總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，因此，讓我們寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編精心整理的辦公室主任工作總結，希望能夠幫助到大家。

辦公室主任工作總結1

　　一、主要工作情況

　　1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。

　　認真學習黨的十七大和十七屆三中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極參加局機關組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，自覺堅持用科學發展觀的重要論述武裝頭腦，指導工作，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，為人公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。

　　2、加強業務學習，提高工作能力，做好本職工作。

　　重視學習業務知識，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向內行請教學習，提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

　　3、勤奮干事，積極進取

　　認真做好本職工作和日常事務性工作，做到勤動腦，多思考，盡力做好局領導交辦的黨務、政務和機關日常事務等各項工作，自覺遵守機關各項規章制度。在具體工作中，面對去年機關人員少，各項工作事務和不穩定因素出現較多的情況下，能主動為領導分憂，常常堅守工作崗位，自覺保持機關良好的.工作秩序和工作環境，使機關各項工日常工作未因此而受到遺誤。尤其是在去年負責機關各科室騰空辦公用房過程中，周密安排，協同機關各科室人員，密切合作，有條不紊的做好了機關各科室物品的清理、搬運工作，未出現任何問題和任何紕漏。與此同時，在面對去年抗救災和做好系統內部維穩工作中，聽從指揮，服從安排，做到隨叫隨到，積極配合局領導做好工作。對領導安排的來人接待、上下溝通、內外聯系、文件的抄擬等事項，都能按照領導的意圖盡職盡責，促進了辦公室各項工作和日常事務安排合理、工作有序。

　　二、存在的問題和不足

　　一是理論學習的深度和廣度還需進一步加強。

　　二是由于年齡因素，存在著只求無功，但求無過的思想時有在工作上表現，缺泛工作的進取心。

　　三、今后努力方向

　　在新的一年，自已將不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，踏實工作，盡自已力所能及把工作做得更好，為我局在新的一年各項工作再創新佳績而努力。

辦公室主任工作總結2

　　一、承擔重點工作：

　　1、組工信息宣傳工作。目前，部機關已完成省、市組工信息14篇，外宣及網絡482篇，其中辦公室完成省、市組工信息8篇，外宣及網絡212篇，編發《組工信息》8期，在《**日報農村版》、《**日報》頭版頭題分別刊發文章兩篇，連續6年在全市組工信息年度考評中位居前三名，連續六年獲全市組工信息宣傳先進單位。

　　2、組工信訪工作。今年以來，接待群眾來信來訪來電21件（次），其中領導批轉5件，處理辦結率達100%。5月份，在市委組織部信訪年度考評中，我縣連續5年獲得綜合成績第一名，連續5年獲市組工信訪先進單位。

　　二、日常工作：

　　一是辦文規范、辦會細致、辦事用心。今年以來，共審核、登記、制發各類公文147件，撰寫領導講話24件，其他材料133件；共承辦各種會議35次，；共接待省、市組織部門考核推薦和其他各項工作檢查20次，辦理部領導交辦事件135件。

　　二是溝通協調和諧有序。對上爭取支持、對下加強溝通、橫向緊密聯系，在部機關積極倡導和營造生活上相互關心、學習上相互幫助、工作上相互支持、紀律上相互監督、作風上相互提醒，顧大局、識大體的`和諧干事氛圍。

　　三是督查督辦扎實有效。按照時效強、效率高、效果好的工作目標，緊緊圍繞組織工作重要安排部署開展督促檢查，共督查督辦重點工作6件，辦理人大代表建議和政協提案2件，滿意率達100%。

　　四是值守應急科學處置。及時妥善處理各類來文來電，認真做好傳真電報、電話的接收、接聽、記錄，做到事事有交待，件件有回音，確保信息暢通。今年以來，共辦理上級來文來電150份，通知各類會議120次。

　　五是后勤保障強化管理。

辦公室主任工作總結3

　　韶光匆匆，轉眼間已又是一個學年將盡。偶然窺鏡，見鬢間白發，常難免感嘆年月無情；但，每每于這樣一個時分，回憶一年的人生歷程，又不覺心生絲絲縷縷的欣喜。由于，在回頭試著看清自己走過的路做過的事的一起，更多的不再是僅僅故意于自己一年里有多么的辛苦、繁忙，乃至冤枉，而是越來越增加了對自己沉甸甸地認知、反省和批改。下面，我就從三個方面作以簡要總結。

　　一、明確自己的崗位責任，建立效勞認識，強化責任認識

　　學校辦公室作為學校的歸納和諧處室和歸納管理部分，歸納接受上級部分的指示，歸納和諧處理學校行政事務，是上傳下達，聯結學校與上級、領導與教職員工的信息橋梁和樞紐，也是學校對外的窗口和中介。

　　一年來，在學校黨政直接領導下，在各處室部分的協助下，在各位同仁的大力支持和合作下，圍繞學校的中心工作和重點工作，在不斷加強作風建造，強化組織和諧，增強內部職能和標準公文處理等方面得到了進一步的前進，為保證學校工作的正常運轉發揮了應有的效果。

　　首要，克服人少文多的實際困難，認真完結了市教育局和學校要求的各類工作計劃、總結、活動方案、責任準則及匯報資料、宣傳資料等超多的文字資料工作，并進行了及時的上報。據不完全統計，僅“創先爭優活動”和精神禮貌建造的資料就達十幾萬字之多，而由于日常工作和教育任務，許多的文字資料只能是加班加點地在燈下完結。

　　其次，在做好辦公室日常工作和文字資料撰寫的一起，克服困難，精心謀劃，不遺余力地和諧組織安排好每一次會議、每一次活動、每一次接待，事無巨細，始終如一。由于辦公室的每件工作簡直都和其他處室的工作、活動嚴密相連，所以，自己更有幸加強了和搭檔們的相處，收成了相互的支持，當然，有時也會因一些細節的遺漏而給搭檔形成麻煩和惋惜，在那里，我真誠地送上我的感激和抱歉！再次，及時傳達領導指示，及時反應各種信息，及時將教師們的想法、意見和意愿上達給學校領導，耐心細致地做好效勞和穩定工作。

　　二、用心學習和思考，不斷淬煉自己

　　工作中，有時真的會有無能為力的壓抑感、無奈感，以及思緒紛亂的無措感，越做越覺得自己好像已經黔驢技窮，需求學的東西太多太多，可是又感覺平時冗雜的行政和教育工作，使自己簡直抽不出安靜的時刻，安心地學習、冷靜的思考。所以，每晚睡前靜靜地讀上一篇哪怕只是一段的美文哲語，對當日和次日的工作狀況和思維心態進行細心地整理和檢視……逐漸成為一種習慣和享受。在古典中覓得心的安靜吉祥，在哲語中啟示工作的才智和辦法，在閱讀和思考中修煉從容大度細致的質量，不斷地發現自己的不足，不斷地批改和提高……我發現，原先，再冗雜瑣碎乃至苦惱勞累的人生，也能夠很美！

　　三、做一名德高身正的好教師

　　這一年，除學校辦公室的工作外，還兼高二、高三兩個文科班的歷史課教育工作。一個面對會考，一個面對高考，學生底子薄、愛好小、積極性不高，備課時所下的功夫和學生的前進許多時分都很難用正比來衡量。一堂課下來，胸悶氣短，哀其不幸怒其不爭，可是，作為一個已有二十二年教齡的教師，我深知悲嘆氣憤都可是只能是私下里短暫的心情宣泄，自己更就應做的依然是勤勤懇懇，兢兢業業，任何時分都不能懈怠地繼續求索，針對學生的缺點不斷地調整、鞏固和加強。看著學生們依托和信任間或有些難為情的眼神，母愛的溫情常激蕩著我的心靈和心情，我愛我的'學生，就像愛我的兒子，或許我對學生們付出的不是金錢的多少，但心血和精力的付出有時乃至超過了自己的兒子。我已然無悔自己的職業選取，那我就理應做到無愧自己的責任和使命，更何況，有愛和美好融在其中呢我榮幸，一路堅持不曾迷失。

　　新的學年行將開始，我和諸位同仁一齊不僅僅見證著學校在艱難中的探索和行進，也將一齊迎之后學校重建后的振興和光輝。征程漫漫，更多更重的工作等待著咱們去完結，學校的騰飛需求咱們同心協力并肩托舉，傳統文化滋養著咱們的心靈，主人翁精神鼓舞著咱們的斗志，拔地而起的藍圖美景鼓勵著咱們的決心和信心，我愿傾盡全力，與諸君一齊，為學校的不斷前進和發展，努力奮斗！

辦公室主任工作總結4

　　自我20xx年擔任醫院辦公室主任以來，我時常會反思自己這幾年的工作及其成效。這個角色讓我從不同視角看待這個組織，管理團隊，協調醫院各部門的工作，也讓我看到我自身的歷練與成長。

　　作為辦公室主任，我見證與參與了許多醫院的重大決策。這其中既有宏觀的策略決定，也有小到病患訴求處理的具體事務。每一次調動醫院資源，每一次解決疑難雜癥，我都深深感到一個主任的責任重大。我需要時時為醫院的利益著想，再小的決策失誤都可能影響醫院的整體運營。

　　我也學到了如何有效管理團隊。管理團隊并不僅僅意味著指揮責任，更意味著信任，公平與尊重。我努力傾聽團隊成員的意愿，理解他們的困惑，用盡可能公正的方式去針對各種問題作出對應措施。透過這些行動，我相信我贏得了團隊的信任。

　　作為醫院辦公室主任，我深感協調各部門之間協作的重要性。醫院各部門間的分工必須明確，但又要確保有不斷地信息和資源流通。這就需要我以高效率的協作能力，以盡可能滿足各方的需求。

　　我也認清了自己的不足。我深知，即使是辦公室主任，也不可能事無巨細地處理所有的事務。很多時候，我需要學會放手，任其自然。同時，我也要學會充分利用有限的項目經費，以確保醫院的運作不受阻礙。

　　在過去的幾年里，我的心一直充滿了責任感和使命感。我挑戰過許多難題，取得了一些成果，也犯過錯誤。我深深體會到，醫院辦公室主任這個角色并不簡單，需要有冷靜處理問題的能力，有承受壓力的能力，還需要有突破困難，不斷創新的勇氣。

　　總結我的工作，我依然深感自己學習的路還長。然而，我對自己的努力和成長充滿信心。我愿意繼續嘗試，不斷精進，引領醫院走向更高更遠的地方。

　　未來的日子里，我將會以更寬容的心態面對困難，以更高的效率推動工作，以更好的成效回報醫院和團隊的信任。成長歷程猶如跋山涉水，但我深信，只要我們齊心協力，我們就能創造醫院的新的歷史。我也期待與醫院的每一位成員共享成果，不管是小小的一次進步，還是巨大的一次突破，都是我們共同的成就。未來的幾年，我希望能夠收獲更多的知識，更多的.經驗，但更重要的是收獲更深的認識，成為更好的我。

　　我想謝謝所有支持我，指導我，幫助我成長的人，沒有你們，就沒有現在的我。我希望自己的工作成果，能回饋給所有關心支持我的人，也希望我的努力，能為醫院帶來更大的發展。我愿意為此付出所有的努力，因為我深愛著這個職位，這個團隊，這個醫院。我期待我們一同迎接更多美好的明天，共創輝煌。

辦公室主任工作總結5

　　近三年來， 我在局領導的帶領關懷下，在同事們的支持配合下，經過自己認真學習，反復鉆研，牢記宗旨意識，勤奮、務實工作，努力創造和諧工作氛圍，在我任辦公室主任的這段時間內，辦公室運轉協調、高效，較好地完成了領導交辦的各項工作，為招商引資和縣域經濟社會發展做出了自己應有的貢獻。現將思想工作情況總結如下：

　　一、強化學習，注重修養，養成了好的工作作風。我能帶頭嚴格遵守經合局制定的各項規章制度，做到不遲到、不早退、有事主動向領導請假。在單位生活中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，待人真誠、團結同志，人際關系和諧融洽。在工作上任勞任怨、能想別人之所想，急別人之所急，具有強烈的責任感和事業心，從不鬧無原則的糾紛，處處以“真誠、友善、團結、大局”觀念來規范自己的言行，能走群眾路線，能牢記全心全意為人民服務的宗旨，能經常以黨風廉政警示教育反面材料來常思貪欲之害，做到胸懷戒尺，使自己養成一種“公生明、廉生威”，堂堂正正做人，清清白白做事的習慣。在作風上，求真務實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和

　　一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，本著“不求最好，只求更好”的理念努力做好自己的本職工作。在生活中，發揚艱苦樸素、勤儉節約、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。

　　二、圍繞中心，服務招商，取得了一定的成效。

　　近年來我負責辦公室工作，但始終不忘單位的工作重點是招商引資，一切應服務服從招商引資工作，體現在引進項目、落實資金到位、推進縣域經濟社會發展上，圍繞此中心，我強化招商政策、招商措施、招商方式的調查思考，敏銳捕捉客商及項目信息，積極配合業務科室開展西洽會、西交會、陜港澳經濟合作等大型活動的籌備，三年來共參與籌備招商經貿活動19次。按照企情報告制度和下企業走基層活動的相關要求，及時主動聯系包抓招商企業，累計包抓新簽、續建招商項目16個，開展下企業60批次，積極對接洽談、跟蹤服務，協調解決項目運行中的問題，共協調企業問題20余件。盡力通過以商招商、會展招商、親情招商宣傳縣情，推介項目，助推招商引資工作，三年來累計接待客商80余批次，發放招商宣傳資料600余份，推介招商項目50個。 由于我工作認真，多次得到單位領導、投資商、同事們的好評。其中，20xx年度公務員考核被評為優秀格次；20xx年被漢中市人民政府表彰為“招商引資先進個人”；20xx年被縣經合局表彰為“局優秀共產黨員”；20xx年在全縣科長

　　評議工作中被縣委、縣政府表彰為“20xx年度群眾滿意的十佳科長”，且得分排名位居縣委、縣政府工作部門內設科室科長、負責人155人中的第一名；20xx年被縣經合局表彰為“20xx年度先進工作者”。

　　三、強化服務，統籌兼顧，辦公室工作有序開展。 辦公室工作繁雜、零碎、隨機性強、作息時間要求嚴、需協調好各方面的關系。我在辦公室工作中緊緊圍繞“服務招商引資中心，保障良好工作環境”的思路認真開展工作，工作上既能突出重點，把握輕重緩急，又能統籌兼顧，做到不顧此失彼。主要從以下幾個方面開展了工作：

　　（一）文秘工作質量高

　　一是及時收集整理關于招商引資方面的知識，研究外地招商方面的新舉措、新政策，在撰寫綜合文字材料時引入新思路、新觀點、新舉措，提高以文輔政水平，三年來，負責起草報告、總結、匯報等綜合性文字材料70余份。二是提前著手較好完成了市、縣考核任務的分解、督辦、落實、匯總和總結、自查報告工作。連續三年單位目標考核被確定為優秀格次，所負責的綜合工作有12項獲得單項先進表彰。三是及時跟蹤辦理了縣委、政府“三會”紀要、縣委政府工作要點、工作報告、年度經濟社會發展指標中涉及招商事項的各項督查工作。督查工作從未因工作失誤而受到通報批評。

　　（二）綜合工作統籌得好

　　我堅持“統籌兼顧，突出重點”的工作思路，按照階段工作要求，較好完成了辦公室負責的群眾路線教育、年度黨建、精神文明、廉政建設、創建、清潔工程、督查、目標管理、人事、社保、編制、勞資、“千名干部下基層”、資產管理、扶貧包村、兩案辦理、統戰等17項工作。其中目標責任管理、兩案辦理、精神文明、統戰工作等單項工作曾受到主管部門的`表彰獎勵。尤其是20xx年所負責的群眾路線教育工作，把握工作要點，緊扣環節工作任務，呈現出：結合實際，富有行業特色；緊扣主題，工作完成得質量高；學用結合，促進招商工作成效好；所開展得各項工作，記載清楚，資料完備，檔案齊全規范等特點，受到縣委督導組的肯定。

　　（三）日常工作運轉協調

　　在日常辦公室工作中，我按照“不讓領導吩咐和交辦的每一項工作不在自己手中失誤、辦公室工作要在創新中求突破”的思路，確保了辦公室運轉協調。近年來，我先后負責并圓滿完成了黨的群眾路線教育實踐活動的各項工作任務、推行了《企情報告制度》、開展了支部委員會的審批和換屆選舉、草擬印發了《經合局內務管理實施細則》、《科室職能調整和人員分工》，組織完成了省級招商標準化建設創建活動。保障了電話的暢通、收發處理交辦了各方面的文件、電話通知。圍繞局務會、局機關干部大會及時進行了籌備，并開展了抓落實。保障了機關檔案立檔管理，來客接待、用水、用電、辦公設備、日常耗材、值周、安全、衛生、干部去向牌公示等項事務工作。

　　回顧近幾年來的思想工作情況，雖然取得了一定的成績，但也存在著一定的不足，主要表現在由于辦公室工作人員少、綜合工作事務多，導致學習業務知識的時間較少。在今后的工作中我將進一步解放思想、更新觀念、拓寬視野、豐富知識，不斷提高自己的政策理論水平、思想政治素質、實際工作能力，勇于創新，努力工作，模范履行好自己的崗位職責。

辦公室主任工作總結6

　　回憶這一季度來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，根據公司的要求，努力提高業務、工作水平，較好地完成了本職工作。現將工作狀況總結如下：

　　一、辦公室行政治理工作。

　　辦公室行政治理工作。治理工作辦公室的工作千頭萬緒，聘請入職、社保治理、資質申報、文書處理、檔案治理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節奏，提高工作效率，統籌辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和過失，根本做到了事事有著落。

　　1、理順關系，辦理公司資質證件。20xx年公司資質新增兩項，年審兩項。新增的設計丙級資質及混凝土三級資質增項工作量大、人手少，需要多方協調、摸索前進。在公司支持和財務部的大力協作下，混凝土增項資質分別于20xx年6月、9月取得證書;建筑三級資質、電力四級資質年審通過。

　　2、仔細做好公司的文字工作。草擬綜合性文件，負責辦公會議的記錄，會議紀要提煉，負責對會議有關決議的實施。仔細做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協作領導在制訂的各項規章制度根底上進一步補充、完善各項規章制度。準時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

　　3、抓好公司的福利、企業治理的'日常工作。

　　二、辦公室人事治理工作

　　1、落實公司人事、勞資治理工作，辦公室仔細組織落實公司的勞動、人事、工資治理和員工的考勤治理工作，準時申報月考勤報表、仔細記錄正負鼓勵，辦理繳納社保新增、轉入、削減等各項手續。根據公司選購規劃，組織落實公司辦公設施、勞保福利等物品的選購、調配和實物治理工作。切實做好公司通訊費、款待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格根據程序核定發放。

　　2、積極組織聘請面試工作。本年度公司人才需求進一步擴大，為保證相關人才能準時到崗，在接到公司人員需求增補通知后，積極開展聘請工作。通過專場聘請、報紙廣告、網絡聘請等各種渠道廣泛招募專業人員，積極組織人員面試選拔，根本滿意了各崗位人員需求。員工被錄用后，辦公室積極幫助辦理入職手續，仔細進展入職培訓，幫忙新員工盡快適應公司環境，進入工作角色。

　　三、加強自身學習，提高業務水平加強自身學習

　　由于感到自己身上的擔子很重，自己的學識、力量和閱歷與公司要求有肯定的距離，平常注意學習積存，工作中向領導、同事學習，業余時間堅持自學。經過不斷學習、不斷積存，已初步具備了辦公室治理閱歷，能夠比擬沉著地處理日常工作中消失的各類問題，在組織治理力量、綜合分析力量、協調辦事力量和文字言語表達力量等方面，經過一年的鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，努力提高工作效率和工作質量。

　　四、工作中存在的問題

　　工作中存在的問題一年來，本人能敬業愛崗、制造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表現在：第一，有些工作還不夠細致;其次，治理水平有待提高;第三，統籌、協調力量有待加強。工作規劃和努力方向

　　五、20xx年工作規劃和努力方向

　　在新的一年里，自己決心仔細提高業務、工作水平，努力做到：

　　1、加強學習，拓寬學問面。努力學習建筑業專業學問和相關法律常識。

　　2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手。

　　3、注意本部門的工作作風建立，加強治理，團結全都，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛。

　　4、不斷改良辦公室對其他部門的支持力量、效勞水平。

　　5、嚴格執行公司各項規章制度，維護公司利益，積極為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

　　六、合理化建議

　　1、由辦公室牽頭組織定期培訓。內容包括：辦公自動化、公司規章制度、企業文化、各部門業務學問。本人情愿投入精力整理各方面學習資料，擔當培訓教材編制工作和培訓宣講工作。

　　2、合理化建議試行每月定額制，硬性要求每月每人提出3條合理化建議，內容可大可小，大到工作程序改善，小到廢品回收、節水節電。對于建議合理被公司接受的每季度張貼公布，實時嘉獎。對于不能達成目標的，予以懲罰。

辦公室主任工作總結7

各位領導，同事們：

　　大家好！

　　回顧這一年來的工作，我在公司領導的全面支持和關心下，在全體同事的共同努力下，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：

　　一、辦公室的日常管理工作。

　　辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

　　1、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司辦公會議精神要求，我針對目前××房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門。

　　2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作。公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的`各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

　　3、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養老保險、失業保險、醫療保險）的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂。

　　4、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準。

　　5、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在召開重大會議期間，認真做好會場布、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

　　二、加強自身學習，提高業務水平。

　　由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

　　三、存在的問題和今后努力方向。

　　半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位。第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

　　在下半年里，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。真正做好領導的助手。第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。謝謝大家！

辦公室主任工作總結8

　　時間就如流水，我在辦公室擔當主任，如今三年過去，我在工作中也各有得失。驀然回首三年的工作，我才發現自己真正的成長起來，現在也對自己三年的工作做如下總結：

　　一、履職認真，積極開展辦公室的工作

　　一是組織召開員工大會，三年里每一年展開一次全職工大會，每半年召開一次優秀員工大會。平時各種小會議、大會議的召開都有定期的組織。二是管理好辦公室所有員工的檔案，各種材料的收集和撰寫及打印并上報。三年共起草xx個文件，下發xxx份通知，訂購報紙xxx份。每年都會根據辦公室情況規范大家的對文件的傳達方式，并努力不斷的進行修正。三是完成行政和人事的工作計劃，做好各大事件的'記錄，并及時上傳到領導處，并進行匯報。

　　二、組織好辦公室各類活動

　　三年里我每個節日都組織員工參加活動，文娛活動進行了xx次，不同的節日舉辦同主題的活動，比如清明節、端午節及中秋節等節日。同時每年都組織了員工體檢，及時關注員工的身體健康情況，并記錄好每個人的健康情況，以此作為大家的健康檔案。同時也為這個社會做一些貢獻，組織了一年一次的獻血工作，讓大家為構建更美好的社會盡一份力。舉辦了三次年終晚會活動，讓大家經歷了一年的工作后還能夠聚在一起享受年終的成果。于此也舉辦了每年的優秀員工表彰大會。

　　三、個人業務的學習

　　身為辦公室一員，而且還是上級領導，我不允許自己的業務能力下降，也是為了管理辦公室的員工，為了把工作做得更加好，所以三年里不斷的學習更深的理論知識，并進行實踐，把業務提高上來。積極處理面對的問題，這樣更能增強個人的解決問題的能力。

　　四、個人不足之處

　　當然在這三年里，我也是有自身的缺點的，工作上有些地方處理的也不當，尤其是在下達通知時，有時候不能跟領導達成一致，跟領導的溝通也不夠，所以總是會出現一些矛盾沒能及時解決，也因此得罪領導。

　　以上是對自己三年辦公室主任的工作總結，也是對自己的一個反省，希望自己在新的年歲里的工作能更上一層樓，為辦公室的工作作出更大的貢獻。我會逐漸的解放個人的思想，努力去把我們的辦公室建設得更好。

辦公室主任工作總結9

　　一年的時間很快過去了，在一年里，我在系領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

　　1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。

　　能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

　　2、專業知識、工作能力和具體工作。

　　我是xx年九月份來到石家莊理工職業學院建筑系學生會工作，以后并擔任學生會辦公室主任一職，協助學生會主席做好工作。辦公室工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了學生會的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

　　在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

　　（1）獨立做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便

　　（2）做好了各類信件的收發工作，20xx年底順利地完成了20xx年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學生會、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發到部門及個人。

　　（3）做好學生會的財務工作。財務工作是學生會的一項重要工作，需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并認真登記，年底以前完成了學生會20xx年辦公用品、低值易耗等各類帳務的報銷工作。學生會的財務工作正進一步完善規范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

　　（4）做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行學生會公章管理規定，不濫用公章，不做違法的事情。

　　（5）做好辦公用品的'管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

　　（6）認真、按時、高效率地做好學生會領導及辦公室主任的其它工作。

　　為了學生會工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

　　3、工作態度和勤奮敬業方面。

　　熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

　　4、工作質量成績、效益和貢獻。

　　在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為學生會及部門工作做出了應有的貢獻。

　　總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學生會的發展做出更大更多的貢獻。

辦公室主任工作總結10

　　緊張忙碌的一學年即將過去，在校長的正確領導下，本人按照辦公室學年計劃和科室工作安排，團結全科室的同志們，積極配合學校開展各項工作，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情，積極的工作態度，圓滿完成辦公室各項工作任務，全方位地為學校教育教學服務，為全體師生員工服務。下面，我將一學年來的工作簡要總結如下：

　　一、辦公室始終將處室隊伍建設放在首位。

　　辦公室是學校管理的樞紐，在高節奏的工作運轉中每項工作都有著很高很嚴的要求。作為辦公室人員，需要不斷強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識和“實、細、快、嚴”的工作作風，才能符合學校快速發展的需要。在陸校長的引領下，辦公室的各項工作不斷提升標準，辦公室人員在陸校長的嚴格要求下都有了不同程度的進步。在學習中工作，在工作中學習，我們通過召開工作例會、隨時碰頭提醒提示等途徑培養辦公室人員良好的工作習慣。始終強調學習，通過學習正確把握學校整體工作的脈絡，領會學校管理的思路；通過學習保證工作執行的準確高效；通過學習提升辦公室人員的業務素質和服務水平。

　　二、立足全局，積極協調，保障學校各項重要工作和重大活動的順利開展。

　　一年來，學校按照“三個為本”的管理思路，扎扎實實地推進教育教學改革和教師隊伍建設。在日常工作中，辦公室貫徹學校決策和工作部署，做好學校每周工作安排，組織好辦公會和全體教職工大會，督查會議決策落實情況，注重與其他職能部門的協同配合，在協調中督促，保證了學校管理體系的有序運行。

　　在學校統一安排下，配合相關處室，在學校組織的各項重大活動中（如技能展示、上級指導、外校參觀等活動）積極發揮辦公室宣傳服務職能，認真做好人員接待、內外宣傳、材料組織等各項工作。保證了參訪和接待工作的質量，體現了學校管理的品位，得到了參訪人員的肯定，發揮了應有作用。

　　三、不斷提升工作標準，始終保持激情敬業、忠誠奉獻的工作狀態。

　　辦公室工作簡要來說就是“辦文、辦會、辦事”。辦文我努力做到構思成文快、思想觀念新，辦會努力做到細致優質、嚴謹認真，辦事努力做到深入高效、思維敏捷。在文件起草過程中，我注重公文運行的時效性，XX市教育局規定的時間內，保質保量，按時上交。對于上級來文做到“登記及時、分發到位、適時催辦”，使上級文件精神得以順利傳達，并及時將上級來文登記、歸檔。

　　一年來，辦公室在校長領導下，認真擬定印發學校文件，按照上級部門要求及時上報有關計劃、總結、報告、信息、報表，編輯每周工作計劃，力求字斟句酌，準確到位；各種會議準備從會議通知、考勤、器材等方面提前安排，力求精細周密，不出紕漏；對于各項上級來訪、常規迎檢、專題活動等重要事務，辦公室都認真準備、謹慎操作、保證效果。

　　四、關注學校發展，認真做好宣傳工作。

　　辦公室是學校重要的對外聯系窗口，新聞宣傳是辦公室重要的'工作職能。一年來，通過章丘教育信息網、校園播報、校園網等途徑，辦公室及時整理發布校園動態新聞，在宣傳學校辦學思想、中心工作、學校亮點方面始終做著不懈的努力。同時，注意與新聞媒體的溝通交流，積極報送有價值的新聞。

　　一年來，我校教育信息不斷刊登在“章丘教育信息”、“XX市教育網”等新聞媒體上。20xxXX市屬學校中名列前茅。我校師生活動及管理成果經常得到上級領導的極大關注。

　　五、從細微之處入手，扎實做好辦公室常規工作。

　　要真正作好校長辦公室常規工作，必須具備“細心、耐心、責任心”（我們稱之為“三心”）。辦公室工作中不乏瑣碎的工作任務，如“來客接待”、“電話傳真接聽、登記”、“事項催辦、提示”、“通知傳達”等等。看似平常、細小的工作，往往會因為一時疏忽而對學校工作造成一些“負面”影響。沒有從事過辦公室工作的一般沒有這方面的工作體驗，可能對這項工作認識不深。其實要真正做好這項工作，沒有100%的努力，是不可能把工作做好的。在此，感謝辦公室各位老師的辛勤工作，是你們不計繁瑣、積極主動的工作才使辦公室各項任務順利完成。

　　以上是本人一學年來主要工作的回顧，我深深知道做好辦公室工作如同依山鑄鐵、煮海成鹽，永無盡境。我的工作仍存在著陷于事務、主動拓展和創新不足、調查研究不夠、缺乏工作魄力等等問題，這都是需要我用心面對和克服的。

　　老師們，面對工作我想需要有一個“春潮帶雨晚來急、野渡無人舟自橫”的心態，因為工作賦予我們的不僅是忙碌和煩惱，還有成長的觸動和頓悟！

辦公室主任工作總結11

　　本人于20xx年10月9日入職，歷任辦公室副主任、主任職務，并于20xx年9月1日至20xx年10月31日兼任xx部部長、xx辦事處主任，現任總經理辦公室主任。現將20xx年工作報告如下：

　　一、主要工作內容

　　20xx年1月1日至20xx年4月30日，負責公司行政及后勤管理工作，其工作重點是進行公司規章制度的建設;20xx年5月1日至20xx年8月31日，全面負責總經理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，該階段的工作重點是人力資源工作規范性建設;20xx年9月1日至20xx年10月31日，全面負責總經理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，同時負責xx項目部的全面管理工作，該階段的工作重點是項目部規范管理的建設；20xx年11月1日至今，負責公司行政及后勤管理工作。本人實際上是從事了12個月的行政、后勤管理工作，6個月的人力資源管理工作，2個月的項目部管理工作。

　　二、主要工作業績

　　(一)行政管理工作

　　1.完成了公司規章制度建設工作。主持制定了17套規章制度，其中親自主筆編寫11套，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依，為公司實現企業現代化規范管理奠定了良好的基礎。

　　2.公文管理工作實現了制度化、規范化。建立了各種內、外公共文書的管理流程，使公文的收、發、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序，確保了公文傳送的及時性、公文執行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。

　　3.檔案管理工作實現了規范化。建立了公司專業的'檔案室，并實行了專人管理，對公司檔案進行了分級、分類、編號登記管理。歸檔、保管、調閱、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續性。

　　4.完成了前臺接待的標準化管理。公司現有三個前臺，均進行了統一的形象布置，并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓，總之，公司的行政管理工作，在海南企業中已達到了上等水平，我們的公司也跨入了現代化規范管理的企業行列。

　　(二)信息管理工作

　　1.加強了網站的管理工作，對網站內容進行了嚴格審核，并不斷充實網站內容、更新網頁，及時上傳新信息、搜集外來信息，為企業建立了一個良好的宣傳窗口，并對網站后臺進行了分析、匯總，及時掌握網站使用動態。

　　2.建立了企業信息庫，完成了公司信息的統一管理，規范了公司信息的使用流程。目前已建立客戶信息、通訊信息、項目信息、新聞信息、資訊信息五個子庫，并完成了通訊信息、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集，共收集信息515條。

　　3.加強了信息收集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流，按照公司領導要求進行了《資訊周報》編制，并提供給公司中、高層領導學習與運用，方便了領導的工作，同時也提高了工作效率。

　　(三)人力資源管理工作

　　1.制定并實施了《人力資源管理細則》，規范了招聘、錄用、轉正、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標準。

　　2.完善了人事檔案u1.以創建先進集體為目標，加強本部門的團隊建設與管理，使本部門具有較強的凝聚力和榮譽感，且具有很好的團隊精神。本部門在公司的重大活動中均取得了最好的成績。

　　2.本著嚴要求、勤指導的方式，以樹立模范、培養骨干為目的，加強本部門員工的教育和培養。

　　三、主要工作經驗

　　1.做人原則：做員工表率，為下屬老師，當同事朋友。

　　2.做事原則：原則堅定，獎罰分明;身先士卒，帶頭實干。

　　3.管理原則：理論上高度，實踐到深度。

辦公室主任工作總結12

　　回顧總結一年來的工作，取得了一定成績，但還存在許多差距與不足。學習抓得不緊，有的同志自身業務素質和勝任各方面工作的能力有待于進一步提高；制度的執行和監督抓得不夠，在有些方面還存在死角；參謀的作用發揮不好，圍繞局中心工作服務水平還不高等，這些都將在今后的工作中不斷加以克服與改進。

　　20xx年，是“”計劃的第二年，也是實現“”科技工作目標的關鍵年。新的一年給辦公室工作提出了新的目標和要求。

　　一、總的思路

　　認真貫徹落實全省科技工作會議精神，緊緊圍繞全局中心工作，以進一步轉變工作作風、強化服務協調職能、提高參謀管理水平為主線，以提高辦文、辦會、辦事質量與效率為目標，在重點上求發展，在細節上下功夫，在創新上求突破，在局黨組的正確領導下，緊密配合，團結協作，推動各項工作再上新水平。

　　二、工作重點

　　（一）強化服務。這是做好辦公室工作的`核心和根本。既要為領導服務，也要為基層服務，為群眾服務；既要對上負責，也要對下負責；既要服務于領導決策前的調查研究，又要服務于決策制定后的督查落實；既要及時傳達基層的呼聲與要求，又要把機關工作與領導的意圖及時進行通報。服務要有全局性、科學性、超前性和準確性，做到遇事情況要明、工作要細、節奏要快、作風要實。

　　（二）搞好協調。辦公室作為綜合協調科室，處于承上啟下、溝通內外、協調左右的位置，是上傳下達、聯系群眾、協調各方的紐帶。既要堅持原則，又要靈活機動，善于從大處著眼，從小處著手。

　　（三）講求規范。逐步完善建立各項包括機關內部審批制度。“沒有規矩，不成方圓”。辦公室工作政策性、原則性強，必須強化規章制

　　度建設，嚴格照章辦事。

　　過去的一年，辦公室工作得到了各位領導、同志們以及各直屬單位的大力支持與幫助，在此表示衷心地感謝！懇請大家新的一年里，繼續一如既往地關心、支持我們的工作。謝謝大家！

辦公室主任工作總結13

各位領導，同志們:

　　大家好!

　　我原來在局辦公室工作，今年三月份到礦工路司法所學習鍛煉，由原來在機關工作到真真切切地面對老百姓做工作，我經歷了一次重大的角色轉變，這次轉變，讓我受益匪淺。回顧三個多月來的基層工作，有領導的支持，同事的幫助，有工作中的挫折也有收獲，我學到了豐富的實踐知識、工作技巧和做人的道理。下面我把這幾個月的工作學習情況簡要匯報一下：

　　虛心學習，不斷積累基層工作經驗在司機關工作六年，雖說對基層工作有所接觸，但面對新的“角色”，我還是感到了前所未有的壓力和挑戰。特別是剛到司法所時，面對司法所的各項工作，面對陌生的環境、陌生的人，我一度感到手足無措；司法所的業務比局機關的業務要具體的多，怎樣才能把工作干好？我陷入了深深的思索說實話，能不能干好工作我心里也沒底。

　　1、刻苦學習，提高素質。俗話說的好“打鐵還須自身硬”，只有熟練掌握法律法規和工作方法技巧，處理各種糾紛才會得心應手。平日我注重學習人民調解教程、基層司法行政工作手冊以及民法、婚姻法、婦女權益保障法等法律法規，在學習中不斷提高自己的綜合素質。同時，積極向盧所長和何軍麗同志請教學習，不懂就問，不會就學。在她們的無私幫助下，通過兒個月來參與處理鄰里糾紛、贍養糾紛、宅基地矛盾等案件，我學到了不少處理基層問題的方法和經驗。

　　2、學用結合，轉變角色。司法所工作面對的是形形色色的當事人，遇到懂法明理的就用運用法律知識做工作，遇到比較難纏的當事人，光靠法律知識還遠遠不夠，這時調解方法和技巧就派上了用場，對待這些當事人，我堅持做到一張笑臉相迎，一張登子讓座，一杯清茶解渴，一句問候暖心，動之以情、曉之以理。將心比心，再激動的當事人也會慢慢感化，這時我們再做工作，就會取得事半功倍的效果。看到在我們的努力下，一個個案件得到妥善處理，當事人握手言和，我的心里就充滿了驕傲和自豪。

　　腳踏實地，濾布撲下身子為群眾辦實事

　　還有一起調解案件對我觸動很大。那是6月的一天，司法所走進了一位五十多歲的婦女，沒說幾句話，淚就先流了下來。經過調查，了解到這位名叫郭七妮的婦女與陳莊村雒挖孩結合，雙方均系再婚又都帶有一子，因家庭瑣事，幾年前郭七妮與雄挖孩再次離婚，當時經法院判決給郭七妮廂房五間，雒挖孩主房四間。因郭七妮之子即將轉業，居住不便，郭七妮多次找雒挖孩及村上干部要求另劃宅基地并由雒挖孩將廂房折價18000元給付郭七妮，無果，無奈之下找到司法所。我們先穩定她的情緒，隨后與陳莊村調委會主任雒樓一道來到雒挖孩的家中了解情況，雒挖孩干的是個體運輸，工作時間不固定，我們的調解工作必須在中午或晚上休息時間進行，記不清多少次，我們頂著炎炎烈日奔波在雒家和郭家，印象最深的是有一天中午一點多我們按約好的時間趕到陳莊村部，思想剛剛有些轉變的當事人卻情緒激動，原來郭七妮昨天又找他吵鬧。看著工作好不容易有點進展又陷入困境，我們都感到了莫大的壓力，看著跟我父親一般年紀的當事人，聽著他的.心酸往事，我心里也是百感交集，鼻子禁不住一陣陣發酸，正因為這樣才更堅定了我們把此事管到底的決心，老百姓太難了。經過近半個月苦口婆心的勸說，此事已暫時平息。在基層說不苦不累那是不可能的。特別是在六月中旬對兩勞回歸人員集中摸排活動中，礦辦部分地段正值拆遷，個別社區已是一片廢墟，、難度可想而知。時間緊，任務重，我所同志冒酷暑、頂烈日，克服了種種困難，較好地完成了工作任務。在共建和諧社會，法律服務進萬家活動中，我和其他同志一道進社區宣傳，耐心解答群眾咨詢，為群眾辦好事、辦實事，積累了經驗，經受了鍛煉。但正是這種鍛煉，正是在這種苦與累中，我才不斷地成長，由一名基層工作的門外漢漸漸地成熟起來，下基層是我人生中最重要的一課，對我今后的工作和學習都將產生重要而積極的影響。幾個月來，我雖然有一定的進步，但與領導的要求還有很大的差距，主要表現在：

　　1、基層工作經驗不足，對調解方法和技巧掌握的還不夠熟練；

　　2、法律知識掌握的不夠全面，碰到較冷僻的案件不能很好解答；

　　3、工作中開拓創新不夠；

　　下步打算：

　　1、努力學習，爭取掌握比較全面的法律知識；

　　2、熟練掌握調解方法和技巧；

　　3、工作中大膽創新。

辦公室主任工作總結14

　　xx年8月份，我被組織上任命為辦公室(黨委辦公室)主任。一年來，在局黨委的正確領導下，在機關各處室、局屬各單位的支持下，在辦公室全體同仁的幫助和配合下，我積極適應老崗位、新職位、嚴要求和高標準，始終保持政治上的清醒、思想的清楚和經濟上清白，團結帶領辦公室同仁，盡心竭力，開拓進取，勤奮工作，較好的完成了各項工作任務。

　　下面，分三個方面進行述職：

　　一、加強學習，不斷提高履職能力

　　一是認真學習、轉變經濟發展方式等方面知識，進一步加深對重大理論和實踐問題的認識和理解，進一步堅定了建設中國特色社會主義的信心和決心，加快轉變經濟發展方式推進民生水利新發展的自覺性和堅定性。

　　二是認真學習中央一號文件和中央水利工作會議精神，學習貫徹水利部黨組可持續發展治水思路、委黨組“4+1”工作格局以及水利部、海委領導近兩年來的講話，領會精神實質，了解并掌握水利發展方向和動態。

　　三是學習水文水資源、管理科學與工程國內外前沿學科及知識，發表了一篇國際會議論文，一篇外文期刊EI論文;更重要的是向領導和同事們學習，適應領導和崗位要求，堅持邊學邊干，邊干邊學，不斷總結提高。

　　二、履行職責，完成各項工作

　　(一)在單位長遠發展方面。一是貫徹落實中央決策部署和部委治水思路，組織編制了《xxxx貫徹落實中央一號文件任務分工實施意見》，提出涉及水事協調機制建設、實行嚴格的河道管理制度、實行最嚴格的水資源管理制度、水利基礎設施建設、行業能力建設及水利改革與管理等六個主要方面的92項工作任務，明確了當前及今后一個時期的總體部署和工作大綱。二是全過程參與了水費計量收費工作。從起草xx上游局貫徹落實最嚴格的水資源管理制度實施方案、矯勇副部長給冀豫兩省分管副省長的信函、水利部工作組到河北、河南督促落實xx上游供水計量收費工作報告，到信函送達、參加會議研究落實措施，再到與邯鄲市政府、水利部門的溝通聯系，可以說，作為辦公室部門，為水費計收工作作出了自己的貢獻，也取得了明顯的成效。

　　(二)在以文輔政方面。完成了xx年工作報告、貫徹落實最嚴格的水資源管理制度實施方案、關于實施分水及水費計收工作的報告、和諧單位建設材料、學雷鋒我奉獻善行xxxx實施方案、全國水利系統思想政治工作會議交流材料、中國水利政研會xx年年會交流材料、述職報告、工作調研等近20篇綜合性文稿的起草工作。

　　全力做好公文處理工作，盡可能減少失誤和錯誤。全力做好公文處理工作。一年來，共接收中央文件60余件、部委文件300余件、河北省委文件100余件、邯鄲市委及市政府文件500余件。

　　不管是辦公室負責起草的稿件，還是審核其他處室、單位發文稿件，都做到認真負責，精以求精，文稿質量進一步得到提高。尤其是有的發文稿件，數易多稿，可以說是推倒重寫，自己成了撰寫人，而非審核者。

　　(三)在信息宣傳方面。緊緊圍繞我局治水思路和治局理念，打好宣傳仗，辦好創先爭優、文明創建等活動板報，全局學習和文化氛圍進一步突顯;創新信息宣傳，重點對各處室、單位xx年工作亮點進行宣傳報道，針對舉辦的處級干部培訓班，我們采取分期集中式宣傳，一天半的培訓，發表了6篇宣傳報導，效果明顯，反響不錯。一年來，宣傳工作有了長足發展，信息的數量和質量進一步提高，局的知名度和影響力得到了強化。

　　積極組織向中國水利年鑒、海河年鑒、紀念中央水利工作會議一周年征文、水利部創先爭優學習型黨組織供稿、20xx年思想政治工作投稿供稿，稿件質量得到組織單位的好評。自己撰寫的《加強學習型黨組織建設，推進民生水利新發展》論文獲中國水利職工思想政治工作研究會第三學組二等獎;《著力抓好“六加強”，全面提高反腐倡廉制度執行力》獲局廉政文化創作一等獎，辦公室獲集體一等獎。

　　(四)在會議服務方面。全力做好會務服務工作。強化會前謀劃，做好議題、材料、意見征求等會前準備工作。搞好會中服務，切實做到責任分明、快捷高效。抓好會后梳理，及時印發會議紀要、情況通報等，保證了局務會、局長辦公會等會議質量，提高了會議效率。接待了劉寧副部長等領導xxxx工作視察活動會務。

　　(五)在WW信訪方面。認真貫徹落實中央決策和局黨委部署精神，強化責任，完善機制，暢通渠道，規范秩序，制定下發《關于進一步加強政務值班工作的通知》，今年8月份實行了按旬WW報告制度，較好地完成“兩會”、召開前等重大活動的WW值守工作，為xxxx水利事業又好又快發展創造了更加和諧穩定的環境。

　　(六)在保密和檔案管理方面。按照機要保密規定，進一步加強了機要人員的紀律作風建設，增強了保密意識，有效服務了全局各項工作。認真貫徹落實機要責任制，加強密級文件的規范化管理，嚴格機要文件登記、借閱，隨時跟蹤機要文件去處，沒有發生丟失文件或泄密事故。

　　進一步規范檔案管理，促進檔案管理的科學化，更加重視檔案的利用工作，月平均利用檔案顯著提升，充分發揮了檔案在水利工程建設與管理中的重要作用。

　　(七)在黨務工作方面。重點抓好學習型黨組織(單位)、創先爭優和水文化建設。組織開展了與河道管理三處的結對共建、“學雷鋒我奉獻、善行xxxx”、道德講堂等專項活動，活動開展的有聲有色、扎實有效。切實抓好組織發展工作，一年來發展黨員7名，列入入黨積極分子4名。全力抓好精神文明創建，通過了河北省文明單位四年一次的初審驗收，獲得河北省文明單位。

　　(八)在隊伍建設方面。注重抓領導，充分調動工作積極性，都是一幫好弟兄好姐妹，大膽的工作，出了問題是我的.，有了責任我承擔，很和諧、很團結、很融洽。

　　三、廉潔自律，提高執行廉政準則水平

　　認真履行領導干部黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律的有關規定，做到自警、自省、自勵。樹立責任意識，對職責范圍內的各項工作認真負責，狠抓落實，不推諉、不懈怠。樹立創新意識，注意用所學的新理論、新思想、新觀點，研究新情況，解決新問題。嚴格執行“八個禁止”、“52個不準”，加強自我要求，加強自身素質，牢筑思想防線，不觸及“紅線”。

　　一年來的工作，我們有三個體會：一是領導關心重視;二是辦公室人員團結拼搏;三是各相關部門鼎力相助。

　　總結一年來的工作，也存在一些不足和困難：

　　一是主動看書讀報較少，理論學習要進一步抓緊。

　　二是文稿質量還需進一步提高，盡可能的減少領導的精力和時間。

　　三是要樹立馬上就辦，辦就辦好的理念，大膽工作，嚴格管理，增強時效性，避免拖拉。

　　四是要在研究新情況、解決新問題上下功夫，不斷提高工作的預見性、前瞻性和規律性。

　　今后，我局水利發展改革的任務更加繁重，我將在局黨委的正確領導下，積極踐行可持續發展治水思路，全面忠實履行職責，振奮精神，開拓進取，努力學習，扎實工作，為xx上游水利又好好快發展做出自己的貢獻。

辦公室主任工作總結15

　　辦公室主任是我踏入社會以來第一次接觸，也是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。現在就XX年的工作總結如下：

　　一、盡心盡責，做好本職工作，XX年以來，本人主要完成了以下工作：

　　1、統計企業各部門資料以及保存各項資料。

　　2、陪同經理質檢各部門服務以及菜品情況

　　3、在公司的網站隨時添加企業新動向，對外增加宣傳企業文化。

　　4、企業文化活動積極參與

　　5、酒店婚慶的布置等。

　　二、管理的認識：

　　作為一個中層干部，我相信自己能起到一個帶頭的作用，管理是什么？不但能管人，管理最重要的就是管心，而且還要管住每位員工的心，讓大家都支持你，認為你有一定的人格魅力。因此我相信自己能成為一匹好的“千里馬”。

　　三、新的一年規劃：

　　馬上新的一年即將到來，我會在新的一年里會付出更多，在業余期間努力學習各種事務的處理方法、技巧、知識，早日讓自己成為辦公室的“萬事通”。在過去的一年自己學到很多，對質檢部這一塊情有獨鐘，希望在新的一年爭取當上質檢部經理，雖然自己可能經驗不夠，但我會多學、多問、多聽、多看。這是自己的夢想，也是自己一直以來的目標，人必須有夢想，也必須有目標，有目標才會有希望。希望自己在不久的將來可以成為一個合格的質檢部經理甚至是人力資源的總監。

　　四、以下是個人給公司的一些建議：

　　1、對于員工的流失，平時應該隨時隨地的下去了解員工的個人想法，把企業的文化，和后期的發展講清楚，給員工一個動力，平時生活中也經常關心一些家境困難的員工。

　　2、在質檢這方面一直是個隱患，我希望以后在質檢過程中，首先以說服教育為前提，目的不是為了罰款，而是隨時自己認識到自己的錯誤，我們可以以教育為主，第一次批評教育，第二次可以進行罰款來糾正這一錯誤；每個月可以總評一下，以優、良、差三個等級來排行，變現突出的給予獎勵或表揚。

　　3、在公司力所能及的情況下，適當的提升一下福利待遇以及員工工資問題，員工個別表現好的，可以專門從一樓調到二樓雅間來為客人服務，以及晉升等各種情況。

　　4、酒店可以適當的舉辦一些聚會，豐富大家的'業余生活，同時也可以增進領導與員工之間的關系。

　　5、請一些講師來這里為員工講課，讓每位員工從思想上和行動上有一個大的轉變；每個月或者每周放映一些有關勵志或者教育意義影片來激勵員工，要學有所學、用有所用。

　　6、可以在酒樓某個角落設置一個建議箱和投訴箱，把員工的想法和個別員工問題隨時隨地可以讓領導知道，這樣起到一個公正、公開、公平的作用。

　　最后希望在新的一年里公司能比過去的一年更加輝煌，業績步步高升；我相信在范董和王總的帶領下，xx一定會成為中原餐飲業的第一品牌，也相信每位員工都能實現自己的人生價值。

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