總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？下面是小編為大家收集的教學常規工作總結，歡迎閱讀與收藏。

教學常規工作總結1

　　為全面檢查本學期我校全體教師的教學完成情況，趕在中心學校組織期末教學檢查之前，繼3月3日開學檢查，4月30日期中教學檢查之后，我校于6月23日組織開展了期末教學常規檢查。現將檢查情況總結如下：

　　一、備課：

　　每位教師在備課方面都花費了大量的時間來研究教材，課前都考慮到學生的情況，教案真實有效，注重因材施教。目標明確，重難點突出，課前準備充分，教學環節清楚，并有自己的反思。其中汪萬娟和夏潤苗老師的教案實用、細致、針對性強；張永華老師的教案充分體現了學生的主體性，教學環節的設計科學，教學后記詳細，有一定的經驗借鑒性；吳紅明老師的教學后記就如其人，是一個思考者，后記中融入了大量的思考，并且有一定的深度；夏明宏老師和夏長樂老師的教案也如其人，嚴謹、踏實；數學教師們備課態度較認真，教案詳盡，課時數量充足；大多數教師能根據所任學科教材及所教班級實際，認真制定好新學期教學計劃，安排好教學進度。語文老師每篇課文按課時備課，每課時根據學生實際定好教學目標，確定教學重、難點，有一定的教學準備，教學過程較清晰。全體數學教師能按規定備課，備課有超前意識；夏潤苗和夏長樂教師的備課書寫字跡清晰端正，設計合理，過程詳細，教學目標明確，重難點把握準確到位，體現教法、學法，教學過程清楚，作業設計格式統一，課后反思及時、詳細、深入、能根據實際情況有感而發。

　　個別教師沒有按要求備詳案，教案欠規范，計劃、目標、重難點、課時、過程不清，課時數不足；個別教師沒有書寫板書設計和課后反思或時有時沒。

　　二、作業

　　多數教師布置的作業量適度，批改及時；涉及書中練習冊上的習題均有詳盡的批改。個別數學老師根據學生差異采用分層次布置作業的做法，調動不同層次學生的學習積極性。一部分數學老師課中適當加一些思考題。

　　但有個別班級學生作業本不夠整潔。個別老師批改作業不夠認真、嚴謹。建議老師加強對學困生多采用面批形式。作業批改記錄的使用效果不好，存在著應付的現象。

　　三、努力方向：

　　1、教案要根據班級學生的實際情況，教后反思要寫得實在而有針對性，要有有理論性的東西，不能只言片語。備課時要備教材，也要備班級的學生的'學習情況。

　　2、教學反思要有一定的數量，也要有一定的質量，每次上完課要認真總結反思，以改進自己的教學，為今后自己更好的教學積累一筆財富。

　　3、把漏寫的東西要及時整改，補充完整。

　　4、工作要做細、做足、要保量、保質。作業設計要體現層次感，照顧不同學生的個體差異。

教學常規工作總結2

　　我校教育教學工作在上級領導的正確指導下，經過學校領導的努力，特別是全體教師的辛勤工作，教育教學任務順利完成。本年度小學教學質量穩中有升，由轄區末位躍升第五位。初中教學質量雖取得了一定的成績，但在縣、轄區評比中嚴重滯后，我們只有找準問題，認真反思，注重細節抓管理，提升教育教學質量，銳意進取謀xx教育發展。

　　一、認真分析，尋找差距。

　　（一）校總評

　　1、縣級的評比

　　鞏固率75。1%，合格數41人，合格率30。4%，優生4人，優生率2。96%，平均分336。2分，高中就讀108人，就讀率79。41%，就讀職高數2人，就讀職高率1。47%，“七率”總得分55。44分，占全縣附設初中40名。高中就讀率、前5——20名學生在我縣就讀率高于全縣平均水平，鞏固率、優生率、職高就讀率均低于全縣同類學校平均水平。

　　2、督導組評比

　　六年級：鞏固率100%、優生率24%、合格率63。8%、平均分192、“四率”得分73。58，居轄區第五位。與XX年比，優生率上升10。2%、合格率上升20。1%、平均分上升17、“四率”得分上升了13。81。

　　初中：鞏固率100%、優生率15。3%、合格率42%、平均分334、“四率”得分61。1，居轄區末位。與XX年比，優生率、合格率、平均分呈下降趨勢，總分500以上8人。

　　（二）、學科評比

　　縣級評比：初中九科的優生率、合格率和平均分都低于縣平均水平，從中可看出我校沒有什么優勢科目可言，更顯遜色，督導組評比：六年級前六名有楊愛和6。1數學第三名，葉均林6。2英語第五名。初中前十名只有楊剛9。1班數學第五名，袁桂先9。1班物理第九名，張正云9。2班歷史第八名，王友文9。1班歷史第九名，楊春雷9。2班地理第二名，其余學科均為兩位數。

　　分析情況可以看出我校教育教學工作和管理還存在的一些主客觀因素，責任要敢于擔當，問題要敢于面對。

　　二、認清問題、反思不足

　　1、教師隊伍不穩定，臨陣換帥、換將較頻繁，學生一時難以適應。學校中青年、骨干、特長的教師一個接一個考調或借調，學校成了培育優秀教師的試驗田，近三年流動中青教師15人，嚴重影響了正常的教育教學秩序。

　　2、教師年齡結構不夠合理，兩級分化嚴重，特別小學教師老齡化嚴重，我校面臨的'最大困難是教師青黃不接，中青年教師（30—45歲之間）不到5人。

　　3、學科教師結構搭配不合理，部分學科年輕教師較多（09、10、XX年共12位特崗教師，大多都在初三上課），特崗教師雖然激情高漲，但教學方法、經驗不足，理念不夠，且缺乏學科帶頭人給予指導與幫助。

　　4、班主任與科任教師不協調，科任教師配備不合理，科與科、班與班差距較大，制約了學校整體教學質量的提升。

　　5、部分教師責任心不強，認為教育教學是“例行公事”，沒有當成事業來做。部分班主任跟班不緊且疏于學生心理溝通，學生流失較嚴重，特別是優生的流失，我校XX級第一名李歡已被大橋中學挖走，真是巧婦難為無米之炊，師生壓力大。

　　6、在教育教學管理中忽視了學生德育教育，只抓學習不問紀律，只管成才，不管成器，反而使得其所，學生精力所限，什么也學不好，會導致更大的厭學情緒。

　　7、培優補差工作不徹底，一個尺度量一群人身高，縣區評比平均分占的比重較大，班主任、任課教師只抓優生，忽視學困生，沒有全面提高學生的成績。

　　xx的地理位置決定了我們在夾縫中生存（三方夾擊，西方的伏虎中學、鎮中、鎮小，南方的大河小學，北方的大橋中學、鎮小），在各兄弟學校狠抓教學質量同時，我們應該增強緊迫感，逆水行舟，不進則退，物競天擇，不進則滅。我們應該直面挑戰，團結協作，隨時反省教育教學工作中的得與失。

　　三、改進措施，提高質量

　　XX屆學生整體水平不是很好，我們應該怎么做呢？我們也有信心在全體教職員工的努力拼搏下，力爭來年初中排名升位，小六盡量在上一個臺階，目標并不高，但壓力很大，有壓力才會有動力，追求是永無止盡的，為了努力完成目標，我們應從以下幾個方面來抓

　　1、切實加強課堂教學管理

　　教學質量的提高，關鍵是課堂教學質量的提高。教師要根據各年級、各學科學生的基礎和不同特點，制定教學目標，使“向40分鐘要質量”的口號真正落實到每一堂課，充分發揮課堂的主渠道作用。針對本校教師課堂教學中暴露出來的問題現具體安排

　　第一、把功夫下在課前。教師上一堂課并不難，上一堂有質量的課就不容易，經常上高質量的課就更不易，其功夫應該下在課前。教師要認真鉆研教材，仔細備課。必要時采取集體討論的方式備課。備詳細教案、備教學目標、備教學環節、備可能出現的教學中的意外情況、備教法和學法、備板書設計，必須嚴格做到六個統一，即統一教學計劃、教學內容、教學進度、教學資料、測驗考試和教學目標。

教學常規工作總結3

　　根據我校教學常規管理方案的精神，保證開學以來教學秩序的穩而有序，教務處組織六個教研組長于x月26日上午第一節課在小會議室對全校老師教學常規進行了本學期的第一次檢查。現將檢查情況總結如下：

　　一、檢查內容

　　教學常規記載本上的教師個人發展計劃、學科教學計劃、教研工作計劃。

　　二、檢查小結

　　1、完成情況

　　本次檢查有5位老師沒有完全完成，兩位老師未上交，一個老師請假，未檢查。

　　本次檢查的重點是教學計劃和進度，教學計劃是老師基于一個學期的教學任務而制定的一個可以規范自我教學行為的設想或打算，具有較好的指導性。

　　大部分教師的計劃都是在認真閱讀教學大綱、教學用書、教材之后制定出來的，不僅對班級里的學情進行科學細致的分析，而且在教學內容、教學重點、教學難點，也進行了深入細致的分析。基本上比較全面地對一學期來的教學目標進行了有機梳理，在教學措施的列舉上，也產生了許多有實效的方法。

　　但是，在檢查過程中，同樣也發現在于一些需要改進的問題。

　　（1）有個別教師的計劃不夠詳實，寫的比較簡單粗略。

　　（2）部分教師制定計劃過分依賴于教參資料，從而缺乏自己對教材的理解和對班級實際的思考，缺乏強的.可操作性。

　　（3）有的教師班級里的學情分析與教學措施一欄關聯不大。班級里的學情分析是個性的有的是班級中優劣兩級分化比較嚴重，或學生基礎比較薄弱，或學習興趣不濃等。那么，在教學措施一欄，就應該有相應的解決的辦法。但是，從檢查的情形來看，確有不少老師的教學措施的針對性不夠，這些都是今后在制定學期教學計劃時應該給予克服的。

　　三、改進措施和建議

　　1、活動檢查時教研組長發現問題要向老師反饋。并要求教師能夠限期及時整改，并在下次檢查中重點檢查出現問題部分。

　　2、召開教學工作例會時，教研校長反饋檢查中出現的共性問題，提出要求和整改建議。

　　3、希望老師的教學計劃能根據自己的學生實際和教學實際有所修改，使計劃不成為形式，而是起引導作用。

　　4、希望老師們能樹立終身學習的觀念，以教研組組為單位互相提醒，互相學習，把教學常規工作落到實處。

教學常規工作總結4

　　20xx年x月6日至8日，中心校成立檢查組對全鎮中小學常規教學工作進行了檢查，重點是對學校的常規教學工作管理落實情況，以及教師的備、教、改、輔、考等環節進行了深入細致的檢查，現就檢查情況小結如下：

　　一、學校工作

　　各校均能做到環境整潔，教學秩序井然。各項制度齊全，各種教學計劃完備。均能開全課程、開足課時。教研活動按計劃開展，并對教師的常規教學工作進行了檢查與記錄。各功能室使用正常。

　　其中湯池鎮中、希望小學、松元小學在學校管理工作中做得比較好，計劃、制度匯編成冊，教研活動次數多并有記錄，開學初與期中均已對教師的常規教學工作進行了檢查與記錄。但少數學校教研活動開展少，甚至有的'至今沒有動靜。

　　二、教學常規工作

　　1．備課

　　大部分教師都能按進度認真備課，表現突出的有高玲、何宏玲、徐玉婷、施小群、丁成剛等。他們的教案字跡工整，版面整潔，教學設計合理，有教學反思。然而，也有少數教師沒有跟上進度，部分教師沒有教學反思，極少數教師沒有提供備課筆記。

　　2．作業布置及批改

　　大部分教師都能按規定布置、批改作業，表現突出的有徐玉婷、王麗娟等，她們不僅作業批改認真，而且能運用多種方法激勵學生。檢查中也發現個別教師對作業沒有全批全改，少數作業沒有訂正，部分教師沒有作業批改記錄。

　　3．輔導與檢測

　　本次檢查正值學期中間，有的學校已經或者正在組織期中考試，絕大多數老師工作做得很細致，都能及時檢測、及時反饋，及時輔導。表現較好的有沈芳老師，她對學生的輔導有計劃、有記錄，效果不錯。但部分教師對輔導不夠重視，沒有輔導計劃。少數教師對期中檢測沒有進行試卷分析。

　　4．教研

　　本期各級教研活動多，任務重，檢查中，我們發現絕大多數教師均能積極參加教研活動，聽課，評課，主動承擔教研項目，完成各項任務，表現突出的有高玲、嚴玉芝、徐佳、林豪、孫慧玲等，他們目前聽課已達10節。但遺憾的是也有部分教師一次聽課記錄也沒有。

　　三、后期工作建議

　　1．各校要進一步認真抓好后期常規教學工作管理，建立備、教、改、輔、考等教學常規制度，制訂學校領導和教師帶課、聽課、評課和激勵教師參加各級各類比賽的制度。要積極開展常規教學檢查，有序開展常規性教研活動，并作好相關記錄。

　　2．各位教師要按課程標準制訂計劃，要結合本班實際認真備課。要科學合理的布置作業，并及時批改，及時反饋，及時輔導，及時記錄。要制訂輔導學生計劃，重視單元檢測，并認真分析。要積極參加教研活動，主動承擔公開課，積極參加各類優質課比賽等活動。

　　3．各校要牢牢緊扣提升教學質量這一重點環節，開全課程，強化落實，確保教學活動扎實有效的開展。加強教學研究，優化課堂教學，努力提高教學效益，出精品，出成果，出特色。

教學常規工作總結5

　　科學有效的管理是學校順利開展各項工作的有力保證，推進課堂教學改革、培養教師教研能力是學校教學質量提高的關鍵。只有實施有效的教學管理，才能達到教學質量創優的目的。土橋中學在教育局的直接領導緊緊圍繞“質量立校、科研立校、特色強校”的工作目標。以“打造一支高素質的教師隊伍”、“營造一股濃厚的科研興教氛圍”、“著力抓好課堂教學”三個常規環節為重點，爭創特色，扎扎實實開展工作，我們具體做了如下工作。

　　一、用心治校、在管理上狠下功夫

　　1、樹立科學的管理理念。我校經過實踐和不斷思考沖破制約學校發展的陳舊觀念束縛。建立完善了一套科學而適用的管理機制。在辦學上樹立“以學校發展為前提，以育人質量為生命，以養成教育為特色，以培養學生綜合素質為重點”的辦學思想；在管理上堅持“以情治校、用心服務”的理念；在育人上堅持“以情育人、用心教書”的理念；在治校上堅持三個意識，即說主人話、做主人事、盡主人責。這一系列的管理理念就是學校向前發展的行動綱領，為推動學校邁上科學管理、和諧發展的軌道提供了有力的制度保障。

　　2、營造務實的管理隊伍

　　學校領導班子堅持以身作則、規范自身言行，形成了團結務實的戰斗堡壘。一是講民主。做到小事勤溝通，大事多商量，團結協作，密切配合。每次開班子成員會議，大家都暢所欲言充分發表自己的想法和意見，形成大政共議的良好局面。二是做好表率，“要求教師做到的，領導必須先做到”，全體班子成員樹立起學校發展和服務至上的思想，做到以自身的實際工作感動教師，以自身的人格魅力感染教師，以自身的言行感化教師。三是重廉潔。學校班子成員堅持做到把好名譽關，樹立良好的工作形象；把好權利關，樹立服務形象。幾年來學校領導班子心往一處想，勁往一處使，班子成員之間在政治上成了志同道合的`同志，在思想上成了肝膽相照的知己，在工作上成了密切配合的同事，在生活上成了互相關心的摯友，從而有力地推動了學校各項工作的發展。

　　二、用心立德、在思想道德上狠下功夫

　　我校始終堅持“以德治校”把學校的德育工作放在首位來抓，要求學生努力做到“四個學會”，即學會學習，學會生活，學會做人，學會創新。同時將愛國主義、集體主義以及世界觀、人生觀和價值觀等重要教育內容有機滲透，有效促進了學生思想素質的全面提升。

　　1、將德育教育貫穿學科教學始終。學校在上好思想政治課的同時，要求教師挖掘每堂

　　課的德育因素，并通過組織教學，生動活潑地向學生進行德育教育。堅持每周一升旗儀式后對學生進行常規教育，有效促進了學生良好行為習慣和思想品質的形成。2、經常開展思想道德建設活動，學校規定是每周二開展規定的主題班會活動。一名副校長專門負責這項活動的實施和檢查。進一步強化了學生思想品德教育。學校經常利用傳統節日，按照每個節日的不同主題對學生進行思想教育，特別是清明節，我校全體團員每年均步行二十里路到冷水鋪烈士陵園開展祭掃烈士墓活動，到那里緬懷革命先烈，聽前輩講述先烈故事，到陵墓前宣誓，接受愛國主義教育，通過各項活動的開展，大部分的學生思想得了升華，有部分學生常年為敬老院輪流做好事，陶冶了他們的情操。

　　3、建立德育網絡形成工作合力。學校堅持每班每學期召開家長座談會，要求班主任經常通過家訪，電話訪問，請家長來校等方式，及時交換教育意見，及時將教育情況傳達給家長，把社會的及時地反饋到學校，這樣學校、家庭、社會三方面目標一致，讓學生時時、處處置身于良好的教育環境中。

　　三、用心打造、在校園文化上狠下功夫學校加強了校園環境建設，提升校園文化品位，營造出了優美的校園文化環境，取得了“潤物細無聲”的教育效果。

　　一是大力改善了辦學條件，對學校地面進行了硬化，修建了標準的200MM跑道，標準的籃球場和排球場以及乒乓球場地，為師生鍛煉提供了好的場所，對學校會議室進行了裝修，多媒體教室桌椅進行了換新，新添置了50臺新電腦，更換了各教室的黑板，為師生學習、工作創造了好的環境。二是營造優雅的書香氣氛。學校充分挖掘校園內的各種教育資源，在學校醒目的地方均張貼了校訓、學會、教風、勵志名言，發展理念。在教室里張貼了班訓、名言警句等。三是營造了優美的綠化氛圍。為師生營造一個舒適的工作、學習環境，學校種植各種樹木和花草，布局設計合理，走進校園讓人有種賞心悅目的感覺。四是營造了優越的安全氛圍。學校實行封閉式管理，學校大門專人把守，行政領導和教師輪流值班。并安裝了攝像頭，創建了監控室。整治了校園周邊環境，清除了校園內的安全隱患的發生。五是開展了新主題教育活動。如：開展了禁毒、防艾、心理健康、環保、學會感恩、讓愛伴一生等教育活動，以及唱紅歌比賽，觀看愛國影片寫觀后感活動，切實加強了學生的感恩教育，誠信教育，愛國主義教育和榮辱觀教育，不斷豐富校園文化，促進學生健康和諧發展。

　　四、強化常規管理、注重管理過程

教學常規工作總結6

　　一、教案

　　總體上看，老師們備課態度較認真，教案詳盡，課時數量充足；語文老師每篇課文按課時備課，能根據常規教學設計的教案提出自己的修正意見每課時根據學生實際定好教學目標，確定教學重、難點，有一定的教學準備，教學過程較清晰。全體數學教師能按規定備課，備課有超前意識；個別的教師的備課書寫字跡清晰端正，設計合理，過程詳細，教學目標明確，重難點把握準確到位。教學修正意見寫得較詳細，能根據班級實際情況提出可行的設計方案，尤其是突破重難點部分層次清晰，給人眼前一亮的感覺。感觸最深的是老師們的反思，我覺得老師們的課后反思極詳細、深入、能根據實際情況有感而發。尤其是一些年輕教師，教學反思寫得很詳細，一篇反思就像一篇論文，這次的教學反思真的很好，遠遠超過教學修正意見，足以證明我們老師的一種敬業精神。

　　欠缺的是：單元的學情分析不夠詳盡，或許我們老師不知道怎么寫學情分析，我發現我們有些老師寫的都是單元小結。如這一單元學生哪一個方面掌握得還不夠，哪一方面學得還不夠扎實，類似于這樣的小結較普遍。我想學情分析應該寫學生的現有知識水平，根據學生現有的知識水平，我在教學這一單元的時候應該突破哪幾個難點，我應該怎么做等等。

　　二、作業批改：

　　在檢查中發現大多數老師能按照要求去布置，批改質量較好。主要表現在以下幾個方面：

　　1、多數教師布置的作業量適度，批改及時而且有復批；

　　2、涉及書中課堂作業本上的習題均有詳盡的批改。存在的問題主要是：有個別的語文老師對課堂作業本中的小練筆部分不夠重視，學生寫的質量不好，有的甚至空著沒做，字數也沒有作要求，這是我們今后要努力的；希望老師更加注重學生作業本上激勵性評語的運用。如：你的字寫得太棒了！你的句子寫得太有想象力了，再寫得清楚些就更好了等等。將作業本開發為進行班級管理的又一陣地，成為家長、老師、學生情感溝通的橋梁。

　　我的建議：建議三年級以上的語文老師讓學生準備一本課外積累本，積累一些經典的詞、句、段，并且試著讓他們背誦，一、二年級以認字、識字為主；建議數學老師能有一本學生錯例記錄本，這樣就能做到心中有數，到復習的時候就能重點突出，有的放矢了。

　　三、輔導與考試：

　　在檢查中，老師們都建立了學困生檔案資料，計劃詳盡，而且幫扶的措施操作性極強，若老師們真的能按照計劃做的話，相信我們學生的成績會不斷進步的，當然也有個別老師德輔導計劃不詳盡。考試都能按照教科研中心的要求有計劃地進行測試，測試及時、記錄詳盡、分析有針對性。在檢查中，發現黃朝霞老師的測試分析很到位，她不僅有記錄，有分析，而且最主要的是有針對現象有改進的措施及下階段努力的方向，我覺得這是最主要的。

　　我的建議：希望老師們今后在進行試卷分析的時候，對典型錯例有改進的措施及下階段努力的方向，對學困生有平行性的測試，這樣對提高教學質量一定有幫助。

　　四、個人建議：

　　最后，針對這次的檢查，我個人提出我的一些想法，如有不正確的地方或不妥的.地方，希望老師們能給我多提寶貴意見。沒有其他目的，在不影響老師們的工作量的情況下，在不增加老師們的負擔的情況下，我們有一個共同的目的就是培養學生良好的學習習慣，提高學校的教學質量。

　　1、教學設計要體現個性，修改意見不要為了修改而修改，要根據班級學生的實際情況而修改，教后反思要寫得實在而有針對性。

　　2、借鑒人家的東西要聯系自己的實際情況，認真舍取，而不能照搬照抄。

　　3、課后反思要有一定的數量，也要有一定的質量，每次上完課要認真總結反思，以改進自己的教學，為今后自己更好的教學積累一筆財富。

　　4、在批閱學生作業時發現學生有錯誤，要少打“×”，圈出來或劃出來，讓學生訂正后再批。

　　5、創建一本典型錯例本很有必要。

　　6、數學教案要多備一點練習。練習量要足、練習題型要多層次。

　　7、對待資料的工作檢查要保持良好的心態，不足的就整改。

　　教學常規管理是教育質量的根本保證。通過檢查，我們看到各位教師都能積極做好本職的教學工作，按要求做到做好。相信，這次的檢查既是對每位教師工作的一種肯定、督促，也是促使教師對以后教學工作進行更多的反思。我們有理由相信，在我們全體教師的努力下，我們學校的教育教學質量一定能更上一層樓的。

教學常規工作總結7

　　依據學校教學方案，為了督促各位老師做好日常教學工作、促進訓練教學水平的提升，我校在3月末，對學校全部老師教案的書寫、課堂教學、作業批改、聽課記錄進行了全面檢查。具體狀況如下：

　　一、教案書寫

　　1、整體狀況：我校語文、數學實行電子備課，教案是在集體備課的基礎上，統一打印，但中心校要求平常進行二次備課，通過對教案的檢查，評比出優秀教案5人，良好2人。項目齊全，書寫工整、認真，課時量符合要求。

　　2、個別狀況：科任老師教學目標籠統，重難點定位不精確，教學法體現不明顯，師生雙邊活動不明，板書設計少，教學反思少。個別老師檢查期間教學進度沒有制定，教案過于簡潔提綱化，部分章節備課時數不足。缺乏創新意識。

　　二、課堂教學

　　1、大部分老師課前預備充分，教態大方、自然、有感染力。

　　2、課堂教學體現新課程理念

　　3、教學方法得當，師生互動性強。

　　4、個別科任老師課前預備不充分，不能充分挖掘和締造性的使用教材。科學課沒有盡可能利用試驗器材。

　　5、課堂結構不合理。

　　二、作業批改

　　1、整體狀況：優秀5人，良好1人。作業量適中，批改認真，有指誤，有改錯，有等級。

　　2、個別狀況：作業形式單一，缺少鼓舞性評語。無指誤，作業設計不精致，任憑性大。個別老師批改次數不足，同學日記按要求篇數不夠

　　三、聽課記錄

　　老師相互聽課節數不夠，內容記錄齊全，書寫工整;個別老師聽課節次太少，有記錄，但不夠詳實，尤其是評價太簡潔，反思較少，不能顯示對做課老師的.真實評價。

　　四、整改看法：

　　教案書寫方面：

　　1、加強對全冊教材整體分析，認真學習課標，做好單元備課記錄。

　　2、留意教學反思的書寫，真正做到對課堂失誤的總結和改進。

　　3、鼓舞備課創新，提倡教學改革與創新，增加備課的實效性。

　　4、定期檢查老師的教案，并做好記錄。作業批改方面：

　　1、留意題量的適中，留意每周的作業次數。建議老師們在布置作業時留意題目的篩選，確定要細心設計，訂正作業的任憑性和單一性。

　　2、留意鼓舞性評語的使用，以激發同學學習的熱忱。

　　聽課記錄方面：

　　1、端正態度，認真聽課，留意聽課的數量和質量。

　　2、評價要認真，反思要到位，真正達到相互學習、取長補短、共同提高的目的。

　　有些問題是以前就存在的，但是沒有引起老師的足夠重視，比如：作業的細心設計、作業批改中的指誤、鼓舞性評語的使用;還如：聽課次數及評語、反思等等常規要求落到實處。

教學常規工作總結8

　　在一個學期的忙忙碌碌之后，驀然回首，不僅噓唏感嘆：四個半月的時間，我們好像剛剛開始工作，卻轉眼就結束了。在這段看似短暫的日子里，老師們勤勤懇懇、兢兢業業，在各自的崗位上默默耕耘著，播種著，付出了很多很多。

　　教學在學校的全部工作中，所占的時間最多。為搞好教學工作，提高教學質量，學校著重抓了以下幾項工作：

　　一、規范課程設置，爭取校本扶持

　　1.對教學工作統籌安排，嚴格按照國家課程計劃編制了課程總表及分表，開齊課程，開足課時，全面安排各科教學活動內容，制定了符合我校實際情況的作息時間表。保證了學校教學工作有條不紊地進行。

　　2.在學校原有方案基礎上，在x主任、x老師和毽隊學生共同努力下，校本毽球課程區級扶持申請，被順利批準。這將有力促進我校的校本課程建設。

　　二、加強理論學習，積極進修培訓

　　1.問渠哪得清如許，為有源頭活水來。（從金程老師本上抄來的）課改靠教師，教師靠理念，理念靠理論，理論靠學習。為此，學校大力構建學習型組織，樹立教師終身學習的觀念。老師們積極閱讀教育教學書報刊物，認真做好教育教學理論學習筆記，并利用例會前十分鐘時間，進行分享交流。大家積極吸收先進的教育教學方法學以致用，從而提高了業務水平。

　　2.認真學習了市區 “減負”文件精神，落實減輕學生過重課業負擔的要求。

　　3.進行了《讀書喚醒自己》的專題講座，倡導教師讀熟一本經典，主攻一個專題，精研一位名家。

　　4.支持教師參加各種培訓、進修。多方面為教師創造條件，為教師提供參與教育科研、成果交流、專題講座等機會，使教師有機會學習先進教育理論，獲取先進的課改信息。老師們自己也克服各種困難，堅持參加每一周的骨干教師培訓，收獲頗豐。

　　三、立足課堂教學，不斷提高效益

　　1.咬定青山不放松，立根源在課堂中。本學期共聽推門課、研究課、預約常態課等 63節。只有6節因時間關系沒有交換聽課意見。

　　2.每位任課教師每學期上一節研討課，每課做到說——講——評一條龍；注重研討、探究、反思。在教研組內做到“課前研究教材教法、研究學情預案，課后總結亮點、收獲，反思不足失誤，研究如何改進提高”。

　　而且聽課時：讓授課教師利用2分鐘時間，簡介本節課教學目的 任務使聽課者明確本課重難點，雙方都做到有的放矢。

　　這些研究課給教師們提供了學習和研討的機會，每位老師聽課都不少于8節。很好地促進了學校的'教學經驗交流，鍛煉了教師隊伍。學校對此項工作做了專項小結。

　　3. 祁長芳，李鵬，宋超三位老師，經過精心準備，參加了XX區第五屆“師慧杯”教學評優競賽，大開了眼界，得到了充分的鍛煉。

　　四、三級質量監控，層層嚴格把關

　　1. 學校定期檢查教師的備課與批改作業情況。

　　嚴把課前關：一方面要求備課在原有基礎上，有復備課的痕跡，以此補充針對學情變化的教學策略；圍繞“三維目標”來設計好每一節課，上好每一節課。積極倡導自主、合作、探究的學習方式，激發學生學習興趣、指導學生學習方法、培養學生良好的學習習慣。另一方面，堅持寫教學后記和教學心得，在總結的基礎上提高。

　　嚴把課后關：作業就是每一天的教學質量。根據遺忘先快后慢的規律，對學生所學知識進行及時的鞏固，保證學生知識掌握的牢固性。嚴格監控教師布置作業的數量和質量、以及教師批改作業的方式和態度，保證作業的質量，通過作業促進學生掌握知識的質量。實現作業對課堂教學延伸、補充和鞏固的功能，對學生的思維訓練起到舉一返三、觸類旁通的作用。而且反復強調：要精講巧練，提高作業效能、減輕學生過重的負擔。

　　2. 把好單元關：學校、教研組和教師自我組成了學校三級質量監控體系。

　　學校一直堅持采取單元檢測換班監考、流水閱卷的方式進行，多數老師能做到每單元檢測后及時分析，同年級交流，并上交組長審閱。組長將審閱結果及時匯報到學校。使學校及時了解各班單元教學質量情況，也便于教師之間互相研討，互相比較，取長補短，并認真分析、查遺補漏。但也有的老師將單元檢測當成了復習卷，突擊練習，沒有達到監測單元教學質量的目的。

　　3.把好單項關：單項競賽，旨在促進學生提高專項學習能力的速度與技巧,提高學習興趣,以表彰優秀帶動全體。老師們在發現問題的同時也很注意保護學生的自尊心,都能夠正確地面對學生的差異。

　　4.把好復習關：結課前，老師們結合教學實際和學生情況，制訂了期末復習計劃。有的老師計劃周密，每一天的安排詳細、有序，可操作性強。而有的老師，教學計劃只列了個題目清單，復習效果可想而知。因此，在這里統一規定：下學期開始，不但要有系統的復習計劃，還要有每節復習課的詳細教案，并做重點檢查。

　　五、國學經典誦讀，營造書香氛圍

　　為了給全校師生營造濃厚的校園書香氛圍，給每位教師配備了一本《新課程標準》推薦的小學階段必背古詩文手冊和《增廣賢文》。語文教師通過校本課程的課時進行不同年級不同內容的古詩文誦讀教學，各班通過板報、展板、班隊會進行宣傳、展示，學校每天利用課間操幾分鐘寶貴時間展示一個班的階段成果。師生共同開展“每周一詩、每周一文”活動，從而豐富學生的語言積累，讓學生受到中國傳統文化精髓的熏陶與感染，同時提高教師們的文化底蘊。

　　下學期將在通知欄，開辟專欄，每日一人板書一詩（文）。

　　六、電子手寫雙軌，規范學籍管理

　　1.嚴格新生等級制度，信息采集登統工作及時準確。李主任不分分內分外，默默承擔了轉學手續、學籍卡登記等管理工作，張世月老師工作有序有法，很到位，很多時候都是我剛給她通知，她說已經完成該項工作了。

　　學校原有的一些優良傳統很好地繼承了下來。老師們分工明確，團結協作，期末登統工作如此繁重，卻高效率地在短時間內完成了。那種默契，那種自覺讓我們感受到了團隊拓展訓練的積極成果。

　　2. 有的教師對本班學生情況了如指掌，有專門的花名冊，情況統計表，隨問對答，數據準確，值得學習。建議所有班主任也建立學生情況電子版統計表，詳細登記學生各種情況，才能應對不同部門的輪番詢問，而且口徑統一。

　　3.為提高登統效率，學生學號將實現全部統一，以cims系統內排序為準，紙質學籍卡、評價手冊、學生作業學號、參加抽測考號必須完全一致。

　　下學期，各階段的評價手冊、紙質學籍卡（大藍本）登記工作，將統一集中在會議室進行，人動而本冊不動，以免到處尋覓之苦。

　　七、電教設備維護，建設校園網絡

　　這項工作主要由宋超老師負責。本學期重新分配電腦，達到人手一機。加上計算機房、各班教室的電腦，近百臺不同型號的機器，一個人維護，工作量之大可想而知。本學期還完成了共享文件夾的設置，寒假進修的通知和教育學會論文征集通知都放在里面了散會了可以復制一下。歷經磨難，百兆光纖也即將開通。現在宋老師正在給每臺機器殺毒、裝防火墻，下學期大家就可以在辦公室上網了。屆時，學校會出臺相應管理條例，以杜絕上班時間網聊、游戲等非教育教學上網行為。

　　八、后勤保障到位，教具學配備齊全

　　開學初，難得的機會，參與了教材的退補工作，感受到了此項工作的責任重大與辛苦。相應的教參、掛圖、磁帶等教具配備齊全。學校還給配備了教鞭、字典、計算器、訂書器等急需的用具。在此特別感謝后勤部門的鼎力支持。

　　值此新年伊始、新春佳節就要到來之際，向所有老師們由衷地道一聲：辛苦了。

教學常規工作總結9

　　一、線上教學方面：

　　1、教學資料準備方面：通過在網上教育平臺和多個院校的體育平臺收集教學資源進行統計整理歸納總結，根據本學院的實際情況進行歸納總結，精心制作課程資源，為了保證學生上課的教學，組織學生拍攝上課示范視頻，能提高課上的學生學習質量，通過體育部的集體備課、集體學習智慧課堂的使用，集體學習先進的教學方法，先進的.課堂教學手段及途徑等方面，提高自己的綜合水平，為開展線上教學奠定了基礎。

　　2、課堂教學開展方面：熟練使用智慧課堂和QQ教學群的教學平臺，保證了學生出勤、通過實時的答疑討論，與學生實時互動和學生上傳照片，掌握學生的學習情況，實時的頭腦風暴，學生回答問題，能非常好的掌握學生對知識點的掌握情況，通過實時的課堂活動參與情況、作業完成情況，能掌控學生的在線的情況和狀態，學生對課堂反饋情況等方面，總結收獲、經驗及不足，發現學生缺勤及時和學生聯系，確保第一時間掌握學生的情況，并提出改進措施。

　　二、日常聽課及教學檢查

　　1、聽課情況：開學以來線上聽課4次數，通過多次聽課，學習到了比較多的教學方式，各位老師的備課都非常的充分認真，在課上與同學互動流暢，每位教師都能熟練的使用智慧課堂的教學系統進行熟練的授課。

　　2、日常檢查開展情況：教研室主任每周都對教學資料，PPT課件，授課教案，授課學案進行詳細的檢查，每周定期開展體育教研室的會議，對課堂教學活動的檢查情況和聽課情況進行總結歸納，對出現的問題及時更正，對好的教學方法授課模式進行推廣。

教學常規工作總結10

　　為了加強學校的教學常規管理，確保教學常規的扎實進展，切實提高教育教學質量。20xx年10月26日—10月27日，教學校長佟威帶領教導處主任對學校期中教學常規工作進行了全面、細致地檢查。本次檢查項目：任課教師教案、聽課記錄、作業批改、集體備課記錄、業務學習筆記。具體檢查情況如下：

　　一、教案檢查總結

　　10月26日教導處主任按各自負責的學科，認真檢查了全校教師的教案，本次檢查重點是：教案內容項目是否齊全，作業布置是否體現分層設計。

　　優點：按時上交教案，按教學進度完成提前兩周的備課量；多數教師教案中的各項內容齊全，書寫認真、工整、規范；課堂教學設計立足學生實際，切實可行；教學反思具有針對性和實效性，教案設計中體現了作業布置環節。

　　不足：個別教師教學反思過于簡單，不夠深刻，拘于形式；學生成績呈現不符合要求；個別教師作業布置沒有A級、B級的設計，缺少分層作業。

　　通過幾位主任檢查后反饋、匯總，本次教案完成的比較好的老師：麻馭坤、王源、吳艷華、趙鵬、紀宏偉、杜娟、孫藝丹、康娜、李薇、張麗婷、劉菲。

　　二、聽課記錄檢查總結

　　聽課是教師進行再培訓的一種有效方式，是實現自我提升的直接途徑。

　　通過檢查，全體教師都能積極參加學校本學期的教研活動，保證至少參加本組的聽課活動，并能認真記錄。全體任課教師聽課數量符合要求，大多數教師聽課記錄詳實，評課有深度，有實效性，再現了教師們的評課能力。但個別教師聽課內容過于簡單，評課籠統，聽課記錄前的學習心得沒有及時填寫，還要端正聽課的態度，提高聽、評課能力。

　　通過幾位主任檢查后反饋、匯總，聽課記錄完成比較好的老師：王吉明、王源、張佰靈、張寶紅、張靜、王宇。

　　三、集體備課檢查總結

　　各組均能圍繞“基于核心素養的學習方式轉變”暨“打造信息化與學科教學深度融合下的幸福課堂”這一教研主題按時保質保量地完成四次備課內容，主題鮮明，有中心發言人。各教研組通過組內的學習、研討、交流，有效解決教學中的困惑和難題，探究好的教學模式與方法，備課活動有效，備課過程材料呈現的字號、字體等格式更為規范。

　　四、業務學習筆記

　　大多數教師按要求完成5次業務學習，教師們態度端正、學習積極、書

　　寫工整、記錄詳細，在培訓學習中揣摩、感悟、提升。

　　五、讀書筆記

　　讀書能改變教師的精神氣質和品質。知識型的教師更受學生、學校、社會的認可。因此，學校提倡教師多讀書，讀好書，養成讀書的好習慣，通過讀書提升自己，影響學生，共同成長。通過檢查，全體教師都能按要求完成2次讀書筆記，教師們在讀書中豐富教育理念、學習教育方法，促進教學反思，感悟教育的精髓，個別教師讀書筆記設計用心，圖文結合、感悟深刻。

　　讀書筆記最好的教師：張麗婷、譚冰。

　　六、作業批改

　　10月27日上午，佟校長帶領教導處主任在五樓多功能教室結合“五項管理”中的作業管理要求對語文、數學、英語、美術、綜合實踐學科的各項作業進行了全面、細致地檢查，重點檢查分層作業的布置、作業量的把控，學生A級、B級作業的完成和教師批閱情況，全面了解落實“雙減”工作取得的成效。

　　各班教師都能按教導處要求按桌牌擺放各項作業，整齊、規范。教師們批閱作業認真，大多數教師批改符號規范，各科作業均能做到有做有批，有錯必改，教師能用各種形式，鼓勵表揚學生，幫助學生樹立信心，提高學生的學習興趣。作業檢查中再現了全體教師認真負責的工作態度和熱情飽滿的工作熱情。

　　1、A級作業（基礎作業）

　　練習冊：語文、數學、英語練習冊均能按教學進度完成，每天作業量適當，教師及時批閱，給予等級評價，重視二次批改，批改規范。大多數學生練習冊做到了全批全改，完成效果好，再現了教師課后服務期間給予學生輔導的痕跡，反饋出各科教師教學高效，基礎知識落實的扎實。

　　小字：1-3年級語文本簿—小字，能按教學進度完成寫字，教師注重學生寫字的指導，有的老師有范字，有的對寫得比較好的字進行圈畫，有的老師以小粘貼作為獎勵，以此激勵學生；有的老師有鼓勵性的評語，激發孩子們從小養成良好的書寫習慣，規范書寫，學生書寫效果好。

　　作文：3-6年級語文本簿—作文，大多數教師能按教學進度和每個單元的習作要求至少完成4次的寫作及批改，符合要求，教師批閱認真，詳略得當，總評具有針對性、指導性，學生完成的較好，寫作水平有所提高，多數學生書寫規范，但還有個別孩子的寫作書寫有待提高。個別教師的作文的批閱日期書寫位置不正確，總評格式不規范，評語的字跡過于潦草，字跡需要加強。

　　美術：本次美術本簿完成的特別好，1-6年的楊楊和張麗婷兩位美術老師都能按教學進度完成作品，數量符合要求，學生作品的質量較高，教師及時批閱，給予等級和鼓勵性的評價，培養了學生美術的素養，提高了學生的繪畫能力。

　　綜合實踐：苗冬梅、周雪波兩位綜合實踐老師認真、負責，能按教學進度完成課題的研究，研究主題數量符合要求，教師批閱及時，學生主題研究效果較好。

　　2、B級作業（提高作業）

　　數學：各班的數學特色作業——《數學思維訓練》，是全體數學教師結合多年的教學經驗，結合各個學年孩子的年齡特點、結合各冊數學教材中基礎的數學知識匯編成冊的'，凝聚了集體的智慧，目的是在學生們掌握基本的數學知識和技能的基礎上，激活思維、訓練思維，發揮潛能，提高孩子們分析問題和解決問題的能力。這樣的提高作業，讓更多的課上、課下有余力、有潛力的孩子有更大的發展空間，讓部分數學“尖子生”跳一跳摘到金蘋果，體現了因材施教，不同的孩子在不同的水平上有進一步的發展。

　　語文：各班根據學生的年齡特點，認知水平確定了本班的特色作業，形式多樣：日記、批注式閱讀、讀書筆記、思維導圖等。通過這些提高作業培養學生讀書習慣，提高寫作能力，拓寬學生的視野，陶冶學生的情操，豐富學生的人文素養，塑造良好的品格和健康的人格。

　　通過檢查，各科提高作業不拘于形式，設計合理，分層布置，扎實落實，輔導到位、批閱認真、效果明顯。

　　佟校長帶領各位主任檢查認真、考慮全面，針對問題及時與老師們交流、反饋、溝通、指導、淡化問題、規范要求，讓作業布置和批閱更為規范。

　　各項常規工作檢查結束后，教學校長佟威帶領教導處主任及時召開了教學工作會議，各個主任按分管學科分別匯報了本次各項常規檢查的整體情況，共同總結、及時反饋，針對本次檢查發現的各項問題共同商榷改進措施！

　　1、各個分管主任按所負責的學科，面對面和個別教師交流、反饋問題，并進行相地的指導，幫助教師及時改進，規范常規工作。

　　2、教學校長佟威結合五項管理要求，進一步規范各項常規管理要求，各位主任明確了進一步完善常規工作的努力方向。

　　3、召開教學工作會議及時總結期中常規檢查的整體情況，表揚優點，指出不足，提出改進措施，進一步規范各項教學常規，指出教學工作努力的方向。

　　教學常規檢查已經成為我校的常態工作。希望通過本次檢查活動，夯實我校的教學常規管理工作，做到以檢查促規范，以規范促提升，促進學校的教學工作再上一個新臺階。

教學常規工作總結11

　　綜合組備課大部分教案能符合要求備課態度認真，教案詳盡，課時課量充足。具體情況如下：

　　英語教師提供了作業且批改及時，羅朝霞老師的教學設計很有特色，每節課都有符合學生年齡特點的激趣教學。不足之處為羅老師的學生作業中存在問題較多，如漏批、無評價、作業布置缺乏針對性。

　　美術教案教學環節較全，有的附有教學草圖，不足是教案中基本上無反思，檢查中沒有學生美術作業作輔證。

　　體育教案的特色為目標任務明確，每節課都有重點難點，有隊形訓練草圖和學生運動量表，課堂結構及時間把控好。不足之處曾攀老師的教學有脫節現象，秦汪海老師教案中沒有滲透安全意識，曾攀老師的課學生運動量不足。

　　音樂課能根據學生備課，培養學生多才多藝。江蘭老師的教學設計重點突出，難點突破，過程中注重了細節，既備了教材又備了學生但作為專業的音樂教師，應有課后反思。

　　品社教案中彭家焱老師的教案過程詳實，活動多樣反思深刻，田化清老師教學過程有師生交流生生思想碰撞，更是將實踐融入了課堂。張家富老師教案結束部分顯得不完整，有些課的教學過程偏簡單。

　　科學課也存在一些問題，如熊自寬老師的無重點，內容與目標達成脫節。吳浩老師的科學教案按要求完成，體現出教師非常認真負責的工作態度。教學常規是學校教學工作的核心，是學校的立足之本，更是教師份內的本職工作。通過本次教學常規的檢查，我們衷心地希望能促進我們教學常規工作的進一步落實，改進我們的教學工作，使我們的教學工作再上一個新臺階！

　　擴展閱讀：小學綜合教研組常規教學工作檢查小結

　　綜合組常規教學檢查小結

　　綜合組備課大部分教案能符合要求備課態度認真，教案詳盡，課時課量充足。具體情況如下：

　　英語教師提供了作業且批改及時，周奕老師的教學設計很有特色，每節課都有符合學生年齡特點的激趣教學，教案書寫認真。羅雙老師的教學反思非常深刻，對前段教學中值得發揚的地方和不足都有點評。賀玉宇老師的教學設計和作業設計有趣且具有多樣性。不足之處為周老師的學生作業中存在問題較多，如漏批、無評價、作業布置缺乏針對性。賀老師的學生作業書寫還要加強。

　　美術教案教學環節較全，有的附有教學草圖，不足是教案中缺乏專業的范本，基本上無反思，檢查中沒有學生美術作業作輔證。

　　體育教案的特色為目標任務明確，每節課都有重點難點，有隊形訓練草圖和學生運動量表，課堂結構及時間把控好。不足之處陳超老師的.教學有脫節現象，易姣老師教案中沒有滲透安全意識，易團老師的課學生運動量不足。

　　校本課教案充分考慮了我校學生實際情況，內容豐富多彩很有針對性。如宋菊香老師有養成教育、手工制作、健康教育等；黃利娥老師培養學生愛心孝心、市場競爭意識；賓妙輝老師備了古詩文誦讀；凌大慶老師主要備了環境保護教育等。校本備課沒有教材，完全靠教師用心思索，備好上好，學生受益無窮。校本教案中發現應付式幾十個字的教案。

　　音樂課能根據學生備課，培養學生多才多藝。邱婧老師的教學設計重點突出，難點突破，過程中注重了細節，既備了教材又備了學生但作為專業的音樂教師，應有課后反思。黃紅偉老師凌大慶老師的過程簡單了點。

　　思想品德教案中周雪老師的教案過程詳實，活動多樣反思深刻，余先恩老師教學過程有師生交流生生思想碰撞，更是將實踐融入了課堂。凌娟老師教案結束部分顯得不完整，有些課的教學過程偏簡單。

　　科技活動課也存在一些問題，如劉戀老師的無重點，內容與目標達成脫節。湯放明老師的科學教案和劉勇老師的信息教案都是按要求完成，體現出教師非常認真負責的工作態度。

　　教學常規是學校教學工作的核心，是學校的立足之本，更是教師份內的本職工作。通過本次教學常規的檢查，我們衷心地希望能促進我們教學常規工作的進一步落實，改進我們的教學工作，使我們的教學工作再上一個新臺階！

教學常規工作總結12

　　教學常規管理工作總結 本學期，按照教育局和中心校安排，結合工作實際，我校在教學常規管理工作主要做了幾個方面的工作：

　　一、嚴格課程管理，規范教學行為

　　學校按照國家課程方案要求，開齊了課程門類，開足了課時，做到不增刪課程、不任意提高或降低教學難度。

　　學校積極采取措施減輕學生課業負擔。要求教師充分利用課堂，實現高效學習，學生在校學習、作息時間、課外作業量等符合上級規定要求。

　　二、教學各環節管理

　　1.堅持對教學常規進行檢查，本學期我們重點抓教師的備批輔考析研等各環節的落實情況。

　　學期開始，我校根據上級的工作部署和學校實際，組織各教研組集中研討學科課程標準，制訂好教學工作計劃。

　　備好課是上好課的關鍵，因此我們嚴格要求教師不上不備之課，開學初，我們組織教師學習各學科的課程標準，潛心鉆研教材，然后根據教學內容、學生實際，按照“知識與技能、過程與方法、情感態度價值觀”的三維目標要求寫好教案。教案中的細節步驟有教學課題、教學目標、教學重難點、教具準備、導入新課、教學過程、學生活動、課堂小結、作業布置，同時我們要求課后寫教學反思。在備課方面，通過這么一系列的工作，教師的課前準備充分了，積極性提高了。

　　課堂教學是教育教學的主渠道，是學校工作的主體，是推行課程改革的關鍵。我校重點加強對課堂教學的管理與監控。我們把課堂真正還給學生，讓學生真正成為學習的主人，同時積極開發、合理利用校內外各種課程資源，實現學習方式的多樣化，加強學習方法的指導和良好學習習慣的養成。

　　作業的設計與批改能面向全體學生，根據教學目標和學生實際，設計作業有梯度，有創意，形式靈活多樣，不搞機械抄襲，不搞題海戰術，能按上級要求控制作業時間。教師批改及時，認真規范并做好作業講評。對教師我們實行“業務月檢”制度，對教學業務情況進行檢查。把檢查工作的立足點放在指導、反饋、改進、提高上，對教師備課、作業、業務學習以及聽評課情況進行檢查，檢查情況記入檔案。

　　2. 進一步健全和完善教學常規管理的各項制度，主要從計劃、備課．上課、輔導、作業、考查、分析、教研和總結等方面進行優化控制。要求教師做到：備課要“深”，上課要“實”，作業要“精”，教法要“活”，手段要“新”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質量要“高”。各種制度的建立和健全，使我校常規教學管理日益規范化、科學化。

　　3.抓好初三教學工作

　　開學初我們召開畢業班全體教師工作會議和初三家長會，教導處對畢業班的教學及學生的管理等方面提出明確的要求，動員畢業班教師加強協作，全身心投入教學工作，對學生要一一診斷，均衡發展、全面提高，爭取今年的成績較去年有比較大的進步。

　　三、加強教師業務學習，提高教師業務素質

　　1.開展和完善專題研討課和專題學習講座活動，促使教師就教學的某個方面進行探索、實踐、交流，引導教學改革的`深入開展，提高教師的教學理論水平。要求每位教師每學期上一節公開課，并由教研組組織教師評課，促進教師課堂實踐能力的提高。

　　我們還要求每一位教師每學期至少完成一篇教學論文、教學設計或教學心得體會等有關教學經驗文章。可以在網校或其他刊物上發表。

　　2、組織教師參加了各級各類的教研活動和培訓學習

　　凡是上級教育部門組織的教研活動，我們就克服困難想辦法讓教師參加。本學期有外出學習聽課的教師達40多人次。

　　四、存在問題

　　1、教學創新、尤其在課堂教學方面還有待改進提高。在備課、作業布置與批改上要進一步研究、改進，不能靠現成的“教案、試卷”過日子。

　　2、對學生進行個別指導效果不明顯，必須以培優補差為目標，開展相應活動，提升合格率、優秀率。

　　3、規章制度、獎懲制度仍需進一步完善和落實。

　　4、校本研修制度還需進一步完善。教師校本業務培訓工作有待加強。

　　5、教研科研活動針對性、實效性不強。

　　①相當學科的教研活動仍停留在聽課、評課等常規活動上，且大多局限于語文、數學、英語，其他學科的教育教學研究活動很少開展。

　　②教研活動未能結合學校實際定出研究專題，未能抓住本校教學中存在的主要問題和薄弱環節來進行研究。

　　③部分教師參與積極性不高。

　　五、努力方向與改進措施

　　1、加強學習培訓，提升教學意識。一是加強業務理論學習。要抓好業務學習，立足校本培訓，積極探索校本培訓的途徑和方法。認真組織教師學習新課程標準理念，領會課改精神。向教師推薦課改方面論著，要求每位教師每學期讀一本教育專著，并做好讀書筆記，以進一步提高業務素養。二是抓好教學反思。讓教師反思自己的教學實踐，反思自己的教學行為及教學效果，更新教學觀念，改善教學行為，提高教學水平，使教師真正成為教學和研究的主人。要求教師經常對自己的讀書筆記、教案、教后反思、工作總結等進行反思，在繼承的基礎上有所創新，在總結的基礎上提高。

　　2、嚴格教學常規，重視管理創新

　　①進一步完善教學管理制度。結合學校實際，繼續完善質量指標、獎懲方案、及教師德、能、勤、績考核實施細則，。

　　②狠抓教學過程管理。重點抓好上課、作業布置與批改、輔導、考核等教學工作環節，規范教學行為。要采取多種形式，認真加強教學常規檢查，檢查后要及時進行反饋，并將檢查結果與教師績效考核掛鉤。

　　3、推進教研活動，深化教學改革

　　①樹立“教研興校”的意識。要明確教育教學科研的功能與作用，把握好教育科研的過程，使之行之有效，真正實現 “以教研促教學”的思想。

　　②營造教師參與研究的氛圍。要進一步完善教研管理制度，健全鼓勵教師參與教學研討的機制，重視骨干的培養，圍繞學校教學實際，積極開展研討與實踐活動。要特別抓好教研組活動，加強教研組工作管理，使教研組真正成為學校教學研究的主陣地。

　　③認真抓好校本教研。教師作為校本教研的主體，是課程改革的實踐者和研究者，要以新的課程理念為導向，以促進每個學生的發展為宗旨，重點研討課堂教學中教師面臨的各種具體問題，把學習、設計、行動、反思貫穿始終。教師應

　　當在案例研究中研究學生、反思自己，既要自覺地調整自己的教學行為，又要借鑒、分享他人的經驗，互相切磋，共同提高。

　　總之，我校全體教師一直以飽滿的熱情摸索、探究，發現了存在的問題和不足，也找到了今后努力的方向。我們將針對這些問題和不足，下大力氣進行整改，使我校的教學管理工作再上新的臺階。

教學常規工作總結13

　　一、“以人為本，以教為先’’的管理模式

　　本學年初，學校在詳細了解每位教師的專業水平和自身特長的情況下，以發展每位教師的優勢為根本，以提高教育教學質量為主線，制定了行之有效的教學計劃，使每位教師在接受教學任務時都感到了學校為自己提供了發揮才華的舞臺，以愉悅的心情走上自己的工作崗位。同時，各教師又根據教學大綱、新課程標準要求制定了自己的學科教學計劃，為教學工作的開展打下了堅實的基礎。

　　其次，教研工作是提高教學質量的重要環節，兩年來，我校每周四晚的教研活動鍥而不舍。教研會上各教師提問題、解疑難，取長補短，是教學中一系列難題迎刃而解。教師專業素質不斷提高，他們的一個個論文證、博客上的隨筆、反思都是見證。

　　一所可持續發展的學校，學生的全面發展是必須的前提。因此，學校要求教師開齊開全課程，在課程設置上，任何教師不得隨意調換課程。為此，我校的音、體、美、信息技術等課堂也是繪聲繪色，學生的學習生活更是豐富多彩。

　　我校的評價體系更為完善，學校在教師的評價上體現了人文性和全面性，教師的評價體系不單是以教學成績為依據，而是根據各教師的綜合能力、行為規范和學生的'評價及家長的反應綜合起來評價每位教師。對于學生的評價也是如此，我校堅決抵制了以分數評價學生的制度，而是從學生的德、智、體、美、勞方面，從學生、老師、家長三方面的信息綜合評價學生。使每一個學生都能在學期末得到公正公平的評價。

　　二、“勇于創新、穩步扎實”的常規管理

　　常規工作是提高教學質量的有力保障，我校的常規工作以“勇于創新、穩步扎實”為方針，切實的促進了教育教學工作的開展。

　　1、備課以“八項”內容為特色，以擴展課堂知識、豐富學生文化“為目標，每節課想象一到兩分鐘考核題，使課堂教學當堂驗證。

　　2、批改打破過去傳統的“甲、乙、丙”的評價形式，而已“星級”符號為標準鼓勵學生，提高了學生學習積極性。

　　3、聽課活動根據本校特點，采用“結隊子”方法進行，各教師根據自己所帶學科特點，和其余教師商定聽課工夫、學科。而講課教師則必須至少將一到兩節多媒體課，這樣互聽互講，互評共改的方法，每位教師每學年聽課達到了45節，達到了共同促進的教學效果。

　　4、各教師每晚必須利用半個小時工夫進行業務學習或者寫出自己當天的教學隨筆，必須做到有學習、有記錄、有改進、有落實，學校則是每天必查必核實。每學年我們各教師的隨筆達到了30篇。

　　三、“多彩的手工、五彩的圖畫”特色

　　我校在搞好各項工作的基礎上，開展“手工制作”和繪畫特色，使學生的身心得到了健康的發展，學生的學習生活變得豐富多彩，學生的動手能力和想象力都得到了相應的鍛煉和提高，進一步推動了素質教育的發展。

　　四、“奮斗與輝煌同行”

　　近年來，在全校師生的共同努力下，我們各項工作取得了可喜的成績，并得到了家長和學生的一致好評，我們在感到欣慰的同時，更要提醒自己“競爭無時不在，停止就是退步”，新世紀的教育事業還需要我們不斷創新，不斷完善自己，爭取在新的學年，各項工作有突破性進展，連續探索屬于我們自己的模式，全力打造一所優質的寨上小學。

教學常規工作總結14

　　教學常規檢查是學校教學工作的基本要求，落實教學常規是學校教學工作得以正常有序開展的根本保證。只有搞好教學常規才能有成效的促進教學工作。教師教學水平的高低體現于教學各個步驟的細節中，空洞地談教學能力是蒼白的，只有通過教師的備課情況、講課細節、作業批改、課外輔導等一系列的常規細節中才能培養出優秀的教學能手。因此每月一次我們對全體教師的教案、業務學習記錄等教學情況的過程管理進行檢查。這幾本次檢查情況較好，教師都比較重視，檢查內容完整、全面，現將檢查情況總結如下：

　　教學常規檢查的內容有：備課、聽課、評課、作業批改及教學后記、業務學習記錄。

　　一、好的方面

　　1．備課力求完美。這次檢查發現每位教師都能認真備課

　　（1）所有教師都能做到統觀全冊，有全冊的教材分析和單元教材分析，制定教學計劃和教學進度，均有超前備課。

　　（2）教學環節齊全，教學過程比較詳實，所有教師的教案中教學反思都達到六篇以上，有的反思體現自己獨到的見解，有的`反思能針對教學實際情況分析問題和解決問題，還有的指出存在的不足找出彌補的措施，各有特色。書寫較以前規范，

　　（3）備課從目標的制定、教學方法的設計及教學手段的運用能體現新的課改理念，能注重學法的指導。

　　（4）集體備課基本能做到二次備課,備教材、備學生。

　　2．教師寫的教學后感比前一段時間有所提高，少部分教師的課

　　后反思能體現教師對教材處理的新方法，能側重對自己教法和學生學法的指導，并且還能對自己不得法的教學手段、方式、方法進行解剖。

　　3．及時批改作業，對鞏固知識，提高教學質量是行之有效的。本次檢查發現大部分教師作業設置適量、適度，均能及時批改作業。有等級有激勵的語言。學生作業中的錯題能及時更改。多數學生書寫比較認真，格式比較規范。教師批改記錄比較細致，能夠反映學生作業中的錯誤做法及糾正措施。

　　4．教師主動聽課、評課的積極性有所提高，并把精彩的瞬間記錄下來，能及時的從聽課活動中反思自己努力的方向，博他人的教學之長彌補自己的教學不足，基本上能體現出學生對所學學科的興趣如何。

　　5．單元檢測能及時跟蹤課本考察學生，認真總結、仔細分析、及時反饋、班與班之間相互比較。

　　二、存在的問題

　　1．學生的書寫還沒有引起教師足夠的重視，要加強年級間的作業評比活動以帶動學生的書寫。從所有作業批語看，鼓勵性語言仍是單一。

　　2．個別教師教案環節不夠完整，應加強學科間的交流學習，特別是年輕教師多想有經驗的教師學習。

　　3．對所任學科的教材缺乏系統性教學，知識面窄，不能最大限度地滿足學生的知識需求，對教材中綜合性的知識教學不太適應。

　　4．個別學生學習目的不明確，學習積極性差，完成作業不主動，

　　應付差事，缺乏克服困難的勇氣和信心。

　　5．學習方法不當，上課不注意聽講，注意力分散，課下不能及時復習鞏固，致使接受新知識能力相差較大。

　　6．學習知識死板，不靈活，不能舉一反三，對能力性的問題缺乏思考。

　　三、根據存在的問題我們要采取的措施

　　1．批改作業不要用一個大鉤，應該給每一道小題目都要打上一個鉤。這樣能體現老師的精批細改，最后所寫批語要規范、清楚、給學生以榜樣示范。

　　2．對于作業封面要求教師對學生進行教育，要整潔、不允許涂涂劃劃。

　　3．所有任課教師要針對所教學科對學生進一步進行學習習慣的培養。

　　5．改進課堂教學，提高效率，抓實抓好雙基訓練，同時對學生的能力也要拓展訓練。

　　教學常規是學校教學工作的核心，是學校的立足之本，更是教師份內的本職工作。通過本次教學常規的檢查，一方面找出我們的不足，另一方面也是我們互相學習和交流的機會，這樣更能促進我們教學常規工作的進一步落實，改進我們的教學工作，使我們的教學工作再上一個新臺階！

教學常規工作總結15

　　加強常規管理 提高教學質量

　　加強教師隊伍建設及教學常規管理，是一個學校能否上質量、創特色、求發展，和提高課堂教學的效率，促進學校教育教學工作的持續發展的根本保證。這些年來，我校本著“常規中求精細，精細中求發展”的常規教學管理理念，扎扎實實的開展此項工作，現就教學常規管理工作進行了自查，總結經驗教訓，發揮優勢，創建特色，提升質量。

　　一、教師除伍建

　　學校在扎實推進“五個一工程”、“梯級名師培養工程”、“青藍工程”，加強校本培訓基礎上，在全體任課教師開展了“135互動課堂”人人達標過關活動。并且選拔各科優秀教師上好示范課，其間，有2名教師在縣教研室安排下“送課下鄉”，有1名教師上了市級公開課，有2名教師上了縣級公開課，有12名教師被確定為學科帶頭人，并在校級公開課中獲獎；從而確實是：轉變觀念、變型模式、提升品質、能當一流的教師隊伍。

　　二、深化校本教研

　　加強校園網絡建設，依托“班班通”工程，夢想課堂、探究實驗室及其它功能教室，形成高效教研網絡研究機制，打造學習型、研究型、創新型教研組織。

　　學校緊緊圍繞“135互動課堂教學模式”學科化研究、“跨越式”教學實驗校本化研究，校本課程研發、綜合實踐活動再深入等方面，有效開展校本教研，抓好制度、計劃、活動落實等工作，舉行優秀成果評比活動，使之成為提高課堂教學效益的內在推力。同時要重視過程性資料的積累與

　　存檔。半年中，我校全體任課教師與縣教研室、總校主抓業務人員一起，開展了多次有關如何教學等方面的學習與討論；教學校長、主任聽課80節，副主任聽課50節，全體任課教平均課30節，并且做到每聽必研，促進了教師的專業發展，提高了教學質量。小課題人人有、“135互動課堂”反思周周寫、課例案例月月曬，優秀作品校報及是登，上述做法得到了上級領導的好評。在校本課程實施方面，我校有7名教師獲得了上海夢想中心的獎勵，獎金3700元。校本研修加大了對教師的培訓，大多數教師理論有高度，有實踐的熱情，課堂教學時效性強，關注了學生學習力的提高，學校針對教學方式的改革評級機制健全，并形成特色。

　　三、強化課程建設

　　我校按照國家《課程計劃》，開設所要求的全部課程，開足規定課時，教師要按課程標準和教材進行教學，要把嚴格執行國家課程計劃提升到執法的高度來認識，在增強執行教學計劃意識和自覺性的同時，學校嚴格管理，以保證全部課程特別是音、體、美、思品、心理健康等課程的落實和質量的提高，將“兩操一活動”納入正常的教學管理軌道。使活動課落到實處，減輕學生的課業壓力，促使學生主動發展。使活動課實現由隨機無序到規范化的要求。

　　四、抓實常規管理及畢業班工作

　　1、堅持“思想、組織、計劃、過程、質量檢測”五位一體的`方針，重點抓實“備、講、批、輔、考、研”等常規管理工作，向管理要質量。

　　（1）學校的常規管理都在不斷創新，不斷精細，突破了老框框。 學校對教案、導學卡、作業實行分散檢查，突出了實效性。在作業管

　　理的環節，要求做到：作業細致，反饋及時，尤其是作文有眉批、間批和總批，教師要多下功夫。因此有些班級的作業規范、新穎、凸顯個性，評價更為自然。

　　（2）上好每節課、考嚴每次試

　　學校教學處采取主任年級承包制、每天主任巡課分工制和月考校長、主任、年級組長負責制。學校對教師上課有三個叫停：一是無教學設計與導學卡“停”，二是無學生展示活動“停”，三是站在聚焦處講課超過15分的“停”。（教學處安排其他教師）課前有準備，心中有學生，是一節好課的最最前提條件。每次考試教學處都要嚴密組織，強調考風與學風的關系，監控考試過程，考試后及時上報成績、做好分析與總結，月考總結以年級為單位教學處牽頭，期中、期末總結以學校為單位。

　　2、畢業班教師能按著做好教學計劃的教學計劃，分清主次，明確任務的前提下進行畢業班教學。學校領導全程參與畢業班管理工作，做好服務工作，提供各種信息，為畢業班保駕護航。

　　五、注重教學方式的改革。

　　半年中，所有任課教師的課堂教學都發生了巨大的變化，這得益于縣教育局 “135互動課堂教學模式”的推動與實施。學校在這項工作中的具體做法是：

　　（一）建立健全組織機構，加強課改有效引領

　　學校成立了以校長為組長，教學校長為副組長，教學處全體及教研組長為成員的“135 課堂教學改革”領導小組，明確責任，細致分工，保障“課改”的各項活動有序、有力推進。確定重點實驗年級、科目、教師，

　　召開實驗年級教師座談會，要求實驗教師敢為人先，爭做課改的領路人。

　　（二）強化細化管理機制，提供課改堅實保障

　　完善《課堂教學改革工作意見》，學校成立了課堂教學督評組，先后制定了《課堂教學改革評價方案》及《課改巡課制度》。通過領導不定時對教師課改情況進行巡查，發現課堂教學與班級管理存在的問題與不足，及時與科任教師和班主任交換意見，進行整改。

　　（三）、聚焦課堂參與活動，加強推進課改步伐

　　1、首先改變課堂教學的組織形式，組建新的班級學習單元——“學習合作小組”。根據學生基礎從學生不同的知識結構、學習成績、學習風格等方面優化組合；創建小組文化，自行設計組規、組訓、組徽；嘗試小組合作學習，單對桌、面對面，組內分工，明確職責。

　　2、創建班級課改文化：以書寫標語，上課喊口號等方式激勵學生敢于表達，勇于參與，善于組織，精于總結；

　　3探索課堂學生評價方案：以積分卡、積分表、評價表，星星、獎杯、晉級評獎等方式，顯性評價學生的課堂精彩表現。

　　4、將校本研修與課程改革有機結合起來，把研修的重點放在如何組織有效的組內交流，如何進行課堂展示，如何搞好當堂檢測和學生評價.，如何示范引領等環節。縣局教研室在主管局長的帶領下，先后幾次蒞臨指導，實驗教師的示范引領，以點帶面，讓學生動起來，讓課堂活起來，營造了一種“以生為本，提高課堂實效”的課改氛圍。通過一系列的“課改”活動，全體教師課堂教學水平明顯提高，教學質量穩步提升。

　　（四）、課改帶給我們的收獲與成效

　　1、教師教學行為的改變。

　　師生交往、生生互動成了課堂教學的主旋律。教師們從臺上走到了臺下，由主演變成了主導，真正把課堂還給了學生。由傳授者向促進者轉變；由管理者向引導者轉變。由以往的單兵作戰向緊密合作過渡；由“畫地為牢”向資源共享過渡；由源于教材向開發課程資源過渡。

　　2、學生學習方式的改變

　　學生的學習行為開始由“被動”轉向“主動”，學生的學習情感開始由“厭學”轉向“樂學”。我們的學生已經開始學會在小組合作中分享學習的快樂，在展示交流中展現與眾不同的想象與創造。

　　3、窗口作用

　　憑借“135課程改革”的平臺，學校在全縣“骨干教師”評選活動中，先后有五人達標，成為全縣教師的佼佼者；學校曾先后接待包括豐潤教研室、肖營子中學在內的縣內外同行參觀；學校蔣校長在全縣校長論壇會上的《135課堂教學改革實踐和現狀的研究與思考》的經驗介紹，被收入全縣《校長課改論文集》，成為其他兄弟研討學校的范本。

　　盡管我們踏踏實實的做了一些工作，取得了一些成績，但我們知道與先進學校相比尚有一定的差距，可是我堅信，在教育局、總校正確領導之下，我們通過不斷的努力與探索，一定能把工作做得更好，懇請各位領導和專家對我校的各項工作提出寶貴的意見！

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