總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編精心整理的暑期教師工作總結(jié)，歡迎大家分享。

暑期教師工作總結(jié)1

　　臨清市實驗高級中學(xué)暑期教師全員培訓(xùn)工作總結(jié)臨清市實驗高級中學(xué)一直高度重視校本培訓(xùn)工作。今年已經(jīng)是遠程培訓(xùn)的第四個年頭。如何保障學(xué)員教師的倦態(tài)，提高學(xué)習效率是擺在組織者面前的重要課題。為此，我們創(chuàng)新組織機制，調(diào)整管理策略，靈活利用多種方式增強教師對研修的認同感，調(diào)動全員研修和爭優(yōu)創(chuàng)先的積極性，形成揚鞭催馬、萬馬奔騰的大好局面。

　　首先，堅持正面引導(dǎo)。召開全員動員大會，強調(diào)將研修活動與日常學(xué)科教學(xué)相銜接，力爭利用研修解決教學(xué)問題，提高專業(yè)技能；大張旗鼓地通報表揚往年研修活動中涌現(xiàn)的典型事跡，實施榜樣帶動戰(zhàn)略；建立健全學(xué)科學(xué)習小組，加強學(xué)科組長的責任意識，力爭帶動全員研修認識的提高；公布研修活動獎懲制度，保障研修的有效性。

　　第二，發(fā)掘促進手段。建立研修進程日通報制度；堅持表揚先進，樹立典型；重點表揚小組負責人，進一步激發(fā)學(xué)員、小組間的競爭積極性；及時發(fā)現(xiàn)研修亮點，放大宣傳；服務(wù)與管理并重，進一步激發(fā)學(xué)員的主人翁意識。

　　第三，堅決推動改進。針對個別學(xué)習不夠投入的學(xué)員，學(xué)校實施嚴格的集中學(xué)習考勤制度、教科處干部包學(xué)科制、小組負責人晨會制度、平臺數(shù)據(jù)通報制度、電話提醒制度制度等。

　　第四，激發(fā)競爭意識。人人都有自尊心，人人都渴望獲得承認。教科處利用往年典型、學(xué)習典型、突出事跡、平臺數(shù)據(jù)、研修通報激發(fā)小集體間、小組織內(nèi)部成員的競爭意識，實現(xiàn)相互督促、相互監(jiān)督、爭優(yōu)創(chuàng)先、力爭上游的局面。

　　第五，注重學(xué)科整體意識培養(yǎng)，激發(fā)個人責任。通過作業(yè)完成率和作業(yè)推薦率的學(xué)科組綜合排名辦法，使每位教師深切感受到自己研修成績對學(xué)科整體評價的影響，推動教師進行學(xué)習表現(xiàn)的自我評價，從而更加珍惜榮譽和自尊，提高重視程度，加大對學(xué)習的投入，不斷提高學(xué)習效果。

　　第六，寬嚴相濟，將嚴格管理與善意服務(wù)現(xiàn)結(jié)合。研修學(xué)習執(zhí)行嚴格的考勤制度和學(xué)習督導(dǎo)制度，一絲不茍。對學(xué)習、研討中出現(xiàn)的問題，及時耐心予以解決。完備的后勤保障使學(xué)員充分放心，后顧無憂。善意提醒制度，體現(xiàn)了相互的尊重與關(guān)懷。實現(xiàn)了學(xué)習權(quán)利、責任的統(tǒng)一，激發(fā)學(xué)員的主人意識和學(xué)習責任心。

　　第七，評價與引導(dǎo)結(jié)合，服務(wù)專業(yè)發(fā)展。研修體系的結(jié)構(gòu)特點決定了作業(yè)體系完整的必要性。6次作業(yè)的規(guī)定會讓老師對問題的理解和掌握此重彼輕，達不到理想的'效果。為此，我校將完成10次作業(yè)作為推選優(yōu)秀學(xué)員的前提條件，并征得全體學(xué)員的認同和理解支持。作業(yè)水平和數(shù)量得到了很好的保證，在不斷地反思交融中，教師的專業(yè)化水平得到重大提升。

　　第八，全員奮發(fā)進取。全體學(xué)員對研修的意義有了較充分的認識，主動實現(xiàn)與日常教學(xué)的對接，學(xué)習付出獲得了專家、學(xué)者和學(xué)校及小組成員全體認可，自尊心得到極大滿足，學(xué)習熱情空前高漲。全體學(xué)員共同沐浴在研修成長的春風中。

　　創(chuàng)新是發(fā)展的源泉。正是通過對管理的不懈的反思總結(jié)和創(chuàng)新，我們的研修取得了驕人的成績：學(xué)校研修水平位居全市第五位，較去年提高五個位次。共有四位教師的作業(yè)入選省教學(xué)資源庫居全市第二。獲推薦作業(yè)次數(shù)最多的老師達到18次，周明華、劉金偉、姚繼新老師分別位居全市指導(dǎo)教師關(guān)注度排名第一位、第四位、第七位。全部學(xué)員圓滿完成規(guī)定學(xué)習任務(wù)，成績合格。通訊報道工作突出。共有六篇研修報道被市級平臺選用。集中研修雖已結(jié)束，但研修所帶來的專業(yè)理論，尤其是實踐技能的提高必將推動實高人以嶄新的面貌書寫學(xué)校發(fā)展的新的華章！

暑期教師工作總結(jié)2

　　20xx年黃尖社區(qū)教育中心教師全員培訓(xùn)工作總結(jié) 為了深入貫徹落實區(qū)教育局治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風扎實、德藝雙馨的教師隊伍，切實提高教學(xué)質(zhì)量。我社區(qū)教育中心對教師全員集訓(xùn)�，F(xiàn)將今年一年的培訓(xùn)情況總結(jié)如下。

　　一、精心組織，周密部署，高效有序

　　我中心傳達學(xué)習了教育局的文件精神，成立了由中心主任為組長的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下轄協(xié)調(diào)組、資料組、后勤組、信息組等。

　　3月12日上午，在會議室隆重舉行了開班典禮，開班典禮深刻闡述了本次培訓(xùn)活動的重要意義，明確提出了培訓(xùn)要達到的目標，同時也對培訓(xùn)考勤、作息制度、紀律等作了詳盡的要求和說明。

　　二、目標明確，內(nèi)容豐富，形式多樣

　　本次全員培訓(xùn)以按需施培為原則，緊緊圍繞師德師風建設(shè)、班主任工作和教師專業(yè)成長三條主線，以聽取報告、耳聞口誦、勤記筆記、撰寫體會為主要活動形式。

　　三、勤于筆記、深刻反思、振奮精神

　　暑期短短八天的全員集中，是全體教師的一次思想大解放、認識大提高、工作作風大轉(zhuǎn)變的.轉(zhuǎn)折點，教師們本著對學(xué)校負責，對自己負責的態(tài)度，嚴守紀律，態(tài)度端正，深刻反思，認識不足，改進方法，相互交流，共同促進，更新自我，明確了教育者的社會責任，樹立了高尚的道德情操和精神追求，極大增強做人民滿意的教師的責任感和緊迫感。

　　四、認真總結(jié)、改進方法、持續(xù)發(fā)展

　　這次全員集中培訓(xùn)，學(xué)完了規(guī)定內(nèi)容，完成了學(xué)習任務(wù)，達到了預(yù)期目標，中心全體同志一致認為，這次培訓(xùn)的成功之處在于：建立機構(gòu)，統(tǒng)一認識，精心安排是前提；廣泛動員，狠抓落實是關(guān)鍵；領(lǐng)導(dǎo)重視，紀律嚴明是保證。

　　“登高而招，臂非加長也，而見者遠；順風而呼，聲非加疾也，而聞?wù)哒��！彼�謂理論改變視點，視點決定視野，視野決定人的成長質(zhì)量。今后將大力弘揚教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的園丁精神，堅持不懈地抓好教師全員培訓(xùn)，以激發(fā)和喚醒教師，使教師產(chǎn)生一種積極的心態(tài)和探究的欲望，并使教師走上快速成長的康莊大道，為創(chuàng)辦理想的教育而奮斗。

暑期教師工作總結(jié)3

　　為了認真貫徹中共xxxx省委辦公廳、xxxx省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《省教育廳、省委組織部、省監(jiān)察廳關(guān)于規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實施素質(zhì)教育的意見》和宜教人（20xx）11號文件精神，進一步豐富教師暑期生活，提高教師的法規(guī)意識和工作技能，深化教學(xué)改革，扎實實施有效教學(xué)，我校在暑期中扎實開展了教師培訓(xùn)工作。

　　一、建立暑假教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

　　我們加強了教師暑期培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了切實可行的培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)重質(zhì)量,重實效。我們確保了返校集中培訓(xùn)的時間，培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時間在計劃中都進行了注明，并嚴格按要求實行。

　　二、統(tǒng)一思想，提高認識

　　隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，知識更新的速度越來越快，只有不斷地學(xué)習新的教育教學(xué)技術(shù)，才能適應(yīng)素質(zhì)教育的要求。通過暑期師資培訓(xùn),每個教師都充分認識到:暑期培訓(xùn)是繼續(xù)教育的重要內(nèi)容之一，非常必要,也非常重要,如果能認真按要求執(zhí)行,一定會使自己的業(yè)務(wù)水平和理論水平得到較大的提高。

　　三、周密部署，精心安排暑期教師培訓(xùn)活動

　　1.認真學(xué)習《省委辦公廳省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳等部門<關(guān)于規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實施素質(zhì)教育的意見>的通知》。

　　通過學(xué)習，使全體教師充分認識到規(guī)范辦學(xué)行為、深入實施素質(zhì)教育，是全面貫徹黨的教育方針、辦人民滿意教育的內(nèi)在要求，是提高教育教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)新一代江蘇人的現(xiàn)實需要，也是深化教育教學(xué)改革、破解當前基礎(chǔ)教育難點熱點問題的重要途徑。

　　大家紛紛表示:對教育教學(xué)行為中一些不規(guī)范的問題，一定要堅決改正。要積極實施有效教學(xué)，確保學(xué)生課業(yè)負擔明顯下降，真正做到減負增效。

　　2.開展師德專題培訓(xùn)，努力把師德教育落到實處。

　　圍繞《關(guān)注教師的.心理成長教師問題行為的心理預(yù)防》師德專題教育要求，有針對性地對教師進行了公共道德和教師職業(yè)道德教育。通過教師精讀原著、校領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報告、組織優(yōu)秀教師事跡介紹、認真撰寫師德學(xué)習心得等形式，切實提高了師德專題教育的實效。

　　3.組織有效教學(xué)培訓(xùn)，切實提高教師的學(xué)科教學(xué)素養(yǎng)。

　　重點圍繞“有效教學(xué)，教學(xué)有效”主題，組織教師開展了現(xiàn)代教育教學(xué)理論學(xué)習，切實提高了教師的學(xué)科教學(xué)素養(yǎng)，重點開展了以校本培訓(xùn)為主的師資培訓(xùn)。

　　①組織有關(guān)教師參加了省級相關(guān)學(xué)科的師資培訓(xùn)。

　�、诮M織有學(xué)習興趣和培訓(xùn)需要的教師根據(jù)自身需要參加了xxxx市教育局組織的教師暑期繼續(xù)教育培訓(xùn)。

　　③組織教師參加了教研室、電教館等組織的“書香江蘇網(wǎng)上主題讀書”和“快樂假期，輕松閱讀”活動，登陸“名師講壇”網(wǎng)上學(xué)習頻道，進入“書香江蘇”電子圖書站點，注冊閱讀圖書，每位教師撰寫了一篇讀書筆記。

　�、芙M織教師認真學(xué)習了有效教學(xué)的相關(guān)理論，圍繞所學(xué)內(nèi)容，結(jié)合學(xué)科教學(xué)的實際，撰寫了一篇有質(zhì)量的教學(xué)論文。

　　4.組織教師認真學(xué)習《關(guān)于治理在職教師有償家教工作的若干規(guī)定》，堅決抵制在職教師有償家教。

　　我們積極引導(dǎo)教師的價值取向和人生追求，倡導(dǎo)崗位奉獻精神，進一步嚴格實施了《關(guān)于治理在職教師有償家教工作的若干規(guī)定》。

　　在暑期中我校沒有在職教師從事有償家教，沒有暗示、動員甚至強制學(xué)生接受有償家教，教師之間沒有相互介紹學(xué)生為對方提供有償家教生源，沒有為其他社會人員、組織介紹有償家教而從中獲利。

　　四、強化考核，注重培訓(xùn)實效

　　教師暑期培訓(xùn)我們采取了集中學(xué)習和教師自學(xué)相結(jié)合的辦法。集中培訓(xùn)時嚴格考勤，并要求教師認真做好筆記。備課班期間收繳了教師的讀書筆記、讀書心得體會以及撰寫的論文，學(xué)校組織了有關(guān)人員進行了嚴格的檢查和考核，考核結(jié)果納入了教師的業(yè)務(wù)檔案，和教師的職稱晉升、評優(yōu)、獎金直接掛鉤。教師還通過抽簽這種形式，交流了暑期讀書心得體會。

　　總之，在暑期中我們扎實開展了教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和師德教育，使教師的思想道德素質(zhì)、認識水平、業(yè)務(wù)水平、理論水平都有了較大的提高。在以后的工作中，我們將積極借鑒別人的先進經(jīng)驗，把這項工作做得更好。

暑期教師工作總結(jié)4

　　按照教育局有關(guān)文件精神和我校20xx年暑期教師學(xué)習安排意見，我校對暑期學(xué)習會做了詳盡的安排。為提高學(xué)習的實效性，學(xué)校挖掘自身潛力，科學(xué)籌劃，開展了豐富多彩、靈活有效、深受教師歡迎的培訓(xùn)內(nèi)容，通過培訓(xùn)，使廣大教師在師德教育方面、專業(yè)理論知識、教學(xué)實踐技能等方面都得到進一步的提高，現(xiàn)將我校暑期培訓(xùn)工作的思路和做法總結(jié)如下：

　　一、 精心組織，確保質(zhì)量，加強紀律要求

　　8月17日我校接到縣局關(guān)于開展20xx年暑期教師學(xué)習會通知后，隨即召開校委會，研究部署我校暑期教師學(xué)習會工作。一是成立了以楊鵬舉校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組；二是搜集資料，制定學(xué)習方案，依據(jù)縣局安排的學(xué)習內(nèi)容，結(jié)合我校實際，制定學(xué)校學(xué)習會安排表；三是強調(diào)此次學(xué)習會的紀律要求：1、嚴格作息時間，規(guī)定每天上午8：30—11：30、下午2：30—5：30的學(xué)習時間，為學(xué)習會能預(yù)期完成提供了時間保障。2、嚴肅考勤紀律，實行簽到制，點名制結(jié)合。3、學(xué)習期間要求教師認真做好學(xué)習筆記，寫好學(xué)習體會，做好師德師風承諾。

　　同時，我校采取了靈活多樣的校本培訓(xùn)方式。采用了以理論學(xué)習與實踐操作相結(jié)合、集中學(xué)習和分組討論相結(jié)合、培訓(xùn)與考核相結(jié)合、校本培訓(xùn)與自我學(xué)習相結(jié)合，貼近教師培訓(xùn)的內(nèi)容，培訓(xùn)中教師相互學(xué)習相互啟發(fā)，全體教師紛紛表示，像這樣的活動從解決教師教學(xué)工作的實際出發(fā)，有實效、有吸引力，都愿意靜下心來好好學(xué)習，為接下來的教育教學(xué)工作奠定基礎(chǔ)。

　　二、精選內(nèi)容 ，豐富多彩

　�。ㄒ唬�師德素養(yǎng)方面

　　學(xué)習咸陽市《關(guān)于師德師風建設(shè)相關(guān)要求》、觀看了全國道德模范《呼秀珍事跡采訪視頻》和新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、學(xué)習了《XX縣教育系統(tǒng)教師儀容儀表規(guī)范》的通知等文件精神；學(xué)習了盧瑋局長在“追趕超越”第二季度點評大會和教育系統(tǒng)20xx暑期領(lǐng)導(dǎo)干部管理論壇會上的講話；班主任工作、學(xué)生管理等各類教學(xué)業(yè)務(wù)標準。

　　（二）有效教學(xué)方面

　　學(xué)習市局《關(guān)于校本研修的文件和要求》、《特殊教育的課程標準》、《特殊教育學(xué)校教師的專業(yè)標準》、陜西省《特殊教育送教上門》；觀看了《腦癱與健康訓(xùn)練》、《微課教學(xué)—葉子》、《微課教學(xué)—畫角》等視頻，為我校的送教上門和課堂教學(xué)提供了示范引領(lǐng)和幫助。

　�。ㄈ�）學(xué)校發(fā)展方面

　　學(xué)習縣局《XX縣教育事業(yè)發(fā)展追趕超越工作實施方案》、《XX縣教育事業(yè)發(fā)展追趕超越工作考核點評實施辦法》及20xx年第二季度追趕超越點評結(jié)果，修訂了我�！禭X縣特殊教育學(xué)校追趕超越實施方案及點評細則》；向大家傳達了我校新學(xué)期工作設(shè)想、開學(xué)工作安排、繼續(xù)深化抓好“一校一品”德育建設(shè)等內(nèi)容；學(xué)習縣局《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展干部作風的問題排查整改工作》的通知，并要求各位老師根據(jù)整改內(nèi)容，結(jié)合工作實際查擺自身在師德師風、教育教學(xué)方面存在的問題，并對校委會班子成員的工作作風情況提出意見和建議。

　�。ㄋ模┙M織召開師德師風自查自糾報告會：學(xué)校充分利用暑期學(xué)習會機會，開展了師德師風自查自糾活動，各位教師結(jié)合自己在學(xué)習期間的心得和體會及一年來自己的工作實際對照檢查師德師風規(guī)范要求，開誠布公的在會上進行交流，他們從自身工作實際出發(fā)，交流了師德表現(xiàn)，并談了本次學(xué)習會后的體會和收獲，同時也指出了在師德方面存在的.問題。學(xué)校全體教師共同分享亮點，交流收獲，探討提升師德修養(yǎng)的良策，促進了我校教師的成長步伐。

　　（五）此次學(xué)習會我校組織開展了一次全員大家訪活動，此次家訪內(nèi)容包括：1、強化防溺水安全教育；2、做好交通安全、食品安全、安全用電、防火等安全教育；3、孩子在家期間加強對特殊學(xué)生的安全監(jiān)護；4、孩子在家期間，根據(jù)孩子實際，強化生活技能、勞動技能培訓(xùn)，布置一定的書面作業(yè)；5、通知開學(xué)報到時間，請家長按時帶孩子入學(xué)報到。

　　三、學(xué)習收獲

　�。ㄒ唬┩ㄟ^理論學(xué)習把廣大干部和教職工的思想統(tǒng)一到如何從理論和實踐的結(jié)合上踐行“加強師德養(yǎng)成教育、貫徹“四有”老師標準、引導(dǎo)教師立德樹人”這個主題的認識上來。這次學(xué)習會我們共學(xué)習各類材料23份，播放視頻、PPT5個，師德師風承諾書21份，心得體會21份，師德師風自查自糾報告21份，向全體教師征詢送教上門的意見建議收回19份，教師人均筆記達到5000字。以上資料全部收集歸檔，學(xué)校為每位教師建立了師德師風檔案袋。

　　（五）通過組織交流討論，撰寫心得體會等形式，緊密聯(lián)系本單位的實際，查擺在師德師風建設(shè)、教育教學(xué)管理、教學(xué)教研和教育質(zhì)量方面存在的問題，分析原因，提出了改進措施和辦法；起到了教育教職工，激發(fā)工作熱情，增強愛崗敬業(yè)意識的作用。通過自己身邊的同志的獻身說法，對其他教師起到了教育鞭策作用。學(xué)習會結(jié)束，每個同志均寫出了書面體會材料。

　　通過此次的暑期培訓(xùn)必將帶動我校教師在各自的崗位上不斷引進活水，充實完善自己的知識結(jié)構(gòu)，我校也將繼續(xù)以全面提高教師的綜合素質(zhì)為核心，不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新校本培訓(xùn)的新形式，促進教師專業(yè)化發(fā)展“引領(lǐng)成長，追求卓越”，以智慧和勇氣不斷提高我們XX特校的辦學(xué)品位。

暑期教師工作總結(jié)5

　　8月下旬，我校組織了暑期教師培訓(xùn)。每天上午、下午分兩個時段進行學(xué)習，短短幾天，堅持學(xué)完了培訓(xùn)內(nèi)容，對整個培訓(xùn)有了一個整體認識，在此，作一個階段性的小結(jié)。通過學(xué)習《中國教師報》上的解碼高效課堂內(nèi)容，使全體教師感覺到此次培訓(xùn)的重大意義，不但在于改變舊的教學(xué)模式和教學(xué)方法，而且?guī)�來的是全新的教育理論和理念。這些都為我校今后的教學(xué)工作中提供了指導(dǎo)和支持。

　　通過培訓(xùn)講座，讓廣大教師明白了在新課程的理念下，要求教師在教學(xué)中要改變只注重在知識、技能和過程方法的教學(xué)多下功夫，而在學(xué)生情感、態(tài)度和價值觀的培養(yǎng)上比較忽視的做法。相反，要把情感、態(tài)度價值觀的教育應(yīng)當放在教育的首位，道理也很簡單，一個人不可能一輩子總在校園里接受教育，到了一定的年齡段，必須要自己獨當一面地去面對生活，那么，情感、態(tài)度、價值觀在很大程度上就決定了一個人在社會和生活的大環(huán)境中的發(fā)展態(tài)勢，決定了以后的生活質(zhì)量。

　　高效課堂教學(xué)的有效性關(guān)鍵是在效果的大小上，對學(xué)生的`學(xué)習，我想首先要確保有效的學(xué)習時間，沒有時間的投入不行，投入時間后，就是要保證學(xué)有收獲，收獲越大，效率越高，要保正收獲，學(xué)生必須要全身心投入，養(yǎng)成良好的學(xué)習習慣，老師在此前提下，給予學(xué)生正確的引導(dǎo)，及時反饋學(xué)習效果，讓學(xué)生在學(xué)的過程中，體驗到付出后就能有收獲的愉悅感，哪怕是學(xué)生錯了，學(xué)生知道哪兒錯了也很好。為學(xué)生的學(xué)習不斷地矯枉過正，注重學(xué)生對學(xué)習過程的參與程度。教師的教學(xué)最怕的就是唱獨角戲。新課程的課堂教學(xué)的生成性并不排斥課堂教學(xué)預(yù)設(shè)，預(yù)設(shè)是充分強調(diào)以學(xué)生為中心，學(xué)生是學(xué)習 “主體”的預(yù)設(shè)。教師不應(yīng)該用僵化的形式作用于學(xué)生，用預(yù)先設(shè)定的目標僵硬地規(guī)定學(xué)生、限定學(xué)生，否則就會限定和束縛學(xué)生的自由發(fā)展。教師只能引導(dǎo)學(xué)生自由、主動地生成和發(fā)展。學(xué)生不是配合教師上課的配角，而是具有主觀能動性的人。他作為一種活生生的力量，帶著自己的知識、經(jīng)驗、思考、靈感、興致參與課堂活動，并成為課堂教學(xué)不可分割的一部分，從而使課堂教學(xué)呈現(xiàn)出多樣性、豐富性和隨機性。

　　通過此次培訓(xùn)，我校教師能認真反思自己過去的教學(xué)行為和觀念與新課程理念下教師所應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)，心里素質(zhì)和教師的人格魅力相比還存在很大差距。認為只有從內(nèi)心深處去認識自己，反思自己，才能在今后的教學(xué)中不斷地吸取和借鑒專家和同行們的經(jīng)驗，通過努力不斷完善自己，促進自身的發(fā)展。

暑期教師工作總結(jié)6

　　為認真貫徹中共江蘇省委辦公廳、江蘇省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)

　　一、思想落實

　　的《省教育廳、省委組織部、省監(jiān)察廳關(guān)于規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實施素質(zhì)教育的意見》和宜興市教育局《關(guān)于開展中小學(xué)教師暑期培訓(xùn)工作的通知》，進一步深化教學(xué)改革，扎實實施有效教學(xué)，不斷學(xué)習新的教育教學(xué)技術(shù)，適應(yīng)素質(zhì)教育的要求。學(xué)校成立暑期培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真部署暑期培訓(xùn)工作措施，結(jié)合學(xué)校實際情況落實培訓(xùn)內(nèi)容，使全體教師在思想上形成共識。

　　二、內(nèi)容落實，形式多樣。

　　結(jié)合我校實際情況，本次暑期培訓(xùn)工作以集中培訓(xùn)、自我學(xué)習、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等形式，落實安排了以下一些內(nèi)容：

　　1、認真學(xué)習《省委辦公廳省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳等部門的通知》。充分認識規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為、深入實施素質(zhì)教育，全面貫徹黨的教育方針、辦人民滿意教育的內(nèi)在要求，提高教育教學(xué)質(zhì)量、深化教育教學(xué)改革、破解當前基礎(chǔ)教育難點熱點問題的重要途徑。采取切實措施，實施有效教學(xué)，確保中小學(xué)生課業(yè)負擔明顯下降，規(guī)范辦學(xué)行為，提升學(xué)校管理水平。

　　2、開展師德專題培訓(xùn)，努力把師德教育落到實處。

　　圍繞《關(guān)注教師的心理成長教師問題行為的心理預(yù)防》師德專題教育要求，有針對性地進行公共道德和教師職業(yè)道德教育。根據(jù)二○ｘｘ年上半年已學(xué)的四講內(nèi)容，通過教師進一步精讀原著、回顧學(xué)習講座內(nèi)容，認真撰寫師德學(xué)習心得體會和網(wǎng)上交流等形式，切實提高師德專題教育的實效。

　　3、組織有效教學(xué)培訓(xùn)，切實提高教師的學(xué)科教學(xué)素養(yǎng)。重點圍繞“有效教學(xué)，教學(xué)有效”主題，組織教師開展現(xiàn)代教育教學(xué)理論學(xué)習，切實提高教師的學(xué)科教學(xué)素養(yǎng)，重點開展以校本培訓(xùn)為主的`師資培訓(xùn)。①利用學(xué)校網(wǎng)站教育源庫平臺功能，繼續(xù)學(xué)習《有效教學(xué)》校本研修教材“有效教學(xué)的設(shè)計與實施之四有效管理”，以網(wǎng)上學(xué)習互動交流的形式，認真學(xué)習有效教學(xué)的相關(guān)理論，圍繞所學(xué)內(nèi)容，結(jié)合學(xué)科教學(xué)的實際，要求青年教師每人撰寫一篇有質(zhì)量的教學(xué)論文。

　�、诮M織教師開展信息技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容：網(wǎng)頁設(shè)計。在暑期七月中旬，由我校王之鎏教導(dǎo)組織二十多位青年教師集中培訓(xùn)了五整天共30學(xué)時，并于八月中旬利用三天時間集中對參訓(xùn)教師進行了考核與網(wǎng)頁設(shè)計交流。

　�、劢M織教師參加教研室、電教館等組織的“書香江蘇網(wǎng)上主題讀書”和“快樂假期，輕松閱讀”活動，登陸“名師講壇”網(wǎng)上學(xué)習頻道“書香江蘇”電子圖書站點，注冊閱讀圖書，要求每人寫一篇讀書筆記。

　�、芙M織開展骨干教師培訓(xùn)班，加快推進名師培養(yǎng)的步伐。4、組織教師認真學(xué)習《關(guān)于治理在職教師有償家教工作的若干規(guī)定》，堅決抵制在職教師有償家教。

　　積極引導(dǎo)教師的價值取向和人生追求，倡導(dǎo)崗位奉獻精神，進一步嚴格實施《關(guān)于治理在職教師有償家教工作的若干規(guī)定》。在職教師不得從事有償家教，不得暗示、動員甚至強制學(xué)生接受有償家教，教師之間不得相互介紹學(xué)生為對方提供有償家教生源，不得為其他社會人員、組織介紹有償家教而從中獲利。對違反以上規(guī)定的教師，當年教師職業(yè)道德年度專項考核和事業(yè)單位人員年度考核認定為不合格；不得參加各類先進評選，已獲榮譽稱號的，按程序提請表彰部門取消相應(yīng)榮譽稱號，農(nóng)村骨干教師隨之取消享受的獎勵津貼；降下一個職級聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，工資待遇按所聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)享受；以辦班形式從事有償家教、情節(jié)嚴重、影響極壞的，由所在學(xué)校予以解聘。

暑期教師工作總結(jié)7

　　20xx年暑期教師培訓(xùn)，以教育局“2136”整體工作思路為指導(dǎo)，以“強化職業(yè)精神，提升專業(yè)品質(zhì)”為主題，以各類“研修班”為主要形式，面向縣域教育發(fā)展需要和基層學(xué)校實際需求，對義務(wù)教育階段不同崗位教師分期開展了培訓(xùn)。由于教育局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，進修學(xué)校和師教辦精心籌劃、分管股室嚴密組織、滿族中學(xué)積極配合、講課教師真誠傾吐、受訓(xùn)教師積極參與，突出培訓(xùn)針對性和實效性，使暑期各項培訓(xùn)扎實、有序、實效，取得了良好效果。現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

　　一、基本情況

　　從7月20日始-8月80日至。在師教辦、教師進修學(xué)校及相關(guān)股室的共同協(xié)調(diào)努力下，共舉辦了8項22個培訓(xùn)班，累計參加教師1812人次。其中骨干教師培養(yǎng)對象研修班（初高中和小學(xué)幼兒各一期）405人、中小學(xué)網(wǎng)管員培訓(xùn)班120人、小學(xué)復(fù)式教學(xué)培訓(xùn)班100人、校長業(yè)務(wù)知識能力測試及校長論壇72人次、校園安全培訓(xùn)班195人、后勤及食堂管理人員培訓(xùn)班420人、學(xué)科教學(xué)模式培訓(xùn)（14個學(xué)科班）428人、新聘用教師特崗教師崗前培訓(xùn)班180人。今年暑期培訓(xùn)，具有“參訓(xùn)范圍廣、參與人數(shù)多、學(xué)習形式活、持續(xù)時間長、課程針對性強、后勤保障有力、整體效果好”等特點。培訓(xùn)范圍廣、人數(shù)多、形式活、內(nèi)容多、時間長，效果好，創(chuàng)歷年培訓(xùn)新高。

　　二、暑期培訓(xùn)的基本經(jīng)驗和做法

　　1、領(lǐng)導(dǎo)重視，多措并舉。

　　教育局和教師進修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將暑期培訓(xùn)當做一件大事來抓，李勝貴局長帶領(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，多次召集師教辦、進修學(xué)校與相關(guān)股室，對項目設(shè)計、課程設(shè)置，以及授課教師聘用、培訓(xùn)組織管理等方面進行反復(fù)研究。師教辦對培訓(xùn)的組織分工、課程內(nèi)容安排、培訓(xùn)方式方法等進行了周密的安排和部署；進修學(xué)校就各培訓(xùn)項目的組織實施進行了細致籌劃，并精心組織實施。每次培訓(xùn)教育局和進校領(lǐng)導(dǎo)都要親自出席參加指導(dǎo)工作，每個培訓(xùn)班進修學(xué)校除了安排班主任認真考勤之外，教育局師教辦、各股室和進校教導(dǎo)處還全程參與培訓(xùn)過程的管理，從而保證了培訓(xùn)工作有效實施。

　　2、廣泛調(diào)研，按需施教。

　　培訓(xùn)前，進修學(xué)校進行了廣泛的培訓(xùn)需求調(diào)研，并撰寫了調(diào)研報告。教育局師教辦多次召開座談會，了解中小學(xué)教師的需求，教師對教師在備課中有關(guān)師德問題、新教材知識掌握情況、教學(xué)設(shè)計理論知識等方面存在的問題，組織專人對教師們反映的問題進行分析歸納，研究對策，做到按需施教。

　　3、精聘講師，保障效果。

　　一支能力強、善研究、受歡迎的培訓(xùn)者團體是培訓(xùn)取得成功的重要因素。一線教師培訓(xùn)，我們充分挖縣域師資潛力，網(wǎng)羅了青龍教育的精英。這些培訓(xùn)者雖然不是知名專家，但他們的優(yōu)勢在于“接地氣”，他們更熟悉教學(xué)中存在的問題，更知道學(xué)科教師的關(guān)切與需求。更重要的是，他們在縣域內(nèi)的不同專業(yè)領(lǐng)域都有所建樹，在教師群體

　　中有較高的聲望。對每一塊的培訓(xùn)內(nèi)容，他們都花費了大量的時間，從確定內(nèi)容、查找資料、集體研討、反思總結(jié)等不段修改完善，力求使培訓(xùn)趨于完美；校園安全等培訓(xùn)，我們請到了各行各業(yè)的專家，進行專業(yè)的指導(dǎo)；校長論壇及業(yè)務(wù)考試，李勝貴局長親自監(jiān)考并帶領(lǐng)局班子成員和進修學(xué)校班子成員親自擔任評委。

　　4、嚴格考評，規(guī)范管理。

　　建立和完善培訓(xùn)考勤制度和檢查評價制度，是提高培訓(xùn)績效的重要保障。

　　今年暑期各項培訓(xùn)過程管理上與往年不同。我縣已經(jīng)建立起與全省聯(lián)網(wǎng)的中小學(xué)幼兒園教師的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，每年要將教師參加校級、縣級、市級、省級培訓(xùn)內(nèi)容逐一如實填進培訓(xùn)平臺，使教師培訓(xùn)逐步走向規(guī)范化和網(wǎng)絡(luò)化管理平臺。因此，學(xué)員要統(tǒng)一填寫學(xué)員登記表備案，如實記錄培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)時，認真記錄考勤情況，實行考勤通報制，培訓(xùn)完成后要上交不同形式的書面作業(yè)一份。學(xué)員因病、因事不能上課，要辦理書面請假手續(xù)，無故曠課，要全縣通報，嚴格考勤確保教師的參培率，班主任老師實行坐班制，一天四次點名，嚴把考勤關(guān)。正是由于嚴格的管理，確保了培訓(xùn)質(zhì)量，是今年的暑期培訓(xùn)收到了良好的效果。

　　5、后勤服務(wù)，周到細致。

　　今年我們改變了以前培訓(xùn)“全天無處吃飯、中午無處休息、晚上無處住宿”的三無現(xiàn)象。進修學(xué)校統(tǒng)一安排食宿，交通與住宿費用回原單位報銷，教育局還為參訓(xùn)教師每人每天提供30元的食宿補助。學(xué)員住宿條件堪稱一流，網(wǎng)絡(luò)、有線電視、空調(diào)一應(yīng)俱全。一日三餐

　　自助，科學(xué)的飲食搭配，特別是中午至少四五樣主食，十幾個菜，不僅保證學(xué)員吃飽，還做到了吃好。

　　三、存在的主要問題

　�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)組織方面

　　1．培訓(xùn)硬件不足

　　今年暑期培訓(xùn)我們除了復(fù)式班教師培訓(xùn)其余培訓(xùn)都在滿中。進修學(xué)校培訓(xùn)教室還無法滿足各類培訓(xùn)的需要，只能容納150人，各種專用教室還不齊全，比如沒有大規(guī)模的微機教室，所以我們還要加強進校多媒體教室的改造和更新，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

　　2．管理稍欠精細

　　雖然我們的培訓(xùn)管理人員做了大量很有成效的工作，但從培訓(xùn)實際過程來看，仍然存在不小的問題。比如：通知發(fā)布問題。與總校（直屬校）溝通不夠，沒有要求參加培訓(xùn)的人員在規(guī)定時間內(nèi)反饋基本信息，這使得培訓(xùn)開始前，對各單位參訓(xùn)人員的基本情況缺乏準確掌握。此外，師教辦、進修學(xué)校和各股室的協(xié)調(diào)聯(lián)動還存在責任不明確，分工不具體的.問題。培訓(xùn)方案方面，雖然每一個培訓(xùn)項目都有操作方案，但有的是框架性的，缺乏細化，想得不是周全，所以在培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題只能倉促解決。

　�。ǘ�）培訓(xùn)參與方面

　　還存在思想不端正，認識不上位，行動不積極。

　　有的校長經(jīng)常說本單位教師的素質(zhì)低，但卻對培訓(xùn)工作認識不到位，對上級培訓(xùn)項目推三阻四，講理由編借口，實在不行就不按要求安排相關(guān)教師參訓(xùn)。比如有的單位培訓(xùn)總是那幾個家住縣城或離進校

　　滿中比較近的老師，不管他在學(xué)校是什么角色，就讓他們?nèi)�參加，甚至還存在代替培訓(xùn)的現(xiàn)象，這種工作態(tài)度極不負責任。

　　還有一些教師無故編造理由逃避培訓(xùn)，不是自己身體不行，就是孩子沒人管，要不就是婆婆沒人伺候，總之就是不想?yún)⒓樱�理由多得很，就是不考慮工作，不考慮進步。即使勉強來了，也以應(yīng)付差事，不是中途離開，就是干脆請假！

　　總之，20xx年暑期培訓(xùn)工作在局領(lǐng)導(dǎo)的特別關(guān)注和大力支持下，在師教辦和進修學(xué)校的共同努力下，在各總校、直屬校的認同和大力支持的，收到了良好效果的效果，得到了社會各界的一致好評。

暑期教師工作總結(jié)8

　　20xx年暑假遠程研修即將拉開帷幕，為了順利完成此次遠程研修工作，讓教師們更深入的認識研修活動的重要性，樹立正確的`研修觀念，天橋區(qū)實驗幼兒園于7月4日下午召開了“20xx暑假遠程研修動員大會”。

　　在會議中，郝園長就本次研修工作計劃做了詳細的解讀，真切希望全體參訓(xùn)教師能夠認真對待此次研修，用心學(xué)習，積極探討，充分利用研修平臺，查漏補缺，更新觀念，將研修意義延伸至工作實際，將研修成效發(fā)揮到最大化。會議最后，劉瑩副園長傳達了遠程研修網(wǎng)絡(luò)視頻會議精神，向全體參訓(xùn)教師說明此次研修的基本內(nèi)容、具體要求、學(xué)習任務(wù)和評優(yōu)條件，鼓勵教師在研修中注重理論聯(lián)系實際，認真反思總結(jié)，力求每位參訓(xùn)教師都能有所收獲和成長。

　　會議結(jié)束后，參訓(xùn)教師紛紛表示，要以此次研修活動為契機，認真學(xué)習研究，全面提升自我修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。此次動員大會的召開讓參訓(xùn)教師明確了研修目的，加深了研修認識，激發(fā)了研修熱情，為研修活動的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

暑期教師工作總結(jié)9

　　自8月23日以來，我校按區(qū)教育局和街教育辦的統(tǒng)一部署和安排，集中領(lǐng)導(dǎo)、集中精力，有計劃、有目的地在全校教師中深入開展了以“創(chuàng)平安校園、辦特色學(xué)校、建一流隊伍、育時代新人”和“修師德、練內(nèi)功、強素質(zhì)、樹形象”為主題的集訓(xùn)學(xué)習活動。通過開展工作總結(jié)，組織認真學(xué)習，深入討論，深刻反思統(tǒng)一思想，提高認識，整肅師德師風，進一步鞏固發(fā)展了近五年來師德師風的建設(shè)成果，進一步提高了全校教師的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步增強了廣大教師教書育人的責任感好和使命感，取得了一定的成績，在教師中收到良好的反響，現(xiàn)將學(xué)習情況總結(jié)如下。

　　一、基本作法

　　（一）統(tǒng)一干部思想，認真部署安排，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　我校開展以師德師風教育為主要內(nèi)容的暑期教師集訓(xùn)活動，對提高教師隊伍整體素質(zhì)起到積極作用，收到了較好的成效，也還存在少數(shù)教師上課時使用通訊工具、酒后上課堂、教育觀念陳舊等問題。這些問題不解決，勢必影響教育事業(yè)的和諧、健康、持續(xù)發(fā)展。我校領(lǐng)導(dǎo)干部充分認識開展的重要性和必要性，再抓暑期教師集訓(xùn)機會，再借暑期教師集訓(xùn)東風，進一步提高教師思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，改革和創(chuàng)新學(xué)校內(nèi)部管理，積極促進學(xué)校持續(xù)健康的發(fā)展，努力創(chuàng)辦人民滿意教育。集訓(xùn)學(xué)習是一項嚴肅的活動，如果思想不統(tǒng)一，缺乏周密計劃和安排，非但起不到積極作用，相反會造成許多負面影響。在集訓(xùn)學(xué)習前，學(xué)校校委會召開專題會議，傳達了上級有關(guān)文件精神，統(tǒng)一全體領(lǐng)導(dǎo)干部思想，精心部署安排本校學(xué)習活動。會上，李世明校長強調(diào)說：“……火車跑得快，全靠頭來帶，我們干部首先要統(tǒng)一思想提高認識，不要認為這樣的活動年年搞，就那么回事，走走形勢，了了差事算了；而是要在思想上重視，行動上務(wù)實，扎實開展，求得實效。……”學(xué)校成立了集訓(xùn)學(xué)習領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了切實可行的實施方案，明確了學(xué)習內(nèi)容，規(guī)定了學(xué)習時間，提出了學(xué)習要求，嚴明了集訓(xùn)紀律，安排了學(xué)習日程，為不折不扣完成集訓(xùn)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

　�。ǘ�）廣泛宣傳發(fā)動，加強檢查指導(dǎo)，落實學(xué)習任務(wù)。

　　8月23日，全校教師在學(xué)校集中，召開集訓(xùn)大會，廣泛宣傳發(fā)動，拉開了學(xué)習的序幕。在學(xué)習過程中，特別對教師作了明確的紀律要求，每天的活動安排了具體負責人，每天由專人負責點名，要求每個教師必須準時簽到，規(guī)定集訓(xùn)期間教師無故缺席的通報批評，每天培訓(xùn)結(jié)束后，教研組負責人要對本組每位參訓(xùn)教師當天的學(xué)習筆記進行檢查，并及時向?qū)W校主要負責人匯報教師學(xué)習、生活情況，反饋本組位好壞典型及其它信息。學(xué)校主要負責人注意與教研組負責人和老師座談交流，了解學(xué)習狀況，摸清教師思想動態(tài)。有的老師說，好不容易放假休息休息，搞什么學(xué)習，領(lǐng)導(dǎo)真會整人；有的人說自己工作那么認真負責，不需要學(xué)習。針對這些錯誤的認識，學(xué)校負責人做細致的思想工作，及時糾正。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織得力，教師及總學(xué)習認真，討論交流人人發(fā)言，總結(jié)體會統(tǒng)一裝訂。整個學(xué)習有安排、有活動、有檢查、有簽到、有記錄；教師有資料、有筆記、有總結(jié)體會。由于學(xué)校重視學(xué)習的過程管理，從而保證了學(xué)習任務(wù)的落實，學(xué)習活動有章可循，有的放矢，有聲有色；克服了紀律松散，思想松懈，應(yīng)付差事，走形式的現(xiàn)象。

　�。ㄈ�）領(lǐng)導(dǎo)嚴以律己，集訓(xùn)全程參與，學(xué)習帶頭示范。

　　8月29日，在全校教師集訓(xùn)學(xué)習總結(jié)會上，學(xué)校劉校長既交流了自己的學(xué)習體會，又提出了學(xué)習的要求；特別是他從四個方面（教師要有崇高的追求、要有愛心、要有高超的育人技能、要有顧全大局的胸懷）談了自己對師德的獨到領(lǐng)悟，在廣大教師中激起了千層波浪，贏得了好評。老師們說，劉校長對師德的獨到領(lǐng)悟，把握了師德的內(nèi)涵，抓住了師德的精髓，內(nèi)容凝練而又具體，簡潔而不空洞，講解通俗易懂，讓人折服；從前修師德無從下手，今天終于找到了突破口。在這次學(xué)習中，學(xué)校校委會成員既是學(xué)習的組織者，又是一個學(xué)習的參與者，扮演著雙重角色；不因為是干部不學(xué)習，也不因為事多而疏于學(xué)習，而是要求老師做到的自己首先做到了；全校教育干部全程參與，無一請假現(xiàn)象，帶頭學(xué)習，起到了很好的表率作用。

　�。ㄋ模﹫猿炙膫�結(jié)合，講究學(xué)習方法，注重學(xué)習效果。

　　學(xué)校在嚴肅、務(wù)實的同時，力求避免學(xué)習的單調(diào)性，講究學(xué)習方法的多樣性。一是以“遠”“近”學(xué)習相結(jié)合，“遠”是遠學(xué)全省師德標兵汪金權(quán)同志的模范事跡，；“近”是組織評選本校師德標兵并聽其作師德報告，并組織教師學(xué)習并撰寫師德反思材料，辦學(xué)習師德體會墻報。二是把集訓(xùn)學(xué)習與總結(jié)工作查找解決問題相結(jié)合。學(xué)校認真總結(jié)了上半年工作，全校教師對過去一學(xué)年的工作進行深刻反思，自我剖析，揚長避短。三是把學(xué)習與師德師風的考評，建好師德檔案相結(jié)合。學(xué)校按照建師德檔案的要求，認真組織考評和填寫。全員參與，個人自評，老師互評，考核小組復(fù)評，力求客觀公正，檔案填寫沒有流于形式。四是把學(xué)習與組織教師學(xué)習新教材、新課標、新課改，提升教師新理念相結(jié)合。組織全體教師聽師德師風先進個人專題報告，寫3000字以上的教學(xué)反思。五是整改與健全制度相結(jié)合。全體教師認真制定整改計劃和新學(xué)期的工作計劃，學(xué)校認真做好計劃、制度、規(guī)章的廢、改、立工作，對不符合實際的計劃進行修訂，對不合理的制度進行修改，對不健全的規(guī)章加以補充和完善。

　　二、學(xué)習收獲

　�。ㄒ唬┩ㄟ^學(xué)習，再次考驗了我們的教育干部，檢驗了我們的老師。

　　這次集訓(xùn)學(xué)習處在暑假期間，又處于學(xué)校校門籌建當中，學(xué)校事多事雜；又恰逢高溫天氣，酷熱難熬……面對這些實際困難，我們的學(xué)校暑假集訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，總攬學(xué)校工作全局，突出工作重點，沒有手忙腳亂，與中心學(xué)校目標同向，工作同步。我們的教師明形勢，識大局，舍家庭小事，忙學(xué)習大事；老教師學(xué)而不厭，年輕教師謙虛好學(xué)，全校教師積極向上，學(xué)習的積極性和主動性進一步增強，學(xué)習熱情高，學(xué)風濃。這次學(xué)習不僅僅是一次學(xué)習會，更重要的是一次教育干部能力、作風，教師師德師風的展示會、檢驗會。

　�。ǘ�）通過這次學(xué)習，查找出了學(xué)校存在的問題，進一步明確了今后工作努力的方向，積極促進了工作。

　　在學(xué)習中，我們總結(jié)過去，查找問題，規(guī)劃未來。一是宗旨意識不強，一些有的教師師德不高，價值觀異化，思想觀念僵化，責任心淡化；二是有的教師缺乏進取精神、創(chuàng)新意識，教育觀念陳舊，仍然停留在應(yīng)試教育階段，上課滿堂灌，復(fù)習搞題海戰(zhàn)術(shù)；三是少數(shù)教師課堂隨意性大，教育學(xué)生方法簡單；四是學(xué)校管理有待進一步規(guī)范。發(fā)現(xiàn)問題勝于發(fā)現(xiàn)真理。問題沒有發(fā)現(xiàn)永遠是問題，查找問題不是壞事，及時整改更是有利于工作，我們要面對這些問題，凈靜思考，分析根源，剖析危害，認真整改，收到了預(yù)期的效果。

　�。ㄈ�）通過學(xué)習，教師思想認識進一步得到提高，工作的勁頭更足。

　　學(xué)習中，教師們重溫了教師職業(yè)道德規(guī)范，各項規(guī)章制度和有關(guān)教育法律法規(guī)，進一步增強了法律法規(guī)意識；認真總結(jié)工作，自我剖析，揚長避短；收聽看全國師德標兵和今年抗震救災(zāi)英雄教師報告會，學(xué)習本位典型，取長補短；參加師德考評，更是增強了修師德的緊迫性；學(xué)習新課改、新教材、新課標，進行“班班通”多媒體教學(xué)技能培訓(xùn)，提高了教師新的教學(xué)理念和教學(xué)技能……通過這次學(xué)習，全校教師思想認識進一步提高了，崗位意識、責任意識、改革意識和進取意識進一步增強了，給老師們加了“油”，充了“電”，“洗”了腦，鼓了勁，導(dǎo)了向；給新學(xué)期工作深入了生機和活力。

　　三、體會打算

　　我們這次集訓(xùn)學(xué)習，學(xué)完了規(guī)定內(nèi)容，完成了學(xué)習任務(wù)，達到了預(yù)期目標，我們的體會是：建立機構(gòu)，統(tǒng)一認識，精心安排是前提；廣泛動員，狠抓落實是關(guān)鍵；領(lǐng)導(dǎo)重視，作風務(wù)實是保證。師德師風的建設(shè)不是一蹴而就，也不是說在嘴上，寫在紙上，我們更重要是落實在各自己的.行動中。古有孔圣人“吾日三省吾身”，今有學(xué)習終身制的倡導(dǎo)；這次集訓(xùn)學(xué)習雖已結(jié)束，但是加強師德師風建設(shè)卻永遠沒有盡頭；在今后的工作中，我們將大力弘揚教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的園丁精神，堅持不懈地抓好師德師風建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，為推進我校的教育事業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展而奮斗。

　　教師暑期集訓(xùn)工作總結(jié)3

　　為了進一步加強師德師風建設(shè)，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風扎實、德藝雙馨的教師隊伍，切實提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)縣教體局及鎮(zhèn)教辦的的工作部署，我校從8月26日至31日進行了為期6天的教職工暑期集訓(xùn)。圓滿完成了預(yù)定的各項任務(wù)，達到了預(yù)期目的。

　　一、暑期集訓(xùn)目標

　　20xx年暑期集訓(xùn)是為上學(xué)年工作的總結(jié)，也是對20xx年秋季學(xué)期工作的預(yù)熱。學(xué)校利用一周時間集中學(xué)習政治理論，法律法規(guī)，師德規(guī)則以及優(yōu)秀教師先進事跡，充分認識到教師負著重要的社會職責，面臨良好的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)，每個人應(yīng)該自覺地提高自己的政治理論水平和教師道德水平，以適應(yīng)社會對教師不斷提高的思想政治素質(zhì)，師德水平的要求，提高履行職責的師德修養(yǎng)準備。

　　二、精心組織，周密部署，確保集訓(xùn)有序進行。

　　學(xué)校首先召開了校委會，傳達了教育局的會議精神，并通過討論制定了集訓(xùn)方案，安排了集訓(xùn)時間、集訓(xùn)形式及集訓(xùn)內(nèi)容。成立了集訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由韓曉景校長總負責。為了搞好這次培訓(xùn)，學(xué)校召開了集訓(xùn)動員大會，韓校長作了動員報告，同時對這次集訓(xùn)做出了嚴格規(guī)定：一是嚴格集訓(xùn)作息時間。二是嚴肅考勤紀律，實行點名制。三是學(xué)習期間要求教師認真做好學(xué)習筆記，寫好學(xué)習體會。

　　三、落實方案

　　認真學(xué)習1．建立考勤、作息制度。

　　學(xué)校教務(wù)處把學(xué)校教師全部登記造冊，每天上午、下午點名。教師無重大特殊事件不得請假、遲到、缺會、曠會。

　　2．精心組織學(xué)習材料，讓老師樂學(xué)。

　　學(xué)習《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《勞動法》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《山東省事業(yè)單位聘用合同》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國家中長期教育政策和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx-20xx）》、《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》等《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》（20xx年修訂）、《濟寧市教師“十不準”》、《濟寧市師德師風考核辦法（試行）》等文件及相關(guān)教育法規(guī)，廣泛營造“做人民滿意教師，為人民滿意學(xué)校，創(chuàng)人民滿意的教育”的良好氛圍，進一步增強廣大教師的服務(wù)意識和依法治教意識，全面規(guī)范辦學(xué)行為。

　　3．分組討論，檢查對照。

　　討論的主題是對師德的新認識。認識到提高師德修養(yǎng)是社會的要求，時代的要求自我更新，自我提高的要求。提高師德水平對每位教師都有必要。學(xué)習師德標兵的先進事跡，對照自身的工作和學(xué)習，找差距，談?wù)J識，廣泛開展批評與自我批評，再塑造大張樓鎮(zhèn)一中教師的光輝形象。我們還要求老師對學(xué)校工作提出意見、建議，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作多作批評。

暑期教師工作總結(jié)10

　　今天已是培訓(xùn)的第11天，老師們雖然已經(jīng)很疲憊，但依然以高度的熱情投入到培訓(xùn)中來，尤其是今天進行教材分析的老師。這三位教師留給我印象最深的是，他們特別注重聯(lián)系已學(xué)知識，并為后學(xué)知識做鋪墊。其實重視知識間的前后銜接對我們平時的教學(xué)也是非常重要的。

　　一、幫助找準起點，解決重難點。

　　每個知識點都有著前后的聯(lián)系，了解學(xué)生已學(xué)的知識，既可以找準本節(jié)課的起點，也可以幫助我們解決難點。如：五年級上冊《多邊形的面積》，這部分內(nèi)容是在學(xué)生學(xué)習了長方形、正方形和三角形的特征及長方形、正方形的面積計算的基礎(chǔ)上進行教學(xué)的，因此在學(xué)習這部分內(nèi)容時，先引導(dǎo)學(xué)生進行復(fù)習，那么學(xué)生在探究平行四邊形的特征時，就會想到用探索長方形、正方形和三角形的特征地方法來探究。在探究平行四邊形的面積計算時，可以轉(zhuǎn)化成長方形來推導(dǎo)。用了前面所學(xué)的知識，使學(xué)生更好的理解這些知識。

　　二、幫助不拔高要求。

　　注重后學(xué)的知識也相當重要，既幫助我們不拔高要求，又為后學(xué)的知識留下思考的空間。我們都有這樣的經(jīng)歷，當講完一個知識點時，總怕孩子掌握的不夠，因此把題出的難一些，使得老師學(xué)生都很累，只所以這樣是因為沒有考慮到后學(xué)的知識，因此拔高了難度。而第三位教師在最后講解從麻大湖回家的路線時就拔高了難度，用到了初中的知識，既是教師聽起來也有難度。如果告訴孩子只要用到初中的知識，會給孩子留下一點想象的空間。

　　在以后的教學(xué)中我們要注重知識間的前后銜接。

　　通過這次暑假的師德培訓(xùn)，使我更深的認識了"和諧教育",它的內(nèi)涵包括:與社會和諧;與教師職業(yè)的和諧;與教育對象的和諧;與職業(yè)同伴的和諧;自我和諧。我們的工作區(qū)分于其他勞動的一個突出特點是，我們的工作對象是“人”。在班主任培訓(xùn)時，資深的`周紅五博士也闡述了“把學(xué)生當人看”的教育實質(zhì)。它們不僅使我認識到生活中充滿愛，更使我懂得如何成為一個高尚的人，一個懂得關(guān)愛學(xué)生的教師。

　　教師如何愛學(xué)生?我想教師應(yīng)該正確把握好“愛”的藝術(shù)，用好自己神圣的愛。

　　前面都做好了，為什么不一如既往，有始有終呢?愛是細膩的，愛是細致的，我們要用心的讓他們體會到在自己最需要的時候去愛他們。

　　心、真誠地賞識學(xué)生，努力去發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點，不斷以學(xué)生好的一面來激勵學(xué)生，使學(xué)生對自己有信心。

　　三、樹立以生為本的班主任工作理念

　　我們知道有什么樣的班主任就會有什么樣的學(xué)生。傳統(tǒng)的教育是更多地體現(xiàn)教師的作用，教師要求學(xué)生做什么，學(xué)生就做什么，是強帶有強制和強迫性的，這樣就抑制了學(xué)生的個性發(fā)展，忽視了學(xué)生是活生生的人，是個有自己思想的人。而現(xiàn)代教育觀則著重強調(diào)必須以學(xué)生為中心，把學(xué)生也看作是學(xué)校的主人，而且要求班主任的工作處處以學(xué)生為中心，在選擇教育方法時必須考慮到學(xué)生的特點，弄清學(xué)生想什么，關(guān)心什么，要有針對性的開展工作。因材施教，嚴格管理，正確引導(dǎo)是以生為本教育觀念的主線。

　　認識到這些以后，我堅信，在今后任職班主任管理班級的工作中我一定多會從學(xué)生的角度出發(fā)考慮，樹立以生為本的班主任工作理念，還學(xué)生一個屬于學(xué)生自己的天地。

　　首先，有愛心，沒有愛就沒有教育，這正如省級優(yōu)秀班主任王猛老師所言，用欣賞的眼光去看待每一個孩子的表現(xiàn)，去發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點!

　　第二，加強學(xué)習，提高自身的專業(yè)素質(zhì)。趁著我們都還年輕，精力充沛，要勤奮好學(xué)，孜孜不倦。要多研究教材，研究教學(xué)方法，研究如何把課上出亮點!只有這樣，才能駕馭好課堂，講起課來才能深入淺出，旁征博引!

　　第三，不斷反思，提高自己的教研水平。要常常反思自己的教學(xué)行為，從教材解讀與設(shè)計，教法與學(xué)法的選擇，課堂細節(jié)的處理等層面去反思。

　　第四，嚴于律己，提高師德素養(yǎng)。作為年輕人，應(yīng)時時處處嚴格要求自己，注意自己的言行。

　　第五，抓好教學(xué)過程管理，提高教學(xué)質(zhì)量。積極主動的去聽優(yōu)秀教師的課，聽后對自己的課找差距，彌補不足。認真?zhèn)浜谜n，備全面，備重難點，重點怎么解決，難點如何突破，還要備你怎么教，學(xué)生怎么學(xué)。課堂上要精講多練，不羅嗦，關(guān)注學(xué)生，調(diào)動學(xué)生積極性，教給學(xué)生學(xué)習的方法，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習習慣!

暑期教師工作總結(jié)11

　　在人類已步入21世紀期，教育的振興已成為各民族日益迫切的需求。百年大計，教育為本，教育應(yīng)更好地擔負起提高全民族素質(zhì)，增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前，能否有效的建設(shè)一只充滿活力，勇于探索，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，教學(xué)基本功過硬，具備終身學(xué)習意識的教師隊伍，是教育現(xiàn)代化能否成功的關(guān)鍵。而在今天，向綜合方向的發(fā)展已是當代教育發(fā)展的趨勢，是向人本性的回歸。對綜合藝術(shù)課程而言，如何提高單科教育背景下的在職藝術(shù)專業(yè)素養(yǎng)則是我們目前迫切需要解決的一個問題。

　　長期以來，盡管我市對藝術(shù)教師也進行過多次短期學(xué)科間技能交叉的培訓(xùn)，但由于時間短、經(jīng)驗不足，所取得的效果甚微。為了適應(yīng)課程改革的需要，積極推進課改實驗向縱深發(fā)展；為了使藝術(shù)教師的的專業(yè)素質(zhì)與專業(yè)技能得到有效的提高；為了更好的提高課堂教學(xué)質(zhì)量；為了教師更好的服務(wù)于教學(xué)，xx市教育局于20xx年7月17日——26日，7月29日——8月7日分兩個時段對全市小學(xué)藝術(shù)教師進行了為期20天的學(xué)科專業(yè)知識交叉培訓(xùn)。

　　本次暑期培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的專職小學(xué)藝術(shù)教師共44人。

　　為做好本次培訓(xùn)，從培訓(xùn)初期考試摸底到培訓(xùn)計劃的制定，到授課教師及培訓(xùn)內(nèi)容的確定，以及培訓(xùn)過程的管理，教研室都作了充分的準備和周密安排。20天的暑期小學(xué)藝術(shù)教師培訓(xùn)，由于計劃周密，措施得力，管理到位，又注重人文關(guān)懷，同時培訓(xùn)內(nèi)容豐富，培訓(xùn)形式多樣，因此，受到了參培教師的高度評價。

　　具體工作總結(jié)如下：

　　一、認真制定培訓(xùn)計劃。

　　培訓(xùn)前，按市教育局統(tǒng)一要求，由相關(guān)學(xué)科教研員出題，對全市小學(xué)教師進行了統(tǒng)一摸底考試。在了解教師綜合素質(zhì)同時，主要了解教師對教材的掌握程度及教學(xué)需求。在此基礎(chǔ)上，教研員崔波和市級小學(xué)藝術(shù)教師骨干一起制定了音樂、美術(shù)兩班的培訓(xùn)計劃。做到培訓(xùn)目標具體明確、培訓(xùn)形式靈活多樣，、培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，主要突出前瞻性、互動性、實效性。

　　二、精心確定主講人。

　　為了使參培的教師通過培訓(xùn)，學(xué)有所得，學(xué)有所用，在確定主講人上，教育局本著立足全市藝術(shù)教師，面向小學(xué)教學(xué)一線優(yōu)秀教師，外請專家學(xué)者的指導(dǎo)思想，形成多層面，立體型的授課隊伍。授課教師隊伍中，除了有在教學(xué)一線工作的優(yōu)秀藝術(shù)教師，還請了銀川市教科所的所長張建才、副所長王煒光等專家來靈為培訓(xùn)班做專題講座。

　　三、加強培訓(xùn)管理。

　　為了保證本次培訓(xùn)高質(zhì)量、高效率地進行，確保參培教師按時如期參加培訓(xùn)，教研室為每個班級都配備了班主任和指導(dǎo)教師。培訓(xùn)過程中，采取課前、課后一天多次點名，確保了教師的出勤率。

　　四、進一步加強教育教學(xué)理論的學(xué)習，提高教師的理論素養(yǎng)。

　　在教師學(xué)習專業(yè)技能的.同時，教育局于7月24日邀請寧夏銀川市教科所所長張建才及教科所部分專家對全市教師進行了《新課程實施中若干現(xiàn)象的分析及建議》、《新課程背景下的教師專業(yè)素養(yǎng)》的專題講座。要求教師真正更新觀念，學(xué)以致用，把理論學(xué)習同自己的教學(xué)實踐相結(jié)合，不斷豐富教育教學(xué)理論知識和提高教育教學(xué)能力，同時增強學(xué)習和實效性，要求大家做好學(xué)習筆記，并結(jié)合自己的教育教學(xué)實踐寫出自己的感悟。

　　五、培訓(xùn)體現(xiàn)實效性，考核具有導(dǎo)向性。

　　從教師教學(xué)的實際需要出發(fā)、從培訓(xùn)操作的可行性出發(fā)，本次培訓(xùn)主要設(shè)置了以下內(nèi)容：

　　音樂教師學(xué)習班：

　　素描基礎(chǔ)練習、兒童畫（油畫棒）創(chuàng)作、水墨畫基礎(chǔ)練習。

　　美術(shù)教師學(xué)習班：

　　樂理知識、視唱練習、電子琴指法練習。

　　為檢查學(xué)習效果，于培訓(xùn)結(jié)束前分別對音美教師前進行了專業(yè)考試，其考核成績記入教師繼續(xù)教育檔案冊。

　　六、一些思考

　　本學(xué)期藝術(shù)教師的培訓(xùn)工作初衷是讓藝術(shù)教師根據(jù)自身實際情況，初步掌握一些相應(yīng)藝術(shù)的藝術(shù)技能，為教學(xué)服務(wù)的同時，為后續(xù)教師自我學(xué)習、自我提高奠定基礎(chǔ)。

　　培訓(xùn)盡管有一定成效，但問題依然很多，歸納一下，主要存在的問題如下：

　　1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距，既如何轉(zhuǎn)化為課堂教學(xué)。

　　2、強調(diào)了公共學(xué)科知識技能的培訓(xùn)，忽視了教師個人特長的發(fā)揮。

　　3、對培訓(xùn)意義宣傳不到位，個別青年教師對培訓(xùn)重視不夠。

　　4、如何加強教師后期自我提高、自我學(xué)習的力度，函待一套評價機制。

　　5、缺乏激勵機制，教師學(xué)習缺乏動力。

暑期教師工作總結(jié)12

　　我有幸參加了教師遠程研修教育培訓(xùn)，這次遠程研修培訓(xùn)實第一次實行了網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)，我們在自己的家就能聆聽到專家的講座，通過聽講座、看視頻和教程的設(shè)計以及學(xué)習討論，掌握了更深層次的知識，大大開闊了我的視野，豐富了我的教學(xué)知識，為今后的幼兒教育打下了堅實的基礎(chǔ)。遠程研修教育即將結(jié)束，在這忙碌而用充實的六天里，我學(xué)到了很多東西。

　　一、遠程研修，拓寬了我們基層教師參與培訓(xùn)的途徑

　　作為一名基層幼教老師，我們的培訓(xùn)是有限的，甚至是很少得，這次遠程研修教育，是我們多了一次參與培訓(xùn)的機會，對提高自身知識水平，增強自己的教學(xué)理念都有著非常重大的意義。通過網(wǎng)絡(luò)這個平臺，我們在輕松學(xué)習的同時，也提升了自己的計算機知識，創(chuàng)新教學(xué)是前所未有的，從理念和形式都有了很大的進步，教學(xué)內(nèi)容豐富，題材形式多樣，駕馭效果明顯。特別是各級教育專家的專題講座，是我受益匪淺。這次培訓(xùn)學(xué)習，我的教學(xué)理論有所提高，教學(xué)技藝有所增長，收獲很大。

　　二、遠程研修，促進了我們教學(xué)理念的不斷提升

　　在遠程研修過程中，通過細心聆聽教育專家的講座，高級教師的教學(xué)經(jīng)驗之談，是我學(xué)到了更多更豐富的教學(xué)知識，在一定程度上，對我今后的教學(xué)起到了很好的教育和啟發(fā)作用，為我樹立了良好的教學(xué)理念，尤其是專家詳盡細致講解，教學(xué)點的切入，最后的教學(xué)結(jié)尾，是我深深體會到了，教學(xué)的傳授過程是需要豐富的知識和靈活多變的經(jīng)驗，這些都是我要學(xué)習的典范，也是我今后教學(xué)中不可或缺的.寶貴財富。

　　三、遠程研修，拓寬了我們教學(xué)知識的視野

　　遠程研修搭建的這個學(xué)習的平臺，使我們積極投身于緊張而又繁忙的學(xué)習中，雖然只有短短的六天時間，我還是認真地學(xué)習著，研究著，討論著，從中汲取營養(yǎng)。在評比對照中了解更多的知識點，掌握切合自身實際的教學(xué)教研，對提升自己的教學(xué)能力積淀了豐厚的基礎(chǔ)。通過學(xué)習，不斷完善自己，強化自己，提高自己，讓自己在教學(xué)理念上升到一個更高的層次。

　　四、遠程研修，激勵著自己的教學(xué)工作再上新臺階

　　短短的培訓(xùn)即將結(jié)束了，留給自己的是一種激勵，是精神，我要在今后的工作中不斷改進自己，在教學(xué)中不斷完善自己，在幼教工作中不斷豐富自己，使自己在今后的幼教工作有新的創(chuàng)新，教學(xué)事業(yè)再上新的臺階。

　　總之，在今后的教學(xué)教育工作中，我會更加珍惜每一次教育培訓(xùn)，利用學(xué)習的機會，創(chuàng)造出自己美好的幼教事業(yè)

暑期教師工作總結(jié)13

　　學(xué)校從7月12日至16日進行了為期一星期的教師培訓(xùn)，時間雖然短暫，但全體教職工收獲很大。這次培訓(xùn)主題突出，形式豐富，過程扎實，為每位教師的專業(yè)成長提供了一個新的開端，達到了培訓(xùn)的預(yù)期目的。

　　一、培訓(xùn)主題突出

　　本次培訓(xùn)的主題是“提升教師素質(zhì)，創(chuàng)建和諧教育”，圍繞這一主題開展學(xué)習討論。培訓(xùn)會上，趙校長作了《提升教師素質(zhì)，實施幸福教育》的主題報告，調(diào)動了每位教師的學(xué)習積極性，讓教師們充分認識到了終身學(xué)習、提高素質(zhì)、實施幸福教育的重要性。在培訓(xùn)過程中，教師們還學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《各學(xué)科課程標準》，這些內(nèi)容安排合理，貼近教師，緊緊圍繞“提升教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)”這一主題，將培訓(xùn)學(xué)習活動落到了實處。

　　二、培訓(xùn)形式多樣

　　本次培訓(xùn)在內(nèi)容的.安排上做到了豐富多樣，主要采取大會集中學(xué)習、自我學(xué)習與分組討論相結(jié)合的方式，在培訓(xùn)過程中還輔以多種形式：有鼓舞教師士氣的動員報告，有學(xué)習新課程標準綱領(lǐng)性文件，有針對主題報告進行的深入討論，撰寫心得，有學(xué)習新課程標準后的學(xué)習筆記培訓(xùn)的形式豐富多樣，讓教師們這兩天的學(xué)習變得輕松有效，從而提高了培訓(xùn)的實效。

　　三、培訓(xùn)秩序井然

　　為了搞好這次集訓(xùn)，學(xué)校對這次培訓(xùn)做出了嚴格規(guī)定：一是嚴格作息時間，實行點名制；二是嚴格大會紀律，強調(diào)認真做好學(xué)習筆記。在學(xué)習期間，全體教職工都能克服種種困難，做到嚴格遵守紀律，認真聽會，認真記錄，特別是在分組討論階段，教師們都能按要求到指定的小組參加討論，積極發(fā)言，暢所欲言，保證了集訓(xùn)的質(zhì)量。

　　四、培訓(xùn)效果明顯

　　通過本次培訓(xùn)，將教職工的工作理念提升到了“幸福教育”的高度。每位教職員工認真學(xué)習，積極討論，增強了責任意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識。在集訓(xùn)會分組討論的過程中，每位教師都能清醒地看到自身的不足，勇敢地正視自己的缺點，暢談個人發(fā)展目標，全體教師隊伍的整體素質(zhì)得到了一次新的提高。

　　最后，希望全體教師把這次培訓(xùn)當作一個新的起點，在新學(xué)期的工作和學(xué)習中，不斷提升自己的思想素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，提高課堂教學(xué)效率，搞好校本教研，實現(xiàn)學(xué)校跨越式發(fā)展。

暑期教師工作總結(jié)14

　　為期三天的新教師培訓(xùn)已經(jīng)畫上了美滿的句點，很慶幸能夠有這樣的機會，讓我對自己的教育事業(yè)、教師生涯有了新的認識，也在如何得體有效教學(xué)，提高教學(xué)成效上有了新的體會。然而，我更明白，教育是一門藝術(shù)，是一門學(xué)問，值得我用一生去研究，去解讀。下面我就談一下自己對于這三天教師培訓(xùn)的工作。

　　1、增強教師責任感，提升自己的教師職業(yè)自豪。中國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)認為，一個人只有培養(yǎng)元氣，鞏固根本，身體才能充滿活力，保持強健，益壽延年。對一個國家，一個民族而言，這個“本”這個“元”就是民族的教育，而教育是教師與學(xué)生的雙向合作，學(xué)生是主體，教師是主導(dǎo)。只有教師這個主導(dǎo)作用發(fā)揮出來，學(xué)生才能學(xué)有所獲，學(xué)有所長�；叵肫鸪�，挑選踏進師范院校，走上教師這條路，雖然心有不甘，卻在踏上工作崗位之后，漸漸轉(zhuǎn)換過來。有朋友問我：“作為教師，你覺得除去一年的兩個寒暑假，你的職業(yè)自豪在哪里？”我告知他，我的職業(yè)自豪在三尺講臺上飄灑的每一粒粉塵里，在孩子們童真純潔充滿求知欲的眼神里，在學(xué)生解決一個個難以下手的困難后的笑臉里，在孩子們暖心的老師老師的叫聲里……蠹眾而木折，隙大而墻壞。教師的職業(yè)自豪是教師責任感的來源，只有時刻明白自己的責任感，時刻享受職業(yè)自豪，才能固本培元，為中華民族的教育事業(yè)奉獻畢生。

　　2、不斷充實自己，提高教學(xué)質(zhì)量。囊螢映雪，鑿壁偷光，膾炙人口；詩詞曲賦，成語典故，源遠流長；諸子百家，熠熠生輝，儒釋道和諧共生。中國五千年的傳統(tǒng)文化在思想上有大智，在科學(xué)上有大真，在倫理上有大善，在藝術(shù)上有大美，而作為這傳統(tǒng)文化傳承的搭橋者，我們第一必須要充實自己，提高自己，多讀書，好讀書，讀好書，從書中汲取氣力，汲取精神食糧，以此不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)水平，提高教學(xué)質(zhì)量。常人有言：“若有詩書藏于心，歲月從不敗美人�！蔽蚁嘈�，通過對傳統(tǒng)經(jīng)典的`誦讀，我們定可以從中尋得孔墨圣賢對于教育獨到的見解，也能覓得自己對于這些見解更好的運用。

　　3、常持一顆感恩之心，常持一顆愛人之心，常持一顆敬業(yè)之心�！叭俗灾刂�，人恒重之；人自輕之，人恒輕之。”作為一位人民教師，就是始終做好為教育事業(yè)奉獻自己的青春年華，含辛茹苦，默默耕耘的準備，愛學(xué)生，愛職業(yè)，愛崗位，要時時為學(xué)生著想，以學(xué)生為主體，用真情感動學(xué)生，時刻鼓勵學(xué)生，讓學(xué)生在自信、自立、自強的道路上越走越遠。

　　短短三天的培訓(xùn)學(xué)習，沒有太多的華麗辭匯，卻時時顯露出一種渾厚真誠，勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度，實實在在的教學(xué)實例，讓我心生佩服，讓我時刻回味。國事之強弱，系乎人才，人才之消漲，在乎學(xué)校，學(xué)校之長遠，源乎教師。我是教師，我時刻明白自身的責任。作為教師，我不求“聞達于天下，聞達于諸侯”只期望通過不停的努力與堅持，讓每一絲汗水都有價值，讓每一個日月都有色彩，讓每一聲老師都無愧于心。

暑期教師工作總結(jié)15

　　不知不覺已經(jīng)來到這里一個多月了，還記得剛來時的陌生與拘束，很開心能來到這里，遇到一群可愛的同事，老板也對我們很關(guān)心，很能理解我們每一個人，不像之前的工作，只管讓你干著干那，從來不顧員工的感受，我喜歡這里的人和事，喜歡這樣的工作，雖然我才來這里一個月多一點，但是每一天我都很開心，很充實。說實話，當初來到這里，沒想過要在這里長留，但認識了這里的人和事以后，我想要是以后可以一直這樣也應(yīng)該不錯，但現(xiàn)實卻是不盡如人意，只能說是走一步看一步了，畢竟有太多的的東西不是自己能夠左右的，不能辜負家里人對自己的期望。但還是希望能夠在這里和大家一起進步。

　　先來說說我在這里的收獲吧，每一天的備課講課都讓我有不一樣的收獲，同時在為人處世，與人溝通方面也學(xué)到了許多，雖然現(xiàn)在在與家長的共同方面還有一些問題，但我想慢慢的改進總會攻克這些問題的'。在帶學(xué)生這一塊上，因為之前都是負責初中這一塊，他們都懂事了一些，也比較好帶，來到這邊現(xiàn)在主要帶的是小學(xué)的學(xué)生，跟孩子溝通這方面就有所欠缺，帶了一段時間后，發(fā)現(xiàn)我需要去接觸不一樣的人，這樣就會有不一樣的收獲，小學(xué)生的思維比較單一，好些思維他們可能無法理解，有時候換了幾種方法去教他們，但是他們到下一堂課就忘了一些，通過后面了解到我沒有得到他們的信服，他們對學(xué)校老師講的都認為是對的，有些可能是他們記錯了，說了他們也不信，教他的其他方法他們也不太用，所以我是一直在反思要怎么做才能讓孩子信服自己呢？

　　在這一段時間的工作中，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，除了之前說的溝通這方面的，在對教材的把控上也還存在著不足，還有就是對不同年紀的學(xué)生要有不同的教學(xué)方法，在實踐經(jīng)驗上還欠缺火候。本學(xué)期數(shù)學(xué)上的課程是思維數(shù)學(xué)，發(fā)現(xiàn)自己在一些思維上完全沒有想到，這可能是思維上的局限吧，還應(yīng)該在這一方面多多加強，彌補自己的不足之處。

　　在以后的工作中，要更加的鞭策自己，每天都要學(xué)習進步，爭取教好每一個學(xué)生，讓學(xué)生開心，也讓家長寬心，首先要做的就是熟悉每一個年級的知識點，然后就是加強對考點考情的把握，最后就是不斷總結(jié)發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以優(yōu)化，不求面面俱到，但起碼要有所成效。

　　今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通，提高自身的教學(xué)水平；提高自己的工作質(zhì)量，熱愛學(xué)生，具備高度的責任感；在每天的教學(xué)工作完成以后，要進行思考、總結(jié)。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省，努力的提升自己�？傊�，從領(lǐng)導(dǎo)和同事身上我學(xué)到了很多，我衷心的表示感謝，也真誠地希望在今后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不好的地方及時指正，在未來的工作中，我將更加努力，我們共同進步！

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