。
四、幾點建議
今后幾年，是開發區科學發展、和諧發展、率先發展的關鍵時期，也是開發區企業人才需求快速增長時期。如果不加快人才的培養、引進與開發，人才缺口將成為制約開發區健康發展的最大瓶頸。
（一）提高對人力資源重要性的認識。人力資源作為稀缺性、戰略性資源，是開發區發展的生力軍和助推器。各級政府、開發區管委會、企業要牢固樹立“人力資源是第一資源”的觀念，充分認識人力資源在經濟發展中的基礎性、戰略性和決定性作用，進一步強化人力資源建設的重要性和緊迫性，不斷增強人才效益觀念，大力實施“人才強區”戰略，統籌人才和經濟的協調發展，把經濟建設與人力資源開發作為統一的有機整體，保證人才總量與經濟發展規模相適應，人才結構與經濟結構調整相適應，采取積極有效措施，努力構筑人才資源高地，增創人才新優勢，建設一支與開發區經濟和企業發展目標相一致的數量充足、素質優良、結構合理的人才隊伍。
（二）加強企業人才供需情況的研究。企業競爭，人才是關鍵。積極推進企業人才引進、開發是提高企業競爭力的需要，也是開發區經濟發展的需要。因此，要加強對企業人力資源現狀和需求情況的研究，及時掌握企業人才總量、結構和分布現狀，把握企業人才需求的發展趨勢，并對人才需求提供準確預測，為企業人力資源建設提出科學性指導意見。目前，按照省政府關于“建立人才供需預測機制”的要求，要盡快建立開發區企業人才資源供需預測預警系統，監測開發區產業發展、就業環境變化和人力資源需求狀況，及時收集企業人才需求信息，編制緊缺人才目錄，建立開發區企業人才需求預測信息交流機制和定期制度，解決人才需求問題。
（三）不斷提高人才素質。針對目前我省開發區企業人才資源緊缺、素質偏低的現狀，必須加大人才培養和培訓力度。對企業現有人才加強培養，全面提高現有人才的層次和素質。要進一步構建和完善企業多層次、多形式、開發性培訓體系，大力開展合作培養和自主培訓，根據企業發展規劃和目標，積極實施現有人才的全面培訓規劃與計劃，改善和提高員工的創新能力和學歷層次，著力培養高層次人才，特別是企業急需的專門人才和專業人才，促進企業人才整體素質的提高，不斷優化企業人才結構。加強企校合作，培養企業適用對路的人才。建立高等院校與企業合作對接對話機制，推動企業與院校進行高層次和深層次的交流與合作，加強企業人才需求與高等院校專業設置的溝通，根據企業需要適時調整優化院校學科專業，有效解決供需矛盾，培養大批企業適用的高素質、復合型人才。同時，企業與高校可以建立委托培養機制，定制培養企業急需人才。
（四）積極有效地引進人才。根據開發區產業結構調整和技術升級的需要，制訂和實施緊缺人才引進計劃，做好人才引進工作，重點引進支柱產業、基礎產業、新興產業和重點項目所急需的各類緊缺的專業人才和高層次人才。通過實行人才“柔性流動”政策、人才引進“零門檻”準入制度等措施，完善有利于吸引人才的優惠配套政策。在落戶安家、工資福利、生活補貼、社會保險、子女入學、家屬就業等方面提供優惠，暢通人才引進綠色通道。
專業技術工作總結7
在常作中，啟動護感悟作責任，倡導有意注意調控負情緒及作壓等營造安全化氛圍，不斷提護業務素質，培養和影響護對安全護理的信念和態度，以促使安全護理為的養成，減少差錯、事故的發。安全化安全問題雖然不是醫院作中，但它卻影響作中。醫療差錯、事故不但造成患者及家屬的重損失，且使醫院在社會上信譽下降，患者的安全感喪失，在醫療過程中，醫務員特別是護，與患者交流接觸的機會最多，加之護理作繁忙、瑣碎及操作重復性，因發護理差錯的機會多。如何營造護理安全氛圍，盡量不出、少出護理差錯，直是困擾護理管理者的重要問題。
1原因分析
（1）護責任不強、停留在打針、發藥、鋪床等護理操作，盡快把職責內的事做完，盡早坐下休息或下班。
（2）年輕的護來科時間不長，對專科操作程序或專科知識不熟。
（3）護理員缺乏，護理質量要求不斷提，護理員理壓不斷增加。
2對策
（1）明確服務對象，感悟作責任先使每位護明確護理作的對象，是只有次命的，珍視重任，尊重的健康權和尊嚴是護的天職，對護在所實施的`全部護理技術操作中，優先考慮的應是患者的安全，倡導精益求精、細致微的作態度，使每個護能啟動我意識，感悟作責任和義務，從邊最熟悉的事，意識到的重關命，從營造個強烈的護理職業安全氛圍。
（2）樹視質量為命的概念，確保護理安全建護理質量監護本，結合護長每天少四下病房查房，每周按護理質量進有計劃全檢查，每周、每對檢查結果進總結，急需解決的護理問題，及時個反饋、及時修整，對于思想松懈、明知故犯的護絕不寬容。如名護在進菌操作時未戴罩，被發現，當即給予嚴肅處理，扣發獎，并在科務會上進檢查，使每位護明確制度不違反，要時刻牢記的職責，加強慎獨修養，謹慎細微，為患者提供安全保證。
（3）勵護間的團隊協作，喚起有意注意注意是理活動對定對象的指向和集中，分為有意注意和意注意。護在作時必須在有意注意的狀態下作，才能保證聚精會神完成護理作任務，但有意注意時間久了，會使疲勞，出現“視不見，見不知然”的現象，造成差錯事故。因此，勵和培養護間團結協作精神，倡導在繁忙作中相互提醒，相互監督，成護理質量檢查組，將護理檢查分為護理件、消毒隔離、基礎護理及環境管理、藥品管理四內容，對檢查結果進書及頭總結匯報，及時發現安全隱患，除差錯其結果不與終考核和獎掛鉤。
（4）倡導關懷，盡量減輕護來各的壓如果個長期處于壓抑的作環境，會使這個的積極性和主動性受到壓抑，會注意不集中，反應不準確。因此，作為個管理者，保有充分了解護的質和性格特點，合理安排，之長，調動護積極性，發揮個潛能，使每個護在科室作感受到快樂。如把“你苦了”、“謝謝”、“你做的好”、“繼續努”等勵和安慰的話掛在嘴邊，善于發現并肯定護的優點，不之處以個別提醒為主，少當眾批評，盡量保護護的尊，經常征求護對護理作的意見，對好的建議予以采，并在例會上表揚，使護責任、歸屬感、作積極性及意識增強，關護業務活愛好，盡量在不違背原則情況下，對護合理要求給予滿。如周游、休假、共同營造個和諧、團結友好的作氛圍，減輕壓及負情緒，使差錯事故發減少。
（5）結合本科專業特點，有計劃組織本科業務學習，不斷提職業素質，才能確保護理安全的共識1～6個，護要求熟悉本科室規章制度，各班職責及操作流程，專科護理常規，對操作的掌握從掌握到熟練，做到規范、快捷、書寫護理病歷，培養敏銳觀察病情的能以及重危患者的搶救和應急能。6個～2年的護要求熟練運護理程序實施整體護理。對患者進健康教育、理護理，熟悉掌握肺腦復蘇的搶救程序，電監護系統的應等。2年以上的護，要求能識別內科各種律失常的電圖，并安排相應的護理查房，進專科知識強化、學習，并勵護總結經驗，撰寫論。另勵護利修專或本科學習，并在班次上給予適當照顧，使護理質量及護理論平提，樹“有為才能有位”。
3效果
通過營造護理安全化，使每位護提意識，使差錯降低。今年上半年嚴重差錯及護理糾紛發，般差錯，未給患者造成不良后果的差錯只有1起，護作氛圍輕松，負情緒減少。
專業技術工作總結8
在過去的幾年里，我有幸從事煤化工專業的技術工作。在這個領域，我不僅積累了豐富的工作經驗，還提升了自己的技術水平和綜合能力。以下是我對過去幾年工作的總結：
一、技術知識和能力提升：在煤化工行業工作期間，我通過不斷學習和實踐，掌握了煤炭的分析方法、煤炭燃燒特性、煤化工工藝流程等相關知識。同時，我還熟練掌握了常見的催化劑和催化反應的原理，能夠合理選擇和運用催化劑進行煤化工反應。我也參與了多個煤化工項目的技術設計和催化劑的選擇與改進，取得了良好的項目效果。
二、生產過程控制和優化：在煤化工生產中，保證生產過程的穩定和高效是至關重要的。我通過運用先進的自動化控制系統以及對工藝參數的嚴格監控，實現了煤化工生產過程的自動化和智能化。此外，我也深入參與了工藝優化和改進的工作，通過對反應條件、催化劑等進行調整和優化，提高了工藝效率和產量。
三、安全管理和環境保護：在煤化工行業，安全和環境保護始終是首要考慮的因素。作為一名煤化工技術工作者，我時刻關注著生產過程中的安全風險，并根據相關規范和標準進行安全管理。我提出和實施了一系列安全措施，確保了生產過程的安全性。同時，我也與環保部門緊密合作，制定并執行環境保護計劃，降低了煤化工過程中的環境污染。
四、團隊協作和溝通能力：在煤化工行業，團隊協作和良好的.溝通能力是必不可少的。我積極參與團隊合作，與項目組成員和相關部門保持良好的溝通和協作，共同完成工作任務。我也善于傾聽他人意見并提供建設性的反饋，與同事們保持積極的工作氛圍。
綜上所述，我從事煤化工專業技術工作的過程中，不僅提升了自己的專業知識和技能，還培養了解決問題的能力和團隊協作精神。在未來的工作中，我將繼續保持學習和進步的態度，不斷提升自己的專業素養和工作水平，為煤化工行業的發展做出更大的貢獻。
專業技術工作總結9
劉XX，男，19XX年X月出生，19XX年XX月參加工作，中專文化，中共正式黨員，現任xx縣計劃生育服務站主管中藥師。
個人自19xx年x月被聘任為主管中藥師以來，緊緊圍繞計劃生育工作重點，認真學習和執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術管理條例》、《醫療事故處理條例》以及有關醫藥法規，不斷加強自身醫德修養，始終堅持以全心全意為廣大育齡群眾服務為宗旨，工作勤勤懇懇，任勞任怨，盡心盡責，對技術精益求精，刻苦鉆研業務技術，努力提高業務技術水平，圓滿地完成了各項工作任務。
自任職以來，始終堅持工作質量第一，服務質量第一。工作中，嚴格按照《藥品管理法》的規定，加強對藥品質量的控制把關，嚴防假、冒、偽、劣藥品進入臨床。同時，做好毒、麻、劇等特殊藥品的管理，確保臨床用藥安全有效，防止舞避現象的發生；積極協助領導指定和完善單位藥品管理制度、先后指定了《藥品質量管理制度》、《藥品保管制度》、《藥品發放工作制度》等管理制度，使單位的藥品管理趨于制度化、規范化，避免了違規操作和差錯事故的發生；工作學術方面有了很大的進展，積累了較多的工作經驗，提高了自己的業務技能，較好地完成了本職工作。以醫藥法規為準則，時刻以高標準要求自己，堅決糾正和杜絕醫藥行業中的不正之風，使本人的政治素質與業務素質達到了主管藥師的水平。工作中，明確自己的職責，兢兢業業，較好地完成了各項工作與任務指標，認真做好缺藥登記、效期登記，認真對待處方的審核、化價、調配、發放工作，嚴格遵守處方調配制度，認真按照“三查七對”處方審查制度，嚴格操作，發現處方中存在的配伍禁忌、劑量、規格等方面的差錯，能及時與醫生聯系，準確調配，認真復核，近五年來，發放藥品32300張處方，未出現任何差錯事故，為群眾提供了快捷、準確、優良的藥學服務。同時，積極主動地向服務對象宣傳計劃生育、避孕節育和生殖保鍵知識，協助醫生做好計劃生育技術指導、咨詢以及有關的臨
床醫療服務，工作中，嚴格執行“麻醉，藥品”、“醫療毒性藥品”、“放射性藥品”、“精神，藥品”管理辦法以及特殊管理的有關發規。熟練掌握藥品的微機化管理技術，在一定程度上保證了藥品的財務管理的準確性，做到微機化價，操作熟練、迅速，盡可能減少病人化價等候時間，對發放到病人手中的藥品，能主動向病人講解有關用藥的`常識與注意事項，尤其對孕產婦用藥注意事項作耐心解答，使病人在服藥時良好地遵守醫囑。積極參加本專業的各項活動，加強藥學基礎理論知識學習，不斷充實和更新自己的知識，了解和掌握藥學界的學術新動向，熟練掌握藥學基礎理論、基本知識和基本操作技能，利用藥學專業知識指導臨床合理用藥。
隨著醫藥改革的不斷深入，藥學事業的迅速發展，藥師職能的轉變，積極參加臨床藥學藥物咨詢和新制劑、新劑型的研究工作，不斷吸收應用國內新理論、新知識、新技術、新方法，了解和掌握藥品的新動向，及時向臨床提供有價值的藥物信息資料，并與有關臨床醫護人員共同探討最佳治療方案，促進合理用藥，同時開展新藥咨詢和藥物監測工作，建立不論不良反應報告制度，使臨床用藥更科學、更合理，以適應計劃生育工作的需要；在學術方面，能夠虛心向老同志請教，吸取他人之長。豐富個人知識，同時加強基礎理論知識學習，先后自學了《藥學》、《藥理學》、《中藥學》等醫學專著及文獻，做讀書筆記近30萬字。每年還訂閱一定數量的醫學刊物如《中國藥學雜志》、《中國醫院藥學雜志》、《中國藥房》等，及時了解和掌握藥學新進展、新動向，積極探索新理論，研究新方法。近幾年來，利用中醫藥理論，采用中西醫結合的方法，治療先兆流產65例，取得了滿意醫療效果。能力鉆研、刻苦學習不斷提高藥品新知識水平，注意加強醫藥信息溝通。任職以來，先后有近十篇論文在省、市學術會議上宣讀交流，其中3篇分別在《中華新醫學》、《宜春學院學報》、《中華臨床新醫學》上發表；199x年x月參加了xx省中醫學院藥劑專業學習，通過一年半的刻苦學習，取得了大專專業證書，從而使工作和理論有了系統性的提高。
任職以來，積極培養指導下級人員開展專業技術工作，自19xx年以來，長期擔任大、中專實習生進修生及鄉鎮計生服務站人員的臨床實習帶教工作，先后在縣鄉組織的業務培訓班上擔負《藥學》、《藥理學》授課任務，
為全縣計生系統培養了近百名合格的業務技術人員，他們都在各自的工作崗位上發揮著骨干作用。在領導和同志們的大力支持熱情關懷下，經過個人的積極努力，先后于1997、20xx、20xx年三次被縣評為先進工作者。20xx年x月，受計生局指派到xx鎮計劃生育服務站幫助指導工作，在六個月的時間里，先后對站內業務人員進行了系統的業務培訓，進一步充實和完善了各項管理制度，使管理更加科學，各項工作上了新臺階，在20xx年度評比中名列前茅。
通過近幾年的刻苦努力，個人在專業技術等方面已具備副主任藥師資格，在今后的工作中，我將更加刻苦學習，創新開展工作，力爭把專業技術水平再提高，更好地為廣大人民群眾服務。
專業技術工作總結10
自從選擇了“醫生”這個職業，從某種意義上來說，就是選擇了“奉獻”。醫務工作者從事的是救死扶傷的職業，曾被譽“白衣天使”和“生命的守護神”，可只有醫務工作者才知道實際工作中的艱辛。我所在科室是以呼吸、腎病為主的綜合性科室，危重患者多，平時經常加班加點，早出晚歸，已成為家常便飯。每逢節假日，看到其他單位人員休假，而我們卻要付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨，朋友的責備和外人的嘲諷，有時我甚至對自己從事的職業動搖過，可每當看到患者康復的笑臉，看到一個個危在旦夕的患者重獲新生，得到病人家屬由衷的感激，所有的怨氣都會煙消云散。就職于本院，我深為自豪與驕傲。
過去一年的時間里，在各級領導及科主任的深切關懷與正確指導下，我認真開展各項醫療工作，全面履行了醫師崗位職責。通過加強政治業務學習，積極參加醫院組織的各項學習活動，不斷提高自身素質；同時，堅持學以致用，用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化，工作學習化，兩者相互促進，共同提高，特別是通過參加醫院組織的各項活動，對照先進，查找差距，查問題，找不足，使得自己在思想、作風、紀律及工作標準、工作質量、和工作效率等方面，都有了很大的提高，經受住了各種問題和困難的考驗。具體表現在以下幾方面：
一、在工作中，嚴格要求自己，努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習。
俗話說“活到老，學到老”，這句話用在醫務人員身上再恰當不過。面對新知識，新技術不斷的涌現，我通過學習、查看訂閱業務雜志及書刊，學習有關衛生知識，從而豐富了自己的理論知識；通過參加各種業務培訓和業務專業講座，并多次參加醫院組織的，新的醫療知識和醫療技術以及相關理論的學習，從而開闊了視野，擴大了知識面。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，熱情接待每一位患者，認真接待每一位患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向科主任和上級醫師請教，及時總結經驗和教訓，提高自己的醫療水平，并在最大程度上避免了誤診誤治，盡可能的避免了差錯事故的發生。平時始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握內科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術，能熟練掌握內科常見病的診治，獨立進行內科科常用手術操作技能。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。
二、認真負責地做好各項醫療工作。
工作當中，本人始終堅持“以病人利益為中心”的原則，急病人之所急，想病人之所想。對每一位病人都能夠做到耐心、細致、全面的診治，制定個體化的治療方案，并且給與他們心理支持，樹立戰勝疾病的信心，鼓勵他們和疾病作斗爭，盡最大努力使病人安全有效地接受診治，讓病人在最短時間、花最小代價、最大程度的減輕或擺脫痛苦。對病人提出的問題能夠做出合理而通俗易懂的解釋，對病人提出的合理要求盡量支持。在診療過程中，我還經常向病人傳播科學的'健康理念和健康知識，讓他們懂得日常基本的健康保養，最大限度的防患于未然。
三、嚴格按規章制度辦事，處處以“法”來約束自己。
隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫療糾紛在各級醫院已比較常見。經常聽到某某醫院發生了“醫鬧事件”。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫務人員做得不夠完美的地方。多年以來，我嚴格按照院科兩級的各種規章制度辦事，處處以衛生法規來規范自己的醫療活動。在平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行病情告知義務，及時規范完成各種醫療文書，有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯系并及時告知和記錄。
四、工作以來，一直注重教學相長。
積極展開對實習醫師和新畢業醫師的指導，期間任職教學秘書工作，培訓大家進行各項臨床常見基本操作，并對實習實習醫師和新畢業醫師講解臨床常見病，多發病的診療常規，并在教學的過程中，嚴格規范自己，不斷的完善自我，提升自身業務水平。
工作以來，無論是思想方面，還是業務方面，都取得了一定成績，并得到院領導及同事的好評，但還需要進一步提高：一是自身素質有待進一步提高，需進一步加強學習，增強業務水平。二是工作的協調能力需要進一步加強。將在今后工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，不斷提高思想、業務水平，盡自己最大努力，更加扎實地做好各項工作。
專業技術工作總結11
本人20xx年7月畢業于xxx大學，所學專業為xxxxxxx。畢業后于20xx年7月招聘至xxxxxx工作，20xx年12月取得助理工程師資格，220xx調至XxXxXx任副主任。幾年來，在身邊師傅、同事及領導的幫助下做了一些專業技術工作，現做如下介紹：
一、電網規劃的編制、修編工作
作為生產技術部人員，參與《農村配電網規劃滾動修編》、《配電網“十二五”規劃報告編制大綱》的編制、修編工作，該規劃涉及如下內容：電網規劃編制總則、農村配電網現狀及存在問題分析、經濟發展論述、電網現狀、電網存在問題、依據經濟發展狀況負荷預測、35kV電網發展規劃、10kV配網規劃、一次系統規劃方案、二次系統規劃方案、無功補償規劃方案、投資估算等幾大部分。為電網的建設與改造提供了依據，較好地指導了電網的建設與改造工作。
二、電網建設與改造工作
20xx年至20xx年，對10kV、35kV線路進行基礎數據勘測和錄入，隨著對工作的熟悉先后參加了220kV輸變電工程配套切改的110kV、35kV線路數據勘測及35kV宋臺站、宋村站的新建工程，和化線、和津線、和召線、郝史線等4條35kV線路新建改造工作、農網10kV線路改造工程，參與設計、施工、驗收20xx年、20xx年農網完善工程，在工作中逐步熟悉設備和工作程序，完成工程項目的立項、親自對線
路進行勘測，參與設計改造方案，參加設計審核工作，參加10KV配變增容工程的勘測、設計、驗收工作，參加工程質量驗收及資料整理工作，制定工程網絡計劃圖，工程流程圖，所有建設改造工程均質量合格，提高了供電能力，滿足經濟運行的需要，降低線損，提高供電可靠性和電能質量，滿足了經濟發展對電力的要求，取得了較好的經濟和社會效益。
三、專業運行管理
參加制定專業管理制度，包括內容是：供電設備檢修管理制度;技改、大修工程管理辦法;供電設備缺陷管理制度;運行分析制度;線路檢修檢查制度;線路運行管理細則;參加制定生產管理標準，內容是：配變增容管理規定;低壓線路及設備巡視、維護制度;漏電保護器運行管理制度;相序牌懸掛標準;配電臺區專責人職責;安全工器具管理規定。主持制定生產管理標準，內容是：電壓和無功管理標準;生產計劃管理標準;農網建設改造工程管理標準;設備評級管理標準;設備缺陷管理標準;變電檢修、變電運行管理標準;輸電線路運行檢修管理標準;配電技術管理標準等。
積極開展季節性工作，安排布置年度的重要節日保電工作、重大政治活動保電安排、防汛渡夏工作，各季節反污工作安排。這些工作的開展，有力地促進了電網安全穩定運行。
參加電壓無功和供電可靠性、“低電壓”工作的實施，提出整改措施、制定整改計劃，并指導計劃有效實施，負責指導供電所電壓無功、供電可靠性和“低電壓”工作的有關資料的整理、完善。
四、科技管理工作
作為專業負責人，完成分公司地理信息系統的開發應用工作，組織完成輸配電線路參數、運行數據的勘測、錄入工作，形成線路數據庫，所有線路參數信息都能夠在地理圖上的線路上查詢得出，并用AUTOCAD繪制供電現狀圖。
五、農網標準化建設
主持并完成了農網標準化建設工作，從20xx年至20xx年共對10座35KV變電站、15條35KV線路、76條10KV線路、900多個配電臺區進行了標準化建設，并通過市公司的驗收，達到了省公司的農網標準化要求，被市公司命名為標準化線路和標準化臺區。
六、新農村電氣化村和安全用電村建設
20xx年至20xx年按照市公司的統一安排部署，積極推進新農村電氣化村和安全用電村建設。對進行新農村電氣化和安全用電村建設的各村進行現場實際勘察，按照建設要求對各村10KV線路、配電臺區、低壓線路、電表箱、電能
表等制定改造計劃，督促各單位按照要求施工改造，并做好資料整理，已完成上級下達的新農村電氣化村和安全用電村建設任務。已通過了市公司的初驗收。
七、標準化部室建設
20xx年至20xx年，作為主要負責人，主持并完成了公司標準化部室建設工作，梳理上級文件、建立標準體系、確定專業指標、制定規劃計劃、規范流程控制、持續改進、做好資料管理，組織標準化知識培訓、考試工作。并主持完成了生產技術部標準化部室的`建設工作，制定、梳理工作標準8個、管理標準18個及各專業工作流程，并對公司所有的技術標準進行統一整理，下發各供電所執行。營銷部、人力資源部、思想政治工作部、辦公室、安全監察質量部、工會、監審部等部室順利通過標準化部室驗收，被命名為標準化部室。
八、企業資源管理系統(ERP)數據整理
20xx年至20xx年，主持并完成了ERP系統中省公司投資農網改造、切改、農網完善設備的數據整理、核實、填報及錄入工作，并多次協助市公司指導其他縣公司完成此項工作。
九、工作成績
參加工作以來，我始終保持一顆勤奮好學的上進心，戒驕戒躁、扎扎實實干好自己的工作。在工作的第一年順利完成中共黨員的轉正。此外，在完成自身工作的同時，積極參加公司的各項活動，全面發展提高自身素質。經過不懈的努力，受到了領導和同事們的認可，先后被評為“20xx年度先進個人”、“20xx年度優秀共青團員”、“20xx年度先進個人”等榮譽稱號。
總之，在這幾年的專業技術工作中，自己利用所學的專業技術知識在生產實踐中做了一些實際工作，具備了一定的技術工作能力，取得了一些小小的成績，但是仍存在著一些不足，在今后的工作中，自己要加強學習、克服缺點，不斷提高自己的專業技術水平，更好的完成領導安排的任務。拓寬思路，深化細化本職工作，努力為建設“一強三優”現代公司做出更大的貢獻。
專業技術工作總結12
近年來，我公司在市技術監督局的幫助和指導下，進一步完善了我公司的計量管理體系，并注重對計量管理人員的培養，積極組織人員參與計量培訓，使公司的計量工作朝著健康、有序、有效、規范化的方向發展。公司取得的成績受到了市領導的肯定，多次被評為“洛陽市計量管理先進單位”。現將我公司一年來的計量工作總結如下：
1、完善計量管理體系，加大計量站的監管力度
我公司已建立了由計量管理站負責指導監督管理，由各分公司專、兼職計量員協助各分公司和項目部加強計量管理的組織體系。并要求各分公司和項目部依照計量管理文件制定相應的管理措施，通過自查和內審等多種形式對目標完成情況進行考核，對于發現的共性問題，我們就集中解決，如存在嚴重問題，我們就直接通報分公司主管領導，并限時整改，拿出可行性整改方案。同時，我們堅持訂閱《中國計量》雜志，及時
掌握計量管理的動態和先進的管理經驗。明確了計量工作是企業發展的重要技術基礎、是企業現代化管理的基礎條件、是我們施工企業的質量保證，企業要生存和發展離不開這些基礎工作的支撐。實踐證明只有加強了計量工作，才能使企業在市場競爭中以低成本、高質量取得最佳的經濟效益，為企業的經營發展保駕護航。
2、擴充計量人員隊伍，加強計量培訓
由于我公司分公司和項目部比較多，需要較多的'專、兼職人員參與到計量工作中來。所以我們每年都在擴充計量人員隊伍，并加強計量培訓，保證持證上崗，確保了計量工作的連續性和穩定性，特別是計量崗位的工作人員的崗位變動，必須上報公司計量站認同后方可做
以調整。今年為了響應市技術監督局下發的《計量管理員/內審員培訓》的通知，公司計量站積極組織各分公司專、
兼職計量員踴躍報名，各分公司也高度重視，現已有36人報名參加培訓。同時公司每年還不定期組織專、兼職計量人員進行計量知識培訓，為使專職計量管理人員得到專業系統的學習，我公司還組織動員一批專職人員參與注冊計量師學習考試，提高了計量管理人員對計量管理專業知識的認識和理解，強化了計量隊伍的專業素質。我公司還不斷地參加省、市計量檢定員的取證學習、充實計量專業技術人員，今年取、換證計量檢定人員16名，保證了我公司的計量技術隊伍。
3、完善各項制度、規范計量技術文件
去年我們組織人員對計量法律、法規、計量檢定規程和我公司的《計量管理手冊》等計量知識進行了系統性的學習，并對以往的不確定度等技術文件重新進行了符合性驗證，經驗證合格后方可歸檔整理。另外我們還依照計量檢定規程等資料和我們的工作特點，對我們
各項管理制度進行了完善，并根據我們的工作情況及時填寫計量器具履歷書，完善我們的日常工作，使我們的計量管理工作更加規范化、制度化。
4、加強對各項目部的監督檢查，規范計量管理工作
為規范各項目部的計量管理工作，我們采用多種形式的檢查方式對計量器具的使用情況進行跟蹤檢查。其主要形式有：計量檢測體系的內審檢查、質量管理體系內審檢查、安全檢查等。同時我們還要求各分公司每月按時向計量站報送各類計量報表，及時掌握各分公司計量器具的使用和送檢情況，并規定各類計量器具的采購、封存、啟用、停用、報廢等都必須經計量站審核批準后方可施行。我們在加強管理
的同時還根據我公司的具體情況，結合計量器具ABC分類管理辦法，對非關鍵工序使用的性能較穩定或使用頻次較少的計量器具，經計量站審核批準允許適當放寬確認間隔。既減少了檢定所
花費費用，又保證了測量數據的準確可靠。
5、加強對進貨物資的檢驗，降低生產成
在市場經濟的大環境下，缺斤短兩成為社會普遍現象。為了控制生產成本，明明白白消費。公司采取對分供方單位進行評定，對一些管理有序、質量信譽可靠地供貨方列為采購的優秀供貨方，集中在信譽好的供貨方采購，并要求對進貨物資不低于10%的質量和計量抽檢，以抽檢結果作為結算依據等方法，有效的控制了以次充好、缺斤少兩的現象。
總之，我公司計量管理工作在市技術監督局的指導下，我公司計量人員的意識在不斷提高。領導的重視和計量管理人員兢兢業業的努力工作，推動了我公司計量管理工作的進步和發展。雖然取得了一些成績。但還存在一些不足，隨著公司經濟的發展，我們將加大對計量管理人員和計量器具的投入，更好地
滿足施工現場的需要，多創優質工程，為企業的生存和發展做出貢獻。
專業技術工作總結13
自任現職以來，我不斷學習積累，提升自己業務水平，主要科研成果有：撰寫的論文《新課程標準下初中教學模式初探——“先學后教，練習鞏固”教學模式》在省級刊物《新課程》20xx年第5期上發表；撰寫的論文《數學教學需要教師做好“導演”》在省級刊物《學周刊》20xx年第5期上發表；20xx—20xx學年度第一學期遷安市初中高效課堂成果展示會上主講了示范課《合并同類項》；20xx-20xx學年度第二學期主講的《三角形的中位線》獲遷安市優質課一等獎；20xx-20xx學年度第一學期主講的《線段的和與差》獲遷安市優質課二等獎；20xx-20xx學年度第一學期主講的《合并同類項》獲遷安市優質課二等獎；20xx年科技作品《教師用便捷量角器》獲唐山市二等獎；20xx年科技作品《平面直角坐標儀》獲唐山市一等獎；20xx-20xx學年度第一學期設計的《平面直角坐標系》獲遷安市優秀教案一等獎；20xx年度第一學期設計的《有理數的加法》獲遷安市優秀教學設計三等獎；20xx年撰寫的論文《電教媒體在數學教學中培養學生創新能力的作用》獲唐山市二等獎；20xx年撰寫的《“先學后教，交流展示”教學模式初探》獲唐山市骨干教師優秀科研成果三等獎；20xx年撰寫的論文《如何建立融洽的`師生關系》獲唐山市德育科研優秀成果三等獎；20xx年撰寫的論文《巧用信息技術，展現數學魅力》獲唐山市二等獎。
因工作成效顯著，自任現職以來獲得多項榮譽稱號：20xx年度被唐山市教育局評為“先進教學工作者”；20xx年、20xx年、20xx年、20xx年連續4年被遷安市政府授予“嘉獎”；特別是20xx年被唐山市政府記“二等功”；20xx年被唐山市教育局評為“控輟保學工作先進個人”；20xx年被遷安市教育局評為“數學學科骨干教師”；20xx年度被唐山市教育局評為“控輟保學工作先進個人”；20xx年被遷安市教育局評為“優秀班主任”；20xx年被遷安市教育局評為“課改優秀教師”。
從教十六年來，我始終銘記自己是一名光榮的人民教師，以強烈的事業心和責任感，以永創一流的精神，以崇高的職業道德，以嚴謹的工作態度，以扎實的工作作風，在自己深愛的講臺上實現著自己的價值，努力使自己成為教壇上的一枝新秀，課改中的一顆新星。
專業技術工作總結14
今年3月份，我從港灣學院畢業后來到油港公司工作，至今已經有半年多的時間了，在這半年多時間里，在公司和隊領導的親切關懷下，在師傅和同事們的教導幫助下，我從一名剛畢業的大學生轉變成為一名又紅又專的技術工人，無論是從思想認識還是業務技能等各方面都有了很大的提高，同時也深刻認識到自己還有有很多的不足與差距。下面我就從以下幾個方面來匯報一下這半年來的思想、學習和工作情況，不當之處，請領導、同事們批評指正。
一、工作總結與收獲
在來港這半年多的時間里，自己在隊領導和班長的帶領下，始終把學習放在首位，努力參加實踐，提高自身綜合素質，完成了由一名學生向工人的角色轉變，在個人思想和業務技能方面都有很大提高。
1、 思想方面
在這段時間里，我通過五學、港報、觀看電視片、參加公司和隊里的培訓等形式學習了青島港的企業文化，常主席總裁的一系列講話，真實的體會了當家人豪情滿懷的革命斗志，堅守精神高地、熔鑄革命斗志，八種精神指引著青島港人歷練思想、干事創業;學習了第六屆科技大會精神，轉型升級、更新換代，三個強港戰略指引著青島港人人人創新、崗崗創新，共建創新型大港。在這里，傳播的是紅色文化、激發的是革命斗志、迸發的是創業激情、提倡的是創新精神，正是這種青島港文化促使我一點點充實、一步步成長，到現在徹底融入到青島港這個親情和諧的大家庭。
我還利用空閑時間認真學習了《常德傳論國企》一書，寫出心得體會，真正的感受到一顆精忠報國的`赤子之心、服務社會的孝子之心和造福職工的長子之心。通過半年多時間的學習，我的精神得到一次次的洗禮，深刻體會到青島港核心價值觀“信念、感情、珍惜、奉獻”的真正內涵，樹立了正確的“三觀”，增加了對港口的感情，對崗位的珍惜，從而堅定信念，轉變工作態度，扎根海港，奉獻海港。
2、業務技能方面
從我剛來到儲運隊，隊里就為我安排了很有經驗的師傅，手把手的教，一遍遍的練，我還虛心向其他老師傅請教和同事們相互交流經驗，將工藝流程圖復制多份，裝在身上，一有空就看，通過師傅的悉心教導和自己的努力，我用了三個月左右的時間便能夠獨立操作各種設備，掌握了各種作業的工藝流程，還在巡檢、登罐檢查時多次發現油罐浮頂接地線斷、伴熱管線水擊等安全隱患，保證了安全生產。到現在，我已經完全成長為一名技術工人，完成了由單純的理論知識到理論加實踐的轉變。
二、存在不足與差距
1、在思想方面，對青島港企業文化的學習還僅限于表面，未能理解其深刻內涵，思想認識還有待提高;總滿足于現狀，沒有“干就干一流、爭就爭第一”的工作作風，對自己要求不夠嚴格，標準不高。
2、在業務方面，業務技能不精，僅局限于表面上的知道，沒有做到“干一行、愛一行、專一行、精一行”的境界，解決突發問題的能力不強，因此還需要不斷學習新業務、新技術，需要向老師傅不斷請教，做到對待任何工作都游刃有余。
三、今后的工作打算和努力方向
回顧過去，尋找差距，只為能夠更好的發揚優點克服缺點。在今后的工作中，我會更加努力，勤學苦練，牢記責任，認真履行崗位職責制度，堅定信念，腳踏實地，扎實工作，干一行愛一行，從以下幾個方面做起，端正態度，改正缺點，為港口的建設奉獻自己的力量。
1、牢記恩情，堅定信念，回報港口
我來自貧困的沂蒙山區，在港灣學院時，我靠助學貸款和學院的獎學金、助學金完成了學業，畢業后，青島港為我們安排了實習崗位，在金融危機就業形勢如此嚴峻的前提下，港口還為我們提供了就業崗位，工作后更是每時每刻都感受到港口的厚愛，現在又正趕上港口的第32次增資。每當我看到，自己的以前那些同學還在為找工作發愁時，我都深深的為自己感到慶幸。滴水之恩當涌泉相報，我現在的一切都是港口給的，我只有牢記恩情，努力工作，將感恩化作工作的動力，將港口的使命作為自己的使命，扎根海港，回報海港。
2、不斷學習，不斷進取，提高綜合素質
繼續始終不移的加強學習。學政治，學習常主席總裁的一系列，講話精神、學習《常德傳論國企》、學習青島港企業文化，提高思想政治素養，保持較高的思想境界;學業務，學規章制度、學設備操作保養、學工藝流程，全面掌握儲運隊隊的各項業務;學技術，向師傅、向同事、向領導學習各種設備的操作與維修，提高自身技術技能;學文化，學理論知識、學計算機知識、學設備管理知識，全面涉獵各個領域，提高知識、文化的廣度和深度;學實踐，向現場學習、向動手操作學習、向真實案例學習，密切聯系實際做好各項工作。堅持五學，不斷提高自身綜合素質，做一名德為重、信得過、靠得住、能干事的優秀青島港員工。
3、服從安排，聽從指揮
要時刻與公司和隊里的思想保持一致，聽從指揮，服從安排，保質保量的完成領導交代的各項工作任務。公司的事再小也是大事，再難也要做好，要有奉獻精神，不能貪圖個人利益。正如這次人員調動，我被從三班調到我們二班，無論是從個人感情還是其他方面，自己都是不情愿的，但是工作就像一塊磚，哪里需要哪里搬，既然隊里做出了安排，說明這里需要我，說明領導對我工作的肯定與信任，我就要服從，盡快的融入到新的班集體，加倍努力的去工作，來感謝領導對我的信任。
4、動手動腦，創新創效
在今后的工作中，不能僅局限于表面上的知道，要多動手，向實踐學習，多動腦，用腦工作，用心工作，多思考，多總結。利用自己所學專業知識，改進工作方式，創新工作方法，積極參與工屬具革新和技術改造，提高儲運隊科技創新水平，為隊的大發展獻計獻策。
回顧這半年多時間的工作，我深刻感受到自己還有很多的不足，離成為一名優秀的青島港員工還有很大的差距，讓我們在青島港這個充滿親情、充滿和諧的大家庭里，不斷學習，不斷成長，加倍珍惜，加倍奉獻、努力工作。我相信，在常主席總裁和“八種精神”的偉大指引下，在公司楊經理和公司黨委的堅強領導下，在全體油港職工的共同努力下，我們油港公司一定能實現全年滿堂紅，我們青島港一定能基業常青、長盛不衰，建設東北亞國際航運中心的宏偉目標一定能夠早日實現。
專業技術工作總結15
單位：xxxx姓名：xxx本人xx，20xx年畢業于福建水利電力職業技術學院，20xx在福建工程學院函授本科畢業。20xx年1月評為助理工程師。20xx年在xxxxxxxxx任職至今。在近四年中一直從事建筑結構設計工作，每個項目都是一次考驗，都是一次經驗的積累。在工作中，通過學習摸索，并加以總結，專業技術水平及業務能力得到長足進步，逐漸成長為一名合格的工程技術人員。在“德、能、勤、績”等方面均表現突出。
一、政治思想及道德品質
在思想上積極要求進步，緊跟時代步伐，認真學習黨和國家的方針政策，了解社會的最新動態。作為一個城市建設的工作者，我一直堅守建筑行業的職業道德，力求我所負責的每一個項目都能夠做到真正務實。因此，認真、用心的對待每一個項目是我工作的基本原則。
在工作中，隨時關注公司發展情況，切身維護公司的利益，堅定公司會不斷的發展、壯大，對公司的未來充滿了熱情與期望。我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現在做起，從身邊小事做起并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地做出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。
加強專業理論知識學習，不斷更新專業理論知識結構，提高自身素質，更好的服務工程項目，提高崗位技能。社會是個大學堂，走上工作崗位后，我把理論與實踐相結合，在掌握新技術、新知識、新標準規范的基礎上，根據工作需要將學到的技術運用到實際工作中去。為了更好完成工作，轉變身份角色，我努力學習建筑結構設計的相關知識，努力提高總結的崗位技能，在工作中言行一致、實事求是、嚴于律己團結同志、尊重領導，圓滿地完成單位領導交給的各項工作任務，通過自己的努力及同事的幫助，取得了單位領導和同事的一致認可。
二、專業技術能力
任現職以來，本人多次參加市、縣建設主管部門組織的專業技術培訓。為適應時代發展的需要，不斷學習、不斷更新知識。在助理工程師任職期間，我先后參加權威機構組織的專業培訓和學習。還進一步學習了各種規程、標準、規范和設計手冊，更好的熟悉和掌握了結構設計制圖軟件PKPM和專業相關軟件CAD等，讓我本人的專業技術水平不斷地得到提高。
工作期間參加了一下專業技術學習：
20xx年參加了三明市人事人才公共服務中心舉辦的，關于工程計量與計價實物及建筑工程管理于與實物的`學習，并取得優異成績。
20xx年參加了三明市建設系統培訓教育中心組織的建筑施工安全監測標準、建設消防規范及招投標法實施條例的培訓，并取得優異成績。
20xx年參加了附件是建設工程質量安全監督總站，有關建筑工程材料監測的學習，并取得優異的成績。
20xx年參加了福建省廣播電視大學三明分校舉辦的，有關當代城市設計引論及物聯網技術與應用的學習，并取得優異的成績。
總的說來，任現職以來本人參與了公司內系列重大復雜工程項目，很好的完成了公司相關項目的結構設計工作，并利用所學的專業技術知識應用到生產實踐中去，取得了一些成效，具備了一定的技術工作能力，但是仍然存在著許多不足，還有待提高。在今后的工作中，繼續加強學習、克服缺點，力爭自己的專業技術水平能夠不斷提高。更能適應現代化民用建設的需求。
以上是我近四年來從事的主要技術工作的情況及學習情況，通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的，經驗和教訓也是相伴而行。我將繼3續努力，克服不足，總結經驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好。
三、近年來主要工作業績摘錄
20xx年專業技術工作業績：xxxxx項目建筑面積2835.6平方米，層數五層。
20xx年專業技術工作業績：xxxxxx項目建筑面積636.3平方米，層數三層。
20xx年專業技術工作業績：xxxxxxxx項目建筑面積1184.4平方米，層數三層。
20xx年專業技術工作業績：xxxxxxxxxxx項目建筑面積689.04平方米，層數三層。
此外，我除了按時圓滿完成各項設計工作，還經常出差住現場配合施工。這讓我不僅積累了寶貴的設計經驗，還獲得了更多的施工經驗。
以上是我任現職以來從事的主要技術工作的情況，通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收獲和進步。但仍然有許多不足存在。我將繼續努力，克服不足，總結經驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好。
四、本人承諾：所提供的個人信息和證明材料真實準確，對因提供的有關信息、證件不實或違反有關規定造成的后果及責任自負。
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