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高中教師工作總結
更新時間:2024-05-13 08:28:48
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高中教師工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編整理的高中教師工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

高中教師工作總結1

  時間如水,歲月如梭,這一學期很快就要結束了。通過這一學期的工作,我在工作方面業務更加熟練,和同學們的感情也越來越好,為了今后更好的進行教學工作,我將這學期的工作經驗總結起來,這樣好使自己迅速成長,無愧于人民教師的稱號,我現將這一學年工作情況總結如下:

  一、加強師德修養

  我始終認為一名優秀的教師應該把“師德”放在一個極其重要的位置上,因為它是教師的立身之本。“學高為師,身正為范”,這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。我希望從我這走出去的都是合格的學生,都是一個個大寫的“人”。為了給自己的學生一個好的表率,同時也加強自身修養,課余時間我閱讀了大量的書籍,不斷提高自己水平。今后我將繼續加強師德方面的修養,力爭在這一方面有更大的提高。

  二、教學工作嚴格要求,虛心求教

  對于一名教師來說,加強自身業務水平,提高教學質量無疑是至關重要的。隨著歲月的流逝,伴著我教學天數的增加,我越來越感到我知識的`匱乏,經驗的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛,每次上課我都感到自己責任之重大。為了盡快充實自己,使自己教學水平有一個質的飛躍,我從以下幾個方面對自身進行了強化。

  首先是從教學理論和教學知識上。我不但自己訂閱了三四種教學雜志進行教學參考,而且還借閱大量有關中學政治教學理論和教學方法的書籍,對于里面各種教學理論和教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自己的教學實踐的同時,我也在一次次的教學實踐中來驗證和發展這種理論。

  其次是從教學經驗上。由于自己教學經驗不足,有時還會在教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學習,力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學經驗。我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。

  最后是做到虛心求教,從另一個角度來說,學生也是老師的“教師”。由于學生接受新知識快,接受信息多,因此我從和他們的交流中亦能豐富我的教學知識。

  這學期我承擔了高一(1)班班主任工作,我深感責任之重大。為了不辜負領導的信任和同學的希望,我決心盡我最大所能去提高自身水平,爭取較出色的完成高三語文教學。為此,我一方面下苦功完善自身知識體系,打牢基礎知識,使自己能夠比較自如的進行教學;另一方面,繼續向老教師學習,抽出業余時間向具有豐富高三教學經驗的老師學習。對待課程,虛心聽取他們意見備好每一節課;仔細聽課,認真學習他們上課的安排和技巧。這一年來,通過認真學習教學理論,刻苦鉆研教學,虛心向老教師學習,我自己感到我比前兩年的我在教學方面有了較大的提高。學生的成績也證實了這一點,我教的班級在歷次考試當中都取的了較好的成績。

  三、全心全意,盡職盡責的工作

  我踏上教師崗位第一年就擔任班主任。從擔任班主任第一天開始,我就兢兢業業,把自己大部分時間和精力放在班級和學生上面,甚至不惜犧牲自己大量業余時間。古人云:“其身正,不令則從。其身不正,雖令不從。”在管理班級、教育學生的過程中,我始終堅持這一原則,要求學生做到的,我首先做到;反對學生做的,我也堅決不做。經過一年多的言傳身教,我班學生基本做到令行止禁,班級風氣正,同學關系融洽。由于我處理班級事務堅持“對事不對人”,從不歧視任何一個學生,因此學生和我關系非常融洽,班級工作開展的有聲有色,取得大量成績。我的班主任的工作任務就是在學生各方面能力大幅提高的基礎之上使他們專注于他們的學業完成和實現他們自己的大學夢。我希望從我帶的班走出去的學生都是“合格品”,都是有用之才。

高中教師工作總結2

  一轉眼高一新生已經入學兩個多月了,“新”這個字再用都過時了,但是到現在才總結這段的工作。這是因為一天天自己睜開眼就像陀螺一樣轉個不停,面對這樣的生源,要做的事太多了,其中好多“事”在其他學校是不需要做的。這些事今天就不再想了,還是按正常的學校總結正常的工作吧。

  按照學校本年度的工作計劃制定了本年級的工作計劃和管理目標,主要是針對高一年級是高中階段的基礎年級,對學生進行行為養成教育是關鍵這一時機,對學生進行養成教育。以全員育人為契機,以推進三五五教學改革目的,結合各項工作的開展,培養學生良好的生活習慣、學習習慣。主要做法有:

  1、管理育人

  在入學第一天上午,我們就召開了有全體同學及全體家長參加的年級大會,在會上學校領導向家長介紹了幾年來學校的辦學思路、教學改革、德育管理取得的成效,結合學校管理對全體同學提出了希望和要求。下午再次召開年級大會,由年級領導結合本年級情況,對學生進行行為規范和一日常規教育及要求;對三五五課堂教學模式進行培訓,晚上各班班主任結合本班情況,就每一件具體事項進行教育,通過這三次會議使學生對學校及本年級的工作和制度有了接本的認識。

  2、活動育人

  一是以教師節、國慶節為契機,開展了感恩教師師生聯歡活動和愛國教育活動;二是利用軍訓,培養學生的吃苦耐勞精神,磨練他們堅強的意志,同時為保持軍訓成果,開展了文明宿舍、文明班集體的評選工作;三是以培養良好的行為習慣和理想與目標教育為目的,每周召開一次特殊學生培訓會,首先是從請該教育入手,使學生學會感恩,應該感謝父母、學校和老師為他們創造了這么好的學習環境,沒有理由不好好學習;四是狠抓班風學風建設,為學生成長創造良好的環境,年級組以自習紀律為突破口,強化班風學風,從課上、課下全員參與,要求各任課教師發現學生中存在的問題及時反饋班主任,對學風不太好的`班級,提出整改建議,達到全年級每個班級都符合要求;五是狠抓課間操及寢室管理。課間操要求做到“靜、齊、快”,進入宿舍不能大聲喧嘩,要按時就寢,按時起床,搞好宿舍衛生工作,培養學生良好的行為習慣。

  3、全員育人

  按照學校全員育人計劃,以我校“三五五”教學模式為平臺,突出對學生的理想教育,人生觀、價值觀教育,道德規范教育,健康健全人格教育,良好心理素質教育和學生良好習慣的養成性教育,一是建立每位教師以任課班級學生小組為基本單位確立德育工作責任關系,負責該小組的全面德育工作的機制,實現面向全體,全員育人。二是建立以學生評價,包括主觀評價和客觀評價(學生全面表現)為主的多方面多層次教師德育工作評價機制,將教師德育工作評價納入教師年度評價內容,促進教師德育工作的積極性,實現德育工作的針對性、實效性。三是以《育英中學學生成長記錄》為平臺,建立學校、責任教師、班主任、學生、家長等多位一體的合力育人機制,充分發揮的與功能。四是啟動了導師制的管理模式,明確了責任教師的主要職責是隨時關注自己所負責的小組的每一個同學的思想表現、行為表現,關注他們的品德、學習、生活、情感、人格、心理等。在自覺的有意識的與學生的接觸和交往中,充分了解自己所負責的每一個同學。在此基礎上,根據每個學生的實際情況,針對學生發展的個性要求,對學生進行不同的思想引導、品格塑造、心理疏導、生活指導和學習輔導等。責任教師要同時擔當三重角色,導師引導、指導、幫助,家長關注、關心、關愛,朋友平等、真情、付出。三重角色決定了對責任教師的更高的要求。教師不僅要有過硬的專業知識和素質,還必須要有高尚的道德品味和人格魅力。五是結合這人小組導師制抓好后進生的轉化工作,對各班各方面較差的學生在承包中,重點實施教師定期對承包者談話,及時了解他們的思想動態和學習情況,各方面取得進步時,要及時給予肯定和表揚,盡可能的激發他們的學習興趣,提高學習成績。

  4、學科育人

  要求每位教師都要以三五五課堂為平臺,結合本學科的特點,一是培養學生自主合作探究的精神;二是對學生進行人生觀、價值觀教育,道德規范教育,健康健全人格教育,良好心理素質教育和學生良好習慣的養成性教育;四是對學生進行人才觀教育,是學生先成人,后成才。

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