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文明創建工作總結

更新時間：2024-05-22 13:09:18

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文明創建工作總結

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。總結怎么寫才是正確的呢？以下是小編整理的文明創建工作總結，歡迎大家分享。

文明創建工作總結1

　　一年來，我院遵照市文明辦創建工作要求，堅持創建和諧社會，促進醫院文明和諧的推進。更好地適應社會主義和諧社會發展的需要，現將我院創建工作情況總結

　　一．健全組織，促進創建工作的進行

　　為使醫院創建工作有序進行，經醫院黨支部研究決定成立有院長孫青松為創建領導小組長，工會、婦聯、共青團，相關負責人組成的創建領導小組成員，全面負責全院創建工作的組織和計劃實施。領導小組成員經常組織對醫院的創建工作進行檢查、督促、指導，使全院創建工作順利進行，并取得一定成效。

　　二．堅強的領導班子，促進醫院和諧發展

　　在貫徹黨的十八大精神。醫院領導班子在堅決執行院長負責制基礎上，制定院部議事制度，并作醫院重大問題和工作集體討論決定，實行具體分工負責制，做到全院工作有計劃、有檢查、有總結，確實提升了醫院工作的透明度。領導班子的團結，使全院職工工作團結一致，形成了良好的和諧氛圍。全院職工以病人為中心為單位事業的發展奠定了基礎。

　　三．政治思想建設是經濟發展的保證

　　年初醫院制定了政治思想教育計劃。充分利用時間主動組織全院職工進行政治思想教育。實行務實遵紀守法、自警自律、自覺遵守黨和國家的法律法規和單位的各項規章制度，做到黨員干部以加強黨性、黨風、黨紀和黨員的.醫務教育，對其他同志加強醫德醫風執業道德教育。以病人為中心，一切為病人服務的宗旨教育，加強社會公德和職業道德建設，大力提倡文明服務，禮貌待人，關心集體，敬業愛崗，奉獻社會的崇高思想。

　　四．進一步加強醫德醫風建設

　　醫院醫德醫風建設直接關系到病人的康復和醫院事業的發展。因此，醫院年初制定政治思想、醫德醫風教育計劃，并根據計劃定期召開會議。在醫院設立意見本和意見箱，廣泛聽取病人對醫院的服務態度，服務質量的意見，并對本院病人50人進行滿意度調查，調查結果為98%.全年全院沒有因服務態度不好，服務質量差收到意見和投訴。

　　五．精神文明促進兩個效益的提高

　　在醫院黨支部統一領導和全院職工的共同努力下，全院的“兩個效益”較去年明顯提高。全院業務收入人均10萬元，由于服務態度和服務質量的提高，有效促進了醫院事業的發展。

　　六．面向基層為民辦實事。

　　一年來，醫院堅持以人為本，為人民服務的宗旨。利用科普活動周和9.20愛牙日等活動，4次上街醫務咨詢服務，有2500余人接受各種咨詢，對馬墊6個行政村委發放“中國農民健康素養”5345本，并建立健康檔案19590份和高血壓糖尿病建立健康隨訪卡。于10月份對參加城鎮居民保險的60歲以上413人和2440名中小學健康體檢。從而有效促進了村民關系，提高了農民對醫院的信任度。

　　一年來，醫院創建工作取得了一定的成績。這與市文明辦的領導，市衛生局的指導是分不開的，我們決心在新的一年里堅持認真執行市文明辦的工作要求，把醫院的創建工作做的更好。

文明創建工作總結2

　　為貫徹“滁州市文明餐桌行動實施方案”的精神，積極投入到創建安徽省衛生先進單位的行動中來，大力弘揚中華民族的傳統文化，從小培養學生愛惜糧食、文明禮貌的美德，優化我校食堂就餐環境，普及餐桌文明知識，推廣餐桌文明禮儀，倡導節約用餐、健康飲食，不斷提高學生文明素質，在我校樹立起安全衛生和諧的風尚，我校廣泛開展了“文明餐桌”活動，現將開展的活動總結如下：

　　1、認真學習傳達上級實施方案，并結合本校實際，制定出本校的活動實施方案，明確工作任務，積極做好相關工作安排。成立了以校長為組長的工作領導小組，成員明確分工，職責分明，各施其職，完善各項資料的收集整理歸檔，迎接上級領導的檢查。

　　2、完善學校食堂各項工作制度，落實責任。加強學校食堂食品安全管理，把節約糧食、珍惜資源的要求融入學校食堂的管理中，切實落實到食堂管理實踐中，為師生提供一個安全、衛生、文明、和諧的就餐環境。以食品安全為準則，以學生的健康成長為目標，學生吃上了放心的營養餐為學生的健康成長打下堅實的基礎。

　　3、5月中旬，開展了校園“文明餐桌”活動的宣傳教育，教師利用國旗下講話的時間向學生講解了有關勤儉節約的知識，教師熱情洋溢的講話仿佛將學生置身于那個艱苦的革命年代，使學生不僅了解了老一輩革命先烈們的艱苦壯舉，更加深了對勤儉節約的認識。此次活動不僅時間跨度大，而且內容豐富，主要包括“四個”文明用餐。首先是宣傳文明用餐，學校將組織人員在食堂門口設置文明餐桌創建宣傳海報、標語，在食堂的墻壁上，餐桌上張貼勤儉節約、文明用餐的名言警句，營造文明餐桌創建活動的良好氛圍。其次是引導文明用餐，食堂應負責任地做餐飲，嚴把食品質量關。推行服務文明用語，主動提醒學生避免浪費。再次是鼓勵文明用餐，食堂提供餐盒，學校對切實踐行了“勤儉節約文明用餐”的同學給予獎勵。最后是示范文明用餐，堅持典型引路、示范帶動，評選出文明用餐的.同學，引導文明餐桌創建活動深入推進。

　　4、學校還通過宣傳專欄、大屏幕、校園廣播等多形式多渠道的宣傳方式，將節約光榮、浪費可恥的文明理念滲透課堂教學，引導師生從小學會節約糧食、文明用餐，養成健康文明的生活習慣。

　　5、我校自20xx年遷至新校區以來，在科學化的管理模式下未曾出現過飲食安全問題。學校委派專人監督食堂工作，加強食堂管理。并且為了保證學生的飲食安全，學校規定食堂每位工作人員都要向學校遞交健康證；食堂經營者在購買食材的時候必須索要相關票據，并上報至學校，確保檢查食品的衛生安全，且學校總務財務處針對食堂飲食衛生工作也制定了一系列規章制度。

　　通過一系列的活動，學生不僅知道了從小要節約糧食，文明用餐，還從中學會了許多做人的道理。

文明創建工作總結3

　　在xx市委市政府和xx海關黨組的領導下，xx市文明辦的指導下，xx海關第三季度文明創建工作以勤政廉政、提高效率、優化環境、執法為民、促進發展為精神文明建設主要內容，堅持將精神文明建設與海關履行把關與服務職責、提高把關服務能力相結合，努力實現服務質量優、辦事效率高、誠信意識強、機關形象好的精神文明建設目標，在文明建設等方面取得了一些成效。具體成效如下：

　　一是強化組織領導，夯實文明創建管理工作。

　　以長效機制為保障，不斷鞏固提高文明創建工作積極落實文明創建工作責任制。創建領導小組，由一把手親自抓，分管領導具體抓，職能部門配合抓，形成齊抓共管的.工作局面。堅持將精神文明工作納入基層管理強關建設的范疇，把上級海關和地方黨政對文明創建的要求具體化，將精神文明建設與隊伍建設、業務建設和廉政建設工作一起部署、一起落實、一起檢查。

　　二是強化文化建設，樹立文明創建海關風尚。

　　堅持將文明創建與弘揚海關集體文化有機結合。突出精神文明建設群眾性的特點，堅持以人為本原則，努力以建設一支“政治強、業務精、管理嚴、作風硬、廉政好、效率高”的準軍事化紀律部隊為標準，把文明創建與加強隊伍建設，引導全體關員建功立業結合起來，使文明創建成為海關各項工作的“助跑器”。為踐行社會主義核心價值體系，組織廣大青年關員集中開展學雷鋒活動，幫助青年關員樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀；開展“道德講堂”講堂建設活動，

　　三是強化學習實踐，形成文明創建精神氛圍。

　　堅持全員參與，廣泛發動，形成文明創建整體工作合力。堅持以正確的理論引導和武裝干部職工。將關員綜合素質的提高和技能的培養作為文明創建基礎，抓住學習實踐科學發展觀這根主線，通過抓“學習”與抓“素質”相結合，引導并營造全關深學政治理論，精學崗位業務，勤學修身知識的全員終身學習氛圍。為調動關員的參創熱情，通過以主題教育為依托、以業務培訓為抓手、以文體活動為載體，搭建學習教育、民主決策、內務管理、文化展示、文體活動等“五個平臺”，多種渠道在海關內外大力展示海關隊伍“忠誠公正”的精神面貌。

文明創建工作總結4

　　創建省級文明城市是優化經濟發展環境，營造健康、文明、向上的良好社會風尚的重要途徑，也是提高公民素質、滿足人民群眾不斷增長的精神文化需要，促進我縣三個文明建設協調發展的重要載體。我院高度重視文明城市創建工作，把這項工作作為推動醫療衛生系統行業文明建設的重要內容來抓，緊緊圍繞縣委縣政府提出的創建文明城市目標任務和工作要求，切實加強領導，明確目標，落實措施，責任到位，扎扎實實地開展文明創建活動，樹優良作風、抓優良服務、創優美環境、樹文明形象，取得了明顯成效，為醫院各項工作任務的圓滿完成起到了積極推動作用。

　　一、加強組織領導，完善工作責任機制，形成良好的.文明城市創建氛圍。

　　院領導班子高度重視文明城市創建工作，把文明城市創建工作列入全院工作的重要議事日程，加強領導，強化責任，周密部署，狠抓落實。院成立創建工作領導小組，由黨總，并在各病區上墻探視制度，確保良好的醫療工作秩序。

　　為保障病人安全，醫院在易滑區域設立活動的防滑提示性標志，在配電房、發電機房、氧氣倉庫、基建區域等所有危險區域均設有明顯的警示標志，放射科按行業規定設立防輻射、防磁等防護措施，并通過疾控、衛生監督部門驗收。同時，主要道口建有防滑坡道方便行動不便者同行。院內設污水處理站，污水、廢水、雨水分流，有專人管理，開展污水、廢水處理消毒工作，水質處理符合環保部門要求。固體廢物處理有健全的制度、程序規范，處理符合規定，其他消煙除塵、噪聲治理、輻射防護等工作措施落實，符合環保及疾病預防部門規定。

　　二、落實多項便民措施

　　醫院在日常工作中導入“一切為了病人，一切方便病人，一切服務病人”理念，打造優質服務。一是出臺了系列方便病人的措施。如：電子屏公示主要醫療服務項目收費標準和常用藥品價格，設置多媒體觸摸屏，方便病人查詢；設立咨詢、服務、便民門診，方便病人就醫；在門診、病房等處設置公用電話，方便病人使用；上墻公示科室工作人員照片、身份，公開接受群眾監督；對危重、老年以及行動不便的病人予以平車、輪椅接送等。二是簡化門診流程。在門診大廳設有各科室分布示意圖、門診導醫臺、專家門診介紹欄等，就醫信息清晰明了，同時，不斷改善就診環境，診室門口設置候診椅、走廊張貼科普知識圖，營造了舒適的候診環境，并由專人管理，做到診室內就診人數不超過4人。部分科室實行彈性工作制，提前半小時上班，有效縮短了病人排隊等候時間，消除病人排長隊的現象，確保掛號、收費、發藥等服務窗口排隊等候不超過15分鐘。同時，保安定期巡視維護秩序，確保候診病人秩序井然。

　　三、推行文明禮貌服務

　　醫務人員按規定著裝，儀表端正、衣帽整潔、掛牌服務。有健全的勞動制度，嚴格考核檢查，工作人員均提前10分鐘到崗。同時，積極開展社會公德、執業道德、家庭美德、文明禮儀教育，貫徹落實《市民公約》，將創建省級文明城市市民行為要求、公民基本道德規范等內容打印下發，做到內容記心。并認真組織職工學習、各級各類文件、制度、職業道德規范、各相關條例內容，邀請培訓老師講課、舉辦禮儀培訓班等活動，進一步強化學習效果，使醫務人員熱心本職、全心全意為病人服務的思想在工作中得到廣泛的體現。并制訂下發窗口科室文明用語和服務忌語，工作人員語言文明、態度和藹。

　　使醫務人員熱心本職、全心全意為病人服務的思想在工作中得到廣泛的體現。并制訂下發窗口科室文明用語和服務忌語，工作人員語言文明、態度和藹。使醫務人員熱心本職、全心全意為病人服務的思想在工作中得到廣泛的體現。并制訂下發窗口科室文明用語和服務忌語，工作人員語言文明、態度和藹。

　　四、加強醫院行風建設

　　每次中層干部會議上均要點評近期行風工作情況，通報分析存在問題，提出改進措施，做到行風工作常抓常提。學習《醫療行業九不準》并加強制度約束制訂下發《人民醫院關于嚴禁收受病人“紅包”和藥（物）品“回扣”的規定》，修訂《醫院行風建設考核細則》、《人民醫院醫療服務承諾》，完善行風建設風險金制度。

文明創建工作總結5

　　我公司成立于20xx年3月，同年接管東都銀座苑小區，小區建筑面積25000平方米，小區內居民總戶數228戶，員工共計16人，社區規劃及各項配套制度日臻完善。在服務群眾、加強文化建設、維護小區治安穩定等方面做了大量工作。以下是我們所取得的工作成效。

　　一、組織的健全

　　社區的組織建設是一項綜合性的系統工程，建立相應的組織機構，進行統籌協調是抓好社會建設的根本保障，才能充分發揮社區的各種優勢和各方面的力量，不斷提高小區的創建水平，小區特建立了領導小組并明確了分工，分清了職責，形成書掛帥，從負責在社區創建工作中真正發揮了帶頭作用，詳細研究部署文明小區建設工作，解決難點問題，積極宣傳、鼓舞、引導廣大居民參與建設和管理。

　　二、教育深入

　　從實際出發，積極開展深入細致的思想政治工作，大力加強未成年人思想道德建設，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力開展“愛國、守法、誠信、知禮”現代公民教育活動，樹立良好的社會道德風尚，家庭成員、鄰里之間形成團結互助、平等友愛、共同前進的新型人際關系。宣傳普及科學知識、科學思想、科學精神和科學方法，形成崇尚科學、破除迷信、抵制邪教的良好氛圍。社區居民的整體文明素質較高，對社區的認同感強，積極參與社區建設。

　　三、秩序優良

　　積極協助有關部門認真落實社會治安綜合治理的各項防范和管理措施，社區治安綜合治理網絡和群防群治體系完善。社區治安狀況良好，無重大刑事案件、重大安全事故和群體上訪事件，無“黃賭毒”等社會丑惡現象、無封建迷信和邪教活動。社區管理規范，社會秩序穩定，群眾安居樂業。

　　四、服務優質，生活便利。

　　社區各類服務組織積極開展工作，面向老人、少年兒童、殘疾人、經濟困難戶、優撫對象的.社會救助和福利服務周到細致，面向社區居民和駐區單位的便民利民服務及時方便，面向下崗職工的再就業服務和社會保障服務扎實深入，以疾病預防、醫療保健和計劃生育為主要內容的社區衛生服務齊全配套，社區物業管理水平和服務質量不斷提高、各項服務項目豐富，程序規范，質量優良，居民普遍滿意。“雙擁”工作走在前列，軍政軍民關系密切。社區志愿者活動形成正常運行機制。

　　五、環境優美，設備完善。

　　社區設施建設布局合理，環衛、服務、交通、通訊等基礎設施比較完善，社區功能健全、環境綜合整治和凈化綠化美化工作成效顯著，主要考核指標達到全省先進水平，社區環境整潔優美。交通管理井然有序，主要道路交通暢順。社區成員單位資源共享、事務共辦、文明共建的機制初步形成。

　　六、設施齊備，文化繁榮。

　　廣場文化、企業文化、樓院文化和家庭文化建設發展較快。社區各類文體活動中心、圖書館、影劇院、文化站、俱樂部等文化娛樂場所設施齊備并經常開展健康向上、具有社區特色的群眾性文體活動，豐富居民的精神文化生活，形成科學文明健康的生活方式。使小區更有效的豐富了社區文化活動，提高了業主對物業服務的滿意度。

文明創建工作總結6

　　20xx年，xx鎮文明創建工作在鎮黨委、政府的堅強領導下，圍繞“兩個重鎮”建設目標，以提高鎮民素質、規范市場秩序、改善鎮容村貌、創新工作機制為工作重點，全局上下團結拼搏、開拓創新，20xx年我鎮榮獲安徽省首屆文明村鎮榮譽稱號，并申報創建全國文明村鎮工作先進村鎮。

　　一、文明辦工作

　　1、創新工作機制

　　一是對全鎮的創建責任區進行劃分，明確小街背巷和建成新村由村居負責，指導xx居委會成立了專職的創建隊伍，實行了村居工作正常化。

　　二是建立文明委成員單位聯系會議制度，建立政府主導、部門參與、齊抓共管的工作模式，研究解決新時期創建工作的熱點、難點問題。

　　2、創新活動載體

　　一是在全鎮范圍內開展xx鎮第三屆“十星級文明戶”的評選工作，通過農戶自主申報、村居評議、鎮級審核公示，對評選出的“十星戶”進行表彰授牌，努力提高廣大群眾的文明素質。

　　二是開展“迎奧運、講文明、樹新風”知識競賽，在全鎮中、小學生當中開展“迎奧運、促和諧”愛國主義讀書活動五項比賽，我鎮選送的《你準備好了嗎》榮獲區級演講比賽三等獎，引導全鎮上下注意禮儀、熱情友善、文明和諧。

　　三是開展xx鎮第三屆文藝匯演暨農民運動會，營造和諧的鄰里氛圍，打造團結、互助、平安、文明、和諧的現代xx。

　　四是主辦“xx鎮榮獲安徽省首屆文明村鎮暨精神文明創建成果匯報演出”，展示我鎮經濟發展、政治穩定、文化繁榮、社會進步的大好局面。

　　3、創新宣傳方法

　　一是在區宣傳櫥窗制作了兩期展板，展示我鎮“四個文明”取得的豐碩成果。

　　二是我鎮創建全國文明村鎮工作成果展入選中國文明網創建文明村鎮大看臺欄目，進一步增強了我鎮積極爭創全國文明村鎮的信心與決心。

　　4、創新工作內容

　　一是在全鎮范圍內開展了“我評議，我推薦身邊好人好事”活動，對評出的謝幼娟等十位好人進行廣泛宣傳，推動社會形成學習、關愛、崇尚、爭當道德模范的良好風氣。

　　二是指導翡翠谷、九龍瀑景區開展第二屆安徽省創建文明風景旅游區工作先進單位的評選工作，提升景點的影響力。

　　三是開展黃山區第一屆文明單位、文明村的申報評比工作，xx鎮政府、xx居委會、海州實業公司申報區級文明單位，山岔、岡村、芳村申報區級文明村。

　　二、城管（市容）分局工作

　　1、抓環境衛生

　　一是城市規劃區繼續實施路段承包保潔制，劃分20路段，08年處置垃圾4300余噸。

　　二是組織鎮直單位、村居、景點堅持開展“月末周五”大掃除，清理衛生死角，改善人居環境。

　　三是在城市規劃區推行“門前三包”工作。

　　四是聯合交通、工商、交警等相關部門開展景區、景點周邊環境整治工作，營造“一路山水一路景”的旅游環境。

　　2、抓市場秩序

　　在做好日常管理的同時，堅持“早、中、晚”值班制度，保持“兩薄”時段市容市貌規范有序。

　　3、抓基礎設施建設

　　一是在高速出口新建四星級公廁一處。

　　二是實施城市規劃區內弱電管網下地工程。

　　三是開展寨西新村人行道二期升級改造。

　　四是投入6.9萬元修繕垃圾焚燒處理廠焚燒爐，五是做好綠化、亮化、硬化、美化等基礎設施建設的維護。

　　4、抓城管執法案件

　　堅持教育為主、處罰為輔和教育與處罰相結合的工作原則，全年辦理城管執法處罰案件17起，共處罰金1370.00元，并切實做到事實清楚、證據充分、適用法律準確、執法程序合法。市相對集中行政處罰調研組對我鎮工作給予了充分的肯定。

　　5、抓拆違工作

　　由城管、建設、司法、村居等部門為成員單位，成立鎮臨時拆違辦，形成長效的拆違機制，今年我鎮共拆除違法建設38處，面積1020米。

　　6、抓戶外廣告管理

　　為提升我鎮戶外廣告的品味，在立面上做到設置統一、規格統一，強調亮化的設置。通過我們的嚴格把關，共審核批準150余塊。目前公路沿線的燈箱廣告均實現了亮化，豐富了xx的夜景。

　　7、抓環衛費的征收

　　截至目前我鎮征收環衛費17.3萬元，較上年增長12.6％。有效保障了環衛工作的正常運行。

　　8、抓村居創建工作

　　制定村居文明創建考核細則，實行考核與獎懲掛鉤，促使村居自主管理。指導逍遙水街農家樂開展環境治理，指導岡村修建垃圾焚燒爐，改善村莊環境。

　　9、抓社情民意辦理

　　暢通民生渠道，對群眾反映的合理的建設、投訴在第一時間進行處理。今年對群眾反映的環境污染、灰塵擾民、要求滅狗等問題一一落實，把群眾的呼聲放在工作的首位。

　　三、存在的問題

　　1、城管執法人員整體素質有待進一步提高

　　2、日常巡查工作有不到位的現象。

　　3、文明創建長效機制有待進一步加強落實。

　　4、環衛督察考核不到位，存在衛生死角。

　　5、對村居創建工作指導不夠。

　　四、20xx年工作謀劃

　　1、繼續深入開展“十星戶”、“文明誠信經營戶”“五好家庭戶”創評活動，提高廣大鎮民素質。

　　2、開展法制課堂、生殖健康教育、愛國主義讀書教育等活動，教育廣大的'未成年人樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

　　3、將文明創建工作村居為主工作機制在全鎮范圍內推開，加強工作的指導、督促、檢查，實現創建工作全覆蓋。

　　4、堅持文明委成員單位聯系會議制度，通過多部門的同創共建協調解決創建熱點、難點問題。

　　5、利用我鎮先進的電子政務、有線電視、村居公示屏、“2131”數字電影等宣傳平臺，向廣大鎮民及時報道我鎮的創建動態，展示創建成果。

　　6、做好環衛承包保潔、芳村生活垃圾處理場到期合同續簽和環衛運輸車的更換。

　　7、以整治農村環境衛生、建設農村文化陣地、提高群眾思想道德素質為著力點，指導各村（居）全力推動新農村建設。

　　8、加強違法建設的整治，加強平時長效管理工作，遏制違法建設蔓延。

　　9、做好各項環衛費的征收工作，對上年度拖欠環衛費的，通過法律途徑予以強制征收，并在去年的基礎上爭取有較大的提高。

　　10、按照__鎮戶外廣告規劃，做好戶外廣告、店招店牌的審批工作，同時繼續聯合工商部門開展一店多招的整治。

　　11、做好景觀路的征地和建設工作，提升我鎮優良的對外旅游形象。

　　12、加強景區、景點周邊村居環境和公路沿線環境治理工作，營造“暢、潔、綠、美、安”的旅游環境。

　　13、加強隊伍建設，按照內強素質、外塑形象的工作要求，進一步完善各項制度，加強學習和實踐，不斷提升業務素質和服務水平。

　　14、聯合景區職能部門和鎮相關部門常態性抓好提籃小賣、尾隨兜售的管理。

　　15、積極做好創建全國文明村鎮先進單位考核驗收各項準備工作和申報爭創全國文明村鎮工作。

　　xx鎮文明辦

　　xx城管（市容）分局

　　20xx年xx月xx日

文明創建工作總結7

　　一、建立領導機制

　　領導小組訂出計劃指導具體創建工作，并組織實施監督檢查，發現問題及時糾正。組長負總責抓全局，小組成員各司其職，各負其責。

　　二、豐富創建工作內容

　　制定創建文明活動的具體要求和任務、標準，將活動內容、方法步驟通過村民代表大會向全體村民宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知，落實到每個人。

　　1、通過廣播和公示欄向全體村民宣傳年度創建文明活動工作計劃，接受廣大村民的建議和工作監督。

　　2、根據十六大和縣委擴大會議的精神，制定各個創建文明目標。

　　4、加強精神文明建設

　　20xx年計劃創建文化活動中心，加強科技文化、思想政治教育，讓社會主義精神文明占領農村陣地，不斷提高廣大群眾的科學技術水平和政治修養。全面推進遵紀守法光榮戶活動，遵紀守法戶，五好家庭，雙文明戶達標率9以上，讓群眾精神面貌有一個更大的改變。同時我村地處鄉駐地，加之集貿市場，人流量大，要加強治安聯防工作，堅決杜絕刑事案件的發生。

　　5、美化橫溝村地理環境

　　要充分發揮地處鄉駐地的優勢，在城鎮建設初具規模的基礎上，加快小城鎮建設步伐，群策群力搞好村內道路的清障養護，疏通排水溝，美化村容村貌，讓人有一種舒適的`感覺。

　　6、調整產業結構，確保農民增產增收

　　支部村委一班人，要身體力行“三個代表”，帶領廣大群眾進一步擴大產業結構調整的范圍和規模，加快農業產業化進程，不斷提高農業綜合效益，確保農民增產增收，力爭20xx年人均純收入達32元。

　　7、大力發展二三產業

　　利用地利人和環境，大力吸引人力財力，采取政策傾斜、物質獎勵、技術指導等形式，充分調動群眾發展的積極性、主動性，大力發展二三產業和家庭養殖業。爭取20xx年新增私營企業5個，新增個體工商戶15戶，發展規模養殖大戶8戶。

　　8、加快勞動力轉移

　　橫溝村人多地少，剩余勞力，有的還有一定的專業技術，要注重加強組織領導，擴大勞務輸出。針對我村外出勞務人員集中在天津、青島等地的特點，組織這些人互幫互帶，并積極聯系有關勞動部門，拓寬勞務輸出渠道，把勞務輸出作為一項主要工作來抓。20xx年，要確保增加1人次，全年累計勞務輸出3人次。

　　計劃生育工作是創建文明活動的必要條件。要按照計劃生育法的要求，繼續加強20xx年度計劃生育工作：計劃生育率達1，人口出生率控制在1‰以內，按時完成四項手術及雙月查任務，參查率達97以上。

　　10、搞好新型農村合作醫療

　　在中共中央及各級人民政府的大力推行和支持下，村委會宣傳發動群眾積極參加新型農村合作醫療，全村農戶參加率達9以上。要始終如一支持和推進新型農村合作醫療，切實解決農民看病難的問題。

　　三、完善管理制度

　　按照縣、鄉黨委政府文明建設的具體要求，建立嚴格規范的管理制度，實行標準要求，半年小評，年終總評，并與年終報酬掛鉤。年終由村民代表組成考評小組對創建文明工作領導小組成員的工作情況進行總評，并把評比結果通過廣播公示欄進行公布，好的表揚獎勵，差的進行批評教育，以吸取經驗教訓，推進橫溝村物質文明和精神文明全面發展。

文明創建工作總結8

　　一年來，我局創建省級文明縣城工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣創文辦的統一指導、精心部署下，按照統一部署，全面貫徹落實縣委、縣政府下達的創文工作任務，加強領導，夯實責任，加大宣傳，完善設施，全面做好組織領導、監督協調和檢查落實工作，創文工作取得了階段性的成果。

　　一、統一認識，建立長效工作機制

　　一是因人員變動，及時調整省級文明城市創建工作領導小組，專人負責創建的組織實施和協調工作，形成“一級抓一級、層層抓落實”的創建體系。二是對照《xx縣住建局創建省級文明縣城工作方案》，將縣創文實施方案中的部門責任分工和目標任務分解到各責任股（室）和單位，明確職責和任務。三是強化監督。落實和加強創建工作會議制度，定期召開創建工作形勢分析會，完善獎懲機制，加強跟蹤督辦，及時通報情況，確保責任落實、工作落實。

　　二、狠抓落實，有效推進工作開展

　　一是做好廣泛宣傳，營造濃厚的創建氛圍。召開全系統的創建工作會議，全面開展創建活動。通過大討論、創建文明縣城大家談等活動，營造人人參與創建的良好氛圍。二是加強機關效能建設，優化政務環境。持續按照縣委組織部提出的“千名干部下基層走訪服務活動”的方案要求，以“五好”創建活動為載體，著力學習型機關建設，提高干部綜合

　　素質和業務能力。構建充滿生機的活力機關、求真務實的效率機關、團結友善的和諧機關。確保群眾對黨政機關行政效能的滿意度＞90%，群眾對反腐倡廉工作的滿意度＞90%。

　　三是加大對環境衛生的綜合整治。為明確城區管理職責，確保市區環境衛生干凈整潔。建立分工明確、權責對致、監督到位、協調有力、運轉高效的城區管理體制。堅持堵疏結合、標本兼治，落實管理主體責任，抓好四項管理（即強化市容市貌、環境衛生、違法建設、門前四包等長效管理工作）、六項整治（加大對限養犬、流浪乞討、小廣告、棄土撒漏、交通秩序、社區衛生等六個專項整治）。另外，他們還加強對公廁、垃圾中轉站設施管理，確保垃圾場對生活垃圾無害化處理率大于85%。

　　四是加大對建筑工地的專項治理。扎實開展“打非治違”專項治理工作，對在建工地進行檢查，進一步規范建筑工地的管理，要求項目名稱、施工單位、安全管理制度等公示上墻，安全防護設施完善，警示標志齊全，有文明施工宣傳標語，建筑場地內工人佩戴安全帽，工地環境整潔；建筑工地出入口5米內必須實施地面硬化，并設有專門的清洗設施，保證凈車出場；建筑工地衛生狀況和建筑工人居住環境良好。對達不到要求的下發整改通知書，責令限期整改。

　　五是加快保障性安居工程建設，促進民生改善。一是認真貫徹落實國家、省、地方關于加強保障性安居工程的決策部署和有關政策要求，把住房保障規劃納入當地國民經濟與社會發展規劃，加快推進保障性安居工程建設；二是健全住房保障管理機構、完善管理制度、規范管理要求；三是強化監督管理，嚴把工程質量關和資金使用關，發現問題及時督促整改，確保項目質量安全、資金合理使用，按時完成省級政府分解、下達的住房保障目標任務。

　　六是健全督查獎勵機制。局創文領導小組實行創建工作督查制度，全面加強對創建工作任務的`督促落實。首先是加強日巡查，對在巡查中發現的問題要及時下發整改通知書，規定整改時限。其次是加強對督查情況的通報，對工作積極，行動迅速，任務完成好的單位進行表揚，對行動遲緩，工作不力的單位進行批評。再次是設立曝光臺，對各單位創建工作任務完成情況進行公開曝光，推動創建工作任務的圓滿完成。

　　雖然前期我們的工作取得了一些的進展，但是離總體要求還有一定的差距，接下來我們將繼續對照《全國文明城市測評體系》的測評內容和標準要求，充分調動住建系統的人力、物力，加大力度，加快進度，切實將住建系統的各項創建工作落到實處，扎實有效地推進我縣創建工作。

文明創建工作總結9

　　為進一步落實市委市政府建設文化名城的有關精神和市衛生局《關于加強醫院文化建設的指導意見》，在醫院黨委的領導下，我院開展了一系列文化建設活動，豐富了職工文化生活豐富了醫院文化內涵，促進了醫院管理和醫療服務質量的提高。現將我院文化建設情況總結如下：

　　一、開展“抓整改、促發展、保穩定”活動。

　　院黨委針對我院存在的諸多困難和問題，在認真調查研究的基礎上，在2011年5月20日至2011年8月15日利用2個多月的時間開展了一次解放思想，堅定信念、戰勝困難、促進發展活動。通過開展這項活動，豐富了醫院的文化建設，使職工的思想作風、精神風貌、工作效率都有明顯改善，達到了預期效果。

　　(一)通過學習、動員提高了思想認識。“抓、促、保”活動。動員大會后，全院上下積極行動，迅速掀起學習熱潮，院黨委利用板報、櫥窗等形式宣傳魏院長講話精神及開展“抓、促、保”活動的重要意義，發放“_黨章、全市衛生工作會議精神”等學習材料。黨辦室向全院黨員干部發出倡議，號召全院黨員干部帶頭學習，做好宣傳動員，率先垂范，做堅定崗位、盡職盡責的模范。各支部分別采取集中學習與個人自學相結合的'方式利用黨團活動時間組織學習。院黨委對各支部學習情況進行了檢查，全院所有職工都參加了“抓、促、保”活動學習答題，并撰寫了讀書筆記和心得體會，保證了學習效果。

　　(二)通過查擺，抓住了醫院存在的突出問題。針對醫院在管理、醫療服務、科研教學、整章建制和醫療環境等方面存在的問題。一是通過自己找查擺，即對照“抓、促、保”活動有關要求和我院相關規定，逐項、逐條進行查擺。二是科室內部人與人之間相互查，開展批評與自我批評，人與人之間坦誠相待，堅持不護短、不留情面、不避重就輕，不給工作留死角，有矛盾有問題不回避，互相提醒，及時糾正。三是相互幫，請兄弟科室和臨床服務科室給本科室提意見，逐條落實，加以改正。如放射科向各科室發放征求意見表，征求意見，并進行梳理匯總分析，分清哪些是個人問題，哪些是科室問題，分別加以解決。四是向患者征求意見，定期向患者發放征求意見表，征求患者的意見和建議，查找服務中存在的問題，不斷改進工作。

　　(三)解決了一些長期阻礙醫院發展的習慣認識和作法。在“抓、促、保”活動中，原先醫院普遍存在的“等、靠、要” 思想正在轉變，工作主動性、積極性得到提高;斤斤計較、互相扯皮的事少了，團結互助、齊心協力辦事多了，如：行政職能部門的同志義務勞動，冒雨搬病區、中草藥庫搬遷和門診裝修打掃診室，體現了職工新的精神狀態;中層干部的責任心和和使命感加強，在工作中大膽創新，敢有作為的職責意識正在形成。

　　通過“抓、促、保”活動，一是職工的組織紀律性得到了加強，嚴格遵守作息時間和請銷假制度，絕大多數職工能夠按時上下班，不遲到、不早退，堅守崗位、盡職盡責;二是醫療服務質量和意識增強，使用文明用語，規范醫療服務行為，為患者提供熱情、周到的服務。門診收費處改善服務態度，并向患者承諾在收費窗口排隊等候不超過10人，等待時間不超過10分鐘，為患者提供方便快捷的服務，得到患者的好評;三是職工的精神面貌發生了變化。心往一處想，勁往一處使，積極為醫院發展建言獻策;四是轉變機關了作風，行政后勤人員為一線服務意識普遍增強，主動下科室了解情況、征求意見和建議，發現問題，及時溝通和處理，采取有效措施，保障一線服務;五是建立和完善了各項規章制度。明確了崗位職責，形成了事事有人干，人人在干事的工作格局。

　　二、抗震救災奉獻愛心

　　2011年5月12日下午2時28分，在中國西部的四川省汶川縣，一場里氏8級的地震，震撼了大半個中國，在瞬間奪去了上萬人的生命，摧毀了無數家園。整個華人世界為之震驚，無數國人為死難同胞落淚。院黨委及時向全院職工發出了倡議，呼吁全院干部職工伸出援手，奉獻愛心，為汶川大地震中的災民盡獻微薄之力，幫助災區同胞重建家園!此項活動很快得到了全院職工支持與配合，大家積極踴躍捐款，向汶川同胞奉獻愛心，在醫院經濟狀況比較困難，職工不能全額發工資的情況下，全院干部職工共捐款68600元，其中，共產黨員交納特殊黨費12060元，充分體現了“大災有大愛”深刻文化內涵。嚴重的自然災害對我們是一場考驗，也是一次鍛煉。在突如其來的地震災害面前，我們相信，有廣大群眾的理解、支持和配合，團結一致，眾志成城，再大的災害我們都有能力去戰勝，再大的困難我們都有辦法去克服，并最終取得了抗擊這場特別重大的地震災害的最后勝利!

　　三、發揮部門優勢，抓好文明生態村建設。

　　按市委市政府創建文明生態村活動要求，我院對口幫扶涿州小洛各莊村，院領導高度重視文明生態村創建工作，經過院班子認真研究，選派得力人員組成工作小組負責涿州小洛各莊村幫扶工作，堅持以人為本，以改善農村人居住環境為突破口，堅持因村制宜的幫扶思路。我們做了以下工作：

　　(一)深入調研，掌握詳盡的基本村情。小組成員首先實地考察。并深入農戶家中，詢問村民主要收入來源，了解有哪些需要解決的問題，并詳細做記錄，為幫扶工作提供了準確的第一手材料。

　　(二)因村制宜辦實事。為改善小洛各莊村民居住生態環境，從綠化、凈化入手，我們計劃為小洛各莊村購買樹苗木，幫助植樹，使村綠化率達到標。以改善生存環境。二是要建立村民文化活動室、圖書活動室，活躍和豐富村民文化生活。組織全院職工為小洛各莊村捐書，得到全院職工的積極響應。三是要發揮優勢，選派有經驗的醫師入村為群眾進行義診，開展衛生科普知識講座、健康宣教活動，以提高村民的健康水平。

　　通過加強醫院文化建設,不斷豐富廣大員工的精神文化生活。將醫院精神融匯于各項工作中，植根于大家頭腦中，認同醫院的核心理念。圍繞創建“誠信醫院”、“醫院管理年”等中心工作，規范醫療行為，增強歸屬感、主動性和凝聚力。

　　總之，重視和加強醫院文化建設，以醫院文化建設促進醫院改革的深化，真正實現經濟效益和社會效益同時提高的目標，真正提高醫院的綜合實力和市場競爭力，為我市人民群眾的健康服務，為我市經濟建設又好、又快發展做出積極貢獻。

文明創建工作總結10

　　在全處精神文明建設活動中，我們始終按照廳黨組的要求，圍繞我處中心工作，廣泛開展了各種精神文明創建活動，不斷推進創建工作持續、健康、深入的發展，力爭我處創建目標的實現。現將今年上半年精神文明建設創建工作匯報如下：

　　一、制定精神文明創建工作規劃，加強創建工作的領導

　　（一）調整機構。根據領導和人員變動，及時調整了精神文明創建工作領導小組及創建工作辦公室。同時根據省廳對精神文明創建工作的部署要求，結合我處實際情況，制定了《20xx年精神文明創建工作規劃》，提出了精神文明創建工作的具體目標和任務。做到領導機構健全，工作目標明確，創建工作有序。

　　（二）加強指導。按照黨委工作安排，綜合辦對處機關和格基層單位的精神文明創建工作加強了監督檢查和指導；及時將聯系省、市相關單位和省廳有關處室，支持、協助并指導我處精神文明創建工作，及時發現有關問題并積極向創建工作領導小組反饋報告。

　　（三）落實責任。各單位把精神文明創建工作作為“一把手”工程，落實創建目標責任制和領導責任制。把創建工作與工作考核直接掛鉤。

　　二、抓好單位文化建設

　　（一）加強思想教育。一是管理處以樹立社會主義榮辱觀學習教育實踐活動為契機，請原省委宣傳部副部長常有功來管理處為150余名干部職工作社會主義榮辱觀專題輔導報告，同時管理處處將榮辱觀學習單行本發放到每位員工手中，正確把握“社會主義榮辱觀”的'內涵和實質。二是組織學習開展以企業文化為載體，在員工中廣泛開展行風、路風建設，增強社會各界滿意度等活動的各種類型教育活動，努力增強員工的服務意識及精神文明創建工作的參與意識，為開展創建工作打下良好的思想基礎。。三是積極開展了廉政教育學習活動。通過學習和正反典型教育，進一步強化經營管理人員的法律意識、紀律觀念，提高了廉潔自律的自覺性、堅定性和持久性，為我處健康穩定發展和各項任務順利完成提供有力的思想保證。

　　（二）抓好職工隊伍建設。一是廣泛開展各種形式的群眾性比賽活動。通過開展“普通話大賽”、“社會主義榮辱觀征文比賽”、百分考核等活動，有力地促進各項任務的全面完成和員工整體素質的提高。二是堅持崗位練功，培養技術能手。大力開展崗位練兵、技術比武活動，各基層班組每周組織業務學習一次，每季組織崗位練功一次。三是積極開展創建文明窗口、文明行業、文明班組和爭當文明職工（星級收費員）活動。四是有計劃地開展各種有益的文體活動，處機關和基層單位有專門的員工活動室，配備了健身器材、體育用品、文化娛樂設施，有圖書閱覽室、休閑健身中心和室外籃球場、羽毛球場以及宣傳欄等，豐富了職工生活，促進工會活動的蓬勃發展。

　　三、精神文明創建工作成效

　　20xx年12月，我處新鄉收費站收費員李小青在贏得20xx年河南省高速公路收費員職業技能競賽第一名后，被省廳、省交通工會授予“河南省交通系統技術能手”榮譽稱號，并獲“河南省交通勞動獎章”，20xx年2月被中華全國總工會授予“全國女職工建功立業標兵”光榮稱號。

　　20xx年1月，路政一大隊獲原陽縣“青年文明號”稱號；4月，原陽收費站被新鄉市婦聯授予“‘三八’紅旗集體”稱號；路政三大隊和十八里河收費站榮獲共青團鄭州市委“青年文明號”；5月份，豫龍收費站和櫻桃溝收費站雙雙榮獲省直團工委“青年文明號”，豫龍站收費員于海濤、劉艷麗二人被授予20xx年度“省直青年崗位能手”光榮稱號。

　　3月，由我處員工組成的省廳代表隊參加了省直機關婦女健身月活動并取得了優異成績；在5月我處組織的普通話演講比賽中，一批基層工作人員脫穎而出，取得了較好效果。6月，在省廳組織的“學習貫徹黨章知識競賽”活動中，我處參賽代表隊取得了二等獎。

　　今年上半年，我處領導班子成員無發生嚴重違紀違法、重大刑事（治安、經濟）案件；無發生重大責任事故、重大安全事故；單位人員無違反計劃生育等。

文明創建工作總結11

　　我中心高度重視全市創建文明城市工作，積極參與到各項創建工作中。現將我中心開展的各項工作總結如下：

　　一、宣傳、教育工作開展情況：

　　1、電子顯示屏宣傳：充分利用電子顯示屏，滾動播放各種宣傳標語，如“人人參與城市創建個個爭當文明市民”、“倡導文明共建和諧”、“全民動員齊心協力共創全國文明城市”等。在我院，不管是住院部還是門診部，處處都能看到文明創建的宣傳知識，感受到創建的力量。

　　2、標語、櫥窗宣傳：充分利用宣傳畫等進行標語宣傳，同時在醫院明顯部位設立固定的宣傳櫥窗，大力進行文明知識宣傳。 3、20xx年，我中心成功爭創“xx十佳青年文明號”，并積極開展志愿服務隊進社區活動，組織專業服務團隊，開展形式多樣、內容豐富的志愿服務，大力弘揚培育和踐行社會主義核心價值觀。

　　二、不文明行為整治活動開展情況：

　　1、實行全院監控，確保及時發現、勸阻各種不文明行為。

　　2、制作標語、溫馨提示，告知每一個人何為不文明行為，幫助他們自覺告別不文明行為。

　　3、安排專職保安、志愿者，全院巡回檢查，發現不文明行為及時進行勸阻。

　　4、中心創建文明城市工作領導小組不定期深入全院各個科室，進行督導檢查。

　　5、利用每周五全體職工會，傳達、學習創建文明城市相關文件，進行文明禮儀知識培訓，人人參與，極大地提高全院職工的'文明素質。

　　6、將禁煙工作做為中心的一項重點工作，持久堅持開展，并制定一系列禁煙措施，嚴格落實各項禁煙制度。

　　7、對職工實行獎懲制度，發現職工有不文明行為的，按照院規、院紀對該職工通報批評、扣分，并納入績效考核。

　　三、環境衛生整治情況：

　　聘請專業的保潔人員，對全院環境衛生進行保潔；聘請專業安全保衛人員，負責醫院安全保衛工作，維持醫院正常秩序。

　　同時，20xx年高標準完成了國醫堂建設任務，國醫堂診區古色古香，展現了中醫特色診療環境。對一樓門診墻面進行了重新粉刷,更換了制度牌匾，做到了版面風格、格式統一，更換了醫院外墻宣傳畫、宣傳欄，改善了患者就醫環境，提升了醫院整體形象。

　　四、存在問題：

　　我中心精神文明創建工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題，如個別職工思想重視不夠，控煙工作難度大等，這些都不利于創建工作的開展。

　　五、下一步工作打算：

　　在今后的工作中，我中心在鞏固原有成績的基礎上，將進一步加大創建力度，尤其是針對個別職工思想重視不夠的情況開展一對一幫扶活動，爭取全中心醫務人員人人都成為創建能手，努力為我市創建省級文明城市工作做出更大貢獻。

　　二〇xx年十二月三日

文明創建工作總結12

　　20xx年，我局精神文明建設工作在市委、市政府的正確領導下，在市文明辦的具體指導和大力支持下，全面貫徹執行文明創建工作目標、任務，堅持服務大局、樹立形象，以水環境綜合整治、水利基礎建設、防汛抗旱服務、環境衛生保潔和共建文明社區為重點，積極爭創市文明單位。通過加強領導、強化學習、加大投入，扎實推進思想道德建設和精神文明創建活動等一系列舉措，不斷提升全局職工的文明創建意識，培育和營造良好的社會風尚，文明建設工作取得了可喜成績。

　　一、加強組織領導，周密部署創建工作

　　一是在全體干職工中樹立自覺奉獻、爭創佳績的信心和決心，不斷增強創建文明行業的自覺性，牢固樹立“樹水務行業新形象，建設人民滿意好行風”的指導思想。做到年初工作有安排，年終工作有總結，都把創建文明行業與水務其他工作同安排、同部署、同落實、同考核。全體干部職工積極行動，目標明確，方向統一，形成了合力，創一流之風尉然興起，為創建活動的深入開展，奠定了堅實的基礎。

　　二是成立了由局長任組長的精神文明建設領導小組，在創建活動中，局主要領導全盤抓，分管領導全力抓，單位負責人具體抓，形成了全局上下齊抓共管、共同參與的文明行業創建工作格局，促進了機關建設的全面進步。

　　三是建立起一整套開展創建活動行之有效的辦法。結合局精神文明建設規劃和年度工作重點，制定精神文明建設工作計劃，提出了創建文明行業的指導思想、基本要求和奮斗目標，提出了“構建和諧水務、創建文明行業”的口號。

　　四是在全局深入開展“以群眾為尊、基層至上、服務第一”的思想教育，在各崗位普遍推行文明用語，堅持禮貌待客，微笑服務。開展了“四項”建設和“一個”創建，即：加強思想建設，牢固樹立干部職工的精神支柱;加強社會主義道德建設，全面提高干部職工的道德素質;加強科教文化建設，提高干部職工科學文化素質;加強法制建設，增強干部職工的法制觀念和創建文明行業，塑造嶄新的水利形象。

　　二、落實學習制度，建立團結務實班子。

　　一是堅持強化班子建設。我局領導班子始終把“三嚴三實”專題教育活動作為自身建設的首要任務，嚴格遵循學習制度，定期召開專題研討會，切實做到有計劃、有安排、有檢查、有落實，并注重發揚理論聯系實際的學風，運用所學理論武裝頭腦、指導實踐，有效地增強了班子成員的政治意識、責任意識、大局意識及理論政策水平和領導決策能力，保證了黨的路線方針政策的貫徹落實。

　　二是堅持黨委中心組理論學習制度。中心組每年集中學習都在12次以上，局長能帶頭深入基層調查研究，帶頭撰寫學習心得，在全局上下大力弘揚了理論聯系實際的良好學風;積極開展機關理論學習活動。

　　三是堅持組織職工集中學習。采取開辦專題講座及職工自學的方式，不斷強化學習制度，努力提高職工的業務水平、科學知識及職業素養。

　　四是大力開展普法宣傳教育。在水務系統內深入開展普法活動，認真組織干部職工學習《行政許可法》、《防洪法》、《水法》等法律法規，增強了水利干部職工的法制意識，提高了依法治水的能力。

　　三、狠抓業務工作，扎實開展水利建設

　　一是農村水利建設成績突出。20xx年度農村水利建設任務全面完成，共疏浚橫河、泯溝5000余條，完成土方461.7萬方;完成宅垅整治約4000個，其中填埋164個;全市已完成拆壩建涵(橋)10049只，完成目標任務的100%;中央財政農田水利項目順利實施，整治河道14條，整治河道長度29公里、整治河坡54公里，河道清淤20公里，草皮護坡綠化10.84萬平方米。

　　二是水環境綜合整治工作成效顯著。水環境綜合整治工作是我局今年重點辦理的人大議案，受到市委市政府的高度關注，我局圍繞水環境標本兼治的目標，迅速落實各項工作措施，加快水環境綜合整治步伐。出動巡查人次1600多人次，巡查河道53000多條，下發整改通知單7076份;督促各鎮鄉全面完成養殖捕撈設施清理工作，共清理各類阻水障礙物52000多只;修建化糞池3540立方，干糞堆場2800平方，治理糞污溝267條;清理河道20000多條段，發包河道16000多條;處理違法電捕魚行為319起，收繳電捕魚器具319套，處理毒龍蝦案件4起，行政拘留9人。

　　三是水利工程建設進展順利。連興港套閘建設工程及桃花洪閘拆建工程正加緊施工，工程竣工后將有效提升我市沿海地區的擋潮排澇能力;同時紅陽閘交通橋維修改造、崇啟大橋上下游堤頂道路、蒿枝港和頭興港部分河段河坡坍塌維修及堤閘養護等工程也陸續進入招投標階段。

　　四是防汛防旱抗臺工作取得全面勝利。我局修訂完善了全市防汛抗臺預案，編制了臺風期間人員撤離安置預案、防汛抗臺期間應急搶險預案，健全了防汛責任體系，并組織對江海堤防、水閘等水利工程設施以及防汛物資配備等進行全面檢查，及時做好各類水利工程水工建筑物、機電設備及其配套設施維護和檢修;成立了防汛專業搶險隊伍，汛期防汛搶險隊共計排除40多余次險情，保障全市江海堤防的安全;今年全力做好防御第9、12、13號強臺風以及6月份的3次強降雨的各項工作。認真組織了26個潮汛的引江調水工作，使內河水質得到有效改善。今年累計排水量5.67億立方，引水量1.12億立方。五是水政執法工作取得新進展。為有效保護利用水資源，我局加強取水許可和用水管理，嚴格執行取水許可和用水總量控制制度，加強對水資源費的征繳管理;強化水事行政執法，扎實開展水事糾紛調處工作，不斷完善水事巡查制度，對重點區域矛盾隱患實行實時排查，及時調處到位、解決到位，全年共查處水事違法案件50多起，有效地維護了水法規的威嚴。

　　四、重視思想教育，形成良好道德風尚。

　　一是始終把思想道德建設作為貫徹落實科學發展觀，加強隊伍建設，促進人的全面發展和構建和諧的作為重要內容來抓。大力弘揚社會主義核心價值觀和“獻身、負責、求實”的水利行業精神;積極倡導誠實守信、團結互助、尊老愛幼、扶貧濟困、見義勇為、拾金不昧、無私奉獻等傳統美德。

　　二是組織廣大干部職工積極參加扶貧幫困、愛心捐款、助殘捐款等多種奉獻實踐活動。今年以來，我局先后捐資近萬元，幫助北新鎮民新村的3戶精準幫扶戶緩解生產生活中的困難，為他們致富過程中碰到的難題出謀劃策。

　　三是積極開展了機關黨員進社區的“雙聯雙建”活動，主動協助社區做好了相關的工作，發揮了水務局黨員干部的主觀能動性，在社會上展示了水務職工良好的精神風貌。

　　五、開展廉政建設，努力構建廉潔勤政水利

　　一是強化廉政文化宣傳。建立了廉政文化走廊，在機關辦公樓走廊墻壁上設置了永久性廉政警示語、廉政宣傳畫，努力營造濃厚的廉政文化氛圍。

　　二是加強廉政文化教育。利用集中學習日組織全體干部職工集中學習中央、省市有關廉政文件精神，觀看反腐倡廉電教片，結合“三嚴三實”專題教育活動著力優化水務改革發展環境，不斷提升水務工作效能。

　　三是加強廉政文化載體建設。組織廣大干部職工參觀愛國主義教育基地，積極創建載體和搭建平臺，進一步增強廉政文化的`吸引力。

　　四是抓好黨風廉政建設工作。認真開展自查整改，按照辦公用房自查整改相關文件精神，開展辦公用房自查整改工作。五是狠抓四風方面問題。加強了公務接待及車輛使用管理。召開領導班子x，開展批評與自我批評，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。

　　六、找準載體，大力開展精神文明創建活動。

　　近年來我們緊貼形勢任務和發展需求，積極搭建群眾性創建工作平臺，找準激勵職工共同參與的長足發展的活力。

　　一是開展了市民行為規范宣傳教育活動。結合創衛創模，通過集中學習、召開座談會、舉辦知識競賽等形式，組織全系統干部職工市民行為規范的學習。

　　二是通過會議、展板、電子顯示屏、懸掛橫幅等多種形式，廣泛開展“文明單位創建”宣傳活動，引導機關干部職工自覺投身到創建活動中，堅持以“群眾滿意”為服務標準，精心打造水利人新形象，營造了良好的爭創氛圍。

　　三是開展“爭創示范窗口、爭創服務品牌、爭創服務標兵、樹立良好社會形象”文明創建競賽主題活動。

　　四是開展群眾性文體活動，在節假日期間組織職開展了跳繩比賽、拔河比賽、乒乓球比賽等全民體育活動，豐富了職工的文體生活，并積極組建羽毛球隊參加全市機關單位比賽，受到了廣大干部職工的普遍歡迎。

　　五是把為職工辦實事、辦好事作為局里的大事來抓。“三八”婦女節為女職工安排健康體檢，老年節時開展慰問老干部活動并組織體檢，勞動節時局工會籌集一定經費看望生產一線職工和長期有病職工，為有特殊困難的職工提供救助，為凝聚人心、穩定隊伍發揮了重要作用。

　　通過全局上下堅持不懈的努力，我局文明創建工作取得了顯著成效。今后，我們將按照堅持不懈、不斷發展的要求，努力踐行“獻身、負責、求實”的水利精神，與時俱進、開拓創新，完善和發展精神文明建設工作的長效機制，不斷提高創建質量，推新創建內容，爭創一流工作業績，促進水務事業健康持續發展，為全市經濟和社會各項事業的發展提供水利支撐。

文明創建工作總結13

　　三年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣文明辦的關心指導下，不斷深化創建工作，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以提高干部職工的思想道德素質和科學文化素質，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民為目標，圍繞防震減災管理與職能服務，扎實地開展創建活動，推進三個文明建設協調發展，全局干部職工的思想道德素質，科學文化素質，依法行政能力，業務技能，環境優化等方面有了明顯提高，實現了全局綜合形象的持續提升，有力地推動了防震減災各項工作的穩步開展。

　　一、基本情況

　　XX縣地震局成立于1971年，原名為XX縣地震工作領導小組辦公室，于1997年5月變更為XX縣地震局，現有干部職工10人，其中在職公務員7人，公益崗位2人，聘用人員1人，有共產黨員3人。全局設2個股，領導職位一正二副。主要職能是：依照《中華人民共和國防震減災法》等法律、法規的規定，在XX縣委、政府的領導及上級地震主管部門指導下，完成全縣防震減災地震監測預報、地震震害防御、地震應急救援三大體系建設，為國家建設和人民生活提供防震減災管理保障。會同上級地震部門開展地震監測預報、地震預報、震后趨勢預測、地震區劃、地震安全性評價、結構抗震與地震災害預測、地震災害損失評估及救災工作等。三年來，我局認真學習貫徹黨的十七大、十八大精神，落實科學發展觀，全面加快推進防震減災工作，大力提升防震減災管理和服務水平，扎實開展三個文明建設，為推進XX縣防震減災事業又好又快發展作出了較為突出的貢獻。XX年，在楚雄州年度防震減災工作綜合評比中榮獲一等獎，XX年，在云南省縣級防震減災工作綜合評比榮獲優秀獎，XX年，在楚雄州年度防震減災工作綜合評比榮獲三等獎。

　　三、主要做法

　　單位全體重視，齊抓共管。文明創建工作貴在持之以恒。對于文明創建工作，我局領導班子非常重視，經常召開專題會議研究，將營造良好的創建氛圍作為文明創建工作的切入點來抓。

　　一是加強組織領導。調整充實了以局負責人為組長，相關職能股室負責人組成的文明創建單位領導小組，并抽調政治素質過硬、業務水平熟練的工作人員參與。根據單位自身實際，制定了文明創建規劃，明確了創建目標和任務，投入了專項經費，開辟了文明創建活動室，將文明建設工作作為與防震減災工作同等重要的地位，定期進行檢查督辦，確保有條不紊地進行。

　　二是加大創建宣傳。一方面是在全局積極開展社會公德、職業道德、家庭美德的“三德教育”使全局干部職工明確了文明創建工作的內涵，創建意識得到了根本的加強。另一方面以《地震工作信息》、XX縣地震局門戶站、oA系統學習專欄為陣地，廣泛宣傳文明創建目標、任務、舉措，在全局形成良好的創建氛圍。在一方面借助簡報、站、電視臺等媒體，大力宣傳防震減災工作及文明創建工作中的先進典型。XX年以來，在各類媒體刊發各類信息報道70篇，較好地樹立了XX縣地震局良好形象。

　　加強隊伍建設，務求實效。我們始終將隊伍建設作為文明創建工作結合點，貫穿于文明創建工作的始終。建設了一支高素質的干部職工隊伍。

　　一是加強黨員領導干部勤廉教育。三年來，我們按照上級關于勤廉建設的相關要求，page_index四群教育“三深入、四聯戶”、解放思想大實踐、例會學習、觀廉讀廉講廉、文明股創建等活動，學理論、筑防線，查漏洞，健機制，樹新風，創業績，促進了地震局管理全面提升。

　　二是大力開展職業技能培訓。我局堅持“科教興路”發展理念，從著力提升職工隊伍的整體素質著手，創建職教體系，著力提高職業素質。大力開展教育培訓，采取專題培訓、以會代訓等形式，三年來共培訓、學習39次290人，集中進行政治理論學習和防震減災技能培訓，使職工的崗位應用能力、技術創新能力、應急處置能力、廉潔自律能力顯著提高。

　　創新載體活動，提高水平。我們始終將落實各項載體活動，提高創建水平作為創建工作的著力點，以強化社會公德、職業道德和家庭美德為核心，實現干群素質、文明程度和工作成效明顯提升。

　　一是積極開展“學先進典型、創文明新風、建和諧防震減災”活動。我們將“學、創、建”活動作為文明創建的一項重要內容，采取不同形式學習。通過學習，干部職工的思想有了明顯轉變，形成了宣傳剛毅事跡，弘揚剛毅精神，人人爭做剛毅式職工的良好風氣。

　　二是積極開展評先創優活動。每年對股進行考核，page_index好新形象。

　　單位形象進一步提升。良好的硬、軟件環境是展現文明單位的一扇窗口。我們十分注重單位硬、軟環境建設的協同互進，有力地提升了單位的整體形象，使我局文明層次上升到一個新的`水平。

　　在硬環境建設上，我們在原有基礎上，一方面向省、州業務主管部門項目爭取工作成效顯著。XX年6月安裝了2套數字化頻變儀，分別安裝在XX縣地震局和愛尼山鄉麻海村委會；XX年9月在XX縣地震局安裝了一臺TJ—Ⅱ型鉆孔式體積應變儀；XX年11月建成了XX縣第一個地震預警系統，該系統分布在縣地震局、大莊、法脿、鄂嘉、大麥地、愛尼山等單位和鄉；XX年12月在縣地震局院內安裝了1套強震儀，主要觀測縣內及周邊地區發生3級以上的地震。另一方面，局領導向外爭取資金購配電腦、發電機、照相機、投影儀和應急指揮用新版XX縣地圖等。同時，對辦公區域院內綠化美化，種植草坪花卉400平方米，移植綠化樹木30多株。通過抓基礎設施更新，有力地促進了防震減災工作落實。

　　除了硬件建設我們還十分之中文明軟環境的構建，多方挖掘推動防震減災文化建設的新載體。我們建立了XX縣地震局門戶站和我縣的門戶站“XX在page_index高認識，增強工作的責任感和緊迫感，牢固樹立“震情第一”的觀念加強了DD—2、TJ—2鉆孔式體積應變儀、頻變儀、強震臺的連續監測和日常維護管理，保證數據連續可靠的同時，首先是制定印發了《XX縣地震局震情跟蹤工作方案》，成立了工作領導小組，做好震情跟蹤、異常情況收集和分析工作，同時加強與各鄉宏觀聯絡員、水庫管理員等聯系，對區域內的水位、水溫、水色、水質、動植物等的異常變化進行了調查跟蹤，做好分析，并處理落實日常各項工作。其次是強化震情跟蹤與會商，嚴格按照《XX縣地震局震情跟蹤跟蹤方案》，以年度危險區為重點，結合省內震情形勢的發展變化，嚴格震情會商制度，適時進行震情分析判定，密切注意前兆異常的變化，及時整理上報前兆異常情況。再次是認真做好震情會商工作，按照省、州地震部門的震情會商制度，結合省、州地震局年度會商結論對縣轄區和周邊地區震情形勢進行分析研究，堅持周、月、季、半年會商和年度趨勢報告，都及時將會商意見上報周地震局。

　　二是加強地震應急機制，做好應急準備工作。建立健全高效的地震應急搶險指揮系統和信息溝通機制，進一步健全完善各級抗震救災組織指揮機制，縣、鄉二級政府和地震主管部門、指揮部成員單位及交通、page_index少人員傷亡和經濟損失。

　　三是扎實抓好防震減災科普宣傳工作，三年來，縣地震局以科技三下鄉、防災減災日、科普宣傳周、防震減災宣傳日等為契機，及早計劃，周密安排，精心組織，廣泛在全縣開展了形式多樣的防震減災宣傳教育。

　　1.利用街天，到街上擺攤設點進行服務。三年來，在縣城及鄉鎮舉辦了16場防震減災宣傳活動，共接受群眾咨詢31577人，發放《地震應急自救互救手冊》、《防震避震常識》、《防震減災知識》、《地震科普知識及法律法規讀本》等5780多本，發放國家有關防震減災工作方針政策、法律法規、農村民房建設抗震知識、地震常識等宣傳等宣傳材料13000多份，設置了《防震避震常識》、《農村居民抗震設防知識》、《中華人民共和國防震減災法》等彩色掛圖的宣傳展板120塊，播放了《應對地震災害一公眾自救互救常識》和《地震來了怎么辦？》等電視片15場，前來觀看咨詢的群眾絡繹不絕，收到了較好的效果；二是利用街道、廣場粘貼標語和電視、電影等主流媒體進行廣泛宣傳；三是在縣城人流較多的街道、廣場等地懸掛標語14條。

　　2.在電視臺播放地震科教片《應對地震災害一公page_index和公眾廣泛參與，形成了“社會參與，共同抵御”的良好氛圍，使防震減災成為了全社會的共同行動。認真履行職責，依法推進抗震設防要求管理。為切實加強抗震設防要求監督管理，提高建設工程抗御地震災害的能力，依法推進抗震設防要求管理。一是嚴格執行地震行政許可審批，加強地震安全性評價和抗震設防要求管理。堅持依法行政，堅決查處在工程建設中的違法違規行為，對不依照《中華人民共和國防震減災法》、《地震安全性評價管理條例》進行地震安全性評價和抗震設防要求管理的建設單位和業主，堅決予以糾正，責令限期整改；二是積極推進農村民居地震安全工程建設。為逐步提高農村民居抗御地震災害能力，切實將農村民居地震安全工程當作一項重要的民生工程來抓，確保實現建設工程“小震不壞，中震可修，大震不倒”的抗震設防總體目標。重點加強易發生次生災害的重點企業或重點部位的地震安全檢查工作，并加強對建設工程場地地震安全性評價的管理，加強中小學校舍、公共衛生設施和農村危房改造工程建設項目的地震安全管理力度。三是建立行政執法機制工作逐步深入。認真完成了本部門法律、法規、規章規定的行政處罰裁量權的細化量化工作，建立了權責明晰、程序嚴密、運行公開、制約有效的

文明創建工作總結14

　　根據路創[20xx]1號文件精神，努力創建“潔、暢、綠、美、優、安”的文明公路，結合鎮創建文明公路工作實際，現將鎮文明公路創建如下：

　　一、加強領導，成立組織：

　　切實加強對全鎮創建文明公路工作的領導。鎮成立以鎮黨委書記為組長，分管公路和城鎮建設的副鎮長為副組長，行政執法分局、規劃分局、公安、財政、水利、林業、土地等單位為成員的'領導小組，切實抓好鎮文明公路創建工作。

　　二、創建工作任務、完成時間：

　　根據政[20xx]54號文件精神，鎮20xx年創建文明公路工作已完成的任務是：使s311公路街道段，美化、亮化、建設綠化帶、排水設施建設、整治騎路集市、占道經營、亂堆亂放等。鎮區外道路，加強建筑紅線控制，整治違法建設，確保道路中線兩側50米內，無違章建筑。具體任務落實如下：

　　1、s311公路街道段亮化工作：s311公路街道段東起八一糧站，西至凱源工業園，約4公里亮化工程于20_年2月底全部完工，加油站經化肥廠至淮溪大道約3公里亮化工作于11月底完工，現正常投入使用，真正地使鎮區公路亮起來。

　　2、公路排水設施建設：s311公路東起政府新區，南至康樂小區南端，建設時間20_年10月底完工，確保鎮區公路無積水。

　　3、公路綠化帶建設：s311公路東起政府新區西至x鐵路，新建綠化池，灌木與樹木綠化相間，20_年10月底完工，加油站經化肥廠至淮溪大道約3公里新建綠化池，灌木與樹木綠化相間于11月底完工，確保公路美化、綠化，使公路綠起來。

　　4、整治騎路集市，占道經營：整治重點區域是：八一中小學到老八一鄉政府段，八一衛生院至七里村農科片“村村通”交叉口段，青洛村境內往能仁交叉口、往孫集交叉口段。這些地方存在占道經營，車輛亂停亂放。由鎮行政執法分局具體集中整治和不間斷的加強管理，真正地把道路讓出來。

　　5、垃圾亂堆亂放和廢舊物品回收市場清理：為了使公路清潔，成立了公路清掃隊伍，每日一清掃，垃圾全部到垃圾中轉站集中處理，真正地把垃圾裝起來，每天處理一次。

　　6、整治違法建設：按照《縣公路路政管理辦法》要求，加強公路建筑紅線控制整治違法建設，保證道路中線兩側50米范圍內，無違章建筑，具體由鎮行政執法分局每日巡察，發現一處，處理一處，確保公路安全運營。

　　7、公路拓寬工程：s311公路鎮區段，東起雙七路，西至化肥廠段，人多車多，道路顯得很窄。10月底前已全面完成拓寬任務，增加慢車道和人行道，確保行車安全和道路暢通。

　　總之，鎮各職能部門的密切配合和協作，齊抓共管，認真抓好本部門職責范圍的創建工作，建設“潔、暢、綠、美、優、安”的文明公路。真正做到垃圾裝起來，公路亮起來，公路綠起來，車輛管起來，把公路讓出來，實現公路文明，符合群眾利益、全鎮社會發展和生態環境的和諧統一。

文明創建工作總結15

　　一、高位推動，全市上下齊抓共管

　　文明，是城市進步的標志，是城市發展的靈魂，是城市最美的風景。xx月xx日，市委常委會研究通過了《xx市創建文明城市工作實施方案》，明確了“突出重點、抓好整治、強化資金、加大宣傳、提升群眾參與度以及狠抓重點部位和薄弱環節”的工作任務。x月x日，全市創建文明城市工作全面啟動，市委書記孫大軍分別向創建文明城市的x個指揮部頒發創城目標任務書，吹響了“建設美麗幸福xx必須創建文明城市的‘沖鋒號’”，明確了“打造‘硬’支撐、優化‘軟’環境、塑造‘外’形象、提升‘內’素質、下足‘虛’功夫，確保‘實’成效的‘作戰法’” 。

　　結合實際情況，我市堅持高位推動、謀劃全局，先后印發了《xx市創建文明城市工作實施方案》《xx市創建xx省文明城市行動方案》《xx市創建國家園林城市行動方案》《xx市創建國家森林城市行動方案》《xx市創建國家衛生城市行動方案》《xx市鞏固提升全國雙擁模范城行動方案》xx個方案，成為支撐我市創建文明城市的指導性文件，形成“一總五分”統籌推進創城工作的總體思路，成立了市委書記、市長擔任雙組長的組織領導機構，下設xx個領導小組辦公室、xx個創城指揮部統籌推進的框架體系，進一步明確責任、細化措施，抓好指標達標和問題整改，扎實推進創建工作，確保創建工作始終契合“以人民為中心”的理念。

　　為確保創建任務落到實處，我市把創建文明城市作為提升城市品質的.總抓手和“我為群眾辦實事”的重大舉措，出臺了《市委常委包路段、責任單位抓落實，強力推動文明城市創建工作實施方案》，市、區兩級所有行政機關、企事業單位為責任單位，各職能部門為配合單位，“路長吹哨，部門報道”，以落實“門前六包”為抓手，對照環境整治、文明創建xx個面xx項標準開展包街“繡花”整治工作；成立了以市人大、市政協主要領導擔任督導組組長的兩個督導組xx個督導分隊，開展常態化督導，以“臟亂差”為代表的xx片區就是在第五督導隊的全力推動下“改頭換面”，成為率先打造的整治樣板。

　　二、創建惠民，城市環境整潔有序

　　“文明健康，有你有我”“創文明城市，建美好家園”“弘揚雷鋒精神，開展志愿服務”“尊老愛幼，文明禮讓”行走在城區的大街小巷，隨處可見圖文并茂、色彩鮮艷的公益廣告，傳遞著文明理念，規范著行為舉止。在創建文明城市的過程中，我市積極發揮志愿者職能，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，開展“美麗幸福xx，文明志愿有我”志愿服務行動，通過文明勸導、秩序引導、應急服務、扶弱助殘等志愿服務活動，努力營造“人民城市人民建，人民城市為人民”的創城氛圍。

　　“我們將創城活動納入了公司日常工作的重中之重，通過科學籌劃、廣泛動員、積極行動，號召市民主動參與創城，文明出行。”xx國投集團有限公司綜合部科員蔡卓秀表示，從今年xx月開始，公司對市區xx路（xx路xx路口——xx路xx）共計xx米的路段進行了長效性問題整治活動，組織志愿者積極參與創城志愿活動，在活動中，對道路煙頭紙屑、小廣告清理、積存土堆雜草、生活垃圾遺存、違規停放車輛、商戶文明經商等九大類問題進行了集中整治解決，為創建文明城市貢獻力量。

　　文明，積累于一點一滴；文明，體現在一舉一動。市民是城市的主體，只有市民積極支持、廣泛參與、形成合力，才能增強我市文明創建的原動力和生命力。在離石區鳳山底居住了十多年的居民王海斌告訴采訪人員：“過去車輛隨意擺放，道路坑洼不平，居民出行十分不便，墻上還貼著各種小廣告。現在各方面環境都好多了，居民的文明素質也跟著提升了，很少有人亂丟垃圾了。”

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